大庆油田有限责任公司廉洁题库

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大庆油田有限责任公司

领导人员述廉评廉题库

一、填空题:

1、按照(〃谁主管、谁负责〃)的原则,油田公司实行逐级 述廉评廉制度。

2、领导人员述廉评廉(每年度)进行一次z 可以和领导人 员年度述职测评工作同时进行,也可以与领导班子民主生活会结 合进行;

3、(述廉评廉)对象要认真对待并充分听取反馈意见。

4、述廉评廉会议上,领导班子和领导人员述廉后”应组织 职工代表对述廉情况进行(民主评议)和(民意测评)。 二选择题:

油田公司机关各部门;

所属各单位党政领导班子及副科级以上领导人员; 基层队班组长。 领导人员述廉内容(ABCDEF ) 在责任分工范围内推进反腐倡廉建设工作情况;

执行党风廉政建设责任制,监督分管单位、部门领导人 述廉评廉的对象为(AB )

A 、

B

、 C 、

2

员廉洁自律情况;

C、解决分管工作中职工群众反映强烈的热点、难点问题情况;

D、执行和遵守领导人员廉洁从业有关规走情况;

E、教育和管好配偶、子女和身边工作人员情况;

F、反腐倡廉建设方面存在的不足和问题、整改措施和今后的努力方向。

参加述廉评廉会议人员包括(ABCDEFG )

A、领导班子成员;

B、党委委员

C、纪委书记和副书记;

D、工会负责人;

E、民主党派代表;

F、本单位职能部门主要负责人;

G、部分职工代表(职工代表比率不少于50% )。

4、召开述廉评廉会议前(A )

A、应提前3天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。

B、应提前4天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。

C、应提前5天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。

5、对测评结果下面说法正确的是(A )

A、对于测评结果为优秀的,可以进行表彰和奖励;

B、对于测评结果为良好的,分析原因,限期整改;

C、测评结果为一般的,进行勉励,指岀不足,督促改进。

6、领导班子任期内有班子成员被党风廉政建设责任追究或

被司法机关追究刑事责任,员工违纪率超过3%的,领导班子和主要负责人不得评为(B)

A、优秀等级;

B、优秀和良好等级;

C、良好等级。

三、判断题:

党委负责述廉评廉工作的组织领导W);

2、述廉报告时间一般不超过20分钟(X);

3、测评以记名评议表进行(X);

4、领导人员述廉评廉必须做到实事求是、客观公正, 不得弄虚作假,欺骗组织(7)。

四、简答题:

1、领导班子述廉内容?

(-)贯彻落实党中央、国务院和中国石油天然气集团公司党组、油田党委关于反腐倡廉建设的部署和要求情况。

(二)标本兼治、综合治理,推进惩防体系建设,从源头上预防和治理腐败工作情况。

(三)组织学习反腐倡廉建设理论和上级有关精神、要求, 学习党纪政纪条规,以及开展反腐倡廉宣传教育情况。

(四)党风廉政建设责任制和责任追究制度的执行t青况。

(五)领导、组织和支持纪检监察部门查处违纪违法案件以及开展效能监察情况。

(六)执行廉洁从业有关规定情况。

2、述廉评廉的工作程序?

(-)征求意见;(二)撰写述廉报告;(三)召开述廉评廉会议;

(四)民主评议测评;

(五)测评结果计算;

(六)反馈及应用。

《大庆油田有限责任公司对外名称系列英文翻译》200982

附件 大庆油田有限责任公司对外名称系列英文翻译 一、油田公司、油田公司机关部室及所属单位名称: 大庆油田有限责任公司 Daqing Oilfield Limited Company 中共大庆油田有限责任公司党委 The CPC Party Committee of Daqing Oilfield Limited Company 总经理办公室 President’s Office 人事部 Human Resources Department 党委宣传部(企业文化部) Corporate Culture Department 政策研究室 Policy Research Office 勘探部 Exploration Department 开发部 Development Department 油藏评价部 Reservoirs Appraisal Department

规划计划一部 Planning Department Ⅰ 规划计划二部 Planning Department Ⅱ 财务资产一部 Finance & Assets DepartmentⅠ 财务资产二部 Finance & Assets DepartmentⅡ 生产运行部 Production Management Department 土地资源管理部 Land Management Department 安全环保部 HSE Department 资产设备管理部 Equipment Management Department 技术发展部 R&D Department 质量节能部 Quality Management & Energy Conservation Department 审计部 Auditing Department

大庆油田春季安全工作防范(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 大庆油田春季安全工作防范(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

大庆油田春季安全工作防范(最新版) 为了强化安全生产基础工作,确保春季安全生产工作平稳运行,现将公司春季安全工作安排如下: 一、深刻分析季节特点,切实做好春季安全生产工作。 春季天气逐渐转暖,气候多变,风大,雾多,存在着很多不利于安全生产的因素,是事故的多发季节,存有:人容易困倦,精力不集中;炉火容易吹灭;土壤解冻、质地松软,边坡易滑塌;井场设备、设施基础松动下沉,易造成倒塌;施工作业易摔倒、坠落;道路翻浆,路面不平,给行车带来安全隐患。各单位要结合春季安全生产特点和工作实际,重点做好安全生产“七防”工作,即:防工伤、防火灾爆炸、防倒塌、防高处坠落、防触电、防雷击、防交通事故。采取切实可行的措施,严把施工安全关,条件不符合,隐患未排除,监管措施不到位的,一律不准生产。要制定事故应急处置预案,预防坍塌、滑坡等事故发生,保证安全生产。

