合作建议书范本

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项目合作建议书

致:xxxxxx有限公司

首先感谢贵公司领导能在百忙之中阅读我公司的这份《项目合作建议书》,其次我谨代表

我公司全体员工,向贵公司已跨入全球五百强企业表示祝贺。

经我公司多方考察了解,贵公司现有主厂房汽机屋面做法为:汽机房钢屋架—檩条—压

型钢板底模—浇筑钢筋砼—找平层—保温层—找平层—防水层,每平方造价约为870元;化

水车间屋面做法为:现浇框架结构—吊装双t板—灌缝—找平层—保温层—找平层—防水层,

每平方造价在1300元-1500元;而且施工难度大、工期长。

我公司经长时间考察发现,近几年泡沫混凝土在建筑行业使用较为广泛,泡沫混凝土防

火保温板在各种大型厂房屋面中的使用越来越频繁。经我公司了解分析发现泡沫混凝板有如

下优点:①屋面板做法为:汽机房钢屋架—泡沫混凝土板(含檩条)—找平层—防水层。施

工工艺简单、工期短。②泡沫混凝土板容重较小,100mm厚的板容重约为0.6∽0.8kn/㎡,而

100mm厚钢筋砼板容重约2.5kn/㎡,泡沫混凝土板重量约为钢筋砼板重量的1/3.1∽1/4.2。

③泡沫混凝土板导热系数小,屋面无需再做保温层。④经核算泡沫混凝土板每平方造价约为

300元(含檩条,不含屋架、防水层造价),现有汽机房砼屋面做法造价约为870元/㎡(不

含屋架、防水层造价),即一个4×330mw机组电厂汽机房屋面采用泡沫混凝土板(不含钢屋

架减少的钢量)可节省(870-300)×310.5×27=477.9万元。化水车间屋面每平方可节省1000

元左右。所以贵公司车间厂房采用泡沫混凝土板是十分经济的。

我公司经过长期努力,已于中国建筑材料科学研究院取得联系,并达成有关泡沫混凝土

技术秘密转让合作意向;中国建筑材科学研究院将长期为我公司提供关于泡沫混凝土技术服

务。因此,我公司准备

采购高科技、高性能设备,大批量生产泡沫混凝土板材。

我公司希望能得到贵公司支持,与贵公司达成长期合作意向,为贵公司提供泡沫混凝土

屋面板材及相关的技术服务。从而达到互利共赢,共同发展的目的。

再次感谢贵公司领导能认真阅读完我公司的这份《项目合作建议书》,希望贵公司能给我

公司这次机会,我公司全体员工将全力以赴,为贵公司提供最高质量的产品和最优质的服务。

祝:贵公司业绩蒸蒸日上,再创辉煌!

此致

敬礼!

2012年8月26日篇二:项目建议书范本

xxx“xxxx”市场项目

项目建议书

xxxxxxxxx 年月日

目录

一、项目总论 (2)

(一)项目背景 (2)

(二)项目介绍 (2)

二、项目分析 (3)

(一)项目建设必要性 (3)

(二)项目建设有利条件 (5)

(三)项目建设思路 (5)

(四)项目经营理念 (6)

三、项目改扩建规划及实施方案 (7)

(一)项目改扩建规划 (7)

(二)规划实施方案 (8)

四、项目筹建状况 (8)

(一)公司组建 (9)

(二)前期准备 (9)

五、投资估算与资金筹措 (10)

(一)项目投资估算 (10)

(二)资金来源 (10)

(三)投资配套预算 (10)

六、项目效益分析 (12)

(一)投资效益 (12)

(二)经济效益 (12)

(三)社会效益 (13)

七、项目风险及预防 (13)

(一)建设风险及预防 (13)

(二)市场风险及预防 (13)

(三)投资风险及预防 (14)

八、项目结论与建议 (14)

(一)项目结论 (14)

(二)项目建议 (14)

一、项目总论

(一)项目背景

改革开放以来,市政府和行业协会在推动餐饮行业健康发展上做出全方位的贡献,xxxx

餐饮业的发展速度位居城市经济建设榜首,成为代表xxxx城市品牌的靓丽名片。

但是,在餐饮业发展中仍然存在着不和谐因素,主要表现在采购环节难以控制,质量不

稳定,价格波动大,供应不及时,人为造假、提价,使酒店餐饮企业进货成本高,严重影响

经营,导致部分酒店餐饮企业经营不善,而且食品安全事故屡屡发生,伤害了广大消费者利

益,造成这种现象的根源是食材供应链的问题。

对此,市政府和行业协会予以高度重视,为进一步促进餐饮行业的和谐发展,保障食品

安全,稳定物价,理顺供需关系,深化餐饮行业改革,提升城市品牌形象,特别推出了餐饮

食材整合项目。(二)项目介绍

1、项目名称:xx“xxxxx”市场

2、项目地址:

3、项目内容:整合食材供应链,组建餐饮食材交易中心

4、组建模式:股份制,由xxx与xxx公司共同组建股份制

管理公司。

5、项目目的:打造现代食材供应链交易平台,采用联盟会员制管理(供应商、餐饮企

业、种植、养殖企业、食品加工企业共同加入

的会员联盟体),实现市场交易与网络交易的双向营销,达到降低采购成本,促进食品安

全,稳定物价,促进农副产品快速转换商品的目的。

二、项目分析

(一)项目建设必要性

1. 丰富的原料资源

根据xxx副产品原料市场调查“十一五”期间xxxx量年均714万吨、其中蔬菜年均258

万吨、水产品年均217万吨、水果年均132万吨、畜肉年均65万吨、禽蛋年均26万吨、鲜奶年均14万吨,且保持增长势头。

2011年公布的《xxxx政府关于新一轮“菜篮子”工程建设的实施意见》中明确提出:启动新一轮“菜篮子”工程建设,全市果蔬、肉蛋年产量将分别达到280万吨、240万吨、136万吨,水产品年产量稳定在260万吨以上。

目前,xxxx区有616家农业龙头企业,70家省级以上龙头企业,117家市级龙头企业,1172家农民专业合作社,61家省级现代农业示范基地,55处农产品出口基地,1500多家各类食品加工企业,认证无公害农产品总数达到378个,绿色食品总数达到250个,有机农产品总数达到45个,农副产品资源十分丰富。

2巨大的消费潜力和发展空间

①酒店、餐饮企业

据xxxxx年统计资料,xxx餐饮行业总数为xxxxx家,年食材消

费量达xxx亿元。

②企事业单位和院校食堂

xxxx市现有企事业单位和院校人数达80多万人,按人均日消费xx元计算,年食材采购额xx亿元。

③电商团购

根据水产品交易市场统计,2011年春节期间水产品市场交易额达35亿元,其中团购和电商交易达2亿元,且有上升趋势。

由此可见,xxxx市食材消费市场拥有巨大的消费潜力和发展空间。该项目上马不仅为农副产品向流通商品转化搭建出产销对接的交易平台,也为餐饮行业提供更加丰富的原料资源。

3、激烈的行业竞争

xxxx市餐饮企业xxxx多家,其中xxxx平以上的餐饮企业xxxx多家,与之相对应的供应商近万家,供应商之间的竞争十分激烈,竞争手段和制约方法多种多样;很多餐饮企业采取抵押资金的方法制约供应商,以此保障供应质量、价格、数量、时间,维持需求;另一方面供应商因抵押资金量大造成资金短缺,也采取降低质量或短斤缺两或提高价格的方式维持经供应,形成了既矛盾又依赖的畸形关系,严重影响了餐饮行业的健康发展。

该项目以理顺供需关系为出发点,通过整合食材供应链体系,建立“xxx采购”市场的交易管理平台,实现多方共赢的目的,从根本上解决此供需矛盾。

4、必要性篇三:项目建议书范文

食品项目建议书范文

议书范文

天全县杂交竹笋绿色食品加工及其笋用示范林推广技术项目简介

一、项目名称:天全县杂交竹笋绿色食品加工及其笋用示范林推广技术项目

二、项目单位:天全县林业局

三、项目内容:天全县林业局和“四川省二郎山森林蔬菜公司”合作,在全县收购杂交竹笋20吨,依食品项目建议书范文托县上已获得的“二郎山红油鲜笋”绿色食品认证,生产试制“二郎山杂交竹红油鲜笋”等系列产品。

四、项目建设条件:天全县位于四川盆地西缘,二郎山东麓,属天然林保护工程和退耕还林实施范围。全县有农村劳动力6万人,两大工程实施以来,全县有着大量的剩余劳动力,为建设生态经济产业基地提供了良好的地理环境和充足的人力物力条件。天全县气候属亚热带季风气候区,全年平均气温15.1 °c,年日照气温860小时,年降水量1736mm,无霜期262天,中、低山土壤为山地黄壤,土层深厚、肥沃,土壤ph值为5.5~6.5,境内中低山土壤、水热、植被等资源条件非常适宜栽竹,为竹产业发展提供了十分良好的气候与资源优势。

县委、政府把竹产业作为我县农业产业化建设的重中之重来抓,四川省大渡河造林局天全林业公司,在天全县建立以生产笋子加工为主的“四川省二郎山森林蔬菜公司”,占地面积50亩,年生产加工能力2万吨,杂交竹笋按照一般性的常规加工技术加工,其笋略带苦味,但“四川省二郎山森林蔬菜公司”在四川大学食品学院的专家、教授帮助下,已攻克该难题,生产出了色鲜味美的杂交竹笋食品。

五、投资概算:项目建设总投资74.5万元,在培育周期内年总产值可达225万元,利润150.5万元。

六、效益分析:建设项目总成本为 74.5 万元,估算在培育周期内年总产值可达225万元,利润150.5万元。按3年后投产计算,育林基金可增加45万元/年,财政收入可增加36万元/年。

