安全技术措施费用计划表
安全技术措施费用计划表
安全员:
安全生产费用使用计划
2018年度安全生产费用使用计划 为进一步加强厂安全管理，确保公司对安全技术措施经费使用及时、到位，依据财政部安全监管总局关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定计算，每年提取公司上年度营业额的2%作为公司的安全生产专项费用，并高于公司前三年安全生产费用的平均值，对2018年度安全技术措施经费的提取及使用做如下规划： 2018年度公司安全生产资金投入为1万元。 1、安全技术措施工程建设：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指:公司安全设备设施是指年间、库房等作业场所的监控、测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；完善重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。该项预计投入占安全投入总资金10%。 2、劳动防护与保健投入：劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘全、防毒口置等)费用。保健费用的支出:职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料贵用。该项预计投入占安全投入总资金10%。 3、应急救援投入：应急救援设施(如安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志,检测报警仪器、通计联络器材、抢险救灾车辆、回收装置等),改备、用具用月品等费用。应急援组织
办公费用。应急救援培训及演练费用。该项预计投入占安全投入总资金10%。 4、安全宣传教育投入：对职工进行安全培训(括三级教育、特种作业上岗培训、安全知讲训座等)的费用(教材费、讲课费等)。安全生产例会、安全活动费用。安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。该项预计投入占安全投入总资金5%。 5、日常安全管理投入：安全产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出。该项预计投入占安全投入总资金15%。 6、保险投入：财产保投投入。车辆保险投入。职工工伤保险的安全投入。该项预计投入占安全投入总资金10%。 7、事故处理活动费用：对伤亡职工的救治与赔偿费用，环境污染处罚与治理费用。事故发生导致企业停产的损失，企业价值损失和时间上的投入(企业业价值损失指企业信誉的降低、形形象的破坏,是一种负投入,是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失)。该项预计投入占安全投入总资金20%。 8、安全生产检査与评价支出。该项预计投入占安全投入总资金5%。 9、安全奖励基金投入：安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励,对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。该项预计投入占安全投入总资金10%。
安全生产资金使用计划
安全措施费使用计划 为了进一步加强项目安全管理，确保项目对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并依据本项目《财务管理制度》和《资金管理制度》的规定，结合本项目实际，特制订安全生产资金保障制度如下： (1)项目设立安全生产专项资金专户，项目安全生产专项资金专户由项目安全生产委员会管理。安全生产措施费专用于保障项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值0. 6%的比例提取。项目安全费用由项目自行提取，专户储存，专项用于安全生产。 其中：安全教育专项培训的保障资金为30％ 安全劳动防护用品的保障资金为30％ 安全生产技术措施的保障资金为40％ (2)安全生产措施费列入项目成本，统一由项目管理。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由项目具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属分项目审核，再经项目企管部复审，送项目总经理审批后，由财务部安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各项目部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）制订，其包括的范围如下： a.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传
书籍、标语的购置）费用； b.安全培训及教育费用； c."三宝"、"四口"及临边防护的费用； d.施工安全用电的费用，包括：推荐配电箱、电器保护装置、电源线路的敷设，外电防护措施等； e.塔吊等起重设备（含井架、龙门架）及外用电梯的安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用； f.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用； h.临时防护、警示设施费用； i.抢险应急措施； j. 消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用； k. 安全网、安全帽、安全带的购置费用； l. 按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。 上述费用中，a、b、h、i、l 项由项目专项列支，其他由项目部列支并按季统计上报。 (3)安全文明施工措施费：对于中标工程、中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目，安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取； (4)安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
