《企业文化》作业

《企业文化》作业
第一次作业（导言、第一章、第二章）
一、单项选择题（每小题2分，共20分）
1、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。（ ）
A．企业价值观 B. 企业精神 C. 企业激励 D. 企业形象
2、（ ）是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念。
A．企业整体价值观念 B. 企业精神 C. 企业伦理道德观念 D. 企业风貌与形象
3、企业文化是个多元的体系，从不同的层面或角度观察，可以概括出企业文化的本质特征和从属特征。下面哪一项不是企业文化的本质特征。（ ）
A．个异性 B. 共识性 C. 超前性 D. 相对稳定性
4、按现实性和预见性可以把企业文化模式划分为（ ）。
A．传统模式和现代模式 B. 东方模式和西方模式
C. 实际模式和目标模式 D. 一般模式和特殊模式
5、按共性和个性可以把企业文化模式划分为（ ）。
A．传统模式和现代模式 B. 东方模式和西方模式
C. 实际模式和目标模式 D. 一般模式和特殊模式
6、企业文化的（ ）主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。
A．凝聚功能 B. 导向功能 C. 激励功能 D. 约束功能
7、"人生来就以自我为中心，漠视组织的需要"的观点是属于。 （ ）
A．Y理论 B．X理论
C．超Y理论 D．Z理论
8、把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是按什么来划分的（ ）。
A．市场角度 B．内容特质
C．企业的性质 D．发育状态
9、从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，这样引起的焦虑是（ ）
A．基本存在的焦虑 B．认知焦虑
C．次生性焦虑 D．深层焦虑
10、以下不属于企业文化的本质特征的是 （ ）。
A．非强制性 B．个异性
C．相对稳定性 D．社会性
二、名词解释（每小题5分，共15分）
1、文化
2、企业文化
3、 企业文化模式
三、简答题
人本管理与传统管理的区别?
企业文化理论的核心是什么？
企业文化作为一个完整的体系，包括哪些内容？
企业文化的本质特征和从属特征各有哪些？
企业文化的功能有哪些？
怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值？