施工员简历表及工作经验
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雅斯特酒店新星店
附表一、资格证书复印件
附表二、身份证复印件
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生产负责人个人简历模板
生产负责人个人简历模板 学校名称：龙岩学院 ( 2005年9月 - 2008年7月 ) 专业名称：生物技术及应用学历：大专 所在地：福建省龙岩市东肖镇证书：毕业证 专业描述：分子生物学、遗传学、微生物学、生物化学等 培训经历： 培训机构：北京 ( 2008年3月 - 2008年5月 ) 课程名称： ISO9001及HACCP 证书： ISO9001及HACCP证书 课程描述： ISO9001:2008标准要求组织识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用，确定这些过程的顺序和相互作用，确定有效运行和控制过程所需的准则和方法，获得必要的资源和信息来监视、测量和分析这些过程，通过对过程的管理和持续改进来实现策划的结果和增强顾客满意;HACCP则要求企业通过对食品加工过程中的危害进行分析，确定加工过程的关键控制点(CCP)，为每一个关键控制点确定预防措施并建立关键限值，监测每一关键控制点，当监测显示已建立的关键限值发生偏离时采取已建立的纠偏措施，建立有效的记录-保存程序，用文件证明HACCP体系，并建立验证程序，使HACCP系统正常运行，从而使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受水平。 工作经验 公司名称：厦门金诺威生物科技有限公司 ( 2015年8月 - 2017年4月 )
所属行业：制药·生物工程公司性质：私营.民营企业 公司规模： 10～50人工作地点：厦门市海沧区 职位名称：生产负责人 工作描述： 1、规划并完成生产目标 2、协调生产管理团队 3、指导下属的工作，发现其潜力并为公司培养人才 4、主持编写生产SOP等文件 5、全程参与体系考核工作 6、指导仓管员及设备管理员完成相关的管理工作 7、统筹安排生产工作 8、和供应商进行协调沟通等工作 9、完成领导交代的其他事务 公司名称：厦门宝太生物科技有限公司 ( 2014年3月 - 2015年8月 ) 所属行业：制药·生物工程公司性质：私营.民营企业 公司规模： 50～200人工作地点：厦门市海沧区 职位名称：生产主管 工作描述：负责对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调，监督和管理的权力。监督日常运行，并及时向部门经理汇报。 负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。 根据生产计划，合理调配生产人员、设备，组织安排生产工作，确保生产进度与产品质量，提高生产效率。
项目技术负责人求职简历表格
项目技术负责人求职简历表格 企业单位在招聘上要求求职者们写自己的工作经历，一来是看其工作经验有没有优势，二来是看起工作经历上有没有成就。求职者的成就越大，则求职的成功率就越高。在编写个人简历的时候，其工作经历的成就就是要点之一，要能够通过成就来展现出自己的实力。当然，工作成就也是实力的最好展现。 工作经历可以说是事件类型，描述工作经历需要采用叙事的方式，那么在工作经历的描写要点上，一来要注意其语言用词的使用。二来要注意工作经历的描述要详略得当，此部分也是最容易出现累赘、冗长的现象。 通过个人简历上的工作经历项目，对方招聘官可以看到很多方面的信息，比如说从工作的年限上可以看出一个人的工作经验的多少。可以从工作的次数，以及每一次工作的时间长短来看出一工作的稳定性。如果求职者在工作经历上的次数太多，则说明其稳定性差，是为不利因素。那么，在写的时候就要注意此方面的要点。 基本信息个人相片姓名：XXX性别：男民族：汉族出生年月：1985年1月29日证件号码：https://www.360docs.net/doc/381914636.html,婚姻状况：已婚身高：178cm体重：64kg户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县毕业学校：南昌理工学院学历：专科专业名称：管理工程类机电一体化毕业年份：2020年工作经验：五年以上最高职称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：建筑装饰工程其他职位名称：装饰装修工程施工、管理等相关职位 ;工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县,福建-厦门市,福建-福州市,福建-泉州市 ;待遇要求：（面谈）元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗教育培训教育背景：时间所在学校学历2020年9月 - 2020年6月南昌理工学院专科工作经历所在公司：厦门群力金属制品有限公司时间范围：2020年3月 - 2020年8月公司性质：外商独资．外企办事处所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：项目施工管理、技术负责工作描述：担任项目负责，前期负责与业主及设计的施工图纸图纸深化的确认、到工厂的生产及发货、施工现场的安装完成。统筹管理项目的人员安排，工作安排，协调与各相关
高级管理人员简历高级管理人员简历、 、、、职责及履职情况
