消防中队汇报材料(完整版)

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消防中队汇报材料

消防中队汇报材料

201X年,xx公安消防中队在上级党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,深入学习胡锦涛总书记关于?努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍?的重要批示精神,积极开展打造消防铁军活动,严格管理,严格训练,加强中队的全面建设,紧紧围绕防火灭火这个中心任务,加强政治教育,强化灭火训练,规范后勤管理,自我加压,苦干实干,部队建设取得了显著的成效,实现了部队管理正规化的相关要求,出色地完成了以灭火、抢险为中心的各项公安消防保卫任务。

一、狠抓班子建设,优化组织结构,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用

坚持从加强和改进思想、组织、制度和作风建设入手,不断提高班子驾驭全局的能力,发挥班子?领头雁?作用,带动队伍整体素质提高。中队以基层党组织工作规范化试点为契机,按照?抓党建、强队伍、促发展?的思路,注重在落实制度、规范程序、党员管教、党建阵地上下功夫见成效,编印了《基层党建工作手册》,实施?亮牌行动?、?一表一牌三卡?和?七个一?三大党员管教特色工作,营造了?四种党建文化?,圆满完成了试点工作,并取得了一些经验和成效。7月11日隆重召开了基层党组织规范化试点现场会,得到领导好评。通过试点工作的开展,中队党支部更具活力,组织制度更加规范,核心作用更加突出。同时中队按照?五好?、?五带头?的要求,以设立党员先锋岗、展示党员风采、党员亮牌行动等为载体,以做好

?一诺三评?工作为主要方式,继续深化了创先争优活动。与此同时,按照新的党建规范,中队也做好了全年党员发展工作,认真对入党积极分子进行培训,积极向支队党委了三名党员发展对象。

二、坚持用正确的理论占领部队的思想文化阵地,保证了部队政治上的合格

理论是行动的先导,要保证部队政治上的合格,必须用先进的文化和正确的理论来占领部队的思想文化阵地,为此,他们首先狠抓了政治教育,中队党支部提出了要践行?三句话?总要求,深入学习?军人核心价值观?,并将其制成标语立于营区醒目处,提醒全体官兵时刻规范自己的言行,中队组织全中队官兵认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和?三个代表?重要思想,?胡总书记三句话总要求? ?温家宝总理重要讲话精神?,?孟建柱部长重要讲话精神?及?部局云南会议精神? 把学习作为提高自身修养,增强政治鉴别能力的重要途径,进一步丰富自身的理论素养。

中队根据实际制定了战士文化学习计划和警地两用人才培训计划并实施,同时利用阅览室、电脑学习室经常组织战士上网学习、阅读文学作品,及自学科学文化书籍,并教育其提高学习积极性,形成良好的学习环境。今年,课堂授课共70场次,参加上课人员达1610余人次;配合教育还组织了清明祭扫、爱心捐款、慰问敬老院和低保户等活动,此外还开展了2次演讲活动,2次主题教育知识竞赛,3次心得体会交流会, 6次教育考试;官兵的课堂笔记都在两万字以上,并都写了4篇以上的体会文章。另外中队开展了各项文体活动,活跃中队气氛,积极参加各项文化竞赛,在八月份的廉政作品评比中,中队两幅廉政照片在支队取得名次并被选送总队比赛。

三、严格管理,狠抓制度的落实,保证了部队的高度稳定

1、狠抓了部队精细化管理,以开发区精细化试点经验为指导,全面加强中队的正规化建设。中队组织了全体官兵开展条令条例知识竞赛,以课堂授课,开饭前队列前面提问的形式,让官兵熟记了条令条例的内容,能自觉地用条令条例开展工作,按照精细化试点要求,全面实行部队的正规化管理,使部队的工作、训练、执勤、生活秩序不断走向正规。

2、全方位的开展量化管理考评,中队通过?日检查,周讲评?的落实,强调干部以身作则的表率作用,用身教引导战士,教育战士,要求战士做到的,干部首先要做到,坚持做到了?四前?,?五同?,?六到位?。中队干部每天都要督促值勤班长对中队的卫生、执勤备战等工作进行检查,并依照士官、士兵量化考评制度进行评比,对士兵进行全方位的量化管理考评,将条令条例上够不上奖惩条件的用加扣分的形式进行统计,每周一公布并上报大队,将考评结果与战士的入党、考学、学驾驶、转士官和立功受奖直接挂勾,调动了全体战士的积极性和工作主动性。

3、作风纪律整顿效果明显。五月份,结合作风纪律教育整顿月活动的开展,中队党支部提出要以最高昂的精神状态,最优秀的工作作风,最严明的纪律,最过硬的军事素质展现特勤人的崇高素质。这次整顿触动了每位官兵的神经,紧张的作风贯穿到了全年工作的始终,到目前为止,中队全年未发生任何违纪事件,受到上级领导的一致好评。

四、狠抓了全员额岗位练兵,部队保持了旺盛的战斗力安源中队执勤灭火,尤其是抢险救援的任务繁重,公差勤务任务多,可他们却

保证了训练时间、任务、人员的全面落实,这主要基于中队党支部的精心谋划,提出了向?苦练、巧练、科学练要战斗力?,向?训练成绩,比赛成绩要人才?,充分的调动了广大官兵的训练积极性,本着?练为战?的指导思想,时刻树立?灭大火,打恶仗?的思想准备,没有时间挤时间,白天没完成晚上完成,开展夜间训练,夜间的实战演习。抓好了士官和士兵的分类施训工作,着重从抓体能,技战术训练入手,开展实战演习和业务理论的学习,建立了各类人员的训练档案,完成了规定特勤科目的训练,战训业务竞赛,业务成绩较去年有了明显的提高。

上半年中队开展了战训业务基础资料规范化试点工作,以战训业务基础资料的规范化提升部队战斗力,主要从三个方面体现:一是在总队规范的四大类十六小项的基础上,我们归档了五大类十九小项。其中有九小项其中数据经常需要变动,采用的是活页归档方式,方便进行增减修改;另外十个小项用的是制作书本的方式,事先做好既定规格的书本,然后进行填写,有效加强了日常训练成绩的管理和规范;二是为响应上级下发文件要求,我们特地增加了一大类:

作战训练安全类,包括扑灭火灾、抢险救援和业务训练三小项,全方位地覆盖了战训的各方面,利用这三种安全登记本,从各个不起眼的小处着手,

防微杜渐,将隐患消灭在萌芽阶段。三是除了新增加的项目以外,在原有的类别中,我们也尽心了一些甄选和改进。预案方面:包括重点单位预案、勤务预案以及类型预案,主要的改进在于示意图,所有的示意图都按照消防制图学进行规范化制作,以简洁明了

为重点,摒弃华而不实的图标,除了常规的项目外,重点标注行车路线,距离,另外还有室外消火栓的编号都与水源道路手册相呼应,便于战场供水。水源道路手册方面:

我们也在原有基础上对手册内容进行了完善,增加了行车路线,以及消火栓四个角度的照片以便更好地掌握辖区各处消火栓的情况。执勤车辆及主要特勤器材方面:

在原有的基础上每辆车都增加了所属的特勤器材档案。利用新制成的业务资料,中队加大了辖区情况?六熟悉?与实战演练工作力度,组织官兵以班为单位开展了一次?六熟悉?竞赛活动,进一步提高了官兵对辖区情况的?六熟悉?,为灭大火,打恶仗奠定了基础。组织官兵积极开展了公众聚集场所,易燃建筑密集区,易燃易爆场所火灾等课题的演练工作。加大了技术训练与车辆器材装备的操作使用训练力度,使各岗位,各类人员对所属车辆器材装备做到了熟悉性能,熟练操作使用,会维修保养,从而实现了人与装备的最佳结合。

五、拥政爱民,永做老百姓的贴心人

xx消防中队官兵视人民为父母,把驻地当故乡,在圆满完成各项公安消防保卫任务的同时,他们积极配合地方建设,深入开展双拥活动,抢险救灾,扶贫帮困,?闪光在岗位,奉献在社会?,积极为政府分忧。积极为百姓解难,为社区添彩。

为了更好的继续保持以往传统,发扬光荣荣誉,中队先后与五个单位建立了双拥共建关系,积极帮助驻地排忧艰难,在九月份萍乡市四城同创期间,中队出动水罐消防车20车次,人员105人次,为xx 新区冲洗主干道30余公里,广场67000平米,得到了地方政府的高度扬。中队还积极参与地方精神文明建设,广泛开展扶弱助残,帮助驻