二、做好春季安全生产宣传教育工作。 要充分利用简报、班前会、等多种形式对员工进行教育,覆盖率要达到100%。在普遍教育的基础上,对基层干部及班组长、入厂新工和岗位异动人员、要害生产岗位人员和特种作业人员、各类司乘人员进行重点教育。一是结合单位实际做好春季安全生产特点教育。主要是向干部员工讲清本单位、本岗位生产性质;春季生产环境、春季施工特点等。掌握本岗位易发多发事故的危险源点,掌握春季生产作业的操作规程和工艺技术要求。二是以“七防”为主做好春季安全生产常识教育。三是做好春季安全防范措施技能教育。要结合本岗生产特点,集中开展技术培训和岗位练兵活动,特别是连续生产、危险性较大的单位要重点对职工进行现场安全操作技能的训练和发生突发事件紧急处理的应急训练,使人人具备预防事故、处理应急险情的技能。四是做好春季事故案例教育。主要是利用近几年春季生产中发生的事故案例,对干部员工进行事故发生的原因、应吸取的教训、应采取的防范措施等方面的教育。 三、加强作业过程安全监管。

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大庆油田有限责任公司 领导人员述廉评廉题库 一、填空题: 1、按照(“谁主管、谁负责”)的原则,油田公司实行逐级述廉评廉制度。 2、领导人员述廉评廉(每年度)进行一次,可以和领导人员年度述职测评工作同时进行,也可以与领导班子民主生活会结合进行; 3、(述廉评廉)对象要认真对待并充分听取反馈意见。 4、述廉评廉会议上,领导班子和领导人员述廉后,应组织职工代表对述廉情况进行(民主评议)和(民意测评)。 二、选择题: 1、述廉评廉的对象为(AB) A、油田公司机关各部门; B、所属各单位党政领导班子及副科级以上 领导人员; C、基层队班组长。 2、领导人员述廉内容(ABCDEF) A、在责任分工范围内推进反腐倡廉建设工作情况;

B、执行党风廉政建设责任制,监督分管单位、部门领导人员廉洁自律情况; C、解决分管工作中职工群众反映强烈的热点、难点问题情况; D、执行和遵守领导人员廉洁从业有关规定情况; E、教育和管好配偶、子女和身边工作人员情况; F、反腐倡廉建设方面存在的不足和问题、整改措施和今后的努力方向。 3、参加述廉评廉会议人员包括(ABCDEFG) A、领导班子成员; B、党委委员 C、纪委书记和副书记; D、工会负责人; E、民主党派代表; F、本单位职能部门主要负责人; G、部分职工代表(职工代表比率不少于 50%)。 4、召开述廉评廉会议前(A) A、应提前3天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。 B、应提前4天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。 C、应提前5天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。 5、对测评结果下面说法正确的是(A) 2

大庆油田可持续发展纲要

大庆油田可持续发展纲要 2010年7月8日 大庆油田走过50年的发展历程,已经步入新的历史阶段。贯彻落实中央领导同志的指示要求,深入学习实践科学发展观,发扬大庆精神、继续艰苦创业,传承光荣历史、永续大庆辉煌,是时代赋予新时期大庆人的神圣使命。 一、50年的历史辉煌 50年来,在党和国家的亲切关怀下,在中国石油天然气集团公司和黑龙江省委省政府的坚强领导下,在全国各条战线的大力支持下,经过一代又一代大庆人的艰苦奋斗,大庆油田创造了举世瞩目的巨大成就,走出了一条党领导建设社会主义工业企业的成功之路。 ——建成了我国最大的石油生产基地。累计生产原油超过20亿吨,上缴利税1.3万亿元,为维护国家石油供给安全,支持国民经济发展,做出了高水平贡献。 ——擎起了我国工业战线的一面旗臶。从1964年毛泽东主席发出“工业学大庆”的号召,半个世纪以来,大庆的经验、大庆的贡献、大庆的水平,始终走在我国工业企业的前列。 ——创造了世界领先的油田开发水平。主力油田采收率突破50%,实现年产原油5000万吨以上连续27年高产稳产,油田勘探开发成果与“两弹一星”共同载入我国科技发展的史册。 ——促进了区域经济社会的繁荣发展。大庆油田的开发建设,充分发挥了国有大企业的辐射拉动作用,有力地带动了地方经济社会的发展,在亘古荒原上催生了现代化的新兴油城。 ——打造了一支过硬的铁人式职工队伍。油田开发建设50年来,不仅生产了大量的石油产品,而且锤炼了敢打硬仗、永创一流的英雄队伍,涌现出铁人王进喜、新时期铁人王启民等一大批英雄模范人物。——孕育形成了大庆精神、铁人精神。“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神,同井冈山精神、长征精神、延安精神等一道,成为中华民族精神的重要组成部分。 二、继往开来的新起点 当前,大庆油田的改革发展正处在新的历史起点,它联接着50年的辉煌历史,联接着百年油田的长远未来。站在这一承前启后、继往开来的重要节点,用历史的眼光看待过去、用辩证的思维审视现在、用发展的视角思考未来,油田发展困难与希望同在、机遇与挑战并存。 油田发展面临“四重”:一是大庆的地位重。大庆油田是我国最大的石油生产基地,是我国工业战线的一面旗臶,党和国家始终对油田发展高度关注、寄予厚望。二是历史的荣誉重。几代人几十年的艰苦奋斗,所走过的历程、所做出的贡献、所创造的水平、所孕育的精神,令人无比尊重和崇敬。三是肩负的责任重。国家的石油战略安全,集团公司的整体发展,区域经济社会的繁荣稳定,都要求大庆油田发挥好支柱骨干作用。四是发展的任务重。走过50年的发展历程,油田发展面临许多新情况新问题,需要当代大庆人认真加以研究解决。 油田发展面临“五大挑战”:一是资源接替的问题。油田每年提交的油气储量,还不能满足原油稳产、天然气上产的需要,实现储量有序接替、储采基本平衡,困难多、任务重。二是稳产效益的问题。目前长垣主力油田三次采油成本较高,外围低品位储量动用难度大,在保持原油稳产的同时,把投入降下来、效益提上去,是一个亟待解决的问题。三是优化结构的问题。油田部分企业业务交叉、资源分散,产业集中度不高,资产创效能力不强,经营比较困难,需要加大优化调整的力度。四是经济质量的问题。油田很多业务经营规模比较大,收入产值也很高,但利润空间却很小,核心是经济运行质量的问题,必须下大力气予以解决。五是发展空间的问题。油田队伍大、人员多、负担重,有些业务尚未实现自我发展的战略转型,外部市场的规模与效益有待提升,必须积极寻求新的业务增长点和支撑点。 油田发展具备“六大优势”:一是有完整的业务体系。油田现有业务几乎涉及石油行业的各个领域,拥有整体协同、一体化运作的产业链条,为加快发展奠定了良好的业务基础,提供了有力的业务支撑。二是有一定的资源储备。目前大庆探区石油探明率为48%,天然气探明率不到15%,具备较为广阔的勘探前

