怎么样成为一名优秀的交易员

怎么样成为一名优秀的交易员
怎么样成为一名优秀的交易员

如果你是一个农民,在春季的播种后,你会知道夏季肯定能够有一点收获;如果你是一个工人,你手中生产出的实物产品,能够让你确信你的价值的存在;即使你是一位街头掌鞋的老头,你也能够确信,在一颗鞋掌钉完后,会有人给你五毛钱,甚至五元钱。但是,唯一不同的就是,如果你是一个交易员,当你的一笔单子进场后,你永远无法保证它能够为你带来哪怕五毛钱的利润。你面对的永久都是赢和亏对等的概率。

交易员,是一项不确定性最强的职业,因为你们交易的市场从来不创造多余的价值。它不断用残酷的事实向你证明,你赚的钱就是某个人亏的钱,或者你亏的钱就是某个人赚的钱。朋友刚告诉我一个最新的统计数据,2005年初,浙江从事期货的资金总盘子有15个亿人民币,到现在只剩下10个亿,其中1个亿交了手续费,4个亿被亏损掉了。

做一个交易员,首先要明白的就是你所交易的市场的最基本的平衡原理:这个市场本身并不赚钱。那么如果你要想从这个市场中赚钱,特别是长期的稳定的赚钱,需要非常苛刻的条件。我们见过不少的国内的、国外的资深的或者并不资深的交易员。好的交易员都有一个共同的天性:与世无争。如果你的面前有三个中国的期货职业人,一个衣着不整,但眼睛冒光,口若悬河,动辄涨跌。一个衣着松散,略有委靡,但认真倾听着每个人说的话。一个衣着鲜亮,目光呆滞,但掷金如土。你能找出谁是真正的交易员吗?不是第一个,也不是最后一个,因为第一个肯定是分析师或者经纪人,最后一个肯定是期货公司老总。只有中间一个是有点象交易员的。

我见过的一个优秀的国内交易员,他在没有发家的时候,非常的低调。一次朋友们聚会,大家都在大喝大吹,他却说累了,自己一个人找了一个包房睡觉去了。但是,在他交易成功后,便失去了一个交易员的特征,他的目光里充满着以前少见的自信和坚定,这也为他后来的失利埋下了伏笔。真正的交易员大多是默默无闻的,只有两个类型的人才“有闻”。一种是功德圆满,快想告退的。诸如索罗斯和巴菲特,但是遗憾的是一旦“有闻”以后,他们的交易业绩便直线下降。另一种便是捅出漏子后才不得不“有闻”的,比如搞垮巴林银行的那位,再比如现在给国储捅出天大漏子的这位。其实,我们的市场中,真正赚钱的交易员大多是默默无闻的。如果你见到一个交易员,他目露凶光,带领一帮人冲杀打砸,你一定要为他揪心一把的。

说到这儿,大家能够看出,我认为的优秀的交易员的最重要的素质是什么了,那就是要谦虚,要能够听得进别人的

意见,并随时有勇气纠正自己的错误。这里面又涉及到交易员的另一个素质,那就是诚实!当然还有许多,比如要善于平衡自己,为自己创造一个稳定的交易心理环境等等。除此之外,需要重点补充的就是优秀交易员所必须拥有的一个共同的素质,这是交易员新手们必须晓得的。

这一点就是:热爱。你要热爱你交易的每一个项目。为了你的一笔交易,你要阅读大量的报告数据和资料,你要对比古今中外,寻找一切意外之外的意外。你不能偷懒,除非你的对手比你还偷懒。在这时,社会主义的“多劳多得”的分配原则会发挥作用。也只有这样,你才能偷偷的享受别人亏钱,你赚钱的乐趣。

当然,热爱和辛勤还是要有区别的。热爱,包含着创造的乐趣,包含着超越自我的挑战。当然,还有许多,我们下回分解吧。

拥有团队精神——怎样成为一名优秀的交易员(2)

夜深人静的时候,我自己一个人在这儿写着“怎样成为一名优秀的交易员”,感觉到一丝的无聊。是的,你会说,如果你是一个优秀的交易员,你还在这儿写这玩意儿干什么。告诉你我的目的,我是为了打造我们的青马团队。因为任何一个优秀的交易员都离不开一个优秀的交易团队。没有一个好的团队,我也成为不了一个好的交易员。

金无足赤,人无完人。任何一个交易员,哪怕再优秀,离开了团队都很难长久,这是铁定的规律。我曾经和朋友开玩笑说,找女朋友不用挑挑拣拣的,因为任何一个人都是既有优点也有缺点的。诸葛亮的老婆非常的不漂亮,但照样帮助他成就了一番大业。历代的皇妃们都很漂亮,但惹是生非的不在少数,甚至还有篡位夺权,让江山改了姓的呢。呵呵,扯远了。我的意思是说,只要大家有一个共同的目标生活在一起,不论能力大小,总是能够互相弥补不足的。

期货市场对交易成功的要求非常严格,其压力在大多数的情况下,是很难让一个人承受得了的。如果有一个志同道合的团队,大家互相支撑着,总是能够及时明白事理,走出误区。更为重要的是,一个团队能够给你带来约束。

毛主席说过,人有多大胆,地有多大产。这说的是人的主观能动性,同时也是说人的破坏性有多大。当你交易顺利的时候,贪婪的情绪会在你的每一个细胞里滋长,让你膨胀,让你失去控制。当你交易不顺利的时候,消极低落的情绪会蔓延进你的每一丝鼻息。当然,最优秀的交易员能够及时的调整和控制自己的情绪,但也并不是万无一失的,因为人无完人。人改不了骄傲自满和贪婪恐惧,就如同狗改不了吃巴巴一样,那是本性。没有本性的人,就不能称之为人

了。

但是,团队可以帮助你解决这一问题。一个好的团队,会有一个好的宪法,这个宪法是约束大家共同行为的一个基本的章程。在这个宪法的制约下,你的出轨会及时的得到纠正。早在N年前,我就提出建立一支青马的团队,这一愿望如今已经初步的实现了。但是,我们还缺少很多,我们的新人还需要尽快的成长,我们的老人包括我自己,还需要进一步的学会理解和包容。

一支好的团队,首先是一个诚实的团队。知道自己的缺点,知道自身的分量,知道自己处于怎样的发展阶段,知道自身的未来价值。这种“自知自明”本身就是诚实的表现。同时,我们还需要用坦荡的胸怀、诚信的形象去对待外部的世界。无论是善意的还是恶意的,我们都要坦诚相待。当然,一个好的团队,更需要内部完全透明的沟通,需要充分的批评与自我批评。

我们团队里的每个人都是一个交易员,我们的集合就是一个顶级的交易员,我们的价值是通过这种组合才体现出来的。一个交易员是不是优秀,不是看他的特长怎样,关键是看他在这个团队里面,能不能够发挥出一点别人替代不了的作用。如果哪一天,我们团队中的任何一个人离开了青马,马上就能够感觉到自己价值的丧失,我们的团队才能够称得上打造成功。

正视现实---怎样成为一名优秀的交易员(3)

在我写这第三篇《怎样成为一名优秀的交易员》的文章的时候,我们的小账户投机交易遭到了一次意外的挫折。那就是在目前明显的大豆跌势上死守少量多单所导致的止损。我觉得有

必要从这一损失说起,来表明本文所叙述的观点:一个优秀的交易员怎样去正确的对待自己的分析(观点)以及别人的分析(观点)。

大豆进入11月份后,按照以往的经验,每年这时的大豆市场都是逐渐进入一个低价区,或者可以称是为季节性的低点,通常来说,在这些区域适量建一些多仓,应该是没有问题的。也就是说,我自己预测大豆未来肯定会涨,只是不知道哪一天会涨。于是,我做出一个建议,从11月中旬开始(价格大概在2700多),每天做多1/20的头寸,一直做1个月(20个交易日)。交易计划基本通过后,我就一直没有在意。

直到11月28日,也就是在本周一大豆在开盘后一个小时的时间里,暴跌了90个点,并且601合约出现跌停板后,我才意识到自己闯祸了,因为这时的价格已经到了2500元,距离开始建仓的价格已经下跌了200多点。已经建立的持仓所产生的浮亏已经超出了预定止损线。止损,这是唯一的选择,因为价格下跌的强度已经远远超出了我的想像。到这时,我才意识到自己并不是一个合格的交

易员。我开玩笑的对别人说,做期货真是大意不得,经常有一梦醒来,自己已经变成穷光蛋的可能。只要你手里还有一点仓,哪怕你什么也不做,也可能会出现你意想不到的风险。

看到一篇短文:一个死囚在临刑前被突然告知:如果能端着一碗水绕皇宫走上一圈而滴水不洒,国王就赦免他,死囚答应了。皇宫周围高低不平,还有许多台阶,闲人们起哄,而死囚只是死死盯着碗里的水一步、一步、一步走了大半天,终于走回出发点,而竟然一滴水都没有泼洒出来。人群沸腾了,国王也非常高兴,问他:“你怎么能做到滴水不洒呢?”死囚回答说:“我端的哪里是水,分明是我的生命啊!”

