浅谈在班级建设中如何进行榜样教育

浅谈在班级建设中如何进行榜样教育
浅谈在班级建设中如何进行榜样教育

浅谈在班级建设中如何进行榜样教育

歙县行知小学方邦道

在班级建设中如何对小学生进行思想品德教育,方法很多如:环境育人法、说服教育法、自身教育法、榜样激励法、感染教育法、意志磨练法、上好思想品德课等等,通过长期的教育实践活动,我觉得榜样教育是搞好班级建设的一种行

之有效的好方法。

所谓榜样教育,就是以先进的典型人物为榜样,通过宣传他们的思想和行为,促使少年儿童从他们的事迹中受到启发和鼓舞,进而产生行为动机的一种教育活动。由于它具有形象性、示范性、感染性的鲜明特征,因而具有无穷的教育力量。也是我们对小学生进行共产主义思想品德教育行之有效的方法。作为一名班主任,要善于发挥榜样示范的重大作用,使其充分地为实现教育目的服务。如何开展榜样教育呢?我个人认为:

一、榜样教育要有针对性.

在这一点上一定要结合班级和学生的实际,树立的榜样才能收到实效。我所带的四(3)班学生知识面广,思维活跃,善于模仿,但个人主义强烈,怕吃苦头,意志力薄弱。针对他们存在的问题,我有的放矢地通过多方面榜样人物的树立进行教育。记得在每次主题班队活动中,我常号召他们:学习雷锋精神,心中有他人;学习周恩来总理艰苦奋斗的高尚品质,学会珍惜学习用品;学习科学家爱迪生刻苦钻研的态度,培养学习毅力。不同时期还有不同的侧重点。有段时间班级学生吃零食现象严重,特别是中午时间,不少孩子向家长要零花钱,买零食吃。为此,我向他们讲述了别的班级的同学节省零花钱,捐助给更多需要帮助的孩子的真实事情。由于榜样来源于身边,学生感到真实亲切,可信度高,也使他们受到了触动,纷纷表示要向这些同学学习。有了榜样的驱动力,学生行动自觉多了。他们常兴奋地告诉我,他攒了多少钱。班上吃零食的现象渐渐消失了,这正是榜样发挥的魔力。

榜样教育要针对学生的不同特点采取不同的教育手段,才能取得好的教育效果。讲求“因材施教”,本学期我班开展了“找找我心中的榜样”这一主题班队活动。因为许多学生在各自的心中都有自己崇拜的榜样,我们要帮助他们巩固和发展这种个性崇拜,让他们按照自己的兴趣与爱好,从个人实际出发,针对自

己的不足,自愿选择通过自己努力能学到的榜样人物作为学习的对象。为了便于学生学习仿效,我们还举办了“榜样人物事迹介绍”展览。由于活动尊重学生的个性,又具鲜明的针对性,因而同学们在榜样的激励下进步很快。

二、榜样教育一定要具备真实性

小学生认识有限,但模仿性极强,有强烈的上进心,因此,树立的榜样千万不可让他们觉得距离千里,高不可攀,而应力求真实易学,让他们知道榜样也是人,同样有优点和缺点。如果过分夸大榜样的形象,学生就体会不到这样的榜样就在我们的生活中,因此产生怀疑,认为只是老师杜撰,也就无法激起效仿的动力。因此,我常常教育学生,不仅要学习英雄,更要注意自己身边的学习的典型。在一些榜样事迹介绍时,我尤其注意选择那些贴近学生生活环境和思想实际的小事,这些活生生的例子以其真实具体深深打动了学生的心,激起他们学习榜样的热潮。在学习过程中,我适时启发学生发掘班级里的榜样,在班级推优选优,让近在咫尺的榜样浮在同学们的眼前,有目共睹,让学生信服,便于他们追赶,果然取得满意的教育效果。

三、榜样教育要注重实践性

榜样教育的目的是指导学生行为实践。因此,对学生进行榜样教育,不仅要使学生了解榜样人物的思想和行为,认识榜样人物的精神实质,更重要的是要引导他们把学习榜样的精神落实到行动中,实现由知到行的根本转变。因此,开展丰富多彩的实践活动既符合儿童的身心特点,还能增强学生学英雄的自觉性,锻炼他们的毅力,促进良好品质的形成。

我们所开展的教育活动,最终目的是使小学生的日常行为、语言符合《小学生日常行为规范》.作为班主任,自然应将榜样教育与学生规章制度和小学生日常行为规范教育有机结合起来,引导他们以英模为榜样,自觉遵守学校各项规章制度和一些常规。本学期,为了积极响应学校开展“校耻我耻,校荣我荣”的号召,我在班中开展了:“班荣我兴,校兴我荣”一系列活动。从自我做起,约束自己的言行,找出自己的学习榜样,爱我校园从小事做起。经过一学期有目的、有计划地组织开展各种实践活动,学生的文明爱校意识日渐形成,文明行为也逐渐养成,他们自觉地使用文明用语,学会尊老爱幼,关心他人。活泼有趣的活动既丰富了学生的课余生活,也达到了榜样教育的最终目的,真正寓教于乐。正如

教育家苏霍姆林斯基所说:“如果教师引导孩童学习好榜样,鼓励仿效一切好的行为,那么儿童身上所有的缺点就会没有痛苦和创伤的,不觉得难受地逐渐消失。”

总之,在班级建设中,我们每一位教育工作者都要准确把握好“榜样教育”的度,充分实现其意义和价值,发挥其无穷的教育力量,才能真正地培养出一个团结向上,积极进取,文明和谐的班集体。

浅谈如何搞好班级建设

浅谈如何搞好班级建设 班级管理是一项既重要又十分复杂的工作。尤其是乡村学校,学生受学习环境、学习条件等因素的影响,学生的整体状况较差,更加大了班级管理的难度。如何变不利因素为有利因素,让乡村学校学生也受到良好的教育,真正做到德、智、体、美诸方面全面发展,是摆在班主任老师面前的一道难题,也是社会家长关注的焦点,同时也是实施素质教育的出发点和落脚点。 为了使自己不负于“人类灵魂的工程师”这个光荣称号,也为了更好的实现自己的人生价值,我在班级管理过程中尤其注意加强理论学习,并结合班级具体情况、学校外环境进行工作。工作中我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班级管理与建设,潜心致学,身体力行,用自己的热情、激情、爱心、耐心激发学生思想上的共鸣。我主要是这样做的: 一、转变教育观念,健全学生人格。 作为一名教育者,我明白自己应该处理好教育教学的本质问题,明白育人的真正目的是培养正直、善良、智慧、健康的年轻人,培养具有强烈的社会责任