高级管理人员简历高级管理人员简历、、职责及履职情况职责及履职情况 曹镐哲 曹镐哲 男，1961年出生，韩国国籍。曹镐哲先生于2013年4月1日出任公司的总经理，任职批准文号为保监国际〔2013〕302号。此前，曹镐哲先生曾任职于LIG 贸易公司、韩国LIG 财险国际营业部美洲组、韩国LIG 财险天津代表处首席代表、北京代表处首席代表、韩国LIG 财险LG 集团及国营企业部、国际营业部、法人营业开发部部长、韩国LIG 财险法人营业1部部长、LG 集团营业1部部长、韩国LIG 财险法人市场销售及退休金本部长等。曹镐哲先生毕业于韩国汉阳大学。 曹镐哲先生将全面主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；提请聘任或者解聘公司副总经理、其他高级管理人员；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；公司章程和董事会授予的其他职权。 曹镐哲先生将严格遵守法律、法规和公司章程的规定，遵守诚信原则，忠实、勤勉地履行公司经营管理职责，推进实施董事会的有关决议，落实年度经营计划，推动公司业务的快速发展，为公司的持续、健康、稳定经营发挥了重要作用。 张效振 张效振 男，1972年出生，韩国国籍。张效振先生于2010年5月出任公司的财务负责人，任职批准文号为保监国际（2010）496号。并于2011年4月2日出任公司的副总经理，任职批准文号为保监国际〔2011〕333号。此前，张效振先生曾任职于韩国LIG 财产保险公司财务部、审计部等部门。张先生1999年毕业于韩国忠北大学。 张效振先生分管信息管理部、人事行政部、企划财务部，协助管理业务管理部工作。负责公司信息管理，人力资源，行政管理，财务管理，投资管理，企划管理及精算工作。 张效振先生担任该职务以来，工作卓有成效，在风险控制、重大经营管理事项等方面都有较好成绩；为公司防范财务风险、加强财务管理、发挥总要作用；同时对于公司信息系统建设，人力资源队伍建设，以及公司发展规划和投资运作方面都发挥了关键作用，为公司的稳健发展打下了坚实的基础。 夏东佑夏东佑 男，1971年出生，韩国国籍，2011年3月18日出任本公司副总经理，任职批准文号为保监国际〔2011〕333号。此前夏东佑先生曾任职于韩国LIG 财产保险公司营业部、韩国LIG 财产保险有限公司北京代表处首席代表。夏东佑先生毕业于韩国外国语大学。 夏东佑先生分管公司市场部门工作，包括：各部门销售管理及业务开拓；市场分析及研究；
项目技术负责人工作简历模板
项目技术负责人工作简历模板项目技术负责人工作简历模板(一) 姓名： 目前所在：广东省年龄： 46 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 175 cm 诚信徽章：未申请体重： 65 kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：房地产：，结构/土木/土建工程师： 工作年限： 27 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广东省,广东省,广州 工作经历 湖南省张家界坤龙建安公司起止年月：2008-12 ～2009-03 公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：技术负责人 工作描述： 1982-10至86-12 湖北武警总队后勒部营房管理员 1987-1990年: 受教湖北高等专科学校(工民建专业)
1990-1991年: 就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂. 1992-1995年: 任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。 1995-2000年: 任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼) 2000-2004年3月: 广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。 2005年至2006年：任锦绣大地房地产公司机电项目主管。 2007年至2008年任云南粤能水电建设有限公司工程师。 2008年至2009年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢，综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。 2009年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。 离职原因： 教育背景 毕业院校：湖北黄石高等专科学校 最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 1990-06 专业一：工业与民用建筑专业二： 起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 1987-09 1990-06 湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书 00723031 语言能力
高级管理人员个人简历模板
高级管理人员个人简历模板 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 下面是小编为大家整理的高级管理人员简历模板，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注个人简历栏目。高级管理人员简历模板 基本情况 姓名： 性别： 出生日期： 户口： 最高学历： 移动电话： 电子邮件： 目前年薪： 期望工资： 自我评价具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营
通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。在经营管理（尤其是整合营销应用）及团队建设等方面有一定造诣。 工作经验 20XX/XX--至今：XX＊＊＊电脑公司 所属行业：IT 职务: 汇报对象： 下属人数： 职能：受投资人委托，全面负责公司经营管理 离职原因：责、权、利与原约定发生变化 工作业绩：XX＊＊公司是mP3领域赫赫有名的专业分销公司。自本人担任总经理期间，先后引进新加坡“creative”、韩国“SAFA”等知名品牌，使北京晓亚电脑公司成为“creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。
