团支部考核评比实施细则
团支部考核评比实施细则
一、团支部考核评分标准
1. 支委会班子（10 分）
（1）支委会选举（ 2 分）
A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。（2 分）
B、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。
（ 1 分）
C、支委会班子健全，但未经选举。（0分）
D支委会班子不健全，且无人参加过培训。（-1分）
（2）支委会作风（ 5 分）
A、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。遵纪守法，
模范带头作用发挥得好。（5 分）
B、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。遵纪守法，模范带头作用发挥一般。（3 分）
C、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补
考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。（l 分）
D支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。（-1分）（3）分工协作（ 3 分）
A、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。（3分）
B、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。（2分）
C、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。（1分）
D支委间不团结，难以正常开展工作。（0分）
2. 制度建设（25分）
（ 1 ）“三会一活动”制度。（5分）
A、每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次，
支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。（5分）B、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注
册。（3分）
C、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。（1分）
D无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。（0分）
（2）团费收缴制度（ 4 分）
A、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。（4分）
B、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。（3分）
C、团支部成员有不按时缴纳团费者。（0分）
（3）团员证管理制度（4分）
A、团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐
全。（ 4 分）
B、团支部成员团员证齐备，但有手续不全的。（2分）
C、团支部成员团员证不齐备。（0分）
（4）奖惩制度（3分）
A、支部平时对好人好事和违纪行为有记载，并根据实际情况，向上级提出奖惩意见，配合上级团组织做好评比和处分。（3 分）
B、平时对好人好事或违纪行为无记载，但对较为突出的好人好事或违纪行为能提出奖惩意见。（2 分）
C、支部对好人好事或违纪行为有记载，但无奖励或处分意见。（1分）D无任何奖罚制度。（0分）
（5）“推优”制度（ 4 分）
A、“推优”工作有计划，并有培养、推荐措施，支部有成员参加党章学习小组的学习。（4 分）
B、“推优”工作有计划，但缺乏培养、推荐措施，有成员参加党章学习小组学习。（ 3 分）
C、“推优”工作有计划，但无培养、推荐措施，支部无成员参加党章学习小组学习。（2分）
D无“推优”工作计划。（0分）
（6）工作记载（ 5 分）
A、有专人负责填写《团支部工作手册》、《团支部工作月报表》，填写准确，上报及时。（5 分）
B、无专人负责，但能如实填写《手册》、《月报表》，及时上报。（3分）
C、不能按时、准确填写上报《手册》、《月报表》。（2分）
D不填写《手册》或《月报表》。（0分）
3、团的活动（35分）
（ 1 ）支部活动数量（14 分）
A、每学期开展一次组织生活，二次支部大会，二次团日活动，三次支委会。（14 分）
B、少一次支委会。（扣1分）
C、少一次团日活动。（扣2分）
D少一次组织生活。（扣3分）
E、少一次支部大会。（扣2分）
F、以上各项一次都未开展。（倒扣5分）
（2）支委会工作计划与总结（5分）
A、支委会工作计划、总结齐全，工作计划内容充实，操作性强，工作总结条理清楚，实事求是。（ 5 分）
B、支委会工作计划、总结齐全，计划和总结内容欠实。（4分）
C、支委会工作计划、总结齐全，但内容空泛。（2分）
D无工作计划或总结（0分）
（3）支部大会和团日活动（8 分）
A、支部大会、团日活动思想性强，内容有特色，形式有创新，到会率达100% （8 分）
B、半数支部大会、团日活动思想性强，教育效果好，到会率2/3以上。（5分）
C、思想性一般，效果一般，到会率1/2以下。（3分）
D思想性差，流于形式，到会率1/3以下。（1分）
（4）组织生活（ 5 分）
A、开展批评与自我批评，收集团员对支部的意见和建议，民主作风好，对团员思想触动大。（5分）
B、开展批评与自我批评，收集团员对支部工作的意见和建议，民主作风欠缺，
对团员思想触动不够。（3分）
C、难以开展批评与自我批评。（2分）
D流于形式，内容空泛。（0分）
（5）坚持做实事、好事（3分）
A、团支部每学期至少为学校为社会做一件好事实事。（3分）
B、未做好事实事。（0分）
4、发挥作用（20分）
（1）参加校院活动情况（8分）
A、积极参加各项组织活动，且成绩突出。（8分）
B、动员了绝大多数同学参加绝大多数活动，成绩尚好。（5分）
C、动员了大多数同学参加了大多数活动，成绩一般。（3分）
D很少组织团员、青年参加校院组织的各项活动。（1分）
（2）支部成员学习状况（5分）
A、无人补考，一、二等奖学金不少于20%（5分）
B、补考人数不高于5% 一、二等奖学金不少于15%（3分）
C、补考人数不高于10% 一、二等奖学金不少于5%（1分）
D补考人数高达15%^上，无一、二等奖学金。（0分）
（3）宿舍卫生检查情况（7分）
A、团支部成员在寝室卫生检查中全部合格，无违纪现象且有优秀寝室。（7分）
B、团支部成员所在宿舍有一次不合格。（4分）
C、团支部成员所在宿舍有二次不合格。（2分）
D超过二次的以上不合格。（0分）
5、特色工作（10分）
