消除事故隐患,筑牢安全防线

消除事故隐患,筑牢安全防线
消除事故隐患,筑牢安全防线

消除事故隐患,筑牢安全防线

今年六月份是全国第19个“安全生产月”,主题是消除事故隐患、筑牢安全防线。中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾发生历史性变化,人民群众对公平正义、安全稳定等方面的要求更加迫切。从目前的情况看,安全形势总体平稳,但仍有一些地区重大安全生产事故时有发生,损失惨重、教训深刻。特别是6月13日,浙江温岭发生了槽罐车爆炸事故,造成多人伤亡,给我们敲响了警钟。安全生产天天讲,可以说已经“深入人心”,但有些同志就是思想麻痹、心存侥幸,认为安全事故离自己很远,将安全生产抛在脑后。请想一想父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡梦中甜甜的微笑,难到这一切还不能打动那浮燥的心吗?当麻痹思想抬头时,请再想一想年迈的双亲需要你照料,贤惠的妻子需要你牵手人生,可爱的儿女需要你遮风挡雨,难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗?

安全生产重于泰山。一些事故的发生往往都是一些不安全因素造成的,不安全因素往往不外乎有人的不安全行为、物的不安全状态、不良的工作环境和安全治理上的缺陷,这些可能导致事故发生的危险因素,都是事故隐患。假如这些因素长期积累,受到外部偶然因素的触发,就会造成职员伤亡和财产损失事故的发生。假如我们在事故发生之前捉住时机,及时消除不安全因素,

切断事故链中的一环,很多重大伤亡事故就可以避免。

只有消除事故隐患,才能筑牢安全防线。只要存在安全隐患,发生事故是必然的,如果心存侥幸,对隐患和问题视而不见,迟早要出事,安全生产要立足于防,做到早发现、早预防、早处置,这样才能保证安全,这才是对党负责、对人民负责。要建立常态化排查机制,坚持关口前移,加强源头防范,把安全生产各种风险隐患全部纳入视野,深入排查、拉网式排查,做到横向到边、纵向到底,不留任何死角。要建立动态监管机制,密切关注重点领域、重点事件、重点人群、重点人员动向,逐项逐人落实全程监管,强化人防技防物防,随时掌握最新情况,确保一域不失、一事不落、一人不丢。要建立清单管理机制,对每个风险隐患、每个问题苗头,都列出任务清单、责任清单、问题清单、效果清单,对每个风险点都紧盯不放、一抓到底,做到隐患不消除不松手、问题不解决不罢休。

安全无时不在、无处不在。对于职工个人来讲,只要我们时刻心存安全意识,把握事故发生的特性和规律、在事故发生前查找潜伏的危险因素,事先采取措施进行控制,最大限度的防止危险因素的转化,就能有效防范安全事故的发生。当您上岗之前,是否按照有关规定换上了工作服、佩带了劳防用品;当您工作时,是否遵章作业、及时发现并制止违章行为;当您工作了一天回到家中后,是否留意到了家中的用电和防火是否安全,是否存在安

全隐患。安全是生命之本,是生命的保障。失去安全庇护的生命,将会不堪重负。我们要牢牢将安全生产抓在手中,牢牢将自己的命运抓在手中。

深入开展第19个“安全生产月”活动,就是为了深入宣传、广泛发动,调动各方面积极性,依靠全社会气力,以消除事故隐患、筑牢安全防线安全生产方针为指导,以法律法规、标准规范、规章制度为依据,以危化品等高危行业企业为重点,治大隐患、防大事故。要从企业治理和执法监管两个主体责任、硬件和软件两个方面,全面排查安全生产基本条件、基础设施、技术装备、作业环境以及思想作风、规章制度、劳动纪律、现场治理等存在的问题,认真治理可能引发事故特别是重特大事故的各种隐患,切实保障安全生产。我们在进行安全生产事故隐患排查治理的过程中,不能一挥而就,要做到“全员、全过程、全方位、全天候”,不断评估工作中的事故隐患,最大限度地减少事故的发生,从而达到安全生产效果。

安全与隐患就像一对相生相克的孪生兄弟,要想安全须警钟长鸣,排除隐患当头脑清醒。让我们大家不忘初心,牢记使命,勇于担当,敢于担责,借着“安全生产月”的东风,共同消除事故隐患、筑牢安全防线,让安全意识常驻我们心田,听春雨亲吻着花儿的呢喃,看万家灯火温暖的港湾,共同保卫安全、品味幸福。

安全事故隐患消除管理制度.docx

安全事故隐患消除管理制度 1、本文所有内容文字图片和音视频资料,版权均属作者所有,任何媒体网站或个人未经 作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明来源,违者作者将依法追究责任。 2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意 引用,不得对本文内容原意进行曲解、修改。 3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权,但禁止擅自同意他人继续转载、 引用本文内容。 安全生产小组以法人为第一责任人,负责公司的安全生产工作,直到安全生产规章制度, 按有关规定准时做到车辆检修、年检。落实安全生产管理措施,健全安全生产档案,对薄 弱环节及时进行整改。加强对司机的教育,提高司机的安全服务意识。 一、司机应遵守国家的有关法律法规遵守交通规则并服从交通管理人员 的指挥及服从调度的安排,谨慎驾驶,安全行车,及时排除故障,防止事故发生。 二、如发生意外事故,应积极采取措施,尽量减少损失,发生事故要及 时抢救伤者,保护现场,报告交警和有关管理人员。 三、随车证件由驾驶员自行保管,出车时必须带齐证件,如有遗失或不 齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。 四、认真遵守公司各项规章制度,统一停车,未经许可公车私用者,按 公司有关规定处罚。 五、在承运货物时,应当场确定货物是否和货物清单一致。若不一致, 应当场指出。在运输过程中,确保货物安全运输,给客户一个满意的答复。 六、车辆应定期保养,每周六、日到指定修理厂进行检修和保养,确保 正常用车、安全行驶。 七、绝不开无牌无证的车辆,不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。 八、不使用过期证件,不酒后驾车。 九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检,保持车况良好,车容整洁,做到全年无重大事故发生。 二 ○○七年八月一日

