2011年国家职业秘书三级考试题及实务操作答案详解100题

2011年国家职业秘书三级考试题及实务操作答案详解100题
2011年国家职业秘书三级考试题及实务操作答案详解100题

2011年国家职业秘书三级考试题

一/单项选择(第1题~第60题,每题1分,共60分.)

1.公文生效的标志是( ).

A.领导签字B/会议通过C/加盖印章D/上级批准

2.公文特定格式中的会议纪要格式主要是针对( ).

A/国家行政机关的办公会议B/企事业单位所召开的会议

C/大型会议D/党的系统所召开的会议

3.在对会议经费使用情况进行监督和控制时,通过比较各项成本的预算和实际价值的差额,并在结算表中计算出二者

差额的方法称为( ).

A/损益平衡表法B/比率分析法

C/质量法D/报告和会议法

4.会议文件的归档应( ).

A/越简单越好B/放在会议进行过程中

C/自行建立一套文件制度D/遵守档案制度

5.举办会议既要确保会议质量,又应遵循( )的原则.

A/扩大企业影响力B/勤俭节约C/服务社会D/提高企业竞争力

6.具有个人性特点的文书是( ).

A/讲话稿B/述职报告C/邀请信D/调查报告

7.导致办公模式改变的原因之一是( ).

A/计算机技术的出现B/办公场地和办公成本的增加

C/人际关系的复杂化D/企业用人制度的固定化

8.在文书处理程序中,对收到文书的办理与管理活动称为( ).

A/收文处理B/发文处理C/文书签收D/文书登记

9.在写作中,主要按做什么/怎么做的步骤来安排内容的文书是( ).

A/讲话稿B/讲述报告C/计划D/总结

10.如果一个公司中小道消息很多,而正式沟通的信息较少,这意味着该组织( ).

A/非正式沟通渠道中信息传递顺畅,运作良好

B/有相当多的人好搬弄是非,传播小道消息

C/充分发挥了非正式沟通渠道作用,促进了信息交流

D/正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

11.下列公文标题表述准确的是( )

A/××医院关于要求改变拨款方式的报告

B/××省财政厅关于同意××大学新建教学楼的批示

C/××大学关于举行春季运动会决定的通知

D/××市人民政府关于开展财务大检查的通知

12.计划的结构大致有两种,除文章式外,还有( ).

A/图柱式B/图表式C/表格式D/图文式

13.动态型信息反映某项工作的( ).

A/发展变化B/一般规律C/执行情况D/历史经验

14.根据来文内容提出初步处理意见的环节是( ).

A/承办B/批办C/拟办D/催办

15.提示会议按计划进行需要( )掌握合适的时机.

A/会议主持人B/领导C/秘书D/与会代表

16.下列选项中,属会议沟通特点的是( ).

A/沟通对象有分散性/过程具有延展性

D/沟通具有流程性,信息影响具有传播的延展性,沟通对象有群体性

17.根据会议的( ),确定会议的发言人.

A/目的B/议程C/主题D/规模

18.解决团队成员冲突管理可采用的方式是( ).

A/和而不同B/统而不和C/确立盈利目标D/有效工作程序

19.讲话者在公共场合就某一问题发表自己的见解或阐明某种事理而事先写成的书面稿是( ).

A/发言稿B/演说辞C/讲话稿D/宣讲材料

20.用西餐时若需要暂时离开,应将餐巾折好( ).

A/放在椅子上B/放在桌子上C/放在盘子里D/随手带走

21.承办是按照文件要求或领导批示,( )的工作.

A/提出办理意见B/分析文件内容C/研究文件精神D/具体处理文件

22.关于公文标题,说法中不正确的是( ).

A/标题位于红色反线下空2行,用2号小标宋体字

B/标题位于红色反线下空1行,用2号黑体字

C/标题可为1行或多行居中排列

D/标题中涂法规/规章名称加书名号外,一般不使用标点符号

23.提高会议有效性的关键是( ).

A/会务人员的执行力B/与会人员的积极配合

C/会前的筹备工作D/会后的全面总结

24.H公司欠银行贷款200万元.现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分离后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中正确的是( ).

A/应当由H公司承担清偿责任

B/应当由J公司承担清偿责任

C/应当由H公司和J公司承担连带清偿责任

D/应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任

25.信息利用是使存储的信息( ).

A/系统条理化B/满足工作需要C/达到规定目标D/实现功能扩充

26.会议沟通特点不包括( ).

A/流程性B/正式性C/延展性D/群体性

27.关于西餐礼仪的描述,不正确的是( ).

A/赴宴的第二天,要打电话或写信表示感谢

B/不要拿起整个面包咬

C/女主人拿起餐巾纸打开,表示宴会正式开始

D/男主人拿起餐巾纸打开,表示宴会结束

28.会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性的问题交流情况/交换意见/达成协议等.会谈的内容比较正式,而且有较强的( ).

A/礼仪性B/理论性C/专题性D/实操性

29.向相关主管部门请求批准的函叫做( ).

A/批答函B/询问函C/商洽函D/请批函

30/”三人行/必有我师“说明了( )的道理.

A/执政为民B/团结和睦C/互相学习D/助人为乐

31/下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是( )

A/有职业道德的人,一定能胜任工作

B/没有职业道德的人,干不好任何工作

C/职业道德有时起作用,有时不起作用

D/职业道德无关紧要,可有可无

32/下列选项中,符合”仪表端庄“的具体要求是( )

A/着装华贵B/着装朴素大方C/饰品俏丽D/发型突出个性

34/关于遵纪守法,你认为正确的是( )

A只要品德端正,学不学无所谓

B金钱对人的诱惑力大于法纪对人的约束力

C/法律是有人执行/执行时不能不考虑人情和权利等因素

D/遵纪守法与职业道德要求具有一致性

35/与法律相比,道德的( )

A时效性差B作用力度强C操作性强D适用范围广

36.编写大事记时进行材料的选择要做到( ).

A/大事/要事不漏B/大事不漏/小事要选

C/要事不漏/琐事要取D/小事/琐事按需选取

37.公文草稿在签发之前进行的全面核查与修整的活动称为( ).

A/会商B/催办C/审核D/签署

38.以下情形中属于无效合同的是( ).

A/乘人之危而订立的合同B/恶意串通,损害第三人利益的合同

C/无权代理合同D/显失公平的合同

39.将工作活动全过程的情况按不同的发展阶段连续反映,属于( ).

A/全方位反馈B/系列型反馈C/专题型反馈D/多角度反馈

40.秘书通过实地调查获得的信息属于( ).

A/一次信息B二次信息C/三次信息D/专门信息

41.总结按性质分,除综合性总结外,还有( ).

A/工作性总结B/专题性总结C/年度总结D/个人总结

42.当个人计算以拨号方式接入Internet网时,必须使用的设备是( ).

A/网卡B/调制解调器(Modem)

C/电话机D/浏览器软件

43.上下文之间的衔接/转换叫做( ).

A/承转B/承启C/照应D/过渡

44.下列关于办公用品发放的叙述,正确的是( ).

A/视需要随时领取B/按需分配

C/指定专人发放D/严格控制数量

45.经过审核认为可行可不行的文( ).

A/视情况而定B/修改后行文C/一律不行文D/与起草人商洽

46.会议组织方的领导检查会议筹备情况的最可靠方式是( ).

A/书面汇报B/口头汇报C/协调会D/现场检查

47.以下关于会见/会谈的描述,不正确的选项是( ).

A/会见是礼节性会晤

B/会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流情况

C/会见和会谈在程序安排与礼仪要求上不一样

D/会见与会谈时间长短不同

48.收文审核时对不符合要求的公文应作( ).

A/归档处理B/暂存处理C/退文处理D/销毁处理

49.在文书处理中,对文件的办理提出初步意见,以供领导批阅时参考,这是( ).

A/文书承办B/文书拟办C/文书注办D/文书批办

50.催办是对文件办理情况的( ).

A/具体调查B/督促检查C/沟通交流D/清点核对

51.涉外接待活动应尊需的基本原则不包括( ).

A/不卑不亢B/内外有别C/依法办事D/必须通知媒体

52.下列不属于专利法保护的对象是( ).

A/汽车配件制造的新工艺B/药品的发明

A/单位催办B/对内催办C/综合催办D/组织催办

54.公共关系理论的核心是( ).

A/危机管理B/公众形象C/组织形象D/宣传沟通

55.下列同胞的标题只有一项与其他三项不同.这一项是( ).

