浅论消防安全文化建设(标准版)

Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions.

（安全管理）

单位：___________________

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浅论消防安全文化建设(标准版)

浅论消防安全文化建设(标准版)导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。

摘要：提出加强消防安全文化建设，创新消防理念，提高安全意识，构建社会化消防工作格局的重要性。并从企业、学校、娱乐场所三类典型的人员密集场所入手，分析应当如何建设单位消防文化。

关键词：消防安全；文化创新；消防理念

一、建设消防安全理念的重要性

随着社会的发展，经济水平的提高，各类人员密集场所如雨后春笋一般涌现在城市的各个角落，也势必带来更多的火灾隐患，国家投入大量的人力和物力，通过颁布法律、法规及加强职能部门监督加强消防安全工作，并努力构建全社会参与的消防工作新格局。但从各类单位、场所的消防管理和消防安全氛围上看仍然存在着消防意识薄，消防理念缺乏等问题。消防工作是一个长久投资的项目，由于投资的超长性和效益的滞后性，使得消防工作滞后，许多场所的消防设施如同摆设，加之消防从业人员技能不到位，火灾突发时，根本不能发挥效能，使得火灾形势更为严峻。加强单位的消防安全文化建设，增强

场所人员消防理念，不仅可以保障人身安全，也可以保障单位自身财产安全，提高企业的生产效率。

二、消防安全文化建设及其创新

消防安全建设一直都是消防工作的重点，防患于未然才是解决消防隐患的根本方法。建国以来，随着法制建设的完善，消防法的提出为消防工作提供了法律支持。“预防为主，消防结合”和“防范胜于救助，责任重于泰山’的消防观念得到发扬。社会各个层面都应该做好防患于未然的工作，培养好的消防安全理念。

（一）企业消防安全文化建设和创新

企业作为火灾的高发场所，无论是经济损失还是人员伤亡都十分严重。在经济快速发展的今天，企业的消防工作出现了许多矛盾、问题。主要存在的问题就是消防管理模式不完善；企业的消防主动性低，消防投入少；消防评估缺乏统一的鉴定执行标准和火灾的防火责任人不明确，出现问题互相推诿。建立企业消防安全文化，培养企业良好的安全意思，可以减少不必要的经济损失，保证企业的正常运营。

企业要做到消防观念的创新，首先是完善消防设备的投入与更新，做好企业的消防规划工作，避免留下重大的安全隐患。其次，提高自身的抗御火灾的能力，在企业运营初期，可以采用信贷手段，解决资

金困难，完善消防设施。再来就是做好定期设备检查和维修，运用高科技手段防止火灾的扩大，加强高科技对消防安全建设的影响，减少火灾发生。在硬件措施得到保障的同时，加强职工的消防教育，树立消防安全观念，减少由于误操作所引起的火灾。

（二）学校消防安全文化建设及创新

近年来，校园火灾造成的人员和财产损失成为了校园安全中一个重要的问题。不少学子在火灾中丢失了年轻的生命。2008年11月14日上午6点10分左右，上海商学院女生寝室发生火灾，4名女生逼跳楼，全部身亡。火灾防范意识缺乏和逃生观念薄弱是校园消防安全文化建设的重点。学校普遍存在的问题有：违章使用违规电器和违规用电；学生缺乏救火意识和自救意识；消防设备陈旧和设备不完善；寝室内吸烟等，学校的消防教育不全面和消防管理环节薄弱也是造成火灾的重要原因。

首先，要加强安全管理，杜绝在公寓内使用违规电器和违章用电，彻底减少火灾隐患。学校必须将安全工作落实，采用责任制的方式将工作分配到个人；其次，依法进行建设，消除各类建筑的先天性火灾隐患，合理配置消防设施和器材并保证完整好用；最后，要加强学生安全教育，增加消防安全讲座教育学生火灾预防和逃生。

（三）娱乐场所消防安全文化建设及创新

随着经济的发展，为了满足人民群众对精神文化的需求和娱乐需要，卡拉OK、影剧院、夜总会等公共娱乐场所得到很大发展。但是，近年来娱乐场所的消防隐患却令人担忧。娱乐场所由于人口密集度高，社会关系复杂，安全通道狭窄等原因，一旦引发火灾，人员伤亡和财产损失都极为严重。因此，加强娱乐等公共娱乐场所消防安全的建设，关系到广大人民群众的切身利益和和谐社会的构建。

目前，娱乐场所存在的消防隐患极多，主要为建筑设计复杂，安全通道不畅、用电多，设备老化，电器线路乱拉乱接、消防意识淡薄，胡乱使用舞台设备等问题。娱乐场所的消防安全文化建设和创新因此任重而道远。

针对娱乐公共场所的隐患，社会各个监管部门要将强对其消防问题的检查，严把消防的审核、验收和营业执照的发放。对未经消防安全检查的娱乐公共场所，严格把关，对已获得执照的场所，加强检查工作，减少火灾隐患。

首先，加大娱乐公共场所的消防隐患整改力度，进一步规范消防布局和加强消防设施建设。确保各个安全出口通畅。完善消防制度，建立防火责任制，全体工作人员都应该学习消防知识，提高火灾防患

