资质审查表

总经理月度工作计划表

总经理月度工作计划表 一：基层到管理的工作交接 在本项目做销售已有半年之久，积累了一定的客户群体，包括已成交客户和未成交的潜在客户，把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪服务，移交给一名替代自己的新员工手里，给予他锻炼的机会及稳定的客户资源链，已达到能够快速的上手接任自己的工作。 二：金牌销售员的认定及培养 对于新上岗的几位新同事，选出一名具有潜力值得培养成为优秀销售人员的新员工，并能够做出令公司满意的业绩，以替代自己。 望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分展现自己的机会，我好观察出价值的人员出来，人员选定将在25号之前选出，望公司多给予支持。 新员工认定后将有为期20天的员工培训，3个阶段，每阶段7天，其中休息一天，时间为晚上2个小时，并在白天注意观察他的工作情况，已做好记录，待培训时做好总结，通过对于新员工的高要求使其快速提高，以达到公司的目的。 三：高效团队的建设 主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩，而涉及到方方面面，包括团队心态管理，制度管理，目标管理，现场管理等。自身总结出以下几点来做好团队管理工作： 1.营造积极进取团结向上的工作氛围主管不应该成为“所有的苦，所有的累，我都独自承担”的典型，主管越轻松，说明管理得越到位;奖罚分明公正，对每个人要民主要平等，充分调动每个成员的积

极性。在生活中，项目主管需要多关心多照顾同事，让大家都能感受到团队的温暖。 2.制定良好的规章制度项目主管虽然是规章制度的制定者或者监督者，但是更应该成为遵守规章制度的表率。如果项目主管自身都难以遵守，如何要求团队成员做到? 3.建立明确共同的目标项目主管要给员工规划出一个好的发展远景和个人的发展计划，并使之与项目目标相协调。 四：落实自身岗位职责 1.应把公司的利益放在第一位，以公司效益为目标，对公司应具有绝对忠诚度。 2.协助销售经理共同进行项目的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作。 3.主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会，沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。 4.创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛。 5.及时传达公司下达的政策，并不断的考核。 6.负责落实楼款的回收工作，督促销售人员的贷款流程的正常进行。 7.做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对，统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的准确性。 8.负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。 9.负责处理客户的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报。

三级安全教育记录及表格(全)

新工人入场三级安全教育汇总表 工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威建设集团有限公司 序号工种姓名 性 别 年 龄 工 龄 进场 时间 三级安全教育日期 一级二级三级

填表人：填表日期：年月日 填表说明： 1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。 新工人入场三级安全教育登记表 工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威公路建设集团有限公司姓名性别出生年月 文化程度家庭地址 入场日期班组 工作卡号身份证号 三级安全教育内容教育人受教育人 公司教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1.党和国家的安全生产方针、政策 2.安全生产法规、标准和安全知识 3.企业安全生产规章制度、安全纪律 4.安全生产形势及生大事故案例教训 5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告 签名：签名： 年月日 工程项目部进场现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1.本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项 2.本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定和安全 注意事项 3.本工种的安全技术操作规程 4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识 签名：签名： 年月日

教育 5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识 6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识 班组教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容 是： 1.本班组作业特点及安全操作规程 2.班组安全活动制度及纪律 3.正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品 4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故 案例剖析 5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求 签名：签名： 年月日 注：1.三级安全教育是指公司分组教育，项目经济部教育和班组教育三级。 2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进行安全教育及试卷考核，不合格者不得进入施工 项目部（第一级）安全教育记录 工程名称：兴安盟扎赉特旗都尔本新大桥工程施工单位：江西通威公路建设集团有限公司教育等级学时教育内容授课地点授课人 第一级安全教育的具体内容项目部会议室 教育内容： 1.三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场前必 备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。 2.三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。按有 关规定： （1）公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规 程和企业的安全规章制度等 （2）项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在 的不安全因素等 （3）施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲 评等

