五好党员示范岗示范标准

五好党员示范岗示范标准

“五好”党员示范岗示范标准

一、立足“生产工作好”,争当安全生产(工作)先锋。突出安全发展观,倡树“安全第一、生产第二”的理念,做到困难面前有党员、重点岗位有党员、突击攻关(抢险)有党员;党员身边无事故、无违章、无违纪等“三有三无”。

二、立足“形象面貌好”,争当质量标准先锋。党员要模范执行员工行为规范,持证上岗、规范操作,所在岗位设备、设施完好,岗位整洁卫生,牌板悬挂整齐,物品放置规范,工作质量高。

三、立足“作用发挥好”,争当干事创业先锋。充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领职工攻坚克难,开拓创新,把党员示范岗建成一呼百应的干事创业旗帜。

四、立足“文明服务好”,争当优质服务先锋。牢固树立“业主至上,服务第一”的理念,严格服务标准,恪守服务规范,打造泰兴物业金牌服务品质。

五、立足“节约增效好”,争当创新创效先锋。倡导“勤俭节约光荣,铺张浪费可耻”的理念,提倡修旧利废,提高资源利用率。

泰兴物业机关大楼服务部党支部

党员先锋岗标准及考核办法

党员先锋岗标准及考核办法 “党员先锋岗”评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员,同时,要具备以下条件: 1、认真学习实践科学发展观,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到单位干部职工广泛认可。 5、带头创新求实效,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成党组织交给的各项任务,优质高效表现突出。 “党员先锋岗”考核办法: 为了切实加强管理,充分发挥党员的模范带头作用,提高服务质量,根据市委、市政府的有关工作要求,结合我局实际,特制定党员百分考核管理办法,实行按月考核,累计积分制,每月保底分100分,加分项目实得实加。 一、月度考核计分方法 (一)组织纪律(30分)

标准:按时出勤、遵守纪律、恪尽职守 1、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分以上的算离岗。 2、离岗每次扣2分,旷工每半天扣3分,离岗超过2小时算旷工。 3、事假每月累计超过1天起开始扣分,每多请1天扣2分。 4、串门聊天发现一次扣1分。 5、大声喧哗发现一次扣1分。 6、不参加局组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。 7、上班时间吃早点,发现一次扣1分。 (二)自身形象(30分) 标准:形象端正、服务优良、服从大局 1、着装不整洁、怪异每次扣1分。 2、不佩戴工作牌上岗的,一次扣1分。 3、工作时间上网聊天、玩游戏,每次扣2分,情节严重的按有关规定另行处理。 4、有不文明言行,与服务对象发生争吵的,每次扣3分。 5、卫生责任区由局不定期检查评比,评定为不合格的扣2分。 6、下班前办公室未切断电源,关窗锁门的一次扣1分。 (三)服务质量(40分) 标准:服务规范、公平公正、诚实守信 1、热情接待来信来电来访,并做好记录,未及时答复和上报的一次扣1分。 2、受理办理各类生活小区问题时,应当场说明情况和需要提供的资料,当场没说清而使服务对象重复多次的每次扣1分。

党员示范岗“6好标准”

党员示范岗"六好"标准 浏览次数:35102 为了树立优秀共产党员典型,弘扬他们求真务实、开拓创新、无私奉献的精神,进一步激励全体共产党员保持先进性,立足岗位,以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚强意志和脚踏实地的工作作风,影响和带动全体职工为我市经济建设服务做出新的更大的贡献,市人才交流服务中心党总支自今年3月起,开展以"为经济作贡献、为群众办实事"为主题的"一个党员一面旗,争创党员示范岗"的活动。现将《党员示范岗"六好"标准》公布如下,欢迎社会各界予以监督。 党员示范岗"六好"标准 一、积极进取,政治思想好。 认真学习政治理论,不断提高党性修养,思想健康,作风正派; 与党中央保持一致,努力践行三个代表,胸怀全局,弘扬正气; 保持清醒政治头脑,自觉维护安定团结,是非分明,立场坚定。 二、以身作则,组织纪律好。 自觉拥护党的纲领,严格遵守党的章程,对党忠诚,言行一致; 认真执行党的决定,积极完成党的任务,遵纪守法,克己奉公; 切实履行党员义务,维护群众正当利益,维护团结,奋发进取。 三、勤奋好学,业务技能好。 带头钻研业务知识,争当工作行家里手,矢志追求,学而不怠; 加强岗位技术锻炼,精通相关专业技能,孜孜以求,不懈努力; 增强为民服务本领,力求成为复合人才,办事公道,便民务实。 四、开拓创新,爱岗敬业好。 树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,热爱本职,勇挑重担; 模范执行单位制度,带头完成工作任务,立足岗位,多做贡献; 发扬艰苦朴素精神,维护国家集体利益,爱岗敬业,开拓创新。