感和创新思维的年轻人,培养具有积极向上、团结协作、奋发拼搏精神的年轻人,培养具有忠心祖国、爱心社会、诚心朋友、孝心父母、信心自己的年轻人;学生是个有血有肉的人,他们不是机器,不是模具,他们不仅属于学校,他们还属于家庭、社会和将来;对孩子的教育不仅要完成升学任务,还要塑造学生的人格,不仅要对现在负责,还要对将来负责;初中教育是学生生活中的一个片段,后继教育仍有很多。所以,在班级的日常管理中,我非常注意教育学生热爱生活,热爱祖国,帮助学生树立自信心,帮助他们描绘未来生活的美好蓝图。 二、言传身教,以诚取诚。 “金无足赤,人无完人”。班级管理中,我有时也会出现些失误,但是我却能做到在学生面前坦然自己的缺点和优点,用自己的真诚去唤起学生思想上的共鸣。但是,我不能总是用道歉的方式去赢取学生对我工作失误的谅解吧。为了更科学、有效的管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,汲取新知识,扩大知识面,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视,让学生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。许多毕业走向社会的学生都写信向我表示了感。这些感的话语,促使了我更加严格

浅谈班主任如何加强班级管理

浅谈班主任如何加强班级管理 海伦市向荣中学:刘立波 “学校无小事,处处是教育”在班级管理中,我很注重班级建设给学生带来的影响。搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强班主任自身的素质的培养和提高,然后由教师带动和影响学生,从而提高学生的素质,作为班主任对于如何提高班级管理的成效,激发学生的潜能,培养学生的良好素质的问题,下面浅谈几点体会。 一、坚持原则,平等地对待每一个学生 在班级管理中,班主任还要坚持原则。在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对学生应使用一个尺子,公平地对待每一个学生。好学生容易受到老师的偏爱,而学困生常使老师产生偏见,所以班主任执法,一定要公正,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑学困生的上进心。尽量不要让我们的情绪和喜好影响到学生的心情。现在的学生接触社会较早,了解的事情不比我们少,他们的言论在学生中还流传得很快。因此,我们认为微不足道的一点不公平,在他们看来可能很大、很严重,特别是调皮的学生,他们虽然学习、纪律不好,但影响力很大,因为他们敢说别人不敢说的话,敢做别人不敢做的事。因此,在他们身上我们更要注意批评和惩罚的公正性,尽量找他们的优点、闪光处,多表扬,批评也尽量单独进行,让他们感到老师是真诚为他们着想。在管理班级时对每个学生做到公正、公平、一视同仁。不因学生成绩好坏而对学生态度不同,不搞特殊化。对待成绩差的学生更是多加关爱、多鼓励。多数学生是比较单纯的,有正义感的,公平才能产生认同,厚此薄彼必然产生逆反和抵触的心理。 二、健全组织,自主管理

班级干部是班级的直接组织者,因此给班级挑选、合格素质高的班干部,这对于创建一个和谐的班集体有不可忽视的力量。需注意的是,班主任在选拔和培养班干部时,要选一些,组织力强,责任心重,威望高、品学兼优的学生担当。选举方式可民主选举,毛遂自荐,也可竞选,一旦选上,班主任还要精心培养和指导,使班 干部充分认识到自己是班级的主人,班级的事就是自己的事。老师要求学生做到 的,班干部必须以身作则,率先垂范。此外,班主任还要培养班干部独立工作能力, 以大局为重,不计个人得失的高尚品德。在班干部管理过程中,班主任可加以指导,但决不越俎代庖。还要注意培养班干部的民主作风,坚定的信念,高尚的情操,宽广的胸怀,对待学生要团结,对待错误要严格,对待困难要坚强,真正能做老师的帮手,做学生的楷模,实现以自主管理,带动班级各方面工作稳步前进。 三、注重“文化建设”的熏陶 班级是学生学习的重要场所,也是班级环境的重要组成部分。班主任要认真指导学生运用现有的条件,精心布置、合理设置,充分发挥墙报、标语、园地的教育技能,创造一个团结进取、健康向上的学习环境,使学生在这一氛围中受到潜移默化的熏陶和感染。我常引用名言警句激励和教育学生,比如“少年易学老 难成,一寸光阴不可轻”“一寸光阴一寸金,存金难买存光阴”“少壮不努力,老大徒伤悲”“盛年不再来,一日难再晨,及时宜自勉,岁月不待人”“自知之明是最难得的知识”。定期更换学习园地和墙报、黑板报的内容,介绍科学家或名人或自学成才的人的好的学习方法、典型事例。俗话说,“榜样的力量是无穷的”,通过学习科学家和名人的事迹,学生们的确得到很多的启发和教育,对学习也非常有益。 四、强化日常行为规范教育,加强各种能力的培养 学校教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶逐渐形成。

班级文化建设思考

班级文化建设思考 职业学校的学生与普通中学的学生相比有其特殊性,而职业教育的特点又决定了职业学校学生的特殊性。升高中落榜,学习不适,家庭等原因造成了职校生自觉性差、自卑心理严重等特殊的个性品质。他们的心理素质、行为习惯与普高生存在很大差异,这些都使职校生的个性难以和谐发展。因此,与普高生相比,职校生更需要一个良好的班级文化环境。 如何营造良好的班级文化环境,本文将从班级文化的内涵,创造一个良好的班级文化的措施等两方面进行阐述。 一、班级文化的内涵 所谓班级文化,通常是指班级内部形成的独特的价值观、共同思想、作风和行为准则的总和。它是班级的灵魂,是班级生存和发展的动力和成功的关键。班级文化是一门隐性课程,具有一种无形的教育力量。良好的班级文化有利于德育工作的顺利开展,因此班主任要十分重视班级文化的建设。

