如何做好新时期党建宣传工作汇编

如何做好新时期党建宣传工作

廖颖恒

做好党建宣传工作，是提升党的建设影响力的重要手段，推动新形势下党建宣传工作，要继续创新宣传方法，采用传统宣传手段的基础上，不断强化新媒体的宣传作用。随着互联网的迅速发展，信息更新更加迅速，传播方式和途径也发生了巨大的变化。在网络时代的今天，如何善于利用网络载体做好党建宣传工作，已成为摆在我们面前的重要课题。下面就新时期如何做好党建宣传工作谈几点看法：一、双管齐下，传统宣传媒体与网络载体宣传相结合

基础不牢，地动山摇，基层党组织是我们党内执政的根基，因此基层党组织的建设宣传工作显得尤为重要，尤其宣传的对象中很重要的一部分是广大青年、中青年甚至少年，他们是社会的未来，也是我们党潜在而巨大的后备力量，占领他们的思想阵地就是党建宣传工作很大的成功。因此，如何加大正面宣传引导力度，占领舆论制高点，掌握舆论主导权，提高他们对党建工作的兴趣性和关注率，是每位党建宣传工作者应该认真思考的问题。一方面以传统的宣传媒体为载体进行宣传，例如利用党报、党刊、电视新闻等形式集中学习传达各种文件精神，对工作进行报刊式的新闻报道宣传，对报告式的树立典型。以便在广大群众中形成良好的氛围。另一方面，随着网络时代的到来和信息的冲击，网络上的BBS、微博、论坛、QQ等工具，都成为加快

信息传递速度和广度的帮手，针对年轻党员的学习、工作思维以及方式。在继续发挥报纸、广播、电视等传统媒体作用的同时，只有站在网络时代新的历史起点上，宣传工作要更适应时代，更贴近群众，更注重人文关怀的观念，变传统的被动宣传为主动宣传，打破思维模式和工作模式的束缚，切实增强运用网络开展宣传工作的意识，积极利用网络传播的新渠道，大力提高党建宣传工作的针对性和实效性。二、运用网络平台拓展党建宣传的途径

通过业务网络、电信互联网开展无涉密党建宣传工作。拓展微博、论坛、QQ等途径，建立党建工作网络平台，如创建“党建宣传工作QQ群”、“党建宣传工作论坛”、“党建宣传工作微博”等，多渠道、多方式开展党建宣传工作。

（一）通过业务系统网络平台，开展党建宣传工作。业务网每天浏览人数多，信息量大，可在业务网络平台上设立“组织建设”或“党建宣传”等专栏，将党的路线方针政策、学习型党组织建设、发展党员和党员管理、近期工作安排等文件上传，便于学习、交流。通过集群网以及远程教育广播系统，不定期给党员发送信息，开展党建宣传。（二）通过“党建宣传工作论坛”，开展网上党课，大力开展党建宣传工作理论学习。当前，各种专项整治工作力度日益加大，干部每日外出巡查、执法占用大量的工作时间。建立支部宣传信息员制度，确定政治素质好、业务能力强、文字功底好的党员作为网络党建工作信息员，撰写党建工作开展情况在“论坛”中上传、共享，让党员干部时刻知晓近期党建工作开展情况。

