银行考生必读：全国各大银行就业状况综合比较
银行考生必读：全国各大银行就业状况综合比较
本文就全国各大银行就业情况实行了综合比较、分析，包括银行招聘的岗位情况、薪酬情况、内部人员点评等应届生所注重的问题。
1、工商银行
简介：工商银行具有强劲的盈利水平。2007年集团实现税后利润819.90亿元，较上年增长65.9%.每股收益0.24元，增长41.2%.截至2007年末，总市值升至3,389.34亿美元，增长35%,成为世界市值的上市银行。
评价：
薪资福利 *****
环境交通 *****
工作压力 *****(星数越多代表压力越小)
发展前景 *****
员工福利待遇点评：
我是工行的，毕业时是经济学的硕士，当初读硕士也就是锦上添花的事情，不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧，我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而我们是不需要的(不过这个仅仅我们当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。
即便是少了我当初的那一点点的福利，不过有一样是不会改的，那就是加薪的频率，据我所知，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了充足的经验之后差异就没那么明显了。
总结：作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同
其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低)，不过因为业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。
2、建设银行
简介：中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于地位的
股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营
领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于
市场地位。
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工作压力 *****(星数越多代表压力越小)
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员工福利待遇点评：
一、客服员工点评
作为中国四大银行之一的建行，很多人梦寐以求要进去工作，不
过要看在银行里做什么，像我们做客服的流动性还是挺大的，基本上
半年就换了一批。
工作压力大，一方面要面对广大客户，挨客户的骂几乎是家常便饭，只能忍，不能还口，成了一些bt的人的发泄对象，心里老委屈，
真是哑巴吃黄连-有苦说不出。一方面还要面对公司内各个部门，客服
工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心，貌似在公司里，
我们低人一等。
工作量大不说，工资普遍太低啦，一般客户服务人员工资都在1000-1500左右，现在物价上涨那么多，各个部门现在都在涨工资，
为什么客服就没涨呢。
二、员工福利点评
建行是传统的，也许是因为历史悠久，也许是身为国企的原因。
公司福利一般，惟一比较满意是医疗保险，但我想没人渴望享受这样
的福利。个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定，没
有一年加好几次薪的红人。升职也是如此，只能一步一步往上爬，完
全靠个人水平和资历。
企业会给员工制定工作服。因为银行信息相对保密，所以办公电
脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时
间在一个半小时左右，除了用来吃饭，如果天气好的话，能够结伴出
去逛逛。
据我了解，应该没有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批
准的。现在的年休假不是国家统一规定的嘛，只要在这个范围内，都
是允许的，所以我们完全合理安排旅游计划。我自己就出去玩过几次，当然包括双休日的。
总结：建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” .就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进
建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。
3、中国银行
简介：中国银行非利息收入占营业收入的比例在国内银行中，管
理着中国商业银行界的外汇组合，在外币存款、贷款和贸易服务市场
占有地位。坚实的客户基础。中国银行与世界财富500强企业中的220多家建立了业务合作关系，拥有4.1万家公司信贷客户、1,500多家金融机构客户和1.4亿个人客户。
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员工福利待遇点评：
我所在的中行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金什么的，呵
呵没去管就是了。
不过能够确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的
薪水就非常不一般了，也许你觉得我说的是废话，比如说吧，理财师，在我们这个小城还体现不出来，在省会城市就OK了，北京、上海更OK.
如果客户经理，理财师有水平为大客户合理的培植投资财产协助
其增值，收入是非常非常可观的。银行的效益主要就在于大客户，你
协助客户发财，客户就帮你致富，其实就是这样。
总结：同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而
且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，
中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。
4、农业银行
简介：中国农业银行于1979年2月恢复成立，总部设在北京。截
至2007年末，在中国内地设有分支机构24452个，同时在新加坡、香
港设有分行，在伦敦、东京、纽约设有代表处，拥有员工447519人。2007年，中国农业银行列英国《银行家》世界1000家大银行排名65位;美国《财富》世界企业500强排名277位。
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工作压力 *****(星数越多代表压力越小)
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员工福利待遇点评：
农行里面的竞争很激烈，特别是我们做法人客户信贷的，有时候
一个季度的任务是几千万，拿我来说，非烟存款的指标是1600万。不
过总会有那么几个人，单子来的特别快，每笔单子数目大。他们提升
起来也快，但是，并不是因为他们水平强。其实，背地里都清楚，有
好几个人都是靠关系的。云南的烟草公司多，都算是我们的大客户，
如果家里有亲戚在里面当官，轻松就能拉到大笔的存款!有人在行里也
有亲戚，这些亲戚接触的大公司多，给他提供提供资源，钱自然也来
的快!职自然也升的快啦!
国有银行里总是会有一些靠关系的人，不过现在选拔人才，升职
的考察要透明多了，我们行最近就出台了一个新制度，建立一个人才库，把行里的人资料都录进去，在行里工作满五年，如果想升职的话，能够申请相关岗位的考试，笔试过了还有面试、演讲，考察综合实力，如果都通过就能够升职啦!
总结：作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点
相对较少，以后的发展空间不大。一个在农行做软件开发的朋友，转
正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。不过就是没
什么前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。
5、交通银行
简介：2006年，交行成为“中国2020年上海世博会”商业银行世界合作伙伴;被《欧洲货币》评为2006年度“中国银行”.2007年5月15日，交行成功回归A股市场，总市值进入世界银行业前20位之列。
交通银行在与汇丰战略合作过程中，交行在公司治理、内控管理、零
售业务等领域的竞争力稳步提升，两行合作的双币信用卡发卡量已达332万张，面向中、高端客户的“交银理财”、“沃德财富”品牌赢得市场广泛认可。
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交行一般四周都是鸟语花香，空气清新连皮肤都不紧绷。可惜苦
命的我不能完全享受这福利，整天在外奔波，一天只有早上和晚上差
不多2个小时在公司。整天的扫阿，扫阿，扫，提起“扫”这个词，
就想起了大学里熄了灯之后，有人手里拿了个手电筒，嘴里喊着扫黄、扫黄，男的站左边，女的站右边……，当然此扫非彼扫，是扫楼(推销
银行卡的最主要方式)，一天要扫5个楼，强伐。像我们推销信用卡，
首先就是拿熟人“开刀”,先把熟人扫荡一空，那成功率是的。其实就
是扫楼，再不行就到网上去发个贴，广发消息，到实在没办法的时候，就只能姜太公钓鱼了。
业绩就是我们的衣食父母，不但和工资直接挂钩，像我们交行，
连是否有资格旅游都是看业绩额，差不多有100个人中业绩排名前30
的能够去旅游，后面的呢就只能继续扫阿，扫阿，扫楼，怎一个抠字
了得!
