撰写领导讲话稿让人眼前一亮的套用金句

撰写领导讲话稿让人眼前一亮的套用金句
撰写领导讲话稿让人眼前一亮的套用金句

撰写领导讲话稿让人眼前一亮的套用金句撰写领导讲话稿让人眼前一亮的套用金句

1.“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”,压力是个好东西。但在实际工作中,却也存在着压力传导不均以致信号层层衰减、落实成“落空”的情况。

2.要让“脑子”动起来,注重学习理论、研究政策、借鉴经验,定好盘子、理清路子、开对方子,谋定而后动;要让“步伐”快起来,凡事早谋早干早主动,越等越迟越被动,且机遇稍纵即逝,正所谓“快一步海阔天空,慢一拍人去楼空”;要让“精神”强起来,在新时代新征程上弘扬敢为人先的首创精神,克服等待观望心理和懈怠畏难情绪,因事而谋、顺势而动、乘势而上,知难而进、迎难而上、克难而成。

3.正确处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,持续完善人品操行,提高人生境界,真正做到持身守正、束身自好、清正廉洁。

4.发扬实干精神,实字当头,干字为先,不图虚名,不务虚功,在实实在在的实践中全面掌握“实事”,发现“真知”,推动工作。

5.要志存高远,就要有‘望尽天涯路’的追求,耐得住‘昨夜西风凋碧树’的清冷和‘独上高楼’的寂寞,即便是‘衣带渐宽’也‘终不悔’,即便是‘人憔悴’也心甘情愿,最后达到‘众里寻他千百度’,‘蓦然回首,那人却在,灯火

阑珊处’的领悟。

6.既要面子亮

更要里子好。

7.干大事,就要有开天辟地的胆识,也就是敢教日月换新天的奋斗豪情;干大事,还要有翻天覆地的勇气,也就是要有历史沧桑巨变的责任担当。

8.只有坚定了理想和信念,才能不管风吹浪打,不怕急流险滩,才能以压倒一切敌人、战胜一切困难的大无畏英雄气概。

9.水流淤塞之时,打开缺口就能释放强大势能,恰如改革大幕初启之时,只要有政策,就能放开干。

10.不落实,就落空。一些地方改革“打滑”“空转”的现象,可用“冰上开车”来形容:改革文件层层转发,题目越来越长,工作却不见推进,群众更未得实惠。遇到困难就进两步、退一步,会导致新老问题叠加、风险增大;缺乏协同、政策不配套,东边日出西边雨,会影响改革整体效益;迟迟不能在关键问题上突破,也无风雨也无晴,更是会错失改革良机。

11.怎么抓彻底、抓深入?关键是要“深潜”,涵养必要的落实能力。

12.改革争在朝夕,落实难在方寸。新时期全面深化改革面临着重点突破的临界点,处于不进则退的相持状态。拿

出一抓到底的落实魄力,涵养善谋能成的落实能力,才能在“临界点”推动改革不可逆转地向前推进。

13.中国传统文化中最重要的两对关系,就是“道与器”“静与动”的关系。“形而上者谓之道,形而下者谓之器”“重为轻根,静为躁君”,二者指向的都是撇掉浮面的泡沫、守住精神的根基、看到现象的本质。

14.“决胜要有决心”,越是改革的紧要关头,越需要一把手顶住压力、担起责任,沉得下来、豁得出去。

15.一把手抓改革落实,要亲力亲为,而不是“轻力轻为”。站在一线、扑下身子,是改革者应有的姿态。

16.比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。

17.一把手的“一”像一根扁担,前头挑着改革路径的擘画,后头挑着落实蓝图的行动。

18.敢于担当,离不开勇毅的“担当决心”,不能搞“爱惜羽毛”那一套,也不能总想着左右逢源,把改革方案磨成一个一个圆蛋蛋。

19.改革的词典里,没有“容易”这个词。进入啃硬骨头涉险滩的改革深水区之后,向前推进的难度更是前所未有。头雁带对方向,群雁才能振翅高飞。头雁迎风奋力,群雁才会协力向前。

20.深化改革,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将;朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,勇于排雷,

善除荆棘。

领导讲话稿写作的“黄金法则”

领导讲话稿写作的“黄金法则” 来源:应用写作杂志社作者:汪辉 领导讲话是领导工作中常见的一种活动,讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现,因而应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中,有四条规则可供参考,我们称其为“黄金法则”。 一是文如其人。这里的“人”不是讲话稿的写作者,而是指讲话稿的使用者。讲话稿是领导讲话的书面载体,必须反映出领导的个体特征。具体来讲就是要做到:一要体现领导性格。领导首先是人,而且是性格各异的人,有的豪放率真,有的沉稳含蓄,有的幽默风趣,有的坚韧刚强,有的质朴谦和……不同性格的领导,其讲话的风格必然不同,对事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异。写作讲话稿时,必须清楚领导性格,不可“千人一面”体现不出领导个性,也不可“张冠李戴”使领导性格错位。二要符合领导身份。这里所讲的身份主要是指领导所担任的职务。具体到某位领导其职务总是一定的。不同职务的领导,讲话的角度是不同的,讲话的内容也是有区别的。党委与政府不同,企业与机关不同,地方与军队不同,市长与局长不同,正职与副职不同。例如:在某县的脱贫攻坚大会上,县委书记要从全县的宏观大局出发,讲工作的意义、原则和思路,而县长则要讲工作的要求、措施和步骤。三要流露领导情怀。人是有感情的,领导也不例外。大凡处在一定位置的领导,绝大多数对人民群众是有深厚感情的,对党的事业是忠诚的,对真善美和假丑恶是爱憎分明的。没有真情实感流露的领导不是真实可感的领导,写不出领导真情实感的讲话稿也就不是成功的讲话稿。四要反映领导思想。领导的思想来自实践。实践不同,思想也就不同,在一时一地实践中形成的思路和看法更是独

