研究生工作简报(第四期)

研究生工作简报（第四期）

2009-2010 第一学期

2010年1 月29 日）

本期目录

2009 年研究生招生工作

2009 年度新增博士生导师

2008级研究生中期筛选工作

2009-2010 年度第一学期研究生课程期中教学检查及公报全日制专业学位研究生教育收入分配办法和助金分配办法

2010 年研究生暑期夏令营申报

2010 年1 月召开了本学期导师工作会议外国语学院研究生2009 秋季答辩工作

、2009 年研究生招生工作

外国语学院对2010年研究生入学考试13 门自命题科目的考试大纲和参考书目重新进行了修订，于2009 年9 月在外国语学院的网页上正式公布。协助研究生院完成了1 月9 日-10 日的研究生考试考务工作。

2010年免推生共17 人，校外9 人，校内8人。2009 年9 月-11 月陆续收到外校免推生材料，共收到16 位校外免推生中9 位学生的材料，其中5 人来自985 高校，3 人来自211

高校，1 人来自其他高校。

从数量上看，今年共有281 名考生报名我院。121 人报考外国语言学及应用语言学方向，

占报考考生中的43.10%；118 人报考英语语言文学方向，占报考考生中的42%；38 人报考

日本语言文学方向，占报考考生中的13.5%；4 人报考专业学位学科教育（英语）方向，占报考考生中的1.4%。从质量上看，报考外国语言学及应用语言学方向

121 人中12 人来自985 高校，9 人来自211 高校，占所有报考改方向考生中的17.4%；报考英语语言文学方向

118人中3人来自985高校，14人来自211 高校，占所有报告改方向考生中的14.4%；报考

日本语言文学方向38人中3 人来自985高校，12人来自211 高校，占所有报告改方向考生

英语）方向 4 人中没有来自 985/211 高校的考生。

培训会共分两个部分，大会部分和分学科研讨部分。大会部分由物理学院院长罗俊院士、机械科学与工程学院微系统研究中心主任刘胜教授、马克思主义学院理健康方面容易出现的共性问题做了专题报告。大会还邀请了博士研究生代表在会上作了在

式通知了各位任课教师。研究生教育顾问组于 2009 年 10 月 26日至 11月 6 日期间对全校各

院（系、所）硕士研究生课堂进行了全面检查。

主要检查任课教师是否按教学计划规定的上

课时间与地点进行授课及其它相关教学情况。本

次共检查 35 个院（系、所）的 582 个课堂，

校博士生的基本状况和对导师期望的发言。最后，研究生院管理处处长马彦琳、培养处处长李震彪、学位办主任余津宜针对进一步加强博士生导师队伍建设、提高博士研究生的培养质量等总是，分别讲述了学校在研究生招生、思想政治工作、就业、研究生教学、培养及学位

管理等方面规章制度的主要精神。

下午的培训会议，分为人文社会科学、管理、理学（部分工学）、工学及医学等四个组进行了培养博士生经验的交流、研讨；进一步学习了有关博士生培养和学位管理等方面的文件，并进行了培训考核；研究生院为全程参加培训并考评合格的导师颁发了博士师导师培训结业证书。（摘自学位办）三、 2008 级研究生中期筛选 2009

年 9 月，依据实际教学与科研情况，学院学术委员会对研究生中期筛选考核表中的 4 个评议项目比例做了调整。 10 月初基本完成了 2008 级研究生中期筛选工作。共对 44 位研究生进行了考核（除一名外籍学生外），研究能力评议成绩最高分为

98 分，最低分为 74.53 分。学位要求课程加权平均成绩与研究能力评议成绩相加后最高成绩为 183.818 分，最低成绩为 153.463 分。 2008级研究生全部通过中期筛选，继续硕士学习。

四、 2009-2010 年度第一学期研究生课程期中教学

检查及公报为配合研究生课程期中教学检查，外国语学院教务科于 2009 年 10 月 15 日用邮件的方二、 2009 年度新增博士生导师

2009 年外国语学院樊葳葳教授、徐锦芬教授新增为博士生导师。徐锦芬教授参加了

月 4 日在八号楼学术报告厅召开的

2009 年博士生导师培训会。中的 39.5%；报考专业学位学科教育 /大学生发展研究与指

导中心杨一平教授分别就培养博士研究生的经验、体会，提高导师自身素质，以及研究生心

其中按课表规定的时间、地点正常上课的有541 个课堂，占总检查课堂的93%。未按课表

正常上课的有38 个课堂，其中事先按规定办理了调课手续的有18个课堂，占总检查课堂的

3.0%，未办理调课手续而自行停课的有23 个课堂，占被检查课堂的

4.0%。负责外国语学院

教育顾问的陈厚勤副教授共检查了外院58 个课堂，居所有课堂检查数首位。按课表规定时

间与地点正常上课课堂数为55 个，正常上课率为94.8% 。其中有2 个课堂按规定手续办理

调课时间与地点，有1 个课堂未办理手续。

五、全日制专业学位研究生教育收入分配办法和助

金分配办法

研究生院《关于公布全日制专业学位硕士生教育收入分配办法的通知》研字【2009 】14 号）文件通知，全日制专业学位硕士生所缴学费的50%上缴学校，另50%分配如下：10% 作为院系办学经费；20%作为导师指导费；20%用于学生奖助学金且该款项比例划分有各院

系、所）自定。根据此文件精神，我院制定了如下具体的奖助学金分配方案。我院三助岗

位分助教和助管两类，分A级岗（250元/月）、B级岗（150元/月）。助教A级岗要求完成每

周2学时的教学任务；批改一个大班的作业或相当工作量的其它工作。助管A级岗要求每周

6小时值班；B级岗要求每周4小时值班。根据学校每年下拨的经费数额，研工组在院三助

工作领导小组的领导下按照本学院各系、各科室工作需要设置岗位。学期末由研工组组织相

关用人单位进行年中考核。对工作中表现不令人满意的由用人单位谈心教育，不改者由院

副书记谈心教育，屡教不改者，当即下岗，且下一年度不聘用。

六、2010 年研究生暑期夏令

营申报

我校为了进一步实施“优质生源计划” ，提高研究生生源质量，今年 1 月研究生院启动2010年研究生暑期夏令营申报工作。经学院院委会决定，外国语学院将申报2010 年的研究生暑期夏令营。学术夏令营活动项目，主要以组织本校知名学者、邀请国外学术大师等开设

学术前沿讲座、参观国家重点实验室、与产业界互动、教授学生座谈等形式，吸引外校优秀

学生到我校访学，为吸引拔尖创新人才和营造浓厚学术氛围提供有效途径，着重选拨硕士推

免生和博士直博生。研究生院拟于2010年资助1 5个主题的学术夏令营，每个学术夏令营招

收30－45 名营员，对每个学术夏令营资助3－4 万元，用于聘请国内外专家、招生宣传、资料印刷、文具用品、场地租借、为参加学术夏令营的学生提供往返路费及部分食宿等费用。

