作为我们党发展党员工作所必须遵循的方针

作为我们党发展党员工作所必须遵循的方针
作为我们党发展党员工作所必须遵循的方针

作为我们党发展党员工作所必须遵循的方针,“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”是一个有机整体,而其核心内容是保证质量。坚持标准是保证质量的前提;改善结构、慎重发展是保证质量的途径。

发展党员工作,是党组织按照党章和党内有关规定,有领导、有计划地把符合党员条件的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子吸收到党内来的过程。近年来,各级党组织围绕中心、服务大局,严格标准、保证质量,突出重点、统筹安排,积极稳妥地开展发展党员工作,党员的数量和质量不断提高,结构进一步改善,党的肌体焕发了生机和活力。但也应当看到,在新形势新任务面前,发展党员工作还存在一些不相适应的问题。特别是在党员标准的把握上,还存在降格以求、忽视思想政治素质等误区。党员发展计划的随意性,也使有的地方党员存在结构不合理和比例不协调现象。这些发生在“入口关”上的问题,是同发展党员工作的“十六字”方针的要求不相符合的。

发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事,是关系党的全部战斗力和生命力的大问题。我们要全面贯彻“三个代表”要求,遵循“十六字”方针,从保持党的先进性、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来认识发展党员工作,充分认识进一步做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性,以对党的事业高度负责的精神,不断增强做好这项工作的责任感和使命感。当前,应重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作,加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员的工作,注意把符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来,为完成党的历史任务提供坚强的组织保证。

发展党员工作是一项严肃、认真的工作。“十六字”方针既体现了马克思主义政党从严治党的建党思想,又是执政党建设实践经验的科学总结。它着眼于执政党自身建设的长远和社会主义现代化建设的大局,具有丰富的科学内涵和鲜明的时代特点。严格执行“十六字”方针,要求我们在发展党员时,坚持成熟一个发展一个,既不能抱有偏见,人为抬高门槛,也不能盲目、片面地追求党员数量,把那些不够入党条件的人也发展为党员。必须严格履行入党手续,严格把好入党关口,把那些真正承认党的纲领和章程,自觉为党的路线和纲领而奋斗的符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。

“十六字”方针对于改革开放和社会主义市场经济条件下做好发展党员工作具有根本指导意义,各级党组织必须从各个环节上做好发展党员工作。要更加注重发展党员的质量,严把入党积极分子选拔关、预备党员入口关和转正关,保证吸收的每一个新党员都合格。要探索规律、创新机制,善于总结、提炼并推广基层党组织发展党员工作的新鲜经验,形成适应新形势新任务要求的发展党员工作新机制。要坚持党章规定的党员标准,严格工作程序,健全工作制度,加强督促检查,确保发展党员工作健康顺利地进行。要加强入党积极分子队伍建设,主动开展教育引导工作,努力把社会各方面的先进分子凝聚在党组织周围。

机关党委发展党员工作情况自查报告

机关党委发展党员工作情况自查报告 机关党委发展党员工作情况自查报告 根据中共市委组织部《关于开展法制党员工作自查的通知》精神,现就我局发展党员工作自查情况报告如下:我局设21个基层党支部,现有党员名,其中预备党员名。局党组在市委组织部和市直工委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作。 一、局党组高度重视,党支部认真落实 局党组坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。 二、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化 局党组认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于

发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。入党积极分子参加各党支部每周四下午的理论学习,对学习上共同探讨、共同提高。每年组织发展对象参加集中培训,系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述,使其更加了解党的历史,加深对党的认识;二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 严把考察关,自成为入党积极分子起,加强培养考察 坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是支部建立《入党积极分子考察表》,及时反映积极分子的培养情况,为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,鼓励和帮助他们端正入党动机;二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向;三是对入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,广泛征

近年来发展党员情况工作总结(1)

