刘一秒语录(全集整理)

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思八达集团刘一秒经典语录

第二章机制第三章学习第四章演说

1、一个人要成功,要么组织一支团队,要么找那些在一起工作心态

不累的。

2、凡是想把人照顾好的企业都是生生不息,凡是想作大赚钱的企

业都消失了,老板照顾好员工,祈祷员工有个更好的发展,企业就更有生命力。

3、小老板经营事,大老板经营人。

4、一个人要成功要么组织一支团队,要么加入一支团队。

第二章机制

4、人不是因为知道而改变,是因为触动而改变。

一家公司发展如何,取决于机制,产品只是媒介,因为分配决定民心所向。得人心者,得天下。懂得机制的人,就是成熟的人,所有改革创新最根本就是机制的改革和创新。

企业发展多大就看多少人操心,而操不操心就看这事跟他有没有关系。

企业运营的三个版块:人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维,整体组合运营。

怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

每个部门都要围着顾客转,如,办公室文员的顾客是大家,大家说你行你就行。

合理,一般都是没用的!

第三章学习

5、学习最好的模式是崇拜,认同,模仿。

6、金庸开始以孔子为师学习儒家思想,其中侠客为最大,所以金

庸以侠客为主导写出《射雕英雄传》,步入中年金庸发现侠客根本解决不了问题,他开始学道德经,以老子为师,写出《笑傲江湖》发现道大于侠;但道中晚年他又发现解决不了问题,他参悟佛法,参悟了八年,写出了《天龙八部》;那后来是什么成为金庸登峰造极的封闭之作;原来金庸发现佛法也是有限的,因为任何法、任何经都是总结了当下红尘,所以他发现真正智慧不在任何经书、经典里,而在于红尘,写下了鼎巅之作《鹿鼎计》!所以最会积累财富、有大成就就会跟红尘学习。

7、学习之道在于变化气质!智慧之道在于变化心境!

8、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。

9、学习是引发新的思路和方向,同时促使自己深入思考。

第四章演说

讲话只有一个目的,让对方采取行动。听众只在乎一件事情,对我有没有帮助,其他都是对这句话的注解。

经营企业就是经营人的精神世界,老板最终跟别人比的就是精神世界。

只要孩子在家什么都跟你说,沟通就没问题了。

第五章领导智慧

人们按照某些习惯行动,时间长了就会产生依赖,以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道,让他对轨道产生依赖。

领导者拥有令人折服的远见和目标意识。很多员工都有很多的想法但不敢做就是对他自己没有百分之百的自信;领导者只有把公司和员工的生活结合到一起,让员工百分之百相信公司目标能实现,员工才能会全力一赴工作,公司才能快速成长。《领导力》

公司存在三种人:人手,人才,人物。

选人第一标准:选能把事做好的人。

有两种人永远无法超越别人;一种是只做到别人交代的工作,另一种是做不好别人交代的事。

习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

领导者领导思想,管理者管理事务。

老板对员工整天板着脸,都以为他不会笑呢。一天他的小狗到公司,他眉开眼笑。员工认为自己还不如一只狗。遂辞职。

企业比的是哪个领导人能持续有兴奋度。

谁先动谁就成为领导者。

老板和员工共事,你离开他,他离开你,都很正常。老板想弥补,是因为不想承担罪恶;想离婚不敢,因为不想承担罪恶感。

抱怨员工没思想,因为你录取时就没录取有思想的,或者你把有思想的压抑的没思想了,因为你怕有人挑战你。

抱怨员工没思想,因为你录取时就没录取有思想的,或者你把有思想的压抑的没思想了,因为你怕有人挑战你。

能掌控自己就能掌控一切,否则你会被一切所掌握,从某点而言,甚至消失。

上级要为下属的成长争取、创造机会,要呵护其梦想,不可挫败、打击。

你要对员工的成长负责,看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通

过讲道理能解决问题,要用行动。

第六章感悟

能成事业的人不是最有才华的人,也不是什么条件都具备的人才能成功,而是能充分整合当下的人。

要想成就事业必须要有“利他心”,不是你能利用多少人,而是给多少带来多少利益,厚物载德,大爱无界。《赢利智慧》

老板成立一个公司,就是建立一个平台来帮助员工实现梦想,顺便实现自己的梦想。

衡量人是死是活的标准,是看他有没有激情。

影响力七大要素:

①对你有所帮助的人(佛教)②有结果的人③包容:对任何事只看对自己有何帮助,不评价不说。④冒险精神⑤旺盛的生命力⑥乐观幽默⑦当下的能力(生存能力)

无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。

人类每前进一步都是冒险。随便一个想法随便一个决策都是冒险。

当你能平静的接受任何事情,理解而不抱怨,你就成熟了。

当两个人有感情,再有别人是外遇;当两人没有感情,再有别人不是外遇。

什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!

有些企业家想把企业留给孩子,错了,企业是市场的,谁在市场上有本事,企业就给谁!皇上想把江山给孩子,刘备给了阿斗,结果让人家取代了!

领袖演说智慧(刘一秒)

第十三届《领袖演说智慧》 一、演说智慧,第一智慧就是要先学会听你被什么打动,你就活在什么层面一致性产生影响力 二、说话到底是为了什么? 是为了说精彩吗? 是为了说全吗? 是为了讲完吗? 是为了讲幽默吗?(幽默是润滑剂,是自然生起的。) 是为了证明自己吗? 听众根本上就关心你讲的对我有没有用。 讲话的目的就是让人采取行动。 空白是获得最高境界之一。 只要你讲话对别人没有帮助,就立刻闭嘴。 一个心里装不住事的人难有机会成就大业。 当事情发生,你对外讲话就会描述某种情绪,某种感慨,过一段时间再讲,就会沉淀出精华,沉淀出智慧。 有智慧就会随机处理。 说话根本上有三种形态: 第一:说服型 第二:告知型 第三:娱乐型 领袖就是要以说服型为主导。 21世纪思想就是老板和员工一起关心顾客。 说服铁三角: 1、气质 2、逻辑 3、激情 气质 逻辑激情 第一:气质(坚定的信念、明确的价值观,全局的思想) 坚定的信念 明确的观念全局的思想

