非煤矿山常用安全生产责任状

非煤矿山常用安全生产责任状
非煤矿山常用安全生产责任状

安全生产责任状

为了控制和防止各类生产安全事故,落实2015年安全生产目标责任制,强化安全生产管理工作,签订此责任状。

一、工作目标

1、工亡事故和重伤事故为零,轻伤事故为3‰,杜绝较大火灾事故和较大险肇事故。

2、职工安全教育培训率100%,特种作业人员持证率达100%。

3、一般隐患和重大隐患整改率为100%。

4、较大环境污染事故率为零(包括废水、废气和其他造成环境污染事故等)。

5、安全标准化达到三级。

二、工作责任与任务

1、认真落实安全生产责任制,成立安全生产组织,配备专、兼职安全员。

2、建立、健全安全生产岗位责任制、各工种安全操作规程,并定期组织职工学习。

3、对新上岗职工必须按规定进行“三级”安全教育培训,合格后方可安排上岗,并在老工人带岗熟练后方可独立操作,工种变动、新设备、新工艺必须重新进行安全培训,合格后方可上岗,特种作业人员必须持证上岗。

4、建立安全生产隐患排查治理制度,车间每周组织一次安全大

检查,工段、班组每班组织一次安全检查,岗位工人每班对本岗位进行巡回检查,并认真填写隐患排查治理记录和台帐。

5、认真落实危险源和重大危险源的安全防范与监控措施,制定监控制度,落实专人看护,对车间使用的放射源必须落实专人看护和现场交接班,确保安全。

6、按规定积极为职工配发劳动保护用品,并监督正确使用。

7、按规定为职工办理和缴纳工伤保险和社会养老保险。

8、建立安全生产例会制度,车间每周组织安全例会一次,工段、班组要严格执行对工人班前会和班后会安全教育。

9、建立和正确使用各种安全台帐、记录,按照基础工作管理要求,做好“十大”台帐管理。

10、加强起重机械、锅炉、压力容器、厂内机动车辆等特种设备安全管理,认真落实安全检查,建立维修保养制度,特种作业人员必须持证上岗,对特种设备必须按国家规定定期检验、检测。

11、认真开展安全生产月活动,制定活动方案,采取形式多样的方式,强化职工安全教育,增强安全生产意识。

12、认真落实各种设备检修、安装、爆破作业、起重作业等危险作业安全措施,严格执行专人负责、专人监护、安全交底、挂牌、确认等制度,确保作业安全。

13、认真做好安全防火工作,落实防火工作责任制,配备消防器材,杜绝火灾事故。

14、做好物资管理,落实防盗措施,做好防盗工作。

15、做好废水、废气、烟尘、垃圾等治理,积极防止发生环境污染,搞好环境保护和文明生产。

16、发生轻伤事故必须在1小时内报告公司安环部,发生重伤以上事故要立即向安环部和公司经理报告,不得迟报、瞒报,并组织好救援和保护事故现场。

17、制定事故应急救援预案,每年组织职工演练。

18、安全标准化达到三级。

三、本责任状奖励与处罚按2010年专业责任制考核细则执行。

四、本责任状一式两份,双方各执一份。

甲方(签字):

乙方(签字):

二零一零年一月一日

非煤露天矿山安全管理制度

非煤露天矿山安全管理制度

目录 1、安全生产责任制度及岗位职责 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、事故隐患排查与整改制度 8、安全技术措施审批制度 9、劳动防护用品管理制度 10、伤亡事故报告和处理制度 11、应急管理制度 12、职业危害预防制度 13、安全生产费用提取使用制度 14、安全奖惩制度 15、安全生产档案管理制度 16、各岗位操作规程 17、民爆物品安全管理制度及职责 18、安全管理台帐

安全生产责任制度 为全面落实本单位的安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,结合本单位实际,制定安全生产责任制度。 1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理,开展安全生产标准化活动;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;排查和治理安全生产隐患;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 2、机构设臵和人员配备责任。依法设臵安全生产管理和应急队伍,按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。 3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程,编制安全生产应急预案,并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。 4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要,达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;按照规定存储安全生产风险抵押金;依法参加工伤保险,为从业人员按时足额

煤矿安全生产责任书.

