学校应急救护培训方案

学校应急救护培训方案
学校应急救护培训方案

卡斯中学创伤救护培训工作方案

为切实提高全校师生防灾避险和自救互救能力,提高师生安全防范意识和创伤救护知识技能,我校认真学习贯彻《昌宁县2012年创伤救护宣教培训工作实施方案的通知》文件精神,并进行了认真演练,现将实施方案汇报如下。

一、创伤救护工作的指导思想

我校要以科学发展观为指导,弘扬保护人的生命和健康的人道主义精神,促进校园文明和谐,保护师生生命和财产安全,营造良好的育人环境,维护学校正常教学秩序。

二、创伤救护工作的目标

在全校范围内对师生开展创伤救护知识的培训,成立专项工作领导小组,结合本校实际,建立创伤救护小组,对创伤救护小组进行心肺复苏和常见救护技术常识的培训。

三、创伤救护培训的内容

1.内容和形式。

培训内容包括救护新概念、心肺复苏、体外自动除颤的使用、呼吸道异物阻塞的排除、创伤救护基本技能(止血、包扎、骨折固定及安全搬运)、常见急症现场处理、突发事件和意外情况现场应对等。采取理论知识讲授。通过培训使师生都能掌握和创伤救护的基本技能。

2.参加范围:全校师生

3、培训时间:2012年10月8日—11月12日

4、培训地点:三楼会议室

四、创伤救护培训工作领导小组

组长:董赛富

副组长:罗银军吴连军

成员:赵进张文科段永强罗咏春

杨鹏昌兰涛王文平胡永跃

各班班主任

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。创伤救护培训工作是一项以人为本的民心工程,关乎广大人民群众的生命安全以及社会的和谐稳定。各班要高度重视,进一步提高思想认识,切实加强组织领导;要按照本实施方案,广泛发动,积极推进,确保创伤救护培训工作落到实处。

(二)精心组织,落实责任。各班要将此项工作落到实处;精心组织安排本班学生进行观看学习,学习后学生写好观后感,并择优上交学校。观看学习期间对学生加强安全教育,避免安全事故发生。

卡斯初级中学

2012年9月28日

学校创伤救护培训工作方案

昌宁县卡斯初级中学

2012年9月28日

应急救护培训活动策划

应急救护培训活动策划 活动名称:贵阳市第八幼儿园应急救护培训会 活动时间:2011年12月30日 15:00--16:30 活动地点:贵阳市第八幼儿园多媒体教室 策划主办: 贵阳市第八幼儿园保健室 培训主讲:冯婷婷 邀请嘉宾: 八幼园长:陈佩 副园长:徐曼华 保教主任:张莉萍 参加对象:本园全体教职工 活动背景: 现代社会中,人类交往日益频繁,活动空间日益扩大,生活方式日益丰富。然而,意外伤害事故也因此而更为频繁地发生,据统计,每年约有350万人死于事故造成的损伤、日常生活中的意外和暴力行为,受伤需治疗的人数为上述人数的100-500倍,其中约有200万名受害者是由于没有得

到及时或救护不当而造成永久性的残疾或死亡。 “关爱生命,敬畏生命,珍惜生命”及时正确的事故现场抢救,除了可明显降低致残率外还可以大大降低死亡率。在大多数情况下,受伤者的伤情恢复程度以及能否成活,往往取决于现场及时的抢救。有专家认为,及时、正确的现场急救处理比后期在医院治疗更为重要。 活动目的: 为能利用科技进步成果,落实科学发展观,针对生产、生活环境下发生的危急症、意外伤害,向“第一目击者”的公众普及救护知识,使其掌握先进、正确的基本救护理念和技能,以便在专业医务人员到达现场前,争取“救命的黄金时刻”。从而达到“挽救生命、减轻伤残”的目的,为健康成长、安全生活提供必要的保障。 活动内容:www.172 https://www.360docs.net/doc/3c13079238.html,)救护新概念、人体解剖概述、现场心肺复苏术(CPR)、创伤救护(止血、包扎、骨折固定、搬运等)、常见急症及意外伤害的急救处理、重大交通事故现场的急救处理、火灾事故现场的急救处理、触电事故的急救处理、溺水事故的急救处理等。 活动流程: 一、活动启动仪式

【最新】应急救护培训计划

【最新】应急救护培训计划 应急救护培训计划 西四社区应急救护培训计划 一.活动名称:西四社区〝红十字〞应急救护培训会二.活动时间:5月中旬三.活动地点:西四社区会议室 四.参加人员:西四社区全体人员及社区50名居民五.活动目的:〝关爱生命,敬畏生命,珍惜生命〞及时正确的事故现场抢救,除了可明显降低致残率外还可以打打降低死亡率.在大多数情况下,受伤者的伤情恢复程度以及能否成活,往往取决于现场及时的抢救. 为能利用科技进步成果,落实科学发展观,针对生产.生活环境下发生的危急症.意外伤害,向〝第一目击者〞的公众普及救护知识,使其掌握先进.正确的基本救护理念和技能,以便在专业医务人员到达现场之前,争取〝救命的黄金时刻〞.从而达到〝挽救生命.减轻伤残〞的目的,为健康成长.安全生活提供必要的保障. 救护新概念.现场心肺复苏术.创伤救护(止血.包扎.骨折固定.搬运等).常见急症及意外伤害的急救处理.重大交通事故现场的急救处理.火灾事故现场的急救处理.触电事故的急救处理.溺水事故的急救处理.地震逃离等. 此次培训意在针对社区居民群众,活动形式多样,内容丰富,除了免费为居民提供了日常生活中紧急救护的常识外,同时提高居民面对紧急情况的应变处理能力.使社区群众增加应急救护知识,提高应急救护技能,同时也对红十字会有新的认识. 西四社区__.04. 扩展阅读:应急救援培训工作计划 山西阳泉盂县石店煤业有限公司 应急救援培训计划 二0一二年 山西阳泉盂县石店煤业有限公司 应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故