大庆油田有限责任公司第六采油厂

大庆油田有限责任公司第六采油厂 喇400注水站高压变频器改造 作者:朱同德(北京中油亚光自动化技术有限公司 总经理) 一.喇400注水站概况 1. 概述 喇400注水站是我厂北西块聚驱注水站,于2000年11月建成投产,设计规模为2.88?104m 3/d ,共有157口聚合物注水井。该站现分为注曝氧污水和清水两套流程,站内共有5台泵(型号相同),其中1#、2#泵用于注曝氧污水,3#、4#、5#泵用于注清水。周围辐射有8个注入站,其中,5#、6#、7#为污水稀释聚合物注入站,目前日配注量为5129 m 3/d ; 1#、2#、3#、4#、8#为清水稀释聚合物注入站,日配注量为8683 m 3/d 。该站于2005年底注聚结束。站内各泵及配套电机参数如表一和表二所示。 表一:喇400注水站注水泵型号及参数 2. 注污水区块现状 5台泵中1#、2#泵用于注污水,平常只运行一台泵,另一台泵备用,由1#、2#倒换工作。周边辐射有三个注入站,分别为5#、6#、7#注入站。该系统平面图如图一所示。 图一 注污水泵站及注入站平面图

以2003年5月20日~2003年6月20日一个月间污水区块的工作数据为例,该区块在此期间的生产曲线如图二所示。 图二注污水区块2003年5月20日至6月20日生产曲线污水区块配注量为5129 m3/d,泵排量变化范围为6410~7498 m3/d,平均为7131m3/d;注入站(5#、6#、7#注入站)注水量变化范围4302~4788 m3/d,平均为4707m3/d;回流量变化范围1708~2827 m3/d,平均为2424m3/d,回流水量进入普通污水注水管网。 泵出口压力变化范围15.7~17.9MPa,平均泵压为17.33 MPa;管压变化范围14.9~16.3MPa,平均管压为16.17MPa;泵管压差范围为0.3~1.6MPa,平均为1.16 MPa;注水单耗变化范围5.60~6.90 kWh/m3,平均单耗为6.18kWh/m3。

大庆油田春季安全工作防范

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 大庆油田春季安全工作防 范 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-9522-87 大庆油田春季安全工作防范 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了强化安全生产基础工作,确保春季安全生产工作平稳运行,现将公司春季安全工作安排如下: 一、深刻分析季节特点,切实做好春季安全生产工作。 春季天气逐渐转暖,气候多变,风大,雾多,存在着很多不利于安全生产的因素,是事故的多发季节,存有:人容易困倦,精力不集中;炉火容易吹灭;土壤解冻、质地松软,边坡易滑塌;井场设备、设施基础松动下沉,易造成倒塌;施工作业易摔倒、坠落;道路翻浆,路面不平,给行车带来安全隐患。各单位要结合春季安全生产特点和工作实际,重点做好安全生产“七防”工作,即:防工伤、防火灾爆炸、防倒塌、防高处坠落、防触电、防雷击、防交通事故。采取切实可行的措施,严把施工安全关,条件不符合,

大庆油田企业文化知识

大庆油田企业文化知识

大庆油田企业文化知识 1、什么是企业文化? 答:企业文化是以人本思想为宗旨,以企业价值观为核心,以企业精神为支柱,确立企业行为、员工行为以及员工和企业、企业和社会相互协调的关系准则,形成一致的群体意识和利益共同体的企业生存和发展的新的管理理论。 2、什么是企业形象? 答:是反映企业整体素质的视觉和听觉效应,是企业提供给社会和消费者的使用价值和审美价值的客观效果和主观感受,通过厂区形象、产品形象、经营形象、员工形象表现出来。 6、什么企业精神? 答:企业精神是企业倡导、职工认同并为社会公众所能理解的一种群体意识,是能够长期推动本企业发展壮大的一种精神力量。 17、企业文化理论是首先由哪国学者提出的? 答:美国学者。 18、最早开始有企业文化意义的实践的是哪个国家? 答:日本。 20、什么是大庆精神? 答:“为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”大庆精神产生于60年代石油会战时期,集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质,是中华民族精神宝库的重要组成部分。长期以来,大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。江泽民同志曾指出:“在实现四化的过程中,还会有这样那样的困难,特别要发扬大庆精神。” 21、什么是铁人精神? 答:铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括,是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵丰富,主要包括:“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”,埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。 22、“三老四严”的主要内容是什么? 答:“对待革命事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律”。这一提法源自1962年,1963年形成完整表述。这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现,是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结。 23、什么是“四个一样”? 答:“对待革命工作要做到:黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和

