安全生产漫画图解100个违章

1.气瓶和乙炔瓶的安全距离（5m）

02氧气瓶和乙炔瓶置于太阳下暴晒

03未使用专用劳动防护用品进行焊接或切割作业

04使用砂轮机不戴防护眼镜、操作站立方向不对

使用钻床、大锤时戴手套

06使用1类手持电动工具不戴绝缘手套或穿绝缘鞋

07基础砼捣固人员未配备绝缘手套和绝缘胶鞋

08带电作业过程中摘下绝缘防护用具

09湿手操作电器

10机械运转时进行皮带调整或润滑

11机械设备转动部分无防护罩

12使用超过试验周期的安全工器具

13施工机械无相应的安全操作牌

14混泥土搅拌机未搭设防护棚

15搅拌机在运转时严禁将工具深入滚筒内扒料

16配电箱、开关箱长期不进行检查、维修

17配电箱门无锁、无警告标志

18使用铜丝或其他导线及不符合规范的熔丝

19用缠绕的方法接地

20装设接地线时接地极插入地面深度不够0.6米

第二部分1施工电源线裸露

2临时电源无漏电保护器

3动火作业不按规定办理或执行动火工作票

4在易燃物品或重要设备上方进行焊接下方无监护人未采取防火等安全措施

5施工现场未按规定配置消防器材

6电器设备着火时直接用水扑救或处置措施不当

7在带电设备周围使用钢卷尺进行测量工作

8孔洞无盖板或盖板不规范

9深沟、深坑四周无安全警戒带或围栏

10因工作需要拆离孔洞盖板栏杆等保护设施时不设明显标志并未及时恢复

11跨越（或钻）临时安全围栏

12作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施

13设备长期临抛，未用钢丝绳保险

14工作任意摆放，堵塞通道

15施工现场脏、乱、差，未做到“工完料尽场地清”

16酒后驾车、无证驾车、超速行驶或超载行驶

17客货混装

18临时租用的汽车起重机无相关证件

19专职安全员对违章行为未及时予以制止

20工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业

安全生产情况汇报完整版

编号：TQC/K430安全生产情况汇报完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

安全生产情况汇报完整版下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 xx市电影公司关于贯彻落实全市安全生产紧急会议精神工作情况的汇报市文广新局：根据XX年7月14日的《通知》精神，市电影公司于7月16日上午召开了领导班子紧急会议，研究部署了公司安全生产工作，现将有关情况汇报如下： 1、公司成立以xx为组长，xx、xx为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，谁分管谁负责，分片包干，落实到人。

违章作业的处罚细则

安全生产违章违规处罚细则一、施工现场与高空作业 1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30 元，工班长每次50 元。 2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款50 元。 3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30 元。 4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款100 元。并且对劳务班组双方罚款1000-5000元，造成的一切后果自行负责。 5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款200-1000元，造成后果的责任自负。 6、严禁酒后高空作业，违者罚款100 元并停止作业。 7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款50 元。 8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50 元，搭乘人员30元。 9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100 元，严重者按偷盗论处。

10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200 元，造成后果的责任自负。 11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30 元。 12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100 元，罚施工单位300 元。 13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300 元。二、施工机械 14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50 元，违章指挥者，罚款100 -500元,造成的后果自行负责。 15、所有机械必须实行“三定”（定人、定机、定安全操作规程），悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50 元，罚主管领导100 元。 16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100 元，罚施工单位200 元。 17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30 元。 18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200 元。 19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100 元，罚搭乘人员50 元。

安全生产违章处罚规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全生产违章处罚规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-3313-72 安全生产违章处罚规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。第一章基本规定第一条进入施工现场人员必须规范佩戴安全帽。有下列违规行为的，罚款50元/人.次。 1、进入施工现场不戴安全帽、或不系下颌带（或下颌带过松）的； 2、坐在安全帽上休息，或将安全帽提在手中、放在一边的； 3、不按规定颜色佩戴安全帽，或用油漆涂刷安全帽的； 4、戴有缺陷或不合格安全帽的。第二条上班时间必须穿工作服，佩带胸卡，严禁穿短裤、裙子、凉鞋、拖鞋及高跟鞋或赤膊、赤脚，违者，将责令立即离开施工现场，并视情节罚款100元/人.次。

第三条严禁在施工现场睡觉，违者罚款100元/人.次。第四条各岗位（含设备操作司机）严格遵守劳动纪律和本岗位安全技术操作规程，凡有串岗、溜岗、脱岗及违反规程者，罚款50元/人.次，造成事故者按有关规定另行处理。第五条严禁酒后上班和上班时间内喝酒（含啤酒）。违者罚款300元/人.次。第六条禁止到池塘、河流、航道中游泳、洗澡，违者，给予罚款200元/人.次，并作退场违纪处理。第七条禁止从设有禁行标志的便道、边坡、管道等危险处通行，违者罚款200元/人.次。第八条任何人员都必须服从现场管理，禁止强行进入禁止施工控制区。违者，视情节给予罚款100~200元/人.次。第九条禁止将自己的工作交给别人或操作别人的机械设备，违者，将视情节给予罚款100~200元/人.次。