安全费用投入计划表
福建七建集团有限公司 工程项目安全生产费用投入计划工程名程南安武夷花园项目 序号 年度 项目 计划投入时间（万元） 2019年-2022年 具体内容合计（万元） 1 个人安全防护 用品、用具 安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、防护镜、绝缘鞋、绝缘手套、安全网、钢丝绳、安全照明灯、安全信号灯等200 2 临边、洞口安全 防护设施 “四口五临边”安全防护：楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口；基坑周边，二层以上楼，楼层周边、分层施工的 楼梯口和梯段边、各种垂直运输接料平台边、井架与施工用电梯和脚手架等与建筑物通道的两侧边。 300 3 临时用电安全 防护 电工的安全防护用品用具：验电笔、绝缘鞋，高压设备操作配备绝缘靴、绝缘手套、标准化电箱、电器保护装置、 电源线路的敷设、外电防护措施等 200 4 脚手架安全防 护 落地架、悬挑架、门架、附着式提升架；300 5 机械设备安全 防护设施 设备检验检测、维修保养、安全检测检验设备与仪器等200 6 消防设施、器材灭火器、消防水带、消防栓、消防专用斧、消防专用铲、消防专用砂等300 7 施工现场文明 施工措施费 工地围挡：围挡简单装饰、大门、五牌一图等； 2、临时设施：办公室、宿舍、食堂、卫生间、淋浴间、娱乐室、仓库、加工场； 3、硬地化：施工道路及场地的硬化； 4、现场污染源的控制：粉尘控制、噪音控制、排水措施、垃圾排放、除四害消杀措施、车辆保洁措施； 400 8 安全教育培训 费 安全技术交底、早班宣讲、三级教育等50 9 安全标志、标语 等标牌费用 企业文化标语，企业文化宣传标语，企业管理标语，企业管理挂图，企业生产标语，企业安全标语100 10 安全评优费用/ 50 11 专家论证费用高大模板专项施工方案专家论证、深基坑专项施工方案专家论证、大体积混凝土专项施工方案专家论证 5 12 安全隐患整改 等有关费用 / 50 13 季节性安全费 用 防暑降温费用50 14 施工现场急救 器材及药品 一、个人防护防护服二、医用器材三、医疗急救装备四、后勤保障装备五、现场采样设备六、现场检测试剂 和设备七、消杀器械和药品八、中毒救治药品九、普通抢救药品等 100 15 其它安全专项 活动费用 / 360 合计2665（贰仟陆佰陆拾伍万元整）
2020年安全生产费用使用计划
2020年度安全生产费用使用计划书 一、总则 为认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》和有关法律、法规、条例，结合公司的实际，为保证公司安全投入的有效实施，特制定本办法。 二、安全生产经费用途 公司对安全生产经费进行统一安排，费用总额占每年营业总额的 1.5%，安全生产经费主要用途计比例如下： 1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出等占55%，预计43万元。 1）危险部位的防护设施，漏电保护器。 2）安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维修、维护。 3）特种设备、压力容器等设备维修养护。 4）其他安全防护设施、检测设施、设备。 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，占20%，预计15.4万元。 1）各种应急救援设备及器材，灭火器及罐装，急救药箱及器材。 2）安全帽、手套、工作服、口罩等现场作业人员安全防护用品。 3）其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具。 3、安全生产检查与评价支出占5%，预计3.8万元。
1）日常安全生产检查、评估 2）聘请专家参与安全检查和评价 4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出占10%，预计7.7万元。 1）对重大危险源、重大事故隐患进行辩别、评估、整改、监控。 5、安全技能培训及进行应急救援演练支出占5%，预计3.8万元。 1）特种作业人员的安全教育培训、复训。 2）内部组织的安全技术、知识培训教育 3）组织应急救援演练 6、其他与安全生产直接相关的支出占5%，预计3.8万元。 1）召开安全生产专题会议等相关活动。 2）安全经验交流、现场观摩。 3）购置、编印安全生产书籍、刊物、影象资料。 4）安全生产奖励费用：发给专职安全员工资以外的安全目标考核奖励，安全生产工作先进个人、集体的奖励。 2020年1月15日
施工安全技术措施计划执行制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K1752 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 施工安全技术措施计划执行制度标准版本
施工安全技术措施计划执行制度标 准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 根据上级有关文件精神，按照"所有建筑工程的施工组织设计（施工方案）必须有安全技术措施"的规定，为了从技术上和管理上，执行安全技术措施计划，确保施工现场安全文明，特制定本制度： 一、指导思想 建筑施工是一个复杂的动态过程，在同一施工现场需要多个部门、多工种协同配合。因此，安全技术措施计划是一个指令性文件，在整个施工过程中应自始至终贯彻"安全第一、预防为主"方针，从基础工程到竣工验收，都应按照施工组织设计和专项施工方案
