参加招聘会后的感想
参加招聘会后的感想
参加聘请会后的感想
作为一个马上踏入大四年级的学生，非常快就要面临就业。然而现时期的就业形势显然还没完全摆脱前年的金融危机的阻碍，然而反过来讲许多公司在不断裁员的过程中却从来没有停止过对新人才的挖掘，因此讲关于我们而言这是个机遇与挑战并存的时期，需要我们好好把握。
从上学期期末开始到现在我也去过大大小小好几次聘请会了，深刻感受到了聘请现场的气氛和残酷的市场竞争，同时学习了一些关于应聘的技巧，熟悉聘请的过程。
阻碍比较深的一次，我到会场的时候聘请会才刚刚开始，只是里边就差不多有好多人了，他们大多都在里边寻找自己心仪的企业。有些动作快的人差不多走到用人单位的咨询台前开始询咨询了，而用人单位的负责人也在一一回答询咨询者的提咨询。一开始咨询的人还比较少，然而慢慢的排队的人就多了起来，每个咨询台前基本上都有几十人在排队。咨询台上都放着厚厚的简历，有些连地上都差不多堆起非常高一摞了。
在同排队的人谈天后了解到，他们排了个把小时就是为了有一个亲手把自己的简历当面交给面试官的机会。有的人趁着与面试官短暂的交流，尽可能地把自己的优势全面地展现给对方，然而得到的回答基本上差不多上我们会在聘请结束后择时批阅你的资料，请你耐心等待我们的电话通知这类的话。
通过这次聘请会让我学到很多东西。部分用人单位首先询咨询应聘者的户口信息和英语四六级是否通过。关于本地户口的应聘者基本上差不多上能够谈谈，而外地户口的应聘者，除部分特别对待，大都采取委婉的语气搪塞敷衍了事，有些甚至是直截了当拒绝！有些用人单位上来就考察应聘者是否过了四六级。关于通过的人还有后话，要是遇到没有通过的人基本上差不多上免谈！
而在校学习成绩和工作能力也成为了关注的焦点，大多数企业聘请的时候基本上都会提到关于成绩和工作方面的咨询题。关于在学校担任过学生干部、获得非常多荣誉、学习优秀的学生，总是面带笑容，而谈话的过程也是比较顺利。非常多企业依旧比较排斥刚刚毕业的学生，从我的了解来看依旧有很多值得考虑的咨询题。比如很多单位反映毕业生大都比较浮躁、好高骛远，同时没有工作经验。因此企业就要付出很多精力对他们进行培训，然而当他们事业上有一定基础了，明白得些相关知识以后，有时就会坚决果断的离开。而作为企业不想苦心培养出来的人才流失。只是依旧有很多毕业生在公司提供给的环境里努力学习，发挥自己的优势，取得了非常好的成绩。
本来就觉得自己的专业不如何样，相信就业压力也相当激烈，而且关于没有经验的毕业生选择的余地依旧比较少。应聘的学生在谈及待遇等咨询题的时候也显得非常没有底气，几句话就被顶了回来。相反研究生以上的学历的人在应聘时底气依旧非常足的，至少能和对方讲讲条件，而本科生几乎没有什么能与之谈条件的资本。
通过几次的冷落后，总会丢掉一些信心，然而我们不能自卑。公司聘请人，是因为他对公司有价值，尽管你在求职，然而最终依旧不人请你去工作。不聘请你也是因为你没有能力，
校园招聘会感想
校园招聘会感想 早早起来，来到招聘会现场，现场早已人山人海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希望找到自己满意的人才。此次招聘给我最大的感触就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀～我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操作，多些实践经验。 第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。 ，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能第二 力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。 第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相
校园招聘会心得体会共4篇
校园招聘会心得体会共4篇 篇一:招聘会心得体会 招聘会心得体会 招聘会心得体会一:参加招聘会心得体会 今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。 第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。 我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点: 1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。 2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。 3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现 在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少
有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。 5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。 并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了:第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。 第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的“全盘西化”，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生，在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力。 