新媒体时代如何做好党建宣传工作

新媒体时代如何做好党建宣传工作发表时间：2019-05-05T15:30:51.570Z 来源：《基层建设》2019年第4期作者：韩雪1 冯文泽1 马征1 许祥成2 [导读] 摘要：本文对新媒体进行了新的定义，提出了人与人之间的社会关系、多链式传播方式是新媒体信息得以广泛、快速传播的关键所在。内蒙古京泰发电有限责任公司内蒙古鄂尔多斯市 010300；内蒙古岱海发电有限责任公司内蒙古乌兰察布市 013700 摘要：本文对新媒体进行了新的定义，提出了人与人之间的社会关系、多链式传播方式是新媒体信息得以广泛、快速传播的关键所在。新媒体信息传播具有显著的优点，利用新媒体开展党建宣传工作是时代进步的必然趋势。党中央、地方机构及基展单位已经探索运用新媒体开展党建宣传工作，并获得一定成功硕果。在使用新媒体时，我们要注意从意识、人员、内容和技术四个角度降低应用带来的差错风险与安全风险。关键词：新媒体；党建宣传；创新模式党建宣传报道处在意识形态领域的最前沿，对群众的精神生活和思想意识都有着重大影响，是党和国家工作的重要组成部分。随着新媒体的迅速发展，公众对现实生活中热点、焦点问题的观点和态度，已经成为公众发布信息、表达诉求、抒发观点、建言献策的重要途径。如何认识新媒体的出现给党的建设带来的新挑战，并且充分运用新媒体，为新时期党的建设服务，笔者进行了以下思考。一、新媒体的概念从一个终端使用者的角度，笔者认为新媒体是利用数字编码、网络传输技术和人文社会关系，通过有线互联网、移动互联网，通过台式电脑、移动电脑、数字电视、数字电影以及移动手机等终端设备向用户以“多链式”的方式提供数字、文字、图片和视频等信息的传播形态。除了传输媒介与传统媒体不同之外，这里提到的“人文社会关系”和“多链式”是新媒体另外的两大特性。“人文社会关系”是指人与人之间的利益关系和人与人之间存在的其他社会联系，通俗的讲，就是同学、同事、朋友、亲人和利益伙伴的关系。“多链式”是指每个“链”都连着一个“结”，每个“结”又都连接着多个“链”，以此循环。“链”指的是信息传播的路线，“结”指的是信息阅读的个体。可以简单的理解，“链”就是新媒体使用者之间的无形和有形联系，无形指人文社会关系，有形指有线或无线网络；“结”就是指新媒体使用者个体，即阅读者或使用用户。“链”承担着信息传输的功能，“结”则承担着将信息再发布，通过“链”传到下一个“结”的责任。需要说明的是，“链”和“结”不是一成不变的，每时每刻都在动态变化着。阿基米德说过：“给我一个支点，我能撬动整个地球!”我相信，某一天世人都配备了新媒体传输的硬件设备，如果我们发布一条世人都关注的信息，我们也将通过“链”和“结”把全世界的人都连起来。二、新媒体时代宣传工作的新特征 2.1内容更具广泛性新媒体终端带来了海量信息，信息内容可覆盖各种兴趣领域且具有显著的碎片化特征。加之用户可以更便捷、精准地加入兴趣集体，在互动中碰撞火花，产出更多信息，使得有用信息的筛选更加困难，这就要求宣传工作提高信息过滤与内容整合、梳理的能力。 2.2互动更具自发性在传统媒体的互动关系中，信息传播者与接受者是单向交流、彼此分割的，而在新媒体平台中，受众有条件自主筛选信息，他们的互动也很少突破自己的兴趣社交圈，对信息质量和用户体验要求更高，注意力多集中于与自身情感诉求、生活经验、信息需求相关的领域，发布、评论、反馈等环节均具有较强的主动性、主观性、自发性特征。每位新媒体的使用者都可成为信息传播主体，对新闻等宣传内容的反馈也多基于对自身情感体系的投射，大规模、高关注度、效果显著的宣传事件普遍基于受众群体的集体意识反馈与情感表达，具有较强的时代性特征，触动人心、贴近生活的宣传内容更能收获良好的宣传效果。 2.3参与更具灵活性新媒体背景下，信息互动的参与载体与内容形式均更加灵活、丰富，具有个性化特征。应用软件、微博、公众号、自媒体、有声媒体等均可以成为信息载体，企业、社团、个人均可以借力各种终端随时随地地表达观点、吸引关注、参与信息循环，而且新媒体平台在展现宣传内容时可以整合电子期刊、内嵌链接、电子相册、短视频、内置音乐等灵活多样的内容模式，极大地提升了用户体验和宣传内容的吸引力、感染力和传播力。三、开展党建宣传工作的新策略 3.1强化工作意识新媒体时代复杂的舆论环境要求党建宣传工作要强化工作意识，不仅要提高亲和力，将积极信息拉进民众的视野，更要使正面信息成为主旋律，提高党建宣传内容的覆盖面和影响力。一方面，要强化宣传意识、阵地意识，充分发挥党建宣传工作的政治优势、导向优势、思想优势，提升工作时效性、先进性、辐射力，提升对贯彻方针路线和践行先进理论的积极性、坚定性、自觉性，坚定信念、开拓进取，自觉提升政治鉴别力、政治责任感、政治敏锐度。另一方面，要完善对新媒体平台的认知，既要树立深入研究新媒体传播机制、钻研报道内容的新闻意识，又要强化信息验证和平等交流意识，多换位思考，充分对接新媒体时代的舆论生态。 3.2拓展宣传模式传统媒体的宣传模式较为单一，多依赖于发布纸质新闻稿件等方式，受制于时间、空间的限制，且制作链条较长，宣传时效性较差，依托新媒体平台则可以有效实现宣传模式的创新。要充分发挥线上宣传模式的优势，依托官方网站、电子期刊、官方微信与微博公众号、官方应用软件等载体定期发布图文合集、影像资源、通讯稿件等，并实时向受众推送新内容、新信息，充分宣传改革创新中的新课题与新政策、实践中的新经验与新举措、开拓创新的新精神与新路线，以及各领域先锋模范人物的先进事迹，以消解舆论中的消极倾向，满足民众的精神需求，营造积极向上、奋发和谐的文化氛围。还可以尝试以点带面，寻找新的宣传切入点。比如，可尝试在广播类应用软件中开设官方有声电台，定期发布有声读物，宣传方针政策，解读理论难点，讲述模范故事，打造立体式、交互式、开放式、探究式宣传体系。还可以设置“线上留言墙”、“难点微解读”等板块，积极收集民众的问题与建议，并定期请专家通过发布评论、回复邮件、组织视频答疑会等形式进行解答，拓展沟通交流渠道，做到有提问有回应、有表达有反馈，真正将工作落到实处，延展宣传空间，提高宣传效率，强化宣传效力。 3.3夯实队伍建设强化队伍建设，以宣传人员的思想进步、能力提升为核心优化整个工作流程，构建规范化、一体化、科学化的学习与绩效考核体系，

如何做好新时期党建宣传工作

如何做好新时期党建宣传工作廖颖恒做好党建宣传工作，是提升党的建设影响力的重要手段，推动新形势下党建宣传工作，要继续创新宣传方法，采用传统宣传手段的基础上，不断强化新媒体的宣传作用。随着互联网的迅速发展，信息更新更加迅速，传播方式和途径也发生了巨大的变化。在网络时代的今天，如何善于利用网络载体做好党建宣传工作，已成为摆在我们面前的重要课题。下面就新时期如何做好党建宣传工作谈几点看法：一、双管齐下，传统宣传媒体与网络载体宣传相结合基础不牢，地动山摇，基层党组织是我们党内执政的根基，因此基层党组织的建设宣传工作显得尤为重要，尤其宣传的对象中很重要的一部分是广大青年、中青年甚至少年，他们是社会的未来，也是我们党潜在而巨大的后备力量，占领他们的思想阵地就是党建宣传工作很大的成功。因此，如何加大正面宣传引导力度，占领舆论制高点，掌握舆论主导权，提高他们对党建工作的兴趣性和关注率，是每位党建宣传工作者应该认真思考的问题。一方面以传统的宣传媒体为载体进行宣传，例如利用党报、党刊、电视新闻等形式集中学习传达各种文件精神，对工作进行报刊式的新闻报道宣传，对报告式的树立典型。以便在广大群众中形成良好的氛围。另一方面，随着网络时代的到来和信息的冲击，网络上的BBS、微博、论坛、QQ等工具，都成为加快信息传递速度和广度的帮手，针对年轻党员的学习、工作思维以及方式。在继续发挥报纸、广播、电视等传统媒体作用的同时，只有站在

网络时代新的历史起点上，宣传工作要更适应时代，更贴近群众，更注重人文关怀的观念，变传统的被动宣传为主动宣传，打破思维模式和工作模式的束缚，切实增强运用网络开展宣传工作的意识，积极利用网络传播的新渠道，大力提高党建宣传工作的针对性和实效性。二、运用网络平台拓展党建宣传的途径通过业务网络、电信互联网开展无涉密党建宣传工作。拓展微博、论坛、QQ等途径，建立党建工作网络平台，如创建“党建宣传工作QQ群”、“党建宣传工作论坛”、“党建宣传工作微博”等，多渠道、多方式开展党建宣传工作。（一）通过业务系统网络平台，开展党建宣传工作。业务网每天浏览人数多，信息量大，可在业务网络平台上设立“组织建设”或“党建宣传”等专栏，将党的路线方针政策、学习型党组织建设、发展党员和党员管理、近期工作安排等文件上传，便于学习、交流。通过集群网以及远程教育广播系统，不定期给党员发送信息，开展党建宣传。（二）通过“党建宣传工作论坛”，开展网上党课，大力开展党建宣传工作理论学习。当前，各种专项整治工作力度日益加大，干部每日外出巡查、执法占用大量的工作时间。建立支部宣传信息员制度，确定政治素质好、业务能力强、文字功底好的党员作为网络党建工作信息员，撰写党建工作开展情况在“论坛”中上传、共享，让党员干部时刻知晓近期党建工作开展情况。（三）通过“党建宣传工作交流QQ群”，发送党建信息，设立上下联动的工作展示窗口。收集党员干部撰写、发表的调研文章，加强党