七:合作方式:可独资、联营两种方式

八:联系方式:天全县林业局

电话号码:

天全县杂交竹笋绿色食品加工及其笋用示范林推广技术项目

建议书

天全县林业局

天全县财政局

二00四年七月

天全县杂交竹笋绿色食品加工及其笋用示范林推广技术项目实施方案

随着天保工程和退耕还林工程的启动实施,我县生态环境明显改善,但如何充分巩固生态建设取得的成果,解决国家今后停止天保工程和退耕还林工程补助后老百姓的生活和县财政增长问题,便显得日益突出。我县经过近年的实践探索,总结出发展竹产业能充分体现森林的三大效益,在解决国家生态建设需要的同时,处理好农民征收和地方财政增长的关系,让农民在生态建设中能增收,地方在管理生态建设中财政能增长。通过抓生态经济产业链的建设,全面激活国家、地方和农民三者的积极性和内在动力,提高我县生态发展的建设水平。为了切实抓好我县竹产业的建设,促进生态经济的快速发展,根据县委、县政府发展生态经济的总体思路和建设目标,制定我县“杂交竹笋绿色食品加工及笋用示范林推广技术项目”的实施方案。

一、项目建设的意义

天全县地处青衣江上游,是重要的水源涵养区。长期以来,由于历史的原因,农民经济来源主要依靠砍伐竹笋和开垦种植,大大破坏了森林资源。砍败了的残次林地和四荒地杂草丛生,生态防护效果差,更谈不上经济效益,使当地群众始终摆脱不了贫困,县农村经济发展也受

到了严重制约,直接影响了社会经济的可持续发展。所以,发展生态经济林业,建设杂交竹笋用示范林基地对保护生态环境、促进农民增收、县财政增长,带动全县竹产业的发展,加速我县生态建设有着十分重要的意义。

二、基地项目建设的有利条件

1、地理位置与社会经济条件

天全县位于四川盆地西缘,二郎山东麓,属天然林保护工程和退耕还林实施范围。全县管辖23个乡(镇),幅员面积2400平方公里,其中森林总面积270万亩,森林覆盖率59.5%,2003年农民人均收入2212元,县财政收入4778万元。全县境内地貌均属山地地形,海拔600-5150 米不等,呈西高东低状,相对高差大。全县总人口14.27万人,其中农业人口12.3万人,农村劳动力6万人。两大工程实施以来,全县有着大量的剩余劳动力,为建设生态经济产业基地提供了良好的地理环境和充足的人力物力条件。

2、气候与资源优势

我县气候属亚热带季风气候区,全年平均气温15.1 °c,年日照气温860小时,年降水量1736mm,无霜期262天,中、低山土壤为山地黄壤,土层深厚、肥沃,土壤ph值为5.5~6.5,境内中低山土壤、水热、植被等资源条件非常适宜栽竹。现生长有慈竹、楠竹、水竹、白夹竹等竹林约10万亩,据调查,我县具有千亩以上竹林基地15处,品种主要有楠竹、杂交竹和本地慈竹,在海拔1400米处楠竹生长良好,紫石乡小仁烟村1986年栽植的楠竹胸径达15.7cm,竹杆挺拔,单株重达75斤。仁义乡溪口村2000年3月栽植的麻竹3年平均胸径达13cm,单株重达73斤。2000年在河源乡、思经乡等地栽植的杂交竹水土适合,生长好,见效快,已逐步进入采伐期。因此我县发展竹产业具有十分良好的气候与资源优势。

3、县委、政府重视竹产业的发展。

县委、政府把竹产业作为我县农业产业化建设的重中之重来抓,从2000年开始至今已发展竹林面积23万亩,其中杂交竹5.3万亩,为我县杂交竹笋用示范林基地建设提供了领导支撑。

4、有龙头企业的带动。

四川省大渡河造林局天全林业公司,在天全县建立以生产笋子加工为主的“四川省二郎山森林蔬菜公司”,占地面积50亩,年生产加工能力2万吨,为杂交竹笋的加工生产和销售市场创造了良好的条件。

5、有科研成果的支撑。

杂交竹笋按照一般性的常规加工技术加工,其笋略带苦味,但“四川省二郎山森林蔬菜公司”在四川大学食品学院的专家、教授帮助下,已攻克该难题,生产出了色鲜味美的杂交竹笋食品。

三、施工方案的基本思路

1、总体规划及建设布局

我县杂交竹笋用示范林基地建设坚持“因地制宜、适地适竹”的原则,根据气候、地理位置、海拔高度等具体情况,布局以低山为主,主要设计5个示范点,建设总规模1500亩,具体安排为:思经乡燕顶湾1000亩,城厢镇落西山200亩,小河乡顺河100亩,青石乡坝窑100亩,始阳镇箭杆坡 100亩,5个示范点,共涉及1508农户,人口6032人。

2、方案编制依据及建设原则

示范基地建设方案编制依据:四川省财政厅、四川省林业厅《2004年度省级财政林业示范基地建设项目指南》和天全县林业发展总体规划。

建设原则:按照因地制宜适地适竹的原则,确定发展杂交竹笋用林,以科学的经营手段进行培育,使其最大限度发挥品种和生态经济优势,达到示范推广和带动农户增收致富的目的。

3、建设内容

杂交竹笋用示范林项目建设期为1年,从2004年至2005年3月止。

(1)示范林基地施工准备和工程进度如下:

j规划设计:根据实际情况,县林业局组织规划设计小组于2004年1-2月份完成2个示范点的作业设计外、内业工作,并形成正式材料上报市林业局;

k组织施工:施工程序按整地、打窝、施底肥、植苗、浇水、抚育管理进行。造林整地在秋季进行,根据造林地条件,采用不同的整地方法,整地深度在40厘米左右;植苗采用人工植苗方式,实行边打窝、边施底肥、边植苗的方法进行栽植,植后浇足定根水,植苗密度为杂交竹60株/亩,造林后及时进行松土、除草等抚育措施,确保造林成活率。

l检查验收:造林工作于2005年3月结束后进行检查验收,核查造林面积、栽植质量和成活率;以后每年每次抚育施肥后都必须进行验收,三年后进行保存率和竣工验收,并形成

检查验收材料上报市林业局。

(2)杂交竹笋绿色食品加工:

2004年6-8月,由林业局和“四川省二郎山森林蔬菜公司”合作,企业自筹资金5万元,在全县收购杂交竹笋20吨,依托县上已获得的“二郎山红油鲜笋”绿色食品认证,生产试制15吨“二郎山杂交竹红油鲜笋”等系列产品。

4、发展目标

1500亩示范基地建成后,在培育周期内年总产值可达225万元,种植户年均增收1492元,人平增收373元。同时,由于示范点的辐射,可带动全县28456户农户,11.2万人,对5.4万亩杂交竹实施集约化经营管护力度,年产杂交竹笋1.35万吨,产值4050万元,为全县农村人口人平增收332元,企业在加工杂交竹笋的工程中既可帮助消化农村剩余劳动力,每年还可创造上千万元的加工利润。为推进农业种植结构和农村经济结构调整,加快农民脱贫致富,促进天全县经济发展,增加县财政收入,逐步实现生态经济强县的目标。

5、组织领导

在整个产业基地项目建设过程中,县林业局成立专门的杂交竹笋用示范林基地建设领导小组,领导小组以县林业局局长李良平为组长,天全县林业公司谢洪楷、林业局副局长高强章为副组长。成员由林业局造林绿化管理股股长牟永强、天然林保护办公室主任杨洪忠、财务管理股股长羊华和项目办主任薛庆、“四川省二郎山森林蔬菜公司”经理高科文组成。篇四:公司工作建议书范文

公司工作建议书范文

根据公司未来十年工作规划并结合公司现状分析,目前我们的管理水平不够高,想要取得优异的发展,我们必须在20xx年有所改变,为以后的发展打下一个坚实的基础。公司目前的现状是:目标不清晰、工作没有程序化,随意性太强、基础文件缺失以及企业文化薄弱。虽然我们未来十年的规划是非常的令人振奋的,但如果我们不采取实际行动,目标将仅仅存留在口号层面(毕竟我们是第一次制定宏观目标,如果我们不能坚持的做下去,肯定会在员工心里起到负面的作用,认为目标只不过是随便喊喊口号而已),我们必须在20xx年行动起来。现在2012年还剩下不到十天就结束了,如果我们不能提前制定20xx年工作目标的话,我们将会错失很多的时间去规划20xx年的工作,因为随着春节的来临,时间十分急促,过了春节面临的就是20xx年的第二季度,第一季度转瞬即逝,所以我们要及时的制定明年的工作规划。根据目前我对公司现状的了解,作以下建议:

一、明确公司发展的具体目标:

1、设定销售目标:

明确20xx年的销售目标,(明年的销售目标建议在今年的基础上增加30%-50%,因为我们明年还需要做很多的基础工作,不宜分散太多的精力,当然,具体的目标数额还要依据2012年度销售目标额度计算和明年的工作量来充分分析。)并由营销部门负责分解到每季度、每月、每周,最好具体到每个人。如有条件的话最好详细到每个产品的销售目标上,虽然每个产品的目标我们无法具体预测,但应统计好2012年每个产品的具体销售额度以及发货吨数,做为依据进行充分的分析,就能得出20xx年的目标大概值,有利于我们根据我们的生产现状合理安排生产,最大限度的提高生产效率,节约生产成本。

2、设定新客户开发目标:

新客户开发应本着实效的原则,不能盲目的下达每人每周打电话的次数,要明确明年公司整体的客户开发目标,并制定每月的开发计划及具体的实施方案。制定新客户开发目标过程中,建议结合现有客户,以及2012年的销售额度,在

现有的客户基础上,我们要完成20xx年的销售目标应该开发的最少客户目标数。同时还要做好老客户的维护工作,具体的维护流程和方案(比如:定期电话或拜访计划、客户意

见反馈机制或者开通客户反馈热线等等,也可由第三方部门负责调查,既提现了公司对客户的重视,又能对业务人员的工作进行监督。)建议由营销部门负责制定并监督。

3、生产和质量目标

销售目标的不断提高以及新客户的不断开发,离不开产品产能和质量的支持,所以我们必须要制定明年的生产和质量目标,其中,产能目标要结合着明年的销售目标来计算,当然只能是大概值,虽然大概值不准确,但我们最起码对明年的生产结构有大概的认识,有利于我们对生产所需的相关因素(如设备设施、基础立项、人员配备等等资源)进行分析。关于质量目标,在制定时,一定要做到合理(比如:如果我们制定明年的生产质量目标为100%合格,那纯粹是自欺欺人的目标方案,到目前为止,还没有哪个企业敢说自己的产品100%完美的,所以制定质量目标一定要合理有效),并且还要为能测量这个目标完善各种监测程序、监测设施(如仪器仪表等)和检验等记录文件。

4、安全目标:安全目标应设定为人身伤害事故为零,这个目标无论何时都不能动摇,没有安全,一切白谈。

5、成本目标:

应提前为20xx年公司运营所需要的各种成本进行考虑,包括:设备设施、人员、原辅材料、易耗品等成本进行充分的分析,主要依据产能目标进行分析,提前做好每季度甚至每月的成本预算,有利于我们能合理利用公司资源,节约成本。

二、组织架构:

组织架构做为公司管理的基础,主要目的是理顺公司的纵向管理程序,目前我们公司的组织架构没有形成成文的规定,并且设置不合理,各部门的职能不够明确,存在越级指挥和汇报的行为(除非一些合理化建议或者一些问题因主观领导不予解决、不认真解决时可越级反馈或者投诉),尤其是越级指挥现象相当严

重,容易造成各部门负责人以及基层主管对于工作半推半就,造成基层员工不知道该听谁指挥,遇到问题不知如何汇报,从而造成中高层管理人员天天救火,基层主管员工觉得无事可做的现象。建议根据20xx年的目标设定我们公司各部门的纵向关系,建议至少做到以下几点:

1、明确各部门、各岗位的职能和职责,并且充分的放权,以提高各部门、各岗位对目标达成的高度责任心。

2、将质量部门单独列出,直接归副总经理或者总经理负责,杜绝现在生产工作既当裁判又当运动员的现状,并完善各种质检流程以及各种工艺标准,包括:原辅料检验程序及记录、生产过程检验程序及记录、每个产品的化验程序及记录等内容。

3、成立技术部门(可由生产部门兼任),并完善技术资料包括:原辅料、成品产品质量标准、各种设备的操作规范(要包括质量和安全两个层面)、每种产品的操作规程或工艺(各种规程或工艺要具体到每个数据,以及如何去管控等。)、货物装卸的标准等内容。

4、完善仓库以及财务的职能,彻底清算仓库库存量,做到出入库随时登记,对于定量包装的产品要做到数据精确,对于无法定量包装的原辅料,要做到控制在一定的范围内。并且由财务对其库存量通过盘点的方式进行监控并定期汇报给总经理。同时,生产、仓库要配合财务做好成本统计,对成本进行分析,为成本控制做好基础和依据。

5、生产过程要严格按照各种工艺标准操作,设备中的各种仪器仪表要做到灵敏有效,并根据具体情况增设相关测量仪器,生产过程中要对于投入和产出量进行统计,以便于对成的本核算、分析和质量的控制。

组织架构的设定应充分考虑公司未来发展规划中所需要的岗位设置,该完善的完善,该调整得要进行适当的调整,目的主要是符合并满足公司的不断发展所需。

三、公司流程建设:

公司目标确定了、组织机构完善了,我们还需要让每个员工在这个组织中找到自己的方

向,也就是坐标,就像地球光有经度还不行,还不能准确确定某个地址的方位,我们还需要

纬度,也就是我们的工作流程。通过制定目标,我们让员工明确了工作的方向,通过组织结

构让员工知道了自己该干什么。但该怎么去干,就需要流程的建设来引导。流程建设过程应

该是一个系统的,相互交叉但又相互支撑的一项工程,必须做到一环扣一环,尽量避免脱节

的现象,从开发客户的每个过程、客户合作意向的达成、下订单、采购原辅材料、检验原辅

材料、仓库储存、车间领用、生产和监测生产的过程、最终产品的检验过程、产品合格入库、

产品发货前检验、产品出厂、产品交付客户后的服务跟踪都要有明确的流程来指导每个部门、

每个员工开展工作,做到出现问题可追溯,每个环节可测量,这样我们就能做到事事提前预

防。不但有利于控制我们的产品质量,和提高我们的反应速度,还能为我们出现问题后能够

找到问题根源提供有力的改善或纠正的依据,有利于我们及时发现问题能及时找到症结所在,

并及时改正,同时也是我们对于产品质量、安全隐患、成本分析数据的重要来源。

四、制度建设:

让公司的每个人明确了自己的目标、做什么、如何做后,就需要我们采取相应的激励措

施来监督各项指标的完成情况,需要完善相应的管理制度,建立制度的主要目的是提高每个

员工的积极性,明确各岗位的责任,要本着“以奖为主、奖优惩弱”的原则来制定。具体的

制度要依据每个流程、环节来确定(比如:销售和新客户开发目标达成方案以及激励措施、

产能激励措施、质量激励措施等等)。

五、文化建设:

文化建设的主要目的是让每个员工的个人发展目标和公司目标高度一致,使公司的任何

改革或措施都能得到充分的认同并积极的相应,约束道德层面的行为,由以前的被动工作转

变到以后的主动工作。目前公司文化建设基础薄弱,公司以前沉淀的文化内容较少,这就需

要我们着眼未来,不断的提炼公司文化精髓,结合着培训营造良好的文化氛围。这个过程可

能比较抽象也比较难以实施,这就需要我们中高层充分认识到文化和培训的作用,并且保持

高度和心态的充分一致,企业文化最直接最有效的只有两种方式可以贯彻到每个员工心中,

一是:做为中高层管理者的模范作用(不允许有特权人员,尤其是在一些细节方面,比如:

会、请假、集体劳动等,这些都是员工能亲眼看到并感同身受的方面,要时刻让员工知

道,他们的领导、上级永远跟他们在一起为了公司的目标并肩作战。);二是:强有力的培训

措施。当然,培训不是仅仅靠一个人或者一个部门来推动就能有效的,主要是做为中高层要

积极的参与并扮演主角的角色,才能带动身边的每个员工和每个人。目前我们的团队不和谐

因素很多,中高层管理者心态的高度不够,需要我们改变和做的工作也很多。

总之,20xx年为公司的基础年,也可能是比较痛苦和艰难的一年,因为改变一个人所

谓的“个性”是个非常复杂的工作,提高现有人员的心态是一切工作的基础,我们不能等,

也等不起。同样也是我们迈向宏伟的未来十年规划的第一年,这个基础打下的是否坚实,直

接影响着公司未来几年的发展状况,所以我们有必要认真的对该问题进行研究和讨论。当然,

要想制定出有效并且结合实际的方案,需要每个人的共同努力,需要每个管理者要以辩证的、

客观的、向上的心态来规划20xx年公司的发展方向。这就要求我们要有高度的心态和团结

的氛围,否则我们的目标将会越来越远。

以上只是我个人根据我对公司现状的了解和发展规划针对20xx年整个公司提出的工

作建议的大纲,很多细节内容及实施计划还需要各部门认同后共同制定并实施,可能存在不

足或者不充分的方面,请指正。篇五:项目建议书(范本)(1) *****有限公司新三板改制挂牌项目建议书

二零一x年xx月

目录

公司基本资料表 ..................................... 1 第一章新三板概述................................. 1 第二章新三板政策动向.............................. 3 第三章改制及在新三板挂牌的意

义 ..................... 5 第四章第五章第六章第七章第八章第九章新三

板与ipo上市异同........................ 12 公司基本情况............................... 14 公司目前的主要问题及建

议 .................... 15 初步时间安排及项目成员简介 ................... 20 广发

证券新三板业务介绍 ...................... 23 广发证券及其投资银行业务介

绍 (26)

公司基本资料表

第一章新三板概述

2006年1月23日,中关村科技园区作为证券公司代办股份转让系统(以下简称代办系

统)试点园区开展股份报价转让试点工作,该项试点工作专门为中关村科技园区内处于初创

期、规模较小、成长较快的非上市股份公司提供股权转让和融资平台,同时为主板、中小企

业板和创业板培养上市资源。

经过五年多的试点运行,新三板市场框架初步建立,截至2011年10月31日,共有98

家公司在代办业务实现挂牌,其中久其软件(430007)、北陆药业(430006)、世纪瑞尔(430001)、

佳讯飞鸿(300213)、紫光华宇(300271)已经完成ipo上市,挂牌企业涵盖了软件、生物制

药、新材料、文化传媒等新兴行业,累计成交3468笔,成交股数3.6亿股,成交金额19.74

亿元。

5年多来,中关村代办股份转让系统为大量成长期的高新技术企业提供了股份转让流通

及融资的平台,帮助上述企业改善公司治理结构、提高规范运作能力,为非上市股份有限公

司最终进入资本市场发挥了积极的培育作用。

新三板的定位:

新三板是我国多层次资本市场的重要组成部分,未来将建设成由证监会监管的,全国性

的、统一的场外市场,成为广大的中小企业资本运作的平台。

新三板的基本特点:

1、推荐挂牌流程与主板、创业板ipo类似,不同的是实行备案审查制,备案审查过程快

捷;从券商进场时间(含股份改制),至股票挂牌转让约需要

3-6 个月,而股票进入主板或创业板,从辅导到股票上市则一般需要1年半以上的时间。

2、门槛相对较低,使初创期、成长期的科技型中小企业能更早地获得资本市场的服务;

3、融资手段灵活,企业可自行选择定向增资对象、时点;新三板的发展趋势:

? 新三板将成为面向中小型科技公司的:股权交易和定向融资的平台进行规范发展的

平台进入资本市场的孵化器

? 未来市场将呈现:公司多、规模大、全国性的场外交易市场。 ? 挂牌公司未来収展:

诞生一批市值、估值超过主板、创业板同类公司的

伟大企业。

管理建议书-10版

希格玛会计师事务所(特殊普通合伙)X i g e m a C p a s(S p e c i a l G e n e r a l P a r t n e r s h i p) 管理建议书 陕西省地质调查中心: 我们接受委托对陕西省地质调查中心(以下简称“单位”或“贵单位”)2012年 1月1日至2014年10月31日期间的与财务核算相关的“合法、合规、合纪”情 况进行检查。本次检查主要依据贵单位提供的2012年1月1日至2014年10 月31日的账务资料、管理制度、相关资料及询问相关人员完成。 因为贵单位提供的相关佐证资料有限,本次所实施的检查范围是有限的,并 不能代表贵单位希望发现的所有问题。现将本次检查情况报告如下: 一、单位基本情况 陕西省地质调查中心,原名“陕西地质调查院”,1997年由原地矿部陕西省 地质矿产勘查开发局组建,2010年11月更名为“陕西省地矿局地质调查院”;2011年10月,整建制划转陕西省地质调查院管理,更名为陕西省地质调查中心, 为陕西省地质调查院直属事业单位,全额拨款,处级建制,目前在编人员200人,设办公室、党群人事科、财务资产管理科、后勤保障科、总工程师办公室等 5个职能科室和规划研究所、区域地质调查所、矿产勘查评价所、能源矿产勘查所、水文地质调查所、地球物理调查所、地球化学调查所、地质工程勘查所、遥 感信息所等9个业务所,主要从事基础性、公益性、战略性地质勘查工作。经过 多年努力和自身建设,具备国土资源部颁发的区域地质调查甲级,液体矿产勘查

甲级,固体矿产勘查甲级,水文地质、工程地质、环境地质调查甲级,地球物理调查甲级,地球化学勘查甲级资质;陕西省国土资源厅颁发的遥感地质调查乙级,地质灾害危险性评估乙级单位资质等级证书,地质灾害治理工程丙级设计单位资质等级证书,地质灾害治理工程丙级监理单位资质等级证书,陕西省水利厅颁发的建设项目水资源论证乙级资质证书;中国地质调查局(二方认证)《质量体系认证证书》;中国地质调查局地方公益性地质调查队伍能力评估A级。 二、单位主要财务指标 (一)主要资产状况单位:元

收取班费的倡议书

《缴纳班费的倡议书》 **班家长: 你们好!为了更好地配合学校工作,进一步优化孩子们的学习环境,努力打造一个充满蓬勃朝气的学习型班集体,让我们的孩子人人都考上好高中,经家委会研究决定,每学期收取一定的费用作为孩子们的班会费,现就缴纳班会费有关事项提出以下倡议: 一、班费来源 二、班费使用 1、用于班级购买各类奖品、学习用具、各科中考资料、订阅报刊主题活动所需的小礼物、班级宣传栏的布置,开展亲子活动等。 2、用于班级开展文体、科技活动,购置班级共同使用的文体器材书柜等。 三、班费管理 (一)专户管理,钱、账分离。 1、班费现金由专人进行管理,开设银行专用账户存取班费,其他家委会成员对班费管理进行监督。 2、班费使用记录另外人员负责稽核,做到钱、账分离。 (二)使用办法 1、班费使用原则:计划开支、统筹安排、注意节约。 2、使用班费必须事先征得家委会的同意。工作结束后,经办人将购买情况进行整理好,报财务专人记入班级账户。 3、平时经费使用产生收支明细须及时通过家委会qq群予以公布,学期末进行结算,做到公开、透明、合理。 4、本班每位家长有权对班费的使用情况提出自己的意见和建议。 四、班费缴纳流程 班费的缴纳原则上不接受现金方式,分别可采用电子银行网上转帐、支付宝网上转帐、银行实体柜面转帐三种方式。 请财务专人于**日前汇总公布班费收缴情况。 *****家委会 年月日篇二:班费收取倡议书 班费收取倡议书 尊敬的各位家长朋友们: 大家好! 缘分让我们38个孩子相聚在华东师大附小一(四)班这个温馨的大家庭里,一(4)班是我们38个孩子成长的乐园,成才的起点,每一个孩子灿烂可爱的笑脸都承载着我们殷切的期望和美好的憧憬。 在过去近两周的学习生活中,当孩子们兴奋地把的红彤彤的大拇指印章,变成漂亮的小红花印章,再变成捧给你看时,相信你一定会为孩子的点滴成长和进步而由衷欣喜。这每一份成长和进步不仅有孩子们的努力,更离不开老师悉心有方的教导以及我们每一位家长的用心付出。孩子们的茁壮成长,需要家长、学校、孩子的三方努力! 俗话说:众人拾柴,火焰高。为了给一(4)班的孩子们营造一个安全和谐、团结快乐、好学进取的班级文化氛围,全面增强班级的凝聚力和向心力,也为了更好地配合老师开展各项班级活动和工作。在此,家委会郑重地发出倡议,倡议每位家长为班级筹集班费并献策献力。前期家委会在广泛了解本校其它班级班费标准后共同商议确定了班费标准:元/人/学期。班费由家委会统一收取、专人管理帐目、公正透明,专款专用。 班费的主要用途如下:

商圈共赢合作协议

商圈共赢合作协议 商圈共赢合作协议范本 商圈共赢合作协议范本1 甲方: 乙方: 经甲乙双方友好协商,本着互惠互利合作共赢的原则,双方就公司合作事宜达成如下协议: 一、甲乙双方共同合资成立滨州青园生态农业科技有限公司,注册地址:滨州渤海十八路长江三路。 二、甲方以现金万元为投资,乙方以现有成熟市场及整套肥料生产技术作为投资。 三、甲方先期投给乙方壹拾万元,由乙方自行支配,此款项由以后经营过程中产生的利润中(乙方应得)归还。 四、合作期间,甲方不得随意抽回资金,乙方不得随意撤走。否则,违约方必须承担守约方损失。 五、利润分配方式:年度结算利润,甲乙按7:3比例分成,具体见财务规章制度。 六、合作期限:自年月日至年月日止。 七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字生效。 八、本协议未尽事宜,由双方协商解决,或签订协议附则,

协议附则与本协议具有同等法律效力。 甲方: 乙方:商圈共赢合作协议范本2 甲方: 乙方:根据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方本着自愿、平等诚实信用、合作共赢、共同发展的原则,经协商一致,双方就该商圈客户推广及共享事务,签订本协议。 一合作区域和发展项目 合作区域: 发展项目: 必须另行签订本合同,另行签订合同时本合同自动失效。 如遇双方不可预知的风险及其他情况,双方可约定解除合同,可提前三十天通知对方,进行协商。 二甲已双方的权利和义务 权利:享受对方所在经营场所摆放广告(易拉宝,宣传册等),小礼品。新老客户会员 共享,推广双方经营业务等。 义务:提供所在经营场所摆放广告(易拉宝,宣传册等),小礼品。新老客户会员共享,推广双方经营业务等。负责推荐新老客户后期产品咨询及维护。

法律建议书

篇一:法律意见书通用格式 法律意见书通用格式 一、法律意见书的结构 法律意见书(legal opinion)有可能涉及到各种事项,因而具体内容可能各不相同,但法律意见书的基本内容至少应该包括以下几个方面: (一)首部:标题、编号等 (二)正文,具体包括 1.委托人基本情况; 2.受托人(即法律意见书出具人)基本情况; 3.委托事项; 4.委托人提供的相关资料; 5.受托人独立调查获得的资料; 6.出具法律意见书所依据的现行有效的法律规定; 7.法律法理分析; 8.结论; 9.声明和提示条款。 (三)尾部 1.出具人署名盖章及签发日期; 2.附件。二、法律意见书内容的基本要求 (一)首部,即标题,实践中一般有两种写法,一是直接写“法律意见书”;一是具体写明法律意见书的性质,例如:“关于××银行贷前审查的法律意见书”。此外还可以有法律意见书的编号。 (二)正文。 1.第1项和第2项主要是指法律意见书涉及的主体,即列举委托人和受托人的身份事项。委托人是指委托出具法律意见书的当事人;受托人是指法律意见书的出具人,包括律师和公证员。应将两者的身份事项列举清楚,根据一般法律文书对于身份事项的要求,至少应包括,如果委托人是自然人的话,依次应为姓名、性别、出生日期、住所以及身份证件号码;如果委托人是法人和其他组织,应当写明名称、法人代表或负责人、住所、证照号码。受托人应写明律师/公证员姓名、执业机构、执业证件号码。 2.第3项即委托事项:应当写明就何法律问题提供法律意见。 3.第4项和第5项分别为委托人提供的资料和受托人独立调查获得的资料:各类资料和相关事实应如实写明,如果有附件的应当另行注明。 4.出具法律意见书所依据的法律规定不需要具体到条款,只需要说明法律、法规、司法解释的名称和颁发机关及施行日期即可。需要注意的是,第5项内容有时在法律意见书中是空缺的,这是因为律师和公证员