对学生不收取任何学费。鼓励各承办院系整合资源，自筹增量经费。

七、 2010年 1月召开了本学期导师工作会议

2010年 1月 29日在科技楼南楼 104 召开了本学期研究生导师及任课教师工作会议。

有 41 人到会。大会主题为：增强责任意识，提高导师自身学术水平，探讨专业硕士培养的新路。会议议程主要有三部分。首先外国语学院院长樊葳葳教授介绍了外国语学院的学科进展情况和未来的发展目标；对比了美国、英国、新加波应用性硕士生的培养方式后对外语应用型人才提出了“思维清晰、语言顺畅、待人诚实、做事有方”的四点希望。导师代表周江林分享了给学生学术指导方面的经验。杨文秀教授总结了近 5 年指导的研究生的心得，以句诗“衣带渐宽终不悔，为‘研'消得人憔悴！ ”与大家共勉。答辩秘书彭仁忠重点介绍了 2009

年秋季答辩情况。教务科科长刘洋详细汇报了

2010 年的招生情况和介绍了研究生培养及管

理学年流程。之后，参会老师分成三组围绕“导师的责任何在、如何提高导师自身水平、专业硕士培养的方向” 三个主题充分展开讨论，各组代表发言。外国语学院易元祥书记做了最后的总结发言。分管研究生工作的副院长陈俊森教授主持会议。

八、外国语学院研究生 2009 秋季答辩工作

1. 秋季开题

秋季开题主要是统招研究生开题，共有统招研究生 42人开题，在职研究生 5人开题。其中

40 人属于外国语言学及应用语言学方向； 4人属于英语语言文学方向； 2 人属于日语语言文学方向； 1 人属于德语语言文学方向。

2. 秋季答辩

秋季答辩主要是在职研究生答辩。答辩时间从

10 月 19 日开始至 10 月 31 日结束。参加

答辩的硕士研究生共有 16 人，其中有 15位同学是在职学生 , 1 位学生是统招学生 , 以上 16

位同学的论文研究均属于外国语言学及应用语言学方向。主要问题：（ 1）论文结构安排不合理；（2）论文语法与打印错误较多；（3）文献回顾部分简单罗列观点，未进行评述；（ 4）参考文献格式等错误。依据学校防止学术不端论文检测系统

检测结果，龙晓云等 16位同学硕士论文经检测合格。院学位委员会于 2009年 11月 10日下

午 4点 15分在科技楼南楼 3楼会议室举行了秋季硕士研究生论文评审工作。到会委员有

人,秘书 1 人,会议由外国语学院学位评定委员会副主席陈俊森教授主持。会议主要审阅了本

确定了年终导师工作会议议题。最后，外国语学院学位评定分委员会到会的七位委员一致建议授予龙晓云等 16 位同学外国语言学及应用语言学专业文学硕士学位。

3. 2009 年全年开题与答辩工作遇到的主要问题

1. 统招研究生在 10月 31日之前开题完毕，未能及时将开题结果反馈给研究生教务；

2. 有些统招研究生不重视开题环节，未做好充分准备就开题；

3. 开题格式没有统一的范本，版本各有不同；

4. 在职研究生开题时间没有严格按学院《硕士学位工作手册》开题规定的时间要求开题；秋季硕士论文撰写与答辩中出现的

次答辩的硕士学位论文并指出了一些论文的修改之处。随后讨论了论文开题中出现的问题及

学校学生会工作简报

学校学生会工作简报一、校学生会人力资源部近两周工作有条有理，认真到位人力资源部在这两个星期工作任务繁重，工作量巨大。但在部长及各个副部长的指导下，所有学干团结一心，努力向上，高效率地完成了各项工作。 1、完成对所有学生会新进学干信息的搜集和工作，并制作了XX年—xx学年度各部门学干数据对比表。目前学生会所有学干信息和学干数据对比表已存档于人力资源部。该工作的完成使学生会的所有学干的信息都集中在人力资源部，方便日后调用。人力资源部还对签到制度进行了调研，并完成了对《江西师范大学学生会学干签到制度》的修订工作，严格对各部门学干进行了考勤。该工作完善了学生会的签到制度，使其更有规范性，学干的签到更有条理。 2、对《江西师范大学学生会学干档案表》的修订，并已提交主席。人力资源部现已成功集中了学生会学干的档案，方便以后的调用和管理。同时，也已基本完成了《各学生分会关联职能部门主要学干通讯录》的制作，该通讯录已存于人力资源部，方便了以后相互之间工作的联系。 3、修订了《江西师范大学学生会学干管理制度》。该项工作给学干提供了一个规范自己在学生会工作的制度，为以后更好地完成工作打下基础。 4、初步完成了江西师范大学团总支团员花名册，集中团总支团员的信息，便于管理。

5、对组织召开全体新进学干大会及入职培训进行了策划。该策划进行的相当顺利，为这次大会和新学干入职培训确立了一个完整的方案。确保其能够成功进行。 6、筹备了江西师范大学第四期“青蓝之星”学干培训班。这次筹备工作使“青蓝之星”学干培训能够顺利进行，从而提高学干的工作能力和政治素养，为学生会提供强有力的后备力量。 7、完成了对第一期人力资源部工作简报的制作，并对第一期工作进行了总结，积累了工作经验，使以后的工作能够做得更好。 8、部门内部学干进行了思想教育的加强以及责任感教育。这项工作使学干们的思想素质提高到一个更高的层次，对工作更认真、更负责。 9、请示团委将大学生活动中心三楼的电子阅览室作为学生会学干工作机房。这给学干提供了一个良好的工作条件，从而提高学干的工作效率。二、近两周工作小结两周以来，各学干都能很好的完成工作任务，在工作任务非常忙的情况下还可以认真工作，希望这种积极的态度继续保持下去。但是学干们的能力仍然没有得到有效的发挥，部门人员还需要进一步的进行资源整合。一、各组工作部署周密、计划得当

研究生支教团联合培训班开班典礼发言稿.doc

研究生支教团联合培训班开班典礼发言稿研究生支教团联合培训班开班典礼发言稿尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们：大家上午好！首先，请允许我代表江苏科技大学团委向与我校共同举办本次研究生支教团联合培训班的江苏大学团委、教师教育学院致以诚挚的感谢。接下来，我将为大家介绍江苏科技大学研究生支教团的情况、工作思路和成绩。我校自2013年首次组建研究生支教团，参与组建第十六至二十届研究生支教团，共三十三人。第十六、十七届研究生支教团在内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗萃英学校开展支教，第十八、十九届研究生支教团在内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗萃英学校和广西壮族自治区百色市德保县鉴河小学两地开展支教，第二十届研究生支教团在内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗萃英学校和广西壮族自治区百色市平果县第二小学两地开展支教。历届支教团成员团结协作，不畏艰苦，在完成正常的教学任务之余，充分发挥自身特长，开展了丰富多彩的文体活动，同时积极争取社会各界资源，在困难学生结对帮扶、支持当地经济农业发展建设等方面做出了一系列的成绩。2015年支教团启动“我在江苏有个家”留守儿童关爱项目，旨在嫁接关爱渠道，号召江苏地区的爱心人士，对留守儿童、单亲家庭子女、孤