20XX/XX--20XX/XX：XX******集团公司 所属行业：综合性集团公司 职务： 职能：作为集团管理班子成员，参与公司重大决策；并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。 汇报对象：总裁 20XX/XX--20XX/XX：XX*******有限公司 所属行业：通讯 职务： 汇报对象： 下属人数： 职能：全面负责北京地区的营销工作，包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。 离职原因：管理理念的冲突 工作业绩： 1.通过理顺销售流程、整合销售渠道，提高了公司销售管理水平；
高级管理人员简历范文
高级管理人员简历范文 目前所在：海南年龄： 25 户口所在：海南国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 176 cm 诚信徽章：未申请体重： 140 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：市场/营销：业务员，高级管理： 工作年限： 0 职称：无职称 求职类型：实习可到职日期：一个月 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：深圳,广州,惠州 工作经历 深圳天宝恒黄金交易有限公司起止年月：2008-07 ～2008-09 公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险 担任职位：业务员 工作描述：通过为期半个月的培训之后主要对公司的潜在客户进行电话加陌生拜访的方式推销公司的黄金延期（AU(T+D)）业务，和销售“天宝恒”投资性金银条。
离职原因：假期结束，返校上学。 国美电器起止年月：2006-09 ～ 2007-05 公司性质：股份制企业所属行业：贸易/进出口 担任职位：促销员 工作描述：主要负责各类品牌的空调、电视等的促销活动 离职原因：学习任务加重 海南手机之家起止年月：2005-12 ～ 2008-10 公司性质：民营企业所属行业：其他行业 担任职位：业务员 工作描述：手机之家属于我校中国联通直属分店，我主要从事手机及其配件的销售 离职原因：即将毕业，就业问题 志愿者经历 教育背景 毕业院校：海南大学 最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期： 2009-07 专业一：农林经济管理专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2005-09 2009-07 海南大学农林经济管理管理学学士学位 - 语言能力 外语：英语一般粤语水平：一般 其它外语能力： 国语水平：优秀
项目技术负责人简历模板
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担任职位：技术负责人 工作描述：1982-10至86-12湖北武警总队后勒部营房管理员 1987-1990年:受教湖北高等专科学校 1990-1991年:就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂. 1992-1995年:任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。 1995-2000年:任祈福新村工程部水电施工技术负责人 2000-2004年3月:广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。 2005年至2006年：任锦绣大地房地产公司机电项目主管。 2007年至2008年任云南粤能水电建设有限公司工程师。 2008年至2009年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢，综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。 2009年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。 离职原因： 教育背景
企业负责人部门负责人简历
药品生产企业负责人、部门负责人简历 董事长、总经理：刘喜顺，男，1956年11月出生，河南辉县人，1972年12月参加工作，毕业于省委党校，大学学历，经济师。 1972年12月至1998年5月在市水泥厂、郑州地矿局、胡桥乡政府、市政府工作； 1998年6月至2003年5月在新乡市新辉制药厂任党委书记兼厂长； 2003年6月至现在在新乡市新辉药业有限公司任董事长、总经理。 副董事长、常务副总经理：李东红，男，1967年7月出生，河南辉县人，1985年8月参加工作，毕业于新乡市委党校，中专学历，工程师。 1985年8月至2003年5月在新乡市新辉制药厂针剂车间、针剂车间副主任、新产品开发科科长、中药分厂厂长、厂长助理兼销售处处长，副厂长。 2003年6月至现在在新乡市新辉药业有限公司任副董事长、常务副总经理。 生产副总经理：陈庆霞，女，1963年8月出生，河南辉县人，1981年6月参加工作，毕业于河南省制药中专，中专学历，工程师。 1981年至2003年5月在新乡市新辉制药厂片剂车间、片剂车间质量主任、车间主任、工会副主席、女工委主任、分厂厂长、生产处处长； 2003年6月至今在新乡市新辉药业有限公司任生产副总经理。 质量管理部经理：田克璞，男，1973年11月出生，河南省夏邑县人，1997年7月参加工作，毕业于河南医科大学，本科学历，主管药师。 1997年7月至2004年2月在周口地区人民医院、夏邑县人民医院工作。