周工作计划表

篇一：周计划表格 建德市实验幼儿园周计划表（中四班） 第6周年10月8日—10月10日本周主题：《吃得香，长得棒》 篇二：周工作计划制度 1.0 目的: 规范周工作计划执行标准，如计划编制初审提报、汇总复审、过程监控、验证与激励， 确保各职能部门周重点工作计划的执行成效（达成率、业绩效果）。 2.0范围:全公司各职能部门及所属全员（但不含生产一线计件员工）。 3.0职责: 3.1 以各职能部门为单位做周工作计划的编制提报。 3.2 各职能部门负责人对本部所编制与提报的周工作计划进行初审与过程监控。 3.3 办 公室负责对各职能部门周工作计划进行汇总复审及其执行成效进行验证。 3.4 办公室负责对 员工月度绩效薪资进行核算并由财务部执行。 4.0内容: 4.1周工作计划编审批应遵循管理原则 4.1.1 要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解； 4.1.2 要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡量； 4.1.3 要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高,偏低了无意义，偏高了实现不了； 4.1.4 要和工作有相关性，不是被考核者的工作不予设定； 4.1.5 要有时限性，要在规定的时间内完成，时间一到，就要看结果。 4.2编制：部门负责人督导所属全员（含本人）按《部周工作计划表》 格 式编制并提交周工作计划。 4.3初审：所属全员应于每周五前编制并提报本人周工作计划至部门负责人处统一汇总

并 经其初审，必要时部门负责人应与计划当事人进行沟通。 4.4提报： 4.4.1时机、途径：每周六前各职能部门负责人将本部周工作计划提交至办公室。 4.4.2 事项、原则：按《周工作计划提报限量分布表》来执行，原则上事项只能多不能少，如果少了则按《周工作计划提报限量分布表》的事项比例来扣分。当实报事项＜ 限量基数时，即启动扣分程序【计算公式=（限量基数-实报事项）/限量基数】。 4.5验收：办公室负责进行汇总与复审，如不通过则由责任部门负责人在2小时内做出 整 改并再做二次提报，直至通过为止。 4.6发布：办公室负责在每周六16：00以前将各职能部门提交、复审及审批通过的月工 作 计划挂到 a平台及综合管理看板上。 4.7验证： 4.7.1各职能部门负责人或其委托人需于每周五开始对其所提报工作计划的执行成效进行内部验证并于次日12：00前报办公室。第 1 页共 4 页 4.7.2办公室需于每周六下午14：00开始对各职能部门周工作计划执行成效进行验证。 4.8激励： 4.8.1办公室须于每周一下午17：30前将上周各职能部门的工作计划执行成效（验证结果）以《周（月）工作计划执行成效统计（汇总）表》书面通报各职能部门， 并将其挂到 a平台及综合管理看板上。 4.8.2办公室须于次月6日前将上月各职能部门的工作计划执行成效（验证结果）以《周（月）工作计划执行成效统计（汇总）表》书面通报至总办、各职能部门， 并将其挂到 a平台及管理看板上。

总经理月度工作计划(共3篇)

篇一：总经理月工作计划表格 总经理月工作计划表格 篇二：月度工作计划管理 企业月度工作计划管理规定 一、目的：鉴于企业的特点及管理的需求，在公司《绩效管理制度》中，重点强调了《每月工作计划》的重要性，并作为重点的考核项目。为了对考核工作提供基础性的支持，逐步规范工作计划的管理，提高各项工作的效率，为完成年度各项经营计划提供保障。 二、适用：本规定适用于公司所有部门及管理岗位。三、责任： 1、工作计划管理的职能管理责任为公司企划部。 2、工作计划管理的直接管理责任为公司各部门的负责人。 3、工作计划管理在分管系统的责任为公司各分管副总经理。 4、工作计划管理的总负责人为总经理。 5、公司所有管理岗位（员级以上）的员工、公司各部门及公司整体每月都必须制定月度工作计划。相应管理岗位的员工对于工作计划的管理都应承担相应的责任。 四、程序： 工作计划制定的程序是： 1、各管理岗位员工先制定本人的工作计划。 2、各管理岗位员工（包括部门负责人本人）的工作计划制定完成后，由部门负责人主持进行汇总、平衡，甄选出具有共性的、重要的、急办的，且需要部门整体配合的工作，形成本部门的月工作计划。 3、各部门的工作计划制定完成后，由各系统分管副总经理主持进行汇总、平衡，甄选出具有共性的、重要的、急办的；且需要系统整体配合的，或需要与其他系统（或部门）协调的；公司本月需要完成的重要工作，形成分管系统的月工作计划，即副总经理的月工作计划。 4、根据同样方法，由总经理督导，企划部组织，选出共性、重要、急办，且需要各部门整体配合的；工作，或需要与外部协调且需要公司层面沟通的；月度或年度总体计划但需要在本月完成的工作，形成公司整体的月工作计划，即总经理的月工作计划。 5、各岗位及各级的月工作计划的制定，必须按照规定的程序批准，否则视为无效。五、内容： 为了尽快规范和完善公司工作计划的管理，公司暂对工作计划的总体内容做硬性规定： 1、按照规定的模板填写。 2、按照规定的工作项目分类比例安排。 3、暂规定每月工作计划的工作项目原则上必须有十项。（但不是流水账式的普通日常工作） 4、在各岗位的每月工作计划中，重点工作要求要有2—4项，关于岗位工作的创新项目（包括制度、建议、方法、流程等）必须有1项，其他为每月必须完成的工作。 5、在部门的每月工作计划中，重点工作要求要有3—5项，关于部门基础建设（包括管理、制度、流程、技改、建议等）的工作必须有1—2项，公司月度必须完成的工作由本部门负责组织（或协调）的3—5项，需要配合其他部门的1—2项，其他为每月必须完成的工作。 6、副总经理（系统）的月度工作计划同上。 7、在公司每月度的工作计划中，重点工作要求要有3—5项，关于公司基础建设的工作（包括文化、管理、技改、基建、投入等）要有2—4项，公司战略规划或年度经营管理计划必须在本月完成的1—2项，其他为每月必须完成的工作。 六、要求 1、工作计划的制定及管理必须按照规定的程序进行。编制栏由本人签字，审核栏由直接