五、乐于奉献,为民服务好。 牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风,乐于助人,关心他人;全心全意为民服务,服从人民群众需要,吃苦在前,享受在后;群众利益高于一切,带头深入基层一线,心系群众,无私奉献。 六、公道正派,廉洁自律好。 带头执行廉洁规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案

开展创立党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案 为了进一步提高党员素质,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,充分发挥党员的先锋模范作用,促使党员牢固确立“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”的责任意识,为医 院发展做出新的贡献,特制定创立“党员示范岗”活动实施方案。 一、指导思想与创立目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观。教育和引导党员坚定共产主义理想信念,以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨,自觉以党员标准为榜样,在各自的岗位上勇当先锋,并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展。 二、评选方法和要求 (一)创立“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体,把紧紧围绕医院中心工作,真实体现临床科室为病人服务,职能科室为一线服务工作中,党员发挥先锋模范作用好,该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”。 (二)有3名以上党员的科室,采取自荐或推荐方式,全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室,报支部审核批准。

(三)未达党员示范岗要求的党员,可参加优秀党员评比,二者参加其一。 三、实施步骤 1.宣传发动。各科室要紧密联系科室特点,经过多种形式,广泛深入地宣传开展创立“党员示范岗”活动的目的、意义和要求。 2.制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显。树立四种形象:一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象;二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象;三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象;四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,党员示范岗”的党员必须符合下列标准:(1)热爱本职,责任心强,工作业绩突出。 (2)熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平(3)依法行政,秉公办事。 (4)遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录。 (5)脚踏实地,办事高效,深受群众和领导好评。 (6)举止端庄,文明礼貌,服务热情周到。 (7)科室整体工作走在全院前列。 3.开展评选。各科室对照“党员示范岗”的评选方案,认真自荐

(完整word版)党员先锋岗职责与内容

为深化创优争先、争做历下教育先锋活动,使党员明确先锋标准,搭建发挥带头作用平台,认真履行党员职责,切实发挥共产党员的先锋模范作用,学校党支部设立“共产党员先锋岗”通过展开“党员先锋岗”活动,实行“双诺、双述、双评”制度,充分展示党员教师的风采,发挥党员教师的先锋带头作用,以实际行动树立维护党员优秀群体的形象。通过活动更好的促进各项工作,为学校的可持续发展奠定基础,全面提高学校的教学质量。共产党员先锋岗岗位位置设置和责任如下: 一、党员干部敬业先锋岗,岗位职责: 1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望、有民主作风,积极营造民主、和谐、向上的校园氛围,为学校发展创造条件。 2、要以身作则,严明规章制度和工作纪律,要亲政廉洁,有强烈的法制观念和服务意识,达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。 3、要坚持以教学为中心,并带头搞好为教学的服务工作 4、要讲政治、讲正气、讲团结,努力维护学校利益,用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩 5、要开拓进取、求真务实,创造性地开展所负责的工作 6、坚守高尚情操,发扬奉献精神,执行党的决定,服从组织安排,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。 二、班主任爱心先锋岗,岗位职责: 1、努力学习和实践“三个代表”重要思想,用党的先进性理论武装头脑,在教育教学中要结合自己的工作,对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透,拥护党的基本路线、方针、政策,自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规,在教

共 产 党 员 示 范 岗

共产党员示范岗 示范岗名称:采油一区101号党支部支部书记岗 示范人:班印 示范岗标准: 1、思想作风过硬,履行党员义务及岗位职责,确实发挥党员干部的模范带头作用。 2、工作上要锐意进取、不断创新、战胜困难。 3、通过开展创建“五型五好”班组活动,努力完成全年各项指标。 4、积极参加政治理论学习和警示教育,学会、学懂《党章》。 5、依据生产规律、运行情况加大节能度,降低原油成本,完成节能指标。 6、保证本站原油外输平稳、正常运行。 7、保证本站安全生产无事故,努力做好本站员工的岗位技能培训工作。措施: 1、认真参加公司党委及作业区党支部组织的活动,自觉学习《党章》、党的基础知识和有关专业技术知识; 2、不断推进和完善HSE体系运行,严格执行标准。 3、不定期上井巡回检查、跟踪特殊井、调查问题井,一旦发现问题及时处理、整改,确保安全无事故。 4、充分利用好新建立的党员活动阵地,加强党员思想政治学习,积极开展党员谈心活动,作好党员培养发展工作。 共产党员示范岗 示范岗名称:采油作业一区101中心站站长岗 示范人:安迎

