社会保障复习资料

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社会保障

一、选择、填空

1.社会保险是社会保障体系的核心部分。社会保险具有如下特点:﹙1﹚强制性。﹙2﹚互济性。﹙3﹚储备性。﹙4﹚补偿性。 P6

2.社会福利的内容包括以下几方面:(1)未成年人福利。(2)老人福利。(3)残疾人福利。(4)劳动者福利。 P12

3.社会福利的形式:(1)货币形式。(2)服务形式。(3)实物形式。

4.社会保险、社会福利、社会救助是社会保障体系的三个基本组成部分。社会保险是社会保障体系的核心部分。社会福利是社会保障的最高层次。社会救助是社会保障的最后一道防线。

5.英国经济学家凯恩斯于1936年出版了《就业、利息和货币通论》一书。

6.德国是世界上第一个建立社会保险制度的国家。

7.美国、德国、日本在内的许多发达资本主义国家都采用“投保资助”型社会保障模式。

8.瑞典有“福利国家橱窗”之称。

9.“强制储蓄”型社会保障模式以新加坡的中央公积金制为代表。

10.发达国家的渐进式改革主要有以下方式:(1)改革缴费制度,增加缴费收入。(2)改进计发办法,节约支出。(3)增加社会保障制度的层次性。 P41 11.社会保障基金的来源:(1)政府财政拨款。(2)雇主和个人缴费。

(3)社会筹资。(4)其他渠道。 P61

12.社会保障基金的筹措方式:(1)征税方式。(2)收费方式。(3)强制储蓄方式。 P62 13.社会保障基金给付原则:(1)保障受保障者基本生活需要的原则。(2)随物价变动调整待遇水平的原则。(3)共享经济增长成果的原则。 P63 14.社会保障基金投资原则:(1)安全性原则。(2)收益性原则。(3)分散化原则。(4)流动性原则。 P67 15.社会保障基金的管理机构可分为社会保障主管机构、社会保障经办机构、社会保障基金经营机构及社会保障基金监督机构。

16.社会保障管理的内容主要包括:(1)社会保障政策法规管理。(2)社会保障资金管理。(3)社会保障对象管理。(4)社会保障机构管理。P76-P78

17.行政法规是国家最高行政机关即国务院制定的规范性法律文件。

18.1935年美国国会通过了《社会保障法》,该法是世界上第一部对社会保障进行全面系统规范的法律。

19.1985年9月,在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议》中第一次明确提出了“社会保障”的概念,将我国的社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚等制度统一归并于社会保障制度中。

20.社会保障争议主要划分为两类:(1)社会保障行政争议。(2)社会保障劳动争议。

社会保障行政争议处理方式主要有两种:(1)社会保障行政复议。

(2)社会保障行政诉讼。

社会保障劳动争议处理方式有:依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 P119 21.社会保障制度实践分为以下几种模式:(1)有限政府模式。(2)责任政府模式。(3)政府包办模式。(4)有效政府模式。 P127 22.现代老年社会保障的基本类型:(1)投保资助型老年保障模式。(2)福利国家型老年保障模式。(3)强制储蓄型老年保障模式。(4)国家保险型老年保障模式。 P150 23.1911年英国颁布《失业保险法》,率先建立起强制性失业保险制度。

24.享受失业保险的资格条件:(1)失业者必须是非自愿失业。即必须是非本人原因引起的失业,才有申请失业保险的资格。(2)处在法定劳动年龄并具备工作能力。(3)有就业愿望。失业者到规定的失业管理部门登记失业并接受合适的就业安臵和职业培训,被视为有就业愿望。(4)依照法律规定或章程履行被保险人的义务。包括投保或缴纳保险费时间达到规定最低期限,失业前有过就业经历并且就业时间达到规定下限。

25.我国的失业津贴,按照低于当地最低工资标准,高于最低生活保障标准的水平确定。

26.中国的就业社会保障制度面临的主要问题。

(1)失业保险覆盖方面。我国失业保险的实际覆盖范围与制度设计覆盖范围相差很大,导致基金征缴不到位。(2)失业保险基金方面。

失业保险基金滚存越来越多与制度功能发挥不充分的矛盾十分突出。(3)农民工的失业保险问题。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》提出,要依法将农民工纳入工伤保险范围,优先解决大病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题。但对于农民工的失业保险,还没有给以足够的关注。(4)灵活就业者的社会保险问题。灵活就业是指在劳动时间、工资收入、工作场地、社会保险、劳动关系的某个方面,不同于传统的集中就业的就业形式。(5)就业服务有待进一步加强。

27.医疗保险基金筹措的基本原则就是“以收定支、收支平衡、略有结余”。

28.医疗社会保险的给付原则:(1)以收定支、收支平衡原则。(2)权利与义务对等原则。(3)按时、足额、合理偿付的原则。 P221 29.新型农村合作医疗的制度特征。

(1)实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。(2)以“补大”为主,与“补小”结合。(3)建立新型农村合作医疗制度管理体制。(4)农村合作医疗基金在国有商业银行设立专用账户。30.工伤保险的认定范围:2003年4月16日国务院颁布的《工伤保险条例》(于2004年1月1日起施行)中,将在工作时间以及工作时间前后和工作场所内,因工作原因或从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害或受到暴力等意外伤害的,患职业病的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的,都纳入工伤保险的范围。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工

原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤。

31.劳动能力鉴定是落实工伤待遇的基础和前提条件。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

32.我国工伤保险待遇包括如下内容:工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇以及因公死亡待遇。

33.法定福利是国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括社会保险和各类休假制度以及住房公积金制度等。

(1)社会保险是国家通过立法手段建立的,旨在保障劳动者在遭遇年老、疾病、伤残、失业、生育及死亡等风险和事故,导致暂时或永久性的失去劳动能力或劳动机会,从而全部或部分丧失生活来源的情况下,能够享受国家和社会给予的物质帮助,维持其基本生活水平的社会保障制度。对于企业职工来说,主要是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)法定假期:包括法定节假日、公休假日、带薪年休假。(3)住房公积金:国家立法实施的对职工的住房保障制度。

非法定福利是指企业自主建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外,向雇员本人及其家属提供的一系列服务项目,包括货币津贴、实物和服务等形式。可分为以下五类:(1)企业安全和健康福利。(2)企业设施性福利。(3)企业文娱性福利。(4)企业培训

性福利。(5)企业服务性福利。

34.1875年,美国联邦快递公司设立退休金计划,标志企业年金制度建立。

35.住房社会保障的基本形式:(1)政府公房建设模式。(2)住房建设补贴模式。(3)租房租金补贴与购房税收优惠模式。 P333 36.1991年,上海市借鉴新加坡住房公积金制度,率先试行住房公积金政策,此后公积金制度在全国逐步推开。

37.住房社会保障体系包括:(1)住房公积金制度。(2)廉租住房制度。(3)经济适用房制度。(4)限价商品住房制度。 P338 38.贫困包括绝对贫困和相对贫困。绝对贫困是指维持生存的最低要求的需求品缺乏;相对贫困是建立在将贫穷者的生活水平与其他社会成员的低生活水平对比之上的,是指比社会成员平均生活水平低的生活状态。

39.建立最低生活保障有一些应该遵循的原则,只有在这些原则的指导下,才能建成有效的“社会最后一道安全网”。这些原则是:(1)保障最低生活需求的原则。(2)普遍性原则。(3)法制化原则。(4)维护个人尊严原则。 P345 40. 恩格尔系数是指居民用于食品消费上的绝对支出在家庭总支出中所占的比重,比重越高说明家庭生活水平越低,反之则家庭生活水平较高。恩格尔系数法是以居民用于食品消费上的绝对支出除以已知的恩格尔系数,求出所需的消费支出。国际粮农组织认为,恩格尔系数在59%以上的属于贫困,用这个数据求出的消费支出即为贫困线,