近年来发展党员情况工作总结(1) 一、发展党员工作的主要做法 1、高度重视,加强领导。一是加强培训,提高党务干部的思想认识和工作业务水平。我们在会议上和培训中专门对中组部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》等有关文件和精神进行学习,明确新时期发展党员工作的指导思想和方针,并对各级党务干部规定了组织发展工作职责,明确工作任务,把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,制定了发展党员工作规划。自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结。三是切实加强基层党组织建设,为发展党员工作创造良好环境。我们注重启动基础党组织的内在活力,不断加强基层领导班子建设,整顿后进支部,健全党的组织生活,抓好对党员的教育、管理和监督,统筹考虑,具体指导,增强了基层党组织的凝聚力和吸引力。 2、严把程序,慎重发展。能否严格执行发展党员工作的程序,对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我乡严格履行发展程序,成熟一个,发展一个。在入党积极分子的审查上,我乡重点在年龄上、思想上审查,做到有计划、有重点地发展,对于那些年龄不够、思想不净、

动机不纯的,坚决不予发展。在入党积极分子的培训上,统一由乡党委在入党前进行集中培训,对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。在培养对象的审察上,我乡采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式,并认真听取党内外群众意见,严格党员入口关。 3、狠抓培养,保证质量。几年来,我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育,组织学习党的基本知识,基本理论和政策,提高他们的政治觉悟,引导他们积极向党组织靠拢。与此同时,在党内坚持开展党员先进性教育和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育,并在党组织和党员中广泛开展“创先争优”、“民主测评”等系列党性实践活动。二是发挥共青团的后备军作用。乡党委和各基层党组织不断加强对团组织的领导,把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓教育,打基础。乡党委和各基层党组织对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度,除指定党员经常培养教育外,乡党委和各基层党组织每年都要对新党员和入党积极分子进行短期培训,采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式,对入党积极分子进行党的基本理论、基本

2020发展党员工作自查报告(范文)

2020发展党员工作自查报告(范文) 根据《关于认真做好重点工作自查的通知》(党组明传〔xx〕号)要求,xxx严格对发展党员工作情况进行了全面自查,现将自查报告如下: 一、基本情况 现有耕地面积16.7万亩,总人口6187人,下设13个党支部,党员601名,在市组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。2018年,共发展党员13人,其中女性2人,占总数的0.15%,35岁以下党员10名,占总数的77%。 二、发展党员工作的主要做法 一是措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了党支部书记为党员发展工作“第一责任人”,配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二是实行目标管理。明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。

二是方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念,采取会议、培训等形式,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用,及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍,形成了党组织牵头总抓、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。党支部根据发展对象是否符合党员条件,入党申请书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全,手续是否完备,提出审查意见,合格后,方可开会表决,讨论通过发展对象为预备党员之后,把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报团党委预审。 三是制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展,党的基础知识培训不合格的不发展,培养时间不到一年的不发展,没有经过政治审查的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展,杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系、能否严守党的纪律等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“民主关”。根据相关要求,召开支委会议集体研究问题,召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整,会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前,支部都按规定进行公示,接受监督。团党委的审批结果,也及时在支部大会上宣布。

医院党支部关于发展党员工作的自查报告

医院党支部关于发展党员工作的自查报告医院党支部关于发展党员工作的自查报告: 卫生党委:根据依安县委组织部《关于做好 __员质量检查有关事宜 __》要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,医院党支部对以后组织发展情况进行了认真的自查。现将结果报告如下: 一、发展概况 发展党员1人发展党员1人发展党员1人现有入党积极分子10人培养人(培养人(培养人(培养人(培养人()))))))))))))))))))重点 发展对象 培养人(培养人(培养人(培养人(培养人( 二、严肃审查、手续齐全 我院发展党员各项材料齐全规范。主要材料有:《书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》《政审材料》《党支部综合审查报告》和《个人》(每季度一次)等。注意检查书,从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期,培养教育期间有确定2名培养人,按照要求每半年填写一次考察鉴定。

党支部的会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章。预备党员预备期满时能提出书面转正申请,按期转正。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,入党材料一般没有涂改,入党材料按规定存入本人人事档案。 三、认真培养、严格把关 我院入党积极分子都经过自己申请,支部大会通过而定,党支部按规定每半年对入党积极分子进行一次考察,每次发展党员都经过党支部研究,党员大会通过,同时请示卫生局党委同意,进行投票表决,并公示七天。党支部能及时讨论预备党员转正事宜,通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定。以发展的三名党员,均经认真培养、考察, 一是个人向党组织写了书; 二是组织党员同志负责与其联系; 三是坚持组织他们参加学习党的基本知识,而且都经过党校培训;