地困难群众。扶住了一位家住柑子园小区的残疾人,逢年过节,战士们总是忘不了登门慰问,另外中队坚持定期帮助敬老院打扫卫生,陪孤寡老人聊天解闷,送上米油等生活必需品。在今年血库存血告急的情况下,中队组织官兵20余人,献血6000。中队官兵朴实的行动与人民群众结下了深深的鱼水之情,展示了新时期消防官兵的风貌。

第五篇:

消防中队先进事迹材料

沙井中队现编制四个班,编制人数32人,在编班五个班,在编人数34人,其中干部3人,战士31人,党员12人,团员21人。装备消防车四辆,主要是担负邕城南郊沙井片20平方公里17个重点保卫单位、厂矿、企业、乡村的消防安全保卫任务。

201X年,沙井中队在支队党委的正确领导下,以党的十六大精神和邓小平理论为指针,以江泽民总书记“三个代表”精神为依据,围绕支队年度工作部署,全面贯彻支队各项指示精神,立足中队实际,紧密联系新的形势任务、部队建设和官兵思想实际,坚持以部队正规化管理为龙头带动中队各项工作。官兵同心协力,积极工作,认真学习,勇于创新,大胆改革,训练刻苦,搞好安全工作,强化队伍管理,积极发展农副业生产,确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成,为保卫国家财产和人民生命安全,为南宁市经济腾飞作出了贡献。年内,沙井中队荣获南宁市“双拥工作先进单位”,一人荣立三等功,七人被评为优秀士兵,二人评为优秀党员,一人获优秀团干,二人获优秀团员,两人考上部队院校,二十七人次获嘉奖。先进事迹如下:

一、从加强党支部建设入手,使“一班人”真正拧成一股绳,促进中队的全面建设

(一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。

年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实支队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度,年内上党课4次,召开民主生活会4次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。如党员徐加征,处处严格要求自己,带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争,带头完成各项任务,处处做群众的表率,各方面表现突出,成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态,分析战士产生思想情绪的原因,对症下药,协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间,由于日夜劳动,部分同志产生了厌倦情绪,徐加征同志及时靠上前去,要他们以中队建

设大局出发,不怕苦、不怕累,克服厌烦情绪。经过他的教育,这些同志抛开了思想包袱,以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌,调到沙井中队前因犯了错误受过处分,到队后思想顾虑较大,工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶,鼓励他正确对待违纪,不要因此事而影响了在今后的成长进步,经过大家的帮助,他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有13人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,3名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

(三)实行队务公开,发挥群众民主监督作用,促进支部自身建设

为加强中队民主监督,采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓,实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规,有利于促进干部廉洁自律,有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法,征求官兵意见,让官兵对中队的各项工作进行民主评议,发挥官兵的主人翁精神,提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况,如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议,均由群众,党支部审查决定,中队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。

二、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,锻造官兵的政治灵魂

根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体官兵,深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教

育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育,在教育的方式上通过别开生面的片区教学,采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式,使教育活动入脑入心,增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育,澄清了许多模糊认识,全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高,政治立场更加坚定,大局意识不断增强。并组织实地参观,学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日,官兵参学率达100%,官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高,收到了较好的教育效果。

(一)抓好党支部的理论学习。

今年,沙井中队党支部加强了对党员的理论学习,打牢党员的思想理论根基,校正党员的行为偏差,激发党员的革命斗志,强化党员先进性意识,塑造党员先进形象,紧紧围绕党的十六大会议精神,深入学习邓小平理论,努力提高学习质量和效果。通过学习,全面提高了党支部的“六个能力”,即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,工作上有明显转变,纪律上有明显增强。

(二)搞好专题教育,着眼于提高官兵思想政治素质

按照支队政治教育计划,组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日,政治教育授课98课时,出黑板报6期,写心得体会96篇,政工干部外出调研1次,组织

观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次,组织政治教育考试7次,教育面达到100%。通过一系列的教育,激发了官兵的爱国热情,提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟,遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强,收到了良好的教育效果。

(三)积极开展经常性思想工作,确保部队稳定

充分发挥中队思想骨干的作用,平时中队思想骨干经常主动找战士谈心,基本上做到“四知”,底数清,情况明,发现情况耐心引导。如战士龙其东,刚到中队,由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦,思想跟不上,训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后,指定二班长张亚伟去做其思想工作,张亚伟同志多次与他谈心,帮助他认清了工作方向,改掉了坏毛病,在工作中什么都跟别人抢着干,年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会,研究中队内出现的不良倾向,思想动态等,制定帮扶措施。广泛开展谈心活动,把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计,中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次,干部与每个战士家庭通信联系1次,解决对中队有影响的事情8次,对中队稳定起到了良好的作用,巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面,保证了“两个经常性工作”的落实。

(四)搞好双拥共建工作,开展岗位学雷锋活动

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报,使今年的双拥工作与正规化建设同步发展,共上新台阶,通过地方政府和地方单位的大力支持,解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系,经常与共建、友好

单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会,与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动,据统计,全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次,为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次,受教育1250多人次,六一学校军训1次,为过往群众修理单车83辆,为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次,理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨,得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予201X年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。

(五)加强团组织建设

重视加强中队的团组织建设,坚持学习教育和民主生活制度,积极开展团章及有关基本知识学习教育,全年共上团课12次,团民主生活会5次,出宣传黑板报5期。年初,根据团支部支委委员缺编的情况,中队及时进行了改选,依据组织程序,挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时,经常组织团员青年进行团的活动,发挥团员助手作用。年内,1人被评为优秀团干,2人被评为优秀团员,吸收2名青年加入团组织。把优秀团员入党作为一项重要工作来抓,共向党组织1名优秀团员入党,推优率达100%。

(六)大力开展文体娱乐活动,陶冶官兵情操、娱悦官兵身心

沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神,结合中队实际,大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴

官兵实际,唱响时代主旋律”的文娱活动,让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间,组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际,组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习,官兵的素质得到了提高。

三、改革战训工作,全面提高部队实战能力

(一)严格军事业务训练,提高练兵积极性,

1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实

年初,支队《武警南宁市消防支队201X年度执勤业务训练计划》下发后,中队党支部及时召开支委会传达文件精神,研究部署中队的年度训练工作,指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组,由主官亲自挂帅。之后召开军人大会进行动员,通过动员,使官兵明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等,组织官兵代表在会上表决心,引导官兵端正态度,树立信心。

认真抓好《共同条令》的学习贯彻与落实,根据中队实际,科学安排,认真组织学习,保证了人员、时间、内容、质量四落实,充分发挥班长骨干作用,加强队伍行政管理,结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和官兵学习条令条例规章制度,开展查纪律、查作风,查制度落实的“三查”工作,反复强调纪律、安全工作在部队建设中的重要性,抓好日常养成,严格中队一日生活制度,建立和完善各种规章制度。中队督察小组坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比,对违反《共同条令》、一日生活制度、内务卫生、警容风纪等的人员进行批评教育,并将其作为评功评奖的依据,有效地促进了各项工作的开展。

强化训练,加强执勤备战。提高部队战斗力。注重抓好班干教育培训,提高班干素质,从战士中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的战士担任正副班长,鼓励开展争当“四有”军人、做优秀班长活动,利用早操等时间集训队列动作,着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾,确保人员、时间、项目、效果四落实。中队干部坚持跟班作业,如中队长陈振强,与全体官兵一道顶烈日冒风雨,挥汗流血;指导员韦韬把思想工作做到训练场上,哪个战士畏难,哪个战士怕苦,经他点拔,都一一克服;副中队长黄强,在训练场上手把手地教,与战士一起摸爬滚打,起到了带头作用。在业务技能考核中,中队干部勇夺两人五盘80mm水带连接、攀登六米拉梯双人操两项第二名,为战士做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用,切实做好互帮互学,共同提高,对新兵和业务基础较差的同志,由班长骨干包干到人,具体负责,因人施教。如文书黄标,在完成好文书本职工作的前提下,积极参加业务训练,虚心好学,吃苦耐劳,技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上,他们还手把手地教新兵和业务基础差的同志。同时,不定时召开业务训练形势分析会,分析查找不足,研究解决的办法、措施等。

支委“一班人”经常深入训练场,细心观察并发动训练骨干了解、发现问题,及时采取措施,及时“加压”,以稳定情绪,激励斗志。具体作法是:

开展各类竞赛评比活动,树立标兵,宣传先进;在训练间隙组织小型文体活动,扳手腕、拔河、接力赛、智力小测验,寓教于乐使战

士在短暂的休息时间内得到放松。根据官兵的兴趣,开展擒敌技术训练,调动了官兵的训练积极性。

2、严格纪律,科学组训,刻苦训练喜结硕果

严格训练纪律,科学安排训练,规范训练秩序,统一训练动作,按条令要求规范出入列动作。全体官兵顶烈日、战酷暑、挑灯夜战,刻苦训练,喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮口号。还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等。一年来,共组织士官、第