(石油)大庆油田南二三区油田开采环评报告书评审后修改稿

第一章总则 一、项目由来 扩建项目——大庆油田有限责任公司南二、三区西部二次加密、聚驱井产能建设工程,位于大庆油田萨尔图油田南部开发区的南二、三区西部,地理位置见图1-1,井网开发面积28.41km2。该项目开采的油层为萨+葡Ⅱ组油层和葡一组油层。 萨+葡Ⅱ组油层地质储量8671.64×104t,1964年开始开发,1989年进行一次加密调整,根据油田稳产的需要,决定进行二次加密井的建设。另外,根据大庆油田“九五”、“十五”期间稳产形势的需要,决定在该区内葡一组油层采用三次采油方式开采,建设聚驱井。 根据《中华人民共和国环境保护法》和中华人民共和国国务院第253号令《建设项目环境保护管理条例》的有关规定,建设单位委托大庆市环境保护科学研究所进行扩建项目——大庆油田有限责任公司南二、三区西部二次加密、聚驱井产能建设工程的环境影响评价工作。评价单位编制完成了环境影响评价大纲并通过审批后,以此作为该项目环境影响报告书的编制依据。 二、编制依据 (一)《中华人民共和国环境保护法》,1989.12; (二)《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》,1996.4; (三)《中华人民共和国大气污染防治法》,2000.4; (四)《中华人民共和国水污染防治法》,1984.5.11; (五)《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,1996.10.29; (六)中华人民共和国国务院第253号令《建设项目环境保护管理条例》,1998.11;

图1-1 项目地理位置图

(七)《环境影响评价技术导则》(HJ)/T2.1~2.3-93及《声环境影响评价技术导则》(声环境)(HJ)/T(2.4-95); (八)黑龙江省环境保护条例,1994.12.3; (九)黑龙江省工业污染防治条例,1996.11.3; (十)与采油二厂签订的环境影响评价合同; (十一)《大庆油田有限责任公司南二、三区西部二次加密、聚驱井产能建设工程环境影响评价工作大纲》及审批意见,见附件; (十二)《南二、三区西部二次加密、聚驱井产能建设工程环境影响评价任务委托书》; (十三)《大庆市地表水环境质量功能区划分》庆政办发2000年20号; (十四)《城市区域环境噪声标准适用区划分》庆政办发2002年28号; (十五)《大庆市环境空气质量功能区划分》庆政办发1999年37号。 三、评价等级 (一)地下水 该项目在石油勘探、开采、运输、贮存等过程中均可能引起地下水污染,污染途径为:1、封存在井场的废钻井液、跑冒滴漏的废酸化液、压裂液、废油等经雨水淋溶、渗透污染地下水;2、废液池、污油池、水泡子、排水干渠内废水、废液渗透污染地下水;3、钻井、采油、注水、酸化、压裂、洗井等作业时井下泄漏的废液对潜水层及承压水层的直接污染。 根据该项目特点以及项目周围环境现状,确定该项目地下水评价等级为三级。 (二)大气

大庆油田春季安全工作防范

大庆油田春季安全工作防范 为了强化安全生产基础工作,确保春季安全生产工作平稳运行,现将公司春季安全工作安排如下: 一、深刻分析季节特点,切实做好春季安全生产工作。 春季天气逐渐转暖,气候多变,风大,雾多,存在着很多不利于安全生产的因素,是事故的多发季节,存有:人容易困倦,精力不集中;炉火容易吹灭;土壤解冻、质地松软,边坡易滑塌;井场设备、设施基础松动下沉,易造成倒塌;施工作业易摔倒、坠落;道路翻浆,路面不平,给行车带来安全隐患。各单位要结合春季安全生产特点和工作实际,重点做好安全生产“七防”工作,即:防工伤、防火灾爆炸、防倒塌、防高处坠落、防触电、防雷击、防交通事故。采取切实可行的措施,严把施工安全关,条件不符合,隐患未排除,监管措施不到位的,一律不准生产。要制定事故应急处置预案,预防坍塌、滑坡等事故发生,保证安全生产。 二、做好春季安全生产宣传教育工作。 要充分利用简报、班前会、等多种形式对员工进行教育,覆盖率要达到100%。在普遍教育的基础上,对基层干部及班组长、入厂新工和岗位异动人员、要害生产岗位人员和特

种作业人员、各类司乘人员进行重点教育。一是结合单位实际做好春季安全生产特点教育。主要是向干部员工讲清本单位、本岗位生产性质;春季生产环境、春季施工特点等。掌握本岗位易发多发事故的危险源点,掌握春季生产作业的操作规程和工艺技术要求。二是以“七防”为主做好春季安全生产常识教育。三是做好春季安全防范措施技能教育。要结合本岗生产特点,集中开展技术培训和岗位练兵活动,特别是连续生产、危险性较大的单位要重点对职工进行现场安全操作技能的训练和发生突发事件紧急处理的应急训练,使人人具备预防事故、处理应急险情的技能。四是做好春季事故案例教育。主要是利用近几年春季生产中发生的事故案例,对干部员工进行事故发生的原因、应吸取的教训、应采取的防范措施等方面的教育。 三、加强作业过程安全监管。 加强重点领域、要害部位、关键环节的安全监管,尤其突出重点库房的监督检查,认真查找重点要害部位存在的隐患和潜在的风险,制定并严格落实整改方案。加强作业前风险识别、分析和评估,对评估出的不可承受风险,要制定有针对性的风险削减措施。加强岗位巡查、专业督查、专项抽查。要加大监督检查的力度,严肃处理“三违”行为,严格责任落实,确保安全生产有效运行。 四、做好以“七防”为重点内容的安全生产工作。