作为班级文化,它与企业文化、饮食文化一样有着自己的外延和内涵。首先,它是一种个性文化,代表着班级的形象,体现了班级的生命。其次,它是班级全体师生共同创造的财富,是全体师生共同劳动的结晶。第三,班级文化是一个动态的、发展的系统工程,它的主体是学生。班级文化是一个班级的灵魂,是每个班级所特有的。它具有自我调节、自我约束、自我教育、凝聚促进等功能。班级文化涉及到与班级有关的各类人群,既包括学生之间的关系、师生之间的关系,也包括教师之间以及教师与家长之间的关系。 班级文化一般可分为“硬文化”和“软文化”。所谓硬文化,是一种“显性文化”,可以摸得着、看得见的环境文化,也就是物质文化。比如教室墙壁上的名言警句,英雄人物或世界名人画像;班级图书角;班级明星园;悬挂在教室前面的班训、班风等醒目图案和标语等。软文化,则是一种“隐性文化”,包括制度文化、观念文化和行为文化。制度文化包含各种班级规约;观念文化则是关于班级成员的人生观、世界观、价值观;因制度和观念等引发出来,从学生身上表现出来的言谈举止和精神面貌,则是行为文化。 二、班级文化建设的相应措施

如何搞好班级建设和班级管理

如何搞好班级建设和班级管理 学校无大事,处处有教育”,在班级管理中,我很注重班级建设给学生带来的影响。在班级建设中搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高,然后由教师带动和影响学生,从而提高学生的素质。下面是我工作中的几点体会和感受:首先,在多年的班级工作中,我深深感到,要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高。我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,不说话,那我就首先做到这些。在上课时,从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。比如:要求学生早七点到学校,我一定早七点到。要求学生上课不准说话,迟到;我在集体性的活动中如周会、集会期间,我决不和其他教师闲聊;学校规定学生校内不得骑车,那么我就一进校门首先下车,不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。 其次,尊重热爱学生,沟通师生之间的感情。师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。如:我班学生韩东在分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。后来我了解到他是因为他心理有些问题,当我了解到这个情况后给予特殊的爱。为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始努力学习。理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰,尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时,我为之一震,认识到自身的价值,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。 最后,学校是教育教学的基本单位,是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。几年来的实践,我摸索了一套管理班级的方法----暗示法。 暗示法应用于班级管理中的作用在于它以无批评的形式接受批评,对学生不产生心理压力,不强求学生接受,但能产生积极的、主动的影响,起到潜移默化的作用。其暗示大体可分为: 一、环境暗示。好的环境能使人身心舒畅。产生良好的心理效应。差的环境则使学生产生不良的影响。因此,班主任可根据实际情况创设以下几种环境:1.制定班训。班主任要结合本班情况制定出切实可行的简明扼要的班训置于黑扳上方。其对学生的学习有激励督导作用。如:“静、敬、为祖国而学习”等等。这样既美化了教室环境,又能够使学生时刻接受教育,对他们的行为有一定的约束力。2.悬挂名人名言。他们能使学生在心目中树立正确的学习目的,产生良好的学习动机和克服缺点、战胜困难的力量。 3.在班内配置《中小学生日常行为

浅谈班主任如何搞好班级建设

浅谈班主任如何搞好班级建设 班级管理是一项既重要又十分复杂的工作。尤其是乡村学校,学生受学习环境、学习条件等因素的影响,学生的整体状况较差,更加大了班级管理的难度。如何变不利因素为有利因素,让乡村学校学生也受到良好的教育,真正做到德、智、体、美诸方面全面发展,是摆在班主任老师面前的一道难题,也是社会家长关注的焦点,同时也是实施素质教育的出发点和落脚点。 “教育者要教育别人,首先要使自己具有完善的人格,注意自身的形象教育。”就是所谓的言传不如身教.在班级管理过程中尤其注意加强理论学习,并结合班级具体情况、学校内外环境进行工作。工作中把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班级管理与建设,潜心致学,身体力行,用自己的热情、激情、爱心、耐心激发学生思想上的共鸣。班主任应该做到以下几个方面。 一、转变教育观念,健全学生人格。 作为教育者,要明白自己应该处理的本质问题,明白育人的真正目的是培养正直、智慧、健康的人,培养具有强烈的社会责任感、积极向上、团结协作、奋发拼搏精神的年轻人,培养具有忠心祖国、爱心社会、朋友、父母、信心自己的年轻人;学生是个有血有肉的有感情的人,他们不仅属于学校,还属于家庭、社会和将来;对孩子的教育不仅要完成升学任务,还要塑造学生的人格,不仅要对现在负责,更要对将来负责;初中教育是学生生活中的一个片段,后继教育仍有很多。所以,在班级的日常管理中,要注意教育学生热爱生活,热爱祖国,帮助学生树立自信心,帮助他们描绘未来生活的美好蓝图。同时,对待学生不仅注重成绩,更注重他们的思想品质的塑造;不仅注重能力的提高,还注重学生良好个性品质的养成。 二、言传身教,以诚取诚。 言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。在我耳边我常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多大。所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。 三、尊重学生,关爱学生。 教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生

班级文化建设的困惑与思考

班级文化建设的困惑与思考 董连英 著名教育家杜威曾经说:学生在学校可以同时受到两种教育,获得两种知识;一种是有意识地学到的知识,一种是无意识地学到的知识,有意识地学到的知识是专门的学习学到的,而无意识学到的知识是他们受到人文环境的影响,在环境中看、听、与人交往时所获得的知识。 杜威先生在这里所说的人文环境,其实就是我们经常谈及并且努力实施的班级文化建设的主要内容,亦即班级内部形成的独特的价值观,共同思想、作风和行为准则的总和。它是班级的灵魂所在,是班级生存和发展的动力和成功的关键。 真正的班级文化建设的目标,不仅仅是漂亮的教室环境,最重要的还应当是从人文学的角度实施班级管理,用班级文化的氛围来薰染学生,帮助学生走出误区,改变习惯,最终使学生在“无意识”中养成一定的人文素养,超越、完善自我,铸造人格精神。 根据这几年的带班情况,按照新课程所倡导的班级文化价值取向,我从物质文化建设、制度文化建设、精神文化建设三个维度,做了积极地思考和总结,下面就谈谈我所碰到的一些困惑和个人的一些思考。 一、以班级物质文化为载体,强化班级文化构建的氛围,但是常常流于形式。