造成的人员伤亡和财产损失,据>.>.>等有关规定特制订本计划. 1.编制目的 建立健全突发事件应急避险培训机制,及时.有序.高效.妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我公司的安全稳定. 2.编制依据 依据>.>.>等相关法律.法律以及本矿>.>等有关规定制定本培训计划. 3.工作原则 (1)以人为本,安全第一.把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失. (2)统一领导分级负责.在矿领导班子统一领导下,实行分战线.区队.班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责.建立健全完善的应急培训体系. (3)依靠科学,依法规范.采用先进的技术和装备,充分发挥领导.专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作. 4.培训领导机构成员 (1)矿领导应急救援知识培训领导小组组长:李聿茂 副组长:贾瑞军.崔计明.郭建平.赵元只.李聿茂.赵建铭. 杜培新.王建明.刘润青 成员:李存海.刘建新.赵燕飞.付文生.檀会龙.杨金牛. 梁星斗.张宇.赵建明.王明.张锐.代瑞峰.韩计堂 5.培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急救援培训的重大事项. (1)公司领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行.(2)公司安监站.培训中心为培训的责任部室,培训中心为培训工作事宜的主体部室.与培训有关的所有机构.组织事宜统一受公司工会领导.公司党委书记,工会主席,对培训组织负总责.培训中心执行培训的具体事宜.培训领导成员协调全公司的培训工作. 培训中心轮流对全公司职工进行岗位应知应会.自救互救.安全防护等应急避

(完整版)救护队员培训方案

救护队员培训方案 一、救护人员实行分级培训 1、国家级矿山应急救援培训机构,承担矿山救护中队长以上指挥员(包括工程技术人员)、大队战训科的管理人员和矿山企业救护管理人员的培训、复训工作。 2、省级矿山应急救援培训机构,承担本辖区内矿山救护中队副职、正副小队长的培训、复训工作。, 3、救护大队培训机构,承担本区域内矿山救护队员(含兼职矿山救护队员)的培训、复训工作。 二、培训时间 1、中队以上指挥员(包括工程技术人员)岗位资恪培圳时间不少于30天(144学时);每两年至少复训一次,时间不少于14天(60学时)。 2、中队副职、正副小队长岗位资格培训时间不少于45天(180学时);每两年至少复训一次,时间不少于14天(60学时)。 3、救护队新队员岗位资格培训时间不少于90天(372学时),再进行90天的编队实习;每年至少复训一次,学习时间不少于14天(60学时)。 4、兼职矿山救护队员岗位资格培训时间不少于45天(180学时);每年至少复训一次,时间不少于14天(60学时)。 三、培训内容和要求 (一)岗位资格培训

1、中队以上的指挥员(包括工程技术人员)培训内容: (1)矿山救护相关安全法律、法规和技术标准: (2)矿井灾害发生机理、规律及防治技术与方法: (3)矿山自救互救及创伤急救技术: (4)矿山救护队的管理。 通过培训,达到以下要求: 1)掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识: 2)了解国内外有关矿山救护工作的先进技术和管理经验; 3)具备较熟练地制订矿山灾变事故救援方案、救护队行动计划的能力。 2、中队副职、正副小队长培训内容: (1)矿山救护相关安全法律、法规和技术标准; (2)矿山救护个人防护装备、矿山救护检测仪器的使用与管理; (3)矿山救护技战术、矿井通风技术理论; (4)矿山事故的预防与处理; (5)自救互救与现场急救等。 通过培训,达到以下要求: 1)掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识; 2)具备根据事故救援方案带队独立作战的能力。 3、救护队新队员培训内容:

学校应急救护培训方案

学校应急救护培训工作方案 我校认真学习贯彻《蓟县2012年应急救护宣教培训工作实施方案的通知》文件精神,为切实提高全校师生防灾避险和自救互救能力,提高师生安全防范意识和应急救护知识技能,特制定如下工作方案。 一、应急救护工作的指导思想 我校要以科学发展观为指导,弘扬保护人的生命和康健的人道主义精神,促进校园文明调和,保护师生生命和财产安全,营造优良的育人环境,维护学校正常教学秩序。 二、应急救护工作的目标 在全校范围内对师生开展应急救护知识的培训,成立专项工作领导小组,结合本校实际,建立应急救护小组,对应急救护小组进行心肺复苏和多见救护技术常识的培训。 三、应急救护培训的内容 1.内容和形式。 培训内容包括救护新概念、心肺复苏、体外自动除颤的使用、呼吸道异物阻塞的排除、创伤救护基本技能(止血、包扎、骨折不变及安全搬运)、多见急症现场处理、突发事件和无意情况现场应对等。采取理论知识讲授。 通过培训使师生都能掌握和创伤救护的基本技能。 2.参加范围:全校师生 3、培训时间:2012年6月4日——6月8日 4、培训地点:三楼电教室 四、应急救护培训工作领导小组 组长:杜汉永 副组长:赵信双

