创业心理

虽然社会的发展允许部分人一夜暴富，但是很多成功人士还是一步一步艰辛地走过长满荆棘的创业路。他们都具备了很多个人的优秀品质和魅力，他们的创业大都是从“小”做起创业成功者除了很多客观因素外，创业者自身的因素尤其重要，比如具备强烈的愿望、明确的目标、良好的个人习惯等方面的优秀综合素质，而这些良好的素质是需要长年的积淀的。通过中外古今各行各业成功人士的事迹的研究，南方发展研究院心理健康研究所所长陈月明提出成功创业的素质应该从小开始培养，她认为每个人出生都是一样聪明的，只是各自潜能开发不同程度而已，要充分发挥自身的潜能就应该从小培养良好的习惯、树立坚强的意志、拥有传统美德，这样才能更好地发挥自己的潜能，在创业中能够保证发挥自身最大的能力，最终走向成功。

如何从小培养做一个创业成功人士所具备的素质呢？

首先要真正认识自己，激发成长动力。每个人原本都是强者，有自己的闪光点，也有巨大的潜能，只是有些人受到外界的压抑，心变得有很多顾虑，变得不够自信，很多事情看似不行，但只要保持积极心态，充分发挥潜能，其实就能做到的。因此要从小树立自信，挖掘自身的闪光点，认识自身价值，发展自己的兴趣和特长，做个真实的自我，不断超越自我、编织梦想、树立信念、养成习惯、提高自信。

其次要养成良好品德、树立坚强意志。一个人成功需要三股力量———智慧、意志和品德的力量，其中品德是成功之本，意志则是支撑到达成功彼岸的重要保证，如爱心、诚信、感恩、赞美、承诺、谦和、正直、尊重、责任、付出、勤奋、朴素等等都是成功者所要具备的品德，因此需要修炼自己，具备这些品德，才能享有真正的成功与恒久的快乐，做到专心致志、磨砺精神、克服挫折、决不放弃、抓住机遇、善用时间。

再者要做情绪的主人，善于沟通合作。情绪可以推动产生很大的力量，一个善于控制和驾驭自己情绪的人，在学习和生活能够更加自在、更加有效率。成功的人一定是能够自我掌控、驾驭情绪的人，同时要学会人际沟通，具备诚挚、宽容、体谅、理解、同情、关爱之心，善解人意、能看到别人的长处、善于赞美别人，欣赏他人的长处和特质。最后要播种积极心态，发挥创造潜能。人的成功在于心态，积极的心态能激发潜能、发挥潜能，要勇于创新、把握制胜之道，成为成功者。

要想更好的获得成功，应该从小就注意这些方面的培养，一个人所拥有的时间其实不长，少年到青年到中年，一下子就进入老年了，才注意到这些方面素质的培养，那为时太晚了，

只要明白一点就要马上去做去实践，把握好自己的时间，不断提高学习能力，这样离成功的距离就会越来越近了，为创业提供了自身素质的保证。

美国研究人员对一些取得成功的创业者进行了研究，归纳出他们取得成功的健康心理特征：

自信：他们普遍都有很强的自信心，有时有咄咄逼人的感觉。

急迫感：他们通常很急地想见到事物的成果，因此会给别人带来许多的压力。他们信仰“时间就是金钱”，不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在琐碎的无聊事情上。

脚踏实地：做事实在，不会为了使自己舒服一点而马虎从事。

崇高的理想：为了实现个人理想，他们不会计较虚名。他们生活简单朴实，必要时常常身兼数职。

情绪稳定：他们通常不喜形于色，也很少在人前抱怨、发牢骚。遇到困难时，他们总是坚韧不拔地去突破困境。

喜欢迎接挑战：喜欢承担风险，但并不是盲目地冒险。他们乐于接受挑战，并从克服困难中获得无穷乐趣。

控制及指挥的欲望：他们通常非常执意于自己的决策，不习惯只听命于人。如果你在公司里是一个唯唯诺诺、不吭一声的人，或只是一个“虽不喜欢公司的环境，但又没有勇气辞职自创前途”的人，要成为创业者还有一段距离。

健康的身体：他们通常必须在“不寻常的时间”料理事物，如果你有某种宿疾，那么你的创业之路必定满布荆棘、困难重重。

广泛的知识：几乎大事小事无所不知。他们既能掌握事情全盘的来龙去脉，又能明察秋毫。

超人的能力：他们能够从杂乱无章的事物中，整理出一套逻辑的构架。有时候他们作决策时会全凭直觉。

客观的人际关系态度：他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾情面”，给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。

本文针对这两点写一些具体的心理修炼方法，是我自己瞎想出来了，因为我对心理学不是很了解，不知道有没有道理。这些心理修炼如果可行，那么他适合所有人，尤其是对那些意志薄弱，缺乏自信者，而不仅仅是创业者。

第一式：增强自信

修炼要诀：主要是心理锻炼和精神激励。也可以辅之以动作，及采用行为疗法，这是有

心理学的依据的。对一个想成功的人来说，自信是如此的重要。自信与成功相辅相成，越自信越可能成功，越成功你就越自信。

第一招：积极锻炼身体。身体不健康会影响人的心理健康，会产生精神疲惫、自信不足或忧郁症等身体和精神现象。身体健康是我们革命工作的本钱，是一切的基础，具有最重要的地位。

第二招；平时说话要中气充沛。高声说话能在不知不觉中增强人的自信。再比如在公共场合中高声唱歌等，也可以训练大量，提高自信，并降低有些人的社交恐怖症状。

第三招：经常参加一些对抗性强的娱乐活动，如辩论比赛、体育比赛，或者参加其他一些具有挑战性的活动，有意识地训练自己。

第四招：精神自我激励。

这实际上是心理学上的心理自我暗示法。这种方法也用在一些精神疾病的治疗上。

要求：心理的锻炼是一个长期的过程。

第二式：心理压力释放

修炼分析：在干事业的过程中，我们常常面临各种压力，有工作上的，有人际关系上的，也有家庭上的。这种压力如果过大，会造成心理冲突，严重影响人的健康，过大的压力会耗费了我们大量的时间和精力，使我们的工作效率降低，有时甚至能影响我们的判断，使我们不能判断所处的环境，正确做出决策。严重者，还会严重降低我们人生的质量。因此必须有一个好的方式或途径进行压力释放。

必须说明，低程度的压力对人体是有益的，它可以使人的精神处于激活状态，使我们的精神聚焦于某个事物，可以发挥人的潜能，提高工作和学习的效率，但压力有一个度，超过这个度，事物就走向了反面。我们这里讨论的是如何对付那种不良的心理压力。

第一招：解决心理压力最直接的办法当然是找到压力源，把压力源消除掉。但这只是暂时的，不能解决根本问题，因为你在创业过程中可能经常碰到压力。所以根本的办法是要提高人的心理承受能力，能承受比较大的心理压力，承受一些比较大的挫折。

第二招：先进行人生观和世界观的改造，对人生要乐观，要通达，所谓不以物喜，不以己悲，就是这种状态。通达之人，能微笑面对人生各种困境。

第三招：平时要进行一些简单自我心理训练，包括第一式中的各种办法，提高人的心理承受力。

第四招：采用各种临时办法，如与人倾诉，如寻求帮助、如进行情绪转移，如做一些动作（例如做深呼吸），如做一些轻松愉快甚至能情绪发泄的事情，都能暂时减轻一点心理压

力。

第五招：理性分析压力，尽量消除一些不确定性，不确定事物也是恐惧的来源之一。同时告诉自己，焦虑不但无助于事情的解决，反而使事情越来越糟糕，而且可以说大多数事情并没有我们想象那样可怕，因为人常常把压力和事物的后果不知不觉地进行夸大。