一个班级就是几十名学生共同的家,把教室布置成一个温謦的家,是班级所有成员共同的心愿。可是当我们花了大量的力气布置了教室墙面,换了一期又一期黑板报,做了一次又一次手抄报的时候,我却经常发现,超过半数的同学把这当成了应付差事,你让我怎么样就怎么样,而不是我要怎样,于是大量类似材料的翻炒,严肃话题的打趣反倒成了主流,起不到多大的作用。我也曾尝试把这些交给学生自己,尊重学生的内心,让学生自己来设计规划,可还是作用不大,首先学生之间意见分歧较大难以统一,其次在争议中往往胡搅蛮缠的一方占上风,再次学生中缺乏有思想有创见的人,意见本身很难取得大家的信服,设计本身无法引起大家的兴趣。 对策:口号、班规、班训等等要落到实处,要用主题班会结合正反两面事例摆事实讲道理,要有深度有高度,要让班干部让模范学生大胆站出来说话,要引导学生做有思想有能力的人。 二、激活班级制度文化,强化班级文化构建的力度,往往虎头蛇尾。 在班级集体中,我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的,班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则以及监督机制所表现出来的文化形态称为班级制度文化。一个良好的班集体除了依靠学生自觉,还需要一些必要的管理制度,所谓没有规矩,不成方圆。通过制度文化建设,以最大限度地克服学生行为的随意性,并发挥惩处歪风、激励后进、奖励先进的作用。

如何搞好班集体建设

如何搞好班集体建设 姓名:班号: 班主任既是班集体的教育者,又是班集体的组织者,是学校进行教育教学工作的重要力量。班级管理是一门艺术,班主任是这门艺术的主导者和策划者,也是育人工作的集中体现。班主任的工作态度、工作方法及工作效能直接影响到学校的教育教学质量。如何搞好班级建设,为学生的成长营造一个和谐稳定的环境,对于班主任来说尤为重要。班主任对班级管理工作的好坏直接影响着学生的成长、学校的声誉、办学水平和发展前景。那么,作为一名合格的班主任,到底要如何搞好班集体建设,为学生创造一个最好的学习氛围呢?以下是我的一些看法以及观点: 首先,一个班集体是师生之间心与心交流的平台,班集体的建设是师生之间心与心交流的结果,班集体良性发展则是师生之间心灵和谐交融的最好表现。因此,搞好班集体的建设,关键是班主任要做到用心。学生的心灵之门期待老师用热情去开启,学生的智慧火花需要老师用爱心去点燃。教育不能没有爱,我相信,只要充满爱心,全心全意地投入去做好班集体建设的每一项工作,那一定能建设成一个最好的班集体,为学生创造最好的学习氛围。 其次,想搞好一个班集体建设,得需要培养一支优秀的班干部队伍,班干部是班级的骨干力量,班主任的得力助手,是班主任和学生之间的重要纽带,一支职责分明的班干部队伍能促进班级正气,树立良好班风,进一步促进班干部作用的发挥,因此培养好的班干部队伍至关重要。一支优秀的班干部队伍,能够起到榜样示范的作用,是搞好班集体建设不可或缺的一部分。 最后,要学会培养学生的集体荣誉感,每个学生身上的集体荣誉感才是一个班集体建设的灵魂,班级气氛形成的凝聚点就是每个成员都有强烈的集体荣誉感,这种集体意识能再班级特色中起着渲染的作用,带动班集体的建设与不断发展,只有当你的学生都认同这个班集体,并且为之自豪,这才是一个有生命的班集体,这才是一个充满活力的班集体。这样的班集体会让每一个人都有奋斗的动力,都会乐意为班集体贡献自己的一份力量,帮助班主任投身于班集体的不断建

班级文化建设心得体会演讲稿

班级文化建设心得体会演讲稿 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 班级文化建设心得体会演讲稿篇 1 一个新的班集体就好比一个刚刚集结在一起的战斗小队,没有纪律的约束,没有统一的目标,彼此还没有情感的关联,没有默契,战斗力等同于单兵作战。因此班干的首要任务是要这个集体尽快的意识到自己是一个整体。 任何一个集体都应该有一种属于集体的专属的文化,它是一个集体之所以被定义为一个集体的关键与标志,也是成员间强力的粘合剂。就像一个强大的国家与民族必有其引以为傲的民族精神;一个成功的企业必有其充满魅力的企业文化;同样,一个班级,必须要有一种文化来引导同学们共同前进,作为同学们默认的参加集体生活的共同准则。只有这样,一个班级才可以正常而高效地运作,才有可能聚集体之力走向优秀。 因此,文化健设就是新班干应当竭全力思考的问题。作为leader,必须要先思考出要建成什么样的文化?然后再思考通过什么样的过程与形式去传达这种文化。 我建议班级文化应当包括:团结、温馨如家(友爱)、奋进三大点,其余可视具体情况添加,文化定义一旦制定完成,leaders必须要时刻牢记,并将其带入班级工作,以行动来传达文化理念(所谓的班干的带头作用就是这个了),以一定的外在形式来影响主导班级氛围,使同学们潜移默化地接受文化理念,最终将该理念根植于同学们的思想之中,至此,一个真正意义上的集体正式诞生。补充说明一下,所谓的一定的形式,其实就是学校规定的团日活动,学校搞团日活动的本意就是让班集体能够有集集体之力做成一件事的能力,换言之就是考验一个集体的团结统一的程度。最为刚起步的班级,我们不应该奢望在团日活动上有所创新,一句话,我们这个时期的活动不求深刻,只求好玩,只需要把供同学们交流的平台搭建好就行了。期间的文化灌输就看班干自己如何把握了,基本原则就是:温暖每一个,关心每一个,鼓舞每一个。

