工资发放证明1
工资发放证明
兹有身份证号：为我单位正式员工，其月工资于月时发放，非个人原因，工资发放日为每月日，望予以办理。
特此证明
工作单位盖章
年月日
在职证明工资现金发放模板
（请用单位抬头纸打印）————————————————————————— 工资证明 兹证明 **** （身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX），男/女, ****年****月**** 日生，自**** 年****月起在我处工作，任职****。他的年税后收入总计：xxxxx， 并以现金形式方式发放，特此证明！ 证明人：手签中文姓名 电话：证明人的办公座机（区号）及手机号码 ****单位名称（单位盖章） ****年****月****日 Salary Certificate This is to certify that Mr./Ms. ****（姓名拼音，非英文名）, No.: ______, born on ) has been working with us since**** . He/She is now in position of ****. His/Her annual income is RMB **** after tax and is paid in the form of cash. Hereby certify! Referee: 手签中文姓名及拼音 Tel:证明人的办公座机（区号）及手机号码 ****Employer’s name（Seal） ****Date****Month****year ※注：（开具正式证明时，请删除斜体内容和此注释） 1.此证明请务必开具在单位抬头纸上（有单位名称、地址、电话）由单位证明人（可以是人力资源部 或者财务部即那些有资格知道你的工资状况的部门的负责人，一定是非您本人、非配偶。该证明人建 议不要是经常无差要能随时联系得到人，以防使馆核查信息时因未及时接听电话而造成拒签，并提醒 证明人在学生签证出来前能留意使馆电话）的手写签字并由单位盖章。盖章的时候，请盖在中英文两 处的公司名称上，不要挡住联系人姓名和电话等其他内容。 2.请在星号处修改相关信息。 3.注意留下的电话必须是单位的区号加固定电话，可以附上手机号码，使馆会电话调查，递签时段尽 量避免闲杂人等接听电话。 4.父母双方均需开具在职证明。 5.请保证递签材料的纸张平整、整洁，所有手写部分请用黑色水笔或签字笔
在职证明 工资现金发放模板
（请用单位抬头纸打印） ————————————————————————— 工资证明 兹证明**** （身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX），男/女, ****年****月****日生，自**** 年****月起在我处工作，任职****。他的年税后收入总计：xxxxx，并以现金形式方式发放，特此证明！ 证明人：手签中文姓名 电话：证明人的办公座机（区号）及手机号码 ****单位名称（单位盖章） ****年****月****日 Salary Certificate This is to certify that Mr./Ms. ****（姓名拼音，非英文名）, (I.D No.: ______, born on ) has been working with us since**** . He/She is now in position of ****. His/Her annual income is RMB **** after tax and is paid in the form of cash. Hereby certify! Referee: 手签中文姓名及拼音 Tel:证明人的办公座机（区号）及手机号码
****Employer’s name（Seal） ****Date****Month****year ※注：（开具正式证明时，请删除斜体内容和此注释） 1.此证明请务必开具在单位抬头纸上（有单位名称、地址、电话）由单位证明人（可以是人力资源部或者财务部即那些有资格知道你的工资状况的部门的负责人，一定是非您本人、非配偶。该证明人建议不要是经常无差要能随时联系得到人，以防使馆核查信息时因未及时接听电话而造成拒签，并提醒证明人在学生签证出来前能留意使馆电话）的手写签字并由单位盖章。盖章的时候，请盖在中英文两处的公司名称上，不要挡住联系人姓名和电话等其他内容。 2.请在星号处修改相关信息。 3.注意留下的电话必须是单位的区号加固定电话，可以附上手机号码，使馆会电话调查，递签时段尽量避免闲杂人等接听电话。 4.父母双方均需开具在职证明。 5.请保证递签材料的纸张平整、整洁，所有手写部分请用黑色水笔或签字笔 [此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]
工资支付证明范文.doc
工资支付证明范文 致：(招标人名称) (投标单位名称)在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生，工资支付证明。 特些证明。 主管部门：(盖章) 日期： 为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。 一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。 本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。 三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
四、企业应依法通过集体协商或其他民-主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。 五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。 六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，工资证明《工资支付证明》。 企业可委托银行发放农民工工资。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设二程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付
停发工资证明参考范本
停发工资证明范本 停发工资证明 兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于2014年3月28日发生交通事故，至2014年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。 特此证明！ ****公司 2014年5月26日 停发工资证明 xxx同志系我单位行政管理部经理，其父xxxx于2014年12月28日发生交通事故，xxxx为其护理，护理期间工资停发。 xxxxxx有限公司 二ｏ一四年xxx月xxxx日 证明 xxxx，男，身份证号xxxxxxx，系我单位行政管理部经理，2014年9月份实发工资额为4675.67元，10月份实发工资额为4689.68元，11月份实发工资额为4598.79元。 特此证明 xxxxx有限公司 二ｏ一四年xxx月xxxx日
停发工资证明 兹证明本单位聘用员工xxx同志，女，月收入2100元(贰仟壹佰元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被xxxx大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。 特此证明。 xxxxxxx有限公司 xxxx年x月xx日 停发工资证明 兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于2014年3月28日发生交通事故，至2014年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。 特此证明！ ****公司 2014年5月26日 亲属关系证明 兹证明本社区***，性别，身份证号：*****************是***社区居民***，性别，身份证号：*******************的长子。其常住地址为南阳市关武路***号，无其它固定住所。 特此证明！ 单位（公章）