执行。 二、安全技术措施计划执行要求 编制安全技术措施应全面、具体、有针对性。对各种不同的工程结构、施工方法，作业条件等产生的各相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，使各类隐患能全面得到克服和治理。执行安全技术措施的技术人员应熟悉安全技术措施计划内容，并掌握工程概况、施工方法、场地环境、条件等第一手资料，以保证安全技术措施准确执行。 （1）针对不同工程的特点可能造成的危害，从技术上采取措施，消除危险，保证施工安全。 （2）针对不同的施工方法，如立体交叉作业，滑模、网架整体提升吊装、大模板施工等，可能给施工带来的不安全因素，从技术上采取措施，保证安全施工。
安全生产经费使用年计划
安全生产经费使用年度计划 为进一步加强厂安全管理，确保公司对安全技术措施经费使用及时、到位，依据财政部安全监管总局关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定计算，每年提取公司上年度营业额的2%作为公司的安全生产专项费用，并高于公司前三年安全生产费用的平均值，对2018年度安全技术措施经费的提取及使用做如下规划： 2018年度公司安全生产资金投入为1万元。 1、安全技术措施工程建设：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指:公司安全设备设施是指年间、库房等作业场所的监控、测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；完善重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。该项预计投入占安全投入总资金10%。 2、劳动防护与保健投入：劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘全、防毒口置等)费用。保健费用的支出:职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料贵用。该项预计投入占安全投入总资金10%。 3、应急救援投入：应急救援设施(如安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志,检测报警仪器、通计联络器材、改备、用具用月品等费用。应急援组织),抢险救灾车辆、回收装置等．
办公费用。应急救援培训及演练费用。该项预计投入占安全投入总资金10%。 4、安全宣传教育投入：对职工进行安全培训(括三级教育、特种作业上岗培训、安全知讲训座等)的费用(教材费、讲课费等)。安全生产例会、安全活动费用。安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。该项预计投入占安全投入总资金5%。 5、日常安全管理投入：安全产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出。该项预计投入占安全投入总资金15%。 6、保险投入：财产保投投入。车辆保险投入。职工工伤保险的安全投入。该项预计投入占安全投入总资金10%。 7、事故处理活动费用：对伤亡职工的救治与赔偿费用，环境污染处罚与治理费用。事故发生导致企业停产的损失，企业价值损失和时间上的投入(企业业价值损失指企业信誉的降低、形形象的破坏,是一种负投入,是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失)。该项预计投入占安全投入总资金20%。 8、安全生产检査与评价支出。该项预计投入占安全投入总资金5%。 9、安全奖励基金投入：安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励,对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个。10%人可单独进行奖励。该项预计投入占安全投入总资金． 10、其他与安全生产直接相关的支出。该项预计投入占安全投入。
安全技术措施计划管理制度范本
内部管理制度系列 安全技术措施计划制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-50263安全技术措施计划制度 Safety technical measures planning system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 安全技术措施计划(执行)是项目施工保障安全的指令性文件，具有安全法规的作用，必须认真编制和执行。 1、编制原则。 编制安全技术措施计划要在编制生产财务计划的同时进行。 安全生产技术措施计划的编制与执行要纳入公司的议事日程，并必须按设计者、审核者、批准者的会签程序后生效执行(特别是高层或难度大的施工项目)。 编制安全技术计划时应考虑到必须与可能、切实掌握好花钱少、效果大的原则，制定出科学、先进、可靠、实用的安全生产技术措施计划。 2、编制依据。 编制时必须依据党和国家、政府部门公布的劳动保护安
全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等(详见组织设计编审制度);注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题;在技术革新与工艺改革中面临所需的新防护设施问题;针对不安全因素易造成伤亡事故或职业病主要原因应采取的措施。 3、编制方法。 要按照项目施工的实际进行编制，内容参照《劳动部全国工会发布安全技术措施计划的项目总名称表》((29)劳总护字号45号)，工发总字(1997)69号文件。 编制必须针对性强，对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等产生各个不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，为此首先要掌握项目工程概况。 4、执行程序。 要认真进行分部分项的安全生产技术交底，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