三级安全教育记录及表格

新工人入场三级安全教育汇总表 填表人：填表日期：年月日填表说明： 1.建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。

新工人入场三级安全教育登记表 注：1.三级安全教育是指公司分组教育，项目经济部教育和班组教育三级。 2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进行安全教育及试卷考核，不合格者不得进入施工

项目部（第二级）安全教育记录 填表人：年月日 填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。 项目部（第二级）安全教育记录

填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。 项目部（第二级）安全教育记录

2021月度工作计划表模板

2021月度工作计划表模板 一、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。 3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。 二、归档范围 1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。 三、归档要求 1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。 2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。 5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。 6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。 四、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。 2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。 3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。 4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。 5、结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。 五、档案的利用 1、公司档案借阅。 (1)公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《机密文件借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。 (2)外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核后方能带出。

三级安全教育记录及表格

三级安全教育记录及表格

新工人入场三级安全教育汇总表工程名称： 序号工 种 姓 名 性 别 年 龄 工 龄 进 场 时 间 三级安全教育日期 一级二级三级填表人： 填表日期：年月日

填表说明： 1.建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。 新工人入场三级安全教育登记表 工程名称： 姓名性别出生年月 文化程度家庭地址入场日期班组工作卡号身份证号 三级安全教育内容教育 人 受教 育人 公司进行安全基本知识、法规、法制教 育，主要内容是： 签名：签名：

教育 1.党和国家的安全生产方针、政 策 2.安全生产法规、标准和安全知 识 3.企业安全生产规章制度、安全 纪律 4.安全生产形势及生大事故案 例教训 5.发生事故后如何抢救伤员、排 险、保护现场和及时进行报告 年 月日 工程项目部教育进场现场规章制度和遵章守纪教 育，主要内容是： 1.本项目施工特点、可能存在的 不安全因素及必须遵守的事项 2.本单位（包括施工、生产现场） 安全生产制度、规定和安全注意 事项 3.本工种的安全技术操作规程 4.高处作业、机械设备、电气安 全基础知识 5.防火、防毒、防尘、防爆知识 及紧急情况安全处置和安全疏散 签名：签名： 年 月日

知识 6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识 班组教育进行本工种岗位安全操作及班组 安全制度、纪律教育，主要内容 是： 1.本班组作业特点及安全操作 规程 2.班组安全活动制度及纪律 3.正确使用安全防护装置（设 施）及个人劳动防护用品 4.本岗位易发生事故的不安全 因素及其防范对策，本工种事故 案例剖析 5.本岗位的作业环境及使用的 机械设备、工具的安全要求 签 名： 签 名： 年 月日 注：1.三级安全教育是指公司分组教育，项目经济部教育和班组教育三级。 2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进 行安全教育及试卷考核，不合格者不得进入施工

2020年总经理月度工作计划表

( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年总经理月度工作计划表Monthly work schedule of general manager in 2020

2020年总经理月度工作计划表 一：基层到管理的工作交接 在本项目做销售已有半年之久，积累了一定的客户群体，包括已成交客户和未成交的潜在客户，把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪服务，移交给一名替代自己的新员工手里，给予他锻炼的机会及稳定的客户资源链，已达到能够快速的上手接任自己的工作。 二：金牌销售员的认定及培养 对于新上岗的几位新同事，选出一名具有潜力值得培养成为优秀销售人员的新员工，并能够做出令公司满意的业绩，以替代自己。 望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分展现自己的机会，我好观察出价值的人员出来，人员选定将在25号之前选出，望公司多给予支持。

