预防接种人员工作职责

1.根据上级要求,按照各项技术规范,实施预防接种工作并保证安全注射；

2.收集、完善与免疫规划有关的基础资料；

3.制定第一类疫苗使用计划和第二类疫苗购买计划,做好疫苗管理,保证疫苗冷藏；

4.及时搜索和发现新生儿包括流动人口中的适龄儿童,并做好新生儿登记,按规定建补证、

建补卡,给予接种或补种；

5.开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作；

6.进行疑似预防接种异常反应报告,对预防接种后的一般反应进行处理；

7.定期参加上级组织的业务培训,学习预防接种工作规范等法律法规,开展健康教育和有

关咨询、宣传活动;

8.积极协助、配合上级有关部门完成对辖区内免疫规划的督导、考核评估工作;

预防接种门诊工作人员职责

预防接种门诊工作人员职责一、预防接种门诊主任（一）制定年度工作计划，做好年度工作总结，规范管理，健全规章制度。（二）组织开展辖区内0-6岁儿童主动搜索，掌握本辖区内常住、暂住和流动儿童的接种情况，适时安排查漏补种工作。（三）负责一、二类苗免疫咨询服务及不良反应调查处理。负责预防接种副反应的解释、处置及上报工作。（四）制定疫苗、注射器使用计划，建立疫苗、注射器、入库、分发帐目。二、预防接种门诊接种人员（一）负责接种门诊的日常接种日常工作，严格按照《预防接种工作规范》开展接种，认真做好儿童的“三查七对一注意”工作,严防差错事件发生。（二）接种人员上班时要穿工作服、戴工作帽和口罩，并主动向群众宣传国家免疫规划有关政策和接种疫苗的相关知识，履行告知义务。（三）严格掌握禁忌证，在疫苗接种前要三查七对。接种完毕后,让受种者在留观室观察30分钟，无异常反应后方可离开接种门诊。（四）严格执行操作规程，使用一次性自毁型注射器，使用后各类消毒毁型处理，确保无接种差错事故发生，一旦发生及时报告处理。

（五）具体负责冷链设备管理、温度监测记录和消毒处置。三、预防接种信息管理员（一）使用全省统一印制的儿童预防接种证、接种登记簿(卡)，儿童预防接种信息及时的微机录入，每天将接种信息上传国家服务器并作好数据备份，确保接种证、和微机信息二者相符率100%。（二）严格按照国家政策开展日常接种工作。正确掌握各种疫苗的免疫程序及接种技术、接种剂量和接种禁忌证。按要求进行接种前告知和接种后留观。（三）认真做好预防接种宣传解释工作，给受种者预约好下一次相应疫苗预防接种时间。（四）认真核查免疫史，合理安排受种疫苗，并做好宣传解释工作。（五）负责每日接种疫苗针次的统计，每月30日前统计上报免疫接种情况表，次月10日前上报月报表。同时做好疫苗的手工和电脑消耗，下班前对当日疫苗进行查对，做到帐苗相符。

2020预防接种工作人员职责

2020预防接种工作人员职责一、收集掌握本辖区人口资料，包括总人口数，15岁以下人口数，0-7岁各年龄组人口数、出生率、死亡率、自然增长率及流动的适龄儿童数。二、及时对适龄儿童建立预防接种册、接种证。三、按时对适龄儿童实施免疫接种，并做好接种记录。四、统计接种资料，按时上报规定报表。五、正确掌握各种疫苗免疫程序及接种技术、接种部位、接种剂量和接种禁忌症。六、制定和上报疫苗需用计划。七、建立健全疫苗领发登记制度和冷链设备建档、建账工作。进行接种率常规报告、接种率调查和免疫对传染病的疫情报告和监测，开展流行病学调查分析、处理和应急接种。八、正确使用、保养冷链设备和接种器械。九、做好计划免疫针对传染病的疫情报告和监测工作。十、按照《预防接种副反应监测试点工作指南》对预防接种副反应进行监测，按规定程序和要求及时处理和上报，并配合进行调查处理。十一、组织开展预防接种人员的专业技术培训。十二、向上级报告免疫预防工作，并提出建议。十三、利用多种形式，开展免疫预防宣传。