对班级文化建设的几点思考

对班级文化建设的几点思考 摘要:班级文化包含了三个层面的内容,外层是指班级的物质文化,中层是指 班级的制度文化,内层是指班级的精神文化。物质文化是基础,制度文化是保证,精神文化是核心和灵魂。三个层面相辅相成,共建“品牌”班级。 关键词:班级建设;物质文化;制度文化;精神文化;品牌班级 班级文化不是一种刚性的、粗暴的、说教的固定模式,是一种充满柔性的、 温和的、人文的精神、制度、关系和环境的综合存在,是一种新的德育模式。班 级文化包含了三个层面的内容,外层是指班级的物质文化,中层是指班级的制度 文化,内层是指班级的精神文化。三个层面相辅相成,物质文化是基础,制度文 化是保证,精神文化是核心和灵魂。在这三个层面尤其是精神文化的建设过程中,最重要的因素是人的因素。所以应把班级文化建设的目标定位于构建文化人格。 真正的班级文化和校园文化建设的目标,不仅仅是漂亮的校舍、环境,热闹繁多 的学生活动,最重要的还应当是班风、班训等熏陶出来的人的素质的提高,是如 何通过发展教育、如何健全制度以及如何创设和发挥环境的熏陶作用来帮助孩子 改变习惯,超越、完善自我,铸造人格精神。 班级文化建设通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动,以及教师的言 传身教使学生在潜移默化中受到熏陶与感染,并形成积极的道德情感,从而将道 德认识内化、升华为道德信念和道德理想。班级文化的内容包括班级物质文化, 班级制度文化和班级精神文化。高雅、生动、形象的班级物质文化,对学生具有 潜移默化的教育影响力和感染力;制度文化是物质文化和精神文化的保障;良好 的班级精神文化是班级文化的灵魂。 迄今为止,当班主任已经有七个年头,每年都会将班级文化建设作为德育的 一项重要内容抓紧、抓实,力争收到良好的效果。一个积极向上的班级文化环境 对每个学生都起着潜移默化的教育作用,这种教育功能不同于课堂教育,它虽是 无形的,但又是无所不在的,就像春雨滋润着学生的心田,陶冶着学生的情操, 塑造着学生的灵魂。班级文化建设对学生的学习、成长和成材有着不可估量的作用。因此班主任要十分重视班级文化的建设。在班级文化建设中,应通过各种有 效的形式来表现班级文化内容,丰富班级文化的内涵。具体可以从以下几个方面着手: 一、“细心”作好班级物质文化建设 班级物质文化建设是指教室环境建设。苏霍姆林斯基曾经说:"无论是种植花 草树木,还是悬挂图片标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划, 以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终连学校的墙壁也在说话"。教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是老师授业、育人的阵地,是师生情感交流的地方。整洁、明丽、温馨的教室环境可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育。因此 班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。教室布置须“细心”,得注意每一细节,还得随时留心,随时调整。 在2008年做班主任时,那一年是奥运年,以这个为契机,我们班级教室环境建 设的主题是中国红。教室的布置主要是以红色为主,学习园地的边框的形状是用 红色的蜡光纸剪裁的青花瓷的造型,玻璃上装点了各式各样的同学们剪的红色的 窗花。在这样一个氛围下,目的就是要让赛场上奥运健儿的拼搏精神影响着同学们,让体育的竞技精神折射、灌输到学习当中,让同学们感受到自己身上的己任,为了我们自己,为了我们的学校,为了我们的国家要发愤图强,努力拼搏,回报

班级文化建设的实践与思考(最新参考版)

班级文化建设的实践与思考 一、班级文化的内容: 班级文化是学校的重要组成部分,它是以全班学生为主体,以班主任和任课教师为主导,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能、审美能力和身体心理素质为目标,由全班师生在教育、教学、生活与各种活动的相互作用中,共同创造的以班级物质环境、规章制度以及价值观念、道德观念、班级精神、心理倾向为主要特征的班集体文化。 二、班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。 所谓硬文化,是一种“显性文化”,可以摸得着、看得见的环境文化,也就是物质文化,比如教室墙壁上的名言警句,悬挂在教室前面的班训、班风等醒目图案和标语等等。而软文化,则是一种“隐性文化”,包括制度文化、观念文化和行为文化。制度文化包括各种班级规约,构成一个制度化的法制文化环境;观念文化则是关于班级、学生、社会、人生、世界、价值的种种观念,这些观念弥漫在班级的各个角落,潜移默化地影响着学生;因制度和观念等引发出来,从学生身上表现出来的言谈举止和精神面貌,则是行为文化。 三、“硬文化”的建设的作用 一个班级是否具有教育气息,是衡量这个班级优劣的重要标准。在一个窗明几净,富有极厚文化氛围的班级中,全体学生会自发地形成一股浓郁的学习风气;学习和掌握丰富的现代科学文化知识;同时,学生的道德情操也得到了陶冶。班级文化通过加强文化之间的互动,潜

移默化地使学生主动接受文化的熏陶,从而不断提升个人境界。在这样一种积极向上、温馨和睦的环境里也会让学生产生强烈的归属感,触动学生自发地加入建设班级文化的行列,使班级文化的建设与学生的发展构成积极的互动,取得教育的成功。从古时的“孟母三迁”到“近朱者赤近墨者黑”,再到今天的“环境出人才”,无不证明了环境文化的重要性。

