如何进一步加强“两新”组织党建工作

推进“两新”组织党建工作深入开展，关键是要找准党建工作和促进“两新”组织发展的结合点，使党建工作为“两新”组织所需要，在促进“两新”组织的发展中，不断巩固和提高党的领导基础和地位。

一、统一思想，提高认识。加强“两新”组织党的建设工作，必须首先解决好思想认识问题，努力增强各级党组织和领导抓好“两新”组织党建工作的责任感、紧迫感和自觉性，切实加大对“两新”组织党建工作的领导力度。一要进一步完善领导机制。二要加强思想政治工作。要提高“两新”组织负责人对开展生产经营和社会活动必须是在党的领导下的认识，自觉接受党组织的领导、监督与管理。三要做好“两个维护”。“两新”组织党组织，特别是新经济党组织，要在涉及员工合法权益的重大原则问题上，做到既维护他们的正当权益，又维护“两新”组织的合法经营和正常社会活动权益，以赢得员工的拥护和“两新”组织负责人的理解支持，不断提高党组织的影响力和号召力。

二、健全组织，理顺关系。建立健全“两新”组织党组织，理顺隶属关系和管理体系，是搞好“两新”组织党建工作的前提和基础。一要加大在“两新”组织中组建党组织的工作力度。二要选好配强党组织负责人。三要进一步理顺管理关系。

三、大胆创新，积极探索。“两新”组织党建工作任务重、内容新、要求高，需要不断开拓创新，力求既结合实际，

又科学合理。一要找准党建工作与促进“两新”组织发展的工作结合点。二要把握好原则性与灵活性的结合。要对“两新”组织的生产经营和社会活动，积极献言、献策，努力促进“两新”组织健康发展。三要转变活动方式。在活动形式上，采取集中与分散相结合。在活动内容上，要由过去的政治理论教育为主，向政治理论与知识技能培训相结合上转变。

四、健全制度，加强管理。要认真落实“两新”组织党组织各项制度，认真开展党组织的各项活动，以此强化对党员的教育管理。一要严格组织生活制度。通过完善监督检查机制，贯彻落实好“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、党员管理等项制度。二要加强党务干部队伍建设。进一步加大对“两新”组织党组织负责人党务工作培训力度，使其在学习与实践中不断提高抓党务工作的能力，从而提高“两新”组织党建工作水平。三要抓好发展党员工作。从而不断为“两新”组织党组织输入新鲜血液，进一步扩大党的工作覆盖面，巩固党的阶段基础。