河南省公务员考试职位表2022
河南省公务员考试职位表2022
一、行政类考试：
1.城市居民委员会副主任；
2.县政府各部门副主任；
3.乡镇街道办事处副主任；
4.交通运输主管工作副主任；
5.卫生行政副主任；
6.工商行政管理副主任；
7.教育行政副主任；
8.文化行政副主任；
9.体育行政副主任；
10.公安行政副主任；
11.林业行政副主任；
12.民政行政副主任；
13.财政行政副主任；
14.统计行政副主任；
15.档案行政副主任；
16.消防行政副主任；
17.审计行政副主任；
18.国土资源行政副主任；
19.质量技术监督行政副主任；
20.环保行政副主任；
21.税务行政副主任；
22.食药监管行政副主任；
23.水利行政副主任；
24.安全监管副主任；
25.司法行政副主任。
二、经济管理类考试：
1.经济管理副主任；
2.财经管理副主任；
3.资源开发副主任；
4.价格管理副主任；
5.市场监管副主任；
6.社会保障副主任；
7.工业园区副主任；
8.金融管理副主任；
9.投资管理副主任；
10.公共资源管理副主任；
11.物价管理副主任；
12.电网企业副主任。
三、农业类考试：
1.农业行政副主任；
2.林业行政副主任；
3.种植业行政副主任；。
202年国考招考公告和职位表
2022年国家公务员考试即将开始，为了方便大家了解相关信息，特整理了2022年国考招考公告和职位表，供广大考生参考。 一、2022年国考招考公告 1. 招考对象 2022年国考面向全国公开招考，招录对象为具有中华人民共和国国籍的公民。 2. 报名时间 2022年国考报名时间为XX月XX日至XX月XX日，报名期间需通过国家公务员考试全球信息站进行全球信息站报名。 3. 考试科目 2022年国考考试科目包括行政职业能力测验和申论。 4. 考试范围 行政职业能力测验考试范围主要包括国家机构职能、行政管理、办公自动化等内容；申论考试范围主要包括国家政治、经济、文化、社会等领域的基础知识和时事政治等内容。 5. 招考职位 2022年国考共招录XXX名公务员，招录职位分布在中央及其直属机
构、中央企业等单位。 6. 报名条件 具体的报名条件详见《2022年国家公务员考试招考公告》。 二、2022年国考职位表 1. 中央及其直属机构 （1）XX部门：招录XX名，职位涉及XXXXX； （2）XX部门：招录XX名，职位涉及XXXXX； （3）XX部门：招录XX名，职位涉及XXXXX。 2. 中央企业 （1）XXXX公司：招录XX名，职位涉及XXXXX； （2）XXXX公司：招录XX名，职位涉及XXXXX； （3）XXXX公司：招录XX名，职位涉及XXXXX。 3. 地方机构 （1）XX省：招录XX名，职位涉及XXXXX； （2）XX市：招录XX名，职位涉及XXXXX； （3）XX县：招录XX名，职位涉及XXXXX。 总结：2022年国考招考公告和职位表中包含了此次国考的招考对象、
2023年河南公务员考试职位表
2023年河南公务员考试职位表 准备参加2023年河南公务员考试的考生们，你们可能需要了解2023年河南公务员考试的职位表。 河南公务员考试包括各类职位，一般分为四种类别：行政职务、经济职务、教育职务以及行政支持职务。 行政职务分为公务员和行政管理类，这些职务有助于推动政府行政管理的健康发展，是河南公务员考试的重要组成部分。 经济职务是河南公务员考试中重要的职位类别，其中包括金融管理、经济发展、经济统计分析、国土资源调查等。 教育职务是河南公务员考试的重要内容，其中包括教育管理、普通话教学、外语教学、艺术类等。 行政支持职务是河南公务员考试的重要内容，包括法律、财政、会计、统计、审计、信息化、居民登记等，有助于政府部门的工作进行实施和落实。 2023年河南公务员考试的职位表上届考生比较关注的是行政职务、经济职务、教育职务和行政支持职务。考生应该了解各个职位的具体内容及考试要求，将自己的能力进行合理的分配，充分准备考试，争取取得良好的成绩。 河南公务员考试的参考书目有《中华人民共和国政府行政管理法》、《中国行政管理体系》、《政府绩效管理》、《国家公务员法》、《政府信息公开条例》、《政府机构设置条例》及《政府机构职权规定》等。考生应仔细阅读参考书目中的相关规定，并根据考试大纲，做好考试
