复工复产安全培训实施方案

复工复产安全培训实施方案

复工复产安全培训实施方案(通用9篇)

为了确保事情或工作安全顺利进行,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编为大家整理的复工复产安全培训实施方案(通用9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

复工复产安全培训实施方案1

为了认真贯彻落实国家及省委、省政府、市委、市政府有关非煤矿山安全生产的一系列方针、政策、措施,规范全县非煤矿山复工复产验收工作,进一步促进非煤矿山安全监管和安全生产基础管理,保障全县非煤矿山节后能够安全平稳地恢复生产和建设,把好全年安全生产第一关,特制定本实施方案。

一、组织领导

非煤矿山的复工复产验收工作由县人民政府统一领导,县安监部门牵头组织实施,发改、国土、工商、公安、劳动保障、供电等部门参加,根据各部门的职责分工,按照“谁监管、谁验收、谁负责”的原则进行验收;

二、验收依据

矿山安全法、安全生产法、安全生产许可证条例、非煤矿山企业安全生产许可证实施办法(国家安监总局20号令)、金属非金属矿山安全规程、小型露天采石场安全生产暂行规定。

三、验收范围

非煤矿山新、改、扩建的工程项目,证照及审批手续齐全的申请恢复生产的非煤矿山。

四、验收程序

企业按照统一制定的验收标准组织自验,自验合格,向县安监部门提出申请,安监部门接到非煤矿山企业复工复产申请后,及时组织相关部门组成验收组现场进行检查验收,验收合格由安监局下发复工复产通知书。

五、不予验收的情形

(一)审批手续不齐全;

(二)存在越界开采行为的;

(三)设计、评价、施工、监理单位没有资质或超越资质范围,未在市、县安监部门备案的;

(四)露天矿山未实行分层或分台阶开采的;

(五)证照不全或过期的;

(六)存在重大安全隐患的;

(七)井工矿山未进行人员核定的;

(八)法定代表人未签订《安全生产承诺》的。

六、有关要求

(一)各有关部门、各企业要充分认识开展非煤矿山复工复产验收是严把安全生产准入关的重大意义,复工复产验收是深入开展安全生产活动年,引深安全生产专项整治的重要举措,是贯彻落实“预防为主,加强主管、落实责任”要求的有效方式,务必抓紧抓好。县人民政府要成立复工复产领导组,主要领导要亲自研究部署,加强督促检查;分管领导要认真履行职责,深入一线督查;验收组成员要认真履行职责,严格程序,严格标准,从严把关;各企业主要负责人要亲自抓,负总责,组织开展好自检验收工作。

(二)安监部门和各企业要根据本实施方案要求,结合实际,制定切实可行的复工复产工作方案,周密安排、细化任务、落实责任,把复工复产验收与安全生产大检查有机结合起来,增强强制性、针对性和实效性,确保复工复产验收工作全面彻底,不走过场,保障工作质量。要把推动企业落实安全生产主体责任作为重中之重,指导和帮助企业深化隐患排查治理,加大安全投入,强化安全管理,提升安全生产管理水平。

(三)各相关部门要建立健全联动工作机制,认真履行职责,强化联合执法,形成工作合力,提高行政执行力,严格标准、严格验收。对存在一定问题的企业要帮助和指导其积极进行整改落实,尽早达到安全生产条件,对在验收工作中降低标准、把关不严、弄虚作假的相关

人员要严肃追究相关责任。

(四)批准复工复产的非煤矿山,严格执行企业领导值班制度、及时处理突发问题和事件,严格落实各项安全措施,在确保安全的前提下有序组织生产和建设。

(五)安监局及其他相关部门,要加强对未申请、未批准复工复产矿山的监管,定期不定期组织巡回检查,严防非法违法组织生产和建设。

(六)对在验收过程中发现重大安全隐患的不予验收通过,要实行挂牌督办,安排专人负责跟踪落实,直至消除安全隐患。整改不到位的,要严肃追究责任。

复工复产安全培训实施方案2

为认真贯彻落实林西县安监局《关于20xx年春节后复工复产验收工作的通知》要求,切实做好20xx年春节后矿山复工复产验收工作安全有序的进行,防止盲目恢复生产,有效遏制安全事故的发生,确保矿山安全生产形势进一步稳定好转,特制定节后复工复产验收工作方案。

一、指导思想和工作目标

深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,继续深入开展安全隐患治理工作,以预防为主、加强监管、落实责任为重点,进一步加强安全生产工作,深入排查治理事故隐患,有效消除矿山安全生产事故隐患,全面推进矿山标准化建设,坚决杜绝事故发生,为实现矿山安全生产提供保障。

二、工作程序

复工复产准备阶段(7月20日--2月29日):

1、矿山成立复工复产验收领导小组,制定相关安全技术措施;

2、检修设施、设备。

3、矿山所有从业人员必须经过培训机构的培训,且考试合格,新工人培训时间不得少于72学时,老工人40学时。

4、安全生产管理人员和各特种作业人员按要求全部到岗。

三、组织领导

矿山的复工复产验收工作由矿山自行组织,由矿长监督落实,各

战线组长全面负责,安全科、协助配合,按照职责分工组织验收。

复产验收领导小组组长:XX

副组长:XXX

成员:XXX XXX XXX

四、验收标准

在执行县局相关验收标准的同时,结合矿山实际情况,矿山20xx 春节后复工复产验收要求达到以下基本条件,未达到以下条件的,不予验收:

矿山证件齐全、合法有效,证件上的法定代表人、矿长与实际相符。证件过期和不符合基本建设条件的一票否决。

矿山主要负责人和安全管理人员经过培训和考核全部合格。

矿山劳动用工登记备案率、职工培训率、参加工伤保险率要求达到100%,矿山工人上岗前培训学时达到相关规定(新职工培训不得低于72学时,老职工复训不得低于20学时),培训后必须建档登记,方可上岗。

矿山管理机构健全、管理人员到位、特种作业人员配备其全并持证上岗。安全管理机构体制不顺、机构配备不全的一票否决。

严格执行领导带班制度、按照国家规定组织安全生产隐患排查,隐患排查行动中查出的隐患必须及时整改。

矿山必须建立专门的档案室,有专人进行档案管理。档案管理混乱、未设置专人进行档案管理的一票否决。

7、严格实行矿领导带班跟班作业管理。

8、矿山无重大隐患和其他违法违规行为,具备安全生产条件。存在重大问题、重大隐患及被上级部门停产整顿未整改结束的一票否决。

9、存在违法违规生产行为和越层越界开采行为的一票否决。

10、矿山必须认真制定、贯彻落实“安全生产”方案。

11、如有与县局复工复产验收标准相抵触的情况,则按照县局标准执行。

五、验收程序

1、各部门要在情况清楚、准备充分的基础上,按照验收标准制

定并落实安全措施,做好复产前的事故隐患自查和整改工作。

2、全面排查矿山作业场所的安全隐患。要严格执行领导带班制度;

3、认真组织复工培训学习。各部门在复产前必须由安监部组织从业人员认真进行培训教育,贯彻安全生产方针政策、宣讲露天矿山安全作业规程规定、学习矿山复产安全技术措施、强调复产后的注意事项,并做好记录备查;各部门新招录的工人必须按规定进行岗前培训,参加工伤保险,特种作业人员必须持证上岗。各部门必须认真做好复产前的自查工作,并将自查中发现的隐患整改完成后,由矿山验收领导小组组织复查验收,并报县安监局申请复产验收,经验收合格由县局下发批准复工复产文件后方可恢复生产。

