教师要学会宽容学生案例

教师要学会宽容学生案例
教师要学会宽容学生案例

教师要学会宽容学生

背景:

在新课程改革全面铺开的今天,教师的主要理念是“以学生为本”,关注学生的主体地位,尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。尊重学生就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者。本案例,教师没有一味批评学生,也没有情绪化的处理问题。而是以热爱学生、尊重学生为基础,冷静、妥善处理问题并宽容学生,给犯错误的学生改正的机会,保护了他们的自尊心,使他们从思想上认识到错误行为,并尽力加以改正,顺利的推进了教学,提高了课堂教学效果。

案例描述:

今天下午第一节课是语文,可语文老师临时有事和我换了这节课,提前也没给学生说。因为这个班我一向很看中,每次上课同学们的反应都很好,学习气氛也很浓。可就在今天上课时发生了一件意外,我对班里的一个学生郭义提问时,学生站起来说不会。我有点生气,怎么可能呢?这位同学的成绩一向很好,并且今天提问的内容都是上节课讲的重点而且并不是很难。我有点生气了,可我忍住了没有发火,就说了一句:“给大家一分钟大家再复习一下,一分钟后提问。”可是一分钟后我对郭义又进行提问,回答仍然是不会。这一次我实在忍不住了就大声说了一句:“不会就站着.”谁知我刚说完他就大声喊道:“你不能让我站着,上课我就是坐着上课,你凭什么让我站着?”我听了后有点怒不可遏的说:“我是为你好,才让你站着。”他说:“我学不会。”我一下子蒙了。整个课堂也一下子因为我和这位同学的争吵而变得格外安静。这时我气得甩门而去。就在这时,班里的课代表和班长紧追了出来,“老师其实我们都喜欢你的课,你不要生气。”看着他们渴求的目光,我犹豫了。是呀,自己不能拿自己的一点不顺就对整个班级发火,做为一名教师那太不应该了。想到这,我又转回教室。我走进教室之后,对着同学们深深得鞠了一个躬。然后对同学们说:“请同学们原谅老师今天的行为,今天是老师的不对,由于平时对同学们的期望太高,今天老师第一次遇到这种情况,老师不应该对郭义同学发火,更不应该对同学们发火。郭义同学不会背书,可能是由于我和语文老师临时换课,大家没有来得及复习造成的,造成刚才的结果,责任主要在老师,不在同学们。”我的话还没说完,班里就有几个女孩流下了眼泪。刚才和我顶撞的那个男孩也是脸色通红,泪水也流了出来。说完我又继续上课了,在以后的几十分钟里,同学们反应的特别好,也积极地配合我。下课的钟声响了,那位男同学快步走上讲台,当着大家的面对我说:“老师,今天是

我不对,我对不起你,请你原谅我。”当时我的心里不知说什么好,就脱口而出说了一句:“没什么,今天老师也有责任。”他又转身对同学们说:“今天都是我不好,由于我没能让大家上好这一节课,请大家原谅我。大家能不能原谅我?”同学们都异口同声的说:“能”。我趁机对大家说:“同学们只要我们相互理解,共同努力我们大家一定能学好这门课,让我们一起努力好不好?”同学们异口同声的回答:“好。”伴随着同学们的回答我离开了教室。

案例分析:

现在的教育是以人为本的教育。因此,作为中小学教师,要想做好工作,最重要的一点是要不断地调整好自己的情绪状态,学会宽容,真心热爱学生,在这方面作学生的表率,作学生的楷模,成为学生学习的榜样。这样才会得到爱的回报,才会收到意想不到的教育教学效果,我们的教育事业才会蒸蒸日上,日新月异。我们对学生的不宽容,有时可能是出于“恨铁不成钢”的好意,所以,一看到学生冒犯了自己,一发现学生犯了这样那样的错误,做了认为不该做的事,可能就火从心头出,气从头上冒,不管三七二十一,把他们给狠狠地骂一顿或体罚一次。如果教师动辄训斥、讽刺、挖苦,往往会压而不服,有的同学表面虚心接受,背地里消极抵抗,暗中作乱,我们在学生心目中的形象可能就要大打折扣。这样的情形,可能我们当老师的都有过,只是我们没有去思考自己这样做的后果罢了。这就需要我们教师以宽容的心态,正确对待学生。犯错误是孩子的天性,更是孩子的成长,孩子有犯错误的权利,因此,只要不是原则性的大错,教师就要利用一切可教育资源给学生一个台阶下,其实就是给学生一个认识、改正的机会。学生就会从教师的宽容中感受到教师对他的爱护和人格的尊重。学生从获得这个尊重开始,就可能对自己的言行进行反省,实现“内心矛盾和斗争”,这是一个从被动接受教育到主动进行自我教育的过程。

给学生宽容,创设台阶是引导学生进行自我教育的契机,表面看来是“退一步”,而实质上是在“进两步”,使教育真正深入到学生心灵深处,并内化为自觉的行动。给学生台阶下,不啻是一付“冷却剂”,使“热”问题得到“冷”的处理,缓解师生的对立和矛盾,这是一种使学生在可接受的情况下“轻松”地受到教育的艺术,你会从切身感受中体会到宽容的真正魅力非凡的效果。你会感受到其实宽容也很美丽。我们的教育要致力于使学生自己认识错误,并努力改正错误,最终实现学生的自我教育。教育是爱的事业,教师是爱的使者。我们在呼唤“尊师”的同时,更要注意去“爱生”,我们的工作对象是人,是缺乏知识积累,辨别控制力不强而又具有丰富情感的人。关键是我们如何去宽容,如何去引导。听之任之,那不是宽容,而是放纵;横加指责,讽刺挖苦,必定伤及孩子的自尊和自信,结果往往会令孩子自暴自弃。作为一名新时代的教师必须的去更新自己的教学理念,学会去尊重每一个学生,平等的对待每一位同学,教师要学会宽容学生,就要在工作中多一些耐心,多一些爱心,多一些理解,多一些信任,才能赢得童心,收到良好的教育效果。