示范岗标准: 1、思想作风过硬,履行党员义务及岗位职责,确实发挥党员干部的模范带头作用。 2、工作上要锐意进取、不断创新、战胜困难。 3、努力提高业务水平和政治素质,严把发展党员关。 4、组织党员干部认真开展“创三优”工程。 5、努力完成全年各项指标。 6、组织好党员干部政治理论学习和警示教育,学会、学懂《党章》。 措施: 1、认真参加公司党委及作业区党支部组织的活动,自觉学习《党章》、党的基础知识和有关专业技术知识; 2、每天上井巡回检查、跟踪特殊井、调查问题井,一旦发现问题及时处理、整改。 3、带领全站员工努力完成各项生产指标、成本指标。 共产党员示范岗 示范岗名称:采油作业一区101号中心站副站长管理岗(10号站) 示范人:袁勇 示范岗标准: 1、思想作风过硬,履行党员义务及岗位职责,确实发挥党员干部的模范带头作用。 2、工作上要锐意进取、不断创新、战胜困难。 3、积极参加政治理论学习和警示教育,学会、学懂《党章》。 4、依据生产规律、运行情况加大节能度,降低原油成本,完成节能指标。

党员示范岗活动方案

红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案 为深入开展创先争优活动,充分发挥共产党员先锋模范作用,展示良好的共产党员形象,推进我公司各项工作有序开展,公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动,特制定本实施方案。 一、指导思想 以指党十八大精神为导,深入贯彻落实科学发展观,以“立足岗位,争当先锋”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量,促进公司各项工作又好又快的发展。 二、工作目标 通过对党员示范岗的设立、考核、表彰,在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,打造党员队伍建设今年核心项目的认识,实现三个提高: 1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动,使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德和人格魅力;使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明。 2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动,引领全局党员干部加强学习,努力工作,促使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。

3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动,增强党员的党性观念及服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,使党员先进性在岗位上得到充分体现,进一步密切党群关系。 三、实施步骤 1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”:一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”;二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”;四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性,符合以下标准:热爱本职,责任心强,工作业绩突出;熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平;依法行政,秉公办事;遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录;脚踏实地,办事高效,举止端庄,文明礼貌,服务热情周到深受群众和领导好评。 2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗,党员个人示范岗指党员个人,示范岗内的党员人数不得少于两人。 3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌,自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议,进行群众满意度测评,并将测评结果作为考核评价的主要依据。 4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者,实

党员示范岗讲话(标准)

各位领导,各位同事: 非常荣幸作为代表在这里发言。首先,非常感谢组织和领导对秘书科的信任。“党员示范岗”的确定,既是信任和肯定,更多的是鞭策和鼓励,既是一种荣誉,更多的是一种责任。我们一定不能辜负组织和领导的信任和鞭策。在这里,我主要汇报一下我对“党员示范岗”的一些粗浅的认识,说得不对的地方请大家批评。 我认为,一个岗位是不是真正意义上“党员示范岗”,而不是冒牌的“党员示范岗”,取决于以下三个方面的标准, 第一,首先必须达到“合格岗位”的要求。一个岗位是否成为“合格岗位”,要求岗位人员忠实地履行岗位所赋予的每一项职责,对于份内的事情要勇敢地承担责任,坚持“守土有责”。因此,对于合格岗而言,责任心是最重要的。这是对于一名合格的岗位人员的最起码的要求;责任心体现在方方面面,尤其体现在很多细小的地方,并不是每一个人都能做到的。比如我们在起草文稿或审阅票据的时候,标点符号的书写和识别是非常重要的,对于我们秘书人员来讲,一个标点可能就是一个政策,对于我们财务人员来讲,一个标点符号可能就是一笔拨款,对于我们基建规划人员来讲,一个标点可能改变建设规模和预决算资金,稍不留神就会出大问题,这就是我们的责任。因此,我认为,“责任心”是最起码的要求,没有责任心,我们最起码的工作就会出问题。

第二,必须达到“示范岗位”的要求。一个岗位要从“合格岗位”升格为“示范岗位”,必须在“责任心”的基础上加上一个“完美心”。“完美心”的意思就是在工作中追求完美,追求精益求精,追求精雕细刻。“完美心”是“责任心”的重要体现,对待工作和岗位是否精益求精、是否追求卓越,是否讲求完美,体现一个人的层次和业务水平;光有责任心是远远不够的,因为这种完成任务式的工作心态仅仅能保证岗位不出问题,不出责任事故,但是不能产生积极的影响、更不能起到带动一批的示范作用。举一个例子,领导交代我们做一个工作方案,可能我们有很大一部分同志所能想到就是按照领导的要求按时完成,到时候保证活动不出差错就行了。但是是否还有优中选优的方案?几种方案放在一起时有没有进行利弊分析?包括成本效益分析、可操作性分析,影响力分析,等等?方案中的有些措施如果涉及到法律问题,是否有法律顾问的意见?方案中的有些工作涉及到不同的部门和单位,是否有主动征求他们的意见?方案的实质内容敲定后,形式上是否完美?如字体大小,类型,排版格式,标点符号否符合国家公文格式的要求?等等这些问题,我们应该认真考虑。如果这些工作都做到了,我相信,这样的岗位必定在全校能够起到示范作用和带动作用。 第三,尽全力达到“党员示范岗”的要求。“党员示范岗”不同于“团员示范岗”,也不同于“青年文明号”或工会积极分子。由于岗位人员的身份是共产党员,因此比一般的示范岗又多了一份使命感,多了一份沉甸甸的责任。在这个岗位上,我们就要考虑到更加