安全生产证明

安全生产证明陕西彬长矿区生产服务中心1号职工宿舍在施工过程中严格按照安全生产相关法律法规及规范标准进行项目的组织实施，制定了较为完善的职业健康及安全管理体系和管理目标、管理办法，在施工过程对于体系运行、目标分解、办法执行能持续有效的落实、分解、执行，对于各项重大危险因素能合理的加以分析、甄别、辨别和标识，使得陕西彬长矿区生产服务中心1号职工宿舍工程各项安全管理目标能顺利实现，工程施工过程中无轻重伤和死亡事故，未出现影响施工安全的重大机械事故、质量安全事故。满足施工安全管理要求。建设单位：（公章）年月日

节能环保情况根据公司管理手册及程序文件的要求，及时建立环境信息管理网络，配置相关人员和设施，放施工环境进行有效的预防、检测和控制。施工前按要求大量选用节能环保技术，外墙保温选用憎水岩棉板，建筑节能效果明显，屋面保温材料选用质轻、韧性好、保温隔热性能佳的挤塑聚苯板，室内装饰应用饰面吊顶技术，隔音吸间效果良好。窗户采用断桥隔热玻璃，保温效果良好，节能降耗效果明显。施工过程严格控制工序工艺，避免因施工中因质量原因造成材料的浪费，可回收的材料尽量进行回收和再利用，以减小施工成本，节能能源，在现场搅拌机落实防尘防污，选用新型防尘密封搅拌设备，严格污水沉淀排放，废渣弃物和搅拌垃圾定点堆放，指定排放，搅拌设备、振动设备、升降设备、混凝土输送设备等尽量选用符合环境噪声污染控制要求的新型设备，施工过程中产生的建筑垃圾分类整理，分类安置或堆放，按照能回收的回收，不能回收的无害化处理，诸如：现场废渣废土的指定堆放，优化施工组织和工序工艺，尽可能降低施工过程中产生的建筑垃圾数理，化解产生的原因，保证环保的同时又合同节约了材料，对于固体废物、有

铲车工安全作业要求及违章处罚规定

铲车工安全作业要求及违章处罚规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1. 铲车工必须按照《装载机安全操作规程》作业，定期对车辆进行检修和保养，并如实记录维修保养台帐，定期存档。 2. 铲车使用前，要认真检查轮胎气压是否正常，检查制动系统、电气系统是否灵敏可靠，失灵和老化部件及时更换修复，车辆不得带病作业。冬季使用铲车，应先对车辆预热。 3. 铲车在生产区内作业限速5km/h，不得超速行驶。 4. 铲车不得超负荷作业。 5. 作业过程中注意查看工作现场的人员和

场地情况，作业半径内禁止站人，防止碰伤人员、碰坏设施，防止磕碰、摔坏车辆。 6. 每次作业完毕，铲车应放在平整的专门停车位（严禁停放在斜坡处、材料上），并将铲斗着地。 7. 使用铲车进行登高作业时，必须有人指挥和监护。 8. 铲车检修若需进入铲车连接处或车底，必须熄火，拔出钥匙方可进入。铲车工违反本安全管理规定，视情况采取警告、通报批评、包赔损失、罚款50-200元、停工、转岗、开除等处理措施。发生工伤事故，按《安全生产责任制度》考核处理。这里填写您的企业名字 Name of an enterprise

安全生产违章处罚制度

安全生产处罚制度为了加强施工现场的安全生产管理,贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，严格执行国家法律法规、规范规程和上级各项安全生产规章制度,强化项目部安全生产管理职责履行，建立良好的约束机制,创建一个安全、文明、和谐的作业环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JＧＪ59－-2０11）和《安徽四建控股集团公司安全生产奖罚办法》有关安全管理规定，确保实现安全生产,结合项目部的实际情况，特制本安全生产检查处罚制度。本处罚制度在施工过程中的贯彻,带有执法和守法的性质，是非常严肃的法制行为.处罚不是管理目的，只是一种必要的管理手段，而且是建立良好约束机制的必要手段。请项目相关单位和人员认真学习和领会本制度的规定，并严格遵守，消除各种违章行为，营造安全文明的施工生产氛围,确保本项目安全生产目标得以实施。具体规定如下：一、专业分包单位、施工班组的安全管理１、专业分包单位、施工班组因管理不善,受到上级行业主管部门、建设单位、监理单位和安徽四建控股集团公司通报或被媒体曝光的给予责任班组、分包单位500０～2０0０0元以上的罚款; ２、专业分包单位、施工班组对上级行业主管部门、建设单位、监理公司、安徽四建控股集团公司及项目部所下达的安全隐患整改通知单，未在规定期限内按照“三定”原则进行整改到位，给予责任班组、分包单位1０00～10000元罚款，并停止分部分项工程施工及验收; 3、上级行业主管部门、建设单位、监理公司、安徽四建控股集团公司及项目部等人员到现场检查，专业分包单位、施工班组不配合的每次处罚５00～1000元，情况恶劣的给予1００0元以上处罚; 4、上级行业主管部门、建设单位、监理单位、安徽四建控股集团公司、项目部组织的开会、检查等活动，不请假无故缺席的每次罚款500元(累计三次以上加倍处罚)； 5、专业分包单位、施工班组的安全管理资料未按照要求和规定时间上报，给予２00元的罚款,多次催要仍未上报的（按次数加倍计算并累计处罚）。其中安全教育、安全交底、设备资料等应由本人签字,代签的每人次罚款100

