少儿英语选择外教需注意质量
少儿英语选择外教需注意质量
工资没跟世界接轨，语言先跟世界接轨了。现在的单位在用人时都会明确提出“英语熟练”的要求。本来就疲于应对应试教育的学生，这回又面临英语方面的“素质要求”，英语受到社会的广泛重视。同样，现在的家长们也希望孩子在很小的时候就能够学好英语，这不光是为了应付考试，让孩子开口能说英语、敢说英语、对英语学习感兴趣更是家长们对少儿英语学习的期望。于是，提供外教授课的少儿英语培训机构，受到家长们的广泛欢迎。
前夕，笔者接到了李女士的来电，李女士在电话里称，自己10岁的孩子向妈妈哭诉在学校英语课上，她的口音遭到了很多同学的“嘲笑”。更让李女士郁闷的是，为了加强孩子的口语，她还特地给女儿在某英语培训班报了名，当初看中的就是这家机构又有外教，而且还提供了所谓的执教证书复印件，培训费又很便宜。结果半年的培训结束后，孩子被同学们嘲笑为“乡土”英语口音。这使原本就对英语心存胆怯的孩子，更加自卑。
李女士遭遇的情况其实并不鲜见。原因很简单，家长们选择培训机构的标准中，外教是至关重要的一环。因此大部分培训机构都会宣传自己外教的数量和质量如何优秀，如何能够营造出一个原汁原味的英语环境。但其实稍微有点常识的人就知道，以英语为母语的国家有美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰。虽然同样也说英语，还有诸如亚洲的印度、菲律宾等其他国家，这些国家的英语口音和用法上还是有很多的不同。仅就外教的薪酬而言，属美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰这五国的外教最高，因此不难想象，很多机构难免针对外教身份背景含糊其辞，刻意迷惑消费者。
就此事，本报特意向业内资深人士，苏州太阳花英语村的教育专家Tina进行了咨询。据介绍，多年经验证明，在少儿英语培训方面，外教的作用是非常明显的，但需要特别注意外教“质量”。
选择外籍老师可参考以下内容：
参考点一：
该机构是否具备《社会力量办学许可证》、《文教类外籍专家聘用资格单位证书》，因为只有合法办学单位才有资格向政府相关部门申请聘用合法优秀的外籍教师资格。
参考点二：
外籍教师是否具备《文教类外国专家证》，并且其劳动关系是否真正属于该机构。
具备合法手续的培训机构在与外教签署合同的时候，最少都是一年的合同，并且是工作签证。因此在稳定性方面有了很大保障，另外有关外教的身份背景、学历证明、身体健康状况、教学资格证书、教学经验等材料也都经过国家相关部门的严格审查。而非法聘用的外教一般稳定性差，各项个人背景材料无从考察，签证一般为旅游签证、商务签证或探亲签证等。这样的话，孩子的学习效果就很难保证。在此，笔者提醒广大家长，在报班时应尽可能的选择合法办学与合法聘用外籍教师的机构，不要轻易被低价所“迷惑”。
太阳花英语教育培训中心(太阳花英语村)是专业从事青少儿外语培训的教育机构。学校始终以学员需求为导向，以独特的教育理念、极具竞争力的中外师资力量、完善的管理和质量监控体系，通过既全面又不失个性的课程设计来满足不同层次和不同目的的学生需求，迅速成长为苏州最大的青少儿英语培训基地之一，已先后有万余人次接受了苏州太阳花的服务，是值得青少儿英语爱好者信赖的优质品牌。特别是太阳花青少儿外教口语等课程赢得了社会广泛认可，成为太阳花领先于业界的强势项目。在培训孩子英语能力的同时，太阳花英语村还将渗透孩子行为学、心理学等教学方法，在传播技能的同时，更重要的是培养孩子健全的人格。相信太阳花的孩子们一定能够用自信的微笑去面对社会，面对世界，做国际化的中国
人。
语言是直接传递智慧与真理的纽带。传说人类想共同建造一座直通天庭的巴贝尔塔，期待可以直接与上帝对话，上帝担心人类的智慧会因此超过他，于是创造了不同的语言，阻隔彼此的交流，时至今日，语言始终是世界经济文化发展无法忽视的壁垒。
致力于提升国人外语水平和语言能力，为人类建造梦想中的巴贝尔塔献己之力，是太阳花倾注全力的远大理想。帮助所有走进太阳花的学员实现外语突破，尤其是实用交流能力的提升，造就适应国际竞争，富于开拓精神的外向型、复合型人才，是太阳花不变的承诺！
点石成金，滴水成海，实现远大理想源于脚踏实地。太阳花科学的培训体系、扎实的教学实践经验和品牌师资力量，确保太阳花始终以优质、实效的原则服务于社会各界，迅速成长为中国知名的专业青少儿外语培训机构。
强大的资源整合
牵手朗文
培生教育是全球最著名的英语教育出版机构也是全球最大的教育出版机构, 致力为不同的学习人士提供各类教育资源。旗下最著名品牌之一的朗文教育(Longman)成立于1724年，迄今已有280多年历史。1755年出版世界上第一本英语辞典，已经在全球55个国家（地区）以17种语言出版英语教育教学资源。
朗文自上世纪70年代开始影响中国人的英语学习，在国内出版了《核心英语》、《跟我学》、《新概念英语》、《Side by Side》、《走遍美国》、《灵通少儿英语》等经典英语教材、读物和《朗文当代英语辞典》在国内英语学习与教育领域具有里程碑意义。在近年的一项市场调研中显示，朗文(Longman）在中国英语学习和爱好者中，是知名程度最为广泛的品牌。太阳花作为培生在中国的教育合作伙伴，将进一步整合培生全球广泛的教育资源，让中国学生享受到与国际接轨的最新教育成果。
致力于提供青少年儿童英语成才解决方案新课程由朗文英语教育专家与太阳花专家组共同研发，依循螺旋上升式学习理念，以先进教育科技为手段，采用互动多元教学方法，16个级别层层递进，从听说读写全方位进行英语综合训练，针对学龄前、小学、初中生和高中生4个教育群体，提供系统的英语成才解决方案。与国际考试认证同步的测评机制整个课程系统配有完善的 1V1入学测试、阶段及结业测试系统，并与国际考试认证同步。在太阳花学习的学生，可以分阶段参加国际上权威的英语语言考试认证--伦敦英语考试 (2009年6月后将更名为 PTE Young Learners 考试和 PTE General考试) 。该国际考试同属培生教育，与太阳花的课程体系设计一致。从儿童到青少年不同级别与Common EuropeanFramework of Reference for Languages-CEFR 语言评估系统一致，具有广泛的认可度。
优秀的师资团队
太阳花英语教育培训中心经过中华人民共和国国家外国专家局、公安局出入境管理处、教育局的联合审批，是少数具备外国文教专家聘请单位资格称号的教育机构之一。中心通过专门的招聘渠道对外籍教师进行招聘。他们都来自英国母语国家，拥有TESOL或TEFL证书，同时拥有相当丰富的亚太地区非英语母语国家的少儿教学经验。能为广大学员提供专业的