金沙县繁星煤矿安全生产 责 任 书 甲方:金沙县繁星煤矿 法人代表: 签订日期:年月日

金沙县繁星煤矿法人安全生产 责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。 3、全面完善矿井建设资金投入,确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。 二、工作目标 力争完成于2012年各项安全生产任务。 三、工作职责 1、建立、健全本单位的安全生产责任制。并将安全生产责任逐级落实到单位每个人的身上。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程介企业经营管理的基础。通过建立、完善安全生产责任制度,将国家有关安全的法律、法规及规章落实

到实处;通过制定操作规程,明确规定生产中各个环节、工艺、工种岗位应禁止和应遵循的事项,规范工人的操作行为。 3、保证本单位安全检查生产投入的有效实施。安全生产投入是安全生产的保证,必须保证有效实施。要有计划地使用资金,保证本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职工教育培训的投入。生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,主要负责人或个人经营的投资人未予保证而导致后果的,要承担法律责任。 4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。建立本单位安全生产办公会议制度,定期召开安全生产办公会议,研究安全生产工作,解决安全生产中存在的问题。定期组织安全生产检查,排除隐患,防患于未然。 5、组织制定、实施本单位的事故应急求援预案。煤矿是事故多发行业,为了避免事故发生后的盲目性,保证事故求援工作有序进行,应结合本单位实际情况,制定本单位的事故求援预案,并组织广大职工学习。 6、及时、如实报告生产安全事故。建立本单位的事故报告制度,在接到事故报告后,按规定及时、如实向政府有关部门报告;杜绝出现隐瞒不报、谎报或拖延不报,破坏现场、销毁有关证据的行为。

关于进一步加强煤矿主体企业及煤矿企业安全管理的意见

关于进一步加强煤矿主体企业及 煤矿企业安全管理的意见 为了切实加强兼并重组整合后煤矿主体企业的监督管理,进一步强化主体企业安全管理责任,有效遏制重特大事故,实现安全生产形势持续稳定好转,根据国家、省市加强煤矿安全监督管理的有关规定,经市政府研究,制定本意见。 一、严格落实安全例会制度 董事长、总经理要定期召开安全例会,每月至少组织召开一次,会议必须由董事长或总经理亲自主持,会议内容要紧密结合国家、省市各阶段的工作重点,研究解决涉及安全生产方面的问题。同时,要督促煤矿企业落实好安全例会制度。煤矿企业每周至少要组织一次由煤矿主要负责人亲自主持,矿级领导及煤矿企业相关部门负责人等参加的安全例会,同时要邀请主体企业的分管领导参加,专门研究解决影响现场安全生产的问题。每次安全例会,要做好记录,会后要形成会议纪要并存档备查,主体企业的会议纪要要及时上报县(市、区)煤炭管理部门备案,煤矿企业的会议纪要要报主体企业备案,离柳焦煤集团公司上报市煤炭局备案。 二、切实规范安全费用提取和使用 要按照企业自缴、专户储存、自主安排使用的原则对安全费用的提取和使用实行统一管理。煤矿企业要按照标准按月提取安全费用:高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井安全费用按35元/吨提取,其他瓦斯矿井按15元/吨提取。煤矿企业

要按照管理权限在市、县两级财政部门设立专户存储安全费用,专款专用。使用安全费用由主体企业提出申请,离柳焦煤集团公司由市煤炭部门核准,持核准凭证由市财政部门按专户储存处拨付;其他煤矿企业使用安全费用由主体企业提出申请,县(市、区)煤炭部门核准并报市煤炭部门备案,主体企业持凭证由县(市、区)财政部门专户储存处拨付。每年1月10日前,主体企业要将各煤矿当年安全费用提取、使用规划按照管理权限报煤炭部门并在市煤炭部门备案,12月20日前要将年度安全费用使用情况写出书面总结并附使用情况报表上报市及各县(市、区)煤炭部门。 三、认真落实企业主体责任 主体企业和煤矿企业要认真贯彻国发[2010]23文件精神,全面落实企业主体责任。要继续强化主体企业安全生产第一责任人的责任。主体企业董事长(或总经理)、煤矿企业矿长作为安全生产第一责任人,要健全安全管理机构,建立安全管理制度,充实安全管理人员;建立企业内部安全指标考核体系,落实各级安全管理人员的安全生产责任;建立主体企业领导包矿制度,落实矿级领导带班制度,逐级落实监管责任;建立以安全为重点的干部考核制度,把安全业绩作为管理人员晋升、奖励的重要依据;要在企业内部层层签订责任状。主体企业要与矿长、矿长要与副矿长、副矿长要与分管科室负责人逐级签订责任状,直至现场作业人员。同时,主体企业要建立责任追究制度,对不履行职责或履行职责不到位的必须从严追究。

煤矿安全检查表(整理最全打印版)

煤矿安全检查表(整理最全打印版) 问:我是煤矿工人,怎么加入组织? 答:点击上方蓝色“煤矿安全规程”关注即可!一、采煤专业检查表检查内容检查具体要求具体负责人分管负责人存在问题1基础管理及岗位规范(1)监测支护质量和顶板动态,建立分析和处理制度,分析、处理和记录闭合;(2)作业规程应符合《煤矿安全规程》和技术规范要求,并能结合实际和变化情况,及时进行修订;(3)工作面安装、初次放顶、收尾、回撤、过地质构造带、过老巷、过煤柱、冒顶区时必须制定专项措施;(4)生产现场有安全技术措施,各种图牌板(设备布置图、通风系统图、监测通信系统图、供电系统图、工作面支护示意图、正规作业循环图表、避灾路线图等)清晰规范;(5)放顶煤开采的工作面,要编制工作面开采设计,制定防瓦斯、防灭火等专项安全技术措施,并按规定进行审批和验收;(6)现场作业人员操作规范,执行'敲帮问顶'制度和开工前安全确认制度,无'三违'行为;零星工程施工有针对性措施、有跟班干部;(7)作业前进行隐患排查,并实行闭合管理,并建立隐患排查整改记录。2质量与安全(1)液压支架初撑力不应低于泵站额定值的80%(24Mpa),工作面支架必须安装测压表,进行现场检测(放顶煤工作面检测前柱);(2)工作面液压支架的中心距(支柱间排距)误