六、工作要求

1、各部门要高度重视,加强领导,认真排查整治,扎扎实实搞好我矿复工复产验收工作,既要严格标准,又要加快复产进度,有计划有组织的验收,确保安全有序。

2、要周密部署,精心组织,认真落实复产验收方案。矿长必须认真组织做好复产前的自查工作,明确复产验收程序、严格复产验收的安全技术措施。

3、严格标准,执行矿山节后复产验收工作责任追究。要逐级建立健全严格的复产验收责任制,按照“谁主管,谁负责”、“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,落实领导责任,做到分兵把关,确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。对于在检查验收工作中发现的安全隐患,坚持“严管、强查、重罚”的原则,及时进行处理重大安全隐患和违法违规行为。

4、达到复产标准后,各战线矿长要坚守岗位,严格执行领导跟班带班制度,坚决杜绝超能力、超定员、超强度组织生产,越层越界开采,严格落实各项安全措施,在确保安全的前提下有序组织生产。

复工复产安全培训实施方案3

一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪,进一步落实各级、各岗安全生产工作职责,及早规划制定安

全工作目标及有关工作方案,强化安全生产管理。

二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的'安全教育培训工作,对新进场工人必须进行三级教育,未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况,详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况,对患有疾病或年龄偏大,不适合从事建筑施工的人员,要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要开展有针对性的安全生产教育和技术交底,特别是要强化新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训,按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源,增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实,注重实效,并做好相关教育培训记录。春节后,各单位应针对新工人入场多,设备、设施停转时间长的特点,开展从业人员节后复工前的安全教育,尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作,提升从业人员安全意识和安全技能;

三、节后复工前,企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查,消除隐患。安全检查必须求真务实,不走形式,不走过场,不放过任何一个细节。

检查的重点:

一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况;

二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施,坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形情况;

三是危险性较大的分部分项工程管理情况;

四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;

五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况;

六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位,职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施,临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发现安

全隐患的分部分项工程,应委托专业技术人员或检测人员进行检查,并按提出的要求进行整改。

复查符合要求后,须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的,一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程,必须先行组织力量进行整改,经企业安全管理部门及现场监理验收合格,并报质量监督站核查后方可复工。

四、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状,要强化工地门卫管理,建立人员进出台帐记录,严防可疑人员及可疑车辆进入工地,防范治安等案件的发生。

复工复产安全培训实施方案4

为了强化施工现场安全生产管理,保障施工现场安全施工,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。

平罗县东区经济适用房及配建廉租住房二期工程建设地点县城规划东环路东侧,团结东路延伸段北侧,结构形式为砖混六层结构,建筑面积为43574.22㎡。

一、检查内容

1. 开展节后复工的安全生产条件检查;

2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查;

3. 积极开展安全生产教育培训活动;

4. 对施工现场进行全面深入的检查:对施工现场文明施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动保护等的落实情况进行检查。

二、工作目标

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准,彻底排查治理事故隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。

三、工作要求

1. 提升认识,精心组织

要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,项目部要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

2. 强化领导,落实责任

要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位,认真做好施工现场复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

3. 项目部对本次检查负责

项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

4. 强化复工前的安全培训和进场安全教育

一是要认真落实三级安全教育,复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提升从业人员的自我防护意识,特别是对节后新进场以及转岗的农民工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。

二是强化安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底,并由双方签字确认。

三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。

5. 制定复工检查方案,落实各方主体责任

针对建设项目特点以及施工进度,制定详细的复工检查方案,施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地强

化复工前的安全检查,检查时要认真细致,切忌走过场,游玩形式。对检查中发现的安全隐患,要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,切实消除安全隐患。

6.强化对在建项目重点部位和关键环节的检查

一是强化塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类机械设备进行全面检查,做好维修、保养和试运行工作,确保安全后方可投入使用。

二是强化对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。

三是强化施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位,凡是不符合消防安全要求、存在安全隐患的应立即整改。

四是强化施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查,发现损坏或失灵的要及时更换。五是针对前期雨水天影响,应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查,及时消除施工工地安全隐患。

四、工作开展情况

建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求项目部限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。

用电方面:项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质大检查,由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效,有现场专门负责人。

机械方面:查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置达到使用要求,塔吊限位可靠,钢丝绳、吊钩无损坏变形,在正式使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好,无漏电现象。

现场安全防护方面:详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣,脚手板,绑扣安全,及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区,有杂

物及时清理。排查高处防坠措施有效。

消防方面:对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。

施工现场方面:检查做到水通、电通、路通、排水畅通。经过各方的努力,准备工作完成情况如下:

1、季节温度已满足施工要求,可以保证施工质量;

2、安全及文明施工已整改完毕;

3、工程资料、方案等文件已齐全;

4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。

人员方面:对新进场的工人进行安全再教育,对年后施工项目重新进行安全交底,特殊工种持证上岗,检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。

我项目部对工地以下几点进行检查:

一、机械安全和现场环保方面:

1.施工现场绿网覆盖没有覆盖全面,及时整改。

二、临时用电:

1.临时用电线路正常,做到了“四个一”,配备合格。

2. 现场二级箱个别没有上锁,已整改合格。

三、安全:

1.临边防护有个别绿网被风吹开未及时恢复,已及时封闭。

2.临边洞口防护到位。

四、消防:

1.施工现场有个别灭火器失效,已更换,合格。

2.消防水管保温措施个别不到位,已进行保温,复查合格。

3.施工用水管道个别冻裂,及时整改。

五、入场教育:

对新进场的工人教育,留存教育记录,教育率100%

所有安全项目检查由项目部安全部门牵头组织,成立检查小组,各劳务单位相关人员配合实施。

现场安全状况良好:总包对各施工部位的安全现状进行了认真检

查、完善、整改。塔吊、电焊机、搅拌机等主要机械都进行了调试,运行良好;脚手架基础的稳定性和附墙拉结等都逐一进行了检查;安全网进行了修补或更换;临时用电线箱完好、接地齐全;洞口、临边防护也都予以加固。

现场复工条件已具备:现场垃圾清扫干净,施工通道整理通畅,水电均接到位,材料准备充足,机具完好,施工人员的食宿已妥善安排好。

开展全面质量管理活动:每道工序都要做到“样板引路”,做到“事前有规划、事中有控制、事后有保障”,确保每一道工序都是优质,都是精品,以过程精品铸精品工程。

进一步强化安全管理,坚决杜绝重大伤亡事故的发生,杜绝火灾事故,努力将本工地建成平罗县文明工地。

科学合理制定施工进度计划,保证有充足的人力、材料、设备,在工序安排上创造条件组织交叉作业,抓住主要节点不放松,加班加点,保质保量完成任务。

五、现场管理人员及职工到位情况

1、本工程项目部管理人员已全部到岗。

本工程目前主要进行主体施工,目前已到施工作业人员基本能满足现阶段工程施工需要。

2、安全教育、制度检查情况

经检查,安全检查制度已经建立,各安全台账集全。各项应急预案完整,各项操作规程情况良好,各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗,并按规定进行了报验。

我项目部已于3月20日对年后新进人员进行了三级安全教育培训及安全技术交底,与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束,正在进行特种作业人员报审程序。

3、安全生产情况

项目部于3月19日对现场及职工宿舍安全生产进行了检查,情况良好。

项目部对春节前拆除的部分临时用电线路重新架设,对三级配电箱、二级漏电保护开关等进行了检查,对部分乱接乱拉的电线进行了拆除,现场临时用电符合临时用电规定。在职工宿舍临时用电集中检查中未发现电热毯、热水器、电炒锅等违规用电设备,宿舍用电符合用电规定。

项目部对在消防设备检查中发现的气压不足消防灭火器进行了更换,对现场灭火器进行了重新配置,基本满足施工消防要求。

4、现场文明施工情况

项目部已经组建了专职文明施工班组,负责现场围护每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

5、施工机具设备运行情况

目前施工现场塔吊7台、圆木锯3台,项目部在3月15日对其进行了试运转,各系统运转正常。

复工复产安全培训实施方案5

为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神,全力维护全县人民群众身体健康和生命安全,针对我县广大企业将在近期结束休假,恢复生产,企业职工从各地陆续返厂,企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势,结合我县企业的实际情况,现制定工作方案如下。