TPR、Situational 等教育方式。同时，他们都在中国长期居住，是我中心英语教学稳定、长期、可信赖的支柱。太阳花英语课堂上的外籍教师，不再是知识传播者的角色，而是引导学习者的角色，而学生则从“要我学”逐渐转变成“我要学”，在吸引了学生的注意力，提高学生的兴趣外更启发了学生独立思考的能力。
科学的教学体系
新的课程体系强化中国教师在“语言输入”知识体系中的优势，帮助学生积累丰富的词汇、句型和语法，为学生“交流输出”打下坚实系统的基础，通过利用互动多媒体教育软件，将教师口音标准化，实现纯正的发音教学。优秀的外籍教师将创造出更真实的语言环境，让学生有充分的口语交流机会，提升交流能力。教师还会根据学生课堂表现和阶段测试系统，关注学生个体，灵活照顾差异，帮助学生加快学习步伐。丰富多彩的兴趣活动，给学生更多的交流环境，提升交流动力。
包含教学进度、教学目标、教学内容的“教师评语表”，将帮助家长实时监控孩子的学习进度，并提供教师留言、问题反馈、课堂表现等版块，让家长对子女的学习状况一目了然。每学期最后一节课，我们将邀请家长参与到课堂中，让家长全面了解教师的上课过程。并通过表演，演讲，亲子游戏等形式，将学生的学习成果展示在家长面前。
国际上最先进的互动白板和e-book等多媒体手段,设计出家校为一体的互动课堂,让教师和学生都感受到前所未有的新体验。
Innovation
领先科技带来互动白板、创造互动课堂--学生成为主人优秀师资带回家--互动真英语会开口说话的E-Book--纯正发音不“因人而异”
Motivation
丰富多彩的课外英语活动--让英语从书本中走出来!学习“积分”兑换制度--No pains,no gains!强大的多媒体语境创造能力--保持持久的学习动力！
Results
太阳花教学管理--学习效果保障核心创造真实听说母语环境，与外籍教师情景互动--想到就能说出来系统提升读写本领，中国老师最有效--分数才是硬道理灵活照顾差异--学习不掉队用国际英语考试给学生参照--证书说明一让学习非同凡响
Innovation
领先科技带来互动白板、创造互动课堂
互动白板这种新式教学手段既快捷又便利，“所指即所得”，大大提高使用时的工作效率、
可操作性、灵活性和趣味性，最重要的是它给我们英语教学提供了非常直观便捷高效率的平台，结合 TPR教学法，使得学生不仅在课堂上有全身肢体语言的互动，同时在形象思维与逻辑能力方面也得到有效的锻炼与强化，从而让孩子在课堂上体验全方位立体化互动式的教学，进而更有效的吸收运用并掌握所学知识，让孩子们对英语学习自觉地产生浓厚的兴趣，主动学习，改变以往被动的学习状态。
会开口说话的E-BOOK--纯正发音不“因人而异”
E-book又称会开口说话的电子书，书中的每个单词、每句话都是由发音纯正的Native Speaker 录制的，只要用手指在互动白板上一点就可以听到纯正的发音。学生可以进行跟读语音练习也可以进行听力练习；E-book互动游戏、英文歌曲卡拉Ok让学生体验互动英语学习的乐趣。
完善的效果保证
让学习更有动力
丰富多彩的课外英语活动--让英语从书本中走出来！
丰富多彩的课外英语活动是太阳花英语的特色。各种节日派对、踏青出游，让太阳花学员活学活用，完全参与，在真实的语言环境中感受英语带来的魅力，不仅学好了英语，同时也培养了团队合作，互帮互助等优秀品质。
积分兑换制度
兴趣是孩子的最重要的老师。太阳花建立了学习积分兑换制度，积极发言，认真完成作业的孩子就有机会得到漂亮的 sticker，持续表现好的孩子可以积累一定量的stickers，兑换自己心爱的小礼物。进一步激发孩子课前课后练习英语的兴趣。
创造=高效
老师可以把书本的内容做成课件，补充图片，flash等文件组成辅助课件，帮助学生在视觉感官上达到初步认知。还可以把与教材相关的听力材料制作到课件中，比使用录音机更加方便易行，带给学生视觉与听觉的双重效力。另外一个神奇的功效就是可以通过白板的录像录音功能，对当前课堂的重现，让孩子在真实的回忆中加强知识温故。让学习更有效果
与外籍老师零距离
创造“母语式”教学是太阳花英语教育的核心之一。通过外籍教师真实语言环境的创造，实现外籍教师在交流和兴趣制造方面的特长，充分给予孩子开口机会，帮助孩子表达完整，让孩子在“口音、兴趣、自信”方面三重收获。
与国际考试接轨
太阳花的课程体系在研发中紧密结合了朗文的国际英语考试体系，给孩子在英语成长过程中配套了多级别系统的国际英语考试测评。学生可以在完成一定的级别后，参加考试并获取学习测评的完整报告，在了解自己学习成果的同时，还能够用国际英语评估体系做对照，并获得学习成绩的证明。
伦敦国际英语考试(London Teats of English)是由培生朗文倾力打造的针对3-18岁青少年儿童英语水平测试的权威认证系统。考试分为笔试与口试两部分，主要考察学生听说读写四方面技能。每个级别采用全球统一试题，所有笔试试卷在英国由受过专业训练的英国资深考官评分，口试试卷由受过培生朗文培训合格的当地教师评分并在英国由英国考官检验。它具有先进的阅卷系统、独特的考试主题、高防伪技术的证书、有针对性的成绩反馈、完善的全球考试汇报等诸多特点，与欧洲语言教学大纲 (CEF)对应，为英国教育质量和课程管理局（QCA）认可。是一项真正的国际化英语能力的评核系统。
人性化的服务
把老师带回家，享受 24H 教师辅导体系，是每个家长的一致心愿。为此太阳花开发E-Learning 多媒体学习中心，将崭新的导学体系--螺旋式学习递进法，与多媒体教学系统相结合，为学员创造了一个安全、高效、有趣的英语学习空间，全面引发学习兴趣，并树立学员持之以恒、自我推动的良好学习习惯。全面的教学测试及进度报告系统，将学员的学习状况清晰呈现，家长一目了然，省时、安心。
电访及沙龙复习制度·
为保证学校与家长的及时沟通，太阳花设立了电话回访和沙龙课复习制度，电访和沙龙由每班教师(助教)完成，服务时，教师将对学员进行现场的测试，回答学员在学习过程中尚未解决的疑问，及时向家长汇报学员对已学知识点的掌握情况，并提出家庭辅导建议，家长也可以通过电话或当面向教师提出教学意见及建议
汇报课程 Family class
太阳花设立family class，目的在于调动家长参与教育的积极性，让家庭教育成为学校教育的坚强后盾，通过家庭与学校的配合，激发孩子的学习兴趣、养成良好的英语学习习惯。家长在family class中主要起到参与、鼓励、配合、监督的工作，与教师形成家庭与
课堂教学的互动，让孩子摆脱英语学习的枯燥感、恐惧感。 family class 的主要形式为家长直接参与课堂的 Ending Party。
