中国水利水电第一工程局中国水电一局,隶属于中国水利水电..doc

中国水利水电第一工程局中国水电一局,隶属于中国水利水电..doc
中国水利水电第一工程局中国水电一局,隶属于中国水利水电..doc

中国水利水电建设集团公司下属五个企业简介

一、中国水利水电第一工程局

隶属于中国水利水电建设集团公司。全局现有职工10310人,其中专业技术人员2914人,中级专业技术人员1786人,高级专业技术人员263人,有资质的项目经理358人,拥有大中型施工设备5000多台套。企业具有建设部核发的水利水电工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装施工总承包一级土石方和公路路基工程专业承包一级。地基与基础和钢结构工程专业承包二级资质,通过了GB/T19001(ISO9001)国际质量体系认证,GB/T24001(ISO14001)环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证,获得了吉林省建设厅颁发的建设施工企业安全生产许可证,是国家专业从事大中型水利水电工程建设的骨干企业之一。

建局以来,相继独立建成了桓仁、回龙、朝阳、白山、红石、小山、莲花等多座大型水利水电枢纽工程。其中吉林省白山水电站总装机150万千瓦,是东北地区最大的水电站,白山大坝也是我国第一座三心圆重力坝。黑龙江省莲花水电站是我国在严寒地区修建的第一座大型混凝土面板堆石坝,该工程荣获了2001年度中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。中国水电一局参与建设的云南大朝山水电站荣获

了2004年度中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。参与建设并承担了北京十三陵、浙江天荒坪、桐柏、安徽琅琊山、河南宝泉、回龙、山东泰安、江苏溧阳、宜兴、湖北白莲河、河北张河湾、等抽水蓄能电站的引水系统工程施工及部分厂房施工。先后参加了长江三峡、黄河小浪底、四川二滩、万家寨、云南小湾、黑龙江省尼尔基等30多座大型水利水电工程的建设。承建了长春一汽扩建等多座大型工业厂房以及辽宁辽阳、营口水源工程、鲅鱼圈海堤、引碧<碧流河>入连<大连>、引英<英那河>入连<大连> 辽宁盘锦污水处理等多项工程。参加了沈山、沈铁、丹本、襄荆等高速公路的建设。积极开拓国际市场,在俄罗斯、阿尔巴尼亚、刚果、土耳其,缅甸等国家都留下了工程局建设者的足迹。

中国水电一局把科学技术作为第一生产力,注重先进技术的研究和开发利用,积累和掌握了具有国内领先水平的各种爆破技术,以及具有国际先进水平的各类型滑模、斜井拉模、碾压混凝土施工、严寒地区混凝土面板堆石坝施工、岩石钻孔灌浆、软基处理、大型水轮发电机组安装和高强钢钢管制安等新技术、新工艺,特别是积累了一整套在高寒地区和地质条件恶劣地区建设水利水电工程和抽水蓄能电站工程的施工经验,具有强大的综合施工能力和技术能力。先后荣获了全国科学大会奖5项,国家科学技术进步一等奖一项,国家部委、省科技奖35项。

随着企业综合能力和整体素质的不断提高,中国水电一局年度可完成建筑安装产值18亿元以上,年施工能力为:土石方开挖回填2000万立方米;混凝土浇筑150万立方米;金属结构制作安装2万吨,基础处理及岩石钻孔灌浆20万延米,同期异地安装大型水轮发电机组多台。

中国水电一局愿以精良的设备、精湛的技术、科学的管理、忠实的承诺,竭诚同国内外朋友进行广泛真诚的合作,为水利水电建设事业飞速发展,做出更大的贡献。

地址:长春市绿园区锦西路933号

二、中国水利水电第十工程局

是经建设部批准的水利水电工程施工总承包一级资质企业,隶属于中国水利水电建设集团公司。企业注册资金1.6亿元,拥有总资产11.2亿元。现有职工5200人,其中具有中高级职称的各类专业技术人员1800余人。

1990年跻身于国内500家最大建筑施工企业;1998年通过GB/T19002-ISO9002质量认证;2003年完成企业质量体系的转版工作,通过了四川三峡认证有限公司的认证审核,并取得ISO9001:2000标准质量体系认证证书。2005年通过“质量、环境、职业健康安全管理体系”认证验收,获得《职业健康安全管理体系认证证书》和《环境管理体系认证证书》,企业资信连续多年被评为AAA级。

在岩锚樑和地下厂房施工、碾压混凝土、液压滑模、岩塞爆破、基础处理、长隧洞掘进、大型船闸制作安装和抽水蓄能机组安装施工中处于国内领先地位。建局以来,北起吉林、南至海南,东起浙江、西至西藏,从非洲的乌干达到亚洲的老挝,先后承担了120余座大中小型水电站和水利工程施工及170余座机组类型各异的机电安装工程,总装机容量突破了500万千瓦。目前,我局主要代表工程项目有:重庆狮子滩电站、汶川映秀湾电站、渔子溪一二级电站、甘肃引大入秦水利工程、武都引水工程、安徽响洪甸抽水蓄能电站、西昌大桥水库、西藏羊湖电站、汶川太平驿电站、雅安雨城电站、山西万家寨引黄工程、浙江天荒坪抽水蓄能电站、汶川福堂电站、宝兴小关子电站、康定冷竹关电站、小沟头电站、茂县铜钟电站、荥经花滩电站、冶勒电站、平武自一里电站、阆中金银台航电枢纽工程、成都五路一桥工程等工程。同时还贯彻集团公司“走出去”战略,先后承建了老挝南累克电站、南梦3电站和沙湾那克市政工程、马其顿科佳电站、格鲁吉亚卡杜里电站等国际工程。我局还独立完成了茂县铜钟电站等一批中小型电站的设计,具备经国家质量技术监督局认证的国家级中心试验室。

目前,水电十局在建工程项目主要有:西昌联补电站项目、云南赛珠电站项目、金沙江上的溪洛渡水电站项目、大渡河瀑布沟水电站项目、大渡河大岗山水电站项目、色尔古电站

项目、南水北调京石段18标段工程项目、河南燕山水库工程项目和伊朗塔里干水利枢纽工程项目、老挝地区XESET2电站工程、水泥厂工程、老挝北部150Km,115KV输变电连接线路工程、老挝南立1-2水电站工程、卡塔尔路塞尔场地项目、印度尼西亚贾蒂格德大坝项目等。新中标的工程项目均已如期顺利开工,并紧张有序地按计划进行。

1997年至2004年被四川省评为四川省国有建筑企业综合实力10强和最佳效益10强;2001年6月荣获四川省“质量、信誉”双信单位;2002年我局承建的华能冷竹关电站工程荣获四川省建筑行业质量最高奖—“天府杯金奖”殊荣;2003我局被四川省建设厅评为“四川省建筑安全生产先进集体”,并荣获“四川省建筑业最佳企业”,工程局连续10年保持在四川省建筑企业前20强之列,“2006年四川建筑企业最大市场占有份额10强”、“四川建筑企业最佳效益10强”“2006年四川建筑企业综合实力20强”、“银企合作诚实守信先进单位”、“共产党员实践‘三个代表’示范党组织”等荣誉称号。2005年12月工程局荣获“四川省文明单位”称号和“四川省模范职工之家”称号、“四五”普法先进单位称号。

地址:中国四川省都江堰市蒲阳路164号

三、夹江水工机械厂

是国家机械工业重点企业、全国100家最大金属制品企业,四川省金属制品最大规模10强企业、四川省重大技术装备产业链企业,是为水利水电工程提供施工专用设备及永久性设备的大型专业化生产企业。企业于1996年通过ISO9001国际质量体系认证,1998年获自营进出口权,1999年被列为国家机械产品出口生产基地。于2002年通过2000版质量保证体系外部审核,2003年荣获国家级“守合同重信用企业”称号,“夹江水工”商标获四川省著名商标称号,产品远销巴基斯坦、伊朗、泰国、缅甸、苏丹、土库曼斯坦、哈萨克斯坦等十多个国家。

