农业用工劳动合同

农业用工劳动合同

甲方：

姓名：

地址：

乙方：

姓名：居民身份证号码：

户籍住址：

甲方因公司发展需要，同意招聘乙方为管理人员，经双方协商，自愿签订本合同。

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日。

第二条工作要求

1、乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

2、甲方交于乙方的任务，必须严格完成，不得拒绝及推脱。

3、乙方遇到待事情事项应提前思考，提出建议方案及备用方案。

4、乙方禁止私下相互拉帮结派，传播谣言，给甲方施展工作造成阻力。

5、乙方严禁在外诋毁公司，时刻把公司利益放在第一位。

甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度，在不违反国家法律的基础上，甲方应保护乙方，做乙方坚强的后盾。在甲方发展壮大的同时，在同等条件下优先考虑乙方。

第三条职责范畴

电脑方面：电脑录入考勤、发放薪资、成本核算、政府部门文件，会议记录、录入绿色食品追溯平台

田间工作：土地巡查每天至少1次、各项工作做记录（包含利弊、改进方式）

其他部分：寻找销售渠道、工作及人员安排协调、对上（公司负责），对下（员工）负责，作公司与员工间的沟通渠道。

第四条福利待遇

总元/月，每月15日发放薪资。餐补，住宿。津贴。假期

每个工作犯同样错误又不知改进扣除100元直接拒绝的加倍罚款，做的好的将扣除的罚金给表现好的人员，全部表现好，由公司发放奖金，全部都有表现不好，所交罚金充公。考核成

绩利用农闲时间总结每个季度评比一次。

第五条合同的变更、终止、解除

1)合同期满后即终止执行，并办理终止劳动合同手续。如种植生产需要，甲方继续招用乙

方，需要经过乙方同意，双方重新签订合同。

2)在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

①经公司纪律委员会裁定，犯严重过失致公司经济及名誉上受损；

②犯刑事案件者

3)在合同期内，甲方有下列之一的，乙方可以解除合同：

①甲方不按合同规定发放公司或者连续3个月不支付工资的；

②甲方不履行合同，侵犯工人合法权益的；

4)一方要求解除劳动合同，必须提前三十日通知对方（第2项、3项者除外）。

5)乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。

第六条本合同未尽事宜或条款与现行法律、法规。政策有抵触的，按国家现行的法律法规政策执行。其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关现行法规办理或提交有权仲裁机关进行处理。

本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或者未经合法授权代签无效。

甲方签章：乙方签字：年月日年月日