外卖骑手劳务雇佣合同协议书

外卖骑手劳务雇佣合同

协议书

集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

《骑手劳务雇佣协议》甲方：乙方：

身份证：身份证：

鉴于甲方工作发展需要，雇佣乙方为外卖送餐员，为甲方提供劳务服务。经双方协商订立如下协议：

一、协议期限：

1、本劳务合同日期：自2017年11月15日至2018年5月15日止。

2、劳务协议期间，乙方要求终止为甲方提供劳务服务，应提前三十天以书面的形式通知甲方。

3、若乙方受雇从事于甲方的业务在此期间结束或关闭，协议自动终止。

二、双方的义务和责任

1、乙方需按甲方要求按时按量的完成配送任务。双方为劳务关系，鉴于工作性质，乙方无需考勤但需保证在甲方规定的时间内到达指定工作地点并履行工作，否则因此造成的经济损失乙方承担。

2、乙方按单提成，多劳多得。甲方每月二十日至二十五日间按时以现金或者汇款等形式向乙方支付其劳务费。乙方自行申报缴纳劳务费所产生的个人所得税等。

3、乙方在工作过程中应遵守交通规则和规章制度，因乙方的过失给甲方造成经济损失或乙方违反约定的管理制度，甲方有权扣除乙方劳务报酬。

三、双方其他约定

1、乙方无法按要求完成甲方的服务质量考核，甲方有权解除或终止本合同。

2、甲方为乙方代买商业保险，乙方应保证所提供的个人资料的真实性，否则，由此导致的不获赔偿的相关责任由乙方自行承当。鉴于甲方为乙方购买此份保险的在于转移雇主风险，故乙方同意就其从保险公司所获得的赔偿款等款项直接予以抵扣甲方就雇佣而产生的赔偿等责任，扣除保险公司赔付金额后，不足部分由乙方补足。

3、本协议未尽事宜，双方再协商解决。

4、本协议经甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：

年月日

外卖骑手劳务雇佣合同(总2页)

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甲方：乙方：身份证：身份证：鉴于甲方工作发展需要，雇佣乙方为外卖送餐员，为甲方提供劳务服务。经双方协商订立如下协议：一、协议期限： 1、本劳务合同日期：自2017年11月15日至2018年5月15日止。 2、劳务协议期间，乙方要求终止为甲方提供劳务服务，应提前三十天以书面的形式通知甲方。 3、若乙方受雇从事于甲方的业务在此期间结束或关闭，协议自动终止。二、双方的义务和责任 1、乙方需按甲方要求按时按量的完成配送任务。双方为劳务关系，鉴于工作性质，乙方无需考勤但需保证在甲方规定的时间内到达指定工作地点并履行工作，否则因此造成的经济损失乙方承担。 2、乙方按单提成，多劳多得。甲方每月二十日至二十五日间按时以现金或者汇款等形式向乙方支付其劳务费。乙方自行申报缴纳劳务费所产生的个人所得税等。 3、乙方在工作过程中应遵守交通规则和规章制度，因乙方的过失给甲方造成经济损失或乙方违反约定的管理制度，甲方有权扣除乙方劳务报酬。三、双方其他约定 1、乙方无法按要求完成甲方的服务质量考核，甲方有权解除或终止本合同。 2、甲方为乙方代买商业保险，乙方应保证所提供的个人资料的真实性，否则，由此导致的不获赔偿的相关责任由乙方自行承当。鉴于甲方为乙方购买此份保险的在于转移雇主风险，故乙方同意就其从保险公司所获得的赔偿款等款项直接予以抵扣甲方就雇佣而产生的赔偿等责任，扣除保险公司赔付金额后，不足部分由乙方补足。 3、本协议未尽事宜，双方再协商解决。 4、本协议经甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年月日年月日

美团骑手劳动合同样本

美团骑手劳动合同样本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。接下来本人为你带来美团骑手劳动合同样本，希望对你有帮助。甲方名称：___________________ 法定代表人：__________________________ 乙方姓名：___________________ 性别：________________________________ 出生年月日：__________________________ 民族：________________________________ 文化程度：____________________________ 居民身份证号码：______________________ 家庭住址：____________________________ 邮政编码：____________________________ 电话：________________________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第________款确定：本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从

________年________月________日至________年________月________日止。本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________之日起至___________之日止二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