牢固构筑安全生产防线(标准版)

牢固构筑安全生产防线(标准 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0544

牢固构筑安全生产防线(标准版) 做好企业安全生产工作,预防各种伤亡事故的发生,关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福快乐,关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长,关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。寺河矿二号井在不断发展的过程中,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓安全不放松,牢固构筑安全生产防线,促进了矿井的全面发展。寺河矿二号井在安全生产方面的主要做法有: 一、营造浓厚的安全舆论氛围,努力提高职工安全意识 安全工作搞得好,很大程度上取决于员工安全意识的提高。只有提高了职工的安全意识,才能增强他们安全生产的自觉性,从而确保安全生产。为此,我们采取多种形式,不间断、高频率、大容

量地对安全生产进行广泛宣传,在广大干部职工中树立以安全为核心、绝对服从安全大局的思想意识,从上到下,提高对安全的重视程度,使安全观念深入人心,根深蒂固。 1、定期不间断地通过黑板报、宣传栏、简报等宣传物进行安全宣传;在各交接班室布置了安全文化牌版,制作了安全誓词,在每个班前会上进行安全宣誓;通过宣贯安全文化手册、建立安全文化长廊等,扩大对安全的宣传。这些有效的宣传,使广大职工耳濡目染,在不自觉中受到熏陶,在潜移默化中提高了对安全的认知水平。另外,还通过选树安全生产中的突出人物和先进事迹,教育引导广大职工牢固树立安全观念,同时积极投身到矿井的安全生产当中。 2、积极开展各种安全活动:每年,我们都开展各种安全活动,形式多样地进行安全宣传。主要通过举办矿山安全知识竞赛、向不安全言行告别签字、三违”人员上曝光台和安全生产倒计时等活动,生动活泼地彰显安全生产的重要性。通过及时通报煤矿事故案例,来警醒广大职工,在比对和参照中增强他们对事故隐患的防范意识,提高其安全生产能力。

安全生产事故隐患排查治理管理制度

安全生产事故隐患排查治理管理制度 为强化安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少事故发生,建立 安全生产事故隐患排查治理长效机制,依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、一、事故隐患排查治理责任制度 (一)认真落实生产经营单位事故隐患排查、治理和防控的主体责任。 (二)主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 (三)安全生产管理部门具体负责本单位事故隐患排查的组织协调、督查督办、整改验收、资料汇总和报表填报工作。 (四)明确本单位所属各相关管理各岗位从业人员隐患排查治理工作职责,并认真落实。 (五)自觉接受、积极配合安全监管部门对本单位事故隐患排查治理工作的督查和指导,不得拒绝和阻挠。 二、事故隐患定期排查分析制度 (一)实施事故隐患排查与安全生产检查相结合,定期排查与经常性排查相结合的原则。 (二)每月组织一次定期排查,排查工作由单位主要负责人或分管负责人带领安全生产管理部门人员进行。相关管理部门和下属单位每月不少于一次开展定期排查。 (三)每月召开一次事故隐患排查分析会议,会议由主要负责人或分管负责人召集,相关管理部门负责人、下属单位负责人及有关专业技术人员参加。会议对隐患排查治理 工作进行分析、研究,部署下一阶段工作,并做好会议记录。 三、事故隐患治理和监控制度(一)对排查出的各类事故隐患,安全生产管理部门及相关管理部门、下属单位分级建立《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台

帐》。 (二)对一般事故隐患,由隐患所在的部门、下属单位负责人组织立即整改。整改难度较大或需一定数量的资金投入,由隐患所在部门、下属单位编制隐患整改方案,经安全生产管理部门审核、单位负责人批准后组织实施,并由安全生产管理部门对整改落实情况进行验收。 (三)在事故隐患整改过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。 四、重大事故隐患管理制度 (一)对排查出的重大事故隐患,主要负责人或分管负责人组织本单位技术人员和专家或委托具有相应资质的安全评价机构进行评估,确定事故隐患的类别和具体等级(一级重大、二级重大、三级重大),并提出整改措施建议。 (二)对评估确定为重大的事故隐患,及时填写《安全生产重大事故隐患排查报告表》经主要负责人签字并单位盖章后,报当地主管部门(市、县(市、区)直属企业)或市安全生产监管部门(驻扬单位)。 (三)及时组织编制重大事故隐患治理方案,方案应包括以下内容: 1、隐患概况; 2、治理的目标和任务; 3、采取的方法和措施; 4、经费和物资的落实;