校区分布
市区总部：中国·苏州干将东路666号和基广场4层
新区分部：中国·苏州邓尉路9号润捷广场604
园区湖西：中国·苏州中新路8号邻里中心贵都大厦3层A座A1
园区湖东：中国·苏州星湖街178号邻里中心湖东大厦3层Z区
吴中分部：中国·苏州龙西路162号二层
昆山校区：中国·昆山玉山镇震川路18-1号永泰田商务中心五层
外教英语哪个好
外教一对一https://www.360docs.net/doc/3611957548.html, 外教英语哪个好 外教英语哪个好，在此不推荐哪家机构，因为我们的观点是适合的就是好的，下面由以下几个方面加以分析，可以帮助你找的适合自己的培训机构。 英语能力无非四种，听，说，读，写，当然还分为应试型的和实用型的。中国学生在听，说，读，写四种能力里，百分之九十以上，阅读能力相对自己其他部分要强，如果要想提高阅读能力，也没有什么好本法，只有自己多读，读不懂自己查字典，如果还是读不懂问老师的，利弊参半。所以在这个环节，更多是是靠自己多读，也不需要报什么培训班。 听力，现在中小学越来越重视了，所以中国的学生听力能力也在逐步提高，因为现在视听资料很多，可以到网上查查，顺便说一句，听力资料一般比较枯燥，最好还是视频资料，速恩英语的微博，微信上有一些经典的视频资料，大家可以看看。培训机构解决这边分最好的就是外教大班授课，这个比看视频更真实，就像在家看电脑，和看话剧的区别。只不过看话剧收时间地点限制，而且是收费的。 写作，中国的学生写作能力不差，只不过更中式话一点，这倒也不是什么大问题。在写作这个部分，当时还是得自己多练，至于写的是否正确，是要靠自己的阅读水平。不可能存在写作能力很强，而阅读能力很差的情况，虽然写的不通顺老师可以指点，但是要想真正的提高还得靠提高阅读能力，在阅读的时候注意吸取好文章的精华，和中文写作能力类似。如果为了提高写作能力，报班的效果不是很大，短期还行，老师集中改正一下经常犯的错误。 口语说的能力，唯独这个环节是无法靠自己提高的，否则也不会，普遍出现哑巴英语的情况。中国学生不乏聪明和勤奋者，最主要的原因还是因为这个环节无法自己提高，必须借助环境，就像要学会开车，没有汽车是不可能实现的。当然比较典型的是“疯狂英语”，经过实践检验，效果还是不好，英语口语不是炫弄显摆的技能，而是实实在在交流的工具。就像开车的目的一样，对于大部分人来说不要显示自己开的多快，而是要安全流畅。这个环节效率最高的就是请外教老师一对一的练习提高，因为只有这种形式，在课程上说的效率才会更高。关于应试技巧，中教老师很大，毕竟我们有多年的应试经验，但是技巧不等同于能力，不能在根本上提高。而且除了考试在现实中不实用。 文章来源：https://www.360docs.net/doc/3611957548.html,
外教一对一的优势有哪些
外教一对一的优势有哪些 第一：与外教进行面对面的交流，是感受纯正英语、提升语言交际能力的宝贵机会。 第二：外教对文化和生活习惯有比较深入的了解，对一些具体发音的把握比较灵活，而且外教能够给学习者提供一个真实的语言环境，并将他们的习俗文化渗透到学习过程之中，外教比国内教师更善于调动学习者的学习兴趣，使学习者在与外教的交流中不断练习自己的语言反应能力，从而能够说一口地道的口语。 第三，外教具有充分的语言能力优势与文化背景优势，对于学习者语言能力的提升有非常大的帮助，因此，越来越多的英语学习者把目光投向了外教口语。 第四、外教口语实用性较强，能够帮助英语学习者摆脱“哑巴英语”和“中式英语”的困扰，近年来受到了越来越多英语学习者的欢迎。那么怎么更好更快的利用外教一对一学习英语口语呢，太平洋少儿英语对国内青少儿、少儿、学龄前阶段的儿童，打造专业性、高效果的少儿英语培训方案，为您解答一下： 1 多模仿，不管是什么英文都去模仿，比如说英文歌曲，还有英文电视，等等你学他们怎么说话。 2 反复练习，一句话你多说几遍，说到你能顺口溜了为止。 3 大胆运用，你见到有人说英语你就上去和他交谈，在中国除了老外之外说英语的都是在学习的吧，正好有个机会，不管是说都不放过。 4 要以大量的阅读和听力做基础。在读和听的过程中，积累了词汇，掌握了句型，熟悉了用英语表达思想的方式，最重要的是培养了语感。 5 口语需要一种自然的、地道的、简单的感觉，而不应仅局限在词汇、语法的条条框框中。一个人把语言说得很难，并不意味着口语水平高。形成“哑巴英语”的一个重要原因就是我们在口语学习中过分强调词汇量、语法，难度过大，与口语交流脱节。口语交流可以自己找合适的平台，比如英语角等这种口语学习平台学习。有时纯粹是为了学语言而去学语言，而不是为了用语言而去学语言。 6 如果你把自己说的英语给录制下来，听听自己的录音，若有问题，再加以改正，效果就会更好。
问外教的30个问题
问外教的30 个问题 1．What's your hobby?(你的爱好是什么？) 2.What do you do in your spare time?(你在空闲时间里做什么？) 3．Where are you from? (你来自哪儿?) 4．What will you plan to do in the future? (你将来计划做什么?) 5．Who is the greatest person in the world in your eyes? (在你眼里这世上最伟大的人是谁?) 6.What are you up to tonight? (你今天晚上忙什么?) 7.May I ask you a question? (我可以问一个问题吗?) 8.What does “DNA” mean? (“ DNA”是什么意思?) 9.What does USA stand for? (U.S.A.是什么的缩写?) 10.What is your strongest trait?(你个性上最大的特点是什么？) 11.Do you know what is a Dream Team?(你知道“梦之队”是什么吗?) 12.Who is your favourite star?(你最喜欢的明星是谁?) 13.Have you ever watched the Olympics on TV? (你在电视里看过奥林匹克运动会吗?) 14.What is your favourite Olympic sports?(你最喜欢的奥运会项目是什么?) 15.Do you like travelling? Where have you travelled to ? (你喜欢旅游吗?你游过什么地方?)