浅谈如何建设一个优秀的班集体

建设一个优秀的班集体 如何建设一个优秀的班集体,班级作为学校教学活动的基础单位,班主任在当中扮演着重要的角色,其工作质量的好坏、管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。 培养班干部,放手让学生管理班集体。 在学生中间,最了解学生的是学生,管理最细致、最到位的还是学生自己。所以我班主要采取了学生管理学生的管理方式。实现学生自主管理的重要手段是指导工作方法,培养工作能力,树立班干部威信,然后放手让学生大胆管理。1、指导工作方法。我定期和班干部交流,和他们一起总结工作中好的经验做法和不足的地方,授予一些具体事务的处理方法,讨论今后的工作目标和自己要改进的地方,开展批评与自我批评,促进班级工作的开展。2、培养工作能力。经常找班干部谈心,帮助他们改进工作方法,促进他们管理班级能力的发展。 我采取由教到扶、由扶到放的原则,我开始时主动参与活动的策划和组织。渐渐地,我放手让班干部自己去策划整个流程,去主持,我只是给予必要的指导。3、下放管理权力。在适当的范围内,我充分给予班干部管理班级体的权力,调动他们的积极性和主动性,让他们自己管理自己,每天的卫生我也把任务分配到个人,再让班干部协助检查和督促,使得班级清洁卫生工作做得十分到位;每一次的集体活动我更是放手让干部发挥他们的影响力和组织能力把活动搞好。4、做好思想工作。要求班干部明确自己的职责对自己严格要求,做每件事都要起到带头作用,我常常对他们的成绩和成长给予充分的肯定,对于他们的失误和过错也是及时批评指正,同时给予其充足的管理的实权,帮助其完成任务。 二、努力营造浓郁的学习氛围 学习是学生的首要任务,一个优秀的集体当然应该有一个良好的学习氛围。作为一名语文教师,我十分注重学生阅读方面的积累和能力的培养。我经常给学生推荐好书好文章或有针对性地布置一两条下节课要他来完成的学习任务,这样一来,在课间的时候去外面追跑打逗的同学明显少了,就连学习自觉性差的同学也逐渐被感染,这样无形中促进了这一类学生基础知识的掌握。所以说,良好的学习氛围是

班级文化建设的思考与实践

班级文化建设的思考与实践 商照+学邵洪海 什次足班级文化?班级文化兄班级师生逋过救耳打教学活动加制造和形成的粘神财常、文化氛以及承栽这两粧神、文化氛阳的《动形式和物成形态?它应该包括物应丈化. 制度文化和裕神文化二个层『[】?物质文化圧农层?制度文化足中层-耕神文化足深层? 一. 班级文化矗设的表层——班级的形*?计?关《词,》聚? 我认为.班级形象的设计主■枣包持两个方i価一是“欣形線":一楚“炊形象T ? "徃形線"是抬班级的布'為寫在初?时,我把?我席我家"作为教宜你宙的主區; 初uh 我把-M立白fr tt为教家術置的主陆初三了.我X把”'激发学生的斗志" 作为敎京血買的主电-不冏时期应该TT不同的主建?这也是班级成长过稈的需姿? "软形象”是指学生整体的轴神风貌。給神R貌址关a的展规应该是皿级的凝聚力。为了更好地展现班级的茨聚力?我?直以來就在学生中"传“以班为家"的思記.为外也进行了系列的能激发班级撮聚力的设计?如班?、班眾、班级口号怨。班徽和班级口号学生口己设计的.实中班级口号毎年我们都有?变化?初一餐"-(五八-(-TL). 永远威J V :初一址“用佶心W立口我,用实力打造一( it)":初-址?“打适二(:h>品牌,般现自我凤采".班歌是我们通过民:主选足恂筒足为《壮念雄心> 二、班a文化建设的中层一班a的管理?式?关《词.民主? K建立一套有效的管理制?? 冇效的件郎制皮?就是指适合曲级实怙的?能il?学亠:11;常明确地知泄哪芈悄£i亥做的,哪业爭怙是不该做的.我们班有一十一条规章制度.这都是学生讨论.然VI以少数服从多数的脈则通过的?制定班规的那入足我『]II需匝耍的?儿毎个同常祁冇建议权。然丿n我把M学们坐议的班规写在烈板I”人缭讨论.址V!K主集屮.投桌?央疋-(讣>;家起汶和讨论?吋以转移於葫.W为坝帝制度中帝是嘍約柬学牛.的-如來是班主任一个人制定的,学生劣必处rfjii'b会在内心抵触你址主任,绘多是敢怒不收;;? ifu山人家集休讨论的?受处罚时-他们:笈心II特恳的名) 仃r-fe适合的怜理制度-讹*:监售很匝?11^浪茅班丄任町能选择班干部來监售? 我觉得是不久妥当的?我认为班小?只足协助班主仟主持和管《口常工作的人?如果耙他塑造成?个?'妆冰者口的形象?或者塑ifi成tt上任的昵线.这都会激发班I部和H他同学的才斷-|?以我选抒「’?民上监的方式? 2.实ff民主的监》方式? 什对上面的班规,我们的曲怦方汰站把毎刀的十X弓定为班级的“民主监WH” ? 在这吠里,学生讪以不记名地反映班屮“好的现绽“不好的观鑒”及“对班级的建议”等.対「好的现彖在金班进行及臥对于不好丫如見檢?統査实?偎据班规进行处罚?下面是我那?枕“民主监骨ur的过秤;

如何建设一个优秀的班集体

浅谈如何建设一个优秀的班集体

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浅谈如何建设一个优秀的班集体 尊敬的各位老师、亲爱的同学们: 大家早上好!今天我给大家讲的是《如何建设一个优秀的班集体》,班级作为学校教学活动的基础单位,班主任在当中扮演着重要的角色,其工作质量的好坏、管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。15年来的班主任工作实践中,我觉得要搞好班级工作,建设优良的班集体,应该从以下几方面着手: 一、培养班干部,放手让学生管理班集体。 在学生中间,最了解学生的是学生,管理最细致、最到位的还是学生自己。所以我班主要采取了学生管理学生的管理方式。实现学生自主管理的重要手段是指导工作方法,培养工作能力,树立班干部威信,然后放手让学生大胆管理。1、指导工作方法。我定期和班干部交流,和他们一起总结工作中好的经验做法和不足的地方,授予一些具体事务的处理方法,讨论今后的工作目标和自己要改进的地方,开展批评与自我批评,促进班级工作的开展。2、培养工作能力。经常找班干部谈心,帮助他们改进工作方法,促进他们管理班级能力的发展。我采取由教到扶、由扶到放的原则,我开始时主动参与活动的策划和组织。渐渐地,我放手让班干部自己去策划整个流程,去主持,我只是给予必要的指导。3、下放管理权力。在适当的范围内,我充分给予班干部管理班级体的权力,调动他们的积极性和主动性,让他们自