关于安全生产培训情况的说明

关于安全生产教育和培训有关情况的说明交通服务有限公司：根据厅安委办《关于报送安全生产教育和培训有关情况的函》（甘交安委办函…2017?4号）文件要求，现结合工作实际，将进展情况汇报如下：近三年来，我们把安全生产工作作为公司发展和稳定的头等大事来抓，认真贯彻落实上级有关安全生产工作的重要指示，坚持“以人为本”和“安全第一”的方针，积极扎实地开展安全生产各项工作。并紧紧围绕活动主题遏制特大事故，杜绝特别重大事故，以推动公司安全生产形势持续良好发展为重点, 开展安全类活动有：集团内安全生产大检查、防洪防汛防震演练、安全生产主体责任落实百日推进、安全生产工作交叉学习、“安全生产月”、“安全生产陇原行”、安全生产大检查“回头看”、“六打六治”、“排除隐患大行动”、“安全生产万里行”等9项；主持召开安全类会议有：“安全生产月”活动动员会议、安全生产检查工作安排会议、安全生产专题会议、安全生产工作会议等13次；开展相关安全类培训讲座有：防洪防汛车辆安全知识讲座、安全驾驶法规讲座、防震减灾知识教育讲座、防火知识宣传讲座等9次；开展安全卫生消防应急知识普及和竞赛及《安全生产法》知识答题竞赛2次。通过以上各项活动开展，我公司安全生产状况有了大幅度的改善，安全形势稳中有升，有效预防了各类生产安全事

故，尤其是杜绝了重特大安全事故，并进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性，逐步形成了一套安全目标明确、规章制度完善、考核标准和奖惩办法齐全的行之有效的安全管理体系。与往年相比，物资公司抓安全的责任感、紧迫感明显增强，工作标准提高了，各项活动更加深入，安全生产状况有了大幅度的改善，安全形势稳中有升，有效预防了各类生产安全事故，尤其是杜绝了重特大安全事故。我们的做法是：一、狠抓安全生产制度建设根据省厅、集团安全生产工作要求，结合物资公司实际，每年年初就安全生产各项工作进行了专门研究、协调和安排部署，及时调整充实了安全生产工作领导小组。安全生产工作领导小组办公室设在综合办公室，并指定专人负责安全生产工作的监督和指导。沥青储备库区、华通物业管理中心也按照要求建立了安全生产机构和专职安全工作人员，形成了从上到下比较完善的安全生产管理体系。按照要求和工作计划，物资公司先后制定和完善了安全事故应急预案等一系列安全管理规范，使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。为保证安全生产落到实处，年初公司与各司属单位、部门签定了安全生产责任书。二、加强安全生产宣传教育为进一步营造良好的安全生产氛围，公司采取多种形式的安全生产教育模式，加强了安全生产法律法规和安全知识

火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本

火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。为了加强军品生产安全管理，制止违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象，严格预防事故发生，按照公司加大安全管理处罚力度的要求，特制订本办法。一、处罚标准 1、所有进入沂源分厂火工生产区、总成品库房的人员禁止携带一切火种；工房、库房内禁止使用手机（必须关闭手机）；生产岗位人员禁止酒后上岗。违犯者每次处罚 100元。 2、严禁在生产区、库区和靶场等禁烟场所吸烟，违犯者每次处罚500元。 3、火工作业人员不按规定穿戴防静电工作服，每次处

罚50元。 4、任何人员进入火工生产工房都必须触摸导静电装置释放人体静电，不执行者每次处罚20元；员工上班进入工房时，各班组导静电门帘必须垂放，不得卷起，违犯者每次处罚50元。 5、严格执行定员定量规定（详见附件1），违犯者每次处罚100元。 6、生产现场实行定置管理，保持通道畅通，操作者周围必须留有足够的安全空间。凡是乱摆乱放、堵塞占道的，每次每处处罚50元。 7、严格执行码垛堆高标准（详见附件2），违犯者每次处罚50元。 8、易燃易爆危险品搬运，要轻拿轻放，必要时应有安全防护措施，不准摔打、抛掷、拖拉、挤压，违犯者每次处罚100元。

施工现场安全违章处罚条例

施工现场安全违章处罚条例为了加强项目安全施工管理，保障职工在生产过程中的安全，促进生产的发展，经研究决定特制订如下安全违章处罚条例： 1、凡进入施工现场，所有人员必须正确戴好安全帽，违者罚款50元。 2、高处作业严禁穿硬底鞋、拖鞋、易滑带钉鞋，打赤膊（不穿衣服）上班，违者罚款50元。 3、高处作业、悬空作业，必须拴合格的安全带作业，违者罚款50-100元。 4、工地内严禁吸烟，不到指定区域吸烟者，违者罚款50元。 5、上班前不准喝酒，禁止酒后作业，违者罚款50元。 6、未经施工负责人批准，任何人不准任意拆除、移动防护设施和安全装置，违者罚款100-500元。 7、不准从高处向下抛掷任何物资材料，违者罚款100-500元。 8、现场的各种机械设备、电气设备非工种人员不得任意动用，乱拉乱接电线，违者罚款50-100元。 9、在施工现场生产区、生活区内随地大小便者，乱扔垃圾、饭菜，违反施工现场安全纪律者，罚款50-100元。 10、对项目质安室、工区下发的通知、表格、安全隐患整改通知书不及时整改和反馈者，罚款200元。 11、特种作业人员不持证上岗或证件不符合者，罚款100元。 12、严禁在作业区内打闹、嬉戏，违者处罚50-100元。 13、各种违反安全操作规程又不听安全人员劝告者，罚款50-100元。 14、工地内电线、电缆线应架空，严禁用斗车辗压电缆、电