A/国务院办公厅关于××省××市××县擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报

B/国务院办公厅关于部分地区违反国家棉花购销政策的通报

C/2008年公积金管理情况通报

D/××市国家税务局关于对沈×/高××/张××等人受贿案件的通报

56.开放式的办公室更容易实现( ).

A/办公服务独立化B/办公资源共享

C/私密空间增大D/抑制噪音扩散

57.对市场调查所获得的信息资料进行整理,得出结论,提出建议的书面材料叫做( ).

A/市场调查报告B/可行性研究报告

C/计划D/总结

58.会议筹备情况检查的必不可少的形式是( ).

A/书面形式B/口头形式C/电话形式D/催办单形式

59.某秘书所拟写的”××会议火灾应急预案“的”组织实施“一节中提到了四条措施,其中内容需要修改的条款是( ).

A/要迅速抢救国家财产,并组织人员逃生,原则是”既要救人,也要救物“

B/参加人员在消防车到来之前,在确保自身安全的情况下均有义务参加扑救

C/使用灭火器/水桶/消防水带等器具灭火

D/无关人员要远离火灾地的道路,以便于消防车辆驶入

60.公告和通告是面向公众宣布重要事项的公文,其作用具有( ).

A/陈述性B/告晓性C/决策性D/指导性

二/多项选择(第61题~第100题,每题1分,共40分.)

61/台湾”塑料大王“王永庆拥有资产10亿美元,但创业之初,白手起家的他,有时为了赚钱,分钱利润,深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地,他奉行的理念是”勤天下无难事“,他曾经说:“多争取/一块钱生意,也许要受到外界的限制,但节约一块钱,可以依靠自己的能力,而节省一块钱就等于赚了一块钱,王永庆的做法给我们的启示是() A/勤劳是一种敬业精神

B/节俭有利于增加收益

C/勤劳的人一般懂得珍惜劳动成果

D/节俭能够增强企业竞争力

62/下列关于诚实守信的说法中,你认为正确的有()

A/诚实守信是企业的无形资产

B/诚实守信是社会主义市场经济的内在要求

C/诚实守信的企业最终能够取信于社会

D/诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突

63/在日常生活中,要办事公道,必须做到()

A/坚持真理B/公私分明C/公平公正D/光明磊落

64/在没有客人时,下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是()

A/两手下垂B/目视前方C/叉腰而立D/活动身体

65/关于职业责任,下列说法正确的是()

A/是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现

B/职业责任与物质利益存在直接关系

C/社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行

D/职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题

66.工作流程应该不受( )结构的束缚,工作在其进行之处就地完成,而不应扩展至整个组织.

A/功能性B/阶段性C/纪律性D/组织性

C/商品说明书要尽量少用专业术语D/订货单和订货合同是一回事

68.在编写预算方案时,应包括( )等内容.

A/效益目标B/支出标准C/测算依据D/技术标准

69.通常的工作计划中都指明一段时期预先决定( )等具体问题.

A/做什么B/怎么做C/何时做D/由谁做

70.与面对面会议相比,视频会议具有的特点是( ).

A/交流沟通充分B/发言时间紧

C/发言时间相对较长D/发言人数少

71.信息反馈的特点是( ).

A/针对性B/及时性C/间断性D/预测性

72.分配会议组织与服务工作时应考虑相关工作人员的( ).

A/工作经验的多少B/承担的工作总量

C/特长D/兴趣爱好

73.下列关于Windows快捷菜单的描述,正确的有( ).

A/快捷菜单可以现实与某对象相关的命令菜单

B/选定需要操作的对象,单击鼠标右键,屏幕上就会弹出快捷菜单

C/按Esc键或单击桌面或窗口上的任一空白区域,都可退出快捷菜单

D/选定需要操作的对象,单击鼠标左键,屏幕上就会弹出快捷菜单

74.通过会议总结可实现对会议工作的( )管理.

A/制度化B/程序化C/科学化D/法制化

75.作家A完成了一部反映希望工程的纪实文学作品,作家B经A同意将其改编为电视剧本,电视剧制作中心经同意将其拍摄成电视剧,电视台为制作希望工程宣传节目,从电视剧中取出若干片断,电视台应当( ).

A/向作家A支付报酬B/向作家B支付报酬

C/向电视剧导演支付报酬D/向电视剧演员支付报酬

76.下列关于碎纸机的叙述,正确的有( ).

A/碎纸机一次能处理的纸张的最大数目及纸张厚度称之为碎纸能力

B/购买用于销毁机密文件的碎纸机应首先考虑碎纸的能力

C/碎纸机可以倒转,以退出卡住的纸张

D/碎纸机放置不平容易导致噪音过大

77.对会议工作人员的评估主要侧重于工作人员的( ).

A/工作态度B/行为表现C/业务水平D/工作效果

78.会议经费使用的主要在( )等方面.

A/文件资料费B/会议设备和用品费

C/会议办公费D/会议宣传交际费

79/关于文书注办,下列表述正确的是()

A/注办是在文件处理单上简要注明文书办理的情况和结果

B/注办是要注明是否办复

C/注办就是注明文书办理中的注意事项

D/注办就是文书注销

80/远程模式的人()

A/企业监督管理困难

B/不需要企业投资工作设备

C/缺少同事间联系和团队活动

D/不属于企业员工

81/影响会议效率的因素主要有()

A/会议的组织与管理水平

B/会议前期准备工作的质量

C/会议召开的必要性与可能性

A/自行调剂

B/公平

C/效益

D/维护公共利益

83/下列不属于行政公文的是()

A/会议纪要

B/会议记录,

C/会议简报

D/会议决议

84/会议应急方案的主要内容应该包括()情况

A/设备在使用过程中发生损害

B/持不同意见的发言者发生争吵

C/突发性灾害或传染性疾病

D/关键与会代表缺席

85/对办公室进行合理布局的作用是()

A/形成有效的工作流程

B/有利于员工的工作分配

C/有利于工作顺利完成

D/有利于协调人际关系

86/作为项目负责人或对领导,制订计划和实施计划时应注意()等. A/不要卷入他人的任务中而不完成自己的工作

B/不要监控部署的工作,放手让他们开展工作

C/让员工独立工作,控制彼此间的对工作进度和达标情况的沟通D/要设立实事求是的工作目标

87/以幅度和范围为标准,可将办公室工作计划分为()

A/政策型计划B/长期计划C/短期计划D/程序型计划

88/下列存储部件中,CPU不能直接访问的有()

A/软盘B/光盘C/内存D/硬盘

89/会议总结的方式可以选择()

A/座谈会B/书面总结C/表彰会D/会务人员自我总结

90/以下说法错误的是()

A/在跨文化交往中,不同的文化孕育出不同的规范

B/不同的宗教信仰造成了交往规范的差异

C/不同的交往规则的差异是易改变的

D/虽然存在不同的民族习俗,但不会影响沟通.

91/下面关于传统预算法的描述,正确的是()

A/传统预算法核算比较简单,核算成本较低

B/传统预算法的前提是上年度的每项支出均为必要

C/传统预算法能够避免内部各种随意性费用的支出

D/传统预算法在安排项目的优先次序上存在着相同程度的主观性92/检查会场布置得情况时应检查()

A/会标与会徽B/座位与名签C/装饰物D/指示牌

93/会议文件的撰制一般由()

A/秘书部门直接拟制

B/秘书部门牵头组织有关部门/有关人员共同拟制

C/领导拟制/秘书执行

D/有关部门准备文告,然后经主管领导或秘书长审核

94/处理公共关系危机事件时一定要()

A/初始准备时间较长B/初始投入成本较高

C/交流不够深入广泛D/声音和图象无法同步传递

96/封闭式办公室是指分割成若干带有门/窗的独立小房间的办公结构,又称为()

A/半开放式办公室B/网络式办公室

C/间隔式办公室D/传统办公室

97/简报导语的写法有()

A/提问式B/结论式C/描写式D/叙述式

98/拼音速记略符创制的对象,必须是句子和()

A/成语B/常用词C/词组D/并列词

99/企业选贤择优的主要方式是()

A/公开B/民主C/竞争D/职权

100/办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()

A/从企业的最高主管部门开始B/由上向下逐级地确定目标

C/从企业的一般员工开始D/由下向上逐级地确定目标

一/案例分析(满分50分.第1题20分,第2题30分)

1/请看案例分析素材-秘书三级C-01录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方,并请作出分析性与更正性的说明(每题连续播放两遍,应至少找出10处正误点).

2/请看案例分析素材-秘书三级B-02录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方,请请作出分析性与更正性的说明(每题连续听两遍,应至少找出15处).

二/操作题(满分50分.第3题-第4题,每题15分,共30分,第5题20分)

4/背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是总经理需要你完成的几项工作任务.