这一次亏损经历让我思考很多,它是在一种不经意间发生的(这一段时间琐事一直很多),但正是因为它的不经意,反而给我的触动最大。很明显,我在期货投机上的思想方法出现了问题。也就是说,用分析来主导交易的方法是明显不对的了:从去年下半年开始,我一直采用一种方法来交易,就是先运用自己的经验和知识来对未来的行情进行假设。在假设完成后,随即采用“主动低买,或者主动高卖”的办法来建立多单或者空单。这一方法在振荡市场中非常管用,但是事实证明,一旦遇到大的趋势,或者振荡超过想像,这种方法的错误就是致命的。

由此,我对自己的“套利不需要止损,战略投机不需要止损,逆势操作方能赚大钱”等的观点开始产生了怀疑。这种怀疑让我寝食不安。我明白,期货市场上没有正确的方法,也没有错误的方法。关键是你将这一方法使用在什么样的资金和什么样的市场身上。一般的,不止损、逆势建仓的方法适用于大规模作战的实力大资金,止损和顺势建仓是属于中小资金的。而在事实上,即使是大资金也不能轻易采用“不止损和逆势建仓”的办法,因为搞错了就是一次大赔,即使最终不赔钱,也可能要背上“逼仓”的骂名。

我期货的第二个老师曾经告诉我,在期货市场中,如果你能够看清楚明天的方向,你就已经是亿万富翁了,你何必一定要和未来的方向较真呢?这位老师,还告诉我另外一句话:在分析和操作之间,你只能选择一个。

我现在再次重温这些话,感觉到了沉重。在2001-2004年我主导的青马工作室交易操作上,一直强迫自己执行这样的一个纪律:“只有在技术方向和自己的基本分析方向一致的时候,才可以进场操作”。这是青马历史上的第三个座右铭。我知道,现在以及未来,对待中小规模的资金,我们仍必须使用原来的经过实践检验的这种方法。

所以,衡量一个交易员是不是优秀的最基本的标准

就是:当你的主管告诉你一大堆的理由,并描绘了未来美好的蓝图,而因此建议你去买或者卖的时候。你只需要轻轻的告诉他:可现在的市场正在下跌或者上涨啊----这已经是非常的足够了。虽然这是一个简单的正确的答案,但大多数的人都会忽视它。

善于总结---怎样成为一名优秀的交易员(4)

我有一个习惯,那就是在每次大的交易失利后,总要作篇文章以做总结。而每一次小的交易失误出现后,青马也喜欢在自己的电脑里留下碎言片语的总结。现摘录其中的一二,大部分内容已经忘记是什么时候随手写下的了,有些内容是莫名其妙的,有的可能没有用处,既是留着大家批判,也留给青马自己慢慢琢磨。

◎人类一思考,上帝就发笑!

◎世界很大,我仅一粟;期货甚大,我所求很小。

◎专业操盘手和非专业操盘手的区别是:1、专业操盘手能够在风险到来之前清仓离场。而非专业操盘手却只能在风险来临后离场。2、专业操盘手能够在利润到来前,加足头寸,非专业操盘手只能在利润到来之后再加足头寸。

◎期货操作中,要将自己每一个细微的想法考虑到,特别是在一种感觉产生时,要仔细寻找这种感觉的来源,一旦确认这种感觉,立即根据感觉采取行动。在感觉不好后,应立即采取离场措施。

◎期货投资的过程中,无需抱怨团队中某个人的失误,任何人都有优点或缺点,让他充分发挥,就至少能够将缺点和优点在交易中的作用扯平。

◎期货投资的方法包括两种,一种是以限制人的潜能为主,比如技术分析。二种是以发挥人的潜能为主,如基本分析。

◎资本市场上就是要找到一个简单的方法,然后反反复复的,有耐心的运作这一方法。◎所谓价值投资,必须是有人投资才有价值,在一个没有人投资,钱向外跑的市场里,何谈价值◎期货交易最大的理念就是掌握主动性,也就是本位主义,要从我们自身需要和条件出发,而不是看着市场做,这是成败的关键!

◎期货操作上,说的品种不做,做的品种不说。

◎当你舍弃自己的愿望,看低自己的智慧,期货就是一个很轻松的行业了。

◎要平仓就要保证能够做到,不要含糊,拖。许多钱都是被拖没了的,平仓的时候一定要果断!!!!

◎交易中挂单后不要轻易撤单。

◎在做交易的时候,我最需要做的事情是怎样让自己平静的面对利润的不断增加。

◎期货市场上任何的想法和认识都是具有很大的局限性的,都有可能会发生错误。关键的问题是,你必须让自己正确的想法赚到较多的钱,错误的想法损失较少的钱。

◎多看一些著名和资深经济人士的文章,他们的观

点能够创造产值。这是一个比较快捷的通道,并要关注市场的真实状况,如果专家分析与市场真实状况相同,则可以采取行动。

◎做公司和做期货也一样,在当前迅猛发展的外部环境中,大家不仅比的是实力,还比的是

耐心。比的是对时机的精确把握。

◎做期货需要内心的平静,和安逸。

◎不希望它掉,就能不掉吗?不希望涨,就能不涨吗?

◎我做的哪里是期货,它就像我的生命!

◎在你自己最为心仪的牛市前面,你怯懦了,但是你找到了正确的职业:套利。

◎等待,等待,再等待。

◎在办公室抽烟,临走一定要反复检查,以防火灾。

◎正常生活。

目前使用三个电脑,这些是现在手头正在使用的电脑上留存的记录,大多是关于投机方面的。将它们写出来的原因,就是要表明本文的观点:要做好一个合格的交易员一定要善于总结自己,时时刻刻的总结自己。从日积月累的总结中,形成你的方法和标准,形成你的交易习惯,这非常重要。

建立你的标准---怎样成为一名优秀的交易员(5)

一个成熟的人,做任何事情都会有自己的标准,也就是原则。这些标准是在多年人生生涯中总结出来的,符合自己的习性有利于自己的发展的。做一个成熟的交易员,同样也要建立你的投资标准。

我回忆起自己在1992-1994年交易股票的那段时间,每个月自己的股票交割单都可以装满一个鞋盒。那时候,一个小小的猜测就能够导致我的交易全部转向,来回被涮的经历是非常痛苦的。那段经历最终以在一个漆黑的夜晚,我抱着一摞的交割单,在一个大学校园的花园里燃起熊熊大火而告终。看着交割单的灰烬在火光中跳动,我意识到自己的交易是杂乱无章的。也就是说,那时的我象一个刚进入青春期的孩子一样,做任何的交易都没有自己固定的原则。在后来的实践中,我们总结出了一条最大的投机交易标准,那就是:“我们的进场原则是,当基本面的方向和技术走势一致的时候,进场交易。”这是一种散户式的融合客观和主观的交易原则,但后来的屡屡实践却证明,无论大小资金,这一原则都是至高无上的。再后来,我们总结出套利的标准,并发展成了系统。

