管理会计应用指引第802号-管理会计信息模块

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管理会计应用指引第802号-管理会计信息模块

附件8:

管理会计应用指引第802号——管理会计信息模块

第一章 总 则

第一条 为引导企业正确、有效地应用管理会计信息模块,推进企业管理会计信息化建设工作,根据国家有关法律法规和《管理会计基本指引》等,制订本指引。

第二条 管理会计信息化,是指以财务和业务数据为基础,借助计算机、网络通信等现代信息技术手段,对信息进行获取、加工、整理、分析和报告等操作处理,为企业有效开展管理会计活动提供全面、及时、准确的信息支持。

第三条 企业实施管理会计信息化,一般应遵循以下原则:

(一)系统集成原则。管理会计系统功能模块应与财务及业务系统功能模块紧密集成,通过事先定义的规则,完成财务和业务数据到管理会计数据的自动生成过程,同时实现对财务和业务数据的预警或控制。

(二)数据共享原则。企业在实施管理会计信息化时,一方面应制定统一的标准和规范,实现数据的集中统一管理;另一方面应借助系统的无缝对接,实现数据的一次采集,全程共享。

(三)规则可配置原则。管理会计系统功能模块应提供规则配置

功能,实现其他功能模块与管理会计模块相关内容的映射和自定义配置。

(四)灵活扩展性原则。管理会计系统功能模块应具备灵活扩展性,及时满足企业内部管理的需要,同时对环境、业务、产品、组织和流程的变化做出响应。

第四条 管理会计信息模块,是指集成在企业信息系统中,以企业信息系统中财务和业务数据为基础,借助系统的技术手段实现管理会计应用的过程,为企业有效开展管理会计活动提供支持的信息系统模块。

第五条 本指引适用于已经具备一定的信息系统应用基础,并有意在此基础上应用管理会计信息模块的企业;以及新建信息系统,并有意同时应用管理会计信息模块的企业。

第二章 应用环境

第六条 企业实施管理会计信息化,一般应同时具备以下条件: (一)对企业营运主体、营运范围、业务流程、责任中心等有清晰定义;

(二)设有具备管理会计职能的相关部门或岗位,具有一定的管理会计工具方法的应用基础以及相对清晰的管理会计应用流程;

(三)具备一定的财务和业务信息系统应用基础。

第七条 为更好地促进管理会计信息模块的应用,企业需具备一

定的系统应用基础,包括已经实现了相对成熟的财务会计模块的应用,并一定程度上实现了经营计划管理、采购管理、销售管理、库存管理等基础业务管理职能的系统化。

第三章 建设和应用程序

第八条 管理会计信息模块的建设和应用程序既包括系统的规划和建设过程;也包括系统的应用过程,即输入、处理和输出过程。

第九条 系统规划和建设过程一般包括系统规划、系统实施和系统维护等环节。

第十条 在管理会计信息化的系统规划环节,企业应将管理会计信息化的系统规划纳入企业信息系统建设的整体规划中,遵循整体规划、分步实施的原则,确认企业的战略目标和管理会计应用目标,形成清晰的管理会计应用需求,因地制宜逐步推进。

第十一条 在管理会计信息化的系统实施环节,企业应制定详尽的实施计划,清晰划分实施的主要阶段、有关活动和详细任务的时间进度。实施阶段一般包括项目准备、系统设计、系统实现、测试和上线、运维及支持等过程。

(一)在项目准备阶段,企业主要应完成系统建设前的基础工作,一般包括确定实施目标、实施组织范围和业务范围,制定项目计划、资源安排和项目管理标准,开展项目动员及初始培训等。

(二)在系统设计阶段,企业主要应对组织现有的信息系统应用

情况、管理会计工作现状和信息化需求进行调查,梳理并优化管理会计应用模型和应用流程,据此设计管理会计信息化的实施方案。

(三)在系统实现阶段,企业主要应完成管理会计系统功能模块的系统配置、功能和接口开发、单元测试以及数据整理等工作。

(四)在测试和上线阶段,企业主要应实现管理会计系统功能模块的整体测试、权限设置、系统部署、数据导入、最终用户培训和上线切换过程。必要时,企业还应根据实际情况进行预上线演练。

第十二条 企业应做好管理会计信息化运维和支持,实现日常运行维护支持及上线后持续培训和系统优化。

第十三条 管理会计模块的应用过程一般包括输入、处理和输出三个环节。

(一)输入环节,是指完成从管理会计信息模块或其他应用系统中获取数据的过程。管理会计模块需提供已定义清楚数据规则的数据接口,以自动采集财务和业务数据。同时,系统还应支持本模块其他数据的手工录入,以利于相关业务调整和补充信息的需要。

(二)处理环节,是指借助管理会计工具模型进行数据加工处理的过程。管理会计模块可以充分利用数据挖掘、在线分析处理等商业智能技术,借助相关工具对数据进行综合查询、分析统计,挖掘出有助于企业管理活动的信息。

(三)输出环节,是指提供丰富的人机交互工具,集成通用的办公软件等成熟工具,自动生成或导出数据报告的过程。数据报告的展示形式应注重易读性和可视化。

最终的系统输出结果不仅可以采用独立报表或报告的形式展示给用户,也可以输出或嵌入到其它管理系统(如客户关系管理系统)中,为各级管理部门提供管理所需的相关、及时的信息。

第十四条 管理会计信息模块以责任中心为主要对象,包括但不限于成本管理、预算管理、绩效管理、投资管理、管理会计报告等功能模块。

第四章 成本管理模块

第十五条 成本管理模块应实现成本管理的各项主要功能,一般包括对成本要素、成本中心、成本对象等参数的设置,以及成本核算方法的配置,从财务会计核算模块、业务处理模块以及人力资源等模块抽取所需数据,进行精细化成本核算,生成分产品、分批次(订单)、分环节、分区域等多维度的成本信息,以及基于成本信息进行成本分析,实现成本的有效控制,为企业的成本管理的事前计划、事中控制、事后分析提供有效的支持。

第十六条 成本核算主要完成对企业生产经营过程各个交易活动或事项的实际成本信息的收集、归纳、整理,并计算出实际发生的成本数据,支持多种成本计算和分摊方法,准确地度量、分摊和分配实际成本。

成本核算的输入信息一般包括业务活动事项的记录和货币计量数据等。企业应使用具体成本工具方法(如,完全成本法、变动成本

法、作业成本法、目标成本法、标准成本法等),建立相应的计算模型,以各级成本中心为核算主体,完成成本核算的处理过程。成本核算处理过程结束后,应能够输出实际成本数据、管理层以及各个业务部门所需要的成本核算报告等。

第十七条 成本分析主要实现对实际成本数据分类比较、因素分析比较等,发现成本和利润的驱动因素,形成评价结论,编制成各种形式的分析、评价指标报告等。

成本分析的输入信息一般包括成本标准或计划数据、成本核算子模块生成的成本实际数据等。企业应根据输入数据和规则,选择具体分析评价方法(如,差异分析法、趋势分析法、结构分析法等),对各个成本中心的成本绩效进行分析比较,汇总形成各个责任中心及企业总体成本绩效报告,并输出成本分析报告、成本绩效评价报告等。

第十八条 成本预测主要实现不同成本对象的成本估算预测。

成本预测的输入信息一般包括业务计划数据、成本评价结果、成本预测假设条件以及历史数据及行业对标数据等。企业应运用成本预测模型(如,算术平均法、加权平均法、平滑指数法等)对下一个工作周期的成本需求进行预测,根据经验或行业可比数据对模型预测结果进行调整,并输出成本预测报告。