党员先锋岗标准及考核办法

党员先锋岗评选标准及考核办法 为深入有效地开展“创先争优”活动,特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。 一、“党员先锋岗”评选标准: 争创“党员先锋岗”的必须是在职在岗、能正常履职的党员,同时要具备以下条件: 1、认真学习实践科学发展观,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本部门工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到部门干部职工广泛认可。 5、带头创新务实,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成各项任务,优质高效表现突出。 二、“党员先锋岗”考核办法: 为了深入贯彻“创业在岗位、创新在岗位、服务在岗位、奉献在岗位”的活动主体,充分发挥党员的模范带头作用,提高服务质量,根据党总支关于开展争创“党员先锋岗”活动的有关工作要求,结合

我单位实际,特制订党员百分考核管理办法,实行按月考核,累计积分制,每月保底分100分,加分项目实得实加。 (一)月度考核计分方法: ①组织纪律(30分) 标准:按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。 (1)、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。 (2)、无故离岗每次扣2分,旷工每半天扣5分。无故离岗超过2小时算旷工。 (3)、事假每月累计超过2天起开始扣分,每多请1天扣2分。 (4)、串门聊天发现1次扣1分。 (5)、无故不参加单位组织的会议、学习等活动的一次扣2分。 ②自身形象(30分) 标准:形象端正、服务优良、服从大局。 (1)、着装不整洁、怪异,每次扣1分。 (2)、无示范牌上岗的,一次扣1分。 (3)、工作时间上网聊天、玩游戏,每次扣2分,情节严重的按有关规定另行处理。 (4)、有不文明言行,与服务对象发生争吵的,每次扣3分。 (5)、卫生责任区不定期检查评比,评定为不合格的扣2分。 (6)、下班前办公室未切断电源,关窗锁门的一次扣1分。 ③服务质量(40分) 标准:服务规范、公平公正、诚实守信。

党员示范岗党员示范岗考评细则

争创“党员示范岗”活动考核细则根据市上级党委《关于开展争创“共产党员示范岗”主题实践活动的实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考核细则》,为确保我校争创“共产党员示范岗”主题实践活动扎实开展,现结合本单位实际,制定如下考核细则。 一、“共产党员示范岗”评选标准 争创“党员示范岗”的必须是正式或预备党员,同时要具备以下条件: 1、认真学习实践科学发展观,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到单位广泛认可。 5、带头创新求实效,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成党组织交给的各项任务,优质高效表现突出。 二“共产党员示范岗”考核内容及计分办法

1、积极参加“共产党员示范岗”争创活动(20分)。计分标准如下: (1)主动撰写争创申请书(5分); (2)有工作提升目标和措施(5分); (3)工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌(5分)。不摆放标牌发现一次扣1分。 2、认真遵守工作纪律,按时出勤,恪尽职守(20分)。计分标准如下: (1)迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。 (2)离岗每次扣2分,旷工每半天扣3分,离岗超过2小时算旷工。 (3)事假每月累计超过1天起开始扣分,每多请1天扣2分。 (4)串门聊天发现一次扣1分。 (5)大声喧哗发现一次扣1分。 (6)无故不参加机关组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。 (7)上班时间吃早点,发现一次扣1分。 3、注重自身形象,做到形象端正、服务优良(20分)。计分标准如下:

示范岗要求及名称

示范岗 以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标,建立和完善机关党组织和党员永葆先进性的长效机制,充分调动和激发机关党员的积极性和创造性,推进机关作风转变,塑造勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象,为建设和谐、幸福的新江阴提供精神动力。要求: 1、积极进取,政治思想好。党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习,自觉和上级党组织保持一致,不断提高党性修养,体现党员的先进性。 2、勤奋好学,业务技能好。党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,把自己培养成为复合型的综合人才,争当业务上的行家里手和技术标兵,争做本单位、本系统的业务骨干。 3、乐于奉献,爱岗敬业好。树立岗位奉献精神,做到热爱本职,爱岗敬业。认真履行岗位工作职责,创造性地完成党组织交办的各项工作任务,模范执行单位的各项制度、规定,带头完成各项经济考核指标和生产任务,做本系统、本单位的中坚力量。 4、开拓创新,务实作风好。党员要做转变作风的楷模,带头服务发展、服务企业、服务基层,帮助解决具体问题。要发扬良好的社会道德风尚,积极参加党员志愿者活动,乐于助人,关心他人,积极支持社会公益事业发展。要做依法行政、文明行政的标兵。 5、以身作则,廉洁自律好。党员要带头执行党内廉洁自律有关规定,做到自醒、自警、自励,积极同一切腐败现象作斗争,不断增强自身拒腐防变的能力。要发扬艰苦朴素的精神,带头厉行节约,反对铺张浪费,自觉维护国家和集体利益。 具体示范岗职责例子: 1.全面发展示范岗:坚定正确的政治方向,认真学习理论,有优良的道德品质和良好的文明行为,有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质,学习成绩优异,能力发展突出,积极投身学术科技,热心参加学生工作,素质养成全面,德才兼备,品学兼优。 2.文明礼仪示范岗:弘扬传统美德,遵守社会公德,生活方式积极健康;仪表文明、整洁、大方,言行举止大方得体;模范遵守《公民道德建设实施纲要》,能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动;遵章守纪,诚实守信,服务同学,奉献社会。 3.专业学习示范岗:学习目的明确、学习态度端正,热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作,主动帮助学习上有困难的同学,在班级学习中起到带头作用。学习勤奋刻苦,学习成绩排名在专业前3%,综合测评总分排名在班级前10%,曾获校级以上“优秀奖学金”荣誉称号。