己管理自己,每天的卫生我也把任务分配到个人,再让班干部协助检查和督促,使得班级清洁卫生工作做得十分到位;每一次的集体活动我更是放手让干部发挥他们的影响力和组织能力把活动搞好。4、做好思想工作。要求班干部明确自己的职责对自己严格要求,做每件事都要起到带头作用,我常常对他们的成绩和成长给予充分的肯定,对于他们的失误和过错也是及时批评指正,同时给予其充足的管理的实权,帮助其完成任务。 二、努力营造浓郁的学习氛围 学习是学生的首要任务,一个优秀的集体当然应该有一个良好的学习氛围。作为一名语文教师,我十分注重学生阅读方面的积累和能力的培养。我经常给学生推荐好书好文章或有针对性地布置一两条下节课要他来完成的学习任务,这样一来,在课间的时候去外面追跑打逗的同学明显少了,就连学习自觉性差的同学也逐渐被感染,这样无形中促进了这一类学生基础知识的掌握。所以说,良好的学习氛围是一个优秀班集体应该具备的基本条件。 三、转化后进生,促进班级均衡发展。 鼓励后进,转化后进生是促进班级全面发展,提高教育教学质量,创建优良班级集体的重要环节,是一项带有普遍性、长期性的工作。为了有效地做好后进生的转化工作,我在教育实践中做了很多尝试,取得了较好的成效。1、谈心促动。经常找班里基础较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理,努力

班级文化建设思考

班级文化建设思考 班级文化是指围绕班级的教育、教学活动所建立起来的一整套价值取向、行为方式、语言习惯、制度体系、班级风气等的集合体。 一、班级文化建设的核心内容 班级精神文化,是班级文化的核心内容,主要指在实践过程中被班级大多数成员认可的共同的文化观念、价值观念、生活信念等意识形态。它是一个班级的本质、个性和精神面貌的集中反映,并具体表现在班风、学风、班集体舆论和班级人际关系等方面。抓住班级精神文化,就是抓住了班级文化建设的主要矛盾。建设班级精神文化,应着重从以下几个方面进行。 (一)构建良好的人际关系。人际关系一般是指人与人之间的社会关系和心理关系,是在一定群体中,在人们相互交往过程中所形成的比较稳定而又持久的关系。班级人际关系主要包括教师与学生之间的关系和学生与学生之间的关系。良好的人际关系有助于促进教师与学生之间、学生与学生之间的密切交流和合作,有助于更好地发挥班级整体效应。构建良好的班级人际关系,教师要树立正确的教育观,加强对学生的政治思想教育,保护学生的正当权益,尊重学生的意愿和情感,培养学生的交往技能。 (二)培养健康的班集体舆论。班集体舆论就是在班集体中占优势的、为多数人所赞同的言论和意见。班集体的舆论是班级成员观念态度的集中体现,是班级深层次的精神文化。班集体的成长离不开健康的班集体舆论。要培养健康的班集体舆论,首先,要培养学生正确的认识。学生如果没有正确的认识,是不可能有健康舆论的。其次,要正确把握集体舆论,善于启发引导,以确保班集体舆论朝着积极、健康的方向发展。第三,要善于利用舆论工具,充分发挥它们的作用。 (三)培育优良的班风。班风是指班级的作风和风气,是班级大多数成员的思想认识、情感意志和精神状态的综合反映,是班级文化建设的核心和精髓所在。优良班风像熔炉一样,对全班学生起着熏陶、感染的作用,是一种巨大的教育力量。任何优良风气的形成,都不是一朝一夕的事情,需要一个漫长的培育过程,而且往往不会一帆风顺。因此,我们在培育优良班风的过程中,一方面要持之以恒,不屈不挠;另一方面要抓住时机,因势利导。 二、班级文化建设的活动引导

如何搞好班级常规建设

如何搞好班级常规建设 班级是学校的细胞,班级管理的好坏直接影响着学校的办学质量和学生的成长。而班级管理的基础是班级的常规工作。班主任老师所带的班级是否具有积极、健康、向上的班风,与班集体的建设密不可分。作为职中班主任,特别是在起始阶段,一定要集中精力搞好班级建设,把学生迅速融合成一个具有强大凝聚力的团体。团体形成的好坏将对整个班级发展起到巨大的影响作用。团体风气形成得好,基础打得牢,班级工作就会步入正轨,同学们的聪明才智都能最大限度地发挥出来,集体的潜力自然也就会发挥出来;反之,随着时间的推移,各种问题、矛盾将层出不穷、花样不断,作为班主任老师势必分散精力,往往要花大量的时间处理很多繁杂的问题。下面我对如何搞好班级常规建设谈以下体会: 1、根据学校的要求及本班的实际确立班级的奋斗目标。 确立奋斗目标应遵循由易到难,循序渐进的原则,务必求真务细。所以从时间上应有近期目标、中期目标、远期目标。从内容上应有学习、纪律、卫生及各项活动。从生员上应从优、良、中、差分层确立。 在课堂教学中,都讲发挥学生主体作用,我认为在班级建设中更要发挥学生的主体性。因为学生是班集体的真正主人,必须得调动学生的积极性,发挥他们的主观能动性。因此,我认为应经常组织班会让同学们共同参与讨论,制定班级的奋斗目标、班呼等。参与班会的同学都可以畅所欲言,充分讨论,相互启发,形成思维共振,并且再按照民主集中制的原则,把大家的意见汇总分类。首先,一个班级要有个目标,就像一个人要有理想,有了目标,才会有方向,有动力,才知道朝哪努力;其次,这个目标如果由老师决定,通知给学生,学生会认为集体的事老师说了算,自己没有发言权,必然会压制学生主动参与班级建设的积极性,由学生讨论发言,共同制定的目标代表了同学们自己的意愿,因此同学们就会有实现目标的强烈愿望。 制定的目标最终能否实现并不是最重要,实现了可以总结经验,实现不了可以分析原因,重新努力,关键在于实现目标的过程中,一个团结、向上的班集体就会慢慢形成。因为只要有了共同的追求,就能把几十名学生迅速凝聚在一起,步调一致地共同努力。 班干部是班主任工作的得力助手,班内的积极分子是班主任完成班级工作的核心力量和支柱,所以建立一个健全的班级组织机构和富有权威的集体领导核心是实现班级奋斗目标的关键所在。班主任在建立班委会的过程中不能带有随意性,主观性。任命表现较差的学生(即所谓的潜能生)做学生干部,可能一方面想促使一部分后进生加强自律意识,另一方面可能也是因为这类学生要比优秀生更有“时间”去管理班级事务,更能担负起班主任班级管理的“小助手”,因而使得班主任的班级管理更加“省事”,“省劲”的缘故。其实,任用“潜能生”做学生干部的“副作用”是很大的,不少校园打架斗殴事件的发生都和学生干部有或多或少的联系。其主要原因是有些同学不服班干部的管理、或是班干部看不贯某某同学,就只能用打架斗殴等方式解决。在学生中负面影响极大,而且任用这类学生做干部,还很可能会给学生造成出人头地不需努力干事与素质优秀,只要会“混”和能“横”就行的不良思想意识。而一些学生则不认可老师任命的“班干部”。我们知道,班干部是班级的核心。一个没有核心的班级必然丧失它的凝聚力。在调查中一位学生说:我从来都不把XX当成我们的班干部,我认为他没有资格管理我们,他