便条

高叶:

下周我将会接待3位来自欧洲的客人,请你为客人准备礼品并把准备礼品的想法发个邮件给我.

谢谢

行政经理XX

XXXX年X月X日

5

职业:秘书

等级:国家职业资格高级

答案

一.单项选择(第1题-第60题,每题1.0分,共60分)

1.C

2.B

3.A

4.D

5.B 5.B

6.B

7.B

8.A

9.C 10.D

11.D 12.C 13.A 14.C 15.A 16.D17.C 18.A 19.C 20.A

21.D 22.B23.C 24.C 25.B26.B 27.D 28.C 29.D 30.C

31.B32.B33.B34.D35.D 36.A 37.C 38.B 39.B 40.A

41.B 42.B 43.D 44.C 45.C 46.D 47.C 48.C 49.B 50.B

51.D 52.C 53.B 54.C 55.C 56.B 57.A 58.A 59.A 60.B

二.多项选择(第61题-第100题,每题1.0分,共40分)

61.A,B,C 62.A,C 63.A,B,C,D 64.AB65.A,B,C,

66.A,D 67.A,B,C 68.A,B,C,D 69.A,B,C,D 70.B,D

71.A,B 72.A,B,C 73.A,B,C 74.A,B,C 75.A,B,C,D

76.A,C,D 77.A,B,C,D 78.A,B,C,D 79.A,B 80.A,C

81. B,C,D 82.B,C,D 83.B,C,D 84.A,B,C,D 85.A,B,C

86.A,D 87.A,D 88.A,B,D 89.A,B,C,D 90.C,D

91.A,B 92.A,B,C,D 93.A,B,D 94.A,C,D 95.A,B,C

96.B,D 97.A,B,C,D 98.B,C 99.A,B,C 100.A,B

技能考试答案

一案例分析(满分50分.第1题20分,第2题30分)

1 参考答案

1.着装正确.(√)

2.会使用制作出国团队文件确认表.(√)

3.电话用语规范.(√)

4.了解涉外出访对证件的要求.(√)

5.能适时建议开会沟通.(√)

6.能区分轻重缓急安排工作.(√)

7.懂得涉外工作对守时的要求.(√)

8.陪客人乘车,自己乘位安排错误.(×)

更正与分析:应安排客人在右后位,右后位是小轿车的尊位.

9.接待过程接听手机,声音过大.(×)

更正与分析:接待过程应避免接听手机,必须接听时应先向客人道歉,接听应避开客人,声音过大不礼貌.

10.喝咖啡姿势不正确.(×)

更正与分析:喝咖啡不可一手拿杯一手拿点心,用点心时,应放下杯子.

11.不可吹凉咖啡.(×)

更正与分析:吹凉咖啡不礼貌,应使用勺子搅拌降温.

12.能提供多个备选的出行方案.(√)

13.了解黄书皮的作用.(√)

14.清楚涉外出访应检查的内容.(√)

15.及时安排和提醒出访者的文件安全.(√)

16.没有准备时差表.(×)

更正与分析:提醒时差问题是秘书安排商务出行的基本要求,遗漏会造成出行不便.

17.政府组织横向沟通的会议.(√)

评分标准:

1.本题满分为20分.

2.每答对1点给2分,答对10分即得满分.有更正与分析的点是必答点.

3.应做而没有做出更正与分析的点不予给分.

4.如考生答案与参考答案有出入,只要阐述合理,即可给分.

2/参考答案:

1.着装符合职业要求.(√)

2.坐姿不规范.(×)

更正与分析:女士穿西装裙坐姿应取侧位.双腿平落回收.

3.能协调部门之间的矛盾.(√)

4.办公室整洁有序.(√)

5.文件能进行分类摆放.(√)

6.打电话姿势正确.(√)

7.电话用语规范.(√)

8.能及时将情况向领导反映并提出合理化建议.(√)

9.能提醒领导有关的工作安排.(√)

10.能预先安排车,并考虑行程中的堵车等问题.(√)

11.对涉及人事名单没有保密.(×)

更正与分析:对涉及人事的名单不注意保密恢复造成不必要的误会与矛盾,保密是秘书基本素质要求之一.

12.字时坐姿不正确.(×)

更正与分析:正确的工作姿态是健康工作要求的一部分.

13.注意文字的校对工作.(√)

14.能正确发送邮件.(√)

15.知道报销前让领导在报销单上签字.(√)

16.能随时将文件收拾整齐,放回原来的位置.(√)

17.能按时接听电话.(√)

18.能正确接收传真.(√)

19.正确粘贴报销单的发票.(√)

20.能进行设备购买前的遴选工作.(√)

21.能利用政府采购网查找相关信息.(√)

22.开会时的穿着不符合职业要求.(×)

更正与分析:正确的工作着装是西服套装或西装套裙.

23.没有提前到达会场.(×)

更正与分析:提前15-20分钟到达会场是会务管理规范要求,这样可以为会议顺利开好做充分准备.

24.会后没有及时清理会议室.(×)

更正与分析:会后及时清理会议室的内容包括卫生和文件,以及设备的归位.

25.能马上开窗通风.(√)

26.端水姿势正确.(√)

27.没有准时开会.(×)

更正与分析:准时到会是指提前至少五分钟进入会场,准时开会是对与会人员的尊重.

28.开会时没有调整手机的接收状态.(×)

更正与分析:开会时调整手机的接收状态到震动或无声是使会以减少干扰.尊重与会者的要求.

29.能主动承认错误.(√)

30.能通过座谈会的形式了解新员工的情况.(√)

31.主持会议能直接切入正题,并注意解除参会人员的心里负担.(√)

32.能够认真做会会议记录.(√)

33.能对一些事务做解释性工作.(√)

34.能对新员工进行岗前培训和规划培训.(√)

秘书四级工作实务题解答实例复习过程

工作实务例题: 一、(15分) 便条 钟苗: 在上届科技交易会期间,我公司草签的一些意向书存在欠规范之处。为此,公司准备在近期举办一期经济文书协作培训班,由相关人员专题讲授意向书的写作要领。请你提供一份意向书结构样式及其写作方法的说明,明日交我审定。 谢谢。 行政经理苏明 2004年3月25日 二、(15分) 便条 钟苗: 最近,在公司新址搬迁过程中出现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形,总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议,供会议筹备过程参考。 请于明天下班前将建议交给我。 谢谢。 行政经理苏明 2004年3月25日 三、(20分) 便条 钟苗: 公司上周召开了高新技术产品推介会,总经理急欲了解此次会议的社会效果,请你负责完成次项工作,并简要向我说明: 1.你准备从哪些渠道获得本次推介会的信息? 2.怎样才能全面收集相关信息? 3.如何对信息进行加工? 4.怎样完成推介会会议文件的立卷归档工作? 四、(共20分) 便条 钟苗: 我们将在8月15日召开客户咨询联谊会,请你列出发送会议通知应注意的问题,并拟写一份带回执的会议通知。 行政经理谢飞 2005.5.22 五、(共15分) 公司收到顾客的来信,反映公司产品售后服务的有关问题。但信中反映的一些情况不具体,请你与顾客进行电话沟通了解相应的信息。请列出你利用电话来收集公司产品售后服务

方面有价值信息的主要步骤。 行政经理谢飞 2005.5.22 六、(共15分) 备忘录 发自:行政经理苏明 发给:秘书钟苗 日期:2005.6.2 内容: 2005年6月5 日(下周三)公司总部副总裁王明一行五人将来我公司视察。视察内容包括:听本公司领导叙职(上午9:00~11:00在公司主楼第二会议室);中午11:30~12:30在公司宾馆餐厅海王星厅就餐,我公司陪同人员有我公司经理、副总经理(共二人)、办公室主任、公关部部长,经理秘书纪颖,共6人;出席本公司科技人员获国家科技奖表彰大会(15:20—16:00)在本公司礼堂举行,下午13:30—15:00);检查实验大楼的建设情况(15:20—16:20在工地现场);晚餐在17:00—19:00举行(地点同中午)。 此次活动主陪人为我公司总经理,两为副总经理,办公室主任及秘书。请你写一份接待计划,并列出日程安排表。 行政经理谢飞 2005.6.2 七、(20分) 便条 钟苗: 江苏远祥公司副总经理等五人将于9月25至28日来我公司进行考察。请你按公司惯例做出接待计划与安排,计划形成后交我审阅,待批准后再去相关部门交办具体事宜。 八、(15分) 备忘录 发自:行政经理苏明 发给:秘书钟苗 日期:2003.11.21 内容:公司新成立的开发部近期有5名员工要出差,请你帮开发部列出我公司商务出差申请费用以及报销结算的步骤,我看过后再交给他们参考执行。谢谢 九、(15分) 便条 钟苗:

秘书实务案例分析

秘书实务案例 一办会 案例一会前准备如何做 【职业情景】 波扬公司准备在本市的黎明大厦召开大型的新产品定货会。参加的有本单位、外单位的人员。总经理让秘书部门负责安排,会上要放映资料电影,进行产品操作演示。而公司没有放映机。租界放映机的任务交给了总经理秘书刘小姐。会议召开的时间是8月9日上午十点整,而资料放映的时间是十点十五分。刘小姐打电话给租聘公司,要求租聘公司在9日上午九点四十五分必须准时把放映机送到黎明大厦的会议厅。 9日上午,会议开幕前,波扬公司的秘书们正在紧张到做着最后的准备工作。刘小姐一看表,呀,已经九点五十分了,放映机还没有送到。刘小姐马上打电话去问,对方回答机器已送出。眼看着各地来宾以陆续进厂,刘小姐心急如焚`````` 思考题: 1、假如你是刘小姐,对节下区可能发生的各种情况,应该如何处理? 2、假如放映机在十点十分还未送到,你将马上向总经理报告还是擅自决定调整会议议程? 3、向总经理报告后,你还应该做些什么? 4、召开大型会议前各种准备工作,包括印象、电子类装置应提前多少时间安排? 案例二会务准备要细致、周密 【职业情景】 一次某地当代表大会的开幕式上,会务人员未能按大会主持人宣布的程序播放国际歌,虽得到补救,但终是一件憾事,并受到批评。

事情发生的过程是,会务组会前起草的“大会开幕式程序(送审稿)”中列有“奏(或播放)国际歌”的一项。大会秘书处一位负责人审稿时,拟把此项放在大会闭幕式进行,于是把此一项目在开幕式的程序中删掉了。后来大会秘书处主要负责人定稿时,又把该项圈了回来。会务组的同志凭印象只记住已删掉奏国际歌此项程序,而对后来又被圈了回来一事,未家注意,因此对于在大会上宣布“奏国际歌”时无法奏出,一时形成了冷场。幸好会务组长急中生智,立即上台挥拍领唱,这样才圆了场。会后领导同志捉,这一事故该给予批评,吸取教训。但在关键时刻能得到即使不久,这是好的,这一点值得表扬。 思考题: 本案例中,会务准备方面存在哪些问题? 案例三“时装秀”方案 【职业情景】 某服装集团为了开拓夏季服装市场,拟召开一个服装展示会,推出一批夏季新款时装。秘书小李拟了一个方案,内容如下: 1.会议名称:“2002XX服装集团夏季时装秀”。 2.参加会议人员:上级主管部门领导2人;行业协会代表3人;全国大中型商场总经理或业务经理以及其他客户约150人;主办方领导及工作人员20名。另请模特公司服装表演队若干人。 3.会议主持人:XX集团公司负责销售工作的副总经理。 4.会议时间:2002年5月18日上午9点30至11点。 5.会议程序:来宾签到,发调查表。展示会开幕、上级领导讲话。时装表演。展示活动闭幕、收调查表,发纪念品。

《秘书实务》试题及答案

《秘书实务》试题及答 案 https://www.360docs.net/doc/3616826630.html,work Information Technology Company.2020YEAR

姓名:分数: 任课教师:蒋桦班级: 广东社会科学大学 《现代职业秘书实务》试题 一、填空:(40分) 1、领导人选择秘书的标准:看着舒心;感到放心; 用得省心。(3分) 2、上司业务范围和职务的高低决定了秘书的工作内容和方式。(2分) 3、丰富社会常识的途径:多看、多听、多问、多学、多想。(5分) 4、善于处理各种人际关系是一个秘书经验丰富的重要标志。(1分) 5、自我管理包括:学习管理;时间管理;健康管理;感情管理;金钱管 理。(5分) 6、沟通的基本原则有:为人谦逊;说话委婉;看人说话;察言观色;第一 句话要谨慎。(5分) 7、秘书必备的品质:认真;诚实;谦逊;合群;宽厚;自信;缜密;有上 进心;幽默风趣。(9分) 8、沟通的途径有:当面沟通;书面沟通;电子沟通。(3分) 9、收集信息的基本原则:准确真实;实事求是;避免“信息污染”。(3 分) 10、秘书必备的能力有:判断能力和执行能力;理解能力和洞察能力;信息收 集能力和写作能力;交流沟通能力。(4分)

二、名词解释:(10分) 1、秘书:秘书是为上司创造最佳决策环境的人。(3分) 2、社会常识:指日常工作和生活中所需的各种常识。(3分) 3、肢体语言:指运用身体的各种动作代替语言表情达意以达到沟通的目 的。(4分) 三、简答题:(40分) 1、成熟的标志是什么?(10分) 答:成熟的主要标志是精神上的自立。即当他面对自己工作和生活中的问题时,能够自行想办法解决。只有当他意识到自己的行为要对自己的家庭、公司和社会负责时,他才算是一个成熟的人。 2、秘书的日常工作内容有哪些?(10分) 答:1、办公室整理 2、接待客人和接打电话 3、文书管理 4、日程管理 5、信息管理 6、上司出差事务管理 7、准备会议 8、照顾上司 9、档案管理 10、辅助新秘书的工作

秘书工作实务练习题

(一)一、选择题(20分) 1.会场的大小要根据会议的()而定。 A.性质 B.时间 C.规模 D.作用 2.会议签到工作是()的重要手段。 A.准确统计到会人数 B.分发会议文件 C.联络感情 D.掌握会议报到动态 3.秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。 A.为人作嫁衣,甘居人下B.敢于公开指出上级的一切过错 C.兢兢业业,甘当无名英雄 D.韬光养晦,养精蓄锐 4.大中型会议收集文件的方法是()。 A.提前发文件清退目录 B.提前逐个登记收集 C.与会人员个人交清 D.会后逐个收集 5.一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用()记录法。A.摘要 B.详细 C.录音 D.补充 6.了解来宾基本情况,包括()、一行人数,以及到达的日期和地点。A.所在单位、姓名、年龄、级别 B.所在单位、姓名、职务、级别 C.所在单位、姓名、职称、级别 D.所在单位、姓名、性别、级别 7.会议文件的分发需要注意要()分发。 A.及时尽量B.按时尽量 C.适时适量 D.随时少量 8.大会发言是属于()类文书。 A.指导 B.主题 C.程序 D.管理 9.会场内的设备,秘书人员应当会()。 A.安装 B.使用 C.检修 D.更换 10.拟写会议议程应当()。 A.详细清楚 B.简明概略 C.具体详实 D.简明具体 11.收集简单的、时间性强的信息,更适于采用()。 A.观察法 B.问卷法 C.购买法 D.电话询访法 12.存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要()。 A.科学编码 B.利于检索 C.登陆准确 D.存放有序 13.制约会客室环境的因素中最主要的是()因素。 A.经济 B.政治 C.人的素质修养 D.自然 14.在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和()。A.行为的选择 B.姿态的选择 C.环境的选择 D.话题的选择 15.信息分类原则中不包括()。 A.排他性 B.渐进性 C.相斥性 D.并置性 16.认真聆听是要求听者()。

精品《秘书理论与实务》情景题

《秘书理论与实务》情景题 情景题 1、×市制药厂刘厂长明天来访,领导指示王秘书把接待室整 理一下,请描述王秘书完成这项工作的程序及内容? 2、×总公司将召开一次销售工作会议,要求各分公司主管此 项工作的负责人参加,会期两天。请按要求草拟一份会议通知。(要求:格式正确、内容完整、文字标点规范)。 3、厂里将举行一次关于生产管理的经验交流会,具体会务工 作由办公室负责,根据分工,会场由你布置,你如何去做? 4、×公司办公室主任让秘书小张处理以下三封信:一封是总 经理同 学的来信;一封是没有什么实质性内容的来信;一封则反映的问题比较严重。你认为秘书小张将如何根据一般来信的处理这三封信? 5、秘书小王到办公室工作一年后,各方反映不错,领导让她 在一次有关办公室工作座谈会上结合办公室事务管理的特点以及自己的工作经验谈一谈办公室如何管理,秘书小王该如何准备? 6、小李在机场接到客人后,征得其同意帮助客人提着行李, 引导其乘车。他先把行李放入后备箱,接着,打开右前车门,