即最低生活保障线。

41.确定最低生活保障标准的操作过程,大体有如下三步:(1)统计。(2)科学测算。(3)合理确定标准。

42.致贫因素主要有:(1)环境因素。环境因素又分为自然环境和社会环境。(2)人的因素。(3)政策因素。 P364 43.农村扶贫的方式和方法主要有:(1)劳务输出。(2)小额信贷。(3)以工代赈。(4)文化、科技、卫生“三下乡”活动。 P366 44.法律援助的特点:(1)国家行为性。(2)社会公益性。(3)司法救济性。 P376 45.1996年,国家司法部法律援助中心正式成立,由其对全国的法律援助工作进行宏观管理与政策指导,并在各省市设有相应的分部,即“法律援助分中心”,负责接收当事人的申请,审查受援对象的条件和接受法院指定委派援助律师。这标志着我国法律援助机构体系已经基本形成。

46.法律援助资金的主要渠道有:(1)政府财政拨款。(2)设立法律援助专项基金。(3)社会捐赠。(4)诉讼保险。

47.法律援助对象一般遵循以下原则:(1)法律援助对象一般应当限于经济困难者。(2)法律援助的对象是自然人,而不包括法人。(3)法律援助对象受国籍、地域管辖的限制。

48.我国法律援助的特殊对象针对特殊案件中的当事人,主要包括:(1)刑事被告人为聋、盲、哑人,没有委托辩护律师的,应当获得法律援助;(2)刑事被告人为未成年人,没有委托辩护律师的,应当

获得法律援助;(3)可能被判处死刑的刑事被告人没有委托辩护律师的,应当获得法律援助。

49.目前,我国已存在的法律援助方式主要有三种:(1)一是在刑事诉讼中指定律师辩护;二是法院向有困难的当事人减收或免收诉讼费用;三是律师减收诉讼或代理费用,向贫困当事人提供法律援助。

二、名词解释

1.社会保障:是以政府为责任主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因而生活发生困难的国民给予物质帮助,保障其基本生活的制度。

2.社会保障水平:是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度。

3.失业:是指劳动者在有劳动能力并确实在寻找工作的情况下不能得到适当职业而失去收入的状态。

4.工伤社会保险:亦称工业伤害保险、因公伤害保险、职业伤害赔偿保险,是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害、职业病,以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿既包括医疗、康复所需,也包括生活保障所需。

5.残疾人社会保障:是指国家保证有残疾的公民在年老、疾病、缺乏劳动能力及退休、失业、失学等情况下获得基本的物质帮助,并根据社会的经济、文化发展水平,给予残疾人相应的康复、医疗、教育、劳动就业、文化生活、环境等方面的权益保障,以实现残疾人“平等、

参与、共享”的社会保障制度。

6.开发式扶贫:强调帮助贫困地区改善基本生产条件,依靠科技和教育,不断提高贫困地区资源开发的水平和效益,增强贫困农户的自我积累、自我发展能力。

7.法律援助:亦称法律救助、法律扶助,其基本含义是国家以制度化、法律化的形式,在司法制度运行的各个环节、各个层次上,对因经济困难及其他因素导致的难以通过一般意义上的法律手段保障自身基本权利的社会弱者,通过减免法律服务费用、提供法律帮助等手段,实现其司法权益的一项法律保障。

三、简答题

1.社会救助的对象有哪些?

答:社会救助是保障社会安全的“最后一道防线”。社会救助的对象大体包括:﹙1﹚无劳动能力、无人赡养、完全没有生活来源的人,主要是孤儿、孤寡老人、领社会保险补贴仍不能维持最低生活的人。﹙2﹚有劳动能力,也有收入,但因意外灾害降临,遭受重大财产损失、人身损伤,一时生活困难的人。

(3)有收入来源,但生活水平低于或仅相当于国家法定最低标准的个人和家庭。包括工资收入过低,不能使每个家庭成员达到法定最低生活标准的;有失业津贴的失业者,在享受津贴期满后仍未找到工作的;有退休养老金的老人,因要供养配偶和未成年子女或是因为长期患病而入不敷出的。不少残疾人也属这类救助对象。 P9

2.计划经济体制下我国社会保障制度存在的问题主要有哪些?

答:(1)社会保障覆盖面狭窄,制度条块分割情况严重。在计划经济体制下,我国的社会保障制度以针对城市劳动者实施的社会保障为主。即使是在城市中,不同的社会保障对象具有不同的保障待遇,其中待遇最高的是全民所有制单位。在农村,社会保障制度仅限于合作医疗和五保供养,养老保障仍以家庭养老为主,没有正式的社会养老保障制度。因而,从全国和全体劳动者的意义上来讲,社会保障的覆盖面过于狭窄。(2)给付水平差别过大与平均主义并存。国家政策对不同所有制性质的单位的社会保险待遇作了不同的规定,在同一单位,每个人的社会保障待遇就如同计划经济体制下的工资一样,大体相同。这样,计划经济体制下的社会保障在不同所有制之间造成很大差别的同时,在同一所有制内部形成了平均主义。(3)总体经济发展低水平下的局部高福利。与苏联和东欧国家不同,我国是在经济发展水平很低的情况下实行计划经济的,但是,在可以享受到社会保障的全民所有制劳动者中,我国却实行了相对于当时经济发展水平而言待遇过高的社会保障。(4)社会化程度低。社会保障通过社会化的互济作用来分散风险,但我国计划经济体制下,社会保障已然退化为由企业自行负担支出的“企业保障”。 P51 3.我国社会保障制度的改革方向与措施有哪些?

答:(1)改革养老保险制度,建立多层次的养老保险新模式。(2)改革医疗保险制度,建立新的医疗保险体系。(3)完善就业保障制度。(4)建立和完善城乡最低生活保障制度。(5)提高社会保险基金的

管理运营与监督水平。(6)建立和完善居民住房保障制度。(7)社会保障的法制化建设。 P53 4.社会保障管理体制包括哪几种?

答:(1)政府直接管理的体制。在政府直接管理的体制下,政府不仅要负责制定社会保障政策和法令,对社会保障实施的范围与对象、享受者的基本条件、资金来源、待遇支付标准与支付方式,有关方面的责任、义务、权利等做出具体规定,还要负责检查与监督这些政策和法令的正确实施,受理有关社会保障的申诉,调节和裁决具体工作中所发生的纠纷等,同时还要负责社会保障的业务管理。(2)政府和社会公共组织共同管理的体制。这种体制由政府负责社会保障立法和监督,社会公共组织负责社会保障的业务管理,即立法监督与具体业务分开。(3)以私营公司为主的管理体制。以私营公司为主的管理体制是在国家立法和制定基本政策的前提下,其他所有日常管理工作全部由企业化的私营公司来承担,实体性的工作由其具体运作。这种管理体制主要体现在养老保险制度中。以智利为代表。 P78 5.简答社会保障水平的制约因素及其特点。

答:社会保障水平主要受到下列因素的制约:(1)经济规模与经济发展水平。一国或地区所能提供的经济资源总量,作为社会保障支出的最终来源,其规模必然从根本上制约着社会保障水平的高低。经济规模与经济发展水平主要从生产力水平、劳动生产率、国民收入及国民收入分配结构等方面表现出来。

(2)政治、社会结构。政治的因素对社会保障制度的发展及社会

保障水平会产生影响。西方国家多党竞争的政治制度使得各党派为了争取选民的支持而承诺较高的社会保障水平。社会结构对社会保障也产生影响。我国的城乡二元社会结构造成社会保障制度的分割和城乡社会保障水平的较大差异。

(3)制度年龄和人口结构。制度年龄是指社会保障制度建立的时间长度。一般来说,制度年龄越长,社会保障水平越高;反之,社会保障水平越低。伴随着人口老龄化的趋势,社会保障水平将不可避免地提升。

(4)历史、人文等特殊因素。社会保障水平的高低受到本国独特的历史、人文因素的影响。美国是一个充分宣扬个性自由的国家,人们认为,国家对社会保障的过多介入,是对公民自由选择权利的侵犯,因而,美国至今没有建立如其他发达国家一样包罗万象的完整的社会保障体系。

在多种因素的共同作用下,社会保障水平呈现以下特点:(1)动态性特征。社会保障水平随着经济发展、人口结构变动、制度成熟而变动。(2)刚性特征。社会保障水平具有刚性增长的特征,即缺乏弹性或者只具有单向度的弹性,表现为社会保障规模只能扩大不能缩小,项目只能上不能下,水平只能提高不能降低。(3)社会保障水平客观上存在一个“适度区域’。过低或过高的社会保障水平,对于社会保障制度自身运行和社会经济的发展都会产生不良的影响。 P91

6.判断社会保障水平适度与否的标准不是单一的,需要考虑的因素有哪些?