一:坚定的信念: 你对你演讲的容必须百分之一万的坚信。 最高统帅比的就是看谁坚定。 例如:马云说了什么说服正义? 1、全世界投资人有的是,马云只有一个。 2、我会用整个生命经营这件事,这就是我的命。 把核心说完闭嘴,这是我尊重你,因为你懂得抓核心。 高手过招,点到为止。 再如:章子怡说了什么打动安,人生开始飞翔? ——我会用整个生命对这个角色负责。 安对章子怡说了什么? 1、只跟第一流导演合作。 2、只演电影。 3、在大陆只接受中央台采访。 周凯旋说了什么俘虏了嘉诚? 1、我有钱就跟你合作。 2、跟你合作就是为了天天能看到你,跟你在一 起。 3、我爱你就是要跟你一起实现。。。。。。 什么叫信念? 信念:就是确定的感觉。如:唐毓曼确定自己是女生。 要像确定你自己的性别一样确定自己所说的话。 你能说服他就是你比他确定——在某一个观点上。 确定来自于体验到和照见。 如比尔·盖茨照见到未来每家桌子上都有一台电脑。 模式一:如何描述自己产业有信念的模式 1、说话的智慧的第二境界就是:知道在什么场合该说什么。 第一目的是:让听众加强对自己产业的信念。听完你演讲,让他觉得自己对自己产业的信念还不够,或者让听众明白了我抓信念是对了。领袖就是不断的复制思想和信念。 第二目的是:获得别人加盟或购买产品,获得部的追随和认可。 2、必须讲你做这个产业给你带来的收获(精神、物质等)。 3、必须描述是大势所趋和有多少市场份额。 4、必须选择是跟政策走向一体。 5、必须要讲是你此生难以做完的事。

刘一秒攻心销售重点语录最新版

1、你是喜欢有激情有活力的父母亲还是喜欢半死不活的父母 亲?(有激情、有活力) 2、你认为一个人就生存而言最大的能力是什么能力?销售的能力大于其他一切能力 3、你的企图心你的目的心太强,所以对方都吓跑了;所以一个人业务能力强不强,生 意好不好分寸非常关键。 4、前15分钟介绍自己公司规划,剩下30分钟就告诉你如何使用他的产品 5、财富来自于认识你的人和你认识的人。 6、所有人想未来生活好要事业成功必须学的两个字就是“销售” 7、什么是领导者?随时随地去影响人,影响人就是把他们销售给别人 8、说话只有一个目的,让对方采取行动 9、应该学有道理的还是应该学有用的? 10、合理吗?为什么? 11、你想达成任何结果千万不要学对的东西,千万要跟那个有结果的学。要想达到任何 结果必须跟有结果的人学习 12、人和人最终比什么?最终就是比影响力 13、换名片的策略:第一条,在名片后面记上跟他见面的时间、地点、事件;第二句话 写上他的言行对你的影响。第三条他当时有什么问题。 14、第二大步骤,名片放哪儿? 15、攻心销售五颗心第一个相信自我之心;第二个相信客户相信我之心;第 三个相信产品之心;第四个相信客户现在就需要之心;第五个相信顾客使用完产品后会感激你之心; 16、见顾客都紧张他今天能销售产品吗? 17、一个人在火车上在飞机上你看他比较自如的人,你记住他绝对生活不错的人, 18、所以人生一次次就被这种不好意思的心打败了 19、人才市场里没有人才,是到你办公室你骂他十次他还找你第十一次,那才叫人才。

20、相信自我第一条,当顾客拒绝完你、骂完你,他已经忘了,是你自己还记得并以此 来摧残自己;你就想你记着但他已经忘了,所以既然你都忘了,我还记得干吗?相信自我的第二条,员工是缺方法还是心的问题?不是方法,是心有病; 21、你们感觉是拜访顾客有危险还是不拜访有危险?拜访没啥危险,不拜访就吃不上 饭,就会饿死;有人借钱好意思,赚钱不好意思 22、第三条,我就直接教你转换恐惧;第一句话出丑才会成长;第二句成长就会出丑; 所以你们记得今天这一天没出丑就代表你今天没成长; 23、以后要每句话要严格来进行设计, 24、如何来化解恐惧。第一句,别来烦我,觉得顾客跟你发火,一句话你太高看自己了, 因为顾客怎么可能有心情跟你发火?第二条,需要的时候给你打电话;第三条,我不需要; 25、顾客一发火;你心情不好是吗?顾客说我需要的时候给你打电话,你说好你忙吧, 我等一会;顾客说我不需要;哦,那就是你不了解。 26、只要我不放弃,你永远拒绝不了我; 第二颗心相信顾客相信我之心 27、第一条,价值观同步 28、第一句话欢迎光临,第二句话随便看,第三句话就是打折,就这三句话;全国都在 讲这三句废话,我自己看看,就代表你已经把顾客要气倒了;这个时候做拉着顾客讲就有把顾客气走的意思,凡是你能把产品所有优点说完,就想把顾客气死的意思,想亲自把顾客赶走的意思,因为让顾客自己都不知道该选择哪, 29、是了解产品重要还是了解顾客重要?是了解我们有什么重要还是了解顾客要什么 重要?是了解顾客最关键点重要还是了解我们最关键点重要?是我们很会说最重要还是说到点子上重要?是能把所有话说完重要还是说到点到为止重要? 30、您好先生,想看看房子是吗?第二句话说看了很多吧?那花费很多时间和精力吧; 那我们这里也不一定适合你;她说我们这里房子不适合你,但是我卖房子卖十年了,现在让我了解一下你的需求,如果我这里也不适合你就不用再看了,我介绍适合你的楼盘你去看这样会节省很多时间和精力。第一句话你想看看某某产品,第二,也曾经看过一些吧?第三句话,那挺花费时间和精力吧?第四句话,那我们这里也不一定适合你;第五句话,我做这个行业十年了;这个要根据自己的情况;现在让我了解一下你的需求或者条件,这里不适合我直接介绍适合你的地方,第六句话,我介绍你到其他地方对我没有任何好处;第七句话,提前把我们产品的卖点列好;第八条,让顾客自己选最在乎的是什么,提供选项不多于三个;再写一句话,没有任