A、支部在贯彻上级团组织的工作方针中，能结合实际，在思想政治教育、组织建设、青年志愿者活动、校国文化建设、社会实践诸方面的一项或几项有创新，有实效，有一定的典型示范作用。（10分）
B、有结合实际的创新特色工作，效果较好。（7分）
C、有结合实际的创新特色工作，效果一般。（5分）
D无创新特色工作。（0分）
二、团支部考核评分办法
1?开展团支部考核是加强基层团组织建设，巩固和发挥团支部在班级的核心作
用，增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的一项重要措施。
2.团支部考核评分采用量化记分的办法，具体考核评分根据平时记录和实绩评价相结合原则由各团总支（分团委）负责，按照自评、互评和团总支（分团委）考核三者结合进行实施。各团总支（分团委）根据对团支部的考核和参考支部自评、互评结果评定各团支部的得分，校团委负责审核。
3.根据团支部的考核评分标准，得分在60分以下者为不合格支部，在得分在85 分以上者（含85分）支部为优秀支部，在优秀支部的基础上评选校级先进团支
部，在每年“五四”期间进行表彰，对不合格支部要求进行限期整改。
4.团支部考核评比在每年12月份进行，每年度考核一次。
团支部换届选举操作流程
团支部换届选举操作流程 1、前期工作?作出召开会议的决定 各村,社区,团支部、团总支摸清辖区内团员底数?召集团员大会进行换届?由 支部委员会、总支部委员会作出决定。, 附表1, 2、向同级党组织和上级团组织请示团组织召开会议进行换届?应报同级党的委员会 和上一级团的委员会批准。按 照团内有关规定?团总支、团支部任期结束召开团代表大会或团员大会进行换届改选时?应提前以书面形式向同级党组织和上级团组织提出书面请示?内容包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。 同级党组织对请示内容进行审查?如无不妥?在适当范围内批转。上级团委根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则, 暂行, 》对请示各项事项进行审查并与同级党组织沟通?及时作出批复。, 参考材料一、二, 3、筹备团员大会召集会议的团的委员会成立团员大会的筹备工作机构?根据团章和 《中国共产 主义青年团基层组织选举规则,暂行, 》的有关要求?从文件起草,大会报告、有关讲话、决议、通知等文件材料, 、组织人事, 新一届团的委员会委员、书记候选人人选的酝酿提名,、会务,文件、会场、交通、财务,等方面筹备团员大会。,有关资料见附件4, 4、委员会委员、书记候选人预备人选报批根据基层团组织和广大团员酝酿推荐情况 ?提出新一届委员会委员、书记候选 人预备人选?向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会委员、书记候选人预备人选的请示。 同级党组织和上级团组织应加强对酝酿推荐工作的领导和指导?按照德才兼备 和班子结构合理的原则严格审查?并及时作出批复。，参考材料三、四，
5、召开团员大会团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生。会议的主要 议程是: 审 查和批准大会报告, 讨论和决定团的工作任务和有关重 1 要事项, 按团内民主选举程序选举产生团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会?召开团员大会的团总支、团支部?还要进一步在大会上选举产生书记。大会之后召开委员会全体会议?选举产生委员会委员、书记?明确工作内容和工作分工等。, 选票样式见附表2、3, 6、选举结果报批团员大会召开后?选举产生的委员、书记会应及时向同级党组织和 上级团组织 递交关于选举结果的报告。选举结果报告一般应包括如下内容: 选举的时间及参加选举的人数和实到会人数,采用的选举方式,选举计票结果,选举当选结果,其他需要报告的问题。 上级团组织收到报告后?应及时审查选举的程序和当选结果?作出批复。换届后的团组织应将上级批复及各类资料存档备考。, 参考文件五、六, 2 参考材料之一: 关于召开XXX团员大会的请示 共青团xxx 委员会: 共青团xxx 支部委员会委员任职已经有 3 年?根据《团章》的有关规定?现任 团支部委员会已任期届满。经团支部委员会研究决定?拟在x年x月x日召开团员 大会进行换届选举。现就会议的有关事宜?请示如下: 、会议时间:xxx 年x 月x 日 二、会议地点:
学校团支部工作手册模板
学校团支部工作手册模板 1
团支部工作手册 团支部名称: __________________ 团支部书记: __________________ 班主任: __________________ 学期: __________________ 天马九义校团委 2
使用说明 一、为了加强我校各班级的组织建设和基础工作, 促进各班级工作的制度化、规范化, 提高各班级的工作水平, 特制定本手册, 供各班级使用。 二、在手册中所做的各项记录必须实事求是。本手册由班级组织委员保管, 如有工作调动需要, 可由班级安排专职人员保管, 并及时办理本手册的移交手续。 三、班级内有关会议( 包括班会、班委会、团支部委员会议、团支部委员民主生活会、团支部班子学习会等) 均应在《班级有关会议记录》中予以记录; 班级内有关活动( 包括各项主题活动, 以及推动团的基层组织建设的活动等) 均应在《班级有关活动记录》中予以记录。 四、本手册( 打印版) 每学期期末上交到我校团委组织部, 并由学校团委审阅并签署意见。 五、本手册也将作为我校先进班级( 团支部) 、优良学风班、十佳团支部”、”优秀团干部、优秀团员”等先进集体和优秀个人的评选考核参考材料( 如班级( 团支部) 丢失手册或手册记录不符合要求, 则取消班级( 团支部) 的评选资格) 。 共青团天马九义校委员会 3
目录 一、工作计划 二、班级( 团支部) 简况 三、班级成员简况 四、团员花名册 五、入团积极分子登记表 六、班级( 团支部) 团员大会( 支委会、团小组会) 记录 七、班级( 团支部) 民主生活会记录 八、班级( 团支部) 团课记录 九、班级( 团支部) 活动记录 十、团员、团干部和团组织奖励情况登记表 十一、团员、团干部和团组织违纪处理情况记录 十二、团费收缴及团员注册意见登记表 十三、团支部工作考核评比( 百分制) 十四、班级( 团支部) 年度工作总结 4
党支部考核细则