儿等长期缺乏关爱的学生群体开展长期结对关爱。“我在江苏有个家”留守儿童关爱项目曾荣获赤峰市杰出青年志愿服务组织奖及赤峰市志愿服务活动大赛三等奖，在第三届中国青年志愿服务项目大赛暨2016年志愿服务交流会上荣获全国金奖和最佳创意奖、入选路演全国十强，2017年获全国青年志愿服务示范项目创建提名奖，2018年入选全国青年志愿服务优秀项目。我校支教团相关工作受到中青网、新华日报、金陵晚报等媒体报道200余次。 2018年江苏科技大学按照团中央要求，通过志愿报名、学院初审、统一面试、体检、公示、审批等程序，选拔出八名同学组成江苏科技大学第二十一届研究生支教团。其中，葛骊超等四名同学将前往广西壮族自治区百色市平果县第二小学开展支教，孟祥宇等四名同学将前往内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗萃英学校开展支教。此次培训，江苏大学团委和教师教育学院的各位领导老师们精心谋划、细致安排，在此再次表达衷心的感谢。也希望我校参加此次培训的八名同学能够始终把锤炼品格作为首要追求，把能力提升作为中心任务，把成长成才作为根本目标，在学习生活中创新争优，更加坚定自己的人生选择，努力把自己锻炼成为研究生支教团事业合格的继承人，和江苏大学的研支团同学们一起互相学习、互相交流、互相帮助、共同提升。希望你们能够不忘初心，砥砺前行，用一年的时间，做一生难忘的事；用一年的时间，谱写一首绝妙动人的诗篇；用一年的时间，奏响一曲永恒瑰丽的青春之歌！

学生会会议简报范本

学生会会议简报范本会议简报是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报，那么学生会的会议简报你知道怎么写吗?下面学习啦小编给大家介绍关于学生会会议简报范本的相关资料，希望对您有所帮助。学生会会议简报范本一 016年11月10日，为迎接与指导学生会新成员，六安一中学生会在一中讲堂举行新人大会。学生会主席团成员、学生会全体新成员与文学社成员参加了本次会议。会议由学生会副主席王战主持。会议包含了学生会副主席发言、文学社社长发言、前届学生会主席发言、优秀志愿者表彰这四项内容。首先，学生会副主席王战用大约6分20秒的时间总结了开学以来学生会的工作，并对学生会新成员予以指导。他指出，在过去的几个月中，学生会的工作有值得表扬的地方，如志愿者活动，同时在这次活动中也有不足;并激励大家奋发向上，努力完善自己，使学生会工作更加出彩。接下来，文学社社长薛敬扬就文学社的工作开展与晨晖报的出版方面问题与大家进行交流，并提出：时代需要文学，文学需要青年，青年则需要一个能展示自己才华的舞台，愿在接下来的相处中与全体社员共勉。随后前届学生会主席胡安泰发表换届感言。他回忆了往

昔学生会的生活，提出：“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一起，我们就是整个太阳;站在一起，我们就是心灵结成的信念;抱成一团，我们就是推不倒、打不垮的铜墙铁壁。”并对学生会今后的工作寄予殷切的希望与支持。最后，大会表彰了在运动会志愿者活动中涌现的一批优秀的志愿者，并希望大家共同向他们学习，拥有一颗关爱他人、乐于奉献的心。学生会会议简报范本二 0XX年XX月XX日晚九点半，校学生会主席XXX在北校区XX小报告厅主持召开了第七周主席团例会。团委副书记石老师、学生会副秘书长张老师出席会议并做了讲话，校学生会主席团成员及各院(系)学生分会主席参加了此次会议。会上魏魁虎主席就近期工作做了安排部署，现纪要如下：一、本次会议上XXX主席介绍了XX学院新任学生会主席，并对以后的工作提出了希望。 XXX主席布置了“青年马克思主义者培养工程”的相关事宜，并强调这是针对大学生骨干的培训，要求参加培训的人员有较高的政治觉悟，具有一定的影响力。初步决定参加培训人员在150人左右，各学院(系)推荐四名同学。此次培训工作的目的在于提升学生能力，凝聚学生力量，团委和学生会非常重视此项工作，并决定对此次培训进行结课评优。 XXX主席布置了有关评选感动校园十大人物的相关事

研究生支教团申请书

研究生支教团申请书我自愿申请加入第十四届研究生支教团，“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”。西部大开发作为重要国策，其重要性不言而喻。研究生、大学生作为国家未来的中流砥柱，要以身作则的投入到建设西部、服务西部人民的神圣事业中。在西部贫瘠的土地上生存者我们亿万同，那里社会经济文化要远远落后于东部沿海地区。最令人痛心疾首的是许许多多儿童得不到优质的教育、没有良好的学习环境，这严重影响了他们个人的成长也制约了整个西部地区的发展。所以我愿意为西部基础教育贡献自己的力量，让青春在为西部人民服务中焕发出绚丽光彩。我相信自己是能够做好西部支教工作的。对于“志愿者”我并不陌生，在大学积极参加和组织了各类志愿服务活动。主要参与了“第十一届全国运动会志愿服务”、“日照市中心血站志愿服务”、“2010年中国水上运动会志愿服务”、“日照消防志愿者”等志愿服务项目。表现优异，曾被授予过：“第十一届全国运动会优秀志愿”、“2010中国水上运动会明星志愿者”、“日照市优秀志愿者”、“曲阜师范大学社会实践先进个人”等荣誉。

我曾担任过曲阜师范大学学生社团联合会副主席、曲阜师范大学科技协会会长、曲阜师范大学学生社团联合会志愿者服务部部长、曲阜师范大学消防志愿者大队副队长等职务。培养了我的领导能力、交流沟通、组织协调、文字写作能力。在学生工作中我认真踏实，任劳任怨，对工作极度负责，且具备良好的大局观和开拓创新精神。相信我的综合能力能够胜任西部支教工作。对于个人而言，我兴趣爱好广泛，有着良好的体魄。学习之余对文化、艺术、体育各个方面的知识都有涉猎。特长有书法、乒乓球、篮球等。这些方面的技能或许能够帮助我做的更好。请领导老师相信我，我一定不会辜负国家的期望，在西部支教的工作中取得优异成绩。借用雷锋的一句话：“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”。