强化红线意识 筑牢安全生产第一道防线

强化安全红线意识筑牢安全生产第一道防线 ------浅谈基层班组安全管理 今年六月,是全国第十七个安全生产月,主题是“生命至上安全发展“,充分体现了党和国家以人为本,生命至上的价值追求。作为一个以煤炭开采为主体的大型国有上市企业,抓好安全生产、实现安全生产是企业发展壮大的前提,也是各级管理者义不容辞的责任,更是成千上万公司员工的期盼和最大的福利。 作为鲍店供应站一名基层协管员,在认真学习掌握党和国家安全生产方针、政策和安全法律法规的基础上,还要积极探索班组安全管理和监督的有效途径,以班组安全来保障供应站安全生产的实现。现结合本单位安全生产特点,就如何加强基层班组安全管理,实现班组安全生产,浅谈一点自己的看法。 一、充分认识基层班组安全管理的重要性和必要性 基层班组是执行安全规程和各项规章制度的主体,是贯彻和实施各项安全要求和措施的实体,更是杜绝违章操作和重大人身伤亡事故的主体。所有安全规章制度和安全操作程序的执行,以及安全科学管理方法的普及、应用和企业安全文化建设都必须落实到班组。如果基层班组的安全生产各项措施落实不到位,规章和制度得不到严格执行和落实,将是事故发生的土壤和温床。相关数据表明,98%的安全事故发生在生产班组,而80%以上事故的原因直接与班组人员有关。由此可见,班组班组成为企业事故发生的根源地,这种根源是通过员工的安全素质、岗位安全作

业程序与现场的安全状态表现出来的。因此,为了在源头遏制事故发展,夯实安全基础,就必须将安全生产的重心放在基层班组,措施落实在岗位和员工的每一个作业细节,这是企业安全生产的根本保障。 二、明确基层班组安全管理的重点和难点 俗话说“上面千条线,下面一颗针”,几乎上面所有的管理内容都要贯穿到班组这颗针上,安全工作同其他工作一样,必须抓重点,解决难点,只有明确了基层班组安全管理的重点和难点在哪里,才能有的放矢,重点突破,实现安全生产。安全工作总的目标是预防事故,主要的工作可分为两大类,一类是消除物的不安全状态,二是消除人的不安全行为。消除物的不安全状态就是消除隐患,消除人的不安全行为就是提高员工的安全意识和技能的工作。因此,班组安全管理的主要工作就是消除隐患和提高员工的安全意识和技能。一般地说,物的不安全状态是需要单位通过整改去消除,人的不安全行为需要通过提高员工的安全意识和技能去消除。在这两大类工作中,员工安全意识和技能的提高是主要矛盾,是重点,只要解决了这个问题,其他问题才会迎刃而解。如何才能提高员工的安全意识和技能呢,主要从两个方面入手,一是加强学习,二是严格违章处罚,二者缺一不可。加强学习就是要经常、反复组织员工学习安全法律法规和安全规章制度及分析事故案例,员工通过学习已有的安全法律法规,行业的安全规章制度,企业的安全规章制度,特别是本岗位的安全技术操作规程等,从而了解认识到生产工作过程中的危险性和应采取的预防措施及企业对安全

安全事故隐患消除管理制度

编号:SY-AQ-01069 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全事故隐患消除管理制度Management system for elimination of potential safety accidents

安全事故隐患消除管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 安全生产小组以法人为第一责任人,负责公司的安全生产工作,直到安全生产规章制度,按有关规定准时做到车辆检修、年检。落实安全生产管理措施,健全安全生产档案,对薄弱环节及时进行整改。加强对司机的教育,提高司机的安全服务意识。 一、司机应遵守国家的有关法律法规遵守交通规则并服从交通管理人员的指挥及服从调度的安排,谨慎驾驶,安全行车,及时排除故障,防止事故发生。 二、如发生意外事故,应积极采取措施,尽量减少损失,发生事故要及时抢救伤者,保护现场,报告交警和有关管理人员。 三、随车证件由驾驶员自行保管,出车时必须带齐证件,如有遗失或不齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。 四、认真遵守公司各项规章制度,统一停车,未经许可公车私用者,按公司有关规定处罚。

五、在承运货物时,应当场确定货物是否和货物清单一致。若不一致,应当场指出。在运输过程中,确保货物安全运输,给客户一个满意的答复。 六、车辆应定期保养,每周六、日到指定修理厂进行检修和保养,确保正常用车、安全行驶。 七、绝不开无牌无证的车辆,不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。 八、不使用过期证件,不酒后驾车。 九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检,保持车况良好,车容整洁,做到全年无重大事故发生。 二○○七年八月一日 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

2020筑牢安全生产基础防线(四篇)

工作总结参考范本 筑牢安全生产基础防线(四篇)目录: 筑牢安全生产基础防线一 筑牢安全生产思想防线二 筑牢安全生产的思想防线三 筑牢安全生产的第道防线四 - 1 -

筑牢安全生产基础防线一 为进一步贯彻落实国务院安全生产委员会办公室安委办〔2010〕27号文件精神加强企业班组建设,筑牢安全生产的第一道防线,全 面提高从业人员的安全意识和操作技能,规范作业行为,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为,从根本上防止和遏制事故的发生,是当前进一步强化企业班组安全生产基础建设,提升现场安全管理水平,促进企业安全生产的一项重要而紧迫的任务。 重庆天泰铝业有限公司永川发电分公司维护部积极响应九龙公 司体制改革的号召,坚决贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;认真落实中电投集团公司“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全理念;牢固树立以人为本、安全发展理念,以高度的责任感和使命感抓好集团公司“三步走”第二阶段安全生产工作;以强化安全生产主体责任为重点,继续深入开展“安全生产年”活动,进一步加强基础建设,一切为安全生产服务的原则;及时建立、健全本部门安全生产保障体系和监督体系,层层落实安全生产责任制。以身作则,积极发动和依靠广大职工群众,充分发挥安全监督机构和广大职工的作用。加强责任制落实,加强依法监督,深入安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和安全生产体制的建设,有效防范和坚决遏制重特大事故,促进安全生产形势进一步稳定好转,确保公司安全生产目标的实现。四年多来,不断地在实践中探索、在前进中总结、在教训中积累经验,坚持以预防为主为思路、以安全第一为目标的管理模式,认真落实科学发展观,结合实际情况,解决了生产工作中存在的实际问题,逐步总结切合自身 2 / 15