第三个原因，对工作要求高，对自己要求低。 参加招聘会的不仅仅是当地用人单位，还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司。经济发达地区用工紧张，就向欠发达地区招人，提高了欠发达地区公司的用人成本，造成了经济欠发达地区的用人供不应求。 学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方，越会聚集更多的学生。越是人少的地方，光顾的学生越少。其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍，关注用人单位的偶然性比较强。 137个用人单位同时展现在学生面前，学生挑花了眼。任何一个公司都不是十全十美的，许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。 被动等人介绍学生到公司不适合公司发展的需要。主动到学校和人力资源市场招聘学生，与学校签订校企合作协议，是将来引进新职员的主要方式。 一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感
参加公司年会心得体会范文
参加公司年会心得体会范文 参加公司年会心得体会范文1 年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起
成长。 总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。 个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。 再次感谢是源所有的伙伴们，有你们真好! 参加公司年会心得体会范文2 今天我们隆重集会，召开集团20_年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁尹总做20_年度工作总结及20_年工作安排报告以及对评出的 20_年度优秀员工进行表彰。参加今天大会的主要领导有集团总裁尹明柱，副总经理王庆波，集团法律顾问姜泉，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、威龙食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40
参加招聘会的体会感想
参加了一次人才招聘会，收获了很多知识，也获得了很多心得体会。 以下是为你整理的参加招聘会的体会感想，希望能帮到你。 参加招聘会的体会感想篇1未雨绸缪是种睿智。 作为一个大学生，机会总是留给有所准备的人。 因此我们小组的成员分别参加了校外的实习招聘会。 我们参加这次招聘会的初衷，并不仅仅为了去感受招聘现场里每一份空气都充斥着紧张的氛围，也不只是观察现在工作岗位的需求程度。 更多的是，给我们自己一个方向与定位，为以后找到理想的工作打下坚实的基础。 面对大三这样一群竞争者，尽管我们并没有抱着太大应聘成功的希望，但是招聘会的气氛仍然深深触动着我们，我们也有了自己的心得与感悟：程明钦：我们还需要更加认真的去多学点知识。 在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我们知道我们所学的专业的状况，但是当我们看到要求时，感觉离自己好远。 我们自己的专业而言，许多用人单位都要求是师范及相关专业，这说明了这个专业门槛不高，所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程，同时加强沟通和语言表达能力。 另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。
任争艳：虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。 而教师这一工作对实践的要求很高，而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践中，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。 说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。 杨鑫：在没有足够资本之前要尽量的放低身价。 在现场，我们不难看到“厚此薄彼的现象。 在许多用人单位前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。 穿梭在应聘人群中，我们体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。 大学生中有一部分过高的估量自己，没有清醒的认识自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用。 而对于用人单位而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。 因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。 彭曦、苌宏：我们庆幸今天走进了这样一个能感知未来的招聘现
参观招聘会心得体会