答:社会保障制度是否保证了公民具有一定的经济生活水平并能抵御不可抗拒的社会风险;社会保障支出是否与国民经济、社会发展水平相适应,是否与社会各方面的承受能力相适应;社会保障结构是否与国民经济产业布局相适应;社会保障水平是否有助于促进就业与统一的劳动力市场的形成,等等。 P93 7.简答老年社会保障的基本原则。

答:(1)享受保障的权利与资格条件对应的原则。实施这一原则的具体形式有三种:①享受老年社会保障的权利与义务对等的原则;

②享受老年社会保障的权利与投保对等的原则;③享受养老保障待遇与工作贡献相联系的原则。(2)保障基本生活水平的原则。(3)分享社会经济发展成果的原则。 P154 8.简答工伤社会保险的原则。

答:(1)补偿不究过失原则。又称无责任补偿原则。即在劳动者负伤后,不管过失在谁,均可获得收入补偿,保障其基本生活。但这并不妨碍有关事故责任的行政追究,其目的是为防止类似事故重复发生,教育广大群众,降低事故率。(2)个人不缴费原则。工伤保险费由企业或雇主缴纳,劳动者个人不缴费。(3)风险分担、互助互济原则。(4)补偿与预防、康复相结合的原则。(5)区别因工和非因工的原则。(6)一次性补偿与长期补偿相结合的原则。(7)确定伤残和职业病等级原则。 P244

9.残疾人社会保障的内容主要有哪些?

答:(1)康复保障。康复保障是指国家和社会给予残疾人物质帮助,使他们达到和保持生理、感官、智力、精神和社交功能上的最佳水平,从而使他们借助于某种手段,改变生活,增强自立能力。目前,全面康复已深入人心,它包括了医学康复、教育康复、职业康复、社会康复等几大基本方面。医学康复是全面康复的基础与前提。

(2)教育保障。教育保障是指国家和社会保障患有残疾的儿童、青年和成年人享有平等的初级、中级和高级教育机会,使残疾人教育成为教育系统的一个组成部分。

(3)就业保障。就业保障即国家和社会采取必要措施,保证残疾人在劳动力市场上享有就业的同等机会。

(4)文化生活保障。文化生活保障是指国家和社会通过举办各种活动,丰富、活跃残疾人的文化生活。

(5)福利保障。福利保障是指国家和社会采取扶助、救助和其他福利措施,保障和改善残疾人的生活。

(6)环境保障。环境保障指国家和社会保证残疾人能够进出和享用公共建筑、设施、公共住房和公共交通工具,并通过宣传促进公众对残疾人的理解,消除种种妨碍残疾人参与社会生活的障碍。

四、论述题

1.论述我国城镇老年社会保险制度改革的步骤及内容,以及改革后的养老保险面临的新问题。

步骤:1991年,国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革

的决定》,明确要建立社会统筹的基本养老保险制度,并提出逐步建立企业补充养老保险和个人储蓄养老保险制度;基本养老保险费用由国家、企业和个人三方负担,职工个人须缴纳保险费。中共中央1993年《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出“建立多层次的社会保障制度”的基本思路,指出“城镇职工养老和医疗保险金由单位和个人共同负担,实行社会统筹与个人账户相结合”的制度。1995年国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,规定养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度,由各地进行“统账结合”的试点工作。1997年,国务院颁发《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,在总结各地试点经验的基础上统一了缴费率、个人账户规模和养老金计发办法。这个决定标志着我国新型养老保险制度方案的形成。

内容:(1)改革传统的现收现付制为部分基金积累制,建立新的资金运行方式。(2)建立社会统筹与个人账户相结合的制度。(3)扩大养老保险金的来源,实行由国家、企业和个人共同负担养老保险费用的办法。(4)进一步扩大养老保险的社会覆盖面,对城镇大多数劳动者实行养老保险。(5)建立养老基金增值的机制。(6)建立退休金与社会经济发展挂钩和退休人员分享经济发展成果的新机制。(7)由单位管理转变为社会化管理。 P170 面临的新问题有:(1)隐性债务的责任未能落实。(2)个人账户基金“空账”运转问题。(3)养老金资金困难的问题。(4)养老保险基金管理上的安全问题。(5)关于养老保险的保障效果。 P176

2.论述目前农村社会养老保险存在的主要问题,以及发展农村老年社会保障的必要性及对策思考。

存在的问题主要有:(1)社会化水平低,目标人群的覆盖面过窄。(2)保障水平低,不能完全起到社会保障的作用。(3)农村养老保险缺乏健全的法制化管理和规范。(4)思想观念不适应。(5)我国农村经济发展水平不高,农民投保的能力十分有限。

必要性:(1)社会化养老是生产社会化以及家庭养老功能弱化的必然结果,是社会由传统向现代化转变的必然要求。中国农村人口占大多数,农业、农村与农民问题是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。没有农民的小康就没有全国人民的富裕生活,没有农村社会保障,我国的社会保障体系就不可能是完善的。(2)建立农村社会养老保险制度,完善新形势下农村社会保障体系,是我国农村经济发展和社会进步的需要。农村社会保障很不健全,水平偏低,特别是缺乏养老社会保险,不适应农业现代化发展的需要。

对策思考:(1)由政府出面理顺农村社会养老保险管理体制。(2)从实际出发,由政府领导负责,积极、稳步、适度发展。(3)建立健全管理规章制度,加强队伍建设。(4)对于特殊对象,如独生子女父母、军烈属等应有一定的特殊优惠政策。(5)将社会化养老措施和家庭养老相结合,使二者相辅相成,互相促进。(6)发展农村基层组织的作用,调动社区群众组织的积极性。 P189

2014春《社会保障概论》作业

1.第1题 一战以前,德国境内盛行鼓吹劳资合作和实行社会政策的学派是()。 A.历史学派 B.新历史学派 C.马克思主义学派 D.黑格尔学派 您的答案:B 题目分数:1.0 此题得分:1.0 2.第2题 标志着中国城市居民最低生活保障制度开始走上法制化道路的是()的颁布 A.《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》 B.《关于进一步安排好困难群众的生产和生活的通知》 C.《城市居民最低生活保障条例》 您的答案:B 题目分数:1.0 此题得分:0.0 3.第3题 历史上形成的最早的社会保障形式是在() A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 您的答案:A 题目分数:1.0 此题得分:1.0 4.第4题 享有“福利国家的厨窗”美誉的国家是( )。 A.英国 B.美国 C.挪威 D.瑞典 您的答案:D

此题得分:1.0 5.第5题 社会保障进入高级阶段的标志是() A.社会福利的普及和水平的提高 B.社会福利方面法律的完善 您的答案:A 题目分数:1.0 此题得分:1.0 6.第6题 现代社会保障体系的主体和核心是() A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 您的答案:B 题目分数:1.0 此题得分:1.0 7.第7题 我国将社会保障归入管理学门类公共管理一级学科在哪年() A.1996年 B.1997年 C.1998年 D.2000年 您的答案:B 题目分数:1.0 此题得分:1.0 8.第8题 现代意义上的养老保险制度是以()1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》为标志。 A.美国 B.德国 C.法国 D.英国 您的答案:B