建设工程消防安全管理制度模板

施工现场消防安全管理制度第一章总则第一条为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。第二条从事本公司承包的新建、扩建、改建和装饰装修等活动的项目部及个人均应遵守本制度。第二章成立消防领导组织第三条为加强消防管理工作，成立以项目经理为组长，生产经理、安全总监为副组长，各业务部门负责人为组员的消防工作领导小组，负责全指的消防管理工作。第三章施工现场防火的安全管理第四条施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。第五条施工现场要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。第六条施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。第七条根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。

第八条施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内容，合同建设单位共同搞好防火工作。第九条在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。第十条施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。第十一条施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。第十二条施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。第十三条施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。第十四条在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。第十五条焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。第十六条施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”规定。第十七条施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。

企业安全文化建设包含哪些方面

企业安全文化建设包含哪些方面从文化的形态来说，安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层，安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层，安全物态文化是安全文化的物质层。 1、安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。目前我们需要建立的安全观念文化是以预防为主的观念;安全也是生产力的观念;安全第一的观念;安全就是效益的观念;安全是生活质量的观念;风险最小化的观念;安全超前的观念;安全管理科学化的观念等，同时还要有自我保护的意识;保险防范的意识;防患于未然的意识等。 2、安全行为文化指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化。现代工业化社会需要发展的安全行为文化是进行科学的安全思维;强化高质量的安全学习;执行严格的安全规范;进行科学的安全领导和指挥;掌握必需的应急自救技能;进行合理的安全操作等。 3、安全管理（制度）文化安全管理文化是企业行为文化中的重要部分，因此放在专门的地位来探讨。管理文化指对社会组织（或企业）和组织人员的行为产生规范性、约束性影响和作用，它集中体现观念文化和物质文化对领导和员工的要求。安全管理文化的建设包括从建立法制观念、强化法制意

识、端正法制态度，到科学地制定法规、标准和规章，严格的执法程序和自觉地守法行为等。同时，安全管理文化建设还包括行政手段的改善和合理化;经济手段的建立与强化等。 4、安全物态文化安全物态文化是安全文化的表层部分，它是形成观念文化和行为文化的条件。从安全物质文化中往往能体现出组织或企业领导的安全认识和态度，反映出企业安全管理的理念和哲学，折射出安全行为文化的成效。所以说物质是文化的体现，又是文化发展的基础。企业生产过程中的安全物态文化体现在：①人类技术和生活方式与生产工艺的本质安全性;②生产和生活中所使用的技术和工具等人造物及与自然相适应有关的安全装置、仪器、工具等物态本身的安全条件和安全可靠性。

建设企业安全文化初探(标准版)

Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 建设企业安全文化初探(标准版)

建设企业安全文化初探(标准版)导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。一个企业，尤其是煤炭企业，安全文化的培养、形成和发展直接影响着安全生产的进程和生产质量的高低，关系着职工的切身利益，关系着企业的生存和发展。把握安全工作的主动权，把各种事故隐患消灭在萌芽状态，保证企业的长治久安，关键是要建立起企业的安全文化体系。一、建设安全文化的意义安全文化就是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化。它是沉淀于企业及其员工心灵深处的安全意识形态，是企业员工对安全问题的个人响应与情感认同，是企业安全管理内容的总和。安全文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养,改进其安全意识和行为，从而使职工从被动执行状态转变成主动自觉地按安全要求开展工作。安全文化建设具有时代的紧迫性和重要的现实意义。建设安全文

浅论消防安全文化建设(新编版)

( 安全文化 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改浅论消防安全文化建设(新编版) Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.

浅论消防安全文化建设(新编版) 摘要：提出加强消防安全文化建设，创新消防理念，提高安全意识，构建社会化消防工作格局的重要性。并从企业、学校、娱乐场所三类典型的人员密集场所入手，分析应当如何建设单位消防文化。关键词：消防安全；文化创新；消防理念一、建设消防安全理念的重要性随着社会的发展，经济水平的提高，各类人员密集场所如雨后春笋一般涌现在城市的各个角落，也势必带来更多的火灾隐患，国家投入大量的人力和物力，通过颁布法律、法规及加强职能部门监督加强消防安全工作，并努力构建全社会参与的消防工作新格局。但从各类单位、场所的消防管理和消防安全氛围上看仍然存在着消防意识薄，消防理念缺乏等问题。消防工作是一个长久投资的项目，

由于投资的超长性和效益的滞后性，使得消防工作滞后，许多场所的消防设施如同摆设，加之消防从业人员技能不到位，火灾突发时，根本不能发挥效能，使得火灾形势更为严峻。加强单位的消防安全文化建设，增强场所人员消防理念，不仅可以保障人身安全，也可以保障单位自身财产安全，提高企业的生产效率。二、消防安全文化建设及其创新消防安全建设一直都是消防工作的重点，防患于未然才是解决消防隐患的根本方法。建国以来，随着法制建设的完善，消防法的提出为消防工作提供了法律支持。“预防为主，消防结合”和“防范胜于救助，责任重于泰山’的消防观念得到发扬。社会各个层面都应该做好防患于未然的工作，培养好的消防安全理念。（一）企业消防安全文化建设和创新企业作为火灾的高发场所，无论是经济损失还是人员伤亡都十分严重。在经济快速发展的今天，企业的消防工作出现了许多矛盾、问题。主要存在的问题就是消防管理模式不完善；企业的消防主动性低，消防投入少；消防评估缺乏统一的鉴定执行标准和火灾的防