一、加强领导层层压实责任

对于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势,我省启动了重大突发公共卫生事件一级响应,各部门要充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性,把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓,要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组,有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室设在县工信局,各部门各司其职,各负其责,结合行业实际制定部门所属企业的复工复产工作方案,并督促指导企业制定“一企一策”方案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商贸行业企业的复工复产工作;县应急管理局负责煤矿企业的复工复产工作;县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作;县

住建局负责城市建设类企业的复工复产工作;县农业农村局负责农业企业的复工复产工作;县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的复工复产工作;县中小企业发展促进中心负责中小企业的复工复产工作,其它主管部门根据职责负责所属行业企业的复工复产工作。

二、企业复工复产应具备的条件

(一)必须进行复工复产审批备案。一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作;二是要结合企业实际情况和职工人员状况,制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案,细化落实到车间、班组,明确各级责任人,并报行业主管部门审批备案;三是企业要向行业主管部门提出申请,经防控领导组办公室和分管县领导研究同意后方可启动复工复产。

(二)必须全面核查员工情况。企业复工复产前要建立职工健康台账,一是对各企业未接到复工复产批复前,企业职工原则上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要对所有返岗上班人员进行体温检测,对所有外地返沁人员进行摸排登记;三是重点对湖北籍务工人员进行详细登记,对湖北籍务工人员电话劝阻,阻止返岗上班;四是对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员,特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况,第一时间向所在乡镇、主管部门报告,并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业;五是外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试,无异常后方可返回企业。

(三)必须做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储备工作,保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。

(四)必须组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫,对生产设施设备进行安全检查,并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查情况。

三、企业复工复产后的疫情防控

一是要每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测,如有发热或咳

嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊,排除疫情后方可上岗工作;

二是每日在上班前、下班后,企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫,重点区域应多次消杀;

三是坚持登记制度,企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记,对于到企业办理业务的外来人员要特别关注,做好防护措施后方可进行接洽;

四是一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者,立即报告并停止生产,逐人进行核查,待消除疫情后方可恢复生产;

五是要将生产经营情况、员工健康状况、防疫工作开展情况每日向所在乡镇、主管部门进行报告,以便统筹进行安排部署,紧急情况随时上报;

六是要以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲,向每名职工发放疫情防控告知书,在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告,切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。

四、正常生产企业的疫情防控

现正常生产的企业按照县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人员的体温筛查全覆盖,重点是做好新返岗工人的检测及隔离等,并实行日报告制度。

五、严格监管确保落到实处

县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产情况进行严格管理,落到实处。一是督促企业全面停止“两节”期间的聚餐、文艺汇演等职工群众聚集型文化娱乐活动,能取消的取消,不能取消的延后举办;二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组织消杀安全检查的企业,严禁复工复产。对于不履行复工复产报批手续,擅自复工复产的要立即严肃查处,并追究主要领导的责任。

本《工作方案》从发文之日起生效,解除时间另行通知。

复工复产安全培训实施方案6

为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作,提高企业防控

能力,有效防范疫情在企业发生、扩散,保障员工身体健康和生命安全,维护正常企业生产秩序,制定本方案。

一、建立机制

(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。

(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。

二、严密排查

(一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

(二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号,时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书,并每日开展健康监测。

(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障,在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业,根据县(区)和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。

三、做好防护

(一)防护准备。

统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资,定时排查库存量,要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩,安排专人负责废弃防护用品处置。

(二)通风消毒。

1、日常消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。

2、日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

(三)人员防护。

1、个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩,作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。

2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。

3、住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数,尽量分散布置在四个方位,建议床外围设布帘隔断,避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备,个人生活用品严格分开。

(四)人员管控。

1、减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公,减少会议频次和开会时间。如确需开会的,要选择相对宽敞、通风的空间,参会人员要佩戴口罩。

2、优化招聘方式。提倡线上招聘员工,要做好应聘人员的健康预检,严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作,在确保安全的情况下办理入职手续。

3、通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班,尽量减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。

(五)就餐管理。

1、食堂安全卫生。按照食品安全规范执行,不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。

2、规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量,并做好记录,食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。

3、合理安排就餐。尽量个人单独用餐,推行分餐制、盒饭制,可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1。5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。

四、开展监测

(一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查,多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点,加强门卫管理,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆实行严格检查,做好信息登记,一旦发现发热/呼吸道感染症状者,要求其暂停上岗,并及时就医。

(二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记,及时了解缺勤原因。有通勤车的企业,应配专人在员工上车前进行体温测量,发现异常,按应急处置流程及时处置。

五、处置疫情

企业要制定应急处置方案,及时处置突发情况。

(一)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者,要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门,并采取隔离等措施。

(二)密切接触者管理。按照属地管理原则,积极配合相关部门,对密切接触者采取暂时隔离管理措施,并做好思想安抚工作。

(三)终末消毒。疫情发生后,在当地疾控机构指导下,按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》,做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

(四)暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势,由辖区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。

六、开展宣传

(一)广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频,通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。

(二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。

(三)健康教育。普及新冠肺炎预防知识,让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识,教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩,与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员,及时就医,积极配合相关部门的隔离治疗和调查。

复工复产安全培训实施方案7

针对复工复产政策要求变化,哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产,更要防疫情。23日,企业复工检查服务组召开专班例会,专题研究调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案,确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。

一、划分区域实施网格化管理

把驻区企业按照集中、连片、同类别的原则划分11个区域,做到全覆盖,不落掉一户企业。打破职能划分,实行部门包干儿,由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资服务局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责,住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和服务工作。取消复工审批后,各职能部门实施身份转变,变提前审批为事后监管,一个部门包保一个片区,全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查,所有职能部门干部全部变成驻厂员,深入走访检查企业防疫安全。

二、加强培训提高驻厂员防疫专业化水平

审批人员深入一线成为驻厂员,就防疫知识、防疫标准、应急处置流程等方面专业能力存在短板弱项的问题,23日,企业检查服务组紧急召开驻厂员业务培训会。要求每个驻厂员都要吃透中央、省、市、区政策要求,服务组汇总整理所有上级部门关于企业复工复产的要求及相关文件,装订成册,制作成口袋书,要求每一个驻厂员入厂检查时要随身携带,随时查阅,熟读熟记。区卫生监督防疫部门专业人员为企业检查服务组全体人员进行了企事业单位复工复产疫情防控措施

业务培训。结合实际,总结出“九看、三问、七查”工作法,即看场所,确保防控无死角;问人员,落实责任全覆盖;查资料,实现流程全追溯。全面提高驻厂员业务指导水平和能力,提高检查督导工作效率,为有效管控风险提供专业化保障。

三、压力传导到位层层压实责任

各职能部门一把手为所承担区域的主要责任人。驻厂员是第一责任人。做到入厂三必带,即:带复工情况检查表,压实企业防疫主体责任;带“九看、三问、七查”表,压实驻厂员责任;带整改通知书,发现问题现场下达整改通知,限时整改,跟踪督办,整改不到位,不符合复工防疫标准的即刻暂缓复工。逐级压实责任,驻厂员检查过的企业,再由主管区级领导检查,区级领导检查过的再由市督导组检查,坚决封堵漏洞。非常时期,非常举措,检查监管不到位的要严肃追究责任。

复工复产安全培训实施方案8

为了强化施工现场安全生产管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。

一、检查内容

1. 开展节后复工的安全生产条件检查;

2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查;

3. 积极开展安全生产教育培训活动;

4. 对生产现场进行全面深入的检查:对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。

二、工作目标

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格按照安全生产技术规程和标准,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。

三、工作要求

1. 提升认识,精心组织

要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,要

结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

2. 强化领导,落实责任

要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位,认真做好生产复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。公司安全生产小组组长,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