发展党员工作情况调研报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/3918500046.html,)/总结报告/调研报告 发展党员工作情况调研报告 近年来,xx县始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓,按“数量和质量并举,原则和标准兼顾”的发展思路,突出“五个抓”,使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。“四明显”即党员队伍明显壮大;妇女党员明显增多;致富能手入党人数明显增多;空白村发展党员工作有了明显的改善。“二改善”即党员文化素质有了改善;党员的年龄结构有了改善;“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。据统计,上半年全县共发展农民党员xx名,培养入党积极分子xx名,消除党员空白村xx个,其中:35岁以下年轻党员xx人,在三年以上未发展党员的村发展农民党员共xx名,致富带头人入党xx人。 抓调查找根源选准工作突破口 自实施xx工程以来,县委领导共深入到xx个乡镇,全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。主要表现在以下四个方面:一是组织观念较强,先锋模范作用发挥得较好,这部份农村党员占农村党员总数的xx%左右;二是组织观念一般,模范作用不够明显,这部份党员占农村党员总数的xx%左右;三是组织

观念不强,思想意识还不如一般群众的占xx%左右;四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。根源来自于:一是受“打工热潮”的影响,农村外出打工的年轻人多,在农村发展党员存在一定难度,部分农村党员由于外出打工,造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象;二是部分青年对党组织缺乏认识,入党观念淡薄,积极性不高;三是党员结构不够合理,仍存在“两偏三少”(年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少)状况;四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。由于非公有制经济组织中党建工作基础非常薄弱,非公企业从业人员流动量大,加之多数企业主为非党人士,对党建工作了解较少,给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。通过调研,找准了发展党员的难点和重点,为发展党员奠定了坚实的基础。 抓培训提高素质 近年来,xx县通过狠抓党务工作者和各级党员的培训,着眼于提高“两个素质”,就是提高党务工作者和党员的素质。一是加强党务副书记和组织员的培训。为使各级党组织和党务工作者从思想上提高认识,准确把握发展党员工作的程序和有关规定,我县重点抓了各级党务工作者的培训,培训主要内容有《发展党员工作细则》、党的基本理论和基本知识、邓小平理论、社会主义市场经济基本知识等知识。同时,县委组织部每年对各乡镇党委组织员进行专门的业务培训,主要以发展党员程序、电教

学校2020年发展党员工作计划【三】

范文:________ 学校2020年发展党员工作计划【三】 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

学校2020年发展党员工作计划【三】 xx年度我校新党员发展工作已经开始。根据学校党委3月21日会议精神,今年新党员发展坚持“总量控制、择优发展、严格政审、不搞平均”的原则,在已经取得入党积极分子培训资格的50余名教师和高三学生中,选拔发展18名新党员,其中教师4名,学生14名。为了确保新党员发展工作有序进行,现将相关程序作出说明,望据此操作。 一、由各支部和高三班主任提出初选对象。 1、教师入党积极分子:共4名。 2、学生入党积极分子:励志班各2名,直升班、往届班各1名。 3、条件: ①年龄,xx年5月20日前满18周岁,查验身份证为准; ②品行:信仰坚定,积极自觉地向党组织靠拢,遵纪守法,参加工作以来或在中学阶段无任何违纪行为,热心公益,坚持正义,具有较好的组织领导能力,能发挥模范带头作用,在师生中有良好的形象; ③成绩优秀:教师教学成绩突出,励志班学生位居班级前15名,直升班、往届班学生必须在班级前3名,以历次月考成绩为准; ④近三年内参加入党积极分子培训,取得培训证书 4、发放和填写《资格审查表》,由团支部和班主任签署推荐意见。 二、各支部和高三年级主任对初选对象进行认真复查并签署意见。 第 2 页共 4 页