第三式：人际关系沟通（使人际关系和谐）

修炼要诀：人是社会化的人，我们处在一个复杂人际关系的环境中，如何协调人际关系，是我们每个普通人都必须考虑的，协调人际关系首先就是必须学会沟通。在管理学中，沟通是一个很重要的内容，良好的沟通，能有效提高团队工作质量和工作环境。良好的人际关系，也有利于保持心情的愉快，提高工作效率。对于一个创业者来说，取得家人的理解和精神支持很重要。那如何处理人际关系呢？（略）

第四式：克服惰性

惰性说的通俗一点就是懒病，就是一种怕吃苦、怕困难的心理状态，创业者最怕惰性。明明做好了计划准备干什么，临近时又找种种借口不去做或者拖时间去做。结果或者事情越积越多，或者很多事情不了了之，影响了整个计划的执行。一切成功都是建立在实践和行动的基础上的。不去行动，永远不可能成功。成功人士需要学会自律，那如何克服惰性呢？

第一招：养成良好的习惯。不管是小事情还是大事情，都要养成良好的习惯。

第二招：加强心理上的训练，克服畏难和害怕失败等不良情绪。

第三招：加强身体的锻炼，有的时候惰性是因为身体状况不佳影响心理所致。

第四招：给自己制造外在的压力，用外力来短促敦促自己，压迫自己，如请父母监督。

第五招：制订中短期的计划，然后严格按照计划行事。每天对计划的完成情况进行评估，并简单列出第二天的计划。

思维方法决定行为方式，不同的行为方式会产生不同的结果，生产经营也不例外。现实中，一些人被穷困所扰，并不是其天分不济，或者是知识不够，而往往是受困于不科学的思维方法。比如在致富问题上有些人总想一挥而就，一劳永逸；有些认为命里没财，安于现状，为懒惰开脱；有些人想致富但不愿冒风险，总是跟在别人后面走；有些人总是寄希望于别人或政府为自己创造条件，而不注重自我能力的提高。这些都是致富的无形障碍，如果这些想法不能很好地克服，即使有好的外部环境和自身条件，也不利于一个人在致富路上走得更远。

为了把问题说得更具体，谈得更清晰明了，我们不妨把对致富有利的一些思维方法进行提炼、总结，权且称之为“致富思维”。

一、立足自我。致富是个自我经营的过程，因此，无论在目标确定、项目选择、规模设

计等方面都要尽量做到适合自己及自我家庭的具体情况，这样就会使你后面的路走起来相对容易一些。自己的情况包括自身文化状况、技术擅长、行业经验、兴趣爱好及所处环境等，自己家庭情况包括经济状况、亲戚关系、族群关系等，正确认识这些是做到立足自我的前提，有时别人能赚钱的事情你不一定做得来。认清自我虽然要费一番神，但很划算。立足自我的另一番含义是一定要把致富的希望寄托于自身的努力，因为“世上没有救世主”。

二、专心经营。人的时间、精力是有限的，经验和技术的积累也带有明显的行业性，所以转行在一定情况下意味着损失，不要轻易而为之。由于我国农业市场经济的不成熟，目前又处于结构调整期，所以转行的事常有发生。为什么要调整，为什么要转行，为了致富。但一个有趣的现象是许多跟着市场对经营项目调来调去的人并没有发财，而发财的人转行的次数要少得多。这其中的道理够我们好好琢磨的。如果你要好好享用碗中的美食，就不要想着锅中还有更香的东西。

三、逆向选择。物极必反，这是事物运动规律之一，市场的变化也往往如此。因此，在经营决策中如果能常用逆向选择会得到想像的收获。因为这中思维方式表面上是违背市场，实际是对市场规律的最好适应。如果回忆一下曾有过的“养鸡热”、“养猪热”、“苹果热”之后的得者与失者，也许道理不说自明。当然，顺向选择也可以，如果你能把握未来市场走势的话。

四、积极竞争。市场经济是竞争经济，试图寻找一个唯我独有的项目是不可能的，竞争不可避免。我们可能做到的是选择竞争环境相对宽松的项目，但只要有好的利润，宽松的环境也会转眼即逝。所以对竞争要有积极的态度。竞争的法则有很多，但主要的是质量和价格，要做到物美价廉根本的还是要靠科技，因为只有熟练的技术和科学的方法才能提高你的劳动效率和产品质量。所谓“人无我有，人有我优”就是一种积极的竞争态度，但要真正做到是不容易的，还要靠实力作保证。

五、善借外力。立足自我但不排斥外力，这是致富思维不可缺少的一种境界。经营是多因素的组合，也是多环节的链接，还是一个漫长的过程，一个人，一个家庭不可能做到万事俱备，所以别人的帮助是必需的，比如资金、技术、信息、销售等。善借外力包括能不能找到外力、能不能借到外力、能不能跟外力建立长久的关系。大多数致富者正是得益于这一点，同样，一些由富变穷或者致富艰难者，也与没能很好地处理这方面的关系有关。

六、不惧失败。与穷人相比也许有更多失败的是富人，但他们成功了。与其相反的是，现在仍然有一些人虽渴望致富，但一遇挫折就放弃目标另寻他途，结果适得其反。要做到不惧失败，除了有坚强的毅力外，更要有坚定的信念和良好的心理素质。告诉你一个方法，如

果你把失败看作成功的一环，那失败也许还有可爱之处。不经历风雨，怎能见彩虹！

从当今社会经济发展特点来看，人们的工作基本上可以如下三种类型：国家公务员、企业雇工人员、自己做老板。他们各有千秋；但是恐怕很多人都想自己做老板！但是谁都知道，老板有老板的难处，并非人人都能做老板，真正做一个赚钱的老板、做一个事业有成的老板是需要勤奋和智慧的。古人云：万丈高楼平地起！任何事业都是从小到大，由点滴做起的；在不断总结经验、积累资金的过程中，慢慢发展起来的！万事开头难！下面我们在总结前人的经验的基础上，结合当代社会发展特点，总结出了：个人创业致富十大窍门！希望能对朋友们有所帮助！

1、将创业资金数额减到最低

别举债，别投下家庭储蓄，成功机会只有20～30%的新事业，不值得你这样冒险。你计划的事业要由现有的构想和你个人才华及专长做起，而且只需要少许现金。

2、学习销售自己。

身为小企业经营者，人们买的是你，不是你的产品。只要你知道如何销售自己，初期投资并不需要准备大笔资金。开业三十天内，你就可以找到客户，现金60天内就会进来，帮助推动业务成长。

3、对客户要大方

新事业不宜对顾客收费过高。以我的作法，甚至提供免费服务给顾客，让他们知道我能做什么。就算后来没有签约，他们也会介绍其他付费客户给我。有时，你得用小鱼钓大鱼。

4、开始时最好能由家中直接提供产品或服务

我曾在卧房一角，以一桌、一椅、一台小电脑，开创顾问公司。五年内，公司收人超过五十万，有自己的办公室和十二位员工。一切从小规模开始，逐渐扩大。

5、从第一天开始，一切电脑化

打字机及人工作业方式，在目前市场上已无竞争力，书信往返、会计、市场、文书、销售都不例外。从第一天开始营业即要使用电脑。

6、长时间工作

把会计、书信等行政工作留到夜晚。这些事绝对不能占用朝九晚五的时段。这个黄金时段只能用来建立人际关系，作简报，打电话，或与客户面对面交谈。和客户谈了一天，回家后才从事不能产生收人的工作。

7、爱你的顾客

永远有礼貌地和顾客说话，不论他们有时多么令你生气。记住，顾客不仅是国王和王后，

还是独裁者。没有人比小企业经营者更清楚这一点，要尽力使顾客满意。我的作法是介绍上虽指明服务项目，但我经常多做，超出顾客期望。经常超越合约项目，提供更多服务，超过顾客期望，这便是小企业主最好的广告方式。