幼儿园教师读书笔记:《学会宽容》

《学会宽容》读后感 最近,我翻阅了苏隶东老师的《学会宽容》这本书,在书中我静静地领略、感受宽容的力量。“宽容是智慧、是力量,宽容是爱、是体谅,宽容也是福……”书中的一字一句在我的脑海里烙下了深深的印痕。 这本书一共分成了5大块,“宽容是一种智慧和力量”“宽容是深藏爱心的体谅”“宽容是对生命的洞见”“宽容是成长的绿荫”“宽容是幸福家庭的秘诀”……书中的每个章节都是一个或几个故事,这些故事都证明和体现出宽容给人生带来的是美好。 最简单的讲,我读这本书后最大的体会就是明白了宽容是一种最高贵的品德。宽容是人性之间必不可少的,俗话说得好“退一步海阔天空”,这也是一种宽容的体现。懂得退让,懂的宽恕他人,可以少了一份责骂,那是没必要的。面对任何事,都要学会宽容地看待一切,这样所有的事情都会简单起来,你会发现原来生活是可以更美丽的,就算是别人的侵犯还是过错,都需要学会宽容。或许有的人会觉得宽容是一种没用的表现,向别人屈服,只能让我们退让和忍受;宽容应该是相互的,如果我对他宽容,他对我却不宽容,岂不是自己吃了大亏?抱有这种认识和思想的人,实际上他们已经不宽容了,他们理解的宽容是片面的,极端的。 书上很恰当的举了一种比喻,这是我们生活中很确切的事实:比如有甲乙两人。如果甲向乙借用镰刀,结果遭到乙的拒绝。不久,乙向甲借马,甲说:“上回你不借我镰刀,所以这回我不借马给你。”这是报复。如果甲向乙借用镰刀,结果遭到乙的拒绝。不久,乙向甲借马,甲虽然答应,却趁借马之机向乙说道:“你回不借我镰刀,但是这回我借你马匹了。”这是憎恶。如果甲向乙借用镰刀,结果遭到乙的拒绝。不久,乙向甲借马,甲欣然答应,不但决口不提上次借镰刀的事,还热情地告诉乙这匹马的习性。这就是宽容。 是软弱无力吗?不是的,宽容也是一种无声的教育。责备不如帮人,倘若对别人的错处一味挑剔,呵责,非但令人反感,取不到教育的效果,而且可能激起逆反心理,一错再错。是啊,我反扣书想:如果能宽容,那么那个曾经受到宽容的人就能认识到自己的不是,这种无声的教育,何尝不试试呢? 好多例子,好多比方,好多好多的故事。每个故事,都证明了宽容在不同的情况下不同的好处。我清晰地记得,书上曾说过这么一个简单的故事,题目是《被上帝咬过的苹果》我当时看到这个题目就很感兴趣,是什么意思呢?原来,是一个从小双目失明的人,自他懂事后他烦恼,认定是老天在责罚他,感到一辈子完了。虽然很多亲友和社会的人来关怀他,但他不愿在怜悯中度过一生。 后来一位老师告诉他:“世上每个人都是被上帝咬过一口的苹果,都是有缺陷的。有的人缺陷比较大,因为上帝特别喜欢他的芬芳。”他很受鼓舞,从此把失明看作是上帝的特殊钟爱,开始振作起来。上帝知道了这事,笑道:“我很喜欢这个美丽的比喻,但要声明一点:所谓的缺陷是指生理上的,那些有道德缺陷的人是烂苹果,不是我咬的,是虫。”多么富有哲理的话语呀,怎能不引起我的深思呢! 作为教师,我们的地位和作用决定了教师必须与幼儿、其他教师、学校管理者以及幼儿家长等建立良好的人际关系。 一、教师与幼儿

中小学教师扶贫帮扶学生记录10篇

中小学教师扶贫帮扶学生记录一 (1) 中小学教师扶贫帮扶学生记录二 (4) 中小学教师扶贫帮扶学生记录三 (6) 中小学教师扶贫帮扶学生记录四 (8) 中小学教师扶贫帮扶学生记录五 (10) 中小学教师扶贫帮扶学生记录六 (11) 中小学教师扶贫帮扶学生记录七 (13) 中小学教师扶贫帮扶学生记录八 (15) 中小学教师扶贫帮扶学生记录九 (16) 中小学教师扶贫帮扶学生记录十 (17) 中小学教师扶贫帮扶学生记录一 我校积极响应鄂城区教育局的帮扶号召,及时成立帮扶工作领导小组,由校长任帮扶组长,全体教师为成员,深刻领会帮扶的精神,在执行教育局帮扶要求的同时,创造性地开展帮扶活动,无论是对贫困生、学困生还是留守儿童,我们的口号是“不落下一个孩子”。从他们的实际出发,制定了相应的帮扶方法,现将本次帮扶工作总结如下: 一、领悟精神,成立帮扶小组。 为使帮扶工作有的放矢,不流于形式,我校召开了多次的办公会,教师会,认真领悟、传达上级的有关文件精神,把帮扶工作落实到学校的正常的教育工作中去,让教师清楚地认识到帮扶工作的重要性,并激励全体教师积极地抓好这项工作。结合学校的实际,成立了帮扶工作领导小组,由胡胜利校长亲任组长,刘双富任副组长,全体教职工为成员,这样的构成,足可以保障帮扶工作的顺利进行。 二、针对实际,制定计划、措施。 针对学校的实际,每个学期的开学初,分别制定切实有效的学困

生、贫困生、留守儿童的帮扶工作计划和措施,要求所有的教师结合学校的整体计划措施再制定各班级的计划措施,形成全校上下齐抓共管的局面,旨在让帮扶工作更深入,更具体。 三、结合要求,开展活动。 1、建立贫困生档案。开学初,我校便逐班调查贫困生的信息,在各班级上报的基础上,进行核对、比较,摸清了每个对象的基本信息,(包括家庭住址、联系电话、监护人的姓名、工作单位等)建立了贫困生档案。 2、跟踪帮扶,做实事,做好事。结合贫困生不同特点,我校设计了不同的帮扶表格,要求帮扶教师进行跟踪的帮扶,落实每次帮扶的内容、形式,及时反馈出帮扶的效果并及时填写帮扶的记录,要求做一件事就要做一件实实在在的事情,就要把这件事做好,要卓有成效。 3、号召教师资助贫困生。作为教师,应该身体力行。我校在组织教师进行正常的品行、学习帮扶的同时,还号召全体教师向这些特殊群体的学生伸出援助之手,奉献爱心进行资助。让孩子们感受到老师对他们融融的关爱,从而以崭新的姿态和心态面对自己的学习与生活。 4、号召学生帮助贫困生。现在的孩子往往有比较的心理,觉得自己不如别人时会产生自卑的心理,从而会远离群体而变得孤僻,不合群。针对这一现象,我校号召全体学生伸出友谊之手,主动和这些