大庆油田有限责任公司廉洁题库

大庆油田有限责任公司 领导人员述廉评廉题库 一、填空题: 1、按照(〃谁主管、谁负责〃)的原则,油田公司实行逐级 述廉评廉制度。 2、领导人员述廉评廉(每年度)进行一次z 可以和领导人 员年度述职测评工作同时进行,也可以与领导班子民主生活会结 合进行; 3、(述廉评廉)对象要认真对待并充分听取反馈意见。 4、述廉评廉会议上,领导班子和领导人员述廉后”应组织 职工代表对述廉情况进行(民主评议)和(民意测评)。 二选择题: 油田公司机关各部门; 所属各单位党政领导班子及副科级以上领导人员; 基层队班组长。 领导人员述廉内容(ABCDEF ) 在责任分工范围内推进反腐倡廉建设工作情况; 执行党风廉政建设责任制,监督分管单位、部门领导人 述廉评廉的对象为(AB ) A 、 B 、 C 、 2

员廉洁自律情况; C、解决分管工作中职工群众反映强烈的热点、难点问题情况; D、执行和遵守领导人员廉洁从业有关规走情况; E、教育和管好配偶、子女和身边工作人员情况; F、反腐倡廉建设方面存在的不足和问题、整改措施和今后的努力方向。 参加述廉评廉会议人员包括(ABCDEFG ) A、领导班子成员; B、党委委员 C、纪委书记和副书记; D、工会负责人; E、民主党派代表; F、本单位职能部门主要负责人; G、部分职工代表(职工代表比率不少于50% )。 4、召开述廉评廉会议前(A ) A、应提前3天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。 B、应提前4天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。 C、应提前5天以书面形式分别通知上级纪委和组织部门。 5、对测评结果下面说法正确的是(A ) A、对于测评结果为优秀的,可以进行表彰和奖励; B、对于测评结果为良好的,分析原因,限期整改;

大庆油田发展史

大庆油田发展史 土木08-3刘思萌08121315 雪花如轻柔的仙女飘落凡尘,石油似霸气的勇士直冲云霄。力与美的结合,寒冷与激情的相容构成了中国那个神奇的油田——大庆油田。那是一个充满朝气的地方,那是一个创造梦想的沃土,他用一口口油井告诉世界中国的石油产业站立了起来,他用一桩桩喜讯告诉世界一个五千年文化的古国拥有多么深厚的资源底蕴。大庆油田,雄鸡头颅处那对闪亮的眼眸,他傲视寰宇,名扬天下。他的发展历程,他那艰辛的创业之路,牵动着无数华夏儿女的心怀。 中国石油开发利用是一 项新兴而古老的事业。它成 为中国现代能源生产的一 个重要工业部门,是新中国 建立以后的事情,而中国发 现和利用石油技术的历史 却可追蒴到两千年以前,并 且在技术上曾经创造过光辉的成就。中国近代石油工业萌芽于十九世纪中叶,经过了多年的艰苦历程,直到新中国建立前夕,它的基础仍然极其薄弱。中国迫切需要一个中国自己的石油产业,玉门,新疆,青海油田的建立只可解一时的燃眉之急,一个大型油田的建立势在必行。这时,四川与东北同时发现了油气显示,1958年石油部组织川中会战,,暂缓对东北地区的

开发,大庆油田像一场暴风雨一样,他在积蓄力量,不在沉默中爆发就在沉默中灭亡。川中会战失败了,“中国贫油”似乎已成定论,偌大的国土真就没有石油吗?党中央、国务院果断作出“石油勘探重点由西部向东部的大转移”的战略决策,松辽盆地成为重点“突出方向”。以李四光为代表的石油地质工作者,以全新的理论引导千军万马,进军松辽。中国石油所有的希望都寄托在了东北,大庆油田知道他一鸣惊人的时机终于来到了。 1959年9月26日16时许,在松嫩平原上一个叫大同的小镇附近,从一座名为“松基三井”的油井里喷射出的黑色油流改写了中国石油工业的历史:松辽盆地发现了世界级的特大砂岩油田!当时正值国庆10周年之际,时任黑龙江省委书记的欧阳钦提议将大同改为大庆,将大庆油田作为一份特殊的厚礼献给成立10周年的新中国。“大 庆”,这个源于石油、取之 国庆的名字,从此叫响全 国,传扬世界。1960年3 月,一场关系石油工业命 运的大规模的石油会战, 在大庆揭开了序幕。国务 院有关部,委和省,市给予 大力支持。中央军委抽调 3万多名复转官兵参加会 战。全国有5000多家工厂

大庆油田有限责任公司基本建设管理办法(庆油发[2011]73号)

大庆油田有限责任公司 基本建设管理办法 第一章总则 第一条为加强大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)基本建设管理,规范基本建设程序,实现工程建设项目工期、质量、投资和安全环保的有效控制,根据国家有关法律、法规及上级部门等有关规定,结合油田公司实际,制定本办法。 第二条本办法适用于油田公司投资和油田公司所属各建设单位自筹资金的新建、扩建、改建及维修改造等建设工程(以下简称建设工程)。油田公司全资子公司及控股子公司投资的项目参照本办法执行。 第二章管理机构与职责 第三条油田公司基本建设实行统一管理、分级负责。 第四条油田公司基建管理中心是油田公司基本建设的业务主管部门。对油田公司基本建设系统进行业务管理,其主要职责: (一)贯彻执行国家和上级主管部门的法律、法规、规章和基本建设技术规范、标准和规程,结合油田公司实际,起草具体