第十九条 成本控制主要按照既定的成本费用目标,对构成成本费用的诸要素进行规划、限制和调节,及时纠正偏差,控制成本费用超支,把实际耗费控制在成本费用计划范围内。

成本控制的输入信息一般包括成本费用目标和政策、成本分析报

告、预算控制等。企业应建立工作流审批授权机制,以实现费用控制过程,通过成本预警机制实现成本控制的处理过程,输出费用支付清单、成本控制报告等。

第二十条 成本管理模块应提供基于指标分摊、基于作业分摊等多种成本分摊方法,利用预定义的规则按要素、按期间、按作业等进行分摊。

第五章 预算管理模块

第二十一条 预算管理模块应实现的主要功能一般包括对企业预算参数设置、预算管理模型搭建、预算目标和计划制定、预算编制、预算执行控制、预算调整、预算分析和评价等全过程的系统化管理。

第二十二条 预算目标和计划制定主要完成企业目标设定和业务计划的制定,实现预算的启动和准备过程。

预算目标和计划设定的输入信息一般包括企业远景与战略规划、内外部环境信息、投资者和管理者期望、往年绩效数据、经营状况预测以及公司战略举措、各业务板块主要业绩指标。企业应对内外部环境和问题进行分析,评估预算候选方案,制定详细的业务计划,输出企业与各业务板块主要绩效指标和部门业务计划等。

第二十三条 预算编制主要完成预算目标设定、预算分解和目标下达、预算编制和汇总以及预算审批过程,实现自上而下、自下而上等多种预算编制流程,以及提供固定预算、弹性预算、零基预算、滚

动预算、作业预算等一种或多种预算编制方法的处理机制。

预算编制的输入信息一般包括历史绩效数据、关键业绩指标、预算驱动因素、管理费用标准等。企业应借助适用的预测方法(趋势预测、平滑预测、回归预测等)建立预测模型,辅助企业制定预算目标,依据预算管理体系,自动分解预算目标,辅助预算的审批流程,自动汇总预算。最终输出结果应为各个责任中心的预算方案等。

预算管理模块应能提供给企业根据业务需要编制多期间、多情景、多版本预算计划的功能,以满足预算编制的要求。

第二十四条 预算执行控制主要实现预算系统与各业务系统的及时数据交换,实现对财务和业务预算执行情况的实时控制等。

预算执行控制的输入信息一般包括企业各业务板块及部门的主要绩效指标、业务计划、预算执行控制标准及预算执行情况等。企业应通过对数据的校验、比较和查询汇总,比对预算目标和执行情况的差异;建立预算监控模型,预警和冻结超预算情形,形成预算执行情况报告;执行预算控制审核机制以及例外预算管理等。最终输出结果应为预算执行差异分析报告、经营调整措施等。

第二十五条 预算调整主要实现对部分责任中心的预算数据进行调整,完成调整的处理过程等。

预算调整的输入信息一般包括企业各业务板块及部门的主要绩效指标、预算执行差异分析报告等。企业应对预算数据进行调整,并依据预算管理体系,自动分解调整后的预算目标,辅助调整预算的审批流程,自动汇总预算。最终输出结果应为各个责任中心的预算调整

报告和调整后的绩效指标等。

第二十六条 预算分析和评价主要提供多种预算分析模型,实现在预算执行的数据基础上,对预算的实际发生数进行多期间、多层次、多角度的预算分析,最终完成预算的业绩评价,为绩效考核提供数据基础。

预算分析和评价的输入信息一般包括预算指标及预算执行情况,以及业绩评价的标准与考核办法等数据。企业应建立差异计算模型,实现预算差异的计算,辅助实现差异成因分析过程,最终输出部门、期间、层级等多维度的预算差异分析报告等。

第六章 绩效管理模块

第二十七条 绩效管理模块主要实现业绩评价和激励管理过程中各要素的管理功能,一般包括业绩计划和激励计划的制定、业绩计划和激励计划的执行控制、业绩评价与激励实施管理等,为企业的绩效管理提供支持。

第二十八条 绩效管理模块应提供企业各项关键业绩指标(Key Performance Indicator,以下简称KPI)的定义和配置功能,并可从其他模块中自动获取各业务单元或责任中心相应的实际绩效数据,进行计算处理,形成绩效执行情况报告及差异分析报告。

第二十九条 业绩计划和激励计划制定主要完成绩效管理目标和标准的设定、绩效管理目标的分解和下达、业绩计划和激励计划的编

制过程,以及计划的审批流程。

业绩计划和激励计划制定的输入信息一般包括企业及各级责任中心的战略KPI及年度经营KPI指标以及企业绩效评价考核标准、绩效激励形式、条件等基础数据。处理过程一般包括构建指标体系、分配指标权重、确定业绩目标值、选择业绩评价计分方法以及制定薪酬激励、能力开发激励、职业发展激励等多种激励计划,输出各级考核对象的业绩计划、绩效激励计划等。

第三十条 业绩计划和激励计划的执行控制主要实现与预算系统与各业务系统的及时数据交换,实现对业绩计划与激励计划执行情况的实时控制等。

业绩计划和激励计划的执行控制的输入信息一般包括绩效实际数据以及业绩计划和激励计划等。企业应建立指标监控模型,根据指标计算办法计算指标实际值,比对实际值与目标值的偏差,输出业绩计划和激励计划执行差异报告等。

第三十一条 业绩评价和激励实施管理主要实现对计划的执行情况进行评价,形成综合评价结果,向被评价对象反馈改进建议及措施等。

业绩评价和激励实施管理的输入信息一般包括被评价对象的业绩指标实际值和目标值、指标计分方法和权重等。企业应选定评分计算方法计算评价分值,形成被评价对象的综合评价结果,输出业绩评价结果报告和改进建议等。

第七章 投资管理模块

第三十二条 投资管理模块主要实现对企业投资项目进行计划和控制的系统支持过程,一般包括投资计划的制定和对每个投资项目进行的及时管控等。

第三十三条 投资管理模块应与项目管理模块、资产管理模块、成本管理模块、预算管理模块等进行有效集成和数据交换。在投资计划制定时,可以从项目管理模块中获取相关的项目定义、工作分解定义、作业过程定义等信息,从资产管理模块中获取资产折旧等信息,从成本管理模块中获取项目成本分摊和归集等信息,以及向预算管理模块传递项目预算信息等。

第三十四条 投资管理模块应辅助企业实现投资计划的编制和审批过程。企业可以借助投资管理模块定义投资项目、投资程序、投资任务、投资预算、投资控制对象等基本信息;在此基础上,制定企业各级组织的投资计划和实施计划,实现投资计划的分解和下达。

第三十五条 投资管理模块应实现对企业具体投资项目的管控过程。企业可以根据实际情况,将项目管理功能集成到投资管理模块中,也可以实施单独的项目管理模块来实现项目的管控过程。