新生儿预防接种制度产房开展新生儿乙肝疫苗免费预防接种工作，为保证些项工作顺利开展，现对医院产房提出以下要求：一、每月25日前报下月用卡介苗、乙肝疫苗计划，5日左右由市疾控中心运输送到医院。二、产房建立乙肝疫苗和注射器材，领取登记制度，乙肝疫苗有损耗也必须登记清楚，损耗数只能控制在100支少于5支。三、产房接生后承担新生儿出生后24小时内乙肝疫苗第一针接种，同时填疫苗转诊单上下两联，一联留产房随后领取疫苗，一联转诊单给病人交所有管辖内的医院办接种本，打以后免疫接种。四、乙肝疫苗接种器材一律使用一次性自毁型注射器。工作人员使用一次性自毁型注射器时，应检查注射器包装是否完好并在有效期内使用，不得使用包装破坏或已超过有效期产品。完成接种后，不必把针头帽套回针头，应直接将使用过的自毁型注射器放入安全盒内集中处理。五、产房使用过的自毁型注射器应登记清回收数，然后进行无害化处理。六、禁忌证：新生儿有免疫缺陷、血压下降、休克、呼吸困难者禁忌接种。七、新生儿有严重畸形、新生儿窒息、体重低于2500g，暂缓接种。稍大月分到接种门诊进行补种，产房需在转诊单上注明不接种的原因。八、注意事项：乙肝疫苗使用前充分摇匀，如发现安瓶破裂、变质、容量不足、有摇不散的凝块，不得使用。乙肝疫苗在2-8℃的冰箱冷藏，不得冷冻。严禁使用冻结后的乙肝疫苗。九、乙肝疫苗可与卡介苗同时接种，采取分左右上臂三角肌注射，乙肝疫苗注射部位固定期右上臂三角肌，卡介苗注射部位固定在左上臂三角肌，同时对母亲表面抗原性的新生儿注射10ug乙肝的同时在其它部位联合注射高效免疫球蛋白200u。十、产房对领取的乙肝疫苗、自毁型注射器应设专人认真登记，建立专用登记账本，严禁儿童计划免疫用乙肝疫苗和接种器材用于非目标人群的接种，一旦发现，将严肃处理。

预防接种工作人员职责

预防接种工作人员职责一、收集掌握本辖区人口资料，包括总人口数，15岁以下人口数，0-7岁各年龄组人口数、出生率、死亡率、自然增长率及流动的适龄儿童数。二、及时对适龄儿童建立预防接种册、接种证。三、按时对适龄儿童实施免疫接种，并做好接种记录。四、统计接种资料，按时上报规定报表。五、正确掌握各种疫苗免疫程序及接种技术、接种部位、接种剂量和接种禁忌症。六、制定和上报疫苗需用计划。七、建立健全疫苗领发登记制度和冷链设备建档、建账工作。进行接种率常规报告、接种率调查和免疫对传染病的疫情报告和监测，开展流行病学调查分析、处理和应急接种。八、正确使用、保养冷链设备和接种器械。九、做好计划免疫针对传染病的疫情报告和监测工作。十、按照《预防接种副反应监测试点工作指南》对预防接种副反应进行监测，按规定程序和要求及时处理和上报，并配合进行调查处理。十一、组织开展预防接种人员的专业技术培训。十二、向上级报告免疫预防工作，并提出建议。十三、利用多种形式，开展免疫预防宣传。

预防接种岗位职责

防备接种岗位职责防备接种岗位职责1 一、帮助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者（包括外来儿童）的接种通知和跟踪管理。二、帮助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。三、开展健康教育和有关防备接种引导和咨询活动，普及病学问。四、负责辖区降生人口的登记报告和变动报告（月报、年报）、外来适龄儿童（0—7岁）双月自动搜索报告和变动报告. 五、实行接种证查核制度，适时建证入卡，对未种者督促其完成防备接种。六、帮助做好学校、幼儿园、托儿所儿童防备接种工作，督促其依照国家规定做好入学、入托儿童查验防备接种证工作，漏种者适时到接种单位补种。七、帮助做好免疫调查和传染病监测。八、收集与防备接种有关的.基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。防备接种岗位职责2

1、防备接种人员必需持有县级卫生行政部门颁发的上岗证。具备有高度的工作责任心和娴熟的`操作技术。娴熟把握各种疫苗的性能（理化特性、防备用途、免疫程序、接种剂量、接种途径、接种方法、注意事项、禁忌症和常见异常反应的处理方法等）。 2、工作时必需穿戴工作衣、帽，保持个人卫生。对待儿童及家长应热诚详细文明服务。 3、做好接种前的预检工作，发觉禁忌症，应不种或缓种，并耐性向儿童家长说明。 4、接种器械必需严格消毒，使用一次性注射器必需符合卫生要求。 5、接种前必需校对接种对象，接种疫苗，剂量和方法，检查疫苗质量，发觉变质，过期疫苗应予废弃。 6、疫苗必需严格按冷链管理要求的温度规范存放使用。 7、严格执行一苗一桌，卡介苗必需专人接种，持证上岗，杜绝差错事故的发生。 8、接种室必需备有1：1000肾上腺素注射液等急救药品，以备急用。防备接种岗位职责3 一、把握辖区儿童变迁等免疫规划基本情况。

