正科转正述职报告
正科转正述职报告
【篇一：正科级试用期述职报告】
转正述职报告
各位领导、同事们：
大家好！
我于**年**月通过参加竞争上岗被选任为局**处处长，试用期
一年。这一年对我来说是挑战的一年、适应的一年，更是学习的一年。一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持、帮助、鼓励和配合下，我不断加强学习，认真履职，努力工作，经
过一年试用期的历练，使自己在政治思想上更加成熟，工作经验上
更加丰富，工作上也取得了一定的成绩。这些成绩的取得与各位领
导的悉心指导分不开，与科室成员的密切配合分不开，与全体职工
的支持和帮助分不开。现将一年来的工作学习情况汇报如下。
一、努力学习，全面提高自身素质
（一）注重政治理论学习。我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要
思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七届六中全会精神，学
习《中国共产党章程》和党的基本知识，不断提高自己的政治理论
水平, 增强党性，进一步坚定共产主义理想信念;遵守党的章程，履行党员义务,执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上和行动上与
党中央保持高度一致;遵纪守法，廉洁自律；遵守机关各项规章制度
和工作纪律，遵守社会公德。
（二）注重业务水平提高。为了迎接新任职工作岗位更大的挑
战，我必须更加严格要求自己，全面提高自己的业务知识、业务能力，尽可能地胜任本职工作。为此，我注重学习和提高。一是向书
本学。由于**处负责，需要对**相关的法律法规、政策要求尽可能全
面掌握和熟悉，因此我总是利用一切可以利用的时间向书本学，
除了认真阅读《安全生产法制必备手册》、《四川省安全生产培训
法规文件汇编和管理规范要求》、《行政强制法学习读本》、《行
政复议办案指南》等书籍外，还经常上网查阅相关知识。二是向领
导学。在法规处工作,与各位局领导和各处室接触的机会较多，在平
时的工作中亲身感受了局领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使
我受益匪浅、收获颇丰。三是向同事学。古人曰，三人行必有我师。我认为,局里每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,干
工作才能更加得心应手。一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作成绩也得到
了领导和同事们的认可。
二、勤奋工作，圆满完成各项任务
一年来，自己能够尽职尽责、踏实认真地做事，在局领导的指
导和同事们的大力支持配合下，主要牵头完成或者参与了以下工作：（略）
三、廉洁自律，保持共产党员本色
我切实落实中纪委和党风廉政建设的各项要求，以有着12年党龄的共产党员身份严格要求自己，牢固树立正确的权力观、人生观，坚
持全心全意为人民服务的宗旨，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政，不断提高廉政
意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。坚持求真务实，言行
一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷
衍塞责，注重实效，不搞形式主义。对照各项规定，我本人做到了：一是没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
二是没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；三是
没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；四是没有拖欠公款、将
公款借给亲友或其它违规行为；五是保持了艰苦朴素，没有奢侈浪
费和到过高档娱乐场地消费活动。
四、存在不足和努力方向
一年来，我虽然在工作与学习上都有了新的进步，但还存在着很多
不足。
1、学习的深入性和全面性还不够。作为在＊＊处负责，应该对全局
性工作具备较高的理论水平、业务能力和综合素质，应该多加强政
治理论学习、业务知识学习和能力培养，向系统内的领导和同志们
多学习、多交流，不断完善自我，以更加适应岗位要求。
2、应变能力和创造能力还有待进一步提高。有些急性子，考虑事情
还不够周全，处事还不够成熟，今后将尽量在个人性格上完善自己；工作中将更加注意广言纳谏，寻师问策，进一步掌握在调研的基础
上勤于思考、善于思考的本领，创造性地开展工作。
3、工作上还不够大胆，工作魄力还有待进一步提高。以后将在工作
中注重增强分析问题能力和辨别是非能力，针对薄弱环节和突出问题，坚持以宽广的眼界观察形势，以创新的思维谋求发展，提高敢想、敢闯、敢干的魄力和胆识。
总之，一年多的时间，我和同事们不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了进一步提升。同时，我也感到非常欣慰，我庆幸自己能够在一个团结，充满活力和高效的党组领导下工作，在一个和谐、快乐、充满人情味的同事氛围中工作而高兴。不管这次述职能否通过，我将一如既往地踏踏实实地工作，老老实实做人。同时借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事们表示最诚挚的谢意！
谢谢大家！
述职人：
【篇二：副科级试用期转正述职报告】
领导干部任职试用期满述职报告
第二综合服务站翟野
按照组织的安排，我于2011年六月开始担任第二综合服务站副站长一
职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保
持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助
支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始
终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年
来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和
自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、
油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习
体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三
联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策
和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态
或倾
向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有
的努
力。
二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己
的实际
行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作
为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与
站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容
和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作
过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应
角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干，全方位做好各项工作
㈠在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开
展
各项安全环保活动，如：宣贯hse管理理念；开展九项管理制度的
安全知识授课和形势任务分析；立足生产经营实际，指导基层单位
和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长
效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展
了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高hse现场管理水平。在现场管
理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检
查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过
程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责
人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装
置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集
较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立
即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入
日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐
患,杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《“十八大”消防安全保卫
战工作方案》，积极开展消防
安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。
㈡在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，
认真开展节能降耗管理活动。在2012年“质量月”活动中，紧密围
绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容，通过
横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食
堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创
先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小
组活动能够得到的持续、健康发展。
三、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高
信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，
严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维
护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严
格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政
建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力
工
作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理
论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高；管理能力和工作
方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发
扬成绩，自觉把自己置
于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。
上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。
第二综合服务站翟野
2012年11月5日
【篇三：正科级转正述职述廉报告】
尊敬的各位领导、各位同事：大家好!
