医院计量工作总结

加强计量管理，构建诚信计量的和谐医疗环境

为构建诚信计量的和谐医疗环境，切实贯彻《计量法》，加强医疗计量器具管理，有效提升了我院医疗计量工作水平，取得了一定的成绩。下面谈谈我们的具体做法和体会。

1、提高对医学计量重要性的认识

医学计量工作是为了保证在用医疗设备的量值可靠，为临床医师提供准确的测量数据，以得出正确的临床诊断。随着现代科学技术的飞速发展，医学计量广泛应用于医院的各个科室。临床医师已越来越多的依靠各种仪器所得的数据作为诊断依据。医学计量问题不仅是单纯的计量问题，而更是安全问题，甚至是关系人的生命的安全问题，医疗质量是医院生命线，“安全重于泰山”。因此，增强计量意识势在必行。医院数次组织相关人员学习了计量管理的法律法规，并请市技术质量监督局的专家来院对计量管理骨干进行培训，通过学习、培训全面提高对医学计量重要性的认识。

2、建立规范的计量管理体系

计量管理是一项系统工程。做好计量管理的首要任务就是建立健全组织机构，职责明确的管理网络。多年的实践经验证明，健全的组织领导是促进各项工作顺利推进的前提。我院有以一把手为组长的计量管理领导小组。明确规定医疗设备管理办公室（设备办）为计量管理职能部门，设备办副主任为全院计量管理员，配有计量器具的科室有兼职计量管理人员。各级各类人员职责明确。

3、编制完整的计量管理文件

我院计量文件主要分为管理文件、程序文件和技术文件。

管理文件包括：计量文件的编制及执行日期、计量管理制度、组织机构与人员职责。我院计量管理组织机构的领导层是院长，职能层是设备办副主任，基础层是计量器具使用单位的兼职计量管理人员。我院的计量方针是：计量准确、保证质量、守法诚信、服务患者。我院的计量目标是：为能满足临床诊疗、教学、科研的需求，提供可靠的计量保证，保证计量数据的准确性、可靠性、可追溯性，确保：强检计量器具受检率100%，合格率100%；非强检计量器具受检率98%，合格率95%。

程序文件包括：计量器具流转制度，周期检定制度，使用保养制度，报废更新制度，人员管理制度。计量器具流转制度规定了计量器具的计划、采购、请领、保管、维修、调用、报废的程序和方法。周期检定制度强调，医院所有计量器具必须按照计量检定规程的检定周期要求进行周期检定。对超过检定有效期的强制检定器具一律不得使用。

技术文件主要是各种计量器具的操作规程。

4、申请江苏省医疗机构计量确认，签署医疗机构诚信计量承

诺书

2008年8月医院通过计量确认，2012年8月复审计量确认，并顺利通过，确实对医院计量管理起到了推动作用。2012年江苏省质量技术监督局对医疗机构提出了承信计量的要求。医院领导对此十分

重视，一致认为，承信计量能构建和谐医疗环境，确保医疗诊断、治疗中计量器具安全、准确、有效，确实保护患者的切身利益，对医院计量管理将会起到积极的促进作用，它即是一个学习过程，也是实践过程，更是一个对医院所编制的计量文件有效性的检验过程。

5、体会

一是领导要重视计量管理工作，要有职责明确的网络。二是抓好落实，要坚持年初有计划、落实有专人、检定有记录、年终有汇总。三是编制的各种管理文件要切实可行，具可操作性。假、大、空的文件是一堆废纸，要说得到做得到，或者通过努力能做到。以上三点是做好医院计量工作的重要保证。

6、存在问题及建议

1、单位要和谐，事业要发展，人才是关键。随着科技的发展，医学计量已渗透到检验、制剂、诊断、治疗、护理等医院的各个领域，这便要求计量人员除必须掌握一定的计量基础知识和专业知识外，还必须具有医学、理学、工学等知识背景。我院的计量管理人员和其他大多数医院一样，缺少计量管理知识背景，缺少相关的专业培训。建议相关部门组织医疗计量管理人员进行补课。

2、医疗计量管理牵涉到医院的方方面面，建议相关部门将医学计量作为一个学科来重视，提升计量管理在医院中的地位。篇二：市五医院计量工作总结计量工作总结

一、领导重视

医院领导高度重视计量管理工作，成立了以院长为组长的计量管理领导小组专门对医院的计量管理工作开展情况进行监督，行驶最高领导权，同时将医院计量管理工作纳入医疗质量管理考核范畴，统一参加院长行政大查房，确保医院计量工作的有序开展。网络构架的形成，为医院计量工作的有效开展提供了可靠的组织保障。