公司管理建议书

公司管理建议书 。 生产企业管理制度 第一条生产纪律 1、生产过程中必须严格按下料单生产,勤俭节约,杜绝浪费。 2、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。 3、服从生产主管(前台下料和车间主任)的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。(如不能按时及时找领导商量解决,绝对不可以拖,做到家装和工程生产分离,家装3天安装,工程7天出货第一批货。) 4、个人卫生和衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。(公司形象,出门安装不可以穿的破坡烂烂,工人有空要多洗澡,出现问题一切为公司着想。) 5、严禁私自外出,有事必须向车间主任请假。 6、保持车间环境卫生,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 (有时间整理废旧板材,做到车间大板排放整齐) 7、当产品出现不良时应立即停工并上报生产经理,查找原因后方可继续生产。(谁的责任要提出批评,之后尽力挽回损失,做到下次不要再出问题。) 8、要和工友搞好关系,做到快乐工作积极做人与人为善。 第二条操作规程 1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。(个人负责倒边倒角或切割大板,机器做到无问题,加工出来的产品要稳定,机器有问题及时上报维修。) 2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。第三条产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。(所有磨边 要水磨,不结实的大板要做到成品出厂无明显裂纹,无明显色差,无明显暗伤,要尽量保证企业利益不受损失) 2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。(进板要高质量,低价格。) 3、禁止使用替代原料,严格按配方配料,配好料,配足料。 4、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,出厂码垛整齐美观,数 量清点后不要漏装,错装。 5、检查下料单加工尺寸、名称、生产日期、做到万无一失。(如有不合适,及 时 和技术人员,前台下料人员联系。) 6、装车前需最后检查、核对(产品名称,尺寸、数量、标号,包装情况),做 到单货相符。 7、文明装车,堆码合理。 第四条安全生产 1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。 2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。 3、预混料生产时必须戴好 防毒口罩、手套,防止腐蚀。 4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。 6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。 7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,第五 条设备管理与维修 1、大宗设备应有专人负责。 2、所有设备应定期保养,每日检查。 3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录 办公室人员管理制度

关于合作的倡议书5篇

关于合作的倡议书5篇 倡议书指的是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面*。它作为日常应用写作中的一种常用文体,在现实社会中有着比较广泛的使用。下面是小编收集整理的关于合作的倡议书5篇范文,欢迎借鉴参考。 关于合作的倡议书5篇(一) 各位朋友、各位同胞: 当前,中肯双方正在全力推进落实中非合作论坛约翰内斯堡峰会成果,全力推进落实两国最高领导人关于发展中肯全面合作伙伴关系的一系列重要共识,全力推进落实中肯产业产能合作先行先试战略规划,我们也必将迎来更多的中国企业、机构和同胞。每一家走进肯尼亚的中国企业,每一位在肯尼亚的中国公民和华侨华人,都是中华文明的代言人和传播者,一言一行、一举一动无不反映中国形象。新形势下,肯尼亚人民给予我们更高期待,中肯关系新发展需要我们承担更大责任。 为此,我们发起这次倡议,以更高、更严的标准要求自己,把握新形势,抓住新机遇,创造新业绩。

我们希望并相信,今天的倡议不是口号,不是空话,而是我们共同践行的规范,一起扛起的责任。 我们要模范践行倡议内容。要言出必行,坚持不懈内练素质、外修形象,以自身实际行动带动所有在肯华侨华人和中资机构人员做文明人、说文明话、办文明事。 我们要更好提升中国形象。要以签署倡议为契机,广泛宣传、积极引导,进一步改善和提高在肯中国企业和公民形象,营造更加良好的海外生存和发展环境。 我们要共同促进合作共赢。要践行正确义利观,既谋求自身发展,又积极参与当地经济发展和社会公益事业,共同把中肯合作共赢的利益蛋糕越做越大,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和肯尼亚“20XX年愿景”作出应有贡献。 关于合作的倡议书5篇(二) 宠物行业是新行业,仍处在发展的初期,前景无限,正由于发展的初期,才有了苏州宠物展本着发挥桥梁、纽带的功能作用,对于终端,平台始终发挥培养对待宠物文化的认识,让更多的宠物爱好者参与,提升队伍的体量。 通过商家联盟的组建举动,让闭塞信息能够相互打通。共享信息化带来的红利。

法律意见书模板

法律意见书模板 下文是关于法律意见书模板,结合意见书相关要求进行范本书写的,小编希望下文内容可以帮助到您。 法律意见书模板 某某电器股份有限公司: 江苏和忠律师事务所为中华人民共和国司法行政机关依法批准、合法设立的在中华人民共和国境内具有从事法律服务资格的律师执业机构。现本所应贵司要求,指派本所律师就贵司与江苏A科技发展有限公司和江苏A电讯实业有限公司买卖合同货款纠纷案的相关问题,出具本法律意见书。 1、江苏A科技发展有限公司起诉贵司的《民事起诉状》; 2、江苏A电讯实业有限公司起诉贵司的《民事起诉状》; 3、贵司出具的《关于我司与江苏A公司货款纠纷案的后续处理意见报告》; 4、贵司出具的《A财务情况》; 5、贵司向某通讯设备有限公司出具的质保金《收据》; 6、贵司向江苏A科技发展有限公司出具的售后服务费《收据》;

7、江苏A科技发展有限公司出具的增zhí shuì发票。 8、双方XX年7月的对账单。 1、《中华人民共和国民法通则》; 2、《中华人民共和国合同法》; 3、《中华人民共和国民事诉讼法》; 4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》。 5、《中华人民共和国增zhí shuì暂行条例实施细则》 江苏A科技发展有限公司、江苏A电讯实业有限公司诉贵司的买卖合同纠纷案件,业经南京市某区人民法院受理,目前仍在诉讼一审阶段。 江苏A科技发展有限公司诉称:江苏A科技发展有限公司一直向贵司供应手机及配套产品,贵司尚欠自200X年X 月至200X年X月22日期间的货款99580元,且其已于200X 年X月10日后停止供货,贵司应予归还质保金XX0元。综上,贵司应合计返还其119580元。 为证明以上事实,江苏A科技发展有限公司提交了部分增zhí shuì发票和一张售后服务费《收据》作为证据。 江苏A电讯实业有限公司诉称:江苏A电讯实业有限公司在与贵司的长期业务往来中于XX年6月18日扣留其10000

管理建议书模板

管理建议书 XX有限责任公司管理当局: 我们接受委托,对贵公司2013年的年度会计报表进行审计。我们的责任是根据我们的审计,对会计报表发表审计意见。我们提供的这份管理建议书,不在审计业务约定书约定项目之,而是我们基于为贵公司服务的目的,根据审计过程中发现的部控制问题而提出的。因为我们主要从事的是对贵公司年度会计报表的审计,所实施的审计围是有限的,不可能全面了解贵公司所有的部控制,所以,管理建议书中包括的部控制重大缺陷仅是我们注意到的,不应被视为对部控制发表的鉴证意见,所提建议不具有强制性和公正性。 在审计过程中,我们了解了贵公司部控制中有关会计制度、会计工作机构和人员职责、财产管理制度、部审计制度等有关方面的情况,并作了分析研究。我们认为,贵公司现有的部控制总体上还有较好的,但有的方面还存在一些较薄弱之处。现将我们发现的部控制方面的某些问题及改进建议提供给你们,希望引起你们的注意,以便完善部控制。 一、财务管理方面 (一)资金管理方面 1、较普遍存在未达账且产生未达账的原因多样。例如: (1)公司个别银行存款账户账面余额为负数,原因不明;财务人员

账务处理不及时,没有编制银行存款余额调节表,造成银行未达账项时间较长,以前年度形成的部分未达账项246,137.50元,现已调入其他应收款挂账至今无法处理。 (2)公司存在未达账项时间较长、金额较大、且系人为操作而未作账务处理的情况。 (3)部分子公司未能做到定期与银行对账。 (4)公司银行日记账会计记录不清,未分账户登记,财务无法提供每个账户的期初、期末余额。 针对上述情况,我们建议:财务人员应及时编制银行存款未达账调节表。对货币资金业务要定期或不定期地进行监督检查,核对未达账项,查明未达账的产生原因,及时进行清理;对控制中的薄弱环节,应当及时采取措施,加以纠正和完善。 2、存在未按规定用途使用银行账户、公款私存、与他人共同使用一个银行账户的现象。例如: (1)下属公司由于债务纠纷,银行账户被当地法院查封,现将货币资金以个人名义存入银行,现金坐收坐支,部分资金账外循环。(2)公司本部在****银行设立的银行账户长期由****公司使用。截至2004年12月31日,该账户中的存款余额为30.16元。 (3)****公司与总公司汽车部共用总公司结算中心的同一个部银行存款账户。 (4)下属公司现金中有以个人名义开立存折,而且与系统其他公司共用一个存折。

弘扬中华优秀传统文化倡议书范文(精选4篇)