3. 安全生产小组对本次检查负责

要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

4. 强化复工前的安全培训和教育

①、要认真落实三级安全教育,复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提升生产员工的自我防护意识,特别是对节后新进的新员工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。

②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。

四、工作开展情况

公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。

用电方面:由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。

机械方面:查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常,有无漏电现象等异常现象。

复工复产安全生产工作方案

复工复产安全生产工作方案 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

复工复产安全工作方案(3篇)

复工复产安全工作方案(3篇) 复工复产安全工作方案(精选3篇) 复工复产安全工作方案篇1 一、指导思想 以更加坚决的态度、更加严格的标准、更加有力的措施,对20__年非煤矿山复工复产企业进行严格的复工复产验收,全力消除地下矿山中毒窒息、透水、坠罐跑车、采空区坍塌,露天矿山边坡垮塌等方面的事故隐患;强化重大隐患排查治理,坚决防范各类生产安全事故发生,确保全旗非煤矿山20__年安全生产形势持续稳定。 二、组织领导 为加强我旗非煤矿山企业复工复产工作的领导,确保复工复产工作有序开展,成立前旗非煤矿山行业复工复产工作领导小组:组长:高广伟(旗应急管理局长) 副组长:刘宝华(旗应急管理综合执法大队长) 王保桩(旗应急管理局副局长) 成员:马景鑫(安全生产股负责人) 田佳霖(安全生产股职员) 非煤矿山专家

三、复工复产范围 本次复工企业主要针对处于合法基建状态的非煤矿山企业(含金属非金属矿山、露天矿山、露天小型采石场),复产企业主要针对已停产且安全生产许可证在有效期内的非煤矿山企业。 阶段性停产停建,以及因经济形势或其他原因停产、停建,拟恢复生产、建设的非煤矿山企业安全生产验收活动适用本通知。 四、复工复产程序和标准 (一)验收范围 1、采矿许可证、安全生产许可证、建设项目“三同时”批复手续在有效期内的企业。 2、20__年前后自行停产停建,以及因经济形势或其他原因长期停产、停建,拟恢复生产建设的露天、地下金属非金属矿山、尾矿库、小型露天采石场。 (二)验收方式 1、需要恢复生产经营或施工建设的停产停建非煤矿山,必须制定复工复产方案,自行组织检查验收,认为符合安全生产条件的企业要向旗应急管理局提交复工复产申请,并提供企业复工复产检查验收情况等材料。旗应急管理局聘请非煤矿山专家对企业进行复工复产执法式检查。 2、企业对专家提出的安全隐患整改完成后,对符合安全生产

最新复工复产的培训方案

复工复产的培训方案(通用7篇) 一、有序实施复工复产 根据最新的防范区、管控区、封控区划分,以及工业企业所属区域和规模,按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则,在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下,有序复工复产。 结合我市实际,首先组织防范区企业复工和员工返岗,待管控区、封控区解封后,根据市指挥部相关规定,再行组织管控区、封控区企业复工复产。 二、复工复产工作流程 (一)规上工业 1、在防范区的企业向所在镇(街道)、开发区提出复工申请。企业需制定复工复产疫情防控实施方案(模板见附件6),健全复工复产疫情防控工作领导机构,并提报第一批复工人员名单(仅限防范区人员,附件3),企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”(附件4),以上资料报所在镇(街道)、开发区备案。 2、镇(街道)、开发区核实汇总情况,提出审核验收意见。接到企业申请后,根据实际核查相关情况,指导企业修改完善疫情防控实施方案后,于每天中午12:00前,汇总复工复产企业名单,提出审核验收意见,签字盖章后报xx市工业企业疫情防控及复工复产组。 3、xx市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真审核,提出意见建议并备案,第一时间反馈给镇(街道)、开发区。原则上,当天提出申请当天审批。 (二)规下工业 可参照规上工业审批流程,由镇(街道)进行审核备案和复工许可,每日下午18:00前报送当日复工企业名单。 (三)员工通行办法 复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后,实行封闭管理,原则上不流动,镇(街)、开发区要严格做好监督,确保管控到位。 三、复工复产工作要求 1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任,做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”,健全信息共享、会商研

复工复产安全培训实施方案

复工复产安全培训实施方案 复工复产安全培训实施方案(通用9篇) 为了确保事情或工作安全顺利进行,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编为大家整理的复工复产安全培训实施方案(通用9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 复工复产安全培训实施方案1 为了认真贯彻落实国家及省委、省政府、市委、市政府有关非煤矿山安全生产的一系列方针、政策、措施,规范全县非煤矿山复工复产验收工作,进一步促进非煤矿山安全监管和安全生产基础管理,保障全县非煤矿山节后能够安全平稳地恢复生产和建设,把好全年安全生产第一关,特制定本实施方案。 一、组织领导 非煤矿山的复工复产验收工作由县人民政府统一领导,县安监部门牵头组织实施,发改、国土、工商、公安、劳动保障、供电等部门参加,根据各部门的职责分工,按照“谁监管、谁验收、谁负责”的原则进行验收; 二、验收依据 矿山安全法、安全生产法、安全生产许可证条例、非煤矿山企业安全生产许可证实施办法(国家安监总局20号令)、金属非金属矿山安全规程、小型露天采石场安全生产暂行规定。 三、验收范围 非煤矿山新、改、扩建的工程项目,证照及审批手续齐全的申请恢复生产的非煤矿山。 四、验收程序 企业按照统一制定的验收标准组织自验,自验合格,向县安监部门提出申请,安监部门接到非煤矿山企业复工复产申请后,及时组织相关部门组成验收组现场进行检查验收,验收合格由安监局下发复工复产通知书。

五、不予验收的情形 (一)审批手续不齐全; (二)存在越界开采行为的; (三)设计、评价、施工、监理单位没有资质或超越资质范围,未在市、县安监部门备案的; (四)露天矿山未实行分层或分台阶开采的; (五)证照不全或过期的; (六)存在重大安全隐患的; (七)井工矿山未进行人员核定的; (八)法定代表人未签订《安全生产承诺》的。 六、有关要求 (一)各有关部门、各企业要充分认识开展非煤矿山复工复产验收是严把安全生产准入关的重大意义,复工复产验收是深入开展安全生产活动年,引深安全生产专项整治的重要举措,是贯彻落实“预防为主,加强主管、落实责任”要求的有效方式,务必抓紧抓好。县人民政府要成立复工复产领导组,主要领导要亲自研究部署,加强督促检查;分管领导要认真履行职责,深入一线督查;验收组成员要认真履行职责,严格程序,严格标准,从严把关;各企业主要负责人要亲自抓,负总责,组织开展好自检验收工作。 (二)安监部门和各企业要根据本实施方案要求,结合实际,制定切实可行的复工复产工作方案,周密安排、细化任务、落实责任,把复工复产验收与安全生产大检查有机结合起来,增强强制性、针对性和实效性,确保复工复产验收工作全面彻底,不走过场,保障工作质量。要把推动企业落实安全生产主体责任作为重中之重,指导和帮助企业深化隐患排查治理,加大安全投入,强化安全管理,提升安全生产管理水平。 (三)各相关部门要建立健全联动工作机制,认真履行职责,强化联合执法,形成工作合力,提高行政执行力,严格标准、严格验收。对存在一定问题的企业要帮助和指导其积极进行整改落实,尽早达到安全生产条件,对在验收工作中降低标准、把关不严、弄虚作假的相关

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产,是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生 产活动、生产经营活动后,在国家和地方政府的统一指导下, 与复工生产有关的一系列问题,因特殊原因、特殊时期、非常 时期停产的。以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全 教育培训的文章14篇,欢迎品鉴! 第1篇:企业节后复工复产安全教育培训 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究,落 实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地 开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平 和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定 公司20XX年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训 效果及质量。 二、安全教育培训的对象 1、公司主要负责人、分管安全生产领导; 2、公司中层办理人员; 3、公司、分厂各级班组长以上管理人员; 4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种功课人员; 6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训方针 1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平; 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心; 3、减少三违作业行为,预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种功课人员持证上岗率为100%。 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容 1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3、安全管理方法知识;