8、开始不成功也要继续努力

绝对不要放弃，成功经常就在失败的另一侧。失败代表你已经在正确的道路上，只要失败次数增加，努力的时间够长，途中做出聪明的选择，你终会成功的。

9、独自经营

开始创业时，避免邀其他人合伙。合伙就像婚姻，你愿意接受这样的束缚吗？更何况，统计显示婚姻的合伙关系，两对中就有一对以离婚收场。一般来说，如果你想创业，最好自己来。当然，这得由你自己决定。

10、安排休闲时间

尽管待办事项堆积如山，也要强迫自己星期六或星期日休息一天。你损失的那一天，会因为下周生产力增加而加倍补回，而且家人和顾客也希望你造样做，因为休假使人愉快和悦。拨出时间运动，和家人出游，或甚至看场电影，让你暂时忘记业务，工作反而更有效率。

当代中国创业者的产生、成长与发展历程

当代中国创业者的产生、成长与发展历程当代中国创业者的产生与发展主要是改革开放之后的事情。在改革开放后的二十多年里，中国人历经了四个创业阶段，掀起了三次创业高潮。（1）第一个创业阶段十一届三中全会拉开了改革开放和中国人创业的序幕，这一批的创业者主要是从农村专业户和城乡个体工商户中的各类“大户”演变而来的。由于农村普遍实现了家庭联产承包责任制，使农村发生了巨大变化，产生了深远的影响，推动了农村社会生产与交换方式的变革，为农村创业者的产生创造了历史发展的前提。同时，为了解决大批知青回城的就业问题，国家开始开放小商品的生产与经营活动。在政策放宽的情况下，城镇个体工商户业主在国营集体经济无力顾及的空隙处（体制外）迅速的恢复和发展起来。因此，改革开放使得市场机制获得了前所未有的发展空间，并在不长的时间内为创业者的产生提供了历史前提。因此这一时期的创业者主要是两类人，一是农民，二是没有上大学的城镇居民。他们也是我国富豪的第一批代表。虽然他们的文化层次不高，而且大部分都是由于生活需要而导致的创业，但他们敢为天下先、吃苦耐劳的精神鼓励了一代又一代的创业者，为我国市场经济的发展做出了巨大的直接的贡献。（2）第二个创业阶段 1988年4月，全国人民通过的宪法修正案增加了“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展”的内容，掀起了我国第一次创业高潮。一种难以忍受的热情使一大批有文凭、有稳定工作的人走上自我创业之路，“下海”一词成为当时的热点，就连大学校园也未逃脱这次巨大的冲击波，许多学生课下就成为“小摊主”、“小经理”。校园里的经商热成为各类媒体的聚焦对象。“打工皇帝”段永平也就是在此时自身闯荡广州，虽然他手持中国人民大学经济学研究生学历，本可以获得一个稳定的工作，但他选择了一条艰辛的“创业之路”，后来“小霸王”、“步步高”电子产品风靡全国的事实证明，他的抉择是正确的，它是这次创业浪潮的成功典范。被誉为亚洲最佳商人的柳传志、新时代“革命家”的宋朝弟、WPS之父的求伯君及声名显赫的史玉柱、姜伟、吴炳新、王遂舟等都是这一时期开始创业的。他们真可谓是时代的创业英雄。（3）第三个创业阶段 1992年改革开放的总设计师——邓小平的南巡讲话，掀起了中国第二次创业高潮。邓小平提出“三个有利于的标准”再次为私营经济的发展敲起锣鼓。邓小平是这样提出问题的：“改革开放迈不开步了，不敢闯，说来说去就是怕资本主义的东西了，走了资本主义道路。要害是姓‘社’还是姓‘资’的问题。判断的标准，应该主要看，是否有利于发展社会主义生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。”“三个有利于”的标准，是有现实针对性的。在改革开放过程中，多年来束缚人们思想的一些旧观念时时干扰着他们的工作和认识。有的人担心改革会偏离“社会主义”原则而裹足不前，

创业者的素质与能力

大学生创业应具备的素质和能力自主创业是新时期大学生就业过程中的一种新选择，是对传统就业观念的一种挑战，成为毕业生流向社会的一个全新的、更高层次的就业方式。这一新的就业模式对人才成长、社会的贡献，尤其是可以直接为大学生创造更多的就业机会，大学生在校应做好创业能力、素质的准备。一、创业者应具备的基本素质（一）创业者心理素养 1、强烈的创业意识要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。强烈的创业意识，帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻，将创业目标作为自己的人生奋斗目标。创业的成功是思想上长期准备的结果，事业的成功总是属于有思想准备的人，也属于有创业意识的人。 2、良好的创业心理品质创业之路，是充满艰险与曲折的，自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾，这需要创业者具有非常强的心理调控能力，能够持续保持一种积极、沉稳的心态，即有良好的创业心理品质。它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征，它与人固有的气质、性格有密切的关系，主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面，它反映了创业者的意志和情感。创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。正因为创业之路不会一帆风顺，所以，如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志，一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振，那么，在创业的道路上是走不远的。宋代大文豪苏轼说：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志，才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏，才能从小到大，从无到有，闯出属于自己的一番事业。 3、自信、自强、自主、自立的创业精神自信就是对自己充满信心。自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。不依赖、不等待。要成为一名成功的创业者，必须坚持信仰如一，拥有使命感和责任感；信念坚定，顽强拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是创立事业之本，信念是创业的原动力。要相信自己有能力，有条件去开创自己未来的事业，相信自己能够主宰自己的命运，成为创业的成功者。自强就是在自信的基础上，不贪图眼前的利益，不依恋平淡的生活，敢于实践，不断增长自己各方面的能力与才干，勇于使自己成为生活与事业的强者。自主就是具有独立的人格，具有独立性思维能力，不受传统和世俗偏见的束缚，不受舆论和环

创业心理案例分析

大学生创业案例及分析 +大学生心理素质案例综合以上因素，可以看出刘鹏飞创业的成功不是偶然，而是多方面因素共同构成的必然结果。从他成功的例子中也可以得知许多创业成功的经验以及一个要成为一个成功的创业者应该具备什么品质，什么心态。当然，刘鹏飞的例子除了和其他的成功创业者有着很多共性之外，还有一些不同的地方。例如他创业用的资金很少，仅用了800元钱，也并没有申请贷款。这和有些大学生创业需要很大部分的启动资金是不同的。但也正因为这一点，也少了那些复杂的程序和筹备资金的问题。所以当我们没有多少资金储备或者当申请贷款比较麻烦和困难时，不妨转变一下思路，试一试这种小投资的创业，积累经验的同时也积累着后期创业的资金，不失为一种好的方式。这可能就是所谓的“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的感觉吧。除此之外，他的创业项目孔明灯也是在生活中的一个偶然不经意的发现，并不是很早就在脑中构思的，而且是自己以前没有接触过的领域。总之，创业的决心，优秀的个人品质，良好的心态，强大的团队，再加上一点小小的运气最终促成了刘鹏飞创业的成功。众所周知，当今社会越来越多的大学生踏上了创业的道路。究其原因，主要是由于当今就业形势的日益严峻，还有一个重要的原因就是大学生为了实现自己的个人理想及价值，不愿给别人打工，受到企业的束缚，他们崇尚发挥和实现自我，从而大学生心理案例分析选择了创业的道路。但是在那么多的创业者中，成功者却并不占多数。据有关调查统计，大学生创业成功率只在2%-3%,这说明并不是所有的人都适合创业，创业成功是需要具备一定的条件作为前提的。虽然现在大学生创业都有一定的国家政策扶持，但是很多政策是难以操作的,有些在执行过程中变了样,创业的大学生们很难得到真正的扶持。并且虽然大学生在创业中具有一些专业知识的优势和旺盛的精力，但是他们所欠缺的东西还有很多。例如缺乏社会经验和职业经历,尤其缺乏人际关系和商业网络；缺乏真正有商业前景的创业项目,许多创业点子经不起市场的考验；缺乏商业信用,在校大学生信用档案与社会没有接轨,导致融资借贷困难重重；有的喜欢纸上谈兵，不去实际实践；还有的是缺乏对社会和个人的责任感。所有的这些都可能导致大学生创业的失败。所以，对待当今大学生这种创业的现状，首先要营造良好的创业环境。各级党委和政府需改善创业环境，通过制定一系列的政策、法规来优化创业环境,指导和支持大学毕业生自主创业。同时要转变社会观念，大学生的创业需要来自家庭，社会各个方面的帮助，需要他们给予支持，给创业者继续创业的决心和信心。最后，就是大学生自己要提高自身的个人素质。大学生要培养自主创业意识，树立创业理想。在毕业前就应对社会有所了解，提前进行一些社会实大学生心理咨询案例践和创业实践。在校期间学好知识，构建起较完备的创业知识机构。如掌握一定的管理知识、商务、税务、投资、法律知识等。另外就是培养一些必要的创业素质。要具备良好的心态，提高自己的社交能力，独立思考的能力等等。只有做到以上几点，才有可能在创业道路上有所进展，成为一个成功的创业者。后来有一天，刘鹏飞突然接到了一个20万元的温州外贸公司的大订单。欣喜若狂的刘鹏飞赶忙寄出样品，没想到却寄错了样品。好不容易安抚好对方，再寄样品，却又一次出错了。在寄出的十个样品中竟然有几个烂的样品，当所有人都认为这笔订单成了泡影的时候，刘鹏飞却并没有轻言放弃。他打电话道歉，写