三、党委对各班初选和支部、年级复核的名单进行研究,最后确定18名正式发展对象。 四、近三年来取得入学积极分子培训证书的教师、学生名单: 1、教师:张强何晓芳龚涛于正芳徐德高 2、学生:于果易帆夏超铭甘泉黄嵩吴晓帆丁超王鹏陈哲林文婷张蕴琪 杜睿廖治坤张洋周佳盛张娅蓉邵紫盈熊婉琪孙黄梦靖周威诸光勇陈凯 姜智吴维一胡芳张艳成春桃袁野刘超雷镭饶文姣刘先颖向精灵 涂斯特刘彦志龚佳琦肖金华邱星夏伍丁一雄杨丽雅谭谨柯 五、请各支部和高三各班主任将初选教师和学生入党积极分子的《资格审查表》在4月20日前上交党委办公室。 第 3 页共 4 页

年度发展党员工作计划

XXX局20XX年发展党员工作计划 为增强发展党员工作的主动性、计划性,使发展党员工作健康、顺利、有序地进行,按照上级党组织的有关要求,结合我局实际,特制定XXXX分局20XX年发展党员工作计划。 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,认真学习实践科学发展观,坚持新党章规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力加强入党积极分子的培养教育工作,严格发展党员工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为XXXX事业又好又快发展提供组织保证和人才保证。 二、目标要求 20XX年我支部发展党员工作的目标是:培养入党积极分子XX名。 三、发展重点 重点要做好在一线XX、管理职工中发展党员,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在XX工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员。 四、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。 1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性倾向性问题。 2、抓组织建设,夯实基础。要高度重视入党积极分子建设,结合“三向培养”,努力把先进分子吸引到党组织周围。加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。 3、抓规范操作。规范发展程序,确保党员质量,是做好发展党员工作的重点。党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、一票决制和责任追究制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,确保工作不走样、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。 4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理,是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任

关于发展党员工作的自我检查报告

关于发展党员工作的自我检查报告 关于发展党员工作的自我检查报告2015-07-28 16:48:20 关于发展党员工作的自我检查报告如下文 关于发展党员工作的自我检查报告 市教育工委: 根据厦教工委67号文件要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,对2003年以来的发展党员工作进行认真的自查。现将情况报告如下: 一、2003年以来发展的党员

2003年发展的党员6人,其中教师党员:吴忠东、王善军,学生党员:陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真;2004年发展的党员有4人,均为学生党员:郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。2004年下半年调入与分配的教师中,有党员10人,分别为:覃佐菊、张惠瑜、胡卫东、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫平、赵艳娟。 二、严肃审查、手续齐全 我校发展党员各项材料齐全规范。主要材料有:《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《外调材料》、《支部综合政审材料》和《个人思想汇报》等;注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;高中学生申请人入党时都年满18周岁;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间有确定2名联系培养人,联系人按

照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中。 三、认真培养、严格把关 我校入党积极分子都经过民主推荐;吸收28岁以下的团员入党有经过团组织的推优;在学校党总支的指导下,党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察;每次确定入党积

发展党员工作自查报告

发展党员工作自查报告 根据县委组织部《2018年全县发展党员指导计划》的通知要求,我局党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查,现将自查情况报告如下: 一、基本情况 我局党委下设20个党支部,现有党员251名,其中:正式党员245名,预备党员6名。 局党委在县委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。2014年以来,共发展党员19人,其中女性7人,非公有制企业和社会组织7人。 二、自查情况 局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查,未发现违反发展党员工作规定的情况。 三、主要做法 (一)党委重视,支部落实 局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标

要求。各党支部根据积极分子的培养情况上报年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。 (二)坚持标准,严格把关 局党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。 1.严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。每年都组织积极分子参加县委组织的入党积极分子培训班。通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。党支部也组织党员讲座,对要求入党的积极分子进行教育。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,如组织参加“捐资助学”、“绿色环保行”、“敬老献爱心”、“交通志愿服务”等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 2.严把考察关,加强对入党培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定