线，违者一次罚款50元。 15、无电源插头，直接用电源线直接插入电源插座的，发现一次罚款50元。 16、不走安全通道，四处攀爬、翻越脚手架的，发现一次罚款50元。 17、随意动用消防设施作业的，发现一次罚款50元。 18、在宿舍内做饭或使用大功率电器的，发现一次罚款50元。 19、未严格执行操作规程，违章指挥、违章作业、冒险作业，发现一次罚款50-500元。 20、新进人员未及时申报和安全教育就私自上班的，发现一人罚款100元。 21、脚手架上严禁堆放各种材料，违者罚款100元。 22、卸料平台超重或不及时转运材料的违者罚款100元。 23、模板支撑脚手架，超重、超高堆放材料或不及时分散开的违者罚款200元。 24、施工场地内未做到工完料尽场地清的罚款200元。 25、材料乱堆、乱放，不整齐，无标示牌罚款50元。 26、施工完毕，不关闭机械、照明灯电源的罚款100元。 27、在有明显禁止烟火标识或其他存在易燃晚爆场所进行电气焊作业未申领动火证或吸烟罚款200元。 28、机械必须固定专人操作，非机械操作人员不得擅自启动机械，未经许可，不得从事非本工种作业，操作人员不得擅自离岗，发现一次罚款50元。 29、施工时严禁疲劳作业、带病上班，违者罚款100元。 30、各工种严禁在楼板面、临边、脚手架上及其它有危及人身安全的危险处休息、睡觉或玩耍，违者罚款100元。

企业安全生产工作情况介绍~

企业安全生产工作情况介绍 xxxxxxxxxxxx公司自2005年组建以来，一直秉承公司“消除一切隐患风险，确保全员健康安全”的安全生产方针，把安全生产当做头等大事来抓，公司严格遵照《安全生产法》等国家相关法律法规，不断完善各种安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，近几年来没有发生安全生产事故，公司多次荣获省级建筑施工安全生产标准化示范工地、安徽省安全文化建设示范企业、黄山市安全生产先进单位、安康杯竞赛优胜企业奖励。近几年，我公司在安全生产方面主要做了以下几方面的工作: 一、建立健全安全生产管理体系，逐级推行安全生产责任制为了树立“安全生产、人人有责”的良好氛围，建立健全安全生产保证体系。公司建立内部目标责任制，明确年度内容和奋斗目标。将工程分工到项目部，落实具体责任人。为了提高《目标责任书》的落实程度，公司制定了工作计划，将目标管理的内容进行分解，落实到每位项目经理及安全员，并在公司例会上通报任务完成的情况。近年来公司积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工，帮助项目制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的办法，通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并协助项目贯彻执行各级安全生产责任制的落实。各项目部紧紧围绕公司要求开展，形成层层结合，组织严密的行业管理网络，并各司其责，把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种，真正做到全员参与、全方位检查、全过程

监督。二、安全生产宣传教育两手抓，一手抓安全意识教育，一手抓安全技能培训在多年的安全管理实践中我们认识到，只有对员工进行经常性的安全教育，提高全员安全意识才能保证安全工作取得成效，因此我们坚持两手抓，两手都要硬。加强安全教育，提高安全意识。我公司组织工作人员学习《建筑工程安全生产管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等有关文件，并积极参加安监局、住建委组织的工作人员学习。依据文件要求对各工地贯彻落实情况进行检查，在学习中公司干部职工对安全生产认识有了较大的提高。积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。工作中做好建设工程一线从业人员安全生产教育和培训工作，对各项目标的关键岗位和技术工种实行持证上岗制度，做好施工现场操作人员三级安全教育和职业技能培训工作。使广大施工操作人员能够时时注意安全生产和文明施工，各项目部也不断地加大了施工现场的安全生产投入，改变了过去施工现场脏、乱、差的现象，提高了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。另外公司每年还举办形式多样的安全活动，每年安全月，公司都会组织员工学习典型事故案例、开展应急救援演练活动、组织安康杯竞赛。今年公司多次参加安全知识竞赛、职业健康知识竞赛、应急救

安全违章违规处罚制度(正式版)

