工信和商务局党委书记20xx年抓党建工作述职报告
工信和商务局党委书记20xx年抓党建
工作述职报告
工信和商务局党委书记20xx年抓党建工作述职报告
自今年3月成立xx市工业信息化商务局党委以来，在市委、政府的正确领导下，在市委组织部的指导下，作为党建工作第一责任人，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，进一步解放思想，创新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础，以党建工作的全面提升，奋力推进全市工业商贸经济稳步发展。
一、抓责任落实，形成工作合力
局党委成立后，我认真落实市委决议决定和会议精神，严格落实两个主体责任和“第一责任人”责任，将党建作为工作重点，列入重要议事日程，抓紧抓实。一是建立了党建工作例会制度，每季度召开一次例会，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立分级负责的责任体系。层层签订党建工作目标责任书，明确联系点党员领导干部和党建指导员工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。
二、抓组织建设，筑牢党建战斗堡垒
一是加强班子建设。我以“创建学习型党组织”为载体，制定干部理论学习方案，完善领导干部学习机制，落实领导
干部大讲堂，着力提高班子成员的思想素质和业务素质，严格执行民主集中制，发挥班子的集体领导作用。二是整顿涣散软弱党组织。党工委成立后，针对一些企业党组织班子不全、党组织软弱涣散、发挥作用不够、缺少阵地等问题提出了整改措施，按要求对国雄饲料公司等党支部进行换届选举，在各支部党组织中开展创先争优、述职评议党建阵地建设等工作，推进了党建工作的制度化、规范化和科学化。三是做好党员发展工作。坚持党员发展标准，严把党员入口关，确保发展党员工作的规范性、严肃性。进一步完善干部选拔任用制度，坚持“德才兼备、任人唯能”的原则，大力培养年轻干部担任中层骨干；加强对党建工作业务人员的培训，切实提高党务干部理论素养和工作能力；加强对新发展党员的教育培训，今年新发展党员8名，为党组织输送了新鲜血液。四是加强制度建设。党委成立以来，我积极牵头组织强化党建目标管理，坚持从思想、作风、制度和廉政建设等方面着手，制定了《xx市工业信息化和商务局机关内部管理制度》、《党员服务承诺制》等工作制度，大力推进基层服务型党组织建设。
三、抓廉政建设，构牢拒腐防变防线
一是主体责任更加明确。明确“两个责任”和“五个不直接分管”，建立权责清晰，责任到人的主体责任制，细化廉政风险防控点，突出抓好党务、政务公开，实现权力的阳
光透明。二是廉洁自律落实到位。坚持民主集中制原则，不搞一言堂。严格实施“五个不直接分管”，重大事项、重大开支集体研究决策，制定干部10项管理办法，规范干部上下班、值班等制度，带头遵守八项规定，三公经费同比下降15%，以警示教育为鉴，切实管好配偶子女和身边的人，做到自重、自省、自警、自励。三是端正品行，坚守底线。我始终坚持以学促德、以修养德、以勤树德，坚守理想信念、不断改造世界观、人生观和价值观，认真遵守社会公德，恪守职业道德，切实抵制各种不良风气的侵蚀，牢固树立宗旨意识，踏踏实实做人，勤勤恳恳为民，清清白白干事，坚守底线，切实做好服务企业工作。
四、抓主题活动，工作有效开展
一是抓主题活动建设。积极开展“党员干部下基层”活动，按照市委政府安排部署，组织党员干部深入企业开展调研，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。围绕“服务企业、服务项目、服务发展”主题，以盛隆达煤炭物流园、杭萧汽车产业园等重大工业项目和大坝镇大坝村、新桥村为重点帮扶单位，积极为服务对象排忧解难，扎扎实实为群众办实事。发动全体党员干部为大坝村、新桥村困难群众捐款捐物达3000多元，解决了困难群众生产生活中的困难。二是以党建促经建，工业经济止跌回升。坚持以党建促经济发展，认真贯彻落实市委政府促进工业经济发展的各项措
施，千方百计促进工业经济发展。大力开展招商引资和项目建设工作，今年计划实施的30个工业重点项目有18个先后开工建设中，完成投资26.74亿元。全年新增规模以上企业13家，有效遏制工业经济下滑势头。三是抓星级服务型党组织创建。按照《全市开展星级服务型基层党组织创建活动实施方案》的要求，局党委决定在19个党支部中开展星级服务型党组织创建活动，通过支部自查自纠，党委复核审查，已向市委组织部申报创建二星级党支部2个，三星级党支部12个，四星级党支部5个，并将恒源党支部确定为示范党支部，对后进党支部物资总公司党支部进行整改。通过建立台账，细化方案，创新载体，强化措施，着力推动“零距离”基层服务型党组织建设全面晋升。
五、存在的问题
回顾今年的工作，我在抓党建工作上虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，主要表现在：一是对党建工作重视程度还不够，抓党建创新和深入不够，履行党建第一责任人的认识不够到位。二是抓党建工作缺乏深究细琢，党建工作与业务工作结合的不够紧密，工作满足于过得去就行。三是满足于过去的经验，对新形势下抓非公企业服务型党组织建设工作缺乏系统深入研究。四是抓班子带队伍存在措施不硬，管理较粗放的问题。
六、下一步打算
一是进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步完善和落实中心组学习和党员干部大会制度，探索建立“三合一”（学习研讨、务虚研究、调研交流）学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高学习效果。
二是进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与商务发展相适应的科学完善的党建制度体系，将党组织考核与群众评议相结合，促进党建的科学化、规范化和制度化。
三是进一步抓好主体责任制落实。坚持两手抓，两手都要硬，切实增强责任意识、进取意识，完善监督机制、督查机制、问责问效机制，亲自抓、带着干、盯着干，充分发挥上下联动，齐抓共管的整体合力，形成党委书记总体抓、分管领导具体抓、班子成员协调抓、支部书记抓具体的落实机制，确保两个主体责任落到实处。
四是进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。深入开展好“下基层”帮扶等主题活动，有效帮助全局干部职工摆正心态，增强服务意识，在全局上下形成力争上游、你追我赶的良好氛围。
五是进一步强化管理，不断增强班子和干部队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核，进一步强化党建工作责任，努力提升党员队伍素质，充分发挥民主、
民智，努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力，切实为工业信息化和商务工作取得更大成绩做出应有的贡献。