成员:杨树风刘建华王贺先王学岭姚连启柴化王君利张义兴及各班班主任 五、工作要求 (一)提高认识,加强领导。应急救护培训工作是一项以人为本的民心工程,关乎广漠人民群众的生命安全以及社会的调和安定。各班要高度重视,进一步提高思想认识,切实加强组织领导;要按照本实施方案,广博发动,积极推进,确保应急救护培训工作落到实处。 (二)精心组织,落实责任。各班要将此项工作落到实处;精心组织安排本班学生进行观看学习,学习后学生写好观后感,并择优上交学校。观看学习期间对学生加强安全教育,避免安全事故发生。 下窝头镇初级中学 2012年6月1日 学校应急救护培训工作方案 下窝头镇初级中学 2012年6月 个人工作业务总结 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐烦的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。

应急救援知识培训计划

应急救援知识培训计划 XX矿2013年度应急救援培训计划 XX煤矿 2013年3月20日 审批栏 矿长: 年月日安全矿长总工程师生产矿长机电矿长经营矿长 XX矿应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,根据XX煤矿《生产安全事故应急救援预案》,特制定XX煤矿2013年生产安全事故应急救援培训计划: 一、编制目的 建立健全突发事件应急避险只是培训机制,即使、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。 二、编制依据 根据XX煤矿《生产安全事故应急救援预案》和我矿有关规定制定本培训计划。 三、工作原则 1、统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下,实行分战线、区队、班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责。建立健全完善的应急培训体系。

2、依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。 四、培训领导机构成员 矿领导应急避险知识培训领导小组 组长:矿长 副组长:安全矿长总工程师生产矿长机电矿长经营矿长 财务副总安全副总生产副总通风副总机电副总 成员:安监科长培训主任生产部长通风科长机电科长 调度主任政工部长以及相关科室成员 五、培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 1、矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。 2、矿安监科、培训中心为培训的责任科室,培训中心为培工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。矿党委书记,工会主席,对培训组织负总责。培训中心执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。 培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。 六、培训相关事宜 1、培训时间:见附表

急救知识培训计划

急救知识培训计划 篇一:急救知识培训计划 急救知识和技能是保障人身安全的必要技能,是学生就业的必备知识和技能,是学生自我保护的随身武器,也是教师见义勇为的保障。 急救知识和技能包括:止血、包扎、骨折固定、搬运和人工呼吸、心肺复苏。 我校急救知识和技能培训分为三大类:学生急救知识和技能培训、教师急救知识和技能培训、红十字会急救队队员急救知识和技能培训。 学生急救知识和技能培训: 我校学生结构特点:我校XX年在校生1600余人,20xx年在校生1700余人。其中幼儿教育专业学生占70%多。幼儿教育专业有一门专业课------幼儿卫生保健,其中第五章内容为幼儿意外事故的防护和急救,大约在每年的3月份讲这部分内容,五课时结束。所以我校学生具有良好的急救基本知识基础。

1、一年级学生主要以理论学习为主,幼儿教育专业的学生已经学习过这些知识;培训的重点是音乐、美术、室内设计等专业的学生。 培训地点:学校多功能厅。 培训形式:急救知识讲座,适时播放急救的视频片段。 培训课时:幼儿教育专业学生培训一课时,相当于复习;其他专业的学生培训三课时。 培训教师:吴国富刘旭楠(初级急救员)代萍(学校校医) 2、二年级学生主要以实际操作技能练习为主,同时复习理论知识。 培训地点:学校多功能厅、综合排练厅。 培训形式:播放急救的视频片段,实际操作。 培训课时:四课时。

培训教师:段老师(郑州市红十字会负责急救知识传播) 郑州二院、九院的专业急救大夫 吴国富刘旭楠(初级急救员、急救队队员) 代萍(学校校医) 3、三年级学生大部分在外实习,不组织大规模的培训。培训对象采用抽查的方式,需要参加培训的同学可以穿插到一、二年级的培训当中。 4、近几年,我校在郑州市职业教研室主办的技能竞赛中取得了优异的成绩。 我们联系了郑州市职业教研室的陈平主任,正计划把急救技能列为技能竞赛的比赛项目。如果急救列为比赛项目,将大大提高同学们的重视程度,促进学习热情。 教师急救知识和技能培训:

公益性应急救护培训方案 .doc

公益性应急救护培训方案 撰写人:XXX 本文档介绍了XXXXX. YOUR LOG

为进一步提高群众自救互救能力,减少自然灾害、生产事故、突发事件所致伤亡,树立友爱互助的社会风尚,根据省红十字会《关于实施市2014年公益性应急救护培训项目的通知》要求,结合我镇实际,现制定2014年公益性应急救护培训项目实施方案如下: 一、培训任务 全镇初级救护员培训50人,普及性救护培训500人。 二、培训对象 本镇区域内的学校师生、社区居民、重点行业相关人员、机关工作人员、各类志愿者等。 三、培训时间 2014年5—6月。 四、培训内容 初级救护培训参训人员须完成中国红十字会初级救护员培训教学大纲规定的救护课程并经考核合格后,由市红十字会发放《初级救护培训合格证》,成为初级救护员。普及性救护培训为知识讲座和技能操作,使受训者掌握基本救护知识和技能,不发证。 五、项目进度 第一阶段(4月):动员阶段。 第二阶段(5月):全面推进阶段。镇红十字会统筹安排,全面开展应急救护知识普及培训工作。

第三阶段(6月):总结阶段。镇红十字会全面总结今年公益性应急救护培训项目实施情况,并将完成情况上报。 六、组织保障 镇成立公益性应急救护培训项目实施工作领导小组,负责全镇公益性应急救护培训项目的组织实施和协调工作。领导小组在镇红十字会内下设办公室,具体负责项目的实施工作。市卫生局负责为培训工作提供师资和技术支持。镇政府组织人员参加普及性救护培训,并提供培训场地。镇区各学校组织辖区内学校师生、校车驾驶员参加培训。各村(居)负责组织本辖区内村居民等参加应急救护知识培训。 七、有关要求 省政府将“实施公益性应急救护百万培训项目”列入今年保障和改善民生十件实事,列入对各县市政府十大重点工作百项考核指标内容,各村(居)各有关部门要高度重视,按照镇统一部署,精心组织、规范实施、有序推进,确保高标准、高质量完成培训任务。 公益性应急救护培训方案