参观招聘会心得体会 又是一年招聘会参观完招聘会后你都收获了什么样的心得体会呢?下面阳光网小编为大家整理推荐了参观招聘会心得体会欢迎大家前来阅读 参观招聘会心得体会范文一 今年暑假我参加了一次人才招聘会收获了很多明白了很多与其说是参加一次人才招聘会其实只是参观 第一次来到这种现场我是十分的兴奋的还非常的好奇一到现场那场面真是惊人用人山人海来形容一点也不为过终于进入大厅到处都是摊位不过还好所有的人都排队虽然拥挤但秩序竟然很好在招聘会看到最壮观的一幕当公司的招牌一挂出30秒内排了四五十个人所有的岗位之选都远远小于应聘的人数几个人甚至几十个人竞争一格岗位之所以选择去参加招聘会是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则同时我也想积累一些关于招聘会的经验为以后走好自己的路打下坚实的人生基础但本次招聘会却让我有另一番见解 我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多他们除了没有社会经验外更主要还存在学用脱节并且竞争大有些职位只需要2,3个人却有40,50个人去竞争 2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区不想再郊区
3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多现在好多应聘者要求很高要双休日然后每天劳动时间不能超过几小时啊工 资要达到多少多少啊什么的4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他能不能胜任对公司要求 太高对自己要求太低5、对自己在公司未来的发展前途没有目标并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一岗位需求远远小于应聘的人员这是中国大学生就业难的主要原因这一问题的 存在使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间 形成巨大的落差变成一个结构性的困难而长期无法解决以后会表现 得越来越严重而且还将因此降低大学生的谈判地位引发其他严重问 题 第二个原因是中国高等教育的质量问题特别是文科教育质量极为低下根本原因是教学内容的“全盘西化”几乎不针对中国的政治经济现实学生经过大学数年的学习之后对于现实社会的状况仍然是十 分隔膜这也严重不利于学生的就业并且很多大学生在大学里面学了 很多但是并不能行动口才大于实践能力 第三个原因对工作要求高对自己要求低 参加招聘会的不仅仅是当地用人单位还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司经济发达地区用工紧张就向欠发达地区招人提高了欠发达地区公司的用人成本造成了经济欠发达地区的 用人供不应求
招聘会心得体会1500字
[参加招聘会感受] 招聘会心得体会1500字 参加招聘会感受 作为一名大三的学生，经过两年的扎实学习及知识储备之后，很有必要去参加一下招聘会，通过参加真实的招聘会，感受进入职场的第一步，才能到了大四走出校门时做到心中有数临危不乱。所以我参加了在浙江理工大学体育馆举办的浙江省xx届毕业生就业服务校园招聘会。以下是我参加这次招聘会的感受。 一、做好求职定位 招聘会场面很大，当时看到很多人招聘心里暗暗有些紧张。进入招聘会馆之后，我首先浏览了一下整个招聘的大体企业位置划分，找到企业位置。在去招聘之前，我已经对今天的招聘单位有了一定的了解，所以我可以直奔目标，我想要应聘浙江爱仕达电器股份有限公司的工业设计岗位。浙江爱仕达电器股份有限公司主要是集炊具、厨房小家电研发、制造、营销为一体的股份制企业，其中的炊具、厨房小家电研发、制造与我所学的工业设计专业对口。 二、要有外在准备 我拿着一张简历有些忐忑的在队伍中等待面试，观察到来面试的学长学姐穿着很正式，但是我却还只是穿着休闲装，有些学姐或是已经工作的面试女生画了淡妆。从这方面我感觉出我做的还是不足的，我没有让自己看起来精致。王老师在上就业指导课
时读过一篇关于杨澜的文章《作为女人，你必须精致》其中说的是女人要时刻让自己精致。我想穿着打扮是给别人的第一印象，如果进过稍微的收拾让自己看起来干净利落那便是对面试官的尊重，同理作为面试者的我也会得到面试官的尊重，这可能会离成功更近一步。 三、以一个求职者的角度思考 终于轮到我面试了，当时的感觉就只能用紧张来形容，有一种头蒙了的感觉，不知道怎么面对面试官。被问到为什么要选择他们公司的时候，我心想还好在面试之前对我面试的公司有所了解，这个问题回答的很轻松。但是当被问到我可以为企业做什么，我想从企业得到什么的时候我就傻眼了，我从来就没有考虑过这个问题，因为我从来没想过自己进入企业时候究竟具体可以做什么。因为我从来没有把自己定位在真正的找工作，我心里还是想着我只是来试一试，并没有以一个求职者的心态思考问题。 四、以平常心态应对 经过一个我认为很难的问题之后，我有些乱了，开始慌张，没有办法立刻镇静下来。所以还是对后面的问答有所影响的。在这之后我反思了一下自己，在整个面试过程中，不管遇到什么问题都要以平常心应对，不能自乱阵脚。 总结一下整个面试，我学到了在面试前期一定要对面试的公司有所了解。面试前要在穿着上显得比较正式，面试过程尽量以
参加公司年会感想总结
参加公司年会感想总结 年会会议总结范文汇总表20XX年会总结感想20XX年会报告总结20XX公司年会总结20XX年会总结报告范文公司年会总结发言20XX 年全区工作半年会议总结 公司年会是对一年的业务和运行做一个回顾和总结，下面的是分享的与参加公司年会感想总结有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生! 有朋自远方来，不亦说乎。在这个秋高气爽的季节，我们又迎来了公司年会。心中充满了喜悦，喜悦中带着一种淡淡的温馨。 我觉得：公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结，将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自公司领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。 同时，公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台，促进所有员工的参与和沟通，年会既活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度。 聆听着各位领导的发言，我的思绪伴着激昂的演讲声，引导着我回顾公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出，看着公司从遇到困难，解决困难，战胜困难取得的成就，我的心中充满着感慨。 因为我们知道，人生一点一瞬，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗，是我们不变的理念。