刘一秒攻心销售演讲全集语录

刘一秒攻心销售全集文字实录 第一集. 今年高寿了?(我九岁) 你发现一个九岁的小男孩成不成熟?你有看到这么成熟这么稳重这么慈祥的九岁小男孩吗?你今天跟谁来的?(我妈妈) 在哪儿呢?是亲妈吗?确定吗?(确定) 你是喜欢有激情有活力的父母亲还是喜欢半死不活的父母亲?(有激情、有活力) 那你觉得你觉得你爸爸妈妈有没有激情有没有活力?(有) 那你觉得你有没有激情有没有活力?(有) 跟小朋友比你是觉得很有活力还是一般?(还可以) 那想不想更有活力更有激情?(想) 等一下,听听叔叔阿姨怎么说?首先说一下所有人在现实生活中你们是喜欢有激情有活力的人还是喜欢那些半死不活的人?(有激情,有活力) 是喜欢那些很上镜很有梦想很有追求的还是喜欢半死不活的人?所以现在往左看一眼觉得旁边这个人是很有激情很有活力的请举手;我发现有人还敢不举手;把手放下;向右转看一下右边的人,觉得右边这个人是很有激情像活人的请决手;我发现说活力已经不行,所以你发现平时在学校你是喜欢那些积极活力很好玩的老师还是喜欢很一本正经的老师?(有趣的老师) 那你们有趣的老师多还是少?(少) 你们发现各行业成功者,各个领域比较优秀的人物他们是一些郁郁寡欢的人还是有激情有活力的人?觉得有激情有活力的请举手告诉我一下;所以以后你长大以后要不要做一个成功的人士?(要) 要对国家要对民族有贡献要不要?(要) 要光宗耀祖成为父母亲的骄傲要不要?(要) 那要成为这样的人最关键最关键的特点之一不是学习多么好,最关键是看你也没有激情、有没有活力,所以你觉得以后要不要变得有激情有活力?(要) 今天早上跳舞,到台上跳了没?(没有) 下次敢不敢上?(敢) 中午敢上来跳吗?(敢) 第一上来跳敢吗?给他掌声鼓励一下!请回,谢谢! 我们主题要讲销售,那我采访销售一下销售有多少重要;谁敢先到台上来?自我介绍一下,(学员自我介绍) 为什么你刚才犹豫不决想上又不想上,想举手又不敢上来,为什么?(学员回答提问) 今天高寿?(50个春秋) 所以他整整让别人50年了;所以一有机会别人上,只要凡是在很多场合需要举手,举手都过时,举手都代表等着别人选你,那些有真正结果的人他根本不等你选他,他直接冲上去,所以你发现所有行业,所有领域能出类拔萃超越别人的人都是敢冲,你同不同意?(同意)剩下的日子要不要多冲一点?(是) 但是你发现假如上台会难看会出丑同不同意?所以我马上会开场讲到第一个关键,我如何让你知道人这辈子如何变得普通,人这辈子被什么所杀死?都想提高收入,都想过好生活,但为什么很多人会慢慢的停留不前,工作三十年工作三十年到退休还赚两到三千,后面来下岗的;听好我请教老师,你认为一个人在生存而言最大的能力是什么能力?() 你们想一下在今天社会在当今时代,就你的生存而言最大的能力是什么能力?()

刘一秒领袖运营智慧笔记完整版教学提纲

刘一秒领袖运营智慧 笔记完整版 刘一秒领袖运营智慧笔记完整版 《运营智慧》是运营一切的思维程序。 由《运营智慧》生万千法万千制。 《运营智慧》无根无极即生即灭。 我是去求法还是去取经? 我是要去彼岸还是要进入当下? 进入第一塔:约定我确不确定我能生岀我想要的和化去我所不想要的。

精品资料 r ? ? ? ? * r ? r ? ? ? ■? ■? 节英纲领 ?? ?? ?r ?? ?? ? ■ ?9 ? ? ■ ? % ■ 凡是人生事业出现问题,本质就是不懂得约定! 凡是想约没定者就是没有参透背后的本质。 先回头看何为约定 如:我和梦想有一个约定 一说约定 能够形成约定有一个命脉就是:必须是两个独立自主的个体存在。

? ? ? ? ? ■ ■? ?? ?? ?% ■? ?V ?% 神主民主 ?? ?? ?< ■? ?? ?? ?? ?? ? ? ? ? ? > ? ? 我们先回头看,我们人一直被什么主宰? 我们从靠天主、神主、君主然后到民主,依然没有找到一个组织,良性发展的命脉。 那解决方案是在自主吗? 自主只是一个基本前提。 出路就回到两个字约定! 即有自主的人相互约定---- *****最大的背叛就是不成长,因为他不是一个独立自主的人。*** 这样才能开始真正组织有效运作即组织约定。

约定一:变化约定 就是我们公司共同约定,怎么变都属正常。 如:市场化 思八达花五年时间才在大部分人心中完成。 变化约定的3个原则: AV全员未雨稠缪 用在家庭中,企业中,全公司每个人都建立一个意识:下一步变化怎么办?林林有突发事情很正常***** B、全员在线 也就是全公司每个人时刻装着约定,然后扮演我当下的角色!

培训心得体会 刘一秒培训经典语录心得

刘一秒培训经典语录心得 通过刘一秒这次培训,在此分享他的一些经典语录心得。下面是为大家收集整理的刘一秒培训经典语录心得,欢迎大家阅读。 刘一秒培训经典语录心得篇1 1.一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发现,原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。 2.幸福,不是长生不老,不是大鱼大肉,不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃,想被爱的时候有人来爱你。 3.爱情是灯,友情是影子,当灯灭了,你会发现你的周围都是影子。朋友,是在最后可以给你力量的人。 4.我爱你不是因为你是谁,而是我在你面前可以是谁。 5.爱情,要么让人成熟,要么让人堕落。 6.举得起放得下的叫举重,举得起放不下的叫负重。可惜,大多数人的爱情,都是负重的。 7.我们每个人都生活在各自的过去中,人们会用一分钟的时间去认识一个人,用一小时的时间去喜欢一个人,再用一天的时间去爱上一个人,到最后呢,却要用一辈子的时间去忘记一个人。 8.一个人一生可以爱上很多的人,等你获得真正属于你的幸福之后,你就会明白一起的伤痛其实是一种财富,它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。

9.年轻的时候会想要谈很多次恋爱,但是随着年龄的增长,终于领悟到爱一个人,就算用一辈子的时间,还是会嫌不够。慢慢地去了解这个人,体谅这个人,直到爱上为止,是需要有非常宽大的胸襟才行。 10.当明天变成了今天成为了昨天,最后成为记忆里不再重要的某一天,我们突然发现自己在不知不觉中已被时间推着向前走,这不是静止火车里,与相邻列车交错时,仿佛自己在前进的错觉,而是我们真实的在成长,在这件事里成了另一个自己。 11.离开我就别安慰我,要知道每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。 12.曾经拥有的,不要忘记。不能得到的,更要珍惜。属于自己的,不要放弃。已经失去的,留作回忆。 13.我喜欢并习惯了对变化的东西保持着距离,这样才会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人,充满变数,我于是后退一步,静静的看着,直到看见真诚的感情。 14.男人的爱是俯视而生,而女人的爱是仰视而生。如果爱情像座山,那么男人越往上走可以俯视的女人就越多,而女人越往上走可以仰视的男人就越少。 15.好的爱情是你通过一个人看到整个世界,坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。 16.在自己面前,应该一直留有一个地方,独自留在那里。然后去爱。不知道是什么,不知道是谁,不知道如何去爱,也不知道可以爱多久。只是等待一次爱情,也许永远都没有人。可是,这种等待,