最新外教面试问题教案资料
学习资料 精品文档外教面试提问参考 1.Brife introduction（how do you feel about China ＆Yichang）and self introduction. 2.Can you say something about your last job？What did you achieve from it? Why did you leave? 3. You had mentioned you have been to China for 6 months, and which cities did you go? And what impressions did those cities make on you? 4. Do you consider your teaching to China as a journey? So would you leave this our school when you find there is not as many entertainments as you think here in Yichang? 5 As a primary school teacher , you should use a lot teaching methods to inspire students, an what kind of new teaching methods do you like，how will you use it in your class？ 6.What is your expectation about the new job？Salary？Bonus and so on？ 7.What is your plan in the coming semester？ 针对外教的提问补充： 1)What materials have you taught in China? 2)How to motivate stud ents when they feel sl eepy or get bored? 3)Can you handl e a low-level class without an assistant? How? 4)Do you design games yourself? Describe one game you d esigned and what kind of l esson the game is suitabl e for?
18种最实用的少儿英语教学法(经典版)
18种最实用的少儿英语教学法 少儿英语学习的最好方式是找个外教一对一教学，在真正的英语环境中快速学会英语，目前比较流行的外教一对一教学的方式有类似UIABC这样的平台，外教选择性多，且每节最低也只要15元，整体在学员中口碑还是比较高的。 我们都知道少儿时期是学英语的最好时光，所以这个阶段的英语学习很重要，作为少儿英语老师来说最重要的无非就是英语教学方法！ 1．童话剧教学法 教学内容直接决定了学生的学习欲望和制约着语言教师对教学方法的选用。学生用书主体部 分为经典的英美英语童话故事。在英语课堂上，当孩子们遨游在光怪陆离的童话故事中，他 们学习的英语积极性被充分地调动了起来，当他们和一个个栩栩如生的童话人物交上好朋友 的时候，他们的英语也会取得长足的进步。 2．情景教学法 Fresh English 新鲜美语是我们英语日常用语专题部分。在英语课堂上，老师们为学生们模 拟各种各样生活中的真实场景，以生动活泼的方式来呈现学生们感兴趣的单元主体，组织学 生们在情景中不断地反复地操练新知，达到学以致用的学习效果。 3．音乐，律动教学法 Happy Melody 和 Motion Chant是我们课本里的英语歌曲和小诗歌。英语教学蕴含在“说， 唱”英语中。以韵律式的“说，唱”形式，配合科学编排的韵律动作，全方位地调动视觉、 听觉、言语能力和肢体动作，让孩子真正“懂得”英语，真正“脱口而出”纯正的英语，真 正“学”会英语。昂立幼，少儿的学生用书中的英文歌曲和儿歌是一套真正为孩子设计的“ 看了就想学，一学就能跳”的英语韵律操。它充分考虑到孩子的动作特点，有机地与英语发 音和节奏配合起来，易学易跳，协调的动作使孩子深深的感受到英语的优美和学英语的乐趣 4．直拼教学法 Funny phonics是一套根据英文字母本身的音源，总结出的一套，学生不学就能“看单词能读
常见的20个英语面试问题
常见的20个英语面试问题 1. Tell me about yourself. 2. Why did you leave your last job? 3. What can you offer us that others cannot? 4. What are your strengths? Best skills? 5. What is your major weakness? 6. What qualifications do you have that you feel would make you suessful here? 7. What are your career goals? Future plans? 8. What do you know about this pany? 9. How many people have you managed/supervised in your recent positions?
10. What things are most important to you in a work situation? 11. In your last position, what were the things that you liked most? Liked least? 12. Why are you seeking a position with our pany? 13. Why are you leaving your present job? 14. Give me an example from a previous job where you have shown initiative. 15. Why should I hire you? 16. Have you ever been fired and why? 17. If you had a choice, would you prefer to work alone or as part of a team? Why? 18. What are your hobbies?
外教一对一教学对孩子有哪些好处
外教一对一教学对孩子有哪些好处？ “互联网+教育”时代，英语学习的方式也在变革，渐渐回归语言的本质——即表达、交流及运用。在线外教一对一的方式越来越受欢迎。但是这种新的学习方式真的靠谱吗？小编很好奇，直接邀请个小朋友报名亲测，总结分析！希望对关注孩子英语教育的家长有所帮助。 小朋友先接受了课前测试，然后被安排了推荐外教。我们将小朋友上课的过程做了实地录像，将刚开始上课的表现和上了一段时间后的表现进行对比，发现了比较有趣的现象： 真人测试【阶段一】： 刚开始上课，看得出来小朋友对这个形式很感兴趣，也很希望和老师交流，但是还是有点放不开，想说又说不出来的感觉。自己也不时叹气，但是还是能坐得住，坚持上课，态度比较积极。 真人测试【阶段二】： 上了一段时间后，小朋友明显放开很多。也主动问老师问题，更积极地主动地去和老师交流。能听懂的更多了，看的出来，孩子上课更开心了。 体验完了整个上课流程，小编总结了一些在线外教一对一的优缺点及适合人群： 一、在线外教一对一英语的优点 1）虽然线下机构有小朋友一起学习的环境氛围，还有肢体的互动，但是在线1对1的优势也是很明显的，就是老师可以更了解孩子，针对孩子的问题进行辅导。因为1对1，孩子完全没法开小差！ 2）另外，不用出门真的太省事儿了！！！不用来回接送，不用在门口白白坐等1个小时刷手机，不用担心孩子生病缺课，不用担心刮风下雨雾霾堵车等各种烦心事儿。 3）最神奇的是，这种上课形式爸妈可以监督。就像上面的视频一样，爸妈在课后任何时候都可以完整看到孩子一堂课的录音或录像（顺便也能真实了解老师的水准），这样的监督简直是我们以往无处可寻的。 4）灵活性强，可以根据孩子的上课表现及时调整上课节奏和内容。那么就是说，在线1对1的关键是，一旦发现太难了或者太简单了，就在下一节课调整掉。 其实还有很多好处，比如时间非常自由可以自己选，比如这样轻松的方式很容易让孩子习惯和老外聊天，比如旅游什么都不怕缺课了。 二、在线外教一对一英语的缺点 1）网络不稳定，受跨国网络波动影响比较大，这也是所有在线教育行业的通病； 2）外教资质良莠不齐，有些机构的老师只是有一张外国人的脸，并不具备教学资格和经验。家长在选择机构的时候就要多关注这一块。 三、在线外教一对一英语课程最适合三类家庭