一、二年度兵、驾驶员开展条令及法规、业务基本理论、战伤自救互救、体育训练、技术训练等5个科目45个内容的训练,实施60个训练日。全年共完成了120个训练日,共840个小时。

军事业务训练坚持以战斗力标准,立足岗位,突出重点,按纲施训,狠抓规范化训练,取得了明显的成效。在支队组织的条令和业务理论考核中,优秀率达到31%;良好率达到了44%;在体能考核中,取得了优秀率23%、良好率38%、及格率100%的成绩;在技能考核中,有18人夺取名次,52人次成绩达到优秀,34人次成绩达到良好,优秀率2

3.6%,良好率1

5.14%,夺取12项名次,团体总分列支队第三名。

3、抓好“百日安全防事故”竞赛活动。把事故苗头消灭在萌芽状态

积极参加“百日安全防事故”竞赛活动,针对过去中队安全管理工作中某些“松”、“散”现象,从增强科学性入手,在安全管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,使官兵作风纪

律有了明显的进步。一是从一字一句入手,反反复复抓条令条例的学习,严格落实支队“条令月”的制度,经常利用饭前、会议等时机进行条令条例内容的学习和巩固。二是从一举一动做起,点点滴滴抓作风养成。我们建立健全中队安全小组,完善、落实各项安全制度。搞好“百日安全无事故”竞赛活动。把人员和动态中的器材装备管理作为重点,大到执行任务人员的确定,小到物品摆放都作了明确规定。要求官兵走路拐弯成直角,两人成行,三人成列,这些已经成为官兵的自觉行动。三是把管理与教育结合起来,坚持把管理和教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而上下感情融洽,中队管理工作保持着良好势头。四是成立安全工作领导小组。小组成员责任心强,发现问题及时处理,把事故苗头消灭在萌芽状态。经常召开安全会议,分析和处理事故苗头,对事故坚持“三不放过”的处理原则,把安全工作落到实处。训练时,都对所有参训人员提出要求,认真细致地检查训练场地和器材的情况,组织清除场地内容易引起外伤的物体,及时修理好破损不牢的器械,在器械运动时指定专人负责保护,沙坑翻松。确实做到了训前有要求,训中有检查,训后有讲评,使安全防事故工作始终贯彻到训练的全过程中。

(二)立足消防部队本职,适应群众需要,大力开展灭火及社会抢险救援工作

201X年以来,沙井中队处置火灾及抢险救援40次,其中灭火出动15次,出动车辆40辆次,人员178人,先后参加了南宁市浮法玻璃制品有限责任公司冷却塔火灾、良种场货车火灾等火灾及化学灾害

事故的战斗,共挽回经济损失357600元,为保卫国家财产和人民群众的生命安全,维护社会稳定,促进地方经济的发展作出了自己的贡献。灭火战斗中,中队官兵以“亏了我一个,幸福十亿人”的高尚情操,以国家和人民利益高于一切的坚定信念,发扬一往无前、战胜火魔、战胜灾难的消防精神,面对险情和灾难,将生命置之度外,去挑战灾难,排除险情,战胜火魔。

(三)抓好部队经常性管理工作,提高部队战斗力,进一步稳定部队

中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务,始终坚持“按纲建队”思想,认真落实《军队基层建设纲要》,严格按条令条例管理部队,坚持从强化官兵执行条令条例意识入手,点点滴滴、经常不懈地抓养成,在落实上下苦功、下硬功。严格执行《班长考评制度》、《内务卫生管理制度》、《行政管理规定》等规章制度,每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比,风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、官兵言谈基本达到条令化、规范化、制度化;爱护器材装备,消防车库干净明亮,各种战备器材摆放有序、整洁。

四、搞好正规化试点和器材装备试点工作

今年2月,沙井中队被确定为基层正规化管理试点单位,在基础差、时间紧、任务重的情况下,中队党支部充分发挥支部的战斗堡垒作用,率领全队官兵团结一心,奋力拼搏,迎难而上,紧紧依靠试点工作组和全体官兵,创造性地开展工作。经过近4个月的艰苦努力,中队面貌发生了巨大的变化,硬件设施建设和基层正规化管理取得了可喜的成效。作为试点中队,中队官兵识大体、顾大局,2月份以来主

动放弃了全部的节假日及休息时间,加班加点1000多个工时,搬运泥土沙石500多立方,平整菜地120平方米,节省经费开支近万元。一班长徐加征患有支气管炎,严重时一天要到医院打三次吊针,但到安排工作时总是抢争第一,带病工作;新兵林志,手臂骨折未痊愈,同志们让他休息,但他总是默默地坚持在劳动第一线;试点期间,中队3名干部和2名士官放弃探亲休假,全身心投入到工作中。

8月份,中队被支队确定为消防执勤器材装备规范化管理试点单位,中队党支部率领全队官兵团结一心,奋力拼搏,迎难而上,较好的完成了此项工作任务。一是改造消防车库。二是改造个人装备放置台,并设置了标签,统一了个人装备的叠放方法和放置的位置。三是制做库存装备器材放置架,粘贴器材标签,对战备、训练器材分架定位存放。四是对消防车辆上的消防设备、器材的放置位置重新调整,并制作了名称标签。对照有关条文,整理出了一整套合理可行的库、室、器材装备管理检查制度和规定,并在实际工作当中认真抓好落实。在器材装备试点工作中,中队共组织15个劳动日,出动官兵225人次,制作、粘贴标签260个,建立健全了消防执勤器材装备管理制度15份。狠抓制度落实,中队的器材装备管理做到了“定人、定物、定车、定位”,得到了上级领导的充分肯定。

五、积极发挥后勤管理保障职能,较好完成了后勤保障任务

认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,注重加强后勤建设,把后勤工作列入重要议事日程,坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求官兵做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务管理,积极响应总队、支队的号召,因地制

宜,大力发展农副业生产,改善官兵生活,较好地完成了后勤保障任务。

(一)加强对后勤工作的领导,合理使用各种经费。调换后勤不称职人员,加强教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,严格监督各种经费的开支,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准。坚持经委会对采购物检收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,没有发生食物中毒或传染病现象。

(二)因地制宜,积极发展农副业生产。根据中队的实际情况,组织全体官兵养猪、种菜,青菜自给率达到了30%。

(三)加强车辆和装备器材特别是进口消防车的维修保养工作。对有故障的车辆装备器材,及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修,确保车辆装备器材的完整好用,全年共为支队节约费用2500多元。

消防中队汇报材料

附送:

消防人诗歌两首

消防人诗歌两首

课人员

《我想》写了一个孩子一连串美妙的幻想,想把小手安在桃树枝上,把脚丫接在柳树根上,把眼睛装在风筝上,把自己种在春天的土地上,童年是多么的美好幸福。《童年的水墨画》以跳跃的镜头捕捉

了童年生活中的典型场景,如“街头阅读、溪边钓鱼、江上戏水”生动地展现了一个个快乐场面。知识与能力:

借助拼音读准生字“丫”“汲”,读读记记“花苞、柔软、柳絮、喧闹、梳妆、水墨画”等词语。过程与方法:

有感情地朗读诗歌,想象诗歌描绘的意境,体会儿童丰富的想象力,感受童年幸福快乐的生活和美好的愿望。

情感、态度、价值观:

背诵喜欢的诗歌,感悟儿童诗的特点,尝试写一首儿童诗。

引导学生独立阅读课文,想象诗歌描绘的意境,体会儿童丰富的想象力,感受童年生活的快乐,激发学生读儿童诗的兴趣。

比较两首儿童诗表达方式上的区别,领悟儿童诗的写法。

1、找几首儿童诗读一读。

2、了解《水浒传》里面的英雄人物。

教师活动

学生活动

设计意图这是一个让人感兴趣的话题,尤其是孩子们,这一环节能令他们畅所欲言,一吐为快。孩子的愿望是那么多,又那么美好,教师从中更真切地了解学生的内心世界,拉近师生间的距离。

读通诗句,读好诗句,调动多种感官体验诗歌描绘的意境,学生大胆想象:

把小手安在桃树枝上,把脚丫接在柳树根上会是怎样的情景、怎样的感觉;把眼睛装在风筝上,还会看到什么,把自己种在土地上,还会变成什么)

个性备课

创设情境,激趣导入:

学生结合自己的

⑴此时,如果有一位神仙站在你面生活经验谈感受前,能帮你实现一个愿望,那你最大的如:

平日里看见愿望是什么呢?阳光的感受、看到水一

⑵是啊,美好的愿望有那么多,要的感觉。

预习

是都能一一实现那该多好啊!这不,有

探究

一个孩子就把自己的愿望写进了诗里,他的愿望是什么呢?赶紧去读读吧。

1、指导学习《我想》

(1)朗读诗歌,想象体会“我”的愿望。

①朗读诗歌,说说“我”的那么多愿望中,那一个最令你神往?