总结：作为一家总行在上海的全国性银行，交行各方面都算中等。基本上待遇在5000左右，因为交行是秘薪的，所以具体情况不是很清楚。
6、招商银行
简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后实行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。
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公司的年夜饭每年规定要去的，总的来说还是挺气派的，不管怎么说，招行还是国内数得着的银行，也算财大气粗，虽说年夜饭仅仅公司内部的一年一度的活动，不过也不能太寒酸，毕竟互相攀比的心里每个人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜饭的间隙，和绝大部分的企业一样，有抽奖活动，至于奖品吗，和年夜饭一样还是挺8错的，至少有一样东西呢我已经心仪已久了。
其实啊，我的手机真的能够换了，很早之前就有这个想法了，不过因为这是公司抽奖活动上的奖品之一，总想着万一抽到了我……每年年赶赴公司的年夜饭，都是是醉翁之意不在酒啊!
“今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻，“得奖的是某某某”.你猜的没错啦，某某某当然不是我，看来我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的运气了。诶，等等，去年那个
某某某不是中了一等奖吗，今年又中二等奖，使用王菲的一首歌“运
气是一种很玄的东西，如影随形……”
总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000
以上。具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月能够稳定
在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500,多的10000.每年
五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力的银行。
7、上海银行
简介：1999年9月和2001年12月，上海银行分别吸收了世界银
行集团成员国际金融公司和香港上海汇丰银行、上海商业银行等外资
银行的参股投资，不但开创了中国银行业吸引外资的先河，而且通过“引资引智”在现代金融企业发展道路上迈出了坚实的步伐。2006年
4月，上海银行率先在城市商业银行中实现跨区域发展，当前已在宁波、南京、杭州等地开设了异地分行。
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虽然是上海银行的员工，但上海银行给我的感觉始终也是地域性
比较强的，在现在越来越弱化地域性差异的现在，我不知道这样一个
名字是否会影响上行的发展，给我感觉上海银行和浦东发展银行有点
很像，不管是从名字的地域性还是发展的方式上来说。
在上行的工资，能够很多，也能够很少，特别对于我们做销售看
业绩的人来说。每个银行表面上都是一个星期工作五天，一天工作8
个小时，没什么差异，不过对于我来说，每天都是我的工作日，想做
的优秀，从来没有想过放假。一年365天，只有年30和大年初一才是
我的假日(不夸张地哦)。
总结：上行被称为上海市政府的小儿子，大家比较熟悉的是作为
上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发
放的。实习期1年半，今年某支行新实行朋友月均到手3K左右，去年
进的另一个支行的朋友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K,
转正后每月有3K的房帖，发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer,财大在30%左右。
8、浦发银行
简介：上市以来，浦发银行连续7年被《亚洲周刊》评为“中国
上市公司100强”;2007年7月根据核心资本排名，获评英国《银行家》杂志世界银行1000强第191位;9月我行获评“亚洲银行家300强”中国内地三大强势银行亚军;11月获评“2007年亚洲银行竞争力排名十
佳商业银行”之“稳健经营奖”;10月作为中资企业代表蝉联获评上海美国商会“企业社会责任实践奖”,12月在第三届中国·企业社会责任国际论坛获评“责任感企业”.
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对于在浦发工作，从根本上说我是基本满意的，它能给我们年轻
人展示的机会，在工作中，我能够学习到很多，我呢，其实也是很乐
意和浦发一起茁壮的成长的，也愿意和浦发一起喊出我们的口号--我
知道我的未来不是梦(虽然社会上普遍对我们80后有着一定的保留，
这意见还挺大)。
以上所说的都是真心话，不是为了拍马屁的，我向来是以真诚待
人地，所以我就要真诚的抱怨一下了，浦发虽好，可能不能下次别在
拖欠我工资了啊!!!那个你也知道我们80后不容易，差不多已经被定
义为“啃老族”了，我好不容易赚点钱，孝敬一下爸妈。这是我觉得
不满的地方，公司后期的管理漏洞太大，一时之间这种漏洞也无法彻
底根除，就像我们80后在职场老人的眼中带有的劣根性，在加上又换
行长，换高层，弄得更加是一团糟。
换什么我都没意见，只要能按时发我工资就好(这是一个职场人士
最最基本的要求啊)，我可不想做“啃老族”啊!
总结：浦发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公认为上
海滩员工福利待遇数一数而二的银行，近几年有所下降，不过瘦死的
骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的，还有低息贷款或房贷。楼主
理解一个本科生一进去就3300,包括饭帖车贴什么的。年终奖过节费也都有。不过一进去还没有什么方向，都是做柜台，好像也就坐半年吧。总体来说还是国有四大银行比较好。
9、中信银行
简介：中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，原名中信
实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国
最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融多
个第一而蜚声海内外。中信实业银行于2005年8月，正式更名“中信
银行”.2006年11月，中信银行成功引进战略投资者，与欧洲的西班
牙对外银行(BBVA)建立了优势互补的战略合作关系。2006年12月，中信银行引入中信国际金融控股有限公司作为股东与中国中信集团公司
共同发起，成立中信银行股份有限公司。2007年4月27日，中信银行在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。
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正所谓36行行行出状元，从捡垃圾到富翁的故事比比皆是，像我
做银行柜面的，过人之处那必定是和钱离不开关系的(可惜那些钱都不
是我的)。
和其他的银行一样，我们银行规定我们每个星期都是要接受业务
训练的，包括三个方面：计算、打字、点钞，这都是要实行考核的。
就拿点钞来说吧，初级水准是十分钟点14把(一把是100张百元大钞)，十分钟里还必须完成把十四把钱捆起来，敲上章，还要有精确性，如
果错了这个把就不算了，如果到达这个水准，就算是入门了。像我们
已经入门的呢，大概在十分钟之内能点十六七把的样子，稍微资历老
一点的能够点20把，那还有一些就是点钞高手了，他们十分钟能够点
二十几把。
总结：中信银行的待遇整体来说还是不错的，不过今年分行换行
长后待遇下降比较多，分行的情况不是很好，很多有水平的人都跳槽了，新实行的跳得也比较多，所以整个分行总的来说比较乱。今年新
实行的朋友待遇当前每月在2300左右(包括高温费)，另加300-500车贴，视支行不同不等。喜欢浑水摸鱼的同学不妨能够试一试，银行总
归要人工作的，说不定廉价混2年升上去了 ,待遇也上去了。今年共
招60人左右，35%左右财大的，应该还算是比较看重财大学生的银行。也招非本地生源。
10、民生银行
简介：2000年12月19日，中国民生银行A股股票(600016)在上
海证券交易所挂牌上市。2003年3月18日，中国民生银行40亿可转
换公司债券在上交所正式挂牌交易。2004年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了58亿元人民币次级债券，成为中国第
一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。2005
年10月26日，民生银行成功完成股权分置改革，成为国内首家完成
股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革提供了成功
范例。
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以前从来没有想过自己会进银行的，因为总觉得银行的门槛还是
挺高的，在加上我读的又是大专，能够竞争的资本就更少了，不过毕
业后我还是进了民生银行，其实银行的包容度还是挺高额(我单纯的是
指招人方面)，没有单纯的只要金融专业的学生或者是本科以上的学生(想到银行工作的人，大能够放心的投简历)。
像我们民生银行越来越年轻化了，最近又招了一批新人，全都是
85后的(其实我也是，嘿嘿)，其余的绝绝大部分员工也都是75--85之间的，个个都是八九点钟的太阳亚。在说到学历方面，我最近要去专
升本，虽说已经进去了，不过毕竟呢我的薪水没人家涨的快，升职的
机会也没人家多，但我的表现并不比他们差，差就差在那张纸上，有了那张纸我的薪水就蹭蹭的上去了。
现在行里的年轻人那么多，最为85后集团中的一员，虽然现在的工作还算稳定，我还是要拿出点东西跟人家竞争，表面竞争没有，暗地里却到处都是地雷阿。
总结：有人说民生是米缸，不过前提是你爸是米仓。当然这是说笑的，民生是属于那种非常讲效益的银行。你手上有资源，不去上班也无所谓，照样领极大的工资。如果做不好，就会毫不犹豫地把你踢走。民生的工资待遇不错，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金)。属于待遇比较好的银行了!