准备。了解相关法律规定，对考生在考试中有较大的帮助。 此外，考生还应注意关注新闻和研究资料，以便对最新的政策和趋势有更深入的了解，这是考生在2023年河南公务员考试中必须要做的。 考生应仔细阅读比赛规则，掌握考试的最新资讯，准备考试时间表，有序安排复习内容，加强复习，把握考试大纲，在考试中取得优异成绩。 总之，河南公务员考试的职位表涵盖了一系列职位，涉及多个领域，考生参与河南公务员考试应了解职位表，认真复习，并且了解各职位的具体内容及考试要求，以便取得更好的成绩。
2022年公务员职位表
2022年公务员职位表 自从我成为公务员已经有半年的时间了，在2022年上半年，我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为公务员，对自己的工作不是很熟悉，不过在成为公务员之前，我已经工作几年了，所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经结束了，总之回味起来就是刚开始的时候不是很适应，在经过一个月的工作后，我已经对自己的工作十分的内行了。 半年的时间很快过去了，在这半年中，我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩，纠正不足，现将这半年的工作情况汇报如下： 一、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。 二、工作质量成绩、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。 三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 四、具体工作 在这半年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作; 2、协助移动公司的工作人员完成了对“张家口市农业短信服务平台”的改
22年国考岗位表
22年国考岗位表 （实用版） 目录 1.2022 年国考岗位表简介 2.岗位表的具体内容 3.岗位表的变化和特点 4.对考生的影响和建议 正文 【2022 年国考岗位表简介】 2022 年国家公务员考试，即我们常说的“国考”，是我国公务员招考的重要部分。作为选拔国家公务员的主要方式之一，国考一直以来都备受关注。近日，2022 年国考岗位表已经公布，为有意参加考试的朋友们提供了详细的岗位信息。本文将围绕 2022 年国考岗位表进行分析，帮助大家了解今年的岗位情况，以便更好地进行报考。 【岗位表的具体内容】 2022 年国考岗位表涵盖了全国各地的公务员岗位，包括中央机关及其直属机构、各省、自治区、直辖市的公务员岗位。具体来说，岗位表分为以下几个方面： 1.职位类别：包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等。 2.职位性质：分为公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员等。 3.用人单位：包括中央机关、省级机关、地市级机关、县区级机关等。 4.招聘人数：详细列出了每个岗位的招聘人数。 5.学历要求：对报考者的学历有一定的要求，包括本科、硕士、博士等。
6.专业要求：对报考者的专业有一定的限制，具体要求会根据岗位的不同而有所差异。 【岗位表的变化和特点】 与往年相比，2022 年国考岗位表出现了一些新的变化和特点： 1.岗位数量增加：与往年相比，2022 年国考岗位总数有所增加，为考生提供了更多的报考机会。 2.学历要求提高：硕士研究生及以上学历的岗位比例有所上升，这意味着竞争将更加激烈。 3.重点领域招聘：今年国考岗位表中，对于一些重点领域的招聘力度加大，如信息技术、大数据、金融等。 【对考生的影响和建议】 面对 2022 年国考岗位表的变化，考生需要做好以下几点： 1.详细了解岗位信息：认真阅读岗位表，了解各个岗位的具体要求，选择符合自己条件和兴趣的岗位进行报考。 2.提前备考：由于考试竞争激烈，考生需要提前进行备考，提高自己的应试能力。 3.注重专业技能提升：根据岗位要求，提升自己的专业技能，增加竞争力。 4.保持关注政策动态：及时关注国考相关政策动态，了解考试时间、报名时间等信息，确保顺利参加考试。
2022年国考补录职位表