的管理办法。 (二)建设工程的质量、技术、安全、建筑节能管理和监督工作。 (三)组织油田公司工程技术服务市场管理委员会所授权范围内的基本建设施工、监理、工程检测及预制产品生产企业等合格供方资格审查。 (四)建设工程施工过程的协调等管理。 (五)油田公司所属建设、施工、监理单位的业务管理及油田公司工程招标代理机构的业务指导,对建设工程的预制产品生产进行管理与监督。 (六)建设工程施工、监理招标项目的管理工作。 (七)审查和管理建设工程的施工、监理、工程分包和劳务分包合同。 (八)审批建设工程的开工、竣工报告。 (九)建设工程的经济签证管理。 (十)建设工程的竣工验收管理工作。 第五条油田公司所属建设单位(以下简称建设单位)的主要职责: (一)建设单位的基建管理部门是本单位的基本建设业务主管部门,对本单位的基本建设工作全面负责;是工程建设质量、工期、投资、安全、环保的“第一责任人”。 (二)贯彻执行国家和上级主管部门的法律、法规、规章和

大庆油田有限责任公司基本建设工程

大庆油田有限责任公司基本建设 第一章总则 工程质量管理办法 第一条为加强大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)基本建设工程质量管理,明确质量责任,增强工程建设各方责任主体的质量意识,确保油田建设工程施工质量,根据国家及行业质量法规、规范及相关规定,制定本办法。 第二条油田公司基本建设工程质量管理实行油田公司及所属单位两级管理。 第三条油田公司基本建设工程质量实行监督管理。所有工程开工前必须到石油天然气大庆油田工程质量监督站履行报监手续,未报监的工程不准开工,未经质量核查或经核查不合格的工程不得组织竣工验收,不得交付使用。 第四条总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责,总承包单位对分包工程的质量承担连带责任。 第五条本办法适用于从事油田公司基本建设活动的主责单位及业务部门。油田公司全资子公司及控股子公司可参照执行。 第二章管理机构与职责 第六条油田公司基建管理中心是油田基本建设工程质量归口管理部门,所属单位基建工程主管部门应设立质量管理岗位,配备具有中级或中级以上专业技术职称并已取得工程管理方面执业资格的专(兼)职质量管理人员,所属施工企业工程质量管理部门应建立工程质量管理组织机构,配备相应专业和数量的质量管理人员。 第七条油田公司基建管理中心管理职责: (一)负责贯彻执行国家和上级有关基本建设工程质量管理工作的方针、政策、法律、法规及质量标准、规范;

(二)负责油田公司所辖范围内的工程质量管理工作,对所属各单位基建工程管理部门及施工企业的质量管理工作进行监督及考核; (三)负责编制油田公司建设工程创优计划,并组织实施;(四)负责组织迎接上级质量管理部门的检查活动,组织开展公司内部质量检查及优质工程的检查、评选工作; (五)负责受理工程质量投拆,组织协调工程质量事故的处理工作; (六)负责组织质量管理人员的培训和取证工作;(七)组织召开工程质量管理工作会议,掌握工程质量动态,收集处理质量信息,总结质量管理经验,提出改进工程施工质量管理工作的措施和意见。 第八条建设单位基建工程主管部门管理职责: (一)负责贯彻执行国家和上级有关基本建设工程质量管理工作的方针、政策、法律、法规及质量标准、规范; (二)负责制定本单位年度建设工程质量目标和质量规划,编制工程创优计划,建立和完善质量管理体系,落实工程质量领导责任制及工程质量负责制,明确质量责任; (三)负责本单位范围内建设工程的质量管理工作,组织优质工程的申报和创优计划的实施,组织工程项目质量监督注册,定期开展质量检查和评比,组织对本单位申报优质工程的初验等质量管理工作; (四)负责对承担本单位建设工程项目的施工企业及监理单位的质量体系运行情况进行考核; (五)审核承担本单位建设工程项目施工、监理、预制产品单位的资质等级和业务范围; (六)负责制定并组织实施工程材料、设备、构配件进场验收管理制度,确保材料设备质量; (七)负责组织工程质量问题的处理工作,并按照相关规定上报油田公司基建管理中心;

大庆油田公司领导干部个人安全行动计划管理规定

大庆油田有限责任公司 领导干部个人安全行动计划管理规定 第一章总则 第一条为进一步落实“一岗双责”和有感领导相关要求,规范各级领导干部的安全行为,以身作则做好安全工作,带动员工形成良好的安全意识和安全习惯,制定本规定。 第二条本规定所称个人安全行动计划,是指各级领导干部基于岗位职责,为完成自身安全目标、指标,就关键的安全任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。 第三条本规定适用于油田公司机关及所属各单位副科级以上(含副科级)领导干部。 第二章管理部门和职责 第四条油田公司安委会负责对机关及所属各单位领导干部个人安全行动计划落实情况进行检查督导。 第五条油田公司安全环保部负责制定领导干部个人安全行动计划管理规定,并组织宣贯实施和过程指导。 第六条油田公司机关各部室负责配合业务主管领导完成个人安全行动计划,对计划执行情况进行协助。