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。一是加强干部队伍的思想政治教育，树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。基层干部作为整个队伍中的重要力量，直接面对广大人民群众，时时刻刻代表着党的形象，要做好干部队伍的思想政治教育工作，首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，其次是要开展纪律教育专题学习，定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育，常抓不懈，警钟长鸣，吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，全心全意为人民服务的意识。

二是建立健全各项廉政制度。权力是一把“双刃剑”，既可以用来为人民谋利益，也可能被滥用来谋取私利，滋生腐败。“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。要完善科学的民主决策机制，做到科学民主决策，杜绝决策失误，要着重抓好落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制，党内生活和创优争先制度，党务、政务公开制度，承诺公示制度，健全财务收支公开制度，从细节上防止腐败现象的产生。三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。监督是防止干部出轨的重要措施和利器，同时也是保护干部的重要手段，基层纪委要加大监督力度，创新监督方式，将腐败思想从源头上扼杀。

浅谈企业在困难形势下如何做好党建工作.doc

浅谈企业在困难形势下如何做好党建工作近年以来，峰峰集团的发展面临着前所未有的困难和更为严峻的挑战，随着国家对环保要求越来越高，孙庄电厂的关停，因燃料煤紧张，五矿电厂不定期停产。使电业分公司的经营形式越发严峻，分公司内部面临着很多不稳定因素。在目前公司面临困难时期，更加应该做好党建工作以及职工的思想政治工作是十分有必要的。在这种时期，做好党建工作应该要做到以下几方面。（一）提高认识，凝聚人心是做好困难时期企业思想政治工作的首要任务。如何为企业振兴形成合力，当务之急就是下大力气做凝聚人心的工作。首先，必须把造成企业困难的原因分析摸透，并如实告知群众。第二，要教育企业干部，与群众同甘共苦，公道正派，不以权谋私，不搞特殊化，并且说到做到，以观后效。第三，要按照实际，搞好企业的中长期发展规划，让职工有所希望，有所期盼。第四，最大限度地保护职工权益，想尽千方百计，保职工工资，保职工的基本福利。（二）激发干劲，鼓舞斗志是做好困难时期企业思想政治工作的重要内容。要想把职工干事业的积极性真正调动起来，并持久地坚持下去，首先要强化宣传机制，在企业大力营造以积极劳动、勤奋工作为荣，消极怠工、松散懒惰为耻的良好氛围。第二，建立奖罚长效机制，使多劳动者得到实实在在的利益。第三，在政治上要尊重先进，要重用先进，凡入党、提干、

评职称的人选多优先考虑先进。（三）化解矛盾，调整关系是做好困难时期企业思想政治工作的中心环节。在困难企业，干群之间的矛盾比较突出，不可等闲视之。如何解决干部问题，应从以下几个方面去做工作。第一，要树立公仆观念，摆正自身位置。第二，要做到作风正派，办事公道，一视同仁，不拉帮结伙，不搞亲疏远近。第三，与职工同甘共苦。（四）端正学风，树立新风是做好困难时期企业思想政治工作的有效途径。如何培育和发扬良好的学习风气。一是要大造声势。在企业形成坚持学习光荣，不学无术耻辱的风气；二是要创造条件。通过建立阅览室、开展技术比武等方式，给学习者创造良好的学习环境；三是要鼓励学习。要建立激励机制，对坚持学习者，政治上要大张旗鼓的表彰。如何培育和养成良好的道德风尚：一是要大力宣传社会和企业的先进人物事迹，用先进人物崇高的道德风尚感化、激励职工；二是加强道德和法制观念的教育，通过自学、集中培训等多种形式，强化职工的道德法制观念，营造企业发展的良好思想环境；三是树立正气，坚决打击各种歪风邪气。（五）全体动员，党政工团齐抓共管是做好困难时期党建工作的重要保障。做好困难时期的党建工作，党群部门和党务工作者，是企业思想工作的第一责任者。工团等组织要利用家访、谈心等形式及时了解职工的思想情况，努力做到职工有困难，及时解决；职工有意见，虚心听取；职工有疑问，耐心解答，增强企业管理者与职工的相互理解和信任，在企业和职工中架起“连心桥”。要注重建立和发挥思想动态收集网络的作用，坚持定期收集思想动态信息，随时了解职工的思想动向，把握职工的心声，使企业在

浅谈基层党组织如何切实做好党风廉政建设

浅谈基层党组织如何切实做好党风廉政建设加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。一是加强干部队伍的思想政治教育，树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。基层干部作为整个队伍中的重要力量，直接面对广大人民群众，时时刻刻代表着党的形象，要做好干部队伍的思想政治教育工作，首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，其次是要开展纪律教育专题学习，定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育，常抓不懈，警钟长鸣，吸取反

面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，全心全意为人民服务的意识。二是建立健全各项廉政制度。权力是一把“双刃剑”，既可以用来为人民谋利益，也可能被滥用来谋取私利，滋生腐败。“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。要完善科学的民主决策机制，做到科学民主决策，杜绝决策失误，要着重抓好落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制，党内生活和创优争先制度，党务、政务公开制度，承诺公示制度，健全财务收支公开制度，从细节上防止腐败现象的产生。三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。监督是防止干部出轨的重要措施和利器，同时也是保护干部的重要手段，基层纪委要加大监督力度，创新监督方式，将腐败思想从源头上扼杀。.