第三十六条 项目管理模块主要实现对投资项目的系统化管理过程,一般包括项目设置、项目计划与预算、项目执行、项目结算与关闭、项目报告以及项目后审计等功能。

(一)项目设置。主要完成项目定义(项目名称、项目期间、成

本控制范围、利润中心等参数),以及工作分解定义、作业和项目文档等的定义和设置,为项目管理提供基础信息。

(二)项目计划与预算。主要完成项目里程碑计划、项目实施计划、项目概算、项目利润及投资测算、项目详细预算等过程,并辅助实现投资预算的审核和下达过程。

项目里程碑计划,一般包括对项目的关键节点进行定义,在关键节点对项目进行检查和控制,以及确定项目各阶段的开始和结束时间等。

(三)项目执行。主要实现项目的拨款申请,投资计量,项目实际发生值的确定、计算和汇总,以及与目标预算进行比对,对投资进行检查和成本管控。

(四)项目结算。通过定义的结算规则,运用项目结算程序,对项目实现期末结账处理。结算完成后,对项目执行关闭操作,保证项目的可控性。

(五)项目报告。项目管理模块应向用户提供关于项目数据的各类汇总报表及明细报表,包括但不限于项目计划、项目投资差异分析报告等。

(六)项目后审计。企业可以根据实际需要,在项目管理模块中提供项目后辅助审计功能,依据项目计划和过程建立工作底稿,对项目的实施过程、成本、绩效等进行审计和项目后评价。

第八章 管理会计报告模块

第三十七条 管理会计报告模块应实现基于信息系统中财务数据、业务数据自动生成相对固化的管理会计报告,支持企业有效实现各项管理会计活动。

第三十八条 管理会计报告模块应为用户生成报告提供足够丰富、高效、及时的数据源,必要时应建立数据仓库和数据集市,形成统一规范的数据集,并在此基础上,借助数据挖掘等商务智能工具方法,实现多维度自动报表的生成。

第三十九条 管理会计报告模块应为企业战略层、经营层和业务层提供丰富的通用报告模板。

第四十条 管理会计报告模块应为企业提供灵活的自定义报告功能。企业可以借助报表工具自定义管理会计报表的报告主体、期间(定期或不定期)、结构、数据源、计算公式以及报表展现形式等。系统可以根据企业自定义报表的模板自动获取数据进行计算加工,并以预先定义的展现形式输出。

第四十一条 管理会计报告模块应提供用户追溯数据源的功能。用户可以在系统中对报告的最终结果数据进行追溯,可以层层追溯其数据来源和计算方法,直至业务活动。

第四十二条 管理会计报告模块可以独立的模块形式存在于信息系统中,从其他管理会计模块中获取数据生成报告;也可内嵌到其他管理会计模块中,作为其他管理会计模块重要的输出环节。

第四十三条 管理会计报告模块应与合并报告系统相关联,既能

有效生成企业整体报告,也能生成分部报告,并实现整体报告和分部报告的联查。

第九章 应用评价

第四十四条 在企业已有的信息系统中应用管理会计模块,其优点主要体现在以下几方面:

(一)可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成,防止信息孤岛的产生。

(二)可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据,提高数据采集效率,更好提高管理会计工作效率和实践效果。

(三)基于现有的信息系统,符合相关人员的使用习惯,有助于管理会计从业人员对系统的掌握和使用。

(四)基于现有的信息系统,使用条件比较成熟,能有效地降低系统的建设成本。

第四十五条 在企业已有的信息系统中应用管理会计模块受已有信息系统环境的制约,在灵活性、完整性和可扩展性方面有一定的局限性。

第十章 附 则

第四十六条 本指引由财政部负责解释。

《管理会计应用指引第803号——行政事业单位》解读

《管理会计应用指引第803号——行政事业单位》解读 主讲:韩伟华 导读: 我国现行政府会计核算标准体系基本上形成于1998年前后,主要涵盖财政总预算会计、行政单位会计与事业单位会计,包括《财政总预算会计制度》《行政单位会计制度》《事业单位会计准则》《事业单位会计制度》,以及医院、基层医疗卫生机构、高等学校、中小学校、科学事业单位、彩票机构等行业事业单位会计制度和国有建设单位会计制度等有关制度等。2010年以来,财政部适应公共财政管理的需要,先后对上述部分会计标准进行了修订,基本满足了现行部门预算管理的需要。 为了积极贯彻落实党的十八届三中全会精神和《国务院关于批转财政部权责发生制政府综合财务报告制度改革方案的通知》(国发〔2014〕63号,以下简称《改革方案》)的要求,构建统一、科学、规范的政府会计核算标准体系,夯实政府财务报告的编制基础,2017年10月24日,财政部印发了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》(财会〔2017〕25号,以下简称《制度》),自2019年1月1日起施行,鼓励行政事业单位提前执行。 为促进企业加强管理会计工作,提升内部管理水平,促进经济转型升级,根据《管理会计基本指引》,财政部制定了《管理会计应用指引第204号——作业预算》等第三批5项管理会计应用指引,请各单位在开展管理会计工作中参照执行,其中最重要的是把行政事业单位的管理会计首次做了指引和规范。 《管理会计应用指引803号——行政事业单位》 第一章总则 第一条为了促进行政事业单位加强管理会计工作,提升单位内部管理,提高管理绩效和公共管理服务水平,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。 第二条本指引适用于各级各类行政单位、事业单位等。行政事业单位附属独立核算的企业和生产经营单位、纳入企业财务管理体系的事业单位不适用本指引。 行政事业单位的管理会计应用主体应视管理决策主体确定,可以是单位整体,也可以是内设部门或内设机构,还可以是重大的专项活动和具体项目。 第三条行政事业单位应按照《管理会计基本指引》的一般规定应用管理会计,并兼顾公平和效率、公益性和经济性,实现长期性和短期性、相关性和重要性的有机统一。 第四条行政事业单位在进行规划、决策、控制、评价活动中,可以结合实际情况,参照企业相关管理会计应用指引,在战略管理、预算管理、成本管理、绩效管理、风险管理等方面,综合应用管理会计工具方法,推动行政任务完成和事业发展规划实现。 事业单位在进行规划、决策、控制、评价活动中,可以结合实际情况,参照企业投融资管理、营运管理等相关管理会计应用指引,综合运用相关管理会计工具方法。 第二章应用环境 第五条行政事业单位应充分了解外部环境、优化内部环境。行政事业单位外部环境主要包括行业管理法律法规、市场资源配置、行业发展趋势等因素。 行政事业单位内部环境主要包括与管理会计建设和实施有关的文化环境、组织环境、制度环境、信息系统等。 第六条行政事业单位应营造管理会计应用的文化环境,包括树立管理会计理念、培养管理会计应用意识、全员参与和支持管理会计的应用等。 第七条有条件的行政事业单位应根据业务规模和管理需求构建管理会计组织体系,建立健全内部管理制度,包括预决算制度、资产管理制度、财务管理制度、绩效管理制度等。