请客人坐在司机旁并说:“坐这里视野好。”然后,自己坐到后右位。 小李这样做有些不妥,请说出理由。 7、刘秘书做过多年秘书工作,积累了不少经验,领导让他向 新来的秘书介绍接待咨询工作。刘秘书应怎样介绍。 8、公司准备召开一次科技成果汇报会,参加会议的有各分公 司主管科技工作的负责人以及科技人员,约30人,会期三天。请按制定会议方案的基本要求与方法,草拟一份会议方案。 9、×厂第二季度生产会议后,厂长让厂办刘主任注意做好会 后反馈工作,刘主任应从哪些方面着手安排? 10、×公司办公室主任让小张将一堆没有整理的资料根据信息分类的要求进行整理,这些资料有书信、单据、合同、广告稿、新闻稿、建议书、信函、文件、调查记录、报刊文章等,小张进行分类时,分成以主题不同而区分的两大类。小张的做法有什么问题? 11、×企业下发了《关于调整员工津贴补助的方案》的讨论稿后,在讨论中引起部分员工的不满。针对这种情况,作为该企业办公室的秘书,你将如何协助领导直辖市处理此事? 12、电力公司修建的一座大型发电站如期竣工,公司经理要求秘书小李草拟一份工程竣工仪式的活动方案。请问小李应如何做这个方案? 13、国外某电子企业总经理一行3人前来我国某企业参观访问,从迎送规格方面考虑,李秘书在安排迎送工作时,将目前两国

国考秘书四级工作实务题主要考点:事务管理

二、事务管理 1、制定接待工作计划的程序 主要内容有:确定接待规格、日程安排、经费预算、工作人员等 (1)了解掌握来访者的来访目的、基本情况 (2)草拟接待计划 (3)与本单位相关部门沟通情况 (4)与来访者沟通情况 (5)报请上司审批 2、安排来访的工作程序 (1)迎接办法:主陪人在宾馆等候,派下属去车站或机场迎接;为表示对来访者的重视,主陪人亲自到机场或车站迎接。 (2)送别办法:来访者如果上午离开,就在前一天晚上话别;%考*试大%来访者如果下午或晚上离开,就在当天上午话别。时间控制在半小时内为好,礼物也在此时送出,并告诉客人送行的人员、车辆及时间方面的安排。 3、安排参观工作程序 (1)初步确定活动的内容 (2)征求对方的意见 (3)修改、确定方案 (4)实施方案:人员安排、参观地点检查、提前预订门票、人数若多,可外包给旅行社。 4、办公室隐患 (1)地、墙、天花板、门、窗中的隐患 (2)室内光线、温度、通风、噪音,通道方面的隐患 (3)办公家具方面的隐患 (4)办公设备及操作中的隐患 (5)工作中疏忽大意造成伤害的隐患 (6)工作中疏忽大意造成失密的隐患 (7)火灾或消防中的隐患 5、健康、安全办公环境的要求 (1)办公区建筑必须坚固安全,室内有基本装修 (2)光线应充足 (3)温度要适宜 (4)布局应注意通风 (5)办公室空间及座位空间要适当 (6)办公室噪音要低 (7)办公家具、设备及用品都要满足工作需要并符合健康、安全的要求 (8)办公设备的安装、操作要符合要求 (9)办公区及办公室要设置相应的消防设施、设备及必要的报警装置 (10)办公室提供饮水并符合健康、安全的要求 (11)办公区或办公室设置急救包并定期更换 (12)建立相应的规章和制度 (13)室内有符合组织目标的装饰、标识和适当的绿色植物 6、印章的刻制 印章管理工作的一个首要环节

秘书工作实务练题

秘书工作实务练题

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(一)一、选择题(20分) 1.会场的大小要根据会议的()而定。 A.性质 B.时间 C.规模 D.作用 2.会议签到工作是()的重要手段。 A.准确统计到会人数 B.分发会议文件 C.联络感情 D.掌握会议报到动态 3.秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。 A.为人作嫁衣,甘居人下B.敢于公开指出上级的一切过错 C.兢兢业业,甘当无名英雄 D.韬光养晦,养精蓄锐 4.大中型会议收集文件的方法是()。 A.提前发文件清退目录 B.提前逐个登记收集 C.与会人员个人交清 D.会后逐个收集 5.一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用()记录法。A.摘要 B.详细 C.录音 D.补充 6.了解来宾基本情况,包括()、一行人数,以及到达的日期和地点。A.所在单位、姓名、年龄、级别 B.所在单位、姓名、职务、级别 C.所在单位、姓名、职称、级别 D.所在单位、姓名、性别、级别 7.会议文件的分发需要注意要()分发。 A.及时尽量B.按时尽量 C.适时适量 D.随时少量 8.大会发言是属于()类文书。 A.指导 B.主题 C.程序 D.管理 9.会场内的设备,秘书人员应当会()。 A.安装 B.使用 C.检修 D.更换 10.拟写会议议程应当()。 A.详细清楚 B.简明概略 C.具体详实 D.简明具体 11.收集简单的、时间性强的信息,更适于采用()。 A.观察法 B.问卷法 C.购买法 D.电话询访法 12.存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要()。 A.科学编码 B.利于检索 C.登陆准确 D.存放有序 13.制约会客室环境的因素中最主要的是()因素。 A.经济 B.政治 C.人的素质修养 D.自然 14.在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和()。A.行为的选择 B.姿态的选择 C.环境的选择 D.话题的选择 15.信息分类原则中不包括()。 A.排他性 B.渐进性 C.相斥性 D.并置性 16.认真聆听是要求听者()。

关于秘书实务考试试题精选

关于秘书实务考试试题精选 作为文秘专业的学生,秘书实务这门课程是必须要学的,那么秘书实务的考试试题的类型有哪些呢?下面给大家介绍关于秘书实务考试试题的相关资料,希望对您有所帮助。 秘书实务考试试题如下案例一会前准备如何做 【职业情景】 波扬公司准备在本市的黎明大厦召开大型的新产品定货会。参加的有本单位、外单位的人员。总经理让秘书部门负责安排,会上要放映资料电影,进行产品操作演示。而公司没有放映机。租界放映机的任务交给了总经理秘书刘小姐。会议召开的时间是8 月9 日上午十点整,而资料放映的时间是十点十五分。刘小姐打电话给租聘公司,要求租聘公司在9 日上午九点四十五分必须准时把放映机送到黎明大厦的会议厅。9 日上午,会议开幕前,波扬公司的秘书们正在紧张到做着最后的准备工作。刘小姐一看表,呀,已经九点五十分了,放映机还没有送到。刘小姐马上打电话去问,对方回答机器已送出。眼看着各地来宾以陆续进厂,刘小姐心急如焚`````` 思考题: 1、假如你是刘小姐,对节下区可能发生的各种情况,应该如何处理? 2、假如放映机在十点十分还未送到,你将马上向总经理报告

还是擅自决定调整会议议程? 3、向总经理报告后,你还应该做些什么? 4、召开大型会议前各种准备工作,包括印象、电子类装置应提前多少时间安排? 会务准备要细致、案例二会务准备要细致、周密 【职业情景】 一次某地当代表大会的开幕式上,会务人员未能按大会主持人宣布的程序播放国际歌,虽得到补救,但终是一件憾事,并受到批评。 事情发生的过程是,会务组会前起草的大会开幕式程序(送审稿) 中列有奏(或播放)国际歌的一项。大会秘书处一位负责人审稿时,拟把此项放在大会闭幕式进行,于是把此一项目在开幕式的程序中删掉了。后来大会秘书处主要负责人定稿时,又把该项圈了回来。会务组的同志凭印象只记住已删掉奏国际歌此项程序,而对后来又被圈了回来一事,未家注意,因此对于在大会上宣布奏国际歌时无法奏出,一时形成了冷场。幸好会务组长急中生智,立即上台挥拍领唱,这样才圆了场。会后领导同志捉,这一事故该给予批评,吸取教训。但在关键时刻能得到即使不久,这是好的,这一点值得表扬。 思考题:本案例中,会务准备方面存在哪些问题? 案例三 【职业情景】 时装秀方案时装秀方案时装秀

秘书实务试题及答案

一15分 便条 李丽: 公司将针对第三季度的销售工作召开总结会议,届时将有来自全国某个办事处的某名销售主管及经理参加。请你列出选择会址应考虑的因素。另外,新来的秘书小王不太会起草“请示”,请你列出拟写请示应注意的事项(应包括格式和语言方面的内容)。 谢谢 行政经理:苏萌 年月日 参考答案 (一)选择会址应考虑的因素:(6分) 1.交通便利,使与会者便于前往; 2.会场的大小应与会议规模、主题相符,销售工作总结会是小型会议,会场大小应相符; 3.场地要有良好的设备配置,如投影仪、多媒体设备、电子白板、扩音设备等,以便于销售主管汇报时使用; 4.应尽量避免闹市区,场地应不受“外界干扰”,要求会场隔离设备较好; 5.有无停车场; 6.场地租借的成本必须合理 (二)写好请示应注意的事项(9分) 1.要遵守行文规则。 (1)不要滥用请示。 (2)请示应当坚持一文一事。涉及其他部门应当协商,未能协商一致时应当在请示中写明。

