淘宝运营面试技巧

一丶填空题:

1丶天猫店最低返点比例:电器类____服饰配件类

2丶c店手机专享价活动时长最长不超过____天

3丶c店手机专享价—电脑促销价>____元

4丶c店设置后的手机专享价>_1_元

5丶聚划算在后台编辑____丶___与___的时候一致

6丶淘宝店招的尺寸____淘宝导航尺寸____淘宝首页全屏____首页主体尺寸就是

7丶天猫店招的尺寸____天猫导航尺寸____天猫首页全屏____ 首页主体尺寸就是

8丶主图的尺寸:____ 以上,____以内,要求____或者____格式,将可以实现____功能。

9天猫详情页的宽就是____详情页主图的比列:____,且____。

10 首页由________组成。

二丶选择题:

1丶有区间价的宝贝一口价应填多少？( )

a丶宝贝虚高价最低价 b丶宝贝虚高价最高价 c丶介于宝贝虚高价最低价与最高价之间 2丶用超级店长制作主图视频时,默认视频就是由_______张主图组成。( ) a丶3张 b丶4张 c丶5张 d丶可自由选择

3丶c店手机专享价可设置的宝贝有限制不？( )

a丶有 b丶没有

4丶以下哪个数值的店铺红包就是不能设置的( )

a丶5元 b丶15元 c丶20元 d丶200元

5丶店铺首页侧栏子旺旺亮灯的必要条件( )可多选

a丶已设置分流 b丶子旺旺已登陆 c丶已亮灯分组 d丶已勾选亮灯显示

6、官方活动就是否需要设置库存拍下减卖家承担运费不？( )

a丶都可以 b丶一定要 c丶不需要 d丶没有要求

7、淘宝详情页的宽就是( )

a丶990像素 b丶750像素 c丶790像素 d丶900像素

8、店铺首页的重要性( )可多选

a丶分流引导 b丶品牌形象 c丶配合营销 d丶老板喜欢

8、满减针对就是那些活动呢( )可多选

a丶折800 b丶天天特价 c丶vip购优汇 d丶淘宝清仓

9、天猫详情页的宽就是( )

a丶990像素 b丶750像素 c丶790像素 d丶900像素

10、宝贝详情设计要点有哪些？( )可多选

a丶图片清晰 b丶真实或虚假展示 c丶展示产品的整体性 d丶售后服务

11、天猫店的主图可以添加什么 ( )

a.折扣信息 b、店铺logo c、产品名称 d、产品价格

三丶判断题:

图片空间可以上传含有站外二维码的图片。( )

淘宝(or天猫)可以做站外网页的链接。( )

详情页中的图片上用加热点的方式设置多个链接,可以设置新窗口打开页面。( ) 天猫的五张主图都可以自主设计,添加很多文案与效果？( )

淘宝发布宝贝有没有数量限制的？( )

“关注“就是天猫独有的功能( )

四丶名词解释

亮点图 ;

成交主张;

成交三因素;

五丶简答题:

1丶旺旺分流设置中的代理账号就是指什么？该账号有什么要求？

2一般我们报站外活动有那些呢？(请举例4个)它们有不同点与相同点呢？

3、活动设置时我们需要注意那些事项？直通车图片有哪些要求？

4、为什么设置活动要做关联销售呢？

5、为什么设置官方活动一定要设置库存拍下减,卖家承担运费呢？

6、上传新宝贝的时候,如何确保类目的正确性,有哪些方法,请一一列出、

7、美工店铺报表有什么作用？填写要有哪些注意事项？篇二:淘宝客服技巧以及招聘面

试常用问题

现在淘宝的客服分工已经达到相当细致的程度,有通过旺旺、电话,解答买家问题的客服;有专门的导购客服,帮助买家更好地挑选商品;有专门的投诉客服;还有专门帮店主打包的客服等等。

兼职的话,大多还就是在线时间越长越好。

要求肯定就是要打字快,如一分钟内速度多少,耐心有礼貌的服务态度。

其她的可能还需要知道:

1)、产品信息,要很熟悉。

像鞋子的话您要了解鞋子的款式、尺码、颜色、质量、注意事项。就是否有货等等。

2)、帮助顾客一些小问题。

如:因为不能试穿,顾客不知道要穿多大码的,您要根据她的情况给推荐。

3)、网上交易流程要熟悉,操作速度快。比如安排上架、修改价格、处理订单、安排发

货等等。

具体操作的话,其实很简单,只要楼主能找到相关在招聘淘宝客服兼职的掌柜,然后与其

联系,再经过沟通后,掌柜让您当她的客服,会具体告诉您平时的一些工作内容,楼主只需要熟

悉整个店铺操作的流程,然后做好应做的客服工作,把旺旺提供给掌柜,掌柜会在她自己的店铺上将您编辑进去的。

现在很多的兼职客服一般都就是按照提成收费的,不过希望楼主能熟悉一下淘宝的操作流程,做好热情接待每个客户,那就可以了。

建议楼主可以去一个比较专业的招聘网站,马伯乐,这个网站专门就是为淘宝的掌柜招聘以及求职者提供的一个平台。

楼主在网站里面可以根据所在的城市比如“杭州”,以及所需求的职位“客服”进行搜索,还可以选择您想从事经营的类目:如“服装”、“数码”、“家居”等各类淘宝商家发布的招聘信息,很方便就能根据您的需求而找到的。面试了好多家店铺都没成功有一个问题特别回答不好 :您为什么要做淘宝客服？本人以前就是做销售的,没有淘宝的工作经验求助:我该怎么回答这

