员工培训领导讲话稿

员工培训领导讲话稿

员工培训领导讲话稿

【篇一：公司领导在新员工培训典礼上的讲话】

公司领导在新员工培训典礼上的讲话

同志们：

接下来，我代表公司给大家讲几点意见：

一、培养是公司发展的必然选择。

近几年来，分公司业务增长迅速，保费总量从的亿元提高到的亿元，在全国80个大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占据了市场的主导地位，而且经营效益和管理水平逐年提升。根据分公司的战略部署，业务是我们的重中之重。但在目前市场竞争日趋激烈的形势下，要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力，就必须加强队伍的基础建设。队伍的数量和质量，决定着业务的长远发展，目前，我司的队伍近人，如何加强各级各类人员培训，健全和完善教育训练体系，提高队伍的整体素质，已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。培养正是适应了这样的业务发展形势，成为了我公司教育训练体系的重要组成部分。

二、学习和磨练是成长的必由之路。

世界著名的惠普公司遵奉这样一个原则：“相信任何人都会追求完美，只要给予适合的环境，他们就一定能成功。”这就是著名的“惠普之道”。我们举办这次全封闭的、教与训结合的训练班，在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说，这次培训不论从培训的时间上，参训人员的素质上，还是经费的投入上，在分公司的历史上都是绝无仅有的。应该说，你们赶上了一个千载难逢的好机遇，希望你

们能够牢牢地把握住机遇，运用好公司为你们搭建的平台，将来真正担负起公司工作的重任。

，顾名思义就是组织训练业务员的专业技术人员。在团队中，既是教练，又是辅导员，是快速反应的“机动部队”，在公司经营中起着参谋的作用，是公司发展中承上启下的一支新型的生力军。可以说，个人代理人队伍是由于组训队伍的介入和建立才开始向专业化的经营

轨道转化的。近几年来，队伍不但为队伍、业务的发展立下了汗马功劳，它本身也在不断成长成熟。这支队伍为公司各个层面输送了优秀的管理干部，为公司员工观念的转变，增强公司核心竞争力奠定了思想基础和组织基础。

三、几点希望和要求

做一名合格的要有团队精神，要有极强的环境适应能力，工作要有责任感，严于律己，宽以待人，当一名合格的就要放眼未来，要有前瞻性，要要从身边的小事做起，通过努力，去赢得团队伙伴们的认可和支持。

所以在培训之初，我要对大家提出几点希望和要求：

第一，认清自我价值，大胆尝试，养成良好的习惯，坚定不移的走好之路。

一个人的格局取决于你对事物的认识和看法，而一个人格局的大小将决定你在工作中能取得成就的大小。每个人都有成功的天分，都有成功的机会，就看你们有没有目标，有没有行动，有没有努力的尝试和大胆的追求，所以大家一定要在这次培训中好好地锻炼自己，提升自己。

勤奋和付出是每一位人员成长的必经之路，是成长路上的自我投资。有意练功，无意成功，从不习惯到习惯，功到自然成。一支招之即来，来之能战，战之能胜的队伍必然是一支习惯良好，纪律严明，作风过硬的队伍。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的，大家都要以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入，整合旧知识，

学习新技能，良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程，浓厚的学习氛围和环境，无疑会使学习进步得更快。一流的风范的养成，要从大处着眼，小处着手。大目标的设定是不可缺少的，因为这是奋斗的方向和期待达成的境界，但日常生活中细节小事就可以体现的修练功底，正所谓：细微之处见风范，毫厘之处定乾坤。

第二，要深入团队，潜心研究，牢固树立营销团队服务意识。工作说到底是做人的工作，因此要认真研究对象，工作环节，工作规律，更好的融入团队，扎根团队，服务团队，做团队发展的推动者，服务者。任何时侯你们都不能忘记扎实的专业功底是组训的力量源泉。