年会上，大家聚在一起，我们兴奋的回顾着公司的业绩，讨论 着公司的发展规划，我们可以在酒桌上开着各自的玩笑，拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮，而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热情。会场上流露的是我们每个人最真实，最内在的感情。 从某种意义上来说，年会又是播种机，撒播着春天的希望，预 示着来年的宏伟业绩，年会也是加油站，积蓄力量，蓄势待发，让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。 参加了公司年会，我倍受鼓舞，对公司的明天充满信心，觉得 浑身有使不完的力量。我深深地感受到公司年会不仅可以增强公司的凝聚力，鼓舞士气，为来年计划的实施有着很好的激励作用。 公司对年会很重视，白总为此次会议做了很多精心的准备，让 我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和 良苦用心，更重要的是白总和大家做了很好的沟通，让我们融为一体。我们会在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信! 我认为：我们现在所做的一切工作，实际上是在为自己以后的 路做铺垫，在我们所做的工作当中我们能够学到很多的东西甚至是做人的道理;要向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，古人云：三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，只有这样才能更加提高自己，向上看，更上一个台阶，从而做到更好!而只有虚心，才能够捣空自己不好的东西，去接受好的、新生事物。
参观招聘会心得体会
参观招聘会心得体会只不过每次招聘会的形式,在校期间1 ,个人参加过多次招聘会篇记得第一次参加招聘会的时候是;都是不同的所以其感受也各有不同学校为即将毕业的学长学姐们准备 的校园招聘会也就是,大一的时候想着自己哪天,那时,对来招聘 的公司充满了好奇我们学校说的双选会;会不会也可以像他们一样来招聘人才。那一次招聘会我是以一名工作我报了大学生创业与就业协会这,,因为进入大学后人员的身份参加的很荣幸可以参与那次的,;然而招聘会刚好就是创协负责承办的个协会作为学生,,了解了公司需要什么样的人才招聘会。从中我了解到很多也,使自己能够更快的融入工作岗位之中。的我们应该从哪些方面准备同时当是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整 个流程, ,我才没有怯场。我大胆的向招聘公司提问时首先要做好准备工我仔细的考虑了一下,对于参加招聘会之前,提出的难HR、准备好个人简历。2、多准备几个问题以便来回答作:1,所以之前应该先请教老师或相关方负责人、因为是校园招聘会,题。3如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位,具体有哪些公司个人心、思想准备,有哪些?这样的话自己更有把握、方向更加明确!4担心作为工作人员做的不好而影,理素质一般般,时不时会有点小紧张之后真正开其次,给现场带来不必要的麻烦。响应聘者或者是招聘HR在帮助;始的时候,紧张的那颗心反而随着招聘会
的开始而渐渐淡化了, ,HR的同时也和公司的谈了很多畅谈美好未来 一、公司看中的人才是能力为此自己得出如下结论:规划幸福人生!那么他一个人如果他懂得自主学习,——自主学习能力;—— 学习能力为自己的梦想而努力奋斗因为他懂得奋斗,的未来就不会一无所有的,短短三年,对于我们专科生来说,大学是短暂的永 不止息!二、专业知识:我们,自己有了解多少呢?最起码当的光阴,对于我们自己的专业知识;能够平心静气的和别人说,出去的时候要知道自己的专业主打是什么本科生侧重于理论而我们则侧重,我们的专业如何如何。三、技术水平不仅可以提升技;,是一次不错的锻炼机会于实践;社会实践对我们来说! ,而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀能仿佛就发生在昨天现在回想起来还历历在目呢,那次招聘会的场景,并且将自己的个人简历递最近又一次正式的参加了一次招聘会,似的;对自己又,可 是当面试官像我提问时,我又开始发颤了;交到面试官面前,之后 面试官只说了一句没有信心了。感觉自己准备的还是不够充分,! 再过来吧等你准备好了,,,哪边是地狱自己理了理思路。经历过招聘会之后,到底哪边是天堂今日毕的良一、坚持今日事,也已做好的思想准备。具体规划有几点:为将来就业打下坚实,好做事习惯。 二、在校期间,争取提高英语水平,的基础。三、不断地充实自身
参加招聘会心得体会