刘震云经典语录语句

刘震云经典语录语句 的为大家精选的刘震云经典语录语句,希望对大家有所帮助! 刘震云经典语录语句1、人要一赌上气,就忘记了事情的初衷;只想能气着别人,忘记也耽误了自己。 2、当一个人还在把事儿往深刻里说的时候,就证明他还没有达到深刻的阶段。真正达到深刻境界的人,就开始把话往家长里短说了。就好像一个人从来没有登过这个山顶,他肯定老是说这个山顶无比美妙,什么什么特别好看,咱俩啥时候去吧。但是真正登过山顶,站在山顶的人,他开始说山下的鸡鸣和炊烟了。 3、生活本没有输赢,但如果你一旦有了胜负心,那你一定是输家。 4、一个人的孤独不是孤独,一个人找另一个人,一句话找另一句话,才是真正的孤独。 5、要在熟悉的世界里做好自己熟悉的事,然后适应陌生世界。 6、当你在生活中找知心朋友困难的时候,你会突然发现另外的途径,就是写作,你会发现你笔下的人物都是朋友,写作就是交朋友的过程。 7、一辈子只做自己喜欢做的事并把它做好,就会取得与别人不一样的好成绩。 8、现代人每天平均说4100句话,但其中只有10句是真话,

管用。其他都是假话和废话。这是嘴对心的背叛,这是说对想的背叛。 9、我是手艺人,靠码字赚钱。有钱人是用钱来赚钱,更有钱的人是用你的钱来赚钱。过去式党委书记说了算,现在CEO也可以说了算,金钱社会导致生活和政治结构都发生变化。 10、跑步时,是自己一个人在与世界互动。 11、人的一辈子都在寻找。你生下来要找奶,才能活下去,长大了要找爱人,找健康、找好的工作,找自己的知心朋友,最后就是找死。这其中最重要的就是,要找到一个人,和他说一句知心的话。 12、世界上最可怕的事,是你把别人当成了朋友,别人并没拿你当朋友。另一个判断朋友的标准是,在你走投无路时,你想投奔的人,和你能投奔的人,到底有几个。 13、不可掌控是生活的一种常态,生活因此拧巴和啼笑皆非。 14、世界上所有的狼都想装羊,而世界上所有的羊也都在装狼。 15、世界上有一条大河特别波涛汹涌,淹死了许多人,叫聪明。许多人没有在愚蠢的河流里淹死,都是在聪明的河流里淹死,当他们终于穿过波涛汹涌的大河,上到岸上的时候,上面有两个字,聪明,这是90%甚至更多的人一辈子做的事。 16、什么时候想找她,她总在等您,这就是文学的意义。 17、真相永远不会在近处看到。 18、写作并不是坐在书桌前才叫写作,更重要的是准备和酝酿的过程。 19、一个作家的名气比一个明星大是应该的,曹雪芹的名气比

最新刘一秒——领袖演说智慧

刘一秒——领袖演说 智慧

第十三届《领袖演说智慧》总裁研修班 (一)演说智慧 1.第一智慧就是要先学会听; 2.你被什么打动,你就活在什么层面; 3.一致性产生影响力。 (二)说话到底是为了什么? 1.听众根本上就关心你讲的对我有没有用。 2.讲话的目的就是让人采取行动。 3.空白是获得的最高境界之一。 4.只要你讲话对别人没有帮助,就立刻闭嘴。 5.一个心里装不住事的人难有机会成就大业。 6.当事情发生,你对外讲话就会描述某种情绪,某种感慨,过一段时间再讲,就会沉 淀出精华,沉淀出智慧。有智慧就会随机处理。 7.说话根本上有三种形态: 1)说服型 2)告知型 3)娱乐型 领袖就是要以说服型为主导。 (三)21世纪思想就是老板和员工一起关心顾客。 (四)说服铁三角:气质,逻辑,激情。 1.气质(坚定的信念,明确的价值观,全局的思想) 坚定的信念:你对你演讲的内容必须百分之一万的坚信。最高统帅比的就是看谁 坚定。 例如:马云说了什么说服孙正义? a)全世界投资人有的是,马云只有一个。 b)我会用整个生命经营这件事,这就是我的命。 c)把核心说完就闭嘴,这是我尊重你,因为你懂得抓核心。 高手过招,点到为止。 再如:章子怡说了什么打动李安,人生开始飞翔? ——我会用整个生命对这个角色负责。 李安对章子怡说了什么? a)只跟第一流导演合作。 b)只演电影。 c)在大陆只接受中央台采访。 周凯旋说了什么俘虏了李嘉诚? a)我有钱就跟你合作。 b)跟你合作就是为了天天能看到你,跟你在一起。 c)我爱你就是要跟你一起实现…… 什么叫信念? 信念:就是确定的感觉。如:唐毓曼确定自己是女生。

刘一秒领袖演说智慧经典语录

刘一秒领袖演说智慧经 典语录 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

1、说话就象双刃剑,杀不了对方就会自杀。 2、任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。 3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。 4、说话不是说完、说全、说对、说准,只要对方采取行动就OK。 5、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的奴隶。 6、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。 7、一种领袖就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋,别人气愤。 8、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残,接受有智慧人爱是一种 升华。 9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。 10、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只

有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。 11、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。 12、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。 13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界,从而拉 高员工境界。 14、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。 15、有心情才有爱情,有心情才能做事情。 16、只要你敲就有人开门,只要你问,就有人回答 8、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 9、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。 10、某一员工在某一时期背叛公司,肯定有难言之隐。 11、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。 12、员工做错了要承担责任,不是接受领导批评、指责、谩骂。

