蔬菜大棚管理规章制度范文

一、概述

蔬菜大棚是一种用于种植蔬菜的特殊环境，其管理对于保障蔬菜的生长和产量起着至关重要的作用。为了规范蔬菜大棚的管理，本文制定了蔬菜大棚管理规章制度范文，旨在确保蔬菜大棚的正常运作，提高蔬菜产量和质量。

二、责任与义务

1.大棚负责人：负责蔬菜大棚的整体管理工作，包括大棚的维护和设备的日常检修等。必须具备相关的农业知识和技能，并且定期参加相关培训。

2.工作人员：负责蔬菜大棚的日常运营和管理工作，包括蔬菜的种植、浇水、施肥、病虫害防治等。必须具备相关的农业知识和技能，并遵守相关操作规程。

三、大棚设施

1.温室结构：大棚温室必须符合相关的农业标准，确保具备良好的采光、通风和排水条件。

2.灌溉系统：大棚必须配备灌溉系统，确保蔬菜得到足够的水源供应。同时，灌溉系统必须定期维护和清洁，以保证正常运行。

3.通风设施：大棚必须配备通风设施，确保蔬菜得到充足的新鲜空气供应。通风设施必须定期清洁和维护，以确保正常运行。

4.温度控制设备：大棚必须配备温度控制设备，可以根据蔬菜生长

的需要进行自动调节。温度控制设备必须定期检修和校准。

四、蔬菜种植管理

1.播种与育苗：蔬菜必须按照相关种植技术和要求，采用适当的播

种方法进行种植。育苗时必须使用合格的种子和培养基，确保蔬菜的

良好生长。

2.施肥与追肥：蔬菜必须按照相关的施肥方案进行施肥，并定期进

行追肥。施肥时必须使用合格的肥料和施肥工具，确保蔬菜得到充分

的营养供应。

3.病虫害防治：蔬菜大棚必须定期巡查，及时发现和处理病虫害问题。必须采取合适的防治措施，如合理使用农药和采取生物防治等，

以保障蔬菜的健康生长。

4.浇水管理：蔬菜必须定期浇水，保持适宜的土壤湿度。浇水时必

须遵循适当的浇水量，避免过度浇水或过少浇水。

五、安全与环保

1.安全生产：大棚负责人必须定期检查大棚设施的安全性能，及时

排除安全隐患。工作人员必须在工作中佩戴必要的防护设备，并且定

期接受安全教育和培训。

2.环境保护：大棚必须合法排放废水和废气，严禁乱排乱放。必须

定期清理大棚周围的垃圾和污染物，并且加强薄膜等农膜的回收利用。

结论

蔬菜大棚管理规章制度范文的制定，对于规范蔬菜大棚的管理工作，提高蔬菜产量和质量具有重要的意义。大棚负责人和工作人员必须认

真履行自己的责任和义务，遵守相关制度和规程，保障蔬菜大棚的正

常运作和蔬菜的良好生长。只有通过严格管理，才能提高蔬菜的产量

和质量，满足市场和消费者的需求。

蔬菜大棚管理制度,范文

蔬菜大棚管理制度，范文篇一：蔬菜大棚管理制度汇总蔬菜大棚人员管理制度 1、上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，弄虚作假, 有明显失误，且不服从领导分配的于昂，经批评教育愿改正的视其情节给予50元罚款。 2、按时上下班，迟到或者早退每次扣5元，当月累计3 次以上视为缺勤1天，扣除1天工资，5次以上停职检查。 3、请假例行2请假手续，并上交书面请假条，并扣除本人的工资。 4、无故旷工或严重违反劳动纪律的行为，扣除当天工资2 倍外，必须向上级领导提交书面检查或情况说明，旷工连续3天以上者，停止工作，严肃处理。 5、服从管理人员的工作安排，保质、保量完成当天工作, 完不成，工作任务的，扣除其当天工作报酬。 6、在作业过程中，必须听从技术人员指导，严格按照技术要求操作，对于严重违反技术操作规程经多次批评指点仍然不能矫正的，停其工作，严肃处理。造成的损失必须造价赔偿。

7、销售期间需要加班，必须服从领导安排，加班工资每小时5元。 8、每位员工必须爱护和保护公共财产，注意节约生产资料，对故意损害公物者，要严厉打击，加倍处罚。 9、自觉维护园区和生产棚内的环境卫生，爱护花草、道路，不乱扔烟头、纸屑、果皮等废弃物，保持现场整洁, 树立企业形象。 10、在生产、销售过程中，如发现现有偷盗行为，将处以实物的3倍罚款。蔬菜生产管理制度 1、通风换气控制棚内的白天气温在22-30°C为宜，最高气温不能超过33°Co棚内空气相对湿度保持在70-80% ,控制棚内二氧化含量，防止植株旺长，增强植株的抗逆能力，降低病害发生率。 2、覆盖遮阳网晴朗天气，给温室、拱棚上覆盖遮阳网，可使棚内温度降低10°C左右，不仅可以控制温度，还能防止茄果类蔬菜果实日灼病。 3、灌水3—5天灌一水，每次灌水量不要太大，要小水勤灌，最好是隔行或隔垄灌，这样水虽然灌的比较勤，但是灌水的量不是太大，即能满足作物生长，又能稳定了棚内的温度。 4、合理灌水协调好灌水与控制棚内空气湿度的关系，既要保持适宜的土壤湿度，又要尽量控制棚内的空气湿度。灌水

蔬菜大棚管理制度范文

蔬菜大棚管理制度范文蔬菜大棚管理制度范文第一章总则第一条为了规范蔬菜大棚管理，保障蔬菜生产质量和安全，制定本制度。第二条蔬菜大棚管理应遵循科学种植原则，注重环境保护，合理施肥，加强病虫害防治，提高蔬菜品质，确保蔬菜的安全和健康。第三条蔬菜大棚管理要加强技术培训，提高管理人员和农民的专业素质，推广种植技术和管理经验，提高蔬菜产量和质量。第四条蔬菜大棚管理应加强与相关部门的沟通合作，互相配合，共同推动蔬菜生产的发展。第五条蔬菜大棚管理应遵守国家有关法律法规，严格按照农业部门要求开展生产活动。第二章大棚建设与管理第六条蔬菜大棚建设应符合国家相关规定，严格按照设计施工方案进行施工，确保大棚结构稳定、安全。第七条蔬菜大棚管理人员应具备相关专业知识和技能，定期