差不超过100mm,支架间间隙不超过200mm(柱距 -50~50mm);侧护板正常使用,支架不超高使用;(3)液压支架接顶严实,顶梁平整,最大仰角(俯)角不超过7°;相邻支架错茬(不超过顶梁侧护板高的2/3);支架不挤,无压死的支架;放顶煤工作面支架的最小高度、放煤口插板与尾溜间距离、高度应符合作业规程的规定;(4)工作面应做到'三直一平';工作面液压支架端面距应符合作业规程规定。工作面伞檐长度大于1m时,其最大突出部分应为,薄煤层不超过150mm,中厚以上煤层不超过200mm;伞檐长度在1m以下时,最突出部分应为;薄煤层不超过200mm,中厚煤层不超过250mm。2质量与安全(5)液压支架、支柱应编号管理,牌号清晰,操纵阀手有限位装置;(6)工作面内特殊支护齐全;局部悬顶和冒落不充分(面积小于2m×5m)的应采取措施,超过的应进行强制放顶。特殊情况下不能强制放顶时,应有加强支护的可靠措施和矿压观测监测手段;(7)不随意留丢失顶煤和底煤。留顶(底)煤、托夹矸开采时,应有审查批准的专项安全技术措施;(8)采用放顶煤、采空区充填工艺等特殊生产工艺的采煤工作面,支护和顶板管理应符合作业规程的要求;(9)机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于300mm;工作面因顶板破碎或分层开采,需要铺设假顶时,应按照作业规程的规定执行;(10)对工作面工程质量、顶板管理、规程落实及安全隐患整改情况进行每

煤矿企业安全监督管理工作之我见(标准版)

Enhance the initiative and predictability of work safety, take precautions, and comprehensively solve the problems of work safety. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 煤矿企业安全监督管理工作之我 见(标准版)

煤矿企业安全监督管理工作之我见(标准版)导语:根据时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题。文档可用作电子存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。 摘要:煤矿企业实施安全发展、可持续发展战略关键在于搞好安全生产的监督管理,实现矿井长治久安。笔者认为,煤矿企业安全生产监督管理必须做好以下几方面工作: 关键词:安全生产强化监督安全管理 前言 安全管理是一项长期而艰巨的工作,只有把各项基础工作认真进行模块化的管理,固化做事的方法和程序,并在基层单位进行引导式的推广,上下一体,同步推进,才能形成企业安全管理的综合实力。 1.落实安全责任,强化自主管理 搞好安全生产监督管理工作关键在于落实安全责任。为此,煤矿企业必须强化“两个主体责任”的落实.推行“主体自我约束的安全管理模式”,将安全生产管理的重点放在井下现场,放在员工身上,将安全管理重心下移,挖掘基层区队班组管理潜能,增强安全管理自控能力,努力构建起“个人保班组,班组保区队,区队保企业”的安全

【非煤矿山双十条规定】非煤矿山企业安全生产十条规定

【非煤矿山双十条规定】非煤矿山企业安全生产十条 规定 非煤矿山企业安全生产十条规定 《非煤矿山企业安全生产十条规定》条文说明 一、金属非金属地下矿山企业 1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。 金属非金属地下矿山企业应当取得工商营业执照、采矿许可证和安全生产许可证,从事爆破作业的还应当取得爆破作业单位许可证。证照不全或不在有效期内的,不得生产。 矿山属高危行业,地下矿山更是重中之重,应当按照《安全生产法》的要求,设置安全生产管理机构,并配备专职安全生产管理人员。 金属非金属地下矿山企业应当按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责,并建立配套的考核机制,确保责任制落实到位。 当前,金属非金属矿山企业工程外包现象非常普遍,但很多矿山企业往往“以包代管”,导致外包工程施工单位事故频发。针对这种情况,国家安全监管总局于20XX年8月23日公布施行了《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》(国家安全监管总局令第62号,以下简称