筑牢五道防线夯实安全基础

筑牢五道防线夯实安全基础“基础不牢,地动山摇”。抓企业安全生产工作必须注重从基层基 础抓起,发挥好政府部门的监管作用和企业的安全生产主体作用, 不断提高安全防范能力,切实从源头上、从根本上遏制重特大事故 的发生。 一、以人为本,加强队伍建设筑防线 队伍建设就是要解决安全生产工作有人管、会管理的问题。一是要 不断扩充和壮大安全监管队伍。县(市)要成立安全生产执法大队,要选派素质高、业务精、作风硬的干部充实到执法一线。乡(镇)要成立安全监管办公室,加强对重大危险源和重大事故隐患的监督整改,企业要设安全监管员,行政村要配备交通安全协管员、交通安 全信息员和交通安全监督员。建立完善从上到下、从监管机关到企业,覆盖全市的安全生产工作网络。二是要加强作风建设。从抓管 理入手,规范大家的行为,注重发挥党员干部的作用,采取印发 “党员名片”,建立“网上党员之家”等形式,设立网上举报邮箱,加强对安全监管人员的监督和管理。三是要加强能力建设。“打铁 先要自身硬”,要着力在“内强素质,外树形象”上下功夫。在加 强业务技能学习,不断提高依法行政能力的同时,要有计划地开展

安全生产执法难点和疑点问题研究探讨,加强实践锻炼,确保执法质量。 二、抓住关键,加强源头建设筑防线 万物皆有源,万事皆有因。控制了源头,就掌握了主动,就可以防微杜渐,事半功倍。在实际工作中,要注重提前设防,一是要严格履行安全设施“三同时”审查。对未履行安全设施“三同时”审查的新、改、扩建工程项目进行认真检查,对未依法履行安全设施“三同时”的在建项目和已投入生产的企业,责令企业停产整顿,限期整改,限期补办。二是要加强安全标准化建设。要依据国家、省关于开展安全质量标准化工作的有关要求,把安全质量标准化作为加强和完善企业安全管理的重点工作之一,在各行各业中开展标准化建设活动,把标准化工作纳入安全检查和督察范围。通过安全标准化工作的开展,不断完善安全监管部门对企业日常监管和服务的方式,进一步强化企业安全生产自主管理意识,从而奠定企业安全生产管理基础。三是要加强对事故隐患的排查治理。要做到“六不放过”,即:对发生事故和未遂事故的企业、乡镇的警示教育不放过,对列入重点隐患的整改监督不放过,市外发生特大以上事故后对我市同类型企业进行督促提醒不放过,对新闻媒体曝光的隐患

安全事故潜在隐患管理方案

安全事故潜在隐患管理方案 为落实集团安全工作会议精神,防止各类重特大安全事故的发生,保证广大施工人员的生命和财产安全,改进施工现场安全防护设施和提高防护水平,防范重特大安全事故的发生,结合集团实际制,订本管理措施及实施方案。 一、安全生产工作管理措施: 1.1为确保重大安全事故为“零”的安全生产目标,把事故隐患消灭在萌芽状态,坚持做到防微杜渐,各参建单位以及监理单位应以事故的超前防范为突破口,积极消除事故隐患。 1.2组建一支素质较高的安全监督队伍,一个好的安全条件只是做好安全生产工作的基础,做好安全生产工作要求管理人员和作业人员必须熟练掌握现代化的技术和设备,必须紧抓现场管理这个重点。 1.2.1不断加强现场的监督检查力度,注重加强安全监督队伍的建设和运用,最大限度地发挥其现场监督检查作用。 1.2.2认真落实隐患排查制度,坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则,突出抓好对薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间及现场重大安全隐患的排查;对于排查出的隐患,落实责任和措施,及时消除现场隐患,杜绝各类事故的发生。 1.3冬季(元旦、春节前后)安全生产工作管理措施的实施过程中监理单位应坚持做到如下几点:

1.3.1审核施工单位编制的冬季施工方案中的安全技术措施和危险性较大分部分项工程专项施工方案是否符合冬季施工安全生产强制性标准; 1.3.2审查施工现场安全生产保证体系的组织机构,包括项目经理、专职安全人员、特种作业人员配备的数量、安全资格培训以及持证上岗情况; 1.3.3审查施工现场安全生产责任制、安全管理规章制度和安全操作规程的制定情况; 1.3.4审查施工现场拟投入使用的大型机械、机具、电器设备等的检测检验、验收、备案手续,以及现场设置是否符合规范要求; 1.3.5审查施工现场应急救援预案制定和应急救援体系建立情况,以及针对重点部位和重点环节制定的工程建设危险源监控措施; 1.3.6审查施工总平面图是否合理,安全标志和临时设施的设置以及施工现场场地、道路、排污、排水、防火措施是否符合有关安全技术标准规范和文明施工的要求; 1.3.7总监理工程师定期主持召开工地例会,并在例会上分析、通报安全生产情况。监理人员每天在监理日志中记录当天施工现场发现和处理的安全生产问题及隐患。对基础工程土石方施工、高支模、起重机械拆装以及起重吊装等易发生事故的危险源和安全生产薄弱环节,应实行重点监控。复核施工机械、施工用电设备和各种设施的验收手续,并签署意见; 1.3.8监理月报中应包含安全管理内容,对当月施工现场的安全