领导讲话稿写作概要

领导讲话稿写作概要 (一)领导讲话稿的含义 广义上说,前面所介绍的开幕词、闭幕词、大会工作报告,也都是领导讲话稿。但这里所说的领导讲话稿是狭义的,是指领导人在会议上用于口头发表的、带有一定指示性或指导性的文稿。重要的会议,要有领导讲话、代表发言、分组讨论等项目,所以领导讲话稿是一种常用的会议文书。 领导讲话稿提倡由领导人自己撰写,也可由领导授意,秘书代写,最终于领导审定使用。领导讲话稿不像大会工作报告那样有着鲜明的集体意识性,它可以有领导个人的观点。有些领导在胸有成竹的情况下,也可以不用文稿,直接在大会上演说,由别人记录下来才形成文稿。这说明领导讲话稿,事先不必像工作报告那样经过反复的讨论和推敲。 (二)领导讲话稿的特点 1.主旨鲜明,重点突出 如果一个领导在台上讲话,说了很多,听众还不知道他要表达什么意思,这个讲话稿一定是不成功的。领导讲话稿要做到主旨鲜明、重点突出。针对什么问题,表明什么观点,拥护什么方针,传达什么政策,批评什么错误,提出什么要求等等,都要集中明确。 为了做好这一点,讲话稿的写作首先要注意围绕一个中心话题来写,其次要注意抓住要点、突出重点,不要面面俱到。

2.语言通俗,表达生动 常见有些领导在台上讲话时,台下的听众或心不在焉,或窃窃私语,或左顾右盼,或昏昏欲睡,这样的讲话根本达不到预期的目的,不是成功的讲话稿。造成这种情况的原因可能是内容空洞,也可能是语言枯燥、表达生硬,引不起听众的兴趣。 语言通俗、表达生动,是领导讲话稿的基本特点之一,在写作中必须注意这一点。为此,八股腔调不能有,枯燥的说教不能有,要使用生动活泼的语言,要有启发性和吸引力。 3.台上台下,双向交流 讲话稿在引起台下人思想和感情的共鸣时,才算是真正被听众接受了。事实上,讲话稿虽然是一个说、众人听的单声话语,但台下听众用表情与讲话人进行的无声交流,决定了讲话不是单向性的,而是跟听众的相互交流。 为此,撰写讲话稿时必须心中有听众,要预测听众可能出现的反应,力求与听众形成共鸣。 (三)领导讲话稿的类型 1.宣传鼓动性讲话 在誓师会、动员会、庆祝大会、成立大会、运动会开幕式、群众集会等大会上,运用较多的是宣传鼓动性的讲话稿。这种讲话稿,重视思想的宣传和精神的

社保宣传标语(精选多篇)

社保宣传标语(精选多篇) 1、贯彻《养老保险条例》维护职工合法权益 2、千卡万卡不如社保卡千保万保不如进社保 3、实现老有所养,促进社会和谐 4、参加养老保险解除后顾之忧 5、养老保险关乎国运惠及子孙 6、养老保险进万家真情温暖你我他 7、人生自古谁无老养老还是靠社保 8、多缴养老费多得养老金 9、养老保险作保障哪里就业都一样 10、今日参保缴费,明朝养老无忧 11、养老保险利在员工功在社会 12、依法参加职工基本养老保险 13、参加养老保险是用人单位和劳动者的法定责任和应尽义务 14、按时足额缴纳基本养老保险费是用人单位和职工应尽的义务 15、青年不参保,老了怎养老!年青不缴费,老了没有生活费; 16、企业不参保,员工都得跑; 17、企业缴纳养老保险费是社会公平的原则; 18、企业缴纳养老保险费体现公平竞争; 19、依法缴纳养老保险是企业必付的成本; 20、养儿难防老,养老靠社保; 21、交保险积德,不交保险违法; 22、社会保险利国利民,参加保险共同责任;

23、社会保险是民生之本,参加保险是幸福之源; 24、养老保险是靠山,老有所养才平安; 25、劳动者年轻时不参加养老保险,老年生活就没有保障; 26、缴纳养老保险费是用人单位和劳动者的责任和义务; 27、企业法人不为职工参加养老保险,是对职工利益的最大侵害; 28、缴费年限长、缴费缴的多,养老金水平高; 29、企业法人应足额缴纳养老保险费,从业人员要积极争取自身权益; 30、举全市之力,全力推进养老保险扩面征缴工作;广州市地方税务局征集社保费宣传口号、警句活动获奖名单公告 03:20信息时报 9月13日至10月7日,我局在全社会开展了以“社保·民生·权利”为主题的社会保险费宣传口号、警句征集活动,共收到全国各地投稿1.5万条。经过专家评审,评选出一等奖1名,二等奖4名,三等奖5名,鼓励奖20名。现予公告。 联系电话: 广州市地方税务局 二○一○年十月二十七日 获奖名单 一等奖: 为员工买份社保,让他们有家的温暖 二等奖: 人人都会老,好在有社保 买一份社保,存一份依靠 缴纳社保,储蓄美好 社保手牵手,民生心连心

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿(领导讲话可全在这里了)

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿(领导讲话可全在这 里了) 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会,我对报告者讲话中所用的排比句之多,用的之活,用的之好,感到非常敬佩,自己从中确实受到了教育。同时,也提醒自己,以后作文章,观点应该更简洁一些,语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下:大标题:坚持在解放思想中统一思想坚持在解放思想中谋求发展坚持在学习实践中解放思想小标题:解放思想是引领社会发展的强大动力解放思想是实现科学发展的内在要求解放思想是实现后发超越的迫切需要解放思想是构建和谐社会的必然选择解放思想是扫除发展障碍的有力武器从小成即满的小农思想束缚中解放出来,谋求跨越发展从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来,谋求开放发展从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展从因循守旧的本本思想束缚中解放出来,谋求创新发展从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来,谋求突破发展从坐而论道的说教思想束缚中解放出来,谋求合力发展从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来,谋求自主发展从论资排辈的保守思想束缚中解放出来,谋求高位发展真学,真学真管用真信,真信真受益真懂,真懂真提高真用,真用真见效真查,真查真清醒真改,真改真进步