党员先锋岗标准及考核办法

XX公司党员先锋岗标准及考核办法 为深入有效地开展“创先争优”活动,根据市、局关于开展“创先争优”活动的精神和公司实施方案内容,制定公司党员先锋岗标准及考核办法。 “党员先锋岗”评选标准。争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员,同时,要具备以下条件: 1、认真学习时间科学发展观,学习党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。 2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本部门工作建设中起到了示范带头作用。 3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。 4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到部门干部职工广泛认可。 5、带头创新求实效,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成各项任务,优质高效表现突出。 “党员先锋岗”考核办法: 为了切实加强管理,充分发挥党员的模范带头作用,提高服务质量,根据局创建工作和中心城市建设的有关工作要求,结合我公司实际,特制订党员百分考核管理办法,实行按月考核,累计积分制,每

月保底分100分,加分项目实得实加。 一、月度考核计分方法 (一)组织纪律(30分) 标准:按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。 1、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。 2、无故离岗每次扣2分,旷工每半天扣5分。无故离岗超过2小时算旷工。 3、事假每月累计超过2天起开始扣分,每多请1天扣2分。 4、串门聊天发现1次扣1分。 5、无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动的一次扣2分。 (二)自身形象(30分) 标准:形象端正、服务优良、服从大局。 1、着装不整洁、怪异,每次扣1分。 2、无示范牌上岗的,一次扣1分。 3、工作时间上网聊天、玩游戏,每次扣2分,情节严重的按有关规定另行处理。 4、有不文明言行,与服务对象发生争吵的,每次扣3分。 5、卫生责任区由公司不定期检查评比,评定为不合格的扣2分。 6、下班前办公室未切断电源,关窗锁门的一次扣1分。 (三)服务质量(40分) 标准:服务规范、公平公正、诚实守信。 1、热情接待来信来电来访,并做好记录,未及时答复和上报的一

关于评选党员示范岗、优秀服务标兵等争创活动的方案

关于评选党员示范岗、优秀服务标兵等 争创活动的方案 根据县创争办的安排,为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神,切实加强基层党建工作,充分发挥各服务窗口在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,调动全镇党员创先争优的积极性和主动性,全面落实党员以岗定责管理要求,客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责和兑现公开承诺情况,努力构建有岗位、有职责、有落实、有考核的党员以岗定责管理机制,带领全镇党员积极投身城乡建设工作,经研究,决定开展党员示范岗、优秀服务标兵等争创活动,具体方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实加强基层党建工作。探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制,引领和组织党员“立足本职作贡献,管理服务上水平”,创建一批具有特点,又具有推广和带动作用的“党员示范岗”,评选一批“优秀服务标兵”,激励共产党员和广大干部职工在各项工作中充分发挥先锋模范作用,使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头,为全镇工作提供可靠的政治保障。 二、奖项设立

评选“党员示范岗”3个、“优秀服务标兵”3个。 三、评选条件 1、党性观念强。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用,具有共产党员的使命感和责任感,时刻以党员标准严格要求自己。 2、职业道德好。牢固树立全心全意为人民服务的意识,自觉遵守职业道德、行业纪律及个人承诺,遵纪守法,廉洁自律等。 3、服务水平高。一切以全镇工作为中心,主动服务意识强,设身处地为群众着想,及时为群众排忧解难,群众满意度高。 4、工作质量优。积极开展工作,工作效率高,能结合自身业务工作,争创一流业绩,完成工作成绩显著,效果突出。 5、岗位形象佳。爱岗敬业,具有良好的学风和团队精神,专业性强,服务优良,同事关系、干群关系和谐,在群众中起到表率作用,深受群众好评。 四、具体要求 (一)各窗口部门要高度重视创先争优“党员示范岗”、“优秀服务标兵”等的创建和评选活动工作,在评选过程中

党员先锋岗标准

党员先锋岗标准 党员先锋岗的标准,就是要求党员在岗位上做到“六强”: 1、党性觉悟强,理想信念坚定 (1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯穿始终; (2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致; (3)牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想; 2、宗旨观念强,全心全意为群众服务 (4)牢记宗旨,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准; (5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务,做到来有迎声,问有答声,走有送声;坚持受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待; (6)认真落实“首问负责制”,负责到底地为群众办事,尽最大可能为群众提供方便;