安全生产费用使用计划
高速公路房建分部 安全生产费用使用计划 二零一四年六月 安全生产费用使用计划 为了切实的落实安全生产体系和安全生产制度，我项目部在宣传和保护用品上下功夫，要求全体职工及各施工队伍深刻领会“预防为主，安全第一，自我保护”的思想内涵。不走过程、不走形式，坚持实事求是，正确对待安全生产经费的使用，项目部特制定安全生产经费使用计划如下； 一、六月至七月份主要是开工前的准备，在此期间项目部投入安全生产费用计划为3万元，主要用为安全生产的前期配置安全设施，如灭火器材，一线员工和职工的防护用品。 二、七月至八月初的主要工程是迁江服务区各单体基础工程，在这期间项目部每月根据工程需要投入安全生产费用计划为2万—2.5万元，主要用为临边安全防护用品，安全警示、标示牌、安全横幅、防护栏杆、安全网、电焊用各种防护用品；个人用品安全帽、手套、安全生产宣传、教育等物资。
三、九月至十月份项目部主要工程迁江服务区（上行线各主体建筑、下行线桩基础工程）、西燕匝道收费站基础工程、三里匝道收费站基础工程，安全技术力量和安全生产费用相对加强，计划使用资金每月3万—4万元，主要用于增加或更新防护设施、劳保用品、安全警示、标志标识、横幅、安全网、安全带、安全用电防护、安全教育培训等。 五、十一至十二份项目部主要工程为古零匝道收费站基础工程、古零停车区基础工程、马山南匝道收费站基础工程、西燕服务区桩基础工程、双罗停车区基础工程、迁江服务区上下行线各主体建筑、西燕匝道收费站基础工程、三里匝道收费站基础工程。安全技术力量和安全生产费用加强，计划使用资金每月5万元，主要用于各施工点增加和更新防护设施、劳保用品、安全警示、标志标识、横幅。 六、二零一五年一月至二月，春节前安全生产设施检查，每月计划使用资金每月7万元，主要用于增加或更新临边防护设施、劳保用品、消防器材、安全警示、标志标识、横幅。 七、三月至五月***高速房建工程各施工点全面施工，每月计划投入资金3万—4万元，主要用于增加或更新临边防护设施、劳保用品、消防器材、安全警示、标志标识、横幅 八、六月份为全国的安全生产月，本月项目部将大力宣传安全生产，计划投入资金为5万元，主要用于宣传和奖励安全先进集体和个人。
安全生产费用提取和使用计划
***字﹝2013﹞28号 *************有限责任公司 安全生产费用提取和使用计划 根据财政部、安全监管总局关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知(财企[2012]16号)规定，公司制定2012年安全生产费用提取和使用计划如下： 一、安全费用按照“企业提取、确保需要、规范使用”的原则进行管理。财务将安全费用纳入财务计划管理，保证专款专用，并督促其合理使用。公司按月营业额的%提取安全费用，并在成本中列支。
二、安全费用专门用于完善和改进安全生产条件的资金，安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。2012年计划用于以下安全生产事项：1．企业安全技术措施工程建设改造； 2．企业车辆安全设备、设施的更新、改造和维护； 3．安全生产宣传、教育和培训； 4．劳动防护用品配备及增添； 5．安全生产检查整改与评价支出； 6．配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出； 7．完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要包括：企业车辆的监控、监测、调温、防火、灭火等设施设备。 8．危险源、事故隐患的评估、整改、监控支出。 9．进行两场应急救援演练的费用支出。 10．安全警示标志及其他与安全生产直接相关的物品或活动。 三、安全部应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的提取、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。 四、总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。 五、财务科负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好
项目安全技术措施计划表
第二部分安全生产目标管理（七）项目安全技术措施计划 （1）项目安全技术措施计划表项目安全技术措施计划表
注：本表一式肆份，项目经理、公司安全部门、公司财务部门、留底各一份 第二部分安全生产目标管理 （二）项目安全技术措施 工程施工安全技术措施 编制人： 为了控制和消除生产过程中的危险因素，防止发生人生事故，特制定该措施。 1、土方工程： 在基础开挖时，做好安全交底，防止由于野蛮操作而引起人身伤害。如果使用塔吊配合运土，则注意塔吊运行路线，防止碰伤与砸伤。 2、脚手架工程： 搭设 脚手架搭设应持证上岗，搭设时应统一指挥，严格按操作规程执行。脚手架搭设后应经专职安全员检查验收合格后方可使用。外张安全密眼网，实行封闭或高空作业。 拆除 a、拆除前全面检查脚手架的扣件连接点、连接杆、支撑是否符合要求。 b、拆除必须有拆除方案，进行安全交底，设置警戒区，设置明显标志，并有专人警戒。 c、所有扣件和钢管及配件应及时运至地面，严禁高空抛掷。
3、上下安全通道： 外脚手架及所有操作面必须满铺作竹笆，操作面外侧设防护栏杆、挡脚，并用竹笆遮挂，同时满挂安全网，以防止杂物落下。脚手架搭设完毕，进行全面认真地检查，并经有关人员验收合格后方可使用。 4、安全网： 必须有出厂合格证明，挂设时必须满挂。 5、洞口临边防护： 所有洞口临边必须采用钢管搭设防护。 6、垂直运输机械： 垂直运输机械必须有出厂合格证，必须经过安全部门验收，必须有验收证明，验收报告 7、场内运输道路： 必须更化 8、施工临时用电： 施工现场用电线路的设置和架设必须按现行有关与用电布置图进行。电缆线均应架空，并不得随意绑扎在脚手架上。穿越道路除设防护套管外，埋置深度应超过0.2m，全部采用三相五线制。现场配电房醒目处应挂有警示标志，配备一组有效的干粉灭火器，配电房钥匙由现场电工班派专人保管。现场配电箱设有可靠有效的三相漏电保护器和单项漏电保护器，动作灵敏，动力、照明分开，与配电房内的漏电保护器形成二级保护，使施工用电人身更安全。 9、防火、防毒、防爆、防雷： 10、季节性安全措施： 11、特殊作业施工安全措施： 特殊工种职工必须持证上岗。 技术负责人审核意见： 签字：