参加招聘会心得体会 参加招聘会心得体会（一）本学期，我们开始了大学生就业指导课程的学习，老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历，模拟求职者参加一次招聘会，并撰写心得。怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型招聘会现场。 拿着自己单薄的简历，看着人潮涌动的人群，我的心里很是茫然，这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人，于是我只能选择一些教育机构或是企业文案方面的职位来应聘，但由于我自己的准备不足胆子又小，加上专业的不对口，应聘过程并不是特别顺利。还好考官都比较有亲和力，没有摆架子也没有出一些刁难我的问题。在应聘了两个单位后，我觉得还是在旁边看看学长学姐们的面试更能收益，于是我选择了一家比较好的单位，在旁边听了一个多小时，可谓受益匪浅。 第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。 就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所 学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多 第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践
能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。 而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。 第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用” 。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。 因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。 第四，人生的发展方向不止一个，原来有很多适合自己的工作并不是本专业。 进入大学，选择专业。在懵懂和迷茫中很多人都选择了并不适合自己的专业，片面的对专业认识，导致大学几年学习吃力而没有激情。而选择就业又是我们的一个转折点，面对选择，会有很多徘徊，但我们要敢于尝试，机
公司年会心得体会
公司年会心得体会 __年2月19日至22日，我分公司于__举办了年度职工代表大会、职工素质教育大会及职工联欢会、运动会。使我们看到了一 个欣欣向荣的____公司。 职工全员大会向我们传达了集团公司“双代会”精神，鞠经 理做了分公司行政工作报告，区域经理也针对各区域做出了具体 的工作安排。全员职工大会让我们感受到__的强大和雄厚的实力，与会集团公司工会主席屈总盛赞：“__就是__，鞠总就是鞠总!” 更让我们感受到了身在__的自豪感和优越感!身为__的一员，更让 我们切身体会了自己有着强大的后盾，无形中为我们日后的工作 增添了不少力量。区域划分，分区不分家，各区域经理签订责任 状使我们明白，前人铸就了__的辉煌，而辉煌的延续，就着落在 我们今天这些年轻的____人的身上。一时间，掌声四起，掌声中 的责任与荣耀不仅是属于各区域经理的，也属于我们各区域的每 一个人。 职工素质教育大会上，首先表彰了优秀员工及优秀项目，并 安排优秀员工代表及优秀项目的项目经理发言。优秀的员工，优 秀的项目，优秀的领导班子，优秀的____!从而使我们看到，__犹 如一颗冉冉升起的太阳，她承载了多少__人的希望和努力!她倾注 了多少__人的心血与汗水!而后鞠总就__员工素质的继续提高做了 重要教育讲话，从一个__元老的角度，把他所经历、所总结的事
迹和经验与我们共享。刻骨铭心的63句箴言，字字句句，将是鞭 策我们日后前进的至理名言，以期日后工作中时时激励我内蒙区域，以____为家，为__的辉煌传承、为我们锦绣的未来提高自我 素质，提高团队素质。 运动会、联欢会更是显露出我分公司人才辈出，让我们都大 开眼界，惊叹不已!__公司为我们提供了这么好的平台，领导们更 是寄予我们如此高的希望，捍卫__家园的美好，难道我们可以却 步吗?江山打之容易，守之难!__的大好江山，我们现在都是主人，我们都想与之一同辉煌，辉煌需要什么?需要的是我等倾注心血与 汗水，重担在肩，我等义不容辞!__的辉煌与未来，需要我们一同 铸就并捍卫! 近期，我区域认真领会__年会精神，学习文件汇编，在开工 之初，树立了我们的信心，丰富了我们的知识，拓展了我们的思路，细化了各岗位人员的工作，相信，在年会精神的指引下，我 内蒙区域必将创造出一个辉煌的__。
招聘活动观摩感想
招聘会观摩感想 作为一名即将步入社会的大三学生，我已经深深的感受到了就业的压力。为了更好的为将来找工作做准备，我亲自去招聘会现场感受了一下那里的氛围，希望能多了解一点将来的就业信息。 来到招聘会现场，首先看到的就是人山人海的求职者，每个人都拿着自己的简历，向各个公司推销自己，展现自己的才能，希望能被某个公司选中。而各个大中小型企业也在不断地筛选，不断地淘汰，从而选出最适合自己公司的人选。招聘会上，各公司、企业都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。我在拥挤的人群中走动，观看着一个个招聘展位，浏览着一张张公司企业的介绍和招聘信息，从中获取有关我们英语专业的招聘信息。这种竞争光是站在那里看，就已经觉得很残酷了，更不要说自己马上就要投入这种战斗中，投入找工作的大军中。招聘会上紧张严肃的气氛深深的影响了我，让我感到了比以前更强的压迫感，不过同时我也了解到了一些信息。 就我们英语专业来说，专业对口的工作无外乎就是去培训机构、当老师、翻译或者外贸等这一类的工作。在招聘会上，这一类工作都对英语等级做出了要求，同时对英语的口语表达能力也有相应的要求。所以，现在的我更要努力提高自己各方面的英语水平，完善自身的条件，从而在找工作的时候能有更多的机会。此外，各种必要的证书还是需要的，例如计算机等级证、英语四六级、教师资格证等。我在课余时间曾经去找过家教，当我去面试的时候，负责人就问我有没有教师资格证，那时就因为我没有这个证，他不放心让我教，所以也就失去了这个机会。在这次招聘会上，我也特意去看了某个培训机构的招聘信息，它在入职要求上明确的写上了：要求有教师资格证。所以，在剩下不多的时间了，对于还没考的但有必要的证，我应该要抓紧考起来了，不能因为这些证而错失了好机会。 在这次招聘会结束之后，我又认真的想了一下，对于这么严峻的就业形势，我们大学生除了完善自身的专业能力之外，还有什么可以做的？有同学给我的回答是尽量把简历做漂亮点，给负责人一个好的印象。可是我想如果简历上什么实质性的内容都没有的话，做的在漂亮都是没有用的。所以想来想去，我觉得招聘单位看重的还是个人的经历和能力。大学生的工作能力是很重要的，所以趁着还有时间，我应该在一些实习中多锻炼自己的工作能力。 同时，在招聘会上，我们要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑，要保证良好的精神面貌，重视举止形象，专业的基本知识一定要懂，要善咨询、问明白、多小心、防受骗，签约一定要慎重。