坚持以人为本做好基层党建工作

坚持以人为本，做好基层党建工作【摘要】企业的第一资源，也是企业核心竞争力的重要体现。坚持以人为本的管理理念，关注并指导职工树立正确的理想信念，将企业目标与个人理想有机地结合起来，对做好基层党建工作，促进企业与个人和谐发展有着重要意义。【关键词】以人为本党建工作和谐发展一、以人为本的内涵。所谓以人为本，其基本含义就是：它是一种对人在社会发展中的主体作用与地位的肯定，强调人在社会发展中的主体作用与目的地位；它是一种价值取向，强调尊重人、依靠人和为了人；它是一种思维方式，就是在分析和解决一切问题时，既要坚持历史的尺度，也要坚持人的尺度。二、以人为本的重要性。（一）人本管理是企业各项管理工作的基础。近年来，在企管理中人的因素不断受到重视。人是企业最宝贵的资源，是企业的根本。以人为本的管理，即“人本管理”成为企业持续发展的关键因素。（二）人本管理文化有利于树立共同的价值观，营造亲情文化。人本管理能够从根本上调动职工的劳动积极性，充分发挥其聪明才智。同时对于建立良好的生产工作秩序起到了一定的积极作用。充分发挥职工聪明智慧和创造才能，不断积极主动的去解决生产经营中出现的种种问题。让全体职工树立一种共同理念，并共同为这个理念而奋斗。（三）人本管理有利于企业和个人的和谐发展。坚持人本管理是创建学习型企业的原动力，是提高全员的整体素质，促进企业文化建设的可靠保证。坚持人本管理让人体悟到工作学习化、学习工作化的意义，树立终身学习的思想，从而追求心灵的成长与自我价值实现，并将个人愿景转化为实现企业可持续发展的愿景，共同创造优异的成绩，推动企业和个人人共同进步，和谐发展。三、以人为本，做好基层党建工作。（一）加大基层党建投入，用适当的待遇关心员工，善待员工。企业依靠职工发展，职工依靠企业生存。做到以德服人，以情感人，特别是要关怀困难的职工。稳定基层干部队伍，提高待遇标准。既要出台政策，争取上级支持，解决资金来源，又要突出解决好基层干部的待遇问题。（二）加强学习提升，推动企业和员工共同发展。

浅谈如何进一步做好企业基层党建工作

浅谈如何进一步做好企业基层党建工作 ——东风伟世通汽车饰件系统有限公司党建课题组基层党组织是党全部工作和战斗力的强大基石。党的十八大再次向全党作出改革创新精神全面推进党的建设新的伟大部署，并强调要加强基层党组织建设。这对于当前进一步加强和改进企业基层党组织建设，指明了方向，提出了要求。一切从实际出发，实事求是。首先，我们要深刻认识到，我们目前的各级领导班子和党员干部的作风，主流是好的，但也必须清醒地看到，我们很多企业基层党建工作存在着诸亟待解决的问题。如：一、思想认识淡化，理想信念淡薄，工作动力不足，执行力差，作风不实，大局意识差，团队精神不强等问题。有些领导干部对企业党建工作的重要性认识不足,有“重经济,轻党建”的思想。他们片面地认为经济工作是硬指标,党务工作是软任务,由于认识问题尚未完全解决,主观上影响了企业党建工作的正常开展。有的领导干部认为,企业是一个纯经济组织,目标是追求利润最大化,担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,因此,对企业的党组织开展活动不够重视,党建工作缺乏必要的财力、物力、人力支持。部分党员干部理想信念淡薄，人生观、价值观扭曲，“与其一旦江山易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做经济准备”，不清楚“当干部为了什么、

当干部应该做些什么、将来身后留点什么”。个别党员干部消极对待改革，对困难有畏难情绪，工作积极性不高，爱岗不敬业，廉政不勤政，缺乏压力感、责任感和危机感，最终错失发展机遇。部分党员干部纪律观念淡薄，执行意识缺乏。个别领导干部大局意识不强，凡事从小集体、小团体利益出发，不顾及整体利益，不服从班子安排，落实工作讲条件等等，此外，很多领导干部学风不浓、本领欠缺的问题。主动学习意识不强，综合素质与企业发展实际和履职能力还有差距，干起事来“心有余而力不足”。二、管理方法陈旧。一些单位党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适,缺乏时代感和针对性,抓不住重点。党内开展的活动单一,活动载体变化少。面对党员中出现的多层次的需求, 一些单位党建工作方法没有很好地体现层次性和差异性,不愿动脑筋想办法。“规定动作”多,“自选动作”少。一些单位的党务干部除了会做些劝说疏导工作之外,没有别的办法.使群众认为党建工作缺乏解决实际问题的能力和应有的权威性。三、政工队伍不够壮大。有些单位已出现政工干部青黄不接的局面,党建活动经费一降再降,让政工干部经常是“巧妇难为无米之炊”。有的政工人员感到在政工的岗位上没有什么前程,因而不安心党务工作,一些能力强、素质好的党务工作者转行;有的只埋头于日常事务

浅谈如何做好新成立单位的党建工作

浅析如何做好新成立单位的党建工作随着改革的进一步深入和市场的要求，集团中越来越多的新单位成立，如何在这些新单位中做好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，确保国有企业的本色，是党建工作面临的新的课题，也是一项重要且紧迫的工作。下面我就结合投资公司的实际，谈一下如何做好新单位的党建工作：一、认真分析新成立单位的新情况，使党建工作有的放矢。 1、研究新单位的新情况。作为新成立单位，必然有新的历史使命、新的人员构成、新的业务范围，只有深入了解到新单位的实际，找准位臵，适应新情况,探索新途径，才能真正使党建工作符合实际，行之有效。（1）新的机构及业务范围作为中交集团的对外投资平台，中交投资有限公司成立于2007年4月28日，肩负着改善集团资产结构、拉动集团主业经营、促进集团长期稳定发展的重任。其业务主要包括公路、港口、市政、围海造地等基础设施方面的投资建设，以及房地产、物流、金融等领域的投资。新的历史使命决定了公司的党建工作面临的新形势，在这种中心业务转变中，党建工作的形式和重点也必然会有所转变。（2）新的运营方式