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《管理会计》考试题库及答案 一.单项选择题 1.C 2.C 3.C 4.C 5.B 6.B 7.C 8.D 9.C 10.A 11.B 12.C 13.B 14.B 15.D 16.B 17.D 18.A 19.B 20.C 21.C 22.A 23.C 24.C 25.C 26.B 27.B 28.C 29.C 30.D 31.A 32.D 33.B 34.C 35.A 36.A 37.B 38.C 39.B 40.D 41.C 42.A 43.A 44.B 45.D 46.C 47.D 48.A 49.C 50.B 51.D 52.B 53.B 54.C 55.A 56.B 57.D 58.A 59.C 60.A 61.D 62.C 63.D 64.C 65.B 66.D 67.A 68.B 69.C 70.D 71.B 72.C 73.B 74.D 75.B 76.C 77.D 78.B 79.B 80.D 81.A 82.D 83.D 84.A 85.C 86.B 87.B 88.A 89.C 90.B 91.B 92.C 93.D 94.D 95.B 96.A 97.C 98.B 99.B 100.A 101.C 102.B 103.C 104.C 105.C 106.B 107.A 108.B 109.C 110.A 111.D 112.B 113.A 114.B 115.B 116.A117.A118.A119.D 120.A 1.下列各项中,与传统的财务会计相对立概念而存在的是()。 A.现代会计B.企业会计C.管理会计D.管理会计学 2.现代管理会计的一个重要特征是()。 A.具有统一性和规范性B.必须遵循公认的会计原则C.方式方法更为灵活多样D.方法单一 3.在Y=a+()X中,Y表示总成本,a表示固定成本,X表示销售额,则X的系数应是()。 A.单位变动成本B.单位边际贡献C.变动成本率D.边际贡献率 4.单位产品售价减去单位变动成本的差额称为()。 A.单位收入B.单位利润C.单位边际贡献D.单位边际贡献率 5.在变动成本法下,固定性制造费用最终应当在损益表中列作()。 A.非生产成本B.期间成本C.产品成本D.直接成本 6.贡献毛益率和变动成本率的关系是()。 A.互为倒数B.互补C.相等D.没有关系 7.在销售收入既定的条件下,盈亏临界点的高低取决于()的多少。 A.固定成本B.变动成本C.总成本D.销售量 8.只有超过()的销售量才能为企业提供利润。 A.固定成本B.变动成本C.边际成本D.保本点 9.下列各项中,属于因果预测分析法的是()。 A.趋势分析法B.移动平均法C.本量利分析法D.平滑指数法 10.列各项中,不属于定量分析法的是()。 A.判断分析法B.算术平均法C.回归分析法D.平滑指数法 11.下列指标中,其分母为时期平均指标的是()。

管理会计应用指引第 号——投融资管理

附件5: 管理会计应用指引第500号——投融资管理 第一章 总 则 第一条 为促进企业加强投融资管理,降低投融资风险,健全投融资决策机制,优化融资结构,提高投资效益,根据国家有关法律法规和《管理会计基本指引》等,制定本指引。 第二条 投融资管理包括投资管理和融资管理。 投资管理,是指企业根据自身战略发展规划,在价值最大化的前提下,将资金投入到营运过程中的管理活动。投资管理的对象包括权益性投资和非权益性投资,本指引侧重于非权益性投资。 融资管理,是指企业为实现既定的战略目标,在风险匹配的原则下,以信用为基础筹集资金的管理活动。融资管理的对象包括权益性融资和债务性融资,本指引侧重于债务性融资。 第三条 投融资管理领域应用的工具方法包括但不限于贴现现金流法、项目管理、资本成本分析、情景分析、约束资源优化等。 第四条 企业进行投融资管理时,一般应遵循以下原则: (一)价值创造原则。投融资管理应以持续创造社会价值和经济价值为核心。 (二)战略导向原则。投融资管理应符合企业发展战略与规划,

与企业战略布局和结构调整方向相一致。 (三)风险匹配原则。投融资管理应确保投融资对象的风险评级与企业的风险综合承受能力相匹配。 第二章 投资管理程序 第五条 企业应建立健全投资管理的制度体系,根据组织架构特点,设置能够满足投资管理活动所需的,由业务、财务、法律及审计等相关人员组成的投资委员会或类似决策机构,对重大投资事项和投资制度建设等进行审核,有条件的企业可以设置投资管理机构,组织开展投资管理工作。 第六条 投资管理的程序一般包括投资计划制定、可行性分析、实施过程控制和投资后评价等。 第七条 企业投资管理机构应根据战略需要,定期编制中长期投资规划,并据此编制年度投资计划。 (一)中长期投资规划一般应明确指导思想、战略目标、投资规模、投资结构等。 (二)年度投资计划一般包括编制依据、年度投资任务、年度投资任务执行计划、投资项目的类别及名称、各项目投资额的估算及资金来源构成等,并纳入企业预算管理。 第八条 企业可以自行组织开展投资可行性分析,也可委托具有相应资质的投资咨询机构执行。投资可行性分析的内容一般包括该投

管理会计规范建设

管理会计标准建设 核心提示:具体指引、应用指引和案例库建设三个“关键词” 将成为标准建设发挥保障作用的重要抓手。 我国管理会计标准建设已提上日程。 《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出, 要加强管理会计标准建设,形成以管理会计基本指引为统领、 以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充 的管理会计指引体系,为单位提供有力的抓手,确保管理会计 工具方法在单位中的应用效果,达到提升单位价值创造力的目 标。 在管理会计“4+1”体系中,标准建设是保障。而具体指引、应 用指引和案例库建设三个“关键词”将成为标准建设发挥保障 作用的重要抓手。 具体指引与应用指引“互补” 在管理会计标准建设中,除了案例库的补充作用,具体指引与 应用指引相辅相成,有一定的“互补”关系。 根据财政部对指导意见的解读,管理会计基本指引是将管理会 、管路敷设技术通过管线不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题,而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中,要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标等,要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式,为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题,合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则:在分线盒处,当不同电压回路交叉时,应采用金属隔板进行隔开处理;同一线槽内强电回路须同时切断习题电源,线缆敷设完毕,要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行 高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系,根据生产工艺高中资料试卷要求,对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验;对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作;对于继电保护进行整核对定值,审核与校对图纸,编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案,编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案;对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题,作为调试人员,需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料,并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况 ,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术,电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时,需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全,并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围,或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理,尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作,并且拒绝动作,来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此,电力高中资料试卷保护装置调试技术,要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时,需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

管理会计应资料用指引(pdf 167页)

关于印发《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引的通知 财会〔2017〕24号 党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处: 为促进企业加强管理会计工作,提升内部管理水平,促进经济转型升级,根据《管理会计基本指引》,我部制定了《管理会计应用指引第100号——战略管理》等首批22项管理会计应用指引,现予印发,请各单位在开展管理会计工作中参照执行。 附件:1. 管理会计应用指引第100-101号—战略管理相关应用指引 2. 管理会计应用指引第200-201号—预算管理相关应用指引 3.管理会计应用指引第300-304号—成本管理相关应用指引 4.管理会计应用指引第400-403号—营运管理相关应用指引 5.管理会计应用指引第500-502号—投融资管理相关应用指引 6.管理会计应用指引第600-603号—绩效管理相关应用指引 7.管理会计应用指引第801号—企业管理会计报告应用指引 8.管理会计应用指引第802号—管理会计信息系统应用指引 财政部 2017年9月29日 附件下载: 管理会计应用指引第100-101_战略管理相关应用指引.pdf 管理会计应用指引第200-201_预算管理相关应用指引.pdf 管理会计应用指引第300-304_成本管理相关应用指引.pdf 管理会计应用指引第400-403_营运管理相关应用指引.pdf

管理会计应用指引第600-603_绩效管理相关应用指引.pdf 管理会计应用指引第801_企业管理会计报告应用指引.pdf 管理会计应用指引第802_管理会计信息系统应用指引.pdf