真干,真干真发展具体观点:思想笃古不变,必然走向衰亡;唯有创新求进,才能兴旺发达。改革的每一次突破,开放的每一次深化,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。只有思想领先,才能发展领先;只有思想大解放,才能事业大发展。对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。既有总量不大的问题,又有人均不多的问题;既有发展不够的问题,又有发展不当的问题;既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题;既有改革不力的问题,又有开放不够的问题;既有速度不快的问题,又有质效不高的问题;既有动力不强的问题,又有活力不足的问题。干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。这些问题,反映在思想上,就是视野狭窄,观念陈旧,习惯于成功的经验,跳不出思维定势;反映在工作上,就是不敢试、不敢闯,墨守成规,畏首畏尾,求稳怕乱,不敢越雷池一步;反映在行动上,就是见事迟、行动慢,在观望中放走机遇,在争论中错过机遇,在徘徊中丧失机遇;反映在精神着,就是进取精神不足,“守陈”思想有余。观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。既是发展的机遇期,

公益活动领导讲话稿范文

公益活动领导讲话稿范文 公益活动是从长远着手,出人、出物或出钱赞助和支持某项社会公益事业的公共关系实务活动。以下是XXXX整理的,欢迎大家阅读。 尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们: 大家下午好! 今天,我们在这里隆重举行湖南大学第三届公益创业文化节开幕式暨第十一期公益创业大讲堂活动,公益慈善活动发言稿。在此,让我们用热烈的掌声一同来为第三届公益创业文化节的开幕表示衷心的祝贺,并预祝此次公益创业文化节系列活动取得圆满成功。 公益创业,是指个人、社会组织或者网络等在社会使命的激发下,追求创新、效率和社会效果,是面向社会需要、建立新的组织、向公众提供产品或服务的社会活动。公益创业强调创业时兼顾社会公共利益,初步分类主要有以下几类:(1)创办兼顾社会利益的非营利组织;(2)创办兼顾社会利益的营利企业;(3)志愿公益活动;(4)产学研混合型。 近年来,我校加强公益创业教育研究工作的探索,为公益创业事业奠定理论基础。学校成立了国内首家公益创业研究机构“湖南大学中国公益创业研究中心”,积极开展慈善

基金组织等非赢利组织、“行动研究”理论与产学研、公益慈善一体化以及创业及其集群研究。20XX年,湖南大学“产学研一体化的公益创业教育项目”获20XX年度“中华慈善奖”之最具影响力慈善项目,这是迄今为止高校获此殊荣的唯一项目。此前,我校已成功举办了两届公益创业文化节活动,帮助很多有创业热情的大学生实现了创业梦想。学校目前已有公益创业企业54家,公益创业团队106支,公益创业社团100多个,公益创业大学生已达3万人以上。学生各类公益创业活动成绩显著,实现了学生社会责任意识和创业能力的双重提高。 本届公益创业文化节活动,意在认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》等文件精神,积极提高我校学生就业创业能力,培养学生公益责任意识;促进我校公益创业教育事业的发展,在实践中丰富和深化公益创业教育,实现课内课外公益创业教育的良性互动,构建公益创业研究、公益创业教育和公益创业实践活动三位一体的公益创业模式。我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕湖南大学公益创业项目的奋斗目标,以“公益创业教育实践”为主题,以“公益成就梦想,创业砥砺人生”为口号,以公益创业研究、公益创业教育、公益创业实践为主要内容,精心筹备好、组织好每一项活动,努力使更多的大学生了解公

文明单位宣传标语

1、创建文明单位,构建和谐社会 2、以人为本,构建和谐单位;以德管理,彰显文明新风 3、关注自己一举一动,创建你我美好单位 4、爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献 5、只言片语体现修养,小事细节彰显文明 6、创文明环境,建美好单位 7、树文明新风,展人社风采 8、只言片语体现修养,小事细节彰显文明 9、德育贵在修身,文明贵在行动 10、至真至善,做追求真理、传承人类文明的引领者; 致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者 11、正人先正己,立教先立德 12、弘扬传统美德,倡导时代精神 13、事事处处营造文明,点点滴滴展示文明 14、创造优美环境,营造优良秩序,提供优质服务,共建文明单位 15、文明在我心中文明在我手中文明在我行动 16、重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民 17、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐 18、己所不欲,勿施于人。 19、文明用语从我说起,文明举止从我做起。 20、信任源于理解,和谐在于沟通。

21、知荣辱、树新风、促和谐 22、弘扬文明礼仪风范,倡导良好行为习惯 23、文明人塑造文明单位,文明单位彰显文明人 24、文明从一点一滴做起:说文明话,办文明事,做文明人 25、创造优美环境,营造优良秩序,提供优质服务,共建文明单位 26、公民基本道德规范: 爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献 27、社会公德: 文明礼貌助人为乐爱护公物保护环境 28、职业道德: 爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会 29、保持文明形象,请文明着装和使用文明用语 30、创文明环境,建美好单位 31、关注自己一举一动,创建你我美好单位 32、公务员道德规范: 爱国爱党、牢记宗旨、依法办事、勤政优政、清正廉洁、文明礼貌 33、强化文明意识,提高文明素质 34、致美致用,做树立新风、构建和谐社会的实践者 35、人人参与,齐抓共管,建设高质量的文明单位

2018脱贫攻坚领导讲话发言金句【100条】

2018年脱贫攻坚领导讲话发言金句【100条】 01- 强化动态管理,确保扶贫对象精准;突出兜底保障,确保政策到户精准;坚持精准施策,确保带动稳定脱贫。 02- 坚持把脱贫攻坚工作作为重大政治任务、头等大事和第一民生工程来抓,举全市之力、聚全市之能稳步推进,全面完成了脱贫攻坚各项任务。 03- 坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务,作为头等大事,作为第一民生工程,在探索中创新,在实践中前行,超常规努力,超常规付出,脱贫攻坚工作取得了明显成效,交上了一份满意的答卷。 04- 扶贫对象精准;项目安排精准;资金使用精准;措施到户精准;因村派人精准。 05- 解决贫困户的“燃眉之急”,提升“造血”功能,增强内生动力。 06- 全市上下形成了共识、凝聚了合力、创造了特色、叫响了品牌,脱贫攻坚首战告捷、开局良好。 07- 成绩的取得,得益于奋战在扶贫一线工作者的真抓实干和艰辛付出,得益于广大群众的大力支持和共同参与。 08- 成绩的取得,得益于党政工青妇协同作战,定点扶贫、社会扶贫、行业扶贫共同发力的大扶贫格局,得益于省市帮扶部门、驻村工作队的倾力相助和无私奉献。