中交投资公司既不同于集团传统意义上的施工、设计等以业务承揽为主的工程局，也不同于社会上单纯以资本运作的投资公司，他是集投资评估、工程管理和资产运营为一体的单位，这就要求其党建工作在围绕中心任务进行中要有的灵活性，多样性。（3）新的人员组成作为新的投资企业，人员来自集团内外各个单位，不同的价值观念、文化培养、行为方式在这里碰撞，这种情况要求要不断发挥党的思想政治优势，整合员工的思想；发挥党员的先锋模范带头作用，规范员工的行为；发挥“党管干部”的组织优势，促进人才结构的合理建立，从而形成中交投资独特的党建文化。 2、统一对党建工作的认识，明确党建工作的重要意义在生产经营任务的压力之下，党委工作在某些项目出现弱化、边缘化现象，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，党建工作和思想政治工作摆不上位臵，单纯想以生产经营的业绩掩盖党建工作的不足。针对以上对公司新情况的分析研究和个别项目出现的一些倾向，投资公司领导班子统一认识，一致认为作为一个肩负重任的集团新业务板块的企业，必须加强党的领导，发挥党建工作在发动群众、凝聚人心、组织监查、干部培养等方面的重要作用，促进投资活动的顺利开展。在这种认识的指导下，我们党建工作坚持四个同步，即“业务部门的成立与建立健全党的组织同步，企业按新机制运行与开展党的工作同步，建立健全企业各项经营管理制度与建立健全党组织的工作制度同步，企业

做好新媒体下党建宣传报道工作

做好新媒体下党建宣传报道工作党建工作对于保持党的先进性以及领导执政地位有着重要作用。主要的工作包括党的组织建设、作风建设、思想建设以及反腐倡廉建设等等。而随着新时代科技水平的不断提高，新媒体力量也愈来愈大。在新形势下，党建工作的宣传报道，必须要充分利用新兴媒体的力量，才能使得党建工作的开展事半功倍，反之，则事倍功半。（一）加强对于新媒体技术的认识，进行规划统筹，从而迅速打造利用新媒体的舆论阵地。传统的党建宣传报道工作，一般都是通过传统的媒体，比如说报纸、电视或者广播等等形式来向人民群众进行政策宣传、分析当下的政治形势以及解答老百姓的困惑疑虑等。然而，在当前信息技术水平不断提高的现代社会，新媒体技术已经强势来袭，对传统的党建宣传报道工作造成不小的冲击。因此，在新媒体的形势下，党建宣传报道的相关工作人员应当加强对于新媒体技术特点的研究工作，从思想的高度上对新媒体技术给予足够的重视，分析其对于当前的党建宣传报道工作带来的机遇与挑战，顺应其发展形势，积极主动借助新媒体技术来宣传报道党建相关工作，发布一些真实、正面、积极的信息，从而使新媒体成为我国开展党建宣传报道工作的一个新的舆论阵地，紧紧把握舆论的主动权。党建宣传报道工作在新媒体技术领域的攻关工作，近些年也已取得了一些可喜的成绩，涌现出了一批的党建工作品牌栏目。比如说，在2020年度中国互联网站品牌栏目的评选工作中，“中国共产党新闻”栏目在将近三百个网站栏目中独占鳌头，脱颖而出，成为2020年度的中国互联网站品牌栏目的魁首。而另一个中国党建工作的相关网站——红辣椒评论表现同样不俗，不仅在2020年以及2020年入选互联网站品牌栏目，而且还获得了2020年度十大创新栏目的殊荣。随着这些党建工作互联网站品牌栏目建设工作的进一步加强，必然能够加强党建工作宣传报道的工作，成为引领新时代舆论的新阵地。（二）加强对于新媒体下党建宣传报道工作的传播规律以及受众特点的把握，并对宣传报道的内容与形式不断进行改良。传统的党建工作宣传报道，为了突出其严肃性，给人的印象一般都是比较沉闷，宣讲的色彩也比较浓郁。但是，在新媒体形势下，现代人们对于新闻信息的接触方式已经有了较大的改变，从心理上也不再愿意像以往那般处于被动的