【Selected】外卖骑手劳务雇佣合同.doc

《骑手劳务雇佣协议》甲方：乙方：身份证：身份证：鉴于甲方工作发展需要，雇佣乙方为外卖送餐员，为甲方提供劳务服务。经双方协商订立如下协议：一、协议期限： 1、本劳务合同日期：自2017年11月15日至2018年5月15日止。 2、劳务协议期间，乙方要求终止为甲方提供劳务服务，应提前三十天以书面的形式通知甲方。 3、若乙方受雇从事于甲方的业务在此期间结束或关闭，协议自动终止。二、双方的义务和责任 1、乙方需按甲方要求按时按量的完成配送任务。双方为劳务关系，鉴于工作性质，乙方无需考勤但需保证在甲方规定的时间内到达指定工作地点并履行工作，否则因此造成的经济损失乙方承担。 2、乙方按单提成，多劳多得。甲方每月二十日至二十R五日间按时以现金或者汇款等形式向乙方支付其劳务费。乙方自行申报缴纳劳务费所产生的个人所得税等。 3、乙方在工作过程中应遵守交通规则和规章制度，因乙方的过失给甲方造成经济损失或乙方违反约定的管理制度，甲方有权扣除乙方劳务报酬。三、双方其他约定 1、乙方无法按要求完成甲方的服务质量考核，甲方有权解除或终止本合同。 2、甲方为乙方代买商业保险，乙方应保证所提供的个人资料的真实性，否则，由此导致的不获赔偿的相关责任由乙方自行承当。鉴于甲方为乙方购买此份保险的在于转移雇主风险，故乙方同意就其从保险公司所获得的赔偿款等款项直接予以抵扣甲方就雇佣而产生的赔偿等责任，扣除保险公司赔付金额后，不足部分由

乙方补足。 3、本协议未尽事宜，双方再协商解决。 4、本协议经甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年月日年月日

餐饮外卖合同协议书范本

编号：______________ 餐饮外卖合同甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 签订日期： ____ 年_____ 月_____ 日甲方：法定代表人:

乙方：法定代表人: 甲乙双方经协商决定：就员工餐配送协议供货项目按照以下条款和条件签定合同（以下简称合同）：一、合同文件构成合同执行期参考食谱以及甲方、乙方商定的其它必要文件。二、合同期限 _______ 年 ______ 月 ______ 日至 _______ 年 _____ 月_______ 日三、合同标的 1、餐标: 每餐须不少于一荤、一素菜，菜品三天内应无重复。所有米饭不限量供应，且有午餐有汤配送。 2、原材料: 乙方配送的食品所购买的原材料如：粮油、调味品、副食品、冷冻制品、豆制品、蔬菜、干货、洗涤与卫生用品等物资必须到正规商店采购，一旦购入并使用通过非正规渠道采购的原材料或在日常供应中发生食物中毒事件，乙方必须承担相应的经济和法律责任，甲方有权根据事件决定是否解除配送协议。 3、餐具：餐具材质: 乙方提供的餐具应无毒、卫生、环保。餐具清洗消毒杀菌应充分彻底，洗涤剂残留量不得超标。一旦发生因餐具材质不卫生或餐具清洁不彻底导致食品卫生事故或给员工身体健康造成不良影响，乙方必须承担相应的经济和法律责任，甲方有权根据事件决定是否解除配送协议。

四、合同金额按每人每餐人民币_______ 元的标准进行结算。五、付款条件货款结算方式为月结，乙方需于次月—日前向甲方提供发票或单据，并附结算清单，甲方需于次月_________________ 日前向乙方支付上月货款。六、交货时间和地点 1、员工餐的提供时间由甲方安排统一规定，同时，乙方必须按规定的作息制度做好供餐工作，遇特殊情况应予以配合供餐。 2、乙方应在每日上午_____ 时前将快餐送到甲方指定地点。 3、甲方于每月末做好下月员工人数用餐登记、预收餐费工作并向乙方通报下月用餐人数。 4、乙方须于每周五将下周菜单提交甲方，征求甲方意见，根据甲方的意见加以调整。七、质量保证 1、乙方应严格遵守《食品卫生法》和《动物检疫法》等相关规定，严格保证食品质量符合国家相关产品质量标准，符合国家各级强制性规范的要求。在供应过程中如出现因食用其提供的食品导致食物中毒的事故发生，乙方应对此承担一切法律责任 2、一经发现供应以下食品，甲方将立即取消乙方的供货资格，乙方还应承担由此造成的经济责任和法律责任。（1）腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，对人体健康有害的；（2）含有毒、有害物质或者被有害物质污染，对人体健康有害的；（3）含有致病性寄生虫、微生物或者微生物含量超过国家限定标准的；（4）未经动物检疫部门检疫、检验或者检疫、检验不合格的肉类及其制品；

关于劳务雇佣合同

关于劳务雇佣合同甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

饿了吗3万月收入配送员,真要把人饿死吗

饿了吗3万月收入配送员，真要把人饿死吗话题：什么是“饿了吗”，“蜂鸟配送员”，今天去应聘送餐员... 问：什么是“饿了吗”，“蜂鸟配送员”，今天去应聘送餐员，之前也没做过，听起... 推荐回答：饿了么是一个外卖订餐平台，蜂鸟配送是饿了么为配送员开发的管理配送和接单的软件。如果你是应聘配送员的话，饿了么自... 话题：快递员，饿了么，配送一天能接多少单。一个月工资... 推荐回答：看你抢的快慢了，多的话一天2 30单大城市。工资自己算吧话题：我想问下，现在我在干饿了吗配送员，必须手机下载... 问：我想问下，现在我在干饿了吗配送员，必须手机下载蜂鸟团队，干过的人都...