经过40年的艰苦创业,工厂已发展成为具有大中型水利水电施工设备和专用设备综合制造能力的骨干企业。至2005年末,拥有固定资产原值13620万元,全厂占地面积43万平方米,拥有各类设备400多台(套),具有锻压、冷加工、热加工、总装、防腐、运输等门类齐全的综合制造手段,形成了从备料—拼焊—加工—总装一条龙的工艺配套生产线,具有年产2万吨金属结构及机械产品制造能力。企业在市场竞争中已经形成两大整体优势:一是品牌和业绩优势,工厂已为全国各大江河流域的几十座电站提供了30多万吨金属结构件和3000余台套的机电设备。拥有大型水工闸门、门机、桥机、升船机、缆机的生产资质和良好的业绩。二是专业技术和装备优势。拥有门、桥机设计能力和业绩,

拥有成熟的工艺技术和熟练技能的工人队伍,企业已建立了较为完善的质量控制体系和信息化管理系统。拥有全钢柱网架结构双层起吊的先进厂房和数控镗铣床、数控火焰切割机、内孔强力珩磨机等先进设备。

工厂主要产品包括六大类:一是水电站各类闸门设备,主要包括大型弧门、平板门、船闸人字门、链轮门等。其中为三峡工程制作的12套泄洪深孔弧门、24套永久船闸反弧门被有关专家称为“代表了船闸系统钢结构的中国最高水平”。二是闸门启闭机械设备,主要包括卷扬式启闭机、液压式启闭机、门式起重机。制造工艺和产品质量得到用户肯定. 被评为“四川川省名牌产品”。三是厂房桥式起重机,应用于电站发电机组吊装、码头物料装卸等。四是缆索起重机,包括摆塔式、辐射式、平移式缆机。目前是我国唯一制造过三种结构形式和具有索头浇锌专业资质的厂家,制造了包括三峡缆机在内的47台缆索起重机,形成了从设计到制造的自主知识产权。五是大坝升船机,工厂先后制造过四种类型不同的升船机,其中包括广西岩滩水电站250吨垂直升船机和湖北高坝洲300吨级垂直升船机。其中广西岩滩水电站250吨垂直升船机是国内首台安装并投入运行的大型升船机,该产品先后荣获国家重点新产品证书、四川省九五技术创新奖、广西科技进步一等奖等荣誉称号,被两院院士、中国工程院副院长潘家铮誉为“中国的‘争气’机”。六是

混凝土施工机械,是国内首家研制开发成功全液压混凝土输送泵的企业,已形成高、中、低压系列产品。

目前,夹江水工机械厂正在中国水利水电建设集团公司的领导下大力实施跨越式发展战略,积极拓展新的业务领域,通过资本运营以及与国内外企业的广泛合作,着力建设国内水工行业的龙头企业。

地址:四川省夹江县西河路

四、中国水电基础局有限公司

始建于1959年5月,公司从事水利、电力、工业民用建筑、铁路、交通、矿山等地基与基础工程及其相关工程的设计、科研、施工等业务,2005年2月28日整体改制成为混合所有制的有限公司。公司是国有综合性大型建设企业中国水利水电建设集团公司的成员企业,具有水工建筑物基础处理工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包一级、堤防工程专业承包一级、地质灾害防治工程甲级、预应力工程与特种专业承包、工程勘察甲级、水利水电工程设计乙级等资质。

公司拥有国内一流的地基与基础工程技术专家和高素质的建筑施工队伍以及国内外先进的施工设备。员工计1501人,其中高级职称128人,中级职称256人,二级以上资质的项目经理98人;各种施工设备1189台套。公司

机关设在天津市武清区,在山东德州、四川成都设有生产生活基地。公司具有承担任何复杂基础工程和岩土工程的能力,同时还具有中小型水利水电工程承包施工的能力。年综合施工能力为:建造混凝土防渗墙15~20万m2、钻孔灌浆20~30万m、桩基10~15万m3、岩土锚固2000万t·m、软基处理20~50万m2、土石方100~200万m3、混凝土30~50万m3。

公司秉承千秋基础,品质保证的理念,连续11年荣获天津市文明单位称号,多年获得3A级信用等级。公司于1998年通过了ISO9002质量体系认证,确定了“严格管理、精心施工、技术先进、质量优良”的质量方针,确保为各界客户提供有竞争力的优良服务。

地址:天津市武清区雍阳西道86号

五、中国水电建设集团港航建设有限公司

是中国水利水电建设集团从满足中国港口深河航道的建设需要、集团产业结构调整的战略需要出发,整合、重组集团成员企业的港口、疏浚业务资源,由中国水利水电建设集团公司及其子公司中国水利水电第十三工程局、中国水电建设集团国际工程有限公司三家作为发起人,由中国水利水电建设集团公司控股的有限责任公司。

中国水电港航公司于2007年4月2日在天津滨海新

区天津港保税区注册成立,注册资本3亿元人民币。主营各类港口与航道工程投资、设计、运营、施工与建设等。公司现有员工500余人,下设10个职能部门、多个项目部与直属船队。现拥有美国ELLICOTT 6870S型绞吸式挖泥船,荷兰制造的IHC 4600、IHC 3800等型号的绞吸式挖泥船,日本制造的1200HP、700HP等型号拖轮,330HP锚艇,交通艇,油驳等大、中、小型先进施工设备300多台套。由天津新河船厂建造的6155KW挖泥船将于2008年下半年投入生产,由荷兰IHC建造的13000KW大型绞吸式挖泥船将于2010年投产,其它多条大型绞吸式、耙吸式挖泥船正在积极的筹备之中。

天津市滨海新区已被纳入国家整体发展战略,是中国最具发展潜力的地区之一,具有优越的区位优势和广阔的发展前景。中国水电港航公司将借助滨海新区的发展优势,奋发有为、乘势而上,在中国水电建设集团“加快建设具有较强国际竞争力的质量效益型跨国企业集团”的战略指引下,从“新公司、新形象、高起点、高标准”的要求出发,按照“市场化、企业化、现代化”的标准规范运作。立足国内,面向国际,国际国内协调发展。力争在最短的时间内把港航公司建成一支精、专、强、优的“舰队”,把港航公司打造成中国水电建设集团非水电核心企业。

地址:天津港保税区通达广场一号国际贸易服务中心

六局发〔2011〕313号中国水利水电第六工程局有限公司重大事项报告制度

中国水利水电第六工程局有限公司 重大事项内部报告制度 第一章总则 第一条为规范中国水利水电第六工程局有限公司(以下简称“公司”)重大事项的内部报告、传递程序,保证信息披露的真实、准确、完整、及时、公平,确保公司规范运作,根据《中华人民共和国公司法》、《中国水利水电建设股份有限公司重大事项内部报告制度》、《中国水利水电建设股份有限公司信息披露管理制度》、《中国水利水电第六工程局有限公司章程》(以下简称《公司章程》)、国家有关法律法规等有关规定,制定本制度。 第二条重大事项内部报告制度是指当公司或各二级单位等发生或即将发生可能对股份公司股票及其衍生品种的交易价格产生较大影响的任何事实或事件以及本制度规定的其他重大事项时,按照本制度负有报告义务的有关单位和个人及时将有关信息向公司报告的制度。 第三条本制度适用于公司和公司各二级单位以及其他负有报告义务的单位和个人。 第二章组织机构和职责 第四条公司领导班子统一领导和管理重大事项内部报告工作,公司执行董事(总经理)全面负责公司的重大事项