如何应对考官的英语面试
如何应对考官的英语面试 在人生的职业生涯中，进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景，是无数才众努力的目标之一。 然而，面对考官的英语测试，即便是职场资深人士也会有些心惊胆战。因为毕竟中国是非英语母语的国家，而外企的程序则因为文化、语言被披上了一层神秘面纱。许多人被英语这只拦路虎挡住，错失高薪与晋升机会。 其实，只要了解背后的奥秘所在，便不难应对。拥有8年资深hr 的hellen liu女士透露了秘密所在：要学会用英语解码，听懂面试官的言外之意，才能正确表达自我，赢得机会。 hellen liu女士举了一个例子，很多面试者都被问到：“what are your weaknesses？”，即“你有哪些弱点”这样的问题。 有些面试者会给出一个类似于“i am a perfectionist(我太追求完美了)”这样的回答，希望能够使弱点反而变成优点，不过实际情况是面试官并不是这么好糊弄的。 比较实际一点的回答是，找出一个你却是希望改进或加强的方面，并且最重要的是，要突出强调你为了改进自己都作了哪些努
力。面试官并不是真的对你的弱点感兴趣，关键是要了解你会如何处理这样的问题，并且以此了解你的人品性格方面的特征。 类似这样的回答：“as far as weaknesses, i really enjoy my work, and sometimes i put in too much time. but by being aware of my tendency to overwork, i have learned to pace myself more and work smarter”会是更好的选择。 几乎所有的面试中都有面试官问你还有什么问题。对于这个问题最最 ___的就是“没有!”如果你提不出问题直接体现出来的是你对这次面试没做准备或根本不感兴趣。其实你能够以你问的问题给面试官留下更深刻的印象。因此在每次面试前一定要准备5个左右的问题来问他们。 因此，面试英语的重点也在于知己知彼，只有从话语中揣摩出对方的测试点，才能顺利过关。而这并不是一般的'语言培训可以解决的，需要综合文化、商务、语言等综合技能。针对这一现实难题，“经华英语快线”就推出了非常具有实效性的“求职面试快速通道”课程。该课程涵盖了求职面试过程中可能涉及到的各方面问题，通过模拟真实的求职过程、中外教角色扮演等形式，揣度考官用意，做出最理想的应对。帮助学员掌握求职，短时高效地提高求职者英语听说水平，扩展外企工作必备的商务知识。并依据学员面
伴鱼少儿英语收费标准
伴鱼少儿英语价格贵不贵，怎么收费，一年多少钱？暑假已经开始了，很多家长都开始着手给孩子报培训班的事，我最近也在愁给孩子报哪个英语班比较好。习惯性的上网查询了一下，看到一家叫伴鱼少儿英语的，说是欧美外教一对一上课，一下就吸引了我的注意。就想了解一下，这样欧美外教一对一教学的课程，收费会不会很贵呢？所以打算了解一下伴鱼少儿英语的收费价格情况。 我在网上查询了好久关于伴鱼少儿英语的信息，伴鱼少儿英语是一款以欧美外教在线视频或语音方式让孩子学习英语的手机app。伴鱼少儿英语授课老师八成以上都是来自美国、加拿大等国家。外教教学课堂利于孩子对英语学习环境的适应，让学生习惯不同的文化特色，有助于推进文化的全球化。为孩子制定合理的成长路径，老师提供课下辅导，上课回放随时复习。 至于伴鱼少儿英语的价格，我看网上几乎没有家长分享的，可见给孩子报伴鱼少儿英语的家长还是比较少的，而且在伴鱼少儿英语的官网也没有任何关于伴鱼少儿英语收费标准的介绍。 不过根据伴鱼少儿英语的教学模式来看，欧美外教一对一的课程，在如今的在线少儿英语机构中，一年费用应该在18000-20000
块钱左右。平均一节课要100元以上！因为我后来了解了多家欧美外教一对一教学的机构，价格标准基本上都要一年20000多的费用。【以上价格来源于网络，仅供参考。】 在我查询伴鱼少儿英语价格的时候，发现在网上有很多家长推荐Hellokid少儿英语，因为hellokid是一家只靠教学和效果宣传的机构，几乎没打过广告。Hellokid不仅是欧美外教一对一教学，而且还可以指定外教进行绑定，教学服务极其人性化。 后来体验了一下hellokid的免费试听课：我发现hellokid的课程体系非常好，课前有预习，课程中外教互动性很强，还有日常学科知识的嵌入，能够让孩子很好的吸收了解，这点真的非常不错。课后还有练习，外教评价，总结。在教学效果上非常有保障！一年费用只要9780块钱，很多家长都说hellokid在欧美外教教学的机构中，性价比是很高的！ 伴鱼少儿英语价格贵不贵，怎么收费，一年多少钱？对于伴鱼少儿英语这样app上课教学模式，官网的信息也十分有限，一开始我通过官网咨询客服了解都没有得到具体的回复！大家可以根据自己情况决定合不合适，最好多了解几家，对比之后再作选择！
中国孩子学习英语的新模式——在线英语外教一对一
学习英语已经成为一种潮流，不少家长觉得传统的教育模式不适合现在孩子的需求，为了给孩子更好的教育，在线英语外教一对一受到家长的青睐。许多中国家长现在都知道在线英语外教一对一是非常好的模式，尤其适合孩子学习英语。 其实，在线英语外教一对一在近年来的大火与国内互联网行业的发展关系很大，VIPKID借着“互联网+”的东风，一举把在线英语外教一对一推向了中国家长，让越来越多的中国家长接受这种英语教育的新模式。而随着VIPKID的成功，其他的英语培训机构也纷纷提供在线英语外教一对一的服务。 VIPKID在线英语外教一对一给中国孩子英语教育新选择 在线英语外教一对一之所以这么火爆，也是因为这种教育模式的优势非常明显，在线的英语教育可以解决很多当前国内英语教育行业存在的问题。国内的英语教育市场亟待解决的一大难题就是缺乏高质量的外教，要知道中国可是有世界最大规模的英语学习人口，而国内的外教根本无法满足中国孩子学习英语的需求。不同于传统的英语教育，VIPKID推出在线英语外教一对一的模式可以解决外教不足的难题，目前已成为拥有15000名北美外教的在线教育机构，而通过互联网就可以将这些教育资源与国内教育需求结合起来，让中国的孩子享受北美外教一对一教学的英语学习体验。 在线英语外教一对一所代表的新型教育理念也吸引着中国家长，尤其是素质教育理念的流行，
家长越发需要优质的英语教育。不同于以往线下的英语教育，在线英语外教一对一的模式为孩子营造了前所未有的语言环境。像VIPKID就把北美优质外教送到了中国孩子身边，这些北美外教都是经过国际权威机构认证的、经验丰富的教师，可以为孩子带来专业的教学体验；VIPKID的教材也是专家经过调研后基于美国CCSS课程体系研发的，适合中国孩子又与国际接轨，更与美国国家地理学习合作，共同研发教材，拓展孩子的眼界，对孩子的发展非常有利。不仅如此，VIPKID创新的“翻转课堂”更可以让孩子提升参与感、互动感，让孩子体验不一样的英语学习。同时，在线的英语教育也更加方便，不会受到时间和空间的限制，中国孩子在家即可学习英语。 相信随着在线英语外教一对一这一模式的流行，越来越多的中国孩子会享受轻松、有趣的英语教育，可以像学习母语一样学习英语，享受学习英语的快乐，在未来可以走向更广阔的世界。
外教聘用过程中的相关问题