推荐回答：充电宝随身携带！便宜又好用话题：饿了么送餐员工资每月能挣多少推荐回答：我邻居当兵找了两个月工作没找到，后来就到饿了吗的一个小县城加盟商去上班他说这个公司马云有投资入股的，好像投资了有2个亿吧。公司的发展采用的是加盟制，好多老板加盟的基本都是几个20岁到30岁之间的年轻小伙抱团加盟的，公司员工非常年轻... 话题：饿了么配送员工作怎么样？推荐回答：还不错啦，我现在就是饿了么的配送员，同时我也是达达的配送员。我下一步准备整一个配送团队，我了解了下，在很多地方都是外卖配送团队的天下，比如三四线城市。在地级市或者县城配送创业还是很有搞头的，快跑者系统搭配三餐美食餐饮管理系统... 话题：去做饿了么外卖配送员好吗，工资怎么样的？推荐回答：平台配送固然好，因为不愁没有订单，只有你忙不过

来，但有一个很大潜在问题就是，订单是否技能这样一直保持下去，如果说平台能这样持续补助下去，那没问题，但这个可能吗，百度上看看各个地方平台的补贴开始下滑，不管是顾客还是商家都开始撤出... 话题：饿了么和到家美食会送餐员谁的工资待遇高推荐回答：这个说不准，看个人能力吃饭，我在饿了么月薪五千多吧话题：想做配送员，美团配送员和饿了么配送员哪家好推荐回答：不是的，是很多店铺把信息弄上去，附近的人点餐，然后被点餐的店铺负责送餐，钱是在网站上，提现的话需要两天时间。话题：西安饿了么蜂鸟配送员一个月能拿多少工资？推荐回答：3000 话题：被饿了么配送专员人身威胁了，请万能的得意帮忙支招推荐回答：平白无故的就威胁你，还是事出有因，弄明白在理论

美团外卖服务合同

美团外卖服务合同甲方：拟进入美团外卖平台开展外卖经营活动的商家乙方：北京三快在线科技有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在互惠互利、合作共赢的基础上，经友好协商达成如下合同，以兹共同遵守。一、定义 1.美团外卖：为商户提供外卖展示及交易的网络服务平台，包括但不限于美团外卖频道，美团客户端外卖频道、美团外卖客户端、乙方关联方平台及/或客户端等。 2.外卖信息：甲方自行或委托他人在美团外卖发布的、在美团外卖页面上展示的甲方外卖商品/服务信息/促销活动信息（如甲方商户图标、外卖商品名称、商品价格、促销活动规则、配送费、餐盒费（餐盒由甲方自行向第三方购买）、商品/服务描述、外卖产品下单及配送规则等），该信息为甲方就前述商品/服务向外卖永不发出的要约邀请，一旦外卖用户通过美团外卖确认购买该外卖商品/服务，即视为外卖用户向甲方发出了要约：甲方确认接受了外卖用户的要约，即视为甲方与外面用户签订了外卖合同。 3.下单：即外卖用户通过美团外卖向甲方发出购买其特定外卖商品/服务的要约。 4.外卖订单：即外卖合同，系美团外卖用户通过美团外卖与甲方间达成的购买外卖商品/服务的合同。 5.门店价：双方合作期间，甲方提供的商品/服务不参加美团外卖时，在实体经营场所或其它渠道销售/提供时的单份销售价格。 6.外卖价：甲方提供的外卖商品/服务在美团外卖平台上线的单份只是展示价格。 7.代收外卖款项：在外面用户选择在线支付的情形下，由美团外卖实际经营者代甲方收取的外卖用户通过美团外卖向甲方支付的，其确认或由系统默认收货的外卖商品/服务所对应的款项，该款项由美团外卖实际经营者代收后转付至乙方，由乙方扣除相应服务费后（如有）支付给甲方。 8.服务费/平台服务费：为实现甲方进入美团外卖开展经营活动，进行外卖

劳务雇佣合同书通用版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-004950 劳务雇佣合同书通用版

劳务雇佣合同书通用版 _____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1．聘方聘请雇员赴______国（地区）_____________公司从事_____________。2．工资及支付方式（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3．聘用期限，工作时间和假期（1）聘用期为：___________________________ （2）工作时间：按_______国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其

请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。 4．住宿、膳食、医疗、保险和税金（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5．雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费（1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6．一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7．雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8．聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 9．在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10．雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。