消防大队警营文化建设方案doc资料

固镇县消防大队警营文化建设方案为深入贯彻落实总队警营文化建设现场会精神和认真学习借鉴淮北支队的先进经验，按照《安徽省消防部队基层文化建设规定》及支队推进警营文化工作部署会议要求，结合我大队实际，制定本方案：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻习主席一系列决策指示，聚焦“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标，坚定强军信念，筑牢强军之魂，以培育当代革命军人核心价值观为根本任务，充分发挥官兵主体作用，不断激发文化创造活力，更好地教育人、培养人、塑造人，为加强部队全面建设和有效履行新世纪新阶段军队历史使命提供强大的精神文化力量。二、组织机构为开展好警营文化建设工作，大队成立领导小组：组长：大队军政主官成员：大中队全体干部警营文化建设工作设立办公室，办公室设在中队部，由俱

乐部主任负责，大队文艺骨干协助开展警营文化建设工作。三、大队警营文化建设主题大队警营文化建设主题：传承固镇消防精神，建设官兵幸福之家。四、大队警营文化建设目标和内容以实现大队全体官兵团结、奋斗、拼搏、自律为目标，不断提升官兵的文化素养，积累固镇消防文化底蕴。使建设的警营文化有生命力，为官兵提升战斗力服务，为大队廉洁执法服务，为官兵健康生活服务。努力建设一个文化气息浓厚的警营，培养一支朝气蓬勃的官兵群体，打造一批官兵喜爱的文化精品。（一）、培养官兵书画琴棋等艺术大队辖区固镇县历史悠久，文化底蕴深厚，形成了楚汉文化特色，被誉为“楚汉之韵书法琴棋之乡”，为使官兵能在固镇这个文化气息浓厚的城镇得到熏陶，大队将邀请书画琴棋书等方面的专家教授专门辅导官兵学习，使官兵在训练战斗之余，培养出健康向上的个人爱好。并根据官兵实际需求，本着“战士有兴趣，部队有条件，军地用得上”的原则，建立军地共建共育联系点，利用驻地资源和双休日时间，组织官兵学习文化和实用技术。（二）、培养多才多艺的文艺骨干

建筑工程消防安全措施

编号：SM-ZD-46830 建筑工程消防安全措施Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

建筑工程消防安全措施简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1.项目经理部组织以经理、生产副经理为主要领导的消防安全领导小组，主要成员包括各专业工长。组织并定时训练工人熟悉、掌握消防设备的使用，提高处理紧急情况的能力。做好安全消防交底工作，对施工人员进行详细的书面交底，开好交底会。 2.施工现场的平面布置、施工方法和施工技术的采用，必须符合消防安全要求。 3.施工现场明确划分易燃可燃物堆放、仓库等禁火区。对于易燃物料、工程设备设专库管理，避免意外损失。 4.开工前应将消防系统、消防器材敷设准备好，如：消火栓、灭火器、水桶、砂箱、铁锹等，保证消防器材齐全、灵敏、有效；水桶、铁锹等不能挪做他用。 6.现场消防道路保证畅通无阻，场区夜间安排照明设施及值班巡逻。

浅谈持续安全理念对企业安全文化建设的指导作用(2021)

浅谈持续安全理念对企业安全文化建设的指导作用(2021) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0424

浅谈持续安全理念对企业安全文化建设的指导作用(2021) 随着经济的发展和社会的全面进步，安全发展作为一个重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略，安全文化以其独特的精神、观念等意识形态，已逐渐成为企业管理的基础和发展之宝。2008年民航局党组提出了持续安全的新理念，要求全行业以更宽广的视野、更科学的思路、更坚定的信心、更严格的管理、更务实的措施确保持续安全，促进行业科学发展。本文浅述了企业安全文化的概念、持续安全理念的内涵以及持续安全管理理念对企业安全文化建设的指导作用。一．企业安全文化的概念中外有关组织机构的调查资料一致表明：大多数安全生产事故发生的原因都是由于人的不安全行为造成的，其比例远远超过因安

全工作条件不到位而造成的事故发生率。这些存在于职工思想上、行为上的问题，已经远远超出了传统安全管理所能包涵的范畴，而有着复杂的社会文化背景。因此，要解决这些问题，就要跳出传统管理的圈子，把安全放置在文化的大视野中去研究，通过在企业中构建一种以思想意识和行为习惯为基础的安全文化，借助文化所特有的持续影响力、广泛渗透力和久经扩张力，引发企业各级管理者和广大职工安全理念的转变，引导全体职工养成正确的安全行为习惯，突破安全生产工作的制约瓶颈，进而达到卓越的安全管理水平，在塑造本质安全人的基础上，实现本质安全型企业。国际核安全咨询组织给出的安全文化定义为：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂的安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视”。英国保健安全委员会核设施安全咨询委员会(HSCASNI)组织认为，“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于保健安全管理上的承诺，工作作风和