复工复产安全培训计划方案

复工复产安全培训计划方案 一、背景介绍 随着疫情逐渐得到控制,为了保障员工的健康安全、加快企业复工复产进程,本公司特制定了复工复产安全培训计划方案。 二、培训目的 1. 提高员工对疫情防控和安全生产的意识,增强防护意识和安全意识。 2. 确保员工了解并掌握疫情防控和安全生产的相关知识和技能,做到应对突发情况的能力。 三、培训内容 1. 疫情防控知识培训 a. 病毒传播途径及防护措施; b. 正确佩戴口罩和勤洗手的方法; c. 如何正确测量体温及处理异常情况; d. 公共场所卫生和消毒规范; e. 避免人员聚集和防控措施。 2. 安全生产知识培训 a. 办公区域的安全要求和防火知识;

b. 仓库、生产车间等场所的安全操作规范; c. 使用机械设备时的安全技巧和注意事项; d. 急救知识和应急预案; e. 特殊岗位的安全要求。 四、培训方式 1. 线下培训 a. 针对公司部分员工,分批次进行小组培训,每批不超过20人; b. 采取面对面培训的方式,由专业培训师进行授课; c. 培训内容结合实际案例和图文并茂的讲解方式。 2. 线上培训 a. 针对远程办公人员等无法参加线下培训的员工,采取在线视频方式进行培训; b. 视频培训提供在线答疑,确保员工对培训内容的理解和学习效果; c. 对于无法在线观看视频的员工,提供培训资料让其自行学习。 五、培训时长 1. 线下培训:每次培训时间控制在2小时左右,包括理论学习和实际操作演练。

2. 线上培训:视频培训时长约30分钟。 六、培训评估 1. 培训结束后,进行培训问卷调查,了解员工对培训内容和方式的满意度; 2. 根据问卷调查结果,进行培训效果评估,必要时调整培训内容和形式,以提高培训效果。 七、培训计划安排 根据员工数量和时间安排,将线下培训和线上培训合理组织,确保每位员工都能参加到培训中。 八、总结 通过开展复工复产安全培训计划,公司旨在加强员工对疫情防控和安全生产的重视,提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。希望通过培训确保员工的身体健康和工作安全,为公司的复工复产提供有力保障。 以上为复工复产安全培训计划方案,希望能够对公司的工作有所帮助。感谢阅读。

企业复工复产安全实施方案(最新)

企业复工复产安全实施方案(精选10篇) 为认真贯彻落实《浙江省安全生产委员会关于进一步认真做好企业复工复产安全生产工作的通知》(浙安委〔2020〕5号)和《湖州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好企业复工和疫情防控工作的指导意见》等文件精神,统筹做好全市疫情防控和企业复工复产安全生产工作,确保企业复工复产安全生产和消防安全形势平稳,现制定本实施方案。 一、指导思想 全面落实党中央、国务院、省委省政府和市委市政府要求,在严格落实疫情防控措施的前提下,按照“风险受控、一企一策、属地确认”的原则,将安全生产条件作为企业复工复产的必要前提和重要保障,纳入平台统一管理,对安全生产条件不到位的一律不予复工。统筹抓好疫情防控和企业复工复产工作,做到安全风险管控与企业复工复产同部署、同推进、同落实,确保企业安全平稳过渡,逐步恢复正常生产经营秩序。 二、工作重点 各地、各相关部门要严格落实复工复产管控措施,将安全生产和消防安全作为企业复工复产的前置条件,督促企业按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,严格落实疫情防控和安全生产主体责任。 (一)开展复工复产风险研判 各区县要重点围绕“十大风险”(附件1),在2月18日前组织有关部门开展一次全面的、有针对性的企业复工复产安全生产风险研判。

1.再评估已复产企业安全风险。各地要结合实际抓好“回头看”,对照目前已复工复产单位清单,重点对复工率较高的防护用品及原辅材料、洗涤用品、生活用纸、粮油批发、水产、农贸市场、电力、供水、环卫、客运等企业和供气、污水处理等风险相对较高的已复工企业的安全现状进行再次综合评估。深入研判突击生产或临时转产的16家防疫物资生产企业和23家防疫物资配套企业(附件2)的安全生产和消防工作,以及已复工复产的危险化学品生产企业的运行安全等风险,通过再评估找准薄弱环节,补强安全措施,继续保持现有安全运行状态。 2.切实抓好复工复产分类指导。各地要根据疫情形势变化,综合考虑整体安全风险。既要防止因赶工、抢工等导致的生产安全事故,也要避免关键企业迟迟不复工引发的区域性产业链供求失衡等系统性安全风险;既要重视用工紧缺造成的未经培训仓促上岗等普遍性问题,也要关注因物流受阻造成的危化品胀库等特殊风险。各地要注重吸收行业管理部门、企业相对集中的开发区和工业园区、重点企业等风险研判成果,分级分类梳理风险管控清单,科学制定企业复工复产方案。要按照轻重缓急、风险高低,分时分批有序推进企业复工复产,确保风险受控、安全生产。 3.认真排查梳理复工复产企业风险点。各地要继续深化群众居家生活和疫情防控急需物资生产企业(配套企业)、医疗救治定点医院、集中隔离观察点等重点场所的消防安全隐患排查,找准风险点,科学精准管控。要重点抓好正在和即将恢复生产企业的风险识别和排查。危化品企业要高度重视开停车、动火、检维修等特殊作业风险。矿山企业要紧盯溃坝、边坡坍塌等风险。食品、冶金、轻工、建材、印染等企业要高度关注涉氨泄漏、高温熔融金属遇水爆炸、粉尘爆炸、有限空间和高处坠落等事故风险。道路交通、建筑施工等其他重点行业领域也要结合疫情防控工作实际和季节性风险特点,全面深入排查各类风险。各区县要建立风险隐患排查检查清单,并报市安委办。 (二)严格落实安全生产风险管控

春节后复工复产培训工作方案5篇

春节后复工复产培训工作方案5篇 春节后复工复产培训工作方案精选篇1 为了强化施工现场安全生产管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。 一、检查内容 1. 开展节后复工的安全生产条件检查; 2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查; 3. 积极开展安全生产教育培训活动; 4. 对生产现场进行全面深入的检查:对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。 二、工作目标 检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格按照安全生产技术规程和标准,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。 三、工作要求 1. 提升认识,精心组织 要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。 2. 强化领导,落实责任

要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位,认真做好生产复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。公司安全生产小组组长,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。 3. 安全生产小组对本次检查负责 要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。 4. 强化复工前的安全培训和教育 ①、要认真落实三级安全教育,复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提升生产员工的自我防护意识,特别是对节后新进的新员工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。 ②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。 四、工作开展情况 公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。 用电方面:由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。

复工复产安全培训实施方案

复工复产安全培训实施方案 一、背景介绍 新冠疫情的爆发给全球经济和社会带来了巨大的冲击,为了逐步恢 复正常的生产生活秩序,各行各业都在积极推进复工复产。然而, 在这个过程中,安全问题是至关重要的。为了确保员工的安全和健康,公司需要制定并实施复工复产安全培训方案。 二、目的和意义 复工复产安全培训的目的是为了提高员工对疫情防控和安全生产的 认识,增强员工的安全意识和自我保护能力,降低疫情传播风险, 保障员工的身体健康,推动企业的可持续发展。 三、培训内容 1. 疫情防控知识培训 对员工进行新冠病毒的认识,包括病毒的传播途径、症状特点、 预防措施等,让员工了解疫情的严重性和复工期间需要注意的事项。 2. 安全生产知识培训