内部报告工作。总经理工作部主任具体组织和协调公司的重大事项的内部报告工作。 第五条下列人员为本制度所称重大事项的报告义务人: (一)公司执行董事(总经理)、监事及领导班子成员、高级管理人员; (二)公司总部各部门负责人; (三)公司各二级单位领导班子成员; (四)公司各派出机构负责人; (五)上述单位或公司指定的日常联系人。 上述报告义务人均负有按照本制度规定的时点向公司报告其职权范围内所知悉的内部重大事项的义务,并对所报告事项及相关资料的真实性、准确性和完整性负责。 公司各部门及各派出机构负责人、各二级单位的行政一把手全面负责本部门或本单位的重大事项报告工作。 各二级单位应指定一名部门主任级别人员作为本单位重大事项报告工作的日常联系人,公司各部门应指定一名副主任作为本部门重大事项报告工作的日常联系人,日常联系人应当熟悉相关业务和法律法规,并报公司总经理工作部备案;如日常联系人发生变动,应于变动之日起个工作日内向公司总经理工作部办理变更备案登记。 第六条公司总经理工作部是公司重大事项内部报告工作的归口管理部门,具体承担重大事项内部报告的相关具体工作。公司各部门、各二级单位的办公室或相关的专门机构

陈雷在中国水利水电科学研究院组建50周年院庆大会上的讲话

尊敬的各位来宾、各位专家、同志们、朋友们: 在党的十七届三中全会刚刚闭幕、改革开放30周年即将到来的重要时刻,在我国神舟七号载人航天飞行圆满成功、建设创新型国家战略深入实施的大好时机,在水利系统认真开展深入学习实践科学发展观活动、大力推进水利发展与改革的形势下,今天,我们欢聚一堂,隆重庆祝中国水利水电科学研究院50华诞,回顾难忘历程,展望美好未来,共商推动水利水电科技进步大计。在此,我代表水利部向中国水利水电科学研究院组建50周年表示热烈的祝贺!向中国水利水电科学研究院的全体干部职工,以及全国广大水利科技工作者表示崇高的敬意和亲切的问候!向所有关心支持中国水利水电科技事业发展的国内外各界人士表示衷心的感谢! 50年前,为了建设我国水利水电科研中心,解决水利水电建设中面临的重大关键技术问题,为大规模水利水电建设提供科技支撑,经国务院规划委员会研究决定,将性质相同、内容相近的中国科学院水工研究室、水利部北京水利科学研究院、电力工业部水电科学研究院三家研究机构合并,组建了水利水电科学研究院。半个世纪以来,在一代又一代水利水电科技工作者的辛勤耕耘和不懈努力下,中国水利水电科学研究院逐步发展成为学科门类齐全、专业实力雄厚、专家人才荟萃的国内一流的综合性水利水电科研机构,成为水利水电发展的重要支撑和中坚力量,为推动水利科技进步,推进传统水利向现代水利转变,保障经济社会可持续发展,做出了重要的贡献。 一是水利科技支撑能力显著增强。50年来,中国水利水电科学研究院始终瞄准国民经济和社会发展迫切需要解决的前瞻性、战略性、基础性水利水电科技问题,围绕中心、服务大局,强化支撑、引领发展,在科学研究、技术开发和推广转化等方面取得了重要进展。在水资源领域,创建了水资源二元循环理论体系,建立了我国现代水资源评价和优化配置的理论和方法。在防洪减灾领域,开发了洪水仿真、风险图绘制及风险评价等方法和技术,形成了洪旱灾害应急管理与处置的技术体系。在水污染防治领域,研制了先进的有机污染物采样与监测技术,研发了河道、湖库水流水质模拟技术以及区域水污染预警预报技术。在农村水利领域,研发了黄淮海平原中低产田改良综合技术,以及一系列具有中国特色的节水灌溉专利技术及其产品和设备,农村饮水安全工程建设实用技术。在泥沙研究领域,建立了水库异重流理论、非均匀悬移质不平衡输沙理论及泥沙运动随机(统计)理论体系,在多沙河流的河床演变等方面取得丰硕成果。此外,在水力学研

水利水电工程建设项目管理方法

水利水电工程建设项目管理 作者: 王火利章润娣出版时间:2005年出版社:中国水利水电出版社 水利水电工程管理 出版社:中国水利水电出版社出版时间:2003年 水利水电工程建设项目招标投标法规文件应用指南 出版社:水利水电出版社出版时间:2005-8-1 附网上的一篇论文!! 大型水利水电工程建设项目管理方法的研究与实践 摘要:龙滩水电站是国家西部大开发的十大标志性工程和“西电东送”的战略项目之一,是红水河梯级开发的控制性工程。项目的管理组织在建设这样宏大的工程中起着决定性的作用。本文详细介绍了龙滩水电站建设管理的组织模式、工程招标采购的方法和合同管理方法等。 关键词:水利水电建设管理研究实践 龙滩水电站是国家西部大开发的十大标志性工程和“西电东送”的战略项目之一,是红水河梯级开发的控制性工程。工程已于2001年7月1日开工建设。 龙滩水电站位于红水河上游广西壮族自治区天峨县境内,设计总装机容量630万千瓦,是目前国内已建和在建的仅次于三峡工程的特大型水电站,该工程分两期建设,其中第一期装机420万千瓦,概算总投资243亿元。1999年12月26日,由原国家电力公司(出资33%)、(出资32%)、广西开发投资公司(30%)、贵州省基本建设投资公司(出资5%)共同发起组建龙滩水电开发有限公司,全面负责龙滩水电站的建设和运营管理(电力体制改革后原国家电力公司和原广西电力有限公司的股份全部划给中国大唐集团公司)。为保证龙滩水电站的顺利建成,项目业主龙滩水电开发有限公司在工程建设过程中,深化改革,对在当今社会环境中大型水利水电工程项目管理的方法,进行了

有益的探索、研究与实践。按照“项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制”原则对工程项目进行管理。 1.工程建设管理的组织模式 项目的管理组织在建设这样宏大的工程中起着决定性的作用。按照传统的工程建设的管理组织方式,业主班子将是一个庞大而又复杂的组织机构。在设计项目管理组织时,项目业主以市场经济的思维方法构思项目管理组织的模式,形成了按投资多元化、管理社会化、经营市场化建立工程项目管理组织的总体构想。这一构想就是要充分利用改革的成果,运用市场经济的运作机制,实行龙滩水电工程建设的社会化管理。 作为电站建设的业主,龙滩水电开发有限公司负责电站的建设及运营,对水电站总体规划与设计实施强有力的管理。公司在各参建主体中积极发挥主导作用,倡导管理创新,通过贯彻对合同主线实施“静态控制、动态管理”的思路,促进各参建单位形成自觉的质量品牌意识、市场竞争意识及顾全大局的观念,使工程进展较顺利,质量、工期、投资等方面均得到有效的控制。龙滩水电开发有限公司本着精干、高效的原则和建立现代企业制度要求,为更好地发挥公司工程建设责任主体和实施主体的作用,加快工程进度、质量、投资、控制,进一步明确职责,规范运作,科学管理,提高管理水平。公司管理机构设置为“九部”,即:工程建设部、计划合同部、机电物资部、工程技术部、财务管理部、党群工作部、总经理工作部、环保移民部、人力资源部。目前,正式职工85人。除此之外,充分借用和发挥社会专业力量,将部分专业工程委托社会化的专业部门或机构对其的实施进行管理。这样,形成了水电站项目业主与社会专业机构是以经济关系建立起来的具有特色的大型项目的工程管理组织结构模式,实现了工程项目的社会化管理。在工程的具体事务管理中,水电站项目业主又是按市场化经营的方法进行运作,充分利用市场机制为水电站建设管理提供服务,使水电站建设得到有力的社会支撑。如水电站项目中某些设备的采购、货物的仓储、设备和大宗材料的运输、有关的辅助服务等均按市场原则通过经济合同来实现。社会化管理使业主的工程事务管理工作量大大减少,业主班子的人员规模可以降低至最低点,项目管理工作的效率和效果提高,降低了建设成本。水电站项目业主由此可以集中精力管理重大问题,在整个建设过程中定思路、定标准、定制度,一手抓规划设计和工程建设,一手抓工程招标和合同管理,这样在总体上就把握住了水电站建设的方向。各社会专业机构在统一的规范和规则下,各司其职,负责相应专业工程的具体实施工作。实行社会化管理,还可得到社会上最优秀的各方面的专业人才为水电站建设服务。 2.工程招标采购的方法 2.1.项目招标 龙滩水电站工程项目分标按照标界清晰,便于合同管理,优化施工布置,减少施工干扰的原则,将工程项目分标如下表: 序号合同名称备注

