安全生产标准化体系文件(手册)

DJH/AQ-2012安全标准化体系管理手册

大连XX集团有限公司

安全标准化体系管理手册

(版本号/修改状态：A/0)

编制：

审核：

批准：

二○一二年五月一日实施

目录

更改状态表 (2)

0.1管理手册实施令 (3)

0.2管理者代表任命书 (5)

0.3手册的管理 (6)

1.0公司简介 (7)

2.0适用范围 (8)

3.0术语与定义 (9)

4.0规范性引用文件 (10)

5.0公司标准化体系 (11)

6.0职能分配 (32)

更改状态表

0.1管理手册实施令

为建立、实施、保持和持续改进公司的安全管理工作，更好地贯彻执行安全法律、法规及标准的要求，控制生产的安全风险并改进其绩效，逐步提高本企业安全生产管理水平，实现企业的可持续发展，依据国家安全生产监督管理总局发布的AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，并结合公司实际情况编制了《大连XX集团有限公司安全标准化体系管理手册》。该手册从企业安全生产的角度，表述了安全质量标准化管理体系的范围、内容和过程之间的相互作用及程序文件的引用，既是公司对外证实安全标准化活动保证能力的文件，也是企业安全质量标准化管理活动必须遵循的基本法规和纲领性文件及行为准则，宣传贯彻本《管理手册》对于指导企业安全标准化管理体系建设和有效运行具有重要作用。

本手册阐述了公司的安全生产方针和目标，对公司安全标准化管理做了具体描述，体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，是指导公司安全生产管理工作的纲领性文件和行动准则。企业各部门和全体员工必须严格执行《安全标准化管理手册》的规定，确保企业安全标准化管理体系持续有效运行。现批准发布并于2012年5月1日正式实施。

总经理：

2012年5月1日

承诺书

我承诺在公司的生产经营和管理活动中：

1、自觉贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规章和标准。

2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”，开展风险管理，定期排

查隐患，落实隐患整改治理。

3、为安全生产工作提供必要和所需的一切资源。

4、贯彻公司安全生产方针，努力实现安全生产目标。

5、坚持持续改进，不断提升公司安全生产水平。

6、保证员工享有职业卫生健康的权利，切实改善作业环境。

7、坚持清洁生产，预防环境污染。

8、履行社会责任，推行“责任关怀”。

9、编制应急救援预案，涵盖制造、使用、储存、供销和处置过程中所发生的一

切事故，并定期组织演练和评审更新。

10、发挥工会组织的安全生产监督作用。

11、定期组织召开安全生产委员会会议，专题研究部署公司的安全生产工作。

总经理：

2012年5月1日

0.2管理者代表任命书

任命书

为了贯彻实施管理体系文件，加强对管理体系运作的领导，特任命刘玉霄为我公司的安全标准化体系管理者代表。

安全标准化体系管理者代表的职责是：

1. 确保管理体系的过程得到建立、实施、保持和持续改进；

2. 向总经理报告管理体系的业绩和任何改进的需求；

3. 确保在整个组织内提高满足法律、法规和其他相关方以及顾客需求的意识；

4. 就管理体系事宜对外联络。

总经理：

2012年5月1日

0.3手册的管理

0.3.1目的

本手册依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)的要求，结合国家安全生产方面的法律法规、规章标准和本公司的实际情况，阐明了本公司的安全生产管理方针和目标，确定了安全生产各过程的要求和程序，规范各项安全生产管理活动满足适用的法律法规和其它相关方要求，实现公司的安全生产管理方针、目标，使员工、社会和相关方满意。

本手册为公司的受控文件，由分管经理审核，总经理批准颁发后执行。手册由行政部负责管理，包括发放、回收和修改，确保各部门所持有的均为有效版本。

本手册的持有者应对手册妥善保管，不得丢失、损坏、涂改，持有者调离岗位或离开本公司时，将手册交回行政部，并办理有关手续。

安全标准化管理手册的管理执行《文件控制程序》。

0.3.2范围与内容

本手册所覆盖的内容为公司安全生产的全过程。

0.3.3术语、缩写

1) DJH：为本公司的简称；

2) QP：程序文件的英文缩写；

3) QR：管理记录的英文缩写；

4) MR：管理者代表的英文缩写。

0.3.4. 在手册使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到行政部，行政部应作全面汇总提交管理评审。

