安全生产条例调查问卷

企业安全生产管理现状调查问卷

企业安全生产管理现状调查问卷 尊敬的女士/先生：您好！本问卷仅用于学术研究调查，本问卷旨在研究我国房地产企业安全管理现状。您的宝贵意见对本研究非常重要，所有回答并无“对、错”之分，请按实际情况作答即可。本问卷采取匿名方式，您提供的信息我们将严格保密，非常感谢您的配合与支持！ 第1项：您的职位是 ○操作员工 ○一般管理员 ○中层管理者 ○高层领导 第2项：您的学历 ○硕士及以上 ○大学（本科/专科） ○中专及以下 第3项：您的工作经验 ○0—5年

○6—9年 ○10年以上 第4项：您所在企业的所有制形式○私营 ○民营 ○有限责任公司 ○股份有限公司 ○国有 ○外资 ○其他 第5项：请问贵公司从业人员数○X≥1000 ○300≤X＜1000 ○20≤X＜300 ○X＜20 第6项：贵公司成立年限 ○5年以下 ○5-20年 ○20-50年

○50年以上 第7项：根据国家最新房地产开发经营企业划型标准规定，请问贵公司的企业规模为 ○大型 ○中型 ○小型 ○微型 第8项：贵公司安全管理体系建立的时间 ○未建立 ○建立1年或少于1年 ○建立2-3年 ○建立4-6年 ○建立7年以上 第9项：您是否了解本单位的安全生产目标和指标？ ○非常了解 ○了解一些 ○了解很少 ○不了解

第10项：贵公司有否建立“三级安全生产管理网络”？ ○有 ○无 ○不清楚 第11项：贵公司的安全机构是否专职？ ○是 ○否 第12项：贵公司有否设立专职安全生产管理人员？ ○有 ○否 第13项：贵公司是否有定期实施安全生产教育培训○每周 ○每月 ○每季 ○每半年 ○每年 ○不定期进行 ○仅入职时进行 ○从无

安全知识问卷(参考答案)

安全知识问卷 3. 1. 组级安全教育。其中分厂（车间、工段）级安全培训教育时间不少 24 学时。 2. “三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 3. 对转岗、下岗、再就业、干部定岗及脱岗一年以上者应进行车间班组安全培训教育，经 考核合格后方可从事新岗位工作。 4. 公司实施安全标准化管理，实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理监 督原则（四全原则）。 精心整理

5. 按照《安全生产法》第四十九条规定：从业人员的义务是：从业人员在作业过程中，应当严格遵守公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6. 事故的发生往往是因为人不安全行为的和物的不安全状态造成。 7.危险性作业包括：动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处 作业、起重作业、盲板抽堵作业、断路作业、设备检维修作业及其他作业等十类。 8.国家安全生产的方针是：安全第一、预防为主，综合治理。 9. 。 2、 答： 3、《安全生产法》中规定生产经营单位的从业人员应履行哪些义务，享有哪些权利？ 答：义务：1.作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章和操作规程，服从管理； 2.正确佩戴和使用劳动防护用品；3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；4.发现隐患及时报告，发现事故隐患或者不安 精心整理

全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 权利：1.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；2.有权对本单位的安全工作提出建议；3.有权向本单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应 答： 精心整理

生产安全事故应急预案管理办法实施细则(通用版)

生产安全事故应急预案管理办法实施细则(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0661

生产安全事故应急预案管理办法实施细则 (通用版) 第一章总则 第一条为了规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第17号）、《山东省安全生产条例》和省政府有关规定，制定本细则。 第二条本省行政区域内生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本细则。 法律、行政法规和国务院另有规定的，依照其规定。

第三条应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。 第四条省安全生产监督管理局负责全省应急预案的综合协调管理工作。省政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。 设区的市、县（市、区）人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急预案的综合协调管理工作。设区的市、县（市、区）人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急预案的管理工作。 第二章应急预案的编制 第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求： （一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定； （二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况； （三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况； （四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施； （五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急