发展党员工作汇报材料

发展党员工作汇报材料 发展党员工作汇报材料 近年来,学院党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定和中央、省委、市委发展党员工作的有关会议精神,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,扎扎实实做好发展党员的工作,探索出了一条符合在校大学生特点的发展党员工作模式。现将有关情况汇报如下:一、学院党委高度重视,积极构建较完善的发展党员工作机制学院党委高度重视发展党员工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导靠上抓,其他领导配合抓,组织部、各支部具体抓的良好工作体制。学院党委定期召开专题会议和党支部书记调度会议,及时传达上级有关文件精神,讨论发展党员工作,安排部署工作任务。学院组织部切实肩负起了发展党员的职能,每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求,指导全院的发展党员工作;不定期抽查各党支部发展党员工作的落实情况,发现问题及时解决;定期或不定期召开各支部书记座谈会,及时

听取他们对发展党员工作的意见与建议。各党支部作为发展党员工作的第一责任主体,发展党员工作列为党建工作的重要组成部分,与教学、科研、管理同计划、同安排、同部署,形成了支部书记亲自抓、负总责,各成员密切配合,分工不分家,齐心协力抓工作的良好局面,有力的促进了发展党员工作。二、发展党员“关口”前移,加强入党积极分子队伍建设根据高校实际情况,学院把发展党员工作的着眼点放在入党积极分子的培养教育上,将发展党员的“关口”前移,做到2“早引导、早选苗、早培养、早发展”,提出了以下党员发展思路:大一加强引导,全面培养。将入党知识列入新生入学教育内容,讲解党的光辉历程和党的基本知识,激发学生入党热情,引导学生积极向党组织递交入党申请书,并规范自己的行为向党组织靠拢。每年,大一新生递交入党申请书都达85%以上。同时,注重对高中入党积极分子进校后的连续培养。大二重点培养,慎重发展。将大一学习、生活和工作中脱颖而出的学生,择优进行培养和重点发展,发挥学生党员先锋模范带头作用,通过发展优秀大学生入党,做到发展一个,带动一批。大三深化培养,严格发展。对进入培养程序的大三积极分子,通过举办演讲、征文比赛,定期上党课,开展暑假社会实践,

乡镇发展党员工作实施方案

乡镇发展党员工作实施方案 中共xx镇委 发展党员工作实施方案 各党(总)支部: 为进一步做好发展党员工作,提升我镇党员整体素质,严格标准,规范程序,按照发展党员公开、公正、公平的原则。根据上级文件精神,结合我镇实际,现制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持把发展党员工作作为影响我镇稳定健康发展的大事来抓,认真总结前几年发展党员的新创造、新经验,探索建立持续推动发展党员工作创新的长效机制。严格按照发展党员“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,解放思想、更新观念,改革创新、争创一流,努力提高发展党员工作科学化水平,为全镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织和人才保障。 二、预期目标 1、找准发展党员工作中的薄弱环节,杜绝发展党员信访案件的发生。 2、完善发展党员“六全程”制度,制定发展党员全程公示制度,责任追究制度及实施发展党员公认度测评办法。 3、将新办法、新制度全面运用落实到发展党员工作中去。 4、做好宣传,将新经验,新方法推广至全县贯彻实施。 三、方法步骤

1、开展全面自查。对近三年的发展党员工作做全面检查,看是否符合标准,程序是否规范,材料是否完备。对近年来发展党员信访案件的资料,进行认真分析,总结,查找原因,制定相应措施,从源头上杜绝此类事件发生。 2、实施发展党员全程联名推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时,由党员和群众联名推荐,并在党员和群众代表中进行公认度测评,合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。 3、实施发展党员全程公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐,并现场监票、唱票、计票、公布结果。研究发展党员工作、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大会,邀请群众代表“旁听”,做到公开、公平、公正。 4、实施发展党员全程公示措施。做到“四公示”,即拟确定为入党积极分子、发展对象,接收预备党员和预备党员转正时,将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方式公示,每次不少于7天,各党支部设立举报电话和意见箱,党委设立举报电话,接受社会监督,对反映问题查实的一票否决。进行全程网上监控。经支部大会讨论确定的入党积极分子将在网上同步公示,公示期不少于7天。公示无异议者参加入党积极分子在线学习,学分不低于60分,学习成绩将全程在网上公示。支部大会讨论的拟发展对象也将在e支部上公示后进行基层党支部网上票决,系统自动审核。经党(工)委研究的结果采取网上公示的方式接受社会监督。 5、实施发展党员全程纪实措施。各基层党支部召开专题会议研究发展党员工作时,组织委员携带《发展党员工作全程记实本》列席会议并做好记录。基层党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时,党委派人携带《发展党员工作全程记实本》参会并做好记录,最后上交镇党委统一存档保管。 6、实施发展党员全程审核措施。在入党积极分子经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前,镇党委审查各类入党材料。对未经审查或审查不合格的,不得吸收为预备党员。对各党支部上报的《入党志愿书》、《培养考察档案》及其他材料统一审核把关,确保材料规范、完善;在将材料上报县委组织部审批前,安排组织委员逐人谈话,进一步考察其入党动机及对党的认识。