此题得分:1.0 9.第9题 被称为“福利六法”的六部法律是由哪国制订的() A.德国 B.英国 C.日本 D.瑞典 您的答案:C 题目分数:1.0 此题得分:1.0 10.第10题 采用选择性保障模式的国家不包括() A.德国 B.美国 C.中国 D.英国 您的答案:D 题目分数:1.0 此题得分:0.0 11.第11题 最早建立起社会保险制度的国家是() A.德国 B.美国 C.瑞典 D.丹麦 您的答案:A 题目分数:1.0 此题得分:1.0 12.第12题 2、“社会保障”一词最早出现在美国( )年颁布的《社会保障法》中。 A.1935 B.1946 C.1789 D.1925

社会保障概论期末考试复习

一、社会保险与商业保险的区别 (1)目的不同。社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的的保险制度,不以营利为目的。商业保险是以营利为目的的企业经营活动。 (2)保障对象不同。社会保险是以劳动者及其供养的直系亲属为对象。商业保险是以全体国民为对象。 (3)权力与义务对等内涵不同。社会保险首先强调劳动者必须履行为社会贡献劳动的义务,并由此获得享受社会保险待遇的权利。商业人身保险强调投保人员所缴保险费的多少决定保险金的多少,权利和义务的对等表现为一种“多投多保,少投少保,不投不保”的等价交换关系。 (4)管理体制不同。社会保险由中央或地方政府集中领导,有社会保险专门机构负责组织管理,属于行政领导体制。商业保险机构——保险公司是自主经营的相对独立的经济实体,属于金融体制。 (5)保障水平不同。社会保险是以保障劳动者的基本生活需要为标准,保障水平要考虑劳动者原有生活水平和社会平均的消费水平,并随生产的发展不断提高。商业保险的保障水平完全以投保人所缴保险费的多少为标准,不考虑其他因素。 (6)立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者享受的基本权利,属于劳动立法范畴。商业保险是企业的金融活动,合同双方权益受经济合同法保护,属于经济立法范畴。 二、社会保障制度产生的条件 1.经济条件:资本主义国家的工业革命。 2.社会基础:工人阶级长期斗争和争取的结果。 思想理论依据:(1)边沁的功利主义理论:社会是个人的总和,社会的职责就是让每个人都能自由地追求其个人利益,使社会的绝大多数人都能得到最大的幸福,从而实现公共利益最大化和全社会的稳定与繁荣。(2)庇古的福利经济学理论:收入均等化,即认为一个人的收入越多,货币收入的边际效用就越小;反之,收入越少,货币收入的边际效用就越大。(3)凯恩斯主义理论:提出通过国家干预、扩大公共福利支出和公共基础设施建设等措施来刺激需求增长,实现充分就业;建立累进税制和最低工资制等观点。 三、社会保障制度的建立 1.德国:世界上第一个建立社会保险制度的国家。俾斯麦,1883《疾病社会保险法》;1884,《工伤事故保险法》;1889《老年和残障社会保险法》。 2.英国:最早社会保障立法《济贫法》;1911《国民保险法》。 3.美国:1935罗斯福历史上第一部《社会保障法》。 四、社会保障制度的模式 1.“投保资助”型(传统型):美国、德国、日本。以社会保险为主、社会保险基金的筹集以现收现付为主、权利与义务相对应、费用由多方承担、实行自治管理。 2.“福利国家”型(全民福利):英国、瑞典(福利国家橱窗)。使公民普遍的享受福利,让国家担负起保障公民福利的职责。 3.“国家保险”型(国家保障):苏联。受保人不缴纳任何保险费、社会保险待遇高、保险待遇不与缴费多少相关联,而与工龄挂钩、各级工会组织代表国家政权机构管理社会保险事宜。 4.“强制储蓄”型(强制自保):新加坡(中央公积金制)、智利。通过国家立法,强制所有雇主、雇员依法按工资收入的一定比例向中央公积金局缴纳公积金,由中央公积金局加上每月应付的利息,一并计入每个公积金会员的账户,专户储存。

电大社会保障学复习试题

社会保障学复习试题(一) 一)单项选择题 1.员工住房福利计划的形式多样,归纳起来,可以将这些计划概括为三 类,即现金补助、实物资助和( D )。 A.服务补助 B.个人储蓄计划 C.提供公司公寓、宿舍D.购房贷款 2.能体现国家、雇主、雇员在社会保险方面责任共担原则的基金模式是 (C )。 A.财政性社会保障基金 B.社会福利基金C.社会保险基金D.补充保障基金 3.下列有关政府公共预算的说法中错误的是( C )。 A.没有保值增值压力 B.体现较高的福利水平和社会公平性 C.可以积累基金 D.政府责任大

4.现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,烈士的标准是( A )。 A.80个月工资 B.40个月工资C.20个月工资 D.12个月工资 5.社会保障基金的保值是指( B )。 A.基金款存入银行 B.基金通过商业运作所创造的收益等于或大于同期通货膨胀率 C.收益应当大于同期通货膨胀率D.管理好基金,不让流失 6.新型福利制度的主体是( D )。 A.职业福利 B.社区服务 C.老年人福利 D.社会化福 利 7.下列关于中国传统福利模式的说法,错误的是( C )。 A.包括财政价格补贴、民政福利和企业或单位办福利

B.没有独立运作的福利团体C.包括城镇和农村居民D.就业关联制度8.下列有关新型职工医疗保险制度的说法,错误的是( A )。 A.以1989年国务院颁布的“定点医疗机构管理暂行办法”为重要标志 B.实行个人账户和社会统筹制C.费用由单位和个人承担 D.统筹基金的起付线为当地职工年平均工资的10% 9.以资源为基础的相对价值标准制的计算办法为( A )。 A.RBRVS=(TW)(1+AST)(1+RPC) B.RBRVS=(TW)*(1+AST)+(1+RPC) C.RBRVS=(TW)*(1+RPC)+(1+AST)D.RBRVS=(TW)+(1+AST)+(1+RPC) 10.工伤保险管理部门每年对企业安全状况和工伤保险费用的支出情况进 行评估,根据评估结果调整工伤保险费率。这种费率确定方法属于(C )。

《劳动法和社会保障法》考试考前复习资料

《劳动法和社会保障法》考试考前复习资料 第一部分考核方式介绍 (1) 第二部分复习指导 (1) ?单项选择题复习指导 (1) ?多项选择题复习指导 (4) ?名词解释复习指导 (7) ?简答题复习指导 (9) ?论述题复习指导 (12) ?案例分析题复习指导 (15)

第一部分考核方式介绍 一、考核形式: 闭卷 二、考试时间:2小时。 三、试卷结构: 考试采用的题型有单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题。各种题型的题量及所占分数的分配为:单项选择题为5小题,每小题2分,共10分;多项选择题为5小题,每小题3分,共15分;名词解释为5小题,每小题5分,共25分;简答题为2小题,每小题10分,共20分;论述题为1题,20分;案例题为1题,10分。 第二部分复习指导 单项选择题复习指导 一、答题技巧 单项选择题题干常以陈述句或问句提出解题依据、目标、要求和方法等。备选答案是4个,但正确的答案只有一个。此类题的目的是测试考生分辨正确和错误的能力,检查考生对课程基本内容,特别是基本概念掌握的程度和准确性。 二、复习重点和难点 第二章劳动法总论 劳动就业的原则 第三章劳动者的权利与义务 劳动者权利 第五章劳动合同 劳动合同的概念劳动合同的缔结劳动合同可以不包括的条款 第六章集体合同 集体合同的签订集体协商终止期限 第八章劳动报酬 最低工资制的适用对象