2004年3月至2004年10月在新乡市新辉药业有限公司软膏剂车间任车间主任。 2004年11月至现在在新乡市新辉药业有限公司任质量管理部经理。 生产技术部经理：李辉，男，1972年3月出生，河南辉县人，1992年参加工作，毕业于河南中医学院，大专学历，助理工程师。 1992年参加工作，1993年至1996年在河南中医学院学习；1996年至2003年5月在新乡市新辉制药厂任大容量注射剂车间带班长、质量主任； 2003年6月至现在在新乡市新辉药业有限公司任生产技术部经理。 财务部经理：耿卫红，女，1965年5月出生，河南辉县人，1981年4月参加工作，毕业于二轻工业干部学校，大专学历，助理会计师。 1981年至1994年6月在轻工机械厂工作； 1994年6月至2003年5月在新乡市新辉制药厂财务科、财务科副科长、财务科科长、财务处处长； 2003年6月至现在在新乡市新辉药业有限公司任财务部经理。 营销部经理助理：郝学成，男，1970年6月出生，河南辉县人，1988年8月参加工作，毕业于河南财经学院函授，大专学历，经济管理。 1988年8月至2003年3月在新乡市新辉制药厂山楂酮车间、片剂车间、PVC车间、销售处。 2004年2月至现在在新乡市新辉药业有限公司任营销部经理助理。 办公室主任：房玉芬，女，1965年7月出生，河南辉县人，1982年8月参加工作，毕业于中央农业广播电大，中专学历，经济师。 1982年8月至2003年5月在新乡市新辉制药厂针剂车间、针剂车间质
编辑应聘个人简历表格
编辑应聘个人简历表格 在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大，被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也不同，一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。 因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性，毕竟个人简历的意义不在于投递数量的多少，而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。因此求职者如果想要求职成功，首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写个人简历。有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣，从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作，求职者一定要有自己的求职原则，切勿病急乱投医。 姓名：fwdq性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：工作经验：5年民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：自我简介： 1.亲和力强，思维活跃，勇于接受新生事物，喜欢做有挑战的事；
2.具有良好的沟通、协调能力及较强的分析问题、解决问题的能力； 3.具有良好的创新意识和团队协作精神，对工作有强烈的责任感； 4.个性纯洁，可塑性较强。为人朴实; 有很好的文字功底； 5.性格稳重，思维敏捷，能吃苦耐劳，有上进心，善于与人沟通。求职意向： 目标职位：目标行业：教育期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周以内工作经历： ***教育图书公司 编辑 职责和业绩： 1.主要负责公司会计、公务员教辅图书的组稿编写、审改、文字加工等工作； 2.本人担任图书责任编辑，独立完成组稿、编辑加工等发稿前、后期的工作。搜集会计学的学术动态和公务员类考试的编辑出版信息，积极开展调研工作并定期提交调研报告。及时处理读者来信，回答读者信函及电话咨询； 3.做好用稿的编辑和加工，提高文稿质量，使发排稿件达到“齐、清、定”； 4.做部分校对工作，关注读者的反应，处理读者的意见和建议；
现场技术负责人个人求职简历
现场技术负责人个人求职简历 基本概况 名:cnrencai国 籍:中国 目前住地:广州民 族:汉族 户籍地:广东省身高体重:168cm65kg 婚姻状况:已婚年 龄:43岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:建筑施工管理:初级工程师、建筑施工管理、基础地下工程/岩土工程: 工作年限:19职 称:初级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:8000--12000希望工作地区:广东省广州深圳 工作经历:公司名称:起止年月:2009-09～2010-02恒域建筑工程公司 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:兰乔圣菲花园四期——现场技术负责人 工作描述:该项工程建筑面积为107580㎡地下一层直通地上三十层,也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严格. 特别是万科地产现时对建筑质量的要求和标准化做法,都有一套超越规范标准.作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技术操作管理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑规范规定 都是能否和万科地产要求接轨及符合万科地产质量.如何保证在现时建筑市场进行科学施工管理与交付使用的直接因素. 离职原因:在选择 公司名称:起止年月:2006-09～2009-08广州市金辉建筑置业集 团有限公司 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:金碧海岸花园1—15栋现场技术负责人 工作描述:该项工程建筑面积为217580㎡地下一层直通地上三十二层,也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严格.作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技术操作管 理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑规范规定都是最后 能否进行科学施工管理与交付使用的直接因素. 离职原因:个人原因 公司名称:起止年月:2004-09～2006-08广州市协强建筑工程有 限公司 公司性质:所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:现场技术负责人 工作描述:任电白县第一中学学生宿舍楼土建、装饰技术骨干,对质量、工期、投资三大目标进行控制,达到预期目标,受到建设单位 和本单位领导的高度好评. 离职原因:个人原因