安全生产问卷答案

安全生产基本知识试卷 一、选择题（每题4个备选答案，将正确的1个答案字母填入括号内）（20分）。 1．我国安全生产的方针是（A）。 A．安全第一、预防为主 B．质量第一、兼顾安全? C．安全至上 D．安全责任重于泰山 2．操作工人上岗操作前，应该首先认真学习（C）。 A．员工守则 B．门卫管理制度 C．岗位和设备安全技术操作规程 D．考勤制度 3．新员工到车间、班组报到时，首先应该及时对其进行（C）的教育。 A. 公司概况 B. 车间生产规模 C. 岗位安全生产知识与操作规程 D. 产品质量标准 4．各级负责人（包括班组长）接到安全事故报告后，首先要做的工作是(C )。 A．进行调查 B．制定防范措施? C．组织抢救 D．追查当事人责任 二、多选题（每题5个备选答案，将正确答案的字母填在括号内。）（60分）。 1．操作人员在生产作业时，应该随时做到安全生产的“三不伤害”是( ABC )。 A．自己不伤害自己 B．自己不被他人或设备物件伤害 C．自己不去伤害他人 D．不被外来不明人员伤害 E．不被窃贼伤害? 2．企业的员工在安全生产方面应履行的义务包括(ABCE )。 A．遵守有关安全生产的法律法规 B．自觉接受安全教育和培训? C．正确使用劳动保护用品 D．自觉自费购买保险E．发现事故隐患及时报告?

3．企业各级领导在组织并主持内部重大伤亡事故调查处理工作时，要做到“四不放过”，下列属于“四不放过”的是( BCDE )。 A．主管领导未接到报告不放过 B．事故原因未查清不放过C．责任人未处理不放过 D．防止责任事故发生的措施不落实不放过 E．职工未受到教育不放过 4．员工应该正确穿戴和使用的个人劳动保护用品有(ABD )。 A．进入有行车的车间和在露天行车下作业时应戴好安全帽 B．在2米以上处登高作业时，若无防护栏杆等安全措施，必须系安全带 C．在使用旋转机床或机械转动部位作业时戴手套 D．在高速或飞溅切削、打磨时应戴好防护眼镜 E．天气炎热时脱去工作服，穿背心或赤膊作业 5．操作人员在生产作业时，经常应该注意的安全防范措施是( ABDE )，以防止发生事故。 A．正确穿戴个人劳动保护用品? B．合理堆放工件，避免过高发生倾倒 C．不随便开关门窗? D．注意电器、电缆的绝缘部分的完好情况 E．对重心较高的工件加临时支撑，防止侧翻伤人 6．应经过培训考试合格，并持有国家有关部门发给资格证书上岗的特殊工种岗位作业人员是（ABDE ） A．电焊工B．行车工C．车工D．叉车工E．电工

安全心得体会-2020《生产安全事故应急条例》心得体会范文2篇

2020《生产安全事故应急条例》心得体会范文2 篇 安全事故案例警示教育心得体会1 根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案，我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会，集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习，我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义，通过教育整顿活动，我有以下几点心得体会： 一、统一思想，提高认识。 通过学习，我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量，公安边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。既具有军事性，又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负着军队不具备的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时，公安边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边境违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。 二、防微杜渐，预防为主。 维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想

教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明，通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动，对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助，这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性，要结合警示教育，分析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危害，时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环境，人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，讲求实效。 三、加强领导，明确责任。 保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓不懈，最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责，发挥好“第一责任人”的作用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作表率。定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式的安全教育，认真组织安全检查，督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级，落实责任制，培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识，才能确保稳定工作处处有人抓，每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。 四、落实制度，严明纪律。

安全生产知识竞赛问答100题

1.什么是安全？ 答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 2.什么叫事故？ 答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。 3.什么是劳动保护? 答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。 8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或 器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受 到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。 10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。 11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的 事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。 12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答： 过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。 14.我国目前的安全管理体制是什么?