成绩的取得,得益于拓宽思路,不断创新扶贫方式,得益于企业主动担当的崇高社会责任和企业家们助困济贫的高尚情怀。 10- 思想认识统一、思路目标明确、措施办法得力,说明我们广大干部是讲政治、讲大局、讲民生的,是想干事、能干事、也能干成事的。 二.说问题直达病灶 11- 整体层次不够高;扶贫成效不够明;保障难度不够大。 12- 推进作风不实;工作责任不清;脱贫措施不力;合力攻坚不强。 13- 绝大多数贫困群众人均收入高出标准并不明显,有的处于临界状态,距离全面建成小康社会目标还有较大差距,需要立足长远,跟踪帮扶,持续用力,逐步提高生活质量和水平。 14- 虽然扶贫产业项目取得一定成效,但由于贫困家庭劳动力少,综合素质低,能够依靠产业发展脱贫的比例不高。 15- 虽然实行了新农合缴费、降低起付线、提高补偿比例等一些措施,但一些大病、慢性病,报销比例仍然较低,医疗保障措施无法兜底。 16- 大部分贫困户等、靠、要思想严重,自主脱贫意识和能力不强,导致一些好的脱贫措施落实不够到位。

领导讲话排比句

要增强自觉性、主动性、坚定性。 要增强政治认同、理论认同、感情认同。 实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。 真正让人民享有更真实、更充分、更广泛的人权。 推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设。 推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化。 实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。 树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念。 着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。 要增强政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识。 发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。 优化公共资源配置,创新公共服务体制,提高公共服务质量。 尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益。 在……方面是思想明确、准备充分、行动有力和富有成效的。 党员领导干部要增强党员意识,自觉讲党性、重品行、作表率。 切实维护党的执政地位,切实维护国家安全,切实维护人民权益。 把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。 建设一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、群众满意的高素质干部队伍。 落实中央关于推进党的十七大精神进课堂、进教材、进学生头脑的要求。 加强政协自身建设,发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用。 必须顺应社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的新形势、新要求和人民群众的新期待。 中国特色社会主义是国家富强、民族振兴、人民幸福的根本保证,是历史的必然、现实的选择、未来的方向。 把中国特色社会主义作为伟大旗帜来高举、作为正确道路来坚持、作为科学理论来运用、作为共同理想来追求。 随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,社会矛盾进入了易发、多发期。 以非比寻常的决心干劲,以非比寻常的过硬措施,以非比寻常的工作成效,履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。 以实际行动捍卫党的领导,捍卫社会主义政权,捍卫中国特色社会主义制度,捍卫改革发展稳定的大好成果,捍卫最广大人民的根本利益。 这样的大部制有利于理顺关系、优化结构、统筹兼顾、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。 以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。 形成自觉学法、守法、用法的社会氛围。 维护社会主义法制的统一、尊严、权威。 形成自觉学法、守法、用法的社会氛围。 真正做到党在心中,民在心中,法在心中。 建立公正、高效、权威的社会主义司法制度。 建设一支严格、公正、文明执法的政法队伍。

讲话稿写作如何把握领导意图()

讲话稿写作如何把握领导意图 (《应用写作》2008年第4期) “虚心使人进步,骄傲使人落后”,是中共“八大”开幕词中脍炙人口的名言。毛泽东主席宣读这篇2000来字的开幕词时,曾被34次热烈的掌声所打断。据说,毛泽东对文稿的撰拟只是提了简单的要求,时任秘书的田家英只用了一个通宵就写出了初稿,并获得了毛泽东的认可。正是因为田家英深刻领会并准确表达了毛主席的意图,开幕词才获得了巨大的成功。文秘人员在讲话稿写作中应怎样捕捉领导思想的火花,深层次探究写作意图?笔者以为苦练自身悟性,摸准领导思想脉搏,并发挥主观能动性,是写出切中主题、让领导满意的讲话稿的有效途径。 一、苦练“悟”功,领导意图悟中来 大凡每次写作之前,领导都要对写作人员“暗授机宜”。在实际写作中,领导意图很多时候并非清晰明了,而多是一些大致的思路和感性的认识。秘书正确领会这些思路和认识,进而上升为具有普遍指导意义的理论,需要苦练悟功,悟出领导意图。 一是学做“关门领导”,换位思考去领会。领导讲话稿是为领导写的,也要由领导去讲。领导想讲什么,秘书怎样知道?面对领导交代写作任务的只言片语,很多文秘人员无所适从。实践中,我们觉得及时换位思考是深刻领会写作意图,迅速进入写作状态,提高文稿质量的有效方法。这里说的换位思考是指秘书人

员写作前要调整心态,从思想上努力将自己摆在领导的位置,尝试做“关门领导”。站在领导的高度,就要注意研究上级的政策,了解本部门、本行业的工作情况,通盘考虑全局性的工作进展状态。在此基础上,提出做好工作的方略和措施。思想上真正进入了领导状态,就与领导坐在了一条板凳上,领导在想什么?哪些工作需要加强?什么措施最得力?思路豁然开朗,就容易产生与领导不谋而合的功效,这样写出的讲话稿定位准确,才“像”领导讲话。 二是甘当“外脑”,参谋辅助勤领悟。秘书可以领导的口气写讲话、发文件,但秘书总是秘书,他在领导工作中所起的作用始终是辅助性的。一些重要的决定和重大的决策,都是由领导拍板,秘书只是在帮助领导收集材料、查找依据、核实情况中发挥作用。很多时候,秘书工作表现为领导工作的一部分,因此有人将秘书工作称为领导的外脑。由于秘书贴近领导这个特殊性,很多文秘人员成了领导的左膀右臂,直接见证或间接参与了领导决策的过程,这对领会领导意图无疑是有益的。领导意图的形成是有过程的,需要经过深思熟虑、反复酝酿,最后才能形成明确的意图。秘书一般都在领导身边工作,对领导的行为和思想都有较多的了解,要做一名合格的文秘人员,只是对领导的喜好、习惯有所了解是远远不够的,要善于观察领导言行,在帮助领导搜集资料、梳理思路、分析归纳的过程中,对领导决策提供建议性帮助。毛泽东重视秘书,虽然多数文稿他都亲自起草,但他对秘书