我们目前最重要的任务就是慎重的检验我们的系统是否存在缺陷,这是非常关键的。1998年4月到1998年10月,美国长期资本管理基金用四个月的时间,将4年里积攒起来的50亿美元亏损成4亿美元。同样的,有一位叫做维克多.尼德霍夫德家伙更是厉害,在1997年10月27日的一天的时间里,将20年积攒的1.3亿美元亏光了。历史总结这些资本崩溃的经验就是:他们的系统存在根本性的缺陷。我

们每走一步都需要反思,并将这些反思体现在我们的实践中,防患于未然,有利于我们的长期发展。

建立自己的交易原则,是一个交易员成熟的标志。有了你自己的标准,你便不会因为价格的涨跌而冲动,你只是在等待着符合自己标准的机会的出现,这个机会一旦出现,你会毫不犹豫的进场。巴菲特成功是因为他坚持了股票的价值标准,在美国过去30年的牛市中,他用自己的“筛选器”象淘金一样的挖掘出一个个符合自己标准的股票,并给他带来了巨大的财富。索罗斯也一样,用自己的“大胆假设,小心求证”的方法不断找出符合自己出击的对象。其实,所有的标准都包含了价值、风险、心理等大部分成功投资的要素。一个投资项目一旦符合你的标准,那么他肯定符合你对风险的规避要求。就像我们在开汽车的时候,绿灯亮了,你自然就会直开出去,而不必过多担心会不会有人横冲过来(也有可能会发生,但并不常见)。

因此,你的标准一旦制定,你就要自觉的遵守。在交易过程中,成熟的交易员会经常定期检查一下自己的交易是不是脱离了自己的标准,并随时纠正过来。

标准,是一个很简单的词。但是,标准的建立和坚持却是一个复杂的过程。对于一个交易员来说,它会伴随你的一生。而如果你有了30年的交易经验后,你又会发现,其实世界上并不存在什么标准。到那个时候,你就会理解为什么清朝的时候,有个皇帝喜欢出家的原因

交易员薪酬标准及激励制度

交易员薪酬标准及绩效激励制度 第一条 为确保公司战略目标的顺利实施,通过利用绩效考核手 段达到激发员工工作激情,最终实现企业与员工双赢的目的, 特制定 本方案。 第二条薪酬及晋升标准 1、交易员岗位设置为:培训期实习生;五级交易员;四级交易 员;三级交易员;二级交易员;一级交易员。 2、培训期工资:底薪1200元(2个月时间) 3、转正后工资:月薪二底薪+ 盈利提成 4、转正条件:培训结束后,在实盘模拟考核过程中,连续三周 盈利者,或综合考评成绩优秀者公司择优录取转正。 5、转正后的岗位定级为五级交易员,根据每个月的业绩考核计 算当月薪酬,满足晋升条件后于次月晋升至高一级别的薪酬标准。 连续3个月盈利达到本级月收益目标者,晋升至高一级别的 薪酬标准。 连续3个月盈利达不到本级月收益目标者,退至低一级别的 薪酬标准。 6、 晋级条件: B 、 C 、 足额缴纳高一级别的风险抵押金。 第二条 具体考核及薪酬方案如下:

说明: A、月收益为负:可以拿亏损底薪,亏损额计入个人透支账户,公司 承担50%个人承担50%。也可在下月考核时抵消相应盈利额度。 B、连续3个月亏损,或者亏损额度达到风险抵押金的95%时: ①、若交易员选择继续留下,则需要追加风险金,使风险金在弥 补完全部亏损后达到规定缴纳的数额。 ②、若选择离职,公司扣除亏损额后退还剩余风险金。 第三条具体细则:

10% 五级交易员: 1、月薪二底薪1500+盈利提成(帐户资金2万元) 要求:月度盈利总额2000元,即月度盈利目标为 2、当月收益为亏损时,可领取1200元亏损底薪。 四级交易员: 1、月薪二底薪2000+盈利提成(帐户资金5万元) 2、当月收益为亏损时,可领取 2500元亏损底薪。 一级交易员: 1、月薪二底薪3000+盈利提成(帐户资金50— 100万元) 要求:月度盈利总额200000元,即月度盈利率为20% 2、当月收益为亏损时,可领取 3000元亏损底薪。 第四条 风险抵押金缴纳标准: 要求:月度盈利总额7500元,即月度盈利目标为 15% 2、当月收益为亏损时,可领取1700元亏损底薪。 三级交易员: 1、月薪二底薪2500+盈利提成(帐户资金10万元) 要求:月度盈利总额20000元,即月度盈利目标为 20% 2、当月收益为亏损时,可领取 2000元亏损底薪。 二级交易员: 1、月薪二底薪3000+盈利提成(帐户资金30万元) 要求:月度盈利总额75000元,即月度盈利目标为 25%

绝对经典股票书籍推荐

绝对经典股票书籍推荐 第一本 日本蜡烛图技术作者:斯提夫,尼森丁圣元翻译 投机第一课,技术分析基础的基础,几乎是最好的k线理论书籍 要求精读,即使不能理解,最好把那些k线形态和含义背下来。这就如同我们小的时候学习需要背乘法表一样。但是要记住这只是开始,实际的使用远不是这些。不管你会不会使用,或者有没有用过你先背下来来再说,这为将来走到形态理论的时候和更加高级的趋势理论打下最坚实的基础。不少的朋友因为这一关过得不好,要么自己大量的实践,付出金钱和精力代价;要么等有所提高后返回头来再读。 理解方向:多空双方交战的含义,最后的收盘定胜负。为啥很多时候不能用于实战?你要思考这个问题,我理解的答案是:那只是一天的。可有些时候又可以用于实战,因为有的时候一天决胜负。尽管大多数情况不是这样的。 在说明一下,这是我认为的读书次序,只是说一些主要的,还有一些没谈到得大家都可以看看,主要看老外的,比如一些心理方面的,技巧方面的。国内的也有好的极少极少。我个人很推荐丁圣元先生翻译的书籍 第二本 期货技术分析作者约翰.莫非 还是基础的基础 要求精读。在这本书里,可能很多都是陌生概念,别怕硬着头皮读下去。主要要全面地接受技术分析的基础知识。k线、形态、指标三者要求理解。至于各种理论粗略点没多大关系的。这本书是经典技术基础,可能还要来回的看。有一位期货公司的操盘和我们在一起讨论的时候说:莫非的书你该读十遍。 尽管等你走到很远的时候再来看这本书觉得很简单,但是起步还是要好好读。这就像一个大学生看加法很简单,但是他的起步也要从加法开始。 理解方向:k线是一切的基础,指标是用来描述k线组合的,不是决定。千万别陷入指标例,技术指标具备辅助判断意义,不是决定。技术分析是一个概率或者是成功率,不具备短期预测意义,但是具备中长期预测意义。k线组合比单独的k线意义更大,如果你推理的话,那么中长期的趋势意义比形态更加大。各种理论都是从市场走势得来的,是对市场走势的描述和归纳,都有缺陷。很简单我们无法对市场进行完全归纳,因为市场在不断进行没有尽头。

一位顶级操盘手的名言

一位顶级操盘手的名言 交易之道, 刚者易折。 惟有至阴至柔, 方可纵横天下。 天下柔弱者莫如水, 然上善若水。 成功, 等于小的亏损, 加上大大小小的利润,多次累积。 做到不出现大亏损很简单, 以生存为第一原则, 当出现妨碍这一原则的危险时, 抛弃其他一切原则。 因为, 无论你过去曾经, 有过多少个100%的优秀业绩, 现在只要损失一个100% 你就一无所有了。 交易之道, 守不败之地, 攻可赢之敌。 100万亏损50%就成了50万, 50万增值到100万却要盈利100%才行。 每一次的成功, 只会使你迈出一小步。 但每一次失败, 却会使你向后倒退一大步。 从帝国大厦的第一层走到顶楼, 要一个小时。 但是从楼顶纵身跳下, 只要30秒, 就可以回到楼底。 在交易中, 永远有你想不到的事情, 会让你发生亏损。 需不需要止损的最简单方法, 就是问自己一个问题: 假设现在还没有建立仓位, 是否还愿意在此价位买进。 答案如果是否定, 马上卖出, 毫不犹豫。