第十二章劳动争议处理 劳动仲裁的申请期限因签订集体合同发生争议的解决途径 第十五章养老保险 我国男性公民的劳动年龄 第十八章工伤保险 劳动者死亡后的遗属津贴 第十九章生育保险 生育保险费的缴纳 第二十章法律责任和监督检查 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者纠纷的诉讼主体 三、练习题 1.以下各项不属于劳动者权利的是()。 A.劳动权 B.劳动报酬权 C.职业培训权 D.获得认证权 2.以下各项中不属于劳动就业的原则的是()。 A.所有劳动者就业原则 B.国家促进就业原则 C.劳动就业市场原则 D.平等就业原则 3.在我国最低工资制可以适用于()。 A.公务员和公益团体的工作人员 B.租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人 C.学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人等 D.中华人民共和国境内各种经济类型的企业以及在其中领取报酬的劳动者4.劳动合同的缔结()。 A.可以通过电子邮件的方式 B.应当采用书面方式 C.应当采用书面方式,并报劳动行政部门备案 D.应当采用书面或口头的方式 5.我国男性公民的劳动年龄通常为()。 A.16-60 B.16-55

社会保障概论试题及参考答案

《社会保障概论》(课程代码00071) 第一大题:单项选择题 1.我国失业保险的管理机构为() A.国家 B.社会 C.企业和事业单位 D.保险 公司 2.政府统分型的另一个名称为() A.团体保障型社保制度 B.国家保障型社保 制度C.社会自助型社保制度D.个人自救 型社保制度 3.下列对生育保险性质表述正确的为() A.长期性补助 B.保险性补助 C.短期性补 助D.福利性补助 4.美国失业保险金的给付等待期为() 天天天天 5.与人均投保费无关的因素为() A.人均行政管理费 B.伤残津贴 C.伤残风 险率D.人均收入 6、1885年通过了第一个强制性的《工人 赔偿法》的国家为()A.德国B.英国C.美国 D.日本 7.下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是() A.工伤预防 B.工伤补偿 C.工作培训 D.职 业康复 8、1911年,由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是() A.家庭津贴法 B.社会保障条例 C.国民保 险法D.国民救济法 9、下列不属于享受社会救助的要素的为() A.无劳动生产能力 B.无劳动意愿 C.无经 济来源D.生活上无依靠 10、失业职工失业前在企业连续工作5年及5年以上的,发放失业救济金的期限最多为() 个月个月个月个月 11、南斯拉夫的失业保险基金筹资模式为() A.全部由政府负担 B.全部由企业负担 C. 由政府和企业共担D.全部由被保险人负 担 12、旅游业的失业现象属于() A.结构性失业 B.技术性失业 C.周期性失 业D.季节性失业 13、对我国生育保险费用不承担出资义务的是() A.社区 B.个人 C.单位 D.国家 14、我国生育保险中规定:女职工生育和流产休假期间的工资,与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支付比例为() %%%% 15、生育保险待遇与其他社会保险待遇相比,一般() A.不低于 B.等于 C.高于 D.低于 16、不属于社会保险与商业保险区别的为() A.应付风险 B.对象 C.实施方式 D.经营目 的 17、绝大多数国家的医疗保险采用() A.政府与被保险人共同负担 B.雇主与政府 共同负担C.被保险人全部负担D.雇主与 被保险人共同负担 18、不属于社会保险基本特征的为() A.社会性 B.差异性 C.强制性 D.福利性 19、属于社会保险范畴的有() A.社会救助 B.社会福利 C.工伤保险 D.社 会优抚 20、新加坡收效显着的社保模式一强制储蓄型,又可称为() A.保险型社会保障制度 B.福利型社会保障 制度 C.国家保障型社会保障制度 D.自助型社会 保障制度 21、不属于救助型社会保障制度的救助对象的为() A.弃婴 B.产妇 C.残疾人 D.老年人

最新《社会保障学-07484》复习资料--12月

《社会保障学》复习资料 (课程代码:07484) 一、识记 1.中国社会保障制度建立于20世纪50年代初期。 2.标志着社会保障开始走上国家化、社会化的轨道是19世纪末在德国建立的现代社会保险方式的雏形。 3.西欧、北欧福利国家实施普遍福利政策的理论依据民主社会主义学派的许多观点和主张。 4.由法律明确规定由国家、统筹单位、个人三者按一定比例合理负担社会保障费,建立起社会保障基金等体现了基金的共担性。 5.社会统筹模式与个人账户相结合模式的优点是具有共济性,还能调动个人积极性。 6.世界上第一部社会保险立法是《疾病保险法》。 7.全民福利型的社会保险制度是以贝弗里奇的《社会保险及有关服务》报告为依据建立起来的社会保险制度。这种社会保险制度贯彻普遍性原则。 8.世界上绝大多数国家的养老保险给付条件都是复合型。 9.智利的养老保险基金由企业和国家负担改由个人全部负担。 10.《失业保险条例》规定失业保险金水平低于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线。 11.《失业保险条例》对失业保险金的给付期限作出了明确规定。根据失业者失业前单位和个人累计缴费时间5~10年,失业后可领取最长期限为18个月的失业保险金。 12.1978年在前苏联阿拉木图召开的有关初级医疗服务的国际会议呼吁改进医疗社会保险,以促使医疗资源得到更合理的分配,并在2000年实现“人人享有医疗保健”的目标。 13.实行个人储蓄型医疗保险制度的国家以新加坡国家最为典型。 14.工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或实行无过失补偿原则。 15.工伤的认定,主要是看负伤、残疾或死亡是否与工作相关,是否是因为工作或他人、社会的利益造成的。具体标准是由2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的。16.在我国能享受生育保险待遇的是达到法定结婚年龄,正式登记结婚,并符合国家计划生育政策规定的女职工生育。

法考《劳动与社会保障法》复习题集(第4153篇)

2019年国家法考《劳动与社会保障法》职业资格考前 练习 一、单选题 1.下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的是:( ) A、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照的,可以以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同 D、用人单位设立的分支机构,未依法取得登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同>>>点击展开答案与解析 【知识点】:第1章>第2节>劳动合同的订立 【答案】:D 【解析】: 本题的关键在于对“委托”的理解。《劳动合同法实施条例》第4条规定:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同:未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。故ABC选项正确,D选项错误。 2.下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是:( ) A、甲,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 B、乙,因身体原因而导致中断就业的 C、丙,已经进行了失业登记,并有求职要求的 D、丁,大学毕业1年未找到工作 >>>点击展开答案与解析 【知识点】:第2章>第2节>社会保险的险种 【答案】:D 【解析】: 考查失业保险。法律依据为《社会保险法》第45条。该条列举了3种领取失业保险金的人员,与ABC选项对应。只有D选项不受该条调整。 3.甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?( )

东财《社会保障概论》在线作业二(随机)(含答案)

东财《社会保障概论》在线作业二(随机) 试卷总分:100 测试时间:-- 一、单选题(共10 道试题,共40 分。单选)V 1. 国务院颁布《工伤保险条例》标志着中国新型工伤保险制度的基本确立,它是在()正式实施的 A. 2003年5月1日 B. 2003年1月1日 C. 2004年1月1日 D. 2004年10月1日 满分:4 分 2. 社会保险制度在()最先产生。 A. 德国 B. 美国 C. 英国 D. 法国 满分:4 分 3. 实现公平与效率的协调依靠的是社会保障的() A. 互助功能 B. 调节功能 C. 稳定功能 D. 促进发展功能 满分:4 分 4. 工伤保险的“无过失补偿”原则的含义是() A. 即使雇员没有过失也不补偿 B. 只有雇员有过失才补偿 C. 只有雇主有过失才补偿 D. 不论事故责任在哪一方,都进行补偿 满分:4 分 5. 现代西方社会保障制度的研究中,最早出现的理论流派是( ) A. 新历史学派 B. 凯恩斯主义 C. 费边社会主义 D. 福利经济学 满分:4 分 6. 社会保障制度的主体是() A. 企业事业单位 B. 国家和政府 C. 公民 D. 社会 满分:4 分 7. 社会保障制度的最基本和重要的理论基础是( )。 A. 费边社会主义 B. 凯恩斯主义 C. 新历史学派 D. 福利经济学