2022年国考补录职位表 2022年，我国组织国家公务员考试，正是招聘新一届青年公务 员的时候。本届考试招聘的职位较上一次考试丰富了许多，其中有地方监督检查局的职位，以及国家税务局的职位等等，地区层面上也有招聘社会保障局、经济局、民政局等等机构的职位。 国家税务总局的职位招聘主要是税务系统的行政管理职位，如地方税务主管局的税务处、税务局的税务处和税务内勤等。行政管理职位主要职责是处理税务系统里面的日常行政事务，包括税务法规、税务管理决策、税务执法、税收会计等一系列行政管理职能。 此外，本次国考招聘也有地方检察院行政管理类职位。招聘范围主要是检察处和市场监督检查局的案件检察职位，招聘对象主要面向公民社会，需要有实际的司法从业经验或司法从业资格证的公民。 此外，还有法院的行政管理招聘职位，主要包括：检察处的行政助理、法官助理、法院管理局的办公室主任、司法所的秘书、咨询室的行政工作人员等等。法院行政管理招聘对象是有实际司法从业经验或司法从业资格证的公民。 此外，本次考试还招聘了海关、商务部、统计局等几大行政部门的行政职位，其中海关行政职位主要招聘海关总署、海关关税和货运代理等单位的行政管理人员，商务部的行政职位招聘的是商务部各司、司政府办公厅主任等，统计局招聘的是统计局副局长、统计处处长等职位。 此外，还有交通运输领域的行政管理类职位：招聘的主要有道路
运输管理处处长、公路管理局副局长、水路运输处处长等职位，其中需要有实际行政工作经验的公民； 此外，医疗保健行政管理类招聘职位有医疗保健处、公共卫生处等，招聘范围主要是招收有充分的行政管理能力的公民； 此外，本次国考招聘还有教育行政职位，招聘的职位有教育行政部门的职位，如市级教育局的副局长、教育处的处长等职位，招聘对象也是有相关行政工作经验的公民； 此外，文化部、文物局、林业局、土地资源局等也有招聘行政管理类职位，其中文化部主要是招收文化行政管理类职位，如文艺处、新闻出版局、电影影视处等；林业局主要招聘林业行政管理类职位，如林业处、林业管理局等；土地资源局主要招聘土地管理类职位，如土地管理处、规划处等。 以上是本次国考补录的职位招聘概况，希望各位考生能在本次考试中发现适合自己的工作，在担任行政管理工作中为国家发展献出自己的力量。
2022公务员省考职位表
2022公务员省考职位表 2022年的公务员考试正在紧张的准备中，这意味着很多考生正在关注此次考试的职位表以及对应的招考资料。现就2022年公务员考试省考职位表报告如下： 一、行政类职位 （1）行政职业资格考试： 1.行政人事类：行政人事处长、行政人事主任、行政人事秘书、行政人事司长、行政人事副司长、行政档案科长等。 2.办公室类：办公室主任、秘书科长、办公室主任助理等。 （2）公共安全类： 1.公安执法：公安厅副厅长、公安处长、公安警官、公安支队政治处处长等。 2.社会管理：城管执法总队总队长、城市管理处处长等。 （3）市政类： 1.城市建设：城市建设主管部门负责人等。 2.规划设计：市规划设计局局长、建筑设计处处长等。 二、事务管理类职位 （1）财务管理类职位： 1.财政财务管理：财政厅司长、财政厅财务司长、财政厅资金管理处处长等。 2.政府采购管理：政府采购业务部门负责人等。 （2）信息管理类职位：
1.信息系统：市政府信息管理处处长、市信息咨询中心主任、市信息办公室副主任等。 2.文秘管理：文宣科长、发文科长、文秘科长等。 三、资源管理类职位 （1）资源管理类职位： 1.水利资源管理：市水利处处长、市水利管理局长等。 2.能源管理：市能源管理处处长、市电力供应管理处处长等。 （2）其他类职位： 1.土地管理：市土地管理处处长、市建设工程总站站长等。 2.环境保护：市环境保护局局长、市环保管理处处长等。 以上就是对2022年公务员省考职位表的详细介绍，希望以上介绍可以为大家考试提供一些帮助。2022年是向更高职位晋升的重要一年，省考职位表是考试部门给出的招考要求，如果考生想要参加招考，需要仔细阅读招考要求，仔细阅读考试大纲，熟悉考试科目，为考试打好基础，同时积极参加一些考前模拟题，认真练习，这样才能在考试中取得好成绩，进而实现自己的梦想，向更高的职位迈进。
2023年河南国考公告及职位表
2023年河南国考公告及职位表 随着2023年国考的临近，广大考生们又迎来了一年一度的国家公务员考试，作为我国最重要的招录公务员的渠道之一，国家公务员考试一直备受考生们的关注。而国考的各个省市招录计划更是备受考生们关注的焦点之一。在这里，我们将重点关注2023年河南国考公告及职位表，为考生们提供及时准确的信息。 一、河南省2023年国家公务员考试简介 1. 考试时间：预计在2023年10月份举行，具体时间将在国家公务员局官全球信息站公布。 2. 招考职位：按照往年惯例，河南省的国家公务员考试将招录各类行政机关、事业单位等职位。 3. 报名条件：一般为全日制大学本科及以上学历，芳龄一般在35周岁以下，具体条件可根据招考职位的要求而定。 4. 考试科目：包括行政职业能力测验和申论两科。 二、2023年河南国考招录计划 根据河南省人力资源和社会保障厅的信息，2023年河南省国家公务员考试计划共招录600名左右。具体招录职位将涵盖财政、人力资源社会保障、政务、教育、医疗卫生、交通、环境保护等各个行政领域，为应聘者提供了相当多的选择空间。