安全违章违规处罚制度 1 目的为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实公司《安全生产工作规定》，逐步实现“零违章”目标，保障员工在生产活动中的安全和健康，保证电网安全运行，预防发生各类电力生产事故，教育、引导员工在生产活动中遵章守纪，特制订本规定。 2 适用范围本规定适用于公司下属各部门系统所属公司各个班组、其他部门参照执行。 3 职责 3.1 公司各部门应认真执行本规定，对违章人员进行逐级登记和考核。 3.2 公司系统所有员工均有制止违章行为的权力，各部门领导、安全监察专职人员应经常到现场检查、监督本规定执行情况。各级管理人员、现场安全员应结合现场工作情况，认真履行安全监督职责，及时发现制止违章行为。全体员工应自觉认识违章的危害性，积极主动地反违章。 3.3 反违章实行全员、全面、全方位、全过程管理和下级对上级逐级负责制，各部门领导应对本部门的违章行为进行认真的查禁及考核，凡因自查、自纠不力，被上一级监督检查发现的应负连带责任。本级查处的违章行为上级不重复处理。 3.4 对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成事故，按照分级考核原则进行处罚。 3.1 公司相关职能部门和各班组，应结合本部门职责范围的专业管理特点和本部门实际情况制定违章分类及考核细则。 4 程序与规定 4.1 违章定义违章是指所有员工（包括各级领导、工程技术人员、工作中雇佣的临时工、民工，工程队工作人员等）在电力生产活动过程中，违反安全生产法律法规、规程标准，违反电力安全生产规章制度、反事故措施、安

全管理要求等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。 4.1.1 违章分为行为违章、装置违章、管理违章。行为违章——指现场作业人员在电力建设、运行、检修等生产活动过程中，违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。装置违章——指生产设备、设施、环境和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、制度、反事故措施等的要求，不能可靠保证人身、电网和设备安全的不安全状态。管理违章——指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不执行安全规章制度等的各种不安全作为。 4.1.2 从违章行为的性质、情节及可能引起的后果，分为严重违章、较严重违章和一般性违章。严重违章——指严重违反规程规定，极可能直接造成人身伤亡、电网、设备、火灾、交通等事故的违章行为。较严重违章——指违反规程规定，可能造成人身伤亡、电网、设备、火灾、交通等事故的违章行为。一般性违章——指违反规程规定，有可能引发人身伤亡、电网、设备、火灾、交通等事故的违章行为。 4.2 违章分类 4.2.1 结合国家电网公司《安全生产典型违章100条》，本规定重点对行为违章进行分类和细化。严重违章、较严重违章和一般性违章，分别对应为Ⅰ类违章、Ⅱ类违章和Ⅲ类违章。 4.2.2 有下列违章行为之一的，为严重违章（Ⅰ类违章）： 1）无工作票作业，罚款200元；无施工作业票作业，罚款100元。罚款对象工作负责人或班组长。 2）工作票已许可并开工、工作负责人未签名。罚款100元。罚款对象工作负责人 3）工作票或施工作业票填写不完整、有涂改现象。罚款100元。罚款对象工作负责人 4）不安使用规程使用电动工具。罚款100元。罚款对象使用人员 5）不按规定进行验电和挂设接地，罚款100元。罚款对象监护人及相关人员。 6）高处作业时，不按规定戴安全帽，罚款50元。罚款对象工作班成员。 7) 高处作业时，不按规定系安全带,罚款50元。罚款对象工作班成员。 8）更换杆塔拉线时，不打临时拉线；组立杆塔时，在永久拉线未全部装好的情况下拆除临时拉线。罚款100元。罚款对象工作负责人/班组长

安全生产文明施工情况介绍

江滨西路1D－B幢安置房安全生产文明施工情况介绍一、工程概况该工程位于江滨西路，由温州市江滨路工程建设指挥部筹建，中煤集团沈阳设计研究院设计，浙南建设监理公司负责监理，温州市东方建筑工程公司承建施工，总建筑面积36569平米，框剪结构28层，工程总造价5308万元，项目经理吴建春。该工程是我公司2004年度重点创安全生产（文明施工）标准化工地项目，工程自2002年10月份开工以来，公司和项目部对创标化工地落实了各人员的工作职责，并成立了创标化工地领导小组，制订了切实可行的施工计划，严格按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－99）及实施意见进行管理，施工现场采用硬地坪全封闭施工，料具放置齐全，各种安全标志、标牌齐全醒目，安全宣传多样生动；临时用电、放工机械、塔吊、施工电梯、三宝四口防护等均符合要求。二、安全生产、文明施工目标本工程安全生产、文明施工的目标是确保温州市一流水平的文明标化工地，争创省级标化工地。三、施工安全管理工程开工前，公司和项目部及管理人员、施工人员签订了安全生产责任制和安全生产目标责任书，确保了各级责任制落实，建立了各项安全生产考核制度和安全生产管理制度，做到规范化管理，根据该工程的施工特点及要求，编制较全面、针对性强的施工组织设计和专项安全施工方案，并经报审批准后方实施，及时做好上岗前新工人的三级教育和安全技术交底工作，公司和项目部建立了定期安全检查制度，通过检查、落实、整改、复查、总结，不仅及时消除了事故隐患，而且更进一步地促进了施工工作人员的安全意识，及时开展宣传、布置、落实温州市建设局及