小学班主任工作优秀案例

小学班主任工作优秀案例 麻湾完全小学刘运艳 我是一名普通小学教师。时光流逝,不知不觉中我担任班主任工作已有十几个年头了。在这些年中,有过成功的喜悦,也有过失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实。班主任每天与学生接触得最多,许许多多烦琐的小事,都需要班主任用心去分析去处理,,它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造力。因为,我们面对的是几十个活生生的、充满创造力的孩子。下面是我做班主任工作中感受很深的两个故事: 我班有个学生叫刘斌。他平时上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。可他总是一副爱理不理的样子,口头上答应,可他又一如既往,毫无长进,真是“不可雕的朽木”。有时我真想放弃,算了吧,但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学困生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,脑中没有要做个让他人喜欢的念头。 为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的思想。于是我再次找他谈话。谈话中,我了解到他心里十分怨恨数学老师。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明确了学习的目的,端正了学习态度。 为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个女同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。此同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是某某同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。本文由一起去留学编辑整理,转载自一起去留学转载请保留出处。 案例分析:以人为本,付出师爱。

班主任工作教育案例

班主任工作教育案例 在我教育事业的路途中,我始终不能忘记那一个个经我教育转化后的学生,在他们的身上,我感受到了做教师的光荣与自豪。 记的我刚接七(2)班时,那是一个成绩较差的学生聚在一起的班级。刚开始时,我通过从原班主任的了解,掌握了班上每个同学的情况。也针对各种学生制订了一些教育策略。当时我班上有个学生叫姚闯的,上课时经常无精打采的,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了,还在班会上作了自我批评。可后来一段时间里,他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!教师的责任心告诉我不能就这么算了。他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。 为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他

心里十分怨恨四年级的班主任老师,这位老师原来一直骂他是个孬种,永远成不了气候。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为他常常批评我、还骂我不争气。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。我还多次到他家里去坐坐,有时打个电话去问候一下,和他的父母一起交流,每次都说了孩子近段时间的进步情况。这使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。 为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――钟艳跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对钟艳同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。钟艳同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,钟艳同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟钟艳同学说:要有耐心,慢

做教师应学会宽容

曾经读到过这么一则故事:一位在山中茅屋里修行的老禅师月夜散步归来,发现一个小偷在他的茅屋里偷东西。老禅师知道小偷在屋里不会找到什么值钱的东西,便从容走进屋里,看见小偷躲在门后,便脱下自己身上的大衣披在惊魂未定的小偷身上,并平静地说道:“你走老远的山路来探望我,总不能让你空手而回呀!”望着消失在夜色中的小偷的背影,老禅师感慨地说:“但愿我能送他一轮明月,照亮他在夜晚的前程。”第二天早上,老禅师一睁开眼睛,发现那件披在小偷身上的大衣叠得整整齐齐地放在门口。老禅师感性极了:“我终于送了一轮明月!”我们不禁被老禅师那博大、宽容的慈善之心深深折服,也为小偷得到“一轮明月”心灵被感化而高兴、庆幸。这就是宽容的无限力量、无穷魅力。 在教育中,学生接受教育的过程,是一种人格完善的过程。老师不仅教给学生知识,还要教给他们怎样做人。学生是个鲜活而又有丰富内涵的个体。学生犯了错,老师要怀有宽容的心。该批评的就善意批评,该规劝的好言相劝,该谅解的就诚心谅解。慈祥的面孔,温柔的笑容,亲切的言语,文雅的举止,以及善解人意的目光,比声色俱厉的严格,更能贴近学生的心理,更能取得教育的实效。教师,应以宽容、博大的胸怀,诲人不倦的精神,用人格的力量,来影响学生的言行举止,照亮学生的心灵。有一位哲人说:“上帝允许青年犯错误!”何况处于成长之中,处于蒙昧无知的孩子呢?雨果说,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的心灵。对教师而言,宽容是一种境界,是一种艺术,更是一种智慧。教育中多一些宽容,就是多一些自由,多一些轻松和愉悦,也多一些创造.。当然,宽容不是一种无原则的纵容,不是漠视学生的缺点和过失,宽容是要求我们将心比心去包容、去化解、去引导他们,教育他们。

班主任工作手册案例分析

班主任工作手册案例分 析 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

一、善于表扬,巧妙批评 案例: 我班的沈斌同学,父母离异,家境贫寒,不得不经常寄宿在他姑姑家,他行为习惯差,性格很内向,经常不按时完成作业,可以说在学习上是那种无可救药的学生了,在班内的负面影响很大。后来,我跟他姑姑和他多次谈心,从正面、侧面去了解他,在这期间,只要他取得的点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误、改正错误。在班级多给他自我表现的机会,使他消除了自卑的心理,感觉到了自己的价值所在,于是,我在班内就让班委们多去帮助他,让他慢慢改正缺点,通过一学期我们师生的共同努力,现在,我们班朝气蓬勃,团结奋进。 分析: 小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响,学生中存在着较大的差异,有的勤学守纪、有的厌学做坏事,作为教师,要正视学生的差异,对于“问题学生”要从关爱的心态去出发,对他们要晓之以理、动之发以情,用人格力量去感化他们。现在我们班的向元豪同学可以说是一位比较优秀的小学生了,同学们也很喜欢接近他,他自己也觉得边了个人似的。 二、班主任要以身作则