公安消防文化建设方案

誉满红门文化建设方案一、前言 XX中队，作为消防保卫灭火的先锋部队，中队始终坚持服务大局为己任，以创新发展为引领，以群众为宗旨。听党指挥，致力于消防事业。全体官兵团结一致，奋勇向前。时刻担任着执勤灭火和抢险救援重任，为服务经济发展，维护社会稳定，保障人民安居乐业作出了重大贡献，得到了人民群众的高度认可，受到各级党委、政府、公安机关的高度赞扬。在英雄山的背景下，用青春和热血书写了一曲曲服务人民的赞歌。也时刻全方位展示着新时期公安消防官兵的荣誉使命和光辉印记。二、誉满红门血肉之躯铸盾牌汗水热血显本色三、辉煌篇章前瞻性和当机立断，造就了历史发展的新篇章。英明决断和勇往直前发挥了不可替代的领导作用。对祖国的一片赤胆忠心，成就了历代辉煌成就。通过对消防英雄思想的宣传，可以对思想产生强大的推动力，造就新时势。熊熊烈火，滚滚浓烟。义无反顾冲刺火海。一身绿装，一架云梯。无所畏惧抢险救灾。昂扬斗志，坚毅胸膛。舍生忘死永不言败。保家卫国，肩担大任。赤胆忠心谱写大爱。四、彰显实力荣誉墙的作用除了彰显荣誉以外，更多是激励消防战士奋勇当先，一马当先的勇气。通过展览历代的辉煌成就，提高英雄山中队消防人员发奋为雄，敢为人先的斗志和决心。一条水龙扑战场，一颗心灵锻金刚。一声命令永向前，一肩责任记心间。一线救援树典范，一身正气拼血汗。一腔热血撼天地，一生只为保平安。五、领导关怀通过展现领导无微不至的关怀和表扬，使消防官兵油然升起无上光荣的自豪感。领导对荣誉的推崇和鼓励，展现了英雄山中队消防官兵在国家建设中不可或缺的责任。

消防代有才人出，各领风骚数百年。巍峨如山岳，博深如海洋。人心齐，泰山移。一花独放不是春，万紫千红春满园。功高声名在外，才气回肠荡气。六、铁军风采主要表现消防官兵的挺身而出和一身正气。展现官兵的铁军风采，激发官兵向先锋学习的精神。体现英雄山中队骁勇善战，英勇无畏的大无畏精神。起到鼓舞士气的作用。凤舞九天，烈焰飞舞，得生命永恒。无畏消防，勇扑火海，保一方平安。挺身而出，临危不惧，铸铁骨疆城心系祖国，牢记人民，盼国泰民安。七、烈火雄心主要展现对美好未来的愿景。通过展望未来，表达愿景。激励消防官兵上下一心、勇开先河的开拓进取精神。体现消防官兵的积极奋发。促使英雄山中队所有官兵勇敢向统一目标前进并给与鼓励。英雄山，至高上，壮志凌云誉满疆。英雄队，正气荡，昂首阔步把头扬。雄纠纠，气昂昂，浓烟火海休狂妄。水迢迢，山遥遥，志在四方好儿郎。团结心，齐步进，英姿焕发世无双。消防路，多熙攘，勇往直前把责扛。保和平，为祖国，浴火英雄守家乡。

建筑工程消防安全管理规定

消防安全管理规定第一章总则第一条为加强施工现场消防管理，预防和减少火灾危害，保障建筑工程的消防安全，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国建筑法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律法规要求，制定本规定。第二章消防安全责任第二条施工现场的消防安全由项目经理负责。项目经理必须履行下列防火职责：（一）确定一名项目负责人为施工现场防火负责人，负责督促、检查施工现场的日常防火工作；（二）制定施工现场防火制度，确定岗位防火职责；（三）组织工程技术人员和工人开展防火知识培训和宣传，按工程进度落实相应的消防措施；（四）检查落实施工现场宿舍和临时办公房的防火措施；（五）定期开展防火检查，及时消除火险隐患。（六）建立消防应急预案，并定期演练。第三条严格执行消防产品市场准入制度，选用国家和地方质量技术监督管理部门认定的消防产品、建筑构件、建筑材料和装修装饰材料。第四条施工现场发生火灾，及时报警，迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。火灾扑救后，及时保护现场，接受事故调查并如实提供火灾事故情况。未经公安消防机构许可，不得进入、撤除、清理火灾现场。第三章施工消防管理第五条工程开工前编制施工组织设计，施工组织设计中必须编制施工现场消防安全措施及消防设施平面图。第六条在施工现场设置临时消防车道，其宽度不得小于4 米，并保证临时消防车道的畅通。禁止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。第七条施工现场必须配备消防器材，做到布局、选型合理。要害部位（木工房、各类库房、配电房、生活区、办公区、施工区域通道口、建筑物各楼层出入口等）应配备

企业安全文化建设规划(修改版)