中国水利水电科学研究院标准化研究中心

中国水利水电科学研究院标准化研究中心 水科标字〔2008〕12号 关于印发2008版在用上级部门 规章和规范性文件目录的通知 各有关单位: 根据我院质量管理体系运行的要求,标准化中心在广泛征求意见的基础上对我院在用上级部门规章和规范性文件目录进行了修订,现将修订后的中国水利水电科学研究院在用上级部门规章和规范性文件目录(2008版)(见附件)印发给你们,请遵照执行。 原水科标字〔2007〕14号发布的《中国水利水电科学研究院在用上级部门规章和规范性文件目录》即行废止。 附件:中国水利水电科学研究院在用上级部门规章和规范性文件目录(2008版) 二○○八年十一月六日 - 1 -

附件: 中国水利水电科学研究院 在用上级部门规章和规范性文件目录(2008版) 第 1 页 共 14 页序号 文件名称 发布单位 发布日期 一、文件和档案管理 1 水利部保密工作管理规定 水利部 水办[2005]380号 2005.08.31 2 水利档案工作规定 水利部 水办[2003]105号 2003.01.14 3 水利工程建设项目档案管理规定 水利部 水办[2005]480号 2005.11.01 4 水利部公文处理实施办法 水利部 水办[2001]91号 2001.03.16 5 水利部信访工作办法 水利部 水办[2005]130号 2005.04.06 二、人力资源管理 1 关于领导干部报告个人重大事项的规定 中纪委 中办发[1997]3号 1997.05.05 2 党政领导干部选拔任用工作条例 中组部 中发[2002]7号 2002.07.09 3 关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定中央组织部、中央金融工委、中央 企业工委、公安部、人事部 公通 字[2003]13号 2003.01.14 4 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 制度意见的通知 国务院 国办发[2002]35号 2002.07.06 5 中央国家机关会计人员继续教育管理实施办法 国管局 国管财[2007]68号 2007.03.01 6 事业单位公开招聘人员暂行规定 人事部令第6号 2005.11.16 7 全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行 规定 人事部 人调发[1990]19号 1990.09.08 8 关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员 辞职暂行规定》中有关问题的通知 人事部 人调发[1991]14号 1991.05.31 9 全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行 规定 人事部 人调发[1992]18号 1992.10.16 10 水利行业技师和高级技师考评、聘任与管理办法(修订稿)水利部 水人教[2003]548号 2003.11.03 11 水利事业单位岗位设置指导意见 水利部 水人教[2004]534号 2004.11.22 12 水利部干部教育培训管理办法 水利部 水人教[2003]117号 2003.04.01 13 关于全面实施干部教育培训登记制度的通知 水利部 人教教[2003]3号 2003.07.14 14 水利行业职业技能鉴定实施办法(修订稿) 水利部 水人教[2003]547号 2003.11.13 15 水利部事业单位机构设置和编制管理暂行办法 水利部 水人教[2002]457号 2002.10.28 16 关于水利事业单位试行人员聘用制度的实施意见 水利部 水人教[2002]523号 2002.12.03 - 2 -

全国水利工程协会五大员考试试题及答案

中国水利工程协会五大员测试试卷及答案 第1题:()工程资料是工程建设中的一项重要工作,是工程质量管理的组成部分。答案:A A、搜集和整理B、搜集C、采集D、整理 第2题:根据《水土保持法》规定,禁止在()以上陡坡地开垦种植农作物 答案:C A、五度 B、十五度 C、二十五度 D、三十五度 第3题:施工中不安全因素有人的不安全行为和物的不安全状态,下面属于物的不安全状态的是() 答案:C A、精神病人从事高空作业 B、酒后驾驶 C、多工种交叉作业不协调 D、违章指挥第4题:引水隧洞属于() 答案:C A、取水建筑物 B、挡水建筑物 C、输水建筑物 D、泄水建筑物 第5题:保证江河、湖泊在汛期安全运用的上限水位是指() 答案:A A、保证水位 B、最高洪水位 C、设计水位 D、校核水位

第6题:投标人应达到招标人约定的信用等级,良好行为信息记录发布期限为()。不良行为记录信息发布期限不少于() 答案:C A、1年、6个月 B、3年、3个月 C、3年、6个月 D、1年、6个月 第7题:()都有义务保护水环境,并有权对污染损害水环境的行为进行检举。答案:C A、任何单位 B、任何个人 C、任何单位和个人 D、任何组织 第8题:粉状、颗粒状或纤维状材料在堆积态度下,单位体积的质量称为材料的()答案:B A、表现密度B、堆积密度C、干表现密度D、干堆积密度 第9题:本工程中所指的灌浆方法是() 答案:B A、固结灌浆 B、帷幕灌浆 C、接触灌浆 D、高压喷射灌浆 第10题:用以改善河流的水流条件,调整河流水流对河床及河岸的作用以及为防护水库、湖泊中的波浪和水流对岸坡冲刷的建筑物称为() 答案:C A、泄水建筑物 B、输水建筑物 C、整治建筑物 D、取水建筑物 第11题:围堰是保护大坝或厂房等水工建筑物干地施工的必要挡水建筑物,一般属()的工程。

中国水利水电建设集团公司企业文化方案

中国水利水电建设集团公司企业文化方案 中国水利水电建设集团公司企业文化(简称“集团文化”),由集团愿景、集团企 业精神、集团核心价值观、集团经营理念、集团员工行为规范、集团形象标识六部分组成,构成统一的集团文化。集团文化总体表述为: 在集团发展进程中,集团公司坚持自强不息、勇于超越的企业精神;追求为股东 创效益、为社会担责任、为员工谋幸福的核心价值观;秉承顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强的经营理念;广大员工恪守诚信、尽责、坚韧、团结、创新的行为规范;共同努力,将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的 质量效益型的大型跨国企业集团,实现共同愿景。 集团文化具体分述为: 一、集团愿景: (一)集团愿景表述: 共同努力,将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团。 (二)集团愿景释义: 集团愿景概括为“三化一型”。 “三化”就是将集团建成相关产业多元化、经营国际化、管理现代化的大型跨国 企业集团。 “一型”就是集团将走“质量效益型”的科学、可持续发展的道路,最终实现集团 战略目标。 二、集团企业精神 (一)集团企业精神表述:

自强不息,勇于超越。 (二)集团企业精神释义 自强不息。“天行健,君子以自强不息”(出自《易经》)。以己之能,尽己之责,成万民之事;陈力就列,锲而不舍,做行业领跑者。自强不息表达了水电人的精神追求 ,水电人以刚毅坚卓、发愤图强的信念,实现为民造福的宗旨;以力求进步、永不停 息的精神,实现国际一流综合建造企业的奋斗目标。这是水电人对中华文化千百年 来积累的积极进取精神的继承,也体现了水电人为实现自己的理想信念不放弃、不 气馁、不服输、敢拼搏、争一流的优良传统和个性特征。 勇于超越。反映了集团全体员工追求卓越的进取精神,推动集团保持不懈奋斗的态势,与时俱进,勇往直前,永续辉煌。勇于超越,也体现了全体员工勇于开拓,不停顿地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破,实现企业长久的可持续的发展,是一种创新、创造精神的追求。 三、集团核心价值观 (一)集团核心价值观表述: 为股东创效益;为社会担责任;为员工谋幸福。 (二)集团核心价值观释义: 为股东创效益,为社会担责任,为员工谋幸福的核心价值观,是“三个代表”重要 思想和“以人为本”理念的必然要求,回答了企 业和员工最值得追求的价值观是什么的重大问题,具有导向性和激励性。 为股东创效益。体现了集团公司对国家的高度负责,集团公司的出资人是国家,国资委代表国家行使股东的权利,集团公司向国资委负责就是向股东负责、向国家 负责。集团公司的经营目标是追求经济效益的最大化,以此回报股东,为国家的经济建设做出应有的贡献。 为社会担责任。集团公司作为大型国有企业,肩负着崇高的社会责任。通过全体员工