员工安全生产问题调查问卷

员工安全生产问题调查 问卷 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

员工生产安全问题调查问卷 部门：职位/工种：姓名： 注：以下内容为单项选择题及问答题。 1、你对矿山内的职业安全健康管理制度等情况了解多少（） A非常了解 B了解一些 C了解很少 D不了解 2、你所在的生产单位是否发有安全规章制度（） A有 B没有 3、你所在的生产单位组织的安全教育和培训效果如何（） A很好 B较好 C一般 D差 5、你所在的生产单位的劳保用品发放情况如何（） A好 B有些改进 C变化不大 D没变化 6、你工作时使用劳保用品是否觉得工作起来很麻烦（不方便）（）A麻烦 B有些麻烦 C变化不大 D更便利 7、你对所在的作业环境有安全感吗（） A非常安全 B比较安全 C基本安全 D不安全 8、你所在的作业环境存在的不安全因素有哪些 9、你拒绝生产工作的原因有哪些（） A身材不适 B作业环境不安全 C领导违章指挥 D无安全防护措施E其他

10、你拒绝生产事项是否能得到相关人员的调查（） A有 B很少 C没有 11、你对安全生产提出的意见和建议是否能得到有关部门及时和有效处理（）A能 B有些能 C很少 D不能 12、你在工作中是否感到有心理压力（） A压力大 B有些压力 C很小 D没有 13、你的心理压力主要来自哪些方面（） A工作方面 B家庭方面 C生活方面 D感情方面 E其他（如有请填写） 14、你所在生产单位工伤事故情况有何变化（） A明显下降 B有些下降 C明显改善 D没有改善 15、你所在的作业环境较以前有何变化（） A明显改善 B有些改善 C变化不大 D没变化 16、你对所在生产单位现在的安全健康管理状况如何评价（） A明显改进 B有些改进 C改进不大 D没改进 17、安全标准化体系建立后是否觉得工作起来很麻烦（不方便）（） A麻烦 B有些麻烦 C变化不大 D更便利 18、你对矿山发生意外事故的相关急救知识了解情况如何（） A清楚 B知道一些 C很少 D不知道 19、对于矿山突然出现意外事故时，你如何应对（） A报警求助 B逃离现场 C自救互救 D依据紧急方案施救 20、你所在的作业现场设有的应急避难场所有哪些

(完整版)安全生产事故应急条例

《条例》还对地方各级人民政府和生产经营单位在应急准备、应急救援方面的法律责任作出规定。 以下是《条例》全文： 中华人民共和国国务院令 第708号 《生产安全事故应急条例》已经2018年12月5日国务院第33次常务会议通过，现予公布，自2019年4月1日起施行。 总理李克强 2019年2月17日 生产安全事故应急条例 第一章总则 第一条为了规范生产安全事故应急工作，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》，制定本条例。 第二条本条例适用于生产安全事故应急工作；法律、行政法规另有规定的，适用其规定。 第三条国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。生产安全事故应急工作涉及两个以上行政区域的，由有关行政区域共同的上一级人民政府负责，或者由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责。 县级以上人民政府应急管理部门和其他对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门（以下统称负有安全生产监督管理职责的部门）在各自职责范围内，做好有关行业、领域的生产安全事故应急工作。 县级以上人民政府应急管理部门指导、协调本级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门和下级人民政府的生产安全事故应急工作。 乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关应当协助上级人民政府有关部门依法履行生产安全事故应急工作职责。 第四条生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。 第二章应急准备 第五条县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门和乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当针对可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并依法向社会公布。 生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向本单位从业人员公布。 第六条生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有科学性、针对性和可操作性，明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。

水利安全生产知识问答题

水利安全生产知识问答题 一、法律法规 1.我国安全生产的方针是什么？ 答：《安全生产法》第三条规定，安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。 2.“安全第一、预防为主、综合治理”三个方面的含义是什么？ 答：安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。 预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。

综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全 生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安 全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政 等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆 论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。 3.如何理解“安全第一、预防为主、综合治理”三者之间的关系？ 答：“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一 个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失 去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全 生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减 少事故损失，实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主 的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效 贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开 创安全生产工作的新局面。 4.政府的安全生产监督管理职责是什么？ 答：（1）应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关 部门依法履行安全生产监督管理工作职责； （2）应当及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题；