进行技术培训，提高管理水平。第八条蔬菜大棚管理人员要做好大棚设备设施的维护保养工作，定期检查大棚内的温湿度、通风设备等运行情况，及时发现并处理故障。第九条蔬菜大棚管理要合理规划种植结构，根据季节和市场需求调整种植品种，提高经济效益。第十条蔬菜大棚管理要严格落实消防、环境保护等相关制度，确保大棚内外的安全。第三章种植管理第十一条蔬菜大棚内的土壤应进行定期检测，保持适宜的酸碱度和养分含量。第十二条蔬菜大棚内的施肥应根据种类和生长阶段进行科学施肥，控制施肥量，防止过肥过多。第十三条蔬菜大棚内的浇水要合理安排水量和频次，以防止干旱或过度湿润。第十四条蔬菜大棚内要密切关注病虫害的发生情况，采取科学的病虫害防治措施，防止病虫害对蔬菜生长的影响。第十五条蔬菜大棚内要定期进行采摘清理，及时去除病虫害和枯叶，保持大棚内的整洁和卫生。

蔬菜大棚规章制度

蔬菜大棚规章制度 1. 引言本文档旨在规范蔬菜大棚的管理，确保蔬菜生产的高效性和质量，以及保障工作人员的安全健康。所有涉及蔬菜大棚的工作人员都应遵守本规章制度，并且应定期接受培训以更新相关知识。任何违反本规章制度的行为将受到相应的处理。 2. 工作责任 1.大棚管理员负责蔬菜大棚的日常管理工作，包括大棚内的温湿度控制、病虫害防治、灌溉等； 2.种植人员负责蔬菜的栽种、管理和采收； 3.安全人员负责蔬菜大棚的安全巡检和事故处理； 4.监督人员负责对蔬菜大棚的监督，确保工作人员的遵守规章制度。 3. 大棚卫生 1.大棚管理员要定期进行大棚内部的清洁工作，确保大棚环境整洁卫生； 2.工作人员应经常清理大棚内的杂草和垃圾； 3.大棚内不得随意堆放废弃物，应及时清理废弃物； 4.大棚办公区域要保持整洁，不得随意堆放文件和物品。

4. 温湿度控制 1.大棚管理员要根据不同蔬菜的生长需要，合理调控大棚内的温湿度； 2.温湿度的调控要符合蔬菜的生长规律和最佳生长条件； 3.在高温天气中，要及时开启通风设备，保持大棚内的空气流通； 4.在低温天气中，要及时增加加热设备，并且保持适当的湿度。 5. 病虫害防治 1.大棚管理员要检查蔬菜大棚内的病虫害情况，及时采取预防和控制措施； 2.选择合适的农药和方法进行病虫害防治； 3.使用农药时，要遵守使用说明和安全操作规范； 4.大棚内的病虫害情况要进行记录，定期进行数据分析和总结。 6. 灌溉管理 1.大棚管理员要合理安排蔬菜大棚的灌溉工作； 2.根据蔬菜的需要，确定灌溉的频率和方式； 3.确保灌溉水质的安全，不得使用含有重金属和有害物质的水源； 4.定期检查灌溉设备和系统的正常运行。

大棚规章制度

大棚规章制度【篇一：大棚管理制度】大棚管理制度为加强大棚的日常管理，明确种植管理人员的职责，特制定以下管理制度：一、大棚种植管理人员应树立安全与生产质量第一的思想观念，对自己分管大棚内的各项工作认真负责。二、精心培植，尽心管理，大棚种植管理人员应认真做好大棚各环节的种植与管理工作，每天要查看不同植株的生长情况，及时浇水、追肥、受粉、打叉等不可懈怠。对于个别有病虫害的植株要做到早发现早根治，以预防病虫害的蔓延和大面积发生。三、大棚种植管理人员要勤观察、勤动手，根据不同气候、气温以及不同作物生长期情况，及时开、闭塑料布进行通风，确保棚内温度、湿度适中，以确保作物的正常生长需求。还要根据气候的变化，积极做好大棚的安全防护工作。四、非大棚管理人员，严禁进入种植区。大棚种植管理人员要确保棚内及周围环境的整洁卫生，工作结束后应及时带出各种农具和垃圾，严禁在棚内堆放杂物和有害物品。五、任何人员严禁进入大棚私自吃、带棚内的蔬果，如经发现，将给予吃、带蔬果数量的10倍罚款并扣罚大棚种植管理人员10％的当月工资。六、管理人员对大棚内外的用电、农药使用安全负全责。【篇二：大棚规章制度】大棚规章制度一．大棚实行奖罚制度，每人10分，扣完之后每分罚款10元。一分没扣的奖励300元，扣1分的奖励200元。规定从2011年12月10日至2012年4月10日。 1．工作时间不许喝酒，发现一次扣3分，出现安全事故与他人无关。 2．工作时间不许打架，有什么事情找负责人协调解决。打架不管双方对错，各扣20分，出现什么后果自负。 3 .工作时间不许睡觉，做和工作无关的事情，发现每次扣2分。 4 .在大棚上，和棚前，棚后，不许抽烟。违者扣3分。