朗读者经典语录

《朗读者》第一期【遇见】 01、只要你是个正直的孩子,不管你从事什么行业,你都是我的好孩子。 ——柳传志父亲对柳传志说的话 02、人生的不可测,在任何时候,都要抱着一份希望。 ——董卿 03、从某种意义上来看,世间一切,都是遇见。就像,冷遇见暖,就有了雨;春遇见冬,有了岁月;天遇见地,有了永恒;人遇见人,有了生命。 ——董卿 04、如果美丽只是简单的用来做展示,也许它的意义不是那么大,但如果美丽,能够转化成一种能力,去帮助更多的人,甚至去让自己变得更好,那它就是很有价值很有意义的了。——董卿 05、愿你慢慢长大,愿你有好运,如果没有,希望你在不幸中学会慈悲;愿你被很多人爱,如果没有,希望你在寂寞中学会宽容。 ——张梓琳朗读刘瑜的《愿你慢慢长大》 06、生命哪,并不是你活了多少日子,而是你记住了多少日子,要使你过的每一天,都值得回忆。 ——许渊冲 《朗读者》第二期【陪伴】 07、“妈妈,你到底为什么爱我?”母亲放下针线,用她的面额,抵住我的前额,温柔的,不迟疑地说:“不为什么,只因你是我的女儿!” ——杨乃斌朗读冰心的散文《不为什么》 08、这个世界上绝了哪种生命形式,都会导致地球毁灭。狮子和蚂蚁一样伟大,小草和人类一样重要。 ——郑渊洁 09、我要开花,是为了完成作为一株花的庄严生命,不管你们怎么看我,我都要开花!——林清玄《百合花开》 10、要是没有兔子和鹧鸪,一个田野还成什么田野呢?他们是最简单的土生土长的动物。——梭罗《瓦尔登湖》 《朗读者》第三期【选择】 11、有人说“不疯魔,不成活”,我很享受这种若隐若现当中左右徘徊,这是我表演的语境,也是我的选择。 ——王千源 12、你用最不敬业的精神去演戏,结果世界上最单纯的观众,用这么炙热的心情去观看,真不次于在犯罪。 ——王千源 13、我热爱这种浑然天成的泥泞,泥泞诞生了跋涉者,它给忍辱负重者以光明和力量,给苦难者以和平和勇气。一个伟大的民族需要泥泞的磨砺和锻炼,它会使人的脊梁永远不弯,使人在艰难的跋涉中懂得土地的可爱、博大和不可丧失,懂得祖国之于人的真正含义:当我们爱脚下的泥泞时,说明我们已经拥抱了一种精神。 ——秦玥飞等朗读迟子建的《泥泞》 14、可以说脚踏大地,泥泞,我相信一定会磨砺他们的青春,让他们的人生焕发出与众不同的光华,这光华也必将与我们的时代交相辉映。 ——董卿 15、人的一生,总是在寻找一种平衡,忠贞的人,永远会得到忠贞;勇敢的人,最后也是用

刘震云最新经典语录集锦大全

1、世界上所有的狼都想装羊,而世界上所有的羊也都在装狼。 2、现在我们每个人都不承认自己是阿Q,那么我不说刘跃进是阿Q,我说刘跃进是Q阿他外甥行不行啊。 3、是我有一点笨;我对笨还是一种看法,我最大的聪明是知道我自己笨,世界上有一条大河特别波涛汹涌,淹死了许多人,叫聪明。许多人没有在愚蠢的河流里淹死,都是在聪明的河流里淹死,当他们终于穿过波涛汹涌的大河,上到岸上的时候,上面有两个字,聪明,这是90%甚至更多的人一辈子做的事。还有的人他爬上去,这个山是愚公的山,真正的聪明是愚公移山。 4、跑步时,是自己一个人在与世界互动。 5、真相永远不会在近处看到。 6、怀揣一个坏心思,比说错一句话,更让人记恨。 7、不可掌控是生活的一种常态,生活因此拧巴和啼笑皆非。 8、思索是最快乐的。 9、复杂的东西简单化便是经典。 10、真实就是幽默。 11、刘震云经典语录:越远的人越近,越近的人反而越远。 12、重复的事情在不停的做,你就是专家,做重复的事特别专注你就是大家。就这么简单。我觉得细节是考量一个民族和一个人做事的特别重要的或者是最重要的标志,而不是大而不当的方面。 13、真正的幽默不产生在喜剧,不产生在小品,真正的幽

默产生在悲剧。 14、最好的悲剧一定出现在喜剧中,最好的喜剧一定出现在悲剧中。 15、真正的幽默既不是语言的幽默,也不是事件的幽默,也不是事背后道理的幽默,是一种生活态度。当幽默是一种生活态度的时候。你突然会发现,我们这个民族生存的秘籍。 16、世界上最可怕的事,经典语录,是你把别人当成了朋友,别人并没拿你当朋友。另一个判断朋友的标准是,在你走投无路时,你想投奔的人,和你能投奔的人,到底有几个。 17、什么时候想找她,她总在等您,这就是文学的意义。 18、当一个人还在把事儿往深刻里说的时候,就证明他还没有达到深刻的阶段。真正达到深刻境界的人,就开始把话往家长里短说了。就好像一个人从来没有登过这个山顶,他肯定老是说这个山顶无比美妙,什么什么特别好看,咱俩啥时候去吧。但是真正登过山顶,站在山顶的人,他开始说山下的鸡鸣和炊烟了。 19、对于写作者本人来说,他总是希望下一个自己跟上一个自己是不一样的。如果一再重复,你对写作慢慢会失去乐趣。 20、生活也是如此,每一阶段对激情都有不同的诠释,但生活应该从不缺乏激情。 21、人的一辈子都在寻找。你生下来要找奶,才能活下去,长大了要找爱人,找健康、找好的工作,找自己的知心朋友,最后就是找死。这其中最重要的就是,要找到一个人,和他说一句

领袖演说六大顺序

六大模式: 模式一、描述信念的演说模式(每个领导每天必说的话) 我学的东西不能是经理学的会的! 一、目的:核心点在于加强(拉高)听众对他产业的信念。 二、必须说意义和价值 如:对顾客,对社会,对国家,对人类 如:高精尖加工业 如:用智慧会让人解脱! 三、时、空 直接说此产业能辐射多广或未来多久。 (迪士尼,沃尔玛)(我这个超市能照顾多少人?) 直接说出此产业的规模。 当信心与规模都已做好,就无需广告人,而下一步就是培训。 四、直接讲你愿意把此生交给这件事儿。 五、我有什么独特资源在此领域。 人到人间,就是一个“乐”字! 六、直接讲出你信念形成的三个结点。 如:一秒老师九岁,初一,1996 人类的文明,用嘴和嘴碰撞出来的。真正的文明1500年印度人真正的实践。