逆势操作是失败的开始。 不应该对抗市场, 或尝试击败他。 没有必要比市场精明。 趋势来时, 应之,随之。 无趋势时, 观之,静之。 等待趋势最终明朗后, 再动手也不迟。 这样会失去少量的机会, 但却赢得了资金的安全。 你的目标必须与市场保持一致, 顺应市场的趋势。 如果你与市场保持一致, 利润自会滚滚而来。 如果你看错了趋势, 就得使用古老而可靠的保护伞——止蚀单。这就是趋势和利润的关系。 操盘成功的两项最基本规则就是: 停损和持长。 一方面, 截断亏损,控制被动。 另一方面, 盈利趋势未走完, 就不轻易出场, 要让利润充分增长。 多头市场上, 大多数股票可以不怕暂时被套。 因为下一波上升会很快让人解套, 甚至获利。 这时候, 买对了还要懂得安坐不动, 不管风吹浪打,胜似闲庭信步。 交易之道的关键, 就是持续掌握优势。 快速认赔, 是空头市场交易中的一个重要原则。 当头寸遭受损失时, 切忌加码再搏。 在空头市场中, 不输甚至少输就是赢。 多做多错, 少做少错,

如何成为一名优秀的销售人员

如何成为一名优秀的销售人员 爱迪生说过一句话:“世界上没有真正的天才,所谓的天才就是99%的汗水+1%的灵感”;著名的推销之神原一平也说过一句话:“销售的成功就是99%的努力+1%的技巧”;乔基拉德也说过:“销售的成功是99%勤奋+1%的运气”。不可否认,他们都是成功人士,因此他们的话都有道理,从这三句话可以:任何的成功都是要有代价的,都需要我们付出很多、很多,而“灵感”、“技巧”、“运气”也是成功不可缺少的因素,想一想我们可以得到如下的公式: 销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气 不知大家对这个公式认同吗 那如何做好销售有了答案: 第一:勤奋。(脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤) 要想做好销售首先要勤奋,这也是一名业务人员所必备素质。在营销界有这样一句话:“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。这句话讲得很好,“勤能补拙”吗! 勤奋体现在以下几个方面:

一、勤学习,不断提高、丰富自己。 1.学习自己销售的产品知识,本行业的知识、同类产品的知识。这样知己知彼,才能以一个“专业”的销售人员的姿态出现在客户面前,才能赢得客户的依赖。因为我们也有这样的感觉:我们去买东西的时候,或别人向我们推荐产品的时候,如果对方一问三不知或一知半解,无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。我们去看病都喜欢找“专家门诊”,因为这样放心。现在的广告也是:中国移动---通信专家、九牧王---西裤专家、方太---厨房专家。我们的客户也一样,他们希望站在他们面前的是一个“专业”的销售人员,这样他们才会接受我们这个人,接受我们的公司和产品。 2.学习、接受行业外的其它知识。就像文艺、体育、政治等等都应不断汲取。比如说:NBA休斯顿火箭队最近胜负如何、姚明表现状态、皇马六大巨星状态如何、贝利加盟皇马了吗等等,这些都是与客户聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要谈,你不烦他还烦呢。工作的事情几分钟就谈完了,谈完了怎么办,不能冷场啊,找话题,投其所好,他喜欢什么就和他聊什么。 3.学习管理知识。这是对自己的提高,我们不能总停止在现有的水平上。你要对这个市场的客户进行管理。客户是什么,是我们的上帝。

优秀外汇交易员的修养

1,责任:公司盈利通过交税收为国家创造利益,业务盈利可以为公司正常的运营提供支持,而每一个交易员的盈利,都是创造税收的一部分;目光远大,成为一个好的交易员的必要条件就是做一个有责任心的人; 2,不要与大势为敌,----------魔鬼的诱惑任何时候都会出现,你可能有时候会获得一些小利,但更多的时候,你将被他彻底的降服; 3,所谓“弱水三千,吾只取一瓢饮”保持一颗淡然的心;存活下来你将永远有机会,所以,无论行情中多么诱惑人的跳动,切忌不要贪婪,步调清楚,节奏平稳; 4,有防御再进攻:先不要考虑每一手要赚多少钱;先想好每一手我们要亏掉多少钱;设好止损来作防御;做好这一切;就不要再因为恐惧徘徊不前,我们还需要的就是一颗勇敢的心; 5,职业本能:可以不去理解美国国务卿来华访问的目的,但我们必须将期货,外汇市场风云娴熟于心:尽可能了解竞争对手的一举一动,密切监控市场的走势,捕捉每一个赚钱的波段,聆听相关新闻,洞悉处处存在的暗示; 6,生动:客户不光是公司的衣食父母,更是我们的合作者和老师;应该充分与客户有所交流,让你眼中客户委托的数字变得有生命,就像你的情人-----保持和这种灵性的默契; 7,工作和生活:我们不需要创新,我们不是高科技企业,我们也不需要太多色彩,我们不是广告公司;我们只是保持我们的理智,依靠系统,依靠分析,依靠原则,探寻数字游戏的真相;但是我们不能被世人评价为赚钱的机器,业余生活中我们也可以调出18种颜色; 8,严谨:虽然我们面对电脑并不面对会议桌,我们的着装也尽可能商务;因为我们需要一颗严谨的心态,警惕的思维;同时,彬彬有礼、整洁与辛勤劳动是我们努力塑造的专业金融从业人员外在形象 9,学习:拜严师求良方能获得武林绝学;学习是我们每日的必修课;在这个瞬息万变得时代,我们不光要学习成功的经验,更加要学习失败的经验;解读成为幸存者的理由; 10,身体健康,有足够的体力来应付日复一日密集辛苦和枯燥的数字游戏; 11,调整:系统是可以变化的,我们的信心是不变的,在千变万化的市场中;根据指标与局势的变化快速的做出反应,它和坚守原则的信条似乎有所矛盾;但不得不面对这样的矛盾,找寻平衡; 12,只作清晰的交易:在苹果停止生长并且变坏以前摘下它;交易也是如此-----到了你的判断模糊的时候;一定要出场;落袋为安;保住你的果实; 13,单纯:中午和情人有激烈的争吵;或者你非常在意晚上的歌剧演出,这些让你情绪不稳,焦虑不安,那么,今天下午就不要交易;只要进场,你的头脑必须是干净的;如果有一点点杂念,那就干脆拿一杯咖啡座到阳台上,索性让大脑全部充满杂念,直到他们疲惫的离开;

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股票入门书籍推荐 1.道氏理论《股市晴雨表》(美) 汉密尔顿 2.K线《股票K线战法》(美)史蒂夫·尼森 《日本蜡烛图技术》(美)史蒂夫·尼森 3。波浪理论《波浪原理》(美)艾略特 4。混沌和分形《证券混沌操作法》(美)比尔。廉姆斯 《资本市场的混沌与秩序》(美)埃德加。E。彼得斯 《分形市场分析--将混沌理论应用到投资与经济理论上》埃德加?E?彼得斯 5。交易心理《直觉交易商》(美)罗伯特。库佩尔 《冷静自信的交易策略》(美)理查。迈克尔 《逆向思考的艺术》(美)汉弗莱?B?尼尔 《逆向投资策略》(美)戴维?德瑞曼 《大众心理与走势预测》(美)托尼?普卢默 6。技术方法《股市趋势技术分析》(美)约翰.墨吉 《期货市场技术分析》(美)约翰?墨菲 《期货交易技术分析》(美)施威格 《股票操作学》(台湾)张龄松 《短线交易秘诀》(美)拉瑞。威谦姆斯 《专业投机原理》(美)维克多?斯波朗迪 《技术分析精论》(美)马丁。J。普林格 《股市无敌》(美)小理查德阿姆斯 7。系统方法《通向金融王国的自由之路》(美)范。K。撒普 《系统交易方法》波涛 《证券期货投资计算机化技术分析原理》波涛 8。理念《克罗谈投资策略》斯坦利.克罗 《期货交易策略》斯坦利.克罗 《投机智慧》(香港)许沂光 《华尔街点金人》(美)施威格 《美国期货专家经验谈》(美)威可夫 9。人物传记《股票作手回忆录》(美) 爱德温.李费佛 《交易冠军》马丁.舒华兹 《投机生涯》(美)维克多。尼德霍夫