安全知识问卷

安全知识问卷 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《安全知识问卷》的内容，具体内容：安全问题是一个世界性的话题，要加强大众的安全意识。以下是由我整理关于，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!一、选择题1.公司的最高安全管理机构是( A )。... 安全问题是一个世界性的话题，要加强大众的安全意识。以下是由我整理关于，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢! 一、选择题 1.公司的最高安全管理机构是( A )。 A.公司安全生产领导小组 B.安全环保科 C.总经理 D.车间 2.危险化学品从业单位标准化由( D )B级要素组成 A.8个 B.10个 C.12个 D.53个 3.企业应对安全检查所查处的隐患，下达《隐患整改通知书》，做到"四定"，即( ABDE ) A.定措施 B.定负责人 C.定整改部门 D.定资金来源 E.定完成期限 4.( C )是本单位安全生产的第一责任人。 A.安全管理员 B.车间主任 C.企业主要负责人 D.员工 二、填空题 1. 企业对新从业人员进行的三级安全教育是指：公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。其中分厂(车间、工段)级安全培训教育时间不少 24 学时。

2. "三不伤害"是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 3. 对转岗、下岗、再就业、干部定岗及脱岗一年以上者应进行车间班组安全培训教育，经考核合格后方可从事新岗位工作。 4. 公司实施安全标准化管理，实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理监督原则(四全原则)。 5. 按照《安全生产法》第四十九条规定：从业人员的义务是：从业人员在作业过程中，应当严格遵守公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6. 事故的发生往往是因为人不安全行为的和物的不安全状态造成。 7.危险性作业包括：动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、盲板抽堵作业、断路作业、设备检维修作业及其他作业等十类。 8.国家安全生产的方针是：安全第一、预防为主。 9.《四川省生产经营单位安全生产责任规定》第五条规定：实行安全生产岗位责任制，生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。 三、问答题 1、危险化学品包括哪些物品?危险化学品存放应注意哪些? 答：危险化学品包括：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒和腐蚀品等。

《生产安全事故应急条例》培训试题

《生产安全事故应急条例》培训试题 一、单选题（每题4分，共20分） 1、《生产安全事故应急条例》的施行日期：。 A、2019年1月11日 B、2019年4月1日 C、2018年12月1日 D、2018年12月20日 2、县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少每年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。 A、4 B、3 C、2 D、1 3、易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每组织1次生产安全事故应急救援预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。 A、三年 B、二年 C、半年 D、一年 4、规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立应急处置技术组，实行应急值班。 A、二日 B、24小时 C、四日 D、五日 5、生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正；逾期未改正的，处的罚款。 A、1万元以上2万元以下 B、3万元以上5万元以下 C、3万元以上4万元以下 B、1万元以上3万元以下 二、多选题（每题4分，共20分） 1、制定《生产安全事故应急条例》的目的是：。 A、规范生产安全事故应急工作 B、保障人民群众生命安全 C 、保障人民群众财产安全 D、保障企业负责人的安全管理

2016职工安全思想调查问卷

2016年古城煤矿建管处员工安全思想状况调查问卷 为了进一步落实集团公司“369”大安全理念，了解职工对我处安全生产工作的认识，掌握职工安全思想动态，树立职工安全意识，特进行本次调查。请您积极配合，认真对待，并在您认为对的答案上打“√” 职务：（□科队长□班组长□普通职工）政治面貌：□党员□群众 年龄段: □19-26岁□27-34岁□35-41岁□42-52岁 文化程度：□大专及以下□本科□本科以上 1、您认为我处在抓安全生产方面（） A. 真抓实干，措施得力 B. 上下重视，但措施还不够有力 C. 抓的力度还不够大 D. 抓虚的多，抓实的少 2、您认为我处在贯彻上级有关安全管理的规定和要求上 A. 贯彻落实得力要求严格 B. 落实一般要求不严 C. 形式主义 D. 没啥动静 3、您是否清楚我处今年的安全生产目标( ) A. 清楚 B. 知道一部分 C. 听过说不上 D. 不知道 4、您对我处安全生产二十六条规定( ) A. 完全清楚在每项工作中坚持执行 B. 基本清楚可以在部分工作中执行 C. 知道一点但不知道如何操作 D. 不清楚不知道如何进行 5. 您的安全知识主要来源于( ) A. 各类安全学习教育 B. 平时自学 C. 安规考试 D. 经验积累 6、您部门每周班组安全学习的时间大致是( ) A. 10分钟—30分钟 B.30分钟—45分钟 C. 45分钟-1小时 D. 1小时—2小时候E。2小时以上 7、您感觉自己对《安规》的掌握程度达到( ) A. 充分掌握严格运用 B. 了解一部分需要时还得查 C. 看过就忘干活凭经验 D. 要求都知道执行视情况而定 8、对于安全生产你感觉自身的压力大吗( ) A. 对自身工作的安全方面心里没底压力很大 B. 不是很大可以承受 C 自己严格执行安规没什么压力 D. 无所谓没感觉 9、您的身边为保任务完成而不执行安全规定的事多吗( ) A. 很多 B. 较多 C. 很少 D. 没有