弘扬中华优秀传统文化倡议书范文(精选4 篇) 弘扬中华优秀传统文化倡议书1中华中学的同学们: 大家好!曾有一位伟人说过“忘记历史,就等于背叛”。今日,我们应当这样说:忘记传统文化,就等于精神的灭亡。中华优秀传统文化是我们立国之基,立身之本,是我们屹立民族之林的一块丰碑。在新时代的背景,我们青年更应躬行传统文化,发掘时代精髓。(立论简明,倡议的对象感明确)中华优秀传统文化富含的思想观念,人文精神,道德规范,于今,对我们青少年仍是宝贵的精神财富:对思想观念而言,仁义礼智信是我们塑造良好思想品格的标准对人文精神,墨子所提倡的锲而不舍,治学专一,借助外力”是我们求学途中的灯塔;对道德规范而言,《弟子规》的“守考悌,次见闻”、《礼记》中“君子如切如磋”都是找们立身成人的良师益友,其中展现的永久魅力从不过时,深深吸引着曾经与现在的中华儿女。 (此段善于化大为小,从熟悉的名言入手,去触摸优秀传统文化的影响。但要注意引用出处的准确性:锲而不舍《出自《荀子劝学》》,如切如磋出自《诗经》,《论语》中曾引用) 这样的思想精髓从不拘泥于古籍经注的汉字中,生活中也处处体现。公共交通上,你是否时常听到提醒“尊老爱幼

是中华民族的传统美德”?你是否对旁边经过的师长礼貌问好,而不是低头默默走过?你是否对长辈的意见洗耳恭听,对同龄人的处境设身着想?如果没有,那么请从现在,从小事上,从自己做起。 (此段在上段基础上进一层阐述传统文化的活力,用三个有生活气息的例举让传统文化真实可感;让“从我做起”的倡议具体可行) 时代在不断进步的,对于一种传统文化、美德,不同的时代舆论会对其有不同的看法。为老人让座是我们以前所提倡的,目的是关爱老人的身体健康,而现在,年轻人生活压力重重,步履匆忙,脸色疲倦,一定程度上也需被让座来休息。于是我们见到身背LED灯,上写“无需让座”的硬核老汉,他的体谅理解,对后辈的关照,何尝不是一种新型文化与美德呢?所以对于传统之化,我们既要躬行,又要结合时代创新。 (此段巧妙在于用小例子阐释大道理,与很多空泛说大道理的作文相比,就显得更真实鲜活亲近,因而更具感染力和说服力) 放眼全球,许多人类问题也受传统文化的启发,可用不同的思维途经解决。“精准扶贫”便反映了仁爱与团结的中国传统智慧,有深远的时代意义。所以,我们要提炼出其具时代价值的意义,使世界人民受益。 (此段如能加上“一带一路”及“丝路精神”等内容就更好,阐释其中蕴含的和平合作、开放包容,互学互鉴,互

审计管理建议书模板

审计管理建议书模板 审计管理建议书模板 篇一: 注册会计师管理建议书格式注册会计师管理建议书格式审计 201X-01-11 11:51:09 阅读2471 评论1字号: 大中小订阅管理建议书 ------有限责任公司管理当局: 我们接受委托,对贵公司201X年的年度会计报表进行审计。我们的责任是根据我们的审计,对会计报表发表审计意见。我们提供的这份管理建议书,不在审计业务约定书约定项目之内,而是我们基于为贵公司服务的目的,根据审计过程中发现的内部控制问题而提出的。因为我们主要从事的是对贵公司年度会计报表的审计,所实施的审计范围是有限的,不可能全面了解贵公司所有的内部控制,所以,管理建议书中包括的内部控制重大缺陷仅是我们注意到的,不应被视为对内部控制发表的鉴证意见,所提建议不具有强制性和公正性。在审计过程中,我们了解了贵公司内部控制中有关会计制度、会计工作机构和人员职责、财产管理制度、内部审计制度等有关方面的情况,并作了分析研究。我们认为,贵公司现有的内部控制总体上还有较好的,但有的方面还存在一些较薄弱之处。现将我们发现的内部控制方面的某些问题及改进建议提供给你们,希望引起你们的注意,以便完善内部控制。 一、财务管理方面 (一)资金管理方面 1、较普遍存在未达账且产生未达账的原因多样,例如:

(1) 公司个别银行存款账户账面余额为负数,原因不明;财务人员账务处理不及时,没有编制银行存款余额调节表,造成银行未达账项时间较长,以前年度形成的部分未达账项246,13 7.50元,现已调入其他应收款挂账至今无法处理。 (2)公司存在未达账项时间较长、金额较大、且系人为操作而未作账务处理的情况。 (3)部分子公司未能做到定期与银行对账。 (4)公司银行日记账会计记录不清,未分账户登记,财务无法提供每个账户的期初、期末余额。针对上述情况,我们建议: 财务人员应及时编制银行存款未达账调节表。对货币资金业务要定期或不定期地进行监督检查,核对未达账项,查明未达账的产生原因,及时进行清理;对控制中的薄弱环节,应当及时采取措施,加以纠正和完善。 2、存在未按规定用途使用银行账户、公款私存、与他人共同使用一个银行账户的现象,例如: (1) 下属公司由于债务纠纷,银行账户被当地法院查封,现将货币资金以个人名义存入银行,现金坐收坐支,部分资金账外循环。 (2)公司本部在****银行设立的银行账户长期由****公司使用。截至201X年12月31日,该账户中的存款余额为30.16元。 (3)****公司与总公司汽车部共用总公司结算中心的同一个内部银行存款账户。 (4)下属公司现金中有以个人名义开立存折,而且与系统内其他公司共用一个存折。针对上述情况,我们建议: 贵公司应切实执行国家与集团公司已订立的货币资金的相关法规和规定,建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限。

交班费的倡议书

交班费的倡议书 篇一:交班费倡议书 班费收取倡议书 尊敬的各位家长朋友们:大家好! 缘分让我们38个孩子相聚在华东师大附小一(四)班这个温馨的大家庭里,一(4)班 是我们38个孩子成长的乐园,成才的起点,每一个孩子灿烂可爱的笑脸都承载着我们殷切的 期望和美好的憧憬。 在过去近两周的学习生活中,当孩子们兴奋地把的红彤彤的大拇指印章,变成漂亮的小 红花印章,再变成捧给你看时,相信你一定会为孩子的点滴成长和进步而由衷欣喜。这每一 份成长和进步不仅有孩子们的努力,更离不开老师悉心有方的教导以及我们每一位家长的用 心付出。孩子们的茁壮成长,需要家长、学校、孩子的三方努力!俗话说:众人拾柴,火焰高。为了给一(4)班的孩子们营造一个安全和谐、团结快乐、 好学进取的班级文化氛围,全面增强班级的凝聚力和向心力,也为了更好地配合老师开展各

项班级活动和工作。在此,家委会郑重地发出倡议,倡议每位家长为班级筹集班费并献策献 力。前期家委会在广泛了解本校其它班级班费标准后共同商议确定了班费标准:元/人/ 学期。班费由家委会统一收取、专人管理帐目、公正透明,专款专用。班费的主要用途如下: 一、购置必要的班级用品。如:教室装饰用品、活动用品、小奖品等。 二、公益活动。 三、开展亲子类活动。家委会财务负责人将建立班费使用账目明细,随时供各位家长监督和检查,并于每学期 的期中和期末分两次向各位家长公布账目明细。多余部分计入下学期帐内。一(4)班是我们38个孩子的家,在这个温馨的大家庭里,孩子们将度过他们五年最宝 贵的童年时光,一(4)班是孩子们积淀智慧、怡养性情的天地,是孩子们雏鹰展翅的起点。 让我们共同伸出手(:交班费的倡议书)来,为这个大家庭的建设厉兵秣马,让一(4)班充满欢乐,生机勃勃,让 孩子们的笑容更加灿烂。此致祝各位家长家庭和睦、阖家幸福、身体健康!一四班小水手家委会20XX年9月1日篇二:班费倡议书尊敬的各位家长朋友们:大家好!缘分让我们48个孩子相聚在清潭实小1304班这个温馨的大家庭里,一(4)班是我们 48个孩子成长的乐园,成才的起点,每一个孩子灿烂可爱的笑脸都

法律意见书范本

法律意见书范本 法律意见书 致: 我所受您的委托和指示,特指派我所国家高级律师汤敏煌和陈永福,对您与浙江温州××××中学(以下简称××中学)人身损害赔偿纠纷事宜进行了深入细致的审查和分析,现依据国家有关法律、法规及您所提供的相关文件和说明,出具本法律意见书,以供您在决策、协商、谈判或诉讼时参考之用。 一、出具本法律意见书的法律依据及事实依据 1、《中华人民共和国民法通则》及其相关司法解释; 2、《中华人民共和国民事诉讼法》及其相关司法解释; 3、《中华人民共和国教育法》及其相关司法解释; 4、《中华人民共和国学生伤害事故处理办法》; 5、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》; 6、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》; 7、《浙江省温州市×××公安局法医鉴定结论》; 8、您提供的本案事实口头情况说明; 9、您提供的本案其他相关知情人的说明和论述; 10、您提供的其他相关文件和资料等。 二、关于本案的基本事实 根据本法律意见书第一条中所述的法律、法规与事实依据,特确认关于本案的下述基本事实: 2006年3月××日,在浙江省温州市××中学高三就读的×××(即您的儿子)下完晚自习后,于当晚11点半后,和同寝室同学×××、×××和×××在寝室喝酒聊天,一直延续到当晚凌晨1点左右才上床睡觉。在此期间,曾共同食用过几包泡面。第二日早晨,同寝室同学均起床后,发现一贯起床最早的×××竟然一反常态的仍在鼾睡之中,于是揭开被子欲叫其起床,但却发现×××没有反应,于是急忙