新员工认定后将有为期20天的员工培训，3个阶段，每阶段7天，其中休息一天，时间为晚上2个小时，并在白天注意观察他的工作情况，已做好记录，待培训时做好总结，通过对于新员工的高要求使其快速提高，以达到公司的目的。 三：高效团队的建设 主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩，而涉及到方方面面，包括团队心态管理，制度管理，目标管理，现场管理等。自身总结出以下几点来做好团队管理工作： 1.营造积极进取团结向上的工作氛围主管不应该成为“所有的苦，所有的累，我都独自承担”的典型，主管越轻松，说明管理得越到位;奖罚分明公正，对每个人要民主要平等，充分调动每个成员的积极性。在生活中，项目主管需要多关心多照顾同事，让大家都能感受到团队的温暖。 2.制定良好的规章制度项目主管虽然是规章制度的制定者或者监督者，但是更应该成为遵守规章制度的表率。如果项目主管自身都难以遵守，如何要求团队成员做到?

施工总包单位、分包单位资格报审表.doc

D-a1 施工总包单位资格报审表 工程名称编号 致（监理单位） 现将我单位的企业资质和人员资格资料上报，请予以审查。如企业资质和人员资格发生变化，另将补报调整资料。 注册资本资质类别和等级安全生产许可证有效期 项目经理姓名专职安全生产 管理人员姓名 岗位证书安全生产考核合格证书编号 附：①上海市建设工程施工中标通知书□ ②企业营业执照、资质证书、安全生产许可证□ ③项目经理岗位证书、安全生产考核合格证书□ ④专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书□ ⑤其他： 施工单位 项目经理 日期 审查意见： 安全监理人员 日期 审核意见： 项目监理机构 总监理工程师 日期说明：相关执照、证书等复印件必须由该项目的上级单位盖红章有效。

D-a2 施工分包单位资格报审表 工程名称编号 致（监理单位） 经我单位审查，拟选择的（分包单位）具有承担下列工程的施工资质和施工能力，其项目经理和专职安全生产管理人员配备符合要求，可以保证工程项目按合 同的规定进行施工。分包后，我方仍承担总包单位的全部责任。请予以审查。 分包工程名称分包类别分包工程数量分包工程规模分包工程造价注册资本资质类别和等级安全生产许可证有效期 项目经理姓名专职安全生产 管理人员姓名 岗位证书安全生产考核合格证书编号 附：①企业营业执照、资质证书、安全生产许可证□ ②项目经理岗位证书、安全生产考核合格证书□ ③专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书□ 施工单位 项目经理 日期 审查意见： 安全监理人员 日期 审核意见： 项目监理机构 总监理工程师 日期 说明：每一个分包单位填报一份。相关证件复印件必须由该项目的上级单位盖红章有效。

工作计划汇总表

工作计划汇总表 篇一：部门工作计划汇总表 部门工作汇报表 篇二：年度各部门工作计划汇总表 部门年度工作总结及工作计划表篇二：部门工作计划汇总表部门工作汇报表篇三：201 年度工作计划表格201 年度工作计划篇四：年度工作计划书(表格)XX年度工作计划全年度活动计划篇五：关于提交《XX年度工作计划表》的通知 to 致：各部门from由：总经办sub 事宜：关于提交XX年度工作计划表的通知关于提交《XX年度工作计划表》的通知根据集团要求，下属各子公司将于XX年12月20日前提交《XX年度工作总结与XX年度工作计划》，特要求各部门于XX年12月10日前提交《XX年度工作计划表》（52周），现将相关事宜通知如下： 一、内容部分 1. 经营部门：根据年度预算目标、节假日旺季，制定对应的营销策略和调整工作重点；安排部署例行工作，如：培训、资产盘点；针对淡季期间设计相应的工作计划，提高部门工作质量和效率等。 2. 非经营部门：根据部门职能和目标，调整部门的工作重心，如工程部对每月重点排查和验收工程进行部署；安排部署例行工作，如：培训、资产盘点；制定改善性和战

略性工作计划，提高部门的综合管理等。 3. 各部门围绕全年经营和工作目标，对XX年度开展的工作事项、目标表述，尽量加以量化（质量、数量、时间、完成程度），不能量化的事项须有明确的完成意见。 4. 内容切记空话、套话，须简明扼要，目标清晰操作性强，且有可达成的清晰路径和措施。 date 日期：XX年月日 no.档号：gmo XX 通 004 二、文件格式和提交时间 1. 各部门计划材料须统一按照附件《XX年度工作计划表》的格式进行编辑。 2. 请各部门于XX年12月10日前将《XX年度工作计划表》通过oa发送至总经办处。 篇三：月度工作计划及月度工作汇总表(样表) 附件一： 工作计划表（示例） 2、提交时间：每月月初1-2号提交该月计划表至直属领导，直属领导签字确认后，提交主管副总签字确认。每月5号提交至人事行政部备案。逾期提交的，给予每人每次20元乐捐至部门活动费用中。以上时间要求，如遇节假日应当提前，不能顺延。 附件二： 工作计划结果汇报表（示例）