送餐员是不是劳动关系

送餐员是不是劳动关系？ ——以王先生、魏先生两宗劳动争议纠纷为例作者：蔡笑从一日三餐到下午茶、夜宵，送餐员所提供的上门服务极大的便捷了公众的日常生活，但送餐员与公司间是否属于劳动关系一直颇具争议。为具体说明送餐员与企业之间是否属于劳动关系，海淀法院法官以真实案件为例，对此进行说明。 &送餐员与企业之间具有“从属性”，被认定存在劳动关系。送餐员王先生于2018年7月7日在送餐途中受伤致锁骨骨折，为了享受工伤待遇，王先生提起劳动仲裁、诉讼，要求确认与企业间存在劳动关系。法院经审理查明，北京某科技公司是为餐饮企业提供送餐服务的企业，经营模式为“科技公司与各个餐厅签订协议，指定送餐员驻店，为餐厅提供外送服务”。科技公司与某园区内湘菜馆即签订有此类合作协议。王先生在2018年5月18日入职科技公司任送餐员，双方曾经签订《用工协议》，约定“用工期限至2019年5月17日，王先生需在限定期间内完成公司规定的任务及工作量，王先生适用计件工资（8.8元/件），王先生的报酬中包含公司为其提供的社会保险费等额外福利，公司严格按照法律规定于每月25日前以银行转账方式向王先生支付上一自然月的劳动报酬”。在职期间，科技公司将王先生派驻至湘菜馆，为湘菜馆提供送餐服务；王先生自行准备交通工具，科技公司为

其提供工作服及外卖箱。科技公司对王先生的考勤情况存有要求和管理：王先生需于上午9时左右到店等候派单，完成送餐服务后返回餐厅等待下次派单，工作至下午17时左右下班；小组长在10时、16时组织在店送餐员开会。科技公司已向王先生转账支付了2018年5月至7月“工资”，分别为3524.14元、3933.87元、2520元。法院审理后认为,双方间属于劳动关系，最终判决确认科技公司与王先生自2018年5月18日起存在劳动关系。【法官释法】：首先，科技公司与王先生均系劳动法上适格主体，双方有建立劳动关系的可能。进而，需要指出的是：其一、《用工协议》证明双方就用工事宜存有共识；其二、科技公司的主营业务系为餐厅提供配送服务，王先生所提供的劳动属于科技公司的主营业务范畴；其三、科技公司对王先生进行劳动管理，如王先生需按照公司要求时间到岗、在餐厅等待派单、提供送餐服务；其四，科技公司每月有规律地向王先生支付报酬，且金额相对稳定。从以上四点分析，王先生与科技公司之间既有建立劳动关系的共同意愿，又有进行劳动用工管理的事实，因此，王先生与科技公司之间属于劳动关系。 &送餐员与企业之间不具有“从属性”，被认定不存在劳动关系送餐员魏先生于2017年6月6日23时许，在驾驶电动自行车送餐时发生交通事故致胫骨干骨折伴腓骨骨折，为了享受工伤待遇，魏先生提起劳动仲裁、诉讼，要求确认与企业间存在劳动关系。法院经审理查明，网络公司系某APP的开发者、所有者及运营方,

外卖骑手劳务雇佣合同协议书

外卖骑手劳务雇佣合同协议书集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

《骑手劳务雇佣协议》甲方：乙方：身份证：身份证：鉴于甲方工作发展需要，雇佣乙方为外卖送餐员，为甲方提供劳务服务。经双方协商订立如下协议：一、协议期限： 1、本劳务合同日期：自2017年11月15日至2018年5月15日止。 2、劳务协议期间，乙方要求终止为甲方提供劳务服务，应提前三十天以书面的形式通知甲方。 3、若乙方受雇从事于甲方的业务在此期间结束或关闭，协议自动终止。二、双方的义务和责任 1、乙方需按甲方要求按时按量的完成配送任务。双方为劳务关系，鉴于工作性质，乙方无需考勤但需保证在甲方规定的时间内到达指定工作地点并履行工作，否则因此造成的经济损失乙方承担。 2、乙方按单提成，多劳多得。甲方每月二十日至二十五日间按时以现金或者汇款等形式向乙方支付其劳务费。乙方自行申报缴纳劳务费所产生的个人所得税等。 3、乙方在工作过程中应遵守交通规则和规章制度，因乙方的过失给甲方造成经济损失或乙方违反约定的管理制度，甲方有权扣除乙方劳务报酬。三、双方其他约定 1、乙方无法按要求完成甲方的服务质量考核，甲方有权解除或终止本合同。