②默默诵读最令你神往的愿望,想象那是一个怎样的情景?

你好象看到了什么?你有什么感受?比如:

“牵着万缕阳光”是怎样的感觉?“成为柳絮和蒲二公英,飞呀,飞”是怎样的感觉?合作

③有感情的朗读最令你神往的愿交流望。

(2)想象一下,“我”是在怎样的情景下产生这些美好的愿望的?具体说说。

春暖花开的时候,坐在绿绿的草地上

在阳光下,春风中起舞

(3)有感情的朗读诗歌。

消防后勤文员工作总结范文

工作汇报/工作计划/行政后勤工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-053591 消防后勤文员工作总结范文Work summary of fire logistics clerk

消防后勤文员工作总结范文 处生产科在“xx大”精神的直接指引下,努力按照“三个代表”的重要要求,紧密围绕支队党委关于“力争全年发放每名干处福利xxx元,积极搞好后勤保障服务”的总要求,在分管支队长的指导下,在后勤处长的直接领导下,为搞好支队官兵的福利保障,充分调动广大干处的工作积极热情性,我们本着以“服务”为宗旨,以“积极谋划、多创效益”为目的,努力完成了上级交给的各项工作任务,消防后勤处生产科年终工作总结。现将全年的各项工作总结如下: 一、重政治理论学习,努力践行“三个代表” “xx大”的胜利召开,为我们指明了前进的方向,也对我们的工作提出了更新更高的要求。在“xx大”的政治学习中,我们能端正思想,高标准、严要求,认真学习领会“三个代表”的重要精神。年初以来,公安处消防局提出了“贯彻xx大,全面建小康,消防怎么办”的大讨论,在讨论中,我们始终把“代表最广大官兵的利益放在首位”,用以践行“三个代表”的实际要求。真正做到理论与实践相结合。其中记录学习笔记2本,撰写心得4篇,参加支处讨论10余次。在公安处下发“五条禁令”期间,能严格遵守、认真落实禁令的每一条要求,全科未出现任何一例违反“禁令”的现象。 二、做好房屋出租工作,努力增加资金来源

年初以来,我们积极按照支队争创总队先进党委班子的总体规划,以实现消防后勤保障为目的,为了更好完成支队生产经营发展的总体任务。我们科在人员少,工作压力大,资金筹措相当困难的前提下,努力增加资金来源,对所出租房屋从细微处抓起,从面积的丈量、租金的计算、房屋的管理到合同的签定都尽量让承租方满足,尽量为支队多创造效益,xx街房屋的顺利出租,使空余房产得到有效利用,全年共实现房租收入xx万余元。先后还对10余户出租房屋进行了全面的清查清理,清除了一些不良业户,还同时配合营房科对处分出租房屋实行了分户供暖的改造,得到广大业户的认同和好评。对欠款的业户采取了停业或停电等有效措施,使欠款得以收回。这样使整个房屋出租工作,有效地遵循了“军队空余房产有偿使用”的原则,建立了严格正规管理的平台,使支队的福利资金得到有效的保障。 三、积极清理债权,力争再创佳绩 支队原所属工程公司的债权清理是我们争取有效资金来源的又一方面。这些债权经过几年的清理目前所剩款项基本属呆帐、坏帐,要使死水变活水,困难是相当大的。但是我们仍然不断寻找可能的突破口,打开资金活化的渠道。今年对xx、xx、xx、xx等x余家企业进行实地踏查、核实,对单位负责人已经变动的企业实行一条线追查,即找主要负责人,哪怕已调动的也是一查到底,直到对方承认并同意还清债务为止。其中xx从xxxx年新楼建成,由于各方面原因仍是省里挂号的重大火灾隐患单位,但经过我们对各方面的了解,真正为他们解决了重大火灾隐患问题,在省里消了案,同时也保障了我们支队应有的权力,更为支队防灭火工作出了力,较好的实现了我们后勤保障服务的职能。 四、千方百计筹措资金,最大限度提高广大官兵福利

领导来消防大队汇报材料

弋阳大队迎检汇报材料 驻守在方志敏烈士故里的弋阳县公安消防大队位于弋阳县南岩镇凤凰山,现有官兵24人,执勤车辆5辆,担负着全县1342平方公里、17 个乡镇(街道场)的防火、灭火和抢险救援任务。大队新营房于2011年初开工建设,2012年底完工并投入使用,共投入资金1200万元,总占地面积14022平方米,总建筑面积6839.7平方米。大队自建队以来,获国家级表彰5次,省级以上表彰50次,1990年1月大队被公安部荣记集体一等功,成为全国消防部队争先学习的先进典型,大队还先后荣立集体二等功二次、集体三等功四次,2002—2013年连续十二年被总队评为“先进大队”。2006—2013年大队党委连续7年被总队党委表彰为先进基层党组织。多次被省委、省人民政府表彰为“省级文明单位”、被团省委表彰为“省级青年文明号”。自新班子调整以来,大队党委主动作为,精心谋划,叫响了”重塑弋阳辉煌”的口号。现将近年来工作汇报如下: (一)紧紧围绕服务官兵政治保证,实现队伍素质能力全面提升 牢牢抓住班子自身建设这个根本,凡是涉及消防工作和部队建设的重大问题,都通过党委进行充分讨论,广泛征求官兵的意见和建议,营造和谐创业氛围。12年来大队先后被省公安厅表彰为干部作风突出问题整治活先进大队,被县政

府荣记集体三等功,被市政府授予“弋阳消防卫士”荣誉称号,在此基础上,大队分别于2012年12月、2013年6月成功承办了全市消防部队思想政治教育试点现场会及正规化管理试点现场会。 (二)紧紧围绕打造现代化消防铁军,实现部队灭火救援能力全面提升 12年以来,弋阳大队共接警出动242起,出动消防车314辆次,抢救被困人员83人,疏散人员636人,抢救财产价值1612.7万元,未发生一起亡人火灾,最大限度地保护人民的生命财产安全。大队紧紧围绕“攻坚克难、整体推进、亮点突出、面貌一新”的要求,以战斗力为标准,坚持苦练精兵、精细管理、以人为本、科技强警,切实提高部队正规化管理水平、兵员综合素质、信息化建设质量及灭火救援能力。在近年支队举办的比武竞赛中,大队荣获1次团体第一、2次团体第二、1次团体第三的好成绩,多人在总队比赛中斩获名次。2012年底大队作为全市唯一一个正规化管理达标优秀单位通过总队验收,目前大队正在积极筹备全省正规化建设精品单位培育工作。 (三)紧紧围绕经济社会发展大局,实现社会火灾防控能力全面提升 大队服从和服务于经济社会发展大局,积极当好党委、政府和公安机关的参谋,主动作为,尽心履职,13年以来先

消防中队队长述职报告(八页)

消防中队队长述职报告 尊敬的各位领导,亲爱的战友们: 今年x月份,根据工作的需要和组织安排,以及支队领导的信任,我从特勤中队调入_县消防中队,担任队长一职。 在近一年的时间里,本人在支队党委和大队领导的正确指导和关心下,在全体战友们的悉心帮助下,很好地履行了自身的职责,取得了一定的成绩,现将我的工作情况向各位首长和战友们做如下述职: 一、履行自身职责,模范带头,加强支部一班人的团结协作。 履行自身职责,模范带头,加强支部一班人的团结协作。作为一名长期战斗在执勤第一线的基层干部,我深深懂得班子建设的好坏是中队工作成败的关键。 打铁还需自身硬,作为支部书记,我首先把提高自身素质放在首位,在加强重要思想和党性知识学习的同时,进一步强化了支部一班人的思想作风建设,按照要求严格落实党的七项组织生活制度,经常性深入开展批评和自我批评活动,互相激励,共同进步,全面提高了支部一班人的综合素质;对于中队工作,我始终坚持民主集中制原则处理中队的一切重大事件,支部之间有事共商量,从不搞一言堂,不仅提高了班子的团结,更促进了工作的开展,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。 今年以来中队包括本人在内的两名同志被支队评为“优秀共产 党员”。先后三名同志被吸收为预备党员,二名预备党员转为正式党员;与此同时党支部还推荐了一名优秀士兵参加部队保送院校学习深