党支部工作考核细则 为进一步加强我院基层党支部的建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,促使其工作规范化、制度化和科学化,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的精神，结合实际，特制订《党支部工作考核细则(试行)》。 一、考核内容： (一)充分发挥党支部的战斗堡垒作用(25分) 1、党支部班子健全，坚持集体领导，实行分工负责制原则，重大问题经党支部委员会集体研究决定。(5分) 2、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，根据党组织和行政的工作部署,各党支部做到每学期有工作计划、检查措施、工作总结。工作计划及工作总结要向上级党组织作书面报告,向支部大会作报告并接受党员监督。(5分) 3、党支部书记参与本单位工作的研究和决策，党政班子协调配合好，支委会团结协作好。(3分) 4、团结党员和群众完成本单位的各项任务，做到有研究、有分析，有及时研究解决新情况、解决新问题的能力，本单位的教学、科研、管理等工作成绩显著。(6分) 5、围绕学院及本单位的中心工作,根据各自的特点创造性地开展工作。党支部的活动方式、内容有创新,有实效性,有吸引力(6分)。 (二)坚持党内各项制度(15分) 1、坚持组织生活制度。组织生活事先有准备、有要求，保证质量,效果显著。(5分) 2、坚持每学期开展一次民主生活会。党员能联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。(3分) 3、坚持做好民主评议党员工作,积极开展“争优创先”活动。做好两年一次的评优工作。(4分) 4、认真填写《党支部工作手册》。支部活动有记录、有考勤,每学期末送交党总支检查。(3分)
(三)对党员的教育、管理和监督(25分) 1、每季度召开一次支委会,研究、分析党员的思想状况,有针对性地制定并实施党员的教育计划。党员每半年以书面或口头形式向党组织汇报一次思想和工作情况。组织生活会、民主生活会效果好。(10分) 2、尊重党员的民主权利,定期召开党员大会,向党员报告工作，听取党员意见、建议,改进、推动本部门工作。(5分) 3、严格管理，教育党员遵纪守法,在经常性的工作和重大事件、重要工作中对党员有明确具体的要求,充分发挥党员的先锋模范作用,思想教育工作成绩显著。(8分) 4、按规定的时间和比例收缴党费。(2分) (四)重视培养教育入党积极分子,做好发展党员工作(20分) 1、每年度、每学期有培养教育入党积极分子和发展党员的具体计划,有具体落实的措施。(5分) 2、重视入党积极分子的培养教育,落实联系人制度,每季度对入党积极分子进行一次考察,并有考察记录。严格发展党员程序,确保新党员质量。(10分) 3、做好预备党员的教育、考察和及时转正工作。(5分) (五)加强思想政治工作,促进精神文明建设(15分) 1、支委会定期分析群众的思想状况，实施本单位党员和群众教育计划,做群众思想政治工作,坚持政治理论学习制度。组织学习时,事先有准备,学习效果好,有考勤和记录。(5分) 2、关心群众,及时反映他们的意见和要求,帮助解决实际困难,及时化解矛盾,党群关系密切。(5分) 3、做好党支部所辖范围内的共青团、工会的工作，加强领导，积极支持他们按照各自的章程开展活动。(5分) 二、考核办法 (一)各党支部的考核工作在党工委的领导下进行,由党总支负责实施,每年度考核一次,并与“争优创先”活动结合起来。
XX-XX年度优秀团支部评选活动方案
XX-XX年度优秀团支部评选活动方案 携手前行，紧跟时代潮流；稳步发展，争做先锋表率。为响应“一学一做”教育实践活动，展现经济管理学院各团支部的精神风貌，强化团组织的自身建设，增强团组织的凝聚力和集体荣誉感，调动广大团员的积极性，进一步加强我院团委的基层组织建设，从而促进我院团委各项工作顺利展开，特展开“经传风采,管续华章”团支部评优活动。本次活动旨在回顾过去一年支部成果的基础上，评选先进、推出模范。 现将具体事宜通知如下： 一、评选范围 本科XX级、XX级各团支部 二、评选标准 、团支部自身运转情况。团支部组织健全，分工明确，定期召开民主生活会，能正常开展组织生活，进行正常的组织发展工作，按期收缴团费。 2、团支部活动开展情况。团支部组织和带领支部成员积极有效地开展思想教育、学风建设、志愿服务、科技创新、文体活动等。参评团支部需满足“三会两制一课”制度执行符合规范要求，同时需满足“团日活动五个一”要求，即本年度至少开展一次有关“四进四信”或“一学一做”的主题团日活动、开展一次学风建设类主题团日活动、一次志愿服
务类团日活动、一次群众性文体活动和一次困难学生帮扶工作，同时积极开展课外科技学术、创新创业和社会实践等活动。 3、团支部推优入党情况。团支部积极开展理论学习和宣传，响应党组织和团组织的号召，进行推优入党工作，有较高的政治觉悟和政策水平，有能力帮助解决个别同学存在的思想问题，宣扬正确的是非观和价值观，使大家积极向党组织靠拢。 4、团支部学风建设情况。团支部与班委会配合良好，在班级中营造良好学风、班风，激发同学的积极性，带领同学努力学习，健康成才，在支部内形成良好的学习风气和强大的凝聚力；经常开展课外创新科技、学习等有利于促进专业学习的活动，开展经常化的社会实践活动；全班同学学习态度端正，学风良好，学习成绩优良，积极参加各类各级比赛、竞赛。 5、团支部宿舍建设状况。支部成员认真执行“扫屋修身，逐梦共进”宿舍建设评价体系，打造整洁卫生的宿舍环境，构建和谐向上的宿舍文化。 6、团支部志愿活动状况。团支部成员积极参与到各项志愿活动，获得市级、校级优秀志愿者称号的同学占班级志愿者总数比例较高，志愿事迹较典型。 所有材料及展示内容需要秉承务实作风，尽量以具体全
团支部选举办法
××团支部委员选举办法 根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，制定××团支部委员选举办法。 一、××团支部委员由××团员青年选举产生。 二、会议按照差额直接选举方式，选举产生委员x名。提名候选人y名。差额比例a%。 三、选举通过采取召开团员大会（或团员代表大会），由团员一次性投票选举的方式进行，根据候选人得票多少排序，产生支委成员。 四、所有在册的正式团员（受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外），在团内担任领导职务，或直接从事团的业务工作的中共党员（受留党察看处分尚未恢复党员权利的除外），都有被选举权。 六、选票按实际参加选举的团员（或团员代表）数分发。 七、选举人对于选票上的候选人，可以投赞成票、不赞成票，也可以弃权。对于候选人赞成的，在其后面的空格内划“○”；不赞成的在其后面的空格内划“×”；弃权的什么也不划。 如不赞成，可另选他人。如另选他人，将另选人姓名写在“另选人姓名”栏内，并在其后面的空格内划“○”，只写姓名不划“○”的不计票。 如弃权，则不能另选他人。