二、与时俱进，不断完善计量管理手册

由于我院规模扩大，各专业科室更加细化，人员分配方面发生了较大变化，我院根据自己的实际情况，结合国家计量法的要求，于2011年4月从各科室抽调部分工作责任心较强的同

志进行了为期两天的计量管理培训，根据个人对计量知识的掌握程度，重新调整了各科室兼职计量管理员，以便更好地开展计量管理工作。6月又重新修订了《计量管理手册》下发各科室，各科室按照新的计量管理标准开展计量管理工作。

三、认真做好日常的监督管理工作，确保医疗质量安全可靠

1、严格按照国家计量法的要求，认真开展强检计量器具的周期检定工作

由于我院医疗设备的购置由设备科负责，因此强检计量器具的首次检定难免出现疏漏，为了杜绝这种不符合计量法管理要求的现象发生，我院在设备购置方面作了新的要求：新购计量设备由设备科和商家协商完成首次检定，检定合格证书交由计量管理科保管，以保证计量器具受检率达到100%，确保诊疗质量，减少医疗纠纷。

我院计量器具检定日期分为三个时间段：每年 6月份邀请成都市测试院的工作人员来院对血压计、天平、砝码、人体称、氧压表、氧气流量计、压力表进行周期检定；9月份邀请成都市测试院的工作人员来院对监护仪、心电图机、dr、ct、b超、彩超等大型、精密计量器具进行周期检定；12月份邀请成都市测试院的工作人员来院对血压计、氧压表、氧气流量计、压力表进行周期检定； 2009年年共检定计量器具820余台件，受检率100%；2010年共检定计量器具870余台件，受检率100%；校准计量检测设备30余台件，合格率达到100%；2011年共检定计

量器具890余台件，受检率100%；校准计量检测设备30余台件，合格率达到100%；检定合格的计量器具一律贴上绿色合格标签，校准合格的计量设备一律

贴上黄色准用证标签，不合格的计量器具及时维修，对于完全没有修复价值的计量器具及时撤离现场，作报废处理。

2、自校设备的管理

无检定规程的强检计量器具如：糖化血红蛋白分析仪、时间分辨荧光分析仪、动态血沉压积测试仪等，由检验科兼职计量员联系相关厂家来院对机器性能进行测定，制定科学的校准时间，作好自校记录。自校资料一式二份，分别保存在计量管理科和检验科。自校合格的检测设备一律贴上黄色准用证标签。

3、大型、精密计量器具的日常使用和维护

大型、精密计量器具如监护仪、心电图机、b超、x光机等由设备科制作设备卡和操作规程，随机挂上，方便使用者按操作规程正确使用仪器；监护仪建立了仪器日常使用记录本，内容包括日期、病员科别、姓名、住院号、项目检测、开机、关机时间、设备操作者签名，如遇机器故障，则在下一栏写明故障原因及维修情况；x光、b超等建立了大型、精密仪器日常使用记录本，内容包括日期、开机、关机时间、运行状况、操作人签字、备注，如遇机器故障，则在备注栏写明故障原因及维修情况。机修组工作人员每天下科室查看设备运行状况，作好维护记录，并不时提醒科室人员按操作规程正确使用设备。

4、功能检测报告单的溯源

临床功能检测报告单均在报告单上设置了设备编号栏，设备溯源率达到100%；由于医疗技术的日益发达，所有功能检测报告单的原始记录均采用微机管理，溯源率达到100%。

5、质控考核

检验科每日室内质控考核进行微机管理，定期参加四川省组织的室间质控考核，对于考核成绩较差的项目，科室负责人及时组织科室人员进行讨论、分析，拟出整改方案，并以书面报告的形式上报主管领导审阅，及时整改;化验单原始报告采用微机管理，溯源率达到100%。

6、生化检测试剂和标准物质的管理

检验科指定专人负责登记检测试剂和标准物质的名称、生产厂家、批号和有效期，每周对试剂的有效期进行核实，将离失效期较近的试剂罗列出来先使用，及时处理失效试剂，以保证化验结果的准确性。

7、药品管理

药房成立药品管理小组，指定专人负责药品的入库和出库登记，临床用药由药房提供有效期和批号，以保证临床用药的安全性和有效性，临床所用药品、大输液抽查溯源率达到100%。