11、兴业银行
简介：截至2007年末，兴业银行资产总额为8513.35亿元，股东权益为388.97亿元，全年累计实现净利润85.86亿元。根据英国《银行家》杂志2007年7月发布的世界银行1000强的最新排名，兴业银行总资产排名列第145位，比2006年提升19位，按一级资本排名第260位，比2006年提升37位;另据该杂志同期发布的中国银行100强排名，兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。
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事事总是无绝对的，一般人总是觉得树大好乘凉，就拿银行来说吧，都想进叉叉叉银行，因为人家是国内银行的大佬吗。可事实呢，
事实当然不是这样的，大有大的好处，正规、稳定，小也有小的优点，自由、有发展空间。其实这些都是废话，最主要是钱吗，至于钱方面
也是人们误解最深的一块，小银行的工资只有大，福利也好。
带着这样的理解，我进了兴业银行(不算叉叉叉里面的八)，进了
银行，我觉得银行不太正规，工作那是相当的自由啊，这不正和我之
前的理解差不多嘛。不过，不过工作工作轻松的我有点接受不了了(奇
怪吧)，一般我们上午做事，下午就基本没什么事了。
轻松是有了，不过钱没了，工资情况怎么就跟我理解的大相径庭呢，像我工资很低，福利情况除了社保之外什么都没有的，真是事事
无绝对啊!忍无可忍之下，我跳槽了。
总结：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待
遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高
级客户经理。
中行百年庆演讲稿：风雨同舟,百年不朽
中行百年庆演讲稿：风雨同舟，百年不朽当历史的车轮缓缓的从1912年走至今日,已经历经一百个春秋。 一种坐不住的使命感，等不起的紧迫感和慢不得的危机感一直随着历史的洪流流过这每一个春夏秋冬,他们是中行的一股源源不断的血液，也是中行一百年来随着我国从清王朝至今的兴与衰。 历史目睹了中行的百年的沧桑，同样也承载着中行人的希望。 中国银行，为我国第一家银行，同样也以他的不朽与灿烂璀璨走到今天。 中国银行生于清政府即将灰飞烟灭的时代，成长于硝烟漫天，战火呼啸的时代，当战火平息之时,百年了，中国银行并没有跟随民国与满清王朝一样被历史洪波卷走。 中国银行不但留下了历史,同样也以崭新的形式迎接新的一天。 中国银行以诚信为本，以振兴民族金融业为己任，在艰辛和战乱的环境中拓展市场，庄重经营，锐意改革，表现出了顽固的创业精神，银行业务和经营业绩长期处于同业领先地位，并将分支机构一直拓展到海外，在中国近现代银行史上留下了光辉的篇章。 百年的今天，我们以华夏儿女的身份生活在这片历史韵味十足的土地，百年的今天，我们也以中行人的身份，心爱着随着历史走过一百个春秋的中行。 百年中行,风雨同舟。 在战火纷飞中走过的中行，虽然也和我们国家一样饱经战争洗礼，但同样也和我国一样在迎来和平后的数年蓬勃发展。 当我国正式解放的那一时刻，就意味着阻扰中行发展的战争解除了，那一刻，全国人民在庆祝解放的同时，在我国的某一处，中行人也在庆祝着中行苦尽甘来的一天到了。
随着新中国的成立，中国银行是人民银行大一统银行体系中的外汇业务的工作部门，是在人民银行领导下的经过中央人民政府政务院特许的外汇专业银行。 为适应这一银行体系的要求，中国银行需要将自己的业务经营和机构设置尽快地实现专业化。 新中国成立伊始，国民经济处于恢复时期，中行取缔了外币与金银黑市，在中央人民政府的指示下中行积极参与了禁止外国货币流通、治理通货膨胀、安定金融物价等方面的工作，并取得了显着的效果。 此后中国银行以矫健的步伐跟紧金融的脚步，并逐渐站立在金融市场当中，XX年6月1日和7月5日，中国银行股份有限公司分别在香港联合交易所和上海证券交易所胜利上市，中国银行作为中国历史最为悠长的银行，以一股积极向上的方向和趋势发展着。 中国银行是中国国际化程度最高的商业银行。 1929年，中国银行在伦敦设立了中国金融业第一家海外分行。 此后，中国银行在世界各大金融中心相继开设分支机构。 目前，中国银行拥有遍布全球29个国家和地区的机构网络，其中境内机构超过10,000家，境外机构600多家。1994年和1995年，中国银行先后成为香港、澳门的发钞银行。 XX年6月1日和7月5日，中国银行先后在香港证券交易所和上海证券交易所胜利挂牌上市，成为首家a+h发行上市的国有商业银行。 按截至2007年12月31日的市值计算，中国银行为全球第四大银行。 中国银行业务范围涵盖商业银行、投资银行和保险领域，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。 按核心资本计算，XX年中国银行在英国《银行家》杂志世界1000家大银行排名中列第十八位。
(整理)各大银行待遇大比拼.