发展党员工作实施细则

海南大学发展党员工作实施细则 第一章总则 第一条为了切实做好党员发展工作,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和上级组织有关发展党员工作的规定,结合我校党建工作实际,制定本细则。 第二条发展党员工作要在学校党委领导下进行。各基层单位党组织要充分认识加强和改进发展党员工作的重大战略意义和实践意义,把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项日常性的重要工作抓紧抓好。 第三条发展党员工作,要认真执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,有组织、有领导、有计划地进行。 第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突击发展,反对关门主义。 第二章入党积极分子的培养、教育、考察 第五条学校各单位党委(党总支)、党支部要形式多样的宣传党的政治主张和党的路线、方针、政策,宣传党的光辉历程和伟大业绩,提高党外群众对党的认识,引导教职工和青年学生积极向党组织靠拢。工作的重点是业务骨干、一线教职工和青年学生。 第六条要更积极、更主动、更深入细致地做好思想政治工作。对虽未提出入党申请,但政治素质好,有培养基础的对象应通过邀请参加党课、座谈会或个别谈话等方式对其进行启发引导,使其提高认识,自愿提出入党申请,不断扩大入党积极分子队伍。 第七条党支部收到书面入党申请书后,经一定考察,支委会或党支部大会讨论通过,将其确定为入党积极分子,并由支委会指定1—2名正式党员(学生党支部可为预备党员)作为培养联系人。 培养联系人的主要任务是:经常了解入党积极分子的思想、工作和学习情况,帮助他们总结成绩、克服不足,发扬优点,端正入党动机;经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况,提出培养教育的意见和建议;入党积极分子具备党员条件时,向党支部提出将其列为发展对象的建议。 党支部应及时建立入党积极分子档案,内容包括:入党申请书、自传、思想

发展党员工作计划

发展党员工作计划 发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。为贯彻落实党的十七大精神,按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和晋江市委组织部的要求,结合我镇今年的工作实际,制定本计划。 一、指导思想 严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平,以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点,进一步改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。 二、目标要求 三、基本措施 做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。 一要巩固基础,加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。镇党委拟于今年举办至少一次的入党积极分子培训班。各支部要高度重视入党积极分子队伍建设,同时认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。 二要突出重点,做好在生产工作一线发展党员工作。村党(总)支部要注意发展

村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、返乡大学生;企业要注意发展生产经营骨干、青年职工;文教科卫单位要积极培养各类拔尖人才、专业技术人员入党;其他各行各业要积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入党。 三要突出薄弱点,加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较长时间不发展党员的村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任,并实行单列管理,建立档案,加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度,使这些村党支部发展党员工作步入正常化、规范化的渠道。镇党委将强化跟踪管理,对一年内未发展党员的党支部列入发展党员工作“重点管理”名单,实行重点指导和跟踪管理;对在连续两年未发展党员的,责令其限期整改,坚决杜绝出现连续三年未发展党员的农村党支部。认真巩固发展“50100”计划,已成立党组织的非公企业必须力争发展一批新党员;仅有个别党员或无党员的非公企业,镇党委将按照方便考察、培育的原则,指定附近村党支部协助其组织发展新党员。 四要规范发展程序,确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,严格执行市委组织部《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》(晋委组[xx]28号),切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。 五要加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务