62号令),对外包工程安全管理提出了具体要求。金属非金属地下矿山企业必须严格按照62号令相关规定,切实加强外包工程安全管理,坚决遏制外包工程施工单位事故频发的势头。 2.必须确保矿领导下井带班,全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20XX〕23号)精神,国家安全监管总局公布施行了《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》(国家安全监管总局令第34号),要求金属非金属地下矿山企业(包括独立生产系统的矿井)必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井,同时明确了矿山企业带班下井领导应当履行的三项职责。所有金属非金属地下矿山企业及为其提供采掘工程施工服务的采掘施工企业都必须严格按照此规定,认真落实领导带班下井制度。 金属非金属地下矿山企业必须按照《安全生产法》的有关要求,对从业人员进行全员安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有 关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。按照《金属非金属矿山安全规程》(GB16423-20XX)的规定,新进地下矿山的作业人员,应接受不少于72小时的安全教育,经考试合格后,

非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法

非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法 修订稿 第一章总则 第一条为了规范非煤矿矿山企业安全生产条件,加强非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作,根据《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规,制定本实施办法。 第二条非煤矿矿山企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。 未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。 第三条安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。 第四条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作,负责海洋石油天然气企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门(以下简称省级安全生产许可证颁发管理机关)负责本行政区域内除本条第一款规定以外的非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发和管理。 省级安全生产许可证颁发管理机关可以委托设区的市级安全生产监督管理部门和县级安全生产监督管理部门实施非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作;但中央管理企业所属非煤矿矿山的安全生产许可证颁发管理工作不得委托实施。 第五条本实施办法所称的非煤矿矿山企业是指下列矿山企业: (一)从事金属非金属矿产资源开采的矿山企业及其独立生产系统。 (二)金属非金属矿山尾矿库,包括氧化铝厂赤泥库,不包括核工业矿山尾矿库及电厂灰渣库。 (三)石油和天然气资源的开采和钻井的单位,以及海洋石油天然气企业的独立生产系统。

(四)采用钻探工程、坑探工程对金属非金属矿产资源进行勘探作业的地质勘探单位。 (五)承担金属非金属矿山采掘工程施工的采掘施工企业。 第二章安全生产条件和申请 第六条非煤矿矿山企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件: (一)建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制;制定职业危害预防制度;制定作业安全规程和各工种操作规程; (二)安全投入满足安全生产要求,并按照国家有关规定足额提取和使用安全生产费用; (三)设置安全生产管理机构,或者配备专职安全生产管理人员; (四)主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力经考核合格; (五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书; (六)其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训,并经考试合格; (七)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费; (八)制定职业危害防治措施,为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品; (九)事故应急救援预案经过备案,建立事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备;生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员,并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议。 第七条海洋石油天然气企业申请领取安全生产许可证,向国家安全生产监督管理总局提出申请。 本条第一款规定以外的其他非煤矿矿山企业申请领取安全生产许可证,向企业所在地省级安全生产许可证颁发管理机关或其委托的设区的市级安全生产监督管理部门或县级安全生产监督管理部门提出申请。

煤矿综掘队锚杆支护工安全生产责任状

煤矿综掘队锚杆支护工安全生产责任 为了加强煤矿安全生产管理,保证煤矿建设及生产的顺利进行,进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感,切实加强现场管理,根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度,我矿决定同所有员工签订年安全生产责任状,具体内容如下: 1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。 2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品 3、定期(每年)参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。 4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责 5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品 6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇 1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责 2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规,杜绝违章作业 3、严格执行煤矿“三大规程”规定,持证上岗,不违章作业 4、开工前负责检查处理施工地点的安全隐患,严禁空顶作业,严格执行敲帮问顶制度,确保施工安

全。

5、熟悉本施工现场的工作标准和规定,严格按照优良品标准进行支护,搞好工程质量;负责运送支护材料和检查支护材料的材质和规格,做好支护准备,确保支护安全。 6、安全设施必须正常使用,及时检查支护设备完好性,搞好超前支护。 7、负责将迎头多余的支护材料及时撤出,防止进入煤流系统。3、支护严格执行“敲帮问顶”制度,配合默契, 防止倒棚。注意观察工作面顶板及巷道条件,及时进行支护作业,保证安全。 8、服从队领导工作分配、指挥,但拒不接受任何人的违章指挥 9、使用锚杆钻机时,按照操作规程进行操作。严格遵守各项规定,全体人员紧密配合 10、服从领导搞好协作,确保正规循环,按质按量完成任务 11、、坚持现场交接班制度,详细交接本班的生产、安全情况,并向调度室汇报清楚。 12、每班上岗前,对作业场所进行一次全面检查,并对领导、部门管理人员及安检员所查出的不安全隐患积极配合组织处理,坚持“不安全不生产、先安全后生产”的原则。 13、严格控制事故的发生。 14、发生事故时,及时参与抢救,并及时按程序上报;参加事故分析,查找原因,采取有效的防范措施。 15 、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知