过去的一年，在市局党组的领导下，我按市局提出的工作思路，扎
实做好各项工作。现正科级试用期已满，特将本人一年来的工作及
思想向大家简要汇报，请领导和同志们评议。
一、规范管理出口退(免)税工作
在国际税务管理科工作期间，按照“以改革创新推进出口退税模式改革，以规范有序做好出口退税工作，以严审深查保障出口退税安全”
的工作思路，主要做了以下四个方面工作：
(一)以加强征退税衔接为重点，推进出口退税管理模式的改革。为
改变基层局与市局退税主管部门在审核工作方面存在重复，造成工
作效率较低的局面，积极推行出口退税管理模式改革。一是2009年
3月将出口退税审核权前移到基层税务机关，加强了征、退税的有效
衔接。二是进一步理顺市、区(县)两级出口退税管理职责，逐步实现
市级出口退税管理部门的工作重心由具体的事务性工作逐步向强化
指导、管理、监督职能转移和出口退税审核的工作重心要由以审核
表证单书为主，向表证单书审核和出口退税申报与企业实际经营情
况一致性审核并重转移的“两个转移”。明确分工，优化管理模式。
三是以当场操作、当面辅导的方式，加大对基层出口退税人员的培
训力度，提高出口退税人员的业务水平。
(二)以效能考核为切入点，进一步提高出口退(免)税管理水平。“严
审快退”是出口退(免)税工作的效能目标。通过细化考核目标，完善
考核内容，使系统内部管理更加规范有序。我认为，工作考核只是
检验工作成果的一种方法，但不是最终目的，提高工作效率、提升
管理水平才是根本。因此，做好出口退税工作，除了必要的工作考
核外，还必须从源头扎实做好基础性工作。一是统一出口退税工作
人员的思想认识，明确工作方向。二是对出口退税工作进行逐项分割，明确工作流程和统一工作口径，让基层的同志执行起来更加清
晰便捷。三是加强台帐管理，从企业申报到退库实行一个台帐管理，明确责任，防止滞留、拖拉的现象，从而提高出口退税审核及退库
效率。
(三)以预警分析为着力点，进一步防范骗取出口退税违法行为的发生。一方面逐步完善预警工作机制，充分利用出口退(免)税申报审核数据、综合征管数据、增值税发票管理系统等数据，对预警指标进行综合
分析，提高出口退(免)税的监管水平，增强防范骗税的主动性、预见
性和针对性;另一方面对重点行业、重点企业开展出口退税评估，对
货物品种、货物来源异常进行函调，评估分析疑点问题，提出税收
征管措施和建议，为领导提供决策依据，实现对出口企业的有效监控，防范于未然，维护正常的出口退(免)税秩序。2008年我科共受
理申报退税 67 户，退(免)税额1.23亿元。2009年上半年共退税额
为4600多万元。
(四)以创新服务为手段，进一步提升服务质量和工作水平。出口退税部门作为国税系统的服务窗口之一，我科积极创新服务举措，将管
理和服务融合于科学有效的工作之中。一是通过互联多平台开展政
策服务，保证出口退税政策宣传到位;二是通过加强与出口企业的工
作联系，及时通报出口货物申报、出口单证和备案单证中存在的情况，督促企业强化内部管理，加快申报速度，提高申报质量.三是广
泛听取出口企业的意见和建议，用足用好退税政策，建立和谐融洽
的税企关系。
二、精心谋划国际税务管理工作。
一是夯实关联企业交易申报的管理基础，建立了关联交易的数据库。加强涉外企业关联交易信息的收集，建立电子档案，并逐年补充，
形成关联交易数据库，为反避税工作积累基础性资料。二是夯实非
居民税收的管理基础,执行好国际税收协定。开展对外国企业常驻机
构的清查，逐户登记造册，全面推行涉外合同备案制度，逐步规范
非居民税收的管理，防止税源流失。2008年我市共组织预提企业所
得税200多万元。三是以开展反避税案件为契机，进一步提高反避
税工作水平。以战代训，探索工作经验，不断提高涉外税务审计的
水平。
三、税务稽查工作
2015年下半年，我调到稽查局任副局长，协助局长分管检查和执行
工作，具体是抓好以
下几项工作：
(一)全力推行阳光稽查，促进稽查收入快速增长
充分发挥稽查“以查促管、以查促收”的职能，多措并举，积极推进“阳光稽查”，加大检查力度，实现了稽查查补收入大幅度增长，创
下历史新高。
(二)着力抓好大要案的检查
调到稽查局工作后,加强对大要案的管理,积极承担区局督办案件的主查工作，理清调查思路，着力解决好积案的调查取证。
(三)进一步促进检查工作的规范化管理
针对稽查工作的检查程序、取证要求以及完善内部工作制度，积极
向领导提出合理化建议，以进一步统一检查各环节的文书制作规范
和台帐管理，逐步形成稽查管理思路。
四、思想及廉政方面