案例: 这学期,我们班的环境卫生是打扫教学楼梯,每天早上都要打扫,刚开始,学生们还非常的好奇,拿着扫把一阵飞舞,后来没有人愿意了,由于同学们上下楼梯,随手扔垃圾,卫生保持得不好,当然就更少有人愿意了,看到这一情况,我早上带头先去,当然我还叫了几个同学,扫完了过后,微微出了一点儿汗,走进了教室,对着和我一起打扫操场的同学说:“劳动使我们快乐!我为你们自毫!”现在每天早上,我们班的同学都争先恐后地去打扫,我相信:他们肯定从中享受到了劳动的乐趣。 分析: 己所不为,勿施于人。班主任凡要求学生做到的,自己首先要做到。可见,榜样的力量是无穷的。 三、要树立正确的学生观 案例: 有一次,上课铃响了,同学们都进了教室,上了大约五分钟的时间,忽然外面有个学生喊:报告!我立即打开门一看,原来是我们班的宋小龙同学,这下我可气着了,就严厉地批评了他一顿:你干什么去了马上就要期末考试了你还上课迟到还是准备考二三十分吗平时大大咧咧的他这下可急了,眼泪分明在眼圈里打转。“你冤枉,我不是迟到,我是给数学老师交作业本去了的,这才来晚的。”我的脑中“轰”的一下,是呀,我和数学老师商量了的,为了调动他的学习积极性,

班主任成功的教育案例4篇

班主任成功的教育案例4篇班主任成功的教育案例第1篇 【班主任案例】 我班有个学生李某,我刚接这个班时,他给我的印象非常好,他上课认真听课,发言很积极,特别是在语文课堂上,他的朗读能力几乎是班级中无人能比的,分析课文时,只有几个人举手就有他一个,而且他的回答总是那么准确,可以看出他是个非常聪明的男孩,于是我也对他另眼相看,认为他是个可塑之才。不自觉中,就对他多了几分偏爱,多了几句赞扬,可是没想到他是一个特别不让说的学生,由于对他过多的表扬,他竟有点飘飘然了,无论做什么都自以为是,而且不能听任何批评。那是在接班两个月后的一天,那天是期中考试,所以我比每天早到学校一会儿,想领他们再复习复习。早晨我到学校后,几个学生对我说桌子上有脚印,于是我就调查,来的早的学生告诉我是李某上桌子上踩的,听到同学这么说,他竟一副无所谓的样子,看见他的样子,我气愤极了,立刻把他叫到讲台前,问:李某,桌子上的脚印是你踩的吗?他眼睛看着我,一副理直气壮的样子说了声啊,是我踩的。我生气地大声说你为什么要踩桌子?早晨来学校是让你玩来了?你知不知道今天考试,为什么到学校这么早不好好复习,却要踩桌子玩,你看给同学的桌子都踩脏了,你是不是觉得特好玩呀?你怎么是个这样的学生,老师一直认为你是个好学生,你太让老师失望了。他看到我发脾气了,眼睛看着别的地方,一声不吭,但是从他的神情中可以看出他不服气,并不想承认自己的行为是错的,这时候,早自习的下课铃声响了,因为第一节课要考试,为了不影响他的考试情绪,我没在说什么,我想等考完试在找他谈,可是下课去厕所的时间里,他竟然跑了,就因为我批评他了,他连期中试都不考了。我赶紧打电话通知家长,把事情的经过和家长说了,然后和家长一起找他,找遍了所有他有可能去的地方,都没找到他,从教十几年来,第一次遇到这样的学生,第一次遇到这样的事情,我真的又急又气又担心。中午他妈妈回家一看,他不知道什么时候回家了,在家看电视呢,于是给我打了电话,我的一颗悬着的心终于放下了。下午李某的妈妈把他送到了学校,当着我的面,她告诉他的儿子:你这么做是错误的,你不应该踩桌子,更不应该在老师批评完后跑出学校,你知道老师和妈妈有多担心吗,你这么做对得起老师吗?你必须向老师承认错误,这样的事不

优秀班主任经典案例

宽容与信任的魅力 俄罗斯一位哲人说过,“人心不是靠武力征服,而是靠爱和宽容征服。”作为一名班主任,要搞好班级教育工作,就要有一颗宽容的爱心以及人性化的管理。 在班主任工作中,经常遇到一些性格特殊的学生,他们共同的特点是独立意识强,不易倾听别人的意见或建议,凡事从自己的角度考虑的多,站在对方的角度考虑的少,在面对老师的管理时,他们很易冲动,往往会发生正面的冲突。在这些学生身上,即使教育起了作用也很容易发生反复。这样的学生会使班主任感到非常头痛,处理不好也会在班级管理中产生很强的负面作用。 星期一的早晨,我刚一进办公室,宿管贾老师就来“告状”:“你班谷月太不象话了!”我心中一惊,谷月是我们班上有名的“唱反调大王”,经常在老师或班干部安排工作时唱反调,以前有几次对老师不礼貌,但经过我推心置腹的工作,最近已经大有进步,不知又做了什么“惊天动地”的事会把老师气成这样。我连忙问:“出了什么事?”贾老师向我讲述了早晨发生的事。原来,今天早晨并不是谷月值日,她回到宿舍在值日生扫地时不停地捣乱,贾老师进行劝阻时她很不以为然,称自己在和同学开玩笑,根本没有“不尊重别人的劳动”,认为老师多此一举。并在老师叫他时装作听不见,扬长而去。我听了这事后很生气,在向贾老师表示歉意的同时,真想立即到教室把这惹事生非的家伙揪出来。谷月以前所犯的错误还历历在目:前些天,在宿舍就寝后,她逐个地大声点室友的名字,害得同学们不能好好休息并在班级量化考评上扣了分,事后她不但不承担责任还向我丢了一大堆理由! 难道我以前的教育全都付之流水了?但转念一想,学生犯错误,尤其是习惯性的错误,作老师、家长的,应该有发生反复的思想准备,绝不能够急于求成或丧失信心。不管别人怎么看,依我对谷月的了解,她虽然固执、冲动,但却也是一个有正义感、知错能改的好同学,我相信她在事后应该有所醒悟。我过早介入此事未必能达到最好的教育效果,还是等一等吧。果然,第三天,贾老师告诉我,她已经真诚地向他道歉,并感谢我所做的工作。我说,其实我什么也没有做,我只是做到了等待和宽容,我有的只是对学生的信心和耐心。在当周的班会课上,我没有批评谷月,而就此事加以放大,在全班同学面前表扬她知错就改的好品质,并说老师认为她在学习上的潜力很大,相信也会在学习上令人刮目相看。那一天,我看到了谷月眼中闪亮的东西,那是被人信任后激动的泪花。