何秉顺-中国水利水电科学研究院

水利抗震救灾先进个人推荐材料 ——记中国水科院青年科技人员何秉顺同志何秉顺同志,男,1980年3月出生,中共党员,2005年4月参加工作,现为中国水利水电科学研究院防洪减灾研究所工程师。 “5.12”汶川地震发生后,堰塞湖问题越来越突出。何秉顺同志主动请缨,要求到一线去进行实地测量,以掌握第一手材料,为抗震救灾提供技术支持。经领导批准,他和赵进勇、王力等三人作为水利部堰塞湖应急组成员于5月26日奔赴四川灾区前线开展测量工作。 他们此行的任务是采用三维激光扫描设备和GPS,快速而准确的绘制出堰塞湖的地形图和进行初步的地质勘察,为制定堰塞湖抢险决策提供及时的技术支持,何秉顺同志是堰塞湖应急组的技术负责人。5月27日,他们前往安县肖家桥堰塞湖,在距堰塞湖约500米的地方,公路已经变形,汽车无法前行。应急组成员决定下车徒步前进。在这段路上,左侧是100多米高的山体,滑坡时有发生,山石摇摇欲坠;由于地震影响,上坝的道路十分狭窄,碎石遍地,断断续续,几乎无可躲避之处,整个地形仿佛一个巨大陷阱。何秉顺同志冷静观察之后,安排应急组成员每人间隔20米,以便互相照看提醒,扛上100公斤重的仪器设备,前进!他们快速通过该路段,奋力爬上堰塞湖坝顶,立刻开展测量。在坝顶上,他们测量了4站,采集了0.49平方公里区域内的230万个坐标点。几个小时之后,他们就制作好了肖家桥的1:1000电子地形图,将测量结果通过邮件传送给

水利部抗震救灾前线指挥部和水科院抗震救灾应急工作组。 5月28日,何秉顺同志等人再接再厉,连续作战,完成了罐滩堰塞湖的测量工作。从雎水镇到罐滩的一公里公路完全被巨大的滑坡覆盖,堰塞湖也阻断了雎水河上游高川乡的救援道路,环境比昨天更加凶险。这一次,应急组成员们毫不犹豫,把仪器向肩上一扛,向堰塞湖徒步前进。他们在摇摇欲坠的巨石下、在几十米深的峡谷旁穿行,一面要观察山体危石,一面要避让遇难者遗体,小心翼翼地保护着仪器设备。在堰塞体左侧的巨石上,何秉顺同志带领其他人员测量了两站,收集了130万个地表坐标。回到驻地后,他又立刻整理测量结果,制作了罐滩堰塞湖1:1000的电子地形图,提交至前线指挥部和中国水科院应急工作组。 在5月26日~5月30日五天,何秉顺同志等人应用GPS和三维激光扫描设备,在两个堰塞湖坝顶附近采集了约350万个地表坐标,快速及时地绘制了大比例尺地形图,收集了肖家桥及罐滩堰塞体的地质资料,提交至前线指挥部和堰塞湖除险设计单位,为科学制定抢险决策提供了有力的技术支撑。这支勇敢的小分队,把生死置之度外,突破艰险,圆满完成了任务。

中国水利水电建设股份有限公司质量管理办法

中国水利水电建设股份有限公司质量管理办法 第一章总则 第一条为贯彻"百年大计、质量第一"的方针,落实国家《质量振兴纲要》和《建设工程质量管理条例》,加强中国水利水电建设股份有限公司(以下简称股份公司或公司)质量管理工作,实施“质量兴企”战略,保证建设工程项目(以下简称工程项目或项目)质量,依据国家相关法律、法规与规定,结合公司实际,制定本办法。 第二条本办法适用于股份公司总部、公司直管项目部、各子公司及其所属项目部、项目管理机构。各子公司包括股份公司所属从事建筑工程建设的全资子公司、控股子公司。 第三条本办法所指“工程项目”,包括公司或子公司承建的各类建筑工程施工项目和设计施工总承包工程项目(统称承包项目);包括公司或子公司投资控股的建设项目,含BOT、BT等项目(统称投资项目);包括国内和国际的上述项目。 第四条本办法所指项目部,是指代表企业进行承包项目管理的一次性现场组织机构,包括指挥部、项目经理部、联营体项目部、BOT、BT项目的总承包部等。项目管理机构是指投资项目法人(又称业主或建设单位)委派在现场专门从事该项目的管理

组织,包括直管项目的项目法人自身、现场项目部、受委托的专业项目管理单位等。 第二章管理体制与职责 第五条股份公司质量工作实行统一管理、分级负责的管理体制。公司总部对公司质量管理工作实施“宏观管理、重点控制”的原则,总体把握、宏观指导,对重点领域、重点项目实施重点指导和管控,对直属项目进行直接管理。 第六条股份公司工程科技部是公司质量管理工作的主管部门,对公司质量工作实施统一监督管理: (一)贯彻落实党和国家关于质量工作的方针、政策和法律、法规、规章、强制性技术标准和要求。 (二)建立健全公司总部质量管理体系,组织总部质量体系贯标认证工作,并使之持续有效运行。 (三)指导、监督子公司质量管理体系的建立和有效运行。 (四)建立健全公司质量管理制度体系,建立公司质量管理责任制和股份公司总部的岗位责任制。 (五)按照“宏观管理、重点控制”的原则对公司质量管理工作进行指导、监督、检查和服务,组织开展公司质量活动。 (六)组织或指导公司质量事故的调查、处理工作,协调解决质量问题引起的重大工程事项。

中国水利水电第一工程局中国水电一局,隶属于中国水利水电..doc

中国水利水电建设集团公司下属五个企业简介 一、中国水利水电第一工程局 隶属于中国水利水电建设集团公司。全局现有职工10310人,其中专业技术人员2914人,中级专业技术人员1786人,高级专业技术人员263人,有资质的项目经理358人,拥有大中型施工设备5000多台套。企业具有建设部核发的水利水电工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装施工总承包一级土石方和公路路基工程专业承包一级。地基与基础和钢结构工程专业承包二级资质,通过了GB/T19001(ISO9001)国际质量体系认证,GB/T24001(ISO14001)环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证,获得了吉林省建设厅颁发的建设施工企业安全生产许可证,是国家专业从事大中型水利水电工程建设的骨干企业之一。 建局以来,相继独立建成了桓仁、回龙、朝阳、白山、红石、小山、莲花等多座大型水利水电枢纽工程。其中吉林省白山水电站总装机150万千瓦,是东北地区最大的水电站,白山大坝也是我国第一座三心圆重力坝。黑龙江省莲花水电站是我国在严寒地区修建的第一座大型混凝土面板堆石坝,该工程荣获了2001年度中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。中国水电一局参与建设的云南大朝山水电站荣获