2、甲方为乙方代买商业保险，乙方应保证所提供的个人资料的真实性，否则，由此导致的不获赔偿的相关责任由乙方自行承当。鉴于甲方为乙方购买此份保险的在于转移雇主风险，故乙方同意就其从保险公司所获得的赔偿款等款项直接予以抵扣甲方就雇佣而产生的赔偿等责任，扣除保险公司赔付金额后，不足部分由乙方补足。 3、本协议未尽事宜，双方再协商解决。 4、本协议经甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年月日年月日

劳务雇佣合同书(标准版)

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 劳务雇佣合同书(标准版)

编号：FS-DY-63498 劳务雇佣合同书(标准版) 签订日期：_____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_______ 性别：_______ 居民身份证号码：_____ 出生日期：_____年____月____日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_______ 邮政编码：_______ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年_____月_____日生效，期限

____年，其中试用期至____年_____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费

浅谈“外卖小哥”的劳动合同

浅谈“外卖小哥”的劳动合同随着人们工作和生活节奏的加快和“互联网+”的发展，外卖成为许多人解决吃饭“问题”的重要途径。与此同时，外卖行业因入职门槛低、赚钱快吸引着越来越多的人投身其中，与之相对的，是外卖员工作高负荷、无保障的现状。由此引发的劳动纠纷案件也时有发生，以下便是其中一例。吴某称其入职多某咖啡屋送外卖，后来吴某因父亲生病请假回家，回来后该咖啡屋就不再让其继续工作，双方因此产生争议。为维护自己的合法权益，吴某申请了劳动仲裁，其主张被裁定驳回。后吴某起诉至一审法院，主张未签订劳动合同双倍工资、解除劳动关系补偿金、补缴养老保险、支付克扣工资及加班费。诉讼中，吴某提交了照片、录音录像、微信记录。照片中，吴某身穿工服站立于安装有送货箱的电动车旁，工服及送货箱上有“多某披萨”、“多某比萨”文字及图案，并有联系电话；录音录像及微信记录显示吴某与店长王某交涉请假、结算工资、押金等事宜。多某咖啡屋对上述证据均不认可，认为和吴某之间只是劳务关系，并提交了一份工资表，证明支付吴某劳务费960元。关于双方之间的劳动关系，一审法院认为，吴某提交的照片、录音、录像均能显示吴某从事餐饮外卖工作，且照片中的工服、货物箱均显示有与多某咖啡屋名号一致的标志，多某咖啡屋虽不认可吴某提交证据的真实性，亦否认录音、录像中人员为其员工，但未能就此提供反证，综合现有双方陈述及举证情况，一审法院认为吴某证据足以证明其本人为多某咖啡屋提供劳动，故一审法院认定吴某、多某咖啡屋之间存在劳动关系，并判决多某支付吴某未签订劳动合同双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金。多某咖啡屋不服一审判决，上诉称，吴某与多某咖啡屋是劳务关系，不是劳动关系，吴某只是为多某咖啡屋送外卖，属于兼职，并提交工资表证明吴某劳务费收入。法院经审理确定了双方之间的劳动关系，驳回上诉，维持原判。关于本案中吴某与多某咖啡屋之间的关系认定问题。吴某主张与多某咖啡屋存在劳动关系，并提交了照片、录音录像等证据予以证明。多某咖啡屋主张双方之间为劳务关系，并提交工资表一份，证明劳务费960元。首先，吴某提交的照片中显示的工服、送货箱上均有与“多某”名称一致的标志，多某咖啡屋虽否认吴某提交录音、录像等证据的真实性，但未能提供反证，而多某咖啡屋提交的工资表能够证明吴某确曾为多某咖啡屋工作过，该工资表可以与吴某陈述内容及提交的证据相互印证。其次，多某咖啡屋在一审中陈述称双方之间不存在劳动关系，且吴某亦未以其他形式向多某咖啡屋提供劳动或劳务，多某咖啡屋的陈述意见自相矛盾。综上，吴某与多某咖啡屋之间存在劳动关系，多某咖啡屋应支付吴某未签订劳动合同双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金。

送餐合同协议书

送餐合同协议书甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》及相关法律的规定，本着诚信、兼顾甲乙双方的原则，先达成如下协议：一、送餐期限：自年月日至年月日止。二、送餐标准、送餐时间：乙方提供甲方中餐、晚餐两餐，配置分别为两荤一素，人民币_______为标准；一荤两素，人民币_______为标准。午餐送餐时间为每日11：30 –11：50，晚餐送餐时间为每日17：30 –17：50。三、合作形式：乙方为甲方提供外送工作餐的合作方式四、结算方式：每周最后1个工作日，乙方应及时与甲方核对一周所有单据，经审核无误后，乙方在次周周一开具餐饮发票给甲方，甲方进行付款。五、甲方权利和义务： 1、甲方有权对乙方进菜、配菜、营养搭配、饭菜质量、卫生服务及环境卫生、治安、消防进行监督、检查、并有权要求其整改。 2、甲方应积极配合乙方实施有关的用餐固定，筛选实际的