创业者的心里构建

创业者的心里构建摘要：创业在现代经济中发挥了重要的作用，并成为就业和经济增长的主要推动力。因此，鼓励创业活动，提高创业能力成为中国经济持续增长的一个重要途径。对创业人才综合能力评价问题的研究和探讨，可以指导风险投资公司通过创业者的心里特征和评价指标更充分地识别创业团队的素质，为更好地遴选投资项目提供依据。从而提高创业成功的概率。关键词：创业者综合能力大学生创新创业目前，我国的就业工作面临巨大的困难，解决这一困难的最有效办法就是创业，鼓励有创业能力的人为社会提供更多的就业岗位。在这样的经济背景下，进行创业者的评价与培训工作对社会的发展具有积极的促进作用。创业者作为创业活动的积极实践者，其综合能力的大小直接影响着创业活动的成效。因此，风险投资家在遴选投资项目时，除了项目本身，另一个关注的焦点就是创业者。在做出一项投资决策前，风险投资家必须对创业者个人的综合能力做出一个准确判断。只有确定了他们目前的能力和未来可能承担的职责要求之间的差距，才能保证后续的投资决策有的放矢，降低被投资企业未来失败的概率。研究创业者的创业能力，总结成功的创业者应该具备的能力特征，对于提高其创业能力，促进创业成功有着重要的理论意义和应用价值。成功的创业者应该具备敏锐的洞察力，理智里思考，理性的分析以及具备开创新事物的勇气等。一、创业者的概念界定最先把创业者这个概念引入到经济学理论中的是18世纪初法国经济学家康替龙。他把每一个从事经济行为的人，即所有承担按固定价值购买而按不固定价格出售商品的风险的人都看做是创业者，从而把创业者与经济领域中的“不确定性”和“承担风险”的活动联系起来。本文以创业领头人作为研究对象，将创业者界定为从事创业活动、创建新企业或者刚刚创建了新企业的创业领导人。二、构建创业者综合能力评价指标体系评价指标反映了被评价对象的某一方面的特征状态。而评价指标体系则是由一系列特定组合、相互独立又具有一定联系的评价指标组成，反映了被评价对象各个方面的综合特征状态。建立对创业者的评价指标体系是对创业者进行评价的基础。创业者综合能力就是优秀创业者的各种个人条件在质量上的一种综合。创业者的评价是由社会公认的标准来对其品德、行为、能力和人格特点进行评价。这种社会公认的标准是来源于社会群体的共同需要，是我们建立创业者评价标准的主要依据。 1.品德指标任何人都应具有优良的道德品质，只有有道德的人才能成为社会上最受欢迎的人。一个人要创业，得先学会做人。不会做人，他的企业就做不大，也不会得到别人的信赖。松下幸之助曾明确指出，经营者不一定是万能的，但是至少应该是一位品德高尚的人。只有品德高尚的人创业才有牢固根基，发展才有持久动力。但是品德又是最难以评价的，它只有通过长期的共事，特别是遇到关键问题时的表现才能确定一个人的品行如何。创业者品德素质最主要的方面是：一有社会公德，二具有良好的职业道德，三为人诚信正直。 2.心理素质指标人的心理素质对于能否创业有着至关重要的影响。俗话说：性格决定命运。

创业更应以个人兴趣为导向

谢谢主席众所周知，“创业”是发起并维持以利润为导向的企业的行为，创业者的根本目的是创造更多的个人财富。需要注意的是，“创业”是一个企业跻身于如今拥挤的市场的过程，也就是说，我们今天讨论的是，以何者为导向更容易让新企业站稳脚跟。我方认为创业导向是创业者在自身资源允许，考虑充分的前提下优先选择的可选选项，以社会需求为导向就是创立一个迎合社会大众所需要的公司，而自己本身对此并无较大兴趣；同时，以个人兴趣为导向则是创立一个与自己喜好相关的企业，在当今社会背景下，无论是初期的新生市场还是成熟的传统市场，无论社会需求的大小，新生企业都将面临着残酷的竞争，而创立一个与自己喜好有关的企业相较而言则会更具有竞争上的优势，下面我方将从以下两点来论述，创业更应以个人兴趣为导向。 1..以个人兴趣为导向更易创新。想要在众多企业中成功立足，那么创新，发展新的企业文化，在拥挤的市场中独树一帜便会使己业

具有很大的优势。而要创新首先要对该行业有足够的了解，枪王卡拉什尼科夫就是在对传统步枪结构了如指掌后创新发明了ak突击步枪，诚然，我们作为新生企业无法对该行业面面俱到，但若创业者兴趣在此，那么他长时间研究钻研，他对于该行业便会有较高的熟悉度；而反观迎合社会需求的创业则显得仓促了些，由于要抓住尚未消逝的商机，创业者必然要在尽可能短的时间内尽可能多的去了解该行业，去做市场调研，去做创办企业前的准备工作，也许这种准备工作会花费几个月乃至几年的时间，社会需求市场很可能已发生变化。除此之外，对于该行业的了解又会直接影响对该领域的见解。对领域的见解会影响其在该领域上的创新。因此，以兴趣为导向更易创新。 2.以个人兴趣为导向往往比以社会需求为导向更有预见性，首先，以个人兴趣为导向意味着对该行业的了解程度更高，对于行业背后的运作更加明晰，因此预判能力较高，其次，社会需求有一定滞后性，比如，（举个栗子），可能你在当下看到的需求，在你刚