华泰人寿保险股份有限公司高级管理人员简历、职责及其履职
华泰人寿保险股份有限公司 高级管理人员简历、职责及其履职情况 刘占国：男，南开大学博士研究生毕业，中国精算师。1992年至1999年在南开大学研究生院任职。1999年至2016年先后任美国恒康相互人寿保险公司天津代表处任首席代表、参与筹建恒康天安人寿保险公司并任精算部经理；光大永明人寿助理副总裁、长城人寿总精算师、财务总监；慕尼黑再保险北京分公司总经理助理、寿险总精算师兼市场与客户部总经理；恒安标准人寿首席财务官；英大泰和人寿副总经理、总精算师、代理总经理、总经理职务。2016年6月，加入华泰人寿保险股份有限公司，现任公司总经理兼首席执行官。 作为公司高级管理人员，刘占国严格遵守相关法律、行政法规、监管规定和《公司章程》，遵守董事会议事规则，在管理工作中运用保险专业理论知识和丰富的公司精算管理、财务管理、业务经营等方面的工作经验，严格按照董事会制定的战略规划开展工作，并及时、定期地向董事会汇报战略执行情况。 李平坤：男，中共党员，英国阿伯丁大学工商管理硕士。1994年至2006年先后任平安人寿大连分公司营业部业务员、主任、高级主任、资深主任、营业部经理、资深营业部经理职位。2003年至2004年期间赴英国攻读硕士学位。2006年至2014年分别任友邦保险北京分公司业务发展部经理、资深经理，中航三星保险公司总裁助理兼首席个险执行官，阳光人寿保险公司营销副总监、业务总监，2013年至2014年期
间，兼任阳光人寿北京分公司总经理。2014年4月加入华泰人寿保险股份有限公司，现任公司常务副总经理。 作为公司的高级管理人员，李平坤严格遵守相关法律、行政法规、监管规定和《公司章程》，具有较强的渠道建设和业务开拓管理能力，认真负责地履行自身的工作职责。 苏德刚：男，吉林工业大学硕士研究生毕业，副教授。1999年至2007年先后在恒康天安人寿保险公司任助理副总经理、瑞泰人寿保险有限公司任副总经理兼运营总监、招商信诺人寿保险有限公司任运营总监。2007年9月加入华泰人寿保险股份有限公司，现任公司副总经理。 作为公司的高级管理人员，苏德刚严格遵守相关法律、行政法规、监管规定和《公司章程》，具备丰富的保险经验和专业知识以及较强的运营管理能力，认真负责地履行自身的工作职责。 丁昶：男，中共党员，南开大学货币银行学专业硕士研究生毕业，中国精算师。1998年至2014年先后在中国人寿保险公司精算部工作，在中国保监会寿险部任副处长、处长，正德人寿保险公司任首席运营官。2014年8月加入华泰人寿保险股份有限公司工作，现任公司副总经理、总精算师、首席风险官。 作为公司高级管理人员，丁昶严格遵守相关法律、行政法规、监管规定和《公司章程》，具有较高的业务知识水平、较强的理论研究
现场技术负责人简历模板
现场技术负责人简历模板 在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 目前住地：广州民族：汉族 户籍地：广东省身高体重：168cm65kg 婚姻状况：已婚年龄：43岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：建筑施工管理：初级工程师、建筑施工管理、基础地下工程/岩土工程： 工作年限：19职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：8000--12000希望工作地区：广东省广州深圳 工作经历：公司名称：起止年月：2009-09～2010-02恒域建筑工程公司 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：兰乔圣菲花园四期——现场技术负责人 工作描述：该项工程建筑面积为107580㎡地下一层直通地上三十层，也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严格。特别是万科地产现时对建筑质量的要求和标准化做法，都有一套超越规范标准。作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技术操作管理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑
规范规定都是能否和万科地产要求接轨及符合万科地产质量。如何保证在现时建筑市场进行科学施工管理与交付使用的直接因素。 离职原因：在选择 公司名称：起止年月：2006-09～2009-08广州市金辉建筑置业集团有限公司 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：金碧海岸花园1—15栋现场技术负责人 工作描述：该项工程建筑面积为217580㎡地下一层直通地上三十二层，也属于超宽超长工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为严格。作为现场施工技术负责人对施工组织设计的编写与现场技术操作管理与后浇带的安排、设置操作以及现时代的建筑规范规定都是最后能否进行科学施工管理与交付使用的直接因素。 离职原因：个人原因 公司名称：起止年月：2004-09～2006-08广州市协强建筑工程有限公司 公司性质：所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：现场技术负责人 工作描述：任电白县第一中学学生宿舍楼土建、装饰技术骨干，对质量、工期、投资三大目标进行控制，达到预期目标，受到建设单位和本单位领导的高度好评。 离职原因：个人原因 公司名称：起止年月：2001-09～2004-08广州市第四建筑有限公司 公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：现场技术负责人
高级管理人员简历、职责及其履职情况