工资支付证明
工资支付证明致：(招标人名称) (投标单位名称)在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。 特些证明。 主管部门：(盖章) 日期： 为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。 一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。 本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。 三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。 四、企业应依法通过集体协商或其他民-主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。 五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。 六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设二程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以末结清的工程敕为限。 十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠二程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。 十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。 十四、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门。 建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。 十五、企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。
停发工资证明范本
停发工资证明范本 目录 第一篇：停发工资证明 第二篇：停发工资证明 第三篇：停发工资证明 第四篇：停发工资证明 第五篇：停发工资证明 正文 第一篇：停发工资证明 停发工资证明 兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于XX年3月28日发生交通事故，至XX年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。 特此证明！ ****公司 XX年5月26日 第二篇：停发工资证明 停发工资证明 xxx同志系我单位行政管理部经理，其父xxxx于XX年12月28日发生交通事故，xxxx为其护理，护理期间工资停发。 xxxxxx有限公司 二ｏ一四年xxx月xxxx日 证明
xxxx，男，身份证号xxxxxxx，系我单位行政管理部经理，XX年9月份实发工资额为4675.67元，10月份实发工资额为4689.68元，11月份实发工资额为4598.79元。 特此证明 xxxxx有限公司 二ｏ一四年xxx月xxxx日 第三篇：停发工资证明 停发工资证明 兹证明本单位聘用员工xxx同志，女，月收入2100元(贰仟壹佰元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被xxxx大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。 特此证明。 xxxxxxx有限公司 xxxx年x月xx日 第四篇：停发工资证明 停发工资证明 兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于XX年3月28日发生交通事故，至XX年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。 特此证明！ ****公司 XX年5月26日 亲属关系证明
兹证明本社区***，性别，身份证号：*****************是***社区居民***，性别，身份证号：*******************的长子。其常住地址为南阳市关武路***号，无其它固定住所。 特此证明！ 单位（公章） 年月日 第五篇：停发工资证明 停发工资证明 我单位刘加银同志，因工作关系调(我们一定会做的更好：..)往皇山石化公司，我单位工资已发至11月份，12月份停发工资，特此证明。 朝阳街道办事处 XX年12月6日 好推荐相关文章： 停发工资证明 停发工资证明 1 文档 生育保险参保职工享受生育津贴停发工资证明.新 证明(停发工资,陈合明) 关于停发未办理请假手续擅自离岗人员国库工资的通知
员工工作证明范文3篇(完整版)
员工工作证明范文3篇 员工工作证明范文3篇 员工工作证明范文篇一： 在职证明 兹证明女士先生，于 201X年X月X日出生，身份证号码：，自年月起在我公司工作至今，现担任本公司经理一职，月收入约为元。 特此证明! 公司盖章︰ 公司负责人签名： 日期： 员工工作证明范文篇二： 在职证明 兹证明韩宏，性别男，出生日期： 83年8月28日，于20xx年2月加入我公司，在我公司销售经理职务，月收入约XXXXX元，现同意批准韩宏于20xx年6月7日至20xx 年12月7日休假，我公司承诺在其休假期间保留其销售经理职位，特此证明。 领导签名： 联系电话： 日期： 单位盖章： 致得软件企业文档管理的风向标
员工工作证明范文篇三： xxxxxxx 有限公司 地址： 电话： 传真： 在职证明 兹证明xx女士身份证号码： xxxxxxxx。自x年x月起在我公司工作至今。现担任本公司XXXX 一职。特此证明! 公司盖章︰有限公司 公司负责人签名： 日期： 年月日 样本： 单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。 员工工作证明范文篇四： X X X X X X 有限公司 地址： XXXXX号电话： XXX-XXXXXXXX 传真： XXX-XXXXXXXX样本 ③： 单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。 在职证明
兹证明: 先生女士 出生日期： 201X年X月X日 身份证号码： 职务： 月薪： 每月人民币元 受雇日期： 年月起任职至今 特此证明! 有限公司 公司负责人： 201X年X月X日 附送： 员工工资证明范本 员工工资证明范本第一篇： 员工工资证明 工资证明 兹有我公司在编职工，；性别： ；身份证号： 。现任职务：
工资支付证明
工资支付证明 工资支付证明致： 在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。 特些证明。 主管部门： 日期： 为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。 一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业和与之形成劳动关系的农民工。
本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。 三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。 四、企业应依法通过集体协商或其他民-主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。 五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他