三、如何备考2023年河南国考 1. 考试大纲：考生需仔细阅读并掌握《国家公务员考试大纲》，了解考试的范围、内容和要求。 2. 勤练习题：通过做大量的真题和模拟题，考生可以熟悉考试题型、提高解题技巧和应试能力。 3. 报班辅导：在备考过程中可以选择一些专业的培训班进行系统的复习和辅导。 4. 合理规划：在备考过程中，考生需要合理规划时间，保持良好的状态，既保证复习效率，又避免因压力过大而导致的焦虑情绪。 四、注意事项 1. 关注招录职位：考生在备考过程中要及时关注招录职位的具体要求和面试流程，以便有针对性地复习和准备。 2. 审慎填报信息：在报名过程中，考生需要仔细核对个人报名信息，确保准确无误，避免因错误信息而导致的不必要麻烦。 3. 注重政策宣传：在备考过程中，考生需要关注最新的公务员招录政策和规定，以便及时调整备考策略。 五、参考资料 1. 《国家公务员考试大纲》 2. 《公务员面试指导书》 3. 《公务员应聘指南》
2022年河南省省考职位表
2022年河南省省考职位表 2022年，河南省将迎来一次新一轮的省级考试，考试内容包括总考职位、分考职位和主管部门职位，以及非考试职位，考试职位上涉及多个类别，在有关部门的指导下，各类职位及其工作职责明确列出，为考生提供参考。 总考职位包括厅官级、处级、科级、等级。厅官级负责局级和县级的管理，处级负责按照行政管理机构的要求，统筹安排、协调和监督河南省的行政事务；科级负责协调和安排河南省领导干部的工作以及统筹安排河南省各县、市和省有关部门管理工作；等级负责实施财税、民政、司法、统计、卫生等部门实施的政策和法规，确保河南省各部门正常有效运转。 在分考职位部分，分为多个类别，包括河南省行政管理机构职位、河南省司法机构职位、河南省工商业及经济发展机构职位、河南省政府报纸出版及宣传机构职位、河南省财政金融机构职位、河南省卫生保健机构职位、河南省安全管理机构职位、河南省教育机构职位、河南省农林牧渔机构职位、河南省民政机构职位、河南省文化体育机构职位、河南省水利机构职位、河南省交通运输机构职位、河南省社会事务机构职位、河南省国土资源机构职位等。考生可以根据自身的意愿，结合省考职位的要求，选择适合自己的省考职位。 此外，还有个别的非考试职位，比如省属企业和国有企业管理机构职位、河南省政府团队及其他机构职位等。考生需要仔细阅读相关职位信息，了解其职责，确定是否报考该职位，并按照有关规定做好
准备。 2022年河南省省考已经开始筹备，本省考生可以提前了解各类职位的内容及要求，仔细审慎地根据自身实际情况，合理选择报考的职位，努力取得满意的成绩。希望本次考试能为广大考生提供更好的就业机会和实现更多的职业梦想！
2022年河南公务员考试职位表
2022年河南公务员考试职位表 2022年，河南省公务员考试已经启动，每一位有条件和政策允许的考生都有机会参加考试，争取获得最后的录用。为了帮助考生更加了解这次考试，本文对2022年河南公务员考试职位表进行了简单介绍。 2022年河南公务员考试职位表一共分为四个层次，分别是总类层、职称一级层、职称二级层和职称三级层。 总类层涵盖了河南省现行的全部公务员岗位，包括农业、商业、财政、司法、教育等行业内的公务员考试职位； 职称一级层包括了河南省现行全部职称一级公务员岗位，主要面向院校毕业生，参加这类考试的考生可以获得职称一级公务员证书，从而进一步提升自己的政治素质，掌握更多的政策知识； 职称二级层包括了河南省现行全部职称二级公务员岗位，主要面向初级公务员或者拥有执业资格的临时工作者，参加这类考试的考生可以获得职称二级公务员证书，从而获得更多的工作机会； 职称三级层包括了河南省现行全部职称三级公务员岗位，主要面向中级公务员和中级领导干部，参加这类考试的考生可以获得职称三级公务员证书，从而有机会争取更高的职位，拥有更好的晋升途径。 2022年河南公务员考试报名时间从2021年2月1日开始，最后报名时间暂定为2021年6月30日，考试日期定在2022年上半年。考生可以在河南省公务员考试网根据自己的专业资格进行报名参加，如果有任何问题可以咨询当地政府部门。