(3)请示一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得同时抄送下级。 (4)一般不得越级请示,不要多头请示,因特殊情况必须越级请示时,应当抄送被越过的上级机关。 (5)受双重领导的机关向上级机关请示,应当写明主送机关和抄送机关,由主送机关负责答复。 2.请示的目的要明确,理由要充分,要求要合理。 (1)陈述理由,主要应说明做某件事的必要性和可行性。 (2)如果是请求帮助的,还要说清楚自己的困难所在。 (3)理由越充分,请示的目的越容易达到。 3.格式要正确,语言要得体。 (1)标题一般用“事由加文种”的形式。 (2)正文按请示理由、请示事项、结束语的顺序写。 (3)落款。 (4)语言要得体、谦虚、委婉。

【秘书基础】秘书实务案例及答案

秘书实务案例及答案 秘书实务案例介绍,怎样对这个案例进行分析,给出答案,下面第一范文网给大家介绍关于秘书实务案例及答案的相关资料,希望对您有所帮助。 琳达是普天制药(中国)公司副总经理的秘书,她的男朋友是公司市场部杰克。他俩准备在今年国庆节结婚,但由于公司不允许员工之间谈恋爱,所以他俩的关系在公司内部至今尚无人知晓。这天上午公司开司务会,讨论人事问题,琳达来到会议室为大家添茶。 “最近香港分公司的刘勇病得很厉害,那里的经理来电话让我们赶紧派人去顶替他……”人力资源部的胡经理说。 “派市场部杰克去如何?他还没有结婚。”公司一位副总这样提议。 “我看可以。”公司总经理说:“那就这样定了吧,这个月底就发调令,让他过去。” 人力资源部的胡经理马上回答:“行!我们在月底前给杰克办好调令。”于是杰克去香港工作的事就这样定下来了。 这天下班后,琳达和胡毅又在那家幽静的小酒吧里约会。“我想蜜月旅行最好还是去新马泰……”克杰说着,递给琳达一本精致的新马泰旅游小册子。现在琳达感到十分苦恼。不仅下半岸结婚的计划可能泡汤,即使结了婚也得忍受两地分居的煎熬。面对这种情况,琳达应该怎么办?下面有5个选项: a、你下个月就要调到香港分公司去了,我们的婚期可能得推迟。 b、到时候再说吧! c、默默无语。

d、胡毅,听说你们部又新来了一个漂亮的MM,是吗? e、好,我俩就去新马泰旅游。 请从上面5个选项中挑选出1个你认为合适的,并说明理由。 答案是e 只要琳达的态度有些不自然,就有可能引起杰克的怀疑;他肯定会追问,如果琳达不说出真相,则有可能影响双方的感情;如果说出真相,则有可能泄密。的确,对于像琳达这样的女性来说,爱情的地位仅仅次于生命,如果在这种时候还不把实情告诉自己的未婚夫,就可以说它是一种欺骗。但是,秘书的“秘”就是秘密的“秘”,无论哪家公司都不能容忍秘书泄密,而在所有的公司机密中,人事是秘密中的秘密! 秘书的日常工作 琳达是罗格精密仪器(北京)公司销售部经理的秘书。她是秘书新人。下面是她平时做的工作: a、由于不了解上司的一些工作习惯,所以经常向自己的前任请教。 b、上司外出办事回到公司的时候,即使他自己不说,也给他沏茶或泡咖啡。 c、每天上班之后,计算好上司到办公室的时间,提前为他整理好办公室。 d、上司什么都不说准备外出时的候,问上司去什么地方。 e、因为上司容易忘事,所以,经常根据日程表口头提醒上司。 请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。

秘书实务期末考试试题

秘书实务期末考试试题 班级 学号 学生姓名 ____ 本试卷共4页,满分100 分;考试时间:90分钟;考核方式(考试)考试形式(闭卷) 题 号 一 二 三 四 五 总分 核分人 题满分 20分 20分 20分 40分 得 分 一、单项选择题(每题2分, 共20分) 1.秘书是上给的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要 ( ) A 、跟从上级,当好参谋 B 、鞍前马后,搞好服务 C 、调查研究,科学决策 D 、维护权威,树立形象 2.秘书人员要保持( )的美德 A 、谦虚谨慎 B 、惟命是从 C 、谨小慎微 D 、居安思危 3.秘书接待访客时,应该 ( ) A .拒绝向来访者提供公司信息 B .向来访者提供公司允许提供的信息 C .向来访者提供自己知道的信息 D .向来访者提供公司的所有信息 4.秘书在接听电话时,应选择( )的程序。 A .问候→询问对方姓名→报出自己单位(部门)的名称 B .报出自己单位(部门)名称→问候→询问有关事宜 C .问候→报出自己单位(部门)的名称→询问对方姓名 D .问候→报出自己单位(部门)的名称→询问有关事宜 5.对未预约的客人,秘书不正确的做法 ( ) A.询问他要访问的对象 B .告诉他不接待未预约者 C .尽可能为他早安排预约 D .请他留言 6.当双排五座小轿车的驾驶是主人时,最上座应该是 ( )。 A.后排右座 B.副驾驶座 C. 后排左座 D.后排中座 7.下列选项不属于秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是 ( ) A 、服从上级,辅助上级 B 、服从上级,但不是惟命是从 ------------------- ------------------- ------------------- ------------------- ------------------- ------------------- 装 ------------------- 订 ------------------- 线 ------------------- 内 ------------------- 不 ------------------- 要 ------------------- 答 ------------------- 题 --------------- 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案

秘书学考试真题及答案

秘书学考试真题及答案 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共15分) 1.“秘书”的涵义,有一个( )的演变过程。 A.由人到物 B.由小到大 C.由物及人 D.由上到下 2.秘书学,从学科大类来说,属于( )范畴。 A.社会科学 B.人文科学 C.管理科学 D.综合科学 3.( ),朝廷中出现了最早的秘书机构——太史寮。 A.东周 B.商末周初 C.秦末汉初 D.隋末唐初 4.秘书机构的设置,必须遵循( )、精简、高效的特点。 A.创新 B.适应 C.求实 D.综合 5.秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。 A.被领导性 B.中介性 C.从属性 D.隐秘性 6.智能结构即( )和能力的综合反映。 A.智力 B.智商 C.知力 D.知识 7.( )是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。 A.性格 B.兴趣 C.意志 D.毅力 8.调查研究是一项严肃的科学工作。在具体实践中,科学的调查研究活动必须遵循( ) 性原则、实践性原则、群众性原则和综合性原则。 A.客观 B.真实 C.谨慎 D.实事求是 9.按信息形式分,可分成( )信息和物化信息。 A.内化 B.内储 C.内存 D.内蓄

10.广义的公文,包括了通用公文、( )与公务常用文。 A.常用 B.专业 C.专用 D.业务 11.平行文,指( )机关之间往来的公文。 A.本 B.不相隶属 C.平级机关 D.领导 12.档案就其作用来说,可以概括为( )作用和参考作用。 A.凭证 B.查阅 C.史料 D.利用 13.协调工作的内容主要是( )协调、关系协调和事务协调。 A.组织 B.领导 C.政策 D.法律 14.督查工作的原则是:一、实事求是;二、突出重点;三、分流承办;四、( );五、坚持科学有序。 A.相信群众 B.坚持原则 C.注意协调 D.注重时效 15.办公自动化的发展方向可以用四个“I”来概括:第一是信息服务;第二是人机对话;第三是智能化;第四是( )化。 A.大型 B.集合 C.集成 D.集约 二、是非判断题(判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。每小题1分,共10分) 1.秘书工作,是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。( ) 2.曹丕对诏策、章表、议对、檄移等11种公文体裁的起源、特色、写作技法作了研究与探索,可视为中国秘书史上第一个系统研究公文写作理论的专家。( ) 3.广义的秘书机构,指承担办文办事、信息调研、综合协调、督促检查与事务管理等全部秘书工作的部门,一般冠以“办公”字样。( ) 4.以秘书的工作职责来划分,主要有机要秘书、行政秘书、文字秘书、信访秘书、公务秘书、外事秘书等。( )