2021年筑牢安全生产的思想防线

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021年筑牢安全生产的思想防 线 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2021年筑牢安全生产的思想防线 当前,“奋战四季度、安全创水平”活动正在全矿区深入开展。这是认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神,为确保今年安全生产目标的实现所采取的重要举措,我们要按照集团公司的部署,切实筑牢安全生产的思想防线,打好安全基础,实现安全发展。 今年以来,集团公司安全形势总体上比较稳定,杜绝了较大及以上事故,这是矿区上下共同努力的结果。但是也要客观地看到,我们的安全基础还不十分牢固,零星事故多发的势头还没有得到有效遏制。这其中虽然有自然条件差、系统复杂、管理难度大等客观因素,但也存在着思想上不够重视、安全基础管理不够扎实等原因。 思想是行动的先导。思想防线一旦放松,工作质量就会大打折扣,各种问题和隐患就会接踵而至。所以,抓安全必须首先抓思想。 首先要从落实科学发展观的高度看待安全工作。当前,按照党

的十七大的总体部署,全党正在开展深入学习实践科学发展观活动,安全发展是科学发展观的题中应有之义。科学发展观的核心是以人为本,对于职工个人来讲,安全是最基本的需求,最根本的保障。人的生命是第一位的,只有生命安全有了保证,才能实现职工与企业全面发展,以人为本才会有根基。因此,做好安全生产工作,维护职工群众生命财产安全,是坚持以人为本、落实科学发展观的必然要求,是党员领导干部立党为公、执政为民的重要体现,也是党组织和广大职工群众赋予我们的神圣使命和重要职责。我们要从贯彻落实科学发展观的高度,把安全生产工作摆在更加突出位置,研究进一步抓好安全工作的思路,为科学发展、安全发展提供有力保障。 其次要始终把安全放在重中之重的位置。牢固树立煤矿安全事故可防可控的思想,时刻把安全工作放在第一位。特别是在四季度这样一个特殊时期,考虑到全年指标问题,部分单位容易出现抢产量、赶指标的现象,这时候能否摆正安全与产量、质量和效益的关系,不仅体现出领导干部的安全责任意识,也体现出领导干部的政

事故隐患管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 事故隐患管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1473-24 事故隐患管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1事故隐患管理的范围 1.1改善和消除危及人身伤亡、火灾、爆炸的事故隐患。 1.2改善和配套防止事故隐患扩大的措施。 1.3改善劳动环境卫生条件,防止职业危险和职业病发生。 1.4当地政府部门提出的重大事故隐患。 1.5设备年久失修、超期服役、老化、技术落后,安全得不到保证。 1.6人员安全意识不强、素质差。 1.7危及社会环境,易造成社会群伤、群亡的因素。 1.8在生产、销售、施工等过程中可能发生事故或造成危害的工艺、设备及生活设施。

2事故隐患项目按危险及危害程度,划分一般和重大事故隐患。凡事故隐患可能导致经济损失或人员伤亡,构成重大事故的,按重大事故隐患上报上级主管部门。 3加强对事故隐患的管理,做到及时解决: 3.1对各类事故隐患要逐项登记,建立档案,做到定人、定措施、定整改期限。 3.2对各类事故隐患整改,要做到四定(定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限)、三不准(班组和工段能解决的不准推给生产厂,生产厂能解决的不准推给安全环保部,安全环保部能解决的不推给公司)。 3.3对一时不能整改的事故隐患,要采取可靠的临时措施,加强监护。 4公司领导对重大事故隐患的整改要全面负责,做到“四亲自”(亲自参加项目审定、亲自布置安排、亲自参加检查、亲自验收总结)和“四优先”(计划安排优先、资金来源优先、施工力量优先、物资供应优

绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线

绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线 安全,就是一个沉重的话题,也就是一个永恒的话题。安全就是公司的声誉、公司的效益,就是公司生存与发展的基石;安全就是我们最重要与最基本的需求,就是我们身心健康与生命的基本保障,就是子女的希望,孩子的明天;就是爱人的心愿,父母的期盼。我们必须绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线,时时注意安全,事事保证安全。 意识就是行动的先导,只有安全意识发条上紧了,安全生产才能拥有扎实的根基。 作业人员安全意识淡薄了,“三违”行为自然就增多。据统计,我国每年由于“三违”造成的各种事故占总发生事故的95%以上,而历数我公司发生的每一起安全事故,无不与伤亡员工安全意识淡薄、违章操作密切相关。这些事故不仅给受伤员工及其家属留下了滴血的记忆,给公司造成了一定的经济损失与社会负面影响,也如同一道道伤疤深深地烙在我们的心底,无时无刻不在警示着我们:绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线,避免类似悲剧重演。 “三违”,就是安全的大敌,事故的根源!从一定程度上讲,违章操作等于自杀,违章指挥等于杀人,不制止违章则就是见死不救,不惩处违章操作、违章指挥就就是严重渎职。有章不循,无知冒险,无谋英勇,都就是对生命的不珍惜,都就是对妻儿的不负责任,对父母的不孝顺。当事故降临时,我们轻则伤筋动骨,重则丢掉性命,我们的身体就就是“易碎品”,她既没有备品、也没有备件,不能像机器一样,坏了,换个新的。

