提振精神心得体会
提振精神心得体会
导语：激昂向上、充满活力的精气神，是党员干部干事创业，争创一流的内生动力。接下来为大家介绍提振精神心得体会文章，仅供参考！
提振精神心得体会近段县委、县政府决定在全县上下扎实开展“提振精气神，促进新跨越”的系列“提振士气”活动。12月2日，罗校长结合我们实小片区工作实际做了《提振精气神促进新跨越》活动动员讲话，对主题会议精神进行传达贯彻，进一步明确新阶段新任务。教育党组副书记，赖礼锋校长，教育局主任科员曾荣城在百忙中，拨冗参加我们片区的动员部署会议，做指导性发言。学习了之后我们深受鼓舞，下面谈谈一点体会。
精气神是一种优秀的素养。“人无精神则不立，国无精神则不强”。一个人没有精气神就会萎靡不振，不思进取;一个单位没有精气神就会一盘散沙，死气沉沉。精气神是一个群体的精神特质，是一个人综合素质的集中体现。
作为教师，一言一行，举手投足，每一个细节，每一个神态，都会对课堂中的学生有所影响。精神抖擞，神采飞扬，带着这样的精气神上课，才能抓住学生的注意力;抑扬顿挫、群情激昂、巧于点拨、妙语连珠，带着这样的精气神上课，才能实现师生之间心灵的对话、思想的交融。
做有精气神的教师，还需要“腹有诗书气自华”。苍白空洞的文字，经过教师的一番旁征博引、深入浅出的生动描绘，顿时变得鲜活起来。教师在课堂上的个性、风度、气质，都源自于教师内心丰厚的文化知识积淀。给学生一碗水，教师必须是一条淙淙小溪。任小艾老师说：“不学习永远不可能在反思和总结中认识自我!”教师唯有树立终生学习的意识，用更多的新课程教育理念充实自己，勇于改变，勇于创新，才能使我们的课堂焕发新的活力。
做有精气神的教师，要常蹲下身来当孩子。在课堂教学中，注意多一些有利于孩子理解的问题，而不是一味的难、广。要从学生的年龄特点出发，多采取游戏式的教学，引导学生乐于参与学习活动。重视引导学生自主探索，培养学生的创新意识和学习数学的兴趣。考虑学生实际的思维水平，切实加强基础知识和基本技能的教学，不断对学生进行学习目的教育，培养良好的学习习惯。
提振精神心得体会提振精气神，锤炼良好的学习风气，提高执政能力素质。
。坚持学习先导、固本培元，引导广大干部常补精神之“钙”，形成“勤奋好学、学以致用、学用相长”的良好风气，提高驾驭全局、处理问题、务实创新等能力素质。一是增强学习意识。固化“工作学习化、学习工作化”理念，引导广大干部把加强学习教育作为提高素质能力的重要途径，
把转变学习理念作为改进学风的内在要求，真正把学习作为一种政治责任、精神追求和生活态度，养成崇尚学习、热爱学习、主动学习的良好习惯。不断加强党章党纪党规和党的理论知识学习，大力提升政治素质和理论素养。根据履职尽责要求，按照“缺什么、补什么”的原则，积极组织各类培训，广泛学习相关知识，切实以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是创新活动载体。分批组织领导干部参加研修班，大力提升从政素质和能力水平。教育引导广大干部注重理论联系实际，坚持知行合一、学以致用，在思想和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在学习中形成新思路、新对策，不断提升领导干部执政能力素质，自觉按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业，着力破解当前加快发展、维护稳定、改善民生等工作中面临的难题，争当学者型领导、实干型专家，真正实现学而信、学而用、学而行，
心得体会
提振精气神，锤炼务实的工作作风，提升为民服务水平。大力弘扬求真务实的工作作风，努力打造一支“为民务实清廉”的干部队伍，提升领导干部为民服务水平。一是大力弘扬民-主作风。严格落实从严治党责任，进一步加强民-主集中制建设。不断完善党内监督机制，引导党员干部自觉接受法律、群众和舆-论监督。二是强化勤政为民行动。推行领
导干部基层调研和直接联系群众制度，深入开展“三解三促下基层”、“五联系五提升”等活动，引导广大干部把群众路线植根于思想和行动，恪守为民之责，善谋富民之策，落实“马上就办、办就办好”工作理念，切实解决群众反映的“急难愁”问题和关注的热点难点问题，坚持原则，敢于担当，面对大是大非坚定立场，面对矛盾迎难而上，面对失误勇于担责，面对歪风邪气坚决斗争，凝心聚力干事业、抓建设、谋发展。
提振精气神，锤炼正派的生活作风，树立清正廉洁形象。加强干部生活作风建设，着力提升干部精神境界，打造干部清正廉洁的健康形象。一是增强廉洁自律意识。开展警示教育，强化党风党纪教育，引导广大干部讲规矩守纪律，严守党章党纪，时刻绷紧廉政这根弦，手握戒尺、心存敬畏，耐住寂寞、经住诱-惑、守住小节，以“三严三实”和焦裕禄精神为准则，提升为人处事做官的标杆。二是培养健康生活情趣。坚持干部谈心谈话制度，及时对干部进行关爱提醒，引导广大干部慎言慎行、慎独慎微，注重培养崇高的道德修养、高尚的精神追求和高雅的生活情趣，秉持严肃正派的生活作风，保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀，自觉抵制不良风气和腐朽落后思想观念的侵蚀，坚守共-产-党人的精神家园。三是健全有效监督机制。完善干部考察任用机制，严把干部生活作风关。实施领导干部述职、重大事