第七条所属各单位安全管理部门负责对本单位领导个人安全行动计划的落实情况进行统计与监督。 第八条公司副科级以上领导干部负责制定个人安全行动计划,并落实相关工作。 第三章管理流程和要求 第九条个人安全行动计划应在每年2月底之前完成编制,经直线领导审核,报同级安委会办公室备案。领导干部应亲力亲为,写所做的,做所写的。 第十条个人安全行动计划坚持从实际出发,从小事抓起,从细节做起,与业务重点工作相结合,内容具体、操作性强。 第十一条个人安全行动计划实行一级对一级的跟踪督导,实施情况由直线领导检查辅导。 第十二条个人安全行动计划内容必选项目是遵循《HSE管理原则》必须要落实的安全行为,包括: 1)组织或参与主管业务范围内的风险识别与控制。 2)对主管业务范围内的隐患治理工作进行检查督导。 3)组织或参加本业务范围内的安全检查与审核。 4)积极进行安全经验分享。 5)组织或参加安全教育培训。 第十三条个人安全行动计划内容自选项目是领导干部结合业务特征和个人需求提出的安全计划,包括:

大庆油田

大庆油田简介 大庆油田1959年发现,1960年投入开发,是我国目前最大的油田,也是世界上为数不多的特大型砂岩油田之一。油田位于黑龙江省西部,松嫩平原北部,由萨尔图、杏树岗、喇嘛甸、朝阳沟等48个规模不等的油气田组成,面积约6000平方公里。勘探范围主要包括东北和西北两大探区,共计14个盆地,登记探矿权面积23万平方公里。 大庆油田所属二级单位51个,主要从事油气勘探开发、钻井、基建、科研设计、精细化工、机械制造、矿区服务以及水电信服务保障等业务;现有基层党委(总支)802个,基层党支部5487个;现有职工225923人,党员93277人(其中非在职党员37988人),团员35434人,具有中专及以上学历83731人,占职工总数的37.1%。此外,油田还有有偿解除劳动合同人员70658人,离退休人员59062人,退养家属36359人。 大庆油田开发建设47年来,走过了不平凡的历程,创造了中国石油乃至整个工业战线的“三个第一”:原油产量第一,累计生产原油19.1亿吨,占全国同期陆上原油总产量的40%以上;上缴利税第一,共为国家上缴各种资金9734亿元,为国民经济发展做出了重要贡献;原油采收率第一,主力油田采收率已突破50%,比国内外同类油田高出10-15个百分点,并从1976年开始,实现年产原油5000万吨以上持续27年高产稳产,“十五”期间年均油气当量仍然保持在5000万吨水平,创造了世界同类油田开发史上的奇迹。大庆油田不仅为国家创造了巨大的物质财富,摘掉了我国“贫油”的帽子,而且形成了一整套非均质大型砂岩油田地质开发理论及工程技术系列,油田勘探开发等重大成果载入了中国科技发展史册;培育了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的大庆精神、铁人精神,以及“三老四严”等优良传统,形成了独具特色的企业文化,创出了享誉中外的大庆品牌;涌现出以铁人王进喜、新时期铁人王启民为代表的英雄群体,成为我国工业战线上的一面旗帜;建成了功能配套、环境优美的新型矿区,促进了大庆地区物质文明、政治文明、精神文明、社会文明的共同进步、协调发展。

大庆油田有限责任公司健康管理办法

大庆油田有限责任公司健康管理办法 庆油发〔2009〕131号 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中国石油天然气股份有限公司健康管理办法》(石油质字〔2000〕第155号)等有关规定,为加强大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)健康管理工作,预防、控制和消除职业病危害,保护员工健康,特制定本办法。 第二条油田公司健康管理工作贯彻“预防为主”的方针和坚持“分级管理、依托社会化服务(优先考虑企业内部医疗卫生服务机构)”的原则,为员工创造有利于健康的工作条件和环境。 第三条本办法适用于油田公司所属单位、全资子公司及控股公司(以下简称各单位)。 第二章管理机构及职责 第四条油田公司HSE 委员会对油田公司健康管理工作实施领导决策。油田公司安全环保部是油田公司健康管理工作的主管部门。各单位安全部门负责本单位的健康管理工作。 第五条油田公司安全环保部是油田公司健康管理工作的监督管理部门,人事、计划、财务、质量、纪检监察、工会等部门参与健康管理的监督工作。 (一)油田公司安全环保部的主要职责是: 1. 贯彻落实国家各项健康管理与劳动防护的法律、法规和上级有关工作的要求; 2. 建立健全健康工作责任制及相关管理制度; 3. 组织制定油田公司健康管理与劳动防护工作的中、长期规划和年度计划; 4. 组织开展健康管理与劳动防护的专项检查,督促整改作业场所中危害员工健康的各类隐患; 5. 负责油田公司建设项目职业卫生“三同时”的工作; 6. 组织职业卫生、劳动防护的宣传和培训工作; 7. 建立健全职业卫生档案及员工健康监护档案; 8. 制定职业病危害事故的应急救援预案,并组织演练; 9. 负责油田公司内部发生的职业病危害事故调查、处理,并完善相关资料; 10. 对各单位健康管理和劳动防护工作情况进行年度考核。 (二)油田公司人事部门负责确定健康监护人员的范围以及职业病、职业禁忌、工伤人员调岗工作。 (三)油田公司工会、纪检监察部门是劳动防护用品的监督部门,有权对劳动防护用品的质量、发放、使用情况进行监督。 (四)油田公司各级计划部门根据安全技术措施、建设项目职业病危害评价等标准,结合工程预算资金,编制职业卫生专项资金预算。 (五)油田公司各级财务部门根据职业性、非职业性健康监护、工作场所检测、防暑降温、劳动防护用品配备等要求,结合本单位年度预算资金安排情况编制预算。 (六)油田公司质量管理部门对油田公司劳动防护用品的质量进行监督检查。 (七)各单位安全部门的主要职责是: 1. 建立本单位健康管理与劳动防护的管理制度; 2. 根据本单位特点,对员工进行健康宣传教育,组织有针对性的职业安全培训和职业