八、选举时，设监票人1名；计票人1名，负责分发选票、计票工作；唱票人1名。支委候选人不得担任监票人、计票人、唱票人。 十、投票结束后，由监、计票人当众清点票数并报告主持人。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。确定选举有效后，计票人员方可开始计票。 十一、候选人得赞成票数超过代表人数的半数方能当选。如果得到超过半数的候选人多于应选人数时，以得票多者当选。如候选人得票相等，超过应选人数时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，得票多者当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额，继续在票数不足半数的候选人中选足名额。 十二、计票人在监票人监督下进行计票。计票完毕，由监票人、计票人在报告单上签字，然后由监票人报分公司团委。
团支部工作手册(标准)
红河学院 团 支 部 工 作 手 册 共青团红河学院委员会?制
共青团红河学院委员会 团支部工作手册 学院： 团支部名称： 团支部书记： 年月日——年月日hhxygxytw@https://www.360docs.net/doc/371487956.html,密码gxy112233 共青团红河学院委员会?制
使用说明 一、为了加强基层团支部的组织建设和基础工作，促进基层团支部工作的制度化、规范化，提高基层团支部工作水平，特制定本手册。 二、本手册使用期为1年，期间若遇团支部委员会换届，请做好手册的移交工作。 三、本手册是团内重要档案材料，各团支部须妥善保管。每学年结束时交上级团组织审阅、存档。 四、团支部须按手册的栏目认真记录，如实填写。校团委将根据需要，对手册进行不定期的检查或抽查。 五、本手册将作为评选我校“五四红旗团组织”、“五四特色团组织”的重要材料。 六、如本手册遗失，请及时向校团委提出补领申请。
目录 1、基本情况 2、工作制度 3、学期工作计划 4、会议记录 5、活动记录 6、特色活动案例 7、获奖情况 8、材料上报登记表 9、学期工作总结 10、主要工作流程图 附件：1、红河学院学生干部自律承诺书 2、团支部成员联系方式 3、有关会议∕活动考勤记录表 4、党团青花名册
一、基本情况 学生情况14—28周岁28周岁以上女生 外省学生国际学生少数民族学生学生异动学生干部数学生总数 团员情况14—18周岁19—25周岁26—28周岁28周岁以上少数民族团员女团员 团员总数团干部数新发展团员数流动团员数受纪律处分数开除团籍数其他原因出团数出席上级团组织会议人次 入党情况 申请入党数入党积极分子数推优数 发展党员数党员总数女党员 少数民族党员数保留团籍党员数 其他 项目上学期（数量）下学期（数量）团费 年度团籍注册 团组织活动参加人次 支部委员 概况姓名 性 别 出生年月 政治 面貌 职务任职时间 联系 方式 备注 获奖 数量 院级校级州级省级国家级违纪现象 备注
评选星级团支部演讲稿
评选星级团支部演讲稿 评选星级团支部演讲稿 大家好，我是12 级xx 工程班级副班长xx ，很开心团委给我们这个展示的平台，让我们有幸与大家共同分享12 网工团支部的风采。 首先在我介绍我们团支部之前，有一些话想说。作为大一新生的我们，在建设团支部的过程中，所有的一切都是摸索着前进。我们没有经验，在团支部的建设过程中走过弯路，浪费 过时间，犯过错误。可能在很多方面我们不如学长学姐，没他 们有经验，没他们活动丰富。不过可幸的是我们在辅导员的指 导下，在助导小芳的帮助下，在全班同学的共同努力下，我 们一起朝着一个目标“建设更好的团支部”不断前进。在这样 目标的鼓舞下，我们经过一年的努力，或多或少总是有一些收获，接下来就由我为大家简单介绍下我们班级团支部在这一年中的建设和努力。 今天我将我们团支部工作分为四部分为大家介绍，首先是我们团支部的成立，2012年九月，我们59 名同学怀揣着自己的梦想来到闽江学院计算机科学系这个大家庭，军训使我们59 名同学一同经历的第一个考验，烈日当头，就是在这样的天气中，我们一同流汗，彼此熟悉，为接下来的班级工作打好了基础。军训结束后，进行了第一次的班委选举，这次的竞选，投
票选出了以金晃，林群为代表的第一届班干部。我们一直相 信，一个班都是有自己的性格的，而一个班级的性格，往往 就是由这个班级第一届班委的性格所决定的。班长踏实做事， 支书做好精神建设，学习委员引导大家努力学习，副班长负责 班级课余生活。 团支部成立了，如何开展团支部活动，加强大家彼此的认识和对团支部的归属感成为我们接下来面对的首要问题。好在系里给了我们机会，首先是团日活动。团日活动我们班级共59 名同学参与，积极献力献策，表现出对团支部极大的支持。接着我们12 网络工程有幸承办了我们院运动会计算机系的志愿者，为我们系的后勤服务做出了保障。不单单是系里的活动，我们班级同样在每个月举办一次班级活动，为了在班级活动中使每个人得到锻炼和展示，同时为了更好的创造大家对班级的归属感。我们没一期的活动都安排不同的班委带领不同的小组负责策划安排。我们开学第一个月开展班回“你认识我 吗？”，这次的班会的主要目的是让大家在开学之余迅速认识彼此。在我们离家的第一个中秋节，我们有幸邀请我们的班 主任同我们一起庆祝中秋，晚会上同学们表演各种节目。女 生节来临之际，由我们班级班委组织为我们班女生献上祝福，让他们感受到在一个男生多的班级的温暖。为了让大家对大学 城区域有一个更好的了解，班委在周末时间制定好路线带领同学们去大学城区各个高校参观。我们在一起同样也充满了欢声
团支部换届选举办法
杭州工艺美术博物馆,杭州中国刀剪剑、扇业、 伞业博物馆,团支部换届选举会议选举办法 一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则,暂行,》的有关规定～制定本选举办法。 二、博物馆新一届团支部委员会委员～由本次会议民主选举产生。 三、博物馆新一届团支部委员会由委员3人组成～实行差额选举～拟推荐委员候选人5名～候选人形成是通过民主推选和公开投票～经博物馆党支部同意～并报综保委团委审定批复。 四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式分别采取差额选举办法进行。收回的选票等于或少于发出的选票～选举有效,收回的选票多于发出的选票～选举无效～应重新进行投票选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票～多于应选人数为无效票。 五、本次会议的选举～参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四～方可进行选举。选举时～因故未出席会议的团员不得委托他人投票。 六、画写选票时～必须用钢笔或圆珠笔～字迹要清楚。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票～多于应选人数的为无效票。不按规定画写～或字迹无法辨认的～作无效票处理。 七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时～以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时～应就票数相等的被选举人重新投 票～以得票多者当选。当选人数少于应选名额时～对不足的名额另行选举。 八、本次会议选举～发票前～由会议选举工作人员检查并封闭票箱。选举时～由会议主持人向大会公布参加选举的团员人数和发出选票的张数。投票前～监票员