新形势下做好基层党建工作的几点思考

新形势下做好基层党建工作的几点思考发表时间：2018-11-15T11:38:30.040Z 来源：《科技新时代》2018年9期作者：曾艺琳 [导读] 党的基层组织是团结和领导群众执行党的理论、路线、方针政策和党的任务的战斗堡垒。单位：湖南省地质矿产勘查开发局407队湖南怀化 418000 《科技新时代》9月摘要：党的基层组织是团结和领导群众执行党的理论、路线、方针政策和党的任务的战斗堡垒。党的十九大报告提出：要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层组织建设。可以看出在新形势下，基层党建工作面临的任务更加细致、责任更加重大、意义更加深远。下面笔者结合地勘单位党建工作实际，就新时代基层党建工作谈几点想法。关键词：基层；党建；思考一、党建工作面临的新问题新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。在实际工作中，我们了解到基层党建工作还存在一些不容忽视的问题，党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化问题在部分单位还不同程度的存在，党的基层组织建设还存在薄弱环节，“三会一课”等组织生活坚持得不够到位，等等。这些问题必须引起高度重视，必须采取有力措施，认真加以解决。（一）单位改革、竞争激烈，职工思想波动大。随着经济下行压力的增加，投入的减少，使地勘行业的竞争力急剧下降；且地勘单位改革日益临近，职工群众干事创业热情不高。在市场经济的影响下，员工追求物质生活的欲望不断增加。少数同志有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，如何将党建工作扩大到单位管理、创新思想政治工作迫在眉睫。（二）缺少专职党务干部队伍，无法胜任新时期单位基层党建工作。地勘单位专职的党务干部不够，或相当一部分党务干部承担较多的业务工作，没有太多时间、没有太多精力去抓党务工作。导致在日常工作中党建业务不熟，凭借陈旧的工作经验进行工作，有时基层党建工作成为“阵雨”模式，上面有任务、安排，就完成规定动作，没有检查就暂时搁置，缺乏应有的自发性和长期有效性。（三）缺乏有效运行机制，组织生活内容单一死板。党建工作经费有限，多数党组织的组织生活形式就是开会，内容枯燥乏味，程序繁杂死板，令人生厌。有些上级党组织要求较多，指导较少；有些党支部对党员号召力不强，党员业务繁多且分布较散，导致工作难以开展。党建工作体系不完善，实施过程不充分，效果不够理想。二、积极探寻党建工作新举措为了能够让地勘单位更好的改革发展，让生产经营赢得市场竞争优势，让职工群众和谐的安居乐业，就要以改革创新的精神状态、思维方式、思想作风、工作方法、载体平台全面加强基层党组织的各方面建设。（一）抓思想建设，激励改革创新，服务中心。地勘单位的改革发展主要靠职工，在灌输单位发展改革的路线方针、改革方案的同时，要摸清每个职工的现实需求、对未来的期望，尊重每位职工的建议，更好的为单位的科学决策提供更多的方法，具有更多的选择性，发展出现多元化。只有情感得到充分尊重、满足，职工才能身心健康发展、提高学习积极性和工作积极性，党员才能贯彻全心全意为人民服务的信念、岗位履职争先进模范，基层党组织的团结能力和战斗堡垒作用才能更加充足的发挥。（二）抓队伍建设，坚持以人为本，提升素质。针对党员干部中存在的思想问题，要采取合理的教育引导，做好依法治党，进而提高自身的执政能力。在工作中善于发现每个职工的特长和兴趣，选拔任用干部时广泛征求群众及本人意见，做到物尽其用、人尽其才。完善人才激励机制，提供展现才干技能平台，鼓励和支持技术过硬、责任心强的优秀人才吃苦奉献、模范引领。要按照“政治强、业务精、作风正”的要求，择优按程序推荐入党，严格抓好党员队伍建设。首先，在选拔和配备干部过程中，要有鲜明正确的政治导向，特别要把那些严格遵守政治纪律，具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性，受到人民群众拥护的党员干部给选拔出来；其次，加强党员干部马克思主义理论知识和各种专业技能培训，提高业务素质和综合素质，提升为群众服务的能力，使其具有较强的政策能力、研究能力、表达能力、问题分析能力和解决问题能力；最后，我们要努力建设一支强大的非常专业的高素质团队，党员要继承和发扬党的优良作风，要对组织忠诚坦白，要对群众满怀热情，要对工作精益求精。（三）抓制度建设，推行活力科学，规范管理。针对地勘单位人员分散、业务繁多的特点，可根据不同部门或项目部划分党小组进行组织生活，利用网络手段加强组织联系，让每位党员干部感受到党组织的温暖，接受党组织的监督和考验。丰富党员的文化、体育活动，利用新媒体活泼的方式，将教育与时事有机结合起来，吸引和感染党员干部主动学习。平时对党员参加组织生活、奖励、处分等情况记入台账，落实目标责任、总结考核，不断完善党建管理制度，保证基层党组织工作的制度化、规范化和科学化。（四）抓作风建设，监督党风廉政，凝聚民心。贯彻党的群众路线教育实践活动以来,广大党员干部得到了党性锻炼,停止了“四风”的蔓延势头,引领社会风气往好的方面发展, 但作风建设是永恒课题，要把作风建设融入改革发展稳定各项工作，加大考核考评力度，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。我们应该积极发展党内民主,坚持民主集中制,加强党务公开，围绕干部群众反映强烈的热点问题和重大事项，特别是党风廉政建设、干部任用、财务管理等方面情况通过各种途径公开，不断完善党的监督管理机制。（五）抓创新实干，着力将新时代党的建设总要求落实落地。要创新方式，抓基础。要以党建“三基”建设为重点，全面推进基层党建工作；积极探索创新方式方法，在行业党建、专业党建、机关党建、部室党建等方面力求有所突破，取得实效；要建立健全党建工作的各项制度，坚持按制度办事、按程序办事。强化督察指导，促进党内组织生活正常化、规范化；要规范党支部特别是党小组建设，开展示范党支部、党小组建设活动，制订示范标准，统一工作流程，发挥党支部的战斗堡垒作用；要规范党员特别是流动党员的教育管理，开展技术、业务的学习和竞赛，做到学以致用。加强离退休党员的教育管理，发挥好老同志的作用；加强对工会、共青团等群众组织的领导，开展丰富多彩的文体活动，开展精神文明创建，打造特色单位文

浅谈如何做好煤矿基层党建工作

浅谈如何做好煤矿基层党建工作党建工作是煤矿政治工作的核心内容，通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证矿井各项工作健康稳定发展。而基层党建工作更是如此，侧重于做人的思想、政治等工作，用理论知识渗透影响职工的行为，继而实现人的本质安全。如何做好基层党建工作，笔者结合煤质发运工作实际，谈一些粗浅的认识。一、明确意义夯基础，为做好基层党建工作立根基层党建工作是煤炭安全外运的政治保证。在煤质发运过程中，难免会出现一些意想不到的情况，难免会使人的思想和行为发生些许改变。为此，我们从健全完善党建制度入手，相继修改制定了四大项42小项管理制度，保证了基层党建工作开展的时效性。人是管理与被管理的主体，人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，而党建工作正具备了这样的优越性。只有充分做好做足人的思想和政治工作，让职工群众自觉自愿地遵守矿及科制定的各项规章制度，始终圈锁于制度之内，才能杜绝各类违法违纪现象发生，亦才能实现干群关系和谐，科室风正气顺。面对井下地质条件复杂、煤

炭市场下行等不利因素，我们充分发挥基层党建工作优势，采取“泻压保运”等特殊措施，开展“煤质发运我先行”等一系列党建工作的有效活动，帮助职工群众渡过了发运难关，保证了复杂形势下采场和市场的有效对接，圆满完成了公司下达的分品种分流向发运任务，确保了矿井商品煤销量最大化。煤质发运科也因此连续四年实现煤质管理“零投诉零异议”，杜绝了越级上访现象发生。二、强化目标抓重点，为做好基层党建工作助力根据矿井不同时期、不同阶段和不同任务的要求，进一步加强基层党建工作管理，强化党建工作目标和工作重点，紧扣党建工作思路，突出抓好三项重点目标。一要立足当前矿井面临的生产和矿内外形势，超前排查各基层党组织建设情况，超前健全领导班子，明确职责分工，按程序按要求开展“三会一课”等组织生活，规范填写相关记录，让党员干部感觉到党组织的温暖，让党员干部从内心深处感受到自己不同于一般职工群众，逐步增强党支部的活力。用党员干部、班子成员、党组织建设的凝聚力引领职工群众奋勇争先，确保在生产中产生号召力、凝聚力和战斗力，使基层党组织真正成为党员的“司令部”、职工群众信赖的“温暖港湾”。二要切实加强对基层党员的教育管理和监督工作，通过采取“五式”培训法对支部书记、党小组长、党员三个层面进行培训，即横向交流的互动式、走出去的开放