将其抬出寝室并通知该校老师,迅速将×××送往浙江省温州市××医院急救,但是在送到医院检查之后,×××早已死亡。 2006年3月××日,浙江省温州市×××公安局作出《尸体死亡法医鉴定报告结论》。该报告认定:死者×××死亡原因排除酒精中毒、饮酒过量致死的可能;也排除食物中毒可能;同时亦排除被人殴打或致伤死亡的可能。该报告同时认定:尸体死亡真正原因和结论需要进行尸体解剖后才能最终确定。 另查明:×××死亡事发当晚,和寝室同学共同饮酒数量为××毫升,其中×××饮酒数量大概为××毫升。当晚12点左右,曾有学校负责寝室日常管理的巡逻员来过×××和同学饮酒的寝室,但是其对于喝酒行为并未作出任何制止或劝阻。 还查明:以您为首的死者家属坚决不同意公安机关对死者×××尸体的进一步解剖和鉴定,到目前为止公安机关仍然没有作出尸体死亡的最终鉴定报告结论。 三、您应提供的其他证据材料 1、××中学学生日常行为守则; 2、××中学日常学习生活管理制度和规章文件; 3、××中学校医院设施条件管理制度和规章文件; 4、××中学寝室管理规章制度文件; 5、死者×××是否年满18周岁的证明或材料; 6、死者×××平常身体健康状况的证明或证言; 7、死者×××身体健康的体检报告书等文件; 8、公安机关对死者尸体最终检验或鉴定的相关文书; 9、凡是与本案相关的,其他应当提供的材料。 当然,所有证据材料均必须有原件。 四、本案的法理分析 根据本法律意见书第一条中所述的法律、法规以及第二条中所确认的基本事实,对本案进行法理分析如下: 1、本案的法律性质分析 本案是一起在校学生在校住宿期间,因学校疏于管理,没有严格履行对学生的教育、监管和保护义务,引起学生死亡结果所导致的人身损害赔偿纠纷案件。

管理建议书

管理建议书 Xx股份有限公司管理当局: 本次对贵公司200×年度财务报表的审计已完成,现将审计做一个汇总,供贵公司参考。问题主要集中在以下几点: 一、财务管理及会计核算 在审计中发现会计政策误用,缺乏谨慎性;对固定资产、营业收入的会计操作明显违背权责发生制;成本费用帐务混乱,入账缺乏合理的附件;关联企业间往来频繁,无偿资金拆借,缺乏合理有效的说明附件;会业核对非常困难,难以对挂帐的代收代付款项余额明细做出合理性判断。因此,需要从以下几个方面改进各公司的财务管理和会计核算: (一)规范会计处理政策 对审计发现问题的固定资产折旧、低值易耗品摊销、无形资产摊销、营业收入确认、经营租入固定资产改良、坏帐准备计提应按企业会计准则的要求做出会计政策调整,并进行集团内部的会计政策规范性自查,根据自查结果发文规范本部及下属企业的会计处理政策。(二)规范成本费用的入账管理 由于企业的性质特殊,在历年的年检或审计对成本费用都没有提出什么问题,但从审计过程看,成本费用成为本次审计发现问题的重灾区,面对混乱的成本费用凭证根本无法对经营成果做出结论性判断,对成本费用的入账管理迫切需要规范。 1、规范各明细成本费用项目的入账口径。根据企业会计准则,

对现有科目体系中的成本费用项目入账口径逐一做出文字规范,保证集团内部入账口径的一致,提高数据的可比性;对需要专业会计判断的个别科目,明确入账的口径,避免出现模拟两可的情况。 2、规范成本费用列支的要求,强调严谨性。应明文规定各项成本费用列支的附件要求,除支付证明单外应有能体现不相容职责分离与审批授权的附件;规范发票的类型与开具要求。 3、对同企业会计准则相违背的会计操作应及时调整相关帐务。 二、内部会计控制 在做好会计核算的基础上,应逐步加强公司的财务机构和财务人员在公司内部管理中的作用,财务机构及人员有义务根据《会计法》及《企业内部会计控制制度》的原则和要求,联系本公司的实际,会同组织内部其他部门,建立健全本公司的内部会计控制制度,并对其执行效果进行评估,进行修改和补充。 (一)货币资金的内部会计控制 货币资金的内部会计控制未能有效的执行,存在一定的资金风险和舞弊风险。货币资金的内部会计控制制度的设计应围绕“岗位分工及授权批准”、“现金和银行存款的管理”、“票据及有关印章的管理”、“监督及检查”几个方面进行,尤其对监督及检查要建立明确的制度予以保证。 (二)成本费用的内部会计控制 审计过程中发现单据复核人与主办会计的职责分工不清晰,在一个环节实现了两个有前后顺序的控制工作且缺少后续检查控制,因而

班费管理建议书

班费管理建议书 班费管理一直是班级管理项目中风险最大的,那么相关的管理建议书又应该怎么进行编写呢?下面是本人推荐给大家的班费管理建议书,希望大家有所收获。 各位家长: 班费由全体家长共同出资建立,前期家委会在广泛了解本校其它班级班费标准后,共同商议确定了班费标准:200元/人/学期。 班费的使用以全班每一个孩子均能共享为原则,以取之于家长,用之于孩子为原则,用于购买全体同学能够共享的物资,具体包括: 1、义务教育经费预算外的学习资料购买或制作成本; 2、义务教育经费预算外的教学和日常管理必需的办公设备、用品用具; 3、为便于班级日常管理、提高孩子积极性,发放的奖品或纪念品; 4、班级集体活动费用; 5、其他教学、娱乐、生活必需的物品和费用。 1、管理人员组成及职责 *资金账户会计员——梁乐尧妈妈 职责:根据集体需要的其他购买事项,负责下发通知缴费到每位小队长;负责公共资金账户用款的会计记账与核对

工作。 *资金账户出纳员——匡志轩妈妈 职责:负责开立资金账户及存取工作,并记录费用流水账,每学期家长会公布账目使用明细; *资金账户监督员——班级所有成员及家长 职责:共同监督账户使用。 1、以后每学期家长会为班费交纳日,家长会结束后进行现场缴纳。会计、出纳同时作好登记工作。 2、会计保管收入原始凭证,记账后,与出纳对账。 3、支用时,家委会会长和班主任老师签字同意的原始凭证需交会计记账,会计制作记账凭证、登记账目,在凭证上签字后交出纳办理支用。 4、出纳凭家委会会长、班主任老师和会计三人签字的凭证支付款项,并由使用人签字。付款后,付款凭证保留在会计处备查。 班费使用情况将以纸质形式在全体家长会上公布,同时提供班费账薄和原始凭证供家长查阅。 1、对家庭条件特别困难的,可向班主任或家委会提出班费减免申请,由班主任和家委会核实后予以减免; 2、家委会可根据组织活动预算的多少,确定活动是否动用班费,费用开支较大的活动可采取单独收取专项基金,活动结束单独计算的办法操作。

服务企业倡议书范文

服务企业倡议书范文 北京市中小企业是数量最多、最具活力的企业群体,是首都建设“世界城市”的重要基础,是落实“人文北京、科技北京、绿色北京”战略、推动全市经济和社会发展的重要力量,在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和-谐稳定等方面具有不可替代的作用。 党中央、国务院和北京市委、市政府高度重视中小企业发展。研究制定了一系列扶持中小微企业的发展政策。今年四月,国务院又出台了《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》文件,进一步加大了促进中小企业,特别是小型微型企业发展的政策支持力度。我市相继出台了《北京市人民政府关于贯彻国务院进一步促进中小企业发展若干意见的实施意见》和《北京市“十二五”时期中小企业发展促进规划》,并不断制定配套政策措施,努力优化中小企业发展环境。受国内外复杂多变的经济形势影响,我市中小企业仍面临经营压力大、成本上升、融资困难等诸多问题。这些问题的解决,离不开政府部门、社会各界的共同努力。 今年是工信部确定的中小企业服务年,为推动北京市服务中小企业工作深入开展,市促进中小企业发展工作领导小组提出如下倡议: 一、进一步优化中小企业发展环境。中小企业成长需要良好公平的发展环境。目前,北京市中小企业发展总体态势虽较为平稳,但发

展形势依然严峻,切实落实各项扶持中小微企业发展政策,促进中小企业保持平稳、健康发展,是我市各级政府的重要职责,责任重大、使命光荣。政府各相关部门要积极贯彻落实国务院和我市出台的扶持中小微企业发展的各项政策措施,尽快制定实施细则,开辟服务中小企业发展的审批绿色通道,创新管理理念,创新政策措施,创造公平环境,加大扶持力度,切实解决影响和制约中小企业发展的突出问题,努力营造有利于中小企业发展的良好环境。 二、努力提高对中小企业的服务能力。中小企业成长需要全社会的关注。各级中小企业服务机构,作为行政服务的有效补充,在促进中小企业发展方面,发挥了重要作用。面对当前发展环境,中小企业服务机构应将服务方向与中小企业迫切需求紧密结合、将自身成长与中小企业健康发展紧密结合、将提升服务水平与机构发展战略紧密结合,创新服务方式方法,创新服务手段,整合服务资源,提高服务能力,努力带动更多的社会服务组织,共同构成多主体、多层次、全方位的服务体系,促进中小企业健康发展。 三、大型企业充分发挥带动作用。在市场优胜劣汰的竞争中,中小企业,特别是小型微型企业处于相对弱势地位。大型企业应履行社会责任,充分发挥带动作用,利用市场规律,积极支持小型微型企业进入自身的供应网络,利用大企业的技术、资金、人才、市场和要素配置优势,带动中小企业实现结构调整和产业升级,带动小型微型企