外教聘用过程中的相关问题 1.外国文教专家、外籍教师是指哪些人? 外国文教专家是指应聘来华从事教育、科技、新闻出版、文化、艺术、体育、科学、经济、管理、商贸、财会、税务、金融、法律等工作的外籍专业人员。应具有大学学士及以上学位、有两年以上工作经验。 2.招聘外籍教师一般需要提前多久？ 由于外国人习惯提前计划，外籍教师需要办理一些必要的手续，以及生活上的准备,招聘单位最好提早２个月开始开展招聘外籍教师准备事宜。 3.聘请单位必须具备什么条件才能招聘外籍教师？ 聘请单位首先必须具备有申请外国教师到中国的许可，即已经取得了国家外专局颁发的《聘请外国文教专家单位资格认可证书》。获此认可证书后，才能方便的帮助外籍教师办理到中国的签证。 4.聘请单位一般应该提供外籍教师什么样的福利呢？ 通常学校应提供外教免费的住宿。 5.哪些政府部门负责管理外国专家的工作？ 中国国家外国专家局是中国管理外国来华工作的中央政府职能部门。各省、区、市外事办公室和地方外国专家局是管理地方外国专家来华工作的地方政府职能部门和服务部门。外国文教专家管理工作涉及的地方主管部门包括地方政府外事办公室、教育厅（委、局）、公安厅 6.哪些政府部门负责签发聘请外国专家确认件？ 国家外国专家局，以及各省、自治区、直辖市外事办公室和国务院各部委、直属机构、事业单位、专业总公司国际合作司（外事司）向来本地区、本部门工作的外国专家签发聘请外国专家确认件，其他任何部门无权签发。 7.在外国专家工作中怎样执行我国的宗教政策？ 我国的宗教政策是公民享有宗教信仰自由，国家对正常的宗教活动予以保护。我国任何宗教团体和宗教事务坚持独立、自主、自办的方针，不受外国势力的控制和支配。
少儿英语选择外教需注意质量
少儿英语选择外教需注意质量 工资没跟世界接轨，语言先跟世界接轨了。现在的单位在用人时都会明确提出“英语熟练”的要求。本来就疲于应对应试教育的学生，这回又面临英语方面的“素质要求”，英语受到社会的广泛重视。同样，现在的家长们也希望孩子在很小的时候就能够学好英语，这不光是为了应付考试，让孩子开口能说英语、敢说英语、对英语学习感兴趣更是家长们对少儿英语学习的期望。于是，提供外教授课的少儿英语培训机构，受到家长们的广泛欢迎。 前夕，笔者接到了李女士的来电，李女士在电话里称，自己10岁的孩子向妈妈哭诉在学校英语课上，她的口音遭到了很多同学的“嘲笑”。更让李女士郁闷的是，为了加强孩子的口语，她还特地给女儿在某英语培训班报了名，当初看中的就是这家机构又有外教，而且还提供了所谓的执教证书复印件，培训费又很便宜。结果半年的培训结束后，孩子被同学们嘲笑为“乡土”英语口音。这使原本就对英语心存胆怯的孩子，更加自卑。 李女士遭遇的情况其实并不鲜见。原因很简单，家长们选择培训机构的标准中，外教是至关重要的一环。因此大部分培训机构都会宣传自己外教的数量和质量如何优秀，如何能够营造出一个原汁原味的英语环境。但其实稍微有点常识的人就知道，以英语为母语的国家有美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰。虽然同样也说英语，还有诸如亚洲的印度、菲律宾等其他国家，这些国家的英语口音和用法上还是有很多的不同。仅就外教的薪酬而言，属美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰这五国的外教最高，因此不难想象，很多机构难免针对外教身份背景含糊其辞，刻意迷惑消费者。 就此事，本报特意向业内资深人士，苏州太阳花英语村的教育专家Tina进行了咨询。据介绍，多年经验证明，在少儿英语培训方面，外教的作用是非常明显的，但需要特别注意外教“质量”。 选择外籍老师可参考以下内容： 参考点一： 该机构是否具备《社会力量办学许可证》、《文教类外籍专家聘用资格单位证书》，因为只有合法办学单位才有资格向政府相关部门申请聘用合法优秀的外籍教师资格。 参考点二： 外籍教师是否具备《文教类外国专家证》，并且其劳动关系是否真正属于该机构。 具备合法手续的培训机构在与外教签署合同的时候，最少都是一年的合同，并且是工作签证。因此在稳定性方面有了很大保障，另外有关外教的身份背景、学历证明、身体健康状况、教学资格证书、教学经验等材料也都经过国家相关部门的严格审查。而非法聘用的外教一般稳定性差，各项个人背景材料无从考察，签证一般为旅游签证、商务签证或探亲签证等。这样的话，孩子的学习效果就很难保证。在此，笔者提醒广大家长，在报班时应尽可能的选择合法办学与合法聘用外籍教师的机构，不要轻易被低价所“迷惑”。 太阳花英语教育培训中心(太阳花英语村)是专业从事青少儿外语培训的教育机构。学校始终以学员需求为导向，以独特的教育理念、极具竞争力的中外师资力量、完善的管理和质量监控体系，通过既全面又不失个性的课程设计来满足不同层次和不同目的的学生需求，迅速成长为苏州最大的青少儿英语培训基地之一，已先后有万余人次接受了苏州太阳花的服务，是值得青少儿英语爱好者信赖的优质品牌。特别是太阳花青少儿外教口语等课程赢得了社会广泛认可，成为太阳花领先于业界的强势项目。在培训孩子英语能力的同时，太阳花英语村还将渗透孩子行为学、心理学等教学方法，在传播技能的同时，更重要的是培养孩子健全的人格。相信太阳花的孩子们一定能够用自信的微笑去面对社会，面对世界，做国际化的中国
与老外对话的2个注意事项
与老外对话的2个注意事项 据360教育集团介绍：很多学生反映在外教课上或者课间与外教沟通时候会经常产生“communication breakdown”的情况，换句话说，经常在英语交流对话中，双方会发生不知所云，甚至尴尬的局面。其实，很多学生经常用的表达是错误的，有时会引起与老外沟通交流上的困难，如果不慎，甚至会引起误会乃至反感 (honest mistake though)。 1. I know 很多学生都喜欢说这个词组。其实，这种说法并没有任何错误，只是学生们要非常注意场合。记得有一次，有一位学生刚刚上完我的写作课，因为有一句话不明白，我又正好在给另一位学生讲解作文，这位学生就顺便抓住这个机会，想锻炼一下口语，就去问坐在我身边的一个外教这句话什么意思。在外教耐心讲解完后，这位学生就回答了一句: “I know”.这位外教显然感觉受到了侮辱，马上收起了笑容，一转身做别的去了，弄得学生也非常尴尬。我看到后，连忙在一旁打圆场，向外教解释到其实这并不是学生的本意，后来外教也表示了体谅。当学生后来问我时，我解释道：你明明不知道这句话什么意思来问外国人，当他非常耐心的向你解释完后，你一句“I know”, 就会让外国人认为你是在耍他，会有一种你知道还问他干什么的感觉。这种回答往往会让外国人非常反感。通常在这种情况下，经常用的说法是“got you, cheers”或者“understood”. 2. Judge 这是个基本上所有学生都知道的词，表示判断的意思。外国人通常非常反感甚至说讨厌别人judge自己，那么这里的judge指的就是告诉自己应该怎么做。我们经常可以听到老外们说“Don’t judge me. I don’t need to hear that kind of talk. ”意思就是说，我知道应该怎么做，不要告诉我应该做什么，我不要这样的帮助。比如说，一个老外花了6块钱买了个苹果，你可能会说这太贵了，你被宰了，不应该去那里买东西。这时候，老外通常的反应就是“whatever”，一种不屑一顾的口气。再例如说，如果你跟一个外国人说你不要怎么样，应该怎么样，他们往往会有一大堆话来反驳你。其实这除了是因为大多数外国人都有一种从骨子里透出的莫须有的傲气，主要是因为在西方文化里面，这样的judge别人的做法是非常令人讨厌的。所以学生们要注意。 以上两点小的建议，希望各位烤鸭们在紧张备考的同时，也多去关心一些外国的文化特色，以免出现不必要的误会。
深圳在线英语外教一对一哪里好,收费标准怎么样
深圳在线英语外教一对一哪里好，收费标准怎么样全球化时代，英语作为一种世界通用语言，重要性不言而喻，目前各国交流频密，大到国家层面的外交，小到企业与企业的生意往来，而深圳作为一个国际性大都市，是一个很开放的城市，目前有很多国外知名公司，在深圳设立了分公司，所以就给了我们机会，进入到这些外国公司工作。这是走进来的体现，同样也有走出去，每年，也有很多朋友出国留学或定居，但是去到国外，人家不是说中文的，这是英语的重要性就不用多说了，所以很多人，就想找个办法提高英语，比较快的方法，就是找个培训机构，针对性地跟外教老师一对一学习一下，那么问题来了，深圳在线英语外教一对一哪里好，收费标准怎么样？ 在线英语外教一对一培训目前竞争非常激烈，从行业的角度来讲，主要考察的是机构的背景、师资力量以及上课模式，结合了以上的因素，我仔细对比了很多家在线英语培训机构，有一家给我的印象挺不错的，在线外教一对一，外教发音标准，都是经过严格筛选的，视频上课，而且视频可录制，他家做的比较好的就是有比较多种定制教材，包括旅游英语，口语进阶，商务英语，少儿英语等适合不同年龄层的定制课程，这有他们的英语免费试听课体验，大家可以去试一下！ 机构的背景、师资力量以及上课模式，这三点是对培训效果有直接影响的，而其他的诸如价格，售后服务等体系，实际上各家都大同小异，在线英语外教培训因为省去线下的租金，所以整体的成本相对较低，另外，在线英语外教一对一由于是通过视频上课，所以不受时间空间的限制，随时随地可上课，这点对于上班族来说很方便，这也是很多人选择线上英语培训的一个原因； 阿卡索外教网上课截图：