《安全管理》之正确处理安全监察与安全管理的关系

正确处理安全监察与安全管理的关系 煤炭行业作为我国国民经济的重要组成部分,在我国社会主义市场经济体制下,其管理机制也迫切需要改革。一方面国有煤矿下放到地方,实现了政企分开,为国家强化行政执法创造了条件。另一方面,煤炭企业也在客观上需要政府依法保证其快速、稳定、健康地发展。由于煤炭生产的特殊性,长期以来,我国煤矿伤亡事故多,职业病危害严重,煤矿安全成为困扰我国煤炭经济发展的重要因素。在这种形势下,国家对煤矿安全监察体制进行改革,设立煤矿安全检察机构,将安全监察与安全管理分开,实行垂直管理,既适应了我国社会主义市场经济体制的客观要求,又使煤矿安全工作步入法制化管理轨道。改革后,煤矿安全监察机构成为煤矿安全监察的主体,煤炭企业成为煤矿安全管理的主体。如何搞好煤矿安全管理和安全监察工作,并将二者有机结合,是摆在我们面前的一道新课题。 1 新形势下煤矿安全管理工作的特点 市场经济体制下的煤炭企业是一个商品生产和经营实体,企业的管理形式也将由生产型转向经营型,企业管理的根本目的就是通过一系列手段和方法实现效益最大化。 由于煤矿生产作业条件差、工艺复杂、生产过程中还存在水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害,事故发生率高。一旦发生事故,煤炭企业不但投入大量资金进行抢救处理,还会造成生产停止,直接经济损失是十分巨大的。同时,煤矿事故还会损害企业的形象,造成间接损失。可见,安全是煤矿经济效益的重要组成部分。 但同时还应清醒地看到,安全所带来的经济效益是潜在的,是不能直观地看到的,是需要长期投入的。一个煤矿一定时期内不发生事故,就会给企业决策者甚至于企业职工思想上造成一种错觉,认为安全投入是企业的负担,是一种浪费。

非煤矿山安全管理规定

非煤矿山安全管理规定 基础管理 1、管理机构:矿山企业应设置安全生产(职业卫生)管理机构或配备专兼职安全生产管理人员,负责组织制定、贯彻落实安全生产规章制度与操作规程,认真执行安全检查制度,对检查中发现的事故隐患,应立即处理,检查及处理的情况应记录在案。 2、管理制度:矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制与岗位人员安全生产责任制。应建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、危险源监控与安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全办公会议制度等安全管理制度。 3、教育培训:矿山企业应对职工进行安全生产(职业卫生)教育与培训,保证其具备必要的安全生产(职业卫生)知识,熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产(职业卫生)教育与培训合格的,不得上岗作业。 所有生产作业人员,每年至少接受20学时的在职安全教育。 新进露天矿山的作业人员应接受不少于72学时的安全教育,经考试合格,方可上岗作业。 特种作业人员,应按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 作业人员的安全教育培训情况与考核结果,应记录存档。 4、安全警示:矿山企业的要害岗位、重要设备与设施及危险区域,应根据其可能出现的事故模式,设置相应的的安全警示标志。 5、应急救援:矿山企业应制定应急预案,并根据实际情况对预案及时进行修改。 矿山企业应使每个职工熟悉应急预案,并且每年至少组织一次矿山救灾演习。 矿山企业应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材与设备。生产规模较小不必建立事故应急救援组织的,应指定兼职的应急救援人员,并与邻近的事故应急救援组织签订救援协议。

煤矿的安全生产岗位责任制

编号:SY-AQ-01299 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 煤矿的安全生产岗位责任制Post responsibility system of safety production in coal mine

煤矿的安全生产岗位责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 一、安全风险抵押金制度: 、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。 、全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤,扣除抵押金,另补交50元。 、当班出现轻伤以上工伤,班长及跟班干部抵押金扣除。 、半年出现一起重伤或二起轻伤,矿长,副矿长,技术员扣除抵押金,另补交50元。 二、安全联保制度: 、全矿实行井下生产动态联保制度,即当班同一现场组实行互保,同奖同罚。 、奖罚: 当班出现考勤破皮伤,扣除当班安全工分,另每人罚20元。

当班出现轻伤,工伤人员扣400元,联保人员扣200元。 当班出现重伤,工伤人员扣1000元,联保人员每人扣500元。 三、反“三违”制度 1、反“三违”的目的:尽可能避免因“三违”造成的各类安全事故,维护职工的切身利益。 2、反“三违”的管理方法:立足教育学习,提高全矿干部职工遵章意识,严格现场管理,狠抓制度落实,严格兑现,开展全员反“三违”。 3、反“三违”管理责任划分:主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作;支部书记做好职工思想工作,开展好党员身边无三违”活动;主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习,提高职工的安全理论知识;跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理,落实班组各种反"三违"制度。 4、反“三违”指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反"三违"指标。 5、“三违”人员处罚:一般违章罚款30元;严重违章行为罚