作为一个没有做过股票的朋友,如果现在开始准备做股票了 我觉得第一步要知道做股票的游戏规则,就是怎么玩 记得《专业投机原理》的开篇讲了一个很生动的故事“赌博例” 乔是扑克好手,但他却在一次和农民玩的扑克赌局中输的身无分文 不是农民的技巧有多高,一切只因为乔不了解当地扑克的游戏规则 那么,做股票也是同样的道理 你首先要充分了解整个股票的操作流程和交易规则 越详细越具体越好 例如,怎么买入怎么卖出怎么参与配股,st和非st有什么区别,代星号的st又代表什么意思,具体的成交顺序,交易时间,买入最小单位是1手,卖出可以零碎,1手表示多少股,怎么参与新股配售,各项交易费用,交易者的权利,证券公司对你应尽的义务。。。。。。。 还有很多很多的必备知识,我不再一一举例 反正个人认为 最好能做到象营业部大厅里的咨询小姐那样的了解程度就可以了 对于这些股票交易知识的资料可以问问自己开户的营业部有没有 也可以到网上搜索查找一下 新华书店应该也有这样子的书 不过可能不容易找到 印象里,《炒股就这么几招》的前面几册曾有比较详细的介绍,适合新股民看看 呵呵,其实有些老股民也应该补补课 (二) 在掌握了基本的交易知识以后,下面就可以开始交易技能的学习 第一本书很重要 因为到此为止,你或许还是一张白纸 白纸上落的第一笔,在某种程度上预示着以后发展的方向 我考虑了许久 决定推荐《股市操练大全》 这一推荐可能会引起争议 因为多数读过书的交易老手都不建议看国内的书 甚至把国内书定为糟粕 但我不这么认为 国内书总体格局小,却也不乏好书 在入门书上一下子就去读国外书容易发生断层 这套书非常本土化,使人产生很强的亲切感 尤其是新颖的写作模式让人有不忍释卷的冲动 我不打算用自己的语言来多介绍这套书 想偷个懒,贴这套书的目录和简介 股市操练大全》作者自述: 参与股市的人都知道,股市如战场,输赢全在一瞬间。为了把握股市胜机,很多人忙着听股评,参加股市沙龙,钻研股票操作书,可谓乐此不疲。但是,令人遗憾的是,最终效果并不理想。一场股市风暴来临,大多数人仍然免不了被套的结局。那么,是什么原因造成这种状况呢?我们以为,其真正的原因是股民在学习股票操作技巧时缺少了“强化训练”这一环节。从现代教学理论来说,人们要掌握一门知识和技巧,强化训练是必不可少的。譬如,要掌握

一个优秀的销售人员应具备六要素2

一个优秀的销售人员应具备六要素 1.明确的目标 成功的业务人员首先要有明确的目标。明确的目标通常包括:确定每天要拜访的顾客,找出所需要的顾客属于哪一个阶层,即找到潜在顾客。顾客目标群定位的错误,会使销售人员浪费很多时间,却一无所获。此外,销售人员需要知道如何接近潜在顾客,充分了解客喜好,常常能给顾客留下最好的印象。 优秀的销售人员都有执行计划,其容包括:应该拜访的目标群,最佳拜访时间、贴近顾客的方法,甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案,帮助顾客解除疑虑。 2.健康的身心 心理学家的研究证明,第一印象非常重要。由于推销工作的特殊性,顾客不可能有充足的时间来发现销售人员的在美。因此,销售人员首先要做到的是具有健康的身体,给顾客以充满活力的印象。这样,才能使顾客有交流的意愿。 3.开发顾客能力强 优秀的销售人员都具有极强的开发客户能力。只有找到合适的顾客,销售人员才能获得销售的成功。优秀的销售人员不仅能很好地定位顾客群,还必须有很强的开发顾客的能力。 4.强烈的自信 自信是成功人员必备的特点,成功的销售人员自然也不例外。只有充满强烈的自信,销售人员才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向发展。 5.专业知识强 销售致胜关键的第五个要素是极强的专业知识。优秀的销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的销售人员则能立刻对答如流,在最短的时间给出满意的答复。即优秀的销售人员在专业知识的学习方面永远优于一般的销售人员。 6.找出顾客需求 快速找出顾客的需销售致胜的第六个关键要素。即便是相同的产品,不同的顾客需求不同,其对产品的诉求点并不相同。优秀的销售人员能够迅速、精确地找出不同顾客的购买需求,从而赢得订单。

交易员个人简历范文

交易员个人简历范文 提高交易员个人求职者应聘水平的第一关就是个人简历的撰写。下面是由WTT分享的交易员个人简历范文,希望对你有用。 交易员个人简历范文(一) 朱哥 二年以上工作经验|男|25岁(1988年7月16日) 居住地:上海 电话:154********(手机) E-mail: 最近工作 [ 1年8个月] 公司:XX银行 行业:银行 职位:外汇交易员 最高学历 学历:大专 专业:国际经济与贸易 学校:上海大学 自我评价 多年银行工作经验,懂得市场上各种金融工具(外汇、资金和固定收益)的定价、风控和交易的原理和策略,外汇和资金交易都能得心应手,擅长结售汇交易,对全球金融市场的动向感觉敏

锐。对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:银行 目标地点:上海 期望月薪:面议/月 目标职能:外汇交易员 工作经验 2021 /7—至今:XX银行[1年8个月] 所属行业:银行 业务部外汇交易员 1. 跟踪船舶建造,客户付款; 2. 船舶建造过程中各种技术问题,交期问题的沟通; 3. 造船合同,融资协议,合约变更等各类相关文件翻译。 2021 /6—2021 /6:XX银行股份有限公司上海分行[1年] 所属行业:银行 业务部外汇交易员 1. 作为XX银行(中国)资金中心的外汇交易员,我负责控制全行的外汇头寸,承担汇率风险并完成利润指标。

2. 主要负责为分行的即期和远期客盘报价; 3. 在银行间市场上进行外汇即期、远期和掉期交易; 4. 制作对客牌价,向分行提供市场信息,撰写内部参阅的外汇市场日评; 5. 确保所有交易行为都符合外部监管和内部风险控制的要求。 刻育经历 2021/9—2021 /6 上海大学国际经济与贸易本科 证书 2021/6 大学英语四级 2021/12 大学英语四级 语言能力 英语(良好) 听说(良好),读写(良好) 交易员个人简历范文(二) 姓名: 国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:河北身材: 177 cm?62 kg 婚姻状况:未婚年龄: 26 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职?

顶尖交易员的交易思路

顶尖交易员的交易思路 一个DT的职业规划 看到国外一个大Trader的博客,颇有感触,Email几次下来他向我介绍了他的整个职业发展之路,希望对大家有所启发,同时也希望大家能踊跃的讨论下我们的未来! 他的职业之路: 1. Daytrading 5年 NYSE和NasdaQ 有过泪水也有过欢笑 5年后他拿着他应得的离开了Daytrading公司并且再也没有回去。 2. ETF Trading 3年其中最后一年同时交易了商品期货交易ETF的原因很简单,他的原话是:我已经厌倦了挑选股票,于是我开始交易ETF,就这么简单。 3. Future Trading 2年这一部分没有特殊原因 4. Currency Trading 4年至今在这段时期他自己主要进行外汇的交易,但ETF和商品期货也是同时交易的,不过方式已经变成了Automated Trading,即自动化交易,他没有具体解释,想了解的可以翻阅我搜索到的这个论坛: 就以上的交易演变来看他的风格是避烦就简,在Daytrading获取一定利润之后就放弃了每天分析大量股票的劳累工作专心于ETF的交易,至于之后的商品期货和外货可能是为了扩大利润吧。职业介绍7--交易纪律 短线投资四十一条铁律 第一条:成功的投资=严格的心态控制+正确的资金管理+过硬的技术功力。 第二条:刻苦训练、深刻领悟、忍受常人不能忍受的痛苦是成为专业短线高手的惟一途径。除此之外绝对没有第二种方法。 第三条:专业短线高手必须具备良好的专业心理素质,正确的资金管理方法和过硬的专业技术功力这是专业选手赖以生存的根本! 第四条:操作的质量远远重要于操作的数量。炒股成功要有“四心”--耐心、细心、决心、狠心。 第五条:对股市经典的现象和本质的规律,多看、多练、多背是形成专业化