各大银行待遇大比拼 现在的社会里，在银行工作已经成为稳定,高薪的代名词，进入银行工作也成为众多求职者的目标。 和大家分享一下各大国有银行和商业银行的面经，以及它们的福利待遇（都是员工亲自点评的）。 一、工商银行 简介:工商银行具有强劲的盈利能力。2007年集团实现税后利润819.90亿元，较上年增长65.9%。每股收益0.24元，增长41.2%。截至2007年末，总市值升至3,389.34亿美元，增长35%，成为全球
市值最大的上市银行。 评价: 薪资福利★★★☆☆ 环境交通★★★☆☆ 工作压力★★★★☆(星数越多代表压力越小) 发展前景★★★★☆ 员工福利待遇点评: 我是工行的，毕业时是经济学的硕士，当初读硕士也就是锦上添花的事情，不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧，我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而我们是不需要的（不过这个只是我们当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了）。 即便是少了我当初的那一点点的福利，不过有一样是不会改的，那就是加薪的频率，据我所知，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。 总结：作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低),不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。 二、建设银行 简介：中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务（如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等）在中国银行业居于市场领先地位。 评价: 薪资福利★★☆☆☆ 环境交通★★★☆☆ 工作压力★★☆☆☆(星数越多代表压力越小) 发展前景★★★☆☆ 员工福利待遇点评: 一、客服员工点评 作为中国四大银行之一的建行，不少人梦寐以求要进去工作，不过要看在银行里做什么，像我们做客服的流动性还是挺大的，基本上半年就换了一批。
新中国银行业发展历史回顾与未来展望 (1)
新业发展历史回顾与未来展望 中国银行业监督管理委员会主席 金融是现代经济的核心，银行业是金融领域的重要支柱之一。新中国成立60年来，银行业在党中央、国务院的领导下，经历了不平凡的光辉历程，对促进国民经济稳健发展、改善社会民生发挥了重要作用。 新中国60年银行业发展历程回顾 新中国银行业的形成和发展 从1949年新中国成立到1978年改革开放前，新中国银行业逐步成长并不断发展壮大，为巩固新生的人民政权、支持国家经济建设作出了重要贡献。 1949~1956年：银行业促进国民经济恢复和基本完成社会主义改造的7年 这一阶段，我国有步骤地实现了从新民主主义到社会主义的转变，基本完成了对生产资料私有制的社会主义改造。 新中国成立后的头三年，中国人民银行在全国建立统一的金融市场，努力促进国民经济恢复。1949年9月，《中华人民共和国中央人民政府组织法》明确将中国人民银行纳入政务院的直属单位，确立了其作为国家银行的法定地位。这一时期中国人民银行的主要任务为：一是发行人民币，支援解放战争；二是建立独立统一的货币体系和统一的国家银行组织体系；三是接管官僚资本银行和整顿金融业；四是积极开展存款、贷款、汇兑和外汇等银行业务，促进国民经济恢复，为迎接大规模经济建设做准备。 1953~1956年，我国进入第一个五年计划建设时期。为全面动员社会资源进行大规模经济建设，国家实行高度集中的计划经济管理体制，银行业则实行信用集中原则，中国人民银行编制的综合信贷计划纳入国家经济计划。1956年公私合营银行纳入中国人民银行体系，形成了大一统的银行体制。一五期间，国家银行各项存款年均增长12%，各项贷款年均增长21%，有力地支持了国民经济的建设。 1956~1965年：银行业推动全面建设社会主义的10年 1956年我国开始转入全面社会主义建设阶段。1958~1962年为第二个五年计划时期，经历了大跃进和三年严重自然灾害，银行的业务制度和原则遭到破坏，导致信贷投放失控，现金发行过多。这一时期，国家银行各项存款年均增长25%，各项贷款年均增长20%。 1963~1965年，中共中央决定实行调整、巩固、充实、提高方针，对国民经济实行全面整顿。经过整顿，国民经济基本恢复正常，金融工作也步入正轨。这期间，国家银行各项存款年均增长%，各项贷款年均增长%，基本解决了大跃进时期遗留的通货膨胀问题。 1966~1976年：银行业遭受文化大革命重创的10年
银行工资待遇排名2016年最新【外资银行排名】
银行工资待遇排名2016年最新【外资银行排名】银行工资待遇排名2016年最新【外资银 行排名】 银行工资待遇排名2016年最新【外资银行排名】 很多人都想去银行工作，因为可以和钱打交道，那么2015年全国16家银行的工资待遇是怎么样的呢?下面YJBYS小编为大家带来中国16家银行最新的工资待遇排行榜，欢迎大家查看! 银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金 1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅. 2、福利: (1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公 积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。 (2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节 的时候发放，每次几百到一千不等。 3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。 4、绩效奖金:
(1)季度奖，两三千块; (2)年终奖，一万多。 (3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。 (4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。 综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。 总行VS分行 关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情 况，所以，这都取决于个人的具体选择。 中国农业银行 待遇 ???? 稳定 ???? 发展 ?? 薪酬福利: 转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
新中国银行业发展历史回顾与未来展望