观摩招聘会心得
观摩招聘会心得 观摩招聘会心得一：招聘会观摩心得 2010年，学校举行了多次校园招聘会，为2011届的毕业生们提供了就业机会。我游览了会场，发现有很多企业来我校招聘，以及我院各应届毕业生，场面极其壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻当时的场景！ 2010年12月25日的校园专场招聘会在学校的桃李餐厅举行，此次招聘会控制展位200余个，且有上百企业来学校招聘人才，规模大，范围广，意义重大。招聘会的主办单位是绍兴县人事局、浙江越秀外国语学院，承办单位有绍兴县人事局毕业生就业指导中心、浙江省轻纺人才市场、浙江越秀外国语学院毕业生就业指导中心。由此可见，学校领导对招聘会的重视和关注。 在招聘会上，各公司、企业都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。我在拥挤的人群中走动，观看着一个个招聘展位，浏览着一张张公司企业的介绍和招聘信息，而从中获取信息。站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心。 因为我是和大三的学姐混住，我懂得她们为了招聘会做了很多努力，像制作简历等等，她们都是非常用心地做。在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我相信他们为此也做了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试和谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步的提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的坏境下成功地由校园迈入社会，这是每一个毕业生都该思索的问题。 以下有几个要点：会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑；要保证良好的精神面貌；交谈不必太早；重视举止形象；专业的基本知识一定要懂；要善咨询、问明白、多小心、防受骗；签约一定要慎重。
2020参加公司年会心得体会范文(精选5篇)
2020参加公司年会心得体会范文（精选5 篇） 2020参加公司年会心得体会范文 某些事情让我们心里有了一些心得后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是为大家收集的2020参加公司年会心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 参加公司年会心得体会1 这是我第一次参加XX公司的年会，也是我步入社会后，参与的第一个年会。大学时期，一直企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进行各种娱乐活动，但因为某种原因，愿望被迫落空。终于，部门领导给了我这个机会。筹备年会之前，以为自己只能是被动的聆听和参会，没想到第一次却是亲身参与到了会议的筹备之中，那就是——主持。 从没有过主持经验的我，这次让我得到了锻炼和挑战，虽然是小事情，但仍有很多细节需要注意。比如表情，节目间的串词衔接，以及和台下观众的互动等等，最终让我和我的搭档完成的很顺利。 本次年会的节目很少，但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵——《啊!青春》，诉说的青春充满着力量，充满着期待、志愿，充满着求知和斗争的方向，让我们懂得，只有永远力争上游的人，
永远忘我劳动的人，永远谦虚的人，青春才能是美好的。 回望去年的短短几个月，当凝视这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到XX不到半年的时间，但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。 作为XX人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信XX，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。 参加公司年会心得体会2 有朋自远方来，不亦说乎。在这个秋高气爽的季节，我们又迎来了公司年会。心中充满了喜悦，喜悦中带着一种淡淡的温馨。 我觉得：公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结，将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自公司领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。 同时，公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台，促进所有员工的参与和沟通，年会既活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度。 聆听着各位领导的发言，我的思绪伴着激昂的演讲声，引导着我