【经典】领导讲话稿写作的方法步骤和具体要求

领导讲话稿写作的方法步骤和具体要求(一)要“吃透两头,把握中间” 1、所谓“吃透两头”,就是要了解上情和下情。领导讲话一般都是传达落实上级文件或会议精神的,本单位开展一项工作也必须保持和上级精神相一致。所以,一定要明确上级精神,总体上讲的什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,都要反复学习,紧紧把握。只有这样,才能为写出高质量的讲话稿打下基础。如何吃透上级精神呢?要注意准确归纳。因为上级文件、会议精神往往博大精深,要善于抓住中心,把握主题,突出重点,否则就会觉得句句都重要,难以取舍,不得要领。一方面不能照搬照抄,但同时对基本精神、关键论述等也必须适当学用。关键要掌握好一个“度”。我们可以从两方面入手:一是在起草文稿时,着力研究上级精神,深刻理解精神实质,把握政策准确全面,引用政策原汁原味,落实政策不折不扣,确保上级精神在文稿中得到切实体现。二是在文稿审核时,看其内容是否符合上级精神,所提措施办法是否与现行政策相悖、是否具有可操作性,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样。 要充分了解上情和下情,就必须要占有翔实的、丰富的资料。这些材料,我想主要有四个方面:一是基础性材料。二是主体性材料。三是相关材料。四是辅助性材料。 收集材料非常重要。常言道:“巧妇难为无米之饮”。素材,是写作的基础,如同搞建筑必须有水泥钢筋、木石砖瓦等建筑材料一样。起草讲话决不可凭主观想象,而是要建立在充分素材的基础上,实际上是对素材的归纳、消化、加工和升华的过程。搜集素材有两个含义,

一个是要有众多的文本材料,另一个就是平时多注意思考,进而形成有独特见解的观点群。 1、注意平时收集分析材料。主要有三个途径: 一是调查研究,取得第一手现实材料。特别是写“讲话稿”、“意见”、“规划”时特别需要这样的依据。通过调查取得的第一手材料往往具体生动,真实可靠,印象深,感受深。常言说,“涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙”,调查研究必须深入实际、深入群众、深入现场,沉下去,摸实情。要坚持实事求是的思想路线,不唯上,不唯书,坚持真理,不看风使舵,不随风倒,更不能带着各种框框去找材料,削足适履,歪曲事实。要客观地倾听,平等地讨论,适当地提问,注意点面情况的结合,对调查的材料要做必要的核实。 二是广开材源,积累第二手材料。即收集一些与所写公文有关事物的变革情况,以便分析其发展变化,作出正确的分析判断,提出有见解的观点。报纸、文件、会议材料,信息、简报等与自己工作有关的材料等等,都可及时记下来,分门别类,积累起来,用时非常方便。 三是有备无患,储备基础材料。积累一些与文稿写作有关的公文,包括法规、政策、文件、讲话、纪要等,甚至收集一些古今中外的精辟议论,作为形成文稿观点和进行综合分析的依据,或直接引证所用。 总之,调查积累材料,要靠勤看、勤问、勤想,一要广,二要实。要养成勤奋读书、阅报、看文件、记笔记和思考的好习惯,一些词语、成语要常读读、看看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵。这样可使你的材料库和思想库应有尽有,样样俱全,头绪清晰,有备无患,用时才会信手拈来。人脑不怕用,就怕空。其记忆力的容量是无比巨大的,相当于全世界图书馆的信息储存总量,是数字计算机的100万倍。只要用心,积累大量的语言材料丝毫没有问题。

扶贫工作宣传标语

扶贫工作宣传标语 扶贫工作宣传标语 1、关爱贫困人口,关心扶贫事业。 2、加大到村到户扶持力度,增强贫困人口发展能力。 3、三到村三到户,帮民兴助民富。 4、扶贫攻坚,当心所向,民心所依。 5、贯彻落实8337发展思路,合力推进扶贫开发民生工程。 6、落实扶贫开发政策,竭诚服务贫困群众。 7、消除贫困,改善民生,实现共同富裕。 8、扶贫攻坚发展产业,精准到户引领脱贫。 9、我国将10月17日设立为扶贫日。 10、坚持群众路线,推进民生工程。 11、扶贫济困,积德行善。 12、扶贫济困,践行友善。 13、瞄准扶贫对象,建成小康家庭。 14、扶贫济困靠大家,温暖人心你我他。 15、营造全社会参与扶贫良好氛围推动共同富裕。 16、创新扶贫思路,助推民生工程 17、情系困难群体,奉献诚挚爱心 18、全面落实到户帮扶政策,加快贫困群众致富步伐。 19、聚力扶贫攻坚,推进民生工程。

20、先富帮后富,共走小康路。 21、弘扬中华民族扶贫济困,人心向善的传统美德。 22、深入开展扶贫工作,早日建成小康社会。 23、扶贫济困,你我同行。 24、建档立卡精准识别,扶贫开发促进发展。 25、扶贫攻坚发展产业,精准到户引领脱贫。 26、精准扶贫到户,发展产业脱贫。 27、创新扶贫机制,助推产业发展。 28、瞄准扶贫开发对象,全面落实扶贫政策。 29、开展党的群众路线教育实践活动,帮扶贫困家庭脱贫致富建成小康。 30、精准扶贫到户到人,发展产业齐心脱贫。 31、加强扶贫宣传推进精准扶贫。 32、弘扬中华美德,关爱贫困家庭。 33、金融扶贫兴产业,精准扶贫强基础。 34、扶贫开发是一项头号民生工程,必须抓好、抓实、抓出成效。 35、扶贫开发是三农工作的重中之重。 36、到户扶贫强基础,金融扶贫兴产业。 为建立适应事业单位绩效工资改革要求、符合学校实际的内部分配机制,更有效地调动广大教职工的工作积极性,促