针对不同岗位的员工,进行相应的安全生产知识培训,包括生产 设备的安全操作、紧急情况的处理流程、安全防护用品的正确佩戴等,确保员工在工作中能够做到安全生产。 3. 心理健康辅导 由专业心理医生进行心理健康辅导,帮助员工缓解压力,调整心态,保持良好的心理状态,使员工能够更好地适应复工复产的环境。 四、培训方式 1. 线上培训 利用视频会议、在线课堂等方式进行线上培训,方便员工在家中 参与培训,避免人员聚集。 2. 线下实操 针对需要进行实际操作的员工,进行线下的实操培训,确保员工 能够正确掌握安全操作技能。 3. 答疑解惑 在培训过程中设置答疑环节,让员工能够及时解决疑惑,确保培 训效果。

五、培训评估 1. 考核测试 对员工进行疫情防控知识和安全生产知识的考核测试,确保员工掌握了必要的知识。 2. 反馈调查 对员工进行培训效果的反馈调查,了解员工对培训内容和方式的意见和建议,不断优化培训方案。 六、培训周期 根据企业的实际情况和员工的需要,制定合理的培训周期,确保每一位员工都能够参与到培训中来,并且能够充分掌握所需知识和技能。 七、总结 复工复产安全培训是企业复工复产的重要保障,只有在员工具备了足够的安全防护知识和技能的情况下,企业才能够顺利地进行生产经营活动,保障员工的身体健康和企业的可持续发展。因此,公司需要高度重视安全培训工作,制定科学合理的培训方案,确保培训

企业春节后复工复产安全培训方案

企业春节后复工复产安全培训方案 一、背景介绍 春节假期结束后,企业需要进行复工复产。为了确保员工的安全和健康,以及企业的正常运作,有必要进行安全培训。本培训方案针对企业春 节后复工复产的实际情况,设计了一系列培训内容和方法,以确保员工在 工作中遵守相关规定,提高安全意识,预防和应对意外事件。 二、培训目标 1.了解企业复工复产的重要性和意义; 2.掌握新冠疫情防控的基本知识和实践; 3.了解企业复工复产的规定和流程; 4.提高员工的安全意识和自我保护能力; 5.加强员工之间的沟通和合作,共同营造安全和谐的工作环境。 三、培训内容和教学方法 1.新冠疫情防控知识培训 (1)疫情的基本知识:病毒的传播途径、主要症状和传染周期等; (2)个人防护常识:如正确佩戴口罩、勤洗手等; (3)疫情期间的习惯养成:如保持社交距离、避免参加聚集性活动等; (4)突发事件应急预案:如发现疑似病例时应如何应对等。 教学方法:理论学习结合实践操作,通过演示和讨论等方式培训员工。

2.企业复工复产规定和流程培训 (1)企业的复工复产规定和要求:包括人员安排、办公室卫生消毒、用餐和交通安排等; (2)流行病防控知识培训:如病毒传播途径、预防措施等; (3)个人工作安排:包括工作时间、工作地点和工作内容等; (4)员工复工手续的办理:如健康码申请等。 教学方法:通过讲解和实例介绍,结合员工现场操作,加强培训效果。 3.安全意识和技能培训 (1)工作场所安全要求:包括防火、防爆、防滑等; (2)使用安全设备技巧:如使用消防器材、紧急逃生器具等; (3)安全操作技能培训:如操作机器设备、使用化学药品等; (4)日常事故预防和应急处理:如电器故障、气体泄漏等突发事件。 教学方法:理论讲解结合实际操作,模拟演练,强化员工的安全意识 和技能。 四、培训评估和监督 1.培训前测评:通过测试员工对疫情防控和工作安全方面知识的了解 情况,以便制定更有针对性的培训计划; 2.培训过程监督:通过观察培训过程和听取员工的反馈,及时调整培 训计划和方法;

煤矿复工全员培训方案

煤矿复工全员培训方案 煤矿是一种高风险的行业,对员工的培训和安全意识的提高非常重要。以下是一个针对煤矿全员进行培训的方案,包括培训内容、培训方法和评估方式。 一、培训内容: 1. 煤矿安全法律法规的学习:包括《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的学习,使员工了解法律的要求和责任。 2. 安全操作规程的培训:对煤矿作业流程、操作规程、安全规范等进行培训,确保员工了解安全操作的流程和规范。 3. 煤矿事故案例分析:通过学习煤矿事故案例,分析事故的原因和教训,引导员工从他人的错误中吸取经验教训,提高安全意识和防范能力。 4. 突发情况应急处理的培训:培训员工面对突发情况的反应和处理方法,包括逃生、救援、急救等应急技能的培训。 5. 爆破作业安全培训:对从事爆破作业的人员进行专门的培训,包括爆破器材的使用、安全操作规范等。 6. 器械操作培训:对从事特种设备操作的人员进行器械操作培训,确保操作人员掌握正确的操作方法,提高操作技能。 7. 安全生产管理制度的培训:对煤矿的安全生产管理制度进行培训,包括岗位责任、安全考核和管理流程等。

8. 特种工种的培训:对从事特种工种的人员进行专门的培训,如井下作业工、运输工等。 二、培训方法: 1. 理论学习:通过讲座、课堂教学等方式,对相关法律法规和操作规程进行讲解和学习。 2. 现场演练:通过模拟煤矿现场,让员工实际操作,掌握实际操作技能,培养应急处理能力。 3. 经验交流:组织员工参与煤矿事故案例的讨论,从中吸取经验教训,并借鉴其他煤矿的安全管理经验。 4. 视频教学:利用现代科技手段,制作培训视频,通过观看视频学习安全操作规范。 5. 安全演练:每年定期组织安全演练,检验员工在紧急情况下应对的能力,并及时纠正不足。 三、评估方式: 1. 理论考试:对培训的理论知识进行考试,以检验员工对安全法规和操作规程的掌握程度。 2. 实操考核:对员工的实操技能进行考核,包括操作器械、应急处理等能力的检验。 3. 观察评估:对员工在现场工作时的安全操作、危险品存放等进行观察评估,及时纠正不安全行为。 4. 绩效评价:将安全操作和安全意识纳入员工绩效评价系统,激励员工重视安全工作,提高责任意识。

某年煤矿复工全员培训方案

某年煤矿复工全员培训方案某年煤矿复工全员培训方案 随着各地复工复产工作的逐步展开,为了保障安全生产,某年的一家煤矿制定了全员培训方案,确保工人恢复正常生产作业的同时,也要平衡安全和生产效益。 一、煤矿安全培训 1.人员岗前培训: 员工返岗后,进行全员普及的安全教育。包括:安全生产意识、安全规章制度的知识、事故案例分享、现场安全防护方法等。通过培训让员工深刻认识到安全生产的实际意义,及时识别存在的安全隐患,提高防范安全事故的能力。 2.特殊岗位培训: 同样是为了保障生产安全,制定针对不同岗位所需的特殊培训。例如,为化验员、工程师、领班等岗位介绍煤矿安全相关法规、常见事故处理方法等,并加强现场培训及应急演练,让他们在日常工作中能够正确运用安全知识和技能,做到提前预防和及时响应。 3.应急演练: 在员工岗前培训和特殊岗位培训后,还要进行实际应急演练,模拟不同情况下的安全事故。确保员工对应急预案有较好

的理解和认识,并且能够熟练掌握相应的处置方法,确保在突发事件中的应急处理能力。 4.现场培训: 安全知识的学习并不是仅仅只靠课堂授课就可以实现的。因此,课堂学习之后,系统而全面地展开现场安全演练,带着员工深入现场解决实际的安全问题。现场培训主要以改进、整治、优化现有安全措施,并对新引进的器械、关键工艺等提问建议,使员工在岗位上更加能胜任岗位工作,提升员工的安全意识和安全技能。 二、生产管理培训 除了安全培训,煤矿的复工还需要进行生产管理培训,确保生产运转的正常。下面就是煤矿生产管理培训的相应内容: 1.质量控制: 针对生产过程中可能出现的影响产品质量的环节(如开采、磨取、洗煤等),为员工讲授质量控制的方法和技巧,以减少产品次品率,提升生产效益。 2.环境保护: 随着现代化工业的快速发展,每一个行业都需要注重环境保护问题。煤矿作为一种公共资源,必须重视环境保护,在培训中必须让员工了解相关法律法规,严格执行环境污染防治工作。 3.生产流程管理:

复工复产前安全培训实施方案

复工复产前安全培训实施方案 一、背景介绍 随着新冠疫情的逐渐得到控制,各行各业逐渐开始复工复产。为了确保员工的生命安全和健康,提高复工复产期间的工作效率,有必要进行一次全面的安全培训。本方案将详细介绍复工复产前的安全培训实施方案。 二、目标 1.提高员工对疫情的认识和防范意识,掌握正确的防疫知识和方法。 2.了解复工复产期间的各项安全措施和操作规程,确保员工的安全和健康。 3.掌握应急处理的方法和技巧,提高员工应对突发情况的能力。 三、培训内容 1.疫情防控知识培训 -新冠病毒的传播途径和预防措施 -疫情期间的个人卫生和消毒要求 -使用口罩、手套等个人防护用品的正确方法 -如何正确测量体温和发现症状异常时的处理办法 -灵活运用线上工作方式以减少面对面接触 2.安全操作规程培训 -复工前的环境清洁和消毒操作规程

-人员密集场所的安全防护和疏散措施 -工作场所的消防安全措施和应急管理要点 -机器和设备的操作规程和安全注意事项 -物料和危险品的正确存放和处理方法 -安全隐患排查和上报的方法和流程 3.应急处理培训 -突发事件的分类和定义,如火灾、泄露等 -应急演练的流程和要求 -紧急疏散和救护技能的培训 -恶劣天气和自然灾害的防范和应对指南 四、培训方式 1.现场培训 将根据公司规模和人员分布情况,组织专业的安全培训机构进行现场 培训。培训内容将与员工实际工作密切相关,提供实用的操作技巧和经验。 2.线上培训 利用网络平台和移动学习工具进行线上培训。通过向所有员工发送培 训链接和密码,员工可以根据自己的时间安排进行学习,提高培训的效果 和灵活性。 五、培训评估和反馈

安全生产复工复产方案

安全生产复工复产方案 XXX复工复产安全生产方案 为了切实加强我司的安全生产工作,保障员工健康安全,确保复工复产工作的顺利进行,我司根据市、区、街道应急管理部门和防疫办的要求,制定了以下复工复产方案: 一、成立复工复产领导小组 该小组由企业主要负责人、安全生产管理员、生产设备检查小组、生产供电设备检查小组、厂区消防设施检查小组等重要岗位负责人组成。小组成员将根据复工复产方案要求进行安全生产教育和培训,并对各自职责范围进行复工复产安全检查。 二、复工复产安全检查内容 根据实际情况,制定电气线路和设备安全检查、机械设备安全检查、车间、仓库作业环境安全检查、消防设备设施安全检查、职业卫生、劳动防护安全检查等内容的检查表格。

三、复工复产安全生产培训教育 1.培训时间:XXXX年XX月XX日 2.培训地点:公司会议室/视频会议培训/手机培训 3.培训内容:安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工复产安全措施、职业病及劳保用品防护使用知识、车间危险源及管控措施培训。 4.培训考核对象:全体员工 5.培训考核要求:全体员工需按要求参加培训,并通过考核。 以上是我司的复工复产安全生产方案,我们将严格按照要求执行,确保员工的健康和生产的安全。 通过安全教育培训,提高全体员工的安全生产意识,使其掌握公司及本人岗位的安全风险要点、防护措施和应急处置措

施,并自觉遵守公司的规章制度和安全操作规程。针对隐患整改及落实,需要形成制度,加强日后监督管理。存在重大安全隐患部位,一律不允许复产生产。一般安全隐患必须立即快速处理整改,当天处理不了的必须限期整改。安全隐患必须定责任人、定期、定资金,重大安全隐患还需定方案和验收。 安全生产教育培训记录表 培训主题:节后复工复产培训 培训地点:视频会议/手机APP培训 授课人:安全主任 培训方式:视频会议/手机 培训日期:XX.XX 培训人数:X人

复工复产安全生产方案

复工复产安全生产方案 一、复工复产的原因及现状分析 新冠病毒疫情的爆发使得全球范围内的复工复产面临着前所未有的挑战。为了满足正常经济运行的需求,各地政府和企事业单位都在积极筹备 防疫措施,制定复工复产方案,确保安全生产。 二、制定复工复产安全生产方案的重要性 复工复产如果不采取科学的措施,容易导致疫情的进一步扩散和恶化,给企事业单位的经营和员工的身体健康带来严重风险,因此,制定复工复 产的安全生产方案至关重要。 三、安全生产方案的制定流程 1.筹备小组组建:组建安全生产筹备小组,由企事业单位的相关业务 部门、安全环保部门和疫情防控部门共同组成。 2.风险评估:对企事业单位的各项经营活动进行风险评估,确定可能 的安全隐患和控制措施。 3.防控措施制定:根据风险评估的结果,制定相应的防控措施,包括 人员管理、场所清洁、消毒设备配备等。 4.操作规程制定:制定安全操作规程,包括人员进出管理、进入生产 区域的流程、疫情防控常识培训等。 5.应急预案制定:制定应急预案,包括疫情暴发后的处置流程、隔离 措施等。 6.检查和修订:定期检查安全生产方案的执行情况,及时修订和改进。

四、人员管理方案 1.人员测温:在企事业单位的入口处设置测温点,对进入人员进行体温检测,如发现体温异常者,立即隔离并通知相关部门。 2.返程管控:对员工的返程进行管控,采取错峰返程、分批返程等措施,避免人员拥挤。 五、场所清洁方案 1.定期消毒:对企事业单位的各个场所进行定期的清洁和消毒,包括办公区域、生产车间、公共区域等。 2.空气消毒:采用空气消毒机器对空气中的病毒进行消杀,保持室内空气清新。 3.设备消毒:对企事业单位使用的设备进行定期的清洁和消毒,防止病毒交叉感染。 六、疫情防控常识培训方案 1.定期开展培训:对企事业单位的员工进行疫情防控常识的培训,包括手卫生、口罩佩戴、社交距离等。 2.宣传教育:通过宣传栏、公告广播等形式,加强员工对疫情防控常识的宣传和教育。 七、应急预案的制定方案 1.防扩散措施:如果发现员工感染新冠病毒或有相近症状,应立即采取隔离措施,通知当地的疾控中心进行进一步的检测和处置。

节后复工复产安全培训方案范文(5篇)

节后复工复产安全培训方案范文(5篇) 节后复工复产安全培训方案1 近期,很多工厂陆续复工了,无论是公司方,还是员工方,最关心的就是复工后,如何确保员工的安全!毕竟这不是小事,那么我们就根据工厂的实际做法来看看如何做。 一、疫情应急预案要做好。 既然是为了保证安全,那么依据什么去做,总要一个执行性的东西。公司的疫情防控是哪些人去管理执行、他们的职责分别是什么、每天要做哪些防疫管控工作、出现了紧急情况如何应对?这是最基础的工作。 二、要了解全部员工的行动轨迹,对员工做好培训。 仅公司知道如何防控疫情还不够,全体复工的员工也得熟悉。那么公司要安排相应的培训,并且对员工做要求,比如带口罩、自我消毒等防护措施,毕竟个人防护是最重要的。 而且员工最近14天去过哪里,公司一定要排查清楚,最好能确保员工都自我隔离了14天以上,这样最安全。 三、防疫物资一定要准备齐全。 如果是工厂,口罩这块按照员工没人每天2个口罩,至少要准备未来7天的量;消毒液也是一样,并且准备好喷洒用具;测量体温的工具就不用多说了。 四、说说最重要的,公司的实际行动应该要这样!

