2014事业单位申论热点：假毕业证

文章来源：中公黑龙江事业单位考试网

【背景】

一个依托虚假的“中国民办高等学校学生信息”网和945所“虚假大学”网站，以办理真的民办大学毕业证书为诱饵，骗了全国25万余人，涉案金额高达一亿余元，淮安清浦警方经过一个多月的工作，摧毁了这个网络诈骗犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人49名。9月29日，该诈骗团伙中的陆力、汪银等14名“骨干分子”因涉嫌诈骗罪、伪造公司、企业、事业单位印章罪被清浦区检察院依法批准逮捕。(9月30日人民网)

【原因分析】

其一是：当事人能力不济，在高考中没有挤过独木桥，或者是家贫，不能缴纳高昂的学费而不能上大学拿毕业证书。

其二是机制的缺失，用人机制存在的一些弊端为一些人持有假证件提供了条件。当前，社会上普遍存在重学历轻能力的怪现状。尤其是在就业方面，用人单位普遍看重的是学历而不是能力，这就导致一些真正有能力而没有学历者难以找到工作，而为了找到某份工作，自然会心甘情愿的上当受骗，也会去获取某某高校的大学毕业证。

其三是买方的需求旺盛及高额利润的“诱惑”。一方面，庞大的买方需求，使得假毕业证件应运而生;另一方面，制作贩卖假毕业证件获取高额利润，在这种互为利益互为依存的关系中，持假队伍得以迅速壮大;

其四是打击力度不够，使得贩卖假毕业证者无所畏惧。目前，在我国的一些地方或部门虽然开始注意到假证件的危害，也尝试着进行了一些杜绝活动，诸如对假证件持有者进行清理、辞退等，但由于在惩戒措施上没有统一的法律规定，其做法也就不尽一致，采取的手段大多是从道德层面加以批评、谴责，不能对其追究刑事责任，致使对此类行为的打击缺乏应有的力度，也必将难以从根本上杜绝此类行为的发生;

【措施】

因此，要彻底解决办假毕业证的问题，除了打击、抓捕一批犯罪分子，达到治表的作用外，我们还必须找准问题根源和症结，以便彻底解决这一社会难题。

第一，国家教育部门要提高大学、尤其是职业教育的普及率，让更多的人有学上，有证拿。这应该是治理办假证的根本之策，将会有效根治办假证的犯罪乱象。而且，这一办法还能全面提高国民的素质和能力，应该是一件利国利民的一箭双雕之策，值得推广。

第二是我们的社会要真正的重视人才，重视能力，不以学历和一纸毕业证明定英雄。之所以有如此多的人乐意被骗，就因为我国当前社会的用人导向发生了问题，用人单位在招人、用人之际，考虑更多的是学历而不是应聘者的能力，这一用人导向问题必须得根治。

第三是事关群众的一些切身利益问题，不能全部与大学毕业证相挂钩，而必须让毕业证跳出利益的圈子。如果一纸毕业证牵涉的利益太多、太重，势必会全面强化办理假毕业证的市场，也势必会助长办理假毕业证的骗局。

第四是进一步完善证件管理制度，完善法律、法规，建议增设“使用伪证件罪。”增加打击力度，逐步抑制社会对于假证件的需求，进而使假证市场“枯竭”，以捍卫国家制度的尊严。

总之，治理办假毕业证的违法乱象，必须坚持既打又治，要在打击违法犯罪的同时，全面治理我国存在的一些社会问题，唯如此，才不会有太多的人睁着眼眼去上当受骗，也才能及时有效的根治好这一社会难题。

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