个问题最好

答:

其实面试官这么问就是因为她很清楚的知道很多人来做客服的最终目的都就是偷师,与其拐弯抹角的让她瞧您遮遮掩掩,不如大方的告诉她。只就是话不能说得太直接,不能直接回答

她说:“我就是准备以后自己开店,来学习的”,要这样说肯定没戏了。可以委婉的回答,因为自

己就是做销售的,对销售非常的热爱,但就是考虑到现在的营销趋势,电子商务在中国才刚刚起步,在发达国家电子商务的交易额占了48%左右的市场份额,而中国才8%左右,有广大的发展

空间,所以我希望以后能在电子商务领域大展拳脚。但因为自己没有经验,所以选择从最基础

做起,如果公司给我机会的话,我相信我可以为公司在电子商务界做出一定的成绩,与公司共同成长！不能说我这样说一定就是完美的,但希望能给您一个大概的方向。以下的问题就是关于应聘淘宝客服常见面试问题 ,现在分享给大家。 1、您认为作为一个合格的客服应具备的最重要一点就是什么？

答:aaa(假如aaa就是您的答案)

追问,除了aaa呢？(如aaa=耐心,除了耐心呢？)

2、您在上一个公司客服工作的内容主要就是什么,请列举1、2、

3、4

3、那么,在平时的客服工作中,如果暂时没有1、2、3、4的任务,您在干什么？

(1、2、3、4举例就是客服售前咨询,中差评售后处理,仓库协助打包。那么如果以上三点您都暂时没有任务要做,您觉得应该做什么？)

追问,我们这里没有中差评,也不用去仓库协助打包,您觉得还有哪些可以做的呢？

答:建议您回答的时候,从适合公司发展的角度需要,怎样为公司创造效益说起,如:免费帮忙推广 4、您认为免费的推广具体有几种方式?列举1、2、3、4

5、以上您所列举的1、2、3、4,就想您说的,如果正式应聘您的时候,您觉得您能坚持做不？

6、您从上一个公司离职的原因就是什么？

7、您在上一份公司试用期工资就是多少？正式用的公司就是多少？从试用到正式经历了多久时间？

答:这里有一个陷阱,建议说试用期的工资不要太低,不然您在新公司的工资就跟原来的差不多了。但也要现实一点,不要说得太高。因为工资的高跟您客服能力就是成正比例的, 说的太高只会让人觉得您在乱吹~

8、列举一两个您遇到过的最棘手最刁钻客户或售后情况,并告诉我您就是如何解决的？篇三:富网店,淘宝新店运营技巧

随着电子商务发展,越来越多的人都跃跃欲试开淘宝店,但就是,很多掌柜的店完全就是在没有准备好的情况下开的,一开就开始拼命打广告,然后做着发财梦,结果可想而知。其实,淘宝开店,可不就是拍脑袋就可以完成的事情。接下来,tp_蒲公英将与您分享新店开张,掌柜们要注意哪些事情？

一、新店经营的前期准备

开店前期要考虑几个问题:

1、我要卖什么？

很多店家瞧到淘宝上的热销产品,就想效仿。于就是,宝贝图片与详情页想都不想就直接套用同行的,然后坐等买家下单。这种情况下,店家往往忽略了一点,就就是买家购物时也需要安全感,如果好几家店铺都有相同的宝贝,

那一定就是选择销量好、评价好的店铺。在这种情况下,您确定您还有优势不？

以下就就是一个例子:

上图的两个宝贝,通常多数买家会考虑选择左侧的宝贝,虽然客单价高一块,但就是销量基础明显有优势。如果您店铺目前只能卖淘宝热销的宝贝,那就要考虑如何出奇致胜,如何在宣传方面找出宝贝的优势,引导买家下单,而

不就是简单粗糙地放上宝贝图片。

此外,还有一些些店铺同时卖好几种不同类目的宝贝,比如店铺同时卖童装、女装,甚至还有男装,这样的店铺,主营类目定位不精准,很难引入更多精准的流量。要知道,类目不再多,而要精。

2、宝贝的市场定位

在与很多店家交流时,我们会发现,她们对市场定位这个概念就是很模糊的。如何认识宝贝的市场定位呢？其实很简单,我们可以从这几个方面去考虑:

(1)宝贝卖给谁,就是女性使用的多,还就是男性使用的多;

(2)宝贝走什么风格、档次或者品味;

(3)价格的定位,就是高端产品的价格,还就是中低端大众能接受的价格;

(4)宝贝的特色服务,不同的产品在不同的地域,会有不同的消费群体与消费习惯,如何抓住这些来提升售前售后服务,留住买家。

3、广告投放