年度安全技术措施计划范本
☆浙江有限公司 2018年度安全技术措施计划 为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产标准化、规范化、法制化建设。 一、主要安全生产目标 1．杜绝和控制重大的伤亡、交通、火灾、锅炉压力容器、设备等事故。2．因工重伤事故、职业病频率控制在0.2‰以下,轻伤事故频率控制在1.2‰以下，火灾、交通、设备资产等直接经济损失不得超过1万元（含）。3．作业环境有害物质控制在国家规定允许的浓度和强度标准范围内。 4．危险场所、特种设备按期年检率100%达标。不超期使用特种危险设备。5．企业主要负责人、安全管理人员、三级安全教育、特种作业培训、中层以上干部、班组长、复训率、持有效证件上岗率达到100%。随时做好变岗和复工人员的安全教育。 二、认真贯彻执行规章制度 1．严格贯彻安全生产规章制度和安全操作规程的要求。 2．实施危险（防火）作业、临时用电线路、临时占用道路的审批制度。 3．认真执行事故报告制度。不拖报、瞒报和弄虚作假，严格执行事故处理的“四不放过”原则。 4．每季度对环境因素和危险源进行一次辩识，并汇总上报。对每月发现的环境因素和危险源进行整改，一时不能纠正的要有替代措施；对公司出具的不符合项在限期内纠正。 5．责任区内环保、安全领导职责到位、网络人员齐全，值班台账中的教育、检查、整改、事故分析、奖惩考核记录完整、齐全、有效。 6．严格遵守操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。 7．普通设备、场所达到“机械制造企业安全质量标准化”要求。
安全技术措施计划(2018)
☆浙江有限公司 2018 年度安全技术措施计划 为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，通过建立安全生产 责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范 的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全 生产标准化、规范化、法制化建设。 一、主要安全生产目标 1．杜绝和控制重大的伤亡、交通、火灾、锅炉压力容器、设备等事故。 2．因工重伤事故、职业病频率控制在0.2 ‰以下 , 轻伤事故频率控制在 1.2 ‰以下，火灾、交通、设备资产等直接经济损失不得超过 1 万元（含）。3．作业环境有害物质控制在国家规定允许的浓度和强度标准范围内。 4．危险场所、特种设备按期年检率100%达标。不超期使用特种危险设备。5．企业主要负责人、安全管理人员、三级安全教育、特种作业培训、中层以 上干部、班组长、复训率、持有效证件上岗率达到 100%。随时做好变岗和复 工人员的安全教育。 二、认真贯彻执行规章制度 1．严格贯彻安全生产规章制度和安全操作规程的要求。 2．实施危险（防火）作业、临时用电线路、临时占用道路的审批制度。 3．认真执行事故报告制度。不拖报、瞒报和弄虚作假，严格执行事故处理 的“四不放过”原则。 4．每季度对环境因素和危险源进行一次辩识，并汇总上报。对每月发现的 环境因素和危险源进行整改，一时不能纠正的要有替代措施；对公司出具的不符 合项在限期内纠正。 5．责任区内环保、安全领导职责到位、网络人员齐全，值班台账中的教育、检查、整改、事故分析、奖惩考核记录完整、齐全、有效。 6．严格遵守操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。 7．普通设备、场所达到“机械制造企业安全质量标准化”要求。
道路运输企业安全生产费用使用计划
道路运输企业安全生产费 用使用计划 交通运输有限责任公司安全生产费用提取使用制度 第一条 为认真做好安全生产经费管理，确保各项安全生产措施 的落实,促进企业安全生产。 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》及《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(以下称办法) 等国家安全生产法律法规,结合企业安全生产实际，制定本制度。 第二条 安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 第三条根据《办法》的规定，以上年度实际营业收入按照1.5%提取。 第四条安全生产资金是生产经营活动安全进行，防止和减少生产安全事故的资金保障。在以下范围内使用。 1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出；
2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； 3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出； 4、安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出； 5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 6、安全生产宣传、教育、培训支出； 7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； 8、安全设施及特种设备检测检验支出； 9、其他与安全生产直接相关的支出。 第五条 安全费用优先用于满足安全管理职能部门对企业安全 生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。 第六条 公司财务部门对全司安全费用实行集中管理，统筹使用。提取的安全费用实行专户核算，在规定范围安排使用。年度结余下年度使用， 当年计提安全费用不足的， 超出部分按正常成本费用渠道列支。 第七条 安全生产费用管理职责。 （一）总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提