作业:根据此思路,让公司才子整理一套产业要点,然后每天先把这个东西讲出来,影响员工引领他们前行…… 通过演讲,让人产生无限坚定的信念,是多大的价值! 自我演示的顺序 我是谁? 为什么要听我讲? 听我讲对你的好处? 你也能做到? 方法策略? 一起来! 顺序1.自我演示顺序 1.我是谁?(从听众角度来说) 同学之间还想摆谱! 说的是我的结果——对当下听众而言 2.为什么要听我讲?(你也会达到和超过我的结果) 3.直接讲1至3个点成功的秘诀或失败的教训? 4.一起来! 模式二、如何描述一个成功秘诀的演说模式。

一、目的:(运气、点子、关系;一个比一个重要) 让听众找到他自己的秘诀帮听众找到他们的优势 完美的思想肯定无法昂首挺胸,因为心中有罪恶感。 众生是把自己的优点放下,去学别人的优点! 二、直接讲此秘诀给你带来的结果,回报,收益。 如:财富,追随,社会认可 三、直接讲你体验到此秘诀——怎么体验它有用? (只要没有让产品说话,那都是没有会经营呢?) 四、必须讲此秘诀是当时的作用。 五、必须讲,你怎么把它复制给全员(落地的杀伤力) 每个人写三条你拥有过去的三个成功的秘诀: 诚信,利他,坚持,学习,感恩,梦想,诚实,勇敢…… 我的三个秘诀就是公司文化的内核。 全员必须操练我已成功的秘诀。让他们必须有,有方向目标的学。(我最值钱的地方,就是让员工去学,我已成功的经验) 老板价值之一就是找出公司真正成功的秘诀,然后复制给全员,及时生出新的秘诀。 我只做我不能授权的东西,如:健康,信念…… 一个公司就是用过去,成功的秘诀去经营,当下的企业。 如:刘一秒真实、简单

高考作文写作素材:刘震云《一句顶一万句》里值得一读的94段话

高考作文写作素材:刘震云《一句顶一万句》里值得一读的94段话 上部出延津记 一 1.慢性子容易心细,心细的人容易记仇。 2.不拿你当朋友的,你赶着巴结了一辈子;拿你当朋友的,你倒不往心里去。 3.事儿上占便宜拿不住人,有短处也拿不住人,下回不与他来往就是了。记得头一回和他见面,就被他说住了。 4.事不拿人话拿人呀。 二 5.有短处在人手里,一辈子别想翻身。 6.都说论理好,真论起理来,事情倒更难办了。 7.原来世上的事情都绕。 三 8.如讲到“有朋自远方来,不亦乐乎?”徒儿们以为远道来了朋友,孔子高兴,而老汪说高兴个啥呀,恰恰是圣人伤了心,如果身边有朋友,心里的话都说完了,远道来个人,不是添堵吗?恰恰是身边没朋友,才把这个远道来的人当朋友呢;这个远道来的人,是不是朋友,还两说着呢;只不过借着这话儿,拐着弯骂人罢了。徒儿们都说孔子不是东西,老汪一个人伤心地流下了眼泪。 9.一个人说正经话,说得不对可以劝他;一个人在胡言乱语,何劝之有? 10.所有人都生错了年头;所有人每天干的,都不是命里该有的,奔也是白奔;所有人的命,都和他这个人别着劲和岔着道。 四 11.好把的是病,猜不透的是人心。 12.病相同,人却不同;不同的人,开同样的方子,药也未必管用。 13.你生性老实,闷着头读书行,做官如在豺狼中行,怕是要吃人的亏。 六 14.世上有用的话,一天不超过十句。

15.在世上能找到一个“喷空”的伙伴,也不是件容易的事,人生有一知己足矣,说的就是这个意思。 七 16.原以为杀只鸡狗是件容易的事,真等一个活物到你跟前,让你立马结果它,杨百顺还真有些发憷。鸡狗虽被绑着,但它们喊叫;喊累了,不喊了,流着泪看你。刚开始杀时,杨百顺闭着眼睛,一刀就下偏了,反倒让鸡狗重吃二遍苦,重受二茬儿罪。但啥事经不住时候长,三个月下来,天天白刀子进红刀子出,习惯成自然,心就硬了。一个活物刚才还在哭,一刀子下去,就不哭了,一个事情就了结了。这时杨百顺又想,世上万千的事,说起了结,还属这种了结快;别的事,一辈子也难了结。了结之后,倒生出些许快感。三个月后,如果活计不凑手,闲下几天,手反倒痒痒起来。 17.人来世上一趟,免生闲气罢了。 18.两个人中间加进一个人,事情就起了变化。 八 19.啥事得看人的内心。可世上啥最毒?就是人的心。人心毒不是说它狠,是说大家遇事都不往好处想,盼着事坏。 20.富贵贫贱如流水,富贵未必不烦恼,贫贱未必不是好夫妻。只要心气顺,吃口窝头也安然。 21.家有良田千顷,不如薄技在身。 22.不怕人坏,就怕坏人也识字。 23.啥叫傻笑?就是笑得不明不白。 24.手闲着不会把人憋死,嘴闲着就把人憋死了。 25.平时说一千句坏话无碍,关键时候说人一句坏话,就把一个人变成了另一个人。 26.原来一件事,中间拐着好几道弯儿呢。 27.世上的事情,原来件件藏着委屈。 九 28.你总不能说,你心里没忧愁。 29.凡人都有难处。 30.同来的往往有隔阂,过去相互不认识的,处着处着倒能成为朋友。

刘一秒三弦智慧语录

刘一秒三弦智慧语录 刘一秒三弦智慧语录 在日常学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到语录吧,语录具有语言简洁朴素、生动形象、明白易懂的特点。究竟什么样的语录才是优秀经典的语录呢?下面是小编为大家收集的刘一秒三弦智慧语录,希望能够帮助到大家。 刘一秒三弦智慧语录1 1、成功之前叫皮,成功之后叫脸。 2、风浪考验舵手的胆量,困难检验人的坚强。迎难而上,会有无穷的力量。 3、潜能:就是自己不知道别人也不知道的能力。所有成功者都是在用潜能,而平常人都是用的表能。凡是说我是什么专业,有什么能力的人都是在用表能。 4、这个过程也不存在坚持。迷一件事,人,物,都是喜欢人,事,物的过程。直到有好的结果出现到成功。 5、企业最值钱的一个是产业,一个是团队。 6、人最难承受的不是重重困难,却是别人对你的好。