3、纪律观念强,严守党纪党规 (7)遵守党的章程,严守党的纪律;认真履行党员义务,正确行使党员权利; (8)服从组织,积极参加党支部和党小组组织的各项活动; (9)模范遵守各项规章制度,自觉维护检察官的良好形象; (10)顾全大局,团结同志,自觉维护党的团结; (11)廉洁自律,自觉接受党内外监督,洁身自好,不以权谋私; 4、业务能力强,办事效率高 (12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序; (13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则,行为规范,办事效率高; (14)办案速度快,质量高,工作业绩突出; 5、创新意识强,工作争强当先 (15)与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作,不断有新的建树; (16)灵活掌握方针政策,创造性地开展工作; (17)勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,争强当先; 6、道德素质强,树立文明形象 (18)带头倡树和实践共产主义文明新风,助人为乐、

关于开展“ 党员 示范岗”活动意见

关于开展“共产党员示范岗”创建活动实施意见 为深入践行科学发展观,扎实推进基层党组织建设,切实增强全体党员奉献意识、服务意识、责任意识和全局意识,深化创先争优活动,充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用,推动企业又好又快健康发展,经集团公司党委研究,在全体党员中开展以“立足岗位,争当先锋”为主题的“共产党员示范岗”创建活动,现制定如下实施意见: 一、指导思想 以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,以“立足岗位,争当先锋”为主题,通过开展创建“共产党员示范岗”活动,扎实推进创先争优活动开展,充分发挥党组织和党员的示范带头作用,建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制,在全公司形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,促进集团公司各项工作又好又快发展。 二、工作目标 通过开展“共产党员示范岗”创建活动,在集团公司党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,不断增强党性认识和服务意识,充分发挥政治优势、组织优势和群众优势,打响党员队伍建设新品牌,实现“四个提高”: 1、提高党员的思想政治素质。通过开展“共产党员示范岗”创建活动,使党员不断提升自身政治理论水平和综合素质,牢固

树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,增强事业心和责任感,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,表率明显。 2、提高党员工作能力和业务水平。通过开展“共产党员示范岗”创建活动,使党员带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,激发创新意识,不断钻研业务知识,提高工作质量,精益求精,在本职岗位上建功立业。 3、提高党员干部科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”创建活动,引领党员干部勤于工作,善于思考,增强综合素质,促使党员干部磨砺作风,奋发有为,廉洁自律,在学习实践中不断寻求工作新思路,积极探索管理新途径,努力提高工作水平。 4、提高党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“共产党员示范岗”创建活动,增强党员的党性修养及服务意识,紧密联系集团公司实际,进一步发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提高党建工作水平,密切党群关系,做企业转型发展的“主力军”、企业二次腾飞的“排头兵”。 三、实施步骤 1、制定标准。“共产党员示范岗”的总体要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要做到“六好”:一是积极进取,思想政治好;二是团结他人,组织纪律好;三是刻苦钻研,业务技能好;

党员先锋岗的具体工作标准

党员先锋岗的具体工作标准 一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,努力成为所任学科的教学能手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助教师学生家长解决实际困难,自觉维护教师学生家长正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 争创党员先锋岗 2011-09-16 07:40:03 来源: 天津日报(天津) 有0人参与手机看新闻 转发到微博(0) 本报讯(通讯员张立明孔瑞宇)按照河西区委和市公安局党委的部署,公安河西分局党委在“为民服务创先争优”活动中,以争创“党员先锋岗”和“青年文明号”为载体,引导基层窗口单位党员干警立足岗位,牢固树立“处处是窗口、人人是形象”的意识,收到了显著成效。 结合公安机关窗口服务工作实际,公安河西分局党委教育广大民警端正“为民服务态度”,采取“走出去、请进来”的方式,广泛接受群众监督,拓展窗口平台范畴,延伸为民服务承诺,并将大窗口创先争优与小巡组为民服务有机结合起来,狠抓窗口单位规范化建设。分局党委在各窗口单位、各基层派出所相继组织开展了争创“明星窗口”、评选“优秀巡组”等主题活动,严格规范窗口单位的工作流程及基层民警的行为举止,坚决杜绝窗口单位“冷、硬、横、推”现象,扎实开展创建群众满意基层单位窗口活动,推进基层窗口单位行风警风建设。 活动期间,分局党委坚持抓勤政与抓廉政并重、抓业务与抓队伍并举,把窗口创建活动纳入年度工作目标考核,定期组织人员指导检查窗口建设工作,严格兑现奖惩。分局各基层党支部立足本职,广泛动员,将活动与解决人民群众关心关注的热点难点问题紧密结合起来,将活动与侦办每一宗违法犯罪案件、接处每一起110警情、接待每一名群众来访紧密结合起来,使每个党员民警清楚活动的目的、任务、要求和自身责任,努力使广大党员民警积极主动参与到创先争优活动中来,涌现出一大批亲民爱民为民的先进事迹。截至目前,累计为群众排忧解难380余件次,收到群众寄送的表扬信60余封、锦旗20余面。其中,越秀路派出所党支部努力激发民警的积极性和主动性,组织开展了警区短期抓获竞比活动,各警区党员骨干和青年团员奋勇争先,仅一周时间就抓获各类违法犯罪嫌疑人5名,进一步净化了社会空气,打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰,维护了辖区内单位和群众的利益。陈塘庄派出所经过现场走访,破获了一起砸餐厅橱窗的案件,为商家挽回了损失,餐厅给所党支部送来了“保人民之安,塑勇士形象”的锦旗。桃园派出所青年民警、共产党员李晓光放弃了中秋节与家人团聚的时光,走访了多个部门,为辖区居民张大娘更正户口本上错误的出生年月,还帮助老人办理了医保、老年卡等,使张大娘一家深受感动。