温州力引管桩有限公司企业安全文化建设纲要根据《企业安全文化建设导则》，结合总公司关于加强企业文化建设的工作意见，为推动我司企业安全文化建设，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，并实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养，从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地根据安全要求采取行为，制定如下建设方案：一、安全文化建设的指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全发展为指导，用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全，保护环境，规范行为，充分体现生命价值，通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管理手段，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。二、安全文化建设的工作目标通过推进安全文化建设，确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观，引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全行为，从细微的异常中发现问题，探索规律，总结改进，培植有效控制安全生产过程的自信心。充分发挥全体员工的知识、技能和主人翁意识，追求卓越的安全绩效，纵深防御不安全实践和安全事故。 1. 充分承担安全生产的主体责任，以严格的安全生产规章和程序为基础，实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束，最大限度地减小生产安全事故风险。 2. 建立明确的追求卓越安全绩效的长短期目标和实现目标的全员承诺，并将承诺实实在在地付诸实践。 3. 从安全异常和安全事件中获取经验，分析不足，并及时改进与这异常和事件相关的所有管理上、技术上的缺陷，实现公司安全生产的长期持续稳定运行。三、安全文化建设的适用范围和主要内容 (一)安全文化建设的适用范围本建设方案适用于公司各级部门，公司安全生产的相关方也应熟悉、了解安全承诺和行为规范与程序，执行并及时反馈改进意见。 (二)安全文化建设的主要内容根据国家安全生产监督管理总局颁布的《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)，企业安全文化建设由安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估等7个要素组成。 1. 安全承诺 1.1 建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺，安全承诺应： (1)切合公司特点和实际，反映共同安全志向; (2)明确安全问题在组织内部具有最高优先权; (3)声明所有与公司安全有关的重要活动都追求卓越; (4)含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解 1.2 领导应对安全承诺做出有形的表率，应让各级管理人员和员工切身感受到领导对安全承诺的实践。应做到： (1)提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注; (2)在安全生产上真正投入时间和资源; (3)制定安全发展的战略规划以推动安全承诺的实施; (4)接受培训，在与公司相关的安全事务上具有必要的能力; (5)授权组织的各级管理人员和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题; (6)安排对安全实践或实施过程的定期审查;

浅谈新形势下消防事业的发展

新形势下的消防问题需要我们用新的方式方法去看待，去解决。现在已经21世纪了，消防这个日益被人们所关注所重视，这是一个摆在我们面前要求重视的问题，党的十五大高举邓小平理论的伟大旗帜，从我国国情出发，全面布置了我国改革开放和社会主义现代化。这说明，在新的历史时期，我国经济将持续稳步发展，经济体制，政治体制向全方位，多层次方向发展，科学技术急速发展，知识信息与日俱增，人才辈出，世界由缓慢渐进到快速变迁时代，消防，这个日月关系到国家经济建设和人民生命财产安全的职能，面临着很多新情况，新问题，我们如何以进取的精神，在适应市场经济需要的前提下，积极探索新方法，新对策，更好地为社会主义经济建设服务。一、消防工作在新形势下面临的机遇与挑战（一）消防工作是社会进步，经济发展，群众生活紧密相关的重要工作，既关系到经济建设的发展，又关系到社会大安定，发展经济，改善群众的物质文化生活，安全是最起码的条件，消防部门为保卫改革开放和经济建设进行了积极有益的探索，做了大量的工作，并取得很多成功经验，在改革开放和经济发展下，消防工作也得到了很多方面的支持： 1、在社会主义条件下发展市场经济，提高了经济效益、同时也给社会带来大量财富。有了丰富的物质基础，为消防事业的发展提供了有力的保证。 2、党和政府对消防工作的高度重视，是搞好消防工作的关键。近几年来，党中央，国务院领导针对全国消防工作比较严重的形势，对作好消防工作作出许多重要指示。 3、消防法制建设更加完善。97年，我国第一部《消防法》的颁布为消防工作提供了有力的法律武器，各地区根据《消防法》制定了一些地区法规，真正使消防管理有法可依，有章可循。消防执法在消防监督部门工作中占有重要的位置。 4、大规模的城市改造为城市公共消防设施提供了条件。社会经济的发展，使城市建设发生巨大变化，高层建筑如同雨后春笋一般，城市布局越来越合理，在城市建设之中，消防规划是城市建设中不可缺少的重要组成部分，消防通道，消防水源，消防站，等一些重要的消防布置在大规模的城市改造中一步到位；超前意识的消防规划和消防设施的建设为经济建设提供了有力保障。

企业安全文化建设与发展(通用版)

企业安全文化建设与发展(通用版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0181

企业安全文化建设与发展(通用版) 摘要：安全文化建设对企业的安全生产具有重要作用，安全文化是规范人的思想和行为。一切事故的发生归根结底都是人的问题，是人的思想行为问题，是人的安全文化素质问题。因此，加强安全文化建设弘扬安全文化，推进企业安全发展是企业安全生产的一把金钥匙。关键词：安全文化安全生产弘扬发展安全文化就是企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全习惯、安全科技、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化，并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。企业安全文化是企业长期安全生产实践的沉淀，是企业员工内在的思想与外在的行动和物质表现的统一，是全体职工