8、能源器具管理

表的配备和使用。

9、日常的计量管理

由于医院病人较多，科室较忙，我科根据我院的实际情况制定了一套科学的日常抽查计划：每月按照我院《计量管理手册》的要求对全院32个临床、医技科室进行抽查，并将抽查结果及时反馈给科室兼职计量员，做到发现问题及时处理，及时整改。对于计量管理工作开展较好的科室予以肯定，并作为年终评选优秀科室和先进个人的依据之一；对于计量管理工作开展较差的科室予以批评，并根据我院计量管理奖惩条例的要求，实行相应的经济处罚，以激励其作得更好。

四、加强内部管理、提高人员素质

提高计量人员的业务素质，是保证计量管理质量，提高工作效率的重要基础。

所以我院注重对计量管理人员的培训、学习，经常不定期组织计量管理人员学习医院计量管理规范，提高业务水平，各科兼职计量管理员已能完全作到就计量方面的问题主动和我科联系和探讨；同时，加强与兄弟单位之间的交流，扬长避短，逐步提高医院计量管理水平。

五、加强协调和联系

计量工作涉及面广，对外加强与技术监督局和成都市测试院的联系，对内进一步协调各科室和各相关人员之间的关系，作好上传下达工作，认真领会和执行领导的工作意图和决议，督促各科室人员严格按照《计量管理手册》开展计量工作。篇三：计量工作总结

计量工作总结

近年来，我公司在市技术监督局的帮助和指导下，进一步完善了我公司的计量管理体系，并注重对计量管理人员的培养，积极组织人员参与计量培训，使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定，多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下：

1、完善计量管理体系，加大计量站的监管力度

我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理，由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施，通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核，对于发现的共性问题，我们就集中解决，如存在严重问题，我们就直接通报分公司主管领导，并限时整改，拿出可行性整改方案。同时，我们坚持订阅《中国计量》杂志，及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证，企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作，才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益，为企业的经营发展保驾护航。

2、扩充计量人员队伍，加强计量培训

由于我公司分公司和项目部比较多，需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍，并加强计量培训，保证持证上岗，确保了计量工作的连续性和稳定性，特别是计量岗位的工作人员的岗位变动，必须上报公司计量站认同后方可做

以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知，公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名，各分公司也高度重视，现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训，为使专职计量管理人员得到专业系统的学习，我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试，提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解，强化了计量队伍的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员，今年取、换证计量检定人员16名，保证了我公司的计量技术队伍。

3、完善各项制度、规范计量技术文件

去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习，并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证，经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点，对我们各项管理制度进行了完善，并根据我们的工作情