加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施 (标准版) 安全生产是煤矿企业克服一切不安全因素的永恒主题,是企业获得最佳经济效益的基本保证。煤矿企业要改善和优化施工现场安全生产管理状态,创造良好的施工作业环境条件,形成安全生产管理良性循环机制,有效预防生产安全事故发生,控制和减少安全隐患和不利的现场安全生产环境因素,确保长效久治和持续改进的各项制度落实。煤矿企业必须建立安全生产管理体系,安全生产才能实现规范化、科学化、安全质量标准化管理。 一、忠于职守、坚持原则、秉公执法办事,建立长效管理体制。煤矿企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责,煤矿企业应当建立健全安全生产责任制和安全教育制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金投入。对

所承担的工程进行定期、不定期和各专项安全检查。 煤矿企业的负责人应当由取得相应资格的人员担任,对企业的安全负全责,要认真落实安全生产责任度制,安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产经费的有效使用,并根据工程特点组织制定安全施工措施,消除安全隐患,及时如实报告生产安全事故。 煤矿企业要和区队主管签订专门的安全生产管理协议,明确各自的职责。对职工也要签订相关协议。对不服从管理、违反安全生产管理规章制度或操作规程的,应给予批评教育、处分直致追究刑事责任。 二、领导重视,全员参与安全生产管理。促进和实施全员参与安全生产管理,企业领导重视是关键。要使安全达标从“要我达标”的被动性转变为“我要达标”的主动性,不仅要是全员了解和认识安全生产标准管理的重要性,不仅要靠自我调节和观念转变来增强安全意识;更需要企业领导的果断决策和精心策划。企业强化安全管理应采取的措施是: 1、企业制定年度安全目标,对各级安全管理人员实行安全考核,

非煤矿山16项基本管理管理办法

欢迎阅读 安全生产规章制度 (一)、安全目标管理制度 (1)、安全目标的制定 企业在制定生产计划的同时,应根据本企业的规模、装备、管理水平和全员职工素质,制定安全生产总体目标。为了实现安全生产总体目标,企业还应根据上级安全管理部门下达的安全目标,结合本企业实际,制定年度安全目标。 (2) 1 2 (3) 1 2 (4) 位年度内各种评先资格。

(二)、安全生产例会制度 (1)、企业每周二下午召开一次安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重要问题,安排部署安全生产工作。根据企业需要还可随时召开安全生产工作专项会议,研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。 (2)、企业每月末、季末召开一次安全生产总结工作会议,年终召开安全生产总结表彰大会。 (3)、安全生产工作会议由本企业安全生产主要负责人主持召开,会议参加人员 (4 1 2 问题; 3 4 (5 (6 1 2 假; 3 (7)、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排,各责任单位必须严格落实执行并由上一级主管部门或企业安全生产主要负责人负责检查、监督。

(三)、安全检查制度 (1)、安全检查的形式 1)定期综合检查 由主管安全生产的副矿长负责,组织有关部门的专业人员进行检查,一般每月进行一次。 2)专业检查 对易发生事故的设备、生产场所,组织有关专业技术人员对其进行检查,一般 3 4 (2) 1 2 合。 3 (3) 1 2 间、定负责人),整改完毕要及时向上级汇报,必要时组织专门检查。 3)检查、整改后要及时总结经验,吸取教训。

(四)、安全培训教育制度 (1)、企业安全教育培训内容: 1)安全生产相关法律、法规教育; 2)安全技术知识教育; 3)劳动保护方针政策教育; 4)典型事故及经验教育。 (2)、安全教育培训的形式和要求: 1 2 3 4 5 6

安全检查表分析法在矿井评价中的应用

安全检查表分析法在矿井评价中的应用 煤矿安全程度评价的目是确保被评价煤矿在原有基础上提高防范意识,实现安全生产,使因事故及危害引起的损失最少,优选有关的措施和方案,提高其安全生产水平,获得更优的安全投资效益。概括地讲,煤矿安全程度评价的作用有以下3个方面: (1)通过现场检验、检测,对煤矿各生产系统及整体工程的安全可靠性进行综合评价,通过评价确认涉及矿井安全的自然条件、在用的生产装置、技术设备、设施、管理的安全程度,确认该程度是否可以接受;矿井的通风能力、提升能力、运输能力、排水能力是否满足矿井生产能力的需要。 (2)对针辨识出的矿井存在的危险、有害因素,结合评价过程中发现的事故隐患与问题,按照实施整改的紧迫程度,提出相对应的对策措施与建议: (3)通过评价为煤矿企业事故隐患的排查与治理提供依据,为煤矿企业在安全技术措施费用的投入与使用提供参考。 1 评价方法 目前国内外常用的安全评价方法有安全检查表分析法、预先危险性分析法、事故树分析法、概率风险评价方法、以人为主的人机环系统分析法、综合评价法等。针对煤矿安全程度评价的特点,采用安全检查表分析法和安全检查表法。 安全检查表分析方法是分析人员列出一些危险项目,识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危险、设计缺陷以及事故隐患,其所列项目的差别很大,而且通常用于检查各种规范和标准的执行情况。安全检查表分析弹性很大,既可用于简单的快速分析,也可用于更深层次的分析,它是识别已知危险的有效方法。 2 评价情况 本文介绍的煤矿安全程度评价的范围是按照《河北省小煤矿安全评价办法及标准》中的10个单项,即:安全机构及人员资质、安全管理、通风、瓦斯、爆破、防尘防火、防治水、电气、开采、提升运洹>⒚嚎蟮?0个单项得分如表1。 表1 军发煤矿10个单项评分表