员工反馈问题，以便乙方及时改善操作，以提供更好的伙食。 3、甲方每天须在相应时间内通知乙方当天的午餐、晚餐份数，确保供应量充足。甲方送餐时间如有变动，应及时通知乙方，如未及时通知乙方，给乙方造成损失，甲方须赔偿乙方一切损失。 4、甲方应积极配合乙方签收、核对当日、当月的单据，并及时给予结算乙方餐费。六、乙方的权利与义务： 1、乙方须为甲方提供工商执照、卫生许可证等复印件。 2、乙方必须严格遵守卫生防疫食品管理法，做好食品采购工作，严格把关食品质量，杜绝变质食品进入操作现场和食用，以便确保甲方用餐的饮食安全，乙方必须每天对饭菜留样，以备检验。若因乙方提供的食物造成甲方人员食物中毒，经有关部门查明属实，由乙方负责赔偿相关费用及法律责任。 3、乙方及时按甲方规定的就餐时间送达，确保所供应的饭菜新鲜可口、花样翻新、营养搭配均匀。 4、乙方工作人员按卫生部门规定必须持有健康证并统一着装、戴口罩和帽子。七、食品安全：为了确保甲方的食品卫生安全，避免发生食物中毒等情况发生，乙方应支付一万元食品卫生保证金，以确保突发事件的发生，如无异常，合同终止即可全额返还。如在就餐过程中发现食品卫生问题（如有苍蝇、异物、变质

送餐人员行为规范

送餐员行为规范仪容仪表符合规定要求: 1.送餐途中不可有影响餐厅形象的行为发生，禁止穿拖鞋、吸烟、吃零食、随地吐痰等 2.不能将送餐产品放置在除保温箱以外的地方 3.礼貌待客，使用专业恭谦的语言 4.在任何情况下都不要进入顾客的房内 5.永远做到同事互助，当别人需要帮助时，决不说“不” 6.对我们达成顾客的承诺都非常宝贵 7.任何人不能以任何理由与顾客发生争吵，严禁辱骂顾客仪容仪表 1. 制服整洁，熨烫平整 2. 头发必须清洁、整齐，男生不能留胡须、鬓角修剪整齐 3. 手指甲必须清洁并修剪整齐，不能留长指甲 4. 所有送餐员在工作时间内必须穿着工装 5. 送餐员不得佩带除手表外的任何装饰物 6. 上班时间内（含用餐时间）不得在任何场所抽烟首先，待厨房出品完毕后，外卖员或服务员应将货物与清单一一对照，检查无误后再打包，以防多送、少送、误送、漏送等情况发生。外卖队员敲门服务规范: 按门铃的规范标准：按2-3下，停顿5秒，再按2-3下

敲门的规范标准：3下，停顿5秒，3下送餐地点是办公室的规范：与前台接待或保安联系，并依顾客的要求将餐点放在指定位置在小区、街道指定的地方规范地靠边停放，不要防碍其他行人和车辆，以及其他不良影响，如果你对本小区不熟悉，应该请问保安你要到的地方该怎么走，不可在小区内乱窜。当你达到目的地停放好车辆后，取出外卖物应随手锁车和关闭好外卖箱。 2.微笑并问候顾客致问候语，针对不同情况，使用不通的问候语自我介绍："您好,我是一人食餐饮的外卖员,这是您点的外卖，请签收" 未经许可不许进入顾客屋内 3.呈递并核对餐点：双手将餐点双手呈递给顾客送餐员拿着送餐单一一读出餐点内容，与顾客确认顾客特殊需求的内容需做明确沟通例如：在订单中，顾客需求额外增加的调料包或有赠品，送餐员应明确告知顾客：“这是您额外需要的xx调料包或这是您的xx赠品” 4.需要结帐并找零（礼貌用语）： "谢谢，一共是**元" “收您**元” "谢谢找您**元" 5.感谢顾客 “谢谢,欢迎您再次订购一人食的餐品，祝您用餐愉快。” 6.送餐完毕后立即返回餐厅 7.不得以任何形式向顾客索要小费

劳务雇佣合同书

劳务雇佣合同书甲方(用人单位）名称： _＿_＿_＿_＿_＿_＿_＿__＿__＿_?身份证号: ___＿＿___＿__＿__＿_＿____＿＿__＿___＿_＿_ 联系电话? 乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地 __＿__＿_＿＿____省（市) __＿＿区（县）＿＿__乡镇,邮政编码:＿____＿____＿_ 现住址＿＿____＿___＿_＿＿_____＿______________＿_____联系电话：_____＿_＿＿＿___＿_____＿_＿_＿_＿_____＿＿_。根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订要合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: （一)有固定期限:自年月日起年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。?(二)无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自年月日起至年月日止。?（三）以完成一定工作（任务)为期限：自年月日起至工作任务完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在(项目名称）工程中,从中岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。?乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。?三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度;?(一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过４０小时。每周休息日为。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。（三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。?甲方保证乙方每周至小休息一天。乙方依法享有法定节假日、产假、带薪年休假等假期。?甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、付款方式?进场5天内根据进场人员数量,每人每天18元生活费,15天左右根据施工进度按完成工程总价30％发放工程进度款,剩余款项待工程完工后付到工程总价的70%,剩余３0%工程款一个月内结清。五、施工事项