8. 中国首创的一种新型养老基金运行模式是() A. 社会统筹模式 B. 社会统筹和个人帐户相结合模式 C. 现收现付模式 D. 个人帐户模式 满分:4 分 9. 将社会福利分为生活福利、教育福利、医疗卫生福利、文体娱乐福利、住房福利等类型是依据() A. 社会福利的内容 B. 享受对象 C. 社会福利的形式 D. 社会福利设施的范围 满分:4 分 10. 慈善事业本质上应是() A. 官办事业 B. 民办事业 C. 个体事业 D. 私营事业 满分:4 分 二、多选题(共20 道试题,共60 分。多选)V 1. 医疗保险具有的特征为() A. 医疗风险的发生频率高,且费用难以控制 B. 医疗保险具有普遍性 C. 医疗保险因涉及面广而更具复杂性 D. 医疗保险是通过医疗服务和费用补偿机制来实现的 E. 医疗保险属于短期的、经常性的保险 满分:3 分 2. 现代的工伤康复主要包括() A. 社会康复 B. 教育康复 C. 医学康复 D. 职业康复 满分:3 分 3. 社会保障立法需要遵循的基本原则() A. 与社会经济发展水平相适应的原则 B. 人权保障原则 C. 权利与义务相结合的原则 D. 普遍性和特殊性相结合的原则 E. 公平优先原则 满分:3 分 4. 社会福利的特征包括() A. 政府的主导性 B. 对象的全民性 C. 目标的高层次性 D. 权利与义务的不对等性 E. 实现形式的多样性

2013秋社会保障学(本)期末复习

社会保障学期末复习题 一、考试情况介绍 (一)考试方式: 终结性考试采用半开卷、笔试考试的方式,允许考生携带一张A4纸(上面可用于记录知识要点)入场。试卷分值为100分,比例占总成绩的70%,考试时间为90分钟。 请同学们注意:一张A4纸只能是自己手写上你考试需要的内容。不能复印,不能打印。进入考场只能带上这张自己整理好需要内容的A4纸。 (二)试卷结构与试题类型: 终结性考试难度按重点掌握、掌握、了解三个不同层次的要求出题。其中重点掌握的内容为每章的重要概念、知识点或理论,约占试卷总分的70%;掌握的内容为每章相对次要的知识点,约占试卷总分的25%;了解的内容为一些背景性的知识或不需要明确掌握的知识,约占试卷总分的5%。 试题类型包括: 1. 单项选择题(每题2分,共26分) 2.多项选择题(在各题的备选答案中,有二项或二项以上的正确答案,请将正确答案的序号填在括号内,多选或错选均不得分,少选则每个选项可得1分。每小题4分,共24分) 3.填空题(每空1分,共15分) 4.简答题(2道题,每题10分) 5.论述题或案例分析(1道题,15分) 二、复习范围 以教材《社会保障教程》(潘锦棠主编,中央广播电视大学出版社2011年1月第一版)和2011春启用的社会保障学考核说明为依据,以电大在线课程端发布的形考作业题、2013秋社会保障学课程期末复习题、期末辅导(文本)为重点范围进行复习。 三、答题方法说明及例题: 单项选择、多项选择题和填空题:主要考核基础知识,它所涉及的内容范围广,教材的大部分章节都有涉及。单项选择例题: 社会救助是指国家和社会针对由贫困人口与不幸者组成的社会脆弱群体,由政府为其提供物质和服务帮助,从而帮助他们摆脱()的一种生活保障制度。 A.失业风险B.疾病风险 C.营养不良D.生存危机 答案:D 多项选择例题: 工伤康复的内容主要包括()。ABCD A.医疗康复B.职业康复 C.心理康复D.社会康复 填空题例题: 社会保障的核心内容包括社会保险、________、________和社会优抚。 答案:社会救助、社会福利 简答题:检查对基本理论、基本原理的掌握程度,这些问题一般出现在教材中阐述比较完整、层次比较清晰的问题上。回答这类问题时,要思路清晰、条例分明,对该题所涉及的要点要叙述全面、完整、准确。 简答例题: 简述社会优抚的功能。 答案要点: (1)收入损失补偿的功能; (2)褒扬奖励的功能; (3)满足社会优抚对象实际需要的功能;

全国自学考试社会保障概论必考试题和答案

全国2016年自学考试社会保障概论必考试题和答案 课程代码:00071 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.社会福利制度是( D )1-5 A.低水平的社会保障 B.盈利性制度 C.保障劳动者的制度 D.保障全体社会成员 2.商业保险的实施方式是( D )6-153 A.公民强制参加 B.统一费率 C.统一投保年限 D.契约生效时,保险公司才履行保险责任 3.我国社会救助不予 ..救助的对象是( C )7-201 A.城市流浪人员 B.灾民 C.伤残军人 D.孤儿 4.以下关于工伤保险说法正确的是( B )4-88 A.工伤保险自愿实施 B.劳动者不需缴纳保险费 C.工伤保险不保障职业病 D.因工和非因工负伤给付相同 5.有社会工资美称的制度是( B )1-35 A.社会救助 B.社会福利 C.社会保险 D.社会优抚 6.社会保险基金投资与一般投资的不同 ..之处是( C )10-276 A.追求经济效益 B.追求社会效益 C.兼顾经济效益和社会效益 D.投资收益征收所得税 7.一般来说,疾病现金给付的标准为( A )5-124 A.被保险人平均工资的50%—75% B.被保险人平均工资的70%—85% C.被保险人平均工资的85%—95% D.被保险人平均工资的100% 8.以下关于我国失业保险说法正确的是( C )3-70 A.企业的失业保险缴费不允许税前列支 B.财政不向失业保险拨款 C.可以统筹调剂使用失业保险基金 D.对失业保险基金及管理费征税 9.根据我国工伤保险的规定,不能 ..认定为工伤的是( D )4-87 A.在工作中,因从事工作性质特殊患职业病 B.在工作区域内,遭受意外伤害伤残 C.乘车外出执行公务,遭遇交通事故伤残 D.企业组织员工旅游,途中摔伤、致残

社会保障学复习资料汇总

社会保障学总结资料 温馨提示: 单选30个、多选5个、名词解释5个、简答5个、论述2个 个人总结,仅供参考。好好复习,祝亲们考个好成绩!!! 名词解释: 1、现收现付制:是一种以近期内横向收支平衡原则为指导的资金筹集模式。 2、部分积累制:是将近期横向收支平衡原则与远期纵向收支平衡原则结合起来的筹资模式。 3、社会保险:是国家通过立法强制征集社会保险税(费),并形成社会保险基金,当劳动者及其亲属因劳动者年老、疾病、工伤、残疾、生育、死亡、失业等风险引起经济损失、收人中断或减少时以社会保险给付支付给受益人,保证其基本生活需求的社会保障制度。 4、社会保障:是国家和社会通过立法实施的,以国民收入再分配为手段,对社会成员的基本生活权利提供安全保障的社会行为及其机制、制度和事业的总称。 5、工伤保险:指劳动者在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿,以保证劳动者或其遗属的基本生活,以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务的一项社会保险制度。 6、企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的补充养老保险计划。 7、社会救助:是国家通过国民收人的再分配,对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予救助,以保障其最低生活水平的制度。它是保障社会安全的“最后一道防线”。 8、累进费率制:指因收入高低不同而规定不同的,对低收入者征收的低,对高收入者征收的高,并且随着收入的递增,保险也随之按级递增。对低收入者采用低费率,对高收入者征收的费率依次递增。 9.差别比例费率制:按照被保险人薪资的一定比例征收保险费,但雇主和雇员负担的比重有

《劳动与社会保障法》期末试题(精)