三级安全教育记录表

工程名称： XXXXX弱电系统 施工单位： XXXX公司 一级交底讲课人XXX教育日期2008 年 3月 10 日至 3月 15日总时长12 小时安全教育内容： 1、本工程弱电系统项目要求在安全生产方面强调其重要性。 2、所有参与本项目的公司员工及外协施工队伍在进场施工前一定要仔细研究施工图纸，熟悉 施工现场及周边环境，及时办理相关证件、手续等，与工程总包方签定安全生产协议，服从总包方 关于安全施工的统一管理。 3、对参与本工程人员的资质进行审核，对生产机具能否满足生产要求进行审核，对从事特殊 工种的人员和设备要重点加以检查，必须持证上岗。 4、宣讲国家、建设部、北京市建委等的有关安全生产的各项文件。 5、防范传染性疾病的安全措施。 6、防范职业病措施。 7、严格按照安全技术交底的要求进行施工。 8、公司将定期及不定期对安全生产工作进行检查，对检查中发现的问题将视情节进行责令改 正、限期整改、通报批评、停工整顿及罚款等处罚。 9、防范“非典” 、“鼠疫”、“禽流感”等安全措施： （1）坚决贯彻执行建委相关文件的精神，坚决服从总包各项管理措施。 （2）认真做到有疫情“早报告、早隔离、早治疗”。 （3）所有施工人员必须证件齐全。 （4）对所有现场施工人员实行封闭管理，统一安排食宿。 （5）努力创造良好的、卫生的生活环境。 （6）对现场施工人员进行每日体温记录，及时、如实反映疫情，不得漏报、瞒报。 （7）同时要落实防范职业病措施。 我公司在本工程中承担楼宇自控系统、保安监控系统、防盗报警系统、门禁系统等。根据施工 工序的特点，要注重如下几点： （1）安全员对全体施工人员进行每周安全教育，并加强现场巡视，对违规人员予以重罚； （2）给施工人员提供必要的劳保用品：口罩、手套及工作服、安全带等； （3）所有专业机具操作人员必须持证上岗； （4）对从事电焊工作的人员，必须配备面罩、手套、工作服等劳保装备； （5）对从事涂刷油漆的工作人员进行教育，尽量将工作安排在通风良好的区域，并注意防火。 接受教育人签字

三级安全教育记录及表格(全)

工程名称：xxxx楼施工单位：xxxx 序号工种姓名 性 别 年 龄 工 龄 进场 时间 三级安全教育日期 一级二级三级填表人：填表日期：年月日 填表说明： 1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。

工程名称：xxxxxx施工单位：xxxx 姓名性别出生年月 文化程度家庭地址 入场日期班组 工作卡号身份证号 三级安全教育内容教育人受教育人 公司教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1.党和国家的安全生产方针、政策 2.安全生产法规、标准和安全知识 3.企业安全生产规章制度、安全纪律 4.安全生产形势及生大事故案例教训 5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告 签名：签名： 年月日 工程项目部教育进场现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1.本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项 2.本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定和安全 注意事项 3.本工种的安全技术操作规程 4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识 5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏 散知识 6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识 签名：签名： 年月日 班组教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容 是： 1.本班组作业特点及安全操作规程 2.班组安全活动制度及纪律 3.正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品 4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故 案例剖析 5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求 签名：签名： 年月日 注：1.三级安全教育是指公司分组教育，项目经济部教育和班组教育三级。 2.凡进入施工现场的施工队伍，项目经理部必须进行安全教育及试卷考核，不合格者不得进入施工

月计划周计划日计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除月计划周计划日计划 篇一：日、周、月工作计划总结汇总 模板一：成功日誌 1、用两色字体填写本表，完成情况及重要紧要程度项要用红色标注。 2、该表记录为明日工作计划，当日工作小结。 3、该表为工具类用表，不在考核范围内，主管及上层领导只做抽查，望大家做到认真填写。 模板二：周工作汇报表 模板三：月工作汇报表 备注：该表于每月的最后一天14：00--15：00传至主管处。 相关管理办法草案 一、目的 1、提高员工及部门工作效率； 2、帮助员工学会目标设定及分解，量化工作，有效、合理的利用、安排时间； 3、便于部门主管了解并掌握员工