送餐员工作流程

送餐员工作流程一、签到：（5：55-6：10）每天早5：55整理好仪容仪表（头型：前不过眉—后不过领—侧不过耳、工服卫生及工号牌是否佩带），准时到达工作岗位，5：55由当班领班签到，以饱满的精神状态迎接一天工作的开始。二、卫生清理及餐前准备：（6：10-6：55） 1、6：10点燃波非炉的酒精，当蒸品车推出来后第一时间把火点燃，要注意安全。饮品罐内加冰，要达到与水饱和。 2、6：10-6：40协助出早餐台. 3、6：40-6：50待领班检查工作 4、6：55立岗迎接用早餐的客人，标准站姿不依不靠。三、早餐餐中服务：（7：00-9：00） 1、餐中随时关注展台餐具的备量，及时进行补充确保宾客使用。 2、随时检查收餐车内的脏餐情况，及时撤换，餐具不可超过80%。 3、及时准确传递包房及送餐菜品。四、早餐收尾：（9：00-10：50） 1、9：00-10：20闭餐后把菜品撤到后厨，负责清理蒸点车及地面卫生，托盘、保温罩卫生，餐车卫生。 2、10：30-11：00取楼上的餐箱，洗浴5楼每周一，周四上午10：30。五、送餐服务：（11：00-13：20） 1、接到菜单：先审阅菜单，如有带小料的菜肴要先把小料备好。 2、催菜：

凉菜在15分钟上，热菜在20分钟未上，即开始催菜，由专门的催菜员催，如催过后5分钟仍未上，要上报给领班。 3、装车：在菜品陆续上来时，按菜品多少选择装盘或装车，用托盘可以上的菜品，则不可用车，要保证一菜一罩，并要求，保温要干净光亮，无油渍，托盘要干净，无油渍、水痕，餐车要使用完好干净，无油渍、无水渍，杂物、无异味。 4、运输：装盘或装车完毕后，由送餐员乘坐电梯，以最快速度送往房间，在客房及洗浴走廊行走时要靠右侧通行，注意餐车的速度及平稳度以防止汤菜、小料渗出汤洒到餐车上，同时餐车上要各有一块洁净、整齐的代手，以便清洁使用。 5、注意事项： ①、走到客人房间要先按门铃，并报“您好，送餐服务员”得到客人允许后进入房间，再次问好，“您好，您点的餐好了，给您放到桌上”，按照客人的适宜，放到指定位置，然后把帐单提供给客人，“您消费一共XXX，这是帐单，请您过目”如客人交现金，则收取现金，如挂房间帐则由客人签字，再把帐单拿回到吧台。 ②、洗浴送餐拿2张帐单，由洗浴服务生签字，留洗浴一张单，送餐员要写上送餐时间，拿回西餐厅吧台一张单，再由收银员打出一张结帐单由送餐员投保，如有个别点菜宝被没有的菜是用多用单下单的，则把多用单和结帐单订在一起投保。如是送客人的，则拿一张帐单，先进结帐时，可以把帐单留给客人，挂客房帐，由客人签字后，把帐单送到西餐厅吧台，再由吧台人员打出结帐

劳务雇佣合同书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳务雇佣合同书甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

签订日期：年月日甲方：工厂店乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年月日家庭住址：_____________________________ ______________________________________________ 邮政编码：____________________________________ 在甲方工作起始时间：年月日甲乙双方根据国家和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式〈〈劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。第二条聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第三条本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、甲、乙双方的义务和责任第四条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第五条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见〈〈岗位责任书》）的标准。第六条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第七条乙方应接受甲方的绩效考核。第八条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第九条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第十条甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用第条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十二条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月+绩效奖金（总营业额的1%/在职员工数量）。