秘书实务教学大纲(可编辑修改word版)

《秘书实务》教学大纲 课程名称:秘书实务 学分:4 总学时:72 适用专业:汉语言文学(高级文秘) 一、本课程的性质和任务 秘书实务是秘书学课程中的一个重要组成部分,是普通高等学校本科专业高级文秘专业的一门专业必修课程。它具有很强的综合性、实践性和规范性,对提高学生的专业素质,培养学生的秘书语言、办文、办事、办会、社交礼仪等实际能力均有突出的意义,是将本专业学生培养成具有一定秘书业务工作能力之人的重要一环。 本课程主要任务是:通过本课程的学习,获得秘书专业必要的基本理论、基本知识和基本技能。为今后后续课程的学习及今后从事相关的工作打下一定的基础。 二、本课程的教学内容和基本要求 第一章个人形象设计 教学内容: 仪表与礼仪 教学要求: 掌握:仪表中的个人形象设计(发型、化妆、服饰、体姿) 了解:礼仪(握手、接递名片、介绍等)的主要内容 第二章办公室工作 教学内容: 办公环境;办公用品;时间表和工作日志、办公自动化 教学要求: 熟练掌握:管理办公用品、办公自动化。 掌握:时间表和工作日志的使用。 了解:印章和介绍信的使用和财务管理知识。 第三章会务工作 教学内容: 会议要素;会务管理;会议组织与控制;会议记录和会议简报;会展服务。 教学要求: 掌握:会议组织与控制的理论。 掌握:会展服务工作。 掌握:布置会场、会议记录和编发会议简报。 第四章文书处理 教学内容: 文书形成与处理的基本程序;进行文书处理的基本要求。

教学要求: 熟练掌握:文书处理的基本程序。 掌握:文书处理的要求。 了解:文书及相关知识的概念。 第五章信息工作 教学内容: 信息管理;网络信息的搜集整理;调查研究。 教学要求: 熟练掌握:利用恰当的调查方法得出信息写调查报告 掌握:常见的调查方法。 了解:了解信息管理的基本要求。 第六章公务旅行 教学内容: 国内和国外的公务旅行要求及注意事项。 教学要求: 熟练掌握:国内公务旅行计划制定要求; 掌握:出国公务旅行的流程并学会编制公务旅行计划。 了解:国内外公务旅行的基本常识。 第七章保密工作 教学内容: 密级及其范围、保密政策与纪律;国家秘密与商业秘密。 教学要求: 熟练掌握:密级、保密政策与纪律。 掌握:国家秘密与商业秘密的界定。 了解:典型泄密事件。 三、课程学时分配 四、其它 1、教学方法建议 以课堂讲授为辅,实训为主,理论与实践相结合。讲授方法应以实例贯穿始终。学生要在理解课堂内容的基础上,重在应用,多练多应用。在实训过程中理解和掌握秘书实务的基

《秘书实务》试题及答案

姓名:分数: 任课教师:蒋桦班级: 广东社会科学大学 《现代职业秘书实务》试题 一、填空:(40分) 1、领导人选择秘书得标准:瞧着舒心 ; 感到放心 ; 用得省心。(3分) 2、上司业务范围与职务得高低决定了秘书得工作内容与方式。(2分) 3、丰富社会常识得途径:多瞧、多听、多问、多学、多想。(5分) 4、善于处理各种人际关系就是一个秘书经验丰富得重要标志。(1分) 5、自我管理包括:学习管理;时间管理; 健康管理;感情管理; 金钱 管理。(5分) 6、沟通得基本原则有:为人谦逊;说话委婉;瞧人说话;察言观色;第一句话 要谨慎。(5分) 7、秘书必备得品质:认真;诚实;谦逊;合群;宽厚;自信;缜密;有上进心; 幽默风趣。(9分) 8、沟通得途径有:当面沟通;书面沟通;电子沟通。(3分) 9、收集信息得基本原则:准确真实; 实事求就是; 避免“信息污染”。 (3分) 10、秘书必备得能力有:判断能力与执行能力;理解能力与洞察能力;信息收集能力与写作能力;交流沟通能力。(4分) 二、名词解释:(10分) 1、秘书:秘书就是为上司创造最佳决策环境得人。(3分) 2、社会常识:指日常工作与生活中所需得各种常识。(3分)

3、肢体语言:指运用身体得各种动作代替语言表情达意以达到沟通得目 得。(4分) 三、简答题:(40分) 1、成熟得标志就是什么?(10分) 答:成熟得主要标志就是精神上得自立。即当她面对自己工作与生活中得问题时,能够自行想办法解决。只有当她意识到自己得行为要对自己得家庭、公司与社会负责时,她才算就是一个成熟得人。 2、秘书得日常工作内容有哪些?(10分) 答:1、办公室整理 2、接待客人与接打电话 3、文书管理 4、日程管理 5、信息管理 6、上司出差事务管理 7、准备会议 8、照顾上司 9、档案管理 10、辅助新秘书得工作 3、处理人际关系得基本方法(10分) 答:一、注意形象 二、注意礼貌 三、换位思考 四、宽以待人 五、赞美别人

工作实务练习题-秘书的沟通与协调工作

工作实务练习题-秘书的沟通与协调工作 一、填空题 1.能否恰当地分工,和谐地配合,决定着组织的________和________。 2.沟通是________的传递,是手段;协调则是沟通的目的,是结果。 3.协调从字面上解释就是同心协力,配合适当的意见,是一种________,也称为________。 4.从现代管理学的角度讲,协调就是使一系统内各相关的组织与个人的活动趋于同步化与和谐化的一种控制,是一种行为,也可以称为________。 5.寻求异同主要有以下几种分析方法:________分析、________分析、________分析。6.在保持协调状态的组织内部,各子系统在________条件下发挥出的效能为最________。 7.组织首脑机关与各子系统、各相关方面之间保持畅通无阻的信息沟通,组织才能保持________。 8.差异性越大,失调越________。协调的难度就越________;反之,共同之处越多,协调也就越容易________。 9.秘书的沟通协调也就是一种调解________的过程。

10.命令式协调一般是________采用的协调方式。 11______是指原结构顷刻瓦解、由新的结构取而代之。 12_______是指会稿以后各相关部门负责人签字认可的过程。 二、判断题 1、能否恰当地分工,和谐地配合,决定着组织的功能和效率() 2、沟通是信息的传递,是手段,协调则是沟通的目的,是结果() 3、协调仅是一种行为() 4、直辖市的控制程度没有管理的控制程度强() 5、失调状态都不得浮在表面() 6、差异性的共同之处越多,协调就越难() 7、寻求异同必须在各相关方面有可比性的前提下进行才有意义() 8、附属性是秘书沟通协调工作的首要特点() 9、在管理体系内,秘书有法定的支配性权力()

秘书实务课件——秘书工作的基本属性

《秘书实务》课件 第六节秘书工作的基本属性 一、秘书工作的基本属性 (一)辅助性 这是秘书工作的基本属性。第一,秘书工作不能脱离领导而独立存在,秘书工作总是围绕领导工作而开展的,领导工作涉及到哪里,秘书工作的范围就必须延伸到哪些;第二,秘书人员在处理任何问题时,只能根据领导的意图和指导精神办理,不能超越职权范围自作主张、自行其事;第三,秘书人员虽然也常常参与领导班子的某些会议,与领导者共同研究各种有关问题,但秘书人员在会上只有发言权,而无表决权。“辅助”决定了秘书与领导共同工作中的辅助地位和从属地位,它对秘书不失职、不越权、把握分、恪守本分有重要的指导作用。(二)综合性 由于秘书机构是综合性办事机构,秘书工作也就有明显的综合性。具体表现在以下三方面:第一,秘书工作的内容纷繁复杂,且涉及到本机关的全部工作;第二,秘书部门处于机关的枢纽地位,担负着沟通上下、联系左右的职责;第三,秘书人员在办文、办会和向领导反映情况以及处理日常事务性的工作时,必须对各方面情况进行综合,才能有效地为领导者提供帮助和服务。 (三)机密性。 善于保守秘密成为秘书人员的首要职业道德。秘书工作的性质和秘书部门在管理体系中的地位,决定了在秘书工作中会涉及到许多有关秘密的事项,有一些