学生会工作简报样本

一、日常工作 1．例会工作（1）每周一中午十二点半准时在成龙校区一教A115参加校学习部例会，认真做好笔记，领会例会精神。新学期开始，校学习部着重强调新学期新气象，规范查课细节，修改部门评分细则，加强学风建设。（2）每周二晚上九点在B217参加学院两委例会，认真听取各部门的总结和计划，加强两委凝聚力建设。（3）每周按时召开部门内部会议，加强部门内部的沟通和交流，帮助干事熟悉工作流程，强调各班学习委员对同学进行监督的重要性，营造良好的班风和学风。2．查课是日常工作中最重要的一部分。我们认真完成校学习部布置的每一项查课任务，如实填写查课表，并督促各班学习委员加强监督，取得了很好的效果。3．加强学风建设是本学期的一项重要任务。新学期伊始，本部门不断强调学校学院的规章制度，深化各班学风建设，并且在大三的部分同学中进行了学风建设的问卷调查和访谈。 4．协助老师和其他部门的工作（1）协助老师完成英语四六级和计算机二级的报名工作以及英语四级过级率的统计。（2）协助学术部选出大一各班的学术委员，并与其共同筹办我校第十二届大学生艺术节在本院的书法、绘画、篆刻选拔赛。二、特色活动 “中华诵”，颂中华活动时间：2010年9月16日14：10—16：45 活动地点：A112 组织部门：学习部、素质拓展部参与人员：地理与资源科学学院08级和09级部分同学活动目的：陶治同学们的情操，丰富他们的大学生活。活动流程：

首先，主持人对举办此次活动的由来进行了介绍。他们说，此次“中华诵”诗歌朗诵比赛，是以纪念9?18事变为由，以颂扬中华民族情感，激发同学们强烈爱国之情为主，以培养同学们文学素养为辅的活动。接着，各参赛者依抽签顺序朗诵自备材料，展开激烈角逐。参赛者们以良好的形象，标准的普通话，健康向上的内容，真挚丰满的感情配合优美的背景音乐充分地展现了自我的风采。而在场的观众则被选手们抑扬顿挫的声调和波澜壮阔的情感牵引到了中华民族博大深远的历史当中。他们的朗诵充分展现了当代大学生的朝气蓬勃和奋发进取，讴歌了中华民族的伟大精神和传统文化。然后，评委们分别给每位选手的表现打分。最终，按照分数的高低，评出了此次比赛的前三名，他们将代表学院去参加学校的比赛。在此，预祝他们能够取得好成绩，为地理学院增光添彩。活动总结：本次比赛丰富了同学们的课余生活，为同学们提供了展示自我的平台，同时还锻炼了同学们的口才，更促进了我院部门之间的学习、交流与合作。而且，中华民族的传统和经典都得到了颂扬，这是符合时代主题和历史潮流的。但是，此次活动也存在着许多不足之处。例如，申请的多媒体临时出现了问题，部门之间的分工不明确加大了工作量等。这是我院10-11学年度部门合作举办的第一次活动，我们会认真汲取教训，争取在下次活动中做得更加出色。附：一等奖：谢涛二等奖：李硕夫刘家良三等奖：苏敏李佳芮郑腾

人事工作简报

人事工作简报 2010年第2 期（总第29 期）北京大学人事部编2010年6月23日北京大学优秀青年人才座谈会成功举办 2010年5月14日—2010年5月15日，北京大学人事部成功地举办了北京大学优秀青年人才座谈会。座谈会在北京实创西山科技培训中心举行。参加会议的优秀青年人才共24人。北京大学优秀青年人才是北京大学通过一项具有前瞻性的人才引进计划（简称“百人计划”）从世界各地公开招聘引进的、年龄35岁左右、在学术界已经崭露头角、具有良好的学术发展前景的优秀青年学术带头人。目前全校共有56位。优秀青年人才是北京大学人才强校体系的重要组成部分，这批人才的成长关系到学校未来的发展。为了充分发挥优秀青年人才在建设世界一流大学过程中的作用，加强各单位优秀青年人才之间的交流和相互了解，让优秀青年人才更加全面地了解学校的有关政策和鼓励、扶持措施，学校人事部经过认真讨论和准备，举办了这次座谈会。为了使座谈会取得实质性的效果，会前人事部通过电子邮件和电话向各位优秀青年人才征集他们所关心的问题。针对优秀青年人才反

馈的问题，人事部邀请学校各相关部门的负责人就他们提出的问题逐一进行说明和解答。参加座谈会的有：组织部部长郭海，研究生院常务副院长王仰麟，科研部部长周辉、科研部基础研究办公室副主任周锋，社会科学部常务副部长萧群，教务部副部长金顶兵，985/211办公室副主任吴朝东，财务部部长闫敏、副部长邵莉，实验室与设备管理部部长张新祥，房产部副部长姜晓刚。人事部领导和有关科室的负责人参加了座谈会。优秀青年人才主要关心以下八个方面的问题： 1.关于人事体制：“百人计划”聘期结束后，身份、编制如何转变？转变身份的标准是什么？“百人”在将来评职称时，是和其他正常序列的老师一样还是有特殊的政策？收入分配方面是否有特殊政策？针对这写问题，刘波部长指出，优秀青年人才与常规体制人员的接轨是个十分急迫的重要问题，05年引进的优秀青年人才已经进入聘期的第五年，很快就将面临届满考核与转聘的问题。学校希望建立类似国外大学tenure track模式对现有聘任机制进行改革，并且正在商讨制定针对优秀青年人才的届满考核和聘任方案。目前还没有形成最终的方案，最终目标是实现优秀青年人才与常规体制人员共同提高的接轨，也希望优秀青年人才能够多提建议。 2.关于项目申请与科研：如何保证申请到科研项目？“百人”在科研经费申请方面，有哪些特殊途径？有哪些项目、经费适合“百人”去努力争取？为此科研部周辉部长重点介绍了科研项目的不同种类，争取科研经费的途径，并对优秀青年人才如何申报有关科研项目提出了具体中肯的意见和建议。985/211办公室吴朝东副主任也就充分利用

大学学生会工作简报

四川师范大学文理学院 ————文学与传播学系 2009—2010学年度第1期2009年9月21日专题报道…………金秋送爽喜迎新生………特色活动…………歌颂祖国诗话人生…………唇枪舌战舌战群儒……………… 工作扫瞄…………四川师范大学文理学院文传系网编部编工作简报

专题报道金秋送爽喜迎新生 ——新的征程，新的起点90后的学弟学妹们：你们好，欢迎来到四川师范大学文理学院！在这丹桂飘香，金秋送爽的时候，你们带着憧憬，踏着秋风，从四面八方聚拢而来。也许大学生活对你们来说是陌生的，但是我相信你们会喜欢上这种新鲜感，作为一名学长向你们由衷地提出建议并给予殷切的期望。因为你们的大学梦将在这里扬帆起航，也希望能对你们有所帮助！大学是人生的转折点，大学时代是一个人自我发展的最好阶段，也是人的一生中最美好的一段时光，因为你有充足的时间和自由去选择，去感受。一个专业足够你来专研，一个组织也足够你来施展，一项运动能够让你健壮，一种爱好会让你得到情操。相信当你在大学毕业走出校园那一刻，你是不会对以往经历过的大学生活有任何的后悔之心。如果你能按照自己的规划，一步步前进，那你的大学不会有虚度，你的大学生活就是丰富的，是值得你回忆的，而你也就是成功的。在这充足的时间里，人也是很容易被习惯所掩盖，被惰性所消磨，，所有的激情难免会被时间所冲淡，所以千万别迷恋网络、游戏，坚决抵制各种诱惑。希望能树立一些危机意识，让压力变为自己提升的动