成功班主任教育案例分

成功班主任教育案例分 对身边的教育案例进行反思、整合,吸取经验接受教训,把鲜活的教育案例融合进自己的教学中去,有助于提高课堂教学的效率和质量,保证课堂教学的鲜活高效。下面是我为大家整理的成功班主任教育案例分,供大家分享。 成功班主任教育案例分一 案例:有个学生因与继母拌嘴,一气之下离家出走,到了外地,身上带的钱已所剩无几。她的手机开着,但任何人的电话都不接。父亲给她发短信说:"......浪子回头金不换......赶快回家,妈妈肯定会原谅你的......",她没回信,班主任发信息说:"......如果你在外面闯荡,太累,太难,不妨先回家来,等年龄再大些,各方面准备充足些,再出去闯荡也不迟。如果你暂时不想回来,注意千万要保护好自己,随时跟我们联系。钱不够了,就给我个地址,我把钱给你寄过去......家长、老师、同学都很牵挂你......"她给老师回了电话,随后坐火车回到学校。请你分析这个学生对父亲和班主任的信息反馈不同的原因:分析:父亲发短信说:"浪子回头金不换"。首先,"浪子"一词就把父亲推到了女儿的对立面。女孩心里原本就对家长有抵触情绪,"浪子"一词无疑会刺激其敏感脆弱的神经,从而加重其逆反心理。而"妈妈肯定会原谅你的",潜台词中就包含了对女孩犯错的责怪,这很可能会增加其反感情绪,女儿选择无视,不回短信,也就不难理解了。 接下来,智慧而充满爱心的班主任发的信息则包含了三个层面的有效讯息: 一、设身处地毫不埋怨,心心相连温言相劝。班主任没有树立批判的靶子,而是从情感入手,首先关心学生的现实处境。"如果你在外面闯荡,太累,太难,不妨先回家来,等年龄再大些,各方面准备充足些,再出去闯荡也不迟。"对于一个漂泊在外而又经济窘迫的女孩而言,出门闯荡的疲惫与艰难已略有感知,班主任的短信无疑说到了女孩的心坎儿里,这种精神的"共情"与"共鸣"能很好地打动人心,在一定程度上消除其戒备心理,也拉近了师生之间的心灵距离。为接下来的进一步沟通奠定了很好的情感基础。 二、爱生如子宽容接纳,贴心关怀物质支援。"如果你暂时不想回来,注

老师请学会宽容

老师,请你一定学会宽容 ——谈对待个性鲜明的学生主题词:学会宽容 摘要:每当想起这番话我不由地想到这样一则事例:在一天的晚自习课上,学生甲向班主任报告,说他的一本字典在宿舍里丢了,并怀疑他的上铺…… 不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩翰无比。哲人之言无疑是对宽容最生动直观的诠释。 案例 老师,请你一定学会宽容 每当想起这番话我不由地想到这样一则事例:在一天的晚自习课上,学生甲向班主任报告,说他的一本字典在宿舍里丢了,并怀疑他的上铺老师了解到:那位同学的成绩在班上非常优秀,但父母亲离异,他一直跟着外婆过……学生甲又说:字典的第一百页画了一个企鹅……而在这时,老师发现那位学生的求助和惶恐的眼神。这位老师只略微沉思了一下,说:“或许哪位同学无意拿了你的字典,或许是你不小心……但我肯定拿你字典的同学现在一定很后悔……”说着,老师拿出自己的字典说:“这样吧,我这本字典就送给你吧。不过我要告诉这位同学,随便乱拿别人的东西,不是好习惯,希望这位同学

好好学习,改掉自己的坏毛病。” 10多年后,拿字典的这位同学大学毕业,在参加工作之前,拜访了那位老师,讲述了他那次拿字典的原因:“……如果不是老师的宽容,如果老师当场揭开这个‘秘密’,我就无地自容,我就不会有今天。正因为老师的宽容,激励我今后要做一个堂堂正正的人,对得起老师:激励我要更加勤奋地学习,报答老师。” 案例分析 是的,有时侯,学生犯了错误,绝绝大部分都会后悔,希望得到宽容、谅解。有些学生只要我们老师拉一拉,就能成为好学生。如果稍一不慎,推一推,或不注意方法,就能毁了一个人,甚至酿成更为悲惨的结果。 “谅解也是教育。”爱因斯坦以前这样说过。对别人的过错能宽容原谅是一种美德,也是一个优秀人民教师必须具备的心理品质。优秀的教师都善于以自己的宽容,走进学生,走进学生的内心,变成学生心目中可亲可近能够推心置腹的人,从而顺利达到教育学生的目的。 宽容是一种温柔的力量,它能够穿透人的心灵。从今天提倡素质教育,培养创新人才的要求来看,说一说宽容仍具有现实意义。宽容是素质教育主体性的要求。素质教育的主题性,本质上说就是教师要尊重学生在教育教学过程中的自觉性、自主性和创新性。教师要尊重学生的独立人格,因为尊重学生的人格是教育的前提。尊重学生的独立人格就是尊重学生的人格价值和独特品质,这不但包括他的优点和长处,也包括他的缺点和短处。教师不可能喜欢学生的一切。对待