工作进度；4、为公平、公正评估员工工作效率，提供合理数据。二、流程 1.《日工作 汇报表》 模板下发至员工——员工填写——上层领导、主管抽查——员工留存。2.《周工作汇报表》 模板下发至员工——员工填写——准时上报主管—— 主管汇总——主管上报上层领导——领导审阅——领导意 见下发至主管——主管反馈员工——总结、建档。3.《月工作汇报表》 模板下发至员工——员工填写——准时上报主管—— 主管汇总——主管上报上层领导——领导审阅——领导意 见下达至主管——主管组织内部员工召开月度会议——总结、建档。 三、管理办法（10分制）扣罚项:1.上交时间 如无特殊情况，未按规定上交表格者，扣1分。2.汇报内容 根据工作安排及领导观察考核，如敷衍、不认真填表者，视情况扣1-3分。3.完成情况 无特殊情况，未能按计划有效完成工作内容者，视情况扣1-5分。奖励项：1.上交时间 以季度为考核周期，能准时上交各类表格者，奖励5分。

施工单位资格报审表

施工单位资质报审表 B 2.2 编号： 工程名称中梁·瑞园施工单位江西国金建设集团有限公司 致：大学士工程管理有限公司（监理单位） 现报上我单位江西国金建设集团有限公司有关资料，请予以审查和批准。 附：1. 企业法人营业执照、资质（3页）； 2. 安全生产许可证； 施工单位（公章）： 项目负责人（签字）： 日期： 专业监理工程师审核意见： 专业监理工程师（签字）： 日期： 总监理工程师审核意见： 监理单位（公章）： 总监理工程师（签字）： 日期：

商品砼公司资质及其检测机构资质报审表 B 2.2 编号： 工程名称中梁·瑞园施工单位江西国金建设集团有限公司 致：大学士工程管理有限公司（监理单位） 经考察，我方认为拟选择的江西鼎盛混凝土有限公司为本工程供应商品砼。现报上有关资料，请予以审查和批准。 附：企业法人营业执照、资质（2页） 施工单位（公章）： 项目负责人（签字）： 日期： 专业监理工程师审核意见： 专业监理工程师（签字）： 日期： 总监理工程师审核意见： 监理单位（公章）： 总监理工程师（签字）： 日期：

检测机构资格报审表 B 2.2 编号： 工程名称龙江花园施工单位江铃汽车集团江西工程建设有限公司 致：江西省纺织工业科研设计院（监理单位） 经考察，我方认为拟选择的（检测机构）具有与本工程相适应的检测资质有检验能力。现报上有关资料，请予以审查和批准。 附： 施工单位（公章）： 项目负责人（签字）： 日期： 专业监理工程师审核意见： 专业监理工程师（签字）： 日期： 总监理工程师审核意见： 监理单位（公章）： 总监理工程师（签字）： 日期：

月份工作计划表

月份工作计划表 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0313

月份工作计划表 【第一篇】 园务工作： 1.严格执行收费标准，认真做好幼儿保教费、伙食费的收缴工作，并进行公示。 2.结合实际，各条线认真制定切实可行的工作计划。 3.行政人员、保健老师、年级组长进班开展期初工作调研指导。 4.园部与园内全体教职工签订安全责任书，食堂人员签订食堂人员行风承诺书。 5.开展好“安全第一课。 6.根据幼儿园青年教师、薄弱教师的需要开展青蓝结对活动。 7.进行绩效汇总，并与教师进行核对。 教育教学

1.结合“三八节”，以多种形式组织幼儿开展活动，让幼儿在活动中感受到妈妈奶奶们的付出，并学会感恩，进一步激发幼儿爱妈妈、爱奶奶的情感。 2.各年级组根据调整的课程审议要求认真开展审议。 3.年级组根据孩子的兴趣和动作等发展的需要更换晨锻音乐，启用新音乐做操。 4.重视幼儿礼仪教育，来园、离园主动打招呼，能大方地与同伴、老师交谈，见到客人能主动打招呼，同伴间发生矛盾后能相互道歉。 后勤保健 1.组织保育员进行培训，进一步明确新学期保育要求。 2.突击做好幼儿活动室、午睡室、课桌椅、玩具、用品的清洁消毒工作，努力为幼儿营造安全、健康的学习、生活、游戏环境。 3.积极有效做好幼儿春季流行性疾病的预防工作。 4.按照“五常法”要求规范食堂管理。 安全工作