脱贫攻坚领导讲话金句100句

脱贫攻坚领导讲话金句100句 1 谈成绩亮点纷呈 01- 强化动态管理,确保扶贫对象精准;突出兜底保障,确保政策到户精准;坚持精准施策,确保带动稳定脱贫。 02- 坚持把脱贫攻坚工作作为重大政治任务、头等大事和第一民生工程来抓,举全市之力、聚全市之能稳步推进,全面完成了脱贫攻坚各项任务。 03- 坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务,作为头等大事,作为第一民生工程,在探索中创新,在实践中前行,超常规努力,超常规付出,脱贫攻坚工作取得了明显成效,交上了一份满意的答卷。 04- 扶贫对象精准;项目安排精准;资金使用精准;措施到户精准;因村派人精准。

05- 解决贫困户的“燃眉之急”,提升“造血”功能,增强内生动力。 06- 全市上下形成了共识、凝聚了合力、创造了特色、叫响了品牌,脱贫攻坚首战告捷、开局良好。 07- 成绩的取得,得益于奋战在扶贫一线工作者的真抓实干和艰辛付出,得益于广大群众的大力支持和共同参与。 08- 成绩的取得,得益于党政工青妇协同作战,定点扶贫、社会扶贫、行业扶贫共同发力的大扶贫格局,得益于省市帮扶部门、驻村工作队的倾力相助和无私奉献。 09- 成绩的取得,得益于拓宽思路,不断创新扶贫方式,得益于企业主动担当的崇高社会责任和企业家们助困济贫的高尚情怀。 10-

思想认识统一、思路目标明确、措施办法得力,说明我们广大干部是讲政治、讲大局、讲民生的,是想干事、能干事、也能干成事的。 2 说问题直达病灶 11- 整体层次不够高;扶贫成效不够明;保障难度不够大。 12- 推进作风不实;工作责任不清;脱贫措施不力;合力攻坚不强。 13- 绝大多数贫困群众人均收入高出标准并不明显,有的处于临界状态,距离全面建成小康社会目标还有较大差距,需要立足长远,跟踪帮扶,持续用力,逐步提高生活质量和水平。 14- 虽然扶贫产业项目取得一定成效,但由于贫困家庭劳动力少,综合素质低,能够依靠产业发展脱贫的比例不高。

领导讲话稿写作及范例

领导讲话稿写作及范例 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 一、领导讲话稿的含义、特点和类型 (一)领导讲话稿的含义 广义上说,前面所介绍的开幕词、闭幕词、大会工作报告,也都是领导讲话稿。但这里所说的领导讲话稿是狭义的,是指领导人在会议上用于口头发表的、带有一定指示性或指导性的文稿。重要的会议,要有领导讲话、代表发言、分组讨论等项目,所以领导讲话稿是一种常用的会议文书。 领导讲话稿提倡由领导人自己撰写,也可由领导授意,秘书代写,最终于领导审定使用。领导讲话稿不像大会工作报告那样有着鲜明的集体意识性,它可以有领导个人的观点。有些领导在胸有成竹的情况下,也可以不用文稿,直接在大会上演说,由别人记录下来才形成文稿。这说明领导讲话稿,事先不必像工作报告那样经过反复的讨论和推敲。 (二)领导讲话稿的特点 1.主旨鲜明,重点突出 如果一个领导在台上讲话,说了很多,听众还不

知道他要表达什么意思,这个讲话稿一定是不成功的。领导讲话稿要做到主旨鲜明、重点突出。针对什么问题,表明什么观点,拥护什么方针,传达什么政策,批评什么错误,提出什么要求等等,都要集中明确。 为了做好这一点,讲话稿的写作首先要注意围绕一个中心话题来写,其次要注意抓住要点、突出重点,不要面面俱到。 2.语言通俗,表达生动 常见有些领导在台上讲话时,台下的听众或心不在焉,或窃窃私语,或左顾右盼,或昏昏欲睡,这样的讲话根本达不到预期的目的,不是成功的讲话稿。造成这种情况的原因可能是内容空洞,也可能是语言枯燥、表达生硬,引不起听众的兴趣。 语言通俗、表达生动,是领导讲话稿的基本特点之一,在写作中必须注意这一点。为此,八股腔调不能有,枯燥的说教不能有,要使用生动活泼的语言,要有启发性和吸引力。 3.台上台下,双向交流 讲话稿在引起台下人思想和感情的共鸣时,才算是真正被听众接受了。事实上,讲话稿虽然是一个说、众人听的单声话语,但台下听众用表情与讲话人进行的无声交流,决定了讲话不是单向性的,而是跟听众

劳动保障监察宣传标语

竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动保障监察宣传标语 篇一:劳动保障知识宣传标语 篇一:人社工作宣传标语 1、选 人要正,用人要公,育人要勤,管人要严; 2、用好现有人才, 稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才; 3、科技是第一生产 力,人才是第一资源; 4、强化竞争意识, 提升自我,营造团队意识,相互支持; 5、深化人事制度改 革推进社会主义民主政治建设进程; 6、加快人才引进步 伐,实施人才强市战略; 7、贯彻落实《公务 员法》,建设高素质公务员队伍,学习贯彻《公务员法》,

做人民满意的公务员。 8、强化服务理念,创新服务机制,提升服务水平; 9、《就业促进法》 是建立促进就业长效机制的法律保障; 10、劳动者自主择 业、市场调节就业、政府促进就业; 11、规范人力资源 市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助; 12、加强公共就业 服务,建立健全就业援助制度; 13、劳动者依法享 有平等就业和自主择业的权利,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视; 14、职工应当参加 失业保险,由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳失业保险费; 15、鼓励和支持开 展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训; 16、残疾人、传染病病原携带者和进城就业的农民等群众享有与其他劳动者平等的劳动权利; 17、营造良好就业