2021年蔬菜基地员工管理制度

蔬菜基地员工管理制度蔬菜基地员工管理制度在现在的社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗？下面是为大家整理的蔬菜基地员工管理制度，希望对大家有所帮助。蔬菜基地员工管理制度1 1、蔬菜采收基地种植的各种蔬菜，采收钱必须向基地主任请示，经批注后方可采收。 2、蔬菜装箱蔬菜采收后，必须经过严格检验方可装箱，霉烂、变质、残缺的蔬菜不得装箱。 3、蔬菜运送装箱后的蔬菜，应于当天内送到指定的`场所。 4、安全生产（1）每周五下午，由安全员负责对基地的各种设施（包括暖棚。拱棚、电路、电器等）例行一次安全检查并做好检查记录、检查情况及时向主任汇报。（2）雨、雪、大风天要特别注意观察，发现异常情况立即向主任或分管领导汇报。（3）基地人员必须严格执行安全操作规程、不得带点操作、不得光脚板下地生产。 5、卫生管理（1）基地伙房要保持清洁卫生、无苍蝇。各种器具干净、无油渍、无残留物，用过的餐具及时消毒。（2）所有员工要自觉讲究卫生、保持住所、场地整洁有序。 6、日常接待（1）上级领导或来宾来客指导参观，要及时向局领导汇报、请示，经局领导同意后方可进入基地。（2）员工对进入基地内指导参观的上级领导、来宾来客要热情相待，并客气回答领导或客人提出的问题，不得对领导和客人冷嘲热讽，不得说脏话、狂话。 7、员工考勤（1）由考勤员负责对基地人员实事求是考勤，并及时填报考勤日记。（2）基地人员每月出勤不少于26天。因事假必须提前一天向基地主任请假，一般每月请假不超过4天，（外地回家路程较远的人员往返时间个半天，不记入请假天数内），超过规定请假天数，需报局分管领导批准。（3）基地人员，未经主任批准，不得擅自脱离岗位或走出基地，因事外出，必须向主任报告，事毕及时返回基地。未经主任批准，擅自脱离岗位按旷工处理。蔬菜基地员工管理制度 2 为了保护基地现有的设施及原有的整体规划，保持基地的美观整洁，生产出高品质的无公害蔬菜。公司特订立以下管理制度，要求所有基地种植户共同遵守：一、人员管理

大棚安全管理制度

大棚平安管理制度第一章总那么第一条为加快海南热带作物产业开展，促进热带作物产业升级，全面提升海南热带作物产品质量平安水平，切实保障海南热带作物标准化生产示范园建立工作的有效运行，特制定本方法。第二条热带作物标准化生产示范园包括热带作物和热带水果标准化生产示范基地（以下简称示范园）建立，要与建立国际旅游岛开展热带现代农业基地需要相结合，以开展高产优质高效热带作物和提升热带作物产品市场竞争力为目标，以实施农业标准为主要内容，运用标准化手段和方法，加快热带作物新品种、新技术推广应用，促进产业科技进步，努力提高海南热带作物标准化水平。第三条示范园的组织工作由省农业厅负责。《海南省热带作物标准化生产示范园》证书由海南省农业厅审批和颁发。第二章示范园建立的根本要求第四条创立和申报示范园的单位及其市县热作主管部门对热作标准化工作要有较高的认识，对示范园建立要有总体规划、具体目标、相应措施和经费保证，组织化程度较高。第五条示范园以一种热带作物或热带水果为主，实现产前、产中、产后全过程的标准化管理。第六条示范园建立优先选择预期经济和社会效益好、技术含量高、推广前景广阔的工程，要求区域连片、具有一定的生产规模和商品优势。第七条示范园应具备以下条件：（一）位于海南热带作物优势区域内，符合当地农业开展的总体规划，可以辐射带动周边农户和种植企业。

（二）申报企业和单位应为优势区域内的规模生产企业，具有独立法人资格，获评龙头企业的可以优先申报。（三）有完整的生产管理，有稳定的技术队伍和熟练工人，具备实施示范园建立的根底和条件。（四）天然橡胶连片面积2000亩以上，槟榔、胡椒、香蕉、芒果、菠萝、荔枝、龙眼等主要热带作物连片面积500亩以上，其它热带作物200亩以上。第三章示范园建立的主要内容第八条示范园应制定企业生产标准和技术规程，并组织示范实施本行业国家、行业和地方农业标准，包括：（一）实施热带作物或热带水果种子、种苗标准。（二）实施热带作物优质高产高效栽培技术标准（规程）。（三）实施热带作物产品采收、质量分级、卫生等标准。（四）实施热带作物产品加工、储运、保鲜、冷藏等有关标准，提高热带作物产品附加值。第九条示范园应积极采用国际标准，提高热作产品的市场竞争能力，促进热作产品出口创汇。第十条示范园应为有关部门组织制定农业标准提供实验场地和科学依据，并率先在本基地组织示范实施。第十一条示范园应参加海南省热作产品质量平安监管系统，实现产品质量可追溯的要求，依托农业部农产品质量检测监测机构，积极开展农产品质量检测检验工作，逐步完善农用物资等投入品的监管制度，实现生产有记录、产品有检测、去向可追踪，质量可查询。

饲料分公司菜园子管理制度

编号：SY-AQ-04222 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑饲料分公司菜园子管理制度Management system of vegetable garden of feed branch

饲料分公司菜园子管理制度导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。一、目的： 1、公司有机肥试验基地，通过种植蔬菜验证发酵有机肥的肥效。 2、公司循环利用的实地的展现的窗口。 3、保障食堂的菜品供应，让员工吃上放心菜。二、适用范围：本制度适用于菜园子种植、交菜的全程管理。三、职责： 1.菜农负责种菜全过程、及时向食堂交菜，确保菜品的质量。 2.菜地管理员负责与食堂管理员沟通菜品种及数量，告知菜农，为菜农提供各种与种菜相关的支持服务，确保菜园子正常运行。 3.食堂管理员负责接收，称重，登记，确保成熟的菜品及时消化，避免不必要的浪费。四、工作内容：