班主任工作案例分析

班主任工作案例分析 班主任是学校对学生实施教育的第一责任人。当好班主任最重要的是班级管理工作。班级管理是学校管理的组成部分,学校工作计划的实施,管理活动的开展,乃至教育方针的贯彻,都要依靠班级教育教学实践活动来实现的。班级管理得如何,直接关系到整个学校的教育质量,因此班级管理在学校教育中占有极为重要的地位。在班级管理中,班主任管理方式是否得当是班级管理成败的关键。而班级的管理,却是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造性和艺术性。十余年来,我和学生一起成长,品尝着班主任工作的艰辛、欢乐和光荣。下面,我就重点以我带这个班近一年来,主要发生在我班学生身上的一些具体案例来谈一谈自己在班级管理上的一些做法。 一、针对普通班的学生学习的信心不足,我开展了:如何培养学生的自信心的教育 美国的教育家海伦·凯勒说:“信心是命运的主宰。”自信心是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性的品质,也是一种重要的非智力因素。它是激励人们自强不息地实现理想的内部动力;是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性品质。正如范德比尔特所说:“一个充满自信的人,事业总是一帆风顺的,而没有信心的人,可能永远不会踏进事业的门槛。”自信心作为成才的重要条件之一。 1、科学评价,培养学生积极的心态 陈浩然初中成绩很差,进入高一时的入学成绩只有三百多分,刚开学的几天里,我观察到他在课堂上心不在焉,时常开小差,常迟到早退,没有上进心。在一次大扫除中,我发现他很积极,我抓住这个机会在班中表扬了他。鼓励他当卫生委员,平常检查他的作业和试卷时常常对他说:“可能你觉得距离目标还好遥远,但想想你从刚开始到现在的进步,真让老师高兴。”等等激励的话。并且和他有过几次很长的谈话,我和他谈到了海伦·凯勒如何克服自己眼不能看,耳不能听,嘴不能说三种痛苦,终生致力于社会福利事业,获得成功;谈到了爱迪生,在几千次失败的实验面前,也绝不退缩,最终成功地发明了照亮世界的电灯……如果这些人在失败面前丧失信心,将会一无所成。经过耐心的教育,他终于慢慢地转变了,他不但认真安排好每次的卫生清洁工作,使得我班每阶段都被评为卫生先进班,而且学习也有了兴趣,成绩有所进步,重新又树立了自信,走出了情绪的低谷。 面对本班学生的不自信,我尽量帮他们懂得这个世界上没有任何人能够改变你,只有你能改变自己。生活中,失败平庸者多,主要是心态有问题,遇到困难,总是挑选容易的倒退之路,结果陷入失败的深渊;成功者,遇到困难,仍然能保持积极的心态,所以他们成功了。在教育教学中,我注重学生学科成绩的同时,没有忽视对学生其他方面的评价,如学生的兴趣、工作能力、口头表达能力、动

班主任案例分析1

班主任工作案例 光阴似箭,转眼已经做了三年的班主任工作,可以说,班主任工作是累并快乐着的。班主任工作是与学生接触最多的,也是与学生沟通最多的。 作为班主任我们一定要树立正确的学生观,学生都是可以教育可以塑造的。我们不能感情用事,用一成不变的老眼光看学生。难管学生犯了错误,更应该动之以情,晓之以理,让他虚心接受你的批评,而不是以伤害学生自尊心为乐趣,这样更容易激发学生的反叛心理,那样班主任工作就更难做。所以批评更应就事论事,今天的事就说今天的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,学生心里会想:“我就算改好了,老师也不会忘记我以前犯的错,也不会相信我!”这样很不利于学生改正错误。 有时老师由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话,如:“你真是咱们班的害群之马,我怎么会遇上你这样的学生!”“咱们班有了你算是完了!”“你真是无药可救了,还是回家自学去吧!”这些定性的话、消极的断言,会严重伤害了学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制了学生的主动性。我们作为一名教师,只有走进学生的心灵,得到学生在感情上的接纳,才能更好地教育学生。这就要求我们在处理班务事情时还得懂得一些教育心理学知识,要进行换位思维,站在学生的角度上考虑一些问题,这样才能保持一颗理解的心,才能真正走进高中学生们的真实的心理世界。

班里的某一男生是最令我头痛的一个学生。他对学习一点兴趣都没有,上课要么扰乱他人学习,要么情绪低落;下课胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;老师不在身边,他能交空白卷,平时就更不必说了,不做作业,各门功课单元测试不及格……每天不是科任老师就是学生向我告状,是学校有名的“捣蛋鬼”,真让我头痛。无论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评均无济于事,一副"软硬不吃"的样子。我一次次苦心策划的转化计划都宣告失败,实在是无计可施了,但又不忍放弃,放弃不等于宣判“不可救药”了吗?在一次偶然听到“成功教育”法之后,我想,何不试一试呢?于是,我在提高他的学习兴趣上下功夫,千方百计地创设机会让他获得成功,细心注意他哪怕是微小的进步,只要他的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。他生病时我就给他买药、煎药........使他处处感到老师在关心他,信赖他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,看到了自身的力量,获得了成功的喜悦与自信。哲人说:“使人前进的最大一种刺激物,是一种成功的感觉。做了一点事的人,无论事情大小,只要他尝着一点成功的快乐,便会渴望再次成功的光荣”。终于我高兴地看到他逐渐有好转的迹象了:学习兴趣浓了、纪律好了、作业书写进步了……总之,爱心+细心+耐心,这“孺子”居然可教了。 最后,我要谈的是对学生一定要有耐心,还要有信心。因为学生的潜力是无限的,如果你能给他们充分的爱和信任,他们会

教师要学会宽容

教师要学会宽容 曾经看见过这样一个故事,古时侯有一位德高望重的禅师夜间到户外练功,无意间发现在寺院的高墙边一把椅子,禅师想一定是有违规的徒弟到寺外去了,正在这时外面传来了脚步声音,禅师猜是这个徒弟回来了,于是躬下身来趴在椅子上,回来的徒弟爬过墙,踩在软软的椅子上,感觉很奇怪,低头一看原来是踏在自己师傅的脊背上了,于是顿感羞愧难言,只好等着师傅的严厉批判,可是老禅师并没动怒,只是温和地说:“时间不早了,快回去吧!”后来的日子老禅师在也没有提起这件事情。小徒弟从老禅师的宽容得到了启迪,此后再也没有违规,一心苦练,最后成为寺院的佼佼者。 无独有偶,有位老师发现一位学生上课时时常低着头画些什么,有一天他走过去拿起学生的画,发现画中的人物正是呲牙咧嘴的自己。老师没有发火,只是憨憨地笑道,要学生课后再加工画得更神似一些。而自此那位学生上课时再没有画画,各门课都学得不错,后来他成为颇有造诣的漫画家。 读了这则故事,我从心底深处感觉到宽容是多么的美丽,美丽得象天空一样的高远辽阔,使生活着的人们忘却了冰雪的冷酷和风雪的暴虐,倍感阳光的温暖和彩虹的绚丽,宽容成了人们心中幸福的阳光。 作为一名人民教师,整天面对着天真烂漫的学生来说,喜怒哀乐、酸甜苦辣什么滋味都品尝过。随着时代的变化,教师对学生的宽容成了一种时尚和美德,宽容学生的过失并不是姑息迁就犯错误的学生,而是采取和风细雨的方法督促其改正,从而体现出教师的若大的胸怀。每个学生都希望能得到家长和老师的理解,能倾听他们的心里话,为他们排忧解难。适时的倾听,平等的交流,胜似长篇大论的劝说。老师只有放下架子,信任学生,真诚地倾听学生的心声,才能真正实现心与心的沟通,只有宽容的教育氛围也才有利于学生的全面成长和个性发展。 我要说,教师宽容了学生,拥有了快乐,宽容学生就是宽容我们自己,也能快乐我们自己。愿我们的每一位学生都能享受到我们宽容的阳光,愿我们每一位教师都能拥有幸福而快乐的教师人生。