第三，要开拓进取，无私奉献。一方面，要树立两个理念，以市场为导向，以业绩为目标，做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力。其次，还要有“制度化管理，人性化操作”的理念。在管理中我们既要坚持原则，又要善于疏导。要倡导三种精神。第一种是团队精神。没有团队就没有，而没有团队精神，就失去了生命力。第二种是自强精神。没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑，是成就不了人才的，遇到困难，决不能退却，更不能消沉。第三种是奉献精神。我们的事业是充满爱心的事业，是高尚的事业。工作有激情飞扬，鲜花围绕的时候，但更多的时候是默默无闻地付出和奉献。大家一定要耐得住寂寞，经得住考验，相信大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。

第四，终身学习，坚持实践。你们只有不停的学习，吸取新知识，不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流，才能不被时代所抛弃。在经济时代，所有的改革都将证明“知识就是力量”，然而，知识必须和实践相结合，脱离实际的理论就是空洞的理论，向经典学习，向书本学习，向实践学习，从各种途径学习知识，还要善于总结、归纳，将实践经验上升到理论，反过来，又能指导实践。就是需要把这两者有机的结合起来。正所谓一名有学习力的组训才是有生命力的，一名对

公司有价值的才是市场中具有竞争力的！

谢谢大家！

【篇二：培训班开班领导讲话稿】

篇一：培训班开班典礼领导致辞稿(模板)

xx集团

xx年xx培训班

开班典礼致辞

尊敬的各位同仁：

大家好！

今天xx（开班地点）群贤毕至！首先非常感谢这次培训的组织方xx 公司，使我们xx集团的所有精英能够齐聚一堂！

本次培训班是我们集团又一次关于xx（主题）的大型培训，故特邀全国著名的专家为我们授课。在此，我谨代表xx集团祝本次培训班取得圆满成功。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎！

在即将逝去的一年里，我们集团上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力，你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班，其目的在于（培育现代化的管理人才，充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用，全力打造和培养一支优秀的高层管理团队）。

在此，我给大家提出三点希望：其一：扎实充电。时间虽短，希望各位同仁积极地参与到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的；

其二：相互交流。此次精心搭建的学习平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步；

其三：总结实践。学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌！

最后，预祝此次培训圆满成功！

祝大家学习愉快！

谢谢大家！

xx年xx月〃xx（城市）篇二：业务培训班开班领导讲话

各位同仁、各位伙伴：

大家上午好！

首先，我代表分公司党委、总经理室向前来参加全市团险人员业务培训班的各位同仁，表示最诚挚的问候和欢迎！同时也向在座的各位道一声大家辛苦了！

xx年对于xx团险系统来说是不平凡的一年。在全市系统团险渠道全体同仁的共同努力下，我们携手奋进，攻艰克难，创造了不俗的业绩，取得了一个又一个胜利。早在今年9月份，我市团险渠道便在全市三条业务线中脱颖而出，提前一个季度超额完成了省、市公司下达的全年短险计划目标，名列全省团险系统第二名，为我们xx团险人争得了面子、赢得了荣誉；也是在今年，我们xx团险系统实现了短险总保费过3000万元大关，这标志着xx团险迈上了一个新的台阶；还是在今年，我们xx团险成功实现了企业年金工作零的突破，截止至12月20日，全市企业年金业务签约规模达到1203.44万元，同样位列

全省前列。这样一些骄人成绩的取得，离不开我们在座各位团险管理者的悉心经营，更离不开我们在座各位团险伙伴的辛勤付出，我也希望我们在座的各位将我们这种敬业的精神、这份执着的毅力保持下去，担负起xx团险新的重任，续写xx团险新的篇章。

今天12月21日具有双重意义，既是我们xx年业务关账后的第一天，同时也是xx年业务的

开始，选择在这样一天举办本次培训班，有着特殊的意义。这次将各位邀请到这样一个美丽的山庄，不是让大家来休闲娱乐的，而是让大家充充电，学点东西。历史经验表明，只有拥有一支高素质、能战斗的队伍才能将工作做好、做实。特别是在目前团险市场竞争日趋激烈的形势下，要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力，就必须加强队伍的基础建设。团险队伍的数量和质量，决定着团险业务的长远发展。目前，我司团险队伍已有102人，如何提高队伍的整体素质和战斗力，已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。为此，我们举办这次全封闭的、教与训相结合的训练班，在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说，这次培训不论从培训的时间上，讲师的配置上，还是经费的投入上，在xx团险的历史上都是绝无仅有的。希望大家能够牢牢地把握住此次培训机会，通过此次培训有所收获、有所提升。所以我在正式培训课程开始之前对大家提几点要求：