应急救援培训计划

应急救援培训计划 篇一:应急预案培训方案 应急预案培训方案 1、培训目的: 为了加强应急能力,使职工掌握必要的应急措施,提高保护公司财产的意识和能力,保障公司的各项损失最小化,现对检修分厂全体职工进行各项应急措施培训。 2、培训时间: XX年5月25日至XX年9月30日 3、培训项目: 《检修分厂防汛应急处置》、《检修分厂防雷应急处置》、《检修分厂事故停电应急处置》、《检修分厂防风应急处置》、《检修分厂火灾事故应急处置》、《检修分厂现场人身伤害应急处置》、《检修分厂地震应急处置》、《检修分厂防寒防冻应急处置》、《检修分厂雪灾应急处置》、《检修分厂职业卫生应急处置》。 4、各项培训实施时间及演习时间安排: 防汛应急处置培训时间:防汛应急处置演习时间:防雷应急处置培训时间:防雷应急处置演习时间:事故停电应急处置培训时间:事故停电应急处置演习时间:防风应急处置培训时间:防风应急处置演习时间:火灾事故应急处置培训时间:

火灾事故应急处置演习时间: 现场人身伤害应急处置培训时间: 现场人身伤害应急处置演习时间: 地震应急处置培训时间: 地震应急处置演习时间: 防寒防冻应急处置培训时间: 防寒防冻应急处置演习时间: 雪灾应急处置培训时间: 雪灾应急处置演习时间: 职业卫生应急处置培训时间: 职业卫生应急处置演习时间: 5、培训方式: 下发应急处置方案于各班组自行组织学习,并自我组织一定的实际演习(可由分厂负责人进行监控),在实际演习中结合理论方案指出实际存在的问题。各班组做好学习、演习记录,并且有培训员工本人签字。 6、各项培训验收标准及验收方式: 验收标准: ⑴全体员工懂得各项应急措施的各个内容,应急设施准备齐全及确定设施的可靠性和可用性,设施摆放到位,并确定有专人负责。 ⑵检查理论学习记录及实际演习记录,内容必须明确,

2017年度应急培训计划(12.1)

2017年度应急培训计划(12.1)

***** 矿 2017年应急管理培训工作计划 安全管理部审批: 安全矿长审批:

安全管理部编制 2016年12月01日 2017年度应急管理培训计划 为了进一步增强职工安全意思,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等相关法律、法规以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定特制订本计划: 一、指导思想 (一)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 (二)统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下,实行分线、区队、班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责。建立健全完善的应急培训体系。 (三)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。 二、培训组织安排

(一)培训目的 建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,使职工掌握应急避险知识,最大限度降低人员伤亡和财产损失,维护我矿安全稳定。 (二)培训对象 重点针对企业管理人员、关键岗位人员和一线岗位操作工人 (三)培训方式方法及场所 采取集中培训和区科自主培训相结合的方式进行。集中培训主要针对管理人员及关键岗位工人进行培训,地点在办公楼五楼会议室。各区科全体操作职工是区科自主培训的主体,区科长为第一负责人,负责组织协调,确保培训内容和培训覆盖面的实施落实,地点在本区科会议室。 同时,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。 (四)培训师资 安全管理部组织专家或有经验的专业技术人员对全矿管理人员及关键岗位人员进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育;基层区(科)由负责人或技术副职组织相关人员对本区(科)岗位人员进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。 (五)培训内容包括

开展红十字应急救护培训工作实施方案

★★★开展红十字应急救护培训工作方案 为进一步传播人道主义精神,增强广大群众防灾避险意识,提高自救互救能力,推进社会公共安全体系建设,根据《中华人民共和国红十字会法》有关规定和省、市文件精神,特制订本方案。 一、指导思想。坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,以保障和改善民生为目标,大力弘扬人道主义精神,努力提高人民群众防灾避险意识和自救互救技能,切实保护人民群众生命和财产安全,促进社会文明和谐,为我县经济社会又好又快发展作出积极的贡献。 二、总体目标。在全县组织开展应急救护培训和应急救护知识的普及工作,增强城乡居民自救互救意识和技能,降低自然灾害和突发公共安全事件造成的伤亡率,力争通过3年努力,使人民群众应急救护知识和技能培训普及率显著提高,全县红十字救护员占人口总数的比例争取达到1%,对城乡居民的普及性宣教比例达到4%,高危行业从业人员应急救护知识普及率不低于40%。 三、培训对象 应急救护培训工作要面向全社会普遍开展,突出普及性、群众性、实用性。重点是公安、城管、交通运输、旅游、电力、建筑等系统(行业)的工作人员,各类学校在校师生,各乡镇辖区内应急管理、应急救护人员和从事高危工作的人员,规模以上企业的相关人员。 四、培训内容