高级管理人员简历、职责及其履职情况 张剑锋：中意人寿保险有限公司总经理。香港大学统计学专业学士，拥有北美精算师协会会员（FSA）和美国精算师学会会员（MAAA）资格。张剑锋先生在保险及相关领域工作长达35年，曾供职于安盛、中宏、友邦、荷兰国际集团、中荷等国际国内保险公司，在香港、台湾、中国大陆等地担任管理职位。张剑锋先生2016年2月被任命为中意人寿保险有限公司总经理，全面负责公司的经营管理及业务发展。 肖文建：中意人寿保险有限公司常务副总经理兼董事会秘书。江汉石油学院油气田开发工程专业硕士学位，高级会计师。肖文建先生曾长期任职于中国石油天然气集团有限公司，担任财务资产部会计处副处长、处长、财务稽查处处长、昆仑金融租赁有限责任公司总会计师等职。肖文建先生2014年7月被任命为中意人寿保险有限公司常务副总经理，全面参与公司战略规划、风险管理、业务发展等重大经营管理决策。2017年9月起兼任中意人寿保险有限公司董事会秘书。 何焰：中意人寿保险有限公司财务总监。辽宁大学会计学学士，清华大学管理学硕士，高级会计师。何焰女士曾供职于
中国石油华北石油管理局、中国石油天然气集团有限公司，在财务管理领域从事资金、会计、预算和税务等岗位，历任副处长、处长。2013年12月何焰女士被任命为中意人寿保险有限公司财务负责人，分管财务、企业服务、资产管理等职能。 管培：中意人寿保险有限公司总精算师。中央财经大学保险精算专业硕士，拥有中国精算师及英国精算师专业资格证书。管培女士先后在中美大都会人寿保险有限公司、瑞泰人寿保险有限公司、阳光保险集团等保险公司担任重要管理职务。2018年10月，管培女士被任命为中意人寿保险有限公司总精算师，分管精算部。 门小海：中意人寿险保险有限公司总经理助理。中山大学汉语言文学专业本科学历。门小海先生曾供职于中国人寿，于2001年8月加入中意人寿保险有限公司，先后在总公司培训部、广东省分公司、陕西省分公司担任重要管理职务。2016年2月门小海先生被任命为中意人寿险保险有限公司总经理助理，分管个人营销业务渠道。 甄庆哲：中意人寿险保险有限公司总经理助理。加拿大滑铁卢大学精算专业硕士学历。甄庆哲女士先后任职于中国石油天然气总公司物资装备公司、中意人寿保险有限公司、中意
高级管理人员简历、职责及其履职情况
高级管理人员简历、职责及其履职情况 杜林:永诚保险董事长兼CEO、党委书记 简历：男，1956年出生，中国地质大学资源产业经济专业博士研究生。现任永诚财产保险股份有限公司董事长兼CEO，党委书记。历任中国人民保险公司青岛分公司国外部处长、卢森堡中国保险公司荷兰分公司总经理、中国人民保险公司青岛分公司市场部经理、中国平安保险公司青岛分公司（寿/产）总经理助理和总经理、中国华能财务有限责任公司副总经理、华能集团保险公司筹备组副组长、永诚财产保险股份有限公司总裁、副董事长。 工作职责： 依照《公司法》及公司《章程》的相关规定行使法定代表人职责，全面负责公司战略规划的组织实施，督促、协调经营班子落实年度经营计划，主持股东大会、召集主持董事会以及董事长办公会、公司月度经营协调会。具体分管人力资源部。作为公司党委书记，主持党委会会议。 履职情况： 2004年8月至今出任公司执行董事，任职资格批准文号为保监发[2004]1419号。2004年9月至2005年6月出任公司总裁，任职资格批准文号为保监发[2004]1419号。2005年6月至2006年5月出任副董事长，任职资格批准文号为保监产险[2005]490号。2006年6月至今担任董事长一职，任职资格批准文号为保
监产险[2006]672号。主持股东大会会议和召集、主持董事会会议；督促、检查董事会决议的执行；签署公司股票及其他有价证券；签署董事会的重大文件和应由公司法定代表人签署的其他文件；监督和检查公司的经营和管理；向董事会提名总裁人选；在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告；应由公司法定代表人行使的及董事会授予的其他职权。 陈森如：永诚保险总裁 简历：男，1956年生，滑铁卢大学精算科学专业本科学历。现任永诚财产保险股份有限公司总裁，历任加拿大保险局精算分析员、精算师、精算部经理；加拿大Fairfax Financial Holdings Limited副总裁兼精算师；枫信亚洲有限公司总裁。 工作职责： 全面负责公司总体运营管理所涉及的各项工作，组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案；对公司中、长期发展规划的实施负组织、推动责任；在基本管理制度、规章框架下，组织建设、优化、完善各项管理流程；组织实施公司考核目标制定、绩效评价、考核实施及员工激励工作；维持并开拓外部关系，包括股东、各方面监管机构及客户关系；并分工负责再保险业务、信息系统建设、开发、维护管理及投资管理，公司股东业务的市场开拓及股东业务销售、承保、售后服务管理等相关工作。具体分管再保部、信息管理部、投资管理部、股东业务部及风险控制
实验室技术负责人个人简历
实验室技术负责人个人简历 【篇一】实验室技术负责人个人简历 xxx 一年以上工作经验|男|25岁（1991年9月26日） 居住地：北京 电话： Email：xxx 最近工作[5个月] 公司：XX有限公司 行业：学术/科研 职位：实验室技术负责人 学历 学历：本科 专业：林业科学 学校：中国农业大学 自我评价 本人性格开朗，善良乐观，认真勤恳，不怕苦，不怕累，爱学习，上进，为人正直。接受过全方位的大学德智体教育，受到良好的专业训练和能力的培养。在涉及农业科学的各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的.研究分析总结能力。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职
希望行业：学术/科研 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：实验室技术负责人 工作经验 2015/4—2015/9：XX有限公司[5个月] 所属行业：学术/科研 事业部实验室技术负责人 1.负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作。 2.负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证。 3.组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，负责重大仪器的验收。 2014/6—2015/3：XX有限公司[9个月] 所属行业：学术/科研 事业部实验室技术负责人 1.转基因植物种植管护工作，并负责田间表型性状鉴定。 2.协助事业部领导统筹农业种植布点及技术支撑，部门实验基地农技团队的培训和工作协调。 3.现为水稻育种团队负责人，负责水稻育种、制种及新品种推广示范。 教育经历