造的机会,极大了鼓舞了中队士兵工作的积极性、充分发挥了党员先锋模范带头作用。真正起到了党支部“战斗堡垒”的领导核心作用。 二、加强学习,提高自身素质,开展扎实有效的政治思想工作。 加强学习,提高自身素质,开展扎实有效的政治思想工作。作为中队干部,我常常告诫自己不仅要有过硬的管理水平和业务素质,更应该具有良好的政治素质,同时要具备六种能力即:创新思维能力、科学决策能力、驾驭全局能力、说服教育能力、协调关系能力以及政策实施能力。 为此,我常常勉励自己刻苦钻研业务和文化知识,在支队政治处的关心下,报考了电大专科班的学习。并积极参加总队、支队组织的各项消防业务知识的培训,认真做好每次笔记;对中队业务知识的授课,我经常翻阅各种资料,做好各项教育的宣讲。 今年以来,我共进行课堂教育48课时,与此同时,积极组织中队战士开展战术和消防理论讨论。在支队组织的学习“大型商场火灾扑救”的大讨论征文活动中,本人撰写了《xx》一文,并且本人撰写的《xx》一文被公安部消防局选入。 在搞好业务理论学习同时,本人积极协助政治指导员搞好政治教育,特别注意加强经常性思想工作,全年找战士谈心81次,与战士家庭联系平均达2次以上。结合教育开展,组织?展了经常性的拥政爱民工作,全年来先后组织了“1+1”助学活动,为贫困学生_捐款;看望资助消防烈士_父母亲等活动,本人共计捐款xx多元,与x同时

消防中队半年工作总结

消防中队半年工作总结 百度最近发表了一篇名为《消防中队半年工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享, 篇一:消防中队上半年工作总结消防中队上半年工作总结为了进一步加强部队正规化管理,确保以防火、灭火为中心的各项任务顺利完成,年初以来,在支队党委、大队党总支的正确领导和悉心关怀下,在全体官兵的共同努力下,中队紧紧围绕以江总书记五句话总要求和三个代表重要思想为指针,坚持抓队伍、促管理的原则,深化大练兵活动和保持党员先进性教育活动的开展,严格落实七局和总队关于加强基层建设决定,结合自身实际,狠抓训练、管理和建设工作,大中队建设及队伍管理在去年原有阵地的基础上又上了一个新台阶。 为了总结经验,更好的提高部队的战斗力,现在将这半年的工作总结如下:一、主要作法(一)狠抓政治思想工作落实,净化队伍思想,促进队伍管理,为中队建设可靠的政治保障。 加强政治思想工作,转变工作作风,稳定思想,为中队建设铺好路,始终坚持把思想政治工作纳入生命线的地位不动摇。 最全面的范文写作网站通过多形本资料属于请原创网站查看式,多渠道的教育灌输,针对队伍中存在的各种不纯动机,坚持以科学的理论武装人;以先进的事迹鼓舞人;以严明的纪律约束人,教育官兵立足本职,爱岗敬业,树立正确的世界观、人生观、价值观和为共产主义事业奋斗的崇高理想。

今年上半年在支队党委和大队的领导下,我们深入开展了保持党员先进性教育活动。 我们的主要做法如下:大队党委召开了保持共产党员先进性教育动员大会、传达学习和贯彻落实消防局、省、总队、支队有关会议精神,阐明了开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性,明确了目的、意义、原则、方法、步骤和要求。 在学习教育过程中大队组织党员干部集中开展学习。 以确保学习的时间、人员、质量三到位。 我们还注重运用丰富的载体,灵活多样的组织学习。 检查评议是保持共产党员先进性教育活动的重要环节,具有承前启后的作用,在这一阶段的教学活动中,我们认真查找存在问题,边学边改,边查边改,体现三个实字。 一是查找问题注重联系实际。 二是对照检查注重实事求是。 为了使教学对象能在查摆问题时能突出重点,大队召开了党员大会对征求的意见进行反馈,全面准确地向党员干部反馈群众意见。 三是边查边改注重突出实效。 经过学习教育,大中队干部、党员的思想作风悄然发生了根本性的转变,综合素质明显提升。 大队党员干部根据群众提出的意见和建议,一一归类,抓住主要问题,精心制订了整改方案,范文听取群众意见,反复修改方案,认

消防后勤文员工作总结.docx

引导语: 总结 以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是找总结网小编为你带来的消防后勤文员工作总结,希望对你有所帮助。 处生产科在“xx大”精神的直接指引下,努力按照“三个代表”的重要要求,紧密围绕支队党委关于“力争全年发放每名干处福利xxx元,积极搞好后勤保障服务”的总要求,在分管支队长的指导下,在后勤处长的直接领导下,为搞好支队官兵的福利保障,充分调动广大干处的工作积极热情性,我们本着以“服务”为宗旨,以“积极谋划、多创效益”为目的,努力完成了上级交给的各项工作任务,消防后勤处生产科年终工作总结。现将全年的各项工作总结如下: 一、重政治理论学习,努力践行“三个代表” “xx大”的胜利召开,为我们指明了前进的方向,也对我们的工作提出了更新更高的要求。在“xx大”的政治学习中,我们能端正思想,高标准、严要求,认真学习领会“三个代表”的重要精神。年初以来,公安处消防局提出了“贯彻xx大,全面建小康,消防怎么办”的大讨论,在讨论中,我们始终把“代表最广大官兵的利益放在首位”,用以践行“三个代表”的实际要求。真正做到理论与实践相结合。其中记录学习笔记2本,撰写心得4篇,参加支处讨论10余次。在公安处下发“五条禁令”期间,能严格遵守、认真落实禁令的每一条要求,全科未出现任何一例违反“禁令”的现象。 二、做好房屋出租工作,努力增加资金来源 年初以来,我们积极按照支队争创总队先进党委班子的总体规划,以实现消防后勤保障为目的,为了更好完成支队生产经营发展的总体任务。我们科在人员少,工作压力大,资金筹措相当困难的前提下,努力增加资金来源,对所出租房屋从细微处抓起,从面积的丈量、租金的计算、房屋的管理到合同的签定都尽量让承租方满足,尽量为支队多创造效益,xx 街房屋的顺利出租,使空余房产得到有效利用,全年共实现房租收入xx万余元。先后还对10余户出租房屋进行了全面的清查清理,清除了一些不良业户,还同时配合营房科对处分出租房屋实行了分户供暖的改造,得到广大业户的认同和好评。对欠款的业户采取了停业或停电等有效措施,使欠款得以收回。这样使整个房屋出租工作,有效地遵循了“军队空余房产有偿使用”的原则,建立了严格正规管理的平台,使支队的福利资金得到有效的保障。 三、积极清理债权,力争再创佳绩 支队原所属工程公司的债权清理是我们争取有效资金来源的又一方面。这些债权经过几年的清理目前所剩款项基本属呆帐、坏帐,要使死水变活水,困难是相当大的。但是我们仍然不断寻找可能的突破口,打开资金活化的渠道。今年对xx、xx、xx、xx等x余家企业进行实地踏查、核实,对单位负责人已经变动的企业实行一条线追查,即找主要负责人,哪怕已调动的也是一查到底,直到对方承认并同意还清债务为止。其中xx从xxxx年新楼建成,由于各方面原因仍是省里挂号的重大火灾隐患单位,但经过我们对各方面的了解,真正为他们解决了重大火灾隐患问题,在省里消了案,同时也保障了我们支队应有的权力,更为支队防灭火工作出了力,较好的实现了我们后勤保障服务的职能。 四、千方百计筹措资金,最大限度提高广大官兵福利 为了表达支队领导对广大官兵的厚爱,更好地调动广大干处的工作积极、主动性,我们积极谋划,多方争取,对所收缴的房屋租金进行合理的预算,做好分配、安排。由于支队人员较多,现有干处(含离退休)xxx人,基层单位近xxx个,资金分配相对十分紧张,但是在这种情况下,我们力争节约每一分钱,每一分钱都用在刀刃上,每次节日都给官兵们带来了福利补贴,在每次福利发放上都对购买的福利品进行货比三家,挑选货真价实、物美价廉的。先后为xxx人次发放福利品金额达xxx万元,为xx人次发放生活补贴金额达xx万余元,

消防汇报材料(精选多篇)

消防汇报材料(精选多篇) 第一篇:消防汇报材料 汇报材料 *****县人民政府 (2014年1月) 各位领导: 按照会议安排,现将我县2014年消防工作责任状落实情况及重点消防工作任务落实情况汇报如下: 一、2014年我县发生火灾情况 2014年,全县共发生火灾153起,受伤2人,直接财产损失37.98万元。同比去年,火灾起数和直接财产损失均有所上升。五原消防大队共接警161起,出动消防车186辆次,消防官兵1017人次,抢救被困人员9人,疏散人员323人,抢救财产价值5837万元。 二、消防工作责任状落实情况 我县积极贯彻落实全市消防工作会议精神,研究制定了“十二五”消防发展规划,建立并完善了消防安全委员会,定期研究解决消防工作的重大问题,狠抓消防安全责任制的落实,为全县经济社会发展营造了良好的消防安全环境。 一是加强组织领导,落实工作责任。3月14日****县人民政府组织召开了2014年全县消防工作会议,按照“属地为主、条块结合”的原则,与各镇、相关部门签订了消防工作责任状100余份,各行业系统