人员资质报审表全部

（主要管理人员/特殊工种/特种作业人员） 工程名称：乌兰察布市宏大实业有限公司兴和热电工程编号： 致：内蒙古康远工程建设监理有限责任公司项目监理机构 现报上本项目部主要管理人员/特殊工种/特种作业人员名单及其资格证件，请查验。工程进行中如有调整，将重新统计并上报。 附件：相关资格证件。 承包单位（章）： 项目经理： 日期： 姓名岗位/工种证件名称证件编号发证单位有效期 张义项目经理一级建造师蒙115050700449 中华人民共和国 建设部 20170530 关智超项目经理二级建造师蒙215060806283 内蒙古自治区注 册建造师 20150830 邱树树总工二级建造师蒙215060806289 内蒙古自治区注 册建造师 20150409 项目监理机构审查意见： 项目监理机构（章）： 专业监理工程师： 日期：

（主要管理人员/特殊工种/特种作业人员） 工程名称：乌兰察布市宏大实业有限公司兴和热电工程编号：XHRD-NMMJ-RYZZ-03 致：内蒙古康远工程建设监理有限责任公司项目监理机构 现报上本项目部主要管理人员/特殊工种/特种作业人员名单及其资格证件，请查验。工程进行中如有调整，将重新统计并上报。 附件：相关资格证件。 承包单位（章）： 项目经理： 日期： 姓名岗位/工种证件名称证件编号发证单位有效期 杜建光起重机械作业特种作业操作证T15012219800907 5512 国家安监总局20151009 项目监理机构审查意见： 项目监理机构（章）： 专业监理工程师： 日期：

（主要管理人员/特殊工种/特种作业人员） 工程名称：乌兰察布市宏大实业有限公司兴和热电工程编号：XHRD-NMMJ-RYZZ-01 致：内蒙古康远工程建设监理有限责任公司项目监理机构 现报上本项目部主要管理人员/特殊工种/特种作业人员名单及其资格证件，请查验。工程进行中如有调整，将重新统计并上报。 附件：相关资格证件。 承包单位（章）： 项目经理： 日期： 姓名岗位/工种证件名称证件编号发证单位有效期 张宏涛高处作业特种作业操作 证 T150102197805250 019 内蒙古安监局 特种作业证件 20150912 赵彦莉安全员特种作业操作 证 蒙建安 C(2005)00006777 安全员20160613 白艳强高处作业特种作业操作 证 T152201197902154 513 内蒙古安监局 特种作业证件 20160430 刘瑞林装载机、挖掘 机 特种作业操作 证 T150102197411063 51X 内蒙古安监局 特种作业证件 20160613 项目监理机构审查意见： 项目监理机构（章）： 专业监理工程师： 日期：

项目月度工作计划表

项目月度工作计划表 导语：工作计划表就是使用表格的形式反映工作计划的内容。表格是工作计划的工具。通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总，表达出企业工作计划的基本内容。下面是XX整理的项目月度工作计划表的范文。欢迎大家阅读。 篇一：项目月度工作计划范本一、岗位名称 项目专员 二、岗位职责 编写、修改、存档和备份项目申报材料，协调其他部门做好各类申报材料 三、月度工作计划 1、研究分配企业状况，针对项目写出申报计划 2、完成芜湖市科技计划项目申报 3、完成公司项目档案文档建设，熟悉项目的相关注意事项 4、执行公司的管理制度。 四、月度计划具体实施方案 1、负责部门项目开发计划的编制、修改调整工作； 2、参与部门管理，提出改进文件、档案管理工作的建议； 3、负责各种项目资料及管理资料的收发、记录和存裆

工作； 4、对项目监理的资料工作定期进行监督检查； 5、负责项目公司各种合同文件的日常管理工作，包括整理、分类、归档、监督执行等； 6、其他相关文件、资料的管理； 7、完成上级安排的其他工作。 篇二：项目月工作计划表范文一、数据分析： 1、季度任务完成进度； 2、未按计划完成的客户网点列表； 3、特殊项目完成进度； 二、5月份销售业绩分解： 1、本月销量分解客户列表，并标注匹配的主要政策； 2、实地拜访客户类表，并标注主要工作事项； 3、促销活动安排及促销人员调用列表； 4、特殊项目销售分解目标； 三、问题分析： 1、存在问题的销售网点列表，并标注问题点及产生的影响； 2、对产生的问题是否有解决的办法； 3、销售环节的问题表现，及解决建议； 四、5月份重点配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表；

行政部月度工作计划表(最新版)