《生产安全事故应急条例全文》

《生产安全事故应急条例全文》 第一条为了规范生产安全事故应急工作，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》，制定本条例。 第二条本条例适用于生产安全事故的应急工作；法律、行政法规另有规定的，适用其规定。 第三条国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。 县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内，负责有关行业、领域的生产安全事故应急工作。 县级以上人民政府安全生产监督管理部门指导、协调本级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门和下级人民政府的生产安全事故应急工作，具体由其承担应急工作职责的机构组织实施。 乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府派出机关应当协助上级人民政府及其有关部门依法履行生产安全事故应急工作职责。 第四条县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门和乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府派出机关应当针对可能发生的生产安全事故的性质、特点和危害，制定相应的应急预案,并依法向社会公布。 生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的种类、特点和危害，制

定相应的应急预案，并向本单位从业人员公布。 生产经营单位的应急预案应当与所在地县级以上地方人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门制定的应急预案相衔接。 第五条生产安全事故应急预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有针对性、实用性和可操作性，明确规定应急组织体系、人员职责分工以及应急程序和措施。 第六条生产安全事故应急预案的制定单位应当在应急预案公布之日起20日内将应急预案报送备案。其中，县级以上地方人民政府制定的应急预案应当报送上一级人民政府备案；县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门制定的应急预案应当报送本级人民政府备案；生产经营单位制定的应急预案应当报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案。 受理备案的机关发现应急预案不符合本条例第五条规定的，应当责令制定单位限期修改，并重新报送备案。 第七条县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门和乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府派出机关，应当至少每3年组织一次生产安全事故应急预案演练。 生产经营单位应当根据本单位可能发生的生产安全事故的种类、特点，至少每2年组织一次应急预案演练。其中，危险物品的生产、经营、运输、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，应当至少每年组织一次应急预案演练，

安全知识问卷 答案

安全知识问卷 单位：姓名： 一、选择题 1.公司的最高安全管理机构是（ A ）。 A．公司安全生产领导小组B．安全环保科C．总经理D．车间 2.危险化学品从业单位标准化由（ D ）B级要素组成 A．8个B．10个C．12个D．53个 3.企业应对安全检查所查处的隐患，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”，即（ ABDE ）A．定措施 B．定负责人 C．定整改部门 D．定资金来源 E．定完成期限 4.（ C ）是本单位安全生产的第一责任人。 A．安全管理员 B．车间主任 C．企业主要负责人 D．员工 二、填空题 1. 企业对新从业人员进行的三级安全教育是指：公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。其中分厂（车间、工段）级安全培训教育时间不少 24 学时。 2. “三不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 3. 对转岗、下岗、再就业、干部定岗及脱岗一年以上者应进行车间班组安全培训教育，经考核合格后方可从事新岗位工作。 4. 公司实施安全标准化管理，实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理监督原则（四全原则）。 5. 按照《安全生产法》第四十九条规定：从业人员的义务是：从业人员在作业过程中，应当严格遵守公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6. 事故的发生往往是因为人不安全行为的和物的不安全状态造成。 7.危险性作业包括：动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、盲板抽堵作业、断路作业、设备检维修作业及其他作业等十类。 8.国家安全生产的方针是：安全第一、预防为主，综合治理。 9.《四川省生产经营单位安全生产责任规定》第五条规定：实行安全生产岗位责任制，