均按责任状要求,认真落实- 1 - 本单位消防工作。做到了任务明确、责任到人,形成了“政府领导、部门联动、法人负责、群众参与、舆论渗透、消防监督”的齐抓共管的责任体系。同时我县还建立了由政府领导牵头、有关部门领导参加的消防工作联席会议制度,定期召开会议,研究部署阶段性消防工作。二是加强消防监督检查管理,做好火灾防控工作。2014年,我县共组织消防安全检查284次,检查社会单位996家,发现火灾隐患1352处,督促整改火灾隐患1346处,下发《责令改正通知书》722份,下发《行政处罚决定书》85份,下发《临时查封决定书》72份,责令三停单位54家,罚款460000元,行政拘留13人,以上措施,极大的改善了我县的消防安全环境。 三是加大消防投入,加强消防基础设施建设。在财政十分紧张的情况下,我县优先保证了消防业务经费的投入,2014年全年安排消防业务经费155万元,专项经费100万元,款项已全部拨付到位。每年除保证预算经费外,还以其它投入形式支持消防部门的基础设施建设。四是加强宣传教育,提高安全意识。为了进一步强化消防宣传“六进”工作,树立全民消防理念,我县共开展大型消防宣传活动7次,出动消防宣传车辆16台次,设置咨询台19个,设立宣传板38块,张贴标语70余条,发放宣传资料20140份,对外开放消防队站13次,接待前来参观人员1000余名,对社会单位实施灭火演练85次。同时,还在 县广播电台、电视台等新闻媒体上开辟了专栏,对消防工作进行报道。

消防中队工作总结

二00四是满怀*的一年,也是湘湖中队工作再上台阶的一年。在即将过去的这一年里,我 中队全体官兵在支队党委及大队党总支的正确领导和关怀下,以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,以条令条例为依据,严格贯彻“161”工程建设的各项要求,有条不紊地开展了中队全年的各项工作,取得了优异的成绩。现将中队工作总结如下。一、抓好中队党支部建设这个龙头,营造团结务实、积极向上的氛围。湘湖中队党支部 深知“火车跑的快,全凭车头带”,只有建设一个坚强有力的领导机构才能发挥出一个集体最大的潜能。正是在这样的思想指导下,年初时,我们将能力强、经验丰、德行高的党员骨干吸收到支委会来,成立了四人支委。在实际工作中,坚持书记不搞一言堂,委员不当和事佬,有了大事集体议,重大行动会议定的工作作风。四人支委共搭一个台,同唱一出戏,想事、谋事、办实事。全年,中队党支部借支队全面建设这股东风,仔细盘点中队的家产,罗列所缺待补的营产营具,认真规划了中队全面建设的蓝图。支部书记喻伟峰更是东奔西走,争取到大队支队的拨款10余万元,对整个营区进行了全面修缮,使得湘湖中队焕然一新,极大的鼓舞了全体官兵的士气。同时,我们积极吸取望城大队党务工作的 先进经验,参照《基层*工作的组织与实施》规范中队党支部工作程序,提高支委决策的 科学性和正确性,减少了我们工作中的盲目和失误。我们积极响应支队、大队“建立学习型中队”的号召狠抓中队内部的组织生活和学习制度的落实。坚持每周五下午为党团课的教育时间,激发了中队战士求上进,争优秀的斗志,顺利推动了中队工作的全面开展。今年,我们坚持按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的原则向支队推荐多 名入党积极分子,其中有5名被吸纳为中共党员,为党组织输送了新鲜血液。因为我们的 努力,今年7月份,湘湖中队党支部被支队评为“先进党支部”并有1人被评为“优秀*党员”,我中队班子建设的成绩获得了充分的肯定。二、唱好“执法为民”这个主旋律, 全面贯彻上级指示精神,加强思想*工作,积极探索教育形式的革新。〈一〉加强*工作。全年我们以“执法为民”教育为主轴进行了全面的思想*教育。今年是支队的执法为民教 育年,我队在支队及大队领导的指导下,认真准备、全面铺开,展开了一次声势浩大的专题教育。为使教育入脑入心,中队干部积极组织全体官兵学文件精神,看专题报道,唱革命歌曲,写心得体会,并先后两次组织召开党员民主生活会,对照标准查找问题。组织了全中队的大讨论,排查出中队工作中的十多条毛病与问题,提出合理化建议二十多项,使干部战士认清了自我,找准了定位,明确了目标。同时在实际工作中,我们并不为了学习而学习,坚持把“执法为民”的精髓深入到我们的每一个行动中去,党支部要求全体官兵“认真反省自己的一言一行,自觉维护中队的一草一木,真诚爱护百姓的一针一线”。全年,中队官兵为驻地百姓义务劳动三次,免费送水15车次,为长铁幼儿园义务授课5次, 为三湘大市场培训治安巡防员两次,极大地密切了警民关系,树立了湘湖中队的新形象,也实践了“立警为民、执法为民”的朗朗誓言。〈二〉探索新的教育形式。长期以来, 消防部队由于受工作性质和学习时间的限制导致基层*教育不系统,不深入,缺乏规范性;即使在学习课堂中,也是干部照本宣科,战士忙于记录的“填鸭式”教育,并未达到良好的教育效果。今年以来,我中队积极探索新的教育形式。根据官兵自身特点引导战士争当小教员:如有演讲和写作特长的汤锡以及有丰富电脑知识的田勋,均为中队官

20xx年上半年消防中队政工工作总结

20xx年上半年消防中队政工工作总结 今年以来,我中队严格按照支队年初的工作计划和安排,结合中队的实际,各项工作都在紧张有序地开展着,同时为了部队稳定和正规化建设的顺利进行,我队及时做好经常性的思想教育工作,抓作风、抓养成,确保部队高度稳定。现将上半年工作情况总结如下: 一、深入开展作风纪律教育和职业道德教育,贯彻落实"三个代表"的重要思想和十六大精神,确保部队高度稳定 (一)今年以来,中队将十六大精神教育作为政治教育的重点,同时结合实际,继续开展作风建设教育和消防职业道德教育,充分调动战士的积极性和创新意识,发挥骨干的主观能动性,增强集体荣誉感和责任感。同时我们还要求每天坚持收看新闻联播作为一项制度执行,制定切实可行的教学方案,真正解决官兵在工作中存在的问题,牢固树立"视人民为父母"的思想,和"纪律就是政治,形象重于生命"的观念。真正把十六大精神和"三个代表 "的重要思想贯穿到中队的各项工作中去,增强官兵立足本职建功立业的自觉性。 (二)加强经常性的思想教育工作。一是落实好中队经常性思想工作的基本制度。坚持好思想汇报、思想分析和经常性思想教育制度,广泛开展谈心活动,建立健全战士的思想档案,及时纠正战士思想上的过极。二是要把心理疏导教育引入经常性思想

政治工作中去,切实增强教育的针对性、及时性、有效性。三是开展随机教育,对中队出现的倾向性问题,及时开展教育,引导战士正确认识是非标准和行为准则,处理好个人愿望和部队需要,树立顾全大局,乐于奉献的精神。 二、积极开展民主生活会,加强支部班子建设,增强党的观念,提高政治思想觉悟,开展丰富多彩的组织生活活动,不断提高全队人员的凝聚力 今年以来,结合中队的实际,明确规定了每周星期五下午半天时间为党的活动时间,长期坚持形成了一个制度。积极和外面单位联系打篮球、联欢等,有效地丰富了党的组织生活。通过开展各种活动,不断增强官兵的集体荣誉感,从而调动官兵工作的积极性,体现了"以队为家"的思想,发挥党员骨干的模范带头作用。 为了增强党支部的战斗堡垒作用,积极开展培养先进分子和争当优秀党员活动,确确实实地把思想觉悟高,模范作用强、工作成绩突出的同志吸收到党组织和受到组织的嘉奖,通过评比,增强战士上进的积极性,对一些差的同志,进行批评教育,积极向好的同志学习。今年上半年共发展预备党员*名,转正*名,优秀党员*名。 三、积极开创精神文明建设新举措,开展多种形式警民共建活动,做好宣传报道,树立良好的消防形象为了使精神文明建设在新的一年里有一个新的突破、新的发展,我队开展多种形式搞