预防接种人员岗位职责

预防接种人员岗位职责日和接种疫苗的种类、剂量、批号等信息，确保接种的准确性和安全性。 3、对于有禁忌症的儿童，应当详细询问病史，判断是否适合接种，如有疑问应当及时向医生请教。 4、对于接种前未进行体检的儿童，应当进行简要体格检查，如发现病征应当及时向医生汇报。 5、对于接种后出现异常反应的儿童，应当及时处理并记录，如需要转诊应当及时安排。 6、对于未能按时接种的儿童，应当进行追踪和提醒，确保接种计划的顺利进行。 7、预检登记室应当保持整洁卫生，消毒工作要做到位，保证接种环境的卫生和安全。 8、预检登记室应当备有充足的疫苗和接种器械，保证接种工作的顺利进行。同时，应当定期检查疫苗的质量和有效期，确保疫苗的安全性和有效性。记录接种信息是确保预防接种工作顺利进行的重要环节。在记录时，需要确认接种对象的身份和接种的疫苗种类。如果

发现原始记录中有错误，应及时更正。对于不属于本次接种的对象，需要向儿童家长或其监护人做好解释工作。在进行接种前，接种单位及其医疗卫生人员应向受种者或其监护人告知所接种的疫苗种类、作用、适应症、禁忌、副反应及其注意事项。同时，需要询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并进行必要的体温和其他有关体征检查。对于有禁忌者，不得进行接种。受种者或其监护人有权了解预防接种的相关知识，并应如实提供受种者的健康和预防接种禁忌情况等信息。在核实接种对象并确定无接种禁忌症后，需要进行儿童登记并发放接种凭证。同时，需要与儿童家长或其监护人预约下次接种疫苗的种类、时间和地点，以便顺利进行下一次接种。除了以上措施，留观工作制度、AEFI应急报告处置制度和预防接种资料管理制度也是确保预防接种工作顺利进行的重要保障措施。

预防接种人员岗位职责

预防接种门诊消毒制度 1、医务人员必须遵守消毒灭菌原则。 2、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌。 3、接触皮肤粘膜的器具和用器必须消毒。 4、用过的医疗器材和物品，应先去污染,彻底清洗干净,再消毒或灭菌.所有医疗器械在检修前应先经消毒或灭菌处理。 5、根据物品的性能选用物理或化学方法进行消毒灭菌。 6、接触患者前、操作后洗手。 7、保持地面的清洁、湿式扫地，当有污染时，地面应消毒. 医疗废弃物管理制度 1、遵循环境保护要求，执行《医疗废弃物管理条理》，树立安全意识，妥善管理医疗废弃物. 2、专人负责监督医疗废弃物分类收集、消毒、毁型和统一回收处理工作. 3、尽量减少医疗废弃物生产量。 4、所有医疗废弃物产生后，要及时妥善处理并分类存放. 5、设置收集桶或专用收集塑料袋，标明收集医疗废弃物的种类。 6、各类废弃物处理原则（1)、针头等锐器单独存放 (2)、使用过的一次性用品不得重复使用（3）、一次性器具和容易伤人的医疗废物应当消毒、毁型处理（4)、敷料、棉球(棉签）等固体污物能够焚烧的及时焚烧,不能焚烧的,消毒后集中填埋。

（5）、液体污物及污水的处理参照《消毒技术规范》规定执行. 7、每天统一回收、集中处理医疗废弃物并做好记录。医院内感染预防控制工作制度一、成立领导小组加强管理,有效预防和控制医院感染,保障医疗安全,提高医疗质量。二、各科室根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准规定开展工作. 三、各类人员认真学习并掌握预防、控制医院感染知识与技能。四、定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测、及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施. 五、购入消毒药械、一次性使用医疗卫生用品索证并审核，对其储存、使用及用后处理进行监督. 六、领导小组定期检查、分析抗感染药物使用、无菌操作技术执行、消毒隔离制度落实情况. 七、医务人员严格执行无菌技术操作规程、合理使用抗生素、发现医院感染病例及时报告。八、搞好个人防护预防接种人员岗位职责一、掌握辖区儿童变迁等免疫规划基本情况。二、及时参加免疫规划培训和例会。三、及时完善免疫规划卡、证、薄等档案。。四、按规定进行疫苗的储存、运输.五、掌握接种对象和禁忌症。六、掌握疫苗接种的部位、途径、剂量和接种方法。七、掌握接种器材的消毒灭菌方法和接种时的无菌操作技术。八、接种实施前要做好宣传教育工作，发现异常反应及时报告.九、按规定进行冷链设备的使用和监测.十、及时进行儿童变迁和接种率统计、汇总上报