参加招聘会的收获感想
参加招聘会的收获感想 班级：计算机通信30班学号：11003006 姓名：崔丽娟 最近几个月，正是大学招聘就业的顶峰，各大学都有不少公司来进行招聘。之前在就业指导课上就听说了招聘会的场景，所以一直都想见识见识。本周六，我们学校体育馆召开了招聘会，也因为是第一次参加招聘会，我带着一份激动与好奇的心情在9点前就来到了体育馆。这时招聘会还没开始，可是那队伍已经排的很长很长，相比较旁边的同学们一遍又一遍看着自己的简历或是某公司的招聘简章，我显得十分自在与轻松。 可这份自在与轻松，在我进入会场时已完全消失了，我完全被当时的气氛所震撼，所感染。看着他们一个个激动与紧张的面孔，我仿佛也融入其中，心情不知不觉的紧张起来，嘴里不断的感慨：天啦！好多人啊！竞争好强烈啊！等等。类似于这样的话，估计我一直感慨到离开会场。 我和朋友进入之后，就开始观看每个公司的招聘简章，比如一个公司招多少人和工作地点在哪里，需要哪些技能（专业要求），对文凭的要求，大概从事什么方面的工作及基本工资。我就着重看了本专业的一些招聘信息，因为我之前学过JA V A，所以我看了一个关于java 工程师的招聘且把它拍下来，它的基本要求：熟练使用java语言以及javascript，html；熟练web程序开发流程；熟练使用eclipse开发工具；至少精通Oracle、Mysql数据库中的一种。突然明白自己的学的那些知识根本就是皮毛，就拿java来说，我知道的只有些理论知
识，真正意义上的上机实践可以说是从来都没有。这不得不让我后悔，为什么大一大二那么多的空闲时间，我没有用来学习下专业知识呢！甚至有些后悔没能早点过来看招聘会。走着走着，一圈结束了。偶尔听到有同学交流：这四年来，我到底学了什么？是啊！时间过得很快，转眼间，我已是大三的学生了，除了学校的必修课程，我又学了什么了呢？在我的简历上是否能留下一个辉煌的字段呢！ 看着有些公司只招十几个人，我顿时腿软了，全国那么多所学校的啊！一个学校那么多个专业啊！一个专业那么多名学生啊！十几个人？那是代表我们学校如果能有一名同学进入的话，那真是万幸啊！在旁边听着别人交流，有个交简历的学生问了有关面试流程问题，细听，貌似是说：先投简历，简历删选出多少份再进行一轮初试，再复试，复试完进行培训，还看你适不适合这份工作。听着这么一段话，我都感觉自己快喘不过气来了！以前总听说什么就业严峻等等。今天看了这场面，才真正意识到就业的激烈。 总而言之，就业形式再严峻，机会还是会留给有所准备的人的。大三了，我们还有一年的时间来准备，我们是该准备自己的去向了，考研？考公务员？还是就业？不管我们的选择是什么，我们都需要坚定自己的选择，为我们的目标努力奋斗！时间永远不会等人，当我们准备充分了，我们就有自信了，有自信了，我们也就成功了！ 春天
招聘会观摩心得
招聘会观摩心得 2010年，学校举行了多次校园招聘会，为2011届的毕业生们提供了就业机会。我游览了会场，发现有很多企业来我校招聘，以及我院各应届毕业生，场面极其壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻当时的场景！ 2010年12月25日的校园专场招聘会在学校的桃李餐厅举行，此次招聘会控制展位200余个，且有上百企业来学校招聘人才，规模大，范围广，意义重大。招聘会的主办单位是绍兴县人事局、浙江越秀外国语学院，承办单位有绍兴县人事局毕业生就业指导中心、浙江省轻纺人才市场、浙江越秀外国语学院毕业生就业指导中心。由此可见，学校领导对招聘会的重视和关注。 在招聘会上，各公司、企业都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。我在拥挤的人群中走动，观看着一个个招聘展位，浏览着一张张公司企业的介绍和招聘信息，而从中获取信息。站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心。 因为我是和大三的学姐混住，我懂得她们为了招聘会做了很多努力，像制作简历等等，她们都是非常用心地做。在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我相信他们为此也做了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试和谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步的提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的坏境下成功地由校园迈入社会，这是每一个毕业生都该思索的问题。 以下有几个要点：会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑；要保证良好的精神面貌；交谈不必太早；重视举止形象；专业的基本知识一定要
招聘会感想
我们还需要更努力 ——招聘会感想 我们总是会毕业的，总是要找工作的，所以参加招聘会，是我们一定要经历的事。在一个星期天的下午，我和同学一块参加了一个在武汉大学举行的招聘会。 招聘会给我的第一印象就是人很多，人山人海，来自不同地方的企业，来自不同学校的学生都汇集在一起。参加招聘的人手里都拿着不止一份简历，他们东张西望，寻找着他们想参加的岗位，他们或急切或焦虑或迷茫或欣慰或平静，有自信的笑脸，也有忧郁的哭脸，一切的辛酸苦辣，快乐幸福都在这汇集…… 整个下午我都在问，在听，在看，在感受。确实很疲惫，但比起疲惫更重要的是收获。通过与参加完招聘的学长学姐和招聘单位人员的交流我总结了一些面试的经验。下面具体说一下： 一、面试前心理准备： 第一，选择适当的就业目标。一个人的就业目标应符合自己的实际和本人具备的实力，切忌期望值过高或过低。 第二。避免理想主义，及时调整盲目乐观的心理，不刻意追求最满意的效果。