父母年纪大了,靠我们养老;年幼的孩子,需要我们抚育;爱人累了,需要我们去分担。我们的健康、我们的生命不光就是自己的,她就是举家上下几代人的。记得曾有一位同事在《事故案例学习心得体会》中这样写到:“上有老、下有小,出了事故不得了”,朴实无华的一句话,却诠释了——安全,其实更就是我们的一种责任,一种别人无法替代的责任!安全,不就是为了别人,而就是为了自己!公司对事故管理实行连带责任制度,即管理人员与现场作业人员要为事故负责;事故费用按照比例进行划分,也就就是全体同事要共同承担部分事故费用。从这个角度讲,安全关系到全体同事的切身利益,自己违章,众人遭殃。当管理人员发现我们违章时,我们往往给出这样那样的理由,生命至上,在安全面前,任何理由都会显得苍白无力,如果真出什么事,我们怎么面对妻儿忧伤的双眼?怎么面对老人悲怆的泪脸?我们会后悔一辈子的!想想那些在事故中猝然消逝的鲜活生命,那些在事故中受伤的同事,瞧瞧她们的亲人那脸上悲痛的表情,那眼中绝望的眼神。唯命就是真,亲情为大。只有绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线,遵章守纪,循规蹈矩,安全入脑,责任入心,彻底摒弃“三违”陋习,我们的家人才能拥有一分安心,一分踏实。 管理人员安全意识缺乏了,安全生产法律法规、规章制度就会成为“稻草人”,监管主体责任得不到有效的落实,事故肯定少不了。作为管理人员,不能依靠别人来念“紧箍咒”,只有自我加压,“提心吊胆”,立责于心,履责于行,绷紧安全生产之弦,筑牢安全意识防线,让法律法规、规章制度落地生根,方能有效预防事故的发生。 安全工作没有完成时,只有进行时;安全管理没有节假日,一年365天,天天都就是工作日,不能稍有停歇,一着不慎,会满盘皆输。不要因为较长一段时间

加强校园管理消除安全隐患

加强校园管理消除安全隐患各位学校领导、校园安全管理人员,大家好! 我今天讲课的中心议题是《加强校园管理,消除安全隐患》 近期在全国各地中小学和幼儿园发生了一些学生伤害事故,个别事件发生的场面令人触目惊心、撕心裂肺。面对那些英年早逝、花季凋零的孩子,那真叫社会关心、家人痛心、学生担心、老师揪心、领导闹心。校园伤害事故所引发的社会矛盾,已经影响社会稳定,校园安全首次上升到国家高度。胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志高度重视,多次作出重要指示,要求各地区、各部门、各单位要充分认识加强校园安全保卫的极端重要性和现实紧迫性,切实肩负起维护校园安全的政治责任。公安部、教育部多次召开会议,要求把中央领导同志指示精神进一步贯彻落实到位,把维护校园安全作为当前和今后一个时期一项重大政治任务,树立“安全第一,预防为主”的理念,完善制度,健全机制,明确责任,迅速采取综合措施,切实加强校园安全管理工作。

袁贵仁部长指出:“生命不保,何谈教育,这是我们应当必须共同遵循的教育准则。一个没有安全保障的学校,绝对是一所不合格的学校,一个不具备安全意识的领导和老师,绝对是一个不称职的领导和老师。”教育部领导的讲话,充分说明了一个哲理,那就是没有生命安全,就没有美好未来。(对学生个体而言,人都死了,何谈未来) 无论从现实生活中的学生伤害事故频发的现状看,还是从各级领导的讲话看,或从国家的立法角度看(2010、7、1《侵权责任法》),维护校园安全已由过去的社会责任,上升到法律责任、政治责任的高度。我们应该清醒的认识到维护校园安全稳定的极端重要性和现实的紧迫性,否则,就会犯政治错误,犯了政治错误就会影响政治生命,丧失了政治生命就会危及个人的光辉前程。 为了进一步抓好校园安全工作,我从以下五个方面谈一下个人想法,以供借鉴: 一是抓校园管理,重在制度落实。 二是抓安全保卫,重在看门管人。

一线工人是安全生产的最后一道防线(正式版)

文件编号:TP-AR-L6697 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 一线工人是安全生产的最后一道防线(正式版)

一线工人是安全生产的最后一道防 线(正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 ——浅谈如何加强一线工人安全生产教育的监管 随着社会经济的快速发展,安全生产问题日益受到整个社会的关注和重视。无论国家层面的法律法规,还是企业层面的规章制度,无论是政府的安全生产监管部门,还是企业的安全生产管理机构,都在尽可能地编织着一道道安全生产防线,力图将安全事故消除在萌芽状态,确保各项生产活动的安全进行。然而,在日常生产活动中,安全生产事故却总能在人们不知不觉中,冲破我们编织的一道道防线,给我们以