各有关单位开展的安全生产活动的各项工作要求。 1、脚手架本工程外架搭设采用悬挑与落地相结合的方式，严格按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）编制和审批的外架专项搭设施工方案。脚手架脚手板层层满铺、绑扎牢固，脚手架内侧与墙面距离用站人板封闭，墙面脚手架外侧设１ｍ高栏杆，操作层设20～30㎝高的踢脚杆外，还设密目式安全网，以防物体从脚手架坠落。脚手架有避雷及接地装置。脚手架搭设完毕按制度验收及合格后挂牌使用，脚手架的日常使用管理由专人负责管理，定期检查，脚手架不超载，使用中的脚手架拆除任何一个部件均有审批制度，并按规定手续及时恢复原状，经检查合格后方可使用。 2、塔吊、施工电梯本工程采用的是广西建工集团生产的QTZ－5012A型塔吊及SC200/200型施工电梯各一台，由生产公司负责安装与拆除，安装完毕经市特种设备检测中心专项验收合格。塔吊及施工电梯的使用和管理均建立专门的制度，由专人操作指挥，操作人员及指挥人员均持证上岗。按规定对其定期进行检查和保养。 3、施工临时用电施工临时用电采用三相五线制，TN－S接零保护系统，所有机电设备均采用“一机一闸一保险”制，机械设备动力配电与照明用电分开，楼层施工用电统一由总箱内用分箱接，有专门的用电管理负责人，负责各种机电设备管理及维修保养，制定了定期的检查制度和电工不定期检修，并有记录。 4、“三宝”、“四口”防护在建筑物出入口，施工机具作业棚，安全通道均采用双层防护棚，电梯井口均采用全封闭，楼层临边及楼梯侧边设置了红白相间油漆的防护栏杆，并挂设密目式安全网。项目部发放给每位施工人员一顶安全帽，并要求正确佩戴安全帽，带好上

安全违章处罚条例

安全违章处罚条例一、目的，制订本条例是是为了贯彻公司各项安全管理规章制度，杜绝违章、消除隐患、减少事故，确保员工身体不受伤害和公司的财产不受损失，提高全体员工安全意识，特制定本规定。二、范围本规定适用于公司各部室生产单位。本规定中的“违章”是指违反安全操作规程和安全生产法律、法规、标准的行为或状态。三、原则 1.、以教育培训为主，罚款为辅的原则。对于初犯、认识态度较好的人员要以教育培训为主，并进行相关安全知识培训。对于再犯，屡教不改者、习惯性违章、性质恶劣的，可按处罚额的2～3倍加重处罚。 2、员工违章的部门、单位主要负责人，按照《安全生产法》规定“一岗双责”“管生产就得管安全和谁主管谁负责”的原则，凡是员工违章，被罚款的所在部门、单位亦同时予以处罚和工资考核（按公司工资考核条例执行），对其所在当班车间主任（工长）同时处以罚款额的20%。如果班组长、车间主任（工段）自身违章，则罚款翻倍。 3、责任追究原则。当违章、违纪明确责任人时，追究到责任人。如不能明确责任人，则由该班组所有成员共同承担。如不能明确到班组则由该车间所有班组共同承担。 4、本条例依据《安全技术操作规程和安全生产法律、法规、标准》和《冶金机械等工贸行业安全健康与环境管理工作规定》,并结合本公司安全和文明生产的有关管理制度及生产现场实际制定。 5、由公司发放工资的员工的罚款将在当月工资中扣除。对外包队（外协）及其员工的罚款统一在当月结算时扣除。二、违章、违纪罚款金额 1、对违章，视情节严重程度，每条处以罚款100－5000元。 2、处罚程序（1）、经公司安办在生产现场检查发现违章违规罚款通知单由安办负责签发，一式三份。（2）、责任单位接到违章罚款通知单后，应及时处理教育培训，一份由财务作为

安全生产责任制编制要求及说明

安全生产责任制编制要求及说明安2-1-4一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制，项目部制定的安全生产责任制的内容应包括：项目负责人，生产、技术、机械、材料、后勤等有关岗位；责任制中应明确其职责分工，确定其安全责任。二、项目制定安全生产责任制应有如下内容： 1、项目经理安全生产岗位责任制 2、项目副经理安全生产岗位责任制 3、项目安全总监（安全员）安全生产岗位责任制 4、项目工程师（技术员）安全生产岗位责任制 5、项目商务经理（成本员）安全生产岗位责任制 6、项目质量总监（质量员）安全生产岗位责任制 7、施工员安全生产岗位责任制 8、采购员、库管员安全生产岗位责任制 9、资料员安全生产岗位责任制 10、劳务公司班组长安全生产岗位责任制 11、生产工人安全生产岗位责任制分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。

安2-1-4-1 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。七、负责本工程重点危险部位施工管理。八、组织有关人员进行每周天一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。交底人：被交底人：日期：

电力管理安全生产违章行为处罚规定范本

工作行为规范系列电力管理安全生产违章行为处罚规定（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-50819 电力管理安全生产违章行为处罚规定 Provisions on Penalties for Power Management Safety Production Violations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。第一条为强化安全生产责任落实，保障职工生命健康，促进安全生产，结合总公司实际，制定本规定。第二条本规定适用于电力管理总公司所属各单位和进入总公司的承包商。第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”行为、安全生产严重违章行为（见附件1）和安全生产一般违章行为（见附件2）。第四条安全生产违章行为的认定。（一）总公司职能部门监督检查查出的违章行为; （二）政府有关部门执法检查查出的违章行为; （三）上级有关部门安全检查查出的违章行为;