煤矿综掘队机电副队长安全生产责任状

煤矿综掘队机电副队长安全生产责任状为了加强煤矿安全生产管理,保证煤矿建设及生产的顺利进行,进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感,切实加强现场管理,根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度,我矿决定同所有员工签订年安全生产责任状,具体内容如下: 一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。 2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。 3、定期(每年)参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。 4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。 5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。 6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。 二、1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责。 2、在矿分管领导、队长的领导下,对本队机电及分管的其它范围内的安全生产全面负责,对跟班期间安全生产负管理责任。 3、认真贯彻执行党和国家的安全、生产方针、政策、法令、标准和上级有关安全、技术、质量的指示精神以及矿有关制度和技术规定。3、负责搞好机电设备管理和维护,建立、健全机电管理规章制度,严格执行机电设备施工安全技术措施和作业规程。 4、负责检查、审核设备检修记录和运转日志,跟踪检查处理、落实设备存在的问题。 5、坚持按章指挥、遵章作业,坚决制止“三违”,及时发现和处理不安全隐患,做到隐患不消除不生产,安全措施不落实不生产,确保跟班期间安全生产。 6、认真把好机电技术关,及时解决机电技术问题,消灭机电安全隐患。抓好设备管理、检修工作,确保本队工作范围内消灭电气设备失爆,杜绝大型机电事故发生,机电设备完好率达到规定要求。搞好机电设备形象和各岗点文明生产。 7、经常组织职工开展机电方面的安全知识教育,协助有关单位和人员搞好机电工种业务培训工作。 8、搞好机电设备备品、配件的计划和管理,严把质量关,对井下备品、配件做到心中有数,杜绝因缺少备品配件影响生产。 9、加强机电设备油质管理,经常检查油质情况,严格按规定组织人员取样送有关业务部门化验。 10、参与全面质量管理,完成所分管的工作,保证质量体系在本队有效运行。 11、对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。 12、杜绝二类以上机电事故,严格控制其它事故的发生。对于发生的各类机电事故,要组织有关人员认真按照事故分析制度进行分析和处理,确保机电设备安全运转。 13、一旦发生事故要及时汇报,不得隐瞒、拖延或漏报。 14、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。 15、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。

煤矿企业安全管理工作的保障实施(正式版)

文件编号:TP-AR-L5794 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 煤矿企业安全管理工作 的保障实施(正式版)

煤矿企业安全管理工作的保障实施 (正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 安全是人类生存和进步的需要,也是社会文明与 发展的体现。安全责任重于泰山,安全是人类永恒的 主题,随着改革的深入和经济的发展,对安全提出了 更高、更新的要求,强化安全管理必须有职工安全工 作作支柱,职工安全素质低是事故灾害的“天敌”, 提高职工安全素质,树立正确的安全价值观,人生观 和安全行为准则,遵循安全与生产经营一体化运行的 客观规律,企业作为安全生产经营活动的实践主体, 必须致力于建立一套安全生产经营的长效机制。 企业的安全工作,关键是全方位落实各项安全管

理的保障实施,追求平安的最大化,力争安全事故的最小化,实现企业持续、稳定、健康、和谐的发展。可以从以下几个方面来实现: 一、安全目标的建立 安全工作控制目标的下达,使安全生产经营工作真正成了硬指标和任务。也使各级安全生产经营责任更加明确和具体。煤矿企业要确保安全控制目标的实现,必须建立企业行政负责人为安全第一责任人,分管领导为安全第二责任人,部门领导为安全主要责任人的责任管理体系,基层领导为安全目标的落实者和执行者,广大职工为安全的参与者和受益者。 二、安全教育实施 中国有“居安思危”的古训,居安思危是搞好企业安全工作的基本方略,也是安全生产经营的重要价值观念。安全教育的实质是把煤矿生产经营的管理活

非煤矿山安全管理人员培训试题

非煤矿山企业人员安全生产培训试题 单位:姓名:成绩: 一、选择题(30分) 1.在安全生产工作中,必须坚持的方针。 ( ) A.安全生产重于泰山 B.以人为本,安全第一 C.管生产必须管安全 D.安全第一,预防为主,综合治理 2.以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产:必须做到的是( )。 A.遵守安全生产的法律、法规 B.完善安全生产条件 C.加强安全生产管理 D.设立专门安全生产管理部门 3.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和( )所规定的安全生产条件。 A.安全生产管理部门 B.安全生产制度 C.国家标准和行业标准 D.安全管理体系 4.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( )。 A.主要负责 B.承担责任 C.全面负责 D.间接负责 5.企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责( )的机构。 A.安全生产 B.安全生产监督管理 C.安全生产控制 D.生产管理 6.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和( )。 A.职称 B.学历 C.管理能力 D.专业知识