况及时填写计量器具履历书，完善我们的日常工作，使我们的计量管理工作更加

规范化、制度化。

4、加强对各项目部的监督检查，规范计量管理工作

为规范各项目部的计量管理工作，我们采用多种形式的检查方式对计量器具

的使用情况进行跟踪检查。其主要形式有：计量检测体系的内审检查、质量管理

体系内审检查、安全检查等。同时我们还要求各分公司每月按时向计量站报送各

类计量报表，及时掌握各分公司计量器具的使用和送检情况，并规定各类计量器

具的采购、封存、启用、停用、报废等都必须经计量站审核批准后方可施行。我

们在加强管理

的同时还根据我公司的具体情况，结合计量器具abc分类管理办法，对非关

键工序使用的性能较稳定或使用频次较少的计量器具，经计量站审核批准允许适

当放宽确认间隔。既减少了检定所花费费用，又保证了测量数据的准确可靠。

5、加强对进货物资的检验，降低生产成本

在市场经济的大环境下，缺斤短两成为社会普遍现象。为了控制生产成本，

明明白白消费。公司采取对分供方单位进行评定，对一些管理有序、质量信誉可

靠地供货方列为采购的优秀供货方，集中在信誉好的供货方采购，并要求对进货

物资不低于10%的质量和计量抽检，以抽检结果作为结算依据等方法，有效的控

制了以次充好、缺斤少两的现象。

总之，我公司计量管理工作在市技术监督局的指导下，我公司计量人员的意

识在不断提高。领导的重视和计量管理人员兢兢业业的努力工作，推动了我公司

计量管理工作的进步和发展。虽然取得了一些成绩。但还存在一些不足，随着公

司经济的发展，我们将加大对计量管理人员和计量器具的投入，更好地满足施工

现场的需要，多创优质工程，为企业的生存和发展做出贡献。篇四：2012年.计

量工作总结

咸丰质监局计量工作半年总结

上半年，我局严格按照恩施州质监局印发的《2012年全州

质监系统计量工作计划》的要求，狠抓落实，取得了明显效果。现将有关工

作总结如下：

一、加强了对法定计量检定机构和授权单位计量检定机构的

监督管理工作。

三月下旬，对我局的法定计量检定机构（咸丰县质量计量检

验检测所）的认证资质、计量检定人员证件、计量建标项目及计量检定装置

是否在有效期内，进行了清理排查。四月底，安排计量检测所的检定人员到恩施

州质监局参加了换证培训，除对原有的4个检定员证进行复审（换证）外，新增

检定人员一名，共有5名检定人员领取了新证。

五月份，我局分别对授权单位自来水公司、电力公司、建工

质检站的认证资质、计量检定人员证件，计量建标项目及计量检定装置是否

在有效期，进行了清理排查。经查，四月底，自来水公司已安排检定人员到恩施

州质监局参加了培训和换证，除对原有的3个检定员证进行复审（换证）外，新

增检定人员三名，共有6名检定人员领取了新证。上述几个单位的标准装置均在

有效期内，检定人员都能持证上岗，能严格按照计量法律法规和计量检定规程的

有关规定开展工作，没有发现违法违规行为。

二、开展了“计量为春耕，助农办实事”活动

为全面落实“计量为春耕，助农办实事”活动。4月20-24

日，我局对全县11个乡镇，以复混（合）肥、磷肥、农药、农

机产品、农资定量包装、在用贸易结算类计量器具为重点，查处

故意降低化肥产品养分含量和无证生产经营化肥、农药、农机产

品，严厉打击缺少两、计量作弊的违法行为，严惩坑害农民切身

利益的计量违法行为，强化农资计量监管长效机制，切实做到保

农护春耕。共检查化肥 21批次，合格 20批次，合格率95.2%；检查其他农资产品 15批次，合格 15批次，检查销售农资用计

量器具24台（件），合格23台（件），合格率达95.8%。

三、开展了5.20计量日宣传和计量执法活动

一是营造了良好的宣传氛围。我局从电视台请来了记者，对

整个活动进行跟踪报道，充分利用电视、网络、标语、资料和咨询台等载体，大力宣传本次世界计量日活动，真正做到了“广播有声、电视有影、网上有稿”，让计量深入社会、深入民心。悬挂宣传标语15幅，张贴宣传画报32张，发放宣传资料200余份，接受现场咨询102人次，增强了人民群众的计量法律意识和计量器具的使用常识。活动结束后，我局及时将本次活动向省局网站等媒体作了宣传报到。

二是开展了免费检定和计量执法检查。5.20活动期间，我局

组织计量检定人员对集贸市场、光荣院、咸丰县一中在用的50余

台计量器具进行了免费检定。自5月10日起，还开展了计量执法监督检查行动。重点查处打击强检计量器具未检、拒检、作弊及商品缺秤少量等违法行为，活动期间，抽查加油站17家，加油机37台、加油枪67把，定检合格率为100%；检查商场、超市13家、计量器具53台件、定量包装商品65批次；检查粮油批发零售点16家、计量器具31台件、抽查大米22批次；检查医疗机构15家，计量器具82台件；检查眼镜店5家，计量器具10台件，下达整改通知书13份，并认真督促落实整改,提高计量公平正义影响力。