安全技术措施计划和安全施工措施范文
教育培训 第四十四条分支机构（控股公司）、项目单位应实行逐级负责制，运用各种形式，进行有针对性、形象化的安全教育、培训活动，确保全员受到应有的安全工作方针、政策、法律、法规和相应的安全健康与环境技术知识教育、培训。同时应不断加强企业安全文化建设，提高员工的安全素质。 项目单位主要负责人，应由上一级安全管理部门安排进行岗位安全培训、教育，经考试合格方可上岗工作。 第四十五条施工承包商应建立安全教育培训制度，确保全体员工受到应有的安全方针、政策、法规和安全健康与环境保护知识教育，并经考试合格，持证上岗；从事特殊工种作业人员，应经地方政府主管部门培训取证后，方可上岗工作。 第四十六条施工承包商应建立全员安全教育培训档案，并报送项目单位安全管理部门和监理承包商备案，接受项目单位和监理承包商的监督检查。 第四十七条工程现场外来参观、检查工作、实习、参加临时劳动或进行其他公务活动的人员，必须由项目单位或相关方进行安全交底后，方可进入现场。 第七章安全技术措施计划和安全施工措施 第四十八条施工承包商应根据国家、行业有关规定及安全文明施工的实际需要，编制年度或单位工程安全技术措施计划，并报送监理承包商备查。 第四十九条安全技术措施计划编制的范围，应符合国家颁发的《安全技术措施计划的项目总名称表》和本规定附录F、G 的项目，包括以改善劳动条件，防止工伤事故，预防职业病和职业中毒为目的的一切安全技术措施和设施，以及安全宣传教育，安全技术开发研制、试验所需的器材、设备、资料等。 第五十条安全技术措施计划经费的来源，应按照国家和行业有关规定(见附录D)执行，确保安全技术措施计划所需经费的开支。 第五十一条施工承包商应编制作业指导书安全施工措施编审程序表，按程序对施工项目安全施工措施进行编制、审核、批准、交底、签证、执行，确保一切施工活动都有书面的作业指导书和安全施工措施，无措施和未交底，严禁施工。作业过程如需变更措施和方案，必须经措施审批人书面批准。对于相同施工项目的重复施工，施工承包商应重新根据人员、机械环境等条件的变化，完善措施，重新报批，重新交底。 第五十二条重要临时设施、重要施工工序、特殊作业施工项目(见附录A)和重大的起重、运输作业，特殊高处作业及带电作业等危险作业项目(见附录B)的施工技术方案及安全施工措施须报送监理承包商审批后，施工项目方可交底、施工。 第五十三条施工承包商应根据具体的施工过程，开展危险源辨识、风险评价和风险控制活动，编制的安全控制措施，必须具有针对性且符合以下要求： (1)针对施工项目的危险源、危险点和控制对策； (2)明确作业方法、流程及操作要领； (3)根据人员和机械(机具)配备，提出保证安全的措施； (4)针对工业卫生与环境条件，提出安全防护和文明施工措施； (5)提出危险及紧急情况时的应急预案。 第八章检查与评价 第五十四条项目单位、监理承包商、施工承包商及其上级主管单位除进行经常性的安全检查外，还应按以下要求进行定期的安全检查： 1.集团公司每年组织两次； 2.分支机构（控股公司）每季度组织一次；
☆年度安全技术措施计划
精心整理 ☆浙江有限公司 2018年度安全技术措施计划 为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产标准化、规范化、法制化建设。一、主要安全生产目标杜绝和控制重大的伤亡、交通、火灾、锅炉压力容器、设备等事故。1．‰以下，火灾、交1.2‰以下,轻伤事故频率控制在2．因工重伤事故、职业病频率控制在0.2 万元（含）。通、设备资产等直接经济损失不得超过1 作业环境有害物质控制在国家规定允许的浓度和强度标准范围内。3． 达标。不超期使用特种危险设备。危险场所、特种设备按期年检率100%4． 企业主要负责人、安全管理人员、三级安全教育、特种作业培训、中层以上干部、班组长、5． 100%复训率、持有效证件上岗率达到。随时做好变岗和复工人员的安全教育。二、认真贯彻执行规章制度严格贯彻安全生产规章制度和安全操作规程的要求。1． 实施危险（防火）作业、临时用电线路、临时占用道路的审批制度。2． 真执行事故报告制度。不拖报、瞒报和弄虚作假，严格执行事故处理的“四不放过”认 则季度对环境因素和危险源进行一次辩识，并汇总上报。对每月发现的环境因素和危险进行整改，一时不能纠正的要有替代措施；对公司出具的不符合项在限期内纠正。任区内环保、安全领导职责到位、网络人员齐全，值班台账中的教育、检查、整改、事责．5 故分析、奖惩考核记录完整、齐全、有效。格遵守操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。6．严通设备、场所达到“机械制造企业安全质量标准化”要求。普7．包工人员在本公司范围内作业必须按规定签订安全协议。8．外展环境、职业健康安全管理体 系内审工作，做好三方对体系的监督审核工作。9．开精心整理． 精心整理 三、实现目标的主要措施 1．对二级安全生产责任人签订《安全生产目标责任书》，并实施风险抵押金制度。各工厂、部门实行安全目标管理，要求在本单位内分解目标责任，做到管理有目标、责任有落实。由于部门人员的调整、变动，及时做好安全网络成员，安全责任人的落实工作。
现场安全文明施工措施费投入计划表