大庆油田剩余油的影响因素及分布

大庆油田剩余油的影响因素及分布 魏纪德;林春明;杜庆龙;张同意 【期刊名称】《石油与天然气地质》 【年(卷),期】2001(022)001 【摘要】大庆油田现已进入高含水开发阶段,寻找和开发剩余油非常重要。大庆油田3个密集井网区的实验结果表明,沉积微相是影响剩余油平面分布的主要因素,大型河道砂中的剩余油主要分布于砂体物性变差的部位,分流河道及水下分流河道砂中的剩余油主要存在于薄砂层或孤立的小透镜体中;沉积韵律层渗透性的差异控制剩余油的纵向分布,厚油层顶部是剩余油富集的有利区段。另外,开发因素对剩余油的分布亦有一定的影响。不同成因的砂体中,剩余油分布不同。分流河道砂体、分流间砂体及水下分流砂体因非均质性严重,故易形成剩余油。%The test results of three dense well net regions in DaqingOilfields indicate that sedimentary microfacies is the main factor influencing the planar distribution of residual oil.In large channel sand bodies,the residual oil is mainly distributed in the places with poor physical property;in distributary channel sand bodies,the oil is usually preserved in thin sand laminaes and sand lens.The top part of thick oil horizon favours the enrichment of residual oil,and exploration factor also has some influence on the distribution of risidial oil. 【总页数】3页(57-59) 【关键词】剩余油;沉积微相;砂体;分布;大庆油田 【作者】魏纪德;林春明;杜庆龙;张同意

大庆油田有限责任公司招标管理办法201570号 19258

大庆油田有限责任公司招标管理办法(试行)第一章总则 第一条为加强大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)招标管理工作,规范招标活动,维护油田公司利益,根据国家有关法律法规和《中国石油天然气集团公司招标管理办法》等有关规定,结合油田公司实际,制定本办法。 第二条本办法适用于油田公司机关及所属单位。 油田公司及所属单位的全资子公司和控股公司应当依法建 立健全招标采购制度,也可以通过法定程序明确执行本办法。第三条本办法所称招标,是指招标单位发出招标公告或投标邀请书,邀请不特定或者特定的交易对象在规定的时间、地点参与投标,招标单位按照规定程序和标准从中择优选择交易对象、确定交易内容,并最终签订交易合同的法律行为。招标管理:包括招标职责、招标范围、评审专家、招标机构、招标准备、招标实施、投诉处理等方面的管理。 招标单位:提出招标申请、委托招标机构招标,负责中标合

同签订的单位或部门。 招标机构:由油田公司设立、专门为油田招标工作提供代理.服务的部门。 第四条油田公司招标工作实行统一管理、分级负责、业务主导、管办分离、监管分开的管理体制和运行机制。 统一管理:油田公司建立统一的招标管理制度,统一标准、统一要求、统一流程。 分级负责:对招标项目按照集团公司、油田公司和二级单位实行分级管理,各自在管理权限内履行相应职责。 业务主导:油田公司专业主管部门在油田公司招标管理框架下,制定本专业招标规范和技术标准,发挥招标专业管理职能。 管办分离:油田公司招标管理与招标实施分开,各司其职、各负其责。 监管分开:油田公司招标监督与招标管理分开,相互监督、相互制衡。 第五条油田公司招标管理工作遵循专业、受控原则,招标组织工作遵循集约、效率原则,招标实施工作遵循公开、规范原则。 第二章管理机构与职责

大庆油田春季安全工作防范详细版

文件编号:GD/FS-9819 (管理制度范本系列) 大庆油田春季安全工作防 范详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

大庆油田春季安全工作防范详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 为了强化安全生产基础工作,确保春季安全生产工作平稳运行,现将公司春季安全工作安排如下: 一、深刻分析季节特点,切实做好春季安全生产工作。 春季天气逐渐转暖,气候多变,风大,雾多,存在着很多不利于安全生产的因素,是事故的多发季节,存有:人容易困倦,精力不集中;炉火容易吹灭;土壤解冻、质地松软,边坡易滑塌;井场设备、设施基础松动下沉,易造成倒塌;施工作业易摔倒、坠落;道路翻浆,路面不平,给行车带来安全隐患。各单位要结合春季安全生产特点和工作实际,重点做好安全生产“七防”工作,即:防工伤、防火灾爆

炸、防倒塌、防高处坠落、防触电、防雷击、防交通事故。采取切实可行的措施,严把施工安全关,条件不符合,隐患未排除,监管措施不到位的,一律不准生产。要制定事故应急处置预案,预防坍塌、滑坡等事故发生,保证安全生产。 二、做好春季安全生产宣传教育工作。 要充分利用简报、班前会、等多种形式对员工进行教育,覆盖率要达到100%。在普遍教育的基础上,对基层干部及班组长、入厂新工和岗位异动人员、要害生产岗位人员和特种作业人员、各类司乘人员进行重点教育。一是结合单位实际做好春季安全生产特点教育。主要是向干部员工讲清本单位、本岗位生产性质;春季生产环境、春季施工特点等。掌握本岗位易发多发事故的危险源点,掌握春季生产作业的操作规程和工艺技术要求。二是以“七防”为主做好

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