浅谈公交企业如何做好党建工作

浅谈公交企业如何做好党建工作今年以来，郑州公交三公司党委紧紧围绕服务型党组织建设，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，党建创新项目为抓手，以解决实际问题为导向，积极探索，大胆尝试，发挥了党组织“服务枢纽”作用。我认为，要立足实际，坚持五个突出，才能全面推进五位一体党的建设，不断提高党的建设科学化水平,为郑州公交又好又快发展提供坚强的思想保障和组织保障。一、思想建设突出“引”。要采取集中学习、领导上党课、专题讨论、学习交流等形式学习，学活、学深、学透、学扎实，深刻领会十九大及省各级会议精神实质。要健全党委理论学习中心组学习制度，加强学习型、服务型、创新型党组织建设。对党员干部要以坚定理想信念、永葆党的先进性和纯洁性为重点加强思想建设，引导广大党员干部解放思想，以开放的心灵、创新的勇气、谋划经济发展，静心定力，凝心聚力，多包容，多理解，多合作，多创新，用发展的思想、发展的办法解决发展中的难题。如：郑州公交三公司党委结合自身实际，为每个党员制定了详细的月度学习计划，明确学习内容及要求，组织党员有计划不间断地开展学习。公司党委为推进学习教育常态化

制度化要求与中心工作深度融合，紧紧围绕“十三五”战略思路以及年度经营目标和思路，把开展学习教育与贯彻落实公司年度工作会议精神结合起来，与推动公司改革创新发展、完成年度经营目标任务结合起来，与省委、市委、总公司党委的要求结合起来，引导党员干部进一步提振干事创业的精气神，切实把学习教育成果转化为推动企业发展提升突破的成效。二、组织建设突出“用”。坚持“党管干部、党管人才”，关键在于用好人、用对人、用准人，必须把握政治方向，不允许在“大是大非”面前议论是是非非、犹豫迟疑。要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“三个不吃亏”的用人导向，优先提拔重用安心基层、工作务实、实绩突出、职工公认的优秀干部，做到有德有才者，破格重用;有德无才者，培养使用;有才无德者，限制使用;无德无才者，坚决不用。要把基层一线作为干部选拔任用的主阵地，坚持在基层一线培养锻炼干部、从基层一线选拔使用干部，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位，形成能力在基层一线培养、业绩在基层一线创造、干部在基层一线选拔的正确导向。要坚持落实发扬民主、群众公认的选人原则，认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，形成“德为先，重实绩、重一线、重民意”的用人格局，为郑州公交发展提供源源不断的干部保证和人才支持。如：

如何做好新形势下的基层党建工作(讲课稿)

如何做好新形势下的基层党建工作根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要把握好当前的基层党建形势，二是要有科学的工作方法；三是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。一、要把握好当前的基层党建形势干好基层党建工作，首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握，这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看，自由、民主、平等，是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党，立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持民主执政、科学执政、依法执政，从而促使各级党委更加重视基层，更加重视民主，更加注重权利，更加注重和谐。这种目的是明确的、方向是正确的，措施也是有力的。但还应当清醒地认识到，改革开放的深入和市场经济的发展，基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战：一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济发展、企业改制，各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快，而且以追求经济效益最大化为根本，对建立党组织和开展党的活动积极性不高，有的甚至加以抵制。虽然符合条件的都建立了党组织，但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼，必须重视和解决好党的工作难进入、

难开展的突出问题。二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前，社会组织单元正发生巨大变化，专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元，成为基层党建工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理，生活困难党员的关怀服务，不称职党员的教育转化等工作，在当前及今后一个时期更显得十分重要。面对这样的基层党建形势，从中央到地方，都特别地关注，从工作体制、机制、制度、办法等方面，及时进行了调整和完善：一是由高度重视变为极为重视。 ——党的十七届三中全会对以加强农村党建保障新农村建设提出了明确要求，十七届四中全会对强化基层党建进行了长篇

如何做好新时期党建工作

加强新时期党建工作促进汇丰兴业和谐发展 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是我们汇丰兴业集团转型跨越发展的关键之年，如何在我们集团发挥党组织的作用，如何更深入地发挥党员先锋模范作用，如何实现公司经济效益、社会效益的和谐是我们集团党委面临的新问题。在新的一年里，我们将结合公司发展实际，精心策划、实施和改进，实事求是，以与时俱进的精神使党建工作在公司快速平稳、健康发展中具体体现出来。一、明确定位，为公司党建创造良好环境随着公司改革的不断深入，我们将坚定抓好党建工作的信心，统一党建工作价值、定位和作用的认识，使党建工作与公司发展有机统一，具有企业管理性质和企业管理价值。 2011年，我们将开展经常性思想政治工作，坚持党、政、工、团一起抓，形成思想政治工作信息沟通和协调解决机制，解决公司改革发展过程中的矛盾和问题，维护公司的持续稳定健康发展，在运行机制中体现党建工作的价值和作用。二、健全机制，党建工作和企业管理融为一体

当前，我公司党建工作主要存在以下问题。 1、各支部负责人履行职责不到位。当前各单位党支部书记或副书记绝大多数都是兼职，在履行各单位岗位工作职责之后，由于对支部工作重要性的认识不足，有的党支部负责人履行职责不够到位，不坚持“三会一课”制度，不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够等等。由于党支部负责人职责履行不到位，导致党委整体工作的推进效果不明显，出现工作重心缺失现象。 2、组织生活开展不正常。有些单位由于业务工作性质的限定，支部党员的组织生活开展不正常，没有坚持按照“三会一课”制度定期组织召开支部委员会、支部大会、党小组会和讲党课工作，没有按时研究确定支部党建工作中的具体事务，党支部职能作用得不到正常发挥，致使党支部生活不能正常化，影响了党委工作的规范有效运行。 3、党的组织生活不规范。有的支部没有按时召开组织生活会，党员长时间不过组织生活；有少数党支部甚至以娱乐活动代替严肃的党内生活。部分党支部虽然也召开组织生活会，但常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。