新中国银行业发展历史回顾与未来展望 中国银行业监督管理委员会主席刘明康 金融是现代经济的核心，银行业是金融领域的重要支柱之一。新中国成立60年来，银行业在党中央、国务院的领导下，经历了不平凡的光辉历程，对促进国民经济稳健发展、改善社会民生发挥了重要作用。 新中国60年银行业发展历程回顾 新中国银行业的形成和发展 从1949年新中国成立到1978年改革开放前，新中国银行业逐步成长并不断发展壮大，为巩固新生的人民政权、支持国家经济建设作出了重要贡献。 1949~1956年：银行业促进国民经济恢复和基本完成社会主义改造的7年 这一阶段，我国有步骤地实现了从新民主主义到社会主义的转变，基本完成了对生产资料私有制的社会主义改造。 新中国成立后的头三年，中国人民银行在全国建立统一的金融市场，努力促进国民经济恢复。1949年9月，《中华人民共和国中央人民政府组织法》明确将中国人民银行纳入政务院的直属单位，确立了其作为国家银行的法定地位。这一时期中国人民银行的主要任务为：一是发行人民币，支援解放战争；二是建立独立统一的货币体系和统一的国家银行组织体系；三是接管官僚资本银行和整顿金融业；四是积极开展存款、贷款、汇兑和外汇等银行业务，促进国民经济恢复，为迎接大规模经济建设做准备。 1953~1956年，我国进入第一个五年计划建设时期。为全面动员社会资源进行大规模经济建设，国家实行高度集中的计划经济管理体制，银行业则实行信用集中原则，中国人民银行编制的综合信贷计划纳入国家经济计划。1956年公私合营银行纳入中国人民银行体系，形成了大一统的银行体制。一五期间，国家银行各项存款年均增长12%，各项贷款年均增长21%，有力地支持了国民经济的建设。 1956~1965年：银行业推动全面建设社会主义的10年 1956年我国开始转入全面社会主义建设阶段。1958~1962年为第二个五年计划时期，经历了大跃进和三年严重自然灾害，银行的业务制度和原则遭到破坏，导致信贷投放失控，现金发行过多。这一时期，国家银行各项存款年均增长25%，各项贷款年均增长20%。 1963~1965年，中共中央决定实行调整、巩固、充实、提高方针，对国民经济实行全面整顿。经过整顿，国民经济基本恢复正常，金融工作也步入正轨。这期间，国家银行各项存款年均增长5.5%，各项贷款年均增长6.8%，基本解决了大跃进时期遗留的通货膨胀问题。 1966~1976年：银行业遭受文化大革命重创的10年
最新国内主要银行薪资待遇39040
国内主要银行薪资待 遇39040
国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光 一、总行VS分行： 关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。 二、中国人民银行 薪酬待遇： 新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持神秘感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的（比它搞得又有几家那？），我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担心房子的问题。 工作舒适度 工作宽松环境来说也有相的地差距。 三、四大国有银行
四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。 中国工商银行 作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。 待遇★ 稳定★★★★★ 发展★★★★★ 舒适★★★★★ 薪酬福利： 工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。 职业发展：
2016全国银行排名
（以核心一级资本净额排序）排名机构名称1 中国工商银行2 中国建设银行3 中国银行4 中国农业银行5 交通银行6 招商银行7 中信银行8 中国民生银行9 兴业银行10 上海浦东发展银行11 中国邮政储蓄银行12 中国光大银行13 平安银行14 华夏银行15 北京银行16 广发银行17 上海银行18 江苏银行19 恒丰银行20 浙商银行21 南京银行22 重庆农村商业银行23 盛京银行24 徽商银行25 宁波银行26 上海农商银行27 北京农商银行28 渤海银行29 广州农商银行30 哈尔滨银行31 中原银行32 天津银行33 杭州银行34 成都农商银行35 厦门国际银行36 包商银行37 锦州银行38 昆仑银行39 顺德农商银行40 重庆银行41 东莞农村商业银行42 成都银行43 天津农商银行44 吉林银行45 江西银行46 广州银行47 大连银行48 长沙银行49 郑州银行50 苏州银行51 青岛银行52 汉口银行53 深圳农村商业银行54 河北银行55 东莞银行56 武汉农村商业银行57 西安银行58 贵阳银行59 富滇银行60 兰州银行61 贵州银行62 青岛农商银行63 江苏江南农村商业银行64 洛阳银行65 九江银行66 华融湘江银行67 甘肃银行68 龙江银行69 杭州联合农村商业银行70 南海农商银行71 广西北部湾银行72 湖北银行73 萧山农商银行74 浙江稠州银行75 广东南粤银行76 吉林九台农村商业银行77 南充市商业银行78 台州银行79 齐鲁银行80 天津滨海农村商业银行81 长安银行82 重庆三峡银行83 温州银行84 陕西秦农农村商业银行85 宁夏银行86 威海市商业银行87 晋商银行88 珠海华润银行89 内蒙古银行90 桂林银行91 江苏常熟农村商业银行92 厦门银行93 唐山市商业银行94 阜新银行95 营口银行96 日照银行97 乌鲁木齐银行98 大连农商银行99 江苏江阴农村商业银行100
中国银行的历史沿革
中国银行的历史沿革 中国银行正式的说法是1912年1月24日由孙中山总统下令，批准成立。1912年2月5日正式开业的。笔者所在的山东，也于1913年成立了鲁行，而笔者服务的中国银行烟台分行，则成立于1913年12月1日，去年刚刚度过了她的九十年华诞。 其实中国银行的前身是1905年清政府成立的户部银行。在1908年的时候改为大清银行，负责整理币制，造币，发行纸币，整理国库，行使中央银行权利，并添股招商。这是清政府“与国际接轨”的尝试。 但在一般公开发布的资料上，很少提及这一段历史，中国银行本身也否认与大清银行的历史沿革和承继关系，其中有一条原因就是，清政府曾经通过大清银行对外借了很多债，而国民政府不打算继承这些债务。 中国银行成立后，继续担负中央银行职责，到了1928年，国民政府另立央行，特许中国银行为国际汇兑银行。中国银行一开始就走国际化道路，先后分别在香港，伦敦，大阪，新加坡，纽约等地设立海外分支机构。 旧中国的中国银行是官商合办的股份制银行，早期的中国银行在限制北洋军政府开支，抵制袁世凯停兑令，支持民族经济发展，组织爱国华侨支援国内抗战等方面作了很多工作。 35年之后，中国银行的实际控制权已经落到四大家族中，成了官僚资本主义聚敛财富的工具，是中行历史上的一个污点。 1949年中国人民解放军军事管制委员会接管了中国银行，1950年1月，周恩来总理向我国驻港机构发布保护财，听候接管的命令。中国银行香港分行响应周总理的号召，率先起义，宣布接收北京总管理处的领导，不久，伦敦，新加坡，雅加达，吉隆坡，卡拉奇，孟买，加尔各答，仰光等分支机构纷纷宣布接受国内总管理处的领导，为新中国保存了大量的海外资产。此后，中国银行成了新中国金融体系一个重要的组成部分。 50年四月，中国银行总管理处划归中国人民银行总行领导。 53年10月，中央人民政府政务院颁布《中国银行条例》，明确中国银行作为特许的外汇专业银行。 社会主义革命合建设时期，中行作为人民银行领导的一个职能部门，（沈阳先生看清楚了），利用信贷、结算、汇率等多种手段促进外贸的发展，使我国外汇收入不断增加；积极参加反对冻结美元资产的斗争，地址美国政府对我国实行的经济封锁；支持交通部门逐步建立远洋船队，支持企业通过进口设备合远材料来增加产量合质量；认真履行国家外汇专业银行的职
银行考生必读：全国各大银行就业状况综合比较