党员示范岗承诺书2篇

党员示范岗承诺书2篇 *目录党员示范岗承诺书争创“党员示范岗”个人承诺书根据疗养院创先争优活动部署,增强党支部凝聚力,战斗力,带领科室又好又快发展,做出如下承诺: 一、为兵服务周到细致。专门有指定医师负责军人患者诊疗,实行一站式服务。进一步完善科室服务细节,创造方便舒适的休养环境。开发服务新领域,让部队伤病员满意,让部队官兵满意。 二、在全科医护人员中确立“病人至上”的服务宗旨。树立“服务至上,精益求精”的服务理念,把工作的目标定位在不仅要让患者满意,更要让患者感动的高度上,树立主动为患者服务的意识,把工作做细,做好。 三、转变服务作风,为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。“注重第一次的亲密接触”,把服务做精、做细、做实,把温暖送到病人心坎上,以达到让患者满意和忠诚的目的。注意每一个护理过程,为患者提供专业化、个性化的服务。 四、树立良好的医护形象,让病人从细微之处见真情。真正实现“以病人为中心”,使病人获得亲切感、方便感、安全感、信任感。 五、开展“党员示范岗”活动,每名共产党员进行挂牌上岗,接受监督。保证不出现过度检查、过度医疗等现象。听取患者意见建议和要求,做到无患者投诉现象。 六、努力钻研业务技术,不断提高自身素质。以华益慰的“高

尚的医德、高超的医术”作为科室之魂,落实医疗核心制度和操作规程,加强与患者沟通,不吃请,不收受患者的钱物,不做损害患者利益的事。 七、以诚信服务为根基,以真情服务为柱石,架起医护患之间的桥梁。在医疗服务中,尊重患者的人格尊严,自觉维护病人的权利,充分尊重病人的知情权、选择权和隐私权。注重沟通技巧,做到语言沟通亲情化,处处体现出对患者的尊重。 [争创“党员示范岗”个人承诺书]党员示范岗承诺书(2) | 作为一名共产党员,一名新时期的监狱人民警察,肩负着“改造罪犯”的重担,我要时刻保持清醒的头脑,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,在此,我郑重承诺: 一、坚定立场,加强学习,树立正确的科学价值观。认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针和政策,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。积极投入到“价值观大讨论,执法大培训,岗位大练兵”的活动中去,打牢“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供可靠的思想保证。 二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。两个月的新警初任培训让我对监狱有了全新的认识,学到了监狱业务的基础知识和技能,取得了良好成绩。我会通过向书本学、向实践学、向老干警学,学习更多管理教育罪犯方面的工作方法,正

党员先锋岗标准

向海保护局党员先锋岗标准 党员先锋岗的标准,就是要求党员在岗位上做到“六强”: 1、党性觉悟强,理想信念坚定 自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯穿始终;认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想; 2、宗旨观念强,全心全意为群众服务 牢记宗旨,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准;热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、坚持受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待;认真落实“首问负责制”,负责到底地为群众办事,尽最大可能为群众提供方便; 3、纪律观念强,严守党纪党规 遵守党的章程,严守党的纪律;认真履行党员义务,正确行使党员权利;服从组织,积极参加党支部和党小组组织的各项活动;模范遵守各项规章制度,自觉维护检察官的

良好形象;顾全大局,团结同志,自觉维护党的团结;廉洁自律,自觉接受党内外监督,洁身自好,不以权谋私; 4、业务能力强,办事效率高 熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序;办案速度快,质量高,工作业绩突出; 5、创新意识强,工作争强当先 与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作,不断有新的建树;灵活掌握方针政策,创造性地开展工作;勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,争强当先; 6、道德素质强,树立文明形象 带头倡树和实践共产主义文明新风,助人为乐、见义勇为,敢于同社会各种不良行为作斗争,做实践社会公德的模范;敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范; 二〇一〇年十月十三日