消防中队后勤工作总结

消防中队后勤工作总结 2009年消防中队后勤工作总结中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二00七年后勤工作安排》的通知,不断开拓创新,完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风,增强后勤服务意识,以管理为主体,提高后勤人员的自身素质建设,实现后勤管理规范化、专业化,进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力。一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质。把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素质入手,向素质建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力明显增强。(二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识,教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。(三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵。二、加强经费管理,提高经费的使用效益。经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”。(一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预

算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增,最大限度的争取地方财政的支持。(二)把好经费的开支审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避免不合理开支。(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善,积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好。在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化,不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,积极改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用。(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙

基层消防中队事迹材料

中队事迹材料 201X年中队在支队党委的正确领导下,全面贯彻《消防基层中队建设标准》,以“二十公”会议精神为指导,以正规化建设为抓手,积极开展“争创先进中队、争当优秀士兵”活动,圆满完成了以战备执勤为中心的各项工作。今年以来,该中队共接警XXX余次,抢险救灾XXX 余次,社会救助XXX次,处警成功率100%;全年共有一个班组受到集体嘉奖,三名官兵荣立三等功,22名战士被评为“优秀士兵”和嘉奖;有1名战士考取部队本科院校;中队抢险班在总队大练兵考核中取得第二名的好成绩。今年以来,该中队先后成功扑救了联大海绵厂、“南极星”号冷藏货轮、九星建材批发市场等重大火灾,圆满地完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。 一、中队支部战斗堡垒作用发挥显著。 (一)抓好支部班子的建设。 中队一是始终注重提高“三个能力”,不断完善各项组织制度,支部定期召开支委会和民主生活会,加强正副书记及支部一班人之间的交流与沟通,增强支部解决自身问题的能力;中队党支部始终坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大问题,坚决克服软弱涣散和独断专行的作风,提高班子统筹分析、科学决策的水平。二是党支部坚持党管党员、党管干部的原则,切实增强了支部成员的自律意识,不断提高支部成员的党性修养。通过一系列扎实、富有成效的工作,中队支部班子形成了大事讲原则、小事讲风格,劲往一处使、心往一处想的良好氛围。 (二)抓好干部队伍和党员队伍的建设。 在干部使用上,中队党支部坚持用其所能,用其所长的原则,充分调动干部的工作热情,激发中队干部特别是副职、排职干部参与中队建设与管理的积极性和主动性。其次,鼓励干部的在职学习,努力提高中队干部队伍的科学文化素质,以适应消防工作发展的需要,塑造复合型

消防中队青年文明号汇报材料文档

消防中队青年文明号汇报材料文档Report material document of youth civilization of fire sq uadron 编订:JinTai College

消防中队青年文明号汇报材料文档 小泰温馨提示:汇报材料是向上级或群众报告、口头或书面陈述、反 映情况、提出意见或者建议。本文档根据经验材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 xx市xx区公安消防支队xx中队,现有官兵42人,其中党员16人,团员23人,青年3人。现有备防车辆8部,主要担负着xx区89.6平方公里的消防保卫任务。中队全体官兵以一种“人人适应岗位、人人精通业务、人人胜任职责”的意 识服务着辖区人民。 xx中队在争创“青年文明号”活动中,结合自身实际和 社会发展趋势,提出了“人民利益高于一切,消防形象重于生命”的口号,立足本职,创新思路,拓宽渠道,延伸内容,使创建活动开展得有声有色,取得了优异成绩。XX年我中队以“时时都是关键时刻、事事都是最高标准、人人都要最佳的状态”的精神,投入到各项工作中。 一、统一思想,集思广益共同激发创建热情 火车跑得快全凭车头带,中队党支部高度重视,积极引 导团支部开展各项工作,在“青年文明号”创建伊始,中队一

是组织全体官兵认真学习了《创建“青年文明号”规范化管理办法》、《创建“青年文明号”实施细则》和相关创建工作的文件精神,从而达到熟知创建程序,掌握创建方法和目的。二是每年都要制定中队创建的“实施方案”,成立了组织领导机构,明确了责任,并随着情况的变化及时作调整,使创建工作贯穿全部工作的始终,突出重点而不偏离中心,围绕中心而又富于特色,成为人人知晓、人人参与、人人有责的主线工程。三是制定奖励措施。为使中队官兵的创建积极性主动性调动起来,充分发挥好中队青年群体优势突出和富有朝气这一特点,建立健全创建活动的激励机制,对在创建工作中任务完成较好、表现突出的个人,中队将给予精神奖励和一定的物质奖励,从而激发官兵的创建热情,充分调动起全体官兵的积极性。在创建活动的初始阶段,中队就向辖区人民喊出了“人民利益高于一切,消防形象重于生命”的口号,明确提出了“行业作风优良、规范服务达标、群众评价满意”的创建工作目标,并公布了“有难必帮、有险必抢、有灾必救”服务承诺内容。目的就是使我们的创建工作融入社会,得到社会呼应,接受群众的监督,更好地为社会、为群众服务,以人民群众满意为目标,以自我加压为动力,促使全体官兵提高服务人民态度和激发官兵工作热情。进而使创建工作有一个良好的群众基础,同时也让中队官兵增强了创建工作的责任感和使命感。

部队后勤个人年终工作总结范文三篇

部队后勤个人年终工作总结范文三篇 篇一 时光荏苒,转眼间,又是一年。在军委的集体领导下,我团结战友,按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作,使自己分管的各项工作进展的井然有序,较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处,只是干了应该干的事,尽了一名军人应有的职责。下面就一年来的工作、生活、学习情况总结如下: 一、工作方面 加强责任心,做好模范带头作用。作为部队后勤炊事班的班长,每天重复同样的工作,买菜、配菜、做菜,收拾厨房,打扫卫生等等。任何事情,做的时间长了,总会厌烦。但是,作为班长,有义务更有责任去克服这种不良习气,并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天,我们炊事班不论严寒还是酷暑,都没有放松,饭菜卫生、质量我们严格把关,确保同志们吃得饱、吃得好。 二、生活方面 作为一名军人党员,时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生,物品整理摆放整齐,勤俭节约,不铺张浪费。团结战友,遇到矛盾从他人角度出发,考虑他人感受,不断反思自己不

足,努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼,与战友在篮球联赛中成功夺冠。 三、学习方面 加强学习,工作之余看一些自己喜欢的书,加强自己的文化修养。学习区委下达的文件,不断学习,保持党员先进性。 这一年来工作虽然较好的完成,但也仍然存在一些问题,主要体现在以下几个方面: 1、工作标准不够高,习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候,也存在懒惰现象,尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间,虽然坚持上班,但是工作做得很少,加大了其他战友的工作量,炊事班的工作效率也因此下降。 2、生活上仍存在缺陷,自己性格比较要强,做人处事方面,有时候耐心不够。 3、学习积极性不够高。虽然平常看书,但是读书量还是很少,涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论知识积极性不强。 离自己离开部队的日子越来越近了,但我会站好最后一班岗,发扬自己的优点,虚心学习老班长、领导的长处,弥补不足,培养炊事班下一代的接班人,努力做到自己的军人生涯无怨无悔! 篇二 今年初以来,在军分区首长和部党委、首长的正确指导下,我能够对照副部长职责,始终抱着对上不辜负领导期望,对下为

消防队工作总结

****年, xx消防中队在镇党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大和胡主席关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神,立足中队实际,紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际,坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力,积极工作,认真学习,勇于创新,大胆改革,训练刻苦,搞好安全工作,强化队伍管理,确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成,为保卫国家财产和人民生命安全,为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将****年工作总如下: 一、从加强党支部建设入手,使“一班人”真正拧成一股绳,促进中队的全面建设 (一)坚持支部集体领导,调动“一班人”的工作任务积极性。 年初,中队新一届的支部委员会成立后,按今年工作的主要任务和基本要求,支部“一班人”团结协作,支部委员牢固树立“一盘棋”思想,充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度,加强党员教育管理,规范支部的议事程序,保证重大问题集体研究决定,防止个人和少数人说了算,确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念,认真贯彻落实大队党委的各项指示,工作分工不分家,对支部形成的决议按照分工积极开展工作,认真贯彻落实。通过学习教育,加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。 (二)抓好党员骨干队伍,开展群众性的思想政治工作了。 加强了对党员的学习教育,以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力,掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习,党员思想觉悟得到了提高,主人翁精神得到了加强,党员先进性得到了充分的体现,模范作用更加明显。严格党员发展,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有8人向支部递交了入党申请书,1人加入党组织,1名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。 二、紧跟时代脉搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,锻造队员的政治灵魂 根据支队思想政治教育方案,结合中队实际制定了年度教育计划,组织全体队员,以深入学习贯彻科学发展观为主线,上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和