安全素质和良好习惯的体现。一、企业安全文化的作用 1.企业安全文化具有对安全生产的导向作用。企业安全生产决策者是在一定的观念指导和文化气氛下进行决策的。它不仅取决于企业领导及领导层的观念和作风，而且还取决于整个企业的精神面貌和文化气氛。优秀的文化不是“管理”之功，而是“领导”之功。积极向上的企业安全文化可为企业安全生产决策提供正确的指导思想和健康的精神氛围。 2.企业安全文化具有对安全生产的激励作用。积极向上的思想观念和行为准则，可以形成强烈的使命感和持久的驱动力。心理学研究表明，人们越能认识行为的意义，就越能产生行为的推动力。积极向上的企业安全生产精神就是一把员工自我激励的标尺，他们通过自己对照行为，找出差距，可以产生改进工作的驱动力，同时企业内共同的价值观、信念、行为准则又是一种强大的精神力量，它能使员工产生认同感、归属感、安全感，起到相互激励的作用。 3.企业安全文化具有对安全生产工作起凝聚、协调和控制作用。

2021新版建设企业安全文化初探

2021新版建设企业安全文化初探 Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0951

2021新版建设企业安全文化初探一个企业，尤其是煤炭企业，安全文化的培养、形成和发展直接影响着安全生产的进程和生产质量的高低，关系着职工的切身利益，关系着企业的生存和发展。把握安全工作的主动权，把各种事故隐患消灭在萌芽状态，保证企业的长治久安，关键是要建立起企业的安全文化体系。一、建设安全文化的意义安全文化就是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化。它是沉淀于企业及其员工心灵深处的安全意识形态，是企业员工对安全问题的个人响应与情感认同，是企业安全管理内容的总和。安全文化注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养,改进其安全意识和行为，从而使职工从被动

执行状态转变成主动自觉地按安全要求开展工作。安全文化建设具有时代的紧迫性和重要的现实意义。建设安全文化是实践"三个代表"重要思想和贯彻落实"科学发展观"的必然要求。安全文化是以保护劳动者的身心健康、注重人的生命、实现人的价值为目的的文化，是中国先进文化的重要组成部分；安全文化的促进作用必然使劳动者的安全素质得以提高，就必然促进生产力的发展；建设安全文化的根本目的就是保障国家和人民生命财产的安全，就是维护最广大人民群众的根本利益；建设安全文化坚持以人为本，必然促进人与自然的和谐，促进人的全面发展，促进人与社会的可持续发展。可以说，安全文化建设代表了最广大人民群众的根本利益和最基本需要。根据需要层次理论得知，人在生活中有着各种不同的需要，主要包括安全需要、学习需要、生产需要、发展需要和尊重需要等，对于人来说，安全需要是重中之重。安全文化建设能使员工树立正确的安全意识、态度、信念、道德和行为准则。提升个人现代安全素质，增强安全生产的自觉性，自觉地规范员工的安全行为，在企业内部建立强大的安全文化氛围，营造出"以

加强消防建设的意见和建议

二、加强海岛县消防规划的对策和几点意见（一）充分发挥职能作用，努力为政府当好参谋。公安消防部门应抓住当前各级党委、政府重视消防工作的契机，多跑腿，多汇报，依据现有消防法律、法规，提请政府出台加强消防工作的规章制度，促使政府加大对消防工作的管理力度。另一方面，消防及其他有关部门要不辜负党和人民的重托，努力提高工作效率和工作质量，加强服务指导。这样，才能赢得政府和人民对消防工作的理解和支持，圆满地完成工作任务。（二）建立完善消防基础设施建设。当前，社会经济发展较快，而消防基础设施建设和器材装备明显滞后于经济发展。很显然，这种落后的消防态势已不能满足防火、灭火的需要。因此，笔者认为应当采取并制定相应比例的办法，把消防经费纳入城市消防整体规划之中，使城市建设和消防基础设施建设同步进行，逐步完善消防基础设施建设，提高城市抗御火灾事故的能力。（三）因地制宜，循序渐进抓好消防规划编制。消防规划是加强消防基础设施建设的基础。各地要结合城镇建设规模、功能、人口等具体实际，切实按照《消防法》法律法规、将城镇消防安全布局、消防道路、消防水源等进行统一规划，并组织有关部门专门实施，组织专门人员，成立专门机构具体抓，消防内容要具体、实用，具有可操作性。

（四）强化消防监督职能。改进防火监督办法，强化消防监督职能，已经成为适应经济发展的客观需要。强化业务学习，加强消防监督人员业务素质的培训。同时加强工作人员的经验交流，以提高业务水平。强化企业单位的自我消防管理，发动方方面面的力量齐抓共管，共同提高整个地区的安全。做好消防监督角色的转换，全力推进消防监督工作的社会化，以社会化促进消防监督工作的发展。（五）建立和完善法律保障体系，不断强化消防监督执法工作。要保障小城镇消防规划编制、执行和消防基础设施建设，必须制定强有力的法律制约措施，落实法律责任。对工作不落实的各级政府、行业主管部门要依法追究其法律责任。同时，公安消防机构应进一步加大监督执法力度，严肃查处消防规划、建设中违法违章行为，使消防规划建设步入法治化轨道。（六）深入开展消防宣传教育活动，不断提高广大人民群众的法律法规意识和消防安全意识。各级政府、部门应充分发挥组织领导作用，广泛发动各方面力量，做好消防宣传工作。结合消防宣传“六进”活动，将消防宣传渗透到各个领域。开展贴近实际、贴近生活、富有实效的消防法律法规和消防知识宣传教育，使群众掌握最基本的灭火和逃生技能。通过广播、电视、报刊等媒体进行消防安全宣传，普及消防安全常识，提高人民群众防灾能力。采取集中、分散相结合的形式，广泛开展消防宣传教育活动。同时，把消防安全教育纳入学校教学内容，达到教育一个学生、带动一个家庭、推动一个社会的消防安全

