xx单位2019年抓党建促脱贫工作计划 (终稿)

Xx单位2019年抓党建促脱贫工作计划

一是围绕农村基层党组织带头人队伍建设大力实施“领头雁”工程。层层遴选确定村党支部“领头雁”培养对象，对带头村实行动态管理，对出现问题、不具备示范效应的随时进行调整，对进入领先行列的及时纳入；实施带头人素质能力提升行动，坚持“走出去”与“请进来”相结合，依托各级党校，定期邀请专家对村党支部书记进行专题培训，组织优秀村党支部书记到浙江、江苏等全国先进地区现场参观学习，有效提升其履职能力和发展服务本领。依托农村党建创新发展论坛，组织全区优秀村党支部书记、“土专家”“田秀才”等采取登台讲解、现身说法，交流分享经验，破解发展难题，促进共同提升。

二是围绕整顿软弱涣散基层党组织切实加强选派“第一书记”工作。按照中央、省、市要求，扎实做好2019年选派“第一书记”工作，继续从区直相关部门单位为双杨街道孙家村、三埠子村2个软弱涣散基层党组织选派第一书记，同时强化第一书记在岗情况督查，督促第一书记严格遵守驻村纪律，切实履职尽责，确保做到真包实靠，不断提高帮扶实效。

三是围绕壮大村集体经济加强“1+X”党组织联盟建设。全面推行“1+X”党组织联建机制，围绕成立的10个“1+X”党组织联盟，充分发挥带头村在引领发展、服务群众、维护稳定等方面的示范带动作用，落实联思想带观念、联组织带提

升、联产业带致富、联责任带稳定“四联四带”工作模式，通过取长补短、强强联合，运用强村的好经验好做法，帮助其他村解决实际困难和问题，转变发展思路，不断壮大村集体经济，实现村庄共同发展。

四是围绕夯实责任落实加强党委书记抓基层党建述职评议考核工作。把抓党建促脱贫攻坚情况作为街道党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，考核结果作为领导班子和领导干部实绩考核、评先树优的重要依据。对履职不尽责、思想不重视、工作不得力的，严肃追究相关单位及责任人的责任。