力。命运始终掌握在自己手中，愿你们能够把握它。祝你们在文理健康的生活，快乐的学习，展翅的雄飞…… 文传系召开新生见面会 2009年9月15日晚7：00，文传系在1教106召开了09级新生见面会。文传系辅导员武旭召老师、文传系分团委书记韩阳老师、副书记羊婷婷、学生会主席郭鹏、副书记苏博宁、郭富顺、各部部长及三百余名文传新生参加此次见面会。会议期间，武旭召老师详细布置了新生近期的活动，着重强调新生安全，要求他们注意自身卫生，防止甲型H1N1流感。接着，武老师对三百余名新生进行了点名，促进大家的相互认识。文传系两委利用此次见面会，为新生详细介绍了两委工作情况以及历届文传系举办的活动。副书记羊婷婷平易近人的讲话赢得新生热烈的掌声，郭鹏主席的精彩致辞将见面会推向高潮，记录文传系活动的PPT吸引了新生们的目光。见面会历时一个半小时，会议气氛活跃，会后许多文传系新生纷纷有意愿成为老师和同学的联系员，体现了文传新生蓬勃的朝气和良好的精神面貌。大一新生憧憬大学生活

中山大学研究生支教团简报第一期

中山大学第十五届研究生支教团工作简报第01期中山大学第十五届研究生支教团 2013年10月目录【支教动态】 ●志愿服务·青春无悔——中山大学第十五届研究生支教团抵达服务地 ●情暖雪域·再创辉煌——许宁生校长赴林芝与支教团开展交流 ●七尺讲台·扬帆起航——中山大学第十五届研究生支教团投入支教服务工作【工作开展】 ●梦想照进现实——支教团联系捐建米瑞乡小学索尼梦想教室落成 ●爱心温暖倾多——支教团代表参与为倾多镇小学筹集资金爱心活动 ●守护健康成长——支教团赴林芝一小开展“健康盒子”活动 ●奋发自强不息——林芝地区第二高级中学自强社成立【项目聚焦】 ●中山大学研究生支教团“一对一”、“一帮一”资助项目发放年度首批资助金 ●林芝县中学梦想课程开课 ●林芝一中英语兴趣社团“翼英社”成立 ●支教团承办林芝一中科技节活动项目【工作生活】 ●中山大学第十五届研究生支教团西藏、云南分队党小组成立 ●云南分队队员参加澄江县“全国科普日”志愿服务活动 ●西藏分队队员参加西部计划志愿者中秋联欢晚会【支教故事】 ● 从班主任到团委副书记——记十五届支教团唯一班主任蔡艺峰

志愿服务·青春无悔中山大学第十五届研究生支教团抵达服务地 “用一年不长的时间，做一件终生难忘的事情”。中山大学第十五届研究生支教团云南分队和西藏分队分别于7月27日和31日抵达支教服务地，将分别在云南澄江县第一中学、澄江县第四中学、西藏林芝地区第一中学、林芝县中学、林芝地区第二高级中学开展为期一年的支教扶贫志愿服务。抵达服务地之前，支教团成员分别于云南昆明和西藏拉萨与来自全国各地的西部计划志愿者们一起，接受了为期3天的岗前培训，培训涉及云南、西藏经济发展状况、风土人情及高原生理卫生知识，以及历届西部计划志愿者心得分享等方面内容。同时，支教团成员参加了大学生志愿服务西部计划出征仪式，支教团成员聂二辉作为护旗手护送团旗入场，我校第十四届支教团成员冯嘉俊、蓝育惠、李景艳、刘嘉仪在出征仪式上获评“西藏自治区大学生志愿服务西部计划优秀志愿者”。在培训和出征仪式后，支教团受到了时任西藏自治区教育厅副厅长康凯的亲切接见，康厅长与支教团成员分享了援藏经历，并对十五届支教团寄予了殷切的希望。抵达服务地后，支教团还受到了西藏林芝团地委、云南澄江团县委和林芝一中、澄江一中等领导的热情接待。此后支教团成员分别前往各自服务单位，开始为期一年的西部志愿服务。今天我们是一个个追梦人，追逐我们的七彩支教梦；明年，相信我们会是一个个筑梦人，和西部的孩子一起构筑一个个七彩的梦。带着我们的教师梦，带着我们对志愿服务的热情，带着我们对西部的向往，带着母校的嘱托和关爱，十五届研究生支教团出征启程，尽己所能，矢志不渝，传承中大支教团优良传统，践行志愿奉献有爱精神，青春无悔，爱满人间。

人力资源月度工作简报

人力资源月度工作简报编制单位：xx公司人力资源部编制时间：年x月x日

一、人力资源现状 1.人员总量：截至x月x日，人员总量达到x人，其中：在岗职工x人，其他从业人员x人，劳务派遣人员x人，离岗职工x人，人员总量较年初净增加x人，人员总量基本构成状况如下：人员总量从业人员（在岗职工+其他从业人员）劳务派遣离岗职工月初月末平均性别构成学历构成年龄构成职务构成男女博士硕士本科专科其他 25岁以下 25－ 35岁 36－ 50岁 50岁以上副总及以上总监/ 总助部门正职部门副职基层干部 2.核心员工状况截至x月x日，共有核心员工x人，占人员总量x%，核心员工基本构成状况如下：员工职级学历状况年龄构成职务构成博士硕士本科专科其他 25岁以下 25－ 35岁 36－ 50岁 50岁以上副总及以上总监/ 总助部门正职部门副职基层干部 16级以上二、员工异动情况 1.本月共招聘员工x人，完成年度招聘计划x%，具体如下： 1

招聘岗位岗位等级年度编制本月招聘招聘来源毕业院校学历层次社招应届劳务派遣GWI内部调配985院校211院校硕士以上本科 2.本月员工流失x人，员工流失率x%（流失人员/月初人员），主要流失岗位为xxxx、xxxx 、xxxx、xxxx；其中核心员工流失x人，所在岗位为xxxx。三、员工培训/培养工作 2

1.本月组织员工培训x人次，人均培训x课时。“总学时”指统计时间范围内参训人员累计培训学时之和。以天数为单位统计的，按一天8学时进行折算。人均学时=总学时/总人次。培训班级培训对象培训人数培训课程培训课时培训形式师资来源备注内部讲师外聘讲师合计—— 2.本月组织的其他形式的员工培养（含干部培养）工作情况： 3