工资支付内容。 六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设二程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行
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创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* （请用单位抬头纸打印） ————————————————————————— 工资证明 兹证明 **** （身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX），男/女, ****年**** 月****日生，自**** 年****月起在我处工作，任职****。他的年税后收入 总计：xxxxx，并以现金形式方式发放，特此证明！ 证明人：手签中文姓名 电话：证明人的办公座机（区号）及手机号码 ****单位名称（单位盖章） ****年****月****日 Salary Certificate This is to certify that Mr./Ms. ****（姓名拼音，非英文名）, (I.D No.: ______, born on ) has been working with us since**** . He/She is now in position of ****. His/Her annual income is RMB **** after tax and is paid in the form of cash. Hereby certify! Referee: 手签中文姓名及拼音 Tel:证明人的办公座机（区号）及手机号码 ****Employer’s name（Seal） ****Date****Month****year ※注：（开具正式证明时，请删除斜体内容和此注释） 1.此证明请务必开具在单位抬头纸上（有单位名称、地址、电话）由单位证明人（可
以是人力资源部或者财务部即那些有资格知道你的工资状况的部门的负责人，一定是非您本人、非配偶。该证明人建议不要是经常无差要能随时联系得到人，以防使馆核查信息时因未及时接听电话而造成拒签，并提醒证明人在学生签证出来前能留意使馆电话）的手写签字并由单位盖章。盖章的时候，请盖在中英文两处的公司名称上，不要挡住联系人姓名和电话等其他内容。 2.请在星号处修改相关信息。 3.注意留下的电话必须是单位的区号加固定电话，可以附上手机号码，使馆会电话调查，递签时段尽量避免闲杂人等接听电话。 4.父母双方均需开具在职证明。 5.请保证递签材料的纸张平整、整洁，所有手写部分请用黑色水笔或签字笔 创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王*
工资支付证明范文
工资支付证明范文 工资支付证明 致：(招标人名称) (投标单位名称)在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。 特些证明。 主管部门：(盖章) 日期： 为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《 * 劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。 一、本办法适用于在 * 境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。 本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。 三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
四、企业应依法通过集体协商或其他民-主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报(请你收藏，)当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。 五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。 六，企业应当根据劳动约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设二程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以末结清的工程敕为限。
工资支付证明-证明范本.doc
工资支付证明-证明范本 第一篇：工资支付证明 工资支付证明致：招标人名称 投标单位名称在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生。 特些证明。 主管部门：盖章 日期： 为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。 一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业以下简称企业和与之形成劳动关系的农民工。 本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企
业执行本办法的情况进行监督检查。 三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。 五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。 六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
员工工资证明范本(完整版)
员工工资证明范本 员工工资证明范本 第一篇： 员工工资证明 工资证明 兹有我公司在编职工，；性别： ；身份证号： 。现任职务： 营销中心保洁主管。近一年内在我公司平均月收入（税后） 为： （大写： ）。 本单位谨此承诺上述证明资料的真实、有效。特此证明！ （本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。） 安徽锦迪物业管理有限公司行政部201X年10月 第二篇： 员工工资收入证明 - 工资收入证明 兹证明： __________是我公司员工，身份证______________________于 ______年_____月_______号与我公司签订劳动合同，至今在我公司已工作___年，岗位为_________________，月收入为：
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 特此证明 ******有限公司 ****年**月**日 单位名称： __________________单位地址： 单位电话： __________________ 第三篇： 关于证明员工未按时发放工资的请示及证明 关于证明员工未按时发放工资的请示 管理总部： 某人在我学校工作期间，201X年2月至5月工资未按时发放，需要学校开具未按时发放员工工资的证明。 以上请示妥否，请批示。 学校全称 201X年6月7日 关于员工未按时发放工资的证明 ： 某人在我学校工作期间，201X年2月至5月工资未按时发放。 特此证明 学校全称 201X年6月7日
第四篇： 工资证明 工资证明 兹证明是我单位正式职工，每月工资元 特些证明。 证明单位（盖章）： 年月日 工资担保贷款协议书 甲方： （贷款方）信用社 乙方： （借款人或担保人） 1.甲、乙双方根据《中华人民共合国合同法》在自愿、合法的则下，就工资担保贷款达成以下协议。 乙方从甲方处给借款人。 3.贷款期限 4.如借款人贷款到期未还清贷款，甲方可以直接从乙方单位扣乙方工资，按月扣直至贷款本息还清为止。 5.乙方同意本单位直接扣自己工资。 甲方： 乙方： 借款人 担保人： 年月日