环境,构建和谐稳定劳动关系; 18、实施积极就业 政策,多渠道扩大就业; 19、完善和落实各 项扶持政策,多渠道促进再就业; 20、推行城乡居民 养老保险,完善城乡社会保障体系; 21、基本养老保险 实行社会统筹和个人帐户相结合; 22、《社会保险法》 保民生、安民心、促和谐; 23、参加城乡居民 养老保险,对自己负责,对家人负责,对社会负责; 24、千好万好不如 党的惠民政策好,金山银山比不上城乡居民养老保险大靠山; 25、莫道人间桑榆 晚,城乡居民养老保险撑起保障伞; 26、建立城乡居民 社会养老保险制度,促进社会和谐稳定; 27、家家有老人, 人人都会老,年轻就参保,晚年有依靠;

[全]领导讲话必备“工作状态”类排比句

领导讲话必备“工作状态”类排比句1.只争朝夕,时不我待的拼搏劲头,驰而不息,久久为功的坚定意志,昂扬向上,真抓实干的精神状态。 2.敢于直面挑战、动真碰硬、尽责尽力、善作善成的精神状态,善于迎难而上、攻坚克难、逢山开路、遇水架桥的坚定行动。 3.保持“箭在弦上、引而待发”的战备状态,保持“朝食不免胄、夕息常负戈”的敌情观念。 4.“一日无为、三日不安”的紧迫意识,“逢山开路、遇水架桥”的攻坚精神,“撸起袖子、扑下身子”的实干态度。 5.发扬“咬定青山不放松”的精神,强化“敢教日月换新天”的担当,拿出“撸起袖子加油干”的拼劲。

6.有“聚室而谋”的勇气直面改革,用“固不可彻”的信念应对复杂局面,以“叩石垦壤”的干劲儿开拓创新。 7.进必迎前,不能见着矛盾绕开;进必争先,抓住机遇绝不放过;进必向上,没有最好追求更好;进必担当,不惧风险又容错纠错。 8.对发展思路和工作举措进行再审视再完善再深化,对精神状态和工作作风进行再对标再校正再提升。 9.有梦想,一张蓝图绘到底;有担当,咬定青山不放松;有方法,知明行笃相激荡;有朝气,打铁始终自身硬。 10.保持“乱云飞渡仍从容”的定力,对党忠诚,对人民负责;涵养“不畏浮云遮望眼”的格局,胸怀全局,服务大局;富有“风物长宜放眼量”的远见,强基固本,行稳致远;提升“甘为人梯托青云”的境界,求贤若渴,唯才是举。

11.以“自信人生二百年,会当水击三千里”的勇气闯关夺隘,以“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”的定力笃信实干。 12.“不驰于空想,不骛于虚声”的真抓实干态度,“逢山开路,遇水架桥”的改革攻坚魄力。 13.对待目标,要有“咬定青山不放松”的韧劲;对待任务,要有“不破楼兰终不还”的决心;对待群众,要有“俯首甘为孺子牛”的情怀;对待自己,要有“静我凡心立功名”的淡定。 14.“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的意志,“弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿”的豪迈。 15.没有奋斗动力的人生,如同缺乏生机的原野;没有奋斗动力的事业,就像失去引擎的航船。

领导讲话稿字体格式

领导讲话稿字体格式 篇一:领导讲话稿排版格式 篇一:领导讲话稿格式及写作方法 领导讲话稿格式及写作方法篇二:领导讲话稿格式 领导的重要任务之一是开会,开会必须有领导讲话,讲话必须中规中矩、保持领导腔调,因而掌握领导讲话稿写作要诀,是每一个机关干部的必备素质。尽管为长官写稿的人,旧时称捉刀人,今日称枪手,刀枪总令人想到火药味和喊杀声,但这都是为长官壮威助势的意思。因而,不善于玩笔杆子,就最好不要在长官的幕下闲混,否则直熬到青丝变白发,也混不出个人模狗样。为此,认真学习写作讲话稿,是各级幕府中人必须努力的方向。 听说旧时八股文有破题、承题、起讲、出题、二小比、二中比、后二比、收接等等格式,我也不懂,只是感到它从某种角度说,也是“放之四海及放之古今而皆准”的东西,于是,不揣冒昧,借用八股名目以为“发言稿范本”之纲目,以便于今日枪手研习。说明:下述范本属于传达上级新的指示精神的讲稿,有一于此,足省却写稿人绞尽脑汁的心思。 [破题] 同志们:某某市第n届??会议近日隆重召开了,市??等领导出席了这次会议,市委某某某书记代表??做了十分重要的报告。这次会议的召

开,对于??具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。 [承题] 这是一次团结的大会,胜利的大会;务实的大会,民主的大会??圆满完成了各项任务。这是在??关键时期召开的极其重要的会议。 [起讲] 会议回顾了??,总结了??,强调了??,明确了??,通过了??,制定了??,体现了??。与会代表一致认为?? [出题]??的报告高屋建瓴,思想深刻,提出了??,阐述了??,六个加强和八个坚持的概括,八大近期目标和十大远期目标的谋划,为??指明了方向。 [二小比] 要认真学习??精神,全面准确地把握??精髓。要深刻理解??的总体目标和主要任务,认真落实??的各项方针和政策,充分认识??的重要性和紧迫性,努力提高??的主动性和自觉性,把思想统一到??上来。[二中比] 我们一定借这次会议的东风,弘扬??精神,把握??方向,加强??管理,夯实??基础,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,把??推向??,以在不远的将来实现??的目标。 [后二比] 根据??会议要求,今后一个时期我们的主要任务,是加强工作中的六种能力,即不断提高驾驭??的能力,发展??的能力,建设??的能力,构建??的能力,处理??的能力,应对??的能力。要立足于??,着眼于??。