（一）菜地管理 1.公司现有蔬菜大棚一个，一亩地，露天菜地一个，一亩地，根据不同季节，由菜地管理员、食堂管理员、主厨及时沟通种植菜品种类、数量，确保供应充足，也避免数量太多导致浪费。 2.菜农购买蔬菜种子，农具，薄膜等物品需提出书面申请，交菜地管理员，菜地管理员本着节约、实用的原则审核申请，批准后菜农方可购买。 3.菜地所施肥须用公司生产的有机肥，按照正规程序种植，不得违禁使用有毒有害的农药和化肥，保证蔬菜食用安全。 4.菜农需每天巡视蔬菜长势情况，及时采摘，确保菜品新鲜，避免不及时采摘，变老影响菜品口感。 5.菜地管理员需不定期巡检菜园子，巡检内容包括：成熟蔬菜是否及时采摘，菜园子是否干净整洁，大棚是否有破损等等与菜园子相关的事项。发现异常情况及时与菜农沟通解决。 6.为避免蔬菜被随意采摘、践踏，规定菜农不在菜园子的时间（特别是晚上时间），要及时锁闭菜园子大门，菜园管理员负责监督。

大棚温室管理制度

大棚温室管理制度大棚温室是现代农业中一种重要的农业生产方式，其广泛应用于蔬菜、花卉、果树等农作物的栽培和种植。为了保证大棚温室内的生产效益和品质，制订和执行一套有效的管理制度非常必要。下面是一份的大棚温室管理制度参考：一、管理目标 1. 提高农作物的产量和品质，优化实现农业生产和资源管理。 2. 维持大棚温室内环境的平衡，满足农作物的生长发育的需要。 3. 加强大棚温室内防止病虫害的管理，为农业生产提供有力保障。 4. 建立健全的档案资料管理体系，为重要决策提供必要的辅助资料。二、管理体系 1. 大棚温室的出入口必须有专门的管理人员负责，严格实行证件检验和出入登记制度。 2. 按照不同的农作物种类和生长阶段，合理调整温室内的环境和灌溉量，提高作物的生长效益。 3. 在进行地面施肥和病虫害防治等操作时，必须进行个人防护措施，避免对健康产生不良影响。 4. 大棚温室的管理人员应该受过专业的培训和指导，具备相应的技能和知识，能够快速有效地处理突发事件。

5. 在每个农作物种植季节结束时，必须对大棚温室内的设备和环境进行维护和保养，确保下一次的种植任务能够顺利进行。三、管理措施 1. 温室环境控制（1）温度控制：保持室内温度的稳定，避免温度过高或过低，采用适当的通风降温和暖风加热方式。（2）湿度控制：保持温室内部的湿度在适宜范围内，避免过干或过湿。（3）光照控制：合理控制大棚温室内的光照时间和光强度，保证农作物的光合作用正常进行。 2. 水肥管理（1）灌溉管理：严格按照各个农作物的灌溉需求，及时进行灌溉，以保证农作物有足够的水分供应。（2）施肥管理：根据农作物的种类和生长阶段，制定合理的施肥计划，避免过量或不足，以确保农作物的养分供应。 3. 病虫害防治（1）生物防治：通过引进天敌或者有益微生物控制病虫害的扩散和繁殖，促进生物多样性发展。

学校蔬菜大棚管理制度范本

学校蔬菜大棚管理制度范本第一章总则第一条为了规范学校蔬菜大棚的管理，提高蔬菜生产的效益和质量，保障师生的饮食安全，制定本管理制度。第二条学校蔬菜大棚是学校生态农业实践基地，主要用于学生的农业科技实践和蔬菜生产，为学校提供新鲜蔬菜。第三条学校蔬菜大棚管理遵循科学、规范、公正、透明的原则，加强对蔬菜大棚的管理和监督。第二章大棚管理第四条学校蔬菜大棚的位置、面积和用途应当经过学校相关部门的审核批准，并报县级农业部门备案。第五条学校蔬菜大棚的规划设计应当符合农业生产的需要，严格按照土地利用总体规划和环境保护要求，合理设置排水系统和防风设施，确保生产秩序和生态环境。第六条学校蔬菜大棚应当定期进行维修和消毒，保持干净整洁，保证蔬菜生产的环境卫生和安全。第三章种植管理第七条学校蔬菜大棚的种植品种应当经过专业人员的筛选和确定，符合当地气候和市场需求。第八条学校蔬菜大棚的种植作业应当按照科学种植、轮作和合理施肥的原则，遵循绿色、有机生产的要求。第九条学校蔬菜大棚应当建立健全蔬菜生产档案，记录种植品种、播种时间、施肥、灌溉、病虫害防治等信息，实行跟踪管理。第四章生产管理第十条学校蔬菜大棚的生产作业应当按照季节气候、蔬菜生长习性和需求，合理制定生产计划，确保蔬菜生产的连续性和稳定性。第十一条学校蔬菜大棚应当建立健全农业技术指导组，专门负责指导和技术服务，提供种植技术咨询和问题解决。第十二条学校蔬菜大棚应当建立健全生产记录和质量追溯体系，确保蔬菜生产的品质和安全。

第五章质量管理第十三条学校蔬菜大棚生产的蔬菜应当符合国家食品安全卫生标准，保证无公害蔬菜的品质和安全。第十四条学校蔬菜大棚的蔬菜采收、包装、保鲜和运输应当按照质量标准和相关法律法规进行，确保产品的新鲜和卫生。第十五条学校蔬菜大棚应当建立健全产品质量检测机构，定期或不定期对产品进行抽检，对不合格产品及时处理并追究责任。第六章安全管理第十六条学校蔬菜大棚应当建立安全生产责任制，明确工作人员的职责和安全操作规程，确保生产过程的安全和稳定。第十七条学校蔬菜大棚应当定期对设施和设备进行检修和维护，确保安全的使用。第十八条学校蔬菜大棚应当建立防火、防污染、防盗等安全管理措施，确保大棚内外的安全。第七章监督管理第十九条学校蔬菜大棚应当接受县级农业部门的监督管理，配合做好有关工作。第二十条学校蔬菜大棚应当建立农产品质量安全追溯体系，确保产品品质安全。第二十一条学校蔬菜大棚应当建立健全内部管理机制和监督制约机制，加强对工作人员的培训和管理。第八章法律责任第二十二条学校蔬菜大棚应当遵守相关的法律法规，不得有违规操作，否则将追究相关人员的法律责任。第二十三条学校蔬菜大棚发生质量安全事故的，应当按照国家食品安全卫生法和其他相关法律法规进行处理。第九章附则第二十四条本管理制度自颁布之日起执行，有效期为三年。第二十五条本管理制度解释权归学校所有。第二十六条本管理制度未尽事宜，按照有关法律法规执行。以上为学校蔬菜大棚管理制度范本。 Hope it helps.