安全生产法律法规需求调查问卷

安全生产法律法规需求调查问卷 姓名单位工种 一、您希望了解哪些安全生产法律法规、安全规程？ 1、《安全生产法》（） 2、《劳动法》（） 3、《职业病防治法》（） 4、《矿山安全生产法》（） 5、《金属非金属矿山安全规程》（） 6、《生产安全事故报告和调查处理条例》（） 7、《北京市安全生产条例》（） 8、《安全生产法律法规及规程》（） 9、《安全生产规章制度》（）10、《安全操作规程》（）11、《从业人员责任和义务》（）12、《从业人员安全保障》（）13、《安全生产法律责任》（） 14、《中华人民共和国合同法》（）15、《事故处理与工伤保险知识》（） 二、对于如何获取需要了解的安全生产法律法规、安全规程，您有何建议？ ⑴安全部门发放安全生产法律法规、安全规程资料（） ⑵安全部门发放资料及组织培训讲解（） ⑶宣传、培训、学习（） ⑷在网络上、书店获取安全生产法律法规、规程（） 其他： 三、您对妥善保管安全生产法律法规、规程标准有何建议？ ⑴将安全生产法律法规由专人专职或个人存档保管（） ⑵将安全生产法律法规分类存档、专人专管（） ⑶将安全生产法律法规制成小册（） ⑷将安全生产法律法规汇编保管（） ⑸将安全生产法律法规建立档案保管（） 其他：

安全生产方针征集问卷 姓名单位工种 请在您认为最好的安全生产方针后面打“√”（只能选一个）。 1.安全第一、防治结合、科技创新、重在落实（） 2.安全健康、绿色环保、风险预控、持续改进（） 3.安全第一，预防为主（） 4.安全第一、生产第二、以人为本、标本兼治（） 5.关爱生命、确保安全、科学治理、持续发展（） 6.以人为本、防治结合、标本兼治、重在落实（） 7.安全发展、防治结合、遵章守纪、重在落实（） 8.安全发展、防治结合、重在落实（） 9.安全发展、科技兴安、防治结合、持续改进（） 相关要求： 1、安全生产方针要体现：①遵守法律法规与其他要求；②企业风险特点；③预防伤害和疾病；④预防财产损失；⑤持续改进。⑥安全与生产的关系。 2、安全生产方针要易于理解、体现企业安全生产工作主要目标、与企业的核心业务相适应、表达管理层对安全生产工作的承诺。 3、安全生产方针要语言简洁明了、通俗易懂，必须在16个字以内。 4、收到此卷的人员必须认真填写此卷，然后由各单位统一交安全科，否则按未培训和不参加安全活动进行处罚。

生产安全事故应急条例(国务院令_708号)-解读版

生产安全事故应急条例（解读版） 第一章总则 第一条为了规范生产安全事故应急工作，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》，制定本条例。 【解读】第一条为条例的制定依据。 第二条本条例适用于生产安全事故应急工作；法律、行政法规另有规定的，适用其规定。 【解读】第二条为条例的适用范围。条例适用于生产安全事故应急工作，对法律、行政法规另有规定的，适用其规定。 例如《中华人民共和国特种设备安全法》第五章“事故应急救援与调查处理”中的条款，也提出了应急工作要求；《中华人民共和国消防法》中规定，安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案；《中华人民共和国职业病防治法》中规定，用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 第三条国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。生产安全事故应急工作涉及两个以上行政区域的，由有关行政区域共同的上一级人民政府负责，或者由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责。

县级以上人民政府应急管理部门和其他对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门（以下统称负有安全生产监督管理职责的部门）在各自职责范围内，做好有关行业、领域的生产安全事故应急工作。 县级以上人民政府应急管理部门指导、协调本级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门和下级人民政府 的生产安全事故应急工作。 乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关应当协助上级人民政府有关部门依法履行生产安全事故 应急工作职责。 【解读】第三条第一款规定了政府的第1项职责，规定由县级以上人民政府负责生产安全事故应急工作。 第三条第二款、第三款规定了政府部门的第1项职责，规定由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门负责各自职责范围内的生产安全事故应急工作，规定县级以上人民政府应急管理部门的指导、协调工作。 第三条第四款规定了政府的第2项职责，规定乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关的协助职责。 第四条生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。

安全生产知识问答题

安全生产知识问答题 1.什么是劳动保护 劳动保护是根据国家法律、法规，依*技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。 2.八小时工作制的由来 八小时工作制的权利是 1886年5月1日，通过美国大约35万工人举行大罢工获得的。 3.什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。 4.什么是《三大法规》？ 三大法规指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。 5.什么是《五项规定》？ 是指《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，内容包括 （1）安全生产责任制； （2）编织劳动保护措施计划； （3）安全生产教育 （4）安全生产定期检查； （5）伤亡事故的调查和处理。