做好新媒体下党建宣传报道工作

做好新媒体下党建宣传报道工作发表时间：2018-08-21T14:20:07.140Z 来源：《电力设备》2018年第13期作者：孙嘉琪 [导读] 摘要：随着信息化技术迅速的发展，实现党建工作方式的转变就是新时期的要求，有着重要意义。（国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司内蒙古赤峰 024000）摘要：随着信息化技术迅速的发展，实现党建工作方式的转变就是新时期的要求，有着重要意义。在其方面作为党建宣传工作需要顺应时代发展，做到与时俱进，采取新方法、新媒体平台开展工作。本文就结合作者实际工作经验，简要的分析新媒体下的党建宣传报道工作的开展。关键词：新媒体；党建宣传；报道工作前言党建对保持党的先进性、领导执政地位有着重要的作用，其主要工作内容有党的组织建设、作风建设、思想建设、反腐倡廉建设。长期以来，党的建设取得了巨大成就，这要求我们进一步做好党建宣传报道工作。我们知道，党建宣传报道处在意识形态领域的最前沿，对群众的精神生活和思想意识都有着重大影响，是党和国家工作的重要组成部分。而且在这方面国家的相关领导也做出了要求，胡锦涛总书记曾经指出，“做好新闻宣传工作，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，关系国家长治久安”，所以，如何更好地肩负起为党的建设意义重大，如何让党建宣传报道能够更好地为广大人民群众所认同和接受，是目前摆在党建宣传工作者们面前的一个重要课题。而随着新媒体时代的到来，开展党建宣传的相关工作就要再次基础上开拓创新，进而实现党建工作的新发展，提高其工作的效率。 1 开展新媒体环境下的党建工作分析首先，在新的历史条件下，适应新形势的客观要求，党的建设本身也是在创新中发展、在探索中加强。党建报道如何全面理解党建工作的新政策，准确宣传报道党建工作的新举措，是一大难题。其次，随着经济社会的发展，党的建设出现了大量的新情况、新问题。党建报道如何及时发现党建工作的新课题，善于总结党建工作中的新经验，也是一大考验。再次，面对激烈的媒体竞争，读者阅读口味的变化，怎样创新宣传报道的方式，增强可读性，吸引读者的视线，打动读者的心灵，满足读者的需求，真正发挥党建宣传报道的指导、教育作用，更是一大挑战。党建宣传报道必须的依靠相关的媒介，而这些媒介也是多种多样的，而且形式多样。随着新媒体技术的发展，相关的媒体平台也在迅速的出现，进而呈现出新的发展局面，例如以互联网、手机、数字电视等为代表的新兴媒体已成为了主流媒体的重要组成部分。所以，实现新时期的党建宣传报道就要适合这一要求和趋势，我们知道在未来的一段时间里，新媒体的发展将是媒体发展的新趋势，传统意义上的媒体是通过电视，广播以及报刊，杂志等，这些传播的手段是较为单一的，是依靠着单一的形式完成的对于信息的传播。但是随着新媒体的出现，党建宣传就面临着新的局势和环境。区别于传统的媒体，新媒体数字媒体技术开发创意完成的对于信息的传播加工以及新的诠释的一种新的媒体概念。而且，新媒体的形式随着生活科技以及人们对于信息的需求，以较快的速度、不同的形式出现在人们的视野当中，这方面有很多的例子，比如时下非常风靡的移动电视流媒体，数字电影，数字电视以及多点触摸媒体技术、数字杂志等，都是形式多样。开展新时期的党建宣传就要充分的了解这一系列的变化，进而深入的去研究和分析，找出其中有利的宣传途径，采用灵活多变的宣传形式开展相关的工作。我们知道，新媒体的在宣传上具有较好的优势，它具有速度快、传播范围广、形式丰富、互动性强等独特优势。所以，在开展党建宣传报道工作的时候一定要充分发挥新媒体的作用，进而让新媒体成为党建宣传主阵地。近年来，我们党和政府对于打造党建宣传报道的新媒体舆论高地的总方向一直没有改变。而且随着新媒体的出现，实现新媒体环境下的宣传也成了党建相关工作人员的一致认识。胡锦涛总书记就曾在人民日报社考察工作时曾明确指出“必须加强主流媒体和新兴媒体建设，形成舆论引导新格局”。这些重要的指示也无不说明了新媒体时代的带来，以及所带来的重大转变。作为党建宣传人员一定要及时的认识到这一变化，进而及时的对工作方法做出有效的调整，增强并做好新形势下党建宣传报道工作的紧迫感和责任感，探索如何利用新媒体加强和改进党建宣传工作具有重要的指导意义。结合近年来我国党建宣传报道的实践，笔者就如何利用新媒体做好新形势下的党建宣传工作提出如下建议。 2 开展新媒体下党建宣传报道的措施和方法探讨 2.1 注重党建宣传工作的重视程度首先在认识上重视起来，进行全面的统筹和规划，迅速的利用好这一平台开展宣传和报道工作。在以往的时候党建宣传报道的主阵地是报纸、广播、电视等传统媒体，在党建宣传报道的时候主要的就是依据这些平台开展工作，作为向群众宣讲政策、分析形势、解疑释惑的主阵地。但是，新媒体背景下，党建宣传也面临着较大的转变和要求，作为相关的工作人员一定要充分的认识起来，具有相当的责任感和紧迫感，进而加强对新媒体环境的研究和分析，为党建宣传报道所用，实现最大范围内的党建宣传和报道工作。积极主动地通过新媒体发布正面的、真实的信息。加强新媒体的能量，从而牢牢把握舆论的主动权，让新媒体成为党建宣传的得力助手和有效平台。 2.2 有针对性的进行宣传和管理面对新媒体环境，也许我们还存在一定的陌生感，对于其没有一个很好的了解和认识。所以，深入的研究和分析是必不可少的。我们知道，党建宣传报道很多的时候都是相对比较严肃、呆板，甚至是沉闷的。但是在新媒体环境下，受众日常接触新闻信息的方式和心理已经发生了很大程度上的改变，受众的选择空间进一步的加大，而且不是被动的去了解和接受这些资讯。所以，新时期的党建宣传报道一定要与时俱进，进行相关的调整。跟上时代的潮流，要更体现时代性和贴近性。党建宣传工作的形式要做出改变，进而以更加鲜活的，和群众联系密切的，而且富有生命力的宣传报道吸引读者，力求让党建报道活起来、动起来。 2.3 党建宣传还须逐步适应新媒体环境下的语境特点我们知道新媒体的出现，进而也呈现出了自己独有的特点。其中重要的一点就是新的话语体系，语言是随着多媒体技术的传播普及而产生，的特点就是个性鲜明、动感直观、流行元素丰富，而且是求变求异、非文字化等。这和传统的语境有着较大的区别，而且带有创造性的特质。所以，开展党建宣传和报道一定要掌握这一特征，进而用群众的语言和视角进行平等交流，让群众感觉到党建宣传报道不再呆板而脱离群众的，而是和他们之间的距离更近了。与此同时，我们还要认识到加强和改进党的建设需要长期的开展进行，对于新媒体环境下也是如此，新媒体的出现要求党建工作长期的研究。我们知道，我们的党建宣传工作对于新媒体语境还需要一个适应的时期，需要不断的去磨合和研究，进而增强对其的了解。