0.3.5总经理在本手册颁发前和每年组织一次有关人员结合管理评审对《管理手册》的适用性、充分性及有效性进行评价，必要时及时予以更新。

1.0公司简介

大连XX集团有限公司位于大连金州新区，是国内专业生产换热器设备的大型企业。

公司固定资产1500万元,占地面积6000平方米，建筑面积5000平方米（其中厂房1500平方米）。现有正式职工58人，其中各类专业技术人员36人，具有高级职称5人，中级职称15人，初级职称16人。拥有1万2千吨液压机、数控火焰切割机、滚丝机、板换加紧机、冲床、铣床、车床、各类模具等80余台套生产设备。

大连XX公司技术力量雄厚，已和国内外八所重点大学及科研机构建立长期的合作伙伴关系，拥有一支专业的研制开发队伍，新产品不断问世。89年研制开发的BR型1.6MPA级板式换热器,荣获90国家星火计划银奖,并参加了92年元月在马尼拉举行的国际建筑机械展览会,得到行业内专家的一致好评。93年后，企业先后研制开发出BB型不等截面板式热交换器、挂垫板式热交换器、高温板式热交换器、螺旋管式换热器，全部获得国家专利。2002年研制开发的BR（H/L）系列板式换热器，经专家评定，达到国际同类产品先进水平。由大连XX企业研制生产的全自动无人值守换热机组，将微机控制与板式换热器及动力系统有机结合，形成可自动控温、控压、环保节能的智能换热单元。

公司产品广泛应用于石油、化工、冶金、船舶、矿山、机械、电力、医药、轻纺、造纸、食品、海洋开发、热电联产和城市集中供热等行业。

为使企业安全生产管理工作标准化，规范化，程序化，使其更具有指令性、系统性和可检查性。故依据相关的法律法规要求，建立公司的安全标准化管理体系，开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。使公司生产经营活动符合相应的法律法规。

通讯地址：大连金州新区松岚街45号邮政编码：116600

联系电话：+86-0411-******** 传真：+86-0411-********

网址：https://www.360docs.net/doc/3c9970902.html, 董事长兼总经理：赵宇

2.0适用范围

本管理手册适用于我公司的生产、经营与储存过程的全部活动。

3.0术语与定义

3.1安全生产标准化

通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

3.2安全绩效

根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。

3.3相关方

与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。

3.4资源

实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。

4.0规范性引用文件

AQ/T 9006-2010企业基本安全生产标准化基本规范

GB2894 安全标志及其使用导则

GBZ158 工作场所职业病危害警示标识

国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定GB18218-2009 危险化学品重大危险源辨识

AQ/T9002-2006 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则

AQ/T9004-2008 企业安全文化导则

AQ/T9005-2008 企业安全文化建设导则

总局3号令生产经营单位安全培训规定

总局30号令特种作业人员安全技术培训考核管理规定

NB/T47004-2009 板式热交换器

GB/T29466-2012 板式换热机组

机械制造企业安全质量标准化考核评级办法

机械制造企业安全质量标准化考核评级标准

中华人民共和国安全生产法

5.0公司标准化体系

5.1安全方针和目标

5.1.1安全方针

安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理；全员参与，科学管理；和谐自律，持续发展。

5.1.2安全目标

追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康。

目标分解：1、无重大火灾、爆炸、厂内交通事故、伤亡及多人中毒事故；

2、无职业病，重伤、工亡事故为零，千人负伤率小于1‰；

3、事故隐患整改率大于或等于98%的基础上每年提高0.1个百分点；

4、安全设施、设备完好率大于或等于98%；

5、全员安全教育率100%，特殊工种持证上岗率100%。

上述安全生产方针与公司的其他方针和目标具有同等的重要性；按照方针目标的要求，公司与各车间部门及员工签订安全目标责任书；各车间部门制定详细安全工作规划或计划，以保证安全方针目标的有效完成，并定期对目标的完成情况进行考核。

5.2组织机构和职责

5.2.1组织机构

组织机构图

5.2.2职责

公司主要负责人按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。包括：

（1）建立、健全公司的安全生产责任制，并检查指导副职及下属各级领导履行安全管理职责；

（2）组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；

（3）保证公司安全生产投入的有效实施；

（4）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（5）组织制定并实施公司的生产安全事故应急预案；

（6）及时、如实报告生产安全事故；

公司按照规定建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

5.2.2.1总经理安全职责

a)、负责建立健全安全标准化管理组织机构，并明确安全管理职责和权限；对发生的重大安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