法人代表变更协议书

负责人变更协议书甲方：乙方：丙方：囊谦兰卓哇网络科技有限公司甲、乙、丙三方通过友好协商，本着诚信的原则，就甲方将囊谦兰卓哇网络科技有限公司杂多分公司负责人身份转让至乙方事宜达成如下协议，以兹共同信守：第一条基本情况甲方因个人原因，自愿放弃囊谦兰卓哇网络科技有限公司杂多分公司负责人身份。丙方将分公司负责人变更为乙方，并将分公司交于乙方全权负责，乙方需严格服从丙方的领导和安排，若乙方违反上述约定的，丙方有权变更乙方囊谦兰卓哇网络科技有限公司杂多分公司负责人身份，若乙方行为给丙方造成损失的，乙方应当承担全部损失。第二条责任承担 1．变更前分公司发生的一切经济和法律责任由甲方承担，乙方对此不承担任何责任。 2．变更后公司发生的一切事宜与甲方无关，且日后公司所产生的一切经济和法律责任都由乙方承担。 3．变更前由原分公司负责人甲方签署的合同依旧有效。变更后分公司的合同签署由乙方全权负责。 4．乙方运营的外卖平台所发生的一切事宜（包括但不限于食品安全事故、员工纠纷、骑手安全事故等）与丙方无关。 5．丙方注销后，囊谦兰卓哇网络科技有限公司杂多分公司亦不得继续运营。第三条变更费用 1.乙方应在本协议签署后7个工作日内向甲方支付人民币元（大写：元）作为变更费用和外卖平台转让费。

2.甲方应当在本协议签署后7个工作日内向乙方交付外卖平台的客户名单及联系方式。第四条保密 1.除非本协议另有约定，各方应尽最大努力，对其因履行本协议而取得的所有有关对方的各种形式的任何商业信息、资料或文件内容等保密，包括本协议的任何内容及各方可能有的其他合作事项等。任何一方应限制其雇员、代理人、供应商等仅枯为履行本协议义务所必需时方可获得上述信息。 2.上述限制不适用于：（1）在披露时已成为公众一般可取得的资料和信息；（2）并非因接收方的过错在披露后已成为公众一般可取得的资料；（3）接收方可以证明在披露前其已经掌握，并且不是从其他方直接或间接取得的资料；（4）任何一方依照法律要求，有义务向有关政府部门披露，或任何一方因其正常经营所需，向其直接法律顾问和财务顾问披露上述保密信息；（5）任何一方向其银行和/或其他提供融资的机构在进行其政党业务的情况下所作出的披露。 3.本协议无论何等原因终止，本章规定均继续保持其原有效力。第五条完成日期本协议经签署即生效，乙方即成为囊谦兰卓哇网络科技有限公司杂多分公司负责人。第六条陈述和保证 1．每一方陈述和保证的事项均真实、完整和准确； 2．每一方均为具有独立辨识能力的自然人； 3．具有签订本协议所需的所有权利、授权和批准，并且具有充分履行其在本协议项下每项义务所需的所有权利、授权和批准； 4．其签署本协议后，本协议的有关规定构成其合法、有效及具有约束力的义务；

送餐员规章制度

送餐员的规章制度 1、上班、下班必须先到指定办公地点用APP发送当前位置，之后才能外出办理各项业务 2、遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。 3、了解例会内容，及当天工作安排。 4、检查各区域的设施，硬件设施是否运转正常。员工按照自己的需要领取所需物品。 5、按照所定工作岗位，面带微笑，无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲切致意。 6、送餐人员每年必须进行健康检查。新参加工作和临时参加工作的从业人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。 7、给客户送餐上门时，要严格使用礼貌用语，轻敲门慢说话 8、为客人服务中，加强眼神服务意识，观察客人需求，对客人的要求、问话必须有及时地应答声。 9、对突发事件和客人投诉能灵活应变，巧妙使用语言与沟通技巧，处理不了时，及时汇报上级。（应将投诉控制在最小范围，压至最低程度度，尽量于第一时间、地点、接手人来处理解决，避免人员的转换，时间的拖延，而使投诉的性质和发展恶劣化） 10、对于结完帐的客人的服务，送餐人员不可忽视怠慢，必须善始善终的保持优质的服务。 11、员工在核对餐点时，要留意餐品有无异物，颜色气味有无异常等情况，如有疑问要及时与领导联系，否则一旦出现任何情况由本人承担。 12、客户结账时，认真核对账单，如果发现客户算错帐时，一定要遵循多退少补原则，一经发现客户多余的钱财没退，立即开除，少收钱的话，需要本人承担全部责任。 13、送餐人员的仪容仪表应做到：发前不过眉、侧不过耳、后不过领，发型发式大方，不留须。应保持口腔清洁、无异味。 14、工作时间穿工作服戴工作帽，常洗常换保持洁净，禁止穿拖鞋，背心。 15、送餐人员应坚持四勤，勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤换衣服；勤洗工作服、帽子，不留长指甲。 16、送餐期间严禁人员吸烟，酗酒，一经发现立即开除。 17、送餐人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽、大声喧哗及其他有碍食品卫生的行为，以免食品受到污染。 18、送餐人员在工作时严禁向客户索要收取小费，一经发现立即开除。