学生考研简报

学生考研简报第2期大学生考研协会编印 2008年3月11日研论天下 2009年考研各阶段复习技巧一、第一轮复习策略英语、数学和专业课的第一轮复习都安排在起步期，因为英语、数学学习都具有基础性和长期性的特点，而专业课程内容多而杂，量很大，因此第一轮复习宜早不宜迟。只有政治复习不必着急，因为考点还没修订完毕，新大纲尚未出台，所以安排到7月份强化期内，免得做无用功。 ①英语。重点是考研词汇、基本语法，同时，阅读理解训练也要开始。语法等不会有什么变化，词汇每年大纲虽然有所修订，但变动不大，因此找本前一年的《大纲》先看着。有许多同学正好在这一阶段考CET-6，由于六级和考研的难度大致相当，词汇量也差不多，所以可以结合起来复习。 ②数学。此阶段的侧重点在于全面整理一下基本概念、定理、公式及其基本应用，也要开始大量做题。因为做题很耗时间，一旦进入强化期开始复习政治之后，就不可能再占用大量时间来做题了。 ③专业课。跨专业或跨校报考的，此时要开始专业课程的系统复习，如可能，应旁听一些重要的专业课。首轮复习主要是要全面夯实基础，因此主要使用本科基础教材、外加一些适合首轮复习的资料，也可以选择一些打基础的长期班或预备班来给自己充电。政治有点不同，一开始就可以选个班期较长的辅导班，可以带着步入复习轨道。二、第二轮复习策略所有科目的第二轮复习都安排在强化期。强化期是考研复习的黄金时间，中间有一个暑假，没有课程干扰，因此复习时间最为集中，其它学习任务也最轻。强化期也是考研复习的关键阶段，考研成绩的好坏基本上取决于此阶段的复习效果。甚至有些基础较好的同学从本阶段才开始复习备考，也取得了成功。那么，如何有效地利用这四个月的复习时间呢？关键是要完成两个任务：一是对各科重点、难点的提炼和把握；二是逐步将已经掌握的知识转化为实际解题能力。 ①政治。政治的首轮复习和第二轮复习是紧密结合的，都安排在强化期。此阶段重点提炼每门课程的基本理论和重要结论，以及考试知识点，特别是新增考点和新修考点；对跨章节甚至跨学科的相关知识点进行初步综合。二是当年重大时事政治与相关基本理论的结合，如“通货紧缩与货币流通规律”、“意识形态领域斗争的长期性”、“复杂性和加强社会主义精神文明建设的重要性”等等。

大学学生干部培训会议简报.doc

大学学生干部培训会议简报大学学生干部培训会议简报一：为进一步推动学院就业工作，土建学院组织开展了"青春不毕业，梦想不散场"系列活动。月14日下午，在J15-219报告厅学院举办了系列活动第二场——毕业生学生干部就业培训会，学院20xx届毕业班主要学生干部参加了本次会议，培训会由团委柳成荫老师主持。培训会上，柳成荫老师首先分析了当前复杂的就业形势，提醒同学们研究生考试后会是就业工作的有个高峰期和关键期;柳成荫又详细讲述了省内就业及省外就业的不同程序及需注意的事项;最后，柳成荫勉励学生干部，要发挥先锋模范作用，积极为同学提供服务，帮助同学们实现大范围、高层次就业。同学们与柳老师积极互动，提出在就业过程中遇到的问题，柳老师为大家一一解答，会后同学们纷纷表示受益匪浅，收获良多。本次培训会的顺利召开，是学院在进一步提升学生就业能力、提高整体就业水平的道路上迈出了坚实的一步。大学学生干部培训会议简报二： 10月30日，化学与药学院学生干部培训会于教学区举行，院团委书记王海霞、正科级辅导员田保玲为学院全体学生干部进行学生工作培训。校学生会常务副主席兼校新闻中心主任潘婷、国旗护卫队团支部书记付恩羽出席，与学院全体学生干部分享作为学生干部的成长历程。王海霞以PPT演讲的形式从学生干部的形象、作用、工作方法、能力要求以及存在问题五个方面演说如何做好一名学生干部。她指出，做一

名合格的学生干部要做到公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规五点要求，以"服务同学"为宗旨，在老师与同学之间起到桥梁作用，做好工作的上传下达。学生干部工作中要注意方法，不仅要苦干也要巧干，处理好各种事务的关系;要明确定位，思路清晰，凭借自己的魄力来提升工作的执行力。总结多年学生管理经验，王海霞给学院全体学生干部"打预防针"。她以一支铅笔的故事给予了学生干部们五条忠告：不能盲目自由，要允许自己被一只手握住;刀削般的痛苦会使你变得更好;要敢于承认错误并改正;人最重要的是内涵;做过的事要留下痕迹，不要毫无意义。潘婷、付恩羽同全体与会人员分享自己作为一名学生干部的心路历程。加入校会、参加社会实践、外出志愿服务，潘婷以自己大学三年的经历讲述诠释"充实是做自己热爱的事，而不是忙碌"，告诫全体学生干部事来则应，事过不留，用正能量控制自己的情绪，对自己和他人负责。付恩羽分享高效率工作的技巧，呼吁全体学生干部学会自律，学会反省，让优秀成为习惯。"大学里，大一大二做加法，大三大四做减法，要把精力放在最适合自己的地方，注意时间的调配，想做一件事就要去尝试，不做怎么知道不会成功?"付恩羽说道。培训会对学生干部提出更高要求，使学生干部充分发挥积极带头作用，全面提高自身综合素质，成为广大学生的先锋模范。大学学生干部培训会议简报三： 9月4日下午，数学学院在J9-425会议室召开新学期学生干部培训会。学院党委副书记兼副院长孔环、团委书记陈猛、辅导员谢菲菲及兼职

支教团工作总结

河南理工大学研究生支教团2011-2012年度工作总结王晓静二〇一二年六月三十日

工作总结青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团是由团中央、教育部联合组织实施的示范项目。在河南理工大学党政领导的高度重视下，在校团委的精心组织下，2011年7月底，我校首届研究生支教团顺利抵达甘肃省玉门市正式开展支教工作。近一年以来，三名志愿者凭借在学校打下的坚实知识基础和特有的教学方法，严格要求自己，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，团结协作，努力工作，成效显著，受到各方的一致肯定。一、精心组织、严格招募、加强管理，努力实现支教工作的规范化 2010年10月，依照团中央、教育部下发的关于招募选拔全国第十三届研究生支教团的文件精神，在学校主管领导的高度重视下，共青团河南理工大学委员会立即与教务处、研究生院等相关部门协调，成立了项目招募和管理办公室，并依据我校的具体情况，专门下发了招募选拔的相关文件，在学习成绩、学生工作、所获奖励、外语水平、健康状况等方面的选拔条件上作出严格的规定。招募过程按照自愿报名、院系初审、学校项目办公室审查考核、研究生专业面试、身体健康检查的程序，本着“公开、公平、公正、透明”的原则进行选拔。经过层层筛选和面向全校公示，应急管理学院王晓静、安全学院李恩福、测绘学院卢伟三位同学最终获得支教资格，组成河南理工大学首届研究生支教团。河南理工大学首届研究生支教团成立以来，校团委十分