一、改变自我

每天进步一点点，对你而言，这就需要你去改变，而且是主动地改变，人只有改变自己的习惯才能改变自己的命运。培训班有很多的要求都是帮助你去改变自己以前的习惯，在培训班中，希望大家培养自己主动的习惯，严谨的习惯，按时的习惯等等，从身边的每一件小事做起，每天都问自己一句话，今天相比昨天，我有改变吗？因为每天进步一点点，就是成功的开始。二、坚定目标

行动与计划可以千变万化，理想与目标必须“雷打不动”，大家要把学得的知识投入到实践中去，大胆尝试、广泛运用，争取在实践中达到目标、体现自身价值。

三、全心投入

全心投入学习、全心投入工作、全心融入团队，因为天上没有馅饼掉，付出才会有回报，全心投入，必定成功。

四、惯者为师

养成一个良好的工作习惯，学会感悟、感恩，记住“命好不如习惯好”！

你们只有不停的学习，吸取新知识，不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流，才能不被时代所抛弃。在市场经济时代，所有的改革都将证明“知识就是力量”，然而，知识必须和实践相结合，脱离实际的理论就是空洞的理论，向经典学习，向书本学习，向实践学习，从各种途径学习知识，还要善于总结、归纳，将实践经验上升到理论，反过来，又能指导实践。最后预祝本次培训班取得圆满成功，也衷心祝愿所有同仁、授课讲师身体健康、学有所成！文章篇三：培训班领导讲话稿

监测站培训班讲话稿

（董局长）

同志们：

大家好！

监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点意见：

一、充分认识参加培训学习的重要意义

建设一支业务素质强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。

近年来，我市环保工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区域、流域环境综合整治，强化城区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。

为了能够适应新形势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。

二、采取措施，确保培训活动取得实效

（一）精心组织，保障有力

本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强。在实施过程中，要建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。