（四）职工举报并经总公司职能部门查实的违章行为。第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为，扣罚违章人员所在三级单位效益工资5-10 万元，责令三级单位按照“安全生产禁令”对相关责任人进行处理。第六条检查出一次安全生产严重违章行为，扣罚违章人员所在三级单位效益工资3-5 万元，责令三级单位对相关责任人进行处理。第七条安全生产一般违章行为分Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类违章。检查出一次Ⅰ类违章行为，扣罚违章人员所在三级单位效益工资6000-10000 元; 检查出一次Ⅱ类违章行为，扣罚违章人员所在三级单位效益工资3000-6000 元; 检查出一次Ⅲ类违章行为，扣罚违章人员所在三级单位效益工资1000-3000 元。责令三级单位对相关责任人进行处理。第八条对一个季度内查出一次以上（含一次）违反“安全生产禁令”的行为或两次以上（含两次）安全生产严重违章行为的三级单位，在全公司范围内通报批评，

企业安全生产情况说明

企业安全生产情况说明 1修理厂安全生产情况说明呈贡区运政所: 我厂自开业以来严格遵守国家相关法律、法规以及上级主管和各相关部门的下发的相关指示文件，严把安全质量关口;积极开展安全生产。基本情况如下: 一、我厂自开业以来累计维修车辆160台次，其中发动机大修8台;一般维修60台;保养作业20台;肇事铜漆工修复32台次。其他维修40以上维修车辆中未出现返工车辆。开业生产期间我厂总收入65万元，各项支出合计58万元(其中包含汽车维修材料采购、员工工资支付、水电及房租费、 1 其他器具采购)。二、为认真贯彻实施《安全生产法》、《机动车维修管理规定》，按照安全第一、预防为主的工作方针，进一步落实安全生产制度。成立相关安全生产领导小组并定期组织安全大检查并就检查中出现的安全隐患问题及时制定相关整改措施。做到严防死守，杜绝各类安全事故的发生三、为了提高员工安全意识，强化安全生产操作技能，降低事故发生几率，制定安全培训及教育计划并严格按照计划对各级员工进行相关安全知识、设备操作、应急处理等培训学习。四、定期就制定的相关事故应急救援预案进行深入培训学习并组织进行预案演练，对演练过程中出现的相关漏洞问题进行研究整改，做到万无一失。确保救援顺利成功。 2

在上级相关领导部门的正确指导下以及全厂员工的不懈努力下，我厂自开业以来至今从未出现过重大灾害事故。呈贡王家营修理厂 20XX-4-15 2安全生产培训情况说明沧州公司运营安监管理部自20XX年6月6日起对公司各部门上下组织开展了为期两周多的安全生产学习活动，效果 3 显著，为今后公司安全生产工作打下了坚实的基础。运营安监管理部深刻领会股份公司安全生产培训精神，认真贯彻落实安全生产各项法规制度和国资委20XX年度中央企业安全生产工作会议精神。先后分两次深入各部门组织培训学习，将培训材料印发到每个部门手中，为其一一讲解，并让其部门所有成员相互传阅，做到应知应会。首先，我们传达了国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知，让所有员工了解国家对加强企业安全生产工作的各项组织措施等，以进一步提高企业安全生产水平;国资委在中央企业安全生产监督管理暂行办法中明确了安全生产工作责任，提出了安全生产工作基本要求，制定了安全生产工作报告制度，并规定了安全生产监督管理与奖惩措施等;按照国资委要求及股份公司要求，我们重点向各部门员工传达了关于认真执行《中央企业安全生产禁令》的通知文件精神，并将《中央企业安全生产禁令》作为安全生产文化广泛宣传，使之深入人心;强调了国务院国资委副主任黄淑和在 4 中央企业安全生产工作会议上的讲话，使员工们及时了解中央企业在安全生产工作的积极成效、十二五时期中央企业安全生产工作的形式和任务以及做好20XX

施工现场违章作业处罚制度

施工现场违章作业处罚制度根据《建筑法》、《安全生产法》及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）的规定，为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，对于违法、违章、违纪处理制度如下：对于有下例行为之一的人员，给予处分，情节严重的交于上级处理（1）违章作业或违章指挥造成事故的；（2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；（3）发现险情，即不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；（4）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的；（5）发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。经济处罚的规定一、事故设施缺少防护设施存在事故隐患。（1）生产、事故设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装和运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者

和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100元—200元。（3）存在有重大事故隐患，逾期不解决的，对责任人罚款300—500元。（4）存有事故隐患，虽然接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对责任人罚款100—200元。（5）对确定有毒有害产品的生产、转移，分包无防护措施的，并未提供指导和协助解决防护措施责任人处以200—1000元罚款，并扣发月工资的10—30%。（6）被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。二、现场管理及检查 1)在日常工作中，安全、质量问题经书面多次提出，但未及时整改，罚款500元/次。 2)做好成品保护工作，因人为因数造成损坏、污染的，按修复或重做费用赔偿并罚款200元/次。破坏本工地安全设施、消防设施及防盗设施者，处以100~1000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。 3)劳务分包班组未自检互检，或自检记录项目不合格，一般项目合格率<80%的，罚款200元。 4)工作中不服从项目部管理人员的管理、监督、指挥，甚至对项目部管理人员进行打击报复，一经查实，处1000元以上罚款，情节严重者，移交公安机关处理。