四、开展了对医用三源和眼镜制配店的计量监督检查

爱门诊等医疗机构使用的医用三源进行了检查，经查，这些医疗

机使用的x射线诊断机、心、脑电图仪和b超机，从未经过法定

计量检测机构检测，也未建立设备台帐，我局针对这些医疗机构

存在的问题，向有关负责人作了作了法律法规宣传，并下达了责

令限期整改通知书。

五月底至六月初，我局依据《眼镜配制计量监督管理办法》，

先后对丽字、雪亮、明诺、光明等眼镜店进行了计量监督检查。经查，这些眼镜配制店，也不同程度地存在着计量器具未到质监

部门备案、验光镜片仪超期未检和未建立台帐等问题。针对这些

问题，我局一是责令整改，二是为其提供相应的服务，三是对问

题突出又屡教不改的单位给予了行政处罚。

五、加大了强检计量器具的检测力度

2012年上半年，咸丰县质量计量检验检测所，对全县用于医

疗卫生、贸易结算、安全防护的强制检定的计量器具进行了强制性周期检定。

一是对全县17家加油站在用的加油机37台，为67把枪，进

行了周期检定，共检定67把枪，合格率为100%；

二是对活龙坪、尖山、黄金洞等乡镇、中佰仓储等超市及观

音桥集贸市场用于贸易结算的计量器具进行了检定，共检台秤158台、地中

衡器16台，合格率为97%；

三是1-6月共检定血压计45台，合格45台;压力表共检定

91块，不合格3块，合格率97%；

五是计量授权单位检定机构，共检电能表2057块，合格率为

99.6%，检水表300块，合格率为100%。

六、开展了定量包装商品监督检查

对黄金洞乡的5家茶叶生产企业、高乐山镇粮食收储公司生

产的大米及城内的5家蛋糕生产店，开展了定量包装产品检查，对企业计量管理不规范的问题，给予了一定的业务指导，帮助其整改提高。

七、下半年工作打算

一是继续加大对计量授权机构的监督管理，确保其检定合格

率达百分之九十五以上，切实保护用户和消费者的合法权益。

二是进一步抓好能源计量工作。帮助企业培训能源计量管理人员和技术人员，促使重点企业提高能源计量数据的准确性和利用率。

三是进一步提升检测能力，搞好“五进”活动。

四是进一步加强获证后企业的监管工作。

五是抓好计量器具销售单位的监管工作。

六是继续抓好定量包装商品的监管工作，鼓励企业开展计量合格确认，大力推进定量包装商品c标志工作。

咸丰县局计量科

二o一二年六月十一日篇五：计量测试所2015年半年工作总结

××××市计量测试所

2015年上半年工作总结

我所全体干部职工在中共××市委、市政府和××市质监局正确领导下，继续深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，严明政治纪律严守政治规矩，主动适应新常态，以落实《××省计量发展规划》为主线，以提升检测能力、计量惠民建设和为民务实勤廉为重点，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进各项业务工作，以分级管理为新起点，在地方党委政府的领导下，继往开来、忠诚履职，大力推进法定计量检定机构科学化规范化管理；着力改进作风，深入基层、深入企业摸实情、办实事、求实效，切实强责任、强服务、强效能，不断深化依法检定，进一步改善检定服务，提升服务质量，树立质监形象。我所2015年上半年工作总结如下。

一、加强正风肃纪活动，推进党风廉政建设

为认真贯彻落实中央、省委、市委和市局有关党的群众路线教育实践活动的部署，进一步增强我所技术机构计量检测服务职能，切实转变机关作风，努力提高机关效能，不断改进服务措施，我所继续开展正风肃纪活动，推进党风廉政建设，深入基层、深入企业摸实情、办实事、求实效，切实强责任、强服务、强效能，帮助群众解决实际困难，加速推进企业转型升级，奋力推进质量兴市向质量强市跨越，为实现“建设××新区，冲刺全省十强”新篇章作出质监部门新的更大的贡献。

加强党风廉政建设、深入开展“正风肃纪”活动。继续抓好“庸懒散浮拖软”问题整治工作。作风建设始终保持高压态势，将正风肃纪进行到底：一是以贯彻落实中央八项规定为抓手，狠抓干部作风建设；二是认真贯彻《》的通知等，以及我所结合实际情况制定的《××市计量测试所职工工作考勤试行管理办法》，切

实落实党风廉政建设主体责任，有责必问，要务实工作、奋力进取、要打造一支讲原则、守纪律、比技术的队伍。

二、以党的十八大精神为指导，贯彻落实四川省计量发展规划资阳市2015年度实施计划

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和正确的人生观、价值观，以党的十八大精神为指导，结合我所工作实际，深入贯彻落实《××省计量发展规划》，切实把实施计划中的具体工作任务落到实处，进一步明确2015年我局计量工作目标任务和重点工作，以“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针，全面履职，以履职促提升、以服务促发展，开创工作新局面。

1、落实计量发展规划，大力推进计量提升。围绕计量强企战略，帮扶企业牢固树立“法制计量”的观念，增强计量法制意识；深入贯彻落实《××省计量发展规划》，紧密结合我市2015年经济建设的各项目标任务，为充分发挥计量工作在保障工业生产和消费者合法权益中的基础作用，确保全市的量值统一和在用计量器具的量