蔬菜大棚管理规定

蔬菜大棚管理规定 The document was finally revised on 2021

蔬菜大棚日常管理制度一、所有员工必须遵守公司的各项规章制度，服从领导、听从指挥。主动工作、认真学习、不断提高自身的劳动技能和业务水平；二、员工要按时上下班、不得迟到和早退，不得随意脱岗串岗。三、搞好公司蔬菜大棚的种植工作，做好病虫害的防治。四、自觉维护种植区内的环境卫生，保持清洁。五、大棚人员不得带领非种植区人员进入大棚参观。六、大棚内蔬菜采摘由专人负责，其他人员不得采摘。七、非大棚人员不得进入种植区。八、做好大棚内设施的保养维护工作。

蔬菜大棚绩效考核办法为把每项生产工作严格按技术需要落到实处，必须增强员工的责任心，建立每项每次工作完成情况和员工的收入紧密相结合的考核办法，有效调动员工的工作积极性，努力达到预期效果，提高生产效益为目标，特制定以下绩效考核办法。每月考核工资为200元，满分100分 1、每天按棚内作物生长发育需要，按时升降棉帘，调控合适的温湿度。（ 10分） 2、根据棚内作物生长需要的温湿度，及时放风，并随时调整通风口的大小，确保生长发育需要的合适条件。（10分） 3、按规定按标准完成杂草清除和松土工作。（ 5分） 4、按规定按标准完成病虫害防治工作，坚决不能让病虫害发生。（10分） 5、根据作物生长对水分的需要，按时按量适时浇水。(5分) 6、定期不定期对作物进行打叉和绑蔓等工作。 (10分) 7、严格按要求对作物进行授粉，做到棚不漏行，行不漏株，株不漏花。（ 15分） 8、每天定时不定时打扫种植区的环境卫生，所有杂物和工具摆放整齐，保持干净的生产环境。（ 5分） 9、严禁不按规定操作卷帘机、电力等设备，减少损失。防止事故发生。（25分）

大棚运营管理方案

大棚运营管理方案一、前言随着农业产业的发展和城市化进程的加速，大棚种植业已成为农业生产的重要组成部分。大棚种植不仅能够解决城市居民对新鲜蔬菜的需求，还可以丰富当地的农产品种类，提高农业效益。但是，大棚种植也存在一些问题，例如设施管理不善、作物病虫害防治不力等。因此，本文将结合大棚种植的实际情况，提出一套完整的大棚运营管理方案，以期提高大棚种植的效益和生产质量。二、大棚运营管理方案的基本内容 1.设施管理（1）选择合适的大棚设施。大棚设施是大棚种植的基础，因此选择合适的设施至关重要。在选择大棚设施时，需要考虑气候条件、土壤状况、作物种类等因素，确保设施能够满足种植需求。（2）做好设施的维护和保养工作。大棚设施的维护和保养工作是大棚运营管理的重要环节，只有将设施保持在良好的状态，才能保证作物的生长和产量。在设施维护方面，应加强设施的清洁、修缮和定期检查工作，确保设施处于良好的状态。（3）合理利用资源。在大棚种植中，合理利用资源能够有效降低生产成本，提高产量。在设施管理方面，应充分利用自然光和地热资源，减少人工投入和电力消耗，提高种植效益。 2.作物管理（1）选择适合当地气候和土壤的作物。在大棚种植中，作物选择至关重要，只有选择适合当地气候和土壤的作物，才能保证作物的生长和产量。（2）合理制定作物的种植计划。针对不同作物，制定科学的种植计划是大棚运营管理的关键。在种植计划中，需要考虑作物的生长周期、喜温差、病虫害防治等因素，确保作物的生长和产量。（3）加强作物的病虫害防治工作。在大棚种植中，病虫害是导致作物产量下降的重要原因。因此，需要加强作物的病虫害防治工作，采取科学的防治措施，确保作物的健康生长和产量。 3.营销管理（1）选择合适的销售渠道。大棚种植的最终目的是销售，因此选择合适的销售渠道是大棚运营管理的重要环节。在选择销售渠道时，需要考虑当地市场需求、作物品质、价格竞争等因素，确保作物能够顺利销售。

专业大棚种植管理制度

种植大棚管理人员绩效考核办法为提高蔬菜大棚内部管理水平和经营效益，进一步明确责任，强化考勤管理, 建立科学合理的生产，规范化操作，细化内部各个环节的衔接和落实，以提高生产效益为目标，特制定以下绩效考核办法。一、出勤考核 1、按时上下班，实行签到制度，迟到或早退每次扣5元。 2、请假例行请假手续，并上交书面请假条，请假一天扣除本人当天的工资，请假20天以上扣除当月浮动工资。 3、旷工扣除本人当天工资的两倍，旷工连续3天以上者，停止工作，严肃处理。二、站长岗位职责的考核办法（100分，每分4元） 1、负责园区生产技术经营与规划，制定全年工作计划，领导指挥全体员工努力完成生产计划与经济指标。（20分） 2、在技术员的协助参谋指导下，全面负责各类蔬菜的种植管理技术，培训员工，调配劳力，不务农时，忙而不乱。（20分） 3、定期（每周或半月）召开生产例会，总结经验，查找不足，及时向场部汇报工作进展情况。（20分） 4、做好园区的安全生产，治安保卫工作。（20分）