中国创业人物励志故事大全

中国创业人物励志故事大全 2010年，一家家政培训公司在湖南悄然建立，7个员工，180平方米破破烂烂的商住二用楼办公室。在那时，家政行业从业门槛较低，行业规范模糊，工作发展前景也不被看好。不过就是在这种环境下，公司在短短5年的时间从一班只有一人的培训机构发展为一个集家政母婴服务领域新职业研发与培训、管理咨询、移动互联O2O、个性化家政服务商业模式设计等四位一体的现代家庭服务连锁商业服务平台，成为关心中小微家政企业快速成长劲的助推器，并即将成为“中国家政培训第一股”，创造了家政行业的奇迹。创造“家政奇迹”的就是湖南金领伟业现代家庭服务产业联盟管理有限公司。奇迹是如何造就的?公司的运营有什么特别吗?在众多家政公司中，金领伟业为何如此突出?带着一系列的疑问，记者采访了湖南金领伟业创始人兼总裁——梁云先生。厚积薄发：困难不是失败，是积累创业的路途从不会一帆风顺，就算是创造了奇迹的梁云也不例外。金领伟业以家政培训为主，前期的职业研发、人力资源等工作的投入很大，并且投资周期很长。在创业的前两年，公司累计投入了700多万，却一直没有明显的收益。在这一段时间，整个团队所面对的困难是常人难以想象的，万一创业失败怎么办?万一投资不能收回怎么办? 作为老板，梁云在这个时期面临的压力无疑是巨大的。就在2013年，公司发展困难期，梁云借钱给员工发工资，导致自己家里捉襟见肘，发生了让梁云一辈子都忘不了的两件事。那一年，梁云的孩子5岁，到了学习启蒙的年纪，不过以员工为先的梁云，已经拿不出孩子上幼儿园的学费，一个月学费480元的幼儿园已经是比较普通的幼儿园了，可是梁云还是交不起，让孩子在家呆了三个月，没有上学。还是在这个时期，家里1280元的有线电视费梁云也拿不出来，有线电视停了半年，在别人孩子看动画片时，自己的孩子只能失望的哭闹着。

创新心理学

21世纪是“创业的时代”，创业精神、创新思维和创新人才是创业时代不可或缺的重要因素。创新创业活动是科学技术成果最终转化为现实生产力的桥梁，是国家和区域经济发展的强大动力，国家之间、区域之间的竞争焦点都是高水平的创新创业人才。因此，大学生的创业已成为世界上很多国家重要的战略工程。创业离不开创新，创业者只有拥有源源不断的创造力，才能在创新、创业的道路上不断前进。创业者成功需要很好的心理素质，积极的心理品质对创业实践起调节作用。心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。大学生创业心理素质就是学生在创业过程中是在先天因素和后天因素的基础上形成的综合心理品质。良好的心理素质对解决大学生创业心理问题，对推动大学生自主创业具有十分重要的意义。大学生在自主创业中总会有诸多的心理问题，如犹豫，茫然，多疑，自大，虚荣，急躁等。创新创业心理学课程很好的帮助大学生解决了这些方面的问题，通过传授创新创业心理学相关知识，解读相关案例，陶冶了我们大学生的创业心理品质。对大学生能起到一定的推动作用。作为创业者，其自我意识特征应为自信和自主；性格应刚强、坚持、果断和开朗；情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲的，面对成功和胜利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困难、挫折和失败时不灰心丧气，消极悲观。创业者的心理素质对创业起着举足轻重的作用。创业者要进行创造性思维，要作正确决策，

必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。具体来说，创业者应该具有以下几方面的知识，做到用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益；了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平；掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技进步增强竞争能力；具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。能力素质：创业者至少应具有如下能力：创新能力、分析决策能力、预见能力、应变能力、用人能力、组织协调能力、社交能力、激励能力。当然，这并不是要求创业者必须完全具备这些素质才能去创业，但创业者本人要有不断提高自身素质的自觉性和实际行动。提高素质的途径：一靠学习，二靠改造。要想成为一个成功的创业者，就要做一个终身学习者和改造自我者。哈佛大学拉克教授讲过这样一段话：“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情，同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人，倘若他知道创业需要策划、技术及创意的观念，那么成功已离他不远了”。另一方面，心理学知识尤其是人格品质对大学生自主创新创业的成功也有决定性作用。首先自信是创业的动力。人的意志可以发挥无限力量，可以把梦想变为现实。对创业者来说，信心就是创业的动力。要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力，更要坚信自己能战胜一切困难。其次：勇气视挫败为成功之基石。失败的结果或许令人难堪，却是取之不尽的活教材，在失败过程中所累积的努力与经验，都是缔造下一次成功的宝贵经验积累，创业的过程就是在

我对中国创业环境的认识

我对中国创业环境的认识 07年党的十七大提出，要以创业带动就业，把劳动者培养成创业者，并且要突破发展个体、微型和中小企业的体制障碍和融资瓶颈。纵观中国近年来的经济发展，我对国内创业环境的认识是：细节上有限制，整体上在进步。先说说中国创业环境的不利因素吧。首先想到的是中国的教育差距。李开复说，中国的教育体制并非针对创业而建立。事实确实如此，我国的中小学教育中对鼓励创造性、独立自主和个人的能动性方面做的都不太好，而目前高校大多只注重数字游戏，重点抓在了“就业率”的高低上，而忽略了大学生自主创业的重要性。大学生校内“创业”最多也就是所谓的“模拟创业”的一纸空文，因此大学生的首次创业大多会面临失败的命运。其次是政府政策有待于进一步完善。尽管政府对创业予以高度重视，并为此出台了一系列优惠政策，但毕竟中国入世较晚，经济观念较为滞后，而完善的政策只有在长期实践中才能检验出来。因此政策的制定必然需要几年至几十年的过程。目前人们普遍认同的政策弊端有二，一是政府通过直接扶持促进创业方面低于均值，对新公司的成长没有起到积极作用；二是新公司的审批成本高，对该项的评价值已经接近均值水平。对于第二点，我认为绝大多数创业者就陨落于此，严格的登记制度、繁琐的审批程序，让创业活力遭遇“制度性冷漠”。对于一个创业者，最需要的就是资金支持了，审批成本高就意味着创业门槛高。而国内创业投资、ＩＰＯ以及权益资金、债务资金和政府补贴方面都处于很低的水平，或者是有名无实。初创业者主要的资金来源还是自己、父母、亲友。提及金融投资，即所谓融资。不得不说，这也是我们的劣势。正如上面所说，初创业者创业首先要想的不是创业部署问题，而是创业资金问题。为什么呢，因为自己没钱，而如果父母也没钱的话，那你的创业大计可能就要泡汤了。试想如果政府可以通过某种方法对创业者（尤其是初创业者）提供必要的资金支持，那么创业者就会空出这部分时间和精力来考虑具体的创业实施项目上，做起来也不再那么束手束脚了。虽然银行也有小企业贷款之类的服务，可是你一个刚毕业的大学生，银行会贷给你几十万么？仅凭你那一张毕业证书？很显然不会。我想这就是为什么那些即使在学校获得“模拟创业大赛”冠军的人，却要陨落在现实创业中的主要原因吧！上面这些都是客观因素，再说说主观因素。中国人大多还是相对保守的，缺少的是进取心。赚到钱了，首先想的是存到哪家银行去，而不是去想如何利用这笔钱去赚另外一笔钱。为什么呢，怕输。我先把这笔钱存起来，万一我的生意破产了，我还会有点启动资金。可是