应当从新检查票箱～会议主持人宣布开始投票时～监票员首先投票～其余团员按顺序投票。 九、投票结束后～由监票人当场开启票箱～清点核对选票～并将投票情况报告大会主持人～再由主持人宣布选举是否有效。每次收回的选票～等于或少于发出选票数～选举有效,多于发出选票数～选举无效～必须重新进行选举。 十、大会选举时设监票员1名～计票员1名。监票员由唐凝担任～计票员由吕丹菁担任。监票员和计票员～均经会议表决通过。 十一、计票结束～监票员向大会主持人报告选举结果～并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。 十二、本选举办法经会议通过实施～只适用本次会议选举。
团支部工作手册模板
_____________ 年度 南京人口管理干部学院共青团支部工作手册 团支部名称： 负责人：
使用说明 一、为了加强基层团组织的组织建设和基础工作，促进基层团组织工作的制度化、规范化，提高基层团建工作水平，特制定本手册。 二、团支部工作手册使用期为一年，期间若遇团支部换届，请做好手册的移交工作。 三、本手册是团内重要档案材料，各团支部须妥善保管，每学期结束时交系团总支审阅、存档。院团委、各系团总支根据需要，对手册进行不定期的检查或抽查。 四、团支部须按手册的栏目认真记录，如实填写。 五、本手册是“红旗团支部”和团支部达标升级的重要依据，填写要慎重，内容必须真实并有依据材料，严禁弄需作假。 六、如本手册遗失，请及时向校团委提出补领申请。
目录 1、团支部基本情况 2、团支部委员职责及人员概况 3、团支部工作计划 4、团支部有关会议记录 5、团员组织生活记录 6、团支部有关活动记录 7、团支部特色活动案例 8、团员获奖情况 9、团费收缴、使用情况统计表 10、团支部工作总结 11、其他工作特色与成绩 12、团支部评级标准
一、团支部基本情况 团员名册
入党申请情况 团支部情况统计表 二、团支部委员职责及人员概况 团支部书记：对支部的工作负全面责任。基本任务：传达党和上级团组织的决议和指示，经常向党支部和上级团组织汇报工作，反映情况，并且和各方面取得密切联系；定期召开支委和支部大会，带领团员落实各项规章制度。根据党和上级团组织的指示，从团支部实际出发，研究和计划团支部工作；注意掌握团员青年的思想、工作和学习等方面的情况，并且及时地研究处理；同各个委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。 组织委员：了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作、了解团员的工作和思想情况，帮助他们解决具体问题；掌握团员的模范事迹和遵守
基层党支部工作考核办法
基层党支部工作考核办法 为加强基层党组织建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《上海市党支部建设纲要》和市局《关于建立和完善直属单位保持共产党员先进性长效机制实施意见》，制定本办法。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》、《上海市党支部建设纲要》为依据，每年“七一”前对党支部工作进行全面考核。通过考核，进一步促进基层党组织建设，巩固和扩大先进性教育活动成果，为院事业发展提供可靠的思想保证和组织保证。 二、考核对象 全院在职人员党支部。 三、考核内容 （一）党支部班子建设； （二）党内生活制度落实情况； （三）党员教育管理； （四）发展党员工作； （五）加分项； （六）否决项。 四、组织实施 （一）基层党支部工作考核在院党委统一领导下，成立考核小组负责考核的具体工作。考核小组成员由院办公室（党办）和部分支部
书记代表组成。由办公室（党办）具体负责组织实施。 （二）考评采取党支部自查和院集中考核相结合的方式。 （三）每年集中考核的时间为五月底至六月初。 五、考核的程序和办法 （一）党支部自查。自查于每年的五月中旬进行。 （二）院考核小组检查。 1．查阅资料：检查党支部工作记录本和学习记录本，查看相关材料。 2．问卷调查。 3．群众座谈。 4．个别访谈。 5．听取分管领导的意见。 6．其他方面反馈的情况。 考核小组在上述工作的基础上，对支部工作提出考核意见。 （三）考核意见经院党委会审核后，确定各党支部的考核结果。 （四）考核结果作为评比先进党支部的主要依据。 考核中涉及加分项目需提供相关证明材料，得分不计入考核总分，但作为评比先进党支部和优秀党务工作者的重要依据之一。 六、考核等级和奖惩措施 党支部的考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，考核总分（不含加分）95分及以上为优秀，80～94分为合格，60～79分为基本合格，59分及以下为不合格。
优秀团支部评选申请书
优秀团支部申报材料 伴随着日出日落，时间不知不觉像流沙一般从手中滑落，也许就是这转瞬之间，但这瞬间却记载了太多太多。经历了大学生活之后，会不觉得发现我们一直是在感悟、体验、思考。这学期，是一个谱写青春纪念册季节，是的，这又是一个班委与全体同学共同进步的一个学期。回顾大一上学期走过的日子，对我们来说，是一个成长的过程，我们从高中来到了大学的生活，我们每天都在忙碌着，经历了大一的上学期，但这忙忙碌碌的同时，我们却不断的在成长，我们11汽维2班在风雨中变得更加的凝固，坚实，在学院和系里组织的活动中我们做的虽不是最好的，但这已经凝结了我们11汽维2班么一个人的热心。 11汽维2班是一个充满活力的、团结友爱的班集体。团支部便是这个生命实体的心脏，凝聚着全班各位学员来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们的工作宗旨：“团结、进取、笃实、创新”。“团结就是力量”。我们相聚在11汽维2班，我们也将在这里成长。作为伟大的中国共产党的后备军，我们始终贯彻党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为理论指导的我们必将为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。“不断进取是我们成长过程中不竭的动力”。时代需要我们去努力进取。在“长知识、学做人”的思想指导下我们一定会不断进取，努力成为服务于人民的新一代。“笃实”是马克思主义的根本要求，也是历代共产党人的基本工作态度。优秀的团员必须是务实的，必须是实事求是的。 优秀的学风 良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下，我们班形成了一种互帮互助的学习氛围。就在这种氛围下,我班的同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩好的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。在上学期末的考试中，我班位于本专业第一的好成绩。 优秀的寝室风格 在寝室里，我班的每一个成员都严格遵守学校的宿舍规章管理制度。我班寝室里的每一个成员都不会出现未归、起哄、推销等违反规定的事。说到寝室文化，我班的同学在寝室中也不忘学习，又一次的印证了我班成绩的取的不是偶然。当然，寝室也是同学们