2010/9—2014/6中国农业大学林业科学本科 证书 2011/12大学英语四级 语言能力 英语（良好）听说（良好），读写（良好）【篇二】实验室技术负责人个人简历 目前所在：南海区年龄：24 户口所在：湖北国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：163cm 人才测评：未测评体重：55kg ◆求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：化工，科研/实验室 工作年限：0职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：3500～4499元希望工作地区：不限 ◆工作经历 珠海国佳高分子新材料股份有限公司起止年月：2012-02～2012-06 公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗 担任职位：实习生 工作描述：首先了解部分中和的聚丙烯酸的结构、性质及对其的检定手段，全方位的了解聚丙烯酸；其次查阅生产
高级管理人员简历模板
高级管理人员简历模板 求职意向 行业/职位：高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪：面议工作性质：全职 行业/职位：高级经营/管理市场总监期望月薪：面议工作性质：全职 教育经历 学校名称：河南财经学院专业：会计就读时间：1995-08-05 至 1998-11-05 获得学历：大专 学校名称：河南省新乡商业学校专业：计划统计就读时间： 1991-10-20 至 1993-07-01 获得学历：中专 语言能力 语种：汉语能力：熟练 工作经历 公司名称：江苏无锡迅杰物流有限公司 工作时间： 2015-03-06 至 2016-10-09 公司规模： 200～500人 所在部门：行政部 工作分类：高级经营/管理总经理助理 职位月薪：保密 工作描述： 公司名称：河南东安汽车贸易集团
工作时间： 2014-02-10 至 2015-01-02 公司规模： 1000人以上 所在部门：运营部 工作分类：高级经营/管理经营经理 职位月薪：保密 工作描述：负责子公司的日常经营管理，督导等工作。 公司名称：河南百汇环境工程有限公司 工作时间： 2009-08-20 至 2013-12-18 公司规模： 200～500人 所在部门：行政部 工作分类：行政/后勤行政总监/助理 职位月薪： 3000～3999 工作描述：负责企业的全面行政工作，企业文化的建设等。公司名称：新乡市豫北家具大世界 工作时间： 2000-12-01 至 2004-04-05 公司规模： 100～200人 所在部门：市场管理办公室 工作分类：行政/后勤办公室主任 职位月薪： 1500～1999 工作描述：行政管理 公司名称：新乡市英姿公司 工作时间： 1997-02-03 至 2000-10-06 公司规模： 500～1000人
工程项目技术负责人简历模板.doc - 副本
个人简历 *** 个人信息 男 | **岁(19**年**月**日) | ** | 身高**cm | 现居住地：** 现有职称：** 政治面貌：** 手机：*** 电子邮件：**** 求职意向 求职职务：项目技术负责人/主施工/施工现场管理 工作地区：**地区（***为主、其他市县可以考虑） 期望月薪：面议 教育背景 200年月—20 年月：***大学 ******专业 ******学历 工作经验 20**年**月—20**年**月：***8有限公司 所任职位：***（工程现场管理) 工作地点：***** 职责描述： 负责施工日常管理，组织审查施工图纸设计，进行会审，对工程工期、质量、安全生产进行管理；领导编制项目施工生产计划（年、季、月、周）。负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。组织施 工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度， 对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预 防措施；负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互 配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。 项目经验
*******项目 项目时间：20***年03月-20****年03月 项目简介：该工程位于*****,占地面积约为56,700,总建筑面积约为63,159平方米。 包括:一幢地下一层，地上12层高的框架结构医疗综合楼, 一幢三层高的隔离传染病房楼和一幢五层高的职工宿舍楼。 职务：质量员 ***地块 项目时间：20**年03月-20***年01月 项目简介：该项目地下室一层，地上4-5层；占地1.5万平米为框架结构。 职务：施工员 ***项目工程 项目时间：20***年01月-20***年**月 项目简介：* 职务：主施工/技术负责人 自我评价 本人性格开朗、活跃，乐观向上，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。对工作认真负责，有4年施工管理经验，管理过深基坑、超高层住宅及办公楼工程。 证书 **证书 ***证书。 熟练软件 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint等office办公软件 熟练使用 AutoCAD、广联达软件
技术负责人简历
. . 项目技术负责人简历表
（4） 项目管理机构配备情况辅助说明资料 1、项目部组织机构 本项目将按项目法施工的原则选派精干得力的人员组成合格的项目班子进驻现场，代表本企业全面履行总承包合同。项目部组织机构图如下： 项目部组织机构 2、岗位和部门职责 1、项目经理