b)、组织贯彻执行国家和省、市有关安全生产的法律、法规，不断改善企业的劳动条件，防止伤亡事故，减少职业病危害，保障员工的健康与安全，确保安全生产。

c)、对企业的安全管理负全面责任。负责安全生产委员会工作，每年至少组织召开四次安全生产专题会议，研究、分析、布置、检查、总结、督促安全生产工作。

d)、组织制定、批准、实施安全管理方针，并对本企业的职业健康安全做出承诺。

e)、批准安全标准化管理手册、安全管理制度及相关体系文件。

f)、任命管理者代表，并授予职权，提供安全管理体系运行公司需要的人力、物力、财力资源。

g)、组织制定公司安全管理方针、目标，有计划的开展安全检查和安全教育。

h)、设立主要负责人和安全生产管理人员，并保证其对安全生产的监督检查及考核权。

i)、加强对全体员工进行安全教育和培训，本人接受安全培训和考核。

j)、建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，保证专款专用，并建立安全费用台账；审批公司安全技术改造计划、措施和

劳动保护计划、措施和安措费。

k)、按照有关规定，提取一定比例的安全奖励基金，用于安全生产奖励。

l)、负责组织对企业重大事故和职业中毒事故的调查、分析，并责成有关部门，提出整改措施方案和处理审批意见。

5.2.2.2主管安全生产副总经理（管理者代表）安全职责

a)、协助公司法人直接领导职业健康安全管理工作,对公司法人负责；对主管系统发生的安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

b)、组织贯彻执行国家的安全生产法律、法规，落实安全生产方针、目标和安全生产管理规定。

c)、负责审核职业健康安全管理手册与目标、指标，审批重要危险源及管理方案和《法律、法规与其它要求清单》，批准主管的安全管理文件。

d)、负责组织建立职业健康安全管理体系，并保持有效地运行。

e)、主持内部审核工作，向总经理报告体系运行情况和绩效，提出改进建议。

f)、代表公司与相关方或员工在职业健康安全管理方面的有关重要事宜的协调与处理。

g)、坚持“管生产必须管安全”的原则，做到“三同时”、“五同时”。

h)、领导编制年度安全生产、职业危害防治规划和安全技术措施计划。审批、监督各项劳动保护费用的合理使用，不断改善安全生产条件。

i)、负责组织定期的、季节性的和专业性的安全生产大检查。

j)、检查督促各部门负责人安全生产责任制的落实情况，努力实现安全生产目标。k)、主持重伤、死亡事故和重大未遂事故、职业中毒事故的调查，分析，提出对造成伤亡事故的责任者的处理意见，报上级有关部门审批。落实“四不放过”处理规定。

l)、对在安全生产、职业健康安全管理等方面有显著成绩的部门和个人进行表扬、奖励。对不重视安全生产导致发生事故的责任单位和个人，向公司长提出处理建议。

m)、组织制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。

n)、及时、如实向各级安全监管部门报告生产安全事故。

5.2.2.3其他专职副总经理安全职责

a)、对设备机械、厂房建筑、基建施工等方面的安全工作负领导责任，直接对总

经理负责；对主管部门发生的安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

b)、贯彻执行国家和省、市有关职业健康和安全生产的法律、法规与其他要求。组织、监督、保证主管系统各部门履行安全职责。

c)、审批新、改、扩建、大修与土建工程项目的设计及施工，确保建设项目符合国家安全卫生技术标准。严格执行劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用的“三同时”规定。

d)、组织制定、修订和审批设备、基建、消防安全管理制度、规定和安全技术规程，并组织实施。

e)、组织领导制定设备、设施维修计划，将防治职业危害的防治设备设施的维修、管理纳入计划中，并使其始终保持完好状态。

f)、贯彻“三同时”、“五同时”原则，监督检查主管部门安全职责履行情况和规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

g)、负责组织发包基建工程和安装工程项目时，必须根据国家有关法律法规，在承包合同书中向承包单位提出具体的安全承包内容，并监督综合管理部执行。h)、定期召开设备、基建、消防部门安全工作会议，分析安全工作动态，及时解决安全工作存在的问题。

i)、组织进行设备、基建、消防安全检查，落实事故隐患整改，组织制定安全防范措施。

j)、对发生的设备、基建事故负责调查、处理，并向上一级主管部门报告。

5.2.2.4行政部部长及行政部劳资主任安全职责

行政部部长对该部门安全工作负全责，并对总经理负责；对本部门发生的安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