(完整版)班主任工作案例

黄沙吹尽始到金 班级是学校对学进行教育教学的基本单位。班主任是班级工作的直接组织者、领导者和教育者,是学生政治上、学习上、生活上的引路人,是广大学生的良师益友,当好一名教师不容易,当好一名班主任更不容易。班主任不但要教好自己所担任的功课,而且要在与学生朝夕相处的过程中,处处注意观察、了解,尽心尽责地从思想到生活,从校内到校外及时给学生以具体的指导。班主任的任务是光荣的,但又是艰巨的、复杂的,在工作中必须讲究艺术性,把握方法与尺度,才能收到好的效果。 班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生和学困生。而我最头疼的不是这些,而是转化一个学习还行但是却是不溶于集体的有多动症的一个学生。 李佳鹏曾经是我的一名学生。他很聪明,学习成绩也很不错,爱好唱歌,有极强的演唱天赋。但是他那么与众不同,总是封闭在自己的小世界里,听不进去同学的任何一句推荐的话。他认为那是对他的讽刺。他课上总是爱摆弄东西,吃东西。在他人讲话时,经常打断和插话,并干扰其他孩子做游戏。往往在别人不能预知的状况下发出怪声,吓得同学们心里发毛。谁和他玩他就说谁欺负他,还说脏话,欺负女生,不是捏捏这个的耳朵就是薅薅那个的小辫子,最可怕的是还对母亲说活着没意思,想退学。 金无足赤,人无完人,世界上没有完美的东西,何况人呢。我总是在用这句话安慰自己鼓励自己。我认为他是一名很有潜力的学生,我努力去寻找改善他的面貌,改掉他缺点的方法。 首先,我觉得是孩子生病了,我先与家长交流,期望家长能领孩子看医生。但是他的家长却只是认为是年龄小,心理不成熟,受电视电影不良的影响而产生的恶习。这可让我伤透了脑筋。我明白再和家长谈他必须会觉得老师无理取闹。不谈呢,孩子真的是由于生病造成的,那么就耽误了孩子的治疗,不仅仅无益于孩子的学习也会对将来的成长不利。于是我继续和家长沟通,让他明白这个是为了她的孩子的未来。在我的努力劝说下家长最后带孩子去北京检查去了。家长在医生的推荐下给孩子用药,慢慢的孩子的症状减轻了。 习惯的养成不是一朝一夕的事情。虽然他的病情有所好转但是长时间养成的坏习惯还是没有因为病情的好转而减轻。在课堂上的他总是与其他同学的学习不同步。不是在看字典就是摆弄手指,有时甚至吃他喜欢的小食品,或者索

班主任成功的教育案例_班主任工作成功经典案例分析.doc

班主任成功的教育案例_班主任工作成功经 典案例分析 班主任成功的教育案例_班主任工作成功经典案例分析 班主任成功的教育案例篇一 俗话说,人无完人,金无足赤。任何人自身都存在着或多或少、或大或小的缺点,这是很正常的现象,也是人要不断学习、不断提高自我素质的内在需要。容忍自己的不足和缺点,并不意味着对自己的不足和缺点视而不见,听之任之,而是在承认自己存在不足和缺点的前提下,采取积极的行动来弥补自己的不足、克服自己的缺点。作为班主任应时刻观察与利用真实的生活背景,让孩子到这些背景中去活动,去冲突,去体验,去逐渐形成正确地认识和行为模式,顺利完成他们对自我的认识与肯定,从而自信地面对生活。 去年,我班转进一名这样的学生,他很懒,讨厌做作业,拖拉、潦草、错字连篇,本子破烂,做作业时心不在焉短斤少两错误百出是经常的事情,常常令同学大笑不止。更糟的是,他不爱上学,他是家中三辈单传的小皇帝,每当感到学习不愉快、不想做作业时,就会生病,一病就是一两周。刚刚转入的第一天他的妈妈就跟我说:孩子学习怎么样无所谓,只要他能坚持上学不生病就行。他的孩子只能哄不能批评,说一句就会上火生病,就上不了学了我从事班主任工作已有十几年了,还是头一次遇到这样的家长。以往的家长孩子学习不好,他请求你帮助严加管教,并积极配合,对这样的家长我感到苦笑不得,心想:你既如此,我又何必多费心思呢? 可是,几天下来,教师的良知和强烈的责任感使我无法放弃他,我决定要治一治他的毛病。我利用课间的时间,把他叫到办公室,给了他一个新本子,平静地告诉他像他那么又脏又破的作业本必须换掉,而且所有的作业必须重新补起来。小家伙低着头,嘴紧紧地闭着,露出为难的神色。我神情严肃,在他的作业本上,工工整整地写下了几个汉字,然后告诉他,要求有两个:

教师要做到“六个学会”