重视对支教志愿者的培养，多次组织志愿者学习了团中央、教育部关于研究生支教团管理的相关文件，并安排实践任务，培养志愿者德团队精神。2011年7月，校团委派出我校首届研究生支教团的全体成员参加了团中央志愿者工作部在甘肃兰州组织的培训活动，圆满完成了针对支教队员的教学能力、教师素质水平、生活自理能力、实践动手能力、自我保护意识和医疗保健知识等多个方面的培训任务。二、倾心教学、恪尽职守、积极作为，充分发挥支教团的突击队作用 1.认真做好本职教学工作，赢得支教单位师生认可按照玉门市教育部门的安排，我校三名志愿者被分配到玉门石油机械中等专业学校、玉门市第一中学两个基层教学单位开展支教服务。支教团志愿者在服务期间，立足本职，踏实工作，积极主动地承担起繁重的教学任务，每周的课时量接近20课时，极大地缓解了当地学校教师紧缺的压力。支教团成员虚心求教、认真备课、勤于钻研，勇于创新，积极促进当地基础教育教学改革。通过开展公开观摩课、学生座谈会、学习自制教具等活动，努力尝试新的教学方法，提高教学水平；通过走访学生宿舍、开展主题班会、建立学习激励机制等特色活动，传播新的知识和理念，树立学生的成才目标，激发学生的学习积极性。 2.积极参与校园文化建设，拉近距离增进友谊我校支教团成员在做好教学工作的同时，十分注重配合受援学校搞好校园文化建设，重视培养学生在德、智、体等

学生会的工作简报

学生会的工作简报学生会工作对校园的多样发展骑着不可或缺的作用，是学生的高强度自律组织，下面是YJBYS为您精心整理的学生会工作团总支学生会第四周工作团总支学生会第四周工作总结： 1、周一的干部例会，对学生管理工作做本学期的计划。https://www.360docs.net/doc/325052243.html,/ 2、周二的环境卫生日，在我系学生会生活部的带领下进行了宿舍、教室的卫生详细工作。 3、每周的晚自习，晚归人员纪律检查由我系学生会纪检部进行部署，并将每天的人员名单以ppt和excel两种形式上传至老师工作群中。 4、研究团总支与学生会合并相关事项。团总支学生会第五周工作计划： 1、开会探讨团总支与学生会合并相关事项。学生会工作一、主要工作概要为协调学生会各部门的工作，了解各项活动的进程，学生会全体成员每周日晚7点在经世楼C207开例会，学生会工作

会上各部对上周工作进行总结并规划下周工作，主席团和伍老师也对各方面工作进行了总结，并对下一阶段工作指明方向确定目标。本月团总支学生会主要有评优评奖、各类文体活动、寝室之星以及《司南》杂志相关工作等。办公室负责了“光华杯”篮球赛的后勤以及“五月诗存”朗诵比赛的训练工作;组织监察部主要完成了“五四”评优活动并颁发了各项奖学金证书;文体部顺利完成了“光华杯”篮球赛和健康活力大赛;科辩部举行了法学院读书月活动;职业发展部完成了部门内部的模拟法庭训练和考研交流会的前期准备工作;信息宣传中心协助其他各部完成了相关活动的宣传等工作，并且完成了《司南》杂志第一阶段电子杂志的制作;学生权益中心主要是完成了“寝室之星”的评选;青协进行了多次《南方周末》的义卖，招募了各类志愿者。在各部的不懈努力和积极配合下，各项工作顺利开展，也为今后工作的展开打好了基矗二、志愿者活动 4月7日，青协以《南方周末》的报酬为黑熊保护计划募捐，旨在尽大家的微薄之力来帮助受伤的黑熊，唤起大家保护黑熊的意识，本月青协招募了晚缘项目志愿者、第三届国际非遗节志

研究生支教团相关材料.doc

第十五届研究生支教团志愿者报名登记表（注：此表可复制）

招募协议书应募方：（志愿者）（以下称为甲方）招募方：（高校）（以下称为乙方）中国青年志愿者研究生支教团（以下简称“研究生支教团”）由共青团中央、教育部共同组织实施，按照“公开招募、自愿报名、择优选拔”的方式，招募一批具备推荐本校推荐免试硕士研究生资格的应届本科毕业生和部分在读研究生，到西部贫困地区中小学校开展为期一年的支教工作和力所能及的社会扶贫、志愿服务、各类公益活动等，同时按照当地团组织安排可兼任所在乡镇、学校团委副书记，参与团的基层组织建设和基层工作。甲方自愿报名参加研究生支教团，乙方遵循"公平、公正、公开"的原则，按照《教育部关于印发<全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）的通知>》（教学[2006]14号）和团中央《关于组建中国青年志愿者研究生支教团第十四届研究生支教团的通知》的规定，选拔甲方入选2013—2014年度第十五届研究生支教团，服务期为1年。为切实维护双方权益，保证研究生支教团各项工作的顺利开展，乙方与甲方就相关事项签订如下协议。第一条甲方权利

1．服务期间，甲方享受每月由中央财政给予一定生活补贴，生活补贴为每人每月1000元。同时，服务地在艰苦边远地区的志愿者享受艰苦边远地区津贴按月发放。交通补贴按西部计划交通补贴标准每年发放两次。 2．应届毕业生按照毕业当年教育部有关推荐免试研究生政策办理相关手续。服务期间保留研究生入学资格1年，在读研究生保留1年学籍。 3．服务期满，经考核合格的，按照大学生志愿服务西部计划有关规定享受服务期为1年的有关鼓励政策。具体政策详见《关于印发2012年大学生志愿服务西部计划实施方案的通知》（中青联发[2012] 10 号）、《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发[2009]42号）。等文件的政策支持，获得服务鉴定，并按时返校攻读硕士研究生。 4．享有本校对研究生支教团志愿者的相关鼓励政策和待遇保障。第二条甲方义务 1．保证本人确系自愿参加研究生支教团，提供的个人资料、信息真实准确。隐瞒个人不适于支教的身体健康情况或个人材料不真实的，甲方将不再享有本协议书第一条约定之各项权利； 2．入选支教团后，认真完成本科阶段学习任务。未能取得毕业证和学位证的，甲方将不再享有本协议书第一条约定之各项权利； 3．按时参加支教团培训活动，服从统一派遣及时到达服务地。确因特殊情况需要请假的，按规定及时履行请销假手续。 4．服务期间，自觉遵守国家法律、法规和西部计划各项管理规定，爱岗敬业，尽职尽责，不得单方终止协议；

公司人力资源部一周工作总结

公司人力资源部一周工作总结 1、根据省市职改小组相关文件，组织各部门、子集团职称申报、年审工作，学习最新政策、解答相关疑问; 2、根据区人才办要求，组织各部门子集团开展2020年贵阳市人才创新创业资助项目申报; 3、根据区人才办要求，结合高科集团实际情况，上报海外专家贵阳行活动人才及项目需求; 二、员工关系管理工作 1、实时更新集团及各子集团入职、离职、调动、借调等人员变动情况; 2、办理2名职工离职手续; 3、梳理更新借调人员近期工作状态及相关信息; 4、按劳动合同管理办法续签3名员工劳动合同; 三、薪酬津补贴社保相关工作 1、核算1名员工产假期间工资及生育津贴; 2、与贵州医科大学附属医院签署健康体检协议并组织集团2020年度职工体检; 3、领取本月度社会保险费用收据; 4、领取集团2季度为管委代缴社保公积金增量等单位部分费用; 四、档案管理 1、按照干部人事档案专项审核要求，整理复核干部人事档案; 2、贵阳市机要通信局领取2名职工人事档案; 五、人力资源规划 1、根据公开选拨工作方案，下发置业公司及航空城公司执行董事、国高公司董事长岗位公开选拨通知，收集整理汇总公开选拨报名情况; 2、根据部门职能优化情况，组织经营管理部、前期工作部、金融资管部部门负责人对相应部门岗位设置及岗位编制进行研讨; 3、修改完善《高科集团岗位竞聘实施方案》; 4、修订完善集团总部、建设集团、产业集团岗位及人员匹配情况; 六、其他工作 1、根据区人才办要求，开展集团及子集团回头看专项整治工作;