2022年河南公务员考试是一次艰苦卓绝的大考，在这样一个竞 争激烈的年代，河南省给每一位有志于担任公务员的考生提供了良机，他们必须充分利用有限的时间去熟悉考试的相关内容，为考试做充足的准备，努力考取好成绩，希望大家可以顺利通过考试，获得最终的录用。
2022省考公务员职位表
2022省考公务员职位表 面对2022年省级公务员考试的到来，考生们都非常紧张。考生们总是迷茫，不知道他们应该报考哪些岗位，怎样根据自己的能力安排自己的考试报考方向，这是考生们面临的一个重要问题。在这里，我们就来介绍2022年省级公务员考试职位表，告诉考生们报考情况。 2022年省级公务员考试的职位表如下： 一、行政类：行政科员、行政助理、行政秘书、行政干事等； 二、会计类：会计员、会计主管、会计科室主任、会计经理等； 三、金融类：金融分析师、金融监管员、财务分析师、银行业务主管等； 四、经济类：经济计划员、经济政策分析员、统计员、经济管理师等； 五、人事管理类：人事管理员、人事助理、劳动关系专员、人事实习生等； 六、信息管理类：信息管理员、信息技术经理、信息技术主管、系统构架师等； 七、法律类：法律顾问、法律助理、政策分析师、法规顾问等； 八、市场营销类：市场研究员、市场营销经理、市场推广经理、市场分析师等； 九、办公室管理类：办公室主任、副主任、办公室执行主任、秘书等。 以上就是2022年省级公务员考试职位表，考生可以根据自己的
专业、能力和兴趣，按照上表进行报考选项的抉择。 报考省级公务员的考生，一定要在准备考试的过程中，注重实践操练，加强自身优势领域的学习，做到熟悉法律法规，熟悉事务管理，有效地提高考试成绩，获得更好的考试成绩。 同时，考生还要关注最新的政策，了解考试的变化，认真研究考试大纲，掌握考试方向，以及报考政策，做到万无一失，在报考时有一个良好的心态，做好自己应有的准备，以便获得更好的考试成绩，实现自己的职业梦想。 2022年省级公务员考试的日程将会按照规定的条件以及时间表出台，考生要有一个大局观，结合个人特长，把握好考试的节奏，把握好报考时间，做到有的放矢，及时申报，积极准备考试，努力拿到优异的成绩，实现自己的职业梦想。 综上所述，2022年省级公务员考试职位表已经出台，考生要认真了解职位表，根据自己的特长和能力，把握好考试安排，在报名前做好准备，用最充分的准备去考试，获得更好的成绩，实现自己的职业梦想。
2022年河南考录政法干警公告
政法(zhèngfǎ)干警频道讯：2022年河南考录政法干警公告已发布，希望对您会有所帮助： 2022年河南省政法干警招录培养体制改革(tǐ zhì ɡǎi ɡé)试点招考公告 为进一步深化司法体制改革，完善政法干警招录培养制度，加强全省基层公安机关干部队伍(duì wu)建立，造就政治业务素质高、实战才能强的应用型、复合型政法人才，根据?2022年河南省政法干警招录培养体制改革试点工作施行方案?(豫政法〔2022〕46号)精神，决定组织施行全省2022年政法干警招录培养体制改革试点工作，为全省基层政法机关招录培养一批优秀政法干警。现公告如下： 一、招录培养(péiyǎng)方式 通过公务员考试和教育入学考试一并统考的方式，择优录取一批优秀人才送到相关高校设立的试点班进展学习培养。试点班一律采取定向培养的方式，在校期间的学费(xuéfèi)由国家统一负担，同时发放生活补助。学习期满成绩合格并获得相应学历学位的人员，按入学时确定的定向单位录用为县(市)级以下政法机关公务员，效劳一定年限前方可交流。 2022年河南省政法干警招录培养体制改革试点班办学层次分为专科教育、本科教育两个层次。其中： (一)专科教育 通过注重实战的政法高等职业教育形式，面向县(市)级以下政法机关，培养政治素质高、实战才能强的政法应用型人才。采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。 (二)本科教育 通过专科及以上学历起点本科教育，面向县(市)级以下政法机关，培养本科层次的应用型、复合型政法人才。采取专科及以上学历起点本科教育形式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。 二、招录培养方案 2022年全省方案招录培养1200人，承当培养任务的院校为河南警察学院，定向培养方向为河南省县(市)级以下基层公安机关(详细招录方案及职位要求见附件1)。 三、招录对象 (一)中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)现户籍在河南、符合报考条件的退役士兵。