1、红十字救护员培训。培训内容包括:心肺复苏技能、创伤救护基本技能(止血、包扎、固定、搬运)、常见急症现场处理、现场避险逃生知识、突发事件和意外伤害现场应对。培训形式采取理论知识讲授与救护技能实际操作相结合,一般集中授课18个学时,考核通过后颁发由红十字组织统一印制的《红十字救护员证》。 2、群众性应急救护知识普及培训。培训内容包括:现场心肺复苏、创伤救护知识、常见急症现场处理、突发事件和意外情况现场避险逃生与自救互救知识。培训形式包括理论讲授、现场演示、实践操作等。 四、工作步骤 全县应急救护培训工作在2014年6月启动,大体分三个阶段进行: 1、动员准备阶段(2014年6月——2014年7月)。制定全县应急救护培训方案;乡镇和县直单位做好宣传发动工作,落实专人负责;有关责任单位初步确定好红十字救护员培训对象。 2、重点培训阶段(2014年8月——2015年12月)。抓好县直医疗机构和乡镇卫生院应急救护师资队伍建设;抓好公安、教育、城管、交通运输、旅游、电力、建筑等系统(行业)红十字救护员培训、群众性应急救护知识普及培训,抓好对各乡镇辖区内应急管理、应急救护人员以及规模以上企业的相关人员的应急救护培训,培训应急救护志愿者。 3、完善提高阶段(2016年1月——2017年6月),继续做好高危行业、重点单位的新员工初训和老员工复训的基

学校应急救护培训方案

卡斯中学创伤救护培训工作方案 为切实提高全校师生防灾避险和自救互救能力,提高师生安全防范意识和创伤救护知识技能,我校认真学习贯彻《昌宁县2012年创伤救护宣教培训工作实施方案的通知》文件精神,并进行了认真演练,现将实施方案汇报如下。 一、创伤救护工作的指导思想 我校要以科学发展观为指导,弘扬保护人的生命和健康的人道主义精神,促进校园文明和谐,保护师生生命和财产安全,营造良好的育人环境,维护学校正常教学秩序。 二、创伤救护工作的目标 在全校范围内对师生开展创伤救护知识的培训,成立专项工作领导小组,结合本校实际,建立创伤救护小组,对创伤救护小组进行心肺复苏和常见救护技术常识的培训。 三、创伤救护培训的内容 1.内容和形式。 培训内容包括救护新概念、心肺复苏、体外自动除颤的使用、呼吸道异物阻塞的排除、创伤救护基本技能(止血、包扎、骨折固定及安全搬运)、常见急症现场处理、突发事件和意外情况现场应对等。采取理论知识讲授。通过培训使师生都能掌握和创伤救护的基本技能。 2.参加范围:全校师生

3、培训时间:2012年10月8日—11月12日 4、培训地点:三楼会议室 四、创伤救护培训工作领导小组 组长:董赛富 副组长:罗银军吴连军 成员:赵进张文科段永强罗咏春 杨鹏昌兰涛王文平胡永跃 各班班主任 五、工作要求 (一)提高认识,加强领导。创伤救护培训工作是一项以人为本的民心工程,关乎广大人民群众的生命安全以及社会的和谐稳定。各班要高度重视,进一步提高思想认识,切实加强组织领导;要按照本实施方案,广泛发动,积极推进,确保创伤救护培训工作落到实处。 (二)精心组织,落实责任。各班要将此项工作落到实处;精心组织安排本班学生进行观看学习,学习后学生写好观后感,并择优上交学校。观看学习期间对学生加强安全教育,避免安全事故发生。 卡斯初级中学 2012年9月28日

矿山救护工培训方案

煤矿教育培训中心矿山救护工培训方案 一、培训对象 矿山救护工 二、培训目得 1、了解煤矿安全生产方针、政策与法律法规,增强法制观念与安全意识,提高遵章守 纪得自觉性,杜绝“三违”现象。 2、掌握本岗位得安全工作职责;了解煤矿生产技术知识;掌握《煤矿安全规程》等对 矿山救护方面得有关规定;掌握矿山救护得安全操作技术,提高安全生产操作技能。 3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施,遇到险情能采取应急处理措施,防止 事故发生。 4、熟悉井下避灾路线;掌握自救、互救与创伤急救得基本知识与操作方法;能熟练地 使用自救器。 5、经过培训,考核合格,具备矿山救护工安全工作资格。 三、培训要求 1、安全培训工作应按照本大纲规定得培训内容、学时等实施。 2、采用省级以上煤矿安全监察机构或负责煤矿安全监察工作得部门推荐得培训教材。 3、培训要坚持理论与实际相结合,采用多种有效得培训方式,注重安全意识、安全技术理论与安全管理能力得综合培养。 4、培训内容、学时结合我矿安全生产实际情况以及培训对象得不同等酌情调整。 5、培训形式:脱产 四、培训地点 煤矿教育培训中心。 五、培训时间 培训时间为79学时,具体安排见表1。 六、课程设置及学时分配 1、课程设置及学时分配见表2。 2、实验、参观内容及学时分配见表3。 表1 培训时间安排表 序号项目名称学时分配 1 开学典礼 4 2 讲授48 3 军训 3 4 研讨 4 5 实验参观12 6 复习考试 6 7 结业 2 8 合计79 序号课程设置学时分配

(一)煤矿安全生产方针与法律法规 1、煤矿安全生产方针。 2、有关煤矿安全生产得法律法规。 (二)矿纪矿规 1、煤炭企业得有关管理制度。 2、煤炭企业对违反矿纪矿规行为得处理方法。 3、有关安全生产得奖惩制度。 (三)劳动保护与劳动合同 1、我国现行得劳动用工制度。 2、煤炭企业与其职工得劳动合同关系及地违反劳动合同行为得解决途径。 3、煤炭企业职工在安全方面享有得权利与义务。 4、煤炭企业职工劳动保护措施。 (四)职业道德 1、职业道德得概念、范畴。 2、加强职业道德教育与安全得关系。 (五)矿井概况 1、本矿井得建设与发展状况。