2020年发展党员工作自查报告4篇.doc

2020年发展党员工作自查 报告4篇

中共丰泽区委城东街道工作委员会关于以来发展党员工作自查报告 中共丰泽区委组织部: 根据《关于做好以来发展党员自查工作的通知》的要求,我街道对本街道党工委及所属党(总)支部以来发展党员工作组织了一次全面大检查。现将自查情况报告如下: 一、以来发展党员的自查情况 街道党工委能贯彻中央、中组部和省委、省委组织,以及市、区委组织部关于发展党员工作的规定和要求,把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作责任制,制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划,设置专用发展党员记录本,实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度,严格按照上级组织部门的时间要求,在党支部通过接收预备党员和预备党员转正决议上报后三个月内讨论审批,并及时将审批结果通知所报批的党支部。 街道组工办能认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针,精心实施发展党员工作的中长期规划和年度发展党员工作指导性计划,努力钻研业务,提高自身素质和工作能力;在实际的工作中,能按照标准,严格程序,认真执行发展党员的推优制、测评制、预审制是、公示制、票决制及责任追究制;能定期指导和检查各党(总)支部发展党员工作,发现问题及时解决;同时还对各党(总)支部呈送的发展党员材料进行认真细致地审核、把关,以书面的形式指出发展党员材料中存在的问题并指导其整改,确保顺利通过街道党工委预审;此外,能妥善保管各党支部的党员材料。 各党(总)支部能严格按照上级组织部门的要求,切实抓好本支部发展党员的民主推荐、推优、培养考察、教育培训、政审、吸收预备党员和预备党员转正等工作,以及做好入党积极分子的培养与教育。 度全街道共发展新党员14名,其中35岁以下的有10名,占新党员的71.4%,高中文化程度以上的党员有13名,占新党员的92.9%,28岁以下经推优发展的党员有6名,占新党员的42.8%。 1月至11月全街道共发展新党员9名,其中35岁以下的有7名,占新党员

作为我们党发展党员工作所必须遵循的方针

作为我们党发展党员工作所必须遵循的方针,“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”是一个有机整体,而其核心内容是保证质量。坚持标准是保证质量的前提;改善结构、慎重发展是保证质量的途径。 发展党员工作,是党组织按照党章和党内有关规定,有领导、有计划地把符合党员条件的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子吸收到党内来的过程。近年来,各级党组织围绕中心、服务大局,严格标准、保证质量,突出重点、统筹安排,积极稳妥地开展发展党员工作,党员的数量和质量不断提高,结构进一步改善,党的肌体焕发了生机和活力。但也应当看到,在新形势新任务面前,发展党员工作还存在一些不相适应的问题。特别是在党员标准的把握上,还存在降格以求、忽视思想政治素质等误区。党员发展计划的随意性,也使有的地方党员存在结构不合理和比例不协调现象。这些发生在“入口关”上的问题,是同发展党员工作的“十六字”方针的要求不相符合的。 发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事,是关系党的全部战斗力和生命力的大问题。我们要全面贯彻“三个代表”要求,遵循“十六字”方针,从保持党的先进性、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来认识发展党员工作,充分认识进一步做好新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性,以对党的事业高度负责的精神,不断增强做好这项工作的责任感和使命感。当前,应重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作,加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员的工作,注意把符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来,为完成党的历史任务提供坚强的组织保证。 发展党员工作是一项严肃、认真的工作。“十六字”方针既体现了马克思主义政党从严治党的建党思想,又是执政党建设实践经验的科学总结。它着眼于执政党自身建设的长远和社会主义现代化建设的大局,具有丰富的科学内涵和鲜明的时代特点。严格执行“十六字”方针,要求我们在发展党员时,坚持成熟一个发展一个,既不能抱有偏见,人为抬高门槛,也不能盲目、片面地追求党员数量,把那些不够入党条件的人也发展为党员。必须严格履行入党手续,严格把好入党关口,把那些真正承认党的纲领和章程,自觉为党的路线和纲领而奋斗的符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。 “十六字”方针对于改革开放和社会主义市场经济条件下做好发展党员工作具有根本指导意义,各级党组织必须从各个环节上做好发展党员工作。要更加注重发展党员的质量,严把入党积极分子选拔关、预备党员入口关和转正关,保证吸收的每一个新党员都合格。要探索规律、创新机制,善于总结、提炼并推广基层党组织发展党员工作的新鲜经验,形成适应新形势新任务要求的发展党员工作新机制。要坚持党章规定的党员标准,严格工作程序,健全工作制度,加强督促检查,确保发展党员工作健康顺利地进行。要加强入党积极分子队伍建设,主动开展教育引导工作,努力把社会各方面的先进分子凝聚在党组织周围。