第三，避免从众心理．一切从自身的特点、能力出发，不要与同学朋友相互攀比。第四，克服自卑、胆怯的心理，树立自信心和敢于竞争的勇气。 第五，不怕困难和挫折．不消极退缩，培养积极的乐观的态度，勇于向挫折挑战。同时，要多参加学校安排的毕业生心理调适方面的专题讲座，多翻阅一些相关资料，多与老师和同学沟通交流，学刊借答他们的经验。放平心态，积极应对，实为就业心里关健所在。 二、简历特色 每次招聘会结束，都会有大堆式样各异的求职简历被无情地扔进垃圾筒。有的同学对自己的简历过分包装，大肆渲染自己的T作学习经历，，装帧精点的简历固然讨巧，但招聘者更看重的是实际T作能力；也有的应聘同学的简历千篇一律，求职信就像公义，因诚心不够，这些也很容易被应聘单位拒之门外。如何让自己的简所脱颖而出，吸引招聘者的眼球．顺利进入面试阶段，毕业生必须学会量体裁衣，合理掌握简历的标准—一简而有力。
2021年公司年会个人心得感悟范文五篇
2021年公司年会个人心得感悟范文五篇 年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。那你知道2021公司年会个人感想及收获都有那些吗?下面小编给大家整理的2021年公司年会个人心得感悟范文五篇，希望大家喜欢! 公司年会个人心得感悟范文1 转眼间，公司年会圆满结束，大家欢聚一堂，不亦乐乎。 这是我第一次参加__公司的年会，也是我步入社会后，参与的第一个年会。大学时期，一直企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进行各种娱乐活动，但因为某种原因，愿望被迫落空。终于，部门领导给了我这个机会。筹备年会之前，以为自己只能是被动的聆听和参会，没想到第一次却是亲身参与到了会议的筹备之中，那就是——主持。 从没有过主持经验的我，这次让我得到了锻炼和挑战，虽然是小事情，但仍有很多细节需要注意。比如表情，节目间的串词衔接，以及和台下观众的互动等等，最终让我和我的搭档完成的很顺利。 本次年会的节目很少，但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵——《啊! 青春》，诉说的青春充满着力量，充满着期待、志愿，充满着求知和斗争的方向，让我们懂得，只有永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的'人，心得体会范文青春才能是美好的。 回望去年的短短几个月，当凝视这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到__不到半年的时间，但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。 作为__人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信__，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
参加招聘会后的感想
参加招聘会后的感想 参加聘请会后的感想 作为一个马上踏入大四年级的学生，非常快就要面临就业。然而现时期的就业形势显然还没完全摆脱前年的金融危机的阻碍，然而反过来讲许多公司在不断裁员的过程中却从来没有停止过对新人才的挖掘，因此讲关于我们而言这是个机遇与挑战并存的时期，需要我们好好把握。 从上学期期末开始到现在我也去过大大小小好几次聘请会了，深刻感受到了聘请现场的气氛和残酷的市场竞争，同时学习了一些关于应聘的技巧，熟悉聘请的过程。 阻碍比较深的一次，我到会场的时候聘请会才刚刚开始，只是里边就差不多有好多人了，他们大多都在里边寻找自己心仪的企业。有些动作快的人差不多走到用人单位的咨询台前开始询咨询了，而用人单位的负责人也在一一回答询咨询者的提咨询。一开始咨询的人还比较少，然而慢慢的排队的人就多了起来，每个咨询台前基本上都有几十人在排队。咨询台上都放着厚厚的简历，有些连地上都差不多堆起非常高一摞了。 在同排队的人谈天后了解到，他们排了个把小时就是为了有一个亲手把自己的简历当面交给面试官的机会。有的人趁着与面试官短暂的交流，尽可能地把自己的优势全面地展现给对方，然而得到的回答基本上差不多上我们会在聘请结束后择时批阅你的资料，请你耐心等待我们的电话通知这类的话。 通过这次聘请会让我学到很多东西。部分用人单位首先询咨询应聘者的户口信息和英语四六级是否通过。关于本地户口的应聘者基本上差不多上能够谈谈，而外地户口的应聘者，除部分特别对待，大都采取委婉的语气搪塞敷衍了事，有些甚至是直截了当拒绝！有些用人单位上来就考察应聘者是否过了四六级。关于通过的人还有后话，要是遇到没有通过的人基本上差不多上免谈！ 而在校学习成绩和工作能力也成为了关注的焦点，大多数企业聘请的时候基本上都会提到关于成绩和工作方面的咨询题。关于在学校担任过学生干部、获得非常多荣誉、学习优秀的学生，总是面带笑容，而谈话的过程也是比较顺利。非常多企业依旧比较排斥刚刚毕业的学生，从我的了解来看依旧有很多值得考虑的咨询题。比如很多单位反映毕业生大都比较浮躁、好高骛远，同时没有工作经验。因此企业就要付出很多精力对他们进行培训，然而当他们事业上有一定基础了，明白得些相关知识以后，有时就会坚决果断的离开。而作为企业不想苦心培养出来的人才流失。只是依旧有很多毕业生在公司提供给的环境里努力学习，发挥自己的优势，取得了非常好的成绩。 本来就觉得自己的专业不如何样，相信就业压力也相当激烈，而且关于没有经验的毕业生选择的余地依旧比较少。应聘的学生在谈及待遇等咨询题的时候也显得非常没有底气，几句话就被顶了回来。相反研究生以上的学历的人在应聘时底气依旧非常足的，至少能和对方讲讲条件，而本科生几乎没有什么能与之谈条件的资本。 通过几次的冷落后，总会丢掉一些信心，然而我们不能自卑。公司聘请人，是因为他对公司有价值，尽管你在求职，然而最终依旧不人请你去工作。不聘请你也是因为你没有能力，