《股票操盘手不想告诉世人的秘密》

股票操盘手不想告诉世人的秘密(转)国内知名的私募界操盘手刘文文在开通博客之后,接受了某财经记者的专访。讲叙了一些散户平日无法接触到的坐庄内幕和坐庄手法。看完之后相信会让小投资者受益匪浅。 记者:大家知道,一般认为对于持有较多股票的人会成为清洗对象,为什么? 刘文文:主力在拉升前必须要做到自己的持仓成本要低于市场平均持仓成本,所以洗盘和震仓尤为重要。 记者:刘文文股票博客现在访问量怎么样,上面的操盘手法适合操盘手还是散户? 刘文文:博客上主要是我对市场最新的一些分析,还讲一些主力陷进,和庄家的伎俩,是面向散户的。 记者:面向散户的。那么在研究筹码分布的情况下,主力需要关注什么呢? 刘文文:你要控制个股的盘面,同时必须密切关注大盘的走势。大

盘的走势有时需要分秒不落地时刻关注。 记者:只有利用好大势才能达到事半功倍的效果。 刘文文:对。当大盘趋势明朗时,最重要的是个股的目标价位和对盘面的控制。在任何时候,需要解套盘和获利盘有一个固有的比率,我们需要看盘时并不着重于散户的举动,构成威胁的是较大资金的中长线投资者,他尝到甜头后,还会吸引更多的跟风,一定的跟风是我们需要的,但绝不希望他们在底位跟风,必须控制大资金长时间的连续性动作,必须让长线投资者和短线投资者在相对高位形成换手,提高市场平均成本,我们的底仓才会在以后的高点获利。跟风盘的一举一动,直接关系到成败。 记者:你们是不是在前一天就要计划好第二日的走势? 刘文文:事实上,坐庄需要一个非常详细的计划。早在坐庄之前就应该把完整的计划做好,包括计划达到多高的价位,在什么位臵需要整理洗盘,有可能出现什么情况,应如何应对,回调的幅度有多大,在每一个关键位臵重要的技术指标会达到多少等等。在拉升阶段,可能每天收市后都要开会研究。 记者:您在刘文文股票博客上说,坐庄不光风光,也是很累的。为

优秀推销员应具备的基本素质

推销员应具备的基本素质 1、诚实 一些不诚实的推销员可能会一时得意,但是从长远的眼光来看,只有诚实才能永保他的推销力。 2、机敏 一个推销员“为了判断与解决”各种大大小小的问题,必须经常维持他的机敏与伶俐,否则难以成功。 3、勇气 推销是必须经得起孤独与不断挑战的工作,没有勇气你就无法在这一行奋起直前。那些积攒了多年经验的推销能手,偶尔也会产生退缩或是放弃的念头。但是,他们绝不会让那些意念成为事实,因为他们有无比的勇气。 4、勤勉 勤勉也就是全力投入,有着常人难比的耐力。纵使在失意或是业绩下跌的时候,他还是奋力直冲,绝不撤退,到头来仍然能完成目标。 5、自信 一个拥有自信的推销员,也就拥有了成功的一半。 6、关心他人 那些讨厌别人的推销员,肯定无法从事推销这个行业。每一位成功的推销员,都招人喜爱且亲切而富于同情心。 7、精力充足 因为推销这种工作,需要的是脑力的全力开动以及肉体的全力冲刺。 8、态度和蔼 一个和蔼可亲、开朗爽直的推销员,会激发顾客购买商品的兴趣。相反一个阴暗的推销员会让顾客感到反感。 9、随和豁达,有天赋的亲和力 这类推销员天生对别人感兴趣,喜欢与人交往,容易发现他人优点,富于同情心,待人真诚。 10、抑郁多才,自我加速力强 这类推销员身上蕴含很大的能量,具有与人深入沟通的能力,一旦遇到兴趣相投的人就可能成为至交,与客户关系非常牢固,业绩量也会持续而稳定攀升。 推销员的良好工作态度 怎样的态度会带给推销员热忱与自信呢? 1. 随时养成坐到前面的习惯,这个态度就会带给你热忱与自信。 2. 养成凝视着对方交谈的习惯 3. 走的速度比别人快20%

心理学家说,一个人改变动作的速度,就能把自己的态度连根改变。 4. 主动发言 越能主动发言,热忱与自信也就越能“如影随形”,有增无减。 5. 大方、开朗地微笑 诚心不足的微笑,或是半途刹住的微笑,必须列为禁忌。大方、开朗到露牙而微笑,才能吸引对方,使对方产生好感 推销员应屏弃的弱点 我们大部分的人,都有一种“大弱点”。那就是:今天应该立刻行动的事,总是轻易与自己妥协。 一、精挑之后逐一访问 请你立刻列出“现在就可以推销”的50位准顾客名单。然后从中选出最有希望的十位销售对象,将他的姓名整理在你自备的卡片上。明天你就撇开一切事,先逐一访问他们。 二、激励自己立刻行动 只要让自己“即刻行动”,久而久之,你就养成“轻易行动”的习惯。 三、不要成为最差劲的一个 在迈出第一步就如此退缩的弱者,任你到了其他行业求得栖息之处,你还会是个失败者。 了解、认识自我 一、为了达到这个目的,你必须向自己提出下面的问题: 1 我的长处是什么? 2 我最擅长工作是什么?我做得还算可以的工作是什么?目前为止,我做得最成功的是什么工作? 3 为了完成那个工作,哪些能力或是技术曾经帮了我的大忙? 4 我经常在哪些工作上失败?目前为止,我的三大失败是什么?那些失败中,哪一种最为严重?我为什么会出现那种失败?我应该用什么方法防止那种失败? 5 我目前面临的困难是什么?其中的三大困难是什么? 只要你能够冷静地思考这五个问题,你目前的长处与短处就豁然浮现于眼前。这种思考不能只做一次,必须每隔一段固定的时间,就做这样的思考与反省。只要你如此做过两次、三次、你就会发现自己在哪些方面是在不断进步中,在哪些方面是在停顿或是退步。

学习炒股路线图

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招聘操盘手的内幕

招聘操盘手骗局 告诉一些热心投资行业的朋友,不要轻易上一些投资公司招聘人员的当。一般来说,资金有一定规模的投资公司,不会轻易招聘人,一般都是与有一定名气的,或曾经做过大机构操盘手的人直接谈了。 当然也有一些机构是想培养自己的操盘手,但是这很困难。更多的是一些机构,他们打着找高手的旗号,到处物色人,然后就与你考察啊,联络啊,那个找你联系的人,必定是有一定实权的人,最后谈的时候,他要么需要收不菲的好处,要么就需要你把自己的技术教给他的。现在位于深圳的某投资公司,去年就是这样做的。他们在考察我一段时间了,提出差旅费他们包了,并已经在商务会所定好了房间,让我过去谈。一去,找些什么房地产公司的老总啊,什么什么人的,来陪你吃饭,还泡脚啊,桑拿啊,非常热乎。但实际上娱乐完了,谈实质性的东西时,表态聘请是没问题的,但是否可以教技术给他。因为在考察过程中,对于象斯米克的预测那是相当精确,还有象11月28日跌到3080点反弹,那是一点不差的,所以他们相信我是真有点技术。 要知道,技术是立身之本,你把本钱给别人了,你还有用吗?技术是珍贵的,既然我提出教技术可以,但需要付两百万学费,他不愿意付,我怎么可能教技术呢?(是他自己要,不是机构要,两百万对机构是小事了。估计这个人这样做不会只有我一个,只要碰到高手,