行政部月度工作计划表(最新 版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

行政部月度工作计划表(最新版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很 好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、在20xx年的基础上，全面提高行政人事管理 1、完善制度，狠抓落实。20xx上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。 2、把人才管理看作战略支持，抓好《20xx年后备人才培养计划》的落实工作。20xx年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化。 3、“以人为本，尊严至上”，加强员工关系管理 加强劳动合同的签订工作：每半年度进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。 认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、鞭策后

进的一种措施，并进行详细建帐。 每季度组织一次员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落实。 规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道。一季度开始准备，二季度实施。 保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想。 二、完成招聘工作，提高招聘质量。 1、招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。 2、录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。 3、试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解

检验检测机构资质认定现场评审审查表要点

精品 附件十： 检验检测机构资质认定 评审报告 （用于初审、复审或扩项评审） 检验检测机构名称： 评审日期：年月日至月日

精品 山东省质量技术监督局编制 填表须知 1．本《评审报告》可用签字笔填写或计算机打印，字迹应清晰、规范。2．本《评审报告》的表格填写页数不足时，可用A4 纸增加续附页，但需连同正页编第页,共页。 3．本《评审报告》所选“□”内打“√”。 4．本《评审报告》须经评审组签字有效。 5．本《评审报告》适用于初审、复审或扩项评审。

精品 1．概况 1.1检验检测机构名称: 注册地址：邮编： 办公地址：邮编： 检验地址（一）：邮编： 检验地址（二）：邮编： 检验地址（三）：邮编： （检验检测机构有三个以上的检验地点时，可继续按顺序填写。） 检验检测机构负责人：职务：电话：检验检测机构联系人：职务：电话： 传真： E 一 mail：1.2 非独立法人检验检测机构所属法人单位名称： 地址：

精品 邮编：传真： E 一 mail： 负责人：职务：电话： 1.3 法人类别 1.3.1独立法人检验检测机构 事业法人□企业法人□社团法人□其他□ 1.3.2检验检测机构所属法人（非独立法人检验检测机构填此项） 事业法人□机关法人□社团法人□其他□ 1.4 评审类型 1.4.1计量认证 初审□扩项□复审□其他□ 1.4.2计量认证十审查验收 初审□扩项□复审□其他□ 1.4.3计量认证 + 依法授权 初审□扩项□复审□其他□ 2.评审结论 □符合□基本符合□基本符合，需现场复核□不符合

精品3.评审组意见： 评审过程简述 法律地位及承担第 三方公正检验评价 体系运行有效性评 价 人员素质、仪器设 备、环境条件评价

三级教育记录卡全部

三级安全教育记录卡 工程名称： 皖北煤电机械总厂车间门洞加固 单位： 安徽首瑞建设工程有限公司 表 A 1-1-1 序号

职工安全生产协议 为了维护项目部和职工的共同利益，保障职工的人生安全，确保安全生产、文明施工落实到，使项目部制定的安全管理目标能真正贯彻实施，特签订双方各自的权利和义务如下： 甲方： 一、对乙方进行安全第一的思想教育，贯彻安全条例与有关规章制度，定期与不定期相结合的安全生产教育及安全理论知识测试，组织培训专业工种操作人员等，确保持证上岗。 二、进行三级上岗及工种交换教育，并建立好三级教育卡片存档。 三、对施工现场的安全设施进行监督检查，确保安全运行，不违章指挥。 乙方： 一、身体健康，精神正常，无不适应建筑工作者，并符合国家用工年龄要求。 二、积极参加安全知识学习活动，努力提高自身的安全理论知识，维护各项制度，不穿着与安全制度抵触的衣着或不利于安全的穿戴。 三、自觉遵守劳动纪律和安全生产管理条例及安全规章制度，接受有关人员的安全监督，做到： 1、不违章操作，不擅自拆除或移动安全标志、设备、设施等。 2、机械操作无证者如擅自操作，玩弄肇事应承担事故责任。 3、生产过程中发现不安全因素与不安全隐患应立即向项目部提出整改。未经排除隐患前有权拒绝在隐患区工作。 4、做好自身和他人的安全工作及施工现场用电、防火等注意事项。 四、因违章作业或违反劳动纪律而造成事故的(人或物)都由本人负责和赔偿。 五、做好宿舍卫生及个人的卫生工作，遵守社会治安与社会公德，职工之间做到和睦共处，文明礼貌待人。 以上条款共同信守执行 甲方：安徽首瑞建设工程有限公司 安徽首瑞建设工程有限公司驻皖北煤电机械总厂项目经理部 乙方： 2019年月日