人力资源管理广告语、宣传语

人力资源管理广告语、xx 广告语,人力资源管理广告语、xx 湖南才智管理咨询有限公司是一家人力资源服务公司,才智致力于为各类机构及个人提供高品质、全方位、专业化的人力资源服务。公司拥有专业的服务团队、丰富的市场经验以及完备的服务资质,同时与湖南人才网结成战略同盟,依托网站的广泛资源和平台以及湖南省人社厅的政府背景,秉承“提供专业、优质、快捷的人事外包服务”的经营宗旨,提供人事外包、社保账户托管、人才招聘、猎头、员工培训、劳动人事政策法规咨询等系列服务。 才智管理人力资源管理公司广告语、宣传语: 1、才·聚xx,智·创未来。 2、牵手xxxx,轻松管理人事。 3、人力资源专家,专业服务平台。 4、xx,决定管理。 5、有才、有智、有未来。 6、现代化人力资源服务,专家级管理咨询平台。 7、一站式人力资源服务专家。 8、xx与共,远见价值。 9、精于人事,xxxx。 10、才·聚天下,智·xx万家。 11、才·xx时代,智·赢未来。 12、聚才·谋智·赢天下。 13、才·汇xx,智·赢天下。

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写作素材:脱贫攻坚讲话金句100条

写作素材:脱贫攻坚讲话金句100条 1.新一轮扶贫开发趟的是“深水区",啃的是“硬骨头”,打的是“攻坚战” 2.资金跟着穷人走,穷人跟着能人走,能人跟着产业项目走,产业项目跟着市场走 3.扶贫工作队员要做到“人到、心到、情到、行到”。所谓“人到”,每月驻村时间不少于20天;所谓“心到”,就是要真心实意,真真切切地为老百姓排忧解难;所谓“情到”,就是要带着特别的感情扶贫,把帮扶村当成自己的家,把贫困乡亲当成自己的家人,把扶贫工作当作自己的事业;所谓“行到”,就是要以迎难而上的决心和真抓实干的作风,把帮扶工作各项任务落实到位。 4.基层干部和派驻干部要沉下去、待得住、做得好,当好群众的“贴心人”“办事员” 5.基层扶贫工作一看房、二看粮、三看劳动力强不强、四看家中有没有读书郎的“四看法” 6.瞄靶子、梳辫子、结对子、理路子、想法子、找票子、甩膀子、强班子、凑份子、造册子的“十步十子”工作法 7.扶贫资金是“救命钱”不能碰,扶贫项目是“高压线”不能摸, 8.要把干部驻村工作抓紧抓实抓好,确保“派得好”,确保“干得好”,确保“管得好”

9.战略部署“扣扣子”、责任履行“担担子”、工作落实“钉钉子" 10.靠本事吃饭、靠作风吃饭,拿实绩说话、拿事实说话 11.确保各项工作有部署、有考核、有问责、有成效 12.一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施 13.开对了“药方子”,才能拔掉“穷根子” 14.杜绝“养懒汉”,防止“靠着墙根晒太阳,等着别人送小米”。 15.既不能空喊口号、好大喜功、胸中无数、盲目蛮干,也不能搞大水漫灌、走马观花、大而化之,要在精准施策上见实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。 16.防止模糊认定代替精准识别,防止大而化之代替分类施策,防止路径依赖代替工作创新,防止泛化评价代替群众满意。 17.把压力层层传导下去,形成责任到人、任务上肩,横向到边、纵向到底的责任体系 18.让贫困群众成为拿“租金”、股金、薪金的“三金”农民。 19.对上“嘴勤”多汇报,对下“腿勤”多调研,对左右“手勤”多沟通

大气磅礴的领导讲话排比句100例

大气磅礴的领导讲话排比句100例 忠诚信仰的崇高追求,百折不挠的奋斗精神,创新求变的胆识勇气,舍我其谁的责任担当。 堵严作风的“风险点”,布设纪律的“高压线”,筑牢制度的“防火墙”。 夯实真抓实干的根基,把握真抓实干的要义,聚焦真抓实干的根本,强化真抓实干的保障。 一切办法,能在实干中发现;一切问题,能在实干中解决;一切机遇,能在实干中赢取。 催生争先创优、勇立潮头的新动能,增强破解难题、克敌制胜的新本领,开辟弯道超车、跨越领跑的新境界。 实在想干中超前谋划,在敢干中闯出新路,在苦干中抢抓机遇,在巧干中突破创新。 重要事项亲自部署,重大方案亲自把关,关键环节亲自协调,落实情况亲自督察。

实干是造就人才的最好课堂,实干是梦想成真的重要基石,实干是成就事业的必由之路。 查找源头治理的“漏洞”,日常监管的“盲区”,打击处理的“短板”。 10.需要摒除非分之想,于平凡之中见境界;需要树立崇高志向,于勤奋之中见行动;需要立足岗位实际,于担当之中见忠诚。 1奏好参谋助手“主旋律”,弹好综合协调“合奏曲”,唱好狠抓落实“最强音”。 1乐于走出去,开阔视野、启迪思维;敢于沉下去,深入基层、接通地气;坚持干下去,提升修养、增长才干。 1组织推动力度大,攻坚克难举措实,探索创新亮点多,改革宣传氛围浓。 1把任务分解到板块条线,把责任落实到具体岗位,把压力传递到每个人头。 1是保护党员干部政治生涯的“安全阀”,是阻止党员干部越轨跑偏的“刹车器”,是防止党员干部蜕化变质的“防腐剂”。 1不比职务比觉悟,不比表态比行动,不比困难比担当、不比得失比本事。

1抓经济就要抓到项目上,抓改革就要抓到关键上,抓稳定就要抓到基础上,抓民生就要抓到人心上。 1让领先成为一种工作常态,让优秀成为一种行为习惯,让奉献成为一种价值追求。 1一幕幕扣人心弦的奋斗场景,一曲曲笃定从容的发展旋律,一幅幅波澜壮阔的改革画面,一份份沉甸厚重的民生答卷。 20.在精准施策上出实招,在精准推进上下实功,在精准落实上见实效。 2在常学常新中找准方向,在善思善悟中提升本领,在谋事成事中增长才干。 2在服务群众中树牢宗旨意识,把群众心声作为谋事之基,把群众福祉作为发展之要,把群众口碑作为评判标尺。 2 “聚”是聚焦重点,“精”是语言精炼,“会”是融会贯通,“神”是鼓劲提神。 2政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上互相关心,感情上融洽和谐。

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