现场安全文明施工措施费投入计划表 序号 名称单位数量费用 （元） 投放时间一、安全资料的编制、安全警示标志的购置及宣传栏的设置8100元 1 安全资料的编制套 1 4000 根据施工进度 2 安全警示标志的购置套 2 600 2010年08月 3 安全宣传栏标语条幅幅 5 3000 2010年08月 4 办公室安全责任制标牌套 1 500 2010年08月 二、“三宝”、“四口”、“五临边”防护费用137300 1 安全帽顶100 800 2010年08月 2 安全网张2000 80000 2010年08月 3 安全带条10 500 2010年08月 4 竹笆张4000 48000 根据施工进度 5 “四口、五临边”防护费用米400 8000 根据施工进度 三、施工安全用电的费用7000 1 配电房砌筑间 1 2000 2010年08月 2 电器保护装置、配电箱3000 2010年08月 3 宿舍临时用电费用2000 2010年08月 四、塔吊、井架等机械安全防护、检测费用4900 1 卸料平台防护座 4 2000 根据施工进度搭设 2 搅拌机防护棚搭设费用项 3 900 根据施工进度搭设 3 塔吊检测费用项 2 2000 根据施工进度 五、施工现场安全防护通道维护费用6000 1 现场安全防护通道维护费米20 6000 根据施工进度 六、现场生活卫生设施费用43800 1 值班室搭设费用间 1 800 2010年08月 2 食堂搭设费用间1间（50M2）2000 2010年08月 3 宿舍搭设费用间7 21000 2010年08月 4 厕所搭设费用间 1 3000 根据施工进度 5 办公用房、宿舍装置费用间7 7000 2010年08月 6 办公电脑、桌椅、柜等项 1 10000 2010年08月 七、现场防暑、降温及劳动保护用品费用15000 1 现场防暑、降温费用人100 10000 2010年08月 2 劳动保护用品费用项 1 5000 2010年08月 八、场地文明施工及垃圾清理费用145000 1 场地文明施工、垃圾清理费用项 1 15000 根据施工进度 2 治安综合治理费项 1 10000 3 施工现场砼硬化处理M2 600 60000 根据施工进度 4 临时围墙M 300 60000 2010年08月 合计叁拾陆万柒仟壹百元整367100元 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
年度安全生产经费使用计划
年度安全生产经费使用计划 为进一步加强安全生产管理，保障安全生产资金的供给，确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的及时、到位、落实，依据《中华人民共和国安全生产法》，并结合公司的实际情况，特制订以下年度安全生产资金投入计划。 一、本计划暂按上年度销售产值的5‰作为财务预算列支的安全生产资金储备，由公司财务部专项储存，划拨至安全生产资金保障专项资金账户,专项用于安全生产，并由公司安全生产办公司管理。 安全生产专项资金的支出由公司安全办提出，报总经理批准后执行。 （一）安全管理资金： 1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金主要用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。由公司统购的物品，根据项目实际需要下拨，列项目成本。 由项目自购的物品，由项目直接列项目成本。 2、劳动防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要用于购买劳动保护用品。用品采购要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的，要及时向上级主管部门提出报废更换申请。对违反采购规定的
行为，必须退货，对造成的损失和影响的，由行为人和批准人承担责任。 由公司统购的物品，根据项目实际需要下拨，列项目成本。 （二）安全生产专项管理资金： 安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用，以确保资金的正确使用。商场或施工专柜的主要负责人应根据专柜特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准的要求，采取可靠的技术措施，消除安全隐患，保证施工安全。并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 三、公司安全办要加强对施工现场内使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期或不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即责令停止使用。情节严重的对商场负责人和专柜责任人进行当场处罚。 四、施工现场要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养，使其符合技术指标、安全性能，满足施工生产的安全需要。 以上计划望各商场遵照执行，执行过程中遇到未列问题请及时与安全生产办公室联系。
安全技术措施计划
安全技术措施计划
栾川县九扬矿业有限公司 安全技术措施计划 公司将紧紧围绕安全生产标准化为重点，加大安全管理力度，采取各种有效措施，夯实安全基础，为公司发展创造一个良好的内外部环境，确保公司各项安全生产目标和指标的顺利完成，全力打造一个安全、文明、和谐的新九扬。 公司坚持“安全第一、预防为主、规范执行、持续改进”的安全工作方针，以科学发展观为指导，以保安全发展，全面建立企业安全标准化及职业安全健康管理体系，建立起自我约朿、不断完善的安全生产管理长效机制，努力实现公司安全生产管理新的大跨越。 公司长远安全工作目标： 1、金属非金属露天矿山安全标准化一级企业。 2、标准化考评得分大于或等于90分。 公司现阶段控制目标: 1、重大设备事故为零，火灾事故为零，重大交通事故为零。 2、废水、污水等污染物零排放，回水利用率80%以上。 3、强化员工安全素质教育，提高本质安全水平，新入厂员工三级安全教育培训达100%，特殊工种持证上岗率达100%。 4、加强职业病卫生预防工作，新的职业病发生率为零。 5、隐患整改率达100%，特殊设备检验率达100%，合格率达