还属于党、国家、社会组织的核心机密。因此,应明确秘书工作中涉及的保密事项。 其保密事项主要是:文件保密、会议保密、新闻报道和出版的保密、涉外工作的保密、领导活动的保密,各种信息资料的保密、文书档案的保密、电子计算机保密、通讯保密及网络保密等。 (四)服务性。 秘书的全部工作和所有职责都是为服务对象提供准确、全面和及时的优质服务;秘书办文办会、调查研究是为领导提供信息服务;秘书参谋咨询、辅助决策是为领导提供智力服务;秘书管理事务是为领导和机关提供生活服务;秘书运用现代化手段处理文件、收发电传是为领导提供技术服务;秘书接待来访、管理印章是协助领导为群众提供服务,总之,秘书的工作都是直接或间接地为领导、机关和群众服务。

秘书实务练习题

秘书实务复习题 一、单项选择题 1、秘书实务的本质属性是( C ) A.政治性 B.综合性 C.专业性 D.事务性 2、一般地说,秘书对服装的选择,应以( D ) A.时髦合体为宜 B.鲜艳醒目为宜 C.和谐得体为宜 D.端庄大方为宜 3、秘书在上班之后提供领导进行工作的主要依据是( A ) A.日程表 B.报告单 C.计划表 D.记录单 4、因为存储量大、查询检索方便并能实现资源共享而成为秘书部门信息存储主要方式的是( A ) A.计算机存储 B.信息简报存储 C.多媒体存储

D.信息资料存储 5、提高会议效率的最后环节是抓好决定事项的( B ) A.反馈工作 B.落实工作 C.催办工作 D.协调工作 6、会见合影的位次是主人居中,其余按礼宾次序( C ) A.客方排左,主方排右 B.客方排右,主方排左 C.主客双方间隔排列 D.客方排前,主方排后 7、谈判活动得以进行的前提条件是( A ) A.谈判各方自愿参加 B.各方利益大体平衡 C.灵活运用谈判方法 D.真诚交谈以礼相待 8、在涉外活动中,既要热情友好,以礼相待,又要( A ) A.提高警惕,内外有别 B.加强保密,注意防范 C.坚持原则,忠于职守 D.热爱祖国,维护尊严 9、印章最重要的作用是( C )

A.凭证作用 B.代表作用 C.权威作用 D.依据作用 10、送别驱车前车的客人,合乎礼仪的做法是( A ) A.送至车前 B.送至停车场 C.送至办公室门口 D.送至电梯口 11、秘书在工作中遵守礼仪的目的是( B ) A.维护公众利益 B.建立、协调人际关系 C.遵守党纪国法 D.提高秘书知名度 12、要服从上级,甘当无名英雄,就是要求秘书在工作中( B ) A.惟命是从 B.具有任劳任怨的埋头苦干精神 C.努力让上级高兴 D.体现出英雄主义精神 13、当秘书被上级误解或错怪时,要能够做到(A ) A顾全大局,委曲求全

秘书工作实务题

秘书工作实务题

秘书工作实务题 背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。 便条 钟苗: 公司新成立的产品推广部的人员及办公用房都已确定下来,你需要尽快布置他们的办公室。请你向我说明如何完成这项工作。 行政经理苏明 2007年3月5日 参考答案 布置办公室的程序如下: 1、对各部门的业务工作内容与性质加以考察与分析,明确各部门及各员工间的关系,以此为依据确定每位员工的工作位置。

2、列表将各部门的工作人员及其工作分别记载下来。按工作人员数额及其办公所需要的空间,设定其空间大小。 3、根据工作需要,选配相应的家具、桌椅等,并列表分别详细记载。 4、绘制办公室座位布置图,然后依图布置 5、对设备的安放提出合理建议。 工作实务题 背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。 便条 钟苗: 公司新成立的产品推广部的人员及办公用房都已确定下来,你需要尽快布置他们的办公室。请你向我说明如何完成这项工作。

行政经理苏明 2007年3月5日参考答案 布置办公室的程序如下: 1、对各部门的业务工作内容与性质加以考察与分析,明确各部门及各员工间的关系,以此为依据确定每位员工的工作位置。 2、列表将各部门的工作人员及其工作分别记载下来。按工作人员数额及其办公所需要的空间,设定其空间大小。 3、根据工作需要,选配相应的家具、桌椅等,并列表分别详细记载。 4、绘制办公室座位布置图,然后依图布置。 5、对设备的安放提出合理建议

工作实务题示例 背景说明:你是宏远公司行政秘书咼叶,下面是总经理苏明需要你完成的任务。 便条 高叶: 从你昨天反映的情况来看,最近公司有的部门内部成员之间、部门之间的协作确实出现了一些问题。为加强内部管理,我拟组织一次部门主要负责人的面对面沟通会。请你就以下问题给我提些建议,并以备忘录形式发给我。谢谢。 1、提高团队士气的方法。 2、团队任务的分配方法。 3、上级管理部门与团队之间的信息沟通交流途径。 总经理:苏明 2007年2月12日 参考答案:

管理秘书实务试题文档

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管理秘书实务试题文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 管理秘书实务试题如下 1.在对方答录机上留言,一定要留下的是(C)。 A.自己的姓名和接收者的姓名 B.本部门主管的姓名和接收者的姓名 C.自己的姓名和本部门主管的姓名 D.本部门主管的姓名和其他相关人员的姓名 2.(C)是办公用品中不宜大量购买的。 A.圆珠笔 B.磁盘 C.打印机墨盒 D.订书钉 3.秘书常用的装订类办公用品有(B)。 A.收件日期戳 B.打孔机 C.标签纸 D.磁盘盒 4.如果上司外出多个地方,秘书应(C)。 A.把所有邮件都邮寄给上司 B.把所有邮件保存,待上司回来看 C.登记所有邮件,并用电话一一告知上司 D.将紧急邮件立即寄给上司,非紧急邮件经编号后等待上司

回来处理 5.秘书在接听抱怨电话时,应(D)。 A.告知对方自己很忙,暗示没有时间听他说话 B.开门见山地把问题直接引上正题 C.拒绝对方,告知对方自己无能为力 D.听对方把话说完,回话时语调安详、沉稳 6.在通话过程中,如果出现线路中断的情况,(A)。 A.拨打电话一方应及时重拨 B.接话方应主动拨打电话 C.拨打电话一方应静等 D.接通后接话方应表示歉意 7.秘书在接打电话时,如果需要对方回电,要注意(B)。 A.告知对方回电话的时间 B.告知对方自己的电话号码 C.告知对方不要忘了回电话 D.反复拨打对方的电话 8.公用资料应该保存在(C)。 A.领导的柜子里 B.他人的抽屉里 C.公用的柜子里 D.自己的抽屉里 9.秘书在接听电话时,应选择(C)的程序。 A.问候→询问对方姓名→报出自己单位(部门)的名称 B.报出自己单位(部门)名称→问候→询问有关事宜 C.问候→报出自己单位(部门)的名称→询问对方姓名

秘书理论与实务5套试题

《秘书理论与实务》模拟试题(一) 一、名词解释(每小题3 分,共30 分)1.秘书学 2.平行文 3.秘书工作机构 4.协调 5.督查 6.保密 7.印信工作 8.文书工作 9.信访工作

10.沟通 二、简答题(每小题5 分,共25 分)2.秘书写作有什么特点?其原则和要求是什么? 3.会前、会间、会后应做好哪些准备工作? 4.信访处理的程序和方法是怎样的? 5.秘书协调有哪些主要内容?其主要步骤和方法是怎样的?

三、多项选择题(每小题2 分,共20分,选多或少选均不得分) ) A .服务的直接性 B .服务的稳定性 C .知识化 D .年轻化 E .女性化 2、秘书工作的特点是( ) A .辅助性 B .直接性 C .综合性 D .机密性 E .服务性 3、秘书工作机构的设置原则是( ) A .精简原则 B .横向层次尽量少 C .横向幅度可适当加大 D .纵向层次尽量少 4、秘书人员的自我管理包括( ) A .工作管理 B .人员管理 C .行为管理 D .时间管理 E .办公环境管理 5、秘密按照范围可以分为( ) A .军事秘密 B .商业秘密 C .国家秘密 D .组织秘密 E .个人秘密 6、秘书写作的内容( ) A .公文 B .法规类 C .经济类 D .事务类 E .礼仪类 7、公文立卷的意义是( ) A .保持文件之间的历史联系 B .维护文件的完整与安全 C .便于查找 D .便于保管 E .为档案工作打下基础 7、案卷标题的拟写要注意( ) A .字体的美观 B .政治上的正确性 C .文字表达要概括准确 D .案卷标题的结构要完整 9、信访的办理原则是( ) A .分级负责 B .归口办理 C .以事实为依据 D .实事求是 10、协调的主要作用是( ) A .缓解矛盾 B .消除误会 C .积极平衡 D .融洽关系 E .信息沟通 四、论述题(共 10 分)

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