拿出招录方案的20%，专门用于招录大学生退役士兵，即现户籍在河南，按照国家招生方案统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间获得学历的)入伍服现役期满退役的士兵、或按照国家招生方案统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍服现役期满退役后复学获得学历的人员。大学生退役士兵已列入专门方案，不再实行加分政策。 (二)全日制普通高等院校户籍或生源地在河南、符合报考条件的应届毕业(bì yè)生(含2022年和2022年毕业未就业的高校毕业生，及按照国家规定视为应届毕业生的人员)。招考职位明确要求面向效劳基层工程人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2022年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶〞方案、大学生志愿效劳西部方案、
2022年河南驻马店市统一考试录用公务员职位报考指南(最新)
一、关于报考资格条件 1.年龄如何界定？ 河南省2022年统一考试录用公务员的年龄截止时间为2022年2月。即：18周岁以上、35周岁以下是指1986年2月至2004年2月期间出生；30周岁、25周岁以下，分别是指1991年2月以后出生、1996年2月以后出生。 2.持非普通高等教育学历、非全日制教育学历是否可以报考？ 报考法官助理、检察官助理职位的，应具有普通高等院校大学本科以上学历并获得学士以上学位。其他职位只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考。 3.普通高等院校在读的非2022年应届毕业生是否可以报考？ 普通高等院校在读的非2022年应届毕业生不得报考，亦不得以之前取得的学历报考。 4.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考？ 2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。 5.专业条件如何把握？ 专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，报考者可登陆教育部官方网站进行查询。具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。 6.所学专业在专业（学科）目录上查不到怎么办？ 对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设专业（学科）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断；也可按照报名者所学专业与报考职位要求专业主要课程、研究方向、学习内容相似度达到80%以上把握，具体由相关县区党委组织部和市直招录机关（单位）根据职位要求把握并解释。 7.可否以辅修、第二学位的专业报考？ 以辅修、第二学位等形式学习过职位要求的专业课程，并能够提交相关证书
2022河南公务员考试公告
2022河南公务员考试公告 2022河南公务员考试公告 根据公务员法和公务员录用有关规定，河南省公务员局将组织实施全省2022年统一考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、录用方案 全省共方案录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员7901人。具体招考职位及有关要求等见附件1。 二、报考条件 (一)报考者应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.18周岁以上、35周岁以下(1985年2月至2022年2月期间出生); 3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 6.具有符合职位要求的工作能力; 7.具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考; 8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原那么掌握：职位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断; 9.具备法律法规规定的其他条件。