当头一棒。 那么,如何才能更好地预防和减少安全生产事故的发生,将它拦截在安全生产防线之外呢?要回答这个问题,首先得从事故发生的原因说起。 一般认为,人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。当人的不安全行为和物的不安全状态在一定时空发生交叉时,就是安全事故的触发点。 1、物的不安全状态 这里的“物”是指在生产过程中并发挥一定作用的机械、物料、生产对象以及其他生产要素统称为物。物的不安全状态是指曾引起或可能引起事故的物的状态。 我们知道,在生产过程中,物的状态是人的行为所导致的。所有的物的不安全状态,都与人的不安全

事故隐患管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A64612 事故隐患管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

事故隐患管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1事故隐患管理的范围 1.1改善和消除危及人身伤亡、火灾、爆炸的事故隐患。 1.2改善和配套防止事故隐患扩大的措施。 1.3改善劳动环境卫生条件,防止职业危险和职业病发生。 1.4当地政府部门提出的重大事故隐患。 1.5设备年久失修、超期服役、老化、技术落后,安全得不到保证。 1.6人员安全意识不强、素质差。 1.7危及社会环境,易造成社会群伤、群亡的因

素。 1.8在生产、销售、施工等过程中可能发生事故或造成危害的工艺、设备及生活设施。 2事故隐患项目按危险及危害程度,划分一般和重大事故隐患。凡事故隐患可能导致经济损失或人员伤亡,构成重大事故的,按重大事故隐患上报上级主管部门。 3加强对事故隐患的管理,做到及时解决: 3.1对各类事故隐患要逐项登记,建立档案,做到定人、定措施、定整改期限。 3.2对各类事故隐患整改,要做到四定(定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限)、三不准(班组和工段能解决的不准推给生产厂,生产厂能解决的不准推给安全环保部,安全环保部能解决的不推给公司)。

一线工人是安全生产的最后一道防线

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随着社会经济的快速发展,安全生产问题日益受到整个社会的关注和重视。无论国家层面的法律法规,还是企业层面的规章制度,无论是政府的安全生产监管部门,还是企业的安全生产管理机构,都在尽可能地编织着一道道安全生产防线,力图将安全事故消除在萌芽状态,确保各项生产活动的安全进行。然而,在日常生产活动中,安全生产事故却总能在人们不知不觉中,冲破我们编织的一道道防线,给我们以当头一棒。 那么,如何才能更好地预防和减少安全生产事故的发生,将它拦 截在安全生产防线之外呢?要回答这个问题,首先得从事故发生的原因说起。 般认为,人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直 接 原因。当人的不安全行为和物的不安全状态在一定时空发生交叉时,就是安全事故的触发点。 1、物的不安全状态 这里的物是指在生产过程中并发挥一定作用的机械、物料、生产对象以及其他生产要素统称为物。物的不安全状态是指曾引起或可能引起事故的物的状态。 我们知道,在生产过程中,物的状态是人的行为所导致的。所有的物的不安全状态,都与人的不安全行为或人的操作、管理失误有关。 往往在物的不安全状态背后,隐藏着人的不安全行为或人的失误。而作为与物直接发生接触的一线工人,他们是导致物处于不安全状态的最直接因素。 2、人的不安全行为 人的不安全行为是指在生产活动中,曾引起或可能引起事故的行为。人出现一次不安全行为,不一定就会发生事故,造成伤害,然而出现事故必然是由于人的不安全行为引发的。一线工人作为生

产活动中的参与者,他们具体行为的安全与否将直接导致生产过程的安全与否。 综合以上两点,无论从物的不安全状态还是从人的不安全行为进行分析,我们不难看出,一线工人与安全生产事故有着直接的原因。 由此可见,一线工人是安全生产的最后一道防线,要预防安全生产事故,就得做好一线工人的安全教育工作。 然而,在实际生产过程中,企业由于种种原因,对一线工人的安全教育并没有落到实处,存在教育时间不够、内容不全、搞形式、走过程等问题。那么,作为安全生产的监督管理部门(以下简称安监部门),如何加强一线工人安全生产教育的监管?笔者认为应从以下几个方面着手: 1、制定统一的安全教育教材,对培训内容进行监管 根据各行业、工种的不同,安监部门可以组织相关单位编写相应 的安全教育教材。教材的内容要全面,有针对性,即要包含作业规程、注意事项,还要包含容易导致事故发生的危险操作等。教材的形式可以不拘一格,可以根据教育内容采用纸质的书本、卡片、图片等,也可以是多媒体类的视频、音频等,还可以是文艺作品类的歌曲、相声、小品等。有了这样的教材,一方面让企业知道必须向工人培训些什么,另一方面让工人知道工作时必须知道些什么。这样即确保了教育内容的统一完整,也为下一步的检查督导安全教育工作制定了衡量的标准。 这项工作即是基础工作,也是重点工作,必须将教材内容制定好。 2、视频记录安全教育过程,对培训过程进行监管 在进行安全教育时,企业必须进行全程视频记录,视频画面即要有培训时间、也要有培训者和受训者,并保存一定期限。这样确保了安监部门在对企业的安全培训工作检查时有据可查,也避免了企业在培训过程中简化内容,走过程,搞形式。