学生应急救护培训方案

怀化三中初中部学生应急救护培训方案 为更好让学生掌握应急救护技能,普及急救知识,在危难时刻抢救更多人的生命。让全体学生掌握应急救护方法,提高学生自救互救能力,学校决定组织本次应急救护培训。 一、培训对象:怀化三中初中部全体学生 二、培训内容:徒手心肺复苏术、创伤救护、简易包扎的基本技巧,常见意外伤害的现场急救及现场搬运伤员的方法;重点是培训学生徒手心肺复苏术。 三、培训时间:2015年3月12日第六节课(初一年级)。 2015年3月12日第七节课(初二年级)。 2015年3月12日第八节课(初三年级)。 四、准备模型:10个教学模型。 五、培训方式:急诊科医生培训部分学生,再由这些学生培训班 级的其它学生。 六、具体做法: 1、每个班级派5名学生组成1个团队,每10人一组由怀化 市第一人民医院急诊科培训老师进行培训,并将培训的过 程和要求,制作成光碟,发放下去,全程播放。 2、发放评分表,操作并打分。 3、由相应团队培训相应班级中的其他人员。 4、1个月后,摸底检查包括第一批培训的学生,打分作对照 评比。 七、心肺复苏程序: 1、首先要保持呼吸道畅通,打开伤员的嘴巴,清理口腔内的 异物,使口腔气道通畅。 2、其次是维持呼吸,检验伤员是否还有呼吸,若伤员已没有 呼吸,可立即采取口对口的呼吸方法,每3-4秒吹气一次。 3、其三是恢复血液循环,对心跳骤停的伤员,要立即采取心 脏复苏术,抢救者应掌握胸外心脏按压双手配合的正确姿势 及按压动作,有节奏地按压心脏。 八、培训地点:初中部五楼会议室。 九、培训医生:怀化市第一人民医院急诊科心肺复苏培训团队。 三中初中部德育处 2015年3月4日

最新应急救援培训计划

新田煤矿 应急救援培训计划二○一四年十一月二十一日

应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《煤矿安全规程》等有关规定特制订本计划。 1、工作原则 (1)以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 (2)统一领导。在矿领导班子统一领导下,由教育培训科组织实施,利用每月下午1-2小时时间集中全员进行培训。 (3)依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。 2、培训领导机构成员 (1)矿领导应急避险知识培训领导小组 组长:矿长 副组长:副矿长 成员:各科室负责人

3、培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导,审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 (1)矿领导全面协调培训工作,确保各项工作顺利进行。 (2)矿教育培训科为培训的责任科室,与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿委会领导。矿委会对培训组织负总责。教育培训科执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。教育培训科轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育,以增强灾难发生时职工的逃生几率。此外,应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育,增强安全意识,每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责,提高应急救援的能力。 ①教育培训科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划,并组织实施。同时,对应急培训工作进行总结,内容包括: (a)培训时间(B)培训内容(C)培训师资(D)培训人员(E )培训效果(F)培训考核记录等 ②各科室队组是应急避险培训学习的主体,科队长为第一负责人,负责总体组适合指挥协调,确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。

急救培训策划书

②竹玄包札z耗》、写 主办:经济管理学院分团委 承办:经济管理学院学生会2016年11月20日2016年11月南京信息工程大学经济管理学院分团委 急救培训策划书 一、活动背景 受伤生病都是人之常情,任何人都有生病的时候,任何人都有可能在不经意间受伤,尤其是我们大学生正是爱动爱跳,活力四射的年纪,一不小心就会磕磕碰碰,所以能够得到及时的治疗与救护是相当重要的。虽然我院红会与其他院红会成员都接受了急救培训,但 毕竟人数较少,所以我们经管院红会决定对院学生会生活部的干事及各班级

生活委员进行培训,以求能够更好地服务广大同学们。同学们对于此次活动兴趣蛮大的,红会的干事们信心满满要传授学来的急救知识,生活部的干事们和生活委员们也积极参与本次活动,唯一的问题在于我们红会干事们能否把学到的急救知识完美地展现给大家。 二、活动主题 学习急救知识,传递爱心火炬 三、活动目的 本次活动的目的在于(1) 对生活部干事及各班生活委员进行急救培 训,使其掌握急救技能,与红会一起共 同保障同学们的身体健康; (2) 锻炼红会干事们的学习能力,展现能 力,巩固基本的急救技能; (3) 传递爱心火炬,共建和谐美好校园。 四、活动时间 2016 年11 月27 日星期日上午9:00-11 :00 五、活动地点 明德楼N115(暂定) 六、活动开展 (一)前期准备和宣传 1 、由副部长联系医院对红会干事进行二次培训1)由于第一次培训时位 置不当而导致许多急救技巧演示没有 看清与有遗漏,所以需要进行二次培训,以求能够以最好状态来教

授生活部干事。 2)由部长团负责与生活部部长团进行联络沟通,协商活动事宜;并向主席团及学校领导汇报。 2、由经管红会官微发放相关微信推送与微博推送,在QQ空间 发文推送,各干事积极转发; 3、与院宣传部协商活动前期宣传,活动期间拍照,活动后期宣 传的事宜; 4、干事们对急救用品及相关物品进行及时地采购; 5、提前制作PPT。 (二)活动流程 1、上午八点,红会成员明德楼集合,签到; 2、8:00-8 :30布置教室,空出实践操作的区域,并检测投影,打开电脑PPT待用,可提前模拟一次; 3、8:30-9:00 负责讲解的干事熟悉台词及流程,做最后准备, 其他成员监督签到与现场维护秩序和现场协调,给每个到场的同学 发一个棒棒糖,高兴地学习; 4、9:00-9:30 理论知识讲解,对急救理论知识进行讲解,可 以设置知识竞猜等小游戏以活跃气氛,答的好的同学再奖励棒棒糖 一支,抽点几个同学提问他对于急救知识的了解; 5、9:30-10 : 00实践技巧示范,对常用CPI、包扎技巧等进行 人偶及真人示范,期间进行与参与者的互动; 6、10:00-10 :30 生活部干事亲手实践,对每一项技能都进行亲手操