高速公路安全生产违章作业处罚暂行规定

************安全生产违章作业处罚暂行规定一、总则为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强************一标建设的安全文明施工管理，防止和减少施工安全事故、保障人身和财产安全，确保************一标和谐、安全、文明施工，特制定本规定。施工现场管理反违章严禁以罚代管，只罚不管。各施工单位应不断加强安全教育力度，规范施工行为，提高施工人员的安全生产意识和预防突发事件的能力，促使施工人员自觉遵章守纪。二、违章的分类 (一)施工作业性违章:指在施工过程中，施工人员个人由于不遵守工程建设安全操作规程、安全管理规定、安全管理制度、安全施工措施等所出现的一切不安全行为。作业性违章主要责任者是施工人员本人，但承包人负有管理责任。 (二)施工现场机具设施性违章:指施工现场的环境、设备、设施及工器具，出现不符合工程建设安全操作规程、安全管理规定的一切不安全状态，其主要责任者是管理人员、设备(或设施)的主人或直接领导者。 (三)指挥性违章:指各级领导直至施工负责人，违反安全法律、法规、法令和保证人身设备安全的技术措施、安全措施进行劳动组织

与指挥的行为，其主要责任者是指挥者本人。 (四)文明施工违章:指在施工过程中，不遵守工程建设文明施工规定的一切不文明施工行为，其主要责任人或是指挥者、或是管理人员、或是操作者(在事实调查清楚后确定)。三、违章的定性和查处 (一)施工作业性违章、施工现场机具设施性违章和指挥性违章，不论发生或是未遂都要同样重视，都要按照“四不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应整改措施和防范措施。 (二)凡施工中有了技术措施和安全措施，因领导不予以安排而产生的现场机具设施性违章应定性为指挥性违章，指挥性违章的责任者是指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不抵制，也应负同等责任。 (三)查禁违章必须遵守本规定条款，不得随意变更处罚标准。坚决杜绝“说情风”，做到实事求是，严格执法，铁面无私。四、违章处罚标准 (一)凡有下列行为(施工作业性违章)之一者，每人每次罚款100元-500元(部分项目罚款金额不在该范围内): 1、一般施工现场 (1)进入施工现场不戴安全帽。 (2)施工人员或管理人员酒后进入施工现场。 (3)随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用。 (5)擅自拆除孔洞盖板、栏杆、等防护设施，或经批准拆除防护

在漫画中识别身边的违章施工作业

在漫画中识别身边的违章施工作业安全目视化管理： 1、安全帽佩戴不规范，都未系好安全帽帽带； 2、喷涂料女工头发须盘入安全帽内，须带口罩； 3、衣物穿戴须符合标准； 4、所有人员未佩戴入厂许可证；安全目视化管理： 5、压缩气瓶无状态标签 6、各种气瓶的色标符合标准（氧气瓶天蓝色、黑字，乙炔瓶白色、红字，氢气瓶绿色、红

字，液化气瓶银灰色、红字等等； 7、氧气、乙炔瓶距离过近，不得低于5米； 8、氧气瓶放到，随气瓶未配备防倾倒设施； 9、气瓶未配置齐全防碰胶圈和可卸式瓶帽；安全目视化管理： 10、未设置隔离区域工作场所内如可能存在下列情况，就必须用围绳（安全专用隔离带）或围栏隔离出不同工作区域，如维修作业区域、承包商作业区域、临时物品存放区域、走道区域等危险区域，并挂上标签以明确隔离相关信息。 a）对行人或车辆交通安全存在危险（风险）的任何地点或作业区域，如坑、高处有东西会掉落、高温、腐蚀液飞溅和泄漏地方等等。 b）维修工作具有危险性。 c）施工、高危作业等易发生事故的情况。

吊装作业：使用桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、汽车吊、升降机等起吊设备进行的作业。 11、禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立。 12、没有安全插销和舌片的吊钩； 13、吊装只有一根钢丝绳，吊装物易掉落； 14、货物本体须固定绑牢； 15、货物长度不一，货物的重心不稳定，建议该次吊装分货物长短进行分批吊装；通用安全： 16、杂物阻塞消防通道； 17、杂物阻塞安全通道； 18、推车阻塞施工通道；

19、箱式消防栓不能落地，距地应1.1米，便于操作； 20、安全门应使用便于打开的门销装置； 21、非紧急情况，不要跑步； 22、堆放物品过高，不整齐，有倒塌风险；通用安全： 23、柜的顶部不应堆放材料和物品； 24、物品应存放整齐有序，存放物品时应遵循“低重轻高”的原则，柜高应便于拿放物品； 25、通道盖板未放平； 26、应用合理的方式和姿势搬运重物； 27、玻璃破损应及时修复； 28、灭火器位置被电焊机占用；通用安全：