北京市生产安全事故隐患排查治理办法

北京市生产安全事故隐患排查治理办法 第一条为加强和规范生产安全事故隐患排查治理工作,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》和《北京市安全生产条例》,制定本办法。 第二条本市行政区域内生产安全事故隐患的排查治理和监督管理活动适用本办法。 本办法所称生产安全事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位在生产经营活动中存在的可能导致生产安全事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第三条事故隐患排查治理工作应当坚持生命至上、预防为主、科学管理、单位主责、政府监督、社会参与的原则。 第四条市和区人民政府应当加强对事故隐患排查治理监督管理工作的领导,支持和督促各有关部门依法履行事故隐患排查治理监督管理职责,及时协调解决事故隐患排查治理中存在的重大问题,将事故隐患排查治理监督管理工作列入政府工作部门考核内容,并在本级财政预算中安排资金,用于事故隐患排查治理监督管理工作。 乡、镇人民政府以及街道办事处应当协助有关部门依法履行事故隐患排查治理监督管理职责。 第五条市和区安全生产监督管理部门对本行政区域内事故隐患的排查治理实施综合监督管理,指导、协调、监督政府有关部门履行事故隐患排查治理监督管理职责,并依法对生产

经营单位事故隐患排查治理工作实施监督管理。 发展改革、经济信息化、公安、国土资源、住房城乡建设、市政市容、交通、水务、质量技术监督、安全生产监督管理、园林绿化和农业等按照有关法律、法规负有安全生产监督管理职责的政府有关部门,在各自职责范围内对相关行业、领域的事故隐患排查治理工作实施监督管理。 安全生产监督管理部门和本条前款规定的政府有关部门,统称为负有安全生产监督管理职责的部门。 第六条生产经营单位应当遵守法律、法规、规章和本办法有关事故隐患排查治理的规定,采取技术和管理措施,及时发现并消除事故隐患,承担事故隐患排查治理的主体责任。 对发现的事故隐患,生产经营单位应当立即消除;无法立即消除的,应当按照事故隐患危害程度、影响范围、整改难度,制定治理方案,落实治理措施,消除事故隐患。 生产经营单位应当保障隐患排查治理所需资金。所需资金按照实际发生额列支,可以依照税法有关规定实行税前扣除。 第七条生产经营单位的主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,履行下列职责: (一)组织制定本单位事故隐患排查治理制度; (二)督促、检查本单位事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患; (三)保证事故隐患排查治理投入的有效实施。 第八条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产

安全事故隐患管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD536 安全事故隐患管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

安全事故隐患管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 为进一步贯彻落实“隐患治理年”工作要求并使隐患排查治理工作长效化、经常化、制度化、规范化,在总结近年来事故隐患排查治理工作的基础上,对安全生产事故隐患管理作如下规定: 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“一岗双责”的原则,建立安全生产隐患排查治理长效机制,有效预防和减少各类生产安全事故的发生,为全区交通事业发展创造良好的安全生产环境。 二、制定安全生产隐患管理制度 1、隐患责任制度。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁发证,谁负责”、“谁受益,谁负责”的原则,切实落实安全生产隐患管理责任。区局、质监站、运管处、各中心交管所对本辖区、本行业安全生产隐患排查治理工作负有监督管理职责,主要负责人是本辖区、本行业安全生产隐患排查治理

班组管理是安全生产的第一道防线

班组管理是安全生产的 第一道防线 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

班组管理是安全生产的第一道防线班组是企业安全管理的前沿阵地,它是企业安全管理的重要组成部分。企业的各项工作需要通过班组去落实,特别是各项安全规章制度的具体实施,安全措施的执行,都需要班组去承担。班组的安全状况如何,直接影响着整个企业的生产效益和人心稳定。 班组是实现安全生产的第一道防线,在生产过程中,安全与生产发生矛盾屡见不鲜,能否处理好安全与生产的关系,关键在班组。不安全因素、隐患能否及时消除在于班组,尤其是当班组生产任务较重,出现了不安全因素或其它事故隐患,也只有班组成员在现场真正树立了安全第一的思想,行动才会自觉,采取措施及时处理事故隐患,消除不安全因素,这样才能使安全和生产得到保障。事实证明,不仅产量、质量通过班组获得,安全工作更需要班组去落实。然而,就安全管理现状而言,仍存在着许多问题,仍然有待于加强!只有找准这些问题的实质所在,才能有针对性的改进,实施“对症下药”,从根本上加强班组安全管理的力度。通过调查,笔者发现部分企业班组安全管理存在着职工安全素质偏低、班组安全教育薄弱、安全激励监督不力等问题。 班组安全管理存在的问题: 1、班组职工安全素质偏低

班组职工缺乏必要的安全知识培训,导致职工安全素质普遍偏低。一部分职工对自主保安、互助保安都缺乏必要的认识,他们在实际操作中缺乏必要的安全系统知识,往往以经验办事,作习惯性的误操作,属于“经验型”的人,更谈不上运用科学的安全管理手段。 2、班组安全教育薄弱 在企业生产中,安全工作年年讲,月月讲,天天讲,时时讲,为什么还出安全事故?好像是讲安全没起到作用,不!主要还是讲安全片面化,没有形成系统的讲安全。安全教育没有针对性,没有深入性,没能真正促进职工接受安全的意识,在班组职工中形成的安全影响不大。班组长、安全员、安全网员没有发挥应有的作用。 3、班组安全激励监督不力 有些企业在安全管理中,对班组缺乏必要的安全激励机制和办法,组员在生产中安全工作成绩大小都一个样,没有形成奖罚制度,没有作为各项工作考核的硬指标,没有真正激发职工在安全管理工作的积极性。有的是纸上谈兵安全考核不过硬,安全激励制度不到位,安全监督不得力。班组安全管理行同虚设。

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