《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720-2019)24页word文档

前言本规范是根据住房和城乡建设部《关于印发<2009年工程建设标准规范制订、修订计划>的通知》(建标[2009]88号)的要求，由中国建筑第五工程局有限公司和中国建筑股份有限公司会同有关单位共同编制完成的。本规范在编制过程中，编制组依据国家有关法律、法规和技术标准，认真总结我国建设工程施工现场消防工作经验和火灾事故教训，充分考虑建设工程施工现场消防工作的实际需要，广泛听取有关部门和专家意见，最后经审定稿。本规范共分6章，主要内容有：总则、术语、总平面布局、建筑防火、临时消防设施、防火管理。本规范中以黑体字标志的条文为强制性条文，必须严格执行。本规范由住房和城乡建设部负责管理和对强制性条文的解释，由中国建筑第五工程局有限公司负责具体技术内容的解释。本规范在执行过程中，希望各单位注意经验的总结和积累，如发现需要修改或补充之处，请将意见和建议寄至中国建筑第五工程局有限公司(地址：湖南省长沙市中意一路158号，邮政编码：410004，邮箱：xfbz@cscec5b．com．cn)，以供今后修订时参考。本规范主编单位、参编单位、主要起草人和主要审查人：主编单位：中国建筑第五工程局有限公司中国建筑股份有限公司参编单位：公安部天津消防研究所上海建工(集团)总公司北京住总集团有限公司中国建筑一局(集团)有限公司中国建筑科学研究院建筑防火研究所中铁建工集团有限公司广东工程建设监理有限公司重庆大学陕西省公安消防总队北京市公安消防总队上海市公安消防总队湖南省公安消防总队甘肃省公安消防总队主要起草人：谭立新肖绪文倪照鹏陈富仲张磊杨建康金光耀刘激扬卞建峰申立新马建民朱蕾肖曙光张强李宏文孟庆彬倪建国谭青

企业安全文化建设的目标

仅供参考[整理] 安全管理文书企业安全文化建设的目标日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

企业安全文化建设的目标企业安全文化建设的目标有其长远的和阶段性的，随着企业的发展和时代文化的特点，具体安全文化建设的活动及形式，可能有与时俱进的变化，但其建设的原则是相对稳定的。因此，企业安全文化建设的目标，应以企业安全生产经营活动为中心，至少还包括：增强企业安全意识，提高全体员工的安全素质，实现对群体、对企业、对社会的安全需求，在提倡以人为本、珍惜生命、关心人、爱护人的基础上，把安全第一作为企业生产经营的首要价值取向，形成与时俱进的安全文化氛围，使企业普及安全文化知识教育，安全管理制度健全，安全生产政令畅通。安全信息反馈及时，安全操作规范达标，安全预警预报系统灵敏可靠，意外事故应急处理快速有效。在企业安全文化建设目标实现的全过程中，就能使事故大大减少，或将事故损失降低到最低水平。为实现企业安全文化建设目标，达到预期目的，必须做到以下几点：1．决策层中建立起安全第一，预防为主的机制，并贯彻于一切生产经营活动之中用安全制度文化要求企业的一把手，真正负起安全生产第一责任人的责任，做到安全责任重于泰山，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须有落实安全工作的考核指标；在安全生产问题上运用决定权、否决权、协调权、奖惩权；在机构、人员、资金、执法上为安全生产提供保障条件。各单位主管领导必须要各司其职，本着谁主管、谁负责以及抓生产必须抓安全的原则，抓好其业务领域的安全工作。 2．不断健全安全制度文化建设完善和健全安全文化宣传教育制度、各级安全生产责任制、安全生第 2 页共 4 页

消防安全工程的重要意义

消防安全工程的重要意义摘要：随着我国城市建设的迅猛发展，各种商业办公楼和居民住宅楼建设突飞猛进，随之产生的消防安全问题也日益增多，越来越引起人们的广泛关注，本文主要论述消防安全工作的重要意义。关键词：消防安全；安全工程；重要意义 Abstract: with the rapid development of urban construction, various commercial office and residential buildings residents by leaps and bounds, the associated fire safety problems also increase, more and more caused the people’s extensive concern, this paper mainly discusses the importance of fire safety. Keywords: fire safety; Safety engineering; Important significance 中图分类号：TU998.1 文献标识码：A 文章编号：随着我国政治、经济、文化建设的全面快速发展，人民的生活水平日益提高，其居住和办公场所都有很大改善，但是，随之而来的消防安全问题也日益凸显出来，尤其是很多房屋被业主私自进行改造，造成大量的消防隐患，一旦发生火灾，其后果不堪设想。在一些老的居民楼附近，经常会看到布满了电线，而且很多用电设施老化，使火灾的发生几率大大增加。一、我国目前社区消防工作出现的问题 (一) 社区建设中缺乏消防设施建设基础设施先天不足，后天维护保养问题严重。表现在:一是许多居民住宅区的消防设计未引起设计单位和人员的重视，未考虑社区的消防安全;二是已建成的小区由于收缴的物业费比较少，用于消防设施维护管理上的更是屈指可数，很难调动物业公司对消防设施管理的积极性，造成消防设施失管失修问题严重;三是大多数社区，特别是早期建设的小区，消防基础设施还不够完善。由于消防规划不细致等原因，很多地方建筑物的平面布局、疏散通道、安全出口、防火分区及消防设备等方面存在很大缺陷，消防车通道不畅通，缺乏消防水源，电器线路老化严重，而且这些“顽疾”整改非常困难。另外，不规范的装修、擅自变更用途等，给社区带来一系列的火灾隐患，这在居民住宅更为常见。 (二) 消防相关规章制度不够完善