5、及时向上级领导汇报生产经营中的新问题、新情况，不隐瞒、不拖延, 保证工作正常开展。（20分）三、支部书记岗位职责的考核办法（100分，每分4元） 1、主持大棚支部的全面工作，认真履行大棚考勤、考核工作。（25元） 2、与大棚行政领导共同带领班子、全体员工，贯彻党的路线、方针、政策及有关法律、法规。（15分） 3、在公司党委的领导下，按照党委的统一部署，结合大棚工作实际，组织制定支部工作计划、党员教育和发展计划、年度工作计划、工作总结。（15分） 4、了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。（15分） 5、积极配合行政、支持行政工作，保持工作交流，充分调动各方面的积极性。（15分） 6、端正党风、廉洁自律，带领全体党员十部员工投身改革，接受上级领导交办的其他工作。（15分）四、副站长岗位职责的考核办法（100分，每分3.5元） 1、在站长的领导下，按时按期完成当月计划的工作内容，建立起完整的技术管理档案，做好日常生产记录。（15分） 2、负责各类蔬菜种植的规划、育苗、定植、生产、土肥水、病虫害防护工作。（15分） 3、坚持预防第一、防治结合的植保方针，严禁施用违禁农药和高蠹、高残留

蔬菜工厂的管理制度范文

蔬菜工厂的管理制度范文蔬菜工厂管理制度第一章总则第一条为规范蔬菜工厂的经营管理，确保产品质量和工作安全，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于蔬菜工厂的所有部门和所有员工。第三条工厂经理是全体员工的业务指导者和监督者，负责蔬菜工厂的日常运营和管理。第四条工厂经理应具有较高的业务素质和管理水平，善于组织协调、决策处理，严格遵守法律法规，确保蔬菜工厂的合法经营。第五条工厂经理应充分了解蔬菜工厂的产品和生产流程，并能根据市场需求和公司发展制定相关工作方针和计划。第六条工厂经理应建立健全员工考核制度，定期评估员工的工作表现，为优秀员工提供晋升机会和相应的薪资待遇。第七条所有员工都应遵守蔬菜工厂的管理制度和规章制度，严格执行公司的各项规定，保护公司的利益。第二章人员管理

第八条入厂人员应经过严格的入厂培训和考核，了解公司的产品和工作流程，掌握相关的操作技能和安全知识。第九条每位员工应具备相应的岗位资质和技能证书，定期参加培训和学习，提高自身的专业素质和工作能力。第十条公司应根据员工的工作表现和能力发展，制定岗位晋升计划和培训计划，为员工提供个人发展的机会。第十一条工厂应建立健全的员工考勤和绩效评估制度，及时记录员工的工作情况和表现，对于违反规定的员工进行相应的处罚。第十二条公司应为员工购买社会保险和工伤保险，保障员工的基本权益，并提供良好的工作环境和条件。第十三条公司应对员工进行定期的体检，并开展相关的健康教育和宣传活动，保障员工的身体健康。第三章生产管理第十四条所有员工在生产过程中应严格按照操作规程进行操作，保证产品质量和生产安全。第十五条工厂应建立健全的质量管理体系，开展质量控制和质量检测，确保产品符合国家相关标准。

蔬菜种植基地管理制度

蔬菜种植基地管理制度一、背景与目的随着人们对健康饮食需求的增加，蔬菜种植基地逐渐成为重要的农业生产和供应来源。为了确保蔬菜的安全与品质，制定一套科学、规范的蔬菜种植基地管理制度势在必行。本文拟就此议题进行探讨与论述。二、基地规划与布局（1）基地选址：基地应选取地势相对平坦、土质肥沃、排水良好的地块。近水源、交通便利、环境优美也是优选条件。（2）基地面积：基地的规模应根据市场需求与经营能力相匹配，确保可持续经营并实现良好的经济效益。（3）种植区划：基地内可以划分为不同的种植区，根据蔬菜品种、生长适应性、管理需求等进行合理布局。合理的区划有助于提高生产效率与资源利用率。三、土壤管理（1）土壤检测与分析：每年对基地内部分地块进行土壤检测与分析，确定土壤养分含量，以便进行针对性的施肥和土壤改良。（2）有机物质添加：通过添加有机物质，如腐熟堆肥、有机肥等，改善土壤结构，提高土壤保水性和肥力。

（3）合理施肥：根据土壤检测结果和蔬菜生长的需要，合理施用化肥和微量元素，注意施肥时间和施肥量的控制，避免过量使用。四、水源与灌溉管理（1）水源保护：选择可靠的水源，保证供水质量干净卫生。严禁使用含有重金属和农药残留的水源进行灌溉。（2）节水灌溉：采用滴灌、喷灌等节水灌溉技术，合理管理灌溉水量，防止水分浪费。五、病虫害防治（1）病害预防：定期开展病虫害的监测和预警工作，及时掌握病害变化情况，提前预防和减轻病害的发生。（2）生物防治：鼓励使用生物防治手段，如释放益虫、利用防病菌等，减少对化学农药的依赖。（3）化学药剂合理使用：在必要情况下，采用合适的化学药剂进行防治，但要遵循药剂使用规范，防止残留超标。六、采收与质量管理（1）采收标准：制定明确的采收标准和时间，确保采收的蔬菜符合市场需求与质量要求。（2）包装与储存：蔬菜采收后，进行合理的包装和储存工作，控制温度、湿度，延长货架期和保持口感。