6.什么叫工作时间 工作时间是指法律规定劳动者在一定时间（工作日、工作周）应该劳动的时数。包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前从事必要的准备和结束的时间，连续性有害健康的间歇时间以及女工哺乳时间。 7.什么叫标准工作日？ 标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工实行的工作日。目前我国实行的是标准工作日是每日8小时，每周40小时。 每周工作5天，给予2天的工休假日。 8."什么是加班加点？ 职工根据行政命令和要求，在法定节日，公休假日进行工作叫加班，超过标准日以外进行工作的时间叫加点。 9.什么叫伤亡事故？ 伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤亡、急性中毒事故。 1 0."什么叫暂时性失能伤害？ 暂时性失能伤害是伤害及中毒者暂时不能从事原岗位的伤害。 1 1."什么叫xx部分失能伤害？ 永久性失能伤害是指伤害及中毒者肢体或某些器官功能不可逆的丧失的伤害。 1

企业安全生产标准化调查问卷

安全事项调查表 1、你是否了解本单位的安全生产目标和指标？ A非常了解B了解一些C了解很少D不了解 2、你认为这些目标和指标符合单位实际吗？ A非常符合B基本符合C不符合 3、你认为你的行为对完成这些目标和指标有多大影响？ A我的行为关系到安全生产目标和指标能否实现B影响不大C毫无关系 4、安全和生产的关系： A 安全第一 B 生产效益第一 C 安全与生产效益协调统一 5、领导传达文件的方式一般是： A口头传达B传阅C张贴 D 很少传达 6、你接受过安全学习培训吗？ A接受过多次B接受过但次数不多C领导只是说说 7、你参与过所在岗位安全规程的修订及相应安全操作训练吗？ A 参与过 B 没有 8、你认为单位的培训是否符合生产实际？ A符合B不符合 9、当生产现场条件发生变化或投用新设备时，单位是否专门组织针对性的培训？ A是的B没有 10[多选题]、本单位对员工安全意识提升的主要途径有： A 外部专家培训 B 企业宣传 C 个人自发学习 D 其他 11[多选题]、你拒绝生产工作的原因有哪些？（） A身材不适B作业环境不安全C领导违章指挥D无安全防护措施 E其他F从未拒绝过 12、你拒绝生产事项是否能得到相关人员的公正调查？（） A有B很少C没有 13、你提过安全方面建议吗？何种形式？ A没有B口头提过C书面提出 14、你对安全生产提出的意见和建议是否能得到有关部门及时和有效处理？（）

A能B有些能C很少D不能 15、本单位在安全管理中，正激励(如表扬、奖励)或负激励(如批评、扣奖)，目前哪个效果明显： A 正激励 B 负激励 16、你受到过安全奖励吗？ A受到过B没有C企业没有这项奖 17、你认为下班后的个人安全是否与单位有关系？ A 有关系B没有 18、单位是否对下班后员工发生的事故事件进行通报？是否对员工就此进行了培训教育？ A 有B没有 19、你平时有没有想过自己周围的安全环境？ A经常B偶尔C没有 20、进车间或到达岗位时，你会观察一下身边环境是否安全吗？ A经常会B偶尔会C没这习惯 21、你是否知道当发生危险时，你身边的设备的危险？ A非常清楚B比较清楚C部分清楚 22、你认为现在企业的状况安全吗？ A安全B不安全C还可以D不好说 23、你所在的作业环境较以前有何变化 A明显改善B有些改善C变化不大D没变化 24、劳保用品按时发放吗？ A按时发放B不按时发放C企业效益不好凑合用就行 25、你工作时使用劳保用品是否觉得工作起来很麻烦（不方便）？ A麻烦B有些麻烦C变化不大D更便利 26、你对矿山内的职业安全健康管理制度等情况了解多少？ A非常了解B了解一些C了解很少D不了解 27、你对矿山发生意外事故的相关急救知识了解情况如何？ A清楚B知道一些C很少D不知道 28、你对企业安全投入感到满意吗？ A满意B不满意C无所谓