教师要做到“六个学会” 教师要做到“六个学会” 联合国教科文组织提出的21世纪教育的四大支柱是:学会认知、学会做事、学会共同生活、学会成为你自己。这是从培养年轻一代所应有的素质而言的。而作为教师,要能在新的历史条件下胜任自己的工作,就需要不断成长和发展。所以,广大教师,特别是优秀教师,需要做到“六个学会”:学会等待、学会分享、学会宽容、学会选择、学会合作、学会创新。只有当我们的教师具备了这些素质,人类才能拥有更加美好的未来。 “六个学会”的基本内涵是: 1、学会等待.意味着教师能够用发展的眼光看待学生,意味着能够用从容的心态对待自己所做的工作:不急于求成,不心浮气躁,不指望一次活动、一次谈话,就能收到立竿见影的效果。因为一个好的品质的形成,一个不良品质的矫正,都不可能是一蹴而就的,而是一个长期的、曲折的过

程;即使是一个概念,一个原理的掌握,也都很难一步到位,而是一个不断丰富、不断深化的过程,一个需要不断“温故知新”和“知新温故”的过程。 其实,从我们个人的生命历程来说,我们90%的努力都是徒劳的,而正是这貌似徒劳的努力,使我们拥有9%的接近成功的机会,而正是这“9%的接近成功的机会”,最终使得我们有1%的取得成功的可能。 每一个人都有一个从幼稚走向成熟的过程。学会了等待的教师,一定永远不会对学生说“你不行”。教育是最能体现“一份耕耘,一份收获”的领域,只要我们代付出真诚的努力,就一定会取得成效,尽管更多的时候不是那么直接,那么迅速。当我们学会用等待的心情看待学生时,我们就能对学生少一点苛责、少点失望、少一点冷漠,而多一份理解、多一份信心、多一份亲切。 2.学会分享。分享,意味着教师更多的是展示,而不是灌输;是引领,而不是强制;是平等的给予,而不是居高

小学班主任工作案例分析63747

班主任个案分析《爱学困生是难能可贵的》 阜南县第六小学张淼 2014年11月

班主任典型案例 ——爱学困生是难能可贵的 含山县仙踪镇玉皇小学童祖柱 时光流逝,我从事班主任工作已经十几年来。这里有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受是充实,这一点可能是所有班主任的心声。班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。它不仅需要爱心与细心,更需要创造,因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了。因此,我们的班级工作也应当富有创造性,下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法。 一、班主任要善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样。 案例:我们李敏勇同学,父母在工厂上班,平时和奶奶生活在一起。他的行为习惯差,经常不按时完成作业,老师批评几句就逃学,在班的影响也很大。后来,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次谈心,从正面、侧面去了解他。期间,只要他取得点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误,改正错误。在班里也给他自我表现的机会,使他感觉到了自己的价值所在。于是,我在班内就李敏勇同学做改正缺点的典型,去感染和他有类似毛病的同学,带动他改正缺点。 分析:小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”,由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响,学生中存在着较大的差异。有的勤奋守纪,有的厌学做坏事。

做为教师,要正视学生的差异,对于问题学生,要从关爱的心态出发,对他们要晓之以理,动之以情,用人格力量去感化他们。

班主任成功案例分享

班主任成功案例分享 洪庄杨乡张集小学 梅春鸽 2019.12

班主任成功案例分享 洪庄杨乡梅春鸽 时光如梭,岁月如流,弹指挥手间,我已经在教师这个行业工作了八年,期间几乎都在担任班主任工作。 和很多老师一样,初为人师时,我也有过工作中的困惑,失败后的迷茫。通过在教学中持续地摸索、学习,走进其他老师的课堂里听课,学习他们好的方法,与老教师交流经验,慢慢地,我也形成了自己的教学风格,并在班级管理中摸索出了一套适合自己的管理方法。在这里略谈一下自己这几年的班主任管理心得。 要想带好一个班级,班级纪律要首抓。我今年带的是一年级的学生,六、七十个孩子,学生年龄小,人数多。刚开学那会儿,的确让我很头疼。放眼望去,教室里就象一片虫子在不停地蠕动,心里不免升起一丝烦躁和不安。于是我决定,开学头一个月,重点抓三个方面:纪律、卫生、和学生的行为习惯。 在纪律、卫生方面,首先,我充分树立班干部威信。一方面告诉学生:班干部的话就是我的话,哪位同学不听管束,就是在违背班主任的命令,是需要承担一定后果的。另一方面,如果班干部滥用职权,或者不负责任,我会当着全班学生的面批评他,好让同学们觉得老师公平公正,不袒护任何一个班干部。当然了,事后我会单独找这位班干谈心,纠正他的错误。其次,我采取“夸”的策略。用一个专业术语说就是赏识教育。从某种意义上说,好孩子是夸出来的。做得好就夸,越夸就越能激发它们想做好的欲望。这样教育链的良性循环就慢

慢形成了。当然,“夸”也不能泛滥,夸要即时,要讲究策略。1、清楚地向学生说明每一项要求;2、学生按要求做时,要即时夸奖;3、要记住责骂学生是没用的,告诉他们什么是你想看到的。比如我班若是哪次在学校大会上被校领导表扬了,回班后我会大力表扬他们一番,然后再顺势鼓励:以后要做得更好!有时也会给他们一个善意的谎言:“办公室老师都夸咱班同学清晨郎朗的读书声呢!加油吧同学们!”这样他们第二天就会做得更好了。 我始终坚信教书的最终目的是育人,坚信身教胜于言传。所以,在培养孩子行为习惯方面,我一直坚持“言传加身教”。每次在教室里转,看到学生位子上有纸片,我就会弯腰捡起来,放进垃圾桶,看到孩子的红领巾系歪了,我会帮他们揭开重系系。我相信“此时无声胜有声”。所以我班里的孩子们从入校时的随地扔垃圾,不会扫地,到现在的主动打扫卫生,主动捡起校园地上的一片纸,主动擦拭校园的花池,见到老师主动敬礼问好……我想这不正是教育的目的和教师的幸福之所在吗? “用爱滋润每一个孩子的心田,在播撒爱的同时收获幸福和快乐。”这是我的班主任工作中最大的感受,也是我始终秉承的理念。走近学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。就象一首歌里唱的那样:“处处为你用心,一直最有默契,请你相信这份感情值得感激。”我始终相信,教育是一个潜移默化的过程,你的一言一行,一颦一笑,对孩子都是一种示范作用。一点一滴,潜移默化,日积月累,耳濡目染。正所谓:“随风潜入夜,润物细无声。”

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