管理会计师(初级)管理会计概论第二章课后习题

管理会计师(初级)管理会计概论第二章课后习题 第1题(单选题)绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括()。 A 本量利分析 B 标杆管理 C 项目管理 D 平衡计分卡 正确答案:D 知识点:会计概论第二章第一节知识点 题目解析:绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括平衡计分卡第2题(单选题)预算管理领域应用的管理会计工具方法包括()。 A 本量利分析 B 标杆管理 C 边际分析 D 全面预算管理 正确答案:D 知识点:会计概论第二章第一节知识点 题目解析:预算管理领域应用的管理会计工具方法包括全面预算管理 第3题(多选题)营运管理领域应用的管理会计工具方法包括()。 A 本量利分析 B 敏感性分析 C 边际分析 D 标杆管理 E 平衡计分卡 正确答案:ABCD 知识点:会计概论第二章第一节知识点 题目解析:营运管理领域应用的管理会计工具方法包括本量利分析、敏感性分析、边际分析、标杆管理

第4题(单选题)以下哪项不属于概括性指引组成部分。() A 总则 B 应用程序 C 附则 D 操作指南 正确答案:D 知识点:会计概论第二章第二节知识点 题目解析:概括性指引一般由总则、应用程序和附则等组成,点明了相关管理会计领域的主要工具方法,概括总结了本领域内相关管理会计工具方法的共性内容 第5题(多选题)财政部拟定的《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引征求意见稿,内容涉及()。 A 战略管理 B 预算管理 C 成本管理 D 绩效管理 E 投融资管理正确答案:ABCDE 知识点:会计概论第二章第二节知识点 题目解析:2016年12月14日财政部拟定的《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引征求意见稿,由6项概括性指引和16项工具方法指引组成,内容涉及战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理和其他领域 第6题(多选题)IMA管理会计能力框架包括()。 A 规划与报告 B 制定决策 C 技术技能 D 运营技能 E 领导技能正确答案:ABCDE 知识点:会计概论第二章第二节知识点 题目解析:IMA管理会计能力管理会计能力框架包括:规划与报告技能;制定决策;技术技能;运营技能;领导技能

管理会计习题及答案

管理会计习题 一、复习思考题 1.试说明决策的意义和种类。 2.什么是成本基础定价法?常用的成本定价方法有哪些 3.什么是生产决策?它与成本决策有何区别? 4.什么是差量分析法?应用差量分析法的关键是什么? 5.应用线性规划法主要解决什么性质的问题?这类问题具有哪些特点? 6.怎样编制滚动预算? 滚动预算方法简称滚动预算,是指在编制预算时,将预算期与会计年度脱离,随着预算的执行不断延伸补充预算,逐期向后滚动,使预算期永远保持为一个固定期间的一种预算编制方法。 7.一个责任中心的可控成本应符合哪些条件?(b卷考可看可不看) a.责任中心能通过一定的方式事先知道将要发生的成本 b.能对发生的成本进行确切的计量 c.能对所发生的成本进行调节控制 8、怎样编制零基预算? a.确定费用项目 b.排列费用项目开支的先后顺序;项目根据开支分为可避免和不可避免的,按开支必要性的大小确定各项费用预算的优先顺序 c.分配资源,落实预算 9、全面预算的基本体系是什么? 全面预算体系是由一系列预算按其经济内容及相互关系有序排列组成的有机体,主要包括经营预算、专门决策预算和财务预算三大部分 10、产品成本与责任成本的主要区别? 1.归集和分配的对象不同:a.责任成本:责任中心成本 b.产品成本:产品成本 2.分配的原则不同:a.责任成本:看是否为中心成本 b.产品成本:以受益对象分配 3.核算的基础条件不同:a.责任成本:以责任单位为基础 b.产品成本:财会以会计科目分类归集,以产品为基础 4.核算的主要目的不同:a.责任成本:考核业绩 b.产品成本:正确计算期间损益 11、变动成本法和完全成本法的产品成本和期间成本有何不同? 二、判断题(判断下列各题是否正确,正确的在括号内打“√”,不正确的打 “X”。不需改错) 1.为了扭亏为盈,凡是亏损的产品都应当停产。 ( F ) 2.生产决策中,应用边际贡献分析法就是通过比较各备选方案所提供的单位边际贡献的大小来确定最优方案。 ( F )

管理会计应用指引——战略地图

一、单选题 1、以下不属于客户类KPI指标的是()。 A、市场占有率 B、客户保有率 C、客户满意率 D、合同履约率 【正确答案】D 【您的答案】 【答案解析】合同履约率属于内部运营类KPI指标。 2、战略执行报告一般可分为三个层级,以下不属于三层级之一的是()。 A、计划层报告 B、战略层报告 C、经营层报告 D、业务层报告 【正确答案】A 【您的答案】 【答案解析】战略执行报告一般可分为以下三个层级: 1.战略层(如董事会)报告,包括战略总体目标的完成情况和原因分析; 2.经营层报告,包括责任人的战略执行方案中相关指标的执行情况和原因分析; 3.业务层报告,包括战略执行方案下具体任务的完成情况和原因分析。 3、以下表述中,不正确的是()。 A、战略地图实施,是指企业利用管理会计工具方法,确保企业实现既定战略目标的过程 B、企业应对战略KPI进行分解,落实责任并签订责任书 C、企业应从最高层开始,将战略KPI分解到各责任部门,再分解到责任团队 D、销售增长率属于财务类KPI指标 【正确答案】D 【您的答案】 【答案解析】销售增长率属于内部运营类KPI指标。 4、以下表述中,不正确的是()。 A、企业应从最低层开始,将战略KPI分解到各责任部门,再分解到责任团队 B、每一层级责任部门应向上一层级责任部门提交战略执行报告,以反映战略执行情况,制定下一步战略实施举措

C、企业应根据战略执行报告,将战略执行情况与管控目标进行比对,分析偏差,及时发现问题,提出解决问题的具体措施和改善方案,并采取必要措施 D、达成战略地图上所列的战略目标时,企业一般可考虑适当增加执行难度,提升目标水平,按持续改善的策略与方法进入新的循环 【正确答案】A 【您的答案】 【答案解析】企业应从最高层开始,将战略KPI分解到各责任部门,再分解到责任团队。 5、以下不属于战略地图缺点的是()。 A、需要多维度、多部门的协调 B、可行性低 C、实施成本高 D、需要与战略管控相融合 【正确答案】B 【您的答案】 【答案解析】战略地图的主要缺点是:需要多维度、多部门的协调,实施成本高,并且需要与战略管控相融合,才能真正实现战略实施。 6、以下不属于利润性绩效指标的是()。 A、销售毛利 B、销售毛利率 C、营业利润 D、财务费用 【正确答案】D 【您的答案】 【答案解析】财务费用属于期间费用,不是利润性绩效指标。 7、以下属于学习发展类KPI指标的是()。 A、培训计划完成率 B、市场推广计划完成率 C、销售费用 D、货款回收率 【正确答案】A 【您的答案】 【答案解析】选项B属于内部运营类,选项C、D属于财务类。

管理会计题修订稿

管理会计题 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

第二章 例:某工厂2012年前半年维修成本在相关范围内 的变动情况如下: 要求:请进行混合成本的分解,并求出成本模型 解答 b = (nΣxy–ΣxΣy)/[nΣx2– (Σx)2] =(6×3407750-3950×5075)÷ (6×2667500-3950×3950) =400250÷402500=0.9944 a = (Σy– bΣx)/n =(5075-0.99×3950) /6=(5075-3910.5) /6 = 194.0833 (注意:如果保留两位小数会出现误差) Y=194.08+0.99x (本题r ≈0.9811) 8.计算分析题 某企业生产的甲产品7-12月份的产量及成本资料如下表所示: 要求:(1)采用高低点法进行成本性态分析;(2)采用回归直线法进行成本性态分析 二、变动成本法 不定项选择 1.变动成本法与完全成本法的区别表现在()。 A.产品成本的构成内容不同 B.存货成本水平不同