就要这样做,说不定学到了一些东西的,但真正的东西,象这样是学不到的。所以说,这个人,虽然身为投资公司具体负责的,却是头脑非常幼稚,以为用这样可以得到别人宝贵的无形资产。)因此我们的合作自然谈不成了。象这样做的机构,也根本不可能有什么诚意的,就算聘请进去,你的利用价值----“油水”刮完了,也就会一脚踢开你。鉴于那晚上人家招待的热诚,我就给了一些小资料让他去琢磨吧,能琢磨出多少,就看他自己的造化了。 真正招聘中高级人才,是应该老板亲自找人的,不能让别人找人,因为人是第一位的。老板才会按公司的需要来确定人,而其它人则是根据自己的需要来找人,不仅要好处,还要看你是不是威胁到他的地位。所以,会用人的老板,有作为的老板,也不会让自己的管理人员来招聘中高级人才的。而且由于金融行业的特殊性,招聘人才必定很尊重,对于人才的待遇也很高,正式聘用也不会要你交这个费用那个费用的,反而有诸多人性化的福利待遇,因为只要他们是想用你的能力赚钱,就不会在小的方面算计你,请你去谈,或者事先把差旅费打给你,并订好房间什么的,或者是约定好包了差旅费。投资是"玩钱"的事业,一个做“金钱”的生意的机构,如果没有拿出诚意,你就不必去谈了。 ********************************************************** ************ 附:招聘操盘手的内幕 又是一年新的开始,大量找工作的朋友又开始忙碌了。同时投机领

如何成为一名优秀的销售人员(完整版)

如何成为一名优秀的销售人员 第一章:销售人员的素养 1、销售的相关释义 1.1、销售的定义:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。 1.2、销售的特征:销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率低的轻松工作。销售,说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。但究其本质,都是相似的。你的行动决定了你的报酬。你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。 销售绝无一般人心中的艰难、低下,更无一般人心中的玄妙。它只是一种人生考验和生存方式,只是它以一种自由的、不稳定的状态存在着。它既可以让你一分钱也赚不到,又可以让你发财兴业。 总结:销售工作本身并不代表高薪、它只给从事销售工作者提供了一个挑战高薪的机会。 1.3、销售的原则 A、严谨、严密的逻辑分析能力。 B、针对每一客户、每个销售过程的灵活应对态度。(有规律可循,有理论可参照) C、每个销售过程,都无现成的一成不变的模式与流程可参照,没有格式可参照,只有经验可供分析参考,每个销售过程都是不一样的。 1.4、销售的学科集成 A、心理学 B、组织行为学 C、法律学 D、营销学 E、博弈论等。 1.5、销售的层次 第一级:卖产品。通过简单的功用介绍,在自我立场,非全面客户分析的前提下销售产品。 第二级:卖价值。在竞争中诉求不同于竞争对手的差异化,并以数据化、客户易识别的方式告诉客户这些差异化能给客户使用带来什么样的价值。 第三级:卖观念、卖层次。 A、通过良好的个人修养、丰富的知识、良好的价值观展现,达成客户对销售人员优秀的评价,并在此基础上,向客户输入本产品的客户购买观念、使用观念等。 B、站在客户的立场、以客户的实际需求为中心,分析并帮助客户确认产品需求的层次,诉求所销售产品的品牌定位与品牌层次,达成销售产品层次

怎么样成为一名优秀的交易员

如果你是一个农民,在春季的播种后,你会知道夏季肯定能够有一点收获;如果你是一个工人,你手中生产出的实物产品,能够让你确信你的价值的存在;即使你是一位街头掌鞋的老头,你也能够确信,在一颗鞋掌钉完后,会有人给你五毛钱,甚至五元钱。但是,唯一不同的就是,如果你是一个交易员,当你的一笔单子进场后,你永远无法保证它能够为你带来哪怕五毛钱的利润。你面对的永久都是赢和亏对等的概率。 交易员,是一项不确定性最强的职业,因为你们交易的市场从来不创造多余的价值。它不断用残酷的事实向你证明,你赚的钱就是某个人亏的钱,或者你亏的钱就是某个人赚的钱。朋友刚告诉我一个最新的统计数据,2005年初,浙江从事期货的资金总盘子有15个亿人民币,到现在只剩下10个亿,其中1个亿交了手续费,4个亿被亏损掉了。 做一个交易员,首先要明白的就是你所交易的市场的最基本的平衡原理:这个市场本身并不赚钱。那么如果你要想从这个市场中赚钱,特别是长期的稳定的赚钱,需要非常苛刻的条件。我们见过不少的国内的、国外的资深的或者并不资深的交易员。好的交易员都有一个共同的天性:与世无争。如果你的面前有三个中国的期货职业人,一个衣着不整,但眼睛冒光,口若悬河,动辄涨跌。一个衣着松散,略有委靡,但认真倾听着每个人说的话。一个衣着鲜亮,目光呆滞,但掷金如土。你能找出谁是真正的交易员吗?不是第一个,也不是最后一个,因为第一个肯定是分析师或者经纪人,最后一个肯定是期货公司老总。只有中间一个是有点象交易员的。 我见过的一个优秀的国内交易员,他在没有发家的时候,非常的低调。一次朋友们聚会,大家都在大喝大吹,他却说累了,自己一个人找了一个包房睡觉去了。但是,在他交易成功后,便失去了一个交易员的特征,他的目光里充满着以前少见的自信和坚定,这也为他后来的失利埋下了伏笔。真正的交易员大多是默默无闻的,只有两个类型的人才“有闻”。一种是功德圆满,快想告退的。诸如索罗斯和巴菲特,但是遗憾的是一旦“有闻”以后,他们的交易业绩便直线下降。另一种便是捅出漏子后才不得不“有闻”的,比如搞垮巴林银行的那位,再比如现在给国储捅出天大漏子的这位。其实,我们的市场中,真正赚钱的交易员大多是默默无闻的。如果你见到一个交易员,他目露凶光,带领一帮人冲杀打砸,你一定要为他揪心一把的。 说到这儿,大家能够看出,我认为的优秀的交易员的最重要的素质是什么了,那就是要谦虚,要能够听得进别人的 意见,并随时有勇气纠正自己的错误。这里面又涉及到交易员的另一个素质,那就是诚实!当然还有许多,比如要善于平衡自己,为自己创造一个稳定的交易心理环境等等。除此之外,需要重点补充的就是优秀交易员所必须拥有的一个共同的素质,这是交易员新手们必须晓得的。 这一点就是:热爱。你要热爱你交易的每一个项目。为了你的一笔交易,你要阅读大量的报告数据和资料,你要对比古今中外,寻找一切意外之外的意外。你不能偷懒,除非你的对手比你还偷懒。在这时,社会主义的“多劳多得”的分配原则会发挥作用。也只有这样,你才能偷偷的享受别人亏钱,你赚钱的乐趣。 当然,热爱和辛勤还是要有区别的。热爱,包含着创造的乐趣,包含着超越自我的挑战。当然,还有许多,我们下回分解吧。

4位世界顶级外汇大师的投资心得

一、马蒂·舒华兹 冠军交易员,起初交易的十年,经常亏损,长期处于濒临破产的边缘,1979年之后成为一个顶尖的交易员。他一共参加过10次的全美投资大赛中的四个月期交易竞赛项目,获得9次冠军,平均投资回报率为210%,他赚到的钱几乎是其他参赛者的总和。 他认为,最重要的交易原则就是资金管理。 >>>>精彩话语 1.假如我错了,我得赶紧脱身,有道是留得青山在,不怕没柴烧。我必须保持实力,卷土重来。 2.无论你何时遭受挫折,心中都会很难受,大部分交易员在遭受重大亏损时,总希望立即扳回来,因此越做越大,想一举挽回劣势,可是,一旦你这么做,就等于注定你要失败。在我遭受那次打击之后,我会立即减量经营,我当时所做的事,并不是在于赚多少钱来弥补亏损,而是在于重拾自己对交易的信心。 3.任何人在从事交易时,都会经历一段持续获利的大好光景,例如我能连续获利12天,可是最后我一定会感到很疲累,因此我会在连续盈利或者重大获利之后立即减量经营。遭逢亏损的原因通常都是获利了结之后却不收手。