《劳动与社会保障法》期末考试试题 一、是非题(判别正误,并在括号内写入"是"或"非"(每题1分,共10分 1、劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。(非 2、国家实行薪年休假制度。(是 3、国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非 4、企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。(非 5、加班工资不能作为最低工资的组成部分。(是 6、"待业"与"失业"两个概念含义相同。(是 7、"待业"与"待岗"两个概念含义相同。(非 8、集体合同经双方当事人签字即行生效。(非 9、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。(非 10、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。(是 二、名词解释(每题3分,共6分 1、劳动监察 2、劳动就业 三、多项选择题(每题3分共24分 1、用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以____。

A 警告 B 罚款 C 责令改正 D 停产整顿 E 拘留 2、劳动者在_____情形下,依法享受社会保险待遇。 A 生育 B 负伤 C 升学 D 失业 E 退休 F 工伤 3、劳动合同终止的的条件是____。 A 当事人约定的终止条件出现 B 经当事人协商达成一致 C 劳动合同期限届满 D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行 4、劳动合同无效的确认权在____。 A 用人单位上级主管部门

B 企业劳动争议委员会 C 劳动争议仲裁委员会 D 人民法院 5、社会保险具有的特征是_____。 A 自愿性 B 社会性 C 强制性 D 互济性 E 营利性 F 福利性 6、我国已实行的特殊工时制度主要有_____。 A 定时工时制 B 缩短工时制 C 综合计算工时制 D 延长工时制 E 计件工时制 F 不定时工时制 7、按照工资的确定方式,可将工资分为___________。 A 计时工资

全国自学考试社会保障概论必考试题和答案

………………………………………………最新资料推荐……………………………………… 全国2016年自学考试社会保障概论必考试题和答案 全国2016年自学考试社会保障概论必考试题和答案 课程代码:00071 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.社会福利制度是(D)1-5 A.低水平的社会保障 B.盈利性制度 C.保障劳动者的制度 D.保障全体社会成员 2.商业保险的实施方式是(D )6-153 A.公民强制参加 B.统一费率 C.统一投保年限 D.契约生效时,保险公司才履行保险责任 3.我国社会救助不予..救助的对象是(C)7-201 A.城市流浪人员 B.灾民 C.伤残军人 D.孤儿 4.以下关于工伤保险说法正确的是(B)4-88 A.工伤保险自愿实施 B.劳动者不需缴纳保险费 C.工伤保险不保障职业病 D.因工和非因工负伤给付相同5.有社会工资美称的制 度是(B)1-35 A.社会救助 B.社会福利 C.社会保险 D.社会优抚 6.社会保险基金投资与一般投资的不同..之处是(C)10-276 A.追求经济效益 B.追求社会效益 C.兼顾经济效益和社会效益 D.投资收益征收所得税7.一般来说,疾病现 金给付的标准为(A)5-124 A.被保险人平均工资的50%—75% B.被保险人平均工资的70%—85% C.被保险人平均工资 的85%—95%D.被保险人平均工资的100% 8.以下关于我国失业保险说法正确的是(C)3-70 A.企业的失业保险缴费不允许税前列支 B.财政不向失业保险拨款 C.可以统筹调剂使用失业保险基金 D.对失业保险基金及管理费征税 9.根据我国工伤保险的规定,不能..认定为工伤的是(D )4-87 A.在工作中,因从事工作性质特殊患职业病 B.在工作区域内,遭受意外伤害伤残 C.乘车外出执行公务,遭遇交通事故伤残 D.企业组织员工旅游,途中摔伤、致残

劳动与社会保障法复习题及参考答案

中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案 劳动与社会保障法 一、选择题: 1.下列争议适用《劳动法》的是( A ) A.某企业职工与该企业就年休假问题发生争议 B.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 C.张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,张某与李某就报酬发生的争议 D.某企业与职工因加班费问题而发生的争议 2.根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自何时 起建立( B ) A.劳动合同订立之日 B.用工之日 C.劳动合同公证之日 D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日 3.我国失业保险基金的筹集方式是( C ) A.国家与用人单位负担 B.用人单位与劳动者负担 C.国家、用人单位和劳动者共同负担 D.国家和劳动者负担 4.李某到某餐馆做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是( C ) A.双方未建立劳动关系 B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系 C.视为李某与餐馆已签订无固定期限劳动合同 D.双方补签固定期限劳动合同 5.赵某在甲公司工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲公司应支付给赵某的经济补偿金为( C ) A.相当于赵某1个月的工资 B.相当于赵某6个月的工资 C.相当于赵某12个月的工资 D.相当于赵某15个月的工资 6.下列不属于城镇居民基本医疗保险的参保范围的是( A ) A.城镇职工 B.不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生 C.少年儿童 D.其他非从业城镇居民 7.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由 向人民法院起诉的,被告应该为( C ) A.新的用人单位 B.劳动者 C.新的用人单位和劳动者 D.劳动争议仲裁委员会 8.根据《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不 足5年的,领取失业保险金的期限最长为( B ) A.6个月 B.12个月 C.18个月

社会保障概论试题及答案2

社会保障概论试题及答案2

《社会保障概论》(课程代码00071) 第一大题:单项选择题 1.我国失业保险的管理机构为() A.国家 B.社会 C.企业和事业单位 D.保险公司 2.政府统分型的另一个名称为() A.团体保障型社保制度 B.国家保障型社保制度 C.社会自助型社保制度 D.个人自救型社保制度 3.下列对生育保险性质表述正确的为() A.长期性补助 B.保险性补助 C.短期性补助 D.福利性补助 4.美国失业保险金的给付等待期为() A.5天 B.10天 C.12天 D.7天 5.与人均投保费无关的因素为() A.人均行政管理费 B.伤残津贴 C.伤残风险率 D.人均收入 6、1885年通过了第一个强制性的《工人赔偿法》的国家为() A.德国 B.英国 C.美国 D.日本 7.下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是() A.工伤预防 B.工伤补偿 C.工作培训 D.职业康复 8、1911年,由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是() A.家庭津贴法 B.社会保障条例 C.国民保险法 D.国民救济法 9、下列不属于享受社会救助的要素的为() A.无劳动生产能力 B.无劳动意愿 C.无经济来源 D.生活上无依靠 10、失业职工失业前在企业连续工作5年及5年以上的,发放失业救济金的期限最多为() A.12个月 B.24个月 C.18个月 D.15个月 11、南斯拉夫的失业保险基金筹资模式为() A.全部由政府负担 B.全部由企业负担 C.由政府和企业共担 D.全部由被保险人负担 12、旅游业的失业现象属于() A.结构性失业 B.技术性失业 C.周期性失业 D.季节性失业 13、对我国生育保险费用不承担出资义务的是() A.社区 B.个人 C.单位 D.国家 14、我国生育保险中规定:女职工生育和流产休假期间的工资,与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支付比例为() A.90% B.100% C.50% D.120% 15、生育保险待遇与其他社会保险待遇相比,一般() A.不低于 B.等于 C.高于 D.低于 16、不属于社会保险与商业保险区别的为() A.应付风险 B.对象 C.实施方式 D.经营目的 17、绝大多数国家的医疗保险采用() A.政府与被保险人共同负担 B.雇主与政府共同负担 C.被保险人全部负担 D.雇主与被保险人共同 负担 18、不属于社会保险基本特征的为()

