培训学校学员登记表

常年班学员登记表

暑假吉他班学员登记表

1416.四格管理人员年度安全培训登记表

公司安全员安全生产目标责任书（赠品）不需要可以删除一、公司安全员安全生产职责 1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。 2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。 3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。 4.定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。 5.组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。 6.负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时恢复防护功能。保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。 7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。 8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。 9.负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。 10.及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置，保护现场，做好记录。发生重特大事故，及时赶赴现场，组织指挥抢救。 11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作。二、目标 1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2.必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 3.杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。 4.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。 5.按时完成布置的安全工作任务。 6.上岗前安全培训考核合格率100%。 7.按计划参加日常安全培训率100%。 8.劳保用品正确配戴率达100%。 9.安全检查、隐患排查参加率95%。 10.事故隐患及时整改率95%。 11.有效执行操作规程率100%。 12.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。 13.自查自报上报率100%。

职业技能培训班学员管理制度

职业技能培训班学员管理制度一、学籍管理制度 1、学员无正当理由逾期不报到者，取消入学资格。 2、学员报到时，须认真填写《学员登记表》，按娄底市人力资源和社会保障局要求提供相关材料，及时进行登记注册。 3、学员参加校内考试时，须遵守考场纪律，成绩记入本人档案。 4、学校组织学员统一参加合肥市职业技能等级证书考试，成绩合格者由娄底市人力资源和社会保障局颁发职业技能等级证书。二、考勤制度 1、学员上课、实操、考试、参加集体活动等，均应实行考勤。 2、考勤由班主任负责，并建立出勤档案。 3、学员参训前应合理安排工作或家务，保证集中培训时间。 4、学员不准请事假，病假半天以内（含一天）由班主任批准，半天以上由分管副校长批准。 5、学员未经请假或超过假期的缺勤，均按旷课处理。 6、学员在校培训时间不得低于总培训时间的900%，到课率达不到90%者，不得参加本次技能等级证书考试。二、课堂守则

1、提前进入教室，做好课前准备，上课不迟到、不早退。 2、讲究文明礼貌，严禁穿背心、裤头、拖鞋进入教室、操作室。 3、自觉维持教室、机房、操作室秩序，保持安静。上课、上机、实操时不随意进出教室，进出教室必须轻手开、关门；关闭手机或将手机调到振动档。 4、注意公共卫生，不随地吐痰或乱扔纸屑，不在教室里吃东西、吸烟。 4、爱护公物、爱护设备。不在桌椅、墙壁、门窗上乱涂乱画，不擅自挪动、拿走教室内的设施，不私自使用教学设备。 5、节约用电。不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关；不在教室上课时或最后离开的人要关好电器开关，关好门窗。 6、上课时间不接待客人。三、宿舍管理制度 1、服从管理，不随意调换宿舍和床位。 2、宿舍内不准留宿他人，外来人员必须经门卫登记后方可探访。 3、自觉遵守作息时间，晚上外出时，必须在十点前返回宿舍。

职业技能培训工作流程图

职业技能培训工作流程一、政策依据 1、国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发[2010]36号） 2、财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（财社[2011]64号） 3、转发财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（财社[2011]2218号） 4、关于印发《自治区关于实行就业培训网络化管理的实施意见》的通知（就服字[2010]37号） 5、关于印发《2012年全区就业培训工作实施方案》的通知（人社办发[2012]44号） 6、市政府关于印发市就业培训管理工作实施意见的通知（赤政办字[2010]97号） 7、关于印发《市就业培训（鉴定）补贴资金直补个人试行办法》的通知（赤人社办发[2012]73号）二、培训补贴对象 1、城镇登记失业人员； 2、农村转移就业劳动者； 3、毕业年度高校毕业生； 4、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。三、培训类别

1、职业技能培训 2、创业培训 3、劳动预备制培训 4、企业岗前培训四、补贴条件一是培训对象符合规定。二是按要求完成教学大纲规定的培训容。三是经考试合格取得专项职业能力或培训合格证书、创业培训合格证书或初级以上职业书。同时具备上述三个条件方可享受培训（鉴定）补贴。五、补贴方式 1、技能培训或创业培训，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人； 2、劳动预备制培训，可由职业培训机构代为申请培训补贴，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨入职业培训机构在银行开立的基本账户；生活费补贴，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按年直接拨付学员本人； 3、企业开展岗前培训，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。六、培训期限及适用围享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月，且四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。