法律意见书范文

法律分析意见书 渝法韵律(2013)意字第156号致:惠州市某某信息技术有限公司 广东卓凡律师事务所律师余安平,就贵司与曾某某劳动合同纠纷一事,出具本法律分析意见书。本法律分析意见书根据贵司提供的合同,根据相关法律规定做出合同性质判定,供贵司参考。 贵司提供了以下文件: 1、《劳动合同书》V20 2、《某某校区教学部》轮休表(7份) 3、《课时统计》(4份) 4、《证人证言》 5、《工资条》(7份) 6、《知识产权、保密协议与竞业限制合同》 7、《教学主任薪酬与激励制度》试行3.0版 8、《校区主任职位级别管理办法》2011年 9、《入职人员登记表》 10、《应聘人员登记表》 11、《普通高等学校毕业证书》 12、《教师资格证书》

13、《身份证》与《邮政储蓄卡》 14、《员工入职承诺书》 一、基本情况 1、2010年1月26日,贵司与曾某某签订了《劳动合同书》,双方约定劳动期限为2010年11月29日到2013年11月28日,其中试用期为6个月(即2010年11月29日到1011年5月28日)。 2、贵司安排曾某某从事教学主任工作,并在惠州范围内任职。 3、合同约定加班需要贵司按照程序批准,无审批手续不能作为加班或调休的依据。 4、合同约定曾某某税前工资为2000元,其中基础工资600元、岗位工资200元。 5、合同约定福利为税前400元,单位加班工资为税前550元,保密费为税前200元。 6、合同约定贵司可以根据经营状况、考核制度、奖惩记录、岗位变化、业绩等情况对曾某某工资进行调整,但不得低于当地最低工资标准。 7、合同约定了十二项贵司可以解除劳动合同的情形。 8、合同约定入职承诺书、员工登记表、承诺(确认)书、公司制度阅读确认手续、知识产权、保密协议与竞业限制合同为《劳动合同书》附件,具有与合同相同法律效力。 9、2011年4月起贵司连续4个月扣减曾某某薪酬。

管理建议书的主要内容

管理建议书的主要内容 管理建议书发展到今天,远远超出了当初只说说会计核算,会计工作基础规范方面的问题了。如果现在还说说客户的会计核算工作怎么样了,无疑是个失败的管理建议书,既然是管理建议,那么涉及的方面是多样的,但是作为审计方面的专家,我们所能侧重的,主要是财务管理,会计核算方面,资本运作,资产结构及财务状况方面,法人治理结构,综合管理方面的事。下面发一个东西,供大家参考。管理建议书要点 一、财务管理方面 1、货币资金管理方面 (1)未达账项金额是否较大、时间是否较长,列出金额较大、时间较长的未达账项明细。 (2)开户银行是否较多,是否能与银行及时对帐,大额的借出款项(如基建借款)是否常年以借出人的名义挂在往来中,外币及大额人民币存款是否以个人名义存入银行。 (3)企业的资金管理是否集中,是否存在相互牵制的内控制度,是否容易形成帐外小金库,大额资金支出的批准权限是否明确,资金的使用支出是否有预先制定的资金使用计划,资金使用计划的批准权限是否合理。 针对上述情况,结合企实际,提出合理化建议。 2.债权、债务管理方面 (1)是否存在三年以上帐龄的往来款项,在日常核算中是否存在

由于未能及时收到对方单位开出的发票而未作帐务处理,造成成本少记或成本没有计入正确的会计期间。 (2)往来帐项是否挂在个人头上,未按客户核算,债权帐龄较长,是否存在由于相关人员职位调整,新老人员业务不能很好衔接,造成对已存在的部分债权催收不力,企业在对债权的催收方面是否有相应的激励措施。 (3)企业是否建立了客户信誉评分制度,严格控制应收款项的限额,对各类客户进行分类、区别对待,是否有严格控制对信誉差或财务状况恶化单位的赊销业务的措施,是否定期与对方单位进行对账、结账。 (3)企业与下属公司以及下属公司之间的内部往来是否存在差异,未能核对一致,并且对同一单位的往来不在同一个明细账户核算。 (4)其他应收款中是否有大量的个人借款,对其中的费用性支出未及时核销。 针对上述情况,结合企业的实际情况,提出一套完整的债权、债务管理建议。 3、存货管理 (1)是否存在对原材料的核算采用“以领代耗”制,期末未对存放在各分厂(车间)的原材料进行盘点,导致企业期末少计资产、多计成本支出,虚减利润。 (2)是否存在高留低转形成虚假存货,有些合同已经完工,但在结转时只结转部分成本。

学生建议书范文

2020 学生建议书范文Document Writing

学生建议书范文 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 学生建议书范文篇一:小学生环保建议书 尊敬的校长和老师: 最近,我发现校园里的垃圾越来越多,有的时候垃圾筒边上及附近路上都是垃圾,再加上有的同学平时就不注意卫生,废纸、破袋随手一扔了事.因此整个校园看上去很不整洁,垃圾筒旁边垃圾成堆,一群群苍蝇在附近嗡嗡乱飞,实在令人不敢恭维。 这一景象对我们整个校园的整体形象有很大的影响,所以我建议: ⑴在学校的路边及其他地方多设置一些造型各异的垃圾筒,最好是分类垃圾筒。因为我发现垃圾可分为“可回收”和“不可回收”两种,一方面可以增加收入节约能源,另一方面在学生中确立节省资源的观念,只有这样我们的校园才能更整洁! (2)学校学生人数多,孩子们在课间活动量大,蹦蹦跳跳的排出大量的二氧化碳,只有树木才能把大量的二氧化碳转化为氧气,净化空气,所以要多多植树。这样我们的校园环境才能更美

好! 尊敬的校长,请采取我的建议,快让同学们行动起来,让我们唯一的家园—地球变得更美丽吧! 建议人:XXX XXXX年XX月XX日 学生建议书范文篇二:校园环境卫生建议书 尊敬的校领导: 我是六年级三班的一名学生,在这个多姿多彩的学校里学习、生活已有六年之久。校园是授予我们知识、赋予我们欢乐的地方,每一个在这个美丽的校园里学习的学生都感到很快乐:因为这儿有伴随我们的小伙伴和我们一起学习、一起玩耍,学校里经常开展一些有意义的活动,让我们大家都能积极参与到其中来。校园里的景色也美不胜收:大门台阶上摆放着一盆盆美丽含香的花儿,每当我们走近校园,那些花儿都对我们笑,让我们感到无比的舒心和愉快。教学楼下的“米老鼠”花坛里,松树的枝叶无比繁茂,小草生机勃勃、富有活力,让校园中的每一个同学玩得开心,生活也开心。 可是,我们在打扫公共场地的过程中经常发现:原本美丽的花坛里,经常躺着一大片“悠闲”的枯枝败叶,那些枯枝败叶身上却还舒舒服服地睡着一群报废的垃圾袋、食品袋,咀嚼完后随地乱吐的口香糖随处可见,地上散落着的树叶片、草根都是一些淘气的同学们的佳作。还有一些三无食品包装袋、饮料瓶,被塞到窗台的缝隙里,一股辛辣难闻的腥味常常扑鼻而来,这是那些

申论倡议书格式及范文 关于联名倡议书的格式范文

申论倡议书格式及范文关于联名倡议书的格式范文 【--个人简历范文】 联名倡议是一个很好的团结办法,团结起来的力量远大于个人的力量。下面是给大家的一些联名倡议书的模板,希望对大家有用。 20xx年7月,4名大学生进杭州可口可乐装瓶厂打工实践。8 月11日,1名学生在讨工资的时候被狗咬伤。8月12日,2名大学生(小梁和小徐)继续去讨工资,却在志强(负责向杭州中萃可口可乐装瓶厂派遣工人的劳务派遣公司)公司副总经理的办公室被打导致严重受伤——左眼眶充血,左手被划伤,右耳耳膜穿孔,全身多处瘀青。 当时学生和副总经理双方讲了很久,对方不愿给出明确答复。而副总经理曾于8号答应小梁14号能拿到工资,小梁同学便问了句“周五(14号)到底能不能拿到工资?”这时旁边的一志强公司的人冲上来挥拳朝小梁的脸上打去,说“你小子是来闹-事的吧”。小梁自卫,副总经理只是象征性地拉了一下。双方停下来之后,小梁报警。这时打人的凶手却打电话叫来另一同事,两人一起殴打小梁。志强的总经理进来后,也跃跃欲试想打小梁,并威胁说“我在下沙混了这么多年了”云云。

小梁等学生在医院治疗和派出所录口供期间,志强公司也不断 威胁学生,而且其员工经常以黑-社-会自居,说,“老子进了几次派出所了,也不怕再多一次。”之后,志强还威胁要起诉大学生干扰其生产,一面又要求私了,但又不了了之,没有丝毫诚意。 可口可乐的态度更是让人寒心——小梁被打之后,我们试图联 系可口可乐(中国),希望他们能出面解决此事。但可口可乐(中国) 表示他们只能委托杭州中萃来处理,至于中萃如何处理那是他们的事。可杭州中萃公司(杭州可口可乐装瓶厂)一直推脱责任,将所有责任转给派遣公司,还威胁说如果志强处理不好这件事影响了可口可乐的品牌形象,以后就不再与之合作,以此逃避责任。在整个过程中,杭州中萃一直没有人露面,虽然他们在媒体上表示会去看望被殴打的同学,但至今未见其身影,中萃的负责人的 __我们也不得而知。 大学生进厂打工实践,在讨他们应得的工资时却遭两次无端殴打,之后还受到了种种威胁。给几名学生的心理造成了严重的负担。几名学生怕被报复,除了进出派出所,其他时间只能待在学校附近。现在已有2名同学连工资都不要,就回家了。 大学生关注可口可乐小组也只能在网上发帖子、发邮件,联系 媒体,希望各界的支持来给他们舆-论压力。

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