银行考生必读：全国各大银行就业状况综合比较 本文就全国各大银行就业情况实行了综合比较、分析，包括银行招聘的岗位情况、薪酬情况、内部人员点评等应届生所注重的问题。 1、工商银行 简介：工商银行具有强劲的盈利水平。2007年集团实现税后利润819.90亿元，较上年增长65.9%.每股收益0.24元，增长41.2%.截至2007年末，总市值升至3,389.34亿美元，增长35%,成为世界市值的上市银行。 评价： 薪资福利 ***** 环境交通 ***** 工作压力 *****(星数越多代表压力越小) 发展前景 ***** 员工福利待遇点评： 我是工行的，毕业时是经济学的硕士，当初读硕士也就是锦上添花的事情，不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧，我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而我们是不需要的(不过这个仅仅我们当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。 即便是少了我当初的那一点点的福利，不过有一样是不会改的，那就是加薪的频率，据我所知，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了充足的经验之后差异就没那么明显了。
总结：作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同 其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低)，不过因为业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。 2、建设银行 简介：中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于地位的 股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营 领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于 市场地位。 评价： 薪资福利 ***** 环境交通 ***** 工作压力 *****(星数越多代表压力越小) 发展前景 ***** 员工福利待遇点评： 一、客服员工点评 作为中国四大银行之一的建行，很多人梦寐以求要进去工作，不 过要看在银行里做什么，像我们做客服的流动性还是挺大的，基本上 半年就换了一批。 工作压力大，一方面要面对广大客户，挨客户的骂几乎是家常便饭，只能忍，不能还口，成了一些bt的人的发泄对象，心里老委屈， 真是哑巴吃黄连-有苦说不出。一方面还要面对公司内各个部门，客服 工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心，貌似在公司里， 我们低人一等。
中国前100家银行排名
中国经济网北京7月8日讯今日，中国银行业协会在京召开“《中国银行业发展报告（2016）》发布会。会上首次发布了中国前100家银行排名（以核心一级资本净额排序）榜单。 据悉，该榜单参考巴塞尔协议和监管机构对商业银行核心资本实力的有关要求，经过广泛比对和深入研究，最终决定以上一年度国内商业银行的核心一级资本净额为排名依据，并附加其总资产、净利润等数据作为补充信息，选取核心一级资本净额排名靠前的100家银行纳入榜单。 中国银行业协会方面表示，作为中国银行业的自律组织，协会始终致力于搭建交流平台，推动行业稳健发展。希望在研究比较全球商业银行评价方法的基础之上，以权威、公允、客观和专业的国际通用规则标准，建立自己的行业权威评价体系，打造一套科学、权威的“话语权”与指向标。因此，我们有意发布一份能够充分反映我国银行业综合实力的评价结果，力图为银行业提供自省标准，为社会大众提供认知参考。 “我们期待，通过这样一个客观、权威与专业的评价体系，使得相关排名更加有助于判断中国银行业的实际水平和发展阶段，从而有助于科学研判中国银行业发展趋势并把控未来战略方向。”中国银行业协会方面表示。 此次中国银行业协会推出的该项中国银行业排名榜单，主要有以下几个特色： 1.涵盖广泛：将本土所有中资商业银行纳入同一个榜单，以核心一级资本净额排序，而不考虑国有大行、股份制银行、城商行以及农商行这样的传统分类。 2.数据权威：我们的数据主要来源于各银行公开年报中上一年末的合并报表数据；在无法有效获取该数据的情况下，辅以行业协会或者银行自身提供的数据为补充参考。 3.贴合本土：榜单以人民币为单位呈现，较之国外的同类榜单略去了与美元的折算过程，有效地排除了汇率波动的影响，更直观地体现出本土银行的实际情况。 附图：2016年中国前100家银行排名（以核心一级资本净额排序）
中国银行业的发展历程、现状及未来
中国银行业的发展历程、现状与未来 摘要：我国现如今的经济发展正处于转型阶段，而银行业对我国经济的发展和转型做出了重要贡献。自改革开放以来，我国的银行业经历了40载岁月的洗礼，现已成为我国国民经济的重要组成部分。本文首先介绍我国银行业的主要发展历程，然后对银行业的现状进行分析，最后对银行业的未来进行展望。 关键词：银行业；历程；现状；未来 一、我国银行业的发展历程 （一）银行业设立初期（1948-1952） 在1948年的12月1日，中国人民银行在石家庄市正式成立，并发行了我国第一套人民币。1949年，我国正式赋予中国人民银行国家银行的职能，将其纳入中国人民政府政务院的直属单位。在国民经济恢复时期，中国人民银行开始建立我国的国家银行体系，处理了一些国民时期遗留的经济问题。1949年，中国银行成为国家指定外汇外贸专业银行。 （二）计划经济时期（1953-1978） 在这期间，我国实行统一的计划体制，而银行业也实行统一的金融体制，中国人民银行既要实行金融管理的职能还要经营全部的银行业务。 （三）改革开放以后（1978至今） 1978年我国开始实行市场化经济，改革开放的大幕已经拉开。而在同年的12月份，我国的银行业也开始进行了大规模改革。1979年3月，中国农业银行恢复，打破了大一统的传统金融体制格局。1979年3月，中国银行、中国建设银行独立，迈出了专业银行体系的建设步伐。1984年1月，中国工商银行成立，专业银行体系得到初步发展。1986年7月，第一家股份制商业银行—交行组建。1987年中信实业银行、招商银行、深圳发展银行相继建三个商业银行建立，此后，我国的商业银行陆续建立。1994年，国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行这三大政策性银行相继成立。1996年1月12日，中国民生银行成立，这是我国第一家主要由民营企业投资的全国性股份制商业银行。2000年5月，中国银行业协会成立。2003年4月，中国银行业监督管理委员会成立。2003年开始对我国的四大银行开始进行改制。2007年3月6日，中国邮政储蓄银行有限责任公司依法成立。2010年国有银行股
国有五大行薪资待遇对比
国有五大行薪资待遇对比 2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航! 工商银行员工薪资待遇点评： 就拿工工商银行员工薪资待遇点评：就拿工行来说，经济学硕士进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而硕士是不需要的(不过这个只是当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。本硕毕业生加薪的频率也是不同的，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。根据相关网站统计，工商银行员工平均月薪6983元，待遇还算不错。工商银行业务比较全，能学到比较多，压力也不大，发展比较好。具体情况以各大行及地方分行数据为准。建设银行员工薪资待遇点评：有考生反馈签了本省某地级市的建行，银行的待遇就是绩效加工资，基本工资加一些零碎的补贴有3000多的。再加上绩效，平时都有预发绩效，大概能有5000多。每个季度又有清算绩效，那个数是2000到几万不等，旺季营销的时候是过万的，也就是过年的那段时间。算下来，一年8万是没什么问题，也有10多万的。建行每个人工作量都是比较大、建行的规章制度比较严格。各地基本工资不一样，同一省内各地市都不一样，由各地经济发展水平，上级领导核定，各网点经营状况等决定，最多相差几百块以内吧，一般水平为两千左右。入行后每个人会有行员职等，不同职等对应不同系数，基本工资会乘以系数发放，系数由入行年限，职位大小决定。 中国银行员工福利待遇点评： 中行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金什么的。根据相关网站统计，中国银行员工平均月薪6042元。不过可以确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的薪水就非常不一般了。具体薪资要看你要问的是哪个地区的中行了。待遇是和当地的行业标准，以及中行在当地的盈利情况有关的。比如，如某家中行分行在中行系统内是属于亏损行的，那么总行给的整体费用额度就会受到限制，自然员工的工资就比不上别的银行了。如果是盈利行，且在中行系统内排名靠前，一般是会涨工资的。总体上来说，在很多内地城市，中行的收入水平比不上一些相对