了2004年度中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。参与建设并承担了北京十三陵、浙江天荒坪、桐柏、安徽琅琊山、河南宝泉、回龙、山东泰安、江苏溧阳、宜兴、湖北白莲河、河北张河湾、等抽水蓄能电站的引水系统工程施工及部分厂房施工。先后参加了长江三峡、黄河小浪底、四川二滩、万家寨、云南小湾、黑龙江省尼尔基等30多座大型水利水电工程的建设。承建了长春一汽扩建等多座大型工业厂房以及辽宁辽阳、营口水源工程、鲅鱼圈海堤、引碧<碧流河>入连<大连>、引英<英那河>入连<大连> 辽宁盘锦污水处理等多项工程。参加了沈山、沈铁、丹本、襄荆等高速公路的建设。积极开拓国际市场,在俄罗斯、阿尔巴尼亚、刚果、土耳其,缅甸等国家都留下了工程局建设者的足迹。 中国水电一局把科学技术作为第一生产力,注重先进技术的研究和开发利用,积累和掌握了具有国内领先水平的各种爆破技术,以及具有国际先进水平的各类型滑模、斜井拉模、碾压混凝土施工、严寒地区混凝土面板堆石坝施工、岩石钻孔灌浆、软基处理、大型水轮发电机组安装和高强钢钢管制安等新技术、新工艺,特别是积累了一整套在高寒地区和地质条件恶劣地区建设水利水电工程和抽水蓄能电站工程的施工经验,具有强大的综合施工能力和技术能力。先后荣获了全国科学大会奖5项,国家科学技术进步一等奖一项,国家部委、省科技奖35项。

中国水利水电闽江工程局

中国水利水电闽江工程局 2006—2008年度集体合同 第一章总则 第一条为适应我局深化改革和发展经营的需要,进一步规范和协调工程局与职工之间的劳动关系,维护工程局和职工的合法权益,充分调动职工的积极性,依据《劳动法》、《工会法》、《集体合同规定》及国家其它有关法律、法规,签订本合同。 第二条本合同遵循“相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作、兼顾双方合法权益”的原则,明确双方的权利和义务,原则规范了工程局、工会和职工的行为,便于加强经营者与劳动者的合作,不断增强我局凝聚力和市场竞争力,从而推进我局改革、发展与稳定。 第三条本合同依法签订并报劳动保障行政部门审核生效,生效后具有法律约束力,双方都应严格遵守、相互监督、共同履行。 第四条本合同关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、劳动纪律、职工职业技能培训等方面的要求,均应符合国家相应规定。 第五条工程局尊重和保障职工的民主权利,开展以职代会为主要载体的企务公开活动,建立健全企务公开和民主评议企业(单位)领导人制度。工会代表和维护职工的合法权益,通过职工代表大会组织职工参与工程局的民主决策、民主管理和民主监督。 第六条工程局尊重和支持工会依法独立自主地开展工作,各二级单位应按《工会法》规定和福建省总工会、福建省高级人民法院等四家《关于依法收缴工会经费的通知》要求,及时向工会拨交工会经费,工程局在制定有关涉及职工切身利益的重大事项时,要有工会方面的代表参加,并充分听取其意见。 第七条工会在维护职工合法权益的同时,应维护企业的整体利益和经营者的管理权威。教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和局内各项规章制度,努力完成年生产和工作任

中国水利水电勘测设计协会

中国水利水电勘测设计协会 八届四次理事会会议材料之十 关于水利水电行业中小勘测设计单位体制改革的调研报告 中国水利水电勘测设计协会 中小水利水电勘测设计单位分布在全国各地(市)、县,各地经济发展不平衡,水利水电工程建设中,工程建设项目规模不一,中小勘测设计单位作为勘测设计队伍合理结构的有机组成部分,在资质的许可范围内,承担其项目,对我国水利水电建设做出了自己独有的贡献,对促进局部区域经济发展发挥了很大的作用,已经形成我行业勘测设计队伍中不可或缺的重要力量。 中小勘测设计单位所处环境的特殊性,面临问题的复杂性,使其在勘测设计单位改革过程中处于独特的地位。为了更好的促进中小勘测设计单位切实转入科学发展轨道,实现又好又快发展,针对中小勘测设计单位体制改革中存在的问题,根据中国水利水电勘测设计协会八届三次理事会会议精神,协会组织开展了对我行业中小勘测设计单位体制改革情况的调研。调研组在分析我行业中小勘测设计单位体制改革情况资料的基础上,选择了广东、山东、河南省的7个地(市)勘测设计单位进行了实地考察,经研究,形成了本调研报告。 一、中小勘测设计单位现状 2000年以来,我行业中小勘测设计单位认真贯彻党的十六大和历次会议精神,落实党中央、国务院关于国有资产管理体制改革和勘测

设计单位改革的一系列重大布署,抓住改革、调整、创新、管理等关键环节,做了大量扎实有效的工作,总体思路是必须营造良好的发展环境,促进中小勘测设计单位注重质量提高、注重可持续发展、注重协作配合、注重提高经济效益和履行社会责任相结合。 截至目前,一部分单位已完成改企,其中部分单位直接改制为有限责任公司。通过单位体制改革,进一步转变观念,提高勘测设计水平和质量,增强市场竞争力,为水利水电建设做好前期服务,结合本单位的实际,在战略定位、建设现代科技企业制度、科技创新、拓宽经营思路等方面进行努力探索和不断创新,促进了自身发展和单位经济效益的大幅提高。 随着我国水利水电建设事业的发展,我国各地的中小勘测设计单位,多已成为驻地行政主管的技术支撑,这些单位以当地中小型水利水电项目勘测设计收入为主要经济来源;单位职工人数几十人到百十人,退休人员不多,勘测及后勤人员也不多;由于日常承担的勘测设计项目多在本地区,因此项目经营和勘测设计成本较小;就单位经济状况而言,单位之间存在差异较大。其中地处经济发达地区和西南地区的单位,由于地方勘测设计项目较充足,单位经济效益好一些;还有一些成立时间较短的单位,由于退休人员和后勤人员不多,单位经济效益也较好。其他单位,由于地方没有更多的设计项目提供,或是虽有项目但单位负担过重,单位经济效益就较差。我行业的中小勘测设计单位大都靠地方吃饭,参与大市场竞争能力较弱,如地方经济发达,有资金投入工程建设,或地方水利水电资源丰富,当地的勘测设计单位就

中国水利水电第八工程局有限公司2018届毕业生校园招聘500人公告

中国水利水电第八工程局有限公司2018届毕业生校园招聘 500人公告 中国水利水电第八工程局有限公司是世界五百强企业——中国电力建设集团公司旗下的骨干企业,拥有国家“双特级”资质(水利水电工程施工总承包、建筑工程施工总承包),是建筑行业内的高新技术企业。公司兼有公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程、矿山工程和电力工程施工总承包壹级资质,营业性爆破作业单位许可证壹级资质,特种设备安装改造维修(压力管道)许可证资质、地基与基础工程、钢结构工程、起重设备安装工程、公路路基工程和桥梁工程等5个专业承包壹级资质。公司现有员工11000人,年产值达200亿元人民币,并逐年稳步增长,名列行业前茅。 水电八局技术实力雄厚,拥有以中国工程院院士谭靖夷为模范的专业技术及管理人员6800多人,其中享受政府特殊津贴的专家4人,国家有突出贡献中青年专家1人,教授级高级工程师84人,中国水利水电建设集团公司专业技术带头人6人。企业先后荣获全国先进施工企业、工业交通基本建设战线先进企业、全国优秀施工企业、中国电力行业十佳优秀企业、全国建筑业科技领先百强企业、全国最佳施工企业、全国“五一”劳动奖状、全国用户满意施工企业、全国优秀企业、湖南诚信示范企业、“电建湘军”等数十项荣誉称号。在水电坝工技术、大型金结制造和机组安装、人工砂石料生产系统等方面具有国际领先水平,具有120多项国家级和省部级工法,具有先后有40多项科技成果获国家和省部级科技进步奖,其中国家科技进步一等奖2项、国际里程碑工程奖1项、国家优质工程“鲁班奖”5项。 在改革开放的时代大潮中,水电八局顺应市场经济的发展要求,在巩固水利水电施工领域优势的同时,积极挺进轨道交通建设领域,向非水电建筑施工领域横向发展,引领国际水电施工市场,向资本投资和房地产开发领域扩张,产业结构得到了不断优化,“走出水电门、走出国门、多元经营”的战略格局已经形成。 水电八局紧紧把握全球工程建设战略机遇,确立了国际化、多元化、管理型、一流现代企业的发展战略,占领了三峡、溪洛渡、白鹤滩等国家重点特大型水电项目,进军京沪高铁、深圳地铁、青(青岛)连(连云港)铁路、石(石家庄)济(济南)铁路、武汉地铁和长沙地铁等铁道工程领域,在亚洲、非洲、拉丁美洲国家国外工程的占据重要市场份额。我公司将继续发扬“科学、规范、严谨、创新”的企业精神,为用户建设优质工程、提供优质服务。 水电八局求贤若渴,视人才如瑰宝。崇尚以情感留人、以待遇激励人、以事业发展人,努力营造尊重知识、尊重人才的气氛,创造使优秀人才脱颖而出的良好环境,为优秀人才施展才华提供最好的平台。加盟我们,您将获得: --抱团打天下的大平台——我们以65年来积累的深厚资源为您提供前进的推力;