预防接种门诊工作人员职责

预防接种门诊工作人员职责一、预检人员工作流程 1、做好告知书的发放与登记。 2、大年龄组的预检登记及家长签名. 3、询问健康状况及过敏情况。 4、开出本次应接种的疫苗（批号、效期完整无缺）,并预约下次接种时间。二、电脑操作人员工作流程 1、打开电脑，查看昨天的备份及上传情况. 2、将接种室领取的疫苗及时更新至电脑上，及时更新疫苗批号、效期等内容，做好当天的接种信息录入及接种底册的填写。每月28号拉出应种未种名单交于站长并保存好，由站长安排人员按行政村填写名单由乡医下发. 3、在接种底册上筛查当天的应种对象，标上“//"并打电话通知应种对象。两次通知仍未种者，在底册第二栏用“＊”标明，注明通知时间、方式、未种原因等。三、接种人员工作流程 1、填写真实的冰箱温度记录. 2、查看冰箱内疫苗是否与昨天登记的相符. 3、领取当天所用疫苗，将所领疫苗批号、效期、数量交由电脑操作人员进行电脑登记。

4、接种疫苗做好“三查七对"，防止差错事故发生。 5、在接种证上签名或盖章，并预约下次接种时间。 6、嘱儿童家长留观30分钟及接种后的注意事项。 7、登记当天每种疫苗及注射器的使用量、剩余量、消耗量。 8、每三天做一次注射器的回收销毁记录和医疗废弃物的处理记录（按公斤计算）. 9、打扫卫生进行台面消毒和紫外线消毒,并做好记录。四、冷链管理人员工作流程 1、做好真实的冰箱温度记录。 2、查看疫苗有无失效或近期疫苗报给站长。 3、开据接种人员所领疫苗账单,名称、产地、批号、效期、数量、领取人签字等,按单发放。 4、要有两个本，一是疫苗总账（一个月可下一次）仅有每种疫苗的出入数量及库存量;二是疫苗出入库记录，随时记账，县站来苗随时下，领苗随时记，月底合计用红字填写，出入库记录疫苗库存量与总账一致。 5、县站来苗时一定要按单接收，包括批号、数量不一致时让县站重开，一定核实准确. 6、遵循先进先出原则，过期疫苗处理要有记录，有相关人员签字。 7、不同批次的同种疫苗上个批次的数量在疫苗出入库内应显示归“0”后,再发出下批次疫苗。

预防接种工作岗位职责(共5篇)