C.损益确定程序不同 D.编制的损益表格式不同 E.计算出的营业利润不同 2、用变动成本法计算产品成本时,对固定性制造费用的处理时() A.不将其作为费用 B.将其作为期间费用,全额列入利润表 C.将其作为期间费用,部分列入利润表 D.在每单位产品间分摊 3.如果某期按变动成本法计算的营业利润为5 000元,该期产量为2 000件,销售量为1 000件,期初存货为零,固定性制造费用总额为2 000元,则按完全成本法计算的营业利润为() A.0元 B.1 000元 C.5 000元 D.6 000元 计算分析题 1、已知:某企业本期有关成本资料如下:单位直接材料成本为10元,单位直接人工成本为5元,单位变动性制造费用为7元,固定性制造费用总额为4000元,单位变动性销售管理费用为4元,固定性销售管理费用为1000元。期初存货量为零,本期产量为1000件,销量为600件,单位售价为40元。 要求:分别按两种成本法的有关公式计算下列指标: (1)单位产品成本 (2)期间成本 (3)销货成本 (4)营业利润。 计算分析题 解:1、变动成本法: (1)单位产品成本=10+5+7=22元

2017重庆市会计继续教育考试试题及答案

01020304050607080 91011121314151617 1819202122232425 判断题 ( 所属课程:《管理会计基本指引》解读 ) 页首 1.《管理会计基本指引》由财政部和国资委共同负责解释。 A、对 B、错 正确答案:B 判断题 ( 所属课程:《管理会计基本指引》解读 ) 页首 2.管理会计信息包括管理会计应用过程中所使用和生成的财务信息和业务信 息。 A、对 B、错 正确答案:B 判断题 ( 所属课程:《管理会计基本指引》解读 ) 页首 3.单位应用管理会计,应结合自身实际情况,根据管理特点和实践需要选择融 合性的管理会计工具方法,并加强管理会计工具方法的系统化、集成化应用。 A、对 B、错 正确答案:B 判断题 ( 所属课程:会计改革与发展十三五规划纲要解读 ) 页首 4.截至2015年底,1940余万人通过会计从业资格考试。 A、对 B、错 正确答案:A 判断题 ( 所属课程:会计改革与发展十三五规划纲要解读 ) 页首 5.会计准则委员会在准则研究、起草、实施以及对外交流、组织联络咨询专家 队伍等方面起作用。 A、对 B、错

正确答案:A 判断题 ( 所属课程:会计改革与发展十三五规划纲要解读 ) 页首 6.十二五之后,我国初步形成了多形式、分层次、广布局、重质量的会计人才 培养平台以及层次递进、相互衔接、各有侧重、辐射全国的高端人才培养体系。 A、对 B、错 正确答案:A 判断题 ( 所属课程:探秘财务共享服务中心 ) 页首 7.信息技术日益更新换代,财务共享服务价值的发挥离不开强大的信息系统支 撑。 A、对 B、错 正确答案:A 判断题 ( 所属课程:探秘财务共享服务中心 ) 页首 8.由于规模性带来的优势,财务共享服务中心仅适用于大型跨国企业或者大型 集团企业。 A、对 B、错 正确答案:B 判断题 ( 所属课程:探秘财务共享服务中心 ) 页首 9.财务共享服务中心的选址应当主要考虑人力成本较低的城市。 A、对 B、错 正确答案:B 判断题 ( 所属课程:探秘财务共享服务中心 ) 页首 10.对于企业来说,全球共享服务中心规模经济效益明显,尽管管理难度最大, 但企业仍应努力创建全球共享服务中心。 A、对 B、错 正确答案:B 单选题 ( 所属课程:《管理会计基本指引》解读 ) 页首 11.管理会计的目标是通过运用管理会计工具方法,参与单位规划、决策、()、 评价活动并为之提供有用信息,推动单位实现战略规划。 A、沟通 B、控制

管理会计应用指引第801_企业管理会计报告应用指引

附件7: 管理会计应用指引第801号——企业管理会计报告 第一章总则第一条为了指导企业管理会计报告的编制、审批、报送、使用 等,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。 第二条企业管理会计报告,是指企业运用管理会计方法,根据财务和业务的基础信息加工整理形成的,满足企业价值管理和决策支持需要的内部报告。 第三条企业管理会计报告的目标是为企业各层级进行规划、决策、控制和评价等管理活动提供有用信息。 第四条企业应建立管理会计报告组织体系,根据需要设置管理会计报告相关岗位,明确岗位职责。企业各部门都应履行提供管理会计报告所需信息的责任。 第五条企业管理会计报告的形式要件包括报告的名称、报告期间或时间、报告对象、报告内容以及报告人等。 第六条企业管理会计报告的对象是对管理会计信息有需求的各个层级、各个环节的管理者。

第七条企业可根据管理的需要和管理会计活动的性质设定报告期间。一般应以日历期间(月度、季度、年度)作为企业管理会计报告期间,也可根据特定需要设定企业管理会计报告期间。 - 1 -

第八条企业管理会计报告的内容应根据管理需要和报告目标而定,易于理解并具有一定灵活性。 第九条企业管理会计报告的编制、审批、报送、使用等应与企业组织架构相适应。 第十条企业管理会计报告体系应根据管理活动全过程进行设计,在管理活动各环节形成基于因果关系链的结果报告和原因报告。 第十一条企业管理会计报告体系可按照多种标准进行分类, 包括但不限于: (一)按照企业管理会计报告使用者所处的管理层级可分为战略层管理会计报告、经营层管理会计报告和业务层管理会计报告; (二)按照企业管理会计报告内容可分为综合企业管理会计报告和专项企业管理会计报告; (三)按照管理会计功能可分为管理规划报告、管理决策报告、管理控制报告和管理评价报告; (四)按照责任中心可分为投资中心报告、利润中心报告和成本中心报告; (五)按照报告主体整体性程度可分为整体报告和分部报告。 第二章战略层管理会计报告第十二条战略层管理会计报告是为战略层开展战略规划、决策、 控制和评价以及其他方面的管理活动提供相关信息的对内报告。战略