（1）认真贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件，对体系要求在本单位实施的符合性和有效性负责，对承建工程的质量、环境、职业健康安全管理负全面领导责任。 （2）促进全员参与、持续改进和关注顾客、环境及员工意识的形成，明确并落实项目经理部质量、环境、职业健康安全部门、人员岗位职责。 （3）根据公司管理方针目标、指标，组织制定并贯彻实施项目质量、环境、职业健康安全目标、指标、管理方案，确保方案实施和目标、指标的实现。 （4）指挥项目施工生产经营活动，有效调配和管理施工现场资源配置，确保施工过程、环境、职业健康安全体系运行受控。 （5）有针对性地采用新材料、新工艺、新技术、新设备，推动技术进步，提高项目综合效益。 （6）支持和督促各类管理人员行使岗位管理职责，做好部信息交流、沟通、协商，创造并保持项目全员参与，实现质量、环境、职业健康安全目标。 （7）适时组织对顾客、相关方意见、建议和调查、沟通和交流活动，增强顾客和相关方的满意度。 （8）审批项目质量、环境、职业健康安全管理体系文件。 2、商务副经理 （1）贯彻执行国家有关法规、方针、政策、概（预）算定额规定和费用标准。 （2）负责收集整理各种工程信息，负责领取招标文件，参加标前会议，编制投标报价书，组织经济标的投标报价工作。 （3）参加招标文件、投标书及中标工程施工合同的评审工作，负责签订中标工程施工合同。 （4）负责配合各在施工程的成本核算工作。 （5）负责本部门环境因素的控制，完成本部门各项指标。 （6）负责劳务招标文件及劳务费标底，参与劳务投标报价评标工作。 （7）负责将已竣工程的招标文件，施工合同及概结算资料整理归档，建立健全概（结）算及施工合同台帐，为公司领导及有关科室提供可靠数据。 3、项目副经理
高层管理人员简历模板
高层管理人员简历模板 中高层管理人员简历范本姓名：张三性别：X 婚姻状况：已婚身高：XXXCM 体重：XXkg 血型：XX 出生日期19XX 年X 月X 日籍贯：XX 出生地址：XXX 目前住所：XXX 联系电话：XXXXXXXXXX XXX-XXXXXXXX QQ/MSN: XXXXXXXX E-mail: XXXX 教育经历时间1995 年9 月到1999 年10 月学校武汉大学专业国际经济与贸易学历本科课程描述证券投资、企业会计、成本会计、经济贸易学、市场营销学等自我评价具备跨行业知名品牌策划和运作经验，对品牌整合营销及企业管理具备独到理解，具备市场推广、销售管理、文案写作，项目策划、市场诊断、财务控制综合营销管理经验，精通品牌塑造、促销策划、VI 形象整合、销售数据分析。清晰国际知名品牌（综合行业）营销运作模式及4S 案例分析具备快销品多渠道推广管理经验（零售卖场、百货专柜，连锁专卖、精品店）具备8 年以上快销品牌营销策划经验（定位，VI、文化、推广、促销、媒体广告）具备6 年以上快消品牌区域实战经验（市场拓展、渠道管理、终端维护）具备10 年以上市场团队管理及培训经验（最高150 人团队）；具备项目策划操作经验（淘宝商城、招商会、电视广告）；具备优秀文案（品牌、推广、企宣）策划写作能力工作经历XXX 国际化妆品有限公司2008 年10 月到2012 年10 月公司性质:中外合资公司规模150-500 人工作地点:广州企业描述：国内高端洗护知名企业，终端遍及全国2000 家连锁专业沙龙和日化精品店，为国内知名高端洗护企业之一。职位1：市场总监汇报对象：总经理直接下属：12 人（2008 年10 月-2010 年9 月）职位2: 品牌部长汇报对象: 总经理直接下属：30 人（2010 年10 月-2012 年8 月）工作描述负责品牌数据综合分析及市场营销诊断；负责品牌综合营销策划（开发、招商、上市、推广）；负责品牌VI 形象整合建设和执行；负责品牌推广文案策划（产品手册、培训PPT、加盟、销售、促销手册）；负责企业综合文案策划（企业内刊、商务合作手册）。负责优能品牌淘宝旗舰店组建和市场运作负责品牌媒体宣传工作（媒体合作，门户网站，宣传片策划）业绩描述 1.2009 年先后导入“VI 形象店服务体系”“天使积分俱乐部”“样板店工程”“代理商联盟计划”，全面提升公司品牌开发，营销策略，市场服务，招商合作水平，2009 年全国销量环比增长35%。 2.2010 年参与《XX》高端医学精确护理洗护品牌核心策划，招商效果喜人，品牌上市后得到消费者赞誉，公司全年销售业绩再度提升41%。 3.2011 年负责XX 品牌运作，主抓XXX 淘宝旗舰店策划、销售团队组建、市场渠道维护，淘宝旗舰店首年突破300 万，2012 年预计达到1000 万，2012 年蕴特优能单品牌终端销售额预计亿元规模，成为国内高端洗护三强品牌。XXX 玩具有限公司2004 年X 月到2008 年3 月公司性质:民营企业公司规模150-500 人工作地点:广州企业描述：化妆品集团企业，分为日用化妆品，专业线，0EM 三个分公司，其中日用化妆品具备一定市场影响力（主力品牌上过央视3 套），年销售额2 亿元规模。职位1：营销总监汇报对象：总经理直接下属：10 人（2004 年4 月-2005 年3 月）职位2：总经理助理汇报对象：总经理直接下属：15 人（2005 年4 月-2006 年3 月）工作描述负责销售主管级人员日常管理及销售工作开展协同总经理参与公司团队建设.部门管理，决策，并提出有效策略建议；负责品牌策划运作（产品开发，市场定位、团队组建、市场推广、铺市招商）；负责文案策划和编撰（品牌文案，企宣文案）；负责大型项目活动策划和执行[交易会、招商会）业绩描述1999 年10 月到2004 年3 月XXX 集团有限公司公司性质:中外合资公司规模15000-25000 人工作地点:重庆、武汉企业描述：知名化妆品集团企业，总部湖北武汉，拥有XX，XX，XX，XX，XX 五大品牌，2000 年XX 集团总销售额突破30 亿元，20007 年被德国拜尔斯道夫集团35 亿并购。职位1:首席经理汇报对象：片区经理下属人员：150 人（1999 年7 月-2003 年3 月）职位2:品牌经理汇报对象：市场总监直接下属：30 人（2002 年3 月-2004 年3 月）工作描述负责重庆市场品牌（XX）整体市场运作；负责销售人员组建和管理工作（系统培训，目标