创业需要具备的心理素质和能力

创业需要具备的心理素质和能力如今，创业已成时代的焦点。创业是极具挑战性的社会活动,是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。我国正在建立的社会主义市场经济具有开放性、自主性、竞争性、创新性、法制性。为适应这些特点，就要求教育培养的人才具有宽广的视野，善于捕捉信息；有果断的决策能力，敢想敢干，勇于创新；有经济头脑，注重经济效益，讲究工作效率；同时还要有较强的法制观念，善于社会交往，能正确处理人际关系。一个要想获得成功的创业者，不仅要具备一般人的基本素质，同时还要了解作为创业者所应具备的创业素质，创业心理品质对创业实践起调节作用。 1、独立思考、判断、选择、行动的心理品质创业既为社会积累物质财富和精神财富，又是谋生和立业。创业者首先要走出依附于他人的生活圈子，走上独立的生活道路。因此，独立性是创业者最基本的个性品质。这种品质主要体现在：一是自主抉择，即在选择人生道路，选择创业目标时，有自己的见解和主张；二是自主行为，即在行动上很少受他人影响和支配，能按自己主张将决策贯彻到底；三是行为独创，即能够开拓创新，不因循守旧，步人后尘。在当今的经济形势条件下，危机和机遇并存。别人创业收入可观，但效仿其经营模式是否有同样可观收入尚属未知，且经营行业的规则和隐性潜规则也是尚不明朗时，没有十足把握还需三思而后行。创业不仅仅是需要运气，还需要了解行业背景和前景，择机适当入手。可以待有国家政策向导、地方政府大力支持的情况下快速发展。这可以帮你找到行业规律和在危机中如何解决问题起到一个向导的作用。 2、善于交流、合作的心埋品质在创业道路上，必须摒弃“同行是冤家”的狭隘观念，学会合作与交往。通过语言、文字等多种形式与周围的人们进行有效的交流与沟通，可以提高办事效率，增加成功的机会。在创业过程中，需要与客户和顾客打交道，与公众媒体打交道，与外界销售商打交道，与企业内部员工打交道，这些交往、沟通，可以排除障碍，化解矛盾，降低工作难度，增加信任度，有助于创业的发展。不管你创业要做什么，首先应该学学相关的知识，比如市场营销、资金运作，企业管理。

72创业之人际交往的四大原则

由于传统文化的影响，过来人们在交往中更愿意谈人情，而忌讳谈功利。常常有创业年轻人为功利问题感到苦恼。事实上，人与人之间的交往是多层次的，粗略地可以分为两个基本层次：一层是以情感定向的人际交往，比如亲情、友情、爱情；另一层是以功利定向的人际交往，也就是为某种功利目的进行的人际交往。现实中这两种情况又多是交织一起的。有时候，即使是功利目的的交往，也会使人彼此产生某种评价，某种感受，引发感情上的反应；有时候，虽是情感领域的交往，也会带来彼此物质利益上的互相帮助和支持。人际交往的最基本动机，就在于希望能从交往对象那里获得自己需要的满足。在人的需要中除了精神需要，还有物质需要。人是有功利得失概念的，谁都多少会想到功利。交往中可以“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”，但是，也不可因对方的功利目的而把别人想得太坏，甚至切断与对方的联系。应该既重感情也讲实惠，从各个不同层次上保持与周围的人的关系，不能只用理想主义的纯情感定向的方式去交往。人际交往之主动原则许多年轻的朋友常常抱怨别人缺乏爱心。那次，一位心理求询的年轻朋友在来信的最后对我说：“只要人人都献出一点爱，这世界……我相信您也会拿出爱心及早给我回信……”且不说作为心理咨询师该怎样表达爱心，就一般的人际交往说，如果习惯先要求别人就是陷入一个误区了。人和人之间的交往是互动的，是对应的。我们在交往中总是期待别人承认自己，接纳自己，喜欢自己，从而满足自己的需求。你要别人爱你，你就得给别人以理由。我们周围的人都是普通人，没有圣贤。人家为什么要喜欢你？为什么要做你的好朋友？不给人家一个理由是不行的。为什么先要别人接纳自己，而不是自己先去接纳别人？为什么要求别人先给予，而自己不先付出？人可以要求自己先付出，但不能这样要求别人。你说是不是？坚持主动原则，给别人爱你的理由，就是你先要爱别人。无论是情感定向的交往，还是功利定向的交往，人际交往的顺利进行和延续，都该先从自己开始。当你成为别人的朋友时，你也就拥有了好朋友。你肯播洒爱的种子，才能有爱的收获。人际交往之距离原则不少年轻人和朋友交往喜欢形影不离，结果不仅可能不利于扩大交往范围，而且双方都

创业者的心理品质

创业者的心理品质经营管理 11-02 2300 创业者的心理品质 1、独立思考、判断、选择、行动的心理品质创业既为社会积累物质财富和精神财富，又是谋生和立业。创业者首先要走出依附于他人的生活圈子，走上独立的生活道路。因此，独立性是创业者最基本的个性品质。这种品质主要体现在：一是自主抉择，即在选择人生道路，选择创业目标时，有自己的见解和主张；二是自主行为，即在行动上很少受他人影响和支配，能按自己主张将决策贯彻到底；三是行为独创，即能够开拓创新，不因循守旧，步人后尘。当然，我们提倡创业者具有独立性的人格，但这种独立性并不等于孤独，也不是孤僻，因为，创业活动尽管是个体的实践活动，但其本质是社会性的活动，是人与人之间的交往、配合、协调中发生、发展并且取得成功的。因此，创业者具有独立性品质的同时还应具有善于交流、合作的心理品质。 2、善于交流、合作的心理品质在创业道路上，必须摒弃“同行是冤家”的狭隘观念，学会合作与交往。通过语言、文字等多种形式与周围的人们进行有效的交流与沟通，可以提高办事效率，增加成功的机会。在创业过程中，需要与客户和顾客打交道，与公众媒体打交道，与外界销售商打交道，与企业内部员工打交道，这些交往、沟通，可以排除障碍，化解矛盾，降低工作难度，增加信任度，有助于创业的发展。 3、敢于行动、敢冒风险、敢于拼搏、勇子承担行为后果的心理品质在市场经济大潮中，机会与风险共存；只要从事创业活动，就必然会有某种风险伴随，且事业的范围和规模越大，取得成就越大，伴随的风险也越大，需要承受风险的心理负担也就越大。立志创业，必须敢闯敢干，有胆有识，才能变理想为现实。只要瞄准目标，判断有据，方法得当，就应敢于实践，敢冒风险。对瞄准的目标敢于起步，选定的事业敢冒风险的心理品质又称敢为性。敢为性的人对事业总是表现出一种积极的心理状态，不断地寻找新的起点并及时付诸行动，表现出自信、果断、大胆和一定的冒险精神；当机会出现的时候，往往能激起心理冲动。敢为不是盲目冲动、任意忘为，不能凭感觉冲动冒进，而是建立在对主客观条件科学分析的基础上的。成功的创业者总是事先

年轻创业者需要具备的心理素质

年轻创业者需要具备的心理素质年轻创业者需要有创新观念。企业的真正生命力在于创新，包括产品创新、技术创新和管理创新，而要有这些方面的创新，在很多程度上决定于企业创立者或主要管理者的创新观念，所以，年轻创业者要让自己创办的企业取得成功，就必须具备创新心态，就是不断求新求变的心理追求;而且，面对着激烈竞争的市场局势，如果没有创新观念，就不可能培育企业的核心竞争力，所以，创业者必须时时保持创新精神，保持创意，才能将创新要素注入企业的经营机制之中。年轻创业者需要有独立自主的心理素质。年轻创业者创立企业之后，在经营企业的过程中要面对激烈的竞争市场，对内要管理人、财、物，对外要与客户打交道，与有关管理部门打交道，要对企业的发展战略做出独立决策，这就迫切需要有独立自主的心理素质，企业经营者面对着各种复杂的局势，没有独立自主的观念是很难做出决断的。企业经营者如果离开独立自主的心理素质是无法培养个性品质、果断作风和行动风格的，而且，独立自主心理还是企业经营者创新技术、培育新业务和开拓市场的基本心理因素之一，所以，独立自主观念是创业者必备的。年轻创业者需要有承担风险的心理素质。在激烈的竞争市场大潮中，创业者时时刻刻面临着挑战，机会与风险并存，面对着复杂多变的局势，随时伴随着风险，企业每前进一步，都可能遇到新的问题，都可能走入困境，这就需要企业经营者必须具备承担和抵抗风险的心理素质，遇到风险，必须能扛得住，能撑得过，能有胆识有毅力有信心去冒险、奋争，去超越困境。年轻创业者需要有决断的能力。