安全生产情况问卷调查

安全生产问卷调查 各位员工： 为确保安全生产，进一步完善各项安全管理制度和相关安全技术措施、作业指导书，避免安全问题重复发生，加强员工的安全教育和培训，提高员工对规章制度的理解和自觉执行的主动性。 1、全员原则。 2、以法律为核心的规章制度原则。 3、日常的管理教育工作中采用反复抓，抓反复原则。 六、防范措施和整改要求 1、公司全体员工要深刻吸取事故教训，进一步深化安全生产自查整改活动，重点开展规章制度学习、危险点分析、专业技能培训、隐患排查治理等工作，。 2、加强生产组织和调度管理，整顿劳动纪律，落实各级安全生产责任，强化作业前危险点分析和安全交底。加强现场安全管理和过程督查，严格执行安全管理教育工作“反复抓，抓反复”原则。 3、强化安全教育培训，切实增强员工的安全生产意识，提高员工的安全技能和预防事故的能力。加强劳动防护用品配备，监督有关人员正确使用。 4、深入分析安全生产管理现状，加大安全生产考核工作力度，采取有效措施，逐步解决管理不平衡问题。 5、针对本次事故暴露出的问题，举一反三吸取教训，制定详细、可靠的安全技术防范措施，确保相关措施严格执行到位，

确保人身和设备安全。 6、认真排查生产管理、劳动组织、规章制度落实等方面的薄弱环节，从思想认识、组织管理和技术措施着手，时时刻刻严肃查处违章行为，严肃认真地抓好安全生产规章制度的落实工作，确保安全生产。 七、你认为当前我区安全生产的薄弱环节和难点主要是： 1、劳动者的安全生产意识不强（） 2、单位负责人的安全生产意识不强（） 3、监管者安全生产意识不强（） 4、安全生产设施建设、维护滞后，甚至失效 ( ) 5、安全生产的违法行为屡禁不止（） 6、无证照经营企业的存在（） 八、你认为哪些措施对做好安全生产工作比较有效的办法： 1、进一步加大宣传力度，普及安全生产知识，增强安全生产意识，落实有效的管理模式，严格安全生产标准（） 2、完善管理网络，提高管理水平，抓好对重点行业的监督管理（） 3、加强巡查，消除隐患（） 九、你对工会参与安全生产民主监督有何的认知？对民主监督的条件、效果有何评价？ 十、你对我区安全生产工作有何意见和建议？ （可写在背面或另附纸）

安全生产管理人员调查问卷(个人)

企业安全生产管理人员调查问卷（个人）本次调查的目的是为了解各行业企业安全生产管理人员的数量、素质、结构等设置情况，以及经济转型和结构调整对企业安全生产管理岗位变化和人才需求的影响。请在问卷括号内或横线上填写相应信息。 一、个人信息 1. 您的性别（A ） A、男 B、女 2.您的年龄（A ） A、29岁以下 B、30-39岁 C、40-49岁 D、50岁以上 3.您的学历（C ） A、高中/中专以下 B、大专 C、本科 D、硕士 E、博士及以上 4.您从事安全生产管理工作的时间为（B ） A、3年以下 B、3--9年 C、10---19年 D、20年以上 5.您现在的职位（B ） A、基层员工 B、基层安全管理人员 C、中层管理人员 D、高层管理者 6.您是否满意现在的工作（A ） A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 E、很不满意 二、企业信息 7.贵单位名称：四川路航建设工程有限责任公司 8.贵单位性质（C ） A、大型国有企业（含国有控股） B、中型国有企业（含国有控股） C、小型国有企业 D、大型民营企业 E、中小型民营企业 F、外资企业 G、中外合资企业 H、一般私营企业I、其他 9.贵单位所属行业（F ） A、煤矿 B、非煤矿山 C、冶金 D、危险化学品生产、经营、储运D、烟花爆竹 E、机械制造 F、建筑 G、电子 H、交通运输 I、其他 10.贵单位员工数量（C ） A、100人以下 B、100—299人 C、300—999人 D、1000-4999人 E、5000人以上 11.贵单位成立年限（B ） A、5年以下 B、5-19年 C、20-49年 D、50年以上