党支部关于开展发展党员工作专项检查的自查报告

Xxxxx党支部关于 开展发展党员工作专项检查的自查报告Xxx党组: xxxx党支部关于做好发展党员工作专项检查的自查报告;根据中共xxxx组织部《关于开展发展党员工作专项检查的通知》要求,xxxx党支部依据《中国共产党发展党员工作细则》,xxxx党支部历年来发展党员情况进行了认真的自查,现将结果报告如下: 一、党员发展情况 xxx年发展入党积极分子xx人 xxxx年发展预备党员xx人 xxxx年发展正式党员xx人 二、严肃审查、手续齐全 xzx党支部发展党员各项材料齐全规范。主要材料有:《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《党支部综合审查报告》和《个人思想汇报》(每季度一次)等。注意检查入党申请书,从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期,培养教育期间有确定xx名培养人,按照要求每半年填写一次考察鉴定。党支部的会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会

议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章。预备党员预备期满时能提出书面转正申请,按期转正。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,入党材料一般没有涂改,入党材料按规定存入本人人事档案。 三、认真培养、严格把关 xx党支部入党积极分子都经过自己申请,支部大会通过而定,党支部按规定每半年对入党积极分子进行一次考察,每次发展党员都经过党支部研究,党员大会通过,进行投票表决,并公示七天。党支部能及时讨论预备党员转正事宜,通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定。以发展的二名党员,均经认真培养、考察,一是个人向党组织写了入党申请书;二是组织党员同志负责与其联系;三是坚持组织他们参加学习党的基本知识,而且都经过党校培训;四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好其有关社会关系的调查;七是均有两名正式党员作介绍人;八是发展时均召开党员大会,认真审查,做出决议,并报xxx党委审批;九是加强预备期限考察工作。 四、存在不足及措施

关于发展党员工作的自查报告

关于发展党员工作的自查报告近年来,我们按照加强党员干部教育培训的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,使县直的党员干部教育培训工作,取得了较好的效果。 一、基本情况 近几年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、致富思源,富而思进、学党章、正党风、守党纪、三个代表重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员干部的教育管理,使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。 二、主要做法 (一)坚持以上好党课为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的

治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上,突出邓小平理论、三个代表重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。 (二)健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范,各基层党总支、支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。 (三)扎实开展党建活动,丰富教育管理内容。我们本着将党

20xx年发展党员“回头看”工作实施方案

20xx年发展党员“回头看”工作实施方 案 20xx年发展党员“回头看”工作实施方案 各党支部: 根据县委组织部《关于对新党员发展工作进行“回头看”的通知》叙委组[20xx]29号文件精神,对照《中国共产党发展党员工作细则》,xx镇党委在分析前期工作开展情况的基础上综合考虑拟定了以下工作方案,请各党支部结合实际认真抓好落实。 一、高度重视、精心指导,确保发展党员工作科学化 各党支部要对发展党员工作高度重视,将其摆上重要议事日程,镇党委将把发展党员工作纳入基层党组织建设的责任目标进行考核,列入党支部书记述职的重要内容、党务干部培训内容,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;各党支部要根据入党积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少发展党员工作的盲目性。 二、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化 各党支部要认真贯彻发展党员工作的方针政策,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工

作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”: (一)严把培训关,加深对党的基本理论的理解。一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子参加镇党委组织的入党积极分子培训班,系统地学习党史、党章和毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛等同志关于党建的重要论述,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 (二)严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党委、党支部汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组

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