100%。 6、事故财产损失控制在万元产值小于20元以内。 7、贯彻执行以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，并结合各岗位具体落实。 （一）制定方案，强化措施，扎实推进公司安全标准化活动开展安全标准化活动，要从制定方案、落实责任、制定标准、管理监控、考核评审、信息交流等环节入手，分重点实施。 1.制定、完善实施方案。各单位要按照总体目标要求制定出具体的实施方案，成立工作机构，提出实施计划、措施并报公司安保科备案。要组织广大干部、职工学习、宣传和贯彻落实相关规范，营造浓厚氛围，深刻理解其精神实质，提高对安全标准化工作的认识，全面推进安全标准化工作深入开展。 2.分解落实相关责任。各单位要切实分清，确认责任区，明确岗位安全生产责任和建立安全标准任管理体系任务，形成层层负责、配套联动的责任体系，制定配套绩效考核办法。形成“主要领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门负责抓，专业人员具体抓，党群部门配合抓，带领员工一起抓的良好组织氛围，促进全员执行力度的提高，促进安全标准化工作的顺利进行。在实施试点中，公司将依托相关机构对“标准规范”进行深入学习和现场咨询，依据本单位实际情况，不断修订完善规章制度，严格执行国家、行业安全标准，逐步形成完善的企业安全标准体系，又快又好地，完成本单位安全标准化创立工作。
年度安全经费投入计划表
（2004）年度安全生产经费投入计划表西安裕华建设工程（集团）公司单位：万元
（2004 ）年度安全生产经费实际投入情况西安裕华建设工程（集团）有限公司单位：万元
下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 出路出路，走出去才有路 “出路出路，走出去才有路。”这是我妈常说的一句话，每当我面临困难及有畏难情绪的时候，我妈就用这句话来鼓励我。 很多人有一样的困惑和吐槽，比如在自己的小家乡多么压抑，感觉自己的一生不甘心这样度过，自己的工作多么不满意，不知道该离开还是拔地而起去反击。你问我，我也不知道你应该怎么选择，人生都是自己的，谁也无法代替你做怎样的选择。
有一个和我熟识的快递员，我之前与他合作了三年。最开始合作的时候，他负责收件和送件，我搬家的时候，他帮我安排过两次公司的面包车，有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。他时常跟我提起在老家农村种地的生活，以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。那时候的他，工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了，住在北京很郊区的地方。 一定有很多人想说：“这还在北京混个什么劲儿啊！”但他每天都乐呵呵的，就算把快递送错了也乐呵呵的。某天，他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说：“我开了家快递公司，你看得上我就用我家的吧。”我有点惊愕，有一种“哎呦喂，张老板好，今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。之后我却很少见他来，我以为是他孩子出生了休假去了。再然后，我就只能见到单子见不到他了。 某天，我问起他们公司的快递员，小伙子说老板去上海了，在上海开了家新公司。我很杞人忧天地问他：“那上海的市场不激烈吗？新快递怎么驻足啊！”小伙子嘿嘿一笑说：“我们老板肯定有办法呗！他都过去好几个月了，据说干得很不错呢！”“那老婆孩子呢？孩子不是刚生还很小吗？”“过去了，一起去上海了！” 那个瞬间，我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事，并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸，一股“人生已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。并不是说都跳槽出去开公司才厉害，在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展，我是想说，只有勇气才能让自己作出改变。 我们每个人都觉得自己越活越内向，越来越自闭，越长大越孤单，以至于滋生了“换个新环境，我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽，所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。与其说自己自闭，其实就是懒，不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中，搞得刚毕业的学生都活得跟30岁一样。 《拒绝平庸》里有一句话：很多时候我们为什么嫉妒别人的成功？正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做，然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒，只能靠嫉妒和诋毁来平衡。 其实走出去不一定非要走到什么地方去，而是更强调改变自己不满意的现状。有人问我那你常说要坚持，天天跑出去怎么坚持？其实要坚持的是一种信仰，而不是一个地方，如果你觉得一个地方让你活得特别难受，工作得特别憋屈，除了吐槽和压抑没别的想法，那就要考虑走出去。就像歌词里说的：“梦想失败了，那就换一个梦想。”不能说外面都是大好前程，但肯定你会认识新的人，有新的机会，甚至改头换面重新做人。 很多人觉得在一个公司做不下去了，需要思考下是不是自己能力有问题。职场上的合适不合适，有很多可能性和干扰因素，不仅仅是能力的事，谁说他在这里干不好，去别的地方也不行呢？想想，真的是这样，职场上总能见到在一个地方呆不下去而在另一个地方就如鱼得水的人。有时候走出去不仅仅是找到新机会，更重要的是找到合适自己的位置，树立起人生新的自信与欢乐。