病房消毒隔离相关知识(护士与工友掌握)

病房消毒隔离相关知识

1．擦手毛巾一人一巾，使用后浸入康达液（1片加水1000毫升，含有效氯0.05%即500mg/L），半小时后清水清洗干净，晾干；使用时泡入康威达液（1片加水1000毫升，含有效氯0.05%即500mg/L）。

2．治疗室、换药室、办公室抹布分别使用，不得混用，用后浸入康威达液（1片加水1000毫升，含有效氯0.05%即500mg/L）,半小时后清水洗净，晾干备用，使用时可用威达（1片加水1000毫升、含有效氯0.05%消毒液擦拭消毒各台面。

3．病房床头桌、门把手、病床等用威达液（1片加水1000毫升，含有效氯0.05%即500mg/L）擦试，一桌一巾，用后浸入康威达液（1片加水1000毫升，含有效氯0.05%），半小时后清水洗净，晾干备用。

4．拖把：应有明显标志，严格分区使用。一般病室、办公室、治疗室、换药室、走廊每天使用后清水冲洗，悬挂晾干备用。治疗室、换药室、病室等地面如有血迹、分泌物、排泄物等时先用康威达液（1000mg/L，即一片加水500毫升）倒在污染地面30分钟后，用拖把拖干净，使用后拖把浸入威达液（1片加水1000毫升，含有效氯0.05%）半小时后清水清洗干净，使用后拖把浸入康威达液（1片加水1000毫升，含有效氯0.05%），半小时后清水清洗干净，晾干备用。悬挂地拖时不能接触地面。

5．垃圾袋分别分为医用垃圾袋（黄色）、生活垃圾袋（黑色）、放射性医用垃圾袋（红色），每次垃圾送到垃圾屋要登记，垃圾袋要扎紧，不能漏水。垃圾桶倒后要及时清洗、消毒，保持垃圾桶的清洁。

6．工友要保持衣服清洁，剪短指甲，不能带戒指。掌握六步洗手法，接触病人血液、分泌物、排泄物及垃圾后不但清洗还要消毒。工友开饭前要洗手、戴口罩、穿开饭衣。

7．浸泡针头、注射器等初步消毒用康威达液0.1%（一片加水500毫升）；针头也可直接放入耐刺的容器盒。

8．到供应室领取无菌包前要清洁双手，领取无菌物品的托盘保持清洁，运输过程中要防止无菌物品污染，防止潮湿。无菌箱子要盖紧，无漏缝，无空隙等。

注：康威达片每片含有效氯500毫克，一片加水1000毫升，浓度为0.05%。如果一片加水500毫升（一斤水），浓度0.1%。

康威达液的作用机理、使用方法、注意事项

康威达（含氯消毒液）：属于高效消毒剂，具有广谱、高效、低毒的特点

1、机理：含氯消毒剂溶于水后产生次氯酸可使菌体蛋白变性、疑固，达到杀菌作用。此外，次氯酸在分解过程中生成新生态氯，使菌体蛋白氧化分解，破坏菌体蛋白，含氯消毒剂是一种广谱消毒剂，对细菌繁殖体、病菌、真菌、细菌芽苞均有杀灭作用。

2、常用浓度：0.1%与0.05%，其中用于压脉带，血压计袖带、抹布、擦手毛巾均用0.05%的康威达液；而用于接触血液、体液分泌物、排泄物污染后的器具用0.1%。

3、常用方法：有擦拭、浸泡、喷洒。

4、注意事项：片剂加盖密封、防潮消毒剂应置于阴凉处避光加盖，所需溶液尽量现配现用，对金属有腐蚀作用，对棉织物有腐蚀和漂白作用，有难闻的氯味，浓度高对皮肤、呼吸道粘膜有一定的刺激作用，配置溶液要摇匀，消毒后器具用水（有的用冷开水）冲洗。易受有机物及酸碱度影响，若存在大量有机物时，提高使用浓度或延长作用时间；此消毒液与甲醛接触或用热水稀释都可生成致癌物质，高浓度氯侵入呼吸道可很快导致“内击性死亡”。

拖把分区标记：红色二圈（治疗室、换药室）红色一圈（办公室）绿色（通道）黄色（厕所）白色（病房）

保洁员工作制度

1．在护士长和部门主管的指导下严格执行自己的职责，按工作流程，工作标准和职业道德要求，服从领导，完成科内的清洁、保洁工作。

2．着装整洁，佩戴胸卡，仪表端正，主动热情。

3．提前上岗，做好班前准备，不迟到，不串岗、不旷工、出满勤。

4．严格消毒管理，防止交叉感染，工具分类使用，分类消毒有标记。

5．工作中爱护医护病人物品，不能乱动、违章操作，要节电、节水和相关耗材。

6．清洁工作中体现人性化服务，做到四轻，求得病人的支持，重视病人的感受。

7．清洁工作中注意安全防范，必要时树“小心地滑”牌，注意不要伤害病人及医务人员，做好个人的保护。

8．完成职责内的日间和周间保洁工作，并保证质量标准和规范服务。

9．参加医院、部门的培训学习。

消毒、隔离制度

1．进入工作状态、严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，操作前后要洗手，不得用戴手套的手到处乱摸清洁物品、用具，尤其不准触摸电梯开关、灯开关等公共部分。

2．擦拭台面的毛巾要做到一桌一巾，一用一消毒。

3．浸泡消毒液按规定更换、注明时间，按要求当日配制使用，桶要加盖。

4．无菌物品要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期7天。

5．消毒柜要保持清洁干燥，冰箱每周消毒保养1次，物品放置有序，无过期物品。

6．治疗室、换药室区分无菌区、清洁区，无菌物与污染物分开放置，污物与垃圾分开放。

7．病房每天通风换气，地面用含氯消毒液浸泡湿拖两次，每周大扫除一次。

8．厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进行严格终末处理，敷料进行焚烧。

9．凡一次性医院卫生用品使用后，必须先浸泡消毒后进行销毁无害化处理。

10．医务人员、病人换下的脏被服应分别放污物车，并分开清洁、消毒。凡出院、转科、死亡病人床单位都须进行终末处理。

人事考勤制度

1．严格执行上、下班签到制度，不得弄虚作假，由他人代签到者每次处以30元罚款，特殊原因未能签到者，须事后向主管说明。

2．签到完毕后立即到岗作业。

3．不得迟到、早退、不得旷工。

4．不得私自调换班、调休，特殊情况需调班、调休的，须提前申请并填写《调/休班申请单》经部门主管同意后方可调班。

5．因工作需要，主管分配临时调班，应无条件的服从。

6．事假、病假需要经主管批准，不得先斩后奏，否则视为旷工。

员工请休假制度

1．员工休假必须先填写《请假申请表》并附有关证明材料，依核准权限逐级批准休假。

2．休假员工获批准后，必须在部门安排好合适替班人员并严格按并接班程序进行交接清楚后方可离岗。

3．员工末经请假擅自离岗或无正当理由超假又未主动通知公司3天以上者，按自动离职处理，自动离职不予结算工资，但可予退还保证金。

4．员工在试用期内请假，将延长转正时间，若请假超过半个月，则作为自动离职处理。

5．主管经以下员工请假：1天内由部门主管核管，1天以上10天以内管理处负责人核准，10天以上由总经理核准。

6．主管级员请假：3天以内由部门经理批准，3天以上由总经理批准。

7．凡有员工请假不报公司人事部的，一经发现将追究其直接主管责任。

8．员工病假全年不得超过14天，逾期按事假处理，事假全年不得超过14天，否则扣发年终奖金。