党员示范岗标准与要求

中移公司党员示范岗标准与要求 一、积极进取,政治思想好。 认真学习政治理论,不断提高党性修养,思想健康,作风正派;与党中央保持一致,努力践行三个代表,胸怀全局,弘扬正气;保持清醒政治头脑,自觉维护安定团结,是非分明,立场坚定。 二、以身作则,组织纪律好。 自觉拥护党的纲领,严格遵守党的章程,对党忠诚,言行一致;认真执行党的决定,积极完成党的任务,遵纪守法,克己奉公;切实履行党员义务,维护群众正当利益,维护团结,奋发进取。 三、勤奋好学,业务技能好。 带头钻研业务知识,争当工作行家里手,矢志追求,学而不怠;加强岗位技术锻炼,精通相关专业技能,孜孜以求,不懈努力;增强为民服务本领,力求成为复合人才,办事公道,便民务实。 四、开拓创新,爱岗敬业好。 树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,热爱本职,勇挑重担;模范执行单位制度,带头完成工作任务,立足岗位,多做贡献;发扬艰苦朴素精神,维护国家集体利益,爱岗敬业,开拓创新。 五、乐于奉献,为民服务好。 牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风,乐于助人,关心他人;全心全意为民服务,服从人民群众需要,吃苦在前,享受在后;

群众利益高于一切,带头深入基层一线,心系群众,无私奉献。 六、公道正派,廉洁自律好。 带头执行廉洁规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。

中移太原分公司党员示范岗岗位职责 1、认真学习政治理论、科学、文化及专业知识,努力提高自身修养及业务水平。有强烈的事业心、责任感,忠于职守,踏踏实实,精益求精。 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在工作及社会生活中起模范带头作用。 3、关心群众疾苦,团结同志,善于做群众的思想政治工作。把群众利益放在首位,吃苦在前,享受在后,克己奉公,无私奉献。 4、遵守党的纪律,保守党的秘密,执行党的决议,立场坚定,是非分明。自觉维护公司的声誉,有强烈的主人翁责任感。 5、遵守公司的各项规章制度,服从工作安排,积极完成各项工作任务。 6、在重大或艰巨的工作任务面前,挺身而出,勇挑重担,团结带领群众完成任。 7、本着团结、信任、合作的态度,支持配合其他同志开展工作。言行一致,表里如一,为人忠厚,待人热情,不拉帮结派,不阳奉阴违。 8、虚心听取群众意见,善于开展批评和自我批评,勇于改正工作中的缺点、错误,敢于和不良现象做斗争。 9、密切联系群众,遇事讲民主,及时反映群众呼声,维护群众的正当利益,全心全意为人民服务。

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案

开展创建党员示范岗活动及优秀党员评比实施方案 为了进一步提高党员素质,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,充分发挥党员的先锋模范作用,促使党员牢固确立“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”的责任意识,为医 院发展做出新的贡献,特制定创建“党员示范岗”活动实施方案。 一、指导思想与创建目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观。教育和引导党员坚定共产主义理想信念,以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨,自觉以党员标准为榜样,在各自的岗位上勇当先锋,并带动全科、全院工作全面、可持续、创新发展。 二、评选方法和要求 (一)创建“党员示范岗”以在岗和在职党员为主体,把紧紧围绕医院中心工作,真实体现临床科室为病人服务,职能科室为一线服务工作中,党员发挥先锋模范作用好,该科室在各方面取得突出成绩的先进科室评选为“党员示范岗”。 (二)有3名以上党员的科室,采取自荐或推荐方式,全院推出3—4个“党员示范岗”候选科室,报支部审核批准。 (三)未达党员示范岗要求的党员,可参加优秀党员评比,二者参加其一。 三、实施步骤 1.宣传发动。各科室要紧密联系科室特点,通过多种形式,广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要

求。 2.制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、业绩突出、作用明显。树立四种形象:一是树立立足岗位、扎实工作的敬业形象;二是树立开拓进取、创新发展的领跑形象;三是树立心系百姓、服务群众的奉献形象;四是树立廉洁自律、严谨端正的办事形象。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,党员示范岗”的党员必须符合下列标准: (1)热爱本职,责任心强,工作业绩突出。 (2)熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平 (3)依法行政,秉公办事。 (4)遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录。 (5)脚踏实地,办事高效,深受群众和领导好评。 (6)举止端庄,文明礼貌,服务热情周到。 (7)科室整体工作走在全院前列。 3.开展评选。各科室对照“党员示范岗”的评选方案,认真自荐或推荐。全院评选“党员示范岗”2—3个,优秀党员5—7名。经审定批准的“党员示范创建岗”,由党支部授予“党员示范创建岗”标牌,放置于该岗位的显著位置,接受群众监督。 4.总结表彰。支部每年对评选的“党员示范岗”进行考核评审,对“党员示范岗”和党员中涌现出的先进典型予以表彰、授牌、奖励,并作为报上级党委表彰的优秀党员的候选人。 四、相关要求 充分调动广大党员积极参与“党员示范岗”创建活动,把活动的成果放到实践中去检验,运用到党的先进性建设各项工作中,

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