团总支换届选举实施办法
一、团总支会议记录 二、换届选举情况： 2010—2011商学院团总支换届选举实施办法 为全面提高学生干部综合素质，加强学生干部队伍建设，促使学生干部管理向着民主化、科学化迈进，从而充分发挥学生干部在广大同学中的模范带头作用，带动全体学生德、智、体、美全面发展，从而促进我院科学发展的全面实现，现结合我院实际，本着“公平、公正、公开”的原则，对学生干部进行换届改选。 一、指导思想 根据学校新的发展新的改革要求，紧紧围绕学校提出的“发展、创新、特色”的主题思想，全面贯彻党的教育方针，提高大学生的思想道德水平，增强大学生的社会竞争力，而大学生之间的自我教育、自我管理、自我服务，是实现其自我完善的最主要途径，建立一支高素质的学生干部队伍则是实现这一最终目标的最根本前提。因此要切实加强学生干部队伍建设，通过对学生干部在专业知识、思想政治水平和其他文化修养等全方位地培养，带动全体学生综合素质的全面提高。 二、岗位竞选 1.商学院团总支副书记1名、秘书长1-2名；
2. 商学院团总支七个部门部长，分别是组织部部长3名，秘书处部长2名，文化部部长2名，宣传部部长2名，外联部部长2名，社团部部长2名，网络部部长2名。 三、参选条件 1. 思想积极进步，具有坚定的政治方向，热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，思想道德、心理品质俱佳； 2. 在籍商学院本、专科生（具有一年及以上干部工作经历）的共青团员以上资格非毕业生； 3. 参选人必须为人正直，关心集体，团结同学，在同学中享有较高威信，对共青团的工作充满热情,并有全心全意为同学服务的意识；有一定的领导组织能力、执行能力和团结协作精神,能积极参加完成团总支的各项工作； 4.参选人必须具有一定的工作经验，承担过团总支、班级中的团支部工作，并且表现良好；或承担过其他社会工作且工作表现突出； 5．参选人作风正派，公正严明，遵纪守法，无通报批评及其以上的违纪记录； 6. 学习态度端正，目的明确，成绩优良，无挂科现象； 四、换届选举组委会 1.根据相关章程规定，成立换届选举组委会，由团委副书记杨朋梅担任组长。 成员：李晓旭、吴笑、刘强、张勇智、张蒙、孔令伟、李瑶、李翌智、党少帅、李丽、李智亮
团支部工作手册(学校版本)
团支部工作手册 团支部： 团支书： 使用时间：学年 龙湾区实验中学团委编
使用说明 一、为了加强各级团组织的组织建设和基础工作，促进团组织工作的制度化、规范化，提高团工作的水平，特制定本手册，供团支部使用。 二、本手册使用期限为一年，期间若遇团组织换届，请主动做好《手册》的移交工作。 三、本《手册》是团内的重要档案资料，由各团支部妥善保管，并存档。 三、团组织要按《手册》的内容认真记录、填写，定期自查、抽查。 四、如本《手册》遗失，请及时向上级团组织提出补领申请。 目录 1、光荣啊！中国共青团 2、龙湾区实验中学团员、团支部管理条例 3、发展团员的程度和手续 4、龙湾区实验中学团支部考核办法 5、团支部委员职责及人员概况 6、龙湾区实验中学团员花名册 7、推荐入团候选人名册 8、班团支部学期工作计划 9、团支部集中学习情况记录表 10、业余团校学员情况登记表 11、团支部特色活动开展情况记载 12、团支部开展志愿者活动记录表 13、团支部好人好事及先进事迹记录表 14、团费收缴情况记录表 15、班团支部学期工作总结
龙湾区实验中学团员、团支部管理条例 第一章总则 .第一条为了维护学校团工作的正常开展，保障团员德智体全面发展，完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，根据《中国共产党青年团章程》，综合我校实际情况，特制定本条例。 第二条本条例适用在校注册的全体团员。 第二章奖励 第三条奖励是团组织对团员和团干的工作、学习、生活中所作成绩的肯定，是为了激发他们加倍努力学习，同时也为广大团员青年树立榜样，鼓励他们学习先进、不断进步。 第四条奖励分为：通报表扬、授予荣誉称号。荣誉称号分为先进团支部、优秀团干、优秀团员。 第五条评优的组织实施 评优工作在校党支部领导下，由校团委具体组织实施，每学期一评。要坚持民主集中制原则，按学校规定程序进行，保证评定质量。 第六条先进团支部条件 1、团支部一班人严于律己，为人表率，工作认真负责，团结协作，支部整体作用发挥好，并有突出成效。 2、能定期召开组织生活会和民主生活会，经常找同学谈心，及时掌握同学的思想动态，有针对性的开展工作； 3、能结合班级实际，组织开展健康活泼的课内外活动，并在学校有一定影响； 4、积极组织团员参加学校开展的各类有益于学生成长和身心健康的活动； 5．能较好的完成团的各项日常工作，如发展新团员、整理团员档案、团费收缴等，并经常向校团委汇报工作。 6．团员自觉佩带团徽，佩带率高； 7．积极开展青年志愿者活动； 8．积极参与慈善事业，希望捐款运作良好； 9．寝室管理富有成效，寝室文化健康向上； 10．五四红旗团支部在先进团支部的基础上产生。
优秀团支部评选标准
优秀团支部评选标准 一、评选标准： （一）团支部的思想建设（40分） 1、团支部注重团员青年的政治思想教育，教育引导团员青年贯彻执行党的基本路线、方针、政策；并能结合团组织部，开展有效的讨论、交流，每学期此类活动至少开展两次（10分）； 2、团员政治态度积极向上，多数团员递交入党申请书（5分）； 3、支部要严格按照“推优”细则向党组织“推优”，并做到“推优”工作有计划、有效果、有材料；有能力发现和帮助解决个别同学存在的思想问题（5分）； 4、建立长期的青年志愿者服务队，积极开展青年志愿者服务活动，开展多种形式的尊师活动，并形成制度，每学期至少组织一次活动（有书面汇报材料和图片资料）（10分）； 5、团支部积极领导支部团员进行广泛的社会实践（有书面汇报材料和图片资料），支部显现出参与校园乃至社会建设的热情，每年参加校、院组织的社会实践活动（5分）； 6、团支部能够适时对团员进行形势教育、理想教育、纪律教育和革命传统教育，使同学普遍具有爱国主义精神、国际意识、公民道德意识。（5分）（二）团支部的组织建设（30分）