a)、贯彻执行国家、省、市和研究公司有关安全生产的法律法规、规章制度，防止安全事故，减少职业病危害，保障员工的健康与安全。

b)、批准本部门职业健康安全适用的法律法规、重大危险源清单及目标、指标、管理方案。审批本部门职业健康安全的管理文件。

c)、协助公司领导贯彻上级有关安全生产工作的指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

d)、认真做好公司安全生产会议记录，对安全部门的有关材料要做到及时组织汇审，下发。

e)、配合有关部门做好重大事故的调查、分析、处理和善后工作。

f)、认真组织检查、落实干部值班制度。

g)、制定和健全公司辖部门的安全生产责任制和规章制度，管好公司辖部门的安全生产工作。

h)、进行总结、安排工作时，按“五同时”要求纳入安全工作。

行政部劳资主任对本部门安全工作负全责，并对行政部部长负责；对本部门发生的安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

a)、负责组织行政单位主要领导干部上任前的安全培训学习，经考试合格后，方能上岗工作。

b)、负责组织新入公司员工的安全教育、培训、学习和考核工作，经考试合格后，方能上岗工作。

c)、会同安全部门做好职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。调动特种作业人员要通知安全生产管理部门。

d)、把安全工作业绩纳入对干部职工考核和岗位工资调整的重要内容。

e)、负责新录用工人上岗前的健康检查。合理安排女职工的工作，并给予特殊劳动保护。

f)、保障职工队伍合法休息时间和休假权利。

g)、参加工伤事故及重大未遂事故的调查处理，执行奖惩决定，办理奖惩手续。

h)、参加劳动鉴定，对因工伤而致残的职工，要按有关规定妥善安排工作。

i)、对本部门发生的安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

5.2.2.5财务部部长安全职责

财务部部长对本部门安全工作负全责，并对总经理负责；对本部门发生的安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

a)、贯彻执行国家、省、市和公司有关安全生产的法律法规、规章制度，防止安全事故，减少职业病危害，保障员工的健康与安全。

b)、批准本部门职业健康安全适用的法律法规、重大危险源清单及目标、指标、管理方案。审批本部门职业健康安全的管理文件。

c)、建立健全并执行安全生产投入制度, 保障安全资金专款专用；

d)、安全资金按规定交纳安全保证金，并保证返回的安全保证基金用于安全工作范围。

e)、每年按固定资产更新和技术改造费用的10％一20％拨款用于安全技术措施项目，不得削减或挪用；

f)、监督安全生产资金专款专用，确保安全生产资金到位。

g)、保证事故隐患治理费用、安全教育培训费用的资金到位。

h)、负责审核各类事故费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。

i)、保证劳动防护用品、保健津贴和防暑降温饮料的开支费用。

j)、部长对本部门发生的安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

5.2.2.6生产部部长安全职责

生产部部长对本车间的安全工作负全责，并对总经理负责；对本部门发生的安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

a)、贯彻执行国家、省、市和研究公司有关安全生产的法律法规、规章制度，防止安全事故，减少职业病危害，保障职工的健康与安全。

b)、批准本部门职业健康安全适用的法律法规、重大危险源清单及目标、指标、管理方案。审批本部门职业健康安全的管理文件。

c)、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位的贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

d)、组织制定并实施本单位安全生产管理规定、安全操作规程和安全措施、计划。

e)、负责对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；对新职工进行车间级和班组级安全教育；定期组织安全技术学习。

f)、定期和不定期地进行安全检查，保证生产机械设备的安全防护装置、传动箱实验台及消防设施、防护器材和应急救器材等处于完好状态；对查出的各项安全隐患，应立即进行整改；对本单位无力解决的隐患，应报告安全主管部门和主管领导，由公司里负责制定整改措施，进行整改；教育职工对上述各项设备设施加强维护，正确使用。

g)、进入作业现场和试验现场时，要按规定正确穿戴和使用个人劳动防护用品。定期组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。

h)、贯彻执行工艺操作规程，杜绝“三违”现象发生，在保证安全的前提下组织指挥生产；及时制止违反安全规定和不安全的行为。

i)、发现安全隐患和危急人身安全险情时，要果断采取措施，有权停止正在进行

的工作；立即报告主管领导，并通知安全主管部门进行处理，防止事态扩大。j)、发生工伤事故后，要立即抢救伤员、保护好事故现场，并在第一时间向领导和安全主管部门报告。

k)、对发生的安全事故，要按“四不放过”的原则进行处理，查清原因，分清责任，采取防范措施，处理责任者；

l)、积极配合有关部门做好工伤事故和重大事故的调查、分析、处理及善后工作。m)、认真执行“三同时”安全管理规定，制定有关设备改造方案和编制设备检修计划时，要有相应的职业安全卫生措施内容，并逐项落实。