管理会计基本指引

管理会计基本指引 第一章总则 第一条为促进单位(包括企业和行政事业单位,下同)加强管理会计工作,提升内部管理水平,促进经济转型升级,根据《中华人民共和国会计法》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等,制定本指引。 第二条基本指引在管理会计指引体系中起统领作用,是制定应用指引和建设案例库的基础。管理会计指引体系包括基本指引、应用指引和案例库,用以指导单位管理会计实践。 第三条管理会计的目标是通过运用管理会计工具方法,参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息,推动单位实现战略规划。 第四条单位应用管理会计,应遵循下列原则: (一)战略导向原则。管理会计的应用应以战略规划为导向,以持续创造价值为核心,促进单位可持续发展。 (二)融合性原则。管理会计应嵌入单位相关领域、层次、环节,以业务流程为基础,利用管理会计工具方法,将财务和业务等有机融合。 (三)适应性原则。管理会计的应用应与单位应用环境和自身特征相适应。单位自身特征包括单位性质、规模、发展阶段、管理模式、治理水平等。 (四)成本效益原则。管理会计的应用应权衡实施成本和预期效益,合理、有效地推进管理会计应用。 第五条管理会计应用主体视管理决策主体确定,可以是单位整体,也可以是单位内部的责任中心。 第六条单位应用管理会计,应包括应用环境、管理会计活动、工具方法、信息与报告等四要素。 第二章应用环境 第七条单位应用管理会计,应充分了解和分析其应用环境。管理会计应用环境,是单位应用管理会计的基础,包括内外部环境。 内部环境主要包括与管理会计建设和实施相关的价值创造模式、组织架构、管理模式、资源保障、信息系统等因素。 外部环境主要包括国内外经济、市场、法律、行业等因素。 第八条单位应准确分析和把握价值创造模式,推动财务与业务等的有机融合。 第九条单位应根据组织架构特点,建立健全能够满足管理会计活动所需的由财务、业务等相关人员组成的管理会计组织体系。有条件的单位可以设置管理会计机构,组织开展管理会计工作。 第十条单位应根据管理模式确定责任主体,明确各层级以及各层级内的部门、岗位之间的管理会计责任权限,制定管理会计实施方案,以落实管理会计责任。 第十一条单位应从人力、财力、物力等方面做好资源保障工作,加强资源整合,提高资源利用效率效果,确保管理会计工作顺利开展。 单位应注重管理会计理念、知识培训,加强管理会计人才培养。 第十二条单位应将管理会计信息化需求纳入信息系统规划,通过信息系统整合、改造或新建等途径,及时、高效地提供和管理相关信息,推进管理会计实施。 第三章管理会计活动

管理会计应用指引第100号——战略管理

附件1: 管理会计应用指引第100号——战略管理 第一章总则 第一条为了促进企业加强战略管理,提高企业战略管理的科学性和有效性,推动企业实现战略目标,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。 第二条战略管理,是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源配置作出决策和管理的过程。 战略,是指企业从全局考虑做出的长远性的谋划。 第三条企业战略一般分为三个层次,包括选择可竞争的经营领域的总体战略、某经营领域具体竞争策略的业务单位战略(也称竞争战略)和涉及各职能部门的职能战略。 第四条企业进行战略管理,一般应遵循以下原则: (一)目标可行原则。战略目标的设定,应具有一定的前瞻性和适当的挑战性,使战略目标通过一定的努力可以实现,并能够使长期目标与短期目标有效衔接。 (二)资源匹配原则。企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置。 (三)责任落实原则。企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈。

(四)协同管理原则。企业应以实现战略目标为核心,考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果。 第五条战略管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括战略地图、价值链管理等。 战略管理工具方法,可单独应用,也可综合应用,以加强战略管理的协同性。 第二章应用环境 第六条企业应关注宏观环境(包括政治、经济、社会、文化、法律及技术等因素)、产业环境、竞争环境等对其影响长远的外部环境因素,尤其是可能发生重大变化的外部环境因素,确认企业所面临的机遇和挑战;同时应关注本身的历史及现行战略、资源、能力、核心竞争力等内部环境因素,确认企业具有的优势和劣势。 第七条企业一般应设置专门机构或部门,牵头负责战略管理工作,并与其他业务部门、职能部门协同制定战略目标,做好战略实施的部门协调,保障战略目标得以实现。 第八条企业应建立健全战略管理有关制度及配套的绩效激励制度等,形成科学有效的制度体系,切实调动员工的积极性,提升员工的执行力,推动企业战略的实施。 第三章应用程序

管理会计应用指引第 号——风险管理

附件5: 管理会计应用指引第700号——风险管理 (征求意见稿) 第一章 总 则 第一条 为了加强企业风险管理,推动相关管理会计工具方法在风险管理领域的有效应用,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。 第二条 企业风险管理,是指企业对风险进行有效评估、预警、应对,为企业风险管理目标的实现提供合理保证的过程和方法。企业风险管理并不能替代内部控制,企业应当建立健全内部控制制度,并作为风险管理的工作基础。 企业风险,是指不确定事项对企业实现战略与经营目标产生的影响。 第三条 企业进行风险管理,一般应遵循以下原则: (一)合规性原则。企业风险管理应符合相关政策的要求和监管制度的规定。 (二)融合性原则。企业风险管理应与企业的战略设定、经营管理和业务流程相结合。 (三)全面性原则。企业风险管理应覆盖企业的所有的风险类型、业务流程、操作环节和管理层级与环节。 (四)重要性原则。企业应对风险进行评价,确定需要进行重点

管理的风险,并有针对性地实施重点风险监测,及时识别、应对。 (五)平衡性原则。企业应权衡风险与业绩和风险管理成本与风险管理收益之间的关系。 第四条 企业可根据风险的来源、影响、性质、责任主体等不同标准,建立起符合风险管理需要的,满足系统性、完整性、层次性、可操作性、可扩展性等要求的风险分类框架。 第五条 风险管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括风险矩阵、风险清单等。 企业可结合自身的风险管理目标和实际情况,单独或综合应用不同风险管理工具方法。 第二章 应用环境 第六条 企业应强化风险管理意识,形成与本企业经营状况相适应的风险管理理念,培育和塑造良好的风险管理文化,建立风险管理培训、传达、监督和激励约束机制,将风险管理意识转化为员工的共同认识和自觉行动。 第七条 企业应根据相关法律法规的要求和风险管理的需要,建立组织架构健全、职责边界清晰的风险管理结构,明确董事会、监事会、经营管理层、业务部门、风险管理部门和内审部门在风险管理中的职责分工,建立风险管理决策、执行、监督与评价等职能既相互分离与制约又相互协调的运行机制。 第八条 企业应建立健全能够涵盖风险管理主要环节的风险管理

管理会计课后习题参考答案

《管理会计》课后习题参考答案 目录 第一章管理会计概述 (1) 1.理解资产高安全度、资产高利润率、现金流充足、资产高增值率和把握新产业 (1) 2.简述基于业务优化的高质高效的财务支持 (1) 3.简述管理会计的内涵是如何逐渐扩大的 (2) 4.简述科学管理理论与管理会计的关系 (2) 5.简述组织行为学与管理会计的关系 (2) 6.简述权变理论与管理会计的关系 (3) 7.简述信息经济学与管理会计的关系 (3) 8.简述代理人理论与管理会计的关系 (3) 9.简述知识经济理论与管理会计的关系 (3) 10.简述管理会计假设的内容及意义 (3) 11.简述理解管理会计目标及其与企业目标的关系 (3) 12.简述管理会计信息质量特征与财务会计质量特征的区别 (4) 13.简述管理会计与财务会计、财务管理、审计和内部控制的产生及结合 (4) 14.简述管理会计与财务会计的区别 (4) 15.简述管理会计与财务会计的耦合逻辑 (4) 第二章成本性态分析 (5) 1.成本性态分析在管理会计中的地位 (5) 2.混合成本的分解方法 (5) 3.固定成本与变动成本的特征 (5) 4.边际贡献率与变动成本率的关系 (5) 第三章本量利分析 (6) 1.试说明本量利分析的基本假设 (6) 2.什么是本量利分析的基本表达式 (6) 3.什么是保本点?影响保本点的因素有哪些? (7) 4.什么是保利点?影响保利点的因素有哪些? (7) 5.试说明一个经营多种产品的企业如何确定保本点 (7) 6.什么是安全边际率、保本点作业率和经营杠杆率? (7) 7.怎样进行实现目标利润的敏感性分析? (8)