预防接种工作岗位职责（共5篇）第1篇：预防接种人员岗位职责预防接种人员岗位职责一、掌握辖区儿童变迁等免疫规划基本情况。二、及时参加免疫规划培训和例会。三、及时完善免疫规划卡、证、薄等档案。四、按规定进行疫苗的储存、运输。五、掌握接种对象和禁忌症。六、掌握疫苗接种的部位、途径、剂量和接种方法。七、掌握接种器材的消毒灭菌方法和接种时的无菌操作技术。八、接种实施前要做好宣传教育工作，发现异常反应及时报告。九、按规定进行冷链设备的使用和监测。十、及时进行儿童变迁和接种率统计、汇总上报。 . 第2篇：预防接种人员岗位职责预防接种人员岗位职责 1、预防接种人员必须持有县级卫生行政部门颁发的上岗证。具备有高度的工作责任心和熟练的操作技术。熟练掌握各种疫苗的性能（理化特性、预防用途、免疫程序、接种剂量、接种途径、接种方法、注意事项、禁忌症和常见异常反应的处理方法等）。 2、工作时必须穿戴工作衣、帽，保持个人卫生。对待儿童及家长应热情周到文明服务。 3、做好接种前的预检工作，发现禁忌症，应不种或缓种，并耐心向儿童家长说明。 4、接种器械必须严格消毒，使用一次性注射器必须符合卫生要求。 5、接种前必须校对接种对象，接种疫苗，剂量和方法，检查疫苗质量，发现变质，过期疫苗应予废弃。 6、疫苗必须严格按冷链管理要求的温度规范存放使用。 7、严格执行一苗一桌，卡介苗必须专人接种，持证上岗，杜绝差错事故的发生。 8、接种室必须备有1：1000肾上腺素注射液等急救药品，以备急用。疫苗与冷链设备管理制度一、健全疫苗领发保管制度，疫苗进出有帐目，做到帐苗相符。帐目应有疫苗名称、数量、生产厂家、批号、失效期、入库量与时间、出库量与时间、领发人、备注等栏目。二、各种疫苗贮存、运输应严格按照疫苗包装要求的温度提示操作。三、疫苗应按品种、批号、失效期分类整齐码放，疫苗纸箱（盒）之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有间隙以便于冷气循环。四、疫苗发放和使用应遵循“先短效期后长效期”，同批号疫苗“先入库先出库”等原则，防止疫苗积压浪费。过期疫苗应及时安全处理并完善报废手续。五、健全冷链设备管理制度，建立冷链设备台帐，记录各种设备的品名、型号、到货时间、数量；建立设备运转与维修记录簿，记录发生故障与维修保养情况。六、冷链设备要有专人保养，每日2次观察记录冷链设备运转温度；冷藏包每次用后及时擦净晾干备用，冰排用后及时送回冷冻室冻存。七、冰箱或冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，底部要垫搁架，电源线路与插座应专线专用。八、免疫规划冷链设备专供于贮存疫苗，不得挪作它用，不得存放食物以及与疫苗无关的其他物品。预检登记室工作制度 1、接种工作人员应当热情接待儿童家长，向家长告知接种疫苗的目的、接种后注意事项和可能出现的副反应，回答家长提出的有关问题。 2、回收接种通知单，检查儿童预防接种证、卡，核对接种对象姓名、性别，出生年、月、日及接种记录，确认是否为本次接种对象，接种何种疫苗。发现原始记录中接种对象姓名，出生年、月、日有误，应及时更正。对不属于本次接种的对象，向儿童家长或其监护人做好解释工作。 3、接种单位及其医疗卫生人员，在进行接种前，应当告知受种者或者其监护人所接种的疫苗的种类、作用、适应症、禁忌、副反应及其注意事项；询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，必要时检查体温和其他有关体征，并如实记录告知和询问情况。对有禁忌者不得接种。 4、受种者或其监护人有权了解预防接种的相关知识，并应当如实提供受种者的健康和预防接种禁忌情况等信息。 5、核实接种对象，确定无接种禁忌症后，进行儿童登记，发放接种凭证；与儿童家长或其监护人预约下次接种疫苗的种类、时间和地点。留观工作制度 AEFI应急报告处置制度预防接种资料管理制度流动儿童制度第3篇：预防接种人员岗位职责预防接种门诊消毒制度 1、医务人员必须遵守消毒灭菌原则。 2、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌。 3、接触皮肤粘膜的器具和用器必须消毒。 4、用过的医疗器材和物品，应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。所有医疗器械在检修前应先经消毒或灭菌处理。 5、根据物品的性能选用物理或化学方法进行消毒灭菌。 6、接触患者前、操作后洗手。 7、保持地面的清洁、湿式扫地，当有污染时，地面应消毒。医疗废弃物管理制度 1、遵循环境保护要求，执行《医疗废弃物管理条理》，树立安全意识，妥善管理医疗废弃物。 2、专人负责监督医疗废弃物分类收集、消毒、毁型和统一回收处理工作。 3、尽量减少医疗废弃物生产量。 4、所有医疗废弃物产生后，要及时妥善处理并分类存放。 5、设置收集桶或专用收集塑料袋，标明收集医疗废弃物的种类。 6、各类废弃物处理原则（1）、针头等锐器单独存放（2）、使用过的一次性用品不得重复使用（3）、一次性器具和容易伤人的医疗废物应当消毒、毁型处理（4）、敷料、棉球（棉签）等固体污物能够焚烧的及时焚烧，不能焚烧的，消毒后集中填埋。（5）、液体污物及污水的处理参照《消毒技术规范》规定执行。7、每天统一回收、集中处理医疗废弃物并做好记录。医院内感染预防控制工作制度一、成立领导小组加强管理，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医疗质量。二、各科室根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准规定开展工作。三、各类人员认真学习并掌握预防、控制医院感染知识与技能。四、定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测、及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施。五、购入消毒药械、一次性使用医疗卫生用品索证并审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。六、领导小组定期检查、分析抗感染药物使用、无菌操作技术执行、消毒隔离制度落实情况。七、医务人员严格执行无菌技术操作规程、合理使用抗生素、发现医院感染病例及时报告。