创业者在推进企业发展的过程中，将一次次遇到复杂的状况，遇到需要做出果断决定的时候，此时，就需要有决断的心理素质，如果遇事犹豫不决，机会便会稍瞬即逝，所以，企业经营者必须善于在纷繁复杂的各种事情中找出解决办法，并迅速做出选择方案，果断决策，这是很重要的心理素质，俗语说：“当断则断，不断则乱”，果断是企业家必备的素质。年轻创业者需要有沟通交流能力。创业者创业之后，在经营企业的过程中要与各种各样的人打交道，对内，要与员工打交道，对外，要与客户、管理部门的人，与媒体人员，与广告商等交流，所以，沟通交流能力是必须具备的，企业经营者必须有好口才，好的公关技巧，以便商量合作，排除障碍，化解矛盾、携手共赢，沟通与交流能力是企业经营者必备的基本素质。年轻创业者需要有领导的气质。创业者创办企业之后，就要带领企业的团队进行生产经营、开拓市场、创造营收，所以，如果没有领导人的心理气质，就很难让跟随他的团队听从他的，就没有带领团队前进的能力。一个成功的企业，首先是企业经营者要有领导风范，只有具备领导能力和气质，才能冷静、果断地做出决策，才能带领企业走向快速发展之路! 具有远见卓识我曾经这样描述优秀创业者：“创业者是指能看见别人看不见的东西的人，他们强烈渴望开发新技术、提供新服务、建立新的组织结构。”换句话说，他们具有远见卓识，不满足现状，能够坚定地去实践自己的梦想。喜欢当领导这里所说的“领导”不是指在事业单位中的领导，而是泛指拥有权力欲望的人，能够团结和激励一个团队去为了创业理想而奋斗。喜欢当领导的人，总是不喜欢被别人指挥，不甘心被约束，具有独立的性格，经常发号施令，并且享受发号施令带来的成就感。

[整理版]中国十大创业人物

[整理版]中国十大创业人物 2011中国十大创业人物:李彦宏百度公司CEO 李彦宏的创业之路:创建百度，专注于搜索，这充分说明了李彦宏对技术趋势的敏锐嗅觉。经过六年的漫长发展，百度终于迎来了互联网史上的搜索热潮。2011中国十大创业人物解读～2005年，随着Google上市后股价的不断攀升，以及搜索在网民生活中的普及应用，再加上搜索所带来新商业模式，百度成功地在今年8月在美国纳斯达克上市，一夜之间，百度股价涨幅达到354,，创造了纳斯达克新的神话。而李彦宏本人，亦因为百度的成功上市成为身价亿万的富翁，成为各界关注的焦点。 2011中国十大创业人物:赖一龙英特尔中国总经理赖一龙的创业之路:作为英特尔中国负责人，与业界伙伴广泛开展合作好像是赖一龙2005年的主题。而借助英特尔的扶持，国内的IT企业，尤其是硬件企业迅速成长，联想到今天更是成为了全球性的电脑厂商。不过，英特尔扶植本土企业，推动电脑普及的战略没有停止。2011中国十大创业人物解读～2005年，英特尔更是与黑龙江、湖北、山西、山东四省签署合作备忘录，开展电脑普及计划项目。虽然业界对其计划颇有质疑，称水土不服。但赖一龙仍在有条不紊地实施着他的宏伟计划。他相信，时间是最好的证明。 2011中国十大创业人物:刘军联想全球COO 2004财年起负责集团企划系统与运作系统工作，协助CEO制定集团发展战略、推进集团运营管理，以及负责集团的采购、商务、物流、质量和生产制造等供应链

管理工作。合并IBM后，刘军领衔打造全球的全新供应链系统、区域总部拓展到五个等大规模调整动作。刘军的创业之路:唐越作为见证中国互联网发展的卓越人士之一，成功将互联网与旅游业结合，创造出旅游业电子商务新模式，并成功融入风险投资，在美国纳斯达克上市。 2011中国十大创业人物:唐越 e龙CEO 2011中国十大创业人物解读～同样是经历了互联网兴衰和泡沫，进入2005年，e龙的旅游电子商务业务进一步长足发展。在11月公布的第三季度财报显示，e龙总收入5940万元同比增长56%。对于旅游电子商务和e龙公司的未来，唐越充满信心。作为公司董事长兼CEO，唐越曾非常自信的表示，“我创业的公司怎么可能倒闭”。 2011中国十大创业人物:周鸿祎周鸿祎的创业之路:在中国互联网界素以敢说敢为著称。在2004年3月到2005年11月担任雅虎中国区总裁期间，为雅虎中国争取到有史以来最大的支持，完成了3721与雅虎中国的整合，“建立一支可以使公司在适当时机从整合阶段进入到发展阶段的管理团队”，2011中国十大创业人物解读～并成功创业雅虎搜索中国子品牌“一搜”。2005年11月，周鸿祎任职期满辞职，不久后怀揣6亿人民币现金加入IDG担任基金合伙人，成功实现从职业经理人到风投合伙人的转变。 2011中国十大创业人物:冯军华旗资讯总裁谁都未曾料到，当时的装机老板“冯五块”，短短几年内创造了一个响当当的“爱国者”数码品牌。而让“爱国者”成为国际巨人，一直是埋藏在冯军心中的伟大梦想。2005年,华旗爱国者圆满完成…神六(费俊龙聂海胜)?录音及存储任务。

创业者成功的心理素质

创业者成功需要很好的心理素质，创业心理品质对创业实践起调节作用。研究表明，下列6种心理品质对创业实践影响较大。 1、独立思考、判断、选择、行动的心理品质创业既为社会积累物质财富和精神财富，又是谋生和立业。创业者首先要走出依附于他人的生活圈子，走上独立的生活道路。因此，独立性是创业者最基本的个性品质。这种品质主要体现在：一是自主抉择，即在选择人生道路，选择创业目标时，有自己的见解和主张；二是自主行为，即在行动上很少受他人影响和支配，能按自己主张将决策贯彻到底；三是行为独创，即能够开拓创新，不因循守旧，步人后尘。当然，我们提倡创业者具有独立性的人格，但这种独立性并不等于孤独，也不是孤僻，因为，创业活动尽管是个体的实践活动，但其本质是社会性的活动，是人与人之间的交往、配合、协调中发生、发展并且取得成功的。因此，创业者具有独立性品质的同时还应具有善于交流、合作的心理品质。 2、善于交流、合作的心埋品质在创业道路上，必须摒弃“同行是冤家”的狭隘观念，学会合作与交往。通过语言、文字等多种形式与周围的人们进行有效的交流与沟通，可以提高办事效率，增加成功的机会。在创业过程中，需要与客户和顾客打交道，与公众媒体打交道，与外界销售商打交道，与企业内部员工打交道，这些交往、沟通，可以排除障碍，化解矛盾，降低工作难度，增加信任度，有助于创业的发展。 3、敢于行动、敢冒风险、敢于拼搏、勇子承担行为后果的心理品质在市场经济大潮中，机会与风险共存；只要从事创业活动，就必然会有某种风险伴随，且事业的范围和规模越大，取得成就越大，伴随的风险也越大，需要承受风险的心理负担也就越大。立志创业，必须敢闯敢干，有胆有识，才能变理想为现实。只要瞄准目标，判断有据，方法得当，就应敢于实践，敢冒风险。对瞄准的目标敢于起步，选定的事业敢冒风险的心理品质又称敢为性。