管理会计应用指引第100号——战略管理

附件 1:
管理会计应用指引第 100 号——战略管理
第一章 总

第一条 为加强企业战略管理的科学性和有效性,促进企业实现 战略目标,根据国家有关法律法规和《管理会计基本指引》等,制定 本指引。 第二条 战略管理,是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、 任务和政策,以及资源配置作出决策和管理的过程。 战略,是指企业从全局考虑做出的全局性和长远性的谋划。 第三条 企业进行战略管理时,一般应遵循以下原则: (一)目标可行原则。战略目标的设定,一方面应具有前瞻性, 且通过一定的努力可以实现;另一方面应具有适当的挑战性,并能够 使长期目标与短期目标有效衔接。 (二)资源匹配原则。企业应根据各业务部门与战略目标的匹配 程度,相应进行资源配置。 (三)责任落实原则。企业应将战略目标落实到具体的责任中心 和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈。 (四)协同管理原则。企业应以实现战略目标为核心,考虑不同 责任中心业务目标之间的有效协同,加强各部门之间的协同管理,有 效提高资源使用的效率效果。
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第四条 战略管理领域应用的管理会计工具方法包括但不限于战 略地图(包括战略地图设计和落地)、价值链管理等。 战略管理工具方法,既可以单独应用,也可以综合应用。如,企 业可以将战略地图与价值链管理综合应用,以加强战略管理的协同 性。
第二章 应用环境 第五条 企业进行战略管理,应关注政治、经济、文化、社会、 法律、技术等对企业影响长远的外部环境因素,尤其是可能发生剧烈 变化的外部环境因素。 第六条 企业进行战略管理,一般应设置专门机构或部门,牵头 负责战略管理工作,并与其他职能部门协同制定战略规划,做好战略 落地的跨部门协调,保障战略目标如期实现。 第七条 企业进行战略管理,应制定战略管理有关制度及配套的 绩效激励制度等, 形成科学有效的配套制度, 切实调动员工的积极性, 提升员工的执行力,促使企业战略真正落地。
第三章 应用程序 第八条 企业应用战略管理工具、方法的程序,一般包括战略分 析、战略制定、战略落地、战略评价和战略调整等。 第九条 战略分析包括环境分析和可利用资源分析。 企业进行环境分析时, 可应用态势分析法 (Strength, Weakness,
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《管理会计基本指引》和34项管理会计应用指引【含解读】

《管理会计基本指引》 及项管理会计应用指引34 2019-2-15 [] 含解读

目录 关于印发《管理会计基本指引》的通知 (11) 管理会计基本指引 (12) 第一章总则 (12) 第二章应用环境 (12) 第三章管理会计活动 (13) 第四章工具方法 (13) 第五章信息与报告 (14) 第六章附则 (14) 财政部会计司有关负责人就《管理会计基本指引》答记者问 (15) 财政部会计司有关负责人就《管理会计应用指引第100 号——战略管理》等22 项管理会计应用指引答记者问 (18) 财政部权威发布:管理会计22 项应用指引(独家解读) (22) 管理会计应用指引包含哪些内容 (23) 管理会计应用指引的意义是什么? (25) 企业和个人如何落实应用指引? (25) 关于印发《管理会计应用指引第 100 号——战略管理》等 22 项管理会计应用指引的通知 (26) 关于印发《管理会计应用指引第 204 号——作业预算》等 5 项管理会计应用指引征求意见稿的通知27关于印发《管理会计应用指引第202号——零基预算》等7项管理会计应用指引的通知 (28) 关于印发《管理会计应用指引第204号——作业预算》等5项管理会计应用指引的通知 (29) 管理会计应用指引第 100 号——战略管理 (30) 第一章总则 (30) 第二章应用环境 (30) 第三章应用程序 (30) 第四章附则 (31) 管理会计应用指引第 101 号——战略地图 (32)

第二章战略地图设计 (32) 第三章战略地图实施 (33) 第四章工具方法评价 (34) 第五章附则 (34) 附录:专有名词解释 (35) 管理会计应用指引第200 号——预算管理 (36) 第一章总则 (36) 第二章应用环境 (37) 第三章预算编制 (37) 第四章预算执行 (37) 第五章预算考核 (38) 第六章附则 (38) 管理会计应用指引第 201 号——滚动预算 (39) 第一章总则 (39) 第二章应用环境 (39) 第三章应用程序 (39) 第四章工具方法评价 (40) 第五章附则 (40) 管理会计应用指引第 202 号——零基预算 (41) 第一章总则 (41) 第二章应用环境 (41) 第三章应用程序 (41) 第四章工具方法评价 (41) 第五章附则 (42) 管理会计应用指引第 203 号——弹性预算 (43) 第一章总则 (43) 第二章应用环境 (43)

管理会计应用指引第600-601号-绩效管理

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附件6:
管理会计应用指引第600号——绩效管理
第一章 总

第一条 为提升企业绩效管理工作水平,激发和调动员工积极 性,增强价值创造力,实现企业可持续发展,根据国家有关法律 法规和《管理会计基本指引》等,制定本指引。 第二条 绩效管理,是指企业与员工之间就业绩目标及如何实 现业绩目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异业绩,从而实 现企业目标的管理过程。绩效管理的核心是业绩评价和激励管理。 业绩评价,是指企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业 营运效率与效果进行综合评判的管理活动。业绩评价是企业实施 激励管理的重要依据。 激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的积 极性、主动性和创造性,激发企业员工工作动力的管理活动。激 励管理是促进企业业绩提升的重要手段。 第三条 企业进行绩效管理时,应当遵循以下原则: (一)价值导向原则。绩效管理应为企业实现战略规划服务, 支持价值创造能力提升。 (二)客观公正原则。绩效管理应实事求是,评价过程应客观 公正,激励实施应公平合理。 (三)规范统一原则。绩效管理的政策和制度应统一明确,应
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严格执行规定的程序和流程。 (四)科学有效原则。绩效管理应做到目标符合实际,方法科 学有效,激励与约束并重,操作简便易行。 第四条 企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似 机构,主要负责审核绩效管理的政策和制度、业绩计划与激励计划、 业绩评价结果与激励实施方案、业绩评价与激励管理报告等,协调解 决绩效管理工作中的重大问题。 薪酬与考核委员会或类似机构下设绩效管理工作机构,主要负责 制定绩效管理的政策和制度、业绩计划与激励计划,组织业绩计划与 激励计划的执行与实施,编制业绩评价与激励管理报告等,协调解决 绩效管理工作中的日常问题。 第五条 企业应建立和完善绩效管理的相关政策与制度,明确绩 效管理的工作目标、职责分工、工作程序、工具方法、信息报告等内 容。 第六条 企业应建立有助于绩效管理实施的信息系统,为绩效管 理工作提供信息支持。 第七条 绩效管理的主要工具方法有:关键业绩指标法、经济增 加值法、平衡计分卡、360度绩效评价、股权激励等。企业可根据自 身战略规划、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用 范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或 两种以上的工具方法综合运用。 第八条 绩效管理工具方法应用的一般程序,包括制定业绩计划 与激励计划、执行业绩计划与激励计划、实施业绩评价与激励、编制
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