社会保障概论复习题模拟样卷

社会保障概论复习试题 A卷 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.世界上第一部社会保险法是() A.《医疗保险法》B.《工伤保险法》 C.《养老保险法》D.《社会保障法》 2.标志中国社会保险制度开始建立的法规是() A.《中华人民共和国义务教育法》B.《中华人民共和国工伤保险法》 C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国劳动保险条例》 3.根据1988年6月国务院出台的《女职工劳动保护规定》,女职工的产假为() A.75天B.84天 C.90天D.98天 4.根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假() A.10天B.15天 C.30天D.45天 5.下列属于自愿失业的情形是() A.失业者不接受对家庭产生不利影响的工作 B.失业者不接受劳资纠纷空缺出来的工作 C.失业者不接受工作地点远离居民地的工作 D.失业者不接受信心不足的工作 6.我国劳动力工作的法定最低年龄是() A.14岁B.16岁 C.18岁D.20岁 7.我国失业职工工龄为5年以上者,可以领取失业保险金的期限最长为() A.21个月B.16个月 C.18个月D.24个月 8.目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循() A.有过失补偿原则B.雇主责任补偿原则 C.无过失补偿原则D.雇主过失补偿原则 9.下列人员中属于劳保医疗的人群是() A.高等院校的在校学生B.复员回乡的二等以上的残废军人 C.企业离退休职工D.事业单位职工 10.首创强制性失业保险制度的国家是() A.德国B.英国 C.美国D.日本 11.下列国家中属于强制储蓄型社会保障制度的国家是() A.德国B.英国 C.瑞典D.新加坡 12.失业保险经办机构对失业者一律按同一金额给付失业保险金的制度是() A.工资比例制B.均一制

社会保障学复习资料自学考试

社会保障学复习资料自学考试

7月《社会保障学》复习资料 考试题型可分为五种:单选30分(共30题每题1分)、多选20分(共10题每题2分)、判断改错10分(共5题每题2分)、简答20分(共4题每题5分)、论述20分(共2题每题10分),选择题以练习册为主。名词解释: 1.P1社会保障制度:是国家经过国民收入分配和再分配,依法对社会成员的基本生活权利给予保障而建立的一种安全制度。 2.P46社会保障基金:是国家、单位及个人统筹而积积累起来的专项基金,当受益人出现生、老、病、死、失业等情况,提供给她们一的一定的社会物质帮助。3.P74社会保险制度:是国家经过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下,能够获得国家和社会补偿和帮助的各种制度的总称。 4.P98养老保险:是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗们后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 5.P118失业保险:是指国家立法强制实行,经过社会统筹集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供资助的一种社会保障制度 6.P134医疗保险:是指由国家立法,经过强制性社会保险原则和方法筹集医疗资金,保障人们平等地获得适当的医疗照顾的一种制度 7.P167工伤保险:是国家和社会经过立法强制性实施的,为在生产,工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者及其家属提供医疗服务、生活保障,经济补偿等物质帮助的制度。 8.P187生育保险:是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂丧失劳动能力,中断正常收来源时,从社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 9.P243社会优抚:是指国家以立法的形式,经过政府行为,对社会有特殊贡献者及其家属的具有褒扬和优待抚恤性质的社会保障措施。 10.P261城市居民最低生活保障:法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时,由国家和社会按照法定的标准向其提供满最低生活需要的物质援助的社会保障。 11.薪资比例制:即按照被保险人薪资的一定比例征

2019年上海交大《劳动与社会保障法》期末考核 复习作业

2016-2017-02 学期《劳动与社会保障法》 期末考核——课程大作业 专业 __________; 班级:__________ 姓名:__________ 学号:__________ 提示:该考核计入学习成绩,共有2个简答题,2个论述题,1个案例分析题,满分70分,请同学们认真作答。直接下载本卷作答,保存然后提交,请用宋体小四字体,1.5倍行距。 一、简答题(每小题10分,2题,共20分) 1、请简要回答劳动保障监察的基本原则? 根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障监察应坚持以下基本原则: (1)重在保护劳动者权益的原则。各级人民政府及劳动保障行政部门有责任对劳动者提供法律保护,使他们享有的劳动保障权益得到有效的落实,切实保护好劳动者的合法权益。 (2)合法原则。劳动保障监察应当依法进行,无论是实体违法,还是程序违法都将导致劳动保障监察执法行为无效。 (3)公开原则。劳动保障监察执法活动除法律有特殊规定外,应当向社会公开。 (4)公正原则。坚持公正原则主要体现在劳动保障监察执法必须以事实为根据,以法律为准绳。 (5)高效、便民原则。在监察执法活动中应创造条件,为用人单位和劳动者提供方便快捷的服务,尽可能不影响用人单位正常的生产和经营活动,及时处理违法行为。 (6)教育与处罚相结合原则。既要对用人单位的违法行为予以惩罚和制裁,又要通过教育使用人单位增强法律意识,达到双重功效。 (7)保障行政相对人权利原则。劳动保障行政部门对劳动保障违法行为作出处罚或者处理决定,应当保障行政相对人充分行使权利。劳动保障行政部门和劳

动保障监察员违法行使职权的,应依法承担法律责任。 (8)监察执法与社会监督相结合的原则。在贯彻实施劳动保障法律法规的过程中,需要劳动保障行政部门与政府有关部门及社会组织相互支持、密切配合,共同推进劳动保障法律监督制度建设。 2、请简要回答什么情况下劳动合同无效? 无效劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《劳动合同法》第26条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 二、论述题(每小题15分,2题,共30分) 1论述集体合同与劳动合同的联系与区别? 劳动合同与集体合同的共同点: (1)合同主体的平等性; 两种合同均是以用人单位与劳动者做为双方当事人, 且双方当事人在合同双方的法律地位上是平等的, 即便实际上劳动者与用人单位往往存在隶属、依存、被管理的关系,任何一方均不能将自己的意志强加给另一方。平等自愿原则也是订立劳动合同的基本原则之一。 (2)意思表示一致性; 这是合同成立的前提,只有合同双方通过协商, 达成相应条款一致意见方能成就合同。意思表示即协商, 要求当事人之间相互提出自己的意见并要征求

社会保障概论复习试题和参考题答案

社会保障 考试复习题及参考答案 一、单项选择题: 1.实施对象是社会上相对贫困的人口群体的社会保障项目是( A ) A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 D.社会优抚 2.社会保险的实施对象是( B ) A.社会上相对贫困的人口群体 B.社会劳动者(一般是挣工资的劳动者) C.包括社会劳动者在内的全体社会成员 D.社会上一部分倍受尊重而又有光荣身份的人口群体 3.社会优抚中抚恤对象是指( C ) A.现役军人家属和在乡老红军、老复员退伍军人等 B.退出现役的军人 C.革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属和残废军人等 D.革命烈士家属和现役军人 10.我国生育保险制度规定正常产假为( A ) A.90 天 B.105 天 C.180 天 D.42天 12.生育保险属于( A ) A.短期性补助 B.长期性补助 C.保险性补助 D.福利性补助 16.国际上确定最低生活保障的方法有多种。按照一个家体用于饮食支出的比例来大体测定该家体 的生活水平的测定方法是( B ) A.生活需求法 B.恩格尔系数法 C.生活形态法 D.国际贫困标准法 21.最低层次的社会保障是( A ) A.社会救助 B.失业保险 C.生育保险 D.社会福利

24.医疗保险的经费主要来源于( D ) A.雇主 B.被保险人 C.国家 D.被保险人和雇主. 31.社会保障的最高层次是( C ) A.社会保险 B.社会救济 C.社会福利 D.社会优抚 34.社会保障的目的是保障( C ) A.生活幸福 B.人民富裕 C.社会安定 D.生活水平 43.“五保”不包括( D ) A.保吃 B.保穿 C.保住 D.保富 44.托儿所、幼儿园等属于我国职工福利中的( A ) A.集体福利设施 B.个人生活福利性补助 C.文化福利 D.娱乐福利 53.社会保障的资金来源不包括( C ) A.政府 B.企业 C.家庭 D.个人 56.不属于社会保险基本特征的为( B ) A.社会性 B.差异性 C.强制性 D.福利性 59.不属于救助型社会保障制度的救助对象的为( B ) A.弃婴 B.产妇 C.残疾人 D.老年人 62.国家抚恤实施的主体是( C ) A.部队 B.地方政府 C.国家 D.军属 64.不属于医疗保险的是( B ) A.意外保险 B.煤矿工人的肺炎 C.疾病保险 D.意外死亡残废保险

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