中国水利水电第四工程施工局有限公司

中国水利水电第四工程局有限公司 中国水利水电第四工程局有限公司(以下简称中国水电四局有限公司)具有水利水电工程施工总承包特级,土石方工程、钢结构工程等专业承包壹级和市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、隧道、公路工程等专业承包二级企业资质和进出口企业资格。拥有雄厚的技术力量、先进的施工设备、科学的监测手段和现代化的管理能力,可承担各类型工业、能源、交通、民用等工程建设项目的施工总承包。可对各种类型大坝、厂房、大型地下厂房、大断面超长隧洞、大型机电安装、金属结构以及高等级公路、桥梁、工业民用建筑、环境保护等工程实施快速优质的施工。 中国水电四局有限公司现有员工10345人,其中各类管理和专业技术人员4273人,具有高级职称326人(教授级24人),中级职称1124人,初级职称2130人,高级职业技术等级以上技术工人4361人。拥有主要施工设备8000多台(套)。具有年施工土石方挖填3000万m3、金属结构制安40000t、砼浇筑400万m3、预应力岩锚800万.t.m、基岩钻灌25万m、水轮发电机组安装3000MW和超长断面的隧洞成型施工等能力,可同时承担四座以上百万千瓦级电站的施工。 中国水电四局有限公司建局50年来,先后独立建成了黄河中上游的甘肃省刘家峡、盐锅峡、八盘峡,青海省龙羊峡、李家峡等六座大型水电站工程;参建了长江三峡、河南小浪底、广西岩滩、重庆江口、宁夏沙坡头、贵州引子渡、青海公伯峡、山东泰安、江苏宜兴、西藏羊湖等200余座大中小型水电站和福建长乐机场、甘肃引大入秦、青海马平高速公路等10余项非水电项目;承担的装机总容量达20000MW以上。其中在长江三峡大坝建设中,被誉为质量“五星级”工程,公伯峡建设中被树为全国文明施工的样板工程。独立承建的李家峡和主要承建的公伯峡工程分别于2006年、2007年评为国家建筑业最高奖——“鲁班奖”,同时有万家寨等多项工程获得省部级优秀工程奖。 中国水电四局有限公司在激烈的市场竞争中打造出了自己的核心品牌,具有五大竞争优势:一是具有各类拦河大坝,尤其是百米以上的混凝土大坝、碾压混凝土大坝的施工优势;二是混凝土高寒地区冬季不间断施工的优势;三是高水头大容量水轮发电机组安装和金属结构制安的优势;四是大型缆机安拆的技术优势;五是大吨位岩锚、高边坡、洞室开挖的优势。 近年来,中国水电四局有限公司经济持续发展,各项事业取得了历史性突破,培育了较强的创新能力、盈利能力、竞争能力,初步实现了经济规模化、经营国际化、生产专业化、产业多元化的发展道路。目前,在国内有长江三峡水电站机组安装,青海拉西瓦、积石峡,云南小湾、金安桥,金沙江溪落渡、向家坝,新疆波波娜等全国20多个省市58个施工项目。在国外,以埃塞俄比亚、利比亚、安哥拉、南非等现有项目为依托,以非洲市场为主体,积极拓展拉美、东南亚市场。在大力培育国内非水电建筑产业中,隧洞、桥梁、高速公路等施工均有突破。2007年10月1日,成功收购了装机16万千瓦的青海尼那水电厂,拉开了企业转型的历史性一页,积极稳健推进了资本资产经营性产业,延伸了工程局的产业链、提

中国水利水电科学研究院

中国水利水电科学研究院 开放研究基金项目管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为博采众长,广泛吸纳国内外科技人才的智慧,促进学术交流和学科发展,有效提高中国水利水电科学研究院(以下简称“中国水科院”)科研能力和水平,进一步推动水利水电科技创新,中国水科院特设立开放研究基金(以下简称“开放基金”)。 第二条开放基金本着“开放、流动、竞争、协作”的原则,资助国内外科技工作者依托中国水科院的开放研究环境开展研究工作。 第三条为切实加强开放基金项目的管理,规范项目管理行为,提高管理工作效率,特制定本办法。 第二章项目申请、评审与立项 第四条开放基金每年申请一次。在申报年度的1月份公布《中国水利水电科学研究院开放研究基金指南》(以下简称《指南》)。《指南》对资助的研究方向和内容等予以明确规定。 第五条申请人应为具备中级及以上技术职称的中国水科院院外科研人员(包括博士后研究人员),鼓励40岁以下青年申报,鼓励与院内科研人员联合申报。申请者填写《中国水利水电科学研究院开放研究基金申请书》(见附件1)后,国内申请者需经专家推荐,所在单位同意,签署意见并盖章后,报送中国水科院。国外申请者经专家推荐后可直接申报。 第六条开放基金项目资助额度一般为5~10万元,项目研究期限一般为二年。对于确需持续较长时间方可完成的重大课题,可分阶段申请、立项。 第七条中国水科院科研管理与规划计划处(以下简称“科研计划处”)负责开放基金申请书的立项评审组织工作。 第三章经费使用和管理 第八条开放基金经费主要用于资助与课题直接有关的研究费用,主要包括试验费、材料费、人工费及仪器设备的使用费,研究人员的学术活动费及差旅费,以及各种资料费等。 第九条开放基金实行预算管理,项目经费使用应严格按批准预算执行。开放基金资助金额一次核定,分年度划拨。项目经费的使用由项目负责人负责。 第十条开放基金项目经费必须专款专用。对将经费挪作他用者,一经发现,中止资助,并通报项目负责人所在单位。 第四章项目实施与管理 第十一条开放基金项目的实施由中国水科院科研计划处负责管理。 第十二条一般情况下,项目负责人不得代理或变更。在项目实施过程中,若涉及到预定目标、研究内容、研究进度等的变更,项目负责人必须提前提出变更申请,经所在单位同意,报中国水科院审批通过后方可实施。项目负责人及主要研究人员应按合同要求,有计划地开展研究工作。 第十三条中国水科院每年对基金项目的执行情况进行检查。项目负责人应于每年度末提交年度进展报告。对于不按期报送进展报告、研究进展迟缓、经费使用不当的项目,将缓拨下期经费,并要求限期改正,否则将中止资助。 第十五条开放基金项目完成后,由项目负责人填写项目结题申请书(见附件2),于3个月