(完整版)初级应急救护培训方案

初级应急救护培训方案 应急救护培训项目: 一、蒸汽烫伤的应急治疗(方法、药物) 二、机械伤害(手/脚骨折、手/腿外伤)应急救援,防止二次伤害及出血过多 三、中暑应对措施 四、触电急救 五、止血包扎培训 六、被蛇咬应急救护 七、晕倒(非中暑,如心脏病等) 八、心肺复苏方法 应急救护培训内容:

一、蒸汽烫伤的应急治疗(方法、药物) 日常生活中,皮肤烫伤屡见不鲜,尤其夏天,如热水瓶的爆破或被打翻,冲开水时彼此相撞,孩子在厨房里玩耍导致沸水烫伤,或孩子在洗澡时误入未竞温的热水浴盆;最厉害的是在高压锅烧煮米粥或绿豆汤时因汽阀失灵而造成严重的面部蒸汽烫伤。在工厂车间意外事件中,也可引起蒸汽烫伤。 万一发生这些烫伤,首先不要惊慌,也不要急于脱掉贴身单薄的诸如汗衫、丝袜之类衣服,应迅即用冷水冲洗。等冷却后才可小心地将贴身衣服脱去,以免撕破烫伤后形成的水泡。冷水冲洗的目的是止痛、减少渗出和肿胀,从而避免或减少水泡形成。冲洗时间约半小时以上,以停止冲洗时不感到疼痛为止。一般水温约20℃左右即可。切忌用冰水,以免冻伤。如果烫伤在手指,也可用冷水浸浴。面部等不能冲洗或浸浴的部位可用冷敷。冷水处理后把创面拭干,然后薄薄地涂些蓝油烃、京万红、湿润烧伤膏、绿药膏等油膏类药物,再适当包扎1~2天,以防止起水泡。但面部只能暴露,不必包扎。如有水泡形成可用消毒针筒抽吸或剪个小孔放出水液即可;如水泡已破则用消毒棉球拭干,以保持干燥,不能使水液积聚成块。如烫伤1~2个手指也可用简单的方法——浸入酱油内,即用一小杯酱油将手指侵入,约半小时即可止痛,且不起水泡。烫伤后切忌用紫药水或红汞涂搽,以免影响观察伤后创面的变化。大面积或严重的烫伤经家庭一般紧急护理后应立即送医院。

关于加强应急救护培训的建议.doc

中国人民政治协商会议宁波市镇海区委员会 (九届二次会议) 提案 提案标题:关于加强应急救护培训的建议 提案人(团体):xx 通讯地址:区妇联联系电话:xx 附议人: 提案人建议办理单位: 审查意见: 提案内容、建议办法:(两项内容分段写,自行添加A4纸) 在日本3·11大地震发生后,面对灾难市民所表现出来的自救互救能力、良好心理素质、较高的社会文明都值得我们借鉴。有资料表明,日本社会所具备的这样的应对灾害的能力来自于政府长期以来对备灾工作的重视,是长期教育、培训和演练的结果。为了应对多发的自然灾害和各种突发性灾害,各级党委政府都将提高市民的防灾能力作为民生工作的重要内容来抓,最近下发的浙江省委文件已经明确提出了“加强初级救护培训、普及救护知识”等工作,并且有明确的指标要求。我区对救灾备灾工作一直比较重视,但是,目前救护知识的普及和初级救护员的数量远远达不到上级的要求。镇海的产业重点是石化工业,为此,在我区加强救护知识的普及和培训,提高化工企业从业人员、公共服务人员乃至全民的自救互救能力显得更为紧迫。为此建议: 1、政府要高度重视普及防灾备灾知识,将救护培训列入民生工 程、实事工程。

2、安监、劳动、环保等部门要齐抓共管,结合各自业务培训落实 企业相关人员的救护培训工作。 3、要将救护培训作为教师岗位培训的内容,在全区教师中普及救 护知识,从而推动青少年的救护知识和能力的提高。 要加强对公安、交警、城管等公务人员的救护培训,提高公职人员应对灾害的能力。 镇政办案复〔2013〕1号注标类别:B 对区第九届政协二次会议第173号提案的答 复 吴建娣委员: 您提出的《关于加强应急救护培训的建议》的提案收悉,经我们研究,现答复如下:加强应急管理,提高预防和处置突发事件的能力,是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事,是构建社会主义和谐社会的重要内容;是坚持以人为本、执政为民的重要体现;是全面履行政府职能,进一步提高行政能力的重要方面。 由于我国长期以来处于分灾种、分部门的分散处置模式,政府层面的应急管理模式才刚刚启动,与世界发达国家相比,我国的应急管理法制、机制和体制建设,公众的自救、互救和公救能力也明显不足,尤其是对于我区这样一个以重化工业为主体产业的区域,化工产业