2、及时报送部门内部重大事项进展情况简报，配合各职能部门对征求意见稿进行讨论并反馈相关意见，及时准确完成OA上公文的处理及流转。

2020年学生干部培训会简报文档4篇

2020年学生干部培训会简报文档4篇Briefing document of 2020 student cadre training meeti ng 编订：JinTai College

2020年学生干部培训会简报文档4篇前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx年学生干部培训会简报文档 2、篇章2：20xx年学生干部培训会简报文档 3、篇章3：20xx年学生干部培训会简报文档 4、篇章4：政治教师培训会议简报文档篇章1:20xx年学生干部培训会简报文档近年来，西安市尚稷路学校把德育常规管理作为学校重点工作来抓，不仅制定了《学生养成教育实施细则》，而且不断完善《班级量化考核制度》，稳步推进家校联手方案，由于措施得力，学生的行为习惯有了明显好转，学生的精神风貌有了很大改观。

本学期刚开学，依据学校德育工作计划，政教处、少队部分别于20xx年2月26日下午第二节、第三节课召开了学生干部培训会，政教处刘胜杰主任分别就学生干部应该承担的责任和义务，应该在班级管理中发挥的作用，应该在同学中间树立怎样的形象，以及结合案例就如何协助班主任处理班级事务、如何处理遇到的实际问题等方面给学生做了相关培训，使学生干部进一步明确了责任，增强了信心。本次培训会凝聚了本学期学校提出的“新学期、新形象、新目标、新要求”的工作思路，也为新学期学校的未成年人思想道德建设奠定了基础。篇章2:20xx年学生干部培训会简报文档【按住Ctrl键点此返回目录】 11月18日下午，陕西xxx学院学院团委在学术报告厅二楼召开20xx级学生干部培训会。邀请到省级教学名师、思政教研部主任、科技处处长王振亚教授为陕西xxx学院学院320 余名20xx级主要学生干部解读顶层设计、“十三五”发展规划。王振亚教授首先从我国经济发展进入转变方式、优化结构、促进产业转型升级的关键时期，经济社会发展对人才需求

学生会工作总结校学生会宣传部工作简报

三一文库（https://www.360docs.net/doc/325052243.html,）/工作总结范文/学生会工作总结校学生会宣传部工作简报一、各组工作部署周密、计划得当校学生会宣传部经过一番重组后，现已逐步走入正轨。本周，各组在计划一周工作任务上，都有条有理、部署周密。如海报组在吸取上星期海报返工率大的情况下，深入实质研究对策，提早对本星期所要进行的海报任务做了详细的规划，海报质量也有了质的飞跃。综合组制定了日程规划表，对本星期已确定要进行的工作进行了规划设计，通知各组组长做好相应准备工作。信息编辑组与摄影组配合制定了一些采访、拍摄工作，大大提高了工作效率，做到了人力资源的合理调配。二、各组工作认真落实、质量较高 1、信息编辑组信息编辑组在这星期工作任务繁重、工作量巨大，也面临了宣传部重组以来最大的一次挑战。信息编辑组组长协同各个组员高质量地完成了这星期的工作任务：

（1）、小型新闻稿件报道。这星期共有“午间音乐会”、查寝活动报道、“统一冰红茶”篮球赛的新闻报道。其中，“午间音乐会”是早已部署好的，每星期都会固定去采访、报道，在这方面，信息编辑组能较好把握时间安排，积极主动完成任务。查寝活动是为了配合自律治保委员会，也做到了配合到位、及时报道的要求。“统一冰红茶”篮球赛是临时性任务，但信息编辑组的学干也很好地高质量完成了新闻稿件要求。（2）、写获奖研究课题的证书。信息编辑组的学干不仅新闻采写能力强，也有着较硬的钢笔字功底。在主席团需要写证书时，及时调动了信息编辑组的学干，高质量地完成了要求。（3）、“午间音乐会”的思想动态汇报。高校是知识和精神文化的殿堂，校园文化是高校师生员工精神的体现，是校风、学风的凝练，也是社会文化在校园内的展现。在眭依凡校长的亲自策划下，党委宣传部、音乐学院、校团委等单位组织实施了江西师范大学“午间音乐会”，校学生会宣传部也积极配合了学校，做好了“午间音乐会”的宣传工作。其中，信息编辑组针对同学们对“午间音乐会”的反响，做了一期思想动态汇报。报道中，较多的反映了同学们的思想，条理清晰，内容深刻。（4）、学干新学期的思想动态调研报告。江西师范大学校学生会作为学校与学生沟通的桥梁，随着新学期的开始，校学生会各部门经过上学期的相互磨合，在相互合作和支持上有了很大

研究生工作简报(第四期)

研究生工作简报（第四期） 2009-2010 第一学期 2010年1 月29 日）本期目录 2009 年研究生招生工作 2009 年度新增博士生导师 2008级研究生中期筛选工作 2009-2010 年度第一学期研究生课程期中教学检查及公报全日制专业学位研究生教育收入分配办法和助金分配办法 2010 年研究生暑期夏令营申报 2010 年1 月召开了本学期导师工作会议外国语学院研究生2009 秋季答辩工作、2009 年研究生招生工作外国语学院对2010年研究生入学考试13 门自命题科目的考试大纲和参考书目重新进行了修订，于2009 年9 月在外国语学院的网页上正式公布。协助研究生院完成了1 月9 日-10 日的研究生考试考务工作。 2010年免推生共17 人，校外9 人，校内8人。2009 年9 月-11 月陆续收到外校免推生材料，共收到16 位校外免推生中9 位学生的材料，其中5 人来自985 高校，3 人来自211 高校，1 人来自其他高校。从数量上看，今年共有281 名考生报名我院。121 人报考外国语言学及应用语言学方向，占报考考生中的43.10%；118 人报考英语语言文学方向，占报考考生中的42%；38 人报考日本语言文学方向，占报考考生中的13.5%；4 人报考专业学位学科教育（英语）方向，占报考考生中的1.4%。从质量上看，报考外国语言学及应用语言学方向 121 人中12 人来自985 高校，9 人来自211 高校，占所有报考改方向考生中的17.4%；报考英语语言文学方向 118人中3人来自985高校，14人来自211 高校，占所有报告改方向考生中的14.4%；报考日本语言文学方向38人中3 人来自985高校，12人来自211 高校，占所有报告改方向考生