7、商业上永远不要相信没有钱(缺乏财富)的人。 8、成功是意志的儿子。成功是智慧的儿子。 9、什么时候开始经营人,那就代表你的事业开始真正的飞翔。 10、任何公司最重要创新、最大的改革就是机制的改革。 11、人就活在这自以为是中而不自知。改变只能从心开始。 12、烧水时1℃与99℃本质上是一样的(都没烧开)。 13、凡是觉得自己怎么样的人(自己有能力、有本事)的人都不怎么样。 14、弦内都是教你具体是怎么回事,弦外告诉你学会忍辱叫勇敢。 15、焦点放在过程当下,而非钱的输赢,金钱、快乐会向你潮水般涌来! 16、船在水上,会不停遇到狂风巨浪。 17、任何事情的发展不会随着你的`思想而改变,只会随着你付出的多少而变化。 18、无数老板根本还没摸到如何经营员工的精神世界,也就是经营员工的神圣感。 19、在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物?不是!是有适应能力的动物。 20、只要爱没增加一切都不会根本改变;投入地活着、

刘一秒领袖演说智慧语录全

刘一秒领袖演说智慧语录 全 Prepared on 21 November 2021

1、说话就象双刃剑,杀不了对方就会自杀。 2、任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。 3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。 4、说话不是说完、说全、说对、说准,只要对方采取行动就OK。 5、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的奴隶。 6、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。 7、一种领袖就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋,别人气愤。 8、人为什么普通因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残,接受有智慧人爱是一种 升华。 9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。 10、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只

有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。 11、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。 12、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。 13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界,从而拉 高员工境界。 14、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。 15、有心情才有爱情,有心情才能做事情。 16、只要你敲就有人开门,只要你问,就有人回答 8、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 9、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。 10、某一员工在某一时期背叛公司,肯定有难言之隐。 11、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。 12、员工做错了要承担责任,不是接受领导批评、指责、谩骂。

刘一秒经典语录

1、凡是想把人生问题都解决完的人,都是不成熟的人! 2、你可以拒绝学习,你的竞争对手不会! 3、最大的创新是机制的创新! 4、凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。 5、毛泽东革命最大的成功在哪?是让人民群众当家做主,是在为自己干! 6、改革开放就是解决为谁干的问题。 7、你的员工都干什么来了,大家到一起就是为了分配! 8、你见到过属于一个人的公司能做大吗? 9、当有了一定财产剩余,亲人会从血缘关系变成社会关系。 10、你有本事让多少人操心,你就能成就多大事业! 11、你想开创未来,没有人家的未来,人家会跟你吗? 12、董事长不能上进,又不能独挡一面,也要劝退! 13、老板只想给别人革命,不给自己革命,公司也会消失! 14、你先建制度,违规了,按制度说话! 15、老板真正的死穴在于:农业社会思想与市场经济思想、家园思想与 全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。 16、什么叫大专,长大的砖头叫大专;什么叫大学,大概学学叫大学! 17、有些企业家想把企业留给孩子,错了,企业是市场的,谁在市场上有 本事,企业就给谁!皇上想把江山给孩子,刘备给了阿斗,结果让人 家取代了! 18、我们能留给孩子的,只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌 人生! 19、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分! 20、要想发展,就要淘汰落后!

21、合理,一般都是没用的! 22、小公司永远没缺点,大公司在一系列问题中一日千里 24、改革是永远没尽头的,机制创新无止境! 24、每个部门都要围着顾客转,如,办公室文员的顾客是大家,大家说你行你就行 25、谁能创造新的机制,谁就能领导潮流! 26、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留 住人才!那么,我们有没有建立快乐机制? 27、真老板每到一个地方,都吸收精髓! 28、过去学会种树,现在是学如何把树移植在一起,变成森林! 29、只为自己,长不大! 30、建立品牌紧密联盟,参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱),后半生想 做点事的人。人家七个组合在一起,你一个人能对抗得了吗? 31、现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了! 32、你们必须与谁联盟,联也得联,不联也得联! 33、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价,获取最大利益! 34、企业对员工做的最大贡献,就是帮助员工学习成长! 35、员工为什么见到人就紧张,市场经济的基本形式是交易,交易的本质是交换,交换 的基础是平等,你要让员工50元卖100元,他就紧张,你要让他拿100元去换50元, 他肯定不紧张,一转身就换出来了。 36、要培训员工,你使用了我的产品,还要感谢我!拿100换100就不紧张了,交换是平

董卿的开场白与经典语句

董卿的开场白,触动你的心,唯美,直达人心 《朗读者》第一期主题词:遇见 节目卷首语: 朗读者就是朗读的人,在我看来可以分为两部分来理解,朗读是传播文字,而人则是展现生命,将值得尊重的生命和值得关注的文字完美结合就是我们的《朗读者》。你有多久没有朗读了?很久了吧。因为很多人都觉得朗读,那是学生时代的事情,或者说它只属于一小部分人。朗读属于每一个人。 节目开场白: 大家好,我是董卿。今天,是朗读者节目第一次和观众见面,所以,我们第一期节目的主题词,也特意选择了--遇见。古往今来,有太多太多的文字,在描写着各种各样的遇见。"蒹葭苍苍,白露为霜,所谓伊人,在水一方。"这是撩动心弦的遇见;"这位妹妹,我曾经见过。"这是宝玉和黛玉之间,初初见面时欢喜的遇见;"幸会,今晚你好吗?"这是《罗马假日》里,安妮公主糊里糊涂的遇见;"遇到你之前,我没有想过结婚,遇到你之后,我结婚没有想过和别的人。"这是钱钟书和杨绛之间,决定一生的遇见。所以说,遇见仿佛是一种神奇的安排,它是一切的开始。也希望从今天开始,《朗读者》和大家的遇见,能够让我们彼此之间,感受到更多的美好。朗读者第一季第一期,我们的主题词是遇见,因为从某种意义上来说:世间一切,都是遇见,就像冷遇见暖,就有了雨,春遇到冬,有了岁月;天遇见地,有了永恒;人遇见了人,有了生命。那么,《朗读者》遇见了你们,又会怎样呢? 《朗读者》第二期主题词:陪伴 为什么是陪伴?其实我们每一期的主题词的选择,是非常慎重的。有时候为了一个主题词会反反复复讨论很长时间,但是陪伴是最早确定下来的主题词,而且从来没有改变过。我想因为陪伴很温暖,它意味着在这个世界上有人愿意把最美好的东西给你,那就是时间。当然陪伴也是一个很平常的词,日复一日,年复一年,到最后陪伴就成为了一种习惯,就像我们的朗读者,郑渊洁、乔榛都谈到了自己,夫妻之间的陪伴,父母对孩子的陪伴。在这期节目当中,最让我感动的是杨乃斌,一个在八个月的时候失去了听力的孩子,为了能够让他像健全人一样的成长。他的母亲,在他上小学的第一天开始就成了他的同班同学。所以,我觉得陪伴也是一种力量。在这个世界上没有一个人是孤岛,失去了陪伴,也失去了生存的意义,所以希望这一期以陪伴以主题词的节目也能带给大家一段美好的陪伴。 "草,在结它的种子,风,在摇它的叶子,我们俩站着不说话。"在顾城的诗里,陪伴就是这样简单而美好。而在我们每一个人的生命里,会遇到各种各样的陪伴,比如说这会儿,你我之间是一段短暂的陪伴;比如说我们的学生时代,和我们的同学,那是几年的陪伴;还有一种陪伴,是生命里血脉注定一生的陪伴,那是我们和父母,和孩子之间的陪伴。 《朗读者》第三期主题词:选择 生存还是毁灭,这是一个永恒的选择题。以至于到最后,我们成为什么样的人,可能不在于我们的能力,而在于我们的选择。选择无处不在。面朝大海,春暖花开,是海子的选择;人不是生来被打败的,是海明威的选择;人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛,是司马迁的选择。在我们这期节目当中,你会看到的是,徐静蕾选择了挑战和变化;耶鲁村官秦玥飞选择了希望的田野;红丝带校长郭小平,选择了呵护与守望;最让我感动的是麦家,曾经叛逆的他,如今面对叛逆的儿子,选择了理解和宽容。选择是一次又一次自我重塑的过程,让我们不断地成长,不