应急救护培训计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除 应急救护培训计划 篇一:应急救护培训计划 西四社区应急救护培训计划 一、活动名称:西四社区“红十字”应急救护培训会 二、活动时间:5月中旬 三、活动地点:西四社区会议室 四、参加人员:西四社区全体人员及社区50名居民 五、活动目的:“关爱生命,敬畏生命,珍惜生命”及时正确的事故现场抢救,除了可明显降低致残率外还可以打打降低死亡率。在大多数情况下,受伤者的伤情恢复程度以及能否成活,往往取决于现场及时的抢救。 为能利用科技进步成果,落实科学发展观,针对生产、生活环境下发生的危急症、意外伤害,向“第一目击者”的公众普及救护知识,使其掌握先进、正确的基本救护理念和技能,以便在专业医务人员到达现场之前,争取“救 命的黄金时刻”。从而达到“挽救生命、减轻伤残”的目的,为健康成长、安全生活提供必要的保障。

救护新概念、现场心肺复苏术、创伤救护(止血、包扎、骨折固定、搬运等)、常见急症及意外伤害的急救处理、重大交通事故现场的急救处理、火灾事故现场的急救处理、触电事故的急救处理、溺水事故的急救处理、地震逃离等。此次培训意在针对社区居民群众,活动形式多样,内容丰富,除了免费为居民提供了日常生活中紧急救护的常识外,同时提高居民面对紧急情况的应变处理能力。使社区群众增加应急救护知识,提高应急救护技能,同时也对红十字会有新的认识。 西四社区20XX.04.22 篇二:红十字会应急救护培训计划 红十字会应急救护培训计划 我校认真学习贯彻20XX年红十字会、市教育局转发内蒙古自治区教育厅、红十字会《关于在各级各类学校中开展应急救护培训工作的通知》文件精神,为切实提高全校师生防灾避险和自救互救能力,提高师生安全防范意识和应急救护知识技能,特制定如下工作方案。 一、应急救护工作的指导思想 我校要以科学发展观为指导,弘扬保护人的生命和健康的人道主义精神,促进校园文明和谐,保护师生生命和财产安全,营造良好的育人环境,维护学校正常教学秩序。 二、应急救护工作的目标

应急预案培训计划

应急预案培训计划 应急救援培训计划 编制人:审核人: 公司八号井二〇一五年一月 审签单 应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意识,提高现场应急处置能力,消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失,据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保我矿突发生产安全事故应急救援工作高效进行,最大限度地减少减轻事故造成的损害,保障人民生命、财产安全,维护社会稳定,结合八号井实际,特制订本培训计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“红线”意识,建立健全突发事件应急避险培训机制,及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件,强化职工的职责意识,提升职工的自救、互救意识,使职工掌握应急避险知识,提高应对突发事故时的应急处置以及救灾、防灾能力,最大限度降低人

员伤亡和财产损失。 二、工作原则 以人为本,安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务,最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 建立健全完善的应急培训体系。在八号井培训领导小组的统一领导下,分级负责。实行分科室、区队、班组进行培训,分级管理,以块为主,条块结合,各司其责。 依靠科学,依法规范。采用先进的技术和装备,充分发挥领 导、专兼职教师的作用,做好事故应急知识培训工作。 三、培训领导机构成员 应急救援培训工作领导小组组长:矿长 副组长:总工、专职副书记、各副矿长 成员:安监科、生产科、通防科、机电科各科科长,综合办、调度室主任,综采队、综掘队、机电队、运输队、通防队各队队长 领导小组职责 组长:全面负责指导八号井应急培训工作,审批决定矿井事故应急救援培训工作的重大事项。 副组长:全面协调监督八号井应急培训工作,确保培训工作顺利进行。

学校应急救援人员培训

中学应急救援人员培训 一、创伤急救 1、创伤急救原则上是先抢救,后固定,再送医院,并注意采取措施,防止伤情加重或污染。需要送医院救治的,应立即做好保护伤员措施后送医院救治。 2、抢救前先使伤员安静躺平,判断全身情况和受伤程度,如有无出血、骨折和休克等。 3、外部出血立即采取止血措施,防止失血过多而休克。外观无伤,但呈休克状态,神智不清,或昏迷者,要考虑胸腹部内脏或脑部受伤的可能性。 4、为防止伤口感染,应用清洁布片覆盖。救护人员不得用手直接接触伤口,更不得在伤口内填塞任何东西或随便使用药。 5、搬运时应使伤员平躺在担架上,腰部束在担架上,防止跌下。平地搬运时伤员头部在后,上楼、下楼、下坡时头部在上,搬运中应严密观察伤员,防止伤情突变。 二、止血 1、伤口渗血:用较伤口稍大的消毒纱布数层覆盖伤口,然后进行包扎。若包扎后仍有较多渗血,可再加绷带适当加压止血。 2、伤口出血呈喷射状或鲜红血液涌出时,立即用清洁手指压迫出血点上方(近心端),使血流中断,将出血肢体抬高或举高,以减少出血量。 3、用止血带或弹性较好的布带等止血时,应先用柔软布片或伤员的衣袖等数层垫在止血带下面,再扎紧止血带以刚使肢端动脉搏动消失为度。上肢每60分钟,下肢每80分钟放松一次,每次放松1-2min开始扎紧与放松的时间均与书面标明在止血带旁。扎紧时间不宜超过四小时。不要在上臂中三分一处和腋窝下使用止血带,以免损伤神经。若放松时观察已无大出血可暂停使用。 4、高处坠落、撞击、挤压可能有胸腹内脏破裂出血。受伤者外观无出血但常表现面色苍白,脉搏细微,气促,冷汗淋漓,四肢厥冷,烦躁不安,甚至神志不清等休克状态,应迅速躺平,抬高下肢,保持温暖,速送医院救治。若送院途中时间较长,可给伤员饮用少量糖盐。 三、烧伤、烫伤急救措施 1、立即冷却烧(烫)伤的部位,用冷水冲洗烧伤部位10~30分钟或冷水浸泡直到无痛的感觉为止。

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