《中国银行业发展报告(2016)》
《中国银行业发展报告（2016）》 中国银行业协会(China Banking Association，CBA) 2016年7月8日 （后附百家银行名单）
2016年7月8日，由中国银行业协会主办的“《中国银行业发展报告（2016）》发布会”在京举行。会上首次发布了2016年中国前100家银行排名榜单。 报告显示，2016年一季度末，股份制商业银行、城市商业银行和其他类金融机构总资产占比同比分别提高0.35、0.9、和1.68个百分点，大型商业银行的总资产占比下降2.9个百分点。普惠金融布局进一步优化，基础金融服务覆盖率达95%。 截至2015年末，商业银行不良贷款余额12744亿元，同比增加4318亿元；不良贷款率1.67%，同比提高0.42个百分点。2015年，商业银行新型中间业务收入贡献度显著上升。其中，托管业务收入同比增长26.05%，理财业务收入同比增长59.05%。投行（咨询顾问）业务、托管业务、理财业务平均收入占比分别为16.36%、11.57%、24.15%，三者收入合计占中间业务收入的比重同比上升5.06个百分点。 报告指出，随着社会财富的增加，居民和企业部门资金管理和金融交易的需求快速增长，衍生出越来越多的中间业务机会，加之利率市场化、互联网金融背景下商业银行存在向轻型银行转型的内在要求，中间业务继续保持较快增长。传统中间业务仍占据中间业务的主导地位。 2016年，受多重因素影响，银行业负债业务发展将面临诸多挑战。但考虑到积极的财政政策将加大力度，稳健的货币政策将灵活适度，互联网金融专项整治逐步强化，银行业负债业务发展仍面临一定机遇。 此外，报告还显示，2016年一季度新增人民币贷款4.6万亿，除居民短期贷款增加幅度相对较小，仅1470亿元，其他诸如居民中长期贷款、企业短期贷款和中长期贷款都大幅增加，尤其是企业中长期贷款第一季度新增2.07万亿，较2015年同期增长5900亿。报告预测，2016年实际新增信贷可能会达到15万亿左右，出现超预期增长。 主要报告点如下： 一、国内外经济金融形势错综复杂，行业外部环境更趋严峻 2015年全球经济金融形势错综复杂，主要经济体增长态势和货币政策进一步分化，国际金融市场及大宗商品价格波动加剧。美国经济稳步复苏，并开启加息周期；欧洲经济弱势复苏，但基础不牢；日本经济再现技术性衰退，增长式微；新兴经济体增速总体放缓，部分经济体出现负增长。面对错综复杂的国内外经济金融形势，中国政府坚持稳中求进工作总基调，主动适应和引领新常态，着力稳增长调结构防风险，使我国经济运行保持在合理区间，全年GDP增长6.9%。2016年，全球经济仍将继续深度调整，并继续呈现不均衡复苏态势。
近代中国银行业发展简史
近代中国银行业发展简史 一、起步阶段 中国出现近代化的银行始于鸦片战争之后。一般认为1847年在上海开设分行的英国丽如银行是中国近代最早的银行。而19世纪后期在中国活跃的外国银行或中外合资银行有英国的汇丰银行、惠通银行、中华汇理银行，法国的法兰西银行、东方汇理银行，德国的德华银行，俄国的华俄道胜银行等。 中国人自己开办的第一家银行是中国通商银行，由清末实业家盛宣怀于1897年在上海创办，利用他任督办的招商局和电报局投资，同时拉其他官僚包括李鸿章等人入股，其组织管理和营业规则均参照外商银行（主要是英国汇丰银行），设立董事会，在全国各地开设分行。该行成立之初，就被清廷许可发行银两、银两两种货币，还获得代收库银、整理币制之权。在官方的中央银行设立之后，该行才转为纯粹的商业银行。 1912-1927年北洋军阀统治时期，跟中国银行一起承担中央银行职责的还有交通银行。交通银行的历史同样可以上翻到清朝末年。1908年，由清政府邮传部牵头组建，为官商合股，初期目的是借款赎回被列强控制的铁路，故名交通银行。中华民国成立之后，其地位进一步上升，与中国银行一起承担共同承担发行货币、调节币制、兑换外币和代理国库收支的中央银行职责。 二、第一个繁荣时代 1927年至1928年，北伐军革了北洋军阀的命，历史进入南京国民政府统治时期。受江浙财团资助的蒋介石政府，也十分重视银行体系的建设。1928年，南京国民政府另组建中央银行，授予其发行纸币、代理国库、经理公债、管理外汇等特权。同时，将中国银行改组为国际外汇兑换专业银行，交通银行改组为辅助工农商矿的专职银行。1935年，国民党政府又组建中国农民银行，作为供给农业信用、发展农村经济的专职银行。至此，形成了以四大国有银行（中央银行、中国银行、交通银行、农民银行）为基本骨架的银行体系。国民党统治后期，形成了宋子文家族控制中国银行，孔祥熙家族控制交通银行，陈果夫家族控制农民银行，四大家族官僚资本控制国有金融业的局面。 在清末和北洋军阀时代，除了官立银行之外，众多私营银行也百花齐放，并在1920-1930年代进入快速成长期，成就了中国金融业历史上的第一个繁荣期。南京国民政府统治时代，私营银行以“北四行”和“南三行”为代表，官商合办银行以“小四行”为代表。 “北四行”是指1917年成立的金城银行、1915年成立的盐业银行、1921年成立的中南银行和1919年成立的大陆银行，与北洋军阀均有一定的渊源，均以华北为业务重心，并曾一度开展广泛的协作，合办“四行储蓄会”和“四行准备库”，联合发行钞票。1927年之前，盐业银行实力最强，存款额曾一度位居全国私营银行之首。1930年代之后金城银行实力飙升，成为北四行的支柱，其存款额也一度跃居全国首位。 “南三行”是指1915年成立的上海商业储蓄银行、1907年成立的浙江兴业银行和1909年成立的浙江实业银行，后两家均为清末浙江地方金融力量组建。民国后三家银行均以上海为业务经营重心与发展基地，并多方面开展合作。1927年之前，浙江兴业银行与盐业银行并驾齐驱分列南北银行之首。1930年之后，则是上海商业储蓄银行与金城银行后来居上，成为南北银行的老大。浙江实业银行则专注于外汇业务。 “小四行”为1897年成立的中国通商银行、1908年成立的四明商业储蓄银行、1919年成立的中国实业银行和1929年成立的中国国货银行，前三家原来均为民族资本经营，后被国民党政府改组和控股，成为官商合办银行。中国国货银行则为国民党政府定都南京之后组建的官商合办银行。
各家银行职位级别汇总
各家银行职位级别汇总：你在哪一级？“银行薪酬体系复杂，是个金字塔结构。各银行员工一般分为很多级，不同的级别对应着不同的工资。今天就为大家揭秘各大银行员工职位级 别究竟是如何划分的： 原标题：国内各大银行行员级别汇总来源：天涯论坛（本文不代表Bank 资管任何意见，仅供参考） 商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12 级居多。其中工商银行、招商银行比较复杂，工行共划分为25级，招 行更是达到了42级。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。 城商行和农信社情况较复杂，大体趋势也是向17家大型商业银行看齐。 邮储银行情况比较复杂。 其它：人民银行仍然是政府划分序列，分为科员、正副科、正副处、正 副厅、正副部。国家开发银行正在改制，正局级（含）以下划分为20 级行员。进出口和农业发展银行这些年也实行了一定的改革，暂未与商 业银行接轨。 一、中国工商银行 中国工商银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，数字越小，级 别越高： 1级行员总行行长2级行员总行副行长3级行员总行副行级4级行员一 级分行（省分行）行长、总行营业部总经理5级行员一级分行副行长、