公司菜园管理规章制度模板

公司菜园管理规章制度模板 1. 菜园管理的目的和意义菜园是公司提供给员工锻炼身体、丰富员工生活、提供新鲜有机蔬菜的一个重要方式。为了保证菜园的正常运营和员工的安全与健康，制定本规章制度。 2. 菜园管理组织 2.1 菜园经理公司指派专门的人员担任菜园经理，负责菜园的日常管理和维护任务。菜园经理应具备相关的园艺知识和管理经验。 2.2 菜园委员会菜园委员会由公司的员工自愿组成，负责协助菜园经理管理菜园，负责各项计划的制定、执行和评估。 3. 菜园使用和预约 3.1 使用权限所有公司员工均有权使用菜园。外部人员需事先向菜园经理申请。 3.2 使用时间菜园的使用时间是每周工作日的非工作时间和周末。

3.3 预约使用员工必须提前一天预约菜园，并报备相关工作内容和预计使用时间。 3.4 菜园使用申请员工填写菜园使用申请表格，提交给菜园经理审核和批准。 4. 菜园规范管理 4.1 种植管理 •员工应按照菜园经理的指导种植蔬菜，并注意合理施肥和及时浇水。 •禁止在菜园内种植对周围环境、其他植物和人员有害的有毒或野生植物。 4.2 垃圾处理 •员工要及时清理垃圾和杂草，保持菜园的整洁。 •垃圾应分类投放，可回收垃圾和厨余垃圾分别收集并处理。 4.3 病虫害防治 •员工发现病虫害应及时报告菜园经理，并遵循菜园经理的指导进行防治操作。 4.4 安全管理 •员工在使用菜园时应注意安全，遵守菜园经理的安全操作规程。

•禁止在菜园内使用危险物品或进行危险行为。 4.5 损毁赔偿 •如因员工的疏忽或故意行为导致菜园设施和植物受损，员工需要承担相应的赔偿责任。 5. 奖惩制度 5.1 奖励 •对于在菜园管理和维护方面表现突出的员工，公司将给予奖励和表彰。 5.2 处罚 •对于违反菜园管理规定的员工，公司将采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣除奖金等。 6. 菜园管理的评估和改进 6.1 定期评估公司将定期对菜园的管理进行评估，包括员工满意度评估和蔬菜质量评估等。 6.2 改进措施根据评估结果，公司将及时采取改进措施，优化菜园管理制度，提升员工体验和菜园的质量。

大棚蔬菜基地施肥用药管理制度

大棚蔬菜基地施肥用药管理制度一、农药肥料采购规定: 1、专人负责:选经过培训,具有一定职称技术人员担任。 2、农药、肥料设置专用仓库. 3、选定合格农药、肥料经销点,签订长期供货合同和质量保证责任状。 4、对采购农药查验三证,核对有效期、有效含量等，采购肥料查验合格证及有效含量。 5、对农药肥料采购人员定期培训。 6、对农药、肥料采购人员设立长期档案,确定长期质量、安全责任奖惩制度. 二、施肥用药规定: （一）叶菜类蔬菜１、施肥 (１)施肥原则以有机肥为主,重在底肥,合理追肥，控制氮肥用量,提倡使用专用肥和生物肥，禁止使用硝态氮肥,测土配方,保持土壤肥力平衡。 (2）施足基肥保证施腐熟的有机肥2500—3000KG/亩，磷酸二铵30—40KG/亩、硫酸钾30—4０ＫG／亩. (3)合理追肥:前期和中期追施缓效肥料，可追施充分腐熟的人粪尿1000ＫG/亩及草木灰50—１０0KG/亩或三元素复合肥1０KG/亩；后期适当追施速效碳酸氢铵20-30KＧ/亩或尿素10KＧ／亩. (4)禁止施用有害城市垃圾和污泥，收获阶段不许用粪水肥追肥。 2、农药防治

加强田间病虫害的调查,掌握病虫害发生动态，适时进行药剂防治,所选药剂注意混用或交替使用,以减少病虫害抗药性,同时注意施药的安全间隔期,严禁使用高毒、高残农药。 (１)常见病害允许使用农药及安全间隔期霜霉病：50％安克２0００倍；53％金雷多米尔600—8０0倍;72％克露600—800倍；72%农利来600-8００倍。安全间隔期7天软腐病:5０%灭菌成1000 倍;20%龙克菌750倍;７2%农用链霉素4０00倍。安全间隔期7天。病毒病：24%毒消500倍，安全间隔期７天。黑斑病、白斑病：50%扑海因1０00倍；10％世多1500倍。安全间隔期7天。灰霉病：50%扑海因100０倍；25％扑瑞风600－80０倍。安全间隔期７天。 (2)常见虫害允许使用农药及安全间隔期小菜蛾:1.8％富农2０00倍；1。8%龙宝20０0倍;１5％安打３7５0 倍;5％锐劲特１5０0倍。安全间隔期7天。斑潜蝇：1.8%富农２0０0倍；1。8％龙宝2０００倍; 安全间隔期7天. 斜纹夜蛾、菜青虫：15%安打3750倍；１0％除尽1５00倍。安全间隔期7天。白粉虱、蚜虫：10％大功臣2００0倍;3%莫比朗2000倍；25阿克泰1０00０倍。安全间隔期７天。蛴蟥、线虫：4０％新农宝１5０0倍泼施。安全间隔期7天。（二)茄果类蔬菜 1、施肥（1)施肥原则以有机肥为主，重在底肥,合理追肥,控制氮肥用量,提倡使用专用肥和生物肥,测土配方,保持土壤肥力平衡. (2）施足基肥