[心理学]创业精神

[心理学]创业精神创业精神那些为大众营造了网络梦而又终归沉寂的先驱们，他们所经历的事业挫败至少给了我们三条教训:第一是资源，创业需要很多资源;第二是资本，资本实质上是资本的结构问题，一旦公司被货币资本完全控制住，就势必会抑制企业的未来发展和创新机制;第三是价值链设计和商业模型设计，商业模型如果没有设计多种价值链，只有远端目标一个价值链，而中短期价值链欠缺，又对环境的多变和恶劣性估计不足，因而遭遇挫折便绝非偶然。创业既需要创业者的勇气和智慧，也同样需要具备必要的创业知识，这样才能在通往成功的路途上少走弯路，少受挫折。尽管开办一家企业很容易，管理好一家企业却远非那么容易简单。创业者需要考虑方方面面的问题，既要制定战略，又要确定实施方案;既要把握企业的方向，又要控制好企业的发展速度。让很多创业者疲于应付，如何赋予企业长久的生命力，这里可以给出一点启迪。每个创业者都必须回答的问题一:澄清目标:我想实现什么目标,只有当创业者明确了个人创业目的之后，才能提出以下三个问题:1我需要建立什么样的企业,2企业需冒什么风险以及做出什么牺牲,3我能接受风险和牺牲吗, 二:确定战略:我如何实现目标,对一家建立不久的年轻公司来说，最基本的问题是制定行之有效的战略，而不是解决其他(招聘、级别等)问题。创业者应该定期对其战略进行以下四种检测: 1:战略是否明确,我的公司是干什么的,什么时候要发展到什么程度,2:此战略能否带来足够的利润和增长,3:战略是否有持续性,产品能否吸引客户、生产和物流能否紧密结合、与分销商的关系是否密切、对客户能否有求必应、能否不断创造革

新性产品，这些决定了企业能否容易被模仿。4:我的发展目标是太保守还是过头,确定适当的发展速度，为了确定适当的发展速度，创业者必须考虑许多因素(规模经济、经营范围和客户网络，锁住客户或者稀有资源的能力，竞争对手的发展，资源的限制，内部润资能力，宽宏大量的客户，个人性情和目标)。三:实施战略:我能实施此战略吗,创业者必须对资源、组织能力及其个人角色三个领域进行检查，以评价其执行战略的能力。1:我有合适的资源和关系吗,2:企业有多强大,企业实施战略的能力取决于其“硬”基础结构(组织结构和体系)和“软”基础结构(文化和规范)。3:我能扮演好自己的角色吗,如果创业者自己想少做些工作，首先必须多做准备工作。如果企业模式不能维系下去，就必须创造新模式。为了获得战略计划所需的资源，必须驾御资源提供者----潜在客户、雇员和投资者的观念。怎样撰写出色的商业计划一份出色的商业计划应关注一系列问题。这些问题与以下这些对任何新生企业的成功都至观重要的四个因素有关: 一:人员。指缔造和经营企业的人，同时也包括一些为公司提供重要服务或资源的外部人员，如律师、会计师和供货商等。一份商业计划书，从人员的履历中了解起结构、合作程度以及对本企业产品或服务类型的了解程度及对企业产品系列、市场情况的了解程度。关于人员问题，所有与成员有关的问题都围绕三方面:他们知道什么,他们认识谁,别人是否认识他们, 每份商业计划都应回答的14个“私人”问题:企业的缔造者来自何方,他们在哪里接受教育,他们在哪里工作过、为谁工作,他们的过去(在职业和个人方面)取得了什么成就,他们在商界的声誉如何,他们拥有哪些与其所追求的目标有直接关系的经验,他们有什么技能、能力和知识,他们对企业将面对的成功或失败的可能性的实

创业者必须具备的4种心理素质

创业者必须具备的4种心理素质文学家路遥曾经说过一句话，不管是对人生，还是对创业，都是非常实用的，他说：人的一生要做许多选择，但紧要处，就那么几步。选择你要什么，一开始不必把事情想得太大，你只需要一个很小的想法，一个朴素但是能做下去的想法，就可以开始去做这个事情。但是需要强调的一点是，你的想法要与你的兴趣相关，就是说除了一个相对低的心理起点外，你还得有持续做这件事情的动力。如果这两样你都有了，另外你还要有点某种行业或者产业优势，那么你已经具备了一个相当可观的创业条件。有人说，一个CEO最重要的素质是要懂得说不，没错，创业也是一样的。你们一帮人沿着一条路走了很久，发现虽然还能走下去但没前途了，但是大家已经投入大量的心血，放弃实在太痛苦了。怎么办?作为一个带头人，你要做的就是果断的决定，放弃掉这个CASE，然后重头开始。否则你们只会在错误的路上越走越远。选择放弃还是坚持，这要看你们创业的初衷。跟随着你的心走，倾听你内心的想法，它想要干什么就去干什么好了。也许你今天可以赚二十万三十万，但这不是你的目标，你没法做想做的事，那就赶紧决断。不要浪费时间，因为你浪费的不止是时间和精力，还有机会成本，你可能会错过你真的想要做的事。创业是一件非常艰难的事情，如果你真的想要成就一番事业的话。创业之初的前三个月到六个月通常是最兴奋的时候，因为你当了老板，完全为自己干活，而且你会感觉这份事业前程远大。创业最难熬的两个时期是第一年和第三年，六个月之后，你会发现遇到挫折，栽跟头，迷茫。第三年，你也许会碰到资金危机，这个时候你的项目还没有起色的话，会有相当多的威胁，而且在经历过这么多之后，

创业者该具备的8大心理素质

创业者该具备的8大心理素质导读：本文是关于创业者该具备的8大心理素质，希望能帮助到您！创业者该具备的8大心理素质 1、自信他们普遍都有很强的自信心，有时候还有咄咄逼人的感觉。 2、客观的人际关系态度他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾情面”，给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。 3、健康的身体创业家通常必须在“不寻常的时间”料理事物，如果你有某种宿疾，那么你的创业之路必定满布荆棘、困难重重。 4、广泛的知识几乎大事小事无所不知。他们既能掌握事情全盘的来龙去脉，又能明察秋毫。 5、急迫感创业家通常很急的想见到事物的成果，因此会给别人带来许多的压力，他们信任“时间就是金钱，时间就是效率”，不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在琐碎无聊的事情上。 6、脚踏实地做事实在，不会为了使自己舒服一点儿而马虎从事。 7、崇高的理想为了实现自己的理想，他们不会计较虚名。他们生活简单朴实，必要

时常常身兼数职。 8、有主见他们通常执着于自己的决策，不习惯只听命于人。如果你在公司里是一个唯唯诺诺、不吭一声的人，或只是一个虽不喜欢公司的环境，但又没有勇气辞职自创前途的人，要成为创业者还有一段距离。创业者必备的素质爱心，创业成功的催化剂。在竞争日趋激烈的今天，产品和企业的公众形象定位，对创业成功与否起着关键作用。富有爱心，则是构成诚实、良好商业氛围的重要因素。从某种角度看，爱心是创业成功的“催化剂”。惠普创始人戴维·帕卡德提出：“一个企业对社会的责任远远重要于对股东的责任。”这位亿万富翁住在一栋简朴的房子里，却为许多大学和公益基金会捐了无数款项。企业通过积极承担社会责任，热情支持公益事业，形成良好的社会口碑，反过来对企业的发展将产生强劲的支持作用。一位成功人士就曾感叹说，有时候花再多的钱做广告，不如多做一些对社会有益的事情，更能起到事半功倍的效果。社交能力，借力打力觅捷径。以往人们总是强调自主创业，但如今这种观念正在改变，人际关系在创业中的作用逐渐加大，人脉圈日益成为创业信息、资金、经验的“蓄水池”，有时甚至在商业活动中能起到四两拨千斤的神奇功效。目前“朋友经济”在招商中的作用日益显现。北京大学中国金融投资家俱乐部的成员就包括投资公司老板、证券商、银行家以及政府部门金融方面官员，他们手中掌控着1200亿元资本和无限商机。