全国水利工程协会五大员考试试题及答案

中国水利工程协会五大员测试试题及答案 第1题:()工程资料是工程建设中的一项重要工作,是工程质量管理的组成部分。答案:A A、搜集和整理 B、搜集 C、采集 D、整理 第2题:根据《水土保持法》规定,禁止在()以上陡坡地开垦种植农作物 答案:C A、五度 B、十五度 C、二十五度 D、三十五度 第3题:施工中不安全因素有人的不安全行为和物的不安全状态,下面属于物的不安全状态的是() 答案:C A、精神病人从事高空作业 B、酒后驾驶 C、多工种交叉作业不协调 D、违章指挥第4题:引水隧洞属于() 答案:C A、取水建筑物 B、挡水建筑物 C、输水建筑物 D、泄水建筑物 第5题:保证江河、湖泊在汛期安全运用的上限水位是指() 答案:A A、保证水位 B、最高洪水位 C、设计水位 D、校核水位 第6题:投标人应达到招标人约定的信用等级,良好行为信息记录发布期限为()。不良行为记录信息发布期限不少于() 答案:C A、1年、6个月 B、3年、3个月 C、3年、6个月 D、1年、6个月 第7题:()都有义务保护水环境,并有权对污染损害水环境的行为进行检举。答案:C A、任何单位 B、任何个人 C、任何单位和个人 D、任何组织 第8题:粉状、颗粒状或纤维状材料在堆积态度下,单位体积的质量称为材料的()答案:B A、表现密度 B、堆积密度 C、干表现密度 D、干堆积密度

第9题:本工程中所指的灌浆方法是() 答案:B A、固结灌浆 B、帷幕灌浆 C、接触灌浆 D、高压喷射灌浆 第10题:用以改善河流的水流条件,调整河流水流对河床及河岸的作用以及为防护水库、湖泊中的波浪和水流对岸坡冲刷的建筑物称为() 答案:C A、泄水建筑物 B、输水建筑物 C、整治建筑物 D、取水建筑物 第11题:围堰是保护大坝或厂房等水工建筑物干地施工的必要挡水建筑物,一般属()的工程。 答案:A A、临时性 B、永久性 C、固定性 D、非固定性 第12题:水闸主轴线放样,就是在施工现场标定主轴线() 答案:D A、交点位置 B、中点位置 C、主要点位置 D、端点位置 第13题:国家对严重污染水环境的落后工艺和设备实行() 答案:B A、审批制度 B、淘汰制度 C、许可制度 D、禁用制度 第14题:下列属于水硬性胶凝材料的是() A、水泥 B、石灰 C、水玻璃 D、沥青 第15题:水利工程质量由()负全面责任 答案:C A、施工单位 B、监理单位 C、项目法人 D、设计单位 第16题:国家建立饮用水水源保护区制度。在饮用水水源保护区内,禁止设置()答案:C A、码头 B、排水口 C、排污口 D、拦污栅 第17题:“三同时”不包括()

中国水利水电建设股份有限公司国外在建工程项目管理办法

中国水利水电建设股份有限公司 国外在建工程项目管理办法 第一章总则 第一条在建项目的经营管理是中国水利水电建设股份有限 公司(以下简称股份公司)国际经营活动最重要的组成部分之一,为建立规范化、专业化、系统化、科学化的项目管理体系,强化、规范国外工程项目合同签约后的经营管理,防范工程承包风险, 提高国外工程项目的经济效益和社会效益,实现工程合同的全 面履约,树立股份公司良好的品牌形象,巩固并进一步拓展国际 市场,特制订本办法。 第二条股份公司授权海外事业部对成员企业的国际业务进 行统筹、协调、监督和管理;中国水电建设集团国际工程有限公 司(以下简称国际公司)履行股份公司国际业务市场开发、项目 经营的具体职责。凡以股份公司名义或者国际公司名义签约的 合同或者股份公司授权以其他成员企业的名义签约的合同,其 工程项目的经营管理均由股份公司纳入正常管理范畴,进行统一、规范的管理。 第三条股份公司对国外工程项目按照自营、联营(联合)及委托实施三种不同的项目实施模式分别进行规范化的总体管 理与支持。

第四条本办法仅对项目实施中的若干重要方面提出了管理原则和要求,股份公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康及安全管理体系三体系文件以及相关管理规定、实施办法、工作制度、操作流程等构成项目管理的完整体系,具体实施时请按上述系统化的文件执行。 第二章工程项目实施策划 第五条项目合同签约后,项目实施单位应对项目实施方案进行前期策划,编制项目实施建议(策划)书。 第六条项目策划须依据合同条件与项目特点进行,要统筹考虑、缜密构思经营方案,明确执行主体及其权责范围,确定风险承担方式、流动资金需求额度以及相关担保条件等重大事项,形成项目实施建议书并报股份公司审批。 第七条项目策划主要包括但不限于以下内容: (一)项目的战略目标(整体目标); (二)项目管理(实施)的组织模式; (三)主要实施和分包方案; (四)项目总进度计划; (五)项目班子的推荐人选及分工; (六)主要设备物资采购方案; (七)资金、保函、保险方案;

中国水利水电公司对外投资报告

中国水利水电公司对外投资研究

制定企业海外战略管理是现代跨国企业的必然选择。中国水利水电建设集团公司是中国水利水电建设的主力军。为了顺应时代发展的要求,中国水利水电集团公司通过战略管理、资本运营和国内外市场开拓,实现集团整体优势的发挥,为社会经济发展做出应有的贡献。

中国水利水电建设集团公司作为跨国经营的综合性大型企业,凭借其央企的雄厚资本实力、领先技术水平,占领了70%的国内大中型水电建设市场和国际市场的半壁江山,主营业务涉及水电站、灌溉与供水、疏浚与吹填、港口、路桥、城市供排水、机场等多个领域的开发与建设。公司为了进一步扩大国际市场份额,面临着制定国际战略发展方案的规划。 本文旨在对中国水利水电建设工程集团公司对外投资进行综合性分析,首先阐述了中国水利水电建设集团公司自身的行业地位、组织结构等公司基本情况。其次,通过各项业务收入占总收入的比重,对国内水利、国内非水利,以及国外业务等业务发展情况进行综合评价。再次,分析了公司在非洲及中国周边等国家主要国际业务区域的相关市场的发展前景。最后,综合评述了该公司的竞争优势,以及未来在国际市场投资中,将会面临的风险,并提出了对策及建议。 关键字:水电水利、工程建设、跨国经营、

1公司基础情况 1.1 行业地位 中国水利水电建设集团公司是中央管理的,跨国经营的综合性大型企业,是我国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级,被商务部列为重点支持发展的大型外经企业。2009年,在“中国建筑500强”中排名第6位;在全球最大225家国际工程承包商中排名第56位;在中国对外承包工程企业中排名第6位。 中国水电水利集团四大主营业务包括:土木建筑工程勘测、设计与施工总承包;机电设备与金属结构制造、供货、安装与调试;电力、公路、矿产资源项目投资与开发;房地产开发经营。 中国水利水电建设集团公司一直是中国水利水电建设行业的领导者,占据了我国大中型水电建设市场70%的市场份额,总装机容量9000多万千瓦。公司在交通、市政、工业与民用建筑等非水电建筑领域也取得了显著业绩。 1998 年以来,公司积极推进国际化战略,海外市场开拓业绩突出,通过国际招标等方式开展海外水电及非水电建设项目的施工建设,是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量。目前1万余员工在36个国家承建项目156个,合同额超过90多亿美元,拥有全球50%的水利水电建设市场份额。其中正在亚洲和非洲修建十余座大型水电站,包括马来西亚的巴贡水电站、尼罗河上最大的麦洛维水电站和非洲第一高坝泰克泽大坝等。此外中国水利水电集团在国际水电和矿产资源投资开发领域具有雄厚的资本运作和项目开发能力。 1.2 战略目标 集团公司的总体发展目标是成为有较强投融资、设计、施工、物资设备采购总承包能力,组织设备采购总承包能力,组织集团化、管理现代化、经营国际化的大型建设企业。 2经营状况分析 2.1 建筑业务状况

相关文档
最新文档