1、每天对公司范围进行消毒,正常来说,至少两次,并且确保公司内部通风,确保环境无异常后,方可让员工进入。 2、员工进出公司范围必须测体温、双手消毒,不定时巡查监督员工时刻带口罩,这是非常关键的。 3、禁止员工进行一切聚集性活动,下班后原则上要求员工返回住处,并减少外出。 4、取消公司内部集体活动,比如开会可以采用视频形式,或者开会人员保持间隔1米以上,且减少会议时间。会议结束后,应对会议室及桌椅消毒。 5、上班期间,也要保持员工之间尽量间隔1米以上。 6、不允许外出用餐,不建议点外卖,在食堂用餐也要做好隔离,保持1米以上距离。 7、疫情期间,不安排外来人员进入公司区域,如必须,则需要报备后按员工的规定来。 以上回答,希望可以帮到您! 《北京市安全生产条例》规定的是六个月,如果所在企业属于变化较大的类型,比如常遇到新设备/新工艺/新材料/新技术/新产品等问题时,时间可以再缩短些。 提问者评价 安全教育培训活动记录包含两方面的内容:

乡镇节后复工复产安全生产工作实施方案

乡镇节后复工复产安全生产工作实施方案 一、背景介绍 新冠病毒疫情对社会经济造成了巨大冲击,各行各业在疫情期间都受到了不同程度的影响。随着疫情防控形势逐渐向好,乡镇工作重点转向复工复产。然而,在复工复产的过程中,安全生产是一项重要任务,为了确保员工和企业的安全,需要制定乡镇节后复工复产安全生产工作实施方案。 二、目标和原则 1. 目标:确保乡镇企业和员工在复工复产过程中的安全; 2. 原则: (1) 安全第一:将安全放在首位,保障人员的身体健康; (2) 风险识别与控制:及时识别复工复产中可能存在的安全风险,并采取有效措施进行控制; (3) 按部就班:根据疫情形势、政策法规和相关标准,有序推进复工复产工作; (4) 全员参与:营造全员参与、齐抓共管的安全生产氛围。 三、组织机构和职责分工 1. 主要负责人:乡镇领导,负责制定和组织实施复工复产安全生产工作;

2. 安全生产办公室:负责协调组织各方力量,推进落实方案; 3. 相关部门:协助主要负责人和安全生产办公室的工作。 四、工作流程和具体措施 1. 风险评估: a. 制定风险评估表,详细记录可能存在的安全风险; b. 针对每个风险进行评估,确定风险等级,并采取相应措施进行控制; c. 落实风险评估结果,确保每个岗位和工作环境的安全。 2. 安全培训: a. 制定复工复产安全培训计划,明确培训内容和时间表; b. 开展线上培训和现场指导,向员工传授疫情防控知识和安全操作技能; c. 建立培训记录,确保每位员工参与培训。 3. 防护用品供应: a. 根据员工和企业的实际需求,统筹采购防护用品,如口罩、消毒液等; b. 分发防护用品,并加强对使用方法的培训; c. 定期检查防护用品的库存和质量,确保供应充足。

煤矿复工全员培训方案(三篇)

煤矿复工全员培训方案 煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一,是提高职工安全意识,增强安全技术素质的有效手段。进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力,以适应煤矿安全生产工作的需要,____年____月____日起施行的《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求,结合我矿实际情况,制定____年复产复工前职工安全技术教育培训计划,(本计划是针对原在本矿工作的在职职工,暂不招收新工人)具体实施方案如下: 一、____机构 为加强对员工培训工作的领导,矿成立培训领导小组:组长:副组长:成员: 领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。各成员是员工培训工作的责任主体,具体负责落实好员工培训工作,安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。 二、培训时间 依据《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》第____条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于1二十学时”。结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训,时间为____月____日至____月____日,共计____天32学时。 三、培训目的 通过培训,使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度;掌握岗位安全操作规程、各专业安全

技术措施和安全质量标准化标准;熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法;知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识;掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。 四、培训内容 1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。 2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。 3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。 4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。 5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。 6.学习自救器的使用方法,并做现场演习。 7.学习岗位技能、业务安全知识及煤矿工人应知应会。 五、培训考试: 上午:09:00---11:____分实行教考分离,闭卷考试。设置专业安全培训人员监考。 六、考核、发证 实行“统一规划、归口管理、统一标准、教考分离、分级实施”,由煤矿安全管理科和安全培训老师负责进行监考,在国家煤矿安全统一考试题库中抽取试题。考试完毕后,经阅卷合格后,取得安全培训《上岗证》的从业人员方可上岗作业,未取得安全培训《上岗

复工复产培训方案

复工复产培训方案 1. 前言 本培训方案旨在帮助企业复工复产后,向员工提供必要的培训,以确保员工的安全和健康,并促进生产效率和质量的提升。 2. 培训目标 - 员工了解疫情防控相关知识,掌握正确的个人防护措施; - 员工了解企业复工复产的政策和流程,按要求履行相关职责; - 员工掌握新的工作方式和流程,提高工作效率和质量; - 员工了解应急预案和危机管理知识,能够应对突发事件; - 员工增强团队合作意识,提高整体生产绩效。 3. 培训内容 3.1. 疫情防控知识培训 - 病毒传播途径和预防措施;

- 个人防护用品的正确使用和保养; - 实施戴口罩、勤洗手等基本防护措施的重要性。 3.2. 复工复产政策和流程培训 - 国家和地方政府的相关要求和规定; - 企业内部的复工复产措施和流程; - 员工自身的责任和义务。 3.3. 工作方式和流程培训 - 远程办公和线上协作工具的使用; - 新的生产流程和操作规范; - 与供应商、客户等相关方的沟通方式和要求。 3.4. 应急预案和危机管理培训 - 突发事件的类型和处理方法; - 疏散和安全救援流程; - 灾害防范和应急处置的基本知识。

3.5. 团队合作和生产绩效培训 - 团队合作的重要性和技巧; - 提高工作效率和质量的方法与技巧; - 鼓励员工参与持续改进和创新。 4. 培训方法 - 线上培训课程:使用视频教学、在线研究平台等方式进行培训; - 线下培训会议:组织集中培训,配备现场专家讲解; - 现场实操培训:通过模拟和实际操作,让员工亲身体验。 5. 培训评估 - 培训前测试:通过测试考核员工基础知识; - 培训中的反馈机制:员工可以提出问题和建议,培训人员及时回应; - 培训后评估:对员工掌握情况进行跟踪调查和评估。

2022年非煤矿山企业复产复工培训方案

2022年非煤矿山企业复产复工培训方案 2022年非煤矿山企业复产复工培训方案 一、培训目的 1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境; 2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。 二、培训对象 公司所有新进员工。 三、培训时间 新员工入职培训期x个月,包括x天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。 四、培训方式 1、脱岗培训:采用集中授课的形式; 2、在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。 五、培训教师 行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工。 六、培训教材 公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例。 七、培训资料 1、公司概况;

2、组织结构图; 3、公司福利待遇方面; 4、薪酬制度; 5、绩效管理制度; 6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧; 7、内部员工的熟悉; 8、仪态仪表服务的要求。 八、培训考核 1、书面考核: 行政人事部统一印制考试受训者。脱岗培训中使用。 2、应用考核: 经过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用。由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。 九、培训效果评估 行政人事部与新员工所在部门经过与受训者、教师、助理店长直接交流。跟踪了解培训后受训者的工作情景,逐步减少培训资料的偏差,改善培训方式,以使培训更加富有成效,到达预期培训目标。 2022年非煤矿山企业复产复工培训方案为了强化施工现场安全生产管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。

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