1、团支部具有较强的凝聚力与向心力,将支部同学紧密团结在一起,先进带动后进,互帮互学,成果显着（10分）； 2、按时向学院团总支缴交团费,认真做好每年一度的团籍注册工作，按要求做好团员证补发工作，团员离校时做好团关系转出工作（5分）； 3、团支部与班委会配合良好，努力在班级中营造良好的学风、班风，带领同学努力学习，健康成才（5分）； 4、团支部能够组织团员青年开展丰富多彩、健康向上的文体活动（每学期不少于两次，每学年不少于五次）。活动要有广泛的群众性，能够涉及支部每一位成员。在开展支部工作时富于创造性和连续性，以良好的工作效果和独特的工作形式，体现本支部工作的特色（有书面材料和图片资料）（5分）； 5、将所开展的民主生活会、志愿者服务、社会实践、支部文体活动等情况及时按要求详实的做好文字记录，志愿者服务、社会实践、支部文体活动等要保留图片资料。（5分） （三）团支部的学风建设（30分） 1、团支部委员学习认真刻苦，成绩优良，课程优良率75%以上，在支部中能够起到模范带头作用（10分）； 2、学习风气浓厚，团员学习成绩良好（15分，不及格一人次扣1分）； 3、团支部能积极组织本支部同学参与科技创新活动，推进大学生课外科技学术活动的开展（参与一个科技创新项目加1分，上限5分）。
村(社区)团支部换届选举工作实施方案
村（社区）团支部换届选举工作实施方案 为深入贯彻中央、省委、市委和县委党的群团工作会议精神，着力推动共青团改革发展，保持和增强团的政治性、先进性、群众性，结合我县村（社区）团支部工作换届实际，制定如下工作方案： 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，根据《团章》第二十四条“团的基层支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年”的规定，我县村（社区）团支部现已任期届满。坚持党建带团建原则，以村（社区）两委换届选举为契机，以村（社区）团支部委员会建设，尤其是以团支部书记配备为重点，进一步增强村（社区）团支部的凝聚力、战斗力和创造力,把广大青年团结在党的周围，为坚决打赢全面小康决胜战和脱贫攻坚战“两大战役”、奋力谱写“一极两带”和“一个中心、四个龙”龙城新篇章而努力奋斗。 二、村（社区）团的支部委员会班子结构要求 （一）村（社区）团的支部委员会班子结构要求 设立团支部委员会，委员3名。设书记1名。 （二）村（社区）团的支部委员会班子成员候选人基本条件 按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，将青年致富能手、大学生村官、年轻退伍军人、外出务工经商返乡青年、外出求学返乡青年和年青的农村产业协会、经济合作组织负责人中的优秀青年党团
员，选进村团支部委员会班子，并通过“两推直选”，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，组织召开团员大会，直接选举产生村（社区）团支部书记,确保实现村（社区）团支部书记进“两委”班子或“两委”班子成员兼任村团支部书记。 1、思想政治素质好。有较高的思想政治觉悟，拥护党的领导、拥护社会主义制度，维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂，拥护并能执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉接受同级和上级党组织、团支部的领导。 2、带头致富和带领致富能力较强。年富力强，勤劳致富，有一定的经营头脑，掌握一定的专业技术，善于创业致富。具有一定的组织协调能力和开拓创新精神，有带领大家共同致富的热情和本领。 3、在村（社区）青年中有威信。关心集体利益。热心公益事业，乐于奉献，对青年有感情，能和青年打成一片。真心实意为青年办实事好事。 4、村（社区）团支部书记人选，一般应是中共党员，具有初中以上文化，年龄一般不超过35周岁，优先在村级后备干部中产生。 三、换届选举时间安排和工作步骤 村（社区）团支部换届工作在2017年6月底结束，换届工作时间以镇（乡）为单位集中统一进行，分为四个阶段： （一）前期准备阶段（5月15日至5月31日） 这一阶段的主要工作是建立机构、调查摸底、制定方案、宣传引导、召开动员大会等。镇（乡）、村（社区）两级要成立相应的村级
团支部手册范本
团支部手册范本 团支部手册范本如下一、团支部工作常用应用文倡议书 倡议书是倡导开展某项有意义的活动、推广或发展某一行之有效的作法的文体。倡议书所倡导的活动和作法应考虑到其广泛性。 1.在第一行正中写倡议书三个字，字体较正文大些。 2.写对发出倡议对象的称呼。 3.正文： (1)写清发出倡议的根据、原因和目的。只有交代清楚倡议活动的目的、意义，对方才能理解、才能变成自己自觉的行动，否则就很难响应。 (2)重点是写倡议的具体内容和要求做到的具体事项。这部分一般是分条开列，以求清晰、明确。 4.结尾要表示倡议者的决心和希望。 5.最后要写上发倡议者的名称和发倡议的日期。 建议书 建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体，有的也叫意见书。写建议书要认真负责、严肃对待，内容要具体，语言要精练。 1.在第一行正中写建议书三个字。 2.写接受建议对方的名称。
3.正文： (1)建议的原因或出发点，便于对方考虑。 (2)建议的具体事项。 4.表达建议者的愿望。 5.结尾写表示敬意的话，如此致敬礼等语。 6.写上建议者的名称和写建议书的日期。 通知 通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。通知的内容要写得明白、具体。 1.在第一行正中写通知二字，也可视情况写成关于的通知、紧急通知等。 2.写被通知单位或个人的名称。 3.写通知内容。如内容较多，可分条开列。 4.结尾可写特此通知等字样。 5.最后写上发通知者的名称和发通知的日期。用公文形式发出的通知要加盖公章。 海报 举办文体活动，要把消息告诉大家，可以用海报的形式。 海报的写法没有很固定的格式。一般是先在纸的上方正中写上海报二字，字要稍大些，下面写明是什么活动，然后写清举行活动的时间、地点、参加方式。如果是售票或发票，还要写明买票、领票的时间、地点。如果是文化、体育表演，要注明表演单位。 海报的宣传号召性很强，是希望人家参加，没有约束性，
先进团支部、“五四”红旗团支部评选办法
先进团支部、“五四”红旗团支部评选办法为加强我校基层团组织建设，进一步推动团支部创先争优活动的深入开展，提高团组织的凝聚力，经校团委研究，决定在每年“五四”前开展先进团支部、“五四”红旗团支部评选活动，具体办法如下： 一、评选条件 (一)团支部班子健全，成员团结，与学校团委配合协调，积极带领团员青年开展团员的各项活动，圆满完成校团委交给的任务。 （二）团支部委员能带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观，具有较高的思想政治素质和较强的工作能力，能以身作则，公道正派，成为学校的政治核心和骨干力量。 （三）注重学风建设，团支部成员学习努力，成绩优良，班级不及格率在同年级较低。 （四）积极开展道德实践和文明修身活动，团支部成员模范遵守校规、校纪，原则上年内无一个受团纪或校纪处分。