预防接种门诊工作人员职责

预防接种门诊工作人员职责一、参加参加接种的医务人员，必须保持高度的责任心，严格无菌操作，熟悉和掌握《疫苗储存和运输管理规范》和《预防接种工作规范》，掌握各种生物制品的免疫程序、性质、接种方法、途径、部位、禁忌症、异常反应及处理方法，确保工作质量。二、专人管理生物制品和接种器材、冷链设备抢救器械，作好领取、使用、销毁登记，各类生物制品按温度要求储存、保管并做好温度记录。三、接种门诊医务人员，应行为举止端正，着装整洁（穿工作服、戴工作帽，接种时戴口罩）、挂牌上岗，语气和蔼、微笑服务，视服务对象为亲人，树立良好的窗口形象。四、接种实施 1、接种前，应准备好消毒接种器材和抢救药品及器械工作。 2、家长带儿童接种证交登记台，登记人员要询问有无接种禁忌症并进行体温测量，体温正常儿童按上次预约接种生物制品时间进行登记接种花名册上卡上证，预约下次接种制品及时间，家长持证和公共卫生服务费到相应的接种科室接种，接种医生核对公共卫生服务费和接种制品时间无误时，取出相应

接种制品实施接种，接种后接种医生和家长在证上签字，并嘱咐观察10——15分钟后离开。五、接种完毕 1、清点接种器材，处置惩罚使用过的一次性注射器。 2、打扫室表里清洁卫生。 3、开启紫外线灯进行空气消毒半小时。 4、每月做好报表统计上报工作。免疫规划工作制度 1、认真贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《疫苗贮存和运输管理规范》和《预防接种工作规范》等法规。二、按照《重庆市儿童免疫程序》及有关规定，认真、合理制定每季度疫苗计划。三、掌握辖区儿童出生及流动儿童情况，对常住及外来居住超过3个月以上的儿童及时建卡建证。四、按《疫苗贮存和运输管理规范》贮存、运输疫苗，疫苗专人保管，建立疫苗收支库登记簿和注射器收支库登记簿。冷库、冰箱要经常坚持清洁卫生，每天上下午测试记录温度。五、建立健全每月例会制度，定期培训专业人员，深切基层进行技术指导。

预防接种人员职责

预防接种人员职责 1根据责任区域内预防工作需要，按照各项技术标准要求，具体实施预防接种工作。 2制定第一类疫苗方案和第二类疫苗购置方案。做好疫苗管理，保证疫苗冷藏。 3按照有关规定对新生儿建立预防接种卡，及时发现流动人口中的儿童，并按规定建卡，给予接种或补种作。 4开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工 5开展疑似预防接种异常反响报告，对预防接种后的一般反应进行处理。 6开展健康教育和有关咨询活动。 7收集与预防接种有关的根底资料。

社区人员聘用制度 1．根据我社区卫生效劳工作的需要招聘一定的工作人员。 2．为了全面推进社区效劳站的需求，进一步完善社区卫生人员的招聘。 3．全面了解聘用人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质、人际沟通能力、日常学习二[作情况、身体状况等，各方面进行分析，采取实事求是的态度，准确把握聘用人员的情况全面、客观、公正地确定聘用的结果。 4．通过辩论、考核、双向性选择竞争上岗。 5.利用竞争机制，不同聘用结果采取不同的措施。

社区卫生人员培训制度 1．我社区人员每年必须安排1-2名卫技人员到市医院，预防保健机构进行专业培训。 2．为了不断完善医疗技术人员根底理论和临床技能，开展社区卫生效劳站医护人员业务培训。 3．我社区卫生效劳站卫生技术人员分别轮流送市医院、市疾控中心、市妇幼保建院进行培训。 4．培训内容：为提高社区医疗质量管理，社区护理质量管理与社区卫生效劳机构院内感染控制。 5．通过社区卫生效劳机构管理人员及卫生技术人员的继续医学教育，提升管理水平和技术水平，提高社区卫生效劳能力和慢性病管理能力，强化社区卫生职能提供优质的卫生效劳。 6.强化全科医生培训，努力提高服务能力。 7．加强监管和考核，促进社区卫生效劳机构标准化管理。 8．为全面提高社区卫生服务机构人员素质作出积极努力的贡献。