以下我给大家介绍一下阿卡索外教网的师资力量、课程和上课模式等各方面优势。希望能对大家在深圳在线英语外教一对一哪里好这个问题上能有所启发！ 一、关于阿卡索外教网的教师资质 阿卡索的外教均来自美国、加拿大、英国、澳洲和新加坡等等，必须是以英语为母语的国籍和从事英语行业者，都具备TSOL证书，至少拥有3年以上教学经验，录用前需要经过多层的面试筛选，录用后需要经过系统专业的培训，最终有学员来认证这个外教是否能够通过考研!反正我见到这么多在线英语培训机构差不多就是这样说自己的外教要怎么样严格筛选，市场需求这么大，外教资源这么少，想要有充足的外教给这么多学员上课，你需要要放低要求录用外教! 二、关于阿卡索外教网教学 外教与学员一对一进行教学，学员学习可以选择来本中心或者外教上门授课、学员可以安排一个固定的学习时间，课程都是根据学员自身的情况，外籍老师和课程顾问一起对学生的英语水平进行分析，设计最合适的教学方案，外教20%时间授课，学员80%时间说，以满足个性要求、激发学员大胆主动学习英语的热情。致力于为亿万用户提供丰富的、系统的学习课程和专业的教学服务，其中囊括语言服务、留学服务、升学服务、职场兴趣等多领域的在线课程。 英语培训哪个机构好，怎么收费，英语培训机构价目表哪里有 三、价格方面 国际套餐：半年是3888元，如果买课的话，一般会赠送一些课时，还有红包，感觉性价比超高 四、关于阿卡索外教网服务方面 1、学前水平测试 (上课前助教帮助测试，精准确定学员的英语水平。) 2、提供五个外教自由选择 (学员自主选择外教，上课时间自由预约)
少儿英语外教一对一,八大典型英语面试问题及回答
少儿英语外教一对一，八大典型英语面试问题及回答 Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?” “You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work.” Typ e 2: “Why did you leave your last job?” (Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer) “I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job” Type 3: “How would you describe your ability to work in a team?” ”As part of my college basketball team I learned we must work together. My individual training in the gym contributed to the team’s overall success. I like a mix, with a group I get the group input, but some projects are done better if just one person i s working on them” Type 4: “What skills have you developed in your previous roles?” “During my internship I worked for a few days in each of the departments of a company. This gave me a great insight into management techniques and how a big organisation wo rks” Type 5: “Would you be willing to travel in this job?” “I understand that in order to build a good long term relationship with our customers it sometimes necessary to travel. I am more than willing to do this” Type 6: “Describe your leadership skills?” “It is important to take everyone’s opinion into account and give them the opportunity to excel. My role, as I see it, is organise and get things in order”
外教聘请流程及注意事项
一、申请条件 凡拟聘请外国专家的单位，均须获得“聘请外国专家单位资格认可”，并取得《聘请外国专家单位资格认可证书》。该证书是办理外国专家来华工作许可、邀请函电、外国专家证及在华居留手续的基本证明。 申请“聘请外国专家单位资格认可”的单位，需具备如下条件，例如：易语外教 (一)具有独立法人资格; (二)经过行业资质认可; (三)设有外国专家管理和服务工作的专门机构，配备具有良好业务素质的工作人员; (四)外国专家管理制度和外事工作人员制度健全; (五)具有聘请外国专家所需的工作条件、生活设施和安全保卫能力; (六)具有聘请外国专家所需的经费保障。 注：新开办的学校及其他教育、培训机构，应运行一年以上，在教师、生源和教学秩序基本稳定后，方可申办资格认可手续。但正式设立的中外合作办学单位和专门招收外籍人员子女的学校，不受此限。 区县教委管辖的中等以下教育机构(中小学、幼儿园、培训机构等)向所在区县人力社保局申请(各区县人力社保局联系方式)，其他单位向北京市外专局提出申请。 二、申报材料(一式五份) (一)申请报告(包括单位介绍、申请理由等内容); (二)法人资格证书; (三)行业许可证书或证件：学校和其他教育、培训机构，提交教育、劳动或工商行政部门办学批复、《办学许可证》或《营业执照》复印件;其他单位，提交相关行政部门签发的业务许可证书或批复文件的复印件; (四)《聘请外国文教专家单位资格认可申请表》; (五)外国专家管理制度(包括安全制度); (六)聘请单位外事人员工作制度; (七)突发事件应急预案;
(八)外事领导小组成员(组长由法人代表担任)、职责分工及联系方式(办公电话及移动电 话); (九)外国专家来京后的住宿安排意向说明; (十)社会力量办学单位须提供房屋产权证明或租赁证明(复印件)。 当地教育局批复了的办学单位，那么是可以聘请外籍教师的。由所在区县人力社保局办理。 教育局申请基本条件： 1.学校500平米以上，租赁3年以上，并且学校建筑要经过消防认可。 2.校长要有5年以上经验，教师要有相应教学资格。
外教面试问题 - 双语版
外教面试问题Questions in interviews with foreign teachers I基本信息Basic Information 1姓名Name 2年龄Age 3家庭Family 4母语Mother Tongue II签证Visa 1在xx多少年 Howlonghaveyou been in China? 2预期还要待多久 How long can you stay in China? 3持什么签证 What’s kind of visa do you have? 4是否需要提供工作 签证 Should we provide Working visa for you?