7.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是( )。 A.调整岗位权 B.批评权 C.建议权 D.拒绝违章作业权 8.以下不属于《安全生产法》中规定的从业人员的义务是( )。 A.消除事故隐患的义务 B.接受安全生产教育和培训的义务 C.发现不安全因素报告的义务 D.遵章守规,服从管理的义务 9.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门( )。 A.报告和检举 B.揭发和控告 C.检举和揭发 D.揭发和取证 10.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。 A.工伤社会保险 B. 医疗保险 C. 失业保险 D. 养老保险 11、生产经营单位应当在有()因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险 12、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。 A.领导 B.管理 C.直接 D.其它 13、生产安全事故分重特大事故、特大事故、较大事故和一般事故,一次死亡2人的属于()事故。 A.重特大B.特大C.较大D.一般 14、制止“三违”是指制止()。 A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动卫生D.违反劳动纪律 15、任何单位和个人不得()对事故的依法调查处理。 A.支持B.阻挠和干涉C.破坏D.反对和破坏 二、判断题(10分) 1、任何生产经营单位的从业人员,未经安全生产培训合格,均不得上岗作业。 () 2、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生

煤矿安全目标责任书范本文件

晴隆县永荣煤矿 安 全 目 标 管 理 责 任 书 二0一三年度 目录 1、安全目标治理制度 (4) 2、安全目标治理分解讲明书 (6)

3、矿长安全目标责任书 (9) 4、总工程师安全目标责任书 (12) 5、机电副矿长安全目标责任书 (15) 6、安全副矿长安全目标责任书 (17) 7、生产副矿长安全目标责任书 (20) 8、跟班矿长安全目标责任书 (22) 9、通防副总安全目标责任书………………………………… ..25 10、生产科长安全目标责任书 (28) 11、安全科长安全目标责任书 (30)

12、通风队长安全目标责任书 (32) 13、机电队长安全目标责任书 (35) 14、保安队长安全目标责任书 (37) 16、调度室主任安全目标责任书 (39) 17、监控中心主任安全目标责任书 (41) 18、防治水队长安全目标责任书 (43) 19、通防队长安全目标责任书 (45) 20、采掘队长安全目标责任书 (47) 21、瓦斯员安全目标责任书 (49)

22、安全员安全目标责任书 (52) 23、生产班组长安全目标责任书 (54) 24、采掘、运输职工安全目标责任书 (57) 25、爆破工安全目标责任书 (59) 26、地面及其他工作人员安全目标责任书 (61) 27、安全目标责任书签字表 (63) 28、机电工安全目标责任书 (64)

安全目标治理制度 为确保全矿安全生产,提高经济效益,按照上级指令和本矿实际情况,制定并实行安全目标治理,安全目标以一年为期限,将总目标分解到各单位,层层制定安全目标责任状况分解,保证全年安全目标的实现。 1、2013年全矿的安全总目标是:杜绝死亡和重伤事故,消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故,职工职业健康达到

2021版煤矿企业安全生产管理的重要原则

2021版煤矿企业安全生产管理 的重要原则 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0043

2021版煤矿企业安全生产管理的重要原则 一、安全与生产的关系 在安全与生产的关系上,有些人将它们对立起来,视为一对矛盾,这种认识是错误的和片面的。安全与生产之所以不是一对矛盾,就是因为它们根本不是对立着的双方,安全生产管理相相互依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全,不安全就不能生产。人们常说:“安全促进生产,生产必须安全”就是这个道理。 在认识安全与生产的关系上,我们必须坚持唯物辩证法,用对立统一的观点来观察、分析事物和现象,既要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安全生产管理的辩证关系,反对形而上学,只见局部、不

见整体观点,杜绝把安全与生产完全割裂开来的片面孤立的思想,特别是在当前市场经济的新形势下,必须克服安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持安全为天,安全至上,把安全第一的方针落到实处,落实到井上井下的全方位、全过程。 二、安全与效益的关系 就煤矿整体工作而言,经济效益是中心,这是企业全部工作的目的和归宿,但在具体生产过程中,必须坚持安全第一,不安全不能生产。煤矿对安全生产管理有特殊要求,煤矿的效益对安全生产管理有特殊要求。煤矿的效益主要来自于煤炭生产,如果没有安全保证,生产煤炭就是一句空话。事实上,一个煤炭企业安全生产管理的情况如何,必须会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡,还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。 此外,由于工亡事故的影响,职工人心不稳,出勤难以保证,生产难以进行,这也是无法估量的损失。由此可见,安全生产管理

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