建筑施工现场消防安全知识

建筑施工现场消防安全知识俗话说，水火无情。一根燃烧的火柴，一个没有熄灭的烟头，如果我们随处乱扔，那么将会后患无穷，更有可能带来灭顶之灾。消防工作需要大家共同的关心、理解、支持和参与，只要大家群策群力，齐心协力，彻底消除火灾隐患，那么火灾就会远离我们，国家和人民的生命财产安全将会得到有力保障。消防工作重在预防，大家应该掌握基本的防火、灭火及自救逃生常识，学会“如何防火”、“如何灭火”、“如何逃生”。防火工作做好了，火灾发生的机率就很小；火灾发生了，如果能够及时把它扑灭，火势就不会蔓延；掌握了一些基本的逃生常识，在火灾现场就能顺利逃生了。作为一个企业，在向市场要经济效益的同时，又要重视安全生产，防患于未然，这样才能实现利益和安全“双赢”。 1、施工单位应当严格遵守消防法律、法规、规章，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。 2、消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员；其他单位应当确定专职或者兼职消防管理人员，可以确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。

3、施工单位应当建立健全各项消防安全制度，包括消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆等内容。 4、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，至少每半年要组织员工进行一次逃生自救和扑救初期火灾的演练。 5、定期对本单位的消防设施、灭火器材和消防安全标志进行维护保养，确保其完好有效。 6、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得在施工期间、工作期间封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 7、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当严格按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，配置足够的消防器材，并清除动火区域的易燃、可燃物。 8、施工单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，无法当场处置的，应当立即向有关部门报告。 9、消防值班人员、巡逻人员必须坚守岗位，不得擅离职守，岗位员工必须进行消防安全专业培训，培训率要达100%，并持证上岗。 10、不要在宿舍、加工区等场所乱接乱拉临时电线和私自使用电气设备，禁止超负荷用电。严禁在仓库内设置员工宿舍。 11、建筑单位职工要做到“三懂三会”，即懂得本岗位火灾危险性、懂得基本消防常识、懂得预防火灾的措施；会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散人员。

航运企业安全文化建设初探(新版)

航运企业安全文化建设初探 (新版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0565

航运企业安全文化建设初探(新版) 航运企业安全文化的实质内涵和作用航运企业安全文化，是航运企业文化的重要组成部分，是航运企业文化的核心部分，有着极其重要的现实意义。它是航运企业发展的重要保障；是企业提升管理的综合表现和途径；是安全工作由表象走向深层的依靠；是汇总一个企业成长发展历史、凝聚千万员工成绩和智慧、结合实践和理论、融合各种当代企业发展的先进理念和理论，它包含航运企业自身升华和整理而来的企业精神意志。航运企业安全文化作为航运企业生产力的重要保障，是企业文明和素质的重要标志。抓好安全文化建设，有助于改变人的精神和道德风貌，有助于改进和加强企业的安全管理。企业安全文化主要有导向、约束、凝聚和激励等作用。我国当前航运企业安全概况和倡导建设安全文化的现实基础

自2000年后的短短几年时间，各类造船厂如雨后春笋般出现,各方民间资本纷纷逐利而来，航运公司遍地开花。但是发展给我们带来一个非常严肃的新课题，那就是航行安全事故的高发生率和环境的破坏。船舶碰撞、沉没、爆炸、人员伤亡、水域污染，成为目前社会和航运企业必须认真去思考面对的头等问题。从中央到地方各级政府以及绝大多数企业都强化了管理规定，虽然有一定的成效，但不能彻底扭转安全的不利局面。其主要原因有以下几点：——我国航运企业的安全管理目前仍然处于被动的“事故追究”型，缺乏以人为本的法制和人文环境。出了事故则从本单位的利益出发，说情、钻空子、隐瞒，千方百计的开脱罪责，争取大事化小，小事化了。 ——企业追求以经济效益为中心，没有把安全作为基础来抓。主要体现在对安全的硬件建设投入不够，对安全的宣传、教育、培训不够。有些企业盲目追求高效益，对安全则是心存侥幸，遇到效益与安全发生矛盾时，首先是考虑效益的需要。从而人为地制造了种种安全隐患，使安全工作陷入了混乱和困境。