思八达刘一秒语录

1、什么叫不容易,把一项工作重复做千万次不出错,叫不容易;生活中很多事情要立刻去做,落实到行动中才会有结果。 2、有两种人永远无法超越别人,一种是只做别人交代的事,一种是做不好别人交代的事。 3、没有想象那么难,没有想像那么可怕。 4、只有学会应付不公司你才学会了生存。 5、自信是在不断的拒绝,又不断坚持这样反复的过程中建立起来的。 6、面对异议要用行动证明,要坦诚沟通,一味抱怨,逃避和冷战就是懦夫。 7、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。 8无论任何事情勇敢地尝试后才能获得成功。 9满足于今天所做到的任何事,明天将是更美好的一天。 10、没有人会失败,只有人会放弃;打电话时你的声音将包涵你的全部。 11、一个伟大的概念诞生之后,要马上付诸行动,否则恐惧会乘虚而入。 12、婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本,迟早要倒闭。 13、当你横加指责时,你的注意力集中在过去。如果你承担了责任,你才会将眼光投向未来。 14、一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢,目标高于一切。 15、你的未来取决于你现在做什么,现在投资你的脑袋比什么都重要。 16、不计划成功就等于失败。 17、一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来,团队也是如此。 18、老板创立公司是建立一个平台,帮助员工实现他的梦想,顺便实现他的梦想。 19、公司发展好坏取决于老板有本事让多少人发自内心操心。 20、公司要发展是在内部找到闪光点,而不是照搬、照抄其他模式。 21、讲话永远只锁定核心,目的是用言语智慧在现有条件下帮助别人达到目的。 22、假如你一直做你舒服和习惯的事情就意味着你今天的改变很少或没有。 23、成功者就是做自己不习惯的事情和别人不愿意做的事情。 24、全世界发展好的企业人才是内部培养的。 25、老板学习是学很多丰富自己的系统,绝对不是套用一个系统。 26、一个人要成功,要么组织一个团队,要么找那些在一起工作心态不累的。 27、我们的生命,只有使用权没有拥有权。 28、今天在这里出丑明天会在别的地方挣回来。 29、我们的痛苦来自于我们想没有痛苦。 30、我本有天眼,我瞎因有师。 31、你需要别人怎么对待你,你就怎么对待别人。 32、人最大的问题就是自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成。 33、每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步,不会进步。抱怨是不成熟的表现。 34、想要影响别人,自己先要有结果。 35、领导者的修为决定着他事业的大小。 36、领导者有本事让事情发生,管理者有本事把发生的事情处理好。 37、如何选干部只有一个办法:只要他身边能够吸引很多人,那么他就是人才,否则他不是人才。 38、学会相信别人,因为相信别人就是给自己一个重生的机会。 39、权力多一分,姿态要低一分。 40、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人,发展的空间会更大。 41、成功者边干边完善,有什么条件用什么条件起步。

一秒哥经典语录

情商,决定企业的宽度;智商,决定企业的长度;逆商,决定企业的高度。 ?衡量人是死是活的标准,是看他有没有激情。 ?一个人要成功,要么组织一支团队,要么加入一支团队。 ?学问没有高低贵贱之分,只有适合不适合,有用没有用之分。 ?企业运营的三个板块:人力资本、财物资本、时间资本。老板必须是工程师思维,整体组合运营。 ?小老板经营事,大老板经营人。 ?企业发展多大就看多少人操心,而操不操心就看这事跟他有没有关系。 ?懂得机制的人,就是成熟的人,所有改革创新最根本就是机制的改革和创新。 ?一家公司发展如何,取决于机制,产品只是媒介,因为分配决定民心所向。得人心者,得天下。 ?出丑才会成长,成长就会出丑。 ?人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。 ?宗教生生不息的核心是神圣感。老板要让员工感觉到神圣,老板之道在于让员工追求他的神圣感,活在他的神圣感里。 ?经营企业就是经营人的精神世界,老板最终跟别人比的就是精神世界。 ?学习是引发新的思路和方向,同时促使自己深入思考。 ?讲话只有一个目的,让对方采取行动。听众只在乎一件事情,对我有没有帮助,其他都是对这句话的注释。 ?成功就是燃烧自己照亮别人,善待自己最好的方式,就是把自己全部燃烧。 ?经营企业就是经营资本,经营资讯,成大业者,都是用时间赚钱。 ?人类最有智慧的时候是在最放松的时候。 ?有梦想的人最幸福,成大业者,都是生活在自己的精神世界里边。 ?老板成立一个公司,就是建立一个平台来帮助员工实现梦想,顺便实现自己的梦想。 ?企业有灵魂,员工自然就有神圣感,有了神圣感而产生认同感,认同感产生行动。 我应为王少年领袖训练营 教育(education)的原始定义就是引导,所以教育孩子在于引导而不是管教。在孩子以后的学习生活中,您必须引导,使您的孩子在社会中具备更强的竞争力,立于不败之地! 一、引导伟大的梦想

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