5是否喜欢在中国工作Areyouwillingto work in China? III教育和工作背景Education and Working Background 1是否教育对口 What’s your studying Program in college? 2是否有教育经验 Doyougetteaching experience before? 3以前教过什么课程， 教多大孩子，成果怎样What’ssubjectsdo you teach before?How oldarethe students?Howisthe teaching performance? IV宗教信仰和风俗忌讳Religion and Custom 1工作时间 Working Time 2饮食 Food
3行为习惯 Behaves V工作要求Demands 1全职还是兼职 Full-time or part-time 2薪资期许 Salary Expectation 3能否及时到岗Canyoustartworking ASAP? VI其他要求Other requirements
少儿英语在线外教一对一口语互动课
少儿英语在线外教一对一口语互动课 瑞思在线美国外交一对一口语互动课程——侃侃说Can Talk上线。课程针对6-9岁学员，通过听加+说，读+说，练+说，演+说的阶梯式学习方式，激发孩子学习兴趣，培养孩子的自主学习能力，打造敢说、想说、会说的孩子。 依托瑞思学科英语教学体系 Can Talk（侃侃说）依托瑞思学科英语教学系10年沉淀，融合了中美小学百余种常考口语话题和生活场景，扩展词汇超过千余个。通过听加+说，读+说，练+说，演+说的阶梯式学习方式，让孩子有思想的自主表达口语。 实景口语教学 Can Talk（侃侃说）的特色是带孩子走进美国真实的生活社交场景，让孩子身临其境学习英语，现场体验多元文化。 一对一专属私教 Can Talk（侃侃说）的线上一对一美国外教老师都是经过瑞思学科英语教学体系培训的欧美老师，且都有丰富的教学经验。Can Talk （侃侃说）课程每周固定时间、固定老师上课，培养孩子的自主学习能力。 督导老师全程跟踪+LMS学习系统 每个学习Can Talk（侃侃说）的学生都配有一名专业的中文督导老师和一名顾问老师全程跟踪学习，关注学生学习的进度和遇到的问
题，沟通和反馈给家长。智能LMS学习系统更正并生成学习分析报告。 关于瑞思学科英语： 瑞思学科英语自2007年进入中国市场，依托霍顿·米夫林·哈考特（HMHG）集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源，在全浸入式英语环境中，激发孩子的英语学习兴趣，帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。作为美式教育领航者，瑞思学科英语鼓励孩子用思维认知世界、用思考读懂世界、用思想改变世界，希望通过对英语思维力及未来领导力的培养，让中国孩子成为杰出的世界公民。
外企面试这些英语问题的潜台词
外企面试这些英语问题的潜台词 外企面试，这些英语问题的潜台词 在人生的职业生涯中，进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景，是无数才众努力的目标之一。 然而，面对考官的英语测试，即便是职场资深人士也会有些心惊胆战。因为毕竟中国是非英语母语的国家，而外企的程序则因为文化、语言被披上了一层神秘面纱。许多人被英语这只拦路虎挡住，错失高薪与晋升机会。 其实，只要了解背后的奥秘所在，便不难应对。拥有8年资深HR 的`Hellen Liu女士透露了秘密所在：要学会用英语解码，听懂面试官的言外之意，才能正确表达自我，赢得机会。 Hellen liu女士举了一个例子，很多面试者都被问到：“What are your weaknesses？”，即“你有哪些弱点”这样的问题。 有些面试者会给出一个类似于“I am a perfectionist(我太追求完美了)”这样的回答，希望能够使弱点反而变成优点，不过实际情况是面试官并不是这么好糊弄的。
比较实际一点的回答是，找出一个你却是希望改进或加强的方面，并且最重要的是，要突出强调你为了改进自己都作了哪些努力。面试官并不是真的对你的弱点感兴趣，关键是要了解你会如何处理这样的问题，并且以此了解你的人品性格方面的特征。 类似这样的回答：“As far as weaknesses, I really enjoy my work, and sometimes I put in too much time. But by being aware of my tendency to overwork, I have learned to pace myself more and work smarter”会是更好的选择。 几乎所有的面试中都有面试官问你还有什么问题。对于这个问题最最 ___的就是“没有!”如果你提不出问题直接体现出来的是你对这次面试没做准备或根本不感兴趣。其实你能够以你问的问题给面试官留下更深刻的印象。因此在每次面试前一定要准备5个左右的问题来问他们。 因此，面试英语的重点也在于知己知彼，只有从话语中揣摩出对方的测试点，才能顺利过关。而这并不是一般的语言培训可以解决的，需要综合文化、商务、语言等综合技能。针对这一现实难题，“经华英语快线”就推出了非常具有实效性的“求职面试快速通道”课程。该课程涵盖了求职面试过程中可能涉及到的各方面问题，通过模拟真实的求职过程、中外教角色扮演等形式，揣度考官