家庭农场管理规章制度范文汇总四篇

家庭农场管理规章制度范文汇总四篇制度以下是作者为大家收集的家庭农场管理规章制度内容汇总四篇，仅供参考，欢迎大家阅读。【篇一】家庭农场管理规章制度一、农场安全生产管理制度 1、“安全生产，人人有责”，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。 2、凡不符合安全要求的设备、设施，员工有权向上级报告，遇有危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。 3、生产操作人员未经安全教育和不合格者不准参加生产和主力操作。 4、工作中应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，严禁酗酒者进入工作岗位。 5、凡员工违反上述安全生产守则者，视情节轻重酌情处罚。二、农场生产过程管理制度 1、严格履行农产品质量安全的主体责任。 2、配备专职监管员，负责农产品质量安全监管工作。 3、投入品使用安全规范，采收符合安全间隔期和休养期要求。 4、积极应用物品防治，合理使用生长调节剂型。 5、禁止使用禁限用农(兽)药或其他化学物质。 6、使用的相关药剂符合国家有关强制性技术规范。 7、制定应用农产品标准化生产技术模式图，积极参加生产技术培训，自觉接受监管部门检查和消费者监督。三、农场农业投入品管理制度 1、农业投入品实行专库专储，配置明示标牌。 2、库房防潮、防鼠、防火，物品分类摆放，排列有序，整洁卫生。 3、农业投入品来源清楚，消毒药等药剂“三证”齐全。 4、实行专人专管，规范做好物品出入库登记记录。四、农场主负责制

农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。【篇二】家庭农场管理规章制度一、__县清域家庭农场应加强品牌创建工作，积极争取无公害农产品、绿色食品、有机食品和国家地理标识认证，积极申报注册产品商标，积极参与产品展示、推介、交流活动，合理利用网络信息资源，不得作虚假宣传。二、农场应根据上级有关部门指定的示范性家庭农场认定管理办法要求，加强示范性家庭农场创建申报工作，发挥示范带动作用。三、农场应制定品牌和示范创建计划，分步组织实施。四、农场应当严格执行上级有关部门扶持家庭农场品牌和示范性创建办法规定，落实好财政奖补等扶持政策。【篇三】家庭农场管理规章制度第一章总则第一条为规范商洛市市级示范家庭农场（以下简称市级示范家庭农场）管理，充分发挥示范引领作用，推动市级示范家庭农场高质量发展，按照《陕西省省级示范家庭农场管理办法》（陕农发〔20_〕55号）等，结合实际，制定本办法。第二条市级示范家庭农场坚持放宽准入门槛、提升质量效益的发展原则，坚持因地制宜制定标准、自愿申报、择优推荐、公开公平公正的认定原则，坚持属地监测、名录管理、动态调整的管理原则。第三条本办法所称家庭农场，是指以家庭成员为主要劳动力，以家庭为基本经营单元，从事农业规模化、标准化、集约化、商品化生产经营，并以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体，是现代农业的主要经营方式。第四条本办法所称市级示范家庭农场，是指达到市级示范家庭农场申报条件，经市农业农村局组织认定并发文公布名单，发展产业优势明显、规模适度、生产集约、管理先进、效益明显、示范引领作用强、辐射带动效应好的家庭农场。第二章申报条件第五条申报市级示范家庭农场必须具备以下条件： 1.经营管理规范。已纳入家庭农场名录系统，基础信息完备。从事生产经营

蔬菜大棚管理制度

蔬菜大棚管理制度蔬菜大棚设备种植是我公司调整家产构造，发显现代农业，发掘农业休闲旅行参观功能，适应农场发展形式的重要力措。为了实现蔬菜大棚的有效管理，变成公司主导优势家产的窗口，特制定职工守则和各项工作岗位制度，望全体职工依照执行。职工守则一、爱党爱国，敬业爱岗，树“八荣”弃“八耻”厂兴我荣，厂衰我耻、二、研究生产技术，学习本职业务。三、遵从管理，遵从安排，努力达成各项生产任务。四、执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早走。工作时间固守岗位，有事告假。五、爱惜公共财务，关怀集体利益，执行节俭节俭，根绝任意浪费。六、增强自己文化涵养和道德涵养，待人随和，文明服务，诚信经营，外树形象，团结同志，相互帮助。七、安全第一，警钟长鸣，根绝各种事故，保证人身安全。经理岗位职责一、负责园区生产技术经营与规划，拟订工作计划，领导全体职工努力达成生产计划的经济指标。二、对园区安全生产，治安捍卫工作负总责。三、在有关技术人员的指导下，全面负责各种蔬菜的栽种管理技术，培训职工。分配劳力，不误农时，忙而不乱。四、有权聘任职工和解聘工作不可以胜任，不负责的职工。有权对聘任职工进行奖罚，直至解聘职工。五、按期召开例会，总结经验，查找不足。蔬菜大棚职工管理制度为提升蔬菜园区内部管理水平易经营效益，进步明确责任，增强考勤管理，转变职工工作作风，成立和睦有序的工作气氛。根绝实质特拟订本规章制度。一、上班时期自由涣散，无理取闹，高声吵闹，目无纪律，故弄玄虚，有显然失误，且不遵从领导分派的职工，经责备教育，愿更正的视情节，赐予警示，记过，解雇等处罚。二、准时上下班，迟到早走当月累计3次以上视为少勤一天，扣除1天薪资，5次以上停职检查。三、告假例行告假手续，并上交书面假条。四、无故矿工或严重违犯劳动纪律的行为，除扣除当日薪资外一定向领导提交书面检查或状况说明。矿工连续3天以上者停止工作，严肃办理。五、遵从管理人员的安排，保质保量达成当日工作。完不可工作任务的，扣除当日工作酬劳。六、在工作过程中，一定遵从技术人员指导，严格依据技术要求操作，对严重违犯技术操作规程经多次责备指点仍旧不可以纠正的，停止其工作，严重办理。造成的损失一定照价补偿。七、负责各种蔬菜栽种的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水病虫害的防备工作。八、坚持预防第一，防治联合的植保目标。九、蔬菜大棚技术管理工作是十分仔细的工作，工作人员每日一定按规准时间进棚察看，温度，湿度，风口宽度，指导职工，做到标准化管理，总结出操作规程。

温室大棚安全使用管理制度安全知识

桦南县2017年整村推进及产业扶贫建设项目（四标段）温室大棚安全使用管理制度安全知识一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构职责第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安

全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。三、责任划分公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 1、人员职责第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。第二条汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。第三条制定、修订、健全公司的安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。第四条组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。第五条总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。第六条.根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。第七条.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。