和谐班级文化建设课题的申报材料.doc

一、选题目的: 二、研究的目地: (一):将团体心理辅导和班集体建设结合起来,为学生的健康成长和学校教育活动顺利进行创造良好 的人际关系; (二):建立新颖的师生关系; (三):帮助学生建立良好的同伴同学关系; (四):促进社会、学校、家庭三者同步和谐发展。 三、国内研究现状分析 1、理论研究基础薄弱是我国班级文化建设的基本情况。而和谐本季文化建设更是没有完整的文献和资料 反映。 2、对和谐班级文化建设的因素有了初步认识,因此形成了对班级和谐文化建设的原则,意识到了班主任 在和谐文化建设中的主导地位。在提出对班级文化进行整体设计的同时,又认识到了在具体操作中选择突 破口的重要意义。开始主意将各层次的班级文化要素构建与班级的育人目标相结合。 四、研究的基本思路和主要观点 整体思路: 整体研究,全员参与。在具体研究中,从常规管理入手,关注细节,注意引领将班级文化建设同步进行, 互相促进、家校联合、师生共建。 主要观点 学校是社会的重要组成部分,我们国家倡导和谐社会,并且要发展成世界地区性和谐,这个大背景是很有 创新意义的;是世界和平新理念的延伸和深入,我们学校已经步入和谐校园的行列,教师更需紧随时代步 伐,同过班级文化建设再次走出自己的创新之路。 课题研究将教师和学生、家庭和学校、教学和班级文化建设、学校和社会文化建设组成了一个庞大的网络 体系。使研究有根可探、有本可循、有源可依。让每一个家庭、每一名学生、每一名教师都参与到和谐班 级文化建设的创新。通过理论思考与实践探索初步建立一个适合农村学校创建和谐班级文化建设的行之有 效的操作体系。 课题的研究方法和创新点 因为本课题和谐班级文化建设的思考与实践过程。它注重行动上研究的观察,做好学生在班级中,以及班 级在校园活动中的观察记录,在行动中注重反思,通过对有关问题的数据资料的收集、统计、进行定性、 定量分析、列出统计表说明结果,并且在研究中要求家庭与社会的同时进行。所以在整个研究过程中,我 们将运用观察法、谈话法、问卷调查法、作品分析法等方式去了解班级中的各种人际关系,学生的精神风 貌,找到存在的问题,并作合理的诊断与评价。 创新之处 1、家长、教师统统参与。 2、总结出设和农村学校和谐班级文化建设的方法与经验。 王宪印同志在县教育科学“十一五”课题立项中,参与了编号为115002 的《解决小学生学习困难的实验 研究》课题研究。与二00 七年九月经县科学规划办组织专家验收合格。 在研究期间,王宪印同志又是、参与了关于师生关系建设,学生思想道德建设的研究。期中撰写的论文《浅谈如何利用诗教加强小学生思想道德建设》一文在哈尔滨市《班主任》杯研讨会上,获得三等奖。《建设新型师生关系的几点认识》在黑龙江省教育学会“中小学教师继续教育研究”专业研究会上被评为优秀科 研成果。 主要参考文献: 戴联荣薛晓阳《小学班级文化建设》南京师范学院出版社1999 谌启标王晞等班级管理与班主任工作福建教育出版社

刘兴起浅谈如何做好班级管理工作

浅谈如何做好班级管理工作 赤峰市宁城县大明镇总校刘兴起“学校无大事,处处有教育”,在班级管理中,我很注重班 级建设给学生带来的影响。在班级建设中搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高,然后由教师带动和影响学生,从而提高学生的素质。下面是我工作中的几点体会和感受: 首先,在多年的班级工作中,我深深感到,要搞好班级管理工作,就必须搞好班风建设,而要形成良好的班风,就必须加强班主任教师自身素质的培养与提高。我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,不说话,那我就首先做到这些。在上课时,从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。比如:要求学生早七点到学校,我一定早七点到。要求学生上课不准说话,迟到;我在集体性的活动中如周会、集会期间,我决不和其他教师闲聊;学校规定学生校内不得骑车,那么我就一进校门首先下车,不管他们看到与否,我也要身体力行地做到这些。 其次,尊重热爱学生,沟通师生之间的感情。师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊

生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。如:我班学生刘云博在刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,不久又因拔气门芯破坏自行车,受到学校纪律处分。对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。有好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上闲逛,这更让我感到奇怪。后来我了解到他是因为父母离异,才天天不想回家的。当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始努力学习,学习成绩终于有了很大的提高。 理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风,我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心,有些时候有的同学看我很忙,但有事想说,就很有礼貌地在我桌上放一个条子,或在作业本中写一句话告诉我:“老师,有时间您能不能和我谈谈”等等,这样的沟通,拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰,尤其是当

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