广州番禺区职业技能培训学员登记表

广州市番禺区职业技能培训学员登记表（申请政府培训补贴）

一、广东省技能晋升培训补贴政策 1、文件依据：穗财社〔2014〕79号、穗人社函〔2014〕1473号。 2、补贴对象持有广东省内社会保障卡的法定劳动年龄城乡劳动力。注意事项：上述人员中属于全日制在校生和机关事业单位在编人员的不能享受培训补贴。 3、补贴项目在番禺区就业训练中心报读的：现时本中心开设的在穗财社〔2014〕79号范围内的培训工种。 4、其他规定（1）持有的广东省内社会保障卡是否符合参训条件以省申报系统验证通过为准。（2）取得本市或省颁发的职业资格证书，且在证书核发之日起一年内提交申请。（3）已享受过政府补贴培训的，本次须报读更高等级的培训项目（可跨工种）。（4）经报读成功，即视同已享受一次技能晋升培训补贴。（5）其他未尽事项按穗财社〔2014〕79号、穗人社函〔2014〕1473号的规定执行。二、广州市创业培训补贴政策 1、文件依据：穗人社发〔2015〕57号。 2、补贴对象在广州市内具有创业要求和培训意愿并具备一定创业条件的法定劳动年龄城乡各类劳动者（含港澳台学生）。注意事项：上述人员中属于机关事业单位在编人员和非毕业学年内在穗普通高等学校、职业学校、技工院校在校生的不能享受培训补贴。 3、补贴项目：SIYB创业培训和创业模拟实训。 4、其他规定（1）经报读成功，即视同已享受一次创业培训补贴。（2）其他未尽事项按穗人社发〔2015〕57号的规定执行。三、番禺区培训补贴政策 1、文件依据：番就〔2015〕2号、番就〔2012〕4号和番人社〔2015〕70号。 2、补贴对象 ①本区户籍法定劳动年龄内、有就业愿望和培训需求、具备参加培训条件的农村劳动力、城镇户籍在职人员、城镇登记失业人员、复员退伍军人、随军家属和新成长劳动力。注意事项：新成长劳动力要求为第4学期以上的在番禺区高级中学（含普通高中、职业高中、中等专业学校和技工学校）就读的番禺区户籍学生。其他人员中属于全日制在校生和机关事业单位在编人员的不能享受培训补贴。 ②本区重点企业的在岗职工或有意向进入区重点企业工作的劳动者（以下简称重点企业职工）。 3、补贴项目 ①农村劳动力、城镇户籍在职人员、城镇登记失业人员、复员退伍军人、随军家属和新成长劳动力：现时本中心开设的职业资格证书类和专项能力培训工种。 ②重点企业职工：现时本中心开设的岗位培训项目。

安全教育培训记录表(公司)(20200419204550)

安全教育培训记录表物业安保培训方案时间：培训级别：培训教师：地点：培训方式：参加培训人员签到（共人）：培训内容摘要（备案）：考核方式及成绩（附件）提问试卷考试实地操作演练合格率：培训效果评价：评价人：审核人：

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事

六年级安全教育记录表

六年级2012—2013学年度第一学期时间2012.9.5 地点教室记录人林教育开学第一课主题教育内容：新学期伊始，为了让学生们进一步重视安全，让这些花朵也能成为美的化身，去发现美、创造美、传递美，我校组织全体学生观看了中央电视台录制的节目《开学第一课——美就在身边》。同学们兴致勃勃地观看了节目，感受着自然之美和人性之美。在观看节目后，班主任针对节目内容召开了主题班会，向同学们提出了新学期的要求和希望，并着重强调了安全。学生各抒己见，表达了自己对美的向往和追求以及对安全的认识。学生在教师指导下，撰写了自己关于安全方面的心得体会。姓名学生签名姓名学生签名翁威特翁志翔翁佳琪翁少杰林少勇翁峰杨龙林清峰翁奇缘翁智海翁海华翁晶晶翁智能陈家豪杨怀玉陈军霞翁俊郑俊伟

六年级2012—2013学年度第一学期时间2012.9.12 地点教室记录人林教育应急疏散主题教育内容： 1、信号员发出“应急警报”信号（三响短促哨声，下同）。 2、上课教师（演练时为班主任）立即停止授课，转而成为教室演练负责人，立即告知学生“大家不要慌”，并指挥学生迅速抱头、闭眼，躲在各自的课桌下或课桌旁，尽量蜷曲身体，降低身体重心，并尽可能用书包保护头部；最后一排靠里的4个同学面向墙，蹲在墙角处。演练时间为1分钟。 3、1分钟后，信号员发出解除“警报”信号（一声长哨）。 4、学生复位，老师告知学生，现在撤离教室，进入紧急疏散演练环节。姓名学生签名姓名学生签名翁威特翁志翔翁佳琪翁少杰林少勇翁峰杨龙林清峰翁奇缘翁智海翁海华翁晶晶翁智能陈家豪杨怀玉陈军霞翁俊郑俊伟