（五）积极参加青年志愿者、社会实践和科技文化活动，并取得较好的成绩。 （六）能从实际出发，创造性地开展团支部工作，积极开展主题教育活动，并取得良好效果。 （七）崇尚科学，反对xx，带领团支部全体成员坚决与xx组织作斗争。 二、评选比例 在高一高二团支部中各推出6个左右先进团支部，2个左右“五四”红旗团支部。 三、评选办法 （一）每年“五四”前，各团支部认真总结一年的工作，并写出工作总结交学校团委。 （四）校团委召开全体委员会，在全校先进团支部中推选2个左右红旗团支部参加市团委的评选。 四、表彰办法 评出的先进团支部和“五四”红旗团支部由校团委在“五四”期间进行表彰。在优秀团员的评比中，凡获得红旗团支部的，其优秀团员名额在3%的基础上上
浮至5%。获得先进团支部或红旗团支部的团支部书记为当年度“优秀团支书”
团支部换届选举办法
XXXX团支部换届选举办法 一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本选举办法。 二、xxxx新一届团支部委员会委员，由本次会议民主选举产生。 三、XXXX新一届团支部委员会由委员3人组成，实行差额选举，差额1名，拟推荐委员候选人4名，经局党总支同意，并报XXXX团委审定批复。 四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式分别采取差额 选举办法进行。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行投票选 举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。 五、本次会议的选举，参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。 六、画写选票时，必须用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。不按规定画写，或字迹无法辨认的，作无效票处理。 七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。 获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就
票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。当选人数 少于应选名额时，对不足的名额另行选举。 八、本次会议选举，发票前，由会议选举工作人员检查并封闭票箱。选举时，由会议主持人向大会公布参加选举的团员人数和发出选票的张数。投票前，监票员应当从新检查票箱，会议主持人宣布开始投票时，监票员首先投票，其余团员按顺序投票。 九、投票结束后，由监票人当场开启票箱，清点核对选票，并将投票情况报告大会主持人，再由主持人宣布选举是否有效。每次收回的选票，等于或少于发出选票数，选举有效；多于发出选票数，选举无效，必须重新进行选举。 十、大会选举时设监票员1名，计票员2名。监票员和计票员，均 经会议表决通过。 十一、计票结束，监票员向大会主持人报告选举结果，并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。 十二、本选举办法经会议通过实施，只适用本次会议选举。
团委换届选举方案
团委换届选举方案 篇一:团委换届选举工作实施方案(3399字) 为认真贯彻落实《关于认真做好县(市、区)、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》(鄂组通[20XX]109号)和《关于做好全省县(市、区)、乡镇团组织集中换届工作的通知》(鄂青办发[20XX]60号)文件精神，切实做好我区团委集中换届工作，着力加强全区团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青 年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强团委班子，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全区经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。 二、总体要求 (一)充分认识换届选举工作的重要性 共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。按期进行换届选举是团的民主集中制在团的政治生活中的集中体现。只有按期换届选举，才能保证团内民主选举制度的正常运行，才能充分发挥团的代表大会作为团的各级组织最高领导机构的应有作用。区团委必须按照团章和团中央有关文件规定，任期届满应进行换届选举，把那些组织能力强、素质好、热情高、
有威信的优秀年轻干部和熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选选拔到团的领导岗位上来，提高团委领导班子的素质和活力，增强团组织的战斗力、创造力和凝聚力。 (二)认真做好换届选举的准备工作 1、摸清区内团组织及团员情况。要在换届前组织工作力量，在全面开展区域内团组织排摸的基础上，借这次机会，对本地的团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立，该撤并的撤并，以召开团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强团组织整顿换届。 2、认真选好团代会代表。代表名额的分配，由区团委根据各选举单位的团组织数量、团员人数和工作需要确定。代表的选举，要按照团章有关规定，民主协商推荐，差额选举产生。代表的结构要合理，应具有广泛性和代表性，要安排一定比例的女团员代 表、少数民族团员代表和学生团员代表。代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作成绩显著，模范遵守团章，在团员青年中威信较高，能代表团员意志，具有参政议事能力。 3、认真选好出席团代会代表。根据《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》有关规定，明年我区将召开第五次团代会，选举产生新一届团区委工作班子。各街办、局团委根据各自代表名额分配数，认真推选代表候选人预备人选，并将出席区团代会的代表候选人预备人选报团区委批复后，召开团员代表大会选举产生出席区第五次团代会的代表。 4、做好向区党委和团市委的请示工作。提前向区党委和团市委请示，并向区级党委常委会做好团区委换届工作专题报告。要与党委组织部门及时研究团委换届工作的重大问题，及时向团市委组织协商、推荐团区委的领导成员人选，配合做好人选的考察工作。