n)、建立本单位安全生产责任制，充分发挥车间安全员的作用。

5.2.2.7其他职能部门部长通用安全职责

其他职能部门部长对本部门安全工作负全责，并对总经理负责；对本部门发生的安全事故及造成的损失，负直接领导责任。

a)、贯彻执行国家、省、市和公司有关安全生产的法律法规、规章制度，防止安全事故，减少职业病危害，保障员工的健康与安全。

b)、批准本部门职业健康安全适用的法律法规、重大危险源清单及目标、指标、管理方案。审批本部门职业健康安全的管理文件。

c)、按规定组织本单位的安全生产活动，做好活动记录。

d)、进入作业现场，要按规定正确使用个人劳动防护用品。

e)、发现安全隐患和危急人身安全险情时，有权停止工作，立即报告安全主管部门和安全主管领导进行处理。

f)、发生工伤事故后，要立即抢救伤员、保护好现场，并在第一时间向领导和安全主管部门报告。

g)、积极配合有关部门做好工伤事故和重大事故的调查、分析、处理及善后工作。

h)、制定和健全所辖部门的安全生产责任制和规章制度，管好所辖部门的安全生产工作。

i)、进行总结、安排工作时，应按“五同时”要求纳入安全工作。

5.2.2.8生产部安全员安全职责

a)、在本部门领导和综合管理部指导下，协助本部门领导做好安全生产工作。

b)、要认真贯彻上级安全生产的指示和规定，负责本单位的安全生产工作，并检查、监督执行；

c)、参与制定、修订本单位有关安全生产的规章制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

d)、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

e)、协助本单位领导做好职工的安全教育工作，负责新职工的车间级安全教育，负责组织考试并备案。

f)、指导班组组长的工作；督促、检查有关人员按规定穿戴、使用个人劳动防护用品，督促检查保健津贴、暑期饮料的发放工作；指导作业者合理使用安全设施。

g)、负责安排并检查班组安全生产活动。

h)、参加本单位新建、改建、扩建工程的竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备检修、停开工的安全措施。

i)、负责本单位安全技术装备、防护和急救器具的管理。了解本单位尘、毒情况，提出改进意见和建议。

j)、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报告领导处理；检查、落实动火安全措施。k)、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计分析，按时登记上报。

l)、健全、完善本单位安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范、标准化。

5.2.2.8生产部班组长安全职责

a)、贯彻执行公司和所在部门的安全生产管理制度和要求，对本班组的安全生产工作全面负责。

b)、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

c)、组织班组职工学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

d)、组织开展班组安全活动，坚持做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

e)、负责对班组新工人进行岗位安全教育。

f)、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级领导。

g)、负责班组生产设备、安全装置、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育班组职工正确穿戴和使用劳动防护用品。h)、发生事故立即报告，并组织抢救、保护现场、做好详细记录。参加事故的调

查和分析，认真落实防范措施。

i)、提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产。

j)、组织开展班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

5.2.2.9生产作业人员安全职责

a)、认真学习、严格遵守各项安全规章制度和劳动纪律，自觉增强安全生产意识和自我保护意识，对本岗位安全生产负全责。

b)、严格执行安全技术操作规程和工艺规程。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

c)、正确分析、处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

d)、按时对设备进行安全检查，发现异常情况，要及时处理和报告。

e)、正确维护和操作设备，保持作业环境整洁，做到安全，文明生产。

f)、正确使用劳动防护用品；做到按规定着装。

g)、不违章作业，有权拒绝违章作业指令；对他人违章作业，要给以劝阻和制止。

h)、发生事故时，应积极参与、保护事故现场，并立即报告本部门安全员；实事求是报告事故经过。

5.2.2.10行政管理人员安全职责

a)、认真执行安全生产的各项规章制度，对本岗位安全生产负责。

b)、积极参加公司和本单位开展的各项安全活动。

c)、进入作业现场，要按规定正确使用个人劳动防护用品。

d)、自觉遵守安全劳动纪律，不违章作业、不冒险作业。

e)、发现危及人身安全的险情和隐患时，有权停止工作，并立即报告领导进行处理。

f)、发生工伤事故要立即抢救伤员、保护现场，并及时报告领导。

g)、积极协助做好事故的调查和分析。

5.2.2.11其他各类专业人员安全职责

a)、严格执行《安全生产责任制》和《安全生产管理规定》。

b)、发现违章指挥或违章作业要及时劝阻。

c)、执行《安全技术操作规程》，不违章作业，不冒险作业。

d)、参加各种安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的意见和建议。