部门总经理6级行员部门总经理，二级分行行长，正处级干部7级行员总经理级，二级分行副行长，正处级干部8级行员部门副总经理，副处级别干部9级行员副总经理级，副处级别干部10级行员支行行长11 级行员分行部门经理，科长12级行员经理级，正科级干部13级行员支行副行长14级行员分行部门副经理，支行副行长15级行员副经理级16级行员分理处、储蓄所主任、业务主管，股长，股级干部17级行员业务主管级，股级干部18级行员分理处、储蓄所副主任，业务副主管，副股级干部19级行员业务副主管，副股级干部20级行员高级柜员，高级工21级行员中级柜员，中级工22级行员普通柜员，办事员，初级工，普通工23级行员博士见习人员24级行员硕士、双学士见习人员25级行员本科及以下学历见习人员 二、中国银行 中行全国正式行员（编制内）超过20万，总行40个部门，一级分行（省分行）32家，二级分行（市分行）285家，县支行945家，储蓄所1.1万家。除中行高管（董事会，监事会，行长等）外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3档最低。 1级行员：40个部级总经理，32个省行行长，级内档次依据所在部门重要性，能力，行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大。2级行员：部级副总经理，省行副行长3级行员：省行部门主管，二级分行行长4级-5级：高级经理，省行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异6级：中级经理，二级分行部门主任7级：中级经理，新入职博士生为7级3档8级：助理经理（初级经
2019年中国银行业100强榜单
2019年中国银行业100强榜单 为进一步推动中国银行业高质量发展，积极发挥协会服务职能和公共、专业平台的优势，中国银行业协会连续四年发布“中国银行业100强榜单”。 核心一级资本净额为核心一级资本去除扣减项，主要涵盖实收资本或普通股、资本公积、盈余公积、一般风险准备、未分配利润、少数股东资本等。核心一级资本具有最强的损失吸收能力，是反映银行风险抵补能力的重要指标，也是银行经营发展的重要基础。榜单选用核心一级净额作为排序依据，并附加资产规模、净利润、成本收入比、不良贷款率等数据作为参考，具有充分的理论和现实意义。 2018年底，上榜银行核心一级资本净额共计138,238.94亿元，同比增速为10.94%，较2017年增加0.54%。2019年，进入100强榜单的商业银行包括6家国有大型银行，11家全国性股份制商业银行，63家城市商业银行、19家农村商业银行和1家民营银行。 在核心一级资本净额排名前10的银行中，中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、交通银行继续占据前五，招商银行、兴业银行分别位列第6位和第7位，上海浦东发展银行、中国邮政储蓄银行、中国民生银行位列第8-10位。在核心一级资本净额排名前20的银行中，北京银行、上海银行及江苏银行作为城商行前三名，分别位列第15位、17位和18位，重庆农村商业银行作为排名第一的农商行，首次跻身榜单前20位。 从核心一级资本净额排名上升位次来看，甘肃银行提升19位，威海市商业银行提升18位，江西银行提升15位，台州银行、广西北部湾银行提升13位，广州银行、长沙银行及湖北银行提升12位，九江银行提升10位，武汉农村商业银行、青岛农商银行及南海农商银行均提升9位。值得一提的是，三家城商行柳州银行、浙江泰隆商业银行以及珠海华润银行，两家农商行常熟农商银行、紫金
中国银行发展史
全称中国银行股份有限公司(Bank of China Limited)，总行(Head Office)位于北京复兴门内大街1号。是中国内地五大国有商业银行之一。中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行和保险领域，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。按核心资本计算，2008年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第10位。该金融品牌在世界品牌价值实验室（World Brand Value Lab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第六，品牌价值已达1035.77亿元。 中国银行于1912年经孙中山先生批准在上海成立，是我国历史最为悠久的银行之一。1912~1928年，中国银行履行中央银行职能，负责代理国库、承汇公款、发行钞票等。1928~1942年，中国银行作为政府特许的国际汇兑银行，积极借鉴国际先进经验改革管理机制，在中国金融界率先走向国际市场，先后在伦敦、新加坡、纽约等国际金融中心设立分行。1942~1949年，中国银行作为国际贸易专业银行，负责政府国外款项收付，发展国外贸易并办理有关贷款与投资。1949年12月，中国银行总管理处由上海迁至北京。1950年中国银行总管理处归中国人民银行总行领导。1953年10月27日，中央人民政府政务院公布《中国银行条例》，明确中国银行为中华人民共和国中央人民政府政务院特许的外汇专业银行。1979年3月，经国务院批准，中国银行从中国人民银行中分设出来，同时行使国家外汇管理总局职能，直属国务院领导。中国银行总管理处改为中国银行总行，负责统一经营和集中管理全国外汇业务。1983年，中国银行与国家外汇管理总局分设，中国银行成为国家外汇外贸专业银行。1994年，中国银行由外汇外贸专业银行转为国有商业银行。1994年5月，中国银行在香港发行港元钞票，成为香港三家发钞行之一；1995年10月在澳门发行澳门元，成为澳门两家发钞行之一。2001年10月，由中银集团10家银行重组而成的中国银行（香港）有限公司挂牌成立。2002年7月，中国银行（香港）有限公司在香港联交所上市。2003年底，中国银行启动股份制改革。2004年8月26日，中国银行整体改制为中国银行股份有限公司。2006年6月1日和7月5日，中国银行股份有限公司分别在香港联合交易所和上海证券交易所成功上市，成为第一家同时在境内外资本市场上市的国内银行。 中国银行的前身是中国第一家国家银行——大清户部银行。光绪30年元月28日（1903年3月14日），奕劻上奏“试办大清户部银行推行银币”。经过一年多的筹备，中国历史上第一家国家银行——户部银行于1905年8月在北京成立。1906年，户部更名为度支部。1908年2月，户部银行改为大清银行，行使中央银行职能。到1911年，大清银行在全国各省省会和通商口岸设立分支机构35处，成为清末规模最大的银行。 大清银行为官商合办的股份制银行，股本总额1000万两白银，官商各占半数。辛亥革命爆发后，作为清政府中央银行的大清银行，除上海分行外，分支机构绝大部分已经停业。为了保全商本，以大清银行秘书长项藻馨为主的大清银行股东，于1911年11月5日成立了股东联合会，并于11月14日发布公告，公告的主要内容为：接各处分行报告，军政府有误认大清银行全系官股，取去现洋庄折等要件，甚至将行员拘留，账款紊乱，事机万急；要