二、麦可·马可斯 天才交易员,1969年至1973年期间,常常把自己的钱亏得精光,处于借钱,赔光,借钱,赔光的怪圈中。1973年之后,开始走向成功的交易道路。 1974年8月进入商品公司担任交易员,公司给予3万美元作为交易基金,大约十年后,这笔基金收益率约为二千五百倍,扩大为8000万美元。 他认为,交易最为重要的一项就是有耐性。 >>>>精彩话语 1.我之所以会不断的亏钱并亏个精光,最主要的原因就是耐性不够,以致忽略交易原则,无法等到大势明朗,就贸然进场。 2.今天符合获利原则的交易机会已经越来越少,因此你必须耐心的等待,每当市场走势与我的预测完全相反时,我会说:原本希望趁这波行情大赚一笔,居然市场走势不如预期,我干脆退出。 3.你必须坚持手中的好牌,减少手中的坏牌,假如你不能坚持手中的好牌,又如何弥补坏牌所造成的损失?有许多相当不错的交易员,最后是把赚到的钱全数吐了出来,这是因为他们在赔钱时都不愿意停止交易,我在赔钱时我会对自己说:你不能再继续交易了,等待更明朗的行情吧。而当你拿到好牌的时候,则要有耐性的拿着,否则你一定无法弥补拿到坏牌所输掉的钱。

企业操盘手

企业操盘手: 【老知识体系与新知识体系的交替】 1、过去为管理,现在为教练; 系统落地的两项要素:A)具备一套系统;B)系 统教练能力。 2、由人治到系统化管理; 人治的核心为:我让你做什么; 系统的核心为:你能完成什么目标,你去完成, 并向我汇报 3、由区域化经济,向国际化迈进 系统落地——从市场拿到钱、赚到钱、员工分到 钱 A)中国民营经济空心化; B)核心赢利行业,在国营企业与垄断企业之中; C)中国被迫开放所有大门,国际化竞争完全打开; D)新生创业家运用信息化、国际化、网络化,对老型企业产生冲击。 国际化: A)首先完成国际化思维的转变; B)完成国际化产品行业的考察;

C)立志将我的产品卖向世界; D)通过新方法、新手段,与国际型企业进行竞争。 1969年,日本美容业95%由本土品牌完成; 1989年,日本美容业40%由本土品牌完成,60%为国际品牌; 2012年,世界美容业40%由日本美容业完成。 4、从渠道开发,走向信息化开发 信息化开发——我们的团队,必须建立以网络营销、APP营销(如携程网手机订票软件)、O2O营销(线上+线下营销,如苏宁门店+苏宁易购)、数据营销为主的新营销模式转变。 网络营销七步骤: A)建设网站; B)网络宣传; C)精准推广; D)在线沟通; E)团队成交; F)物流交付; G)产品服务。

5、从公司挣钱,到产品价值 80%的企业,没有产品竞争价值。我们是从模仿国外的企业、模仿国内的企业,通过价格竞争,获得微薄的利润。我们没有产权、没有投入研发,所以不可能整合团队,亦不可能有公司愿景。 因为我们,把现有的资金,投入到面子工程(为了光宗耀祖);把现有的资金,投入到无法拒绝的工程;把现有的资金,投入到迅速赚钱的行业(如房地产、投资公司)。 从而导致,主业失去了研发创新的机会,最后企业失去竞争力。 我们今天应该怎么办?我们必须做好财务筹划: A)坚决认知,陌生的项目不要投资,无论其利润 多高; B)所有的项目,都有预测与分析,是赚大钱的基 础,跟风的项目一般都被套牢; C)做任何项目,以营销进程、收到钱为推论,而 不是先进行建厂生产; D)从今天起,筹划我的税务,做到安全与赚钱的 平衡。税务的风险有三:个人所得税、企业所 得税、增值税。 筹划:收入合法与否的筹划、资金是否投资的

如何成为一名优秀的销售人员

如何成为一名优秀的销售人员 一、销售是勇敢者才能从事的职业。从事销售活动的人,可以说是与“拒绝”打交道的人。 1.销售员要有战士的信念 有人把销售比喻为战争,并引用一位参加过战争的军官的话来描述“看不见的敌人”的可怕:“最恐怖的是眼睛看不见的敌人。跟眼睛看得见的敌人作战,心中多少有些充实感;但在密林中作战,看不见敌人,冲进去却没有抵抗,时间5分钟、10分钟地过去,静谧中可怕至极。恐怖成了我们心中的敌人……” 销售员也有两大敌人:看得见的敌人——竞争对手;看不见的敌人——自己。 要想战胜这种看不见的敌人,除了销售员自己给自己鼓气外,别无良策。 销售员要想获得成功,就要不因艰苦、挫折而屈服。选定好目标,就要一心一意地努力奋斗。必须具有这种坚定的信念。 2.销售员牵系企业命运(职责和责任) 企业仅有独特的技术,生产出独特的产品,事业是不能成功的,更重要的是商品的销售。 每一件商品的销售对任何一个企业来说,都犹如命脉。 企业的效益好,是要把产品的销售摆在重要的位置上。只有重视销售,才能成为真正优秀的企业。 3.销售员要有坚定的信念 销售能力的优劣,销售的质与量,具有决定性的影响力。 销售员没有所谓的先天资质,销售员要自己去创造、塑造!而最重要的条件就是销售员工作时要具有高昂的士气。士气高昂的销售员比士气低落的销售员能发挥数倍的效率。人体内隐藏着巨大的潜能,如果掌握了正确的运用方法,就能将潜能激发出来,取得令任何人都大吃一惊的成绩。 全力以赴地去搞销售,就一定能达到目标。 要有无论如何也要完成任务的坚定信念。 唯有如此,你才会想尽一切办法去与客户接触,说服客户购买自己的商品。 4.严格要求自己,提高自己 商战也是战争,要求有高度的组织纪律性和自我管理能力。 ☆销售员相对自由

交易员薪酬标准及激励制度

交易员薪酬标准及激励制 度 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

交易员薪酬标准及绩效激励制度 第一条为确保公司战略目标的顺利实施,通过利用绩效考核手段达到激发员工工作激情,最终实现企业与员工双赢的目的,特制定本方案。 第二条薪酬及晋升标准 1、交易员岗位设置为:培训期实习生;五级交易员;四级交易员;三级交易员;二级交易员;一级交易员。 2、培训期工资:底薪1200元(2个月时间) 3、转正后工资:月薪=底薪+盈利提成 4、转正条件:培训结束后,在实盘模拟考核过程中,连续三周盈利者,或综合考评成绩优秀者公司择优录取转正。 5、转正后的岗位定级为五级交易员,根据每个月的业绩考核计算当月薪酬,满足晋升条件后于次月晋升至高一级别的薪酬标准。 6、晋级条件: A、连续3个月盈利达到本级月收益目标者,晋升至高一级别的薪酬标准。 B、连续3个月盈利达不到本级月收益目标者,退至低一级别的薪酬标准。 C、足额缴纳高一级别的风险抵押金。 第二条具体考核及薪酬方案如下:

说明: A、月收益为负:可以拿亏损底薪,亏损额计入个人透支账户,公司承担50%,个人承担 50%。也可在下月考核时抵消相应盈利额度。 B、连续3个月亏损,或者亏损额度达到风险抵押金的95%时:

①、若交易员选择继续留下,则需要追加风险金,使风险金在弥补完全部亏损后达到 规定缴纳的数额。 ②、若选择离职,公司扣除亏损额后退还剩余风险金。 第三条具体细则: 五级交易员: 1、月薪=底薪1500+盈利提成(帐户资金2万元) 要求:月度盈利总额2000元,即月度盈利目标为10%。 2、当月收益为亏损时,可领取1200元亏损底薪。 四级交易员: 1、月薪=底薪2000+盈利提成(帐户资金5万元) 要求:月度盈利总额7500元,即月度盈利目标为15%。 2、当月收益为亏损时,可领取1700元亏损底薪。 三级交易员: 1、月薪=底薪2500+盈利提成(帐户资金10万元) 要求:月度盈利总额20000元,即月度盈利目标为20%。 2、当月收益为亏损时,可领取2000元亏损底薪。 二级交易员:

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