（二）严格纪律，确保质量

本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。

（三）互相学习，共同进步

俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次培训机

会，彼此之间多加强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。

三、联系实际，学以致用

学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。谢谢大家！

二〇一二年五月十六日

【篇三：培训班领导讲话稿】

篇一：培训班领导讲话稿

培训

班领导演讲稿

同志们：

我局首期事业单位

实习人员岗前培训班今天正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素质，打造素

质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进

取心，增强实习人员执岗能力，以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实

习人员表示祝贺，并向全体学员表示热烈欢迎。下面，我讲几点意见。

一、充分认识加强

上岗培训的重要意义。

建设一支政策水平

较高、业务素质强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切需要，也是工商事业可持续

发展的客观需要。2004年以来，我局取得了一系列辉煌的成绩：被市委市政府评为“五优

机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，等等。特

别是去年10月27日，全省个私协工作现场会在我局成功召开，个私协职能工作的创新受到

了省局的充分肯定。在取得成绩的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体

素质有待进一步增强，监管执法水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，

一些干部思想作风有待进一步加强，等等。

今年以来，我局提

出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，积极实施“五改五化”，全面加强“十大市场整治”，

进一步深化“三项建设、三大工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求，

要求我们加强培训学习，提高自身素质。

岗前培训是参加工

作前不可缺少的重要环节，也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作，

在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。

因此，本期培训，

既是实习人员实行岗前培训，提高素质的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，

更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个具体部署，更是为推进工商事

业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。今后一个时期，市局将继续加强在

岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员，不仅要深刻认识培训的重要性，而且

还要增强学习的自觉性，不断提高自身素质，增强责任心、事业心，适应工商工作发展的需

要。

二、加强学习，不

断提高业务水平

国家总局、省局历

来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。2004年初，在全国工商工作会议

上，国家总局制定了五年培训计划，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的

工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第

一需要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，处处都是学风盛行之地，年年都有学研成

果”的良好氛围。因此，我们必须高度重视并自觉加强学习，不断充实和提高自己。

当前，不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也

对我们提出了越来越高的要求，例如：下岗职工优惠政策的进一步落实，《行政许可法》的进

一步实施，整体执法能力和水平的欠缺，等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗

位的人员，更需要加强学习，掌握政策，特别是要认清工商形势，提高业务素质和水平，以

尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。

三、珍惜机会，切

实取得培训实效

本次培训班共有

31名学员参加学习。为了办好本次培训班，市局进行了认真充分准备，专门成立了领导小组，

并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果，我提三点要求：

一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧。现

在市局专门拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次

学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。

二是理论联系实际，

加深理解，增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平，以便大家尽

快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实

际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学

习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，增强执岗能力。

三是自觉遵守纪律。

培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家要自觉遵守纪律，抓住宝贵的学习时间，完成

好培训任务。最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。谢谢大家！

篇二：培训班领导讲话稿

监测站培训班讲话稿

（董局长）

同志们：

大家好！

监测站环境监测全

员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测

队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监

测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会，认

真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本

次培训活动讲几点意见：

一、充分认识参加

培训学习的重要意义

建设一支业务素质

强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。

近年来，我市环保

工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区

域、流域环境综合整治，强化城区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础

设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领

导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序

开展。

为了能够适应新形

势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不

断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。

二、采取措施，确

保培训活动取得实效

（一）精心组织，

保障有力

本次培训涉及多方

面的内容，针对性和指导性都比较强。在实施过程中，要建立切实可行的学习制度，按照理

论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。

（二）严格纪律，

确保质量

本次培训不仅是理

论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，

自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，

切实提高自身的业务工作水平。

（三）互相学习，

共同进步

俗话说“三人行必

有我师”，大家要珍惜这次培训机

会，彼此之间多加

强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。

三、联系实际，学

以致用

学习的目的在于应

用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，

带

着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，

积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

这次培训的内容丰

富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、

刻苦学习，使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎

接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后，祝同志们培

训期间学有所获，预祝培训圆满成功。谢谢大家！

二〇一二年五月十六日

篇三：培训班开班典礼领导致辞稿(模板)

xx

集团

xx年xx培训班

开班典礼致辞

尊敬的各位同仁：

大家好！

今天xx（开班地点）

群贤毕至！首先非常感谢这次培训的组织方xx公司，使我们xx集团的所有精英能够齐聚一

堂！

本次培训班是我们

集团又一次关于xx（主题）的大型培训，故特邀全国著名的专家为我们授课。在此，我谨代

表xx集团祝本次培训班取得圆满成功。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位讲师

表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈

的欢迎！

在即将逝去的一年

里，我们集团上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次次好的成绩，

这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力，你们是集团的

宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型

的培训班，其目的在于（培育现代化的管理人才，充分发挥企业负责人所具有的“业务规划

者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用，全力打造和培养一支优秀的

高层管理团队）。

在此，我给大家提

出三点希望：

其一：扎实充电。时间虽短，希望各位同仁积极地参与到学习中，全面并深入地掌握所授内

容，达到全面提升的目的；

其二：相互交流。

此次精心搭建的学习平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步；

其三：总结实践。

学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，

做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌！

最后，预祝此次培

训圆满成功！

祝大家学习愉快！

谢谢大家！

xx年xx月〃xx（城市）

篇四：培训班开班前讲话

在培

训班上的讲话

同志们：

尊敬的xxx教授，

同志们：

大家上午好！

根据局党组的工作

安排，经过前期的精心筹备，我局xxx(培训班名称)领导干部培训班今天开课了！借此机会，

我代表局党组，向主办方xx学校表示衷心的感谢，向来参加培训的同志们表示热烈欢迎！在

正式开课前，我先讲几点意见。

这次培训班，局领

导班子相当重视，并经过了精心准备，培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点

和难点问题。在学习过程中，大家不能仅仅停留在理论灌输上，而是要带着问题去学，学深

学透，真正做到学有所得。

首先要讲一下的是