项报告、诫勉谈话等制度，推进领导干部生活作风建设制度化、规范化。充分发挥组织、群众、舆-论监督作用，构建立体、开放、高效的干部监督网络，真正让制度成为带电的高压线，成为规范干部行为的硬约束。
提振精神心得体会人们常说，“树活风雨土，人活精气神”。一个人没有精气神就会萎靡不振，不思进取;一个单位没有精气神就会一盘散沙，缺乏生机。精气神是一个群体的精神特质，是一个人综合素质的集中体现。
“人无精神不立，国无精神不强”。
激昂向上、充满活力的精气神，是党员干部干事创业，争创一流的内生动力。
事在人为，业在人创。当前，我们射阳正处于奋力爬坡、弯道超越的关键时期，我们不但要纠正那种不想干的懒政思想、不敢干的怠政行为，而且要抓信心、强信念，放下包袱、负重奋进、躬身落实。
作为射阳一分子，我们要以本次县委组织的“提振精气神，奋力求作为”学习教育活动为契机，努力提振自己学习、生活、工作上的精气神，将所学所悟所思凝聚到助推射阳奋力赶超，跨越发展之中。
作为财政工作者，在“适应新常态，建设新射阳”的进程中，更需要我们提振精气神，大力弘扬“雷厉风行、言行一致、严谨创新、敢于担当”的工作作风，做合格财政人，
为射阳的经济社会发展建言献策、勤奋工作、贡献力量。
弘扬雷厉风行的作风。就是要针对射阳的发展“等不起、磨不起、拖不起、慢不起”的现实要求，进一步树立服务至上的理念，强化责任意识，以推进财政发展为己任，高效率、快节奏地抓好每一项工作、每一个环节。引导广大干部职工多一些长远眼光，少一些狭隘短视;多一些敢试敢闯精神，少一些得过且过心理;多找一些可以干的依据，少说一些不能干的理由;多一些主动服务，少一些教条指点，时刻保持昂扬向上的精气神，通过组织“我为射阳财政发展做什么”专题讨论，引导干部职工把心思聚焦在谋发展上，把精力投入到干工作中，对县委、县下放部署的工作不等、不靠、不拖，抓紧快干，令行禁止，事事有着落，件件有回音。
弘扬言行一致的作风。就是向人民群众承诺的事，说到做到，不放空炮。进一步强化宗旨意识、公仆意识，善于倾听民意，体察民情，进一步密切与人民群众的血肉联系，切实把人民赋予的权力用于为人民服务之中。紧密联系财政工作实际，管好、用好手中的每一笔资金，秉公办事、为民理财，切实做到为民、务实、清廉。针对部分干部职工中存在的精气神不佳，执行力不强的问题，要集中开展专项整治，全力治庸治懒治散，强力整纲肃纪，着力解决部分干部职工中存在的加快发展思路模糊、先行先试畏手畏脚、推进工作慢人半拍，以及机关作风中存在的责任意识淡薄、工作纪律
松散、服务质量不高、办事效率低下等问题，让意志消沉、萎靡不振、在其位不谋其政的人现出原形，让出位子;让各行其是、有令不行、有禁不止、破坏财政发展环境的人成为众矢之的，受到惩处。切实解决制度执行难或执行不到位问题，坚决遏制以权谋私、吃拿卡要、胡乱作为等违规违纪现象的发生。
弘扬严谨创新的作风。就是坚持走群众路线，问政于民、问计于民、问需于民，切实把学习成果转化成“举事有新意、谋事有新法”的实质举措，以思想的领先保障发展的率先，以观念的超越实现发展的跨越，多思考少议论、多满足少攀比、多理解少埋怨、多学习少休闲、多奉献少回报。要紧紧围绕全县中心工作，服务改革发展稳定大局，发挥资源、港口、环境优势，力争有更多的重点项目挤入国家省市计划的“笼子”，大力引进有效投资，培植长效财源。坚持“谁发展谁受益，快发展多受益”的原则，设立“六大”财政专项引导资金，扶持前景好、见效快、贡献大的项目发展，激励部门、镇区培植实体经济，做实财政收入;发挥财政资金杠杆作用，通过以奖代投、财政贴息、税收返还等优惠政策，引导一批富有成效的财税项目、企业入驻我县;要发挥财政职能作用，主动当家理财，进一步整合各类资金，集中财力办大事，促进全县经济社会又好又快发展;要突出财政支持发展重点，进一步调整和优化财政支出结构，把更多财政资
金投向公共服务领域，向民生建设倾斜，向公共事业倾斜，让广大人民群众共享改革发展成果。
弘扬敢于担当的作风。就是要做到履职尽责，敢于触及矛盾，敢于承担责任，敢于弘扬正气。围绕培植财政增加财力、改善民生维护民本、提高效率加强服务，牢固树立“首问服务到位、首理责任到位”理念，严格执行“首理负责制度”，促进服务亲民便民、廉洁高效;要严格执行“执法执收行为全程监控机制”，实现监督管理全覆盖、保证依法理财“零差错”;建立督查督办机制，对领导交办、“12345”反映的问题事项，要做到“立即就办、立办立结”;要严格“三公”经费管理，扎实推进政务、党务信息公开，促进权力运行更阳光、更透明;全面建立财权和事权相适应的管理制度，向县委、县政府和人民群众交出一份满意的答卷。