值准确，提高产业发展、产品质量、改善民生、节能减排、食品安全等领域计量检测能力和服务水平，为我市经济发展提供重要的技术支撑和计量保障。

2、加强民生领域计量检定工作。深入贯彻党的十八大精神，继续践行党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，努力提高工作效能，不断改进服务措施，进一步增强我所计量检测服务职能，继续推进计量惠民，抓好计量器具强制检定。充分利用“3.15消费者权益保护日”和“5.20世界计量日”等重要活动宣传计量在科技进步、经济发展、保障民生、节能减排等方面的重要地位和作用。加强对食品安全、贸易结算、医疗卫生、环境保护等与人民群众切身利益和身体健康相关的重点领域计量检测工作。对全市在建工程“水、电、气”三表的首检和对我市54个乡镇61个集贸市场在用电子计价秤、台秤、案秤、售油器等四大类强检计量器具实行免费检定工作。

三、加强综合管理，各项工作稳步推进

1、工作管理方面。以制度管理为抓手，提升内部管理和队伍建设。年初为了进一步加强职工工作考勤管理，严肃劳动纪律，促进我所人员转变工作作风，提高工作效率，特制定《××市计量测试所职工工作考勤试行管理办法》，同时不断完善《××市计量测试所职工工作纪律及休假管理办法》、《××市计量测试所公章使用管理办法》、《××市计量测试所车辆使用管理办法》和《××市计量测试所计量检定证书管理办法》等相关岗位制度，规范操作，切实做

到“科学管理、全程掌控、奖惩分明、有章可循、确保安全”的目标；工作从细节做起，每天坚持考勤制度，严格请销假制度，上班佩带工作牌，在工作中不做与工作无关的事情，以此规范行政行为，改进工作作风，提高工作效率，树立了良好的风气；严格执行票务财经相关规定，在厉行的所务会和所职工大会上，加强警示教育，强调人员安全、设备安全和车辆行驶安全预防意识，制定相关责任制度，明确准则有章可循，加强人员警示教育，注重日常监督管理，干部职工讲原则、重品行，坚决杜绝向企业“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为，并认真抓好落实，努力营造“一级做给一级看、一级带着一级干”，积极向上、奋发有为的良好氛围。

2、加强人才队伍建设工作方面。制定人员年度培训学习计划，积极参与专业知识学习，采取灵活创新形式方式，不定期组织职工学习，加强政治学习和业务技术知识交流学习。今年上半年先后组织我所人员4人次参加中国计量科学研究

院、省局在××组织的考评员、内审员和“jjg139-2014《拉力、压力和万能实验机》”检定规程宣贯培训学习。通过学习和提高，充分发挥计量技术优势，服务企业，服务群众，提升质量，为××建设××新区、冲刺全省十强和××质监事业又好又快发展提供有力保证。

3、各业务室工作情况。2015年我所迎来质监系统实施分级管理改革，在中共××市委、市政府和××市质监局正确领导下，我们狠抓新的机遇，以此为契机，结合我所计量检定工作实际，做好计量检测量值传递工作宣传，让企业加深对我们工作的了解和理解。

对强制检定计量器具和企业工作在用计量器具做到分类登记在册，大力为企业的计量器具开展检定/校准/测试工作，切实履行法律赋予的职责，确保了企业计量器具的准确、可靠，为企业奠定了发展的基础。今年上半年股所联动、密切配合、同心协力，加大对市场、超市、企业的计量器具监督检查工作，推进诚信计量工作的开展。截止2015年6月30日，全所依法对食品生产、建筑建材、餐饮行业、超市、化工、加工制造、医院、加油机等230余家企业单位进行了计量器具的检定工作，共检定计量器具16421余台/件。其中：加油机室上半年完成周期检定65家企业，加油机600台/件；实验室上半年完成周期检定压力表2804只、长度三大件383只；企业一室完成周期检定天平81余台/件、衡器220余台/件、测力31余台/件、温度校准79余台/件、理化类25台、水泥软练设备21台、其他测试类217台；企业二室上半年检定天平102余台/件、衡器98余台/件、测力21余台/件、温度校准130余台/件、理化类12台、水泥软练设备6台、其他测试类150台；医疗室检定模式煤气表8054台、水表4831只、出租车计价器263台、医用诊断b超48台、心电图机49台、台式血压计150只、医用诊断x光机23台、血细胞分析仪28台、心电监护仪163台、医用压力表420台、定量移液器30余具；市场室配合局管理科室对全市超市的定量包装抽检60余组，截止上半年对全市24个乡镇集贸市场免费检定计量器具2600余台/件，其他超市、餐饮行业检定电子秤1200余台/件、台秤220余台/件、案秤300余台/件、售油器15台。