后勤人员个人工作总结三篇

后勤人员个人工作总结三篇 一学年来,我园后勤工作据《纲要》精神的指导下,本着园本实际情况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。 一、完善常规工作操作,加强新旧保育员的培训工作,以提高自身素质。 1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟悉每日工作操作程序,能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐,无存在卫生死角。 2、一年来园内有三位保育员因事辞职,因此更换三位新保育员。在新保育员刚上班时都能进行上岗前的理论培训,且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务知识、理论知识,现场操作活动并讨论学习。在5月7日8日还组织全体保育员参加市妇幼所、教育局举办的业务、理论知识培训,参加考试并取得合格证书,通过这次集中培训、学习,大家在座谈中,都觉得受益非浅,有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。 3、保育员能主动积极的参与教学当中,能帮班科任老师共同配合制定每日活动常规,配合准备教学过程中所需的活动材料。一年来,园还组织全体教职工进行评优工作,评出青阳街道优秀工勤人员一名,园优秀工勤人员三名,这样就能对全体教职工更有一种促动的作用,树立榜样、起着带头的作用。 二、时刻抓好安全工作,确保幼儿园工作安全正常的运作。安全工作是幼儿园工作的首要任务,在一切工作正常开展前,安全是不可 缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡视一遍,确认有无存在不安全的隐患并做好记录。园成立了一支安全工作领导小组,共同商讨如何创建一所平安园所,做到有会议有记录,定期组织领导组的成员进行安全检查:电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发现不安全的地方,马上进行整改。园门口有

消防大队全年汇报材料

xx自治县公安消防大队 情况汇报 尊敬的政委、各位领导: 首先感谢各位首长不辞辛劳莅临xx消防大队检查指导工作,这是对xx大队全体官兵的极大鞭策和鼓舞。在此,向表示表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我大队工作开展情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。 xx县公安消防大队成立于20XX年8月,目前大队共有官兵23人,其中干部8人,士兵15人(四级警士长1人、上士1人,中士2人,下士6人,上等兵3人,列兵2人)。下辖一个中队,大队现配有消防监督车辆3辆,消防执勤车辆3两,负责全县7镇6乡226个行政村9个居委会的消防监督检查、建筑工程备案抽查及辖区内的消防知识普及,社区、农村消防安全建设工作指导等工作。辖区内现有消防安全重点单位51家。 自20XX年大队成立以来,大队全体官兵克服任务重、人员少、经费装备未到位等困难,积极开展各项工作,发现消除了大批火险隐患。通过报纸、板报、培训和讲座等多种形式普及消防知识,提高单位和个人的消防安全意识。2年多来大队所负责的辖区内,火灾形势稳定,整个辖区内没发生一起重、特大火灾。特别是今年,在大队人员的共同努力和辖区单位群众的积极配合下,到目前为止辖区内仅发生火灾10起,无一人伤亡。这些成绩的取得与各级领导的关心支持、全体官兵的共同努力十分不开的。 一、加强部队建设,促进部队管理正规 一是狠抓班子自身建设。大队自组建以来,十分重视班子自身建设,

经常召开会议,定期研究分析工作和部队管理等方面的重点和难点问题,明确责任分工,及时采取有效的措施,确保各项工作落到实处。在大队党委的带领下,全队上下风气正,同志们干劲足,工作积极努力,大队上下已经形成了比学赶帮超的良好局面。 二是认真组织政治教育活动,保证官兵政治上永远合格。按照总队、支队的统一部署积极组织部队认真开展《公安消防部队思想政治教育大纲》及其5个配套文件、《贵州省公安消防部队政治工作意见》、纪念建党90周年、传唱消防组歌、学习活动。学习活动中联系大队官兵的思想实际,结合工作任务特点,认真制定了学习活动方案,层层发动部署,采取灵活多样的形式,搞好教育活动的开展,通过教育学习,全队形成了良好的学风,上下思想更加统一,目标更加一致,思想更加稳定,工作更加积极主动,部队的战斗力不断增强。 三是抓好部队的警营文化生活,不断陶冶官兵情操。根据“一队一特”建设要求,大队于今年4月份组建了xx中队“电声乐队”,6月份投资2万余元购买了乐器,并邀请了地方专业老师进行了辅导,经过综合训练,电声乐队已经成型。电声乐队的建成,不仅极大的丰富了官兵的警营文化生活,也标志着部队的文化建设又上了一个大的台阶。 四是狠抓部队精细化建设工作。按照支队“抓一个试点、保全部达标”的总体要求,大队一班人统一思想,密切配合,根据总队《贵州省消防总队精细化管理工作实施意见》支队《xx市消防部队精细化管理工作实施细则》,结合大队实际制定了《xx县消防大队精细化管理工作实施细则》,根据实施细则大队进一步统一标准,规范内容,正规秩序,同时大队还想方设法筹措资金,投资3万余元改造了基础设施,为官兵创造了良好工作、学习、生活环境,目前精细化管理工作正稳步推进。 五是发扬拼搏精神,唯旗誓夺。大队对支队组织的各项竞赛比武活

消防大队队伍形势分析报告

XX中队队伍形势分析报告 支队: XX中队现役官兵27人(干部5人、士官10名、义务兵12人),目前在位24人,其中1名干部(黄韬)借调支队政治处,1名上等兵(黄烜)参加支队考学补习班,1名上士(苏为翔)休假。中队今年到期人员8名(7名义务兵,1名二期士官),经谈心了解,8名同志都希望继续留队服役。队伍形势和灭火救援形势总体稳定。 “遵规章、守纪律、树形象”专题教育整顿活动来,部队安全管理形势总体上保持稳定,无安全事故发生,一日生活制度落实到位,管理秩序井然。根据上级会议精神,并结合消防部队近期频发的安全事故,大队对部队管理现状进行了深入分析,对安全事故苗头和隐患进行了集中排查和整治,现将有关情况汇报如下。 一、主要工作 (一)加强队伍管理,敲响安全警钟。上半年,大队领导多次对各中队进行定期或不定期检查,对发现的问题逐一提出整改意见。上海、四川等地安全事故发生后,大队立即召开军人大会,传达总队通报和支队要求,并就下一步管理工作作出部署。一方面,大队领导定期与中队干部、骨干班长进行安全警示谈话;另一方面,大队采取官兵畅谈的形式,

就自我安全管理存在的问题在干部与战士之间开展了经常性谈心交流。 (二)狠抓灭火救援安全工作和训练安全。大队吸取血的经验教训,对全体官兵个人防护装备进行检查,存在缺失、损坏、劣质等现象立即登记,第一时间向支队后勤处请示购买。对战斗在一线的基层官兵疏导“三个三思”的思想,即:火势过于猛烈时,三思而行;进攻条件不充分时,三思而行;自身信心不足时,三思而行。同时,在训练中督导各中队严格遵守安全操作流程,坚持干部跟班作业,加强对训练前的器材检查工作。 (三)进行思想摸查,做好心理辅导。大队通过摸排掌握,在战士留退、士官队伍改选、战士考学、学驾驶等敏感问题坚持集体讨论,党委议事的制度。针对在思想上有偏差的战士,大、中队干部及时做好心理辅导,把握其心理动态,预防安全事故的发生。 (四)坚持经常性安全管理,确保各项措施落到实处。大队坚持“抓好制度建设,形成长效机制”的要求,紧抓安全防事故工作不放松。定期开展安全形势分析,对车辆使用、车辆维护、行车安全和车辆安全隐患进行排查整治,确保车辆运行万无一失。 二、存在问题 尽管大队在队伍管理工作方面做了积极有效的工作,但队伍管理依然存在问题,安全防事故形势依然严峻,主要表现在: 一是合同制消防员队伍管理存在问题。从大队征招的合

消防部队后勤工作总结

我中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二00九年后勤工作安排》的通知,不断开拓创新,完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风,增强后勤服务意识,以管理为主体,提高后勤人员的自身素质建设,实现后勤管理规范化、专业化,进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力。一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质。把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素质入手,向素质建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力明显增强。(二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识,教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。(三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵。二、加强经费管理,提高经费的使用效益。经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”。(一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10的递增,最大限度的争取地方财政的支持。(二)把好经费的开支审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避免不合理开支。(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善,积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好。在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化,不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,积极改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用。(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准。(三)伙食管理做到日有计划、周有安排,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”,原司务长汪科同志被评为“先进个人。”四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用。在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向管理要效益。认真实行“目标管理”制度,